Stichting Pensioenfonds Achmea
Pensioen Nieuws nummer 2 - september 2012
2
et jaarverslag staat H op de website
4
Bijzondere hobby’s: het beeldhorloge
6
Drie miljoen gepensioneerden
Het jaarverslag staat op de website Het jaarverslag over 2011 staat op de website. In het jaarverslag legt het bestuur uit wat er het afgelopen jaar precies is gedaan. We noemen een paar speerpunten:
• De pensioenen van actieve deelnemers worden jaarlijks verhoogd. De werkgevers betalen deze verhoging. Ook de gepensioneerden en oud-medewerkers kregen in 2011 een verhoging. • In 2011 heeft InShared B.V. haar werknemers onder gebracht bij het fonds. • SPA heeft in 2011 het risicobeleid beschreven. Ook is een inventarisatie gemaakt van de risico’s en de beheersmaat regelen. Het fonds heeft de beleggingsbeginselen (ook wel investment believes genoemd) vastgesteld. Deze helpen het bestuur in de toekomst als het nieuwe beleggings beslissingen moet nemen.
€ 36,5 miljoen afgesloten. Toch is SPA een relatief gezond en solide fonds. De dekkingsgraad bedroeg eind 2011 104,8 procent. • SPA mag weer individuele waardeoverdrachten uitvoeren. Dat komt door nieuwe regels voor volledig herverzekerde pensioenfondsen, zoals SPA is. • SPA vindt communicatie heel belangrijk. Daarom begon SPA in 2011 met iets nieuws: bijeenkomsten Regie op werk en pensioen voor medewerkers van 55 jaar en ouder. De belangstelling was groot.
• SPA hoefde de pensioenen niet te verlagen. Maar ons fonds heeft het jaar wel met een negatief resultaat van
Uw pensioen gaat niet omhoog SPA probeert elk jaar de pensioenen te verhogen. Zo groeit het pensioen mee met de stijging van de prijzen. Eind mei kreeg u een brief. Het bestuur schreef daarin dat uw pensioen dit jaar helaas niet omhoog gaat.
De financiële situatie is niet gunstig Elk jaar bekijkt het bestuur of er voldoende geld is om een toeslag te kunnen geven. SPA betaalt deze verhoging uit de opbrengsten van de beleggingen. Ons pensioenfonds heeft last van de financiële crisis. De werkgevers hebben over 2011 een extra bedrag overgemaakt. Toch was er helaas geen ruimte voor een toeslag op de pensioenen per 1 januari 2012. Uitgezonderd zijn de mensen die hier volgens het reglement recht op hadden.
2
Stichting Pensioenfonds Achmea
SPA staat er financieel redelijk goed voor Met een dekkingsgraad van 104,8 procent staat SPA er relatief goed voor. Veel pensioenfondsen hebben immers een dekkingsgraad onder de 100 procent. “Maar ook SPA heeft last van de financiële crisis”, waarschuwt Sandra Spek, voorzitter van de commissie financiën van SPA. “Omdat de risico’s goed zijn afgedekt, wordt uw uitkering niet geminderd.”
“SPA heeft ervoor gekozen om de risico’s te verzekeren. Dat betekent dat de verzekeraar ons garandeert dat de opgebouwde pensioenen worden betaald; ook als er niet genoeg geld in kas is”, vertelt Sandra, die, naast haar bestuursfunctie bij SPA, financieel directeur is van de divisie Directe Distributie. Daaronder vallen Centraal Beheer en FBTO. Ze voegt toe: “De jaarlijkse verhoging van de pensioenen is niet verzekerd. Alleen als de beleggingen voldoende opbrengen, kunnen we de pensioenen verhogen. Dit jaar lukt dat niet. Op de beleggingen hebben we verlies gemaakt.”
Alles in de gaten houden Sandra Spek benadrukt dat het pensioenfonds goed de vinger aan de pols houdt als het om de financiën gaat. “Niet alleen de beleggingen worden in de gaten gehouden door deskun digen, ook onze verzekeraar wordt gecontroleerd.” Dat geldt ook voor de politieke ontwikkelingen. In het Pensioenakkoord en het Lenteakkoord staan plannen om het pensioenstelsel te veranderen en de pensioenleeftijd te verhogen. We weten nog niet precies wat er wordt besloten, maar we kijken nu alvast naar de gevolgen die zo’n besluit kan hebben.”
Eén betaalmarkt voor Europa Europa krijgt één betaalmarkt: SEPA (Single Euro Payment Area). Vanaf 1 februari 2014 is het zo ver. We hebben natuurlijk al de euro. Nu komt er ook één manier van overschrijven van en naar rekeningen in 17 eurolanden en 15 andere landen. De komst van één Europese betaalmarkt is het logische vervolg op de euro. Vanaf 2014 kan iedereen geld overmaken en automatische betalingen doen in binnen- en buitenland. Alle Nederlanders krijgen een nieuw (en langer) rekeningnummer. De voorbereidingen zijn al in volle gang. Ook bij Achmea.
Wat merkt u ervan? Uw rekeningnummer wordt langer. U ziet dit nummer, het IBAN, nu al op uw bankafschriften staan. Met dit rekeningnummer kunt u straks overal op dezelfde manier betalen. Dit is handig wanneer u geld vanuit het buitenland ontvangt, maar ook als u geld overschrijft naar het buitenland. Op www.overopiban.nl leest u er alles over.
Irma van der Helm, een van de projectleiders: “Achmea moet zorgen dat het op 30 juni 2013 S€PA compliant is. Dat betekent dat het de nieuwe rekeningnummers kan verwerken in de administratie. Daarvoor moeten bijvoorbeeld systemen en brieven worden aangepast. Dat is geen moeilijke klus maar het is wel heel veel werk. Overal binnen Achmea lopen projecten om de aanpassingen door te voeren. Uiterlijk 30 juni 2013 zijn die afgerond.”
3
Van links naar rechts: Nanko Brattinga, directeur Beeldhorloge, Nienke met haar vader Ben Bunt.
Oud-FBTO’er Ben Bunt bedacht het beeldhorloge “Als je niet kan klokkijken, is het moeilijk zelfstandig te leven” Een prachtig polshorloge. Niet met wijzers of cijfers maar met plaatjes en piepjes. Het beeldhorloge helpt mensen herinneren dat het tijd is. Tijd voor medicijnen, tijd om naar bed te gaan of tijd om te eten. Oud-FBTO-medewerker Ben Bunt bedacht het beeldhorloge. Zo’n tien jaar schaafde hij zijn eerste ideeën bij totdat het moment daar was: het beeldhorloge is in productie genomen. “Mijn dochter Nienke heeft een verstandelijke beperking. Ze kan niet klokkijken en dan is het lastig om zelfstandig te leven. Want wanneer is het tijd om op te staan? Of om te eten? Nienke belde soms midden in de nacht om te vragen of het al tijd was”, vertelt Ben Bunt. “Hoe kan ik haar helpen?”, vroeg ik me af.
4
Stichting Pensioenfonds Achmea
Herinneren met plaatjes Ben Bunt schetst in een notendop hoe hij op het idee kwam. “Ik heb twintig jaar bij FBTO gewerkt. In verzekeringsland maak je een tijdlijn. Dat verschaft veel inzicht. Die tijdlijn gebruikte ik om dingen voor Nienke op een rij te zetten. Wat moet zij op een dag allemaal doen op een bepaald moment? Maar dan: hoe laten we haar weten dat het tijd is? Met een beeldscherm? Maar dat werkt alleen in huis. Totdat ik bedacht: iedereen heeft een horloge. Een horloge dat je helpt herinneren met plaatjes, dat is de oplossing.”
Opstaan, tandenpoetsen, eten Het beeldhorloge werkt op een simkaartje, zoals in een mobiele telefoon. Dit sim-kaartje maakt elk uur verbin-
ding met een website. Op deze website kan een verzorger/begeleider allerlei afspraken zetten. Zoals opstaan, tandenpoetsen, eten. Daar zoekt hij een duidelijk plaatje of icoontje bij. Het horloge geeft dan op het juiste tijdstip een seintje. Het horloge is uitgebreid getest. Inmiddels wordt het geproduceerd en verkocht. “Er is al een instelling die er 500 heeft gekocht”, vertelt Ben Bunt trots. “En nog een mooie opsteker: De Friesland Zorgverzekeraar vergoedt een deel van de kosten.”
Wilt u meer weten over het beeldhorloge? Kijk dan op:
www.beeldhorloge.nl
”Ik ga samenwonen. Wat betekent dit voor mijn pensioen?” Gaat u samenwonen nadat u met pensioen bent gegaan? U hoeft niet aan ons door te geven dat u gaat samenwonen. Dit heeft geen gevolgen voor uw pensioenuitkering. Als u overlijdt, heeft uw partner geen recht op partnerpensioen via SPA.
Bijzondere hobby? Heeft u een bijzondere hobby waarover u iets wilt vertellen? Besteedt u veel tijd aan een speciale activiteit? Bent u heel bewust met een nieuwe hobby begonnen of rolde u per ongeluk ergens in waar u nu volledig aan verknocht bent? En vindt u het leuk om hier iets over te vertellen? Laat u ons dat dan weten via e-mail op
[email protected]
Woonde u al samen vóórdat u met pensioen ging? En had u uw partner al voor uw pensionering bij ons aan gemeld? Dan heeft uw partner recht op een partnerpensioen als u overlijdt.
Meer informatie over dit onderwerp vindt u op de SPA website: http://pensioenfondsachmea.nl
Enquête SPA heeft een korte vragenlijst verstuurd naar 150 gepensioneerden met de vraag of zij behoefte hebben aan een informatiebijeenkomst voor gepensioneerden. Er kwamen veel reacties binnen. Vier op de vijf mensen geven aan geen interesse te hebben in een speciale bijeenkomst. We gaan bekijken wat we met deze uitkomst gaan doen.
5
Pensioenplanner: hulpmiddel voor werknemers
Drie miljoen gepensioneerden Het aantal gepensioneerden is in 2011 gestegen tot boven de 3 miljoen in Nederland. Het aantal gepensioneerden blijft stijgen. Door de toenemende vergrijzing zijn er tussen 2000 en 2011 bijna 600 duizend gepensioneerden bijgekomen. Het aandeel gepensioneerden in de totale bevolking steeg in deze periode van 15 naar 18 procent. Een kleine maar groeiende groep gepensioneerden verblijft in het buitenland. In 2011 ging het om ruim 50 duizend personen. SPA heeft in juni 2012 3138 pensioengerechtigden, hiervan wonen er 49 in het buitenland.
Langer doorwerken Sinds 2006 is het aandeel gepensioneerden in de leeftijd van 55 tot 65 jaar afgenomen. Vorig jaar was 15 procent van alle 55- tot 65-jarigen met pensioen, in 2006 was dat nog 19 procent. Werknemers zijn de afgelopen jaren langer gaan doorwerken vanwege de versobering van de vervroegde pensioenregelingen. De gemiddelde pensioenleeftijd van werknemers steeg van 61 jaar in 2006 naar ruim 63 jaar in 2011.
6
Stichting Pensioenfonds Achmea
Toen u met pensioen ging, kon u een aantal keuzes maken. De Achmea pensioenregeling biedt hiervoor veel flexibiliteit. Werknemers van nu kunnen van tevoren de effecten bekijken van bepaalde keuzes. De pensioenplanner helpt om keuzes te maken: • Kan ik eerder of later met pensioen? • Wil ik eerst een hoger en daarna een lager pensioen? • Wat doe ik met het opgebouwde partnerpensioen? • En wat zijn de financiële effecten voor mijn pensioen? Voor de huidige werknemers heeft ons pensioenfonds nu een handige pensioenplanner. Dit is een soort online reken machine. De pensioenplanner geeft in een overzicht het pensioen dat ze krijgen als ze met pensioen gaan. En verandert er iets in hun situatie? Dan laat de pensioenplanner in een oogopslag zien wat de gevolgen zijn. Alle Achmea-medewerkers hebben een inlogcode gekregen. Daarmee kunnen ze op www.pensioenfondsachmea.nl hun eigen pensioengegevens bekijken.
nieuw bestuurslid Robert Meulenbroek Robert Meulenbroek is in het bestuur benoemd namens de werkgevers. Hij is Manager Operations binnen de sector Dienstverlening van Syntrus Achmea. Zijn grootste klant is SBZ. Robert Meulenbroek: “Ik ken het pensioenfonds SPA al jaren vanuit de uitvoeringskant. SBZ voert namelijk voor een aantal medewerkers van Achmea de pensioenregeling uit. Ik wil graag mijn kennis en ervaring ook aan de bestuurlijke kant inzetten. Wat ik belangrijk vind binnen het pensioenfonds is transparantie! En daaronder versta ik het vermogen om op heldere wijze aan iedere betrokkene te kunnen
uitleggen waarom het pensioenfonds een bepaalde beleidskeuze wel of niet heeft gemaakt. Het doel van SPA is om het beste pensioenfonds te zijn. Mijn bestuurderschap is geslaagd als iedereen die bij SPA betrokken is beaamt dat SPA het beste pensioenfonds is.”
Versteviging bestuurlijke structuur Het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Achmea (SPA) kent in zijn beleid voor 2012 een aantal speerpunten. Twee daarvan zijn governance en transparantie. SPA wil het bestuurlijke huis verder op orde krijgen. Dit betekent een versteviging van de relatie met de deelnemersraad, het verantwoordingsorgaan en de Raad van Toezicht. Zowel in informatieverstrekking als in het aantal overleggen.
Voor bijvoorbeeld het contact met de klanten is binnen het bestuursbureau een pensioendesk ingericht. SPA heeft sinds kort een algemeen telefoonnummer 055 579 74 00. Heeft u vragen over uw pensioen? Dan kunt u bovenstaand nummer bellen. U krijgt een keuzemenu. U kiest dan optie 1.
Daarnaast is gekozen om de naam Pensioenbureau te wijzigen in Bestuursbureau. Op deze manier komt beter tot uitdrukking dat het bureau ondersteunend is aan het bestuur van het fonds.
7
Hoe veilig bent u thuis? De veiligheid van ouderen in en om het huis kan beter. Dat vindt de Unie KBO. Ouderen moeten meer maatregelen nemen om de oplichting, inbraak, brand en vallen te voorkomen. Samen met de stichting Consument & Veiligheid zijn 17 veiligheidsvoorlichters en 23 huisbezoekers opgeleid. Zij gaan bijeenkomsten organiseren over integrale veiligheid. Daarin is er ook aandacht voor het voorkomen van oplichting aan de deur, de zogeheten babbeltruc. Ouderen moeten gerichte informatie krijgen, zich bewust worden van de risico’s en hun gedrag veranderen. Zo creëren zij een veiliger huis. Hiervoor is de checklist Hoe veilig bent u thuis? samengesteld. Voor meer informatie: www.uniekbo.nl en www.veiligheid.nl.
“Cafeïne vergroot spierkracht” Sportwetenschappers in Engeland hebben geconcludeerd dat cafeïne de spierkracht vergroot. Dat effect is het sterkst bij volwassenen in hun beste jaren. Bij ouderen was het effect iets kleiner. Op jonge spieren heeft cafeïne veel minder invloed. De wetenschappers van de Coventry University deden onderzoek bij muizen. ‘Het is belangrijk om lichamelijk actief te blijven, zodat de spieren gezond en sterk blijven. Het prestatieverhogende effect van cafeïne kan daarbij veel voordelen geven voor ouderen. De afname in spierkracht draagt bij aan blessures en verminderde kwaliteit van leven.’
Wilt u meedenken? Heeft u vragen? Wij beantwoorden ze graag via 055 579 74 00. U kunt ook het contactformulier invullen op de website: www.pensioenfondsachmea.nl Wilt u schriftelijk reageren? Stichting Pensioenfonds Achmea Bestuursbureau/CB2-B1 Postbus 20048 7302 HA Apeldoorn
[email protected]
Colofon Nieuwsbrief van de Stichting Pensioenfonds Achmea Redactie Commissie Communicatie
Regelmatig zoeken wij gepensioneerden die het leuk vinden om af en toe mee te denken over het SPA pensioenfonds. Spreekt dit u aan? We horen het graag! Stuur een mailtje met uw gegevens naar
[email protected] en wij nemen contact met u op.
Altijd het laatste pensioennieuws! Dit is een QR-code. U kunt deze code scannen met uw mobiele telefoon. U komt dan automatisch op de website van uw pensioenfonds terecht. Zo heeft u altijd het laatste pensioennieuws bij de hand! Om te scannen heeft u een mobieltje nodig met internetverbinding en een QR-scanner.