Stichting Pensioenfonds Achmea
Pensioen Nieuws nummer 2 - december 2013
2
We blijven alert
4
Nieuwe pensioenregeling
6
Nostalgisch afscheid PWA-laan
We blijven alert SPA staat er goed voor. De dekkingsgraad was eind oktober 119,8%. Eind april bedroeg deze nog 107,3%. Een stijging van 12,5 punten in zes maanden.
Beleggingen De beleggingen zijn (juridisch) van de verzekeraar. Aansturen doen we samen. De aandelen lieten in het tweede kwartaal een negatief rendement zien. Dat heeft te maken met de ontwikkelingen op de aandelenbeurzen. De marktrente steeg en dat was wel gunstig voor de dekkingsgraad.
Economische situatie Kortom: het gaat goed met het fonds en de pensioenen zijn op dit moment niet in gevaar. Maar we blijven wel opletten. De economische situatie is nog altijd niet rooskleurig. De koopkracht van gepensioneerden is volgens het CBS vorig jaar voor de derde keer op een rij gedaald; dit keer met 1,2%. De extra bezuinigingen die het kabinet presenteerde leiden volgens het CBS opnieuw tot een daling in koopkracht. Met beleggingen neemt het fonds bewust weinig risico. Uiteraard blijft het bestuur de financiële positie van het fonds nauwlettend bewaken en is het alert als het gaat om de diverse wettelijke veranderingen die van invloed zijn op de pensioenregeling.
Nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2014 Om de pensioenen en de AOW in de toekomst betaalbaar te houden wil de overheid veranderingen doorvoeren. Om de pensioenen in de toekomst beter bestand te maken tegen de vergrijzing en de economische schommelingen worden door de overheid nieuwe afspraken gemaakt. Welke dit zijn staat beschreven in het pensioenakkoord. Ook bij Achmea vinden veranderingen plaats. Gewijzigde boekhoudregels en fiscale voorschriften zijn hiervoor de aanleiding. De werkgever Achmea Interne Diensten N.V. en de vakorganisaties hebben overeenstemming bereikt over een nieuwe cao voor Achmea. Eén van de afspraken is een nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2014 en de wijze van toeslagverlening. In deze afspraken is daarbij sprake van verschuiving van de risico’s. Eind september is er een besluit genomen over de uitvoering van deze nieuwe regeling. Dit heeft ook gevolgen voor uw pensioen. U leest hier meer over in het artikel op pagina 4.
Toekenning toeslag per 1 januari 2014 Het herverzekeringscontract met Achmea Pensioen- en Levensverzekeringen N.V. loopt eind dit jaar af. In combinatie met de nieuwe pensioenregeling en de afspraak over de toeslagverlening met de werkgever, is er op dit moment onvoldoende inzicht in de financiële positie van het fonds voor 2014. Het bestuur heeft daarom besloten om het nemen van een besluit over toeslagverlening per 1 januari 2014 uit te stellen totdat meer duidelijkheid is over de middelen die beschikbaar zijn.
2
Stichting Pensioenfonds Achmea
Zicht op uw pensioen In april van dit jaar viel het Pensioenoverzicht voor Pensioengerechtigden (POP) op de mat. In dit overzicht vindt u een opgave van uw pensioen op 31 december 2012. We vermelden met welk percentage de pensioenen de afgelopen drie jaar zijn verhoogd. Als er voor u een partnerpensioen is verzekerd staat dit vermeld op het POP. Dan ziet u wat uw partner krijgt als u komt te overlijden. Bewaar dit overzicht goed. Dan weet u precies waar u op kunt rekenen. Heeft u vragen? Dan kunt u bellen naar telefoonnummer 055 579 74 00 (kies daarbij voor optie 1). Op het overzicht geven wij u hieronder nog een extra toelichting.
Hoe hoog is uw pensioenuitkering? Hier staat de bruto uitkering per jaar die u van ons krijgt. Het is de uitkering zoals die voor u was op 31 december 2012.
Welke uitkering ontvangt u als uw partner overlijdt? Het kan zijn dat er, vanuit een oude regeling, een aanvulling voor u is verzekerd, als uw partner overlijdt. Het hier vermelde bedrag is de bruto aanvulling op uw pensioen als dat gebeurt. Staat er niets vermeld, geldt deze aanvulling niet voor u.
Bij overlijden van uzelf Als er een partnerpensioen is verzekerd, staat hier het bruto pensioen per jaar voor uw partner, als u komt te overlijden. Staat hierover niets vermeld, dan heeft uw partner geen recht op partnerpensioen. Dit bedrag is exclusief de AOW-uitkering.
Houdt uw pensioen zijn waarde? Hier ziet u met hoeveel procent de pensioenen de afgelopen drie jaar zijn verhoogd. De verhoging (toeslag) hangt af van de financiële situatie van het fonds. Het is dus niet zeker dat u ieder jaar een verhoging krijgt. Jaarlijks ontvangt u van ons bericht of uw pensioen wordt verhoogd en zo ja met welk percentage. In de afgelopen jaren heeft de verhoging veelal kunnen plaatsvinden door extra stortingen van de werkgever. Met de nieuwe afspraken per 1 januari 2014 heeft de werkgever aangegeven dat er geen extra stortingen meer gaan plaatsvinden.
3
Vanaf 1 januari 2014 een
nieuwe pensioenregeling “Eerlijke verdeling van lusten en lasten” Per 1 januari 2014 krijgt Achmea een nieuwe pensioenregeling. En dat is niet alleen belangrijk voor mensen die er nu werken. Ook voor u, als gepensioneerde brengt dit veranderingen met zich mee. Coby Diergaarde, sinds drie jaar met pensioen, geeft haar mening. Coby werkte jarenlang als fondsmanager bij Syntrus Achmea en zijn voorgangers. “Het was een drukke baan waar ik veel plezier in had”, vertelt ze. “Ik was het aanspreekpunt voor het bestuur. Ook gaf ik leiding aan de afdeling die het werk moest uitvoeren. Het samenspel met allerlei partijen maakte de functie heel boeiend.” Nu geniet Coby van haar leven als gepensioneerde. Ze past een vaste dag per week op de kleinkinderen, leert cello spelen en doet vrijwilligerswerk. Ze verveelt zich geen moment.
“Stabiele premie en pensioenuitkering” Nieuwe afspraken over pensioen De werkgever Achmea en de vakorganisaties hebben nieuwe afspraken gemaakt over het pensioen. De werkgever heeft SPA gevraagd die nieuwe regeling en de afspraken uit te voeren. SPA gaat dat doen. Achmea en SPA hebben ook afspraken gemaakt over de financiering en de eventuele verhoging van de pensioenen (toeslagverlening).
Risico’s worden verdeeld De werkgever en het pensioenfonds verdelen de financiële risico’s van de pensioenregeling. De financiële situatie van het pensioenfonds bepaalt in het vervolg of de pensioenen kunnen worden verhoogd. De werkgever stort hier geen geld meer voor bij, zoals in het verleden wel gebeurde.
“Logisch dat Achmea geen extra geld toezegt” SPA gaat de regeling vanaf 2014 zelfstandig uitvoeren. De werkgever betaalt jaarlijks een premie aan het fonds. Die premie is inclusief opslagen voor administratiekosten en een eventuele verhoging van de pensioenen. De beleggingsresultaten bepalen daarmee sterk de financiële positie van het fonds. Deelnemers, ex-deelnemers en gepensioneerden kunnen daardoor te maken krijgen met meevallers en tegenvallers. “Ik heb er begrip voor dat Achmea niet meer zelf de risico’s van de pensioenregeling op zich wil nemen”, zegt Coby. “Voortaan betaalt Achmea jaarlijks een opslag op de premie voor toeslagverlening. Ik vind het logisch dat Achmea daar bovenop geen extra geld toezegt.”
Wat gebeurt er met uw pensioen? Het pensioen dat u tot en met 31 december 2013 ontvangt van SPA is nu door SPA verzekerd bij AP&L. De huidige overeenkomst met AP&L eindigt op 31 december 2013. SPA is in gesprek met de werkgever en De Nederlandsche Bank (DNB) over de mogelijkheden voor de uitvoering van uw pensioen. Dit heeft geen gevolgen voor het uitbetalen van uw pensioen. U krijgt in ieder geval voor het eind van 2013 bericht.
4
Stichting Pensioenfonds Achmea
Stabiele premie en uitkering “De lusten en de lasten moeten in de toekomst eerlijk worden verdeeld. Voor de mensen die werken is het belangrijk dat de eigen bijdrage voor hun pensioen niet omhoog schiet. En gepensioneerden moeten er enigszins op kunnen rekenen dat hun uitkering stabiel blijft. Ik hoop dat de nieuwe pensioenregeling dat gaat opleveren.”
Samen sta je sterk “Het is moeilijk om jongeren te interesseren in hun eigen pensioenregeling. Dat is jammer. Steeds meer jonge mensen denken dat je je pensioen beter zelf kunt regelen. Maar het is juist heel goed dat ze verplicht meedoen aan een solidaire pensioenregeling. Als iedereen het op eigen houtje zou doen, zou er weinig van terecht komen. ”
“Ons pensioen is in goede handen” Vertrouwen “Ik heb vertrouwen in ons pensioenfonds en in ons pensioenstelsel. Mijn ervaring met de besturen van pensioenfondsen is dat het pensioen in goede handen is.” Ondanks de veranderingen is Coby positief over de nieuwe pensioenregeling: “Volgens mij biedt de regeling ook in de toekomst uitzicht op een goed pensioen”, zegt ze tot slot.
De belangrijkste veranderingen voor uw pensioen zijn: • Of uw pensioen in de toekomst wordt verhoogd, hangt af van de
financiële positie van het pensioenfonds en de premie van de werkgever. • SPA bepaalt of en met welk percentage de pensioenen worden verhoogd. • Is de garantieregeling SPI voor de verhoging van uw pensioen voor u van toepassing? Dan blijft u dit recht behouden. Lees meer op de website van SPA: www.pensioenfondsachmea.nl Bij ‘Nieuwe pensioenregeling’ onder de tab ‘Ik ontvang pensioen’ leest u wat de nieuwe regeling voor u betekent.
5
SPA campagne van start!
zorg
voor later
De nieuwe pensioenregeling van SPA heeft een aantal belangrijke wijzigingen. Er gaat echt iets veranderen. SPA vindt het belangrijk dat alle doelgroepen van het fonds goed geïnformeerd zijn over de wijzigingen in de regeling. Daarnaast maakt SPA graag van dit moment gebruik om werknemers die nog niet met pensioen zijn juist nú te laten nadenken over later en over hun pensioenopbouw. Om deze boodschap kracht bij te zetten is eind november de campagne van start gegaan: ‘Zorg NU voor later’. Voor deze campagne is een aparte website in het leven geroepen. Hier is een korte animatiefilm te zien, waarmee in eenvoudige stappen de hoofdlijnen van de nieuwe regeling worden uitgelegd. Daarnaast zijn er ‘blogs’ te lezen van medewerkers van Achmea en Coby Diergaarde. Ook kunnen bezoekers een korte pensioentest doen. Verder zijn op de website de resultaten terug te vinden van de ‘Pensioendroom’, een rondreizende ‘fotobeleving‘ voor de medewerkers van Achmea. Nieuwsgierig geworden? Neemt u vooral een kijkje op www.ergaatietsveranderen.nu
6
Stichting Pensioenfonds Achmea
Carola Bos (67): “Wij gaan zes maanden overwinteren in Spanje. Wat betekent dit voor mijn pensioen? Moet ik een adreswijziging doorgeven aan het fonds?” “Gaat u tijdelijk naar het buitenland, bijvoorbeeld voor een lange vakantie? Dan hoeft u dat niet aan ons door te geven. Wij maken uw pensioen gewoon over naar uw Nederlandse bankrekening. Net zoals u dat gewend bent. Ook een adreswijziging is niet nodig. Vertrekt u definitief uit Nederland? Dan moet het pensioenfonds dat wél weten en moet u uw nieuwe adres doorgeven. Voor meer informatie kunt u ook terecht op onze website. U kunt al uw nieuwe gegevens via het contactformulier op de website www.pensioenfondsachmea.nl/contact doorgeven. Een brief sturen kan natuurlijk ook. Dit is het adres:
Stichting Pensioenfonds Achmea Bestuursbureau/AG-C0 Postbus 20048 7302 HA Apeldoorn
Het jaarverslag staat op de website Hoe deden we het in 2012? Wat waren de speerpunten van het bestuur? Hoe spelen we in op de actuele ontwikkelingen? U leest het in het jaarverslag 2012. We zetten wat belangrijke punten op een rij.
Financieel
Toeslag
Het pensioenfonds heeft een goed jaar gehad. Ondanks de crisis steeg de dekkingsgraad van 104,8% eind 2011 naar 115,2% eind december 2012. Een toename van 10,4%. Eén van de belangrijkste oorzaken van de stijging zijn de nieuwe rekenregels van De Nederlandsche Bank. Ook het beleggingsrendement en de storting van de werkgever droegen bij aan het positieve resultaat.
De pensioenen van actieve deelnemers zijn verhoogd met 2,01%, op basis van de Achmea-cao. De groep ex-SPI gepensioneerden, die onder een garantieregeling valt, kreeg een toeslag van 0,97%. Gepensioneerden en de slapers ontvingen geen toeslag in 2012 omdat SPA hiervoor onvoldoende middelen had en de werkgever geen extra bijdrage deed.
Communicatie
Risicomanagement
In 2012 besteedden we veel aandacht aan communicatie. Via bijeenkomsten werden 55-plussers geïnformeerd over hun pensioen. Jongere deelnemers konden zich aanmelden voor korte pensioengesprekken. Zowel de gesprekken als de bijeenkomsten werden goed bezocht. Verder is de website van SPA uitgebreid met een nieuwe pensioenplanner. De nieuwe planner houdt nu ook rekening met de verschuiving van de AOW-leeftijd.
Het bestuur stelde een plan van aanpak voor het risicomanagement vast. Ook staat hierin beschreven hoe we ons vermogen veilig beleggen in economisch mindere tijden.
Meer lezen? Op deze webpagina vindt u het complete jaarverslag: http://www.pensioenfondsachmea.nl/over-ons/jaarverslagen-0
Nieuw bestuurslid: Gerald van Son Dit najaar trad Gerald van Son (47) toe tot het bestuur van SPA. Wij stellen hem graag aan je voor. Gerald werkt sinds 2000 bij Achmea, momenteel als Manager Business Control. Namens de werknemer zit hij sinds kort – nadat hij reageerde op een openstaande vacature – in het bestuur. “Met mijn financiële achtergrond heb ik altijd al interesse gehad in pensioenen. Voordat ik bij Achmea begon werkte ik tien jaar bij PwC, als accountant van onder meer pensioenfondsen. Daar is mijn fascinatie geboren. Binnen het bestuur ga ik me vooral richten op financiële vraagstukken.”
7
De microfoto’s van Frans Beer
“Met Wc-eend gaat het ook”
Surrealistische en kleurrijke kunstwerkjes zijn het: de microfoto’s van Frans Beer (84). Wat hij zoal fotografeert? “Aspirine, vitamine C, morfine, atropine: iedere chemische oplossing die ik kan vinden, zet ik op de foto. Met steeds weer een ander, verrassend resultaat.”
Frans Beer maakte 55 jaar geleden kennis met fotografie. “Urenlang stond ik in de donkere kamer. Foto’s projecteren op lichtgevoelig papier en dan in het ontwikkel-, stop- en fixeerbad. Ik maakte vooral foto’s van de kinderen en onze katten. Ik heb boeken vol.”
“Iedere chemische oplossing die ik kan vinden, zet ik op de foto”
Fascinerend lijnenspel
Uren per dag brengt Frans door in zijn zelfgebouwde hobbyruimte. De cabine is gevuld met papieren, honderden flesjes met chemische oplossingen en zwart-witfoto’s van vroeger. Pronkstuk is de hypermoderne microscoop met daarop een camera gemonteerd. “Kijk”, zegt Frans, en pakt een glaasje met wit poeder erop. “Dit is paracetamol. Niets bijzonders aan te zien toch? Maar leg ik het onder de microscoop en laat ik er licht doorheen schijnen, dan ontstaan er de prachtigste vormen en kleuren. Dat komt door het dubbele polarisatiefilter, een technisch verhaal. Via de laptop kan ik het beeld bewerken, opslaan en afdrukken.”
Toen Frans met pensioen ging, pakte hij zijn oude hobby weer op. “Eerst analoog, maar later maakte ik de overstap naar digitale fotografie. Ik houd vooral van lijnenspel, structuren en geometrische vormen. Dat vind ik fascinerend. Toen ik via een lid van de fotoclub in contact kwam met microfotografie wist ik: dit is iets voor mij!”
Onder de microscoop
Wc-eend Iedere chemische oplossing die Frans in zijn handen kan krijgen, gaat op de foto. “Vroeger kreeg ik nog wel eens iets toegeschoven van een apotheker of medewerker van een chemisch bedrijf. Maar dat gaat tegenwoordig een stuk minder makkelijk. Een van mijn mooiste foto’s heb ik gemaakt van oogdruppels, Atropine. Een uniek shot vind ik zelf. Maar met Wc-eend gaat het ook. Je wordt steeds creatiever.”
8
Stichting Pensioenfonds Achmea
Urban exploring De liefde voor fotografie bracht Frans over op zijn kleinzoon Casper. De student (24) schuift regelmatig aan achter de computer van opa om hem de laatste kneepjes van de techniek bij te brengen. Ook gaat Frans regelmatig met zijn kleinzoon op pad. “We zijn naar Parijs geweest en Berlijn. Daar maakten we foto’s van stations, moderne architectuur en verlaten gebouwen: urban exploring noemen ze dat. Op ons verlanglijstje staat Londen. Samen dwalen door de stad met de camera. Veel beter dan achter de geraniums zitten toch?”
Nieuwsgierig?
Bijzondere hobby? Heeft u een bijzondere hobby waarover u iets wilt vertellen? Besteedt u veel tijd aan een speciale activiteit? Bent u heel bewust met een nieuwe hobby begonnen of rolde u per ongeluk ergens in waar u nu volledig aan verknocht bent? En vindt u het leuk om hier iets over te vertellen? Laat u ons dat dan weten:
[email protected]
Bekijk de foto’s van Frans Beer op www.fbeer.jalbum.net
9
Hoe tevreden bent u over SPA? Wat vinden gepensioneerden en deelnemers van SPA en de manier waarop we communiceren? Dat meten we met het tweejaarlijkse tevredenheidonderzoek. Beide groepen zijn meer tevreden dan twee jaar geleden. Een mooi resultaat! Het fonds benaderde een deel van de gepensioneerden en deelnemers voor het tevredenheidonderzoek. We scoorden hoog op het gebied van communicatie. De belangstelling voor de informatie die SPA geeft, zoals bijvoorbeeld de website, groeide. De nieuwsbrief Pensioennieuws kreeg het mooie rapportcijfer 7,6 en wordt door veel gepensioneerden goed gelezen.
Belangstelling voor pensioen verbreed Uit de antwoorden op de enquête blijkt dat de pensioengerechtigden niet zozeer vaker actief op zoek gaan naar informatie over hun pensioen. Net als in 2011 gaat iets minder dan de helft van de ondervraagden weleens actief op
zoek. De belangstelling is wel verbreed. Twee van de drie keer is men op zoek naar informatie over algemene pensioenontwikkelingen en vooruitzichten. Daarnaast noemt men nu ook andere onderwerpen als aanleiding om op zoek te gaan, meer gericht op de opbouw van het eigen pensioen en het beleid van SPA. Kranten en tijdschriften en de website www.pensioenfondsachmea.nl zijn net als twee jaar geleden de belangrijkste bronnen voor pensioeninformatie.
Vaker telefonisch contact Het telefonisch contact door gepensioneerden is bijna verdubbeld. Het oordeel over de kwaliteit van het contact is gestegen. Ook de waardering voor het pensioenoverzicht is groter geworden. In december 2012 organiseerde SPA een apart onderzoek onder gepensioneerden over het onderwerp communicatie. Het fonds kreeg van de deelnemers aan dat onderzoek een 8.
Stimulans SPA is blij met het positieve resultaat en de gestegen twaardering. We zien het als een stimulans om nog beter te communiceren. Heeft u opmerkingen, bijvoorbeeld over deze nieuwsbrief? Dan horen wij dat graag. Reacties kunt u sturen aan:
[email protected]
Bent u al lid van de Achmea Gepensioneerden Vereniging? Wilt u lid worden? De Achmea Gepensioneerden Vereniging (AGV) is opgericht in juli 2010. De AGV is een vereniging voor en door ge(pre)pensioneerden. De vereniging is niet alleen een gezelligheidsclubje. Belangenbehartiging van de leden staat bij de AGV hoog in het vaandel. De AGV geeft u het gevoel dat u er, na uw pensionering, niet alleen voor staat.
10
Stichting Pensioenfonds Achmea
Meer weten?
Stuur dan een berichtje naar de secretaris van de AGV. Dat kan via een e-mail:
[email protected] of per brief. Het adres is:
In de flyer die u bij deze uitgave van ‘Pensioen Nieuws’ ontvangt, leest u meer informatie over de AGV en over het lidmaatschap.
AGV Postbus 866 3700 AW Zeist
Het is niet zo dat u automatisch lid wordt van de AGV. U moet zich daadwerkelijk aanmelden.
Nostalgisch afscheid PWA-laan Veel oude herinneringen werden opgehaald tijdens het afscheid van het oude kantoorgebouw van Centraal Beheer aan de Prins Willem-Alexanderlaan in Apeldoorn. Ruim 40 jaar bood het pand onderdak aan duizenden medewerkers van Centraal Beheer. Alle medewerkers zijn begin dit jaar verhuisd naar een nieuw pand aan de Laan van Malkenschoten in Apeldoorn. De opzet van het gebouw was destijds revolutionair. Architect Hertzberger vond dat er in elk kantoor ruimte moest zijn voor informele ontmoetingen. Hij ontwierp daarom een open netwerk van routes door de kantoorruimtes.
Beelden van vroeger In oktober 2012 namen leden van de Achmea Gepensioneerden Vereniging (AGV) afscheid van het vertrouwde pand. De avond stond in het teken van nostalgie. Oude brochures, journaalbeelden van de opening, personeelsbladen, kranten en foto’s: ze riepen veel herinneringen op. Er was aan de PWA-laan altijd veel aandacht voor kunst, gemaakt door zowel bekende artiesten als door medewerkers. Tijdens deze avond kregen medewerkers voor de laatste keer de gelegenheid om hun eigen werk te tonen.
Feestelijk afscheid Uiteraard was er ook voldoende tijd om oude bekenden te ontmoeten en bij te praten onder het genot van muziek, een drankje en een hapje. Een nostalgisch en feestelijk afscheid van een karakteristiek kantoorpand!
11
Vergrijzing neemt snel toe Wereldwijd staat Nederland op een gedeelde derde plaats als het gaat om vergrijzing. Alleen in Hongkong en Singapore stijgt het aantal gepensioneerden sneller dan in Nederland. Het percentage gepensioneerden van de totale Nederlandse bevolking stijgt van 16% in 2012 naar 20% in 2020. Dat blijkt uit onderzoek door het adviesbureau Mercer. Het onderzoek maakt duidelijk hoe groot de druk wereldwijd is op openbare ouderdomsvoorzieningen als de AOW. Bron: www.mercer.nl
Sudoku Kunt u deze sudoku oplossen? Spelregels: Op elke horizontale regel komt elk van de negen cijfers slechts één keer voor. In elke verticale kolom komt elk cijfer één keer voor. In elk subrooster (blokje van negen) komt elk cijfer één keer voor.
5
3
8
2 7
1
4
5 5
1
3
7 3
6
6
2
8
5
9
4
3 9
Heeft u vragen? Wij beantwoorden ze graag. Belt u ons op telefoonnummer 055 579 74 00 (optie 1). U kunt ook het contactformulier invullen op onze website. Ga hiervoor naar: www.pensioenfondsachmea.nl/contact Wilt u schriftelijk reageren? Ons adres is: Stichting Pensioenfonds Achmea Bestuursbureau/AG-C0 Postbus 20048 7302 HA Apeldoorn U kunt ook via e-mail reageren naar:
[email protected]
Colofon
Nieuwsbrief van de Stichting Pensioenfonds Achmea Redactie Commissie Communicatie
7
Wilt u meedenken? Regelmatig zoeken wij gepensioneerden die het leuk vinden om af en toe mee te denken over het SPA pensioenfonds. Spreekt dit u aan? We horen het graag! Stuur een mailtje met uw gegevens naar
[email protected] en wij nemen contact met u op.
Altijd het laatste pensioennieuws! Dit is een QR-code. U kunt deze code scannen met uw mobiele telefoon of tablet. U komt dan automatisch op www.pensioenfondsachmea.nl terecht. Zo heeft u altijd het laatste pensioennieuws bij de hand! Om te scannen heeft u een mobieltje of tablet nodig met internetverbinding en een QR-scanner.
