Mzdové srovnání v sektoru automotive
Proč mzdové srovnání Strategie odměňování je nezbytnou součástí dobrého fungování každé firmy. Ať už svou strategii a řízení mzdových nákladů teprve nastavujete, nebo ji máte a pouze vylepšujete, je potřeba mít po ruce relevantní zdroje dat o tržních sazbách. Pokud odměňování řešíte do detailu, je ideální mít kvalitních zdrojů více, jelikož data mzdových průzkumů se mohou navzájem lišit až o desítky procent. Nejlepšími informacemi o mzdových sazbách jsou na míru a profesionálně připravené průzkumy pro jednotlivé sektory (odvětví) organizované v rámci tzv. mzdových klubů. Výhodou těchto průzkumů je schopnost velmi pružně reagovat na specifické potřeby mzdových informací vašeho sektoru. Naše mzdové srovnání vám umožní srovnat si s vaší konkurencí úroveň mezd, jejich meziroční vývoj a strukturu, ale například také strukturu vašich zaměstnanců podle věku nebo vzdělání. Pro ty, které zajímá situace v jeho regionu či specifické oblasti sektoru, nabízíme možnost vytvoření vlastní referenční skupiny ze zúčastněných firem (tzv. peergroup).
2
Přínosy ●
Základ strategie odměňování a řízení mzdových nákladů
●
První nebo další zdroj informací o tržních mzdových sazbách
●
Odvětvové srovnání v rámci mzdového klubu
●
Nezávislý objektivní pohled na mzdovou úroveň, vývoj a strukturu mezd
●
Informace o struktuře zaměstnanců podle věku a vzdělání
●
Vlastní referenční skupina
Nabídka mzdového srovnání pro sektor automotive Nabízíme vám provedení mzdového srovnání v oblasti společností zabývajících se výrobou automobilů a jejich komponent. Nespornou výhodou našeho srovnání je využití mzdových dat, které již máte připraveny pro státní statistické šetření Informační systém o průměrném výdělku (ISPV), takže není třeba vyplňovat žádné nové formuláře. V našem průzkumu se zaměřujeme především na dělnická a technická zaměstnání, pro jejichž systematizaci používáme klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO. V rámci mzdového srovnání vám naši pracovníci provedou kontrolu správnosti zařazení vašich pozic do CZ-ISCO.
Harmonogram do konce dubna - odeslání závazné objednávky na mzdové srovnání do konce května - zpracování dat a odeslání standardních výstupů účastníkům srovnání do konce června – zájemcům budou odeslány specifické výstupy (peergroup srovnání apod.)
3
Co výstupy obsahují Na začátku publikace jsou ve dvou tabulkách přehledně shrnuty nejdůležitější údaje srovnání - průměr a medián hrubé měsíční mzdy. Nejzajímavějším výstupem srovnání jsou mzdové karty pro jednotlivé pozice, kde jsou srovnány hodnoty za vaši firmu se sektorem automotive a s celou ČR. Každá karta obsahuje tyto části: • charakteristiku pracovní pozice • počty zaměstnanců a jejich strukturu podle věku a vzdělání • hrubou mzdu a její strukturu (základní mzda, odměny, příplatky) • diferenciaci hrubé mzdy (medián, kvartily) • diferenciaci základní mzdy (medián, kvartily) Součástí publikace je i seznam účastnících se firem, srovnání struktury souboru sektoru automotive podle věku, pohlaví a vzdělání a tabulky pracovní doby podle kategorií zaměstnání dělníci, technicko-hospodářští zaměstnanci a management. Pro lepší představu o podobě výstupů vám poskytneme ukázku z výsledků srovnání za 1. pololetí 2013.
4
TREXIMA, spol. s r. o. Poskytujeme komplexní poradenství v oblasti lidských zdrojů založené na více než 20-ti leté spolupráci s našimi klienty. Ke každému klientovi přistupujeme individuálně s ohledem na jeho konkrétní potřeby.
Mezi naše hlavní služby patří: Nastavení mzdového a motivačního systému Zařazení pracovních pozic do tarifních stupňů (interní spravedlnost) Mzdový benchmarking s relevantními sektory a regiony Tvorba a implementace kompetenčního modelu Zvyšování produktivity, stanovení norem a personální audit
Tvorba personální strategie Rozvoj zaměstnanců, nastavení systému vzdělávání Audit spokojenosti zaměstnanců Podpora HR manažerů Hodnocení zaměstnanců
5
Vybraní klienti:
Kontakty Ing. Radek Svoboda HR specialist
Silvie Trombíková HR konzultant
Telefon: 602 517 265 Email:
[email protected]
Telefon: 577 601 516 Email:
[email protected]
TREXIMA, spol. s r.o. Tř. T. Bati 299 764 21 Zlín-Louky www.trexima.cz