Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
ÓVODA NEVE: CSODA- VÁR EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE ÓVODA CÍME: 3791. SAJÓKERESZTÚR, PETŐFI Ú. 25 SZ.
MUNKATERV 2014-2015 NEVELÉSI ÉV
Oldal 1
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
Telefonszám: 46/ 317- 285 e-mail:
[email protected]
Az intézmény adatai: Az intézmény OM azonosítója:
201607
Intézményvezető:
Tóthné Dudás Anikó
Legitimációs eljárás Nevelőtestületi határozat száma: Nevelőtestület nevében: …………………..………………
116-80/2014.(IX.30) Szülői szervezet nevében: ………………………….…………
Magda Józsefné
Közalkalmazotti tanács nevében: …………..………………………
Jakabné Lechovszki Anikó
Fenntartó nevében: ……………………………………
Csabai Lászlóné
Készült:
Polgármester
2014. szeptember 30.
A dokumentum jellege: NYILVÁNOS
Oldal 2
2014-2015
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
Tartalomjegyzék 1. Az intézmény adatai 1.2. Törvényi háttér
2. Működési terv 2.1. Nevelési év rendje 2.2. Nevelés nélküli munkanapok 2.3. A tanév szünetei (összevont csoportok működnek) 2.4. Állami, egyházi ünnepek miatti szünetek. 2.5. Kiinduló helyzetkép 2.6. Munkarend 2.7. Értekezletek 2.8. Óvodai eseménynaptár, projektek 2.9. Nyílt napok
3. Nevelőtestületi és Pedagógiai feladatok 3.1. A 2013- 2014 nevelési év munkatervének értékeléséből adódó feladatok 3.2. A 2014- 2015 nevelési év, és a Pedagógiai Program kiemelt feladatai 3.3. A nevelőtestület fejlesztése-humánerőforrás fejlesztés 3.4. Gyermekvédelmi munkaterv 3.5. Továbbképzések 3.6. Pályázatok
4. Törvényességi feladatok 4.1. Aktuális törvényi változások alapján elvégezendő feladatok 4.2. Fenntartó által meghatározott új feladatok 4.3. Esélyegyenlőségi tervből adódó feladatok
5. Gazdálkodási feladatok 5.1. Tárgyi feltételek 5.2. Tárgyi feltételek fejlesztése
6. Ellenőrzési terv 6.1. Az ellenőrzés szempontjai 6.2. A gyermekek mérése 6.3. Teljesítményértékelés Oldal 3
2014-2015
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE 6.4. Az ellenőrzés rendje
7. Ütemterv Intézményvezető feladat ellátási terve Pedagógiai –tanügyigazgatási Gazdálkodás – vagyonüzemeltetés Munkáltatói – munkaügyi
8. Egyéni feladatvállalások 9. Fakultatív gyermekprogramok 10. Kapcsolattartás társintézményekkel 11. Szülői Szervezet Munkaterve
Oldal 4
2014-2015
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
1. AZ INTÉZMÉNY ADATAI 1. Az intézmény adatai Az intézmény hivatalos elnevezése: Csoda- Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde Az intézmény pontos címe telefonszáma: H-3791 Sajókeresztúr, Petőfi u. 25. Telefon: 46-317-285
[email protected]
Az intézmény fenntartója, címe, telefonszáma: Sajókeresztúr Község Önkormányzata H-3791 Sajókeresztúr, Rákóczi út 40. Telefon: 46-527-280 Az intézmény alapító okiratának törzskönyvi azonosító száma, kelte: ………………., 2012. február OM száma: 201607 Az engedélyező szerv neve: Sajókeresztúr Község Önkormányzata Képviselő testülete
Az intézmény vezetője, a munkaterv benyújtója:
Tóthné Dudás Anikó
Oldal 5
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
1.2. Törvényi háttér Az emberi erőforrások miniszterének 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelete a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról 363/2012. (XII. 17.) Kormányrendelet 1. számú melléklet az Óvodai nevelés országos alapprogramjáról 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről 229/2012 (VIII.28.) Korm. rendelete 32/2012. (X.8.) EMMI rendelet A Nemzeti Köznevelési Törvény módosításáról szóló (2012. CXXIV. tv.) rendelet 2013. évi CXXXVII. tv. nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. módosításáról A Kormány 326/2013. (VIII.30.) Korm. rendelete a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról A fenntartó helyi rendeletei a Csoda- Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde működését és pedagógiai tevékenységét meghatározó dokumentumok, nevelőtestületi határozatok 2003. évi CXXV. törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról 1997. évi XXXI. törvény a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról
2. MŰKÖDÉSI TERV A munkaterv elkészítésénél figyelembe vett dokumentumok: Pedagógiai Program, SzMSz, Házirend, munkaköri leírások Vezetői pályázat Előző évi mérések, tapasztalatok, visszajelzések, értékelések
Oldal 6
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
2.1. Nevelési év rendje:
Nevelési év:
Szeptember 1-től augusztus 31-ig. Az óvoda nyitva tartása: 6 órától-16.30 óráig. A gyermekekkel érkezésüktől távozásukig óvodapedagógus foglalkozik.
Foglalkozások ideje:
Szeptember 1-től Május 31-ig
Nyári életrend:
Szünetek:
Június 1-től augusztus 31-ig Az iskolai szünetek (tavaszi és őszi) idején az óvoda folyamatosan üzemel, ezen idő alatt összevont csoport működhet a gyermeklétszámtól függően. Téli szünet: 2014.12.22.- 2015. január 2. Nyári zárás várható ideje: 2015. július 6- 2015. július 31. A nyári zárás időpontjáról 2015. február 15ig értesítjük a szülőket.
Új gyermekek beíratása:
A fenntartó által meghatározott időben, általában április vége: 28-29.
Új gyermekek befogadásának ideje:
2014. szeptember 1-től folyamatosan.
Az új gyermekek felvételéről 30 napon belül írásban értesítjük a szülőket. Elutasítás, átirányítás esetén a szülőnek a Köznevelési Törvény értelmében fellebbezési joga van, az értesítéstől számított 15 napon belül.
2.2. Nevelés nélküli munkanapok: A nevelőtestület pedagógiai célra öt munkanapot nevelés nélküli munkanapként használ fel, melyek időpontját egyezteti a Szülői Közösséggel, illetve a szülőket legalább 7 nappal a tervezett nevelés nélküli munkanap előtt tájékoztatja. A nevelés nélküli napok idejére igény szerint a gyermekek részére ügyeleti ellátást biztosít.
Oldal 7
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
Az elmúlt félév értékelése pedagógiai tapasztalatok A második félév kiemelt projektjének, egészséghét és nyílt napok megtervezése A második félév feladatainak ütemezése
2015. 01. 19.
2015. 03. 20. ½ nap
Óvodabál előkészület
2015.05.22. ½ nap
Évzáró előkészület
2015. 06. 01.
Szervezetfejlesztés, csapatépítő kirándulás
2015. 08. 28.
Tanévnyitó értekezlet
2.3. A tanév szünetei: (összevont csoportok működhetnek) Az őszi szünet ideje: október 27 - október 31-ig. A téli szünet: 2014. december 22 - 2015. január 2-ig. A tavaszi szünet ideje: április 2-7-ig.
2.4. Állami, egyházi ünnepek miatti szünetek:
2014. október 23. csütörtök 2015. április 5.-6. Húsvét 2015. május 1. péntek 2015. május 24.-25. Pünkösd 2015. augusztus 20. csütörtök
2.5. Kiinduló helyzetkép Óvodai férőhelyeink:
férőhely: 60 felvett: 41
Csoportok száma:
2 vegyes csoport
Oldal 8
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
Adatok: a 2014. áprilisi jelentkezési időszakban: Fő Jelentkezett
6
Felvételt nyert
6
Átirányított
0
Előjegyzett
0
Elutasított
0
Az óvoda gyermek létszáma 2014. októberi statisztikában: 41 fő Ebből
Fő
Fiú
19
Lány
22
Tanköteles korú
10
7. életévet betöltött
0
HH
5
HHH
0
Veszélyeztetett
0
Csoportlétszámok:
Csoda- Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde CSIGA
22 + 1 bölcsis
CSIBE
14 ovis, 4 bölcsis összesen:
41
Csoportok kialakítása: A csoportok kialakításánál figyelembe vettük az alábbi szempontokat:
óvodapedagógusok javaslatai szülők igényei kor és nemek szerinti arányos elosztás
Oldal 9
2014-2015
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
Személyi feltételek: Státusz
Fő
Óra
Intézményvezető
1
8
Óvodapedagógus
3
8
Dajka
1
8
Gondozónő
1
8
Élelmezésvezető
1
8
Szakács
1
8
Konyhai alkalmazott
1
8
Összesen:
9
2.6. Munkarend Csoportbeosztás: Csoport
CSIGA
Óvodapedagógus
Nevelő munkát segítő
Szabó Enikő Tóthné Dudás Anikó Magda Józsefné
Pongóné Farkas Nikoletta dajka
Pelsőczi Kitti
Tóth Erika gondozónő
CSIBE
Munkaidő beosztás:
"A" HÉT Név
Hétfő
Kedd
Szerda
Csütörtök
Péntek
Összesen
Szabó Enikő I.
7.15-14.45
7.15-14.45
7.15-14.45
7.15-14.45
7.15-13.15
32+4
Magda Józsefné II.
6.00-13.30
6.00-13.30
6.00-13.30
6.00-13.30
6.00-12.00
32+4
Pelsőczi Kitti II.
9.00-16.30
9.00-16.30
9.00-16.30
9.00-16.30
10.30-16.30
32+4
Oldal 10
2014-2015
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
"B" HÉT Név
Hétfő
Kedd
Szerda
Csütörtök
Péntek
Összesen
Szabó Enikő I.
7.15-14.45
7.15-14.45
7.15-14.45
7.15-14.45
7.15-13.15
32+4
Magda Józsefné II.
9.00-16.30
9.00-16.30
9.00-16.30
9.00-16.30
10.30-16.30
32+4
Pelsőczi Kitti II.
6.00-13.30
6.00-13.30
6.00-13.30
6.00-13.30
6.00-12.00
32+4
Logopédus: logopédus
1 00
Ilike
00
8 -9
1
Munkaidő beosztás technikai dolgozóknál: A dajka és a gondozónő heti váltásban dolgoznak. "A" HÉT Név
Hétfő
Kedd
Szerda
Csütörtök
Péntek
Összesen
Tóth Erika gondozónő
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
40
Pongóné Farkas Nikoletta dajka
9.30-17.30
9.30-17.30
9.30-17.30
9.30-17.30
9.30-17.30
40
"B" HÉT Név
Hétfő
Kedd
Szerda
Csütörtök
Péntek
Összesen
Tóth Erika gondozónő
9.30-17.30
9.30-17.30
9.30-17.30
9.30-17.30
9.30-17.30
40
Pongóné Farkas Nikoletta dajka
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
40
Konyhai dolgozók: Név
Hétfő
Kedd
Szerda
Csütörtök
Péntek
Összesen
Csabai Lászlóné élelmezésvezető
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
40
Oldal 11
2014-2015
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE Huszár Alexandra szakács
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
40
Jónás Györgyné konyhai alkalmazott
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
6.00-14.00
40
Intézményvezető munkarendje: Kötelezően előírt óraszám 12 óra
Név
Hétfő
Kedd
Szerda
Csütörtök
Péntek
Össz esen
Tóthné Dudás Anikó óvodavezető
8.00 – 16.00 2 óra a csiga csoportban
8.00 – 16.00 2 óra csiga csoportban 1 óra néptánc
8.00 – 16.00 2 óra csiga csoportban
8.00 – 16.00 2 óra csiga csoportban
8.00 – 16.00 3 óra csiga csoportban
40 12
Egész évben részvétel a hagyományőrző programokon, kirándulásokon, iskola-látogatásokon és egyéb rendezvényeken a csoportokkal.
2.7. Értekezletek Nevelőtestületi értekezlet IDŐPONT
RÉSZTVEVŐK
TÉMA
alkalmazotti közösség
Évkezdő nevelőtestületi értekezlet
Január 19.
nevelőtestület
félév-záró munkatársi értekezlet,
Június 01.
alkalmazotti közösség
tanév-záró értekezlet, beszámoló elfogadása
Augusztus 28.
alkalmazotti közösség
Évkezdő nevelőtestületi értekezlet
Augusztus 29.
Oldal 12
2014-2015
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
Szülői értekezletek IDŐPONT Szeptember 08.
Január 19.
RÉSZTVEVŐK
TÉMA
nevelőtestület, szülők
tanévnyitó szülői értekezlet, az első féléves programok ismertetése
nevelőtestület, szülők
félév-értékelő szülői értekezlet, beiskolázási lehetőségek és feladatok ismertetése alsós tanítónők segítségével, a második féléves programok ismertetése
SZMK értekezletek IDŐPONT
RÉSZTVEVŐK
TÉMA
Szeptember 08.
óvodavezető, SZMK- tagok
Munkaterv véleményezése, elfogadása, programok megbeszélése
Január 19.
óvodavezető, SZMK- tagok
A második félév programjainak ismertetése
Június 01.
óvodavezető, SZMK- tagok
Beszámoló véleményezése, elfogadása
2.8. Óvodai eseménynaptár IDŐPONT
FELADAT
FELELŐS
Munkatársi értekezlet
óvodavezető
Védőnői ellenőrzés
védőnő
szept. 08.
Szülői értekezlet, SZMK
óvodavezető
szept. 20.
Őszi betakarítás
Magda Józsefné
aug. 29. szept. első hete
Oldal 13
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
szept. 18.
Dióverés
Szabó Enikő
szept. 24.
Kirándulás a Vadasparkba
Pelsőczi Kitti
szept. 29.
Szüreti mulatság+táncház
Magda Józsefné, óv.vez.
Régi óvodások meglátogatása az iskolában
óvodavezető
okt. 21.
Bábszínházba megyünk: Ludas Matyi
óvónők
nov. 11.
Márton nap az óvodában
óvónők
Őszi pedagógiai napok- hospitálás
nevelőtestület
nov.
Tájékozódás gyermekeink DIFER eredményeiről
óvodavezető
1. advent vasárnap
Adventi gyertyagyújtás a főtéren
minden óvónő
dec. 4.
Mikulás ünnepség
Magda Józsefné
dec. 16.
Óvodai Karácsonyi ünnepség
Magda Józsefné
dec. 17.
Karácsonyi nyíltnap
minden óvónő
jan. 19.
Szülői értekezlet, SZMK értekezlet
óvodavezető
jan. 22.
Lakodalmas játék
Pelsőczi Kitti
febr. 24.
Farsangi délelőtt lebonyolítása
csoportos óvónők
márc. 3.
Kiszebáb-égetés
Magda Józsefné
márc. 13.
Nemzeti ünnepünkről való megemlékezés
csoportos óvónők
márc. 21.
Óvodabál
csoportos óvónők
ápr. 1.
Ovi - nyitogató
minden óvónő
ápr. 2.
Húsvéti nyíltnap
minden óvónő
Egészséghét
Szabó Enikő
Zöld ünnepek: Föld napja
Szabó Enikő
Óvodai beíratás
óvodavezető
május 5.
Anyák napja
csoportok/óvónők
máj. 22.
Évzáró ünnepség
minden óvónő
okt.
nov. 18.-20.
ápr. 20-24. ápr. 22. ápr.28.-29.
máj. máj. 28. jún. 1
Gyermeknap Családi sport- délután
Szabó Enikő
Évzáró munkatársi értekezlet, nevelés nélküli munkanap
óvodavezető
Oldal 14
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
Nevelőtestületi értekezlet
Nevelőtestület
folyamatos
Szertár karbantartása
Szabó Enikő, Pelsőczi Kitti
folyamatos
Tappancs
Szabó Enikő
folyamatos
NOVUM
Magda Józsefné
folyamatos
Tóth könyv
Pelsőczi Kitti
TARTAMA
KIEMELT FELADATAI
Aug. 29.
Projektek: PROJEKT NEVE
Őszi időszak
Adventi időszak
Téli időszak
Farsangi időszak
Tavaszi időszak
szept.01-nov.15.
nov.17-dec.22.
jan.05.-jan.31.
febr.02-márc.01.
márc. 15-ápr. 21.
Oldal 15
szüret /alma, szőlő, dió/ szüreti sokadalom madárijesztő készítés Márton nap őszi gyümölcsök, zöldségek, termések természet változásai (öltözködés, időjárás, színek) október 4. „Állatok világnapja” (költöző madarak, vadonélő állatok…) háziállatok
Advent Adventi vásár Luca nap Mikulás Karácsony Család – emberi szeretet, kapcsolatok a családban napszakok változása világosság-sötétség
Újév Lakodalmas játék Természet változásai /öltözködés, időjárás, színek/ Állatok télen /madáretetés, téli álmot alvó állatok/
Farsang kiszebáb égetés munkafoglalkozások az emberi test /orvos gyógyító munkája/
Ovi-nyitogató Húsvéti nyíltnap Természet változásai /öltözködés, időjárás színek /
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
Föld-víz napja /környezetvédelem, kísérletezés/
„Zöld ünnep” időszak
Pünkösdi Időszak
ápr. 22—máj. 09.
Föld napja: április 22. Madarak, fák napja: május 10. Víz világnapja: március 22.
május 12.-jún. 06
Anyák-napja Évzáró Pünkösdölő Gyereknap Családi sport délután Közlekedés
2.9. Nyílt napok Az intézmény nyílt napokon biztosít a szülőknek, érdeklődőknek betekintést a nevelési módszerek, szokások gyakorlati megismerésére az arra igényt tartóknak. Nyílt napjaink:
2014.12.17. – Karácsonyváró családi nyílt nap 2015.04.01. – Ovi - nyitogató 2015.04.02. – Húsvéti nyílt nap
3. NEVELŐTESTÜLETI ÉS PEDAGÓGIAI FELADATOK 3.1. A 2013- 2014 nevelési év munkatervének értékeléséből adódó feladatok
A szervezetfejlesztés további feladatainak megvalósítása, a párcserék szakmai munkájának nyomon követése, beválás vizsgálat. A gyermeki és szülői elégedettség méréseinek lebonyolítása. Partneri mérések. A szülői szervezettel a kapcsolat mélyítése. Munkaköri leírások felülvizsgálata. Új dokumentumok bevezetése (csoportnapló, fejlődési lap, pedagógusok portfóliója, munkaidő nyilvántartás)
Oldal 16
2014-2015
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
Felkészülés a pedagógus életpályamodell elvárásaira, tanulmányozása, konferenciákon való részvétel. A nevelőmunka tervezésének módszertani átgondolása. Művészeti tehetséggondozás folytatása. A nyílt napok szakmai megújítása. Az egészséghét tartalmának újragondolása, frissítése
szakmai
anyagok
3.2. A 2014- 2015 nevelési év, és a Pedagógiai Program kiemelt feladatai Az elmúlt évben sem változtak értékeink, pedagógiai hitvallásunk. Programunk céljainak megfelelően a környezeti nevelésre és a néphagyományőrzésre fektetjük a hangsúlyt. Az óvoda mindennapjaiban használjuk a népi kultúrából átörökített énekes játékokat, kézműves technikákat, meséket, mondókákat. Folytatjuk az „Ovi- kertünk” évszakoknak megfelelő gondozását, tanösvényünk természeti változásainak megfigyelését, természetsarkok kialakítása csoportonként. A 2012-2013- s nevelési évben bekövetkezett személyi változások miatt az elmúlt évben fontos feladatunk volt az új kolléganők betanítása, szokásrendszerünk, programjaink megismertetése. Én nyár elején végeztem el egy 60 órás „A sajátos nevelési igényű (SNI) gyermekek/ tanulók együttnevelésének feladatai” továbbképzést, amivel teljesítettem a 120 kreditet. Két kolléganőnk a napokban fejezte be a 30 órás „Látható hangok” zenei képzést. A tanév innovációs törekvései: A pedagógus életpálya modell bevezetése illetve a portfólió elkészítése újdonság számunkra. Az ehhez kapcsolódó képzések nagy segítséget nyújtanak a hatékony munkához, átadjuk egymásnak ismereteinket és a segédanyagot. Én már áprilisban feltöltöttem a portfólióm, és tudásomat átadva, ezen nagy munka megkezdésére serkentem kolléganőimet is. Fejlesztési terveink
Az intézmény területén befejeződött az udvari játékok bevizsgálása. Az apróbb hiányosságok pótlásáról jegyzőkönyvet készítek. A fedett terasz lambéria és fa- kezelési munkálatainak befejezése. Szelektív hulladékgyűjtés bevezetése az intézményben. Komposztáló kialakítása.
A nevelési év kiemelt feladatait a 2013- 2014- es nevelési év mérései, értékelései, illetve az Éves Beszámolók értékelése alapján jelöltük ki.
„Zöld óvoda” pályázat megírása, a program bevezetése az óvoda mindennapi életébe. Oldal 17
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
Szervezünk csoportjaink között belső hospitálást a szakmai tapasztalatcsere és fejlődés és szakmai megújulás céljából. Középtávú célok: Szülői és dolgozói panaszok kezelése. További „nyitás” a szülők felé. Hosszú távú célok: Tehetséggondozó foglalkozások folytatása, a tehetséggondozás még eredményesebbé tétele. Személyi feltételek, változások zökkenőmentességének segítése. A pedagógiai munka írásos dokumentumainak felülvizsgálata, egységesítése (csoportnapló, fejlettségi napló); A fejlesztési feladatok pontos dokumentálása, és annak nyomon követése. Az egészséges életmódhoz kapcsolódó szokásrendszer kialakítása, (testápolás, környezet rendje, pihenés) tudatosítása annak módszerei és eredményei az első félévben; a szabad levegőn történő tevékenykedtetés a környezet szeretetére nevelés a második félévben képezik a pedagógiai ellenőrzések témáját. A gyermekek egyéni testi adottságainak pontosabb megismerése és kondicionális képességei fejlesztése egyénre szabottan; A szülői házzal való együttműködés áttekintése, kapcsolatépítés, nevelési célkitűzések összhangjának megteremtése; Az intézményi- és a szülőkkel való kommunikáció módszerének, módjának felülvizsgálata, a helyes eljárásmód gyakorlati alkalmazása. A tehetség, képesség kibontakoztatását segítő tevékenységek és módszerek alkalmazása; Az egyéni feladatvállalások áttekintése, pontosítása; Munkaköri leírások felülvizsgálata. Az intézmény ünnepei és projektjei áttekintése.
Pedagógiai Programból adódó feladatok:
A gyermekek testápolási szokásainak követése, fejlesztése prevenciós és egészségtudatosító céllal. A tevékenységek szabad levegőn történő szervezésének bővítése. Alvási szokások, zavartalan pihenőidő biztosítása, az óvodás relaxáció megtanítása, gyakorlása, stressz kezelés. A szülőkben a relaxáció fontosságának tudatosítása. A mindennapi nagymozgások folytatólagos megvalósítása, illetve ehhez alkalmazkodó napirend felülvizsgálata. Az egyéni és egyenlő bánásmód összhangjának fenntartása Az erkölcsi nevelés azon belül az érzelmi intelligencia fejlesztése. A művészi élmény befogadására való igény és képesség fejlesztése. A nyelvi kreativitás fejlesztése Heti egy alkalommal testnevelés foglalkozás, jó idő esetén az udvaron, egyéb esetben a csoportszobában, tornaterem hiány miatt. Mindennapos testnevelés a csoportszobában. Oldal 18
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
Heti egy alkalommal Gumimaci ovitorna a szomszéd általános iskola testnevelő tanárnője vezetésével a tornateremben. Hetente egy alkalommal gyermekjáték- és néptánc tehetséggondozó foglalkozás és képzőművészeti tehetséggondozó foglalkozás. Hetente egy alkalommal logopédiai fejlesztés. Hetente egy alkalommal hittan.
3.3. A nevelőtestület fejlesztése-humánerőforrás fejlesztés A vezetői látogatások célja az óvónők személyiségének, jellemvonásainak, nevelési módszereinek megismerése. Az állandó párok segítik, hogy a gyermekek egyenletes, stabil, biztonságot adó légkörben tölthetik mindennapjaikat. Minden csoportban várhatóan kiegyenlítődtek a nevelési területek célkitűzéseinek eléréséhez szükséges kompetenciák, (ének-zene, mozgás, mese-vers, zöld program stb.) stabillá téve a színvonalas nevelőmunkát. A közvetlen kollégák közötti munkakapcsolat kihat a nevelőmunkára, ezért kiemelt feladata lesz a nevelési évnek a nevelőpárok együttműködésének segítése, ellenőrzése. A pedagógiai munkát segítők között is van személyi változás a munkájuk gördülékenysége, a közösségbe való beilleszkedés, segítése szintén a kiemelt feladatok közé tartozik. Az alábbi emberi tulajdonságok erősítése lesz célunk a felnőtt személyiségekben: TOLERANCIA, EMPÁTIA, KOLLEGALITÁS. A közösségi magatartás tudatosítása a teljes kollektívában folyamatos feladat lesz. Közös programok, közös ötletelések, a pozitívumok kiemelésével, dicsérettel, a közösségi magatartás tudatosítása a teljes kollektívában folyamatos feladat lesz.
3.4. Gyermekvédelem: Célunk: a prevenció, a gyermekek hátrányos helyzetének feltérképezése, csökkentése, szükség szerint segítségnyújtás, valamint együttműködés a különböző intézményekkel és szakemberekkel. esélyegyenlőség biztosítása, a veszélyeztetettség és hátrányos helyzet csökkentése; együttműködés a különböző intézményekkel, szakemberekkel. Feladatunk:
A gyermekvédelmi eljárásrend lépéseit betartva a veszélyeztetett gyermekek felmérése, hátrányuk enyhítése. Kapcsolatfelvétel a szülőkkel és felsőbb szervekkel. Figyelembe venni az etnikai kisebbséghez tartozó gyermekek kultúráját. Foglalkozni a sajátos nevelést igénylő gyermekekkel. Oldal 19
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
minél jobban kihasználni a differenciált fejlesztés lehetőségeit (hátrányos helyzet, etnikai kisebbség, tehetséggondozás) esetmegbeszéléseken, továbbképzéseken részt venni Dokumentáció vezetése. Gyermekjóléti Szolgálattal való kapcsolattartás. Az óvodai csoportnaplóban - az előre elkészített gyermekvédelmi szempontokat figyelembevevő dokumentum alapján - a gyermekvédelmi napló vezetése. A diétás gyermekek kiemelt figyelése és óvása.
A gyermekvédelemért felelős (óvodavezető): a nevelési év elején megtervezi a gyermekvédelmi munkát az adott évre; nyilvántartja a veszélyeztetett és hátrányos helyzetű gyermekeket; szükség szerint családlátogatásokat végez az óvónőkkel; a fogadó órák alkalmával a szülők rendelkezésére áll és segítséget nyújt a felmerülő problémák, kérések megoldásában; segítséget ad a segélykérő lapok kitöltéséhez, javaslatokat készít az óvónőkkel együtt; folyamatosan kapcsolatot tart a családsegítővel; évente beszámolót nyújt be; Az óvodapedagógus feladatai:
szorgalmazza a veszélyeztetett és hátrányos helyzetű gyermekek óvodába járását; megtervezi, megszervezi, biztosítja az óvodán belüli és kívüli prevenciós programokat, melyek a pozitív élményen keresztül mintát adnak a gyerekeknek és családoknak (bábszínház, kirándulások, állatkerti látogatás, erdei óvoda, részvétel a hagyományos ünnepeken, stb.); biztosítja a gyermekeket megillető jogok érvényesülését, szükség esetén védő – óvó intézkedésre javaslatot tesz; a családok szociális és anyagi helyzetének megfelelően a támogatáshoz való hozzájárulást javaslatával elősegíti; a problémákat, a hátrányos helyzet okozta tüneteket és okokat felismeri, és szükség esetén szakember segítségét kéri; a feltáró munka után a felzárkóztatást, tehetséggondozást megtervezi, megvalósítja (a gyermekek fejlődési lapjain feljegyzést készít); a szülőkkel megfelelő, együttműködő kapcsolatot alakít ki; közreműködik az óvodán belüli szociális szolgáltatások megszervezésében.
Oldal 20
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
Gyermekvédelmi munkaterv:
SZ E P T E M B E R O K T Ó B E R
felmérés készítése a gyermekekről, hátrányos helyzetű gyermekek számbavétele étkezési térítési díj-kedvezmények megállapítása beszélgetések kezdeményezése az óvónőkkel gyermekvédelmi problémákról
közösen kidolgozott óvó-védő intézkedések megbeszélése gyógytornára szorulók kiszűrése egyeztetés a védőnővel a tisztasági szűrésről aktuális jogszabályi változások megbeszélése
megbeszélés a logopédussal, fejlesztő pedagógussal családlátogatási tapasztalatok megbeszélése kapcsolatfelvétel a Nevelési Tanácsadó munkatársaival konzultáció a Családsegítő Szolgálattal
NOVEMBER
aktuális feladatok ellátása D E C E M B E R J A N U Á R
FEBRUÁR M Á R C
az Adventi kétműves délutánon beszélgetések kezdeményezése a rászoruló családokkal Konzultáció a Családsegítő Szolgálattal Karácsonykor a segítségre szoruló gyermekek és családok feltérképezése, konzultáció a családsegítővel egyeztetés a védőnővel a tisztasági szűrésről szociális étkezési támogatások felülvizsgálata Konzultáció a Családsegítő Szolgálattal Konzultáció a Családsegítő Szolgálattal az iskolába kerülő gyermekekkel kapcsolatban felmerülő problémák megbeszélése
Oldal 21
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE I U S
2014-2015
kapcsolatfelvétel a Nevelési Tanácsadó munkatársával, fejlesztő pedagógussal Konzultáció a Családsegítő Szolgálattal
Á P R I L I S
aktuális feladatok ellátása
M Á J U S
óvodai gyermeknap és évzáró, illetve kirándulás megbeszélésében való segítségnyújtás
JÚNIUS JÚLIUS AUGUSZTUS
a beiskolázással kapcsolatban segítség nyújtása az iskolai nyílt napokról tájékoztatás az információs táblán Konzultáció a Családsegítő Szolgálattal
éves beszámoló elkészítése tájékoztatás a nyári munkarendről
3.5. Továbbképzések
A továbbképzés CÉLJA
ÁRA
RÉSZTVEVŐK
A nevelési év kezdete
6.000,- Ft+ áfa
Óvodavezető
„Látható hangok” aug. 28-29.
ingyenes
Monika, Enikő
HACCP képzés /tavasz
ingyenes
Dajkák, konyhai dolgozók
Országos köznevelési konferencia /online 2014.09.23.
ingyenes
Óvodavezető
Csoportok közötti hospitálás rendszere: Időpontja
Helyszín
RÉSZTVEVŐK
Nov. 18.
Csibe
minden óvónő
Nov. 19.
Csiga
minden óvónő
Nov. 20.
Csibe
minden óvónő
Oldal 22
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
Minden egyes hospitálást követően megbeszélést tartunk az intézmény irodájában a résztvevő óvónőkkel. A tapasztalatainkat dokumentáljuk és felhasználjuk további munkánkhoz.
3.6. Pályázatok „Zöld óvoda” pályázat megírása, a program feltételeinek megteremtése és bevezetése az óvoda mindennapi életébe. Forrásbővítés lehetőségei: a szponzori támogatás; óvodabáli bevétel; az óvodai alapítvány működtetése; a különböző pályázatokból befolyt pénzösszegek, melyeket óvodánk fejlesztése érdekében használunk fel. Pelsőczi Kitti pályázatfigyelő felhívásai során mérlegeljük a pályázat beadásának, a megvalósításnak feltételeit. Törekszünk a pályázati lehetőségeket kihasználni.
4. TÖRVÉNYESSÉGI FELADATOK 4.1. Aktuális törvényi változások alapján elvégzendő feladatok A pedagógusok felkészítése a minősítési eljárásokra, Kormányhivatali ellenőrzésekre, az életpálya modell elvárásaira.
4.2. Fenntartó által meghatározott új feladatok A Fenntartó új feladatot nem jelölt ki Intézményünk számára. Továbbra is az összehangolt, magas színvonalú működést, működtetést, minőségi munkavégzést várja el tőlünk. A kiemelt figyelmet igénylő gyermekek zökkenőmentes integrálását.
4.3. Esélyegyenlőségi tervből adódó feladatok Biztosítani kell:
Oldal 23
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
az intézményen belül a szegregáció-mentességet és az egyenlő bánásmód elvének teljes körű érvényesülését, a szolgáltatásainkhoz való egyenlő hozzáférést, a hátrányos helyzetű gyerekek hátrányainak kompenzálását, az egyenlő bánásmódot és esélyegyenlőséget, diszkriminációmentes nevelést, a befogadó és toleráns légkört.
Minden – az óvodával szerződéses viszonyban álló – szolgáltatást nyújtó fél felelőssége, hogy ismerje a Közoktatási Intézményi Esélyegyenlőségi Programot és magára nézve kötelezőként kövesse azt.
5. GAZDÁLKODÁSI FELADATOK 5.1. Tárgyi feltételek Az előző nevelési évben kitűzött tárgyi feltételek fejlesztéséből az alábbiak valósultak meg: Pótlás az eszköznorma alapján. =megvalósult Könyvtár könyvállományának bővítése, rendszerezése.=folyamatos Konyhai felszerelések pótlása.= megvalósult Fejlesztő játékok minden csoportba.= folyamatos Udvari játékok bevizsgálása.= megvalósult Fejlesztő játékok az udvarra.= további terv Udvari homokozó ülő részének cseréje, takaró ponyva beszerzése. = további terv Csoportszobák parkettájának csiszolása.= további terv Gyermekmosdók szemérem falainak cseréje.= folyamatban
5.2. Tárgyi feltételek fejlesztése, állagmegőrzés
Az intézmény energetikai korszerűsítésére az önkormányzat folyamatosan pályázik. Karácsonyra képességfejlesztő játékok beszerzése. Szelektív hulladékgyűjtők beszerzése. Komposztáló kialakítása az udvaron. Udvari homokozó ülő részének cseréje, takaró ponyva beszerzése. Csoportszobák parkettájának csiszolása.
Oldal 24
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
6. ELLENŐRZÉSI TERV 6.1. Az ellenőrzés szempontjai Az óvoda fő feladataiból adódóan Az óvodai Pedagógiai Program beválásának vizsgálatához A személyi és tárgyi feltételek áttekintése minden korcsoportban. Az egészséges életmódhoz kapcsolódó szokásrendszer kialakítása, (testápolás, környezet rendje, pihenés) tudatosítása annak módszerei és eredményei az első félévben. A szabad levegőn történő tevékenykedtetés a környezet szeretetére nevelés a második félévben. A mindennapos mozgás megvalósulása minden csoportban – óvodavezető. A tehetséggondozás, tehetségnevelés lehetőségei a csoportmunkában – óvodavezető. Differenciált nevelés, egyéni bánásmód érvényesülése. A felelősök vállalásainak ellenőrzése a feladatvállalási terv szerint folyamatosan. Egyéb ellenőrzések Technikai dolgozók munkája: folyamatosan. Szülőkkel, gyermekekkel történő kommunikáció nyomon követése. Az új dolgozók segítése, beilleszkedés és munkavégzés szempontjából (Szabó Enikő, Magda Józsefné) A konyha rendje, az élelmiszerek tárolása, kezelése, az ételminták rendje. (élelmezésvezető) Az óvodai irattárazás rendje. A felelősök munkáját, a határidők pontos betartását az óvodavezető ellenőrzi.
6.2. A gyermekek mérése
Beszédértés szintjének vizsgálata /Logopédus, 2014.09./ Előszűrés a nagycsoportban /Nev. tan, 2014.09./ Saját óvónő vizsgálódása, DIFFER mérés elindítása. Felzárkóztató fejlesztés / utazó gyógypedagógus /2014. 10./ Nagycsoportosok iskolaérettségi vizsgálata óvodapedagógus javaslatra illetve szülői kérésre / Nev.Tan. 2015. jan. febr./ Óvónők megfigyelései /folyamatosan/ Személyiséglapok vezetése nevelési év/2 alkalom, illetve fejlődési napló esetenként.
Oldal 25
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
6.3. Teljesítményértékelés
A pedagógusok évente számot vetnek a munkakörhöz kapcsolódó tulajdonságaikról, magatartásukról, eredményeikről, ezzel javítva önismeretüket, tudatosítva a közösség és az egyén céljait. (2015.05.) A pedagógiai munkát segítők évente számot vetnek a munkakörhöz kapcsolódó szakmai ismereteikről, a munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munkájukról, a szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képességükről, felelősségükről és hivatástudatukról. A munkavégzéssel kapcsolatos pontosságukról, szorgalmukról, igyekezetükről és egyéb, az intézmény számára fontos feladatukról, ezzel javítva önismeretüket, tudatosítva a közösség és az egyén céljait.(2015.05.9
6.4. Az ellenőrzés rendje GAZDÁLKODÁS Ellenőrzés területe
Szobaleltárak pontosítása, selejtezés
Konyharaktárkészlet leltár
Használt nyomtatványok frissítése, iratok selejtezése
Határidő
okt.15.
Módszere
dokumentum elemzés
Eszköze
leltárívek
Érintettek
Eredmény
csoportok óvónői
írásbeli értékelés, leltárívek naprakésszé tétele
dec.31.
dokumentum elemzés
leltárívek
élelmezésvezető, szakács
írásbeli értékelés, leltárívek naprakésszé tétele
okt.31.
dokumentum elemzés
használatban lévő, új nyomtatványok, jegyzőkönyv
óvodavezető
szóbeli kiértékelés, visszacsatolás
Étkezési havonta a szóbeli egyeztetés, használatos befizetések számlák élelmezésvezető kiértékelés, dokumentumelemzés nyomtatványok dokumentumainak elkészítéséhez visszacsatolás
Oldal 26
2014-2015
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE elemzése
Étkezési térítési díj befizetés
szüks. táblázat kitöltésekor
havonta
étk. befiz. táblázat, számlák
egyeztetés
élelmezésvezető
visszacsatolás szülőknek
TANÜGYIGAZGATÁS Ellenőrzés területe
Határidő
Módszere
Eszköze
Érintettek
Eredménye
A dokumentumok törvényi változásokhoz való igazítása
szept.01.
dok. elemzés, áttekintés
a dokumentumok (SZMSZ, Házirend)
óvodavezető
A megfelelő naprakésszé tétel
Létszámok előzetes adatszolgáltatása
szept. 15.
elektronikusan
számítógép
óvodavezető
naprakésszé tétel
szept. 30.
papír alapon és elektronikusan is
számítógép
óvodavezető
létrehozás
Intézményi munkaterv, a nevelési év/tanév intézményi rendje
szept. 30.
2 nyomtatott példány, elektornikusan 1 dok.
a dokumentum
óvodavezető
megerősítés, naprakésszé tétel
Tanügyi nyilvántartási rendszer feltöltése, karbantartása
szept. 30.
elektronikusan
számítógép
óvodavezető
naprakésszé tétel
okt.15.
adatok elemzése, rögzítése elektronikusan
maga a dok.
óvodavezető
statisztika pontos elkészítése
Munkaidőbeosztás, vezetői munkarend (kötelező órák bemutatása!)
Statisztikai jelentés, teljes dokumentáció
Oldal 27
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
A nem sajókeresztúri lakcímmel rendelkező óvodaés tankötelesek jelentése a lakhely szerint ill. jegyző felé
2014-2015
okt. 31.
tértivevényes levél
maga a dok.
óvodavezető
információ átadása
okt. 31.
saját honlapon közzététel, annak hiányában a Köznevelési Csoportra közzététel
maga a dok.
óvodavezető
aktualizálás
nov. 30.
elektronikus úton, papír alapon
maga a dok.
óvodavezető
naprakésszé tétel
jan.15.
elektronikus úton, papír alapon
maga a dok.
óvodavezető
naprakésszé tétel
Óvoda nyári zárásának rendje
febr.15.
előzetes irodai egyeztetés
maga a dok.
óvodavezető
információ átadása
Tanköteles gyermekek beiskolázása
Szakvélemények kérése januárban / Nev. Tan. Szak. Biz./
vizsgálatkérő lapok kitöltése, konzultáció / szülővel, fejl. pedagógussal /
dokumentumok
óvónők, óvodavezető
körültekintő, optimális beiskolázás, visszacsatolás a szülőknek
A tankötelessé váló óvodások iskolaválasztási szándékának jelzése az elsős létszám tervezéséhez
febr. 15.
elektronikus úton, papír alapon
maga a dok.
óvodavezető
információ átadása, tervezhetőség
A 2014/15-ös tanév ped. továbbképzés beiskolázási terve
márc. 15.
elektronikus úton, papír alapon
maga a dok.
óvodavezető
információ átadása, tervezhetőség
Óvodai szakvéleményekelkészítése
márc. 20.
megbeszélés, dok. elemzés
nyomtatvány
óvónők, óvodavezető
dokumentum kiadása
A nyári ügyeletek
jún.15.
elektronikus
maga a dok.
óvodavezető
információ
Különös közzétételi lista aktualizálása
Csodavár kéziratának, képeinek leadása Baleseti jegyzőkönyvek leadása
Oldal 28
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE pontos beosztása
MIPadatszolgáltatás, vezetői értékelés Az éves beszámoló és a baleseti jegyzőkönyv leadása
úton, papír alapon
2014-2015
átadása, tervezhetőség
júl.01.
elektronikus úton, papír alapon 2 pldban
maga a dok.
óvodavezető
adatszolgáltatás
júl..01.
elektronikus úton, papír alapon 2 pldban
maga a dok, városi minta alapján, lásd ÖMIP.
óvodavezető
dokumentum kiadása
papír alapon
maga a jegyzőkönyv
óvodavezető
dokumentum kiadása
Tanévnyitó, félévi, tanév végi és egyéb nev.testületi folyamatosan és alkalmazotti 8 napon belül értekezletek jegyzőkönyvei
SZAKMAI-PEDAGÓGIAI
Ellenőrzés területe
Határidő
Módszer
Eszköz
Érintettek
Eredmény
Beszoktatás
október 31. mindkét csoport
megfigyelés, dokumentumelemzés
csoportnaplók
óvónők ell.: óvodavezető
írásbeli visszacsatolás
Az óvodai dokumentumok, tervezetek átnézése
nov.10.Csiga csoport, nov.11.Csibe csoport
megfigyelés, dokumentumelemzés
ellenőrzési szempontsor, csoportnapló
óvónők ell.: óvodavezető
írásbeli visszacsatolás, értékelés
Foglalkozás látogatáshospitálással
nov. 18. Csibe csoport nov.19. Csiga csoport,
megfigyelés, dokumentumelemzés, megbeszélés, önértékelés
ellenőrzési szempontsor, csoportnapló
Óvónők ell.: óvodavezető
írásbeli visszacsatolás, értékelés
Oldal 29
2014-2015
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE nov.20. Csibe csoport
Gyermekek fejlettségi szintje
2015. május
dokumentumelemzés, megbeszélés
gyermekek fejlődését rögzítő mérőlapok
óvónők ell.: óvodavezető
mérőlapok eredményei, szóbeli visszacsatolás
ALKALMAZOTTAK MUNKÁJÁNAK ELLENŐRZÉSE, ÉRTÉKELÉSE
Ellenőrzés területe
Pedagógusok
Technikai dolgozók munkájának (2 évente) értékelése
Határidő
Módszer
június 15-ig
Vezetői, társ. értékelés, önértékelés
május 15-ig
értékelés, önértékelés
Eszköz
Érintettek
Eredmény
önértékelő-, értékelő lap
pedagógusok, óvodavezető
írásbeli visszacsatolás, telj. ért. egyéni összegzése
önértékelő, értékelő kérdőív
technikai dolgozók.
írásbeli visszacsatolás, telj. ért. egyéni összegzése
Ellenőrzési szempontsor 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
A szervezési-, előkészítési feladatok színvonala. A pedagógus tárgyi tudása. Differenciált-e az adott tevékenységben. Hangneme, beszédstílusa. Eszközök-, módszerek megválasztása. A hely-, és az idő megválasztása az adott tevékenységhez. A csoportszokás-, és szabályrendszerét következetesen számon kérte-e az óvónő.
Oldal 30
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
8. Az új gyermekekkel milyen viszonyt sikerült kialakítania az óvónőnek, hogyan segítette át a gyermeket a nehézségeken. Ebben a tanévben új ellenőrzési nyomtatvány kerül bevezetésre melyen folyamatosan nyomon követhető az óvónők munkája. A dokumentumon szereplő tevékenységek: Szülői értekezletek tartása, napló és dokumentum ellenőrzés, vállalt feladatok, kirándulás, dekoráció, fogadó óra, spontán és tervezett csoportlátogatás. Az ellenőrzés értékelése 0-5 fokú skálán történik és minden esetben megbeszélés követi. Ez a fajta ellenőrzés teljesebb képet ad a pedagógusok munkájáról
INTÉZMÉNYELLENŐRZÉSI PROGRAM
Ellenőrzés területei
Határidő
1.
Nyitva tartási idő, munkaidő, benntartózkodás ellenőrzése.
Teljes év
2.
SNI-s, BTM-s gyerekek szakvéleménye, bejáró gyerekek lakcímkártyája.
3.
Intézményi dokumentumok ellenőrzése.
4.
Intézményi szabályzatok ellenőrzése.
5.
Lakcímellenőrzés. Az áprilisban beiratkozott tanulók lakcímének ellenőrzése a rögzített adatokkal.
Október, február
6.
Felvételi és mulasztási naplók ellenőrzése.
Október, március
7.
Jogszabályok által előírt, kötelezően használandó nyomtatványok ellenőrzése.
I.II. félév
8.
Októberi statisztika adatszolgáltatása, a normatíva igénylések pontossága háttérdokumentumainak ellenőrzése.
I.-II. félév
9.
Különös közzétételi lista frissítésének ellenőrzése (KIR és intézményi honlap)
Október
10.
Konyhák működésének, illetve a gyermekétkeztetés ellenőrzése, a szerződő intézmények kötelezettségeinek vizsgálata, megfelelősége.
11.
Az adatszolgáltatási rendelet alapján a KIR ellenőrzése.
12.
Beiskolázási adatkezelés, szabályossága a kötelező adatszolgáltatások teljesülése.
13.
Sajókeresztúr Önkormányzatának a közoktatási intézmények adatszolgáltatási kötelezettségére vonatkozó rendeletének megtartása.
Szeptember Szeptember-október Szeptember
Oldal 31
I.-II. félév, folyamatos vizsgálat I.-II. félév Beiskolázási időszak
folyamatos
2014-2015
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE 14.
Munkaterv, annak végrehajtása és beszámoló tartalmi, formai követelményei.
folyamatos
15.
Jegyzőkönyvek tartalmi és formai ellenőrzése, határidő betartása
folyamatos
16.
Statisztika.
folyamatos
17.
Határidők megtartása.
18.
KIR adatok feltöltése, folyamatos aktualizálása, használat, adatközlési egyeztetés.
19.
Elektronikus levelezés és az elektronikus adatközlés használata.
7. ÜTEMTERV Intézményvezető feladat ellátási terve:
VÁRHATÓ FELADAT
HATÁRIDŐ
Vezetői feladatok
2014.09.01-2015.08.31
Szülői értekezletek tartása
szept.08. jan.19.
Dajkai megbeszélés
havonta 1 alkalom
Az óvónői megbeszélések tartása
havonta 1 alkalom
Konzultáció a fejlesztőpedagógussal, logopédussal, szülőkkel
Igény szerint folyamatosan
Kapcsolattartás a családsegítő szolgálattal
folyamatosan
Kapcsolattartás a védőnői szolgálattal
folyamatosan
Statisztikai adatszolgáltatás
folyamatosan
Óvodásaink meglátogatása az iskolában
október
Oldal 32
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
Tájékozódás gyermekeink DIFER eredményeiről
november
A nevelőtestületi és munkatársi értekezletek vezetése
aug.29.,jan.19.,jún. 01, aug. 28.
Gazdálkodási feladatok ellátása, kapcsolattartás a fenntartóval
folyamatos
Adatszolgáltatás
folyamatos
Tűz-, és munkavédelmi feladatok ellátása
folyamatos
Óvónők munkájának ellenőrzése, értékelése
ellenőrzési terv szerint
Fejlesztőpedagógus munkájának koordinálása
folyamatos
SZMK ülések összehívása
szept. 8., jan. 19.
Kapcsolattartás a társintézményekkel
folyamatos
Pályázatfigyelés, pályázatírás
folyamatosan
Csoportok munkájában való részvétel (néptánc foglalkozások, egyéb programok)
folyamatosan
Óvodai beíratás
április.28-29.
Oldal 33
2014-2015
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
Hónap
Pedagógiai- Tanügy igazgatási feladatok 2014-2015-ös nevelési év pedagógiai feladatainak meghatározása
SZEPTEMBER
Évnyitó munkatársi értekezlet lebonyolítása. Az éves munkaterv ismertetése.
A pedagógus életpálya modell-el kapcsolatos feladatok áttekintése. Új gyermekek adatainak begyűjtése, a régiek frissítése. Tűz- és balesetvédelmi oktatás.
óvodavezető
Gazdálkodási feladatok
A térítési díjak beszedéséhez 2013.08.29 szükséges névsorok elkészítése. élelmezésvez
óvodavezető
2013.08.29
óvodavezető
2013.09.30
óvodavezető
2013.09.15
óvodavezető
2013.09.30
Csoportnaplók megnyitása. óvodavezető
2014.09.05
2014.09.01
Oldal 34
A 3 vagy többgyerekes szülők összeírása, az 50%-os étkezési óvodavezető támogatás a élelmezésvez családi pótlékot igazoló szelvény ill. nyilatkozat kitöltése. Ingyenes étkezésre jogosult családoktól a határozatok élelmezésvez. begyűjtése. Lejáratának figyelése.
2014.09.15
2014.09.15
Munkaügyi- munkáltatói feladatok Az óvoda munkatervének elkészítése
óvodavezető
2013.08.29
Az új munkáltatói dokumentumok elkészítése. Változások bevezetése a közalk.nyilvánt artásba.
óvodavezető
2014.09.15
óvodavezető
2014.09.10
óvodavezető
2014.09.20
óvodavezető
2014.09.20
Jelentések elküldése a KIR-be. Pedagógus igazolv. érvényesítése
Dolgozók eü. papírjainak áttekintése, hiányok pótlása.
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE Beszoktatási és visszaszoktatási terv készítése Az új gyerekek fogadása, a szülők segítése.
OKTÓBER
A beszoktatással kapcsolatos pedagógiai munka ellenőrzése. A szokások felelevenítése az új Szülői értekezlet lebonyolítása SzMK összehívása,éves terv megbeszélése Az intézmény weblapján közzétett óvodai dokumentumok frissítése a törvényi előírásoknak megfelelően. Csoportnaplók ellenőrzése A HH-s és a HHH-s gyerekek névsorának aktualizálása, az új gyerekekre és a változásokra való
óvónők
2014.09.15
óvodavezető, óvónők
Az óvodai csoportok év eleji indulásához folyamatos szükséges eszközök, anyagok beszerzése
óvodavezető
folyamatos
óvónők
folyamatos
óvodavezető, óvónők óvodavezető
óvodavezető
óvodavezető óvodavezető
2014-2015
óvodavezető
2014.09.15
2014.09.08 2014.09.30 -ig
2014.10.01 2014-es normatíva igénylés 2014.10.01 módosítása.
2014.10.01
Oldal 35
óvodavezető
2014.10.15
Éves statisztika elkészítése, elküldése a KIR-be és a fenntartóhoz.
óvodavezető
2014.10.15
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
tekintettel. Tehetséggondozó foglalkozások beindítása.
NOVEMBER
Vezetői pedagógiai ellenőrzések lebonyolítása: egészséges életmódhoz kapcsolódó szokások kialakítása, tudatosítása, módszerei, eredményei. Házi hospitálások
óvónők
2014.10.15
óvodavezető
októberben folyamatosan
óvónők, óvodavezető
A 2014-2015 év továbbképzési tervének elkészítése
2014.11.18 -20.
Nyári karbantartás betervezése. Rágcsáló és rovarirtás.
Adventi előkészületek óvónők, óvodavezető
Oldal 36
2014.10.15
óvodavezető
Karácsonyi játékvásárlás lebonyolítása
Következő év bér és dologi költségvetésének tervezése. A 2014-es év normatíva elkészítése az októberi statisztika alapján.
óvodavezető
óvodavezető
Munkáltatói dokumentumok rendezése, a változások folyamatos vezetése.
óvodavezető óvónők
óvodavezető
óvodavezető
2014.11.15
JANUÁR
DECEMBER
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE Mikulás ünnepség lebonyolítása.
óvónők
Karácsonyi ünnepség lebonyolítása.
óvónők
Karácsonyi nyílt nap lebonyolítása. Az iskolaérettségi vizsgálatra küldendő gyermekek névsorának összeállítása. Szülői értekezlet megtartása.
óvónők
óvónők, óvodavezető
óvónők, óvodavezető.
Féléves nevelési értekezlet megtartása.
Farsangi ünnepség a gyerekeknek.
FEBR UÁR
F E B R.
óvodavezető
óvónők
A következő év 2014.12.04 soros ugrásainak előkészítése. Gazdasági év 2014.12.16 lezárása. Leltározási 2014.12.17 ütemterv készítése. Elszámolás a 2014.évi 2015.01.10 normatívával.
Az új gazdasági év megnyitása, az intézmény 2015.01.19 pénzügyi helyzetének áttekintése, értékelése. Gazdasági szabályzatok frissítése az új 2015.01.19 törvényi változások alapján. 2015.02.24
Oldal 37
2014-2015
óvodavezető
2014.12.10
óvodavezető
2014.12.15
óvodavezető
2014.12.20 Átsorolások elkészítése.
óvodavezető
2015.01.20
óvodavezető
2015.01.20
óvodavezető
2015.01.30
Az éves szabadságok kiszámítása, szabadságolási terv elkészítése.
óvodavezető
2015.01.10
óvodavezető
2015.01.20
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE Foglalkozás látogatás. Környezeti nevelés: „Környezet szeretetére nevelés”
ÁPRILIS
MÁRCIUS
Nyári zárás időpontjának kihirdetése.
A 2014-es év továbbképzési tervének elkészítése, nevelőtestülettel való egyeztetés, továbbítás a fenntartó felé. Óvodai szakvélemények kiadása a tanköteles korú gyermekeknek. A márciusi ünnepség megszervezése. Óvodabál megszervezése Húsvéti ünnepkör előkészítése, lebonyolítása. Egészséghét megszervezése. Óvodai beíratás megszervezése.
2014-2015
óvodavezető
óvodavezető
2015.02.15
A fenntartó által megszavazott költségvetés feldolgozása, felhasználásának ütemezése.
óvodavezető
óvodavezető
2015.03.20
óvónők
2015.03.15
óvónők
2015.03.21
óvónők
óvónők
óvodavezető
2015-ös normatív igénylések módosítása. 2015.04. 20-24. 2015.04. 28-29
Oldal 38
óvodavezető
óvodavezető
2015.03.20
50 %-os utazási kedvezmények érvényesítése.
óvodavezető
2015.03.20
JÚNIUS
MÁJUS
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE Óvodáztatási támogatás jelentés. Anyáknapja megünneplése csoportonként. Szülői elégedettségmérő kérdőívek kiosztása, majd kiértékelése. Belső ellenőrzés elvégzése. Évzáró Tanévzáró nevelési értekezlet. Csoportos óvónők írásos beszámoltatása. Csoportnaplók ellenőrzése, lezárása. Csapatépítő kirándulás megszervezése.
JÚLIUS
Teljesítményértékelés lebonyolítása.
A nyári zárás utolsó hetében a nagytakarítás megszervezése.
óvodavezető
2015.05.05
Rágcsáló és rovarirtás.
2014-2015 Nyári szabadságolási terv elkészítése.
óvodavezető
óvónők
óvodavezető
2015.05.15
óvodavezető óvodavezető óvónők Nyári karbantartási munkálatok tervezése.
óvodavezető, óvónők
Szabadságolás megkezdése. óvodavezető
2015.06.15
óvodavezető
2015.06.15
óvodavezető
óvodavezető óvodavezető
Udvari játékok átvizsgálása, 2015.06.01 javítási JK. készítése.
óvodavezető
2015.06.15
óvodavezető
2015.07. 27-31.
Oldal 39
Az intézmény épületében a karbantartási munkálatok elvégeztetése. Homokozó homokjának cseréje.
óvodavezető
óvodavezető
Az intézmény nyári zárása, ügyelet megszervezése.
óvodavezető
2015.07. 06-31.
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
AUGUSZTUS
Mulasztási naplók lezárása.
Felvételi-előjegyzési napló lezárása. Felvételi határozatok kiküldése az új gyermekek szüleinek. A 2014-15-ös nevelési évre szóló csoportbeosztások elkészítése. Az intézményi alapdokumentumok aktualizálása a törvény módosításoknak megfelelően.
2014-2015 Munkaköri leírások átvizsgálása, szükség esetén módosítása.
óvodavezető óvodavezető óvodavezető óvodavezető
óvodavezető
Oldal 40
óvodavezető
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
8. EGYÉNI FELADATVÁLLALÁSOK
x x
x x
x x
x
x
x
x x x
x
x x
x
Pedagógus
Magda Józsefné
Pelsőczi Kitti
Szabó Enikő
x
x x
x
x x
x x
x
x
x x
x x
x? x?
x x x x x x x x
x x
x x
x
x x
x
x
Fénykép
Tóth
Nóvum
Tappancs
Biga-csiga
Kihívás nap
Falunap
Gyermeknap
Kirándulás
Családos du. x
x
hulladékgyűjtés szüret Mikulás karácsony farsang kiszebáb égetés „Zöld óvoda” pályázat Vadaspark kirándulás lakodalmas bábszínház családos délután ? családos kirándulás ? kihívás napja „Zöld óvoda” pályázat konyhakert dióverés egészséghét programjai föld napja kihívás napja
Oldal 41
Évzáró x
x
Feladat
Ovi Olimpia
Nyílt képző
Anyáknapja
x x x x x x x x
Föd Napja
x x x x x x x x
Egészséghét
x
Beiratkozás
x
x
Bábszínház
Kiszebáb
Lakodalmas
Ovinyitogató
x
Húsvéti nyíltn.
x
x
Oviba csalog.
x
x x x x x x x x
Farsang
x
Kar.nyíltn.
Karácsony
Szüret
Vadaspark
Dióverés
Hulladékgy.
x
x
Óvodabál
2014/ 2015
Anikó Enikő Monika Kitti Anikó Enikő Monika Kitti
Mikulás
2013/ 2014
NÉV
Konyhakert
ÉV
Szülői ért.
MUNKATERVI FELADATOK
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
9. FAKULTATÍV GYERMEKPROGRAMOK
Megnevezés
Vezeti
Hetente
Képzőműv. tehetséggondozás
Szabó Enikő, Pelsőczi Kitti
1 alkalom
Néptánc tehetséggondozás
Magda Józsefné, Tóthné D.Anikó
1 alkalom
Gumimaci torna
Hudákné D. Tímea tanárnő
1 alkalom
Hittan
Református és római kat.
1 alkalom
Az óvodapedagógusok az óvodai foglalkozásokkal le alábbi intézményi feladatokat látják el rendszeresen:
nem
kötött
munkaidejükben
az
gyermekvédelem, prevenció, az intézményi szakmai tevékenységgel összefüggő tervező és szervező tevékenység, saját tevékenységük értékelése, intézményi dokumentumok készítése, véleményezése, elfogadása, értekezletek, rétegmegbeszélések, csoportmunka a munkaterv végrehatására, beszámolók készítése, minőségfejlesztő tevékenység, a gyermekek kísérése az óvodán kívüli programokra, eszközök, dekorációk készítése,
10. KAPCSOLATTARTÁS TÁRSINTÉZMÉNYEKKEL
Általános iskola Jó kapcsolatot alakítottunk ki az iskola dolgozóival, rendezvényeiken részt veszünk, a volt óvodásainkat meglátogatjuk. Bekapcsolódunk az iskola hulladékgyűjtésébe és boldogan fogadjuk az iskolások Mikulás műsorát. A leendő elsős tanító nénik eljönnek a januári szülői értekezletünkre, illetve a leendő elsőseiket is meglátogatják óvodánkban. Kapcsolattartó: Magda Józsefné
Oldal 42
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
Családsegítő Központ, Gyermekjóléti Szolgálat Az általuk tartott eset-megbeszélő rendezvényeken és értekezleteken a gyermekvédelmi felelősünk szokott megjelenni. Bármikor fordulhatunk hozzájuk segítségért a gyermekek érdekében, munkatársaikkal a kapcsolatunk jó. Kapcsolattartó: óvodavezető Egészségügyi intézmények A védőnői szolgálat mindig készséges velünk, bármilyen segítséget kérhetünk tőlük. Az óvoda védőnőjével szoros kapcsolatot alakítottunk ki, vele egyeztetjük a tisztasági vizsgálatok időpontját. Kapcsolattartó: Szabó Enikő Művelődési Ház Az általuk készített faliújságot rendszeresen frissítjük programismertetőikkel. Kapcsolattartó: óvodavezető
Oldal 43
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
11. SZÜLŐI SZERVEZET MUNKATERVE 2014/2015
A szülők jogaikat nemcsak egyénileg, hanem a szülői munkaközösség és az iskolaszék keretein belül kollektívan is gyakorolhatják. „ "
I.
Az SZMK
Az SZMK 5 tagú (csoportonként 2 fő), az év eleji szülői értekezleteken választják meg a tagokat a csoportok. A választott tagok maguk közül elnököt választanak. Minden félév elején tartunk SZMK gyűlést, illetve -ha bármilyen okból kifolyólag erre szükség van ezenkívül is. Év közben folyamatos a kapcsolattartás a tagok között, a feladatokat év elején kiosztjuk egymás között. Munkaközösségünk éves munkarend szerint tervezi feladatait. SZMK véleményezési jogot gyakorol az SZMSZ-ben (Szervezeti és Működési Szabályzat) leírtak alapján pl.: - a házirend megállapításában, - a szülőket anyagilag is érintő ügyekben, - az óvoda és a család kapcsolattartási rendjének kialakításában.
Az SZMK elnökének feladatai: aktív részvétellel támogatni az óvodai rendezvényeket, ahol a szülők jelenléte megkívánt együttműködni az óvodavezetővel, segíteni munkáját, közvetíteni az SzMK-s szülők felé szervezni az SZMK munkáját, szétosztani a feladatokat és nyomon követni a későbbiekben. Feladataink: Az SZMK tagok a szülők körében felmerült nevelési, szervezési problémákat az óvoda vezetése felé továbbítják. Közösen orvosolják a gondokat, meghallgatva a szülők, nevelők véleményét, javaslatait. A szülők körében népszerűsítik a nyílt napokat, szülői értekezleteket, közös programokat. Óvodánk nagyon fontosnak tartja, hogy kapcsolata a szülőkkel minél szorosabb és bizalmasabb legyen, hiszen gyermekeinknek ez a második otthona, itt értük dolgoznak a pedagógusok és segítőik, ez pedig csak úgy működhet, ha az óvoda és a szülők között szoros az együttműködés, kölcsönös a bizalom. Oldal 44
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
Év elején definiáljuk a tennivalóinkat és eszerint szétosztjuk a feladatokat, az eredményekről folyamatosan tájékoztatjuk a szülőket és az óvodavezetőt. Szűkebb-tágabb körű programokat szervezünk egymás családjainak megismerése és a családok összetartása érdekében. II.
CÉL:
A Szülői Munkaközösség alapvető céljai a 2014-15-ös nevelési évben: a nevelőtestületi munka segítése, az óvodába járó gyermekek szüleinek képviselete a szülői kötelességek és jogok gyakorlása érdekében, az óvoda és az otthon közötti aktív együttműködés elősegítése, a gyermeki jogok érvényesülésének figyelemmel kísérése az óvodai foglalkozások, programok megvalósításához szükséges anyagi feltételek megteremtésében való segítség, a nevelők kéréseinek közvetítése a szülők felé, a szülők bevonása az óvoda környezettudatos, környezetbarát nevelési elveinek segítésébe, az óvodai hagyományok ápolásában, az óvoda aktuális ünnepeinek, programjainak megszervezésében való segítségnyújtás. III.
SZMK Tagjai: Jakabné Lechovszki Anikó Gyöngyösi Gabriella Szilágyi Renáta Piti Anikó ………………………………….
IV.
Szmk elnök (Csiga csop.) (Csiga csop.) (Csibe csop.) (Csibe csop.)
Megbeszélések időpontjai:
2014. szeptember 8. SZMK tagok megválasztása, az éves munkarend és óvodai Szmsz elfogadása, az új óvodaépület építése révén felmerülő problémák és tennivalók megbeszélése, az óvoda Munkatervének ismertetése. Tájékoztatás a nevelés nélküli munkanapokról. Tájékoztatás az óvoda alapítványának helyzetéről. Oldal 45
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
2014-2015
2015. január 19. Első félév elemzése. Második félévi feladatok megbeszélése Természetesen minden alkalommal, az aktuális feladatokkal, kérdésekkel kibővül a napirend. Ha év közben valami miatt szükséges, rendkívüli SZMK gyűlést hívunk össze.
V.
Kapcsolattartás a Fenntartóval Panasz esetén az SZMK - n keresztül az Óvoda vezetésén át levélben.
VI.
SZMK feladatai: A 2014-2015-ös tanév feladatai az óvodavezetővel való folyamatos kapcsolattartás révén az óvoda és a családok aktuális igényei szerint év közben alakulnak ki.
VII.
A Szülői Szervezet létrejötte és működése a közoktatásról szóló 1993.évi LXXIX. Tv. előírásain alapul.
Kelt: Sajókeresztúr, 2014. szeptember 8.
……………………………………………….. SZMK elnök
Oldal 46
Csoda-Vár Egységes Óvoda- Bölcsőde MUNKATERVE
ÉRVÉNYESSÉGI RENDELKEZÉS
A MUNKATERVET a nevelőtestület 2014. szeptember 30.-én hozott 116-80/2014. (IX.30.) sz. határozat alapján elfogadta.
Érvényesség: 2014. szeptember 1-től 2015. augusztus 31-ig
Sajókeresztúr, 2014. szeptember 30.
…………………………………….….. Tóthné Dudás Anikó óvodavezető A Szülői Munkaközösség a Munkatervben foglaltakkal egyetértett, a 2014/2015-ös tanévre a munkatervet elfogadta.
……………………………………….. Szülői szervezet részéről
………………..……..………………… Szülői szervezet részéről
…………………………..…………. Nevelőtestület részéről
Oldal 47