Munkaügyi Központja
Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése 2013. I. negyedév Győr-Moson-Sopron megye
Győr, 2013. február
9021 Győr, Árpád út 32. - 9002 Győr Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 522-245 - Fax: +36 (96) 522-256 E-mail:
[email protected] - Honlap: www.gyormmk.hu
Tartalomjegyzék
1.
Munkaerőipaci helyzetkép ............................................................................................................. 3 1.1.
2.
3.
A megye jellemző mutatószámai................................................................................................. 3
A 2013. I. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredményei.......................................... 5 2.1.
A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma válllati nagyság szerint .........................................................6
2.2.
A regisztrált és a mintában szereplő gazdasági szervezetek és az általuk foglalkoztaottak nemzetgazdasági ágankénti aránya ....................................................................7
2.3.
A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása ......................................................................................8
A létszámok változások alakulása kirendeltségenként ...............................................................8 3.1.
3.2.
3.3.
+3 hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként...................................................................8 3.1.1.
A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként......................................................................................................9
3.1.2.
Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban.......................................................10
3.1.3.
A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként ...................................................................................................11
3.1.4.
Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban ........................................................12
+ 1 év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként ................................................................13 3.2.1.
A felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva.................................................................................13
3.2.2.
A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható létszámok körzetenként .........................................................................................................................14
A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel .................................. 15 3.3.1.
A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként ............................ 16
3.3.2.
A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként .......................... 16
4.
A vállalkozások pályakezdőkről alkotott véleménye ................................................................ 17
5.
A felmérés főbb megállapításai................................................................................................... 17
6.
A 100 fő feletti munkaadókkal történő kapcsolattartásról szóló beszámoló ......................... 18
2
1. Munkaerőpiaci helyzetkép 1.1. A megye jellemző mutatószámai A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint 451 827 ezer fő volt, mely 1 860 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,5%-a, míg az alkalmazásban állók 4,3%-a él GyőrMoson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,7%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,4%, a 15-64 év közöttieké 69,7%, a 64 év felettieké pedig 15,9%. A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy 73 598 megyei székhelyű regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. A működő gazdasági szervezetek száma 32 543 db. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 112,2%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1 292 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások.
Megnevezés Népesség száma (ezer fő)*
2013. I. negyedév* 451,8
Települések száma (db)
183
Népesség az országos átlag %-ában*
4,5
15 év alatti népesség aránya (%)*
14,4
Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)*
32,5
- ebből egyéni vállalkozás (ezer db)*
17,7
- ebből társas vállalkozás (ezer db)*
14,8
Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)*
1 292
Ezer lakosra jutó regisztrált gazdasági szervezetek száma (db)*
73,6
1 főre jutó GDP (ezer Ft)*
3 171
A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* A regisztrált álláskeresők száma 2013. február
2 13 248
* legutolsó KSH-s adat
3
Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók
Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye
Magyarország
15-74 éves korú népesség (fő)*
350 400
7 647 400
Gazdaságilag aktívak száma (fő)*
202 400
4 376 800
Foglalkoztatottak száma (fő)*
190 600
3 908 500
Munkanélküliek száma (fő)*
11 800
468 300
Munkanélküliségi ráta (%)*
5,8
10,7
Foglalkoztatási ráta (%)*
54,4
51,1
Aktivitási ráta (%)*
57,7
57,2
Inaktívak aránya (%)*
42,3
42,8
* KSH – 2012. IV. negyedév
4
2. A 2013. I. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredménye A felmérés eredményének összesítő táblázata Győr-Moson-Sopron megye
Mikro
Kis
Közép
Nagy
Összesen
Válaszadók száma
43
126
112
29
310
Jelenlegi létszám
238
3 359
12 029
24 307
39 933
Három hónap múlva várható létszám
247
3 399
12 104
24 735
40 485
Egy év múlva várható létszám
249
3 418
12 183
26 081
41 931
Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám
0
7
39
22
68
3 hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám
0
5
367
61
433
Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám
0
37
104
46
187
Győr-Moson-Sopron megyében az öt kirendeltség 310 munkáltató adott feldolgozható választ.
illetékességi
körzetében,
a
határidőn
belül
Mikro
Kis
Közép
Nagy
Vállalati méret
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat
0
15
8
0
23
Bányászat, kőfejtés
0
0
0
0
0
Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás Építőipar
5
44
47
18
114
0
0
0
0
0
1
1
3
2
7
6
6
5
0
17
Kereskedelem, gépjárműjavítás
10
26
17
0
53
Szállítás, raktározás
2
7
2
1
12
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
4
9
6
0
19
Információ és kommunikáció
0
0
0
0
0
Pénzügyi, biztosítási tevékenység
0
2
3
1
6
Ingatlanügyletek
3
2
1
0
6
Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás
4
1
1
0
6
2
2
1
1
6
1
3
5
3
12
0
4
2
0
6
Humán-egészségügyi, szociális ellátás
0
2
7
3
12
Művészet, szórakoztatás, szabad idő
1
2
2
0
5
Egyéb szolgáltatás
4
0
2
0
6
Összesen:
43
126
112
29
310
Teáor 2008 / vállalati méret
5
A válaszadók 13,9%-a a mikro vállalkozások közül került ki. 40,6%-ot tett ki – ezzel a legjelentősebb mintanagyságot érte el – a kisvállalkozások aránya. Ezzel közel azonos nagyságú volt a középvállalatok részvétele (36,1%), a nagyvállalkozásoké pedig 9,4% volt. 2.1. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma vállalati nagyság szerint Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR 2008/vállalati méret
Mikro Létsz. Közf.
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat
0
Bányászat, kőfejtés
0
Feldolgozóipar
28
Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb. Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő
0
Kis Létsz. Közf.
Közép Létsz. Közf.
Nagy Létsz. Közf.
1 410
0
0
0
0
24 256
0
0
0
0
0
0
924
0
1 335
0
550
0
0
0
694
0
0
1 368
0
0
0
2 080
0
152
0
177
0
264
0
606
0
182
0
558
0
0
0
767
0
0
0
0
0
0
0
0
0
94
0
281
0
775
0
1 150
0
127
0
161
0
490
0
920
0
0
0
0
0
0
0
0
1 281
0
5 317
0
17 630
0
0
0
0
0
0
4
0
12
0
395
29
0
115
0
57
0
655
13
0
27
0
0 0
0
0 0
0
Vállalati méret Létsz. Közf.
0
0
16
0
26
0
85
0
0
25
0
14
0
122
0
0
3
0
28
0
157
0
756
0
944
0
3
0
57
7
531
30
990
0
1 581
37
111
0
156
1
0
0
267
1
81
0
858
8
2 968
22
3 907
30
0
279
0
0
348
0
275
0
0
300
0
12 029
39
24 307
39 933
68
0 0
0 0
8
0
61
Egyéb szolgáltatás
25
0
0
Összesen:
238
0
3 359
0 7
0
0 0 22
A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 60,9%-át. 30,1%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 8,4%-ot képviselte, a mikro vállalkozások pedig 0,6%-ot. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben a kis- (10,3%), közép- (57,4%) és nagyszervezeteknél (32,3%) jelentek meg. A felkeresett mikroszervezeteknél ebben a negyedévben nem álltak alkalmazásban közfoglalkoztatottak. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával három ágazatban
6
kerültek alkalmazásba a közfoglalkoztatottak: közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás (54,4%), humán-egészségügy, szociális ellátás (44,1%) és az oktatás (1,5%). 2.2. A regisztrált (KSH) és a felmérésben szereplő gazdasági szervezetek és az általuk foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti aránya Győr-Moson-Sopron megyében
TEÁOR 2008
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen *legutolsó KSH adatok
Munkaadók aránya %
Alkalmazásban állók aránya %
Felmérés
Megye*
Felmérés
Megye*
7,4
24,7
3,5
3,3
0,0 36,8
0,1 4,8
0,0 60,7
0,1 37,2
0
0,1
0
1,9
2,3
0,1
3,3
1,6
5,5 17,1 3,9 6,1 0,0 1,9 1,9
7,2 11,3 2,8 3,7 2,0 2,8 16,1
1,7 5,2 1,5 1,9 0,0 2,9 0,3
4,3 9,2 5,6 3,1 0,8 1,0 1,1
1,9
9,6
0,4
1,8
1,9
3,8
2,4
2,6
3,9
0
4,0
5,6
1,9 3,9 1,6 1,9 100
2,9 2,2 1,7 4,1 100
0,7 9,8 0,9 0,8 100
10,3 8,0 1,3 1,1 100
A táblázatból kiolvasható, hogy a megyében bejegyzett munkaadók 36,8%-a a feldolgozóiparból, 17,1%-a a kereskedelemből, 7,4%-a pedig a mezőgazdasági és 6,1% a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásból kerül ki. Az általuk foglalkoztatott létszám a feldolgozóiparban 60,7%, a kereskedelemben 9,2%, mezőgazdaságban 3,5% és a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban dolgozóké pedig 3,1%. Az alkalmazásban állók létszáma tekintetében a megyében – 37,2% - a feldolgozóipar áll az első helyen, bár a feldolgozóiparban lévő munkaadók aránya megyénkben csak 4,8%. Megyei szinten a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésből összeállított adatbázis a foglalkoztatottak 34,9%-át reprezentálja.
7
2.3. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása
Feldolgozóipar Humán-eü., szociális ellátás Kereskedelem
gazdasági ágazat
Közigazgatás Mezőgazdaság Vízellátás Pénzügyi, biztosítási tev. Adminisztratív és szolg-t támogató tev. Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Építőipar 0
5
10
15
20
ezer fő
3. A létszámváltozások alakulása kirendeltségenként 3.1. +3 hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban a Győri (+510 fő), a Kapuvári (+64 fő) és a Mosonmagyaróvári (+27 fő) Kirendeltségünk körzetében is növekedés várható. A Soproni (-45 fő) és a Csornai (-4 fő) térségben lehet csökkenésre számítani. Így a megyei összes létszámban kismértékű (1,4%-os) növekedés prognosztizálható. Kirendeltség
Jelenlegi létszám (fő)
+3 hónap (fő)
Győri Kirendeltség
27 288
27 798
Kapuvári Kirendeltség
2 081
2 145
Mosonmagyaróvári Kirendeltség
4 442
4 469
Soproni Kirendeltség
3 790
3 745
Csornai Kirendeltség
2 332
2 328
Győr-Moson-Sopron
39 933
40 485
Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap Vállalati méret csökkenő növekvő stagnál Mikro 14 35 198 Kis 353 985 2 061 Közép 1 651 4 696 5 757 Nagy 2 232 17 111 5 392 Összesen 4 250 22 827 13 408 Megállapítható, hogy a megkérdezettek (33,1%) nem tervez létszámváltozást. A válaszadó vállalatok 56,4%a számol létszámnövekedéssel és 10,5%-a csökkenéssel. A nagymértékű létszámnövekedést befolyásolja a Győri Kirendeltség területén működő Audi Hungária Motor Kft. és a hozzá kapcsolódó nagyvállalkozások beruházása.
8
A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai
16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 Mikro
Kis
+ 3 hónap csökkenő
Közép
+ 3 hónap növekvő
Nagy
+ 3 hónap stagnál
3.1.1. A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként belépő fő/FEOR bontás 2008 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozás Szakképzettséget nem igénylő egyszerű foglalkozás Felsőfokú képzettség önálló alkalmazást igénylő foglalkozás Ipari és építőipari foglalkozás Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Irodai és ügyviteli foglalkozás Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozás Összesen
MosonGyőri Kapuvári Soproni Csornai magyaróvári Kirendeltség Kirendeltség Kirendeltség Kirendeltség Kirendeltség
Gy-M-S megye
59
4
5
9
1
78
37
24
10
15
7
93
90
16
1
12
0
119
166
6
11
1
25
209
7
1
0
0
0
8
44
15
2
9
3
73
283
31
27
23
0
364
8
3
3
6
3
23
0
3
0
0
2
5
694
103
59
75
41
972
A belépéseket (közfoglalkoztatottak nélkül) tekintve a legnagyobb létszám a Győri Kirendeltség területén várható, 694 fő. Ezt követően 103 fő a Kapuvári, 75 fő a Soproni, 59 a Mosonmagyaróvári és 41 fő a Csornai Kirendeltség illetékességi területén.
9
A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést, 37,4%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők teszik ki. Majd 21,5%-os arányt képvisel az ipari és építőipari foglalkozás, valamint 12,2%-ot a felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozás. A legkisebb növekedés (0,8%) a gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők ágazatban dolgozók tekintetében várható. Közfoglalkoztatásba 419 fő belépésére számítanak, mely 30,1%-os arányt tesz ki a felmérésben lévő szervezetek belépései körében. 3.1.2. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vizsgált vállalkozásoknál az 5 főt meghaladó belépéseket vizsgálva – közfoglalkoztatási létszám nélkül – az egyéb termék-összeszerelő munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+255 fő), mely a Győri és a Kapuvári kirendeltség területét érinti. Ezen emelkedés 26,2%-os arányt teszt ki a negyedéven belüli belépések keretében. Ezt követően nagyságrendben következnek a gépjármű- és motorkarbantartók-, javítók (+112 fő – 11,5% fő) a gépészmérnökök (+76 fő – 7,8%) és a bolti eladók (+28 fő – 2,9%). Az 5 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül)
25% 20% 15% 10% 5% 0% ó ő ő lő dó ök ítő ője sú rl ó v ít éz rel zá eg ere zel sá e la -ja érn int sz sze l ti ki s ke lk o lv á gy tó, zm e e o i a r e ü p l s z z f a B a i é g s s , h o pé nt ny óg dó -ös -ös elm ri f Gé rba Ko ép ék árt l ko ip a ked rka gy s dá ű ai g k o r e erm z k t t r i é e a b an Ke mo rm gg ysz yé ch ite ya és Eg Eg Me An um űG m r pjá Gé
A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbb belépőre az egyszerű erdészeti, vadászati és halászati foglalkozású (+310 fő – 74,0%) és az egyéb máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatású (+38 fő – 9,1%) munkakörökben lehet számítani.
Az 5 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak)
25% 20% 15% 10% 5% 0%
rű ze ys Eg
e
d ő s ó k ítő or í tő sú gé lal oz g ít eg r át atá eg zá nd i se ált fog ki s ko sz t s se ki s o l k i g i ő l t s a g i n t s l o é ű é za ak mi ha og sz sz ,m rító ny l ás ad rító ti f rű ó, ka ai ha ol ó Ko ze ka z ze d a p s a t s s o t o á é ir d dé yi b gy nd ati Er én yé gé os go se sz Eg Se zm li s lá n mn é dá á a t i t , a l b In Á oc ,v yé Sz eti Eg sz é d r
10
3.1.3. A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként Kilépők száma (fő) Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Szakképzettséget nem igénylő egyszerű foglalkozások Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Irodai és ügyviteli foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Összesen:
Győri Kirendeltség
Kapuvári Kirendeltség
Mosonmagyaróvári Kirendeltség
Soproni Kirendeltség
Csornai Kirendeltség
Gy-M-S megye
-17
-2
-2
-79
0
-100
-32
-8
-8
-10
-1
-59
-5
0
0
-5
-32
-42
-28
-4
-3
-1
-8
-44
-3
-1
0
-2
0
-6
-8
-4
-2
-12
-2
-28
-86
-18
-16
-8
0
-128
-5
-2
-1
-3
-2
-13
0
0
0
0
0
0
-184
-39
-32
-120
-45
-420
A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül) a Győri Kirendeltség területén lehet számítani (-184 fő). Ezt követi a Soproni -120 fővel, a Csornai -45 fővel és a Kapuvári -39 fővel. A legkevesebb kilépő a Mosonmagyaróvári Kirendeltség térségében prognosztizálható, -32 fő. A kilépők közül 54 fő közfoglalkoztatott, mely 11,4% arányt tesz ki a felmérésben lévő szervezetek kilépései körében. A FEOR főcsoportok esetében a legtöbb (közfoglalkoztatás nélküli) kilépő a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők (-128 fő – 30,5%) és az egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozású (-100 fő – 23,8%) ágazatok területén várható. A közfoglalkoztatottak esetében pedig az egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő (-44 fő – 81,5%) és az irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozásúak esetén (-5 fő – 9,3%) lehet csökkenésre számítani.
11
3.1.4. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban Győri Kirendeltség
Kapuvári Kirendeltség
Mosonmagyaróvári Kirendeltség
Soproni Kirendeltség
Csornai Kirendeltség
Gy-M-S megye
Egyéb termék-összeszerelő Egyéb ügyintéző Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás Általános iskolai tanár, tanító
-74 0
-2 0
0 0
0 -69
0 0
-76 -69
-18
-12
-5
0
-5
-40
0
0
0
0
-32
-32
Egyszerű ipari foglalkozású
-10
-1
0
-3
0
-14
Egyéb takarító és kisegítő Bolti eladó Általános irodai adminisztrátor Gépjármű- és motorkarbantartó, -javító Mechanikaigép-összeszerelő
-5 -5 -4
0 -2 -1
0 -1 -2
-5 -3 -1
-2 0 -3
-12 -11 -11
-11
0
0
0
0
-11
-3
0
-5
-2
0
-10
0
0
-10
0
0
-10
-7
0
0
-2
0
-9
Konyhai kisegítő Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Kézi csomagoló Rakodómunkás Fémfeldolgozó gép kezelője Intézményi takarító és kisegítő Kőműves
-3
0
-3
-2
0
-8
-1
-6
0
-1
0
-8
-7 -6 -4 -2
0 0 0 -1
0 -1 0 0
0 0 -2 -1
0 0 0 -1
-7 -7 -6 -5
0
-4
0
-1
0
-5
Pénzügyi ügyintéző Pincér
-1 0
0 -2
0 0
-4 -1
0 -2
-5 -5
Kilépők száma (fő)
Gumitermékgyártó gép kezelője Kereskedelmi ügyintéző
Az 5 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva – három hónapon belül – az egyéb termék-összeszerelő (-76 fő – 26,0%), az egyéb ügyintéző állásköröknél várható -69 fő (14,6%), az általános iskolai tanároknál 32 fő (6,8%) és az egyszerű ipari foglalkozásoknál is várható létszámcsökkenés, mely -14 fő (3,0%) lehet. Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül)
0,0% -2,0% -4,0% -6,0% -8,0% -10,0% -12,0% -14,0%
Eg
yé b
te rm
ék -ö ss ze sz Ál Eg er ta el yé lá ő no b üg s is y in ko Eg té la ző it ys a ze ná rű r, ip ta ar ní G if ép tó og já la rm lk űoz és ás ú m Eg ot Bo yé or l t b, ie ka m rb la dó ns an ta eg r tó ys ,M ze ja ec rű ví ha tó s zo ni ka lg G ál um ig ta ép it e tá -ö s rm s s ék ze gy sz ár er tó el ő gé p ke ze lő je
-16,0%
12
A közfoglalkoztatottak kilépéseinél a legtöbben az egyéb máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatásban lévők (-30 fő – 55,6%) és az egyéb takarítók és kisegítők (-10 fő – 18,5%) lettek megnevezve. Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak)
0,0% -10,0% -20,0% -30,0% -40,0% -50,0%
gy éb
E
Eg yé b, m ns
eg ys ze rű
sz ol gá lta ta ka tá Ál s r ít ta ó lá és no s k is iro eg da ítő ia dm in isz trá Ko to r ny ha ik is eg ítő Sz oc iá lis se Ve gí tő ze té kS és za cs ká őh cs ál óz at -s O ze kt re at ás lő ia ss zis zt en s
-60,0%
3.2. + 1 év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként
Győri Kirendeltség
27 288
tizenkét hónap múlva várható létszám (fő) 29 121
Kapuvári Kirendeltség
2 081
2 154
Mosonmagyaróvári Kirendeltség
4 442
4 556
Soproni Kirendeltség
3 790
3 770
Csornai Kirendeltség
2 332
2 330
Győr-Moson-Sopron
39 933
41 931
Kirendeltség
jelenlegi létszám (fő)
A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva a Győri, a Kapuvári és a Mosonmagyaróvári kirendeltség területén létszámnövekedésre lehet számítani. A legnagyobb mértékű a megyeszékhely kirendeltségénél (+6,7%), míg a legkisebb arányú a Mosonmagyaróvári Kirendeltségnél (+2,6%) várható. Mindez összességében +5,0%-os változás jelent. 3.2.1. Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva Vállalati méret
+12 hónap csökken
+12 hónap nő
+12 hónap stagnál
Mikro
3
10
30
Kis
14
37
75
Közép
17
47
48
Nagy
3
18
8
Vállalati méret
37
112
161
A számokból kiolvasható, hogy a megkérdezettek 51,9%-a nem tervez létszámváltozást. A válaszadók 36,1%-a tervez létszámnövekedést és 12,0%-uk csökkenést.
13
A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai
80 70 60 50 40 30 20 10 Mikro
Kis
+12 hónap csökken
3.2.2.
Közép +12 hónap nő
Nagy +12 hónap stagnál
A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható létszámok körzetenként Jelenlegi létszám (fő)
+3 hónap (fő)
+3 hónap változás (%)
+12 hónap (fő)
+ 12 hónap változás (%)
27 288
27 798
101,9
29 121
106,7
2 081
2 145
103,1
2 154
103,5
4 442
4 469
100,6
4 556
102,6
Soproni Kirendeltség
3 790
3 745
98,8
3 770
99,5
Csornai Kirendeltség
2 332
2 328
99,8
2 330
99,9
Megye
39 933
40 485
101,4
41 931
105,0
Kirendeltség Győri Kirendeltség Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség
A létszámok alakulása körzetenként
30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 Győri
Kapuvári
Jelenlegi létszám (fő)
Mosonmagyaróvári +3 hónap (fő)
Soproni
+12 hónap (fő)
Csornai
14
A létszámadatokat vizsgálva megfigyelhető, hogy három hónap elteltével a Győri, a Kapuvári és a Mosonmagyaróvári Kirendeltségnél a létszámok emelkedésére lehet számítani. A legnagyobb arányú változás a Kapuvári (+3,1%) és a Győri (+1,9%) körzetben történhet. Egy év viszonylatában három kirendeltségnél létszámnövekedést prognosztizáltak a megkérdezett vállalkozások. A legnagyobb emelkedés a Győri (+6,7%), a Kapuvári (+3,5%) és a Mosonmagyaróvári (+2,6%) Kirendeltség területén. 3.3. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel 2012. IV. negyedév
2013. I. negyedév
Változás (%)
301
310
103,0
Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő)
38 852
39 933
102,8
3 hónapos előrejelzés (fő)
39 044
40 485
103,7
12 hónapos előrejelzés (fő)
41 165
41 931
101,9
Feldolgozható válaszok száma (db)
2012. IV. és 2013. I. negyedévének összehasonlítása
45 000
39 933 38 852
41 931
40 485 39 044
41 165
+3 hónap (fő)
+12 hónap (fő)
40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000
301 310
Vállalatok száma (db)
Jelenlegi létszám (fő) 2012. IV. negyedév
2013. I. negyedév
Az előző negyedévhez képest változott a cégek összetétele, 3,0%-kal többen vettek részt a felmérésben. Az aktuális érintett munkavállalói létszám 2,8%-kal emelkedett, a 3 hónap múlva várható létszám is többre prognosztizálható 3,7%-kal. Az egy év múlva várható létszám tekintetében 1,9%-os az emelkedés az előző negyedévben történt felmérés adataihoz képest.
15
3.3.1. A + 3 hó elmozdulás vizuális (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés)
bemutatása
kirendeltségi
körzetenként
3.3.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés)
bemutatása
kirendeltségi
körzetenként
16
4. A vállalkozások által igénybe vett források felhasználása a munkaerő-igyény kieléítésére Jelen felmérés alkalmával is a három állandó kérdésen túl – melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak – volt egy változó kérdés, mely ezúttal a vállalkozások pályakezdőkkel kapcsolatos véleményeire tért ki. Győr-Moson-Sopron megyében a felmérésben szerepelő vállalkozások értékelhető adataiból megállapítható, hogy a válaszadók 37,7%-a azért alkalmazza a pályakezdőket, mert az állam számos támogatást nyújt utánuk. 32,6% úgy véli, hogy könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok és ezzel kapcsolatban 21,6% szerint betanításuk hátránya, hogy lefoglalnak egy szakképzett kollégát. Magas arányt képvisel még (20,3%), hogy olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő. A vállalkozások csak 5,5%-a szerint alkalmazkodnak nehezen a munkahelyen, míg 5,2%-uk gondolja úgy, hogy hasznosak, mert önállóan képesek a feladatokat ellátni. A pályakezdőkről alkotott munkaadói vélemények
támogatások miatt alkalmazza könnyen betaníthatók betanításuk lefoglal egy szakképzett kollégát olcsóbbak
vélemény
friss szakmai tudás hosszú távon nem lehet rájuk számítani betanításuk sok időt vesz el lassabb munkavégzés nehezen alkalmazkodnak önálló feladatellátás
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
40,0%
arány
5. A felmérés főbb megállapításai
A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 1,4%kal, egy éven belül pedig 5,0%-kal növekedhet a foglalkoztatottak száma. A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 56,4%-a, csökkenésével 10,5%-a és változatlan létszámmal pedig 33,1%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 36,1%-a, csökkenésével 12,0%-a és változatlan létszámra az érintettek 51,9%-a számít. Három hónapon belül három nemzetgazdasági ág esetében várható a lnagyobb létszámnövekedés: feldolgozóipar (529 fő) a kerskedelem, gépjárműjavítás és az építőipar. A növekedés ellenére van olyan ágazat, ahol rövidtávon a foglalkoztatottak számának csökkenése várható (közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás: -63 fő). Az egyéves prognózis esetében is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani. Elsősorban a feldolgozóiparnál (1 409 fő) és az a humán-egészségügyi, szociális ellátásnál (37 fő). Kis mértékű csökkenés valószínűsíthető a pénzügy és az mezőgazdasági ágazatban. A létszámbővülést vizsgálva megállapítható, hogy nincs olyan ágazat, melyben a következő három hónapban 3% feletti növekedés lenne prognosztizálható, de egy éven belül nagyobb mértékű – 5% feletti – növekedés feltételezhető a feldolgozóipar (+8,0%) területén.
17
Létszámnövekedésre valamennyi vállalattípusnál lehet számítani a következő negyedévben: a mikro- (3,8%), a kis- (1,2%), közép- (0,6%) és a nagyvállalatoknál (1,8%). Az elkövetkező egy évben hasonló módon növekedés várható a mikro- (4,6%), a kis- (1,8%), a közép- (1,3%) és a nagyvállalatok (7,3%) esetében is. Az adatfelvétel szerint az egyéb ügyintéző, egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás, általános iskolai tanár, egyszerű ipari foglalkozású, egyéb takarító és kisegítő és általános irodai adminisztrátor kerülhet nehezebb helyzetbe megyénk munakerőpiacán a következő időszakban. Emellett elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez az egyéb termékösszeszerelő, gépjármű- és motorkarbantartó, gépészmérnök, mechanikaigép-összeszerelő, anyaggazdálkodó és egyszerű ipari foglalkozású munkakörökben. A felmérés során a vizsgált többi munkakörben viszonylagos egyensúly várható.
6. A 100 fő feletti munkaadókkal történő kapcsolattartásról szóló beszámoló Győr-Moson-Sopron megyében kérdőívvel mértük fel a száz fő feletti munkáltatók körét az elkövetkezendő időszakra vonatkozó gazdasági helyzetükről, létszámleépítésekről, létszámmozgásokról. A részt vevő vállalkozások kirendeltségi megoszlása az alábbiak szerint alakult: A felmérésben részt vevő munkáltatók kirendeltségi megoszlása
50 45 vállalkozások száma
40 35 30 25 20 15 10 5 0 Győr
Csorna
Kapuvár
Mosonmagyaróvár
Sopron
kirendeltség
A vállalkozások valamennyi gazdasági ágazatot képviselik, de mivel a térség ágazati szerkezetében meghatározó szerepet tölt be a gépipar – ezen belül is a járműipar – így a mintában szerepelő vállalkozások nagy része is onnan került ki (58,3%). Az általuk foglalkoztatott létszám az ágazatban eléri a 19 911 főt. További magasabb hányadot tesz ki a kereskedelem, gépjárműjavítás (8,3%) és a vízellátás (5,6%). Magyarországon a középvállalkozások kedvelt társasági formája a korlátolt felelősségű társaság, melyet igazol, hogy a mintában szerepelő vállalkozások esetében is 69,4% működik ilyen formában. A másik magasabb arányt a zártkörűen működő részvénytársaságok képviselik 22,2%-al, a további arányokon pedig az egyéb gazdasági formák osztoznak. A feldolgozott kérdőívek létszámadatai alapján megállapítható, hogy a közép- és nagyvállalkozások esetében is a legtöbb vállalkozás a feldolgozóiparból került ki (57,1%, 57,1%). A középvállalkozásoknál még magasabb hányadot képviselnek a kereskedelmi, humán-egészségügyi és a mezőgazdasági vállalatok. A nagyvállalkozások összetételében a feldolgozóipar után a vízellátási és szállítás, raktározási ágazatok jelentek meg nagyobb arányban. A jövőre vonatkozó vállalati helyzet megítélése kapcsán elmondható, hogy közel 6.000 főt foglalkoztató 17 vállalkozás esetében várható fejlődés és 44 (több mint 20 000 főt érintő) esetében pedig stabil
18
gazdasági helyzet (nagyrészt a feldolgozóiparban). Ezek közül több a térség húzóágazatához tartozik, így pozitívan befolyásolja a hozzá kapcsolódó beszállítók és partnercégek helyzetét is. A megye legdominánsabb vállalata, az Audi Hungária Motor Kft. Fejlesztésének következtében az alkalmazásban állók száma napjainkra már meghaladta a 9 000 főt. Beruházásainak hatására az elkövetkezendő időszakban is további új munkahelyek létesülnek a vállalatnál. A fejlődést kiváltó tényezői: új projektek indulása, új üzemegységek létesítése, emelkedő viszonteladói partnerek száma, megrendelések folyamatos emelkedése, beruházási támogatás általi fejlesztések, dolgozók tanfolyamok és beiskolázások általi fejlesztése. A felmért munkáltatók közül mindösszesen csak 10-en számítanak gyengülésre, melyből 6 db közép- és 4 db nagyvállalkozás. Itt is nagyrészt a feldolgozóipari cégek jelennek meg, melyeknek gondot okoz a partnercégek csökkenő megrendelése, kevesebb létszám, nincs fejlesztési lehetőség és az építőipar visszaesése. A csoportos létszámleépítésre vonatkozó válaszok alapján megállapítható, hogy a mintában szerepelő vállalkozások közül elenyésző számban (2 db) várható létszámcsökkentés az elkövetkezendő 12 hónapra vonatkozóan (-50 fő). Ezzel szemben a 10 főt meghaladó létszámbővítés a vállalkozások 34,7%-ánál várható, mely közel 2 500 munkavállaló folyamatos felvételét és alkalmazását jelentheti a következő egy éven belül. A felmérésben részt vevő vállalkozások 45,8%-a ismeri a munkahelyvédelmi akciótervet és közülük több mint 65% szeretne is e lehetőséggel élni. Összességében megállapítható, hogy a 100 fő feletti foglalkoztatók döntő része Győr-Moson-Sopron megyében a gépiparból kerül ki. A vállalkozások döntő része fejődő, illetve stabil gazdasági helyzetre számít az elkövetkezendő időszakban, mely során emelkednek a munkavállalói létszámok. A 100 fő feletti vállalkozásokkal a vállalati kapcsolattartásunk folyamatos, fejlődésüket nyomon követjük. Győr, 2013. február 28.
19
