Manual Prosedur Evaluasi Kinerja Dosen Ilmu Ekonomi dalam Proses Pembelajaran
Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang 2011
Manual Prosedur Evaluasi Kinerja Dosen Ilmu Ekonomi dalam Proses Pembelajaran Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Brawijaya Kode Dokumen
:
00201 06006
Revisi
:
2
Tanggal
:
10 Juni 2011
Diajukan oleh
:
Ketua Unit Jaminan Mutu
Dr. Sasongko, SE, MS Dikendalikan oleh
:
Sekretaris Jurusan
Putu Mahardika Adi. S, SE,M.Si.,MA.,Ph.D Disetujui oleh
:
Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi
Dr. Ghozali Maski, SE, MS
2
DAFTAR ISI Tujuan............................................................................ 4 Ruang Lingkup............................................................... 4 Definisi........................................................................... 4 Rujukan.......................................................................... 5 Garis Besar..................................................................... 5 Bagan Alir....................................................................... 7 Manual Prosedur Evaluasi Kinerja Dosen Ilmu Ekonomi........... 7 Lampiran........................................................................ 8 Contoh Blanko Evaluasi Mahasiswa terhadap Kinerja Dosen...................................................... 8
3
Tujuan Prosedur ini adalah prosedur yang mengatur aktivitas evaluasi terhadap kinerja dosen Jurusan Ilmu Ekonomi yang bertujuan
untuk
agar
terlaksananya
butir-butir
standar
akademik dalam proses pembelajaran. Ruang Lingkup Evaluasi kinerja dosen ekonomi ilmu ekonomi dalam proses pembelajaran yang dijelaskan dalam prosedur ini diterapkan terhadap setiap proses dan produk yang terdapat dalam masing-masing bidang beserta dokumen yang terkait. Definisi 1. Ketua jurusan adalah pihak yang memberikan umpan balik kepada seluruh dosen dari hasil evaluasi kinerja yang telah dilakukan untuk perbaikan di masa mendatang. 2. Dosen adalah pengajar atau objek evaluasi 3. Mahasiswa adalah salah satu uamg memberi evaluasi kepada dosen. 4. Staf jurusan adalah pihak yang membantu ketua jurusan untuk menyusun kuesioner evaluasi kinerja dosen
dengan
mempertimbangkan
unsur-unsur
penilaian berdasarkan standar akademik yang berlaku.
4
5. Staf
administrasi
jurusan
adalah
pihak
yang
membantu ketua jurusan untuk menyusun kuesioner evaluasi kinerja dosen dengan mempertimbangkan unsur-unsur penilaian berdasarkan standar akademik yang berlaku. 6. Evaluasi kinerja dosen dalam proses pembelajaran adalah prosedur yang mengatur aktivitas evaluasi terhadap kinerja dosen Jurusan Ilmu Ekonomi yang bertujuan untuk agar terlaksananya butir-butir standar akademik dalam proses pembelajaran. Dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan evaluasi kinerja dosen ini
adalah
lembar
kuesioner
yang
diisi
oleh
mahasiswa. Rujukan 1. Manual Mutu Jurusan Ilmu Ekonomi (00201 05000) 2. Manual Mutu Fakultas Ekonomi & Bisnis (00200 030000) 3. Buku Pedoman Fakultas Ekonomi & Bisnis (00200 02000) Garis Besar Prosedur: Ketua Jurusan: 1. Berinisiatif melakukan evaluasi terhadap kinerja dosen pada setiap akhir semester.
5
2. Melakukan interpretasi dan penarikan kesimpulan dari hasil evaluasi terhadap kinerja dosen yang dilakukan setiap akhir semester. 3. Memberikan pelaporan kepada pihak fakultas dari hasil evaluasi terhadap kinerja dosen. 4. Memberikan umpan balik kepada seluruh dosen dari hasil evaluasi kinerja yang telah dilakukan untuk perbaikan di masa mendatang. Staf Jurusan: 1. Membantu ketua jurusan untuk menyusun kuesioner evaluasi kinerja dosen dengan mempertimbangkan unsur-unsur penilaian berdasarkan standar akademik yang berlaku. 2. Membantu ketua jurusan melakukan pengolahan data hasil evaluasi terhadap kinerja dosen yang dilakukan oleh mahasiswa. Staf administrasi: 1. Memperbanyak terhadap
kuesioner
kinerja
dosen
atau
lembar
evaluasi
berdasarkan
jumlah
mahasiswa yang ada. 2. Menyampaikan perbanyakan kuesioner untuk diisi oleh para mahasiswa di berbagai kelas sekitar 2 minggu terakhir pelaksanaan perkuliahan.
6
3. Mengumpulkan kembali lembar kuesioner evaluasi kinerja dosen yang telah diisi oleh mahasiswa.
7
Bagan Alir Manual Prosedur Evaluasi Kinerja Dosen Ilmu Ekonomi dalam Proses Pembelajaran: Ketua Jurusan
Staff Jurusan
Staff Administrasi
Mulai
Ketua Jurusan berinisiatif melakukan evaluasi terhadap kinerja dosen pada setiap akhir semester
Ketua Jurusan Melakukan interpretasi dan penarikan kesimpulan dari hasil evaluasi terhadap kinerja dosen yang dilakukan setiap akhir semester
Staff Jurusan Membantu ketua jurusan untuk menyusun kuesioner evaluasi kinerja dosen dengan mempertimbangkan unsur-unsur penilaian berdasarkan standar akademik yang berlaku
Staff Administrasi Memperbanyak kuesioner atau lembar evaluasi terhadap kinerja dosen berdasarkan jumlah mahasiswa yang ada
Staff Jurusan Membantu ketua jurusan melakukan pengolahan data hasil evaluasi terhadap kinerja dosen yang dilakukan oleh mahasiswa
Staff Administrasi Menyampaikan perbanyakan kuesioner untuk diisi oleh para mahasiswa di berbagai kelas sekitar 2 minggu terakhir. pelaksanaan perkuliahan
Staff Administrasi Mengumpulkan kembali lembar kuesioner evaluasi kinerja dosen yang telah diisi oleh mahasiswa.
Ketua Jurusan Memberikan pelaporan kepada pihak fakultas dari hasil evaluasi terhadap kinerja dosen
Ketua Jurusan Memberikan umpan balik kepada seluruh dosen dari hasil evaluasi kinerja yang telah dilakukan untuk perbaikan di masa mendatang
8
Lampiran Contoh Blanko Evaluasi Mahasiswa terhadap Kinerja Dosen
9
