In deze Herfst editie:

CLIFA

Nieuws

Cliëntenfamilieraad Evean Oostergouw

In deze Herfst editie: • Oud zijn en ouder worden • Beroepen Terugblik Aandacht voor de bakker • Nieuwe rubriek 10 vragen aan beleidsmakers en uitvoerders, deze keer: Elly Kruithof, locatie manager • Kijk eens naar mij… Een ontroerende brief • Knipoogmomenten Het Nederlandse leger 1939-40 • Juridische zaken

‘Clifa Nieuws’ is een uitgave van de onafhankelijke Cliëntenfamilieraad ‘CLIFA’ voor: • Bewoners, relaties van de somatische en psychogeriatrische afdelingen • Geïnteresseerden, dus U! 2007 3e kwartaal

|

Zesde jaargang

1

nummer 3

© Clifa 2007

Redactie praat: Met veel plezier is alweer het derde nummer voor 2007 van ‘Clifa Nieuws’ voor u gemaakt. Wij hopen op veel reacties en bijdragen/ kopij van uw kant. Uw bijdragen zijn zeer welkom!

Inhoud:

Uw reacties of verhalen kunt u posten in de brieven bus van de Cliëntenraad of afgeven aan de receptie. Deze brievenbus is vinden tegenover de receptie balie.

Blz.

• Oostergouw’s Fotoflits

3

• Notities van de voorzitter • Verslag Overleg

4 6

• Medisch grapje • Medische Nieuwtjes • Nostalgie

8 9 10

• • • • • • • • • • • •

11 13 16 18 20 21 22 23 24

Verleden en heden

Cliëntenraad/Locatiemanager

Knipoog momenten

Enige tijd geleden gaf Clifa Nieuws een gratis anzichtkaart uit. Hierop kwamen veel enthousiaste reacties binnen. Wanneer u geïnteresseerd bent in één of meerdere exemplaren, dan kunt u zich wenden tot de redactie. De kaart is tegen een kleine vergoeding € 0,45 per kaart (i.v.m. drukkosten en papier) te verkrijgen. Graag uw begrip hiervoor.

Tien vragen aan ….. Juridische zaken Kijk eens naar mij Oostergouw in het kort Beroepen Terugblik Dienst Geestelijke Zorg Herdenkingsbijeenkomst In Memoriam Voor u… door u Verslag penningmeester Familieraad verslag kort Puzzel

Clifa Nieuws is een onafhankelijke uitgave van de Cliëntenfamilieraad ‘Clifa’ voor verpleeghuis Evean Oostergouw. Clifa Nieuws is een gratis kwartaal uitgave. Via onderstaand adres is het mogelijk een gratis exemplaar aan te vragen. Cliëntenfamilieraad ‘CLIFA’ Evean Oostergouw p/a Koningin Julianaweg 10, 1502 DZ Zaandam T 075 647 25 54 [voorzitter] E [email protected] of [email protected] I www.clifa.nl

Redactie: Nel Koppers | hoofdredactie, Annie van den Ing, Jan Rem en Marianne Kamp

2

27 30

Marianne’s Zaanse Fotoflits

3

Door: Nel Koppers

Beste lezer,

discussie van politici en beleidsmakers gaat over het beleid hoe de samenleving moet omgaan met een toenemend aantal ouderen met toenemende zorgzwaarte!

Oud zijn en oud worden Wat is dat ‘oud zijn’? Wat maakt dat het ‘oud zijn’ een mooie, soms ook een minder mooie levensperiode is? Wat en wie bepaalt de waardigheid van de oudere medemens? Allemaal pittige levensvragen die zo nu dan door mij heen flitsen. Wanneer je als mens je hele leven hard hebt gewerkt en voor anderen hebt gezorgd, is het onterecht dat je plotseling een ‘probleem’ wordt genoemd. Zoals gezegd, doet ook de overheid daar aan mee. Die heeft het uitsluitend over de problemen en de kosten van de vergrijzing. Zo wordt nu vandaag de dag het probleem onterecht bij een generatie neergelegd, die juist voor opbouw en welvaart na de 2e WO heeft gezorgd. Zijn wij wel zo goed in staat om op verstandige wijze in te kunnen schatten wat nodig is om een goede oude dag te hebben, alvorens het zo ver is? Ik begin dit mij steeds meer af te vragen en eerlijk gezegd baart dit mij ook geleidelijk aan meer zorgen. Kunnen beleidsmakers en politici wel oordelen over de toekomst van het verzorgingshuis of verpleeghuis? Weten zij wel wat zich daar allemaal afspeelt? Weten zij wel welke basiswaarden er nodig zijn om het welbevinden in stand te houden of te bevorderen? Komen die basiswaarden, die leven onder zorgpersoneel en cliënten wel overeen met die van beleidsmakers? Beleidsmakers en politici leggen namelijk het fundament voor mijn pad voor later wanneer ik oud en wellicht hulpbehoevend ben geworden.

Moeten we nu wel zo nodig de negatieve kanten van het ouder worden wegstoppen, of moeten we juist veel beter kijken naar hoe het is om oud te zijn? Naar wat mooi is aan oud zijn, en naar dat wat nodig is om mooi oud te zijn? In de hedendaagse cultuur heeft oud zijn vaak een negatieve klank. Gelukkig denkt niet iedereen zo. Ik zeker niet…., ik vind oud zijn namelijk mooi en waardevol. Verder ben ik van mening dat we voor de generatie ouderen klaar moeten staan en hen op alle fronten moeten (onder)steunen. Op respectvolle positieve wijze, want dit verdienen zij, dit zijn wij aan hen verplicht. Zo hoop ik, dat wanneer ik later ook tot de generatie ouderen ga behoren, het beeld veranderd zal zijn en met respect en warmte als oudere in het leven kan staan. Oud zijn is mooi. Oud zijn, geeft je het voorrecht eigenaar te zijn van een schat aan levenservaringen. Levenservaringen, die juist gekoesterd moeten worden. Met respect voor de ouderen………….. De Familieraad ontving per bank

€ 1315.00 Giften zijn verwerkt t/m juli 2007. Met uw financiële steun is de Familieraad in staat aan alle p.g.-bewoners attenties te geven en activiteiten te organiseren. Alle gevers hartelijk dank!

Oud worden lijkt in onze samenleving steeds meer iets ‘om bang voor te zijn’. De ouderdom komt immers met gebreken… In onze leefomgeving klinkt om ons heen de negatieve toon door over ouderdom Denk maar aan de manier waarop kranten over de vergrijzing berichten en hoe de

Bijdragen voor het Familiefonds kunnen gestort worden op postgirorekening:

96 78 963 t.n.v. Familiefonds Oostergouw p/a Oostzaan

4

VERSLAG Cliëntenraad Evean Oostergouw d.d. 12 juni 2007 Aanwezig: Afwezig: Notulist

mevr. de Wolde- Hoenderdos, mevr. Kruithof, mevr. V.d. Ing, dhr. Rem, dhr. Schone, mevr. Kamp, mevr. Koppers mevr. Kuyper, mevr. Hoogland, mevr. Rietveld- Molenman, mevr. Lenarduzzi, mevr. Schipper- Schaap Caroline Lever

1. Opening/vaststellen agenda: Mevr. Kruithof opent de vergadering en heet iedereen van harte welkom. De agenda wordt ongewijzigd vastgesteld.

2. Concept verslag van 16 april 2007 Tekstueel: De heer Schone was wel aanwezig, dhr. Roffel niet. Dhr. Roffel maakt al geruime tijd geen deel meer uit van deze cliëntenraad. Het verslag wordt verder goedgekeurd. Naar aanleiding van: Vacature Contactpersoon Klachtenbehandeling: Ingrid Redeker, ook ambtelijk secretaris ondernemingsraden, wordt Contactpersoon Klachtenbehandeling voor Evean Oostergouw. Zij wordt voor de volgende vergadering uitgenodigd om kennis te komen maken. Actie: C. Lever

3. I.a.v. H. Admiraal, ontwikkelingen behandelzaken: Dhr. Admiraal geeft de volgende toelichting: -

Er wordt een onderscheid gemaakt tussen verzekerbare zorg (via de

zorgverzekeraar) en niet verzekerbare zorg (= AWBZ zorg). De financiering van de zorg loopt via het Zorgkantoor. Voor 2000 werden er met het zorgkantoor gegarandeerde productie afspraken gemaakt. In 2000 is dit gewijzigd: alleen de zorg die geproduceerd is wordt betaald, correctie vindt plaats d.m.v. nacalculatie. -

Sinds 2007 wordt er gewerkt met Zorg Zwaarte Pakketten: Per patiënten

categorie wordt de zorg bepaald, hieraan hangt een prijskaartje. Behandelzaken is bezig te omschrijven welke zorg en hoeveel uur er door behandelzaken wordt gegeven, zodat dit ook in het ZZP kan worden meegenomen. -

Er blijven steeds meer mensen zo lang mogelijk thuis wonen, hierdoor neemt de 5

verpleeghuiszorg die thuis wordt gegeven toe. Behandelzaken geeft dan ook steeds meer zorg los van het verpleeghuis: in het verzorgingshuis en thuis. -

Er wordt gekeken of er een poli voor somatische klanten (=GOAC: Geriatisch

Onderzoek en Advies Centrum) kan worden opgezet. Het ZMC beschikt niet over een geriater, daarom wordt samengewerkt met de geriater van het ziekenhuis in Alkmaar. Dit is een belangrijke ontwikkeling. Indien gewenst kan Tjomme Graas, verpleeghuisarts, een uitleg aan de clientenraad geven. -

Vakgroep meerzorg: wanneer een bewoner van het verzorgingshuis meer dan

12 uur zorg nodig heeft wordt behandelzaken ingezet in het verzorgingshuis. De bewoner valt dan ook onder de verpleeghuisarts. -

Gevraagd wordt of de verpleeghuis bewoner de aanvullende

ziektekostenverzekering na opname in het verpleeghuis moet handhaven. Momenteel is dit niet nodig, wanneer alle behandeling georiënteerde zorg in het verzekeringspakket wordt opgenomen is een aanvullende verzekering wel nodig. -

Gevraagd wordt of het een optie is dat er huisartsen in dienst van Evean komen.

Uitgelegd wordt dat er in het verpleeghuis 3 categorieën klanten zijn: 1. psychogeriatrie, stabiel; voor deze bewoners is welzijn het belangrijkste. 2. chronisch, somatisch: stabiel: voor deze bewoners is welzijn het belangrijkste. 3. revalidanten: hebben veel behandeling nodig, willen zo snel mogelijk naar huis. Een optie zou zijn het verpleeghuis open te stellen voor huisartsen, dan kunnen patiënten hun eigen huisarts behouden. Er zijn verder geen plannen om dit in te voeren. Hierna verlaat dhr. Admiraal de vergadering.

4.

Mededelingen en ingekomen stukken:

Ingekomen stukken: -

brief H. van Petten, deelname continue benchmark, mei 2007

Mededelingen: -

Sandra Timmermans is m.i.v. 4 juni aangesteld als ad interim regiodirecteur

Zaanstreek Zuid. De regionale cliëntenraad heeft een gesprek met mevr. Timmermans gehad en een positief advies gegeven.

6

5.

Ingebracht door locatiemanager: Stand van zaken: 1. CVA:

De verleende zorg is goed, maar wel erg arbeidsintensief. Momenteel wordt onderzocht of het haalbaar blijft de zorg op deze wijze te verlenen. 2. Transitorium: Het streven is patiënten zo snel mogelijk door te plaatsen, dit verloopt goed, maar daardoor is er wel sprake van leegstand. Over de financiering hiervan moeten afspraken gemaakt worden. 3. HKZ: Er wordt via de protocollen gewerkt. De nieuwe klantenmap is het dossier van de patiënt. De cliëntenraad ontvangt via. E. van der Maat een inkijk exemplaar van de klantenmap. De HKZ audits staan gepland op: 14/11, 15/11 en 16/11. 4. BSC, voortgangsrapportage 1e kwartaal 2007: De volgende opmerkingen worden gemaakt: -

Mensen met psychogeriatrische kenmerken, die thuis wonen en bijv. een heup

fractuur oplopen en daarvoor worden opgenomen in het verpleeghuis, krijgen een indicatie voor zorg op een somatische afdeling en worden dan ook op die afdeling opgenomen. Omdat deze patiënten ook pg zorg nodig hebben en dit op de somatische afdeling niet goed gegeven kan worden, vormt dit een probleem. Gekeken wordt of en hoe dit opgelost kan worden. Mogelijk kan d.m.v. het GOAC de patiënt op de juiste plek opgenomen worden. -

personele bezetting: er zijn 13 vacatures VIG-er, het lukt niet deze vacatures in

te vullen. Er is geadverteerd, maar hierop zijn geen reacties gekomen. Verpleegkundigen vinden het niet aantrekkelijk om in het verpleeghuis te werken. Doordat het vaste personeel opleidingen en trainingen moeten volgen, zijn zij ook regelmatig ‘weg van het bed’. 5. MIC, 1e kwartaalrapportage 2007: Preventie van ongevallen is een aandachtspunt. Niet alle valincidenten zijn te voorkomen. De rapportage wordt ter kennisgeving aangenomen. 6. DVD Oostergouw: -

Afgesproken wordt dat de cliëntenraad een schriftelijke reactie aan de

locatiemanager geeft.

7

-

Er zijn plannen om een brochure over Oostergouw te maken. De cliëntenraad

staat hier positief tegenover. -

Het inlegvel van de cliëntenraad Evean Oostergouw voor de brochure

medezeggenschap is nog steeds niet gereed, C. Lever informeert bij de afd.M&C waarom dit zo lang duurt en wanneer het inlegvel gereed is. Actie: C. Lever

6.

Ingebracht door Clifa: Maatwerk per locatie:

In het MT verslag van Zaanstreek Zuid wordt gesproken over maatwerk per locatie. De cliëntenraad informeert wat hieronder wordt verstaan. De locatiemanager geeft de volgende toelichting: Het gaat hierbij om maatwerk voor cliënten en leden en de positie van het huis in de wijk. De cliëntenraad behartig de belangen van de cliënten. De leden van Evean zijn niet altijd de klanten van Evean. Om potentiële cliënten te informeren worden er servicepunten opgericht. Dit zijn de recepties van de locaties. De receptionisten worden getraind om de cliënten de juist informatie te geven of naar de juiste medewerker/afdeling door te verwijzen. Daarnaast zijn er bij de receptie tal van brochures beschikbaar. Over het algemeen worden er weinig vragen bij de receptie gesteld. De cliëntenraad meldt dat de receptie niet altijd goed weet naar wie ze een cliënt moeten doorverwijzen. E. Kruithof zal aan D. Stam vragen hier aandacht aan te besteden. Actie: E. Kruithof Plaats in de wijk: verzorgingshuizen hebben vaak een bijzondere plek in de wijk. Ook de verpleeghuizen werken aan hun naamsbekendheid en positie in de toekomst.

7.

Rondvraag/wat verder ter tafel komt: •

Verbeterformulier: suggesties ter verbetering kunnen door het invullen van het

verbeterformulier gemeld worden. Niet alle suggesties kunnen worden overgenomen. De invuller krijgt wel een terugmelding. •

Het duurt erg lang voordat de kopie zorgovereenkomst wordt teruggestuurd naar

de bewoner/contactpersoon. E. Kruithof neemt dit op met afdelingshoofden. Actie: E. Kruithof •

Mevr. De Wolde meldt dat er tijdens de maaltijd niet altijd voldoende personeel

8

aanwezig is. Daarnaast is de kwaliteit van het eten niet altijd goed. Bewoners kunnen klachten doorgeven aan de zorgcoördinator. Mevr. Kruithof bespreekt dit met het betreffende afdelingshoofd. Actie: E. Kruithof De volgende vergadering zal de voorzitter van de regionale cliëntenraad Zaanstreek Zuid aanwezig zijn om kennis te maken met de cliëntenraad.

8.

Sluiting

Mevr. Kruithof sluit de vergadering en dankt een ieder voor zijn/haar inbreng.

Medisch GRAPJE

9

“ Wanneer ik zeg hoesten….., dan bedoel niet hem, maar wel u……….!! ”

10

Medische

Nieuwtjes

► Tomaat Denkt u erover te stoppen met roken? Doe dan voorlopig ook de tomaat in de ban. Want het klinkt misschien heel gek, maar van tomaten krijg je zin in nicotine…. Dat blijkt uit onderzoek van de Harvard University. De tomaat vervult daarmee een vreemde dubbelrol. Want tegelijkertijd beschermt de stof lycopeen in tomaten tegen prostaatkanker. Mannen die tenminste tien verse of gedroogde tomaten per week eten, zouden 45% minder kans op prostaatkanker hebben. Daarnaast verlaagt het bètacaroteen uit de vrucht het risico op hart- en vaatziekten. Ook verlaagt het bètacaroteen uit de vrucht het risco op hart- en vaatziekten. Wie echter teveel (maar wat is te veel?) tomaten eet, zo ondervonden de Britse onderzoekers, wordt lusteloos, depressief en misselijk. En als familielid van de tabaksplant zouden bepaalde stoffen uit de tomaat ook nog eens de nicotinereceptoren in het lichaam aanwakkeren….

risico op hart- en vaatziekten vergroot, zoals hoge bloeddruk en beroertes. De resultaten van de studie worden deze week gepresenteerd op het Wereldcongres van de Wereldfederatie van Slaaponderzoek - en Slaapgeneeskundeverenigingen. En dat terwijl al eeuwen lang wordt geroepen dat het goed zou zijn om vroeg op te staan…. ► Gezond voedsel Gezond voedsel moet

lekkerder worden. In elk geval moet die voeding minder vet en minder zout bevatten, maar ook minder bitter zijn. Volgens hoogleraar Gerrit Smit is dat de grote uitdaging voor het smaakonderzoek in de komende jaren. Smaak nemen we waar in de mond, vooral met de tong en in mindere mate met het gehemelte. Met de smaakpapillen zijn we in staat een beperkt aantal smaakstoffen waar te nemen: zout, zoet, zuur, bitter en umami (hartig, smaakversterkend). Het waarnemen van geur is volgens Smit nog complexer dan smaak, omdat daar een veel groter aantal zogeheten receptoren, die de geurstoffen opsporen, aan te pas komt. De kwaliteit van het voedsel wordt vooral op smaak beoordeeld. Helaas zijn veel gezonde producten bitter, aldus de hoogleraar. Smit wil in zijn onderzoek nagaan hoe smaakvorming bij mensen tot stand komt. Als we beter in staat zijn om gewenste geur- en smaakcomponenten in het voedsel te krijgen, is de volgende stap om beter te begrijpen hoe die smaakstoffen vrijkomen tijdens het eten. Maar ook hoe geur en smaak elkaar beïnvloeden en ook weer worden beïnvloed door andere zintuigen: tast, kleur of geluid of zelfs pijn of temperatuur. De rol van voeding in onze gezondheid wordt steeds belangrijker, constateert Smit. Daarom wordt het voor voedingsmiddelenproducenten steeds belangrijker om producten aan te bieden die passen in een verantwoord dieet en dus minder zout, suiker en vet bevatten.

► Alzheimer Rokers die het Alzheimergen niet hebben, lopen tóch meer kans om dement te worden. Zij hebben zeventig procent meer kans op Alzheimer dan nietrokers die niet over het gen beschikken. Dat stellen onderzoekers van het Erasmus Medisch Centrum in het wetenschappelijk tijdschrift Neurology. Beschik je wél over het zogeheten APOE4gen, dan maakt het niet veel uit of je rookt of niet. Je hebt in beide gevallen evenveel kans om Alzheimer te krijgen. Het was al bekend dat rokers een grotere kans hebben op dementie dan mensen die niet roken of zijn gestopt met roken. Volgens de onderzoekers hebben zij vijftig procent meer kans op de ziekte van Alzheimer. ► Uitslapen Vroeg opstaan is helemaal niet gezond, zo hebben de Japanners ontdekt. Uit het onderzoek onder ruim 3000 Japanners blijkt dat vroeg opstaan het

11

Knipoog momenten Het Nederlandse leger 1939 - 1940

12

10 VRAGEN Aan beleidsmakers en uitvoerders Als eerste is aan de beurt: Elly Kruithof, locatie manager van Oostergouw VRAAG

ANTWOORD

1. Vindt u contact met de cliënt belangrijk?

Contact met de cliënt vind ik belangrijk. Wij zeggen vraaggerichte zorg te verlenen; de vraag moet dus gehoord, het aanbod verhelderd en de afspraken gemaakt worden! Dat dient te gebeuren op de afdeling. Vanuit mijn functie loopt dat contact met name via de Clifa.

2. Wordt in het beleid volledig rekening Ik kan hier melden dat het de intentie is van gehouden met de behoeften en wensen van de Oostergouw om dit te doen. cliënt? Het kan echter nog veel beter. Daarnaast is beleid één kant maar de uitvoering het belangrijkst. Rekening houden mèt is overigens niet gelijk aan alles kunnen inwilligen. 3. Vindt u dat er genoeg aandacht is voor de identiteit en de interesses van de bewoners?

Vraaggericht werken vanuit een beleven van de cliënt wordt veel te weinig gedaan. De gerichtheid is toch vaak op de ADL zorg.* Daarmee is duidelijkheid dat de vraag met: “veel te weinig” kan worden beantwoord.

4. Bent u het wel of niet eens met de stelling: Ik ben het niet eens met de stelling. Naarmate een cliënt zich meegaander opstelt, zal hij ook cliëntvriendelijker worden behandeld Wel is het zo dat het met tegenwerken (wat vaak hoort bij het ziektebeeld) niet gemakkelijk werken is. Verzorgenden en anderen zijn ook mensen die ongeduld kennen. Het is de kunst van de professional om toch vriendelijk te blijven. Cliëntvriendelijk is meer dan alleen dit, n.l de cliënt zo veel mogelijk tot zijn recht laten komen.

13

5. Bent u tevreden met de diensten die u aan de cliënten aanbiedt, of zou u iets toegevoegd willen zien?

Net als elke verzorgende en anderen binnen Oostergouw zou ik meer aandacht willen voor welzijn en wonen. Daar zijn we dus mee bezig.

6. Vindt u dat de zorgverlening de afgelopen jaren verslechterd of juist verbeterd is?

De zorgverlening is anders geworden. Met vallen en opstaan proberen wij binnen de beperkingen toch meer te doen dan alleen ADL zorg te geven. Ik vind dat een verbetering, mij realiserend dat we er nog lang niet zijn.

7. Vindt u dat u voldoende overredingskracht bezit om anderen het inzicht te geven om te willen veranderen

Ja, ...maar met alleen inzicht kom je er niet. Het is het resultaat dat telt! Voorbeeld gedrag van allen is hier belangrijk, elkaar aanspreken eveneens.

8. Brengt het overheidsbeleid een gezondheidswinst of juist een afbraak?

De overheid wordt door ons gekozen. Wij kiezen binnen Nederland voor minder overheidsbemoeienis en minder geld. Wat hebben wij (belastingophoging, bijdragen) over voor goede zorg voor zorgbehoevenden?

9. Is de cliënt (met hulp van de relatie) in staat de waardigheid van zijn leven zelf te bepalen of vindt u dat dit een zaak van de professionals is.

De cliënt bepaalt; wat wil hij, zou hij gewild hebben en hoe kunnen we daar in deze omstandigheid en plek vorm en inhoud aan geven. Wij denken en doen hierin mee. Het is dus teamwork!

10. Wat vindt u van de positie van de cliënt, komt dit tot zijn recht?

De wetgeving binnen Nederland is duidelijk over rechten en plichten van cliënt en zorgleverancier. De cliënt is echter afhankelijk en dat mogen zorgverleners nooit vergeten. * Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) zijn de handelingen die mensen dagelijks verrichten om in leven te blijven.

14

JURIDISCHE ZAKEN Is het voor mij gunstig om de hoge AOW aan te vragen en wat betekent dit voor mijn eigen bijdrage AWBZ? Naarmate uw partner verder achteruitgaat en de verzorging thuis moeilijk wordt, zal opname in een verpleeghuis of een kleinschalige woonvoorziening voor mensen met dementie onafwendbaar worden. Dit is het begin van een duurzaam gescheiden leven, een dubbel verlies voor twee. Compensatie voor dit verlies bestaat niet. Toch is er misschien een lichtpuntje. Omdat u duurzaam gescheiden leeft, hebt u namelijk beiden recht op het hogere alleenstaanden AOW pensioen. Zijn uw partner en u gehuwd, 65 jaar en ouder en woont u onder één dak, dan krijgt u de gehuwden-AOW als pensioen. Als u – ongewild - uit elkaar gaat omdat uw partner wordt opgenomen in een verpleeghuis, krijgt u beiden recht op de hogere, alleenstaanden-AOW. Dat recht is niet automatisch; er is een keuze. Als u de hoge AOW aanvraagt bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) zal de SVB de hoge AOW toekennen, zonder voorwaarden. Dat is een financieel voordeel van ca € 7.200 bruto per echtpaar per jaar (2005). Doen zij geen aanvraag dan blijft de (lagere) gehuwden-AOW van kracht. Normaal heeft een samenwonend 65-plus echtpaar recht op het gehuwden AOW pensioen. Als echter van dit echtpaar één partner wordt opgenomen in een verpleeg- of verzorgingshuis wonen zij niet meer bij elkaar en zijn zij ‘duurzaam gescheiden’. Voor de burgerlijke stand blijven zij gehuwd, maar voor de wet AOW worden zij omdat zij niet meer op eenzelfde adres wonen - aangemerkt als ‘ongehuwd’. Zij kunnen daarom aanspraak maken op het ‘alleenstaanden pensioen’. Dat

is een aanmerkelijk voordeel, omdat het alleenstaanden AOW pensioen veertig procent hoger is dan het gehuwden AOW pensioen. Aanvraag hoge AOW altijd gunstig? Nee. Als de hoge AOW toegekend is (een voordeel), zal uw partner een hoge Eigen Bijdrage voor de AWBZ verschuldigd zijn in plaats van de lage (een nadeel). Hierdoor wordt de ‘winst’ van de hoge AOW deels teniet gedaan. Het saldo kan zelfs negatief worden, bijv als uw partner een hoog aanvullend pensioen heeft. Of het saldo gunstig is, hangt dus af van het inkomen. Onder de wet AWBZ zijn de kosten van bijzondere ziekten verzekerd. In deze wet wordt ondermeer de 'AWBZ eigen bijdrage' vastgesteld. De bijdrage is verschuldigd voor opname en permanent verblijf in verpleeg- en verzorgingshuizen. De lage Eigen Bijdrage geldt voor een gehuwde. Dit bedrag wordt berekend uit de verzamelinkomens van de beide echtelieden, bij elkaar opgeteld. De Eigen Bijdrage is minimaal ca € 136 en maximaal ca € 715 per maand (2007). De hoge Eigen Bijdrage geldt voor een ongehuwde. Dit bedrag wordt berekend uit het verzamelinkomen van alleen uw opgenomen partner. Dit bedrag is maximaal ca € 1.700 per maand, berekend met een ingewikkelde formule. Wanneer is aanvragen van hoge AOW gunstig? Dat is gunstig als het inkomen van uw partner laag is. Voorbeeld: uw partner is ouder dan 65 en heeft alleen AOW; dan is het voordelig om de hoge AOW

15

Hoe vraagt u de hoge AOW aan? Als u er zeker van bent dat de opname permanent is, neem dan contact op met de Sociale Verzekeringsbank in uw regio, het kantoor dat de AOW uitkeert. Meld het nieuwe woonadres van uw partner, met de datum van opname. Vraag de alleenstaandenAOW aan voor uzelf en voor uw partner vanaf de opnamedatum. De SVB zal uw aanvraag bevestigen, en zonder voorwaarden toekennen. Mocht u toch afzien van de hoge AOW, dan hebt u zes weken na toekenning de mogelijkheid om bezwaar aan te tekenen.

aan te vragen. Naarmate uw partner meer inkomen heeft, zal het voordeel minder zijn. Als hij of zij een inkomen heeft van meer dan ca. € 900 per maand ontstaat een omslagpunt. Een voorbeeld van een echtpaar 65plus, geen huurtoeslag. De Belastingdienst geeft het verzamelinkomen van twee jaar geleden door. Dus voor 2007 geldt het inkomen van 2005. Verzamelinkomens in 2005: opgenomen partner: € 8.000, thuiswonende partner: € 10.000. Lage Eigen Bijdrage € 187; hoge Eigen Bijdrage € 280.-. De hogere Eigen Bijdrage wordt ruim terugverdiend door het hogere AOWpensioen. Let op! Over enkele jaren kan de hoge Eigen Bijdrage worden verhoogd door het zorgkantoor. Ook dan is er nog een klein voordeel.

Meer informatie drs. Eveline Heitink medewerker Belangenbehartiging en zorgvernieuwing T 030 659 69 16 E: [email protected]

Notaris Afsluiten of wijzigen van een testament Bij het afsluiten of wijzigen van een testament moet een notaris toetsen of iemand wilsbekwaam is. Iemand is wilsbekwaam als hij de gevolgen van zijn handelen kan overzien. Wilsbekwaamheid heeft niet alleen te maken met de verstandelijke vermogens van iemand, maar ook met de ingewikkeldheid van het onderwerp waarover een beslissing moet worden genomen. En het bepalen wie en wat er in een testament moet komen is voor iedereen een ingewikkelde afweging. Marjolijn Haasbroek van Alzheimer Nederland: ‘Sommige mensen met dementie kunnen zich beter voordoen dan zij zijn. Dat noemen we façadegedrag. In een onbekende omgeving functioneert een dementerende vaak anders dan thuis. Voor notarissen en andere mensen die daarvoor niet zijn opgeleid, kan het

daarom bijzonder lastig zijn de wilsbekwaamheid van dementerende mensen goed te kunnen beoordelen. Daarom trok Alzheimer Nederland bij de KNB aan de bel.’ Trouwen met een ex Dat de beoordeling van wilsbekwaamheid lastig is, blijkt uit het volgende geval. In 2002 stelde een arts bij een oudere man de ziekte van Alzheimer vast. Zijn voormalige vriendin, met wie hij tien jaar eerder de relatie had beëindigd, hoorde dit. Zij zette vervolgens haar ex-vriend onder druk: ‘Jij blijft altijd alleen, tenzij je met mij trouwt.’ De man had door zijn ziekte grote behoefte aan iemand die voor hem wilde zorgen en daarom trouwde hij in 2004 met haar. Zijn kinderen hoorden dit pas weken later. Hoewel hij door de kinderen op de hoogte was gesteld van de dementie van hun vader, liet de notaris toch de akte van

16

huwelijkse voorwaarden passeren. Ook stelde de notaris een testament op. De vrouw beloofde zijn kinderen dat zij haar echtgenoot tot zijn dood thuis zou verzorgen. Slechts een half jaar later bracht zij hem naar een verpleeghuis.

Ook ontvangt de stichting vaak vragen over de rol van de notaris. Daarom luidde Alzheimer Nederland vorig jaar de noodklok bij de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie (KNB). De KNB stelde in overleg met onder meer Alzheimer Nederland een protocol (stappenplan) op voor notarissen voor de beoordeling van de wils(on) bekwaamheid. Uiteindelijk blijft het de beslissing van de notaris of hij iemand wilsbekwaam acht..

Hulpmiddel voor de notaris Met het nieuwe stappenplan heeft de notaris een hulpmiddel om dit soort pijnlijke situaties in de toekomst te voorkomen. ‘Het protocol schrijft onder andere voor dat de notaris de persoon met dementie apart spreekt, zonder andere belanghebbenden erbij. In zijn conclusie moet hij onder meer de persoonlijke situatie van de dementerende meenemen. Woont hij bijvoorbeeld nog zelfstandig of in een verpleeghuis, regelt hij zijn zaken zelf of heeft hij een bewindvoerder?’ zegt Haasbroek. ‘Maar Alzheimer Nederland helpt de notaris: Mensen met dementie zijn kwetsbaar. Alzheimer Nederland ontvangt regelmatig meldingen van financieel misbruik van dementerende mensen.

Meer weten over rechtsbescherming? Lees voor meer informatie de brochure ‘Dementie en rechtsbescherming’. In deze uitgave van Alzheimer Nederland leest u over wils(on)bekwaamheid en de verschillende mogelijkheden van vertegenwoordiging van iemand met dementie. De prijs is € 2,95 (exclusief verzendkosten). U kunt de brochure bestellen via www.alzheimernederland.nl of telefonisch bij Shirley Kalka , T 030 – 659 69 00.

‘Wat moet ik na haar opname?’ ‘Nadat een man jarenlang thuis voor zijn vrouw had gezorgd, moest hij haar onlangs laten opnemen in een verpleeghuis. Thuis ging het niet langer. Hij wist zich geen raad met deze nieuwe situatie. Veel partners van mensen worstelen na de opname met deze problematiek. Voor de meeste partners is het overdragen van de zorg aan het verpleeghuis een emotionele en verdrietige stap. Zij beschouwen de opname vaak als het begin van afscheid nemen. Sommige partners voelen zich schuldig omdat zij niet langer in staat zijn de zorg thuis voort te zetten. ‘In voor en tegenspoed’ hadden zij elkaar immers beloofd. Sommige mensen komen in een zwart gat terecht als hun man of vrouw is opgenomen. Hun leven stond immers jarenlang, soms 24 uur per dag, in het teken van de zorg voor de patiënt. Hoe moeten zij nu hun dagen op een zinvolle manier invullen? Wat kunt u doen? Het kan u helpen om de eerste tijd vaak uw partner in het verpleeghuis te bezoeken. Dat geeft u niet alleen zicht op hoe het met hem/haar gaat, het kan u ook de gelegenheid geven langzaam op krachten te komen en uw eigen weg weer terug te vinden. U kunt bijvoorbeeld uw huis weer wat ‘op orde’ brengen. Neem weer eens contact op met oude vrienden of kennissen. Vaak zijn sociale contacten verwaterd gedurende het ziekteproces van de partner. Of begin weer met iets wat u altijd met veel plezier deed. Gun uzelf de tijd. Praat met anderen over uw situatie en over de periode die nu achter u ligt. Ook kunt u praten met een contactpersoon van de Familieraad (clientenraad), een humanistische raadsvrouw, dienst geestelijke zorg of een maatschappelijk werkster.

17

Kijk eens naar... mij In een verpleeghuis overleed onlangs een oude vrouw op een psychogeriatrische afdeling. Toen de verzorgster die haar in de laatste levensfase had verzorgd, het kastje naast het bed opruimde, vond ze daarin geen voorwerpen van enige waarde. Maar wel lag er een vel papier in, dat de oude vrouw met moeizaam gevormde lettertjes had volgeschreven. Er stond: "Wat zie je zuster? Wat zie je? Een kribbige oude vrouw, niet meer bij de tijd. Een beetje onzeker, met starende ogen. Een oude vrouw, die met haar eten knoeit en die geen antwoord geeft, als je met een hard stemmetje tegen haar zegt "Ik wou dat je het nou maar eens probeerde." Een oude vrouw die schijnbaar niets merkt van de dingen die jij doet. Die steeds weer iets kwijt is, een kous of een schoen. Die zonder tegenstribbelen laat doen wat jij wilt. Die met wassen en eten de lange dagen laat vullen. Denk je dat? Zie je dat? Doe dan je ogen eens open, zuster. Je kijkt niet eens naar me. Ik zal je zeggen wie ik ben, als ik hier zo zit. Als ik plas op jouw bevel en eet, wanneer jij het wilt. Ik ben een jong meisje van tien, met een vader en een moeder, met broers en zusters die van elkaar houden. Een bruid van twintig ben ik en mijn hart springt op als ik denk aan de belofte die ik deed. Vijfentwintig ben ik, en ik heb zelf kinderen die me nodig hebben om een veilig, gelukkig huis te bouwen. Een vrouw van dertig ben ik en de kleintjes worden snel groot, verbonden door banden die zullen blijven. Veertig ben ik. Mijn zoontjes zijn volwassen geworden en uitgevlogen. Maar mijn man is bij me om te zorgen dat ik niet treur. Vijftig ben ik - en weer spelen er kinderen op mijn schoot. Dan komen de donkere dagen. Mijn man is dood. Ik kijk naar de toekomst en ik huiver van angst. Want mijn kinderen hebben nu zelf een gezin. Ik denk aan de jaren van liefde die ik kende.

18

Nu ben ik een oude vrouw. De tijd is wreed. Het is een grap van de tijd, ouderen er als dwazen te laten uitzien. Mijn lichaam is vervallen, gratie en kracht zijn verdwenen. En er zit nu een steen op de plaats waar ik ooit een hart had. Maar... binnen in dat oude karkas woont toch nog dat jonge meisje. Soms klopt mijn oude hart wat sneller. Ik herinner me de vreugde en de pijn. Ik heb weer lief. Ik leef mijn leven opnieuw. Ik denk aan de jaren die voorbij zijn, te snel vervlogen, en ik accepteer de harde waarheid dat niets kan duren. Doe je ogen open, zuster, en kijk. Niet naar die kribbige oude vrouw. Kijk eens goed, zuster.

Kijk eens naar... mij."

19

Oostergouw in het kort

Overzicht afdelingsleiding Evean Oostergouw per 1 juli 2007 Hoofd Huishouding Dirk Stam Korenaar, Olievos/Gorter, Rosario en Verpleegunit: Afdelingshoofd: Trude Schouten Assistent-afdelingshoofd: Nancy Weema Zorgcoördinator Rosario: Linda Harder Zorgcoördinator Transitorium: Annelies van Hees (tijdelijk) Zorgcoördinator Korenaar: Paula van Leeven Zorgcoördinator Gorter: Mona van Dam Zorgcoördinator Olievos: Geralde Faasse (tijdelijke waarneming) Groote Kaar en Oude Ketel: Afdelingshoofd Hennie Woudstra Zorgcoördinator Groote Kaar: Norma Heurter en Marion Janssen Zorgcoördinator Oude Ketel: Margriet Lukken Steenklip en Troffel Afdelingshoofd: Wilma Hoogeboom Zorgcoördinator Steenklip:Myra van Ommeren Zorgcoördinator Troffel: Ankie Bontebal en Karine Brinkman Karine Brinkman is voor de helft van haar tijd Zorgcoördinator-met-bijzonder-opdracht: ondersteuning van alle PG afdelingen met betrekking tot kwaliteitsontwikkeling (HKZ) Eben Haezer en Wildeboer Afdelingshoofd: Mieke de Wit Zorgcoördinator EH: Carla Blaas Zorgcoördinator WB: Sandra van Nugteren en Josee Kramer. Uerdingen en Oosterschuur Afdelingshoofd: Lucia Wilson Zorgcoördinator Uerdingen: Miranda van Horn en Elvira Koel Zorgcoördinator Oosterschuur: Brenda Spruijt. Activiteitenbegeleiding Vanaf 1 januari 2007 vallen de afdelingsgebonden activiteitenbegeleiders onder de leiding van de verpleegafdeling. Janny Eggens is binnen Oostergouw verantwoordelijk voor de centrale bewonersactiviteiten: “het verenigingsleven”. Daarnaast is zij verantwoordelijk voor de vakinhoud van de activiteitenbegeleiders.

20

Bezetting artsen Evean Oostergouw per 3 september 2007 Afdeling

Arts

Vaste waarnemer

Olievos

D. Khalil

I. de Monchy

Gorter

I. de Monchy

M.L. Kuijper

Rosario

I. de Monchy

M.L. Kuijper

Oude Ketel

H. Baatenburg de Jong

R. Buirma

Groote Kaar

M. Schröder

H. Baatenburg de Jong

Korenaar

H. Baatenburg de Jong

D. Khalil

Transitorium

T. de Graas

M.L. Kuijper

Wildeboer

F. Helmken

H. Baatenburg de Jong

Eben Haezer

H Baatenburg de Jong/ R. Buirma

R. Buirma/H. Baatenburg de Jong

Oosterschuur

D. Khalil

F. Helmken

Steenklip

M. Schröder

H. Baatenburg de Jong

Troffel

R. Buirma

T. de Graas

Uerdingen

R. Buirma

F. Helmken

Erasmushuis aanv. Meerzorg

D. Khalil

H. Baatenburg de Jong

Geheugenpoli

F. Helmken/R. Buirma

Via secretariaat Geh. Poli

VERTREK Op 27 September 2007 neemt de heer Ward van Warmerdam afscheid van Evean zorg. Dhr. Van Warmerdam vormde jaren terug met de heer Ko Burger de directie van Stichting Zorg Zaanland, na de fusie (tot Evean zorg) werd de heer Van Warmerdam lid raad van bestuur en vervolgens bestuurder van Evean Cumulus. KOMST Mevrouw Sandra Timmermans is m.i.v. 4 juni aangesteld als ad interim regiodirecteur Zaanstreek Zuid. NIEUW Terug van weggeweest in Oostergouw: de Krantendisplay. Binnenkort kunt u weer genieten van het actuele nieuws via een 5-tal pagina’s uit de krant. Deze hangende display is geschonken door het Familiefonds

21

DE WARME BAKKER

De Bakker van toen Hij begon zijn dagen om 4.00 uur. Vanaf 10.00 uur mocht hij zijn verse brood verkopen. Voor de oorlog kostte een tarwebrood veertien cent en een witbrood zestien cent. De bakker bakte driehonderd broden per dag. Ook bakte hij veel soorten koekjes, zoals weespermoppen, kattentongen en gevulde kano’s. En hij maakte marsepeinen figuren en overheerlijk vruchten- en slagroomgebak. Zijn gevulde kano’s waren erg geliefd in die tijd. In zijn beginperiode als bakker stookte hij de oven nog met takkenbossen. De oven verwarmde tegelijk het douchewater. Later kwam de oliebrander. En vanaf 1960 bakte hij met de heetwateroven (zie de foto). Deze werkte op gas en was veel schoner.

De bakker bracht het brood iedere dag vers aan huis. Ook als het slecht weer was of glad, kwam de bakker op de fiets. Hij had een grote mand voorop met zo’n dertig broden, ontbijtkoek en beschuit.

22

Dienst Geestelijke Zorg in Oostergouw

Kerkdiensten voor 2007 restaurant Datum

Tijd

7-Oct 4-Nov 2-Dec 23-Dec *

10.30 10.30 10.30 10.30

Voorganger Gert v.d. Vegt Gert v.d. Vegt

Rooster gezongen Kerkdiensten voor 2007 lounge Datum 20 september 18 oktober 15 november

Tijd 15.00 uur 15.00 uur 15.00 uur

*) In december wordt het Kerstverhaal verbeeld

23

Herdenkingsbijeenkomst Binnen Evean Oostergouw wordt er twee keer per jaar een herdenkingsbijeenkomst gehouden, waarbij stilgestaan wordt bij de overledenen. Wij willen dit doen in een samenkomst. Wij luisteren naar muziek, een persoonlijk woord, een gedicht en vooral naar het noemen van de namen van allen die de laatste maanden in Oostergouw zijn overleden. Voor ieder van hen zetten we een roos in een vaas. Daarna is er nog gelegenheid om met elkaar te praten. Graag nodigen wij u uit voor de herdenkingsbijeenkomst in het restaurant van Evean Oostergouw. De exacte datum is helaas nog niet bekend. Zie de aankondiging op het prikbord in de hal of in de liften. Vanaf 19.00 uur is iedereen welkom, om 19.30 uur start de herdenkingsbijeenkomst.

Met vriendelijke groet, De herdenkingscommissie

24

In Memoriam

Wij hebben in Oostergouw afscheid moeten nemen van Dhr. E.G. van D….

Dhr. H. P……….

Mevr. J. A……….- H………..

Mevr. N. K..- S…..

Dhr. L. K…….

Dhr. J. de B………

Mevr. E V……..- V…….

Dhr. H.J. K……………

Mevr. A. R……..- K…………

Mevr. M. H………F………

Dhr. G.J. S……….

Dhr. A. L…………….

Dhr. J.M. M…….

Mevr. D. D………..- P………

Mevr. W. L………….V………….

Mevr. A.J. de la R…..B…

Dhr. TH.J.L.M. R………….

Dhr. A.J. ten W………..

Mevr. G.C. S…………de W…

Mevr. W. van R……..S…………..

Mevr. G. K…………….

Dhr. P.N. V…………..

Dhr. W. K…………

Dhr. K. B………..

Mevr. L. M………. - van L…….

Mevr. K…………- S…………

Mevr. J. W……….- M……..

Dhr. A.C.M. B…………

Dhr. D. H…………

Mevr. T.H. S……………..S………..

Dhr. A. Y…..

Dhr. G.M. H…………..

Dhr. W. van D……………

Mevr. C.J. R…- H……….

Mevr. L. H…………- M……

Mevr. M.T. van S…………K……………….

Dhr. H.A. van U……

Mevr. T. de J…….- S…….

Mevr. C. de R………..

Mevr. F. W……….B……..

Dhr. J. E…………..

Dhr. A.M. U…….

Mevr. J. K……….- C…….

Dhr. T. W………………

Dhr. J. P…………

Dhr. J. B………

Mevr. N. V…………….

Wij wensen de familie en relaties veel sterkte met dit verlies 25

Jij Blinde…. Je kan de weg wel vinden Uit je ogen is het licht Je ziet niet je eigen gezicht De hond jouw trouwe metgezel Die ziet en voelt jou wel Een beweging met de band Voel jij aan je hand Waar je ook naar toe zult gaan Je trouwe viervoeter Zal je altijd terzijde staan Voor de blinde Eén wens Behandel ze als een gewoon mens Denk heel even……. Ze willen geen meelij, maar medeleven.

Met dank aan: Mevr. C.J. Vinke- Schaap Zaandijk

26

Lieve pap, Hoe is het met jou zou ik wel willen weten Is het zo dat jij me steeds kan zien Kun je mij dan af en toe helpen Ik weet niet waaraan ik dit verdien Ik wou dat ik nog even zeggen kon Hoeveel ik van je hou Zoveel vragen zitten in mijn hoofd Alleen bestemd voor jou Ik wou dat jij nog even praten kon Want dan vroeg ik jou om raad Hoelang duurt het nog dat deze pijn Voor altijd over gaat Kon ik af en toe nog maar een keertje vragen Hoe ik met mijn leven om moet gaan Jij wist altijd goed de weg te wijzen Hoe ik mij er doorheen moest slaan Ik wou dat ik nog even zeggen kon Ik wou.................. wens van een een dochter

27

Jan Rem In verband met verjaardagen op de psychogeriatrische afdelingen werd er de afgelopen maanden een bezoek gebracht en een attentie gegeven aan:

Eben-Haezer ○ Mevr. A. S………..- G…… ○ Mevr. J. S……… ○ Mevr. M. E………- W…….. ○ Mevr. D.E. de G………

○ ○ ○ ○

Dhr. M. v.d. V………… Dhr. S. G……… Mevr. v.d. L………- van B………. Mevr. S.N. de G………

Wildeboer o Mevr. C. de G……- H……. ○ Mevr. D. K…….

○ ○

Mevr. J. R…- P……… Mevr. E. M……..

Uerdingen ○ Dhr. J.H. V……… ○ Mevr. J.G. T…………- S……….. o Dhr. J. v.d. W…… o Dhr. F.M. van E………

○ ○ ○

Dhr. B.J.A.N. K………… Mevr. H.M. K……..- van B…… Mevr. A.J. W………….- ten W……..

Oosterschuur ○ Mevr. M. B. S…………….. ○ Mevr. J.F. R………………

○

Dhr. J. S………………..

○

Mevr. C. de V……..- O……………..

○

Dhr. J. v.d. K………………

Steenklip ○ Mevr. J. M…………. Troffel ○ Mevr. T.M. K……… ○ Mevr. C.A. W……….- L………

De Familieraad ontving de volgende giften per bank Giften zijn verwerkt tot en met maart 2007 € 1315,Alle gevers hartelijk dank! Bijdragen voor het Familiefonds kunnen gestort worden op girorekening 96 78 963 t.n.v. Familiefonds Oostergouw te Oostzaan

28

Cliëntenfamilieraad CLIFA is een onafhankelijke zelfstandige raad,zij komt op voor de algemene belangen voor de bewoners en toekomstige bewoners van Evean Oostergouw. Zij bewerkstelligt dit door tijdens overleggen kritisch onderwerpen aan de orde te stellen of te volgen. Onderwerpen zoals; (algemene) veiligheid & calamiteiten - aanpak, bezetting artsen, rookbeleid, communicatie & bejegening, kwaliteit - verantwoorde zorg, vocht & voeding, jaarplanning, begroting van Oostergouw enz.

Uw belang is ons belang….

VERSLAG Familieraad Evean Oostergouw d.d 9 juli 2007 Aanwezig Nel Koppers (vz), Annie v.den Ing (pm cliëntenraad), Jan Rem (pm Familiefonds), Jan Schone(v.v), Nel Hoogland, Marianne Kamp, Ineke Lenarduzzi Afwezig Nolly Kuiper 1. OPENING De voorzitter opent de vergadering en heet iedereen van harte welkom. 2. OPMERKINGEN INZAKE AGENDA Agenda wordt akkoord bevonden 3. VERSLAG van 14 MEI 2007 Ter aanvulling punt 4. Opvolger van Timo Trompetter is Jan Boon. Onder dankzegging aan de notulist wordt het verslag tekstueel en inhoudelijk vastgesteld. 4. MEDEDELINGEN Nolly Kuyper heeft aangegeven haar werkzaamheden voor de raad per direct te willen beeindigen. Zij is gevraagd als plaatsvervangend lid voor de Participatieraad Wmo Gem. Zaanstad en wil zich zodoende daar geheel op focusen. 5. VASTGESTELDE AGENDAPUNTEN 5.1. Wel en wee op de afdelingen Gezien het vertrouwelijke karakter wordt deze passage zeer verkort weergegeven. De contactpersonen doen verslag van hun bevindingen, bemiddelingen en gesprekken met zorgcoordinatoren of afdelingshoofden. 5.2. ZZP Volgens de overheid doen steeds meer mensen een beroep op de gezamenlijke voorzieningen. Zij vinden daarom dat een nieuw systeem nodig is om de zorg in instellingen te betalen. Dit heet de zorgzwaartebekostiging. De zorgzwaartebekostiging is een nieuw bekostigings-systeem voor mensen die wonen en zorg krijgen in een zorginstelling. In het nieuwe systeem krijgen instellingen geen geld voor de beschikbare capaciteit, maar voor de geleverde prestatie per cliënt. Vanaf 1 juli 2007 indiceert het CIZ voor de verblijfszorg in de AWBZ in termen van zorgzwaartepakketten. Per zorgvrager wordt allereerst de noodzaak van verblijfszorg bezien. Vervolgens wordt het passende pakket bepaald. Voor zorgkantoren en zorginstellingen heeft de invoering gevolgen. Die zijn direct zichtbaar in de keten: indicatiestelling – toewijzing – levering. Op grond van keuzes die worden gemaakt ten aanzien van de verdere invoering van ZZP’s in 2008, wil ZN in november/december 2007 een nieuwe versie voorleggen. Voorzitter bespreekt de meest relevante pakketten, met name de paketten 4, 5, 6 en 8. Veel zinnen vallen extra op, zoals bijvoorbeeld op blz.36 van het boekje ZZp, pakket 5 Beschermd wonen met intensieve dementiezorg. 29

- Er is altijd een medewerker in de buurt die u aandacht kan geven - Een verpleegkundige let speciaal op uw gezondheid. Samen met de andere medewerkers let hij erop dat u gevarieerd eet en drinkt, dat u geen doorligwonden krijgt en geen ontstekingen krijgt. - U kunt een medewerker oproepen via een alarmsysteemDe raad spreekt zijn verbazing uit. Hoe kan en zal dit, zoals beschreven in de pakketomschrijving, door de verzorging gerealiseerd kunnen worden. Welk risico brengt dit voor de zorgaanbieder, wanneer de relatie de zorgaanbieder t.z.t aansprakelijk gaat stellen voor het ontbreken, dus niet leveren van de zorg als genoemd in een ZZP pakket? Deze vraag zal o.m. aan de locatiemanager voorgelegd worden. 5.3. Hitteprotocol Voorzitter wijst op het bestaan van een Nationaal hitteplan opgesteld in juli 2007 in opdracht van de staatssecretaris. Het nationaal hitteplan moet gezondheidsproblemen bij kwetsbare groepen (zoals ouderen en bewoners van zorginstellingen) tijdens komende hittegolven beperken. Het plan bevat maatregelen waarmee instellingen, zorgverleners, maar ook vrijwilligers en mantelzorgers, zich kunnen voorbereiden op een periode van aanhoudende hitte en adequaat kunnen handelen. Zo is geregeld dat er een algemene waarschuwing uitgaat naar de bevolking als er grote kans is op een hittegolf (vijf of meer dagen boven de 27 graden). Het RIVM heeft hiervoor samen met het KNMI een waarschuwingssysteem opgezet. 5.4. DVD Oostergouw In het overleg tussen cliëntenraad en locatiemanager van Evean Oostergouw d.d. 12 juni j.l., is afgesproken dat de cliëntenraad ‘CLIFA’ een schriftelijke reactie zal geven m.b.t. de gemaakte DVD. Enkele punten worden genoemd. Voorzitter zal de genoemde punten verzamelen en verwerken in een brief aan de locatiemanager. 5.5. Evaluatie 25 jarig bestaan Familieraad Met gemengde gevoelens wordt teruggekeken op dit jubileum. Enerzijds de krappe opkomst tijdens de receptie, anderzijds de enthousiaste reacties op de week-activiteiten aangeboden door de Familieraad. Enkele activiteiten sprongen eruit, zoals Zahi (hier was vrijwel iedereen enthousiast over), de enthousiaste orgelspelers Maria & Toon en de sympathieke accordeonist Simon Hottentot. Tegenvallend waren, de zingende ijscoman, vanwege het nalaten te zingen, en het trio Melodia. Verder was er een optreden van de Bretels, tijdens receptie en lunch voor de medewerkers. De medewerkers waren erg verrast met de fakkels. Dit werd zeer opprijsgesteld. Van de afdeling Koorenaar kwam een kaart met inhoud (25 euro) als dank! Voorzitter (en echtgenoot) worden bedankt voor de moeite van het regelen, aankoop en vervoer. 6. WAT VERDER TER TAFEL KOMT Het adres wat in de voorlichtingsfolder over het CIZ staat klopt niet. Dit geeft veel verwarring. Begroeiing tegenover benzinestation voorbij Oostergouw dient gesnoeid te worden. – Fietsenstalling bij achteringang is bij regenval erg modderig. Er zijn overgebleven tegels beschikbaar, die liggen achter. In het overleg met de LM zal er een verzoek gedaan worden tot bestrating De voorzitter sluit vervolgens de vergadering met dank voor ieders aanwezigheid. VERKLARENDE WOORDENLIJST ZOCO

Zorgcoordinator

ZZP

Zorg Zwaarte pakketen

CIZ

Centrum Indicatiestelling Zorg

Wmo

Wet Maatschappelijke Ondersteuning

PMT

Psycho Motorische Therapie

30

AWBZ

Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten

RIVM

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu

KNMI

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

VOLGENDE OVERLEGGEN -

8 oktober met Elly Kruithof, 12 November onderling, 10 december met Elly Kruithof

Medisch GRAPJE

31

PUZZEL

32