Verder in deze editie:

27 augustus 2010 - 60e jaargang no. 8

Life!

kinderfilmmiddag een succes!

Verder in deze editie: Pag 2 Nieuweboer, de beste bij MULO Natuurkunde Olym- piade Pag 3 Suralco HIV Peer Educa- tors Pag 4 Suralco verrijkt met 35 employees Pag 5 Muziekvakantieplan voor kinderen Kinder- huis Odo Niti Pag 6 Onze employees in de community! Pag 7

Personele mededelingen

Pag 8 Medisch in het kort: Koortsstuip

Op zondag 15 augustus hebben ongeveer 240 kinderen van employees de bioscoop, TBL Cinemas aan de Lalla Rookhweg, bezocht voor de film “Karate Kid”. Volgens Life! voorzitter Ruwald Rodgers was het een geslaagde middag. Hij is ook blij met het verloop. “De kinderen hebben genoten en er was een prettige sfeer in de zaal. De reacties waren ook positief. Wij hebben zelf bepaalde ouders in de gelegenheid gesteld om de film te zien met natuurlijk het verzoek om het Life! team te helpen met de begeleiding van de kinderen.” De kinderfilmmiddag is na jaren weer georganiseerd. De laatste keer was ongeveer zes jaar geleden in Theater Tower. Toen mochten de kinderen naar de film “Sjommie” kijken. De Life! voorzitter bedankt alle begeleiders dat zij hun uiterste best hebben gedaan om het geheel in goede banen te leiden. “Want bezig zijn met kinderen tussen de 6 en 12 jaar is geen makkie, vooral de groep tussen de 6 en 8 jaar. Maar toch hebben zij het beste van gemaakt.” Life! activiteiten zijn voor employees (en hun gezin) en worden door employees georganiseerd. De volgende activiteit op het Life! schema is het Suralco Jeugdkamp-2010.

Colofon

Redactie: Public Relations & Communications Paranam Operations Tel: 0323281 # 512/630 P.O. Box 1810 Suriname-Paramaribo Uitgave: Suralco L.L.C. Drukwerk: Westfort

1 Bauxco Nieuws no. 8 - 27 augustus 2010

Nieuweboer, de beste bij MULO Natuurkunde Olympiade Ismani Nieuweboer van de Hubertus Waaldijkschool (Moengo, Marowijne) is uitgeroepen tot de beste leerling van de MULO Natuurkunde Olympiade 2010. Hij behaalde een totale eindscore van 81.25, gevolgd door Soeradj Chotkan van de Wim Bosverschuurschool met 64.75 punten. De bekendmaking van de vijf winnaars van de MULO Natuurkunde Olympiade vond op zaterdag 21 augustus plaats in The Back Lot Cinemas aan de Lalarookhweg. De vijf winnaars mogen in de maand september genieten van een geheel verzorgde reis naar de Raketlanceerbasis te Kourou in Frans Guyana. Een docent, bij voorkeur de natuurkunde docent van de school, reist mee met de groep. Op de derde plaats is geëindigd Dion Djojopawiro van de Willem van Lierschool met 61 punten, terwijl Neville Kemble met 60.5 punten op de vierde plaats eindigde. Hij is van de Schneiders Howardschool. Het enige meisje in de top vijf is Sharmienza Miralam van de Shri Ramschool met 56 punten. Tijdens de prijsuitreiking waren aanwezig Nardi Johanns (voorzit-

ter van het Comité Natuurkunde Olympiade Suriname), Armand Achaibersing (President Rotary Club Paramaribo), Balram Soemeer (voorzitter VWO Directeurenraad) en Peter de Wit (Managing Director Suralco) om de studenten toe te spreken en de prijzen uit te reiken. Volgens Tanja Lieuw, penningmeester van het Comité Natuurkunde (v.l.n.r. Bing Tan (bestuurslid Comite Natuurkunde Olympiade Olympiade Suriname is Suriname), Dion Djojopawiro (3e plaats Mulo Natuurkunde dit project een goede Olympiade), Nardi Johanns (Voorzitter Comite Natuurkunde motivatie voor het to- Olympiade Suriname), Soeradj Chotkan (2e plaats Mulo Natuurkunde Olympiade), Dennis Wip (vrijwilliger/betale natuurkundeonder- geleider), Rakesh Bansie (2e secretaris Comite Natuurkunde wijs in Suriname. “Wij Olympiade Suriname) en Neville Kemble (4e plaats Mulo focussen ons daarom Natuurkunde Olympiade). niet alleen op de leerlingen, maar ook op de Lieuw blikt tevreden terug. “Het scholen en de natuurkundedocenten is prettig dat steeds meer leerlindie de begeleiding doen. Zij worden gen meedoen en dat de districten tijdig gemeld en krijgen alle ruimte het ook goed doen. In 2007 zijn wij om te oefenen en bijstand te vragen. begonnen met 1000 leerlingen. Dit Zo wordt onder ander oefenmaterijaar namen meer dan 1700 leeraal beschikbaar gesteld, terwijl de lingen van 52 scholen deel aan de docenten altijd voor assistentie kunvoorselectie. Uit deze groep werden nen bellen”. de veertig beste geselecteerd. De groeiende belangstelling is een stimulans voor on om door te gaan”, aldus het bestuurslid. De Natuurkunde Olympiade voor het MULO wordt vanaf 2007 jaarlijks georganiseerd en is een meetmoment voor de leerlingen om hun kennis op het gebied van de Natuurkunde te tonen. De prijs is daarom ook bewust uitgekozen, vertelt Lieuw. “Wij willen dat de leerlingen niet zomaar een reis maken, maar iets in de trend van de techniek, zodat zij de mogelijkheden op dit gebied kunnen waarnemen. Het MULO Natuurkunde Olympiade project is geadopteerd door de Rotary Club Paramaribo en wordt geheel gesponsord door Suralco.


Suralco HIV Peer Educators Op 12 en 13 augustus zijn 10 employees van verschillende afdelingen getraind in Peer Education op het gebied van HIV/AIDS preventie georganiseerd door de Suriname Business Coalition (SBC). Ook Meredith MacArthur (HR & CR Manager en sponsor van Suralco’s SBC comité) nam deel aan deze training. Peer Education gaat uit van de gedachte dat personen hun gedrag eerder zullen veranderen wanneer zij daartoe worden aangezet door mensen die zij kennen en kunnen vertrouwen. Doordat men gevoelige zaken onbevreesd kan bespreken, worden zo de belemmeringen weggenomen. Dit peer educators programma maakt – als onderdeel van de HIV/AIDS werkplek programma – gebruik van employees die collega’s zullen aansporen om hun risicovol gedrag te veranderen. Wat doen Peer Educators? Peer Educators zijn opgeleid voor: • Het faciliteren van gesprekken/ discussies over risicovol gedrag • Het verspreiden van algemene feiten over HIV/AIDS en andere Seksueel Overdraagbare Aandoeningen • Het motiveren van collega werknemers om zich onmiddellijk en volledig te laten behandelen door bevoegde gezondheidswerkers • Het verspreiden van informatie over HIV/AIDS-diensten beschikbaar op de werkplek en in de gemeenschap, en het verwijzen naar diensten waar men terecht kan voor counseling en testen, antiretrovirale therapie, preventie van moeder op kind HIV

•

• • • • •

transmissie en andere opportunistische infecties Het bijstaan van werknemers die geïnfecteerd en getroffen zijn door HIV, en hen in contact brengen met ondersteuningsgroepen Het bevorderen van HIV preventie Het helpen van hun collega’s bij het inschatten van hun persoonlijke risico Het leiden van grote groepsbijeenkomsten Het verspreiden van informatie over het HIV/AIDS werkplek beleid Het aanmoedigen van werknemers om HIV/AIDS programma’s te ondersteunen.

Vanaf september zullen Suralco’s Peer Educators tijdens de General EHS meetings sessie’s op het gebied HIV/Aids preventie verzorgen. Waarom deze training? Uit de resultaten van de KAPB survey and the Formative Assessment is gebleken dat employees meer informatie wensen over HIV/AIDS preventie. Om hieraan tegemoet te komen heeft de SBC de Peer Educator Training opgezet. Elk bedrijf mocht hieraan deelnemen met maximaal tien deelnemers. Het Suralco’s SBC comité (formeel geïnstalleerd op 21 juli 2010) stelde toen voor om primair de EHS Area Coördinators voor te dragen voor deelname. Deze groep voldoet volgens haar het meest aan de profielschets voor een Peer Educator.

• Hendrik Karijodirono (Successor Mines) • August Redjopawiro (Coermotibo) • Franklin Dongo (Power Division) • Kenneth Rensch (R&M) • Robert Kasdiran (Refining) • Lorette Klemmer (Medical) • Regillio Wirht (Refining/ARGOS) • Ernie Renfrum (Refining/PWB) • Glenn Sapoen (Refining) • Ivy Lieuw Jen Koen (Refining) De Suriname Business Coalition (SBC) Against HIV/AIDS is een samenwerkingsverband van een aantal bedrijven, die gezamenlijk duurzaam beleid willen ontwikkelen in de strijd tegen HIV/AIDS op de werkvloer. De officiële launch van de SBC was op 1 december 2005 waarbij Suralco zich vanaf die dag heeft aangesloten middels de ondertekening van een intentieverklaring. Als lidbedrijf heeft Suralco zich gecommitteerd om middels trainingen aan en voorlichting voor haar employees verdere verspreiding van HIV terug te dringen. Voor een breed draagvlak hiervoor en voor intensieve deelname aan de SBC activiteiten heeft de SBC aan alle lidbedrijven het voorstel gedaan een commissie te installeren. Suralco’s SBC comité bestaat uit de volgende personen: Roshni Paltan, Ernie Renfrum, Govind Panchoe, Martha Olivieira en Nancy Lodik. De sponsor van deze commissie is Meredith Mac Arthur en Clement Bailey fungeert vanwege zijn medische achtergrond als adviseur.

De Suralco getrainde peer educators zijn:


Suralco verrijkt met 35 employees

35 apprentices hebben opleiding succesvol afgerond In totaal ontvingen 35 apprentices op 23 juli hun certificaat voor de opleiding Process Operators Refining Apprentice (PORA). Voor dit heuglijke feit hadden zij zich al omstreeks acht uur ‘s morgens verzameld in het IGRS Building van de Anton de Kom Universiteit van Suriname. Pakweg een uur daarna hielden zij het zeer gewilde certificaat in de hand. De blijdschap en opluchting waren van de gezichten af te lezen. De PORA is een tweejarige opleiding waarvan het theoretisch gedeelte is opgezet door Suralco in samenwerking met het Instituut voor Toegepaste Technologie (INTEC) en de Studierichting Elektrotechniek van de Anton de Kom Universiteit van Suriname. De opleiding vond plaats in de periode 6 november 2008 - 30 juni 2010. Samen met hun certificaat kregen deze 35 apprentices vanwege een positieve beoordeling van hun functioneren en een succesvolle afronding van de opleiding ook een aanstellingsbrief. Per 1 augustus zijn zij formeel

(v.l.n.r.) Clayton Ngadimin (best geslaagde), Tiengal Dipotaroeno (2nd best) en Ashwin Oemraw (3rd best). opgenomen in de Suralco familie. Drie apprentices namelijk Clayton Ngadimin, Tiengal Dipotaroeno en Ashwin Oemraw, kregen daarnaast ook een certificaat voor het

behalen van de beste studie- en beoordelingsresultaten. Volgens Meredith MacArthur, Human Resources & Community Relations Manager, is Suralco na bijkans 13 jaar weer gestart met het apprentices-programma. Zij feliciteerde de apprentices met het positief afronden van dit programma: “Jullie hebben een geweldige prestatie

Cyrano Kromodrono: “Ik heb nu een beter inzicht van hoe er wordt gewerkt en met name de samenstelling van de chemische stoffen en welke gevaarlijk zijn. Ik zit nu op de afdeling Clarifications. Dus het geleerde komt hem goed van pas.” 4 Bauxco Nieuws no. 8 - 27 augustus 2010

neergezet. Ik ben trots op jullie!”. Daarnaast gaf ze aan dat training en ontwikkeling van eminent belang zijn om bij te kunnen blijven in een snel veranderende omgeving. “Als je niet openstaat voor ontwikkeling van jezelf in welke vorm dan ook, betekent dit stilstand en zelfs achteruitgang”. Twee jaar geleden heeft de selectieprocedure plaatsgevonden. Gezien de resultaten van de PORA opleiding kan vastgesteld worden dat er een goede job is gedaan in het selectieproces door alle betrokkenen. Tot slot verwelkomde zij de apprentices in de Suralco familie.

Ook in de toespraak van Michel Pengel, Production Manager, bleven de felicitaties niet uit: “Met een sterke wil kom je heel ver. Wij zijn allemaal in de positie om op zoek te gaan naar kennis. Voor jullie begon het met een sollicitatieoproep. Jullie hebben hieraan gevolg gegeven en jullie zijn binnengekomen. Twee jaren opofferen om je studie te combineren met je werk is niet gemakkelijk. Maar ook dat hebben jullie succesvol kunnen afronden. Proficiat!” Deze groep heeft ook weer bewezen dat persoonlijke inzet leidt tot verdere groei.

Charles Singowidjojo van de afdeling Port Operation dankt Suralco voor de gelegenheid die hij kreeg om deze PORA opleiding te doen. “De opleiding heb ik positief ervaren. Het is heel belangrijk en in bepaalde zaken zijn mijn ogen geopend hoe de zaken aan te pakken. Het geleerde kan ik dus goed toepassen in mijn eigen werkzaamheden.”

Muziekvakantieplan voor Kinderen van Kinderhuis Odo Niti Suralco heeft de kinderen van Kinderhuis Odo Niti, gelegen aan de Meursweg in het district Para, in de gelegenheid gesteld om mee te doen aan het Muziekvakantieplan van S.I.S.M.E., Suriname International School for Music Education onder leiding van Ramon Williams in Ons Erf. In totaal hebben 26 kinderen van dit kinderhuis in de periode van 23 – 27 augustus een heerlijke en educatieve bezigheid gehad. “Dit is een geweldige ervaring voor de kinderen. Dagelijks in het tehuis zijn wij bezig met dans en zang. Dus is het leuk dat zij zich op deze manier verder kunnen ontwikkelen

en onder andere instrumenten leren bespelen”, zegt een trotse Robby Blanker, onderdirecteur van Kinderhuis Odo Niti. Volgens hem leefden de kinderen echt ernaar toe. “Je ziet hoe blij ze zijn. Blij dat zij uit kunnen en blij dat zij iets kunnen leren. En voor ons is het gewoon belangrijk dat zij begeleiding krijgen in datgene waarin wij ze niet zelf kunnen ondersteunen”, merkte Blanker. Het korte vakantieproject werd afgesloten met een optreden van de kinderen op 27 augustus. In Kinderhuis Odo Niti verblijven er ongeveer dertig kinderen. Het kinderhuis bestaat formeel al twee jaar, maar zij timmert al langer aan de weg. 5

Bauxco Nieuws no. 8 - 27 augustus 2010

Onze employees in de community! Het dorp Ricanau Moffo op 20 en 29 juli Met als doel verbetering van de drinkwater voorziening in het dorp Ricanau Moffo hebben 7 employees onder leiding van Marlon Veira in totaal 10 platforms gemaakt waarop de watertanks van de bewoners geplaatst zullen worden.

Schaakvereniging CSV op 25 juli In totaal hebben 6 employees onder leiding van Janice Veira ondersteuning verleend aan de Schaakvereniging CSV in de organisatie van de Nationale Schaakkampioenschappen. Het betreft in deze niet alleen voorbereidingswerkzaamheden, maar ook ondersteuning tijdens en na afloop van de wedstrijden.

O.S. Reynschool op 31 juli Met teamleader Temoe Arnold heeft een groep van 11 suralco vrijwilligers 44 uren besteed aan de school. Het schoolgebouw heeft een schilderbeurt gekregen en het schoolterrein is ook aangepakt zodat het veiliger en prettiger vertoeven is voor de pupillen. Met de action grant is het schoolhoofd van plan de dakgoten te vervangen en de sanitaire voorzieningen van de school te verbeteren.


Personele mededelingen Jubilarissen Proficiat!!

Naam: Andre Kamiliaan Functie: General Mechanic II Dept: Mechanical Indiensttr: 18 aug. ‘80 Dienstjaar: 30

Naam: Caroline Tjin Tham Sjin Functie: ABS Manager Dept: ABS Indiensttr: 20 aug. ‘90 Dienstjaar: 20

Welcome to the Suralco Family

Per 01 augustus 2010 is Urvin Lalay in dienst getreden bij Suralco in de functie van Mechanical Engineer. Hij rapporteert aan Roy Tjoen A Choy, Reliability & Central Engineering Supt.

Overige Jubilarissen van de maand augustus Naam

Department

Functie

Indiensttr. Dienstjaar

Johannes Bruining

Precipitation

Refining Area Foreman

11 aug. ‘80

30

Alphonsus Lioe A Joe

Precipitation

Control Operating Refining

18 aug. ‘80

30

Benny Aroepa

Precipitation

Process Operator Refining II

25 aug. ‘80

30

Als onderdeel van het LIFE!-programma zal van 30 augustus t/m 2 september 2010 het Suralco Jeugdkamp gehouden worden voor kinderen van employees tussen de leeftijd van 12 t/m 16 jaar. Deze kinderen zullen logeren in de huizen van Paranam Country Club (PCC), alwaar de meeste activiteiten uitgevoerd zullen worden. Een verslag hiervan zullen wij zeker opnemen in de volgende editie van Bauxco Nieuws. 7 Bauxco Nieuws no. 8 - 27 augustus 2010

Medisch in het kort: Koortsstuip Een koortsstuip doet zich voor bij kinderen en is een tijdelijke ontregeling van de hersenen tijdens koorts, vrijwel altijd in de periode dat de koorts snel oploopt. Hierdoor reageert het kind niet meer normaal. Dit is te zien doordat het kind heel stijf of juist heel slap wordt, soms gevolgd door schokken in armen of benen. Wij spreken van een koortsstuip als de stuip niet langer duurt dan vijftien minuten, het kind niet langer dan 24 uur koorts heeft en het kind niet jonger is dan een half jaar en niet ouder dan vijf jaar. Twee tot drie procent van alle kinderen krijgt er last van. Kinderen tussen zes maanden en vier jaar oud zijn het meest vatbaar voor koortsstuipen en met name kinderen tussen de anderhalf en twee jaar. Hoe herkent u het? Een koortsstuip lijkt op een aanval van vallende ziekte (epilepsie). Meestal ontstaat een koortsstuip wanneer een kind net ziek is geworden. In het begin van een ziekte loopt de temperatuur namelijk snel op. Vanaf een temperatuur van 38,5 graden kunnen koortsstuipen ontstaan. Opeens reageert het kind dan niet meer normaal en wordt het vaak helemaal stijf. Daarna kunnen schokken van armen en benen voorkomen. Meestal aan twee armen en benen tegelijk, maar soms aan één kant van het lichaam. Het kind kan vreemd ademhalen of juist zijn adem inhouden. Hierdoor kan het blauw zien. Soms kan de plas niet meer opgehouden worden. Soms komt er slijm uit de mond. Sommige kinderen worden tijdens een koortsstuip alleen maar slap en hebben geen last van schokken. Zelden houdt een aanval langer dan een paar minuten aan. Vervolgens kan het kind nog enige tijd huilen en onrustig zijn, waarna het vaak in slaap valt. Wanneer het wakker wordt, reageert het eerst soms nog wat slaperig, maar vervolgens weer normaal. Hoe ontstaat het? De meeste gevallen van koortsstuipen doen zich voor bij door (bijna altijd onschuldige) virussen veroorzaakte infecties van de bovenste luchtwegen. Bij zo’n verkoudheid, keel- of oorontsteking ontstaat bij kleine kinderen vaak snel oplopende koorts. Door de koorts wordt de lichaamstemperatuur hoger. Dit is een reactie van het lichaam om de ziekteverwekker te bestrijden. Ze is dan ook nuttig. De hersenen kunnen echter niet goed tegen een te snel stijgende temperatuur en functioneren daardoor tijdelijk niet optimaal. De signalen die van de hersenen naar de spieren worden doorgegeven, komen verkeerd over waardoor stijfheid, schokken of juist verslapping van de spieren ontstaat. De hersenen passen zich vervolgens aan de verhoogde temperatuur aan. Daardoor verdwijnen de verschijnselen van de koortsstuip. Is het ernstig en wat kunt u verwachten? Hoewel een koortsstuip er heel ernstig en akelig uitziet, gaat

deze meestal vanzelf weer over. Het kind functioneert (wanneer de ziekte die de koorts veroorzaakte ook over is) na de aanval weer helemaal normaal. Meestal herhaalt een koortsstuip zich niet tijdens dezelfde ziekteperiode. Bij een nieuwe ziekteperiode met koorts kan een herhaling zich wel voordoen. Dit is bij één op de drie kinderen het geval. Meestal groeien kinderen er in de leeftijd van drie tot vijf jaar vanzelf overheen. Soms verwijst de huisarts een kind dat een koortsstuip heeft gehad naar het ziekenhuis. Met name als hij twijfelt of er sprake is van hersenvliesontsteking als oorzaak van de koorts. Als de kinderneuroloog of de kinderarts ook denkt aan hersenvliesontsteking, zal er een ruggenprik worden gedaan. Na een koortsstuip herstelt een kind volledig. Wanneer naar de huisarts? Het is verstandig contact op te nemen met uw huisartsp als: • uw kindje voor de eerste keer een koortsstuip heeft • uw kindje nog geen half jaar of ouder dan vijf jaar is • uw kindje vaker een koortsstuip heeft gehad én • de koortsstuip anders verloopt dan normaal • de koortsstuip zich herhaalt tijdens dezelfde ziekteperiode • er sprake is van nekpijn en koorts • er sprake is van een stuip zonder koorts • u ongerust bent Wat kunt u er zelf aan doen? Hoewel een koortsstuip er heel beangstigend uit kan zien, is het toch van belang zo rustig mogelijk te blijven. Hou gevaarlijke voorwerpen uit de buurt van uw kind. Probeer niets tussen de tanden te stoppen of armen en benen tegen te houden. Blijf bij uw kind en laat een ander de huisarts bellen. Meestal houdt de aanval na enkele minuten op en valt het kind in slaap; laat het dan lekker slapen. Afsponsen met water is niet nodig. Geef paracetamol alleen na overleg met de arts. Bron: www.dokterdokter.nl


Verder in deze editie:

Recommend Documents