Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115 Číslo projektu:
CZ .1.07/1.5.00/34.0410
Číslo šablony:
62 Vytváření podmínek pro rozvoj znalostí, schopností a dovedností v oblasti finanční gramotnosti.
Název materiálu:
Sociální a zdravotní pojištění
Ročník:
3. ročník, 4. ročník
Identifikace materiálu:
HLI_62_22_soc. a zdrav. pojištění
Jméno autora:
Ing. Šárka Hlinovská
Předmět:
Ekonomika
Tématický celek:
Odměňování za práci, sociální a zdravotní pojištění
Anotace:
Prezentace seznamuje se systémem sociálního a zdravotního pojištění. Je vhodná k výkladu i k opakování ve čtvrtém ročníku k maturitě. 27.12.2012 Pokud není uvedeno jinak, materiál je z vlastních zdrojů autora.
Datum:
Sociální a zdravotní pojištění Autor: Ing. Šárka Hlinovská, Gymnázium a SOŠ Rokycany
Sociální pojištění Skládá se z: • z důchodového pojištění • z příspěvku na státní politiku zaměstnanosti • nemocenské pojištění Spravují ho správy sociálního zabezpečení.
Sociální pojištění • důchodové pojištění Z těchto příjmů vyplácí stát důchody – starobní, vdovské, sirotčí, invalidní apod.
Sociální pojištění • příspěvek na státní politiku zaměstnanosti Z těchto příjmů jsou hrazeny
peněžitá pomoc v nezaměstnanosti, výdaje na vytváření pracovních míst a na rekvalifikaci.
Sociální pojištění • nemocenské pojištění Z těchto příjmů se vyplácí nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství a ošetřovné (v případě nemoci dětí a dalších členů rodiny).
Výpočet a výplata nemocenského Výpočet a výplata nemocenského závisí na délce nemoci: • prvních 21 kalendářních dnů nemoci zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci náhradu mzdy, a to za každý pracovní den. V současnosti se za první 3 dny nemocenské neposkytuje. • od 22. kalendářního dne nemocenské vyplácí stát, konkrétně správa sociálního zabezpečení
Zdravotní pojištění • spravují ho zdravotní pojišťovny Z vybraného pojistného tyto pojišťovny hradí lékařům jejich práci a léky.
Sociální a zdravotní pojištění Sociální a zdravotní pojištění odvádějí: • zaměstnanci a zaměstnavatelé • osoby samostatně výdělečně činné (živnostníci)
Sociální a zdravotní pojištění Sociální a zdravotní pojištění částečně platí zaměstnanec a částečně zaměstnavatel: • zaměstnanci se pojistné sráží z hrubé mzdy. V současnosti se sráží 6,5% na sociální pojištění a 4,5% na zdravotní pojištění • zaměstnavatel toto pojištění hradí navíc vedle částek, které jako mzdu přiznává zaměstnancům. Na sociální pojištění odvádí 25% z hrubých mezd a na zdravotní p. 9%.
Sociální a zdravotní pojištění • Obě pojistné se odvádějí pravidelně měsíčně. Zaměstnavatel za tímto účelem musí odevzdávat i průběžná hlášení. • Nesmíme zapomenout, že zaměstnancům ještě bude ze mzdy sražena daň z příjmů. Tu za ně zaměstnavatel odvede finančnímu úřadu. Další částku daně však už zaměstnavatel za ně neplatí.
Výpočet základu daně • Superhrubá mzda (SHM) – slouží pro výpočet daňového základu u osob v závislé činnosti. • SHM = HM + POJ (které platí zaměstnavatel za zaměstnance 25% soc. a 9% zdrav.) • Počínaje r. 2013 má dojít ke změnám. Superhrubá mzda má být zrušena, daň se bude počítat opět z hrubé mzdy jako dříve a zdravotní pojištění se má zvýšit z 4,5% na 6,5%.
OSVČ • Pojistné se vypočítává z vyměřovacího základu, kterým je 50% ze základu daně z příjmů. Pojistné se pak vypočítává z vyměřovacího základu jako: • povinné sociální pojištění ve výši 29% • dobrovolné sociální pojištění ve výši 2,3% (z něhož OSVČ dostávají nemocenskou), OSVČ ho nemusejí platit, ale pak nedostávají nemocenskou • zdravotní pojištění 13,5% OSVČ mají ještě předepsanou minimální výši pojistného, takže i v případě nízkých příjmů musejí platit určitou výši pojistného. OSVČ obvykle platí měsíčně zálohy na obě pojištění. Po skončení roku podávají přehled o příjmech a výdajích za uplynulý rok a zaplacených zálohách.Případné nedoplatky uhradí, v případě přeplatků může požádat o vrácení.
Zdroje Švarcová, J. a kol. Ekonomie – stručný přehled, 2010/2011, Zlín, CEED 2010. ISBN 978-80-87301-00-5 Ing. Klínský, Petr; Ing. Chromá, Danuše a kol. Ekonomika, Ekonomická a finanční gramotnost pro střední školy. Praha: Nakladatelství EDUKO, 2011. ISBN 97880-87204-41-2 [online].[28-12-2012].Dostupné z www.cssz.cz
