Voor het Friesland College en het Nordwin College komt Heeredwinger Advies graag in contact met gekwalificeerde kandidaten voor de positie van
Directeur Mbo Life Sciences (lid) een onderwijskundig en bedrijfskundig leider met affiniteit of, nog mooier, ervaring met de thema's voeding en technologie, procestechniek en/of laboratoriumtechniek, die als netwerker in staat is, binnen vaak complexe samenwerkingsverbanden, om de verbinding tussen onderwijs en beroepspraktijk of vervolgonderwijs succesvol gestalte te geven. De context Mbo Life Sciences is een samenwerkingsverband tussen het Friesland College en het Nordwin College. Bij het Friesland College krijgen 10.000 studenten onderwijs binnen 200 beroepsopleidingen die deel uit maken van 7 scholen, waarvan Mbo Life Sciences er één is. Ruim 1100 medewerkers zetten zich op 10 vestigingen in de provincie Friesland dagelijks in voor de ontwikkeling van jongeren. Het Nordwin College heeft naast Mbo Life Sciences verschillende opleidingsrichtingen, waaronder VMBO Groen en verschillende MBO opleidingen op de terreinen natuur en leefomgeving. Het Nordwin College is binnen deze domeinen ook op commerciële basis actief door, onder meer, het verzorgen van cursussen en het uitvoeren van adviesopdrachten. Het Nordwin College is met 3500 studenten en 400 medewerkers actief op 4 locaties. De koers van beide organisaties is helder. Het opleiden van vakmensen en het bevorderen van de doorstroom naar het HBO onderwijs. Om dat te bereiken wordt aansluiting gezocht bij het bedrijfsleven en bij de strategische agenda van de regio en is samenwerking met andere onderwijspartners van cruciaal belang. Binnen Mbo Life Sciences werken 50 bevlogen professionals die verantwoordelijk zijn voor de begeleiding van bijna 500 studenten in de BOL en bijna 300 in de BBL. De huidige directeur vervult binnen het Friesland College de rol van voorzitter namens het directieteam. De directie rapporteert aan een stuurgroep bestaande uit de leden van de beide Colleges van Bestuur. Mbo Life Sciences: algemeen profiel Mbo Life Sciences wil passende en aansprekende opleidingen aanbieden die aansluiten bij huidige en toekomstige ontwikkelingen in de werelden van Water, Food, Laboratorium, Milieu en Procestechniek. Het gaat hierbij om operators, analisten, laboranten, voedingsspecialisten, waterbeheerders, procestechnici, etc. Deze MBO beroepenwerelden zijn in beweging, niet alleen in innovaties in onderzoek, productie en techniek, maar ook op het gebied van opleiding en werving. De scheiding tussen de oude vakgebieden vervaagt. Steeds meer is er sprake van één beroepswereld. Van de nieuwe werknemer wordt een bredere visie en nieuwe kennis en vaardigheden gevraagd, maar zeker ook een flexibele, oplossingsgerichte beroepshouding. De traditionele BBL opleidingen verschuiven deels naar maatwerk-trajecten door nieuwe eisen en de wens naar flexibele onderwijsprogramma's en leervormen.
1
Mbo Life Sciences maakt onderdeel uit van het Friesland College en het Nordwin College. Door opleidingen die eerder specifiek door het ROC of het AOC werden aangeboden te combineren, ontstaan nieuwe, krachtige en unieke opleidingsmogelijkheden, waarbij de traditionele vakgrenzen kunnen worden overschreden. Dit is zichtbaar in het aanbod van dagschool- en deeltijdopleidingen, maar ook in de maatwerktrajecten en bedrijfstrainingen die door mbo Life Sciences worden verzorgd. Voor uitgebreidere informatie hierover verwijzen wij u naar de bijlage vanaf pagina 4 van dit document.
De opgaven De gezochte directeur is samen met de huidige directeur verantwoordelijk voor de uitvoering, de organisatie, de innovatie en de kwaliteit van het onderwijs binnen de domeinen van Life Sciences. Mbo Life Sciences is een nog nieuw, groeiend samenwerkingsverband in een complexe netwerkomgeving die sterk innoveert. Dat vraagt veel stuurmanskunst van deze directie, maar evenzeer van de docenten. In hun ontwikkeling moet, naast onderwijskundige vernieuwing, veel aandacht gegeven worden aan eigenaarschap en samenwerkingskwaliteiten. Van de gezochte directeur wordt op dit punt een inspirerende en transparante inzet verwacht (met andere woorden; leiderschap), die leidt tot een vanzelfsprekend proces van structurering en prioritering. De nieuwe directeur koerst scherp op een gezonde bedrijfsvoering in een sterk aan veranderingen onderhevige omgeving. Dat gebeurt vanuit een natuurlijke behoefte aan inzicht en verantwoording. Initiatieven worden beoordeeld op financiële haalbaarheid en uitvoerbaarheid om vervolgens een bedding te krijgen in een overzichtelijke projectenkalender. Belangrijk hiervoor is het onderhouden van contacten met bedrijven, instellingen en onderwijspartners waarbij de inzet immer is om realistische mogelijkheden te creëren voor praktijkonderwijs, vervolgonderwijs en werk voor vakmensen.
2
De kwalificaties U beschikt over een academisch werk- en denkniveau. Uw opleiding en ervaring heeft een duidelijke verbinding met de domeinen van Mbo Life Sciences, bij voorkeur voeding, procestechniek en/of laboratoriumtechniek. U heeft hart voor en visie op ontwikkeling van jongeren in deze leeftijdsfase. U kent het onderwijs, zo mogelijk het MBO onderwijs en bent vertrouwd met wet- en regelgeving. Uw leiderschap en vanzelfsprekend gezag inspireert medewerkers en docenten. U hebt bewezen succesvol te zijn in het stimuleren van eigenaarschap in organisaties. U heeft ruime ervaring met bedrijfsvoering (ook financiële sturing) en projectmanagement. Wij vragen moeilijk te verenigen eigenschappen in 1 persoonlijkheid, namelijk een creatieve en vasthoudende realist met uitstekende netwerkkwaliteiten die het doel altijd voor ogen houdt en scherp kan kiezen en prioriteren. De procedure U kunt uw belangstelling voor deze positie kenbaar maken bij Mirjam Smit van Heeredwinger Advies. Zij is te bereiken via
[email protected] of via 0503132182/06-25125086. De sluitingstermijn is 30 september. Heeredwinger Advies zal na een voorselectie uiteindelijk 4 kandidaten voordragen aan vertegenwoordigers van de stuurgroep, die ook de uiteindelijke selectiecommissie zal zijn. In de procedure ontmoet u ook de vertegenwoordigers van Mbo Life Sciences. Een assessment is onderdeel van de procedure. Het salaris voor deze functie is bepaald op maximum schaal 13 (€ 5.319,-), bij een fulltime aanstelling.
3
Bijlage: aanvullende informatie Studenten Studenten worden gekend en gezien. Ze worden uitgedaagd het beste uit zichzelf te halen. Maximale begeleiding wordt gecombineerd met een eisende houding naar de student. Samen met een breed aanbod van goed gestructureerde opleidings- en keuzeprogramma’s wordt gestreefd naar de hoogst haalbare persoonlijke ontwikkeling. Mbo Life Sciences vormt voor veel studenten het voorportaal voor een HBO opleiding. Afstemming met toeleverende scholen en een nauwe samenwerking met HBO Life Sciences & Technology en de Hogeschool van Hall Larenstein zorgen voor een drempelloze en effectieve leerroute. Ontwikkelingsgericht samenwerken Mbo Life Sciences werkt sterk “van buiten naar binnen”. De eisen en veranderingen in het beroepenveld zijn richtinggevend voor nieuwe ontwikkelingen. Hiertoe is er een nauwe en directe samenwerking met vertegenwoordigers van bedrijven en HBO instellingen. Mbo Life Sciences sluit zich aan bij regionale en provinciale ontwikkelingen. De opleidingen Met de opleidingen mbo Life Sciences kun je aan de slag in een laboratorium, de voedingsindustrie, de milieuzorg, de chemische industrie, bij overheden, waterleidingbedrijven, ziekenhuizen, waterschappen, de farmaceutische industrie en op vele andere plaatsen. De opleidingsrichtingen zijn: Voedingstechnologie, Laboratoriumtechniek. Milieu, Watermanagement en Procestechniek. Binnen deze opleidingen zijn diverse specialisatierichtingen mogelijk. Mensen in verschillende beroepen werken vaak samen en moeten dan ook elkaars vak kennen. Die omgevingen waar mensen samenwerken worden ‘de werelden van Life Sciences’ genoemd. Deze werelden zijn: Food, Laboratorium, Milieu, Procestechniek en Water. Uitgelicht: de wereld van Water Nederland heeft "Water" benoemd als economische topsector, de provincie Fryslân profileert zich op het gebied van watertechnologie en Leeuwarden is de "capital of watertechnology". Vele innovatieve bedrijven hebben hun plaats gevonden in Friesland. Technologisch Topinstituut Wetsus, HBO Life Sciences met het Centre of Expertise Watertechnology en mbo Life Sciences, met het CIV Water, werken binnen de Watercampus Leeuwarden samen in de volledige leerlijn MBO - HBO - WO. Zie Watercampus Het "Centrum voor Innovatief Vakmanschap Water" is in december 2012 toegewezen aan mbo Life Sciences. Momenteel wordt invulling gegeven aan dit unieke CIV Water. Watertechnologie komt in bijna alle opleidingen van mbo Life Sciences voor: laboratoriumtechniek, procestechniek, voeding, en zeker in watermanagement. Daarnaast heeft mbo Life Sciences het plan om water gerelateerde onderdelen aan te bieden voor technische-, laboratoriumtechnische-, voedings- en groene opleidingen op ROC's en AOC's in de regio Noord en als bij- en nascholingsprogramma's in technische en groene sectoren.
4
In het CIV Water zijn vele bedrijven en instellingen een partnership aangegaan met mbo Life Sciences. Zie CIV Water Uitgelicht: de wereld van Food De voedingsindustrie groeit in Friesland een hoog tempo, hierdoor dreigt een te kort aan vakmensen met het juiste opleidingsniveau, met name op MBO-niveau. De eisen die gesteld worden aan bedieners (operators) verschuiven grotendeels van niveau 2 naar niveau 3 en 4. Daarnaast zijn MBO-ers nodig als kwaliteitsmedewerkers, analisten (laboranten), voedingsspecialisten en in andere meer technische functies. Het aantal studenten dat nu de dagschoolopleiding (niveau 4) in de voeding volgt is te klein om aan die vraag te kunnen voldoen. Hierdoor staat de voedingsindustrie in het Noorden in het op MBO gerichte onderzoek "kans op werk" bovenaan in de lijst van 50 onderzochte sectoren. Mbo Life Sciences heeft zich ten doel gesteld om, samen met HBO Life Sciences en bedrijven uit de voedingsindustrie, het aantal cursisten en gediplomeerden in de opleidingen voeding sterk te verhogen om aan deze marktvraag te kunnen voldoen. Zie CIV Food voor meer informatie. Een leven lang leren Verhoging van het gewenste MBO opleidingsniveau en toename van de gewenste flexibiliteit van de inzet van medewerkers maakt dat bij- en nascholing op een nieuwe manier moet worden ingericht. De traditionele aanbodgerichte opleidingsstructuur voldoet hierdoor steeds minder. Maatwerk, kwaliteit en effectiviteit van het leertraject zijn belangrijk, gekoppeld aan kosteneffectiviteit en waar mogelijk verkorting van de leertijd. Door een flexibel systeem van bedrijfsopleidingen, e-learning en e-coaching kan mbo Life Sciences voldoen aan deze vraag. Hierin zijn inhoudelijk technologische en technische onderdelen geïntegreerd (groen en grijs) en bestaat een keuze uit verschillende begeleidingsvormen: van klassikaal tot leren op afstand, naar de wens van bedrijf en cursist in te richten. Echter altijd gebaseerd op het principe van het praktisch leren. Praktisch leren: theoretische verdieping op praktische ervaringen Opleiden is meer dan het lezen van een boek, het zien van een video of het leren van trucs. Werkelijk begrijpen en verdiepen van de theorie die past bij praktische ervaringen maakt dat problemen niet alleen kunnen worden opgelost, maar in een later stadium ook kunnen worden voorzien en voorkomen. Met name voor de functies en rollen waarin MBOers opereren is deze combinatie van kennis en vaardigheden gewenst. De methode die door mbo Life Sciences is ontwikkeld om de verbinding te maken tussen praktijk en theorie noemen we eenvoudigweg "praktisch leren".
5
