Jaargang 9, nr. 3, december 2013
Delft Data Science has taken off “A great environment for personal growth” Looking back on the Graduate School’s first two years
Grote uitdaging Dimes Technology Centre Brug slaan tussen onderzoek en industrie
Inhoud Content
Qua decaan Rob Fastenau
s te Selle Foto Annelie
Voor toponderwijs is iedereen nodig! Delft Data Science has taken off
5 Three more inspiring female role models An introduction to the Delft Technology Fellows at EEMCS
10 Grote uitdaging Dimes Technology Centre Brug slaan tussen onderzoek en industrie
16
3 BSA-cijfers EWI moeten omhoog
8 “A great environment for personal growth” Looking back on the EEMCS Graduate School’s first two years
14 There’s more to multimedia than meets the eye Optimizing image retrieval and other magic stories
KorolevLab bij EWI Het raketonderzoek in Delft professionaliseert
18
En verder: 2 Quadecaan | 6 Qort | 7 Komen | 12 Gaan 13 Pitch | 19 Qiekjes | 20 A look at cutting-edge LED technology
2 | Quadraad
De herfststormen omlijstten onze najaarsgesprekken met het CvB. Dit keer ging het grootste deel van deze gesprekken over ons onderwijs. Alle universiteiten hebben prestatieafspraken gemaakt met het ministerie van OCW. Het rendement van ons onderwijs speelt hierin een belangrijke rol en daarom is het teleurstellend dat het rendement van het BSA (bindend studieadvies na het eerste Bachelorjaar) achter blijft bij onze verwachtingen. Maar nog vervelender is het voor de betrokken helft van de studenten, die een andere opleidingsroute moest kiezen. Naast het grote aantal concrete maatregelen dat we genomen hebben, is het essentieel dat het Bacheloronderwijs meer aandacht krijgt van het hele wetenschappelijk personeel. Voor toponderwijs is iedereen nodig! Omdat onze kernvakken - elektrotechniek, wiskunde en informatica de meest prominente innovatiemotoren zijn, moeten we zoveel mogelijk creatieve topingenieurs opleiden en dus de beste VWO’ers onze kant op leiden. Die zullen onze intelligente duurzame energie- en transportsystemen moeten integreren in intelligente duurzame steden en regio’s. Het internet en duurzaamheid grijpen in elkaar. Het elektriciteitsgebruik groeit drie keer zo snel als de wereldpopulatie. Sensorsystemen voor veiligheid, gezondheid, robuustheid en zuinigheid zijn ‘big data’ generatoren geworden naast al onze social media. Onze faculteit heeft een leidende positie op het gebied van geïntegreerde sensoren en op het gebied van big data. Wat dat laatste betreft gaan we binnenkort onze groeiplannen openbaren. In deze Quadraad kunt u op pagina 3 en 4 al meer lezen over dit onderzoeksinitiatief. Nu de kerst nadert, wil ik iedereen bedanken voor de bijdrage aan de successen van de faculteit in het afgelopen jaar; ik wens jullie prettige kerstdagen en een gelukkig 2014! Het nieuwe jaar beginnen we als vanouds met de nieuwjaarsbijeenkomst op maandag 6 januari. n
Too few students have received a positive ‘binding recommendation on the continuation of studies’ (BSA). In addition to the many concrete measures that have already been taken, this means it is also vital that the entire academic staff focuses more attention on our BSc programmes. Low BSA results are disappointing to the students in question, but also to EEMCS, as education plays an important role in the performance agreements made with the Ministry of Education. Society needs creative engineering professionals in EE, M and CS, because they are the ones to integrate intelligent sustainable energy systems and transport systems into intelligent sustainable cities and regions. Our Faculty also has a leading role in the areas of integrated sensors, and big data (see p.3-4). With Christmas approaching, dean Fastenau would like to thank all EEMCS personnel for their contributions to the Faculty’s successes in the past year and he wishes everybody a Merry Christmas and a Happy New year. The traditional New Year’s Meeting will be held on January 6. n
Photo Annelies te Selle [with thanks to Carice Cars]
Geert-Jan Houben, Koen Bertels, Elmar Eisemann, Alan Hanjalic and several other TU Delft researchers are on a mission to conquer the digital universe. In Delft Data Science, a new collaborative research initiative, they boldly face all the challenges presented by ‘Big Data’. The digital universe is expanding at a dazzling rate. As a result of the increasing digitalisation of society, the volume of data stored across the world is already in the zettabyte range. “The question is how to extract valuable information from this big data”, Geert-Jan Houben begins. “To be able to explore what‘s in it and interact with it, we need new technology. And because big data has
so many interdependent facets, this technology cannot be developed without bringing different expertise together. That’s why a large group of EEMCS researchers has joined forces to create Delft Data Science.”
Total solutions
In many scientific disciplines, such as climate research, life science or sociology, it’s valuable to be able to analyse large amounts of data. Big data can also serve useful purposes in fields such as transport, finance, or weather forecasting. “We combine our expertise not only to draw inspiration from each other and create synergy, but also to create total solutions for typical TU Delft domains, like water or health”, says Geert-Jan. “While other faculties can provide domain knowledge, EEMCS covers the full computer science research chain - hardware, software,
Ineke Temming
Delft Data Science has taken off analytics & visualisation - while we also conduct research on ‘big social data’. This in-house multidisciplinary expertise is our major strength.”
Data-centric design
Koen Bertels names all the big data challenges: Volume, Velocity, Variety, Veracity and Value creation. “DDS’s hardware-oriented research focuses on Volume, Velocity and Variety”, he says. “Volume and Velocity urge us to rethink the way we build computer systems. Today’s computers were designed in a processor-centric way, but as big data causes bottlenecks when pushed through the processor, we need the architecture to be datacentric. The Variety of data sources calls for application-specific systems, because it’s not possible for one generic architecture to solve all the different processing challenges.” Together with
december 2013
|3
the distributed computing experts, he hopes to create large distributed networks of application-specific nodes that can provide big data services. “And it’s up to the software engineering experts to create domain-specific programming languages, which is a huge challenge in itself.”
“One in five cats seems to have its own video” Uncovering hidden rules
Photos Annelies te Selle
According to Elmar Eisemann, big data remains useless without tools to analyse and visualise it. “We need to be able to only display the important parts, so that users understand what’s in it just by looking at it.” To explain the usefulness of big data analytics he takes medical diagnostics as an example. “Medical data sets are extremely large by nature, so if you want to compare data of two different people, you need to be able to transfer knowledge from one data set to the next and automatically analyse the patient’s disease. Having this backbone of gigantic datasets allows you to find out what is normal and what are outliers, and gain new insights from analysing this.” Elmar is also intrigued by the capacity of big data analytics to uncover hidden rules and preferences in things created by the crowd. “Bikes vastly outnumber cats in the world, yet ‘bike’ is mentioned in only 20 million YouTube videos while ‘cat’ results in
40 million hits. One in five cats seems to have its own video”, he says, smiling. Geert-Jan adds: “We are also fascinated to know whether big data is a real representation of the world. If we’re not certain of its Veracity, it might send us in the wrong direction.”
Search recommendation mechanisms
The social media are a big source of inspiration for DDS. “They provide a very heterogeneous set of data”, Alan Hanjalic comments. “There’s information about users, items, metadata - the question is how to effectively and efficiently bring the right data to the user at the right time. To develop future search recommendation mechanisms, social media is studied as a network of different nodes that are implicitly connected. If users constantly upload and download similar things, they apparently have the same taste, without knowing it. This not only means that items can propagate from one user to another, but also that metadata can propagate from one piece of content to another. Such mechanisms will facilitate users’ interaction with the data.”
what we can get out of the data, we might even be able to architect new solutions. The interesting thing with big data is that it can serve other purposes than originally intended: one party’s output data can be another party’s input data. This also offers opportunities for small start-ups to create Value. They can design new services on top of big data made available by large organisations, maybe by combining it with social media.”
Ethics
With the NSA case in mind, Koen thinks it’s important to also consider ethical issues. Alan agrees and refers to a new privacy threat, called ‘cybercasing’ where geo-tagged information available online is combined with other data to plan burglaries. Geert-Jan: “Because we are the ones that understand the technology, it’s our job to explain the possible negative consequences, which will enable our TU Delft colleagues working in for example Cybersecurity or Ethics & Technology to make an informed evaluation of what’s acceptable or not. As I said: DDS has all the required expertise close at hand.” n
Systems design
Geert-Jan emphasizes that DDS is also focused on future systems design. “Now people are mostly using existing datasets, but to design new systems we need to figure out what is useful data and how it should be produced. If we have a good understanding of
For your calender 13 January 2014: DDS New Year’s event with demonstrations and presentations on all of DDS’s activities
Delft Data Science (DDS) is een multidisciplinair onderzoeksinitiatief van EWI op het gebied van big data-technologie. Samenwerking is essentieel vanwege de vele met elkaar verweven aspecten van het onderzoeksgebied. De hamvraag is: hoe halen we waardevolle informatie uit big data? Daarvoor is nieuwe technologie nodig. DDS wil ook totaaloplossingen bieden op typische TU-domeinen als water en gezondheid. Alle benodigde expertise is aanwezig: EWI dekt de gehele Computer Scienceonderzoeksketen (hardware, software, analytics & visualisation) en doet onderzoek naar big social data; andere faculteiten leveren de domeinkennis. DDS focust niet alleen op de analyse maar ook op het ontwerp van big data-systemen. n
4 | Quadraad
Foto Annelies te Selle
BSA-cijfers EWI moeten omhoog Technische Wiskunde: 58%, Technische Informatica: 54%, Electrical Engineering: 50%. De definitieve cijfers voor het Bindend Studie Advies (BSA) over het afgelopen studiejaar kwamen niet helemaal als een verrassing. “We wisten dat EE een uitdaging zou zijn”, aldus Hans. “Maar”, vult Rob aan, “de resultaten van TI en TW waren toch lager dan gehoopt. Het zijn teleurstellende percentages, en die moeten en kunnen omhoog.”
Analyseren en verbeteren
Al in het huidige studiejaar moet het BSA voor alle drie de opleidingen naar minimaal 60%. Het streefcijfer voor 2015 is 65% en in 2020 moet dat 70% zijn. Dat zijn stevige doelstellingen die om een plan van aanpak vragen. En dat plan, dat grofweg uit drie delen bestaat, is er inmiddels ook, vertelt Hans. In het eerste deel gaat het vooral om een grondige analyse van de resultaten van de afgelopen jaren om zo eventueel relevante patronen te ontdekken. Het tweede deel bestaat uit acties gericht op de verbetering van het onderwijsproces, die voor een deel al zijn ingevoerd - zoals de nieuwe curricula bij TI en TW. Ook zijn er maatregelen genomen om de student zo snel mogelijk in het eerste jaar
aan het werk te krijgen en worden er zogenaamde ‘reparatiemogelijkheden’ aangeboden aan studenten die achterlopen.
Participeren
Het derde deel van het plan van aanpak richt zich vooral op EE, aangezien daar in korte tijd de grootste slagen moeten worden gemaakt. Een belangrijk onderdeel hiervan is dat een groter deel van het vaste wetenschappelijke personeel meer gaat deelnemen aan het onderwijs in de Bachelorfase. “Dit kan voor sommigen best een uitdaging zijn en brengt ook de nodige veranderingen met zich mee. Zo zijn er bijvoorbeeld studiegroepen voor studenten opgericht die door onder meer hoogleraren worden geleid”, aldus Rob. Hoogleraar Lina Sarro, begeleider van een studiegroep bij EE: “Het is hoopgevend om studenten met rode wangen van inspanning sommen te zien maken.” In 2014 gaat ook EE een nieuw curriculum invoeren. Hiervoor moet er voor Kerst een bestaffingsplan klaarliggen, zodat op tijd duidelijk is wie wat gaat doen.
EWI-student meest tevreden
Natuurlijk zijn er ook goede berichten. Zo kwam uit de Nationale Studenten Enquête naar voren dat de EWI-student het meest tevreden is van alle studenten van de TU Delft. ”Dus de studenten die blijven, waarderen hun opleiding wel degelijk”, sluiten Rob en Hans af. Zij hebben er alle vertrouwen in dat met de ingezette maatregelen steeds meer studenten succesvol bij EWI zullen (af)studeren. n
The percentages of first-year students who have attained the required number of credits for a positive ‘binding recommendation on the continuation of studies’ (BSA) are disappointing. An action plan has been developed to improve success rates for the BSc programmes. It includes an analysis of the results of previous years, a set of actions aimed at improving the education process (some of which have already been implemented) and, particularly for EE, increased participation of permanent scientific staff in BSc courses. According to a recent survey, of all students at TU Delft EEMCS students report the highest levels of satisfaction; apparently the students who stay do appreciate their programmes. Rob and Hans are confident that the action plan will result in more and more students graduating successfully. n
december 2013 | 5
Hester Oosterhof
Het studierendement bij EWI moet omhoog. Decaan Rob Fastenau en onderwijsdirecteur Hans Tonino lichten het plan van aanpak toe. Kernwoorden zijn: ‘analyseren’, ‘verbeteren’ en ‘participeren’.
Qort Qoncise Jelena Popovic is the hundredth member of staff to have successfully completed the Basic Teaching Qualification (BKO) Programme. This brings the total sum of qualified teaching staff at EEMCS to 57%, the highest percentage on campus. Starting from 1 January 2014, qualified lecturers can participate in professionalisation activities in the Life Long Learning programme. n The best graduate student of EEMCS is Lisanne Rens, who completed the Applied Mathematics honours track with a Cum Laude distinction; Cees Witteveen was chosen as EEMCS’s best lecturer, for his humorous teaching style and his ability to keep students motivated, even in notoriously difficult courses; EEMCS’s Mariëlle van der Maarel was acclaimed as the best secretary of the whole of TU Delft, for the proactive and innovative way she carries out her function, and her supportive attitude towards colleagues. n
s
allewa
Claire H
100
Op BKO volgt Life Long Learning Onlangs is de 100ste BKO’er*, Jelena Popovic (Electrical Power Processing), door Hans Tonino in het zonnetje gezet. Hiermee is bij EWI momenteel 57% van de docenten gekwalificeerd en daar zijn we trots op. Het is zelfs het hoogste percentage van de TU Delftcampus en ook binnen 3TU- verband is de EWI-KO een best practice. De faculteit vindt het echter belangrijk dat de ontwikkeling van docenten ook doorgaat na het behalen van BKO of EWI-KO. Daarom introduceren we per 1 januari 2014 ‘Life Long Learning’ (LLL). Binnen dat kader kan elke docent deelnemen aan nader te bepalen professionaliseringsactiviteiten. n *een docent die BKO of EWI-KO of eerstegraadsbevoegdheid heeft
Hans Tonino en Jelena Popovic (Foto M&C-EWI)
The Best of EWI 2013 De beste EWI-afstudeerder is ir. Lisanne Rens, de beste EWI-docent Cees Witteveen. Beiden waren ook genomineerd voor ‘the best of TU Delft’. Helaas vielen ze niet in de prijzen, maar eeuwige roem binnen EWI valt hen ten deel. Lisanne leverde uitmuntend wiskundewerk met haar afstudeerproject ‘voorspellen van de algengroei in de Zuidelijke Noordzee’, studeerde cum laude af (zowel BSc als MSc) en volgde het honours programme van Applied Mathematics. Cees wordt door zijn studenten alom geprezen om zijn eigen manier van doceren. Met veel ruimte voor humor weet hij zijn enthousiasme over te brengen. De onderwerpen die aan bod komen (waaronder Advanced Algorithms en Complexity Theory)
6 | Quadraad
zijn moeilijk, theoretisch en uitdagend, toch slaagt hij erin zijn studenten aan boord te houden. Volgens de studenten is hij het schoolvoorbeeld van een goede docent. Er is nog een ‘best of’: Marielle van der Maarel (secretaresse bij EWI) is
uitgeroepen tot TU Delft-secretaresse van het jaar. Zij verkreeg deze titel omdat zij haar functie zeer proactief en innovatief invult en ook andere secretaresses ondersteunt en motiveert. n
Van links: Lisanne Rens, Cees Witteveen, Mariëlle van der Maarel (Foto’s M&C-EWI)
Marianne van Brederode
Jan van den Berg
Bij deze doortastende jurist, geboren en getogen in de kop van Noord-Holland, kunnen we sinds september aankloppen met al onze vragen over subsidieaanvragen, bijbehorende budgetplannen, geheimhoudingsverklaringen en andere juridische documenten. Ze studeerde strafrechtelijk af en werkte bij een farmaceutisch bedrijf en de ABN AMRO. Toen ze werd benaderd door een headhunter wist ze het meteen; hello kennisinstituut, goodbye
Deze marathonloper heeft een ijzeren doorzettingsvermogen. Niet alleen de 42,195 km van New York, Rotterdam en Berlijn, maar ook zijn carrière bewijst dat. In ’70 startte hij elektrotechniek in Delft en ontmoette daar zijn eerste studievriend Rob Fastenau. Al snel switchte hij naar wiskunde, met numerieke wiskunde als afstudeerrichting, en was hij zeer actief binnen de lokale en landelijke studentenbeweging. In
IS Contractmanager
“Haarscherpe zangnoten op de 16e” commerciële wereld. Het blijkt een goede keus, ze waardeert de open en vriendelijke sfeer bij EWI enorm en vindt het hier gezellig. Tegelijk met de nieuwe baan verhuisde ze van Leiden naar Den Haag; een drukke periode in het leven van Marianne. Of ze technisch is? Nee. Haar moeder repareert haar kapotte laptop! Muzikaal is ze wel, dus kijk niet vreemd op als je binnenkort op de 16e verdieping haarscherpe zangnoten hoort gonzen. Deze wereldreiziger, die alle continenten van de wereld al heeft bezocht, zat ooit op het conservatorium! n
Our dynamic new contract manager Marianne van Brederode is the person to answer all your questions about subsidy proposals, budget plans, non-disclosure agreements and other legal stuff. Marianne, a criminal lawyer by education, is happy to have made the switch from the commercial work environment at ABN AMRO to an knowledge institute. She has no talent for technology, but as a former music academy student this globe-trotter can sing like a lark! n
IS Hoogleraar Cyber Security (EWI en TBM)
“I’m back, de cirkel is rond” Afrika, waar hij enkele jaren woonde, verloor hij zijn politieke idealen en besefte hij dat hij terug wilde naar de wetenschap. Via de Hogeschool Eindhoven, Erasmus Universiteit (gepromoveerd op Artificial Intelligence) kwam hij 7 jaar geleden terug naar Delft, als UHD bij TBM. Half december j.l. hield hij zijn intreerede ‘real cyber security: virtually impossible?’. ‘Het kleine gifkikkertje’ dat vroeger de hoogleraren de les las, is nu zelf hoogleraar. Zijn uitdaging? Data analytics van big data koppelen aan cybersecurity binnen een holistische blik. n
Marathon runner and go-getter Jan van den Berg, full professor of Cyber Security at EEMCS and TPM, is back. In the seventies he studied Mathematics at TU Delft (and also Electrical Engineering, if only briefly), while heavily engaged in the student movement. After several years in Africa he decided to return to science, resulting in a PhD in Artificial Intelligence from Erasmus University, and later in an appointment at TPM. His research challenge is to couple big data analytics to cybersecurity within a holistic viewframe. n
december 2013 | 7
Jan van den Berg Foto Annelies te Selle
Marianne van Brederode Foto Annelies te Selle
Claire Hallewas
KOMENen gaan
Three more inspiring
More female support for all three disciplines in EWI (EEMCS). From left: Nuria Llombart, Wioletta Ruszel and Hayley Hung. Photos Annelies te Selle; Image Processing Scheepens
An introduction to the Delft Technology Fellows at EEMCS
Ineke Temming
The first call for the Delft Technology Fellowship resulted in ten new high-profile female tenure trackers, three of which have been appointed at EEMCS. TU Delft is no longer the male bastion it used to be. The university is putting great effort into promoting gender diversity and the strategy seems to be paying off: between 2003 and 2011 the number of female full professors tripled. Fair enough, it’s still only at 9.1%, but at least TU Delft has been acknowledged as the only Dutch university without a glass ceiling for female associate professors who want to promote to full professor1. A recently introduced instrument to attract top female scientists is the Delft
8 | Quadraad
Technology Fellows programme (DTF). As Nuria Llombart, Wioletta Ruszel and Hayley Hung jumped at the opportunity, all three disciplines in EEMCS were fortunate to gain a multi-talented female with ambition.
DTF benefits
“What makes the Fellowship especially attractive is that you are free to pick your own research subject”, says Nuria. “It’s not necessary to have any previous affiliation with a TU Delft group or to
have a specific profile.” Wioletta agrees. “Academic job vacancy descriptions are often very specialized, giving the impression that they have already somebody in mind.” Hayley reacts: “And sometimes they do. After all, when a professor retires they usually look for a successor with a similar profile. I know this prevents a lot of people from applying. And since people tend to be drawn to others who are similar to themselves, a male-dominated environment will usually hire more males
female role models than females.” All three consider the start-up money they receive to be an extra incentive.
Girls in science
The underrepresentation of women at the top in science has many different causes. In the Netherlands, there are not many women in science in the first place, as far fewer girls than boys choose a study in that direction.2 What made our international DTFs decide to do so? British Hayley: “In a course that was part of a campaign to get more women into science and technology, I learned that engineering requires a lot of creativity, and that won me over for Electrical Engineering. Later I discovered I liked Computer Science more.” Polish Wioletta, raised in Germany: “I was good at maths and because I wanted to do something practical I decided to study engineering. But after a year I followed my heart and switched to maths, which I combined with a study in psychology.” Spanish Nuria was also a crack mathematician, but she opted for Electrical and Telecommunications Engineering because of the good job opportunities.
Positive discrimination During the interview the DTFs discuss the many obstacles women in science are facing, but they never take on the role of victim - Nuria even emphasizes the upside of being one of the few women in a male-dominated work environment. “When I was working at TNO and NASA I always enjoyed the benefits of positive discrimination, just like I do now at EEMCS. And recently the IEEE Antennas and Propagation Society, of which I’m a member, introduced an award especially for women.” But having said that, she confesses to immensely enjoying the exchange of experiences with other female Fellows over lunch. Nuria is conducting research in the Terahertz Sensing group on new antenna concepts that can improve the sensitivity and functionality of future
THz systems. She is currently working on two European research projects: one on space imaging instruments, the other on imaging systems for security that can, for example, detect concealed weapons.
Critical years
Wioletta, who is strengthening the Applied Probability group, is researching the usefulness of spin models for predicting and controlling
“It makes a difference to see more women in high positions” the behaviour of complex networks on which critical processes are taking place, such as power plants. She recalls having about as many female as male fellow students when she studied mathematics. “Usually it’s women who leave academia when they start a family. It’s hard to combine raising children with a series of post-doc positions across the world and it’s hard to compete with colleagues who have their hands free. You cannot publish or go to conferences as much, so your CV will be not as good. This not only discourages women to pursue an academic career, but it also prevents them from advancing to full professor. I think it’s essential for universities to offer better support to young scientists in these critical years of their careers, for example by providing an infrastructure for permanent jobs at an early career level for people with family responsibilities.”
Role models
In the Interactive Intelligence group, Hayley is engaged in fascinating research on social robots in airports that should be able to recognize groups and detect who is their spokesperson. She is also about to start supervising a PhD student on wearable sensing devices to measure the social
atmosphere within a group. Before she came to Delft she had a postdoc position at the University of Amsterdam (UvA). “I went to Amsterdam because my boyfriend was working there. Although I found an appropriate position, it can often be difficult for both partners in a couple to find jobs, especially when both are academics.” She finds the male-female ratio in top academic positions in the exact sciences at TU Delft much better than at UvA. “I really think it makes a difference to see more women in high positions; they are the examples that make you realise there is a path to the top.” From now on EEMCS has three more very inspiring role models to encourage its female students and PhDs! n 1 Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2012, p.8 (Stichting De Beauvoir) 2 Intake of female students in science & engineering studies in 2012-2013: 23.1% (2008-2009: 19.9%). Platform Bèta Techniek/ VHTO. This percentage is expected to increase in 2013-2014.
Van de tien vrouwelijke Delft Technology Fellows (DTF) zijn er drie bij EWI benoemd: Nuria Llombart (Terahertz Sensing), Wioletta Ruszel (Applied Probability) and Hayley Hung (Interactive Intelligence). Het doel van het DTF is om het aantal vrouwen in wetenschappelijke topposities te verhogen. Het DTF is aantrekkelijk voor vrouwelijke talenten omdat ze hun eigen onderzoeksgebied mogen ontwikkelen en een startsubsidie ontvangen. Nuria heeft in het door mannen gedomineerde gebied waarin ze werkzaam is vooral positieve discriminatie ondervonden; toch geniet ze nu intens van de uitwisseling met haar vrouwelijke co-Fellows. Veel vrouwen vertrekken of verliezen de ambitie om hoogleraar te worden als ze een gezin gaan stichten, zegt Wioletta. Universiteiten moeten jonge wetenschappers in deze kritieke fase beter ondersteunen. Volgens Hayley zijn rolmodellen heel belangrijk. n
december 2013 | 9
“A great environment for personal growth” Looking back on the EEMCS Graduate School’s first two years The Graduate School is growing toward maturity, creating in the process fertile soil for the personal growth of PhDs, while PhD candidate Thies Gehrmann is contributing to the understanding of mushroom development. A story about growth and productivity... “Ah, what a great job we have!” exclaims Paula van den Bergh at the end of the interview. The EEMCS Graduate School (GS) coordinator and her colleague, GS Officer Jerney van Ooijen, have clearly enjoyed giving an overview of the school’s relatively short but intense history. And they are proud of what has been achieved. “The GS is not something completely new - after all, there have always been doctoral degree candidates at EEMCS that were supervised and monitored”, says Paula. “The GS’s strength is that it integrates all aspects in a well-organized way. And it turns out that PhD candidates and supervisors appreciate this. After two years we can say confidently that all PhDs in the GS are well-monitored and that most of them are right on track.”
Ineke Temming
‘Intervision’
The GS’s most important goals are to help PhD candidates to complete their PhD on time, to provide them with excellent supervision and to make sure they are inspired by good education. At first, according to Paula, some supervisors had to get used to the idea but now most of them have come to see the benefits of the GS, with its well-defined Result & Development cycle. “The go/ no-go interview after the first year is taken more seriously, supervisors invite people from other groups to join in and PhDs come very well prepared. It’s good to see there’s more openness: some supervisors even want to start ‘intervision’ groups to discuss the different aspects of supervision with their peers.”
Cornerstones
The GS has defined three cornerstones: supervision, doctoral education and progress monitoring. “Besides a ‘promotor’ and a daily supervisor, PhD candidates are also assigned a mentor (tutor) from another department”, Paula explains. “The idea is that PhDs feel more at ease to discuss problems with somebody who is not their boss. Moreover, being from another field, the tutor can encourage out-of-the-box thinking. The mentors, who in most cases are also supervisors, have regular meetings to exchange experiences and ideas on how to improve
10 | Quadraad
the supervision.” A Doctoral Education Programme has been created in which personal development courses complement discipline related courses and training-onthe-job activities, while progress monitoring is facilitated by the Doctoral Monitoring Application (DMA).
Dedicated
Jasper Oosterman, a TU Delft BSC/MSc graduate, was one of the first PhD candidates to enrol in the GS. “I was sceptical at first”, he confesses. “The GS seemed to require a lot of extra work, without offering any real benefits. It also suffered some growing pains: there was insufficient communication between the University GS and the Faculty GS, the DMA wasn’t working properly, the ‘PhD StartUP’ course was too superficial and some personal development courses I took didn’t live up to my expectations.” However, his attitude has changed, mainly because the GS organization has been professionalized.
“Some supervisors even want to start ‘intervision’ groups” “I’ve noticed that the Graduate Office staff are really dedicated to making the GS work. They’re open to criticism and also act on it. The recent PhD Event, which featured a poster session, was well organized and generated a great deal of interaction between PhDs from different departments. That is worth a compliment in itself.”
The Art of Presenting Science
During the PhD Event the Best Poster Award was won by Bioinformatics PhD candidate Thies Gehrmann for his contribution on ‘Understanding Mushroom Development’. Having enrolled in 2012, he has no recollection of the pre-GS era, and he seems to be satisfied with the situation as it is. “I’m in a good group and the GS offers a great environment for personal growth”, he says
Thies Gehrmann, winner of the GS Best Poster Award 2013 (photo Annelies te Selle) To optimize mushroom production, the Dutch industry needs to understand which genes are responsible for their growth. Mushrooms cannot be cultivated in the lab, so another type is studied instead. Thies researches whether the two organisms are sufficiently related to justify a transfer of knowledge. A computational model will be constructed to determine the influence of specific genes upon other genes involved in the development process. Thies is collaborating with biologists in the fungal microbiology lab at the University of Utrecht.
cheerfully. “I think I owe the award to a graduate course I took: ‘The Art of Presenting Science’. It’s good to be able to take courses where you can develop skills that are also useful elsewhere. And they don’t take that much of your time.” He also appreciates the well-structured PhD trajectory with its clearly defined formal milestones. “I will soon have my go/no-go interview, which I consider to be a good opportunity to step back and evaluate what I’ve accomplished so far. There are also nonbioinformaticians present, so I can expect some difficult questions!”
EWI’s Graduate School is twee jaar onderweg, een goed moment voor een terugblik. Volgens Paula van den Bergh en Jerney van Ooijen van het GS Office zien steeds meer promotoren het voordeel in van een goed gestructureerd en georganiseerd promotietraject. Supervisors wisselen in toenemende mate ervaringen en ideeën uit over de begeleiding van promovendi. PhD-van-het-eerste-uur Jasper Oosterman twijfelde eerst over het nut van de GS, maar vindt nu dat
GS community
At this time, there are about 160 to 180 PhDs in the GS, while each year another 80 arrive. It’s quite a job for the small GS Office to ensure that the whole process runs smoothly. But their hard work is paying off. According to Jerney, who knows practically everybody by name, supervisors now have a more constructive attitude and they show more enthusiasm towards the GS programme, while there’s a growing sense of community among the new crops of PhDs. “And more and more, people know where to find us to seek personal support or to ask questions about the GS. That’s exactly how we want it to be.” n
dingen professioneel worden aangepakt. Thies Gehrmann, winnaar van de ‘Best Poster Award’ tijdens het eerste PhD event, waardeert het aanbod aan personal development courses en de strakke planning met heldere peilmomenten. Jerney constateert tevreden dat steeds meer PhDs het GS Office weten te vinden om persoonlijke problemen te bespreken of informatie over de GS in te winnen. n
december 2013 | 11
KOMEN EN
GAAN
Claire Hallewas
Peter van der Heijden
Dick de Ridder
27 trouwe dienstjaren zitten er op, vanaf half september is hij met pensioen. ‘Ik heb altijd met veel plezier bij de TU Delft gewerkt en nu ga ik met veel plezier met pensioen’. Hij startte in ’86 bij wiskunde en informatica, nog op het Zuidplantsoen, en verhuisde mee naar de Mekelweg. De verscheidenheid aan mensen binnen EWI maakte zijn werk extra leuk. Zijn afscheidsreceptie was geslaagd, maar missen doet hij EWI nog niet: ‘Ik heb zoveel te doen!’. Met zijn broer ging hij een week naar
Hij startte zijn studie Informatica in ’90 in Delft en promoveerde daarna bij Natuurkunde op beeldbewerking en patroonherkenning. Er volgde een natuurlijke overstap naar een postdoc bij EWI, waar hij tien jaar lang rond liep. Samen met Jeroen de Ridder en Marcel Reinders zette hij het Delft Bio-Informatics lab op de kaart. Ook is hij trots op het gezamenlijk onderzoek met Erasmus op het gebied van gentherapie bij kinderen met leukemie. De trein dendert voort naar Wageningen omdat hij als
‘Ik heb met veel plezier bij de TU Delft gewerkt en nu ga ik met veel plezier met pensioen’ Benidorm, wekelijks past hij als zeer trotse opa op zijn kleinzoon van 15 maanden en wandelt hij als vrijwilliger voor verzorgingshuis Bieslandhof met jonge dementen. Ook de dieren vergeet hij niet, als ‘vriend van Blijdorp’ is hij geregeld te vinden achter de toonbank van de shop. Vervelen? Nee! n
After 27 years our loyal logistical employee Peter van der Heijden is retiring. He won’t be bored though! He has plenty to keep him busy: a trip to Benidorm, his 15-month old grandson, working as a volunteer at Blijdorp Zoo and helping out young people with dementia. He was very happy working for TU Delft, but now is happy to be retiring. He has no time to miss EEMCS yet! n
12 | Quadraad
WAS UHD Pattern Recognition and Bioinformatics
“Slimme mensen die open staan voor discussie, dat is Delft” bio-informaticus het contact met biologen belangrijk vindt. Daar hoopt hij naast het verzamelen en analyseren van data nieuwe uitdagingen voor de kiezen te krijgen. Hij zal de ‘beste informaticafaculteit van Nederland’ missen, want hij genoot in Delft erg van het grote aantal slimme mensen dat altijd open stond voor inhoudelijke discussie. n
The Bio Informatics Lab owes its great reputation partly to Dick de Ridder. This specialist in Image Processing and Pattern Recognition is especially proud of the Lab’s joint project with Erasmus in the field of gene therapy for children with leukemia. He is leaving for Wageningen because he values collaboration with biologists, but he will miss the ‘best Computer Science Faculty in the Netherlands’ with all its smart, open-minded people! n
Dick de Ridder Foto Annelies te Selle
Peter van der Heijden Foto Annelies te Selle
WAS medewerker logistiek
Ga je gang, het woord is aan jou… Foto Annelies te Selle
DE PITCH! BINKIES
Loslaten en opnieuw beginnen, ook dat is soms de realiteit van high-tech start-ups. Dus: goodbye Cannibal Games Studios, hello BINKIES! Nu gaan we de wereld op z’n kop zetten, zegt Jerke Boers. “In Nederland kopen 8,8 miljoen mensen regelmatig iets via internet. Ondanks de recessie blijft de online markt groeien: er wordt dit jaar zo’n € 10,5 miljard omgezet, een stijging van 8% t.o.v. vorig jaar. Een mobieltje, DVD of stofzuiger bestellen met de muis heeft voordelen. Je hoeft er de deur niet voor uit, je vindt snel de goedkoopste leverancier en je hebt geen last van opdringerige verkopers. Online shoppen heeft één nadeel: je weet nooit exact wat je koopt. Webshops tonen vaak alleen een 2D fotootje van hun artikelen en dat kan afschrikken of tot teleurstellingen leiden. Dus terug naar de koopgoot? Niet nodig! Met BINKIES interactieve 3D-technologie worden producten zo levensecht dat geen detail je meer ontgaat.”
bleek een moeilijke markt. En net toen we investeerders gingen zoeken, stortte de economie in. We moesten realistisch zijn: het geld was op. Aan onze technologie lag het niet, dat wisten
“Let’s turn things around!” we zeker. Interactief 3D is zo’n krachtig middel om mensen de ‘look and feel’ van een ding te laten ervaren. 2D blijft op afstand, 3D is een ervaring waar je helemaal in zit. Zo ontstond het idee onze technologie in te zetten voor de online shopping markt. We maakten een ‘pivot’: Cannibal Games Studios werd BINKIES!”
Self-service Pivot “Met pijn in het hart besloten Jeroen Dobbe, Remco Huijser en ik anderhalf jaar geleden te stoppen met Cannibal Games Studios. We hadden de onderwijswereld willen innoveren met onze gametechnologie, maar dat
“Dit keer staken we veel tijd en energie in het marktonderzoek. Al gauw bleken grote bedrijven als AEG, HP en Microsoft interesse te hebben. En met reden: bestaande interactieve 3D-oplossingen zijn tijdrovend en kostbaar. Wij bieden een online self-service platform dat
brands en retailers in staat stelt om snel, voordelig en gemakkelijk flitsende interactieve 3D content te maken. Ze sluiten een abonnement af voor een bepaald aantal artikelen en kanalen. In een virtuele fotostudio kunnen ze zoveel content maken als ze willen, variërend van 3D stills tot 360° viewers of real 3D viewers. Zelfs is het mogelijk om de schermen van tablets interactief te maken, zodat klanten er online mee kunnen spelen. En dit is nog maar het begin. Let’s turn things around!” n
Opgetekend door Ineke Temming
Voor een volle virtuele winkelmand
Cannibal Games Studios has pivoted to a new product-market combination and is now called BINKIES. BINKIES enables online brands and retailers to easily create and integrate interactive 3D product experiences for their websites and webshops. As 3D images create a powerful and realistic experience, they tend to increase purchase intent. Thus far BINKIES technology allows for 3D stills, 360° viewers and real 3D viewers; it’s also possible to create interactive tablet screens. But there’s more to come. Let’s turn things around! n
december 2013 | 13
De lol van het maken komt niet alleen terug in Carel van der Poel’s werk, het is ook verweven in zijn privéleven. Ondanks dat zijn schooljuf hem ooit adviseerde te stoppen met tekenen, ging hij er op latere leeftijd mee door. “Als je kunt schrijven, kun je tekenen”, leerde hij, “en bovendien is het enorm ontspannend”. Foto Annelies te Selle
Grote uitdaging Dimes Technology Centre
Claire Hallewas
Brug slaan tussen onderzoek en industrie
Carel van der Poel, sinds juli 2013 directeur van het Dimes Technology Centre (Dimes TC), noemt zichzelf ook ‘hoofd van de siliciumwerkplaats’. Wat hij vooral beoogt, is het helpen realiseren van ideeën in silicium. Dit, gecombineerd met zijn jarenlange ervaring in de industrie, moet Dimes TC op het tweebaanspad van excellent onderzoek en lucratief valoriseren brengen.
Nieuw elan
Het College van Bestuur van de TU Delft besloot in het kader van de herijkingsoperatie om per 1 januari 2012 de geldkraan voor Dimes TC stapsgewijs dicht te draaien. Vanaf dat moment is de noodzaak om ook commercieel te ondernemen groter geworden. Rob Fastenau vroeg Carel van der Poel om nieuw elan in Dimes TC te brengen. Met enige twijfel ging de gepromoveerde fysicus deze uitdaging aan. In zijn koffer ruim 25 jaar ervaring in industriële research & development, bij onder meer Philips Research, Imec, NXP en FEI company, en een uitgebreid netwerk.
14 | Quadraad
Universiteit versus industrie
“Het blijkt een goede keus”, vertelt Carel enkele maanden na indiensttreding, ”en het verschil tussen industrie en universiteit is inderdaad boeiend; de klok loopt hier bijvoorbeeld aanmerkelijk bedachtzamer.” Dat is soms lastig. Aan de ene kant moet er commercieel geconcurreerd worden en tegelijkertijd moet voldaan worden aan de randvoorwaarden van de TU Delft. “Een leerzaam geheel”, vindt Carel. Hij was nooit aan deze baan begonnen als hij er niet in had geloofd: “De cleanroom die hier staat en alles daaromheen, inclusief gemotiveerde mensen, heeft enorme potentie. Ik draag er graag aan bij om daar iets moois van te maken.” De steun vanuit de decaan en zijn eigen ‘club’ is groot.
Maaktechnologie
Dimes TC is een microfabricagecentrum en doet niet, zoals de andere grote spelers in de markt, mee in de (CMOS& Nano-) schalingsrace. Binnen de siliciumwerkplaats wordt excellente universitaire wetenschap gefaciliteerd, waarbij sub-micron maatvoering samen komt met micro-elektromechanische (MEMS) device technologie en gecombineerd wordt met actieve elektronica. Deze academische kennis-
Brugfunctie
“Je kunt meer maken dan je denkt, als je er maar over nadenkt”, grapt Carel. “En het is belangrijk - en erg motiverend - dat wat je maakt ook een waardevolle toepassing heeft in de maatschappij.” Juist op de interfaces tussen disciplines gebeurt het volgens hem, daar zit de creativiteit en ontstaan nieuwe dingen. Organ-on-a-chip is daar een sprekend nieuw voorbeeld van; maaktechnologie, elektronica en medische biofysica/ biologie worden succesvol bijeen gebracht. Bovendien past het perfect bij de maatvoering en kennis en kunde van Dimes TC.
Markt geïnteresseerd
Vanuit de markt komen veel bemoedigende signalen. Met name het aantal industriële klanten met vragen rondom ‘idee verkennen en kleinschalig produceren’ neemt toe. Zo is er bijvoorbeeld veel interesse voor de door Fredrik Creemer ontworpen Nanoreactor, die het mogelijk maakt om onder realistische omstandigheden van druk en temperatuur chemische katalysereacties onder een elektronenmicroscoop te bestuderen. Hier wordt het onderzoeksresultaat opgepakt en omgezet in een toepasbaar ‘product’ waarmee Dimes TC kleinschalige productie kan draaien en mogelijk geld kan verdienen.
Pionieren
“Op de interface tussen disciplines gebeurt het; daar zit de creativiteit en ontstaan nieuwe dingen”
”Dat klinkt uiteraard eenvoudiger dan het is en er komt een berg ondernemerschap bij kijken”, zegt Carel. Dat het bedrijfsleven zich momenteel terughoudend opstelt met innovatiecontracten maakt de opdracht niet makkelijker, en ook subsidies lopen terug. “Vanuit die omstandigheid gaat het niet slecht, alleen langzamer dan je zou willen”, aldus Carel. Extra belangrijk vindt hij het daarom om goed te selecteren waarmee je begint en waarmee je tijdig stopt indien nodig. “Het is vooral wezenlijk om mensen te vinden die ‘door roeien en ruiten gaan’ omdat ze geloven dat het kan.”
Onzekerheid en ideeënfabriek is compatibel met de halfgeleiderindustrie. ”Een combinatie die nergens ter wereld zo te vinden is”, meent Carel. Dimes TC maakt en verkoopt ook zelf op bescheiden schaal en ontwikkelt in opdracht van het MKB. “Die combinatie van productie en onderzoek is een spanningsveld”, benadrukt Carel, “toch denk ik juist dat de kleinschalige productie helpt om onze cleanroom robuust te maken en dat die robuustheid op zijn beurt promovendi meer slaagkans biedt bij het uitvoeren van hun experimenten.”
Binnen de universiteitswereld is Dimes TC dus behoorlijk aan het pionieren. De diversiteit van de activiteiten neemt daarmee toe. Dit vergt veel van de medewerkers. Ook de periode van onzekerheid totdat het duidelijk is of Dimes TC het gaat redden, is voor iedereen moeilijk. Carel bewondert zijn collega’s voor hun inzet en de buigzaamheid om over die onzekerheid heen te stappen en door te gaan. “Naarmate successen toenemen kan ieder zich weer makkelijker motiveren, daar werken we samen dan ook hard aan”, zegt hij. “We zijn technologen en dus terecht waanzinnig trots wanneer we iets helpen maken dat echt gebruikt wordt.” n
As a result of the reduction of funding by TU Delft’s Executive Board, Dimes TC also needs to look for commercial opportunities. Its new Director, Carel van der Poel, strongly believes in the Centre’s potential. Besides facilitating excellent academic research, Dimes TC is also involved in small-scale production for SMEs. This challenging combination will result in a more robust cleanroom, which will increase the success rate of PhD experiments. Dimes TC operates at the interface of disciplines where new things are
created, such as organs-on-a-chip. The Nanoreactor, an example of a research result being turned into a potentially profitable product, is attracting a lot of interest within industry. It is essential to mobilise people with a pioneering spirit, in the current economic situation. Carel admires the dedication of the Dimes TC staff and he expects their motivation to increase when success hits. After all, technologists are proud when they can make something useful, he says. n
december 2013 | 15
Ineke Temming
There’s more to than meets the Optimizing image retrieval - and other magic stories Martha Larson, assistant professor in the Department of Intelligent Systems, fills us in on some of the fascinating research projects of the Delft Multimedia Information Retrieval Lab (DMIR). Does this sound familiar? You type a search query in YouTube, you click on a few results, which are interesting but not what you are looking for, you load more suggestions that fulfill your information need even less, and after an hour of watching cool videos, you’ve forgotten why you went to YouTube in the first place. “This is a general problem with all social multimedia”, says Martha Larson. “There’s so much information available that it gets harder and harder to easily and effectively access content. In the Delft Multimedia Information Retrieval lab we are working on innovative solutions to this problem.”
Multidisciplinary background Martha, who joined TU Delft in 2008, is the classic example of a multidisciplinary researcher. She has a Bachelor’s degree in Mathematics & Electrical Engineering, and a Master’s in Formal Linguistics. For her PhD she spent three years in West Africa studying languages, to understand how the human brain constrains the possible structures of language. Envisioning a career in speech technology, she had a job as a computer programmer while writing her thesis. From 1999 till 2006 she worked for the Fraunhofer Institute for Intelligent Analysis and Information Systems, followed by two years on the ‘MultiMatch: Multilingual/Multimodal Access to Cultural Heritage’ project at the University of Amsterdam. “Here I got to know the Netherlands Institute
16 | Quadraad
for Sound and Vision, which for me, as a language- and multimedia-oriented person, is one of the cathedrals of Europe!” At TU Delft Martha’s research interest shifted from speech recognition techniques to social multimedia.
Video filtering by search intent “Search results are often disappointing because existing search engines focus on the ‘topic’, the things that are visually depicted in an image”, she continues. “When you type in the word ‘cat’, you get an overwhelming number of hits. Our solution is to go beyond the topic of the photo or video, and look at what the multimedia are used for. PhD candidate Christoph Kofler, who is also a Google Fellow, is developing an approach that will allow YouTube to differentiate between search intents. Currently, when you type in ‘salsa’, you end up with a lot of videos that don’t serve your purpose. If you want to learn how to dance the salsa, you need a tutorial, but if you want to enjoy great dancing you’d better watch a dance contest. People often don’t realize what their goals are, so only a minority would add a word like ‘tutorial’ in the search query. But in text-based search systems this only works if the person who uploaded the video has included the same word in the description.”
Optimizing image retrieval Together with MSc student Michael Riegler, Martha is working on the optimization of image retrieval by
focusing on the differences in photographic style and framing. “We exploit the fact that a mugshot is framed differently than a ‘street style’ fashion photo, is framed differently than a photo you take to remember an event, and so on. Each category has its own distinctive features in terms of lighting, focal point, composition, etcetera, but it’s important to emphasize that we actually do not know what these are. We use crowdsourcing to discover what kind of pictures would fulfill certain information needs; or we find regularities by processing huge amounts of data from query logs, where we can see what people have clicked on. In the end it’s a big data problem, and the approaches are often statistical. It can happen that we find some totally unexpected regularity which we are then able to exploit - this is the cool part about it. You just take a leap of faith that there is more to multimedia than meets the eye.”
Revealing the inner structure of videos Another problem with YouTube is that you always get the complete video, also when you’re just interested in a particular part. PhD candidate Raynor Vliegendhart is developing an enhancement on existing video players that allows users to jump straight to the point where it gets interesting. Martha: “This is a research project that has to be done in academia, as YouTube’s current business model requires people
multimedia eye
“A mugshot is framed differently than a ‘street style’ fashion photo, is framed differently than a photo you take to remember an event.” A triptych, with Martha Larson in each picture, illustrates this idea. Above, Martha and Mike Riegler share a ‘paper deadline day’ event. Photos Annelies te Selle
to stay in the network as long as possible, so that they click ads. In DMIR we aim to be very closely connected to the user’s needs, which is typically ‘Delft’ as people here will
many more possibilities to interact with online course material, such as jumping to key parts, creating automatic summaries, hyperlinking between course videos, and so on.”
“In DMIR we aim to be very closely connected to the user’s needs” always ask you: what is society getting out of it? I think online education, for example, is an area to benefit from our multimedia research. Students will have
Making social multimedia sustainable
sustainable, it’s necessary to support people in understanding the implications of sharing personal data and in doing this safely and responsibly. “Ultimately there will be systems that will ask questions like: ‘do you realize your camera has added geographic coordinates to your photo?’ or that will automatically make license plates invisible. The social multimedia are great, provided that we are aware of the potential dangers to our privacy.” n
It’s Martha’s conviction that in order to make social multimedia like YouTube
Martha Larson over een aantal projecten van het Delft Multimedia Information Retrieval Lab (DMIR). Op sociale multimedianetwerken als YouTube is het moeilijk snel te vinden wat je zoekt. Volgens Martha komt dit o.a. doordat zoekmachines alleen op onderwerp zoeken (bv ‘de salsa’), en niet op gebruiksdoel (bv ‘de salsa leren dansen’). PhD/ Google Fellow Christoph Kofler ontwikkelt zoektechnologie die dat wel doet. Martha en MSc-student Mike Riegler werken aan een systeem dat verschillende typen foto’s kan onderscheiden op basis van hun ‘framing’, een echt ‘big data’-probleem. Dankzij PhD Raynor Vliegendhart kunnen we binnenkort direct naar het belangrijkste punt in een video springen. In het DMIR-lab staat de gebruiker centraal. De innovaties komen de maatschappij ten goede, bijvoorbeeld het online-onderwijs. Technologie kan mensen ook helpen verstandig met de sociale multimedia om te gaan, vindt Martha. n
december 2013 | 17
KorolevLab bij EWI
Foto Annelies te Selle
Het raketonderzoek in Delft professionaliseert
Claire Hallewas
Wat doen die raketten in het raam van de EWI-laagbouw? Chris Verhoeven en Martin Olde (Delft Aerospace Rocket Engineering, afgekort DARE) vertellen over het nieuwe raketlab dat 100% gerund wordt door studenten, met de ambitie letterlijk en figuurlijk grote hoogte te bereiken.
Het is nog niet officieel geopend, maar de plannen van het nieuwe KorolevLab zijn groots. Waar studentenvereniging DARE 10 jaar geleden begon als hobbyclub en er een any-way-itworks-mentaliteit heerste, staat nu professionalisering (inclusief de bijbehorende financiering) gecombineerd met ‘obsessiegedreven onderzoek’ centraal. ‘Nerds’ die papier-maché raketten, met draadjes erin, bouwen zijn hier verleden tijd.
Amerikaans model “Om een groter researchorgaan te worden is ook fysieke manifestatie van ons raketonderzoek nodig”, legt Chris Verhoeven uit. Het werd dus hoog tijd voor een Lab met uitgebreide faciliteiten, waar de focus ligt op ontwerp van de elektronica. Naar Amerikaans model zijn de studenten in het KorolevLab ’in charge’. Volgens Chris is dit de kracht van het Lab: “Het onderzoek zal hierdoor jong, levendig en innovatief blijven.”
Ambitie De ambitie is ‘sky-high’. Komend voorjaar al lanceert het team de Stratos II naar 50 km. Ook het lange termijndoel is zo klaar als een klontje: de ruimte in. “Als ik met pensioen ga, lanceren de studenten een Nanosatelliet met een raket vanonder een vliegtuig, de zogenaamde Airlaunch raket”, glimlacht Chris. “De elektronica daarin is een mooie uitdaging”, meent Martin. Dat is precies waar de faculteiten L&R en EWI elkaar ontmoeten.
L&R meets EWI Elektronica speelt een belangrijke rol bij raketbouw, het geeft raketten ‘gedrag’ en maakt dat het meer is dan een vuurpijl. “It better be good, je hebt maar 1 kans; als de elektronica niet werkt dan crasht de raket en kun je opnieuw beginnen”,
18 | Quadraad
aldus Martin. De raket als autonoom voertuig geeft op zijn beurt zichtbaarheid aan de impact van elektrotechniek.
What’s in a name? De naam ‘Korolev’ is gekozen uit eerbetoon aan de gelijknamige Sovjet-ruimtevaartpionier, die volgens Chris de Russen als eerste op de maan had kunnen brengen als hij niet was gestorven in ’66. “De naam benadrukt onze internationale ambitie en sluit aan bij de Russische ‘learning by doing’werkwijze’, voegt Martin toe. “We zijn immers een ingenieursopleiding waar studenten tijdens hun studie ook werkelijk leren bouwen.” Chris vult aan: “Het gaat om raketten, maar we staan met beide benen op de grond. “
Kruisbestuiving Zonder support zou het lab geen bestaansrecht hebben. Kruisbestuiving van interfacultaire kennisuitwisseling, bedrijfssponsoring, bezoekers en Europese financiering (gekoppeld aan het zwermthema van het Robotics Institute) vindt plaats. En volgens Martin is EWI natuurlijk ook altijd een grote steun geweest voor DARE. De verwachting is dat het lab in februari zo goed als ingericht is. “Een mooie Russische motor zou daarbij natuurlijk niet misstaan!”, eindigt Martin. n The KorolevLab, which has its origins in the student association DARE, is not open yet, but the plans are impressive. It will be a professionally equipped lab with a focus on electronics design. The students will be in charge, and getting into space is the ambitious long-term goal. In the KorolevLab EEMCS meets Aerospace Engineering; while electronics is at the heart of rocketry, rocketry demonstrates the impact of electrical engineering. The lab’s name is a tribute to the famous Soviet aeronautical engineer and also refers to the Russian ‘learning by doing’ method, based on the idea that engineering students should learn how to actually build things. The KorolevLab is expected to be completed in February. n
Foto’s Cassan Visser
Qiekjes
Qandid Qamera Tech T-shirts (Te) gekke ‘technische’ T-shirts van collega’s en studenten. De formule voor succes van Joost de Groot (Foto Cassan Visser)
Volgende keer: Inspired by…?
Maak een foto van jouw inspiratiebron! Alles mag creatief in beeld worden gebracht: mens, object, gebeurtenis, wat je maar wilt! Mail de foto en een korte motivatie voor 15 januari naar
[email protected]. Tech T-shirts (Too) crazy ‘tech’ T-shirts of colleagues and students Next time: Inspired by...? Photograph your source of inspiration! Anything may be captured in a creative image: a person, an object, an event, whatever you like! Email the picture with a short motivation before 15 January to
[email protected]. Rafael Bidarra is here. In Delft. And that’s where he belongs. (Photo Courtesy of Rafael)
d-shirt (Foto Cassan Visser)
Eat-sleep-code, dat is het adagium van Freek Post (Foto Cassan Visser)
Top Tech promoteam (Foto M&C-EWI)
Qolofon
Quadraad is een Nederlands-Engelse uitgave van de Faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica/TU Delft voor EWI-medewerkers. Het blad verschijnt 3 keer per jaar (oplage: 1200). Quadraad is a Dutch-English magazine for EEMCS personnel. It is published 3 times a year (print run: 1200) n Redactie: Emiel van Elderen, Claire Hallewas, Anna Hoek, Hester Oosterhof, Geerlinge Pessersvan Reeuwijk, Dagmar Stadler, Ineke Temming, Cassan Visser, Eveline Vreede n Aan dit nummer werkten mee: Carice Cars (Richard Holleman),
Rob Fastenau, UvA Talen, Robert Sokolovskij n Eindredactie: Ineke Temming, Claire Hallewas n Coördinatie: Temming Tekstproducties, Delft (www.temmingtekst.nl) n Fotografie: Annelies te Selle, Delft (www.anneliesteselle.nl) n Ontwerp en layout: Scheepens reclame adviseurs, Tilburg n Druk: Printadvise bv, Ulvenhout n Redactieadres: Postbus 5031, 2600 GA Delft,
[email protected]. Niet door ons achterhaalde rechthebbenden van foto’s kunnen zichzelf bekend maken via dit e-mailadres.
december 2013 | 19
A look at cutting-edge LED technology A LED bulb is a heterogeneous system: it is assembled from electrical, optical, thermal, mechanical and communication components. The Light Emitting Diode itself is fabricated separately. Under the supervision of Kouchi Zhang and Henk van Zeijl, MSc student Robert Sokolovskij has integrated most of the components into one chip, using IC and MEMS fabrication techniques at the Dimes Technology Centre. In order to increase the amount of light and to have a wide illumination angle, several LEDs are put into a foldable package that has flexible hinges and ‘interconnects’ between the different chips.
Below you see how a processed device is taken from the process wafer, folded and electrically connected (here with a probe needle). The result: a 3D wafer level Solid State Lighting Package! In het Dimes Technology Centre heeft MSc-student Robert Solkolovski de vele componenten waaruit een LED-lamp bestaat in één chip weten te integreren. Om meer licht en een brede lichthoek te krijgen plaatste hij de LEDS in een opvouwbare package met flexibele scharnieren en ‘interconnects’ tussen de verschillende chips. De foto toont hoe het device uit de wafer wordt gehaald, wordt opgevouwen en elektrisch wordt aangesloten. Het resultaat: een ‘3D wafer level Solid State Lighting Package’. Photo & image processing Cassan Visser
