De kracht van een opbrengstgerichte manager

De kracht van een opbrengstgerichte manager

Even voorstellen…

Gerreke Gierveld en Anne-Lène van Schie

Programma • Boeiend Effectief Opbrengstgericht werken (BEO) • Beeld bij opbrengstgericht leiderschap • Reflectie op eigen rol met het spel Blik op BEO

• Deelnemerslijsten gaan rond: wilt u uw mailadres toevoegen i.v.m. cadeautje?

Inleiding • Filmpje

Resultaten

Brede kijk

Ontwikkelplan Beleidsplan

Procesaanpak

Visie Inhouden

Effectief werken

Zorg, VVE indicatie

Betrokkenheid ouders Kwaliteitszorg

Verantwoording

Betrokkenheid kinderen

Door ontwikkelen

Integraal personeelsbeleid Teamontwikkeling

6 Educatief leiderschap

Resultaten

Brede kijk


Procesaanpak

Visie Inhouden

Effectief werken

Zorg, VVE indicatie


Verantwoording


Door ontwikkelen



Resultaten

Brede kijk


Procesaanpak

Visie Inhouden

Effectief werken

Zorg, VVE indicatie


Verantwoording


Door ontwikkelen


Educatief leiderschap

Resultaten

Brede kijk


Procesaanpak

Visie Inhouden

Effectief werken

Zorg, VVE indicatie


Verantwoording


Door ontwikkelen



Resultaten

Brede kijk


Procesaanpak

Visie Inhouden

Effectief werken

Zorg, VVE indicatie


• Scholing Verantwoording • Professionele communicatie • Gesprekkencyclus

Door ontwikkelen

Betrokkenheid kinderen Integraal personeelsbeleid Teamontwikkeling


Professionele communicatie -

Communiceren en uitdragen van gezamenlijke doel, op ieder niveau ‘Goed voorbeeld doet goed volgen’ Communicatie over taken en verantwoordelijkheden Communicatie over het verloop van het traject; elkaar helder informeren Integraal Personeels Beleid (IPB) Feedback geven en krijgen

Resultaten

Brede kijk


Procesaanpak

Visie Inhouden

Effectief werken

Zorg, VVE indicatie

Wat is uw beeld van een opbrengstgerichte leider?

Betrokkenheid ouders

Kwaliteitszorg

Verantwoording

- Denken - Delen - Uitwisselen

Door ontwikkelen

Betrokkenheid kinderen Integraal personeelsbeleid Teamontwikkeling


Resultaten

Brede kijk


Procesaanpak

Visie Inhouden

monitoring Effectief werken de sleutel tot succesvolle, duurzame Zorg, implementatie VVE indicatie van elk plan! Betrokkenheid ouders Kwaliteitszorg

Verantwoording


Door ontwikkelen


Borgen Educatief leiderschap Continue verbetering

Hoe werkt opbrengstgericht leiderschap? organisatie gerelateerde factoren strategie / gedrag leider

handelen / positioneren leidsters groep gerelateerde factoren

activiteiten en resultaten kinderen

Wat doen opbrengstgerichte leiders? • • • • • • •

Practice what you preach!! Benadrukken belang van opbrengsten Hoge verwachtingen stellen aan opbrengsten Creëren ordelijk en op opbrengsten gericht klimaat Beschermen effectieve inzet van tijd Bemoeienis met materialen en methoden Regelmatig evalueren voortgang van ontwikkelingen en feedback geven • Ondersteunen/begeleiden leidsters/leerkracht en geven feedback

Reflectie op eigen rol met het spel Blik op BEO • Vanuit BEO beeld • Vragen opbrengstgericht leiderschap • Gebruik rode en groene kaartjes

Resultaten

Brede kijk


Procesaanpak

Visie Inhouden

Effectief werken

Zorg, VVE indicatie


Verantwoording


Door ontwikkelen



Cadeautje! • Mailadressen inleveren: u krijgt een scoreformulier Blik op BEO toegezonden • Eén organisatie krijgt een adviesgesprek met Expertis om het spel Blik op BEO in de eigen organisatie te spelen.

• Handout van de workshop is te vinden op www.expertis.nl

Hartelijk dank voor uw aandacht. Graag tot ziens! Anne-Lène van Schie en Gerreke Gierveld Adviseurs Organisatieontwikkeling Vakgroep Jonge Kind [email protected] [email protected]

Expertis Onderwijsadviseurs Postbus 762 7550 AT Hengelo M.A. de Ruyterstraat 3 7556 CW Hengelo Utrechtseweg 31b 3811 NA Amersfoort T 074 - 8 516 516 M 06 543 840 22 [email protected] www.expertis.nl

De kracht van een opbrengstgerichte manager

Recommend Documents