De Evolutie van het Particulier Initiatief Hoe het begint en waar het heengaat...
Sara Kinsbergen 19 april 2009 Nijmegen
[email protected]
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Groeit het PI?
Hoe groeit het PI? • Organisatie • Activiteiten
Wat zegt dit over de kwaliteit van het PI?
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Methode: online enquête Bruto Steekproef: Totaal aantal verstuurde vragenlijsten Ongeldige e-mail adressen Behoort niet tot doelgroep Netto Steekproef Start Vragenlijst Einde vragenlijst Particulier Initiatief
Absoluut 6.698
893 217 5.569 1.833 1.115 893
Percentage
83% 31% 20%
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Wat is een PI/niet?
Actief op OS-gebied Structurele wijze Groep mensen Ondersteuning aan ontwikkelingsland OS = hoofddoel Geen directe financiering door de overheid Vrijwilligheid: • Aantal betaalde medewerkers ≤ 20%
Kleinschaligheid: • Aantal medewerkers ≤ 20 OF • Jaarlijks budget ≤ 1.000.000,- Euro Sara Kinsbergen, 19 april 2009
PI-Generaties Generatie
Oprichting
Leeftijd
Jong
2004-2009
0-5 jaar
Jong Volwassen 1999-2003
6-10 jaar
Middelbare Leeftijd
1994-1999
11-15 jaar
Oud
1920-1993
16-89 jaar
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Percentage
Leeftijd PI 35 30 25 20 15 10 5 0 Jong
Jong volwassen
Middelbare leeftijd
Oud
Categorie PI
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Wie? 50+ = dé gemiddelde leeftijd Hoe ouder het PI, hoe hoger de gemiddelde leeftijd Meer mannen dan vrouwen Vrouwen jonger dan mannen
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Wie?
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Wie? Migranten PI's
Jong
Percentage
Jong volwassen 30
Middelbare leeftijd
25
Oud
20 15 10 5 0 Jong
Jong volwassen
Middelbare leeftijd
Oud
Categorie PI
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Wie? Religie
jong jong volwassen
60
middelbare leeftijd
Percentage
50
oud
40 30 20 10 0 jong
jong volwassen
middelbare leeftijd
oud
Categorie PI
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Waar? Regio's
Oud Middelbare leeftijd
Percentage
50
Jong volwassen
40
Jong
30 20 10 0 Noord Afrika
SSA
Azië
MO & M
LAC
OE en VSU
Oceanië
Regio
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Waar?
Landen top 10
Oud Burkina Zuid Afrika Indonesië Brazilië Tanzania Filipijnen Kenia Ghana India Roemenië 0
2
4
6
8
10
Percentage
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Waar?
Landen top 10
Middelbare leeftijd Zimbabwe Suriname Senegal Nepal Moldavië Hongarije Gambia Filipijnen Ghana Oekraïne Indonesië Oeganda Kenia Roemenië India 0
1
2
3
4
5
6
7
8
Percentage
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
9
Waar?
L an d en to p 10
Jong volwassen Filipijnen Zuid Afrika Tanzania Oeganda Ethiopië Nepal India Ghana Indonesië Kenia 0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Percentage
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
10
Waar?
Landen top 10
Jong Peru Nepal Ethiopië Armenië Nepal Oeganda Tanzania Zuid Sri Lanka Indonesië India Gambia Ghana 0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Percentage
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
10
Hoe ouder een PI, hoe groter het budget Hoe ouder een PI, in hoe meer landen activiteiten ondersteund worden Hoe ouder een PI, hoe meer medewerkers (betaald/onbetaald) actief zijn
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Oudere PI’s zijn vaker lid van een netwerk
Percentage
Lidmaatschap netwerk
Jong Jong Volwassen
45 40 35 30 25 20 15 10 5 0
Middelbare leeftijd Oud
Jong
Jong Middelbare Volwassen leeftijd
Oud
Categorie PI
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Oudere PI’s volgen meer trainingen Jong
Aantal trainingen
Jong volwassen Middelbare leeftijd
60
Oud
Percentage
50 40 30 20 10 0 0
1
2
3
4
5
6
Categorie PI
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Hoe ouder een PI, hoe vaker keurmerk(en)
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Hoe ouder een PI, hoe meer project aanvragen goedgekeurd worden
Aantal goedkeuringen
Jong Jong volwassen
100
Middelbare leeftijd
Percentage
80
Oud
60 40 20 0 0-25%
25-50%
50-75%
75-100%
Goedkeuringen
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
Oudere PI’s… • investeren in zelfde thema’s & doelgroepen als jongere PI’s • hebben net als jongere PI’s een Micro benadering van het armoedevraagstuk • investeren net als jongere organisaties voornamelijk in ‘hardware’ • investeren niet meer geld in de eigen organisatie dan jongere organisaties • investeren slechts enkele % meer in training van lokale organisaties dan jongere organisaties • investeren niet meer in de opbouw van lokale organisaties dan jongere organisaties • investeren niet meer in institutionele ondersteuning (vb salaris) van lokale organisaties dan jongere organisaties Sara Kinsbergen, 19 april 2009
PI’s groeien als organisatie. Maar veranderen ze ook? • Is er sprake van onbenutte capaciteit? • Moeten PI’s uitgedaagd worden om hun werk naar ‘ander plan’ te tillen?
Oproep: • PI: • Sector:
Reflectie over ‘groeibeleid’ Wat is een PI/niet? Hoe zit het met het ‘stimuleringsplan’?
Sara Kinsbergen, 19 april 2009
