DAŇOVÉ A PRÁVNÍ AKTUALITY DAŇOVÉ NOVINKY PRÁVNÍ NOVINKY MEZINÁRODNÍ OKÉNKO Z JUDIKATURY. Sledujte nás

DAŇOVÉ NOVINKY PRÁVNÍ NOVINKY MEZINÁRODNÍ OKÉNKO Z JUDIKATURY

09

DAŇOVÉ A PRÁVNÍ AKTUALITY

Sledujte nás Daňové a právní aktuality / KPMG v České republice

ZÁŘÍ / 2015

1

Úvodní slovo Radka Halíčka

Milí studenti,

DAŇOVÉ NOVINKY

tak již máme za sebou první den tohoto školního roku. Učební osnovy zůstávají prozatím nezměněny. Slunečnou atmosféru prvního dne ale už brzy zaženou mračna plánovaných změn. Ministerstvo finančního školství odtajnilo návrhy 32 nových maturitních okruhů. Hned na první pohled je zřejmé, že dají zabrat nejen maturantům, ale i samotnému učitelskému sboru.

/

Povinnost podávat kontrolní hlášení se blíží – nezaspěte!

/

Daňové menu blízké budoucnosti

/

ude v roce 2016 harmonizace B českého účetnictví s legislativou EU harmonická v praxi?

/

ůzná výše odvodů na důchodové R pojištění podle počtu dětí?

A abych nezapomněl – taky budeme prokazovat původ obsahu aktovek. Hned jak si v nich udělá pořádek sám učitelský sbor.

PRÁVNÍ NOVINKY /

To, z čeho nás budou zkoušet již příští rok, se, jak je dobrým zvykem, dozvíme až o Vánocích. Během nich můžeme procvičovat nový maturitní okruh „Komplexní uchopení bezúplatných plnění“. Konečně správně zdaníme vánoční dárky. Během jarních prázdnin se pak budeme povinně kontrolně hlásit a od léta i elektronicky evidovat.

Hezký školní rok vám přeje

egislativní novinky v oblasti L kapitálového trhu

/ Kurzarbeit v českém právu

MEZINÁRODNÍ OKÉNKO Radek Halíček

/ Světové trendy ve správě daní

Partner odpovědný za Daňové a právní poradenství

Z JUDIKATURY /

NSS: Kdy má být odvedena DPH u technického zhodnocení provedeného nájemcem?

/ Jak chápat 6měsíční lhůtu pro opravu DPH u insolvenčních pohledávek?


ZÁŘÍ / 2015

2

DAŇOVÉ NOVINKY


Již od 1. ledna 2016 vzniká všem plátcům, kteří uskutečnili zdanitelné plnění s místem plnění v tuzemsku nebo uplatnili nárok na odpočet DPH, povinnost podávat kontrolní hlášení – nový výkaz detailně monitorující transakce deklarované v přiznání k DPH. Je tak nejvyšší čas začít se na novou povinnost připravovat.

DAŇOVÉ NOVINKY /


/


/


/


PRÁVNÍ NOVINKY /

Sankce za nepodání kontrolního hlášení se pohybují od 1 000 Kč (za nepodání kontrolního hlášení včas) do 550 000 Kč (za závažné ztěžování nebo maření správy daní). Společnost může být zároveň označena za nespolehlivého plátce. Přípravu a samotný proces podání kontrolního hlášení tak není radno podceňovat.



MEZINÁRODNÍ OKÉNKO / Světové trendy ve správě daní

GFŘ vydalo XML strukturu pro podání kontrolního hlášení, která obsahuje informace potřebné pro správné vyhotovení a podání kontrolního hlášení. Rádi bychom upozornili, že 10. srpna 2015 GFŘ původně zveřejněnou XML strukturu aktualizovalo. Jedná se o drobné úpravy v maximálním počtu znaků u číselných údajů (http://www.financnisprava.cz/assets/cs/prilohy/d-seznam-dani/struktura_DPH_KH1_082015.pdf).

Z JUDIKATURY /

První období, za které bude povinnost podat kontrolní hlášení, je leden 2016. U právnických osob bude nutné podat první kontrolní hlášení do 25. února 2016 (u fyzických osob se lhůta pro podání kontrolního hlášení odvíjí od zdaňovacího období). Kontrolní hlášení by mělo obsahovat údaje z vystavených a přijatých faktur a mělo by být podáno elektronicky ve stanovené formě. Valná většina firem bude muset za tímto účelem upravit svůj účetní program. Pokud společnosti manuálně upravují systémem generovaná data (např. pro podání přiznání k DPH), je třeba vyřešit, jakým způsobem bude systém pracovat s upravenými daty pro podání kontrolního hlášení.

Ačkoliv GFŘ může své dokumenty ještě drobně upravit, nastavení všech systémů se jeví jako dlouhodobější proces, a proto je již nyní potřeba se zamýšlet nad následujícími kroky:


• Seznámení se se zákonnými požadavky a strukturou kontrolního hlášení


• Identifikace účetních údajů potřebných pro vyplnění kontrolního hlášení • Komunikace s účetním a IT oddělením ohledně nastavení systému pro export XML struktury • Rozhodnutí, zda bude kontrolní hlášení sestavováno interně, či externě • Implementace systému a školení zodpovědných pracovníků • Zkušební režim nastaveného systému Rádi se s Vámi nad tímto tématem osobně setkáme, detailně prodiskutujeme požadavky na přípravu kontrolního hlášení a možnosti naší spolupráce v této oblasti.

Veronika Jašová

[email protected] T: +420 222 123 754

Iva Císařová



ZÁŘÍ / 2015

3

DAŇOVÉ NOVINKY


Počátkem srpna vláda dovolila odborné veřejnosti nahlédnout pod pokličku připravovaných změn v oblasti daní z příjmů. Vybíráme to nejzajímavější z plánů na novelizaci daňové legislativy.

DAŇOVÉ NOVINKY /


/


/


/





• Materiál (sice bez bližšího upřesnění) poukazuje i na nutnost zajistit, aby všechny výplaty ze společnosti, jejichž zdrojem je zisk po zdanění, měly stejný daňový režim, a to bez ohledu na jejich označení nebo způsob účetního zachycení. Vláda tak chce nalézt avizované koncepční řešení daňového režimu různých výplat z vlastního kapitálu (včetně kontroverzních oceňovacích rozdílů). • Materiál upouští od nutnosti rozlišovat mezi otevřeným a uzavřeným podílovým fondem pro účely definice základního investičního fondu. Nově by se tedy pro zdanění zvýhodněnou 5% sazbou daně bez dalších omezujících podmínek kvalifikoval i uzavřený podílový fond. Tato změna se plánuje už pro rok 2015.

Z JUDIKATURY /

• Připravuje se koncepční změna ve zdaňování bezúplatných plnění. Současné řešení v praxi totiž způsobuje nemalé výkladové potíže. Bohužel bližší informace k rozsahu této plánované změny zatím nejsou k dispozici. • Velká změna se chystá u ustanovení § 23 odst. 4 písm. e) zákona o daních z příjmů, které umožňuje překlasifikovat výnosy na nezdanitelné, pokud mají souvislost s nedaňovými náklady. Tato změna má navazovat na již realizovanou restrikci zrcadlového ustanovení § 24 odst. 2 písm. zc) od roku 2015.

PRÁVNÍ NOVINKY /

Počátkem srpna vláda zveřejnila plány na novelizaci daňové legislativy. Zdá se, že Ministerstvo financí dodrží původní slib a žádná velká bouře se v oblasti daní z příjmů letos ani příští rok konat nebude. Z vládní „daňové kuchařky“ jsme vybrali několik zásadních a zajímavých změn, které nás v blízké době čekají:


• Rok 2017 zřejmě přinese také změny v oblasti finančního leasingu, kdy se navrhuje rozšířit pravidla finančního leasingu i na pořízení nehmotného majetku.


• S účinností od roku 2017 se předpokládá změna v oblasti zdanění neziskových poplatníků, zejména ve vztahu k rodinným nadacím. • Osvobození dividend na straně příjemce by se nemělo od roku 2016 uplatnit v případech, kdy částka na straně vyplácející entity snížila základ daně. Plánuje se také vyjasnit režim zdanění u výplat záloh na dividendy, zejména v případě následného převodu podílu. Zdanění by v těchto případech mělo sledovat osud obchodního podílu. • V rámci rozšíření podpory pojistných a penzijních produktů „na stáří“ se s účinností od roku 2016 navrhuje osvobození penzí vyplácených minimálně po dobu 10 let. • Zvažuje se také zrušení odpočtu na podporu odborného vzdělávání vůči části základu daně ze závislé činnosti. • Z pohledu zdanění fyzických osob je na stole další zvýšení daňového zvýhodnění na děti. Bohužel je řada velmi zajímavých témat prozatím jen ve formě obecných vět poukazujících na nutnost nalézt koncepční řešení. Doufejme, že v detailnějším, paragrafovaném znění se brzy dočkáme návrhů na vhodná a rozumná řešení pro daňové poplatníky.

Ladislav Malůšek


Alena Švecová



ZÁŘÍ / 2015

4

DAŇOVÉ NOVINKY

Bude v roce 2016 harmonizace českého účetnictví s legislativou EU harmonická v praxi? Na podpis prezidenta čeká novela zákona o účetnictví, která zavádí další unijní pravidla. Zahrnuje kategorizaci účetních jednotek a konsolidačních celků, která může přinést společnostem a skupinám menší administrativní zátěž, nebo naopak další povinnosti. V každém případě bude rok 2016 pro účetnictví rokem změn.

DAŇOVÉ NOVINKY /


/


/


/


PRÁVNÍ NOVINKY /



MEZINÁRODNÍ OKÉNKO

Od 1. ledna 2016 tak budou účetní jednotky rozděleny do čtyř kategorií, a to na mikro, malé, střední a velké účetní jednotky. Klíčem pro zařazení do kategorie je překročení dvou ze tří kritérií, kterými jsou hodnota aktiv, čistý obrat a průměrný počet zaměstnanců k rozvahovému dni. Kategorie účetní jednotky bude určující pro rozsah povinně uváděných údajů a informací v účetní závěrce, ve výroční zprávě a pro povinnost auditu. Rozsah účetní závěrky pro jednotlivé kategorie bude definován novelami prováděcích vyhlášek, které jsou v přípravě. U malých a mikro jednotek dojde ke snížení administrativní zátěže. Pro některé malé neziskové organizace bude opět zavedena možnost vedení jednoduchého účetnictví. Naopak u velkých účetních jednotek činných v těžebním průmyslu vznikne povinnost sestavit k rozvahovému dni zprávu o platbách vládám členského státu EU nebo třetí země. Konsolidační skupiny budou rozděleny do tří kategorií, a to na malé, střední a velké. Malé konsolidační skupiny nebudou mít povinnost sestavovat konsolidovanou účetní závěrku. Novela zákona o účetnictví zavádí definici subjektu veřejného zájmu (SVZ), který byl dříve specifikován zákonem o auditorech. SVZ již nebude společnost nebo konsolidující účetní jednotka pouze z důvodu, že zaměstnává více než 4 000 zaměstnanců.


Z JUDIKATURY /



Karel Charvát


Alena Ozaniaková



ZÁŘÍ / 2015

5

DAŇOVÉ NOVINKY

Různá výše odvodů na důchodové pojištění podle počtu dětí? Ministerstvo práce a sociálních věcí chce motivovat k vyšší porodnosti a tím ke zvýšení počtu budoucích poplatníků do důchodového systému snížením sazeb pojistného na důchodové pojištění rodičům. Pracující rodiče by tak v době péče o děti měli platit nižší pojistné než bezdětní.

DAŇOVÉ NOVINKY /


/


/


/


Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) připravilo opatření upravující sazby pojistného na důchodové pojištění s ohledem na počet vychovávaných dětí. Hlavním cílem tohoto opatření by měla být motivace ke zvýšení porodnosti a v důsledku toho zvýšení příspěvků do systému důchodového pojištění v dlouhodobém horizontu. Podle současného návrhu by osoby pečující o děti platily sazby důchodového pojištění následovně: •

1 dítě v péči 6,5 % (stejně jako v současné době)

PRÁVNÍ NOVINKY

•

2 děti v péči 5 %

/

•

3 děti v péči 2,5 %

•

4 a více dětí v péči 0 %




Materiál obsahující navrhované opatření rozebírá několik variant v závislosti na tom, kdo konkrétně a v jaké době by mohl sníženou sazbu důchodového pojištění uplatnit. Jejich společnou snahou je snížit pracujícím rodičům odvody na důchodové pojištění v době jejich péče o děti. MPSV se přiklání k variantě, že sníženou sazbu by mohli uplatnit oba rodiče, a to až do doby ukončení studia dítěte. Zaměstnanec s ročním příjmem nad 1,3 milionu Kč by tak na odvodech na důchodové pojištění mohl ušetřit až 83 tisíc Kč ročně, respektive 166 tisíc Kč ročně, pokud by takový příjem měli oba rodiče. Přitom by nižší odvody na důchodové pojištění neměly vliv na budoucí výši důchodu rodičů.


Z JUDIKATURY /

Naopak bezdětní by platili o 1 % vyšší sazbu důchodového pojištění než za současné úpravy (tedy 7,5 %).



Diferenciace sazeb pojistného je koncipována pouze pro poplatníky pojistného, nikoliv pro plátce. Sazba pojistného, které na důchodové pojištění odvádí zaměstnavatel, by tak zůstala nezměněna. Pro zaměstnavatele, resp. jejich mzdové účetní, by tato změna znamenala určitou další administrativní zátěž, neboť by si museli vyžádat od zaměstnance potřebné doklady k případnému uplatnění snížené sazby pojistného. Věcný záměr opatření byl navržen odbornou komisí pro důchodovou reformu. Paragrafované znění bude MPSV teprve připravovat.

Iva Krákorová


Gabriela Vokněrová [email protected] T: +420 222 124 253


ZÁŘÍ / 2015

6

PRÁVNÍ NOVINKY

Legislativní novinky v oblasti kapitálového trhu

Vláda předložila v srpnu Poslanecké sněmovně návrh zákona, který upravuje předpisy napříč kapitálovým trhem. Novela se dotkne zejména centrálního depozitáře cenných papírů, emitentů kotovaných cenných papírů, investičních fondů, jejich depozitářů a obhospodařovatelů.

DAŇOVÉ NOVINKY /


/


/


/


PRÁVNÍ NOVINKY /




Z JUDIKATURY /



Návrh novely zákona o podnikání na kapitálovém trhu (ZPKT) implementuje předpisy evropského práva a zároveň reaguje na požadavky vyplývající z praxe. V návaznosti na směrnice EU jsou upravována práva a povinnosti emitentů cenných papírů, které jsou kotovány na českém kapitálovém trhu. Nově tak například nebudou mít emitenti povinnost uveřejňovat mezitímní zprávy statutárních orgánů, naopak se mírně rozšíří rozsah povinné výroční zprávy. Kvalifikovaným akcionářům emitentů jsou udělena zvláštní korporátní práva. S cílem umožnit emitentovi při zachování těchto práv efektivní řízení se zvyšují požadavky na oznamovací povinnosti osob, které překročí stanovený podíl na jeho hlasovacích právech. V souvislosti s adaptací českého práva na nařízení o zlepšení vypořádání obchodů s cennými papíry v EU a centrálních depozitářích cenných papírů (tzv. CSDR) budou moci zahraniční depozitáři na území ČR poskytovat stejné služby jako tuzemský centrální depozitář cenných papírů. Emitentům tak bude umožněno vybrat centrálního depozitáře napříč EU či ze třetích zemí. Pozornosti by neměla uniknout ani novelizace prospektu cenného papíru. Rozšiřuje se totiž možnost využití anglického jazyka pro jeho zveřejňování či pro schvalování ČNB. Významná část novely je věnována úpravě investičních fondů v zákoně o investičních společnostech a investičních fondech (ZISIF). V první řadě dochází k transpozici směrnice UCITS V, která reguluje činnost depozitářů fondů kolektivního investování, zásady odměňování a sankce. Nad rámec nutné transpozice evropských předpisů navrhuje vláda změny v pravidlech fungování akciových společností se základním kapitálem (SICAV). SICAV bude například nově povinen jednoznačně oddělit majetek získaný ze zakladatelských a z investičních akcií, stejně tak jako bude povinen oddělit majetek podfondů od případného dalšího majetku SICAV. Minimální povinná výše zapisovaného základního kapitálu se snižuje na 1 Kč či 1 EUR. Již založené společnosti budou mít povinnost uvést své poměry do souladu s novelou do 12 měsíců ode dne nabytí její účinnosti. Součástí návrhu je i novela zákona o daních z příjmů, díky níž dosáhnou na výhodnější daňovou sazbu i uzavřené podílové fondy. Za zmínku též stojí, že ČNB bude mít nově povinnost uveřejnit veškerá svá pravomocná rozhodnutí (včetně jejich odůvodnění) na svých internetových stránkách. To bude zajímavé zejména v licenčních a sankčních řízeních. V souvislosti s novelou dochází také k revizi stávající úpravy správních poplatků dle ZISIF, ZPKT a zákonů v oblasti pojišťovnictví a penzijních fondů. Závěrem doplňujeme, že v legislativním procesu je také další novela ZPKT a souvisejících předpisů. Tato novela bude do českého práva implementovat směrnici MiFID II a příslušné nařízení MiFIR (tedy směrnici a nařízení o trzích finančních nástrojů, které jsou základním kamenem evropské regulace finančních trhů).

Martin Kofroň


Iva Šteflová



ZÁŘÍ / 2015

7

PRÁVNÍ NOVINKY

Kurzarbeit v českém právu

České právo umožní od října tzv. kurzarbeit, v rámci něhož zaměstnavatel, který se ocitne v nouzi a není schopen přidělovat zaměstnancům práci v běžném týdenním rozsahu, může zažádat o státní příspěvek ve výši až 20 % mzdy. Zaměstnanec pak v takovém případě obdrží v součtu 70 % své průměrné mzdy.

DAŇOVÉ NOVINKY /


/


/


/


PRÁVNÍ NOVINKY /


Do českého právního řádu byl zaveden tzv. kurzarbeit zákonem č. 203/2015 Sb., který mění s účinností od 1. října 2015 zákon o zaměstnanosti. Tento systém umožňuje zaměstnavateli, který není schopen zaměstnanci dočasně přidělovat práci v rozsahu nejméně 20 % stanovené týdenní pracovní doby, vyplácet zaměstnanci 50 % mzdy. Stát v takovém případě následně doplatí zaměstnanci dalších 20 % mzdy prostřednictvím úřadu práce. Výše uvedený postup bude možný na základě dohody zaměstnavatele s úřadem práce, k níž je třeba předchozího souhlasu vlády. Taková podpora může být vyplácena nejdéle půl roku s možností jednoho opakování. Vláda má možnost v odůvodněných případech stanovit delší období poskytování podpory. Detailní podmínky a podrobnosti poskytování takového příspěvku budou stanoveny vládním nařízením. Systém kurzarbeit by měl pomoci překlenout společnostem problematické období, aniž by musely propouštět své zaměstnance, kterým by pak stát následně musel vyplácet podporu v nezaměstnanosti. Inspirací pro zavedení této úpravy byl německý právní řád.



Z JUDIKATURY /



Martin Hrdlík


Tereza Vochtová



ZÁŘÍ / 2015

8


Světové trendy ve správě daní

Daňové reformy v řadě zemí obsahují kroky směřující ke zvýšení efektivity správy daní včetně integrace správy přímých a nepřímých daní, správy cel, zakládání autonomních institucí pro výběr daní, konsolidaci pracovních agend a redukci pracovníků.

DAŇOVÉ NOVINKY /


/


/


/


Organizace pro hospodářský rozvoj a spolupráci (OECD) vydala svoji každoroční srovnávací studii daňových správ. Analýza 56 zemí světa zahrnuje oproti loňské edici nově Kostariku, Chorvatsko, Maroko a Thajsko. Analýza identifikuje tyto nejvýznamnější trendy: •

Významné organizační změny: Daňové reformy v řadě zemí obsahují kroky směřující ke zvýšení efektivity správy daní včetně integrace správy přímých a nepřímých daní, správy cel, zakládání autonomních institucí pro výběr daní, konsolidaci pracovních agend a redukci pracovníků. Více než 85 % daňových správ adoptovalo určitý systém vstřícného klientského přístupu k velkým korporátním poplatníkům. Jedna třetina má podobný systém také pro bohaté fyzické osoby.

•

Mohutné investice do digitalizace správy daní: Průměrné náklady na zavádění a zlepšování IT v porovnání s celkovým rozpočtem na správu daní zůstávají konstantní – ve výši 9,5 %. Významně se od tohoto procenta liší pouze Rakousko, Finsko, Singapur a Norsko, kde celkové procento nákladů na IT ve srovnání s celkovým rozpočtem na správu daní činí kolem 25 %. Více než 95 % daňových správ nabízí online podávání daňových přiznání. Využití těchto služeb v zemích OECD je pro daň z příjmů fyzických a právnických osob a pro DPH přes 75 % za rok 2013.

•

Snižování daňových nedoplatků: Celkové daňové nedoplatky v zemích OECD vzrostly marginálně mezi roky 2011 a 2013 z 22 % na 24 % z celkových ročních daňových výnosů. Tento údaj byl ovšem značně ovlivněn vysokými čísly v případě Itálie a Řecka. Pokud by se čísla za tyto dvě země nezohlednila, poměr by naopak mírně klesl. Přispělo k tomu také sedm v tomto ohledu „výjimečných“ zemí (Estonsko, Irsko, Japonsko, Korea, Norsko, Švédsko a Švýcarsko), u nichž je poměr nedoplatků nižší než 5 %. Jejich úspěch je založen především na robustních manažerských informačních systémech, dobře vyvinutých analytických nástrojích umožňujících vymáhání nedoplatků, extenzivním využívání systémů srážkových daní vybíraných plátci, širokém využívání elektronických platebních metod a významných investicích do IT.

•

Měření „tax gap“: Více než 43 % daňových správ začleňuje různé metody výzkumu a měření „tax gap“, tedy daňových výnosů, které unikají v důsledku daňových podvodů, šedé ekonomiky a dalších způsobů vyhýbání se placení daní.

•

Větší využívání programů dobrovolného odkrývání daňových plánovacích technik či zatajených daňových povinností: Přestože dvě třetiny členských států OECD mají zákony umožňující dobrovolné odkrývání, pouze 40 % z nich má politiku, která by povzbuzovala daňové poplatníky k jejich využití. Pouze 11 zemí bylo schopno nahlásit nějaké výsledky v důsledku těchto programů. Zdá se, že nyní se zaváděním povinné automatické výměny finančních informací poroste i zájem o tyto programy.

•

Rozšiřování systémů elektronického párování faktur pro účely DPH: Významným způsobem roste počet zemí, které úspěšně implementují systémy hromadného zpracování DPH faktur s cílem předcházet daňovým podvodům či je včas identifikovat.

PRÁVNÍ NOVINKY /




Z JUDIKATURY /



Luděk Vacík


Lenka Fialková



ZÁŘÍ / 2015

9

Z JUDIKATURY

NSS: Kdy má být odvedena DPH u technického zhodnocení provedeného nájemcem? Podle Nejvyššího správního soudu by se mělo technické zhodnocení, které provedl budoucí nájemce před uzavřením nájemní smlouvy, považovat pro účely DPH za uskutečněné v okamžiku provedení tohoto zhodnocení, nikoliv až při ukončení nájemní smlouvy. Z pohledu DPH jde tedy o situaci odlišnou od případu, kdy technické zhodnocení provedl nájemce v době trvání nájemní smlouvy.

DAŇOVÉ NOVINKY /


/


/


/


PRÁVNÍ NOVINKY /




Nástavba na budově byla provedena a zkolaudována před uzavřením nájemní smlouvy. V době provedení nástavby měl budoucí nájemce uzavřenu smlouvu o financování nástavby a budoucí nájemní smlouvě. Podle ní měl provést nástavbu na své náklady, následně ji po dobu nájmu odpisovat a při ukončení nájmu měla být započtena celková hodnota nájemného se zůstatkovou hodnotou nástavby. NSS u této transakce řešil, v jakém okamžiku měla být z provedeného technického zhodnocení odvedena DPH. Obdobným případem se NSS zabýval již dříve (1 Afs 70/2010 – 57) a došel k závěru, že nájemce poskytl službu spočívající v poskytnutí práva využití jiné majetkově využitelné hodnoty, a to v okamžiku ukončení nájemního vztahu, kdy se technické zhodnocení dostalo do neomezené dispozice vlastníka budovy. Nicméně v tomto dřívějším případu bylo technické zhodnocení provedeno nájemcem v době, kdy již existoval nájemní vztah. Tato odlišnost od současného případu má podle NSS z pohledu DPH zásadní význam, a k uvedeným případům proto nelze přistupovat stejně. Vzhledem k tomu, že v novém případu neexistoval v době provedení nástavby nájemní vztah, vlastník budovy mohl touto nástavbou disponovat bez jakéhokoliv omezení již v okamžiku jejího provedení. DPH tedy měla být podle NSS odvedena již v tomto okamžiku, nikoliv až v okamžiku ukončení nájemního vztahu.

Z JUDIKATURY /

Nejvyšší správní soud (NSS) v rámci rozsudku 7 Afs 137/2015 – 30 řešil uplatnění DPH v případě, kdy budoucí nájemce majetku na něm provedl technické zhodnocení.



Doporučujeme proto věnovat v případě provádění technického zhodnocení nájemcem zvýšenou pozornost související smluvní úpravě, zejména pokud jsou úpravy dokončeny před uzavřením nájemní smlouvy.

Aleš Krempa


Klára Kameníková



ZÁŘÍ / 2015

10

Z JUDIKATURY

Jak chápat 6měsíční lhůtu pro opravu DPH u insolvenčních pohledávek? Finanční správa nebude následovat výklad Nejvyššího správního soudu ohledně chápání 6měsíční lhůty pro opravu DPH u insolvenčních pohledávek. Finanční úřady by nadále měly umožňovat opravu DPH pouze u pohledávek, které jsou v okamžiku rozhodnutí soudu o úpadku starší než 6 měsíců.

DAŇOVÉ NOVINKY /


/


/


/


PRÁVNÍ NOVINKY /

V návaznosti na rozsudek Nejvyššího správního soudu (NSS) týkající se vymezení 6měsíční lhůty pro opravu DPH u insolvenčních pohledávek (9 Afs 170/2014 – 42; informovali jsme o něm ve Finančních aktualitách v únoru 2015) vznikly značné nejasnosti, jak k této lhůtě přistoupit. Podle NSS lze opravu DPH provést u pohledávek, které jsou při rozhodnutí soudu o úpadku mladší než 6 měsíců. Podle historické, obecně akceptované interpretace a podle současných výkladů některých správců daně, s nimiž jsme v nedávné době jednali, je možné naopak opravu DPH provést pouze u pohledávek starších než 6 měsíců. Domníváme se, že silnější argumentaci lze nalézt pro opravu u pohledávek starších než 6 měsíců. Tento závěr nám také neformálně potvrdil zástupce Generálního finančního ředitelství, podle kterého byly v tomto smyslu instruovány také podřízené orgány finanční správy.




Z JUDIKATURY /



Aleš Krempa


Klára Kameníková



ZÁŘÍ / 2015

11


Krátce

• Koaliční rada potvrdila prodloužení legisvakanční lhůty zákona o evidenci tržeb, tedy doby mezi okamžikem, kdy zákon vstoupí v platnost a okamžikem, kdy vejde v účinnost., ze tří měsíců na sedm. EET by tak měla začít fungovat od července 2016.

DAŇOVÉ NOVINKY /


/


/


/


PRÁVNÍ NOVINKY /




Z JUDIKATURY /



• Vláda schválila návrh nařízení, kterým se od 1. ledna 2016 zvýší minimální měsíční mzda o 700 Kč na 9 900 Kč a minimální hodinová mzda z 55 Kč na 58,70 Kč. Minimální mzda pro zdravotně postižené se navýší o 1 300 Kč na 9 300 Kč. V návaznosti na to se valorizují i nejnižší úrovně zaručené mzdy pro zaměstnance, jejichž mzdy nejsou sjednány v kolektivních smlouvách, a pro zaměstnance ve veřejných službách a správě. • V srpnu byl ve Sbírce zákonů vyhlášen pod číslem 205/2015 zákon, který mění s účinností od 1. října 2015 zákoník práce. Novela ruší dosud neúčinný zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců, sjednocuje zrušení závazků založených dohodami o pracovní činnosti a dohodami o provedení práce a zařazuje hmotněprávní úpravu odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, obsaženou dočasně v přechodných ustanoveních, zpět mezi ustanovení zákoníku práce, která upravují náhradu škody v pracovněprávních vztazích – především do jeho části jedenácté. • Dne 17. srpna vstoupila v platnost novela zákona 326/1999 Sb., o pobytu cizinců. Nově se vízum (povolení k pobytu) považuje za platné do doby nabytí právní moci rozhodnutí o žádosti o prodloužení i v případě, že platnost stávajícího povolení k pobytu uplynula před vydáním rozhodnutí (tzv. fikce legálního pobytu). Dosud platná právní úprava se nevztahovala na výkon zaměstnání. Je-li žádost o prodloužení povolení k dlouhodobému pobytu podána v zákonné lhůtě, je tak pobyt cizince na území, jakož i výkon zaměstnání považován za legální bez ohledu na uplynutí platnosti stávajícího povolení k pobytu. • Návrh zákona o hazardních hrách připravený Ministerstvem financí uvažuje o třech daňových sazbách oproti v současnosti platnému jednotnému odvodu z loterií a podobných her ve výši 20 procent. V případě technické hry se navrhuje sazba až ve výši 35 procent. Druhá sazba ve výši 30 procent se navrhuje pro loterie, binga a živé hry. A konečně třetí sazba ve výši 25 procent by se měla vztahovat na kurzové sázky, totalizátorové hry, tomboly a turnaje malého rozsahu. Navrhuje se také zavést minimální daň z technické hry, která má nahradit dosavadní pevnou část odvodu z technického zařízení. Nová pravidla by měla platit od 1. ledna 2016.

Odborné školení KPMG Business Institute

DPH u mezinárodních obchodních transakcí – příklady z praxe, 8. září 2015 www.kpmgbusinessinstitute.cz

Informace zde obsažené jsou obecného charakteru a nejsou určeny k řešení situace konkrétní osoby či subjektu. Ačkoliv se snažíme zajistit, aby poskytované informace byly přesné a aktuální, nelze zaručit, že budou odpovídat skutečnosti k datu, ke kterému jsou doručeny, či že budou platné i v budoucnosti. Bez důkladného prošetření konkrétní situace a řádné odborné konzultace by neměla být na základě těchto informací činěna žádná opatření. © 2015 KPMG Česká republika, s.r.o., a Czech limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.


ZÁŘÍ / 2015

12

DAŇOVÉ A PRÁVNÍ AKTUALITY DAŇOVÉ NOVINKY PRÁVNÍ NOVINKY MEZINÁRODNÍ OKÉNKO Z JUDIKATURY. Sledujte nás

Recommend Documents