DAFTAR ISI
ABSTRAK KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR BAGAN DAN DIAGRAM DAFTAR GRAFIK DAFTAR GAMBAR BAB I
PENDAHULUAN 1 l. LatarBelakang 1.2.'Perumusan Masalah 1.3. TujuandanSasaran 1.4. KerangkaAnalisis 1.5. Metodologi Penelitian 1.6. TahapanPenelitian
BAB II KONDISI SOSIAL DEMOGRAFIS ANGKATAN KERJA DI INDONESIA 2.1. Penduduk UsiaKerja: KuantitasDanKualitas 2.2. JumlahdanKomposisi 2.2.1 Jumlah Penduduk Usia Kerja BerdasarkanKelompok Umur 2.2.2 Jumlah Penduduk Usia Kerja BerdasarkanJenisKelamin 2.2.3 Jumlah Penduduk Usia Kerja BerdasarkanTempatTinggal Desa-Kota 2.2.4 Jumlah Penduduk yang Bekerja di Setiap Sektor Berdasarkan Kelompok
Umur 2.2.5 Jumlah Penduduk yang Bekerja di Setiap Sektor Berdasarkan Jenis Kelamin
IU
v vu xi xv xvii xix I 1 I
6 6 7 li l2
l5 11 LI
23 23 28 3l
34 37 vtl
2.2.6. Jumlah Penduduk yang Bekerja di Setiap Sektor Berdasarkan Tempat TinggalDesa-Kota 2.2.7. Jumlah Penduduk yang Bekerja di Pendidikan SetiapSektorBerdasarkan BAB III
BAB TV
BAB V.
BAB VI
viii
KEBIJAKAN NASIONAL PENYIAPAN TENAGA KERJA 3.1. KebijakanPenyiapanTenagaKerja dibawah KementerianPendidikanNasional TenagaKerja dibawah 3.2. KebijakanPenyiapan KementerianTenagaKerja danTransmigrasi denganDuniaKerja Pendidikan 3.3. Penyelarasan KEBIJAKAN PENCIPTAAN KESEMPATAN KERJA SEKTORAL : INDUSTRTDAN PERTANIAN 4.1. Metodologi 4.2. PerspektifBerpikir TK SektorPertanian 4.3. Perencanaan 4.4. Perencanaan TK SektorIndustri PERENCANAAN TENAGA KERJA SEKTORAL DAN LEDAKAN PENDUDUK USIA KERJA: ANTARA KETERSEDIAAN DAN KEBUTUHAN Ketersediaan TenagaKerja 5.1. Fenomena Kebutuhan TenagaKerja 5.2. Fenomena 5.3. Dilema ketersediaandan kebutuhantenaga kerja 5.4. Arah Kebijakan, Strategi, serta Program Ketenagakerj aan Pembangunan KEBIJAKAN PEI{YIAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN CILACAP Kesempatan Kerja 6.1. Peluang
39 4l
45 47 54 60
OJ
64 65 67 69
7l 78 79 80 85
89 93
6.2. KebijakanSektoraldanPeluangKerja 6.2.i SektorPertanian 6.2.1.aKasusBidangPertanian 6.2.1.bKasusBidangKelautandanPerikanan 6.2.1.cPerindustrian Kerja 6.3. BalaiLatihanKerjadanPenempatan Cilacap 6.3. I . BalaiLatihanKerjaIndustri 6.3.2. Balai Latihan Kerja Luar Negeri (BLKN) CilacaP 6.3.3. ProgramPelatihandi Luar BLK yang Dinanaker Dilaksanakan KebijakanSDM 6.4. KeterPaduan BAB VII
BAB VIII
KEBIJAKAN TENAGA KERJA DI CILACAP: POTENSI SDM DAN PASAR KERJA GLOBAL DayaManusiadi Cilacap 7.1. PotensiSumber 7.2. PasarKerjaGlobaldi Cilacap: Migrasi Tenagakerja Internasional RESPON KEBIJAKAN TENAGA KERJA DAERAH TERIIADAP KEBUTUHAN EKONOMI: CATATAN DARI CILACAP 8.1. Geo-sosial-ekonomiKabupatenCilacap 8.2. Sejarah"pembangunan",kebutuhanekonomi dan kebijakantenagakerja sebelumOtonomi Daerah 8.2.1. KebijakanTenagaKerja Daerahdi Masaorde Lama 8.2.1.a KebijakanDaerahMerespon Kebijakan Ekonomi sebagai Panglima 8.2.2 KebijakanTenagaKerja di Zaman otonomi Daerah
97 97 98 100 102 104 104 108 111 113
117
t2r 128
T43 144
152 152
155 162
ix
BAB IX
PERANAN SEKTOR PERTANIAN DALAM PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUFATEN CILACAP 9.1 ProgramPembangunan Pertanian Kabupaten Cilacap 9.2 DinamikaTenagaKerjaPertanian 9.3 TenagaKerjaPertanian danTingkatUpah
I7I 172 L78 183
BAB X PEI{UTUP
r87
DAFTAR PUSTAKA
195
DAFTAR TABEL T a b e l 2 . 1 . Jumlah Angkatan Kerja, Bukan Angkatan Kerja, dan PendudukUsia Kerja Tahun 2004 &2009
19
Tabel 2.2. Angkatan Kerja dan Bukan Angkatan Kerja BerdasarkanPendidikanTahun 2004 &2009
2l
Tabel
Kondisi PendudukIndonesiaTahun 2010-2050 BerdasarAngka Proyeksi
Tabel
Jumlah PendudukYang Bekerjadi SetiapSektor BerdasarkanKelompok Umur Tahun2004 (%)
Tabel
Jumlah PendudukYang Bekeqjadi SetiapSektor BerdasarkanKelompok Umur Tahun 2009 (%)
ZJ
JO
Tabel 2.6. JurnlahPendudukyang BekerjaDi SetiapSektor BerdasarkanTempatTinggal Desa-KotaTahun 2004
40
Tabel 2.7. Jumlah Pendudukyang BekerjaDi SeriapSektor BerdasarkanTempatTinggal Desa-KotaTahun 2009
4A
Tabel2.8. Jumlah TenagaKerja yang Bekerjadi Setiap SektorBerdasarkan Latar BelakansPendidikan 'Iahun 2004
A'
AL
Tabel 2.9. Jumlah TenagaKerja yang Bekerja di Setiap SektorBerdasarkan Latar BelakansPendidikan Tahun 2009
+J
Tabel 6.1. Distribusi Pengangguran Kab Cilacap menurut Usia (2007)
95
Tabel 6.2. Distribusi Pengangguran Menurut Pendidikan (2007)
96
Tabel 6.3. Jumlah Pesertadan Jumlahyang Ditempatkan padaBLKI Cilacap2009
107
A'
xi
Tabel 6.4. PerkembanganTKI yang Sudah Dilatih PenatalaksanaRumah Tangga dan Negara Tujuan di BLKI Cilacap 2009
111
Tabel7.1. Jumlah angkatankerja dan pencari kerja di Cilacap Tahun 2004-2009
125
Tabel 7.2. Pencari Kerja di Cilacap Menurut Tingkat Pendidikan Tahun 2004-2009
Tabel 7.3. PencariKerja di CilacapMenurut JenisKelamin Tahun 2004-2008
Tabel 7.4. Daftar Nominative TKI yang Dibiayai PD. BPR BKK Cilacap Tengah(Oktober 2008)
Tabel7.5. Jumlah PenempatanTenagaKerja antarnegaradi Cilacap Tahun 2004-2008Menurut JenisKelamin
I a1 l) I
Tabel 7.6. Jumlah Penempatan TenagaKerja antarnegara Tahun 2004-2008Menurut Tingkat Pendidikan
138
Tabel 7.'1. Pengiriman uangI RemittanceTKI di Cilacap Tahun 2006-2009
140
T a b e l9 . 1 . Distribusi dan PDRB KabupatenCilacap Atas Dasar Harga Konstan2000 Tahun 2005-2008 (Tanpa Migas) Tabel 9.2. BeberapaKabupatenDenganKondisi Jalan Rusak di BeberapaWilayah KabupatenProvinsi Jawa Tengah Tahun 2009
176
Tabel 9.3. PengangguranTerbuka Menurut Kabupaten di Wilayah Eks. KaresidenanBanyumasdan Provinsi JawaTengah2007- 2008 Tabel 9.4. Luas Panen,Produktivitas,dan produksi Padi SawahKab. Cilacap2008 Tabel9.5. Nilai PendapatanPenangkapanlkan Kabupaten Cilacap2005- 2008 (Rp. 000) xii
lBi
Tabel 9.6. PendudukMenurut Mata Pencaharian2008 Kab. Cilacap
183
Tabel 9.7. Jumlah Buluh/I(aryawan Menurut Usaha KabupatenCilacap2008
183
lapangan
xill
DAFTAR BAGAN DAN DIAGRAM
Bagan2.1.
PembagianPendudukUsia Kerja
18
Diagram2.l.
JumlahPendudukUsia Kerja Berdasarkan Tingkat PendidikanTahun 2004 &2009
20
Diagram2.2.
Jumlah Pendudukyang termasuk Angkatan Kerja Tahun 2004 &2009
Diagram2.3.
Jumlah Pendudukyang termasuk Bukan AngkatanKerja Tahun 2004 &2009
25
Tingkat PartisipasiAngkatan Keda (TPAK) Tahun 2004 dan2009 (%)
26
JumlahPendudukyang Bekerja Berdasarkan Kelompok Umur Tahun 2004 812009
z7
Diagram2.6a. .IumlahAngkatanKerja Laki-laki Tahun 2004 &2009
29
Diagram2.6b. JumlahAngkatanKerja PerempuanTahun 2004 &.2009
JU
Diagram2.4. Diagram2.5.
Diagram2.7.
.,^
JurnlahAngkatanKerja BerdasarkanTempat Tinggal Desa-KotaTahun 2004
)z
JumlahAngkatanKerja BerdasarkanTempat Tinggal Desa-KotaTahun 2009
JZ
JumlahPendudukyang Bekerja Berdasarkan JenisKelamin 2004
38
Diagram2.10. JumlahPendudukyang Bekerja Berdasarkan JenisKelamin2009
38
Diagram2.8. Diagram2.9.
DAFTAR GRAFIK
Grafik7. 1. Grafik7.2.
pendudukdi KabupatenCilacap Pertumbuhan Tahun2004-2008
122
penduduk Proporsi usiakerja(15+),usia produktif(15-64),usialanjut(65+)danRasio Ketergantungan di KabupatenCilacap,tahun 2003-2008
t24
XVII
DAF'TAR GAMBAR
SkemaKoordinasi TKI di Kabupaten MekanismePenyaluran Cilacap
6l 132
