Cursus onderdeel HR strategie en beleid in internationaal perspectief

MASTERCOURSE EXPATRIATE MANAGEMENT PROGRAMMA 2012-2013

Cursus onderdeel HR strategie en beleid in internationaal perspectief Sessie

Datum 2012

Thema

Duur

Onderwerp

Docent

1

06-09

Introductie

2 uur

Uitleg van het programma, docenten, werkwijze, referaat, tentaminering etc.

Internationaal ondernemen

5 uur

HR strategie en beleid 1

3,5 uur

Internationalisering, globalisering, mondialisering, glocalisering. Fases van internationalisering en gevolgen voor de (internationale) HR functie Wat is internationaal HRM? Wat bevordert internationale arbeidsmobiliteit.? Wat zijn de drivers? Werving en selectie. Voorbereiding en training werknemer en gezinsleden. Cultural awareness. De dual carreer problematiek. Soorten internationale uitzendingen; zakenreis, korte uitzending, lange uitzending, commuter uitzending, etc. Toekomstige ontwikkelingen (arbeidsmarkt 2010, groei internationale arbeidsmobiliteit met 50% de komende 10 jaar) Uitgangspunten voor een internationaal uitzendbeleid (gelijke behandeling, no gain no loss, duidelijk, eenvoudig uit te voeren, etc.), duty of care/veiligheidsbeleid Het opstellen van een internationaal uitzendbeleid, international mobility beleid inclusief begeleiding expat voor, tijdens en na de uitzending (ook ten aanzien van gezinsleden). Beleid/carriere mogelijkheden expat bij terugkeer naar thuisland/Nederland Keuzes bij samenstelling arbeidsvoorwaardenpakket expats (incl. incentives, compensaties, housing, verzekeringen etc.)

Prof. dr. P. Kavelaars Erasmus Universiteit Rotterdam Dr. F.M. Werger Erasmus Universiteit Rotterdam Mr. R. Blaakman AWVN

2

13-09

3,5 uur

3

20-09


3,5 uur

3.5 uur

4

27-09


3,5 uur

Mr. R. Blaakman AWVN

H. Zeilstra PwC

H. Zeilstra PwC M. Wincott Deloitte België



3,5 uur

5

04-10

Arbeidsmigratierecht

3,5 uur 3,5 uur

6

11-10

Nationaal arbeidsrecht

3,5 uur

3,5 uur

Verdere detaillering expatbeloning: De home net methode Beloningsmethodes voor internationaal mobiele werknemers, algemeen en gespecificeerd naar soort internationale uitzending (Soort uitzending/pakket arbeidsvoorwaarden per soort uitzending) Migratiestromen en toekomstige tekorten op de arbeidsmarkt Visa, werkvergunningen, en andere legal documents bij werken in het buitenland. Legaal werken in Nederland Opstartproblematiek bij binnenkomst (aanvraag BSN-nummer, werkvergunning, openen bankrekeningen e.d., in/uitvoer auto) Inleiding nationaal arbeidsrecht, waarbij aandacht wordt besteed aan o.a. toepassing BA of niet, loondoorbetaling bij ziekte, wettelijke verlofrechten (vakantie/zwangerschap, ouderschap etc.) Aansprakelijkheid werkgever bij internationale uitzending, grensoverschrijdende sociale plannen


Mr. T. de Lange Universiteit van Amsterdam Mr. T. de Lange Universiteit van Amsterdam

Prof. mr. C.J. Loonstra Erasmus Universiteit Rotterdam

Prof. mr. C.J. Loonstra Erasmus Universiteit Rotterdam

Herfstvakantie 13 -28 oktober 2012 7

01-11

Internationaal arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden

3,5 uur

3,5 uur

Het aangaan en beëindigen van een arbeidsovereenkomst met een expat en met een impat. EVO/IPR. Er vindt een vergelijking plaats tussen het Nederlandse en Angelsaksische model, om vandaaruit handvaten te hebben om internationale aandachtspunten op het arbeidsrechtelijke gebeid te detecteren. Het internationaal arbeidsrecht praktisch benaderd, vertaling van de uitzendvoorwaarden in het expatcontract o.a. met toets eigen expatcontracten

Em. Prof. mr. A.Ph.C.M. Jaspers Universiteit Utrecht



9

15-11

Capita fiscaliteit

7,0

10

22-11

De praktijk aan het woord

6,0 uur

van de bedrijven met standaardmodel Hoe organiseer/verwerk je expat management in de financiële- en loonadministratie. Hoe breng je expat processen in kaart en hoe bewaak je deze (proces control framework) Vormgeving payrolling in diverse landen (in house of outsource) Instrumenteel, Providers (van data, relocation, adviseurs) Systemen (tracing en tracking, salarisberekening, kostenberekening, etc.) De fiscale aspecten van internationaal werknemersproblematiek in vogelvlucht (een vooruitblik naar het tweede cursusdeel) Praktijkvoorbeelden besproken door gastsprekers

1,0 uur

Uitleg en uitreiking onderwerpen referaat

8

08-11

Organisatiemanagement

3,5 uur

Procesmanagement

3,5 uur

D. van Leeuwerden ADP D. van Leeuwerden ADP

Prof. dr. P. Kavelaars Erasmus Universiteit Rotterdam o.a H. Hoogendijk Royal Haskoning Dr. F.M. Werger Erasmus Universiteit Rotterdam


Cursus onderdeel fiscaliteit in internationaal perspectief Sessie

Datum Thema Duur Onderwerp 2013 Kerstvakantie van 22 december 2012 tot en met 6 januari 2013 1 10-01 Introductie ½ middag Uitleg van het programma, docenten, werkwijze, referaat, tentaminering etc.

2

3

17-01

24-01

Capita HR strategie en beleid

½ middag en avond

EU recht

Middag

Structuur belastingheffing

avond

Inkomstenbelasting

Middag

In deze sessie wordt een samenvatting gegeven van het cursus onderdeel HR strategie en beleid in internationaal perspectief EG grondrechten, EG richtlijnen, De WAGA VwEU (rechten en vrijheden, belangrijkste jurisprudentie HvJ EU) Invloed van EU recht op internationaal (belasting)recht Wet internationale bijstandsverlening bij belastingheffing Structuur en samenhang van fiscale wetgeving, sociale zekerheidswetgeving en arbeidsrecht Verschillende wijzen van heffing (bij wege van aanslag respectievelijk inhouding/afdracht) in relatie tot IB, LB, VV, Zvw, werknemersverzekeringen. Inkomstenbelasting algemeen: partnerbegrip, boxenstelsel, toerekeningsregels tussen partners en van minderjarige kinderen, samenstelling belastbaar inkomen buitenlands belastingplichtige, (negatieve) persoonsgebonden aftrek, verlies verrekening, middeling, heffingskortingen. Binnenlandse / buitenlandse belastingplicht, woonplaats(ficties), keuzerecht buitenlandse belastingplichtigen, keuzerecht buitenlandse deskundigen, partnerbegrip in grensoverschrijdende situaties, belastingheffing buitenlands belastingplichtigen (H7 Wet IB 2001).

Docent Prof. dr. P. Kavelaars Dr. F.M. Werger Erasmus Universiteit Rotterdam Mr. R. Blaakman AWVN Prof. dr. P. Kavelaars Erasmus Universiteit Rotterdam

R. van Stijn

Mr. W.H. Kanbier PwC


4

5

31-01

07-02

Inkomstenbelasting

Avond

Loonbelasting

middag

Loonbelasting

Avond

Loonbelasting

Middag Avond

Immigratie respectievelijk emigratie en toegang tot inkomensafhankelijke regelingen (zorgtoeslag, huurtoeslag, kindgebonden budget, kinderopvang) Eigen woning in grensoverschrijdende situaties (incl. verhuur tijdelijk verblijf elders, dubbele huisvesting, KEW, spaarrekening eigen woning, beleggingsrecht eigen woning, eigen woning schuld, eigen woning reserve, aftrekbare kosten). Ondernemingsactiviteiten en emigratie Aanmerkelijkbelangposities en emigratie, Met werkzaamheid verband houdende lucratieve belangen, Box 3 voor impats en expats Soorten arbeidsrelaties ((fictieve)dienstbetrekking), scheidslijn dienstbetrekking met aanneming van werk en overeenkomst van opdracht (incl. afscheiding wuo en row), VAR-verklaringen, identificatieplicht, verschillen tussen fiscaal en sociale zekerheid en arbeidsrechtelijke benadering, inhoudingsplicht (incl. grenzen inhoudingsplicht bij loon van derden (betalingen in concernverband), (fictieve) vaste inrichtingen in de loonbelasting, SGI. Administratieve verplichtingen in dienst nemen en hebben van personeel, ID-plicht, gecombineerde loonaangifte, correctieverplichtingen, gerichte EDM. Loonbegrip, loon van derden, aanspraken, aandelenoptierechten, ter beschikking gestelde auto (ook in grensoverschrijdende werkzaamheden c.q. wonen in buitenland en werken in Nederland). loon in natura, vergoedingen en verstrekkingen (incl. werkkostenregeling en 30%-regeling), levensloopregeling (vitaliteitsregeling) (pseudo)eindheffingsloon (waaronder excessieve

Drs. J.E. van den Berg Erasmus Universiteit Rotterdam

P. Brand Deloitte

Mr. A.L. Mertens Universiteit van Amsterdam

P. Hoogstraten Belastingdienst Dr. F.M. Werger


6

14-02

Pensioenen en oudedagsvoorzieningen

Middag

Avond

vertrekvergoedingen en excessieve pensioentoezeggingen), toerekening ontslagvergoedingen en afkoopsommen. Keten- en inlenersaansprakelijkheid en risico beperkende maatregelen Pensioenregelingen (fiscaal en pensioenwet), toezeggingen, voortzetting deelname aan buitenlandse regelingen, voortzetting Nederlandse regeling bij uitzending, nabestaanden tijdens uitzending, toegelaten (buitenlandse) verzekeraars, VUT/RVU-regelingen Oudedagsvoorzieningen en (negatieve) inkomensvoorzieningen in grensoverschrijdende situaties (opbouwfase en uitkeringsfase pensioen, lijfrentes, stamrechten), conserverende aanslagen

Voorjaarsvakantie van 16 februari tot en met 3 maart 2013 7 07-03 (internationale) middag (Inter)nationale aangrijpingspunten schenk- en Successiewetgeving erfbelasting, reikwijdte schenk- en erfbelasting, partnerbegrip, woonplaats(fictie), domiciliekeuze, aanmerkelijk belang bij overgang bij schenking, krachtens erfrecht of huwelijksvermogensrecht (doorschuifregelingen en fictieve vervreemdingen), eigen woning (incl. KEW) en box 3 toedeling bij verkrijgingen krachten erfrecht e.d., pensioen (incl. nabestaandenpensioen), lijfrentes e.d. onder successiewet Avond voorkomingsmethoden, inhaal en doorschuifregeling, dagencriterium, loonkostencriteria, inhoudingsplicht 8 14-03 Internationaal fiscaal middag Algemeen: begrippen als wonen, emigratie, vaste inrichting, vormen van internationale, dubbele heffing, Grenswerknemer (NL-Dld versus NL-B), doorbelasting van loonkosten. Internationaal fiscaal avond Toewijzing- en voorkomingssregels bilaterale belastingverdragen (incl. OESO-modelverdrag en

Erasmus Universiteit Rotterdam

C. Douven Belastingdienst

C. Douven Belastingdienst

Mr. T.C. Hoogwout Erasmus Universiteit Rotterdam

Prof. dr. P. Kavelaars Erasmus Universiteit Rotterdam Prof. dr. mr. F.P.G. Pötgens Erasmus Universiteit Rotterdam

Prof. dr. mr. F.P.G. Pötgens


9

10

21-03

Nationale SV

Middag

Internationale SV

Avond

28-03

Middag Avond

BvdB) (OESO-model verdrag ruimer behandelen dan alleen arbeidsartikelen) Nederlandse sociale verzekeringswetgeving, vooral toegespitst op de verzekeringsplicht en uitkeringsrechten. Toepassing Nederlandse sociale verzekeringswetgeving bij uitzending (BUBV) Voortzetting Nederlandse sociale verzekeringswetgeving bij uitzending Sociale zekerheidsverordeningen en bilaterale sociale zekerheidsverdragen. De Nederlandse uitvoerende instanties en hun beleid. Sociale zekerheidsverordeningen en bilaterale sociale zekerheidsverdragen. De Nederlandse uitvoerende instanties en hun beleid Alternatieven (vrijwillige verzekeringen en particuliere verzekeringen en overige verzekeringen Uitleg en uitreiking onderwerpen referaat

Erasmus Universiteit Rotterdam

USA op hoofdlijnen: cultureel, fiscaal, SV, civiel (gericht op de principes van het stelsel) China op hoofdlijnen: cultureel, fiscaal, SV, civiel (gericht op de principes van het stelsel) India op hoofdlijnen: cultureel, fiscaal, SV, civiel (gericht op de principes van het stelsel) Brazilië op hoofdlijnen: cultureel, fiscaal, SV, civiel (gericht op de principes van het stelsel)

(onder voorbehoud)

Uitleg en uitreiking onderwerpen referaat

Dr. F.M. Werger Erasmus Universiteit Rotterdam

J. Sijstermans Belastingdienst

Mw. M. Wickenhagen SVB

Mr. S. van Oostenbrugge AON Dr. F.M. Werger Erasmus Universiteit Rotterdam

Pasen periode van 29 maart – 1 april 2013 11

11-04

Focus op de wereld

Middag Avond

12

18-04

Focus op de wereld

Middag Avond

(onder voorbehoud) (onder voor behoud) (onder voorbehoud)


Cursus onderdeel HR strategie en beleid in internationaal perspectief

Recommend Documents