Cseresznyevirág Katolikus Óvoda 5065 Nagykörű Május 1. út 7. OM azonosító: Tel: MUNKATERV

Petrovay György Katolikus Általános Iskola, Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda 5065 Nagykörű, Rákóczi u. 22-24. Telefon: Igazgató, titkárság (56) 494-011, Fax: (56) 543-028 E-mail címünk: [email protected]

(OM AZONOSÍTÓ KÓDSZÁM: 201781)

Cseresznyevirág Katolikus Óvoda 5065 Nagykörű Május 1. út 7. OM azonosító: 201781 Tel:06-56-494-295 email:[email protected]

AZ ÓVODA ÉVES MUNKATERVE

MUNKATERV 2013- 2014

Intézmény OM- azonosítója:

Intézményvezető: ……………………………………….. aláírás Legitimációs eljárás Az alkalmazotti közösség nevében: Szülői szervezet nevében: …………………………………………… ……………………………………………. aláírás aláírás




A dokumentum jellege: Nyilvános Érvényessége. 2013 09.01. – 2014 08. 31. Ph.

A NEVELÉSI ÉV RENDJE: A 2013/ 2014 tanév rendjét – a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. Törvény 94.§ (1) bekezdésének, valamint a 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet értelmében – az emberi erőforrások minisztere 3/2012. (VI. 8.) EMMI rendelete határozza meg. A szorgalmi idő Első nap: 2013 szeptember 2 (hétfő) Utolsó nap: 2014 augusztus 31.) Az iskolai őszi szünet időpontja: 10. 28-tól – 10.31-ig A szünet előtti utolsó nevelési nap: október 25 ( péntek ) a szünet utáni első nevelési nap november 4 ( hétfő ) Az iskolai téli szünet időpontja: 2013 december 23-tól – 2014 január 03-ig A szünet előtti utolsó nevelési nap: december 21. (szombat ), a szünet utáni első nevelési nap 2014 január 04 ( hétfő ) Az iskolai tavaszi szünet időpontja: 2014 április 17-től- 2014 április 22-ig A szünet előtti utolsó nevelési nap 2014 április 16 ( szerda) , a szünet utáni első nevelési nap 2014 április 23( szerda) Munkanapok átrendezése 2013 december 24. ( kedd ) 2013 december 7 ( szombat) 2013 december 27 ( péntek ) 2013 december 21 ( szombat )

pihenőnap munkanap pihenőnap munkanap

Az iskolai szünetek az óvodánk nyitva tartását nem befolyásolják, a szülői igények felmérése után csoportösszevonásra kerülhet sor. Az óvoda nyári zárásának tervezett időpontja




2014 július 25-augusztus 25-ig Nyitás: 2014 augusztus 28

ÜNNEPEK Október 4. Október 6. Október 23. November 1. December 25-26. Január 1. Január 22. Március 15. Március 22. Március 31. – április 1 Április 22. Május 1. Május 5. Május 10. Május 26. Május 28. Június 4.

Állatok Világnapja Nemzeti ünnep Nemzeti ünnep Mindenszentek Karácsony Újév Magyar Kultúra Napja Nemzeti ünnep Víz világnapja Húsvét Föld Napja Munka ünnepe Anyák Napja Madarak és Fák Napja Gyereknap Pünkösd Nemzeti Összetartozás napja

NYÍLT HÉT AZ ÓVODÁBAN: 2014 ÁPRILIS 7- 2014 ÁPRILIS 11-IG

A MUNKATERV JOGSZABÁLYI HÁTTERE         

A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. Törvény A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény. 2009. évi CXXX. tv. A Magyar Köztársaság 2010. évi költségvetéséről 1992. évi XXII. tv. A Munka Törvénykönyvéről. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. 1997. évi XXXI. tv. a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról és módosításai Az államháztartás működési rendjéről szóló 292/2009. ( XII. 19.) Kormányrendelet 18/2008. (V. 20.) OKM rendelet az oktatási miniszter által adományozható szakmai elismerésről szóló 24/1999. (VI. 25.) OM rendelet módosításáról. 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet a nevelési – oktatási intézmények működéséről




   

17/2009. (VI. 2.) OKM rendelet a minőségbiztosítás, mérés, értékelés, ellenőrzés támogatása és a teljesítmény motivációs pályázati alap igénylésének, döntési rendszerének, folyósításának, elszámolásának és ellenőrzésének részletes szabályairól 2007. évi CLII. tv. Az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről 2003. évi CXXV. tv. Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról. 277/1997. (XII. 22.) Kormányrendelet a pedagógus továbbképzésről, a pedagógus szakvizsgáról, valamint a továbbképzésben résztvevők juttatásairól és kedvezményeiről CSOPORTBEOSZTÁSOK

Csoport Mókus Süni Méhecske

Óvodapedagógusok Veresné Bagi Zsuzsanna Récsányi Erika Szabó Ágnes Gara Hajnalka G. Nagyné Récsányi Zsuzsanna Kiss Piroska

Dajka Kóródi Károlyné Pomázi Ferencné Kissné Gazdag Piroska

FOGADÓÓRÁK Óvodavezető

Hétfőnként 13-15-ig

Pedagógusok

A kijelölt szülői értekezletek előtt 1 órával illetve előre megbeszélt időpontokban

A NEVELÉSI ÉV KIEMELT FELADATAI Feladataink az átfogó intézményi önértékelés tükrében: Rövid távú: Dolgozók bevonásának fokozása szakmai és egyéb területeken, egyenlő feladatmegosztásra való törekvés Közép távú: Rendszerlátás szemléletének kialakítása, fokozása. Minden nevelőtestületi, munkatársai, szakmai és egyéb összejövetelen erősíteni szükséges




Hosszú távú: A tehetséggondozó program bevezetése a helyi nevelési program színvonalának megtartása, emelése Kiemelt feladataink: 1. A köznevelési törvényben meghatározott feladatok folyamatos áttekintése és határidőben történő megvalósítása 2. Az intézményi dokumentumok összhangjának megteremtése, folyamatos aktualizálása az új jogszabályok alapján 3. A központi támogatások igénylésére benyújtandó pályázatok figyelemmel kísérése, határidőre történő pontos elkészítése.( IPR , COMENIUS, TÁMOP) 4. Pályázati erőforrások felkutatása és kihasználása 5. Az Integrációs Pedagógiai Rendszer további működtetése az erre kidolgozott Cselekvési terv folyamatos megvalósítása 6. Az átdolgozott Katolikus Helyi Pedagógiai Program színvonalas végrehajtása. 7. A minőségirányítási munka átdolgozása , minőségügyi munkacsoport kialakítása az iskolával közösen. 8. Környezettudatos magatartás kialakítására nevelés - tudatos környezetszervezés –beszélő tanulási környezet 9. Az eredményes megvalósítás érdekében a hátrányos helyzetű, és a sajátos nevelési igényű gyermekekkel való foglalkozás elméleti háttérismereteinek bővítése, megfelelő kapcsolat kiépítése és ápolása a szakmai munkánkat segítő szakszolgálat munkatársaival, valamint az érintett gyermekek szüleivel 10. A többi tanulóval együtt nevelhető-oktatható sajátos nevelési igényű gyermekek ellátásához szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása Az óvodai prevenciós munka lehetőségeinek bevezetése, a gyermekek fejlesztése a családi nevelés kiegészítéseként. Tudatos legyen a mérés eredményeinek felhasználása minden esetben a gyermekek fejlesztési terveiben A gyermekek fejlődési naplóját a családi beszélgetések során (családlátogatás, fogadó óra) a szülő aláírásával igazolja abban az esetben is, ha nem tud részt venni az óvónő által kezdeményezett beszélgetésen 11. Pályázat útján családok anyagi segítése a különböző programokon való részvételhez 12. Az alkalmazott nevelési, tanulásirányítási/szervezési módszerek mértékének és minőségének beválás vizsgálata csoportonként és egyes pedagógusonként 13. Hatékony együttműködés kialakítása a családsegítő munkatárssal 14. A gyermekek neveltségi szintjének emelése, megjelenítése a csoport tervezési és gyakorlati munkájában különösen az alábbi területeken: Fejlesztendő:  Egészségügyi szokások területén 80 %  Közösségért végzett megbízatások 80 %




 

Naposi tevékenység 75 % Viselkedési normák területén 70 %  Önként vállalt tevékenységek 85 %

Gyengeség:  A gyermek-gyermek viszony - kapcsolatteremtés 65 %  Önkiszolgálás területén 65%  Gyermek viszonya a közösséghez 65 %  Kötelező jellegű tevékenységek 60 %

A fejlesztés irányai:  A neveltségi szintmérés pozitív és negatív eredményeinek tükrében intézményi szinten - lehetőleg a szülői szervezet (SZMK) és az érdeklődő szülők bevonásával - valamint egyéni szinten is szükséges a 2013/2014 nevelési év elején, az egyes területeken elért eredmények okainak feltárása, célok kitűzése, és a közösen megvalósítható fejlesztési javaslatok (konkrét feladatok) meghatározása 15. Teljesítményértékelési rendszer folyamatának és indikátorainak újragondolása A fejlesztés irányai:  Egyénenként, csoportonként és területenként a 80% alatti eredmények fejlesztése, valamint az indikátorok átdolgozása, mert ebben az értékelési rendszerben nem elérhető a 80 %  A tudás és ismeret átadása képességének fejlesztése  A feladatok egyenletes elosztásának további javítása  A jövőben át kell gondolnunk a tehetséggondozási területeket és – azzal együtt, hogy folyamatosan gyűjtjük az információkat és adatokat a nevelési évben – időigényes feladat. Az idei mérési eredményekre alapozottan további csiszolást igényel az indikátorok pontosabb megfogalmazása, valamint a vezetői feladatokat ellátók szempontjaihoz rendelt indikátorok kidolgozása.

16. A mérési-értékelési rendszer működtetésénél adódó feladataink: Fejlesztendő területek:  Beszédkészség 75%  Matematikai készségek 79%  Fegyelmezettség, a rend szeretete 79%  Testnevelés, sport 80 %  Képzelőerő, fantázia 76%  Kézügyesség, ábrázolás 80 %  Versek és dalok tanulása, tudása 75 %




  

Összpontosítás, figyelem 75% Társas kapcsolatok alakulása 73% Problémák felismerése és megoldása 73%

Az igény-elégedettségmérésekből adódó fejlesztési irányok: Iskola  A szülők bevonásával, az egyes gyerekek esetében lehetőség szerint velük együtt szükséges a fejlesztendő területek okainak feltárása, ezt követően pedig a fejlesztés egyéni és csoport szintű feladatainak kijelölése és megvalósítása Fenntartó 

A betöréseknél a vagyoni kárért nem fizet a biztosító, javasolnánk a biztosítási szerződés módosítását  Az udvari játékok állapotának javítása szükségszerű ennek érdekében jelzést teszünk GESZ felé  Szülők iskolaválasztásának befolyásolása: Lehetőség szerint minden elsős a katolikus iskolánkat válassza és ne vigye gyermekét más iskolába. 17. DIFER mérőeszköz alkalmazása a gyermekek állapotfelmérése céljából  Tudatos legyen a mérés célja (egyéni fejlesztési terv) . Jobb és érthetőbb fejlődés nyomonkövetési lapot dolgoznánk ki ebben az évben a bemenettől az utánkövetésig. NEVELŐTESTÜLETI TANÁCSKOZÁSOK A nevelőtestület pedagógiai célra a törvényileg engedélyezett öt munkanapot nevelés nélküli munkanapként használ fel Nevelési munkanapok

Esemény / téma 1. l k é Nevelőtestületi képzés : Egészséges életmódra s felkészítés lehetőségei az óvodában. z í t

Felelős

Határidő

Kiss Piroska

2013 október




Nevelőtestületi képzés : 2. 2Katolikus nevelés gyakorlati megvalósítása a .tiszafüredi Három királyok katolikus óvodában. Tehetséggondozás bevezetésének lehetőségei

G Nagyné Récsányi Zsuzsa

Közös szakmai nap az óvodai nevelőtestület és az iskolai alsós munkaközösséggel közösen : Óvoda Gara Hajnalka 3. – Iskola átmenet segítése témában. 4.

5.

Szakmai napok a kőtelki Szent Kinga Katolikus óvodával Tehetséggondozás bevezetésének tapasztalatai Környezettudatos magatartás kialakítása


2013 november

2014 március

2014 április május

A katolikus, a nemzeti, és az intézményi ünnepek időpontjait a munkaterv további fejezetei tartalmazzák. RÉSZVÉTEL KÜLSŐ SZAKMAI TOVÁBBKÉPZÉSEKEN

Szakirányú és akkreditált képzés Név

A továbbképzés tárgya

Veresné Bagi Zsuzsanna

Óvodapedagógus

Gara Hajnalka

Mentálhigiéné szakirányú továbbképzési szak

Helye

Szent István Egyetem Pedagógiai Bölcsészeti kar Jászberény

Szent István Egyetem Pedagógiai Bölcsészeti kar Szarvas

Gyakoriság

Finanszírozás

Fél évente 13 nap

80% int .tám 20 % önerő

Fél évente 9 nap

80% int .tám 20 % önerő




Szakmai munkacsoportok, munkaközösségek Időpont

Elnevezés

Résztvevők G Nagyné R. Zsuzsa Gara Hajnalka Kiss Piroska Récsányi Erika Veresné Bagi Zsuzsanna Szabó Ágnes

Havonta

IPR munkacsoport

Havonta

Be óvodázást segítő, óvodai hiányzást csökkentő munkacsoport

G Nagyné R. Zsuzsa Kiss Piroska Veresné Bagi Zsuzsanna

Havonta

Gyermekvédelmi és kapcsolattartó környezeti munkacsoport

Veresné Bagi Zsuzsanna Gara Hajnalka Récsányi Erika

Havonta

Fejlesztési , képességfejlesztő munka csoport Minőségfejlesztő team

Récsányi Erika Kiss Piroska Szabó Ágnes

Havonta

Óvoda- Iskola átmente segítő munkacsoport

Havonta

Hitéletünk munkacsoport

Egyéb belső képzések

Gara Hajnalka Szabó Ágnes G Nagyné R. Zsuzsanna Szabó Ágnes Kiss Piroska Récsányi Erika




Időpont

Téma

2013. szeptember

Munkavédelmi oktatás minden dolgozó részére

2013 szeptember

Tűzvédelmi oktatás minden dolgozó részére

Felelős

munkavédelmi megbízott és Kiss Piroska

munkavédelmi megbízott és Kiss Piroska

Szakmai és nyitott napok Időpont 2013 november

Téma

Felelős

Bölcsődés gyermekek meglátogatása G Nagyné R. Zsuzsanna

2013 október

2013 december

2014 február

2014 április

Az egészségre nevelés fontossága az óvodás korosztály körében A hitre nevelés fontossága az óvodai nevelésben. A szülők bevonásával fórum Irodalmi nevelés : Mese –vers – dramatizálás- bábozási tevékenység fontossága. Együtt az iskolába ! Látogatás a nagycsoportban ahol együtt tevékenykedik a gyermek a szülő és a leendő elsős tanító néni . Közös nevelőtestületi értekezlet a kőtelki Szent Kinga katolikus Óvoda nevelőtestületével.

Kiss Piroska Veresné Bagi Zsuzsanna

Gara Hajnalka

Récsányi Erika




2014 április

2014 április

Óvónők látogatása a bölcsődébe, a leendő óvodás gyermekek és a gondozók munkájának megismerése Nyilt nap a csoportokban a szülők számára

G Nagyné R. Zsuzsa

Nyitott Nap az óvodaválasztó szülők és gyermekeik részére

Kiss Piroska

Külső szakmai programok és rendezvények Egyéb szakmai programok Időpont 2013 október 2014 február

Téma

Résztvevők

Őszi Pedagógiai Napok egyházi óvodák vezetői részére Tavaszi Pedagógiai Napok egyházi óvodák vezetői részére

G Nagyné Récsányi Zsuzsanna G Nagyné Récsányi Zsuzsanna

ÓVÓNŐI ÉRTEKEZLETEK Óvónői értekezleteinket 13,15 - 15-óráig tartjuk. Az éppen délutános óvónők 14.30 órakor visszamennek a csoportokba, biztosítva a csendes pihenő utáni ébresztés nyugodt feltételeit. Az információk megfelelő áramlásáról a továbbiakban is jelenlévők gondoskodnak. A külső képzéseken és programokon résztvevők az eseményt követő óvónői értekezleten röviden átadják a szakmai információkat! Tervezett foglalkozások Ssz.

1.

Feladat / tevékenység Óvodai munkacsoportok kijelölése az évet érintő kérdések megvitatása. A katolikus óvodai nevelés fontosabb kérdései a munkaterv árgondolása Tehetséggondozás bevezetése és gyakorlati kérdései

Felelős

Határidő

G Nagyné Récsányi Zsuzsanna

2013 09.

Kiss Piroska




2.

3.

4.

5.

6.

Az IPR és a Comenius pályázat folytatása és feltételeinek megteremtése. Szülő értekezletek tapasztalatai Munkatervi feladatok Az egészségre nevelés fontosságának megvalósítása. Új lehetőségek felkutatása a katolikus nevelés megvalósításában. Munkatervi feladatok Csoportadományok könyvelése, pénzbeszedés/kezelés szabályai (egységes nyomtatvány megismerése (új dolgozók) Szülői értekezletek értékelésének visszacsatolása. Munkatervi feladatok Tehetséges gyermekek kiválasztásának folyamata. A gyermekek fejlődést követő lapjának kitöltése. összehasonlító elemzése – visszacsatolás Difer mérések végrehajtása, tapasztalatok, csoporteredmények. Egyéni fejlesztési tervek kidolgozása

2013 09.

Récsányi Erika

2013 10.

Récsányi Erika

Récsányi Erika

Veresné Bagi Az óvodai nevelés feladatai  Érzelmi nevelés a katolikus óvodában - Zsuzsanna mérés visszacsatolása  Egészségre nevelés eddigi tapasztalatai 

7.

Kiss Piroska Gara Hajnalka

Korai gondozás , beszoktatási tapasztalatok

 Munkacsoportok munkájának tapasztalatai  Értékelések, fejlesztési lehetőségek eredményének visszacsatolása Beszámolók elkészítése

2013 10.

2013 11

2013 12.

Méhecske csoport G Nagyné Récsányi Zsuzsanna

2014 01.




A katolikus óvodai napirend átgondolása utáni megvalósítási tapasztalatok

8.

Csoportonként a pedagógusok

2014 02.

Minőségfejlesztési team

2014 03.

Az óvodai csoportok együttműködésének, tapasztalatai – vélemények összesítésével Difer mérés összegzésének, elemzésének eredményei – visszacsatolás.

9.

10.

A katolikus nevelési és tanulás irányítási/szervezési módszerek mértékének és minőségének beválás vizsgálata Helyzetkép a továbbképzési állapotról

11.

IPR kidolgozott Cselekvési tervből adódó feladataink megvalósulása Szabadságolási terv előkészítése

12.

Veresné Bagi Zsuzsanna G Nagyné R Zsuzsa

Év végi beszámolók előkészítése Szabadságolási terv pontosítása

2014 03.

Kiss Piroska 2014 04. G Nagyné R. Zsuzsa G Nagyné R Zsuzsa

2014 05.

TISZTASÁGI SZEMLÉK A tisztasági szemlék vezetője Récsányi Erika és alkalmanként egy dajka segíti munkáját Tisztasági szemléket az eddigi gyakorlat szerint havi rendszerességgel, általában pénteki napokon tartunk. A tapasztalatok rögzítésére, valamint a fejlesztési javaslatok megfogalmazására a szemle során - azonnali visszacsatolásként – kerül sor, illetve szükség szerint a közös óvónői és munkatársi értekezleteken is értékelésre kerülnek az intézményi szinten is aktuális tapasztalatok. ( Jegyzőkönyv )

A szemle kiemelt területe Átfogó szemle A melegítő konyha és helyiségei

Időpont szeptember október

Játéktárolók, és szertárak

november

Csoport bejáratok és folyosók

december

Szemlézők (óvónő, dajka) G Nagyné R Zsuzsa, Kissné Gazdag Piroska Récsányi Erika Kóródi Károlyné Récsányi Erika Pomázi Ferencné Récsányi Erika




Tornaterem és folyosók

január

Egészségügyi szoba , logopédiai fejlesztő

február

A csoportszobák, tornaterem , zöldséges kert

március

Mosdó és egyéb kiszolgáló helyiségek

április

Textíliák, öltöző szoba és mosókonyha

április

Teraszok, játéktárolók és udvar

május

Iroda helyiségek, Melegítő konyha mosdóhelyiségek

június július

Udvar és kazánház + Intézményi bejárás

augusztus

Kissné gazdag Piroska Récsányi Erika Pomázi Ferencné Récsányi Erika Kóródi Károlyné Récsányi Erika Kissné Gazdag Piroska Récsányi Erika Pomázi Ferencné Récsányi Erika Kóródi Károlyné Récsányi Erika Pomázi Ferencné Récsányi Erika Kóródi Károlyné Récsányi Erika Pomázi Ferencné Récsányi Erika Kissné Gazdag Piroska

Udvar gondozása kert, kerti növények ápolása a gyermekek, szülők bevonásával. Az udvar füves területeinek védelme! ( Jegyzőkönyv ) Hónap október november március április május június július augusztus

Gondozó csoport Süni csoport Mókus csoport Méhecske csoport Süni csoport Méhecske csoport Vegyes csoport Vegyes csoport Vegyes csoport

EGÉSZSÉGÜGYI FELVILÁGOSÍTÁS - ORVOSI VIZSGÁLATOK Óvoda orvosa: Dr. Jóó Péter Védőnő: Czikó Józsefné Fogorvos: Dr. Kiss Zsolt ( Jegyzőkönyv és együttműködési megállapodás)




GYERMEKEKNEK SZERVEZETT KATOLIKUS ÉS EGYÉB PROGRAMOK Esemény Szeptember eleje: Veni Sancte

Szeptember 12: Szűz Mária névnapja

Felelős G Nagyné Récsányi Zsuzsa

Időpont Augusztus 27

Mókus csoport

Szeptember 12

Szeptember 24: Szent Gellért napja – a katolikus iskolák és óvodák napja

Süni csoport

szeptember 24.

Szeptember 29: Szent Mihály napja – szüreti mulatság óvodánkban

Október 1:Szent Teréz ünnepe

Méhecske csoport

szeptember

Mókus csoport október 1.

Október 4: Állatok világnapja

Október 8: Magyarok Nagyasszonya

Süni csoport

Október 4

Méhecske csoport október

Őszi tájmegismerő kirándulás, határjárás, Méhecske csoport őszi piac látogatása Október 23 : Nemzeti ünnep

Süni csoport október . 23 Mókus csoport

November 1: Mindenszentek

október

november 1




November 12: Szent Márton napja

Süni csoport

november 12

védőszentje

Mókus csoport

november 19

November 30 : Advent kezdete

Méhecske csoport

November 19. Szent Erzsébet . Óvodánk

December 4: Szent Borbála napja

november 29

Mókus csoport december 4.

December 6: Szent Miklós napja

Méhecske csoport

december 6.

December 13: Luca napja

Süni csoport

december 13

Karácsony: Urunk születésnapja

Minden óvodai csoport

Karácsony heti események

december 20 Minden óvodai csoport december

Január 6: Vízkereszt – Háromkirályok Süni csoport január 7

ünnepe Január 7.-én tartjuk Február

2:

Gyertyaszentelő Mókus csoport

Boldogasszony február 3-án tartjuk

Február 7 Óvodai farsang

február 3 Minden óvodai csoport február 7 Minden óvodai csoport




Február - Március: Nagyböjt – Húsvét

március - április Méhecske csoport

Március 12: Szent Gergely napja – Méhecske csoport március 12

iskolába hívogatás

Március 15: Nemzeti ünnep március 14.-

Süni csoport március 14

én tartjuk Március 19: Szent József napja


Április 24: Szent György napja – egy gyermek-egy palánta

Méhecske és Süni csoportok

Május 1: Majális az óvodában

Mókus csoport

május 1


május 2

Anyák

Napja

–

Mária

március 19 április 24

Mennyei

Édesanyánk

Tavaszi tájmegismerő kirándulások


Május 17: Pünkösdölő

Méhecske csoport

A nagycsoportosok ballagása

Minden óvodai csoport G Nagyné R. Zsuzsa

május 30

G Nagyné R. Zsuzsa

június 13

május , április

május 16

Június eleje: Te Deum

CSALÁDOKKAL KÖZÖSEN SZERVEZETT PROGRAMOK ÉS RENDEZVÉNYEK




Esemény

Felelős

Szülői értekezlet

G Nagyné R Zsuzsa

Időpont szeptember 13

Szüret

Kiss Piroska

szeptember 30.

Adventi délután

Veresné Bagi Zsuzsanna

december 16

Farsang Kiszebáb égetés Nyuszi váró” barkácsoló délután

február. 7 február 7

Tavaszi sportnap

Óvónők Veresné Bagi Zsuzsanna Récsányi Erika Kiss Piroska Szabó Ágnes

ÖKO- nap Ovizsaru

Gara Hajnalka Kiss Piroska

április 15. április 28. május 14 május 26

FELNŐTT PROGRAMOK

1.

Karácsonyi ünnepség


december 20

2

Pedagógus nap


Június 13

SZOLGÁLTATÁSAINK

Tevékenység

Fejlesztő

Logopédiai fejlesztés Tehetséggondozás Fejlesztőpedagógiai foglalkozás Gyógypedagógia

Időpont egyéni és csoportos beosztás szerint

Récsányi Erika

Baloghné Kollár Judit

csoportos beosztás szerint Hetente 1 alkalommal




INTÉZMÉNYVEZETÉS ELLENŐRZŐ TEVÉKENYSÉGE

Az idei nevelési évben a szakmai ellenőrzés feladatai az SZMSZ-ben meghatározottak szerint megoszlanak az óvodavezető, a munkaközösség vezetők és a minőségfejlesztési team vezető között Tartalmát a módosított program határozza meg, valamint a munkatervben szereplő feladatok. Téma

Szempont

Csoportnaplók megnyitása Pedagógiai terv készítése Felvételi és mulasztási naplók adatainak egyeztetése Logopédiai felmérés

A terv tartalmazza a HPP ,IMIP- ben megfogalmazott célokat, feladatokat

Intézményvezető helyettes Intézményvezető

2013 szeptember 13 folyamatos

A csoportok kialakítása, tervezése A csoportok kialakítása, tervezése

Intézményvezető

2013 szeptember 13

Logopédiai napló Szülők értesítése

Intézményvezető

2013 szeptember 13

Éves beszámoló

Az éves munkaterv elkészítése, megvalósítása, éves értékelése Az egészséges életmóddal kapcsolatos szokások kialakítása, feltételek megteremtése A gyermekek beilleszkedése,


2013 szeptember 13 folyamatos 2014 május 30.

Éves beszámoló


2013 november 29. ill. folyamatos

Nevelőtestületi értekezlet Éves beszámoló

Intézményvezető helyettes

2013 november 29

A szülők tájékoztatása

tartásjavító torna Egészségre nevelés kiemelt feladatai A szakmai tehetséggondozó műhely beindítása Egészséges életmód biztosítása

Beszoktatás, társas

Ellenőrzést végzi

Időpont

Nyilvánosságra hozatal Éves beszámoló




kapcsolatok alakulása a csoportokban Tematikus ellenőrzés

Ünnepélyek, rendezvények látogatása Óvodai szakvélemény készítése a tanköteles korú gyermekek részére SNI- s gyermekek ellátása

BTMN - s gyermekek ellátása Gyermekvédelmi felelős beszámolója az éves munkáról Beszámoló a munkacsoportok munkájáról

társas kapcsolatok alakulása

Intézményvezető

Differenciált nevelés, egyéni fejlesztés Önállóságra nevelés – munka Az ünnepek, rendezvények szervezettsége, hangulata


2013 október – 2012. január 2014 február-május

Nevelőtestületi értekezlet Éves beszámoló Nevelőtestületi értekezlet Éves beszámoló


Folyamatos

Éves beszámoló

A gyermekek fejlettségéhez igazodó szakvélemény kitöltése A fejlesztés megtervezése, figyelemmel kísérése, megvalósítása A fejlesztés megtervezése, figyelemmel kísérése, megvalósítása Beszámoló az éves munkáról

Intézményvezető

2014 február 21

Szakvélemények Jegyzőkönyv Szülők tájékoztatása


2013 szeptember 13 2014 február

Fejlesztőnapló Éves beszámoló


2013 szeptember13 2014 február

Fejlesztőnapló Éves beszámoló


2014 május 29

Jelentések, Gyermek védelmi beszámolók

Terv, eredmény megvalósulása


2014 május 29

Beszámoló

Visszatérő, folyamatos ellenőrzést igénylő területek: - munkafegyelem alakulása, - működéssel kapcsolatos feladatok megvalósítása, - szervezési kérdések,




- kommunikációs kulturáltság, - az óvoda kapcsolatai, részvétele a község életében,környezetének rendezvényein, - munkahelyi légkör helyzete, konfliktusmegoldás a közösségek belső helyzete, emberi kapcsolatok, új kolléga fogadása beilleszkedésének segítése - az óvoda, kötelező dokumentumainak ellenőrzése, - gazdaság, ügyvitel ellenőrzése, - vagyonvédelem és takarékosság ellenőrzése

Ellenőrzési - megfigyelési szempontok Dokumentum ellenőrzés - Az óvodapedagógus tervező munkája, felkészültsége. A csoportnapló az előre meghatározott szempontsorok alapján van-e vezetve? - A pedagógia program ismerete, abban foglaltak szerinti tervezés. - A gyermekek fejlődését nyomon követő dokumentumom (egyéni, mérő, értékelő, fejlesztőlap) vezetése. - SNI és BTMN gyermek egyéni fejlesztő napló vezetése, egyéni fejlesztési tervek – figyelembe véve a szakértői és szakvélemények iránymutatását. - Dokumentumok vezetése, adminisztrációs pontosság. A pedagógiai munka gyakorlati megvalósítása - Katolikus nevelést hogyan valósul meg a csoportokban, az óvónő hitéleti tevékenysége - Biztosítva van e az óvodai élet teljes időszakában a tevékenységekhez a tárgyi feltétel? - Milyen módon segíti a pedagógus a tapasztalatszerzésen, saját élményen alapuló ismeretszerzést, épít-e a gyermekek kíváncsiságára. - Az óvodapedagógus folyamatosan szem előtt tartja-e a gyermekek életkori sajátosságát – az egyes gyermek aktuális fejlettségi állapotát – differenciál-e. - Hogyan valósul meg az egységes szokásrendszer az egészsége életmód terén? - A csoport szokás és szabályrendjét milyen mértékben és eszközökkel tartja be az óvónő (következetesség, rugalmasság). - Hogyan szolgálja az adott tevékenység az önállóságot, problémamegoldást? - Az óvodapedagógus mennyire használja ki a mindennapokban adódó lehetőségeket a mozgásfejlesztés területén? Kezdeményez-e szervezett mozgásos játékot az udvaron? - Hogyan valósul meg a beszéltető kommunikációs helyzetek keltése? - Ünnepek rendezvények élményt adóak-e a gyermekek számára? Egyéb megfigyelési szempontok




- Gyermekközpontúság, rugalmas napirend betartása, - A gyermekek szükségleteinek figyelembe vétele minden esetben megtörtént-e? - A gyermekekkel való egyéni differenciált bánásmód, felzárkóztatás, tehetséggondozás. - Az iskolába készülő gyermekek személyiségfejlődésének nyomon követése, az időben történő információcsere a szülőkkel, szakemberekkel. - Az óvodapedagógusok szakmai együttműködése megfelelő-e? - Együttműködés a munkatársakkal, team munka a partnerekkel való kommunikáció színvonala.

ÖNELLENŐRZÉSI TERV Intézményi feladatvállalók: G Nagyné Récsányi Zsuzsanna Kiss Piroska

Ssz. 1.

Téma / felvételi feladat

Felelős

Határidő

G Nagyné Récsányi

2013 október .




Tanügy igazgatási dokumentumok ellenőrzése:

Zsuzsa

2012-2013 nevelési év mulasztási és csoportnaplók lezárása

2.

3.

4.

5.

6.

Tanügyigazgatási Csoportnaplók ellenőrzése dokumentumok naprakészségének 2013-2014 nevelésellenőrzése év, havi rendszerességgel. mulasztási és a csoportnaplók megnyitása, naprakészségének ellenőrzése.

Dolgozók egészségügyi kiskönyve érvényességének ellenőrzése Az étkezési ívek hó végi ellenőrzése és egyeztetése .

Szabadságok kiírásának naprakészségének ellenőrzése, összevetés a jelenléti ívvel

Félévi majd év végi beszámolók készítése az ellenőrzések alatt tapasztalt szabályosságokról illetve szabálytalanságokról

Október 15.-től alkalomszerűen

2013 október 01. G Nagyné Récsányi Zsuzsa

Kiss Piroska

október 15.-től havi rendszerességgel

2013 november .

2013 október . Kiss Piroska

G Nagyné Récsányi Zsuzsa Kiss Piroska

2014 április. És folyamatosan is

2013 december hónap

2014 január . G. Nagyné Récsányi Zsuzsa

2014 május




Szúrópróbaszerű helyiségleltára k ellenőrzése , összevetése a helyiségleltár ívekkel. Tisztasági szemlék tapasztalatai .

7.

Személyi anyagok ellenőrzése állapota:szakmai önéletrajz, bizonyítványok, kinevezések

8.

Kiss Piroska

2014 február .


2014 március .

Év végi beszámolók elkészítése , G. Nagyné Récsányi év végi összegző tapasztalatok Zsuzsa

9.

2014. május

Kiss Piroska

FELELŐSÖK – RESZORT FELADATOK Kapcsolattartók a partneri kommunikációs táblának megfelelően:    

Bölcsődével Iskolával : Szülők Szervezetével Társ. Intézményekkel

  

Kisebbségi Önkormányzattal Gyermekjóléti Szolgálattal: Nevelési Tanácsadó

G Nagyné Récsányi Zsuzsanna Gara Hajnalka Récsányi Erika Kiss Piroska G Nagyné Récsányi Zsuzsanna Veresné Bagi Zsuzsanna Veresné Bagi Zsuzsanna Récsányi Erika

Egyéb megbízatások:         

Külső képzés Belső képzés Munkavédelmi megbízott Videózás, fotózás Könyvtáros Műsoros rendezvényszervező Autóbusz szervező Kulcsos Pályázati figyelő

G Nagyné Récsányi Zsuzsanna G Nagyné Récsányi Zsuzsanna Kiss Piroska Gara Hajnalka Szabó Ágnes G Nagyné Récsányi Zsuzsanna Gara Hajnalka Récsányi Erika G Nagyné R Zsuzsa , Gara Hajnalka




       

Tornaszertár Szakmai szertár Írat-tár kezelő Konyha Születés és névnapok Honlap felelős Szórólapok elhelyezése Számítógépek (óvónői)

Kissné Gazdag Piroska, Pomázi Ferencné Szabó Ágnes Kertész Gabriella , G Nagyné R Zsuzsa Kóródi Károlyné Récsányi Erika Gara Hajnalka Kóródi Károlyné Veresné Bagi Zsuzsanna

SZÜLŐI SZERVEZET TAGJAI Szülői munkaközösségi tagok

Csoport Fekécs Attila Mókus

Nagy Edit Sós Erika Katona Szilvia

Süni

SZMK elnök

Tóth Annamária Gregorné Nagy Éva Majzik Mónika Majzikné Pál Szabó Anikó

Méhecske

Szekeres Erzsébet Túró Noémi SZMK ÉRTEKEZLETEK

Időpont

Tervezett téma / feladat




2013 szeptember

A 2013/ 2014 nevelési feladatainak véleményezése

2014 január ….

Átdolgozott HPP felülvizsgálata, aktuális kérdések

2014 május …..

Partneri igény elégedettség mérés , év közbeni tapasztalatok

ÉRVÉNYESSÉGI RENDELKEZÉS

A 2013-2014 nevelési év munkaterve 2013 szeptember 1-től 2014 augusztus 31-ig érvényes

Nagykörű, 2013 szeptember 31.

Melléklet:  Nevelőtestületi értekezlet jegyzőkönyve  Szülői szervezet értekezletének jegyzőkönyve

G Nagyné Récsányi Zsuzsanna óvodavezető

Cseresznyevirág Katolikus Óvoda 5065 Nagykörű Május 1. út 7. OM azonosító: Tel: MUNKATERV

Recommend Documents