Convenant SPORT LEER BEDRIJF (SLB) Sport & Leren in de Gemeente Eindhoven
Convenant Sport Leer Bedrijf Eindhoven 24 december 2010
De betrokken partijen bij dit convenant zijn: b
De gemeente Eindhoven, sector Sport & Bewegen, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door lid College van B&W, de heer J. B. Helms;
b
De onderwijsinstellingen in Eindhoven: o o
b
Fontys Sporthogeschool (FSH), ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door lid College van Bestuur, mevrouw Drs. W. L. M. de Koning; ROC School voor BFHTSV Opleidingen Toerisme, Sport & Veiligheid (ROC), ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door lid College van Bestuur, de heer Drs A. Wintels;
De Eindhovense Sportraad (ESR), ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door Voorzitter, de heer Mr. B. Arends.
1. Doelstelling Dit convenant heeft tot doel om afspraken vast te leggen over de samenwerking tussen bovenstaande partijen. Het gaat om: b Concrete afspraken die tot doel hebben om de sociaal maatschappelijke meerwaarde van de vestiging van FSH en ROC in de gemeente Eindhoven uit te diepen; b Op een effectieve en efficiënte manier in en met de stad de vraag naar- en het aanbod van studenten bij elkaar te brengen; b Duurzame structuur brengen in het stagebeleid in de sportsector in Eindhoven; b Uitbreiding van het aantal in te zetten stagiaires in de sportsector in Eindhoven; b Het Sport Leer Bedrijf van de gemeente Eindhoven gezamenlijk in te richten; b Gelegenheid bieden aan experimenten tot implementatie van een doorlopende leerlijn; b Verenigingsondersteuning, maatschappelijke stages, initiatieven in de wijken enz. binnen het SLB een plaats te geven en/of af te stemmen met Sportformule.
2. Projectorganisatie 2.1 Elke partij neemt deel in de projectorganisatie die bovenstaande doelen uitwerkt en uitrolt. 2.2 De projectorganisatie bestaat uit een stuurgroep (zijnde de ondertekenaars van dit convenant) en een werkgroep, waarbij de gemeente Eindhoven zorg draagt voor regie c.q. het voorzitterschap. 2.2 Tenminste eens per kwartaal wordt door de werkgroep schriftelijk aan de stuurgroep gerapporteerd over de uitvoering en voortgang van de afspraken.
3. Contactpersonen 3.1 Elk der deelnemende partijen wijst t.b.v. de werkgroep een vast contactpersoon aan die optreedt als vertegenwoordiger van die partij. Daarnaast wijst elk der deelnemende partijen een vervanger aan. 3.2 De kerntaken van de contactpersonen zijn: b eerste aanspreekpunt zijn voor de andere partijen; b zorg dragen voor input en uitvoering van taken van de werkgroep; b zodanig informeren van de andere partijen dat elke partij zijn rol optimaal kan vervullen; b eerste aanspreekpunt zijn voor de eigen organisatie; b zorg dragen voor de doorverwijzing binnen de eigen organisatie; b informeren van de eigen organisatie met betrekking tot ontwikkelingen en activiteiten voor de uitvoering van het convenant; b deelnemen aan evaluaties van dit convenant.
4. De rol van de gemeente Eindhoven 4.1 De gemeente voert de regie over de afspraken, inclusief de oprichting van het SLB, houdt zicht op de naleving van de gemaakte afspraken en biedt facilitaire ondersteuning aan bij de uitvoering van deze afspraken. 4.2 De gemeente legt periodiek de afspraken vast t.a.v. aantallen in te zetten studenten per onderwijsinstelling, zorgt voor monitoring en rapportage naar partijen bij dit convenant. 4.3 De gemeente organiseert de in artikel 8.2 bedoelde evaluatiebijeenkomsten.
De rol van de onderwijsinstellingen 5. De rol van Fontys Sport Hogeschool Sittard/ Tilburg (FSH) 5.1 FSH zorgt voor ontwikkeling, vaststelling en actualisering van het beleid t.a.v. stages binnen FSH voor de regio Eindhoven, passend bij de gemaakte afspraken in dit convenant. Zij spant zich ervoor in dat de daaruit voortvloeiende activiteiten worden uitgevoerd. 5.2 FSH wijst per vestiging een persoon aan die optreedt als contactpersoon voor de uitvoering van dit convenant. 5.3 Binnen FSH worden zodanige afspraken gemaakt en gecommuniceerd dat het voor iedere partij duidelijk is tot wie men zich kan wenden inzake de stageactiviteiten en afspraken. 5.4 Het stageprojectbureau van FSH stemt af met het SLB, zodat SLB stageverzoeken kan coördineren en administreren. 5.5 Het lectoraat van FSH wordt ingeschakeld ten behoeve van praktijkgericht onderzoek.
6. De rol van ROC Opleidingen Toerisme, Sport & Veiligheid (ROC) 6.1 ROC zorgt voor ontwikkeling, vaststelling en actualisering van het beleid t.a.v. stages binnen ROC voor de regio Eindhoven, passend bij de gemaakte afspraken in dit convenant. Zij spant zich ervoor in dat de daaruit voortvloeiende activiteiten worden uitgevoerd. 6.2 ROC wijst een persoon aan die optreedt als contactpersoon voor de uitvoering van dit convenant. 6.3 Binnen ROC worden zodanige afspraken gemaakt en gecommuniceerd dat het voor iedere partij duidelijk is tot wie men zich kan wenden inzake de stageactiviteiten en afspraken. 6.4 Het stageprojectbureau van ROC stemt af met het SLB, zodat SLB stageverzoeken kan coördineren en administreren.
7. De rol van ESR 7.1 ESR zorgt voor ontwikkeling, vaststelling en actualisering van het beleid t.a.v. stagemogelijkheden. De verenigingen kunnen gebruik maken van stagiaires, conform de gemaakte afspraken in dit convenant. ESR spant zich ervoor in dat de daaruit voortvloeiende activiteiten worden uitgevoerd. 7.2 ESR wijst een persoon aan die optreedt als contactpersoon voor de uitvoering van dit convenant. 7.3 Binnen ESR worden zodanige afspraken gemaakt en gecommuniceerd dat het voor iedere partij duidelijk is tot wie men zich kan wenden inzake de stageactiviteiten en afspraken. 7.4 De contactpersoon van ESR stemt af met het SLB, zodat SLB stageverzoeken kan coördineren en administreren.
8. Evaluatie 8.1 De gemeente stelt jaarlijks een Evaluatierapportage op omtrent uitvoering van de gemaakte afspraken. 8.2 Jaarlijks vindt er onder regie van de gemeente een evaluatiegesprek plaats met de in dit convenant genoemde vertegenwoordigers van de onderwijsinstituten en ESR, aan de hand van het evaluatierapport. Het beleid (convenant, bijlagen, functioneren SLB etc.) wordt waar nodig bijgesteld en er worden nieuwe afspraken gemaakt.
9. Duur van de overeenkomst 9.1 Deze overeenkomst treedt in werking op de datum van ondertekening en kan in overleg met alle partijen tussentijds worden gewijzigd en / of beëindigd. Zonder wijzigingsbesluit wordt de overeenkomst geacht stilzwijgend te zijn verlengd voor telkens één schooljaar. 9.2 Partijen spreken nu reeds uit dat zij in beginsel bereid zijn de overeenkomst met één of meer jaren te verlengen.
Ondertekening
Gemeente Eindhoven
Fontys Sport Hogeschool
ROC Eindhoven
Eindhovense Sportraad
Datum:
Bijage 1: ORGANOGRAM SPORTLEERBEDRIJF EINDHOVEN - december 2010
Nda/24 december 2010
Bijlage 1:
SPORT LEER BEDRIJF (SLB)
Stuurgroep
Werkgroep
Gem. EHV
ROC SB
ROC Sport en Bewegen
FSH Sittard FSH Tilburg
FSH
SEN
SDK / Sportformule
SdK / SF
ROC Eindhoven (ROC)
Sportcomplex Eindhoven Noord (SEN)
Sportbedrijf De Karpen (SDK)
Fontys Sport Hogeschool (FSH)
Genneper Parken (GP)
OVERIGE OPLEIDINGEN
Eindhovense Sportraad (ESR)
GP ESR ESR Convenant Beleid
Spelregels Werkafspraken
Partners in de stad zoals (sport)verenigingen, buurthuizen/spilcentra, scholen, wijkraden, (welzijns/gezondheids- en sport)organisaties etc.
ORGANOGRAM SPORTLEERBEDRIJF EINDHOVEN - december 2010
