In Nederland Botlek | Maasvlakte | Moerdijk | Rotterdam
Michiel Berendrecht: Veiligheid is eerste prioriteit. Pagina 3
René Stoel: Continu op zoek naar verbeteringen. Pagina 7
Martine Wols: Het kunststof stroomt letterlijk de fabriek uit. Pagina 8
Global Care Day is een jaarlijks initiatief met als doel om iets terug te geven aan de omgeving. Pagina 12
Chemie is mensenwerk LyondellBasell is een chemisch bedrijf met vestigingen over de hele wereld en staat genoteerd op de beurs van New York. In Nederland staat het hoofdkantoor en zijn er drie productielocaties. In deze krant maakt u kennis met de mensen op deze vier locaties, maar ook met de producten die wij maken en met onze veiligheidscultuur. LyondellBasell maakt chemische halffabricaten die worden verwerkt in veel verschillende producten voor dagelijks gebruik, zoals vers voedselverpakkingen, elektronica, auto-onderdelen, isolatiematerialen en biofuels. Wereldwijd telt LyondellBasell 14.000 medewerkers, verdeeld over 58 productielocaties in 18 landen.
Locaties Ons hoofdkantoor is gevestigd in het Groothandelsgebouw in het centrum van Rotterdam. De oudste productielocatie van LyondellBasell staat in de Botlek. Hier werd de eerste fabriek in 1972 opgestart. Het hoofdproduct van deze fabriek is propyleen oxide (PO). In de loop van de jaren zijn de fabrieksinstallaties voortdurend gemoderniseerd en uitgebreid. In de Europoort hebben we een diepzeehaven, waar grondstoffen worden aangeleverd die vervolgens per pijpleiding vervoerd worden naar de fabrieken in de Botlek en op de Maasvlakte. De nieuwste fabriek staat op de Maasvlakte, die pas in 2003 in gebruik is genomen. Ook hier is het hoofdproduct propyleen oxide. Op de Moerdijk locatie hebben we twee fabrieken waar zeer geavanceerde kunststoffen worden gemaakt. Deze relatief jonge fabrieken zijn in 1996 en 2002 in bedrijf genomen.
Goal Zero Wereldwijd heeft LyondellBasell het veiligheidsbeleid vertaald naar Goal Zero. Dit staat voor nul incidenten in de breedste zin van het woord: geen incidenten op de werkvloer, geen afwijkingen in producten, geen fouten naar klanten toe en geen overtredingen. Alle medewerkers en aannemers dragen hun steentje bij om dit doel te bereiken. Dit komt onder meer naar voren door de continue aandacht die iedereen heeft voor veiligheid; voor zichzelf, voor de collega’s, voor de omgeving en voor het milieu. We weten dat elke klus veilig uitgevoerd kan worden zolang er maar genoeg tijd en aandacht aan wordt besteed en er voldoende middelen beschikbaar worden gesteld. Ook op kantoor is er aandacht voor veiligheid. En één keer in het jaar vindt op alle locaties wereldwijd tegelijkertijd de LyondellBasell Safety Day plaats. Gemotiveerde mensen Daarnaast zijn we voortdurend bezig om de prestaties van LyondellBasell naar een nog hoger niveau te tillen. Dat draagt allemaal bij tot een gezond bedrijf dat de uitdagingen van een steeds veranderende wereld goed aan kan en waarbij het goed en plezierig werken is. Want om de beste resultaten te behalen, werken we met gemotiveerde mensen. Daarnaast krijgen medewerkers van LyondellBasell in hun werk ook veel vrijheid om zich te kunnen ontwikkelen. We nodigen u van harte uit om in deze krant kennis te maken met ons bedrijf in Nederland en de mensen die er werken. Voor meer informatie kunt u kijken op www.lyondellbasell.com.
Elk jaar een wereldwijde LyondellBasell Safety Day In Nederland - 2011
1
Chemische halffabricaten LyondellBasell vertegenwoordigd in allerlei producten
Van autobumpers tot hersluitbare verpakkingen Wat maken we? LyondellBasell is een wereldwijd concern met een groot aantal fabrieken. De productieactiviteiten van LyondellBasell zijn internationaal onderverdeeld in vier groepen: • Olefins & Polyolefins • Intermediates & Derivates • Refining & Oxyfuels • Technology Vanuit het kantoor in Rotterdam worden alle activiteiten ondersteund. De halffabricaten die we in Nederland maken, vallen onder de eerste twee categorieën.
LyondellBasell is geen merknaam die consumenten elke dag tegenkomen in de schappen van de supermarkt of als grote aankopen worden gedaan. Toch zit wat LyondellBasell in zijn fabrieken maakt in een veelvoud van producten die dagelijks worden gebruikt. Hierbij valt te denken aan de hersluitbare verpakking van vleeswaren en plakken kaas, de bumper van uw auto tot de matrassen waar we ’s avonds op s lapen. De halffabricaten die wij in onze fabrieken maken, worden onder meer in deze producten verwerkt. Op deze manier dragen de producten van LyondellBasell er aan bij dat eindproducten veiliger, sterker en betrouwbaarder worden.
Toepassingen producten Moerdijk De twee fabrieken in Moerdijk produceren zeer geavanceerde kunststoffen. De Catalloy polymeren worden gebruikt in verschillende soorten producten, zoals autobumpers, dakbedekking, asfaltmodificatie en voedselverpakkingen. Polybuteen-1 is een kunststof met bijzondere eigenschappen die het mogelijk maken om flexibele en daarnaast sterke pijpleidingen te maken voor de aanvoer van drinkwater en het aanleggen van verwarming- en koelsystemen. Een andere bijzondere toepassing van Polybuteen-1 is in de voedingswaren verpakkingenbranche waar het wordt gebruikt voor ‘seal-peel’ toepassingen.
2
Olefins & Polyolefins
Intermediates &
| Amerika | Europa, Azië & overig
Derivatives
Ethyleen Propyleen Polyethyleen Polypropyleen Catalloy proces resins PP Compounds Polybuteen-1
Eindgebruik • Voedselverpakkingen • Textiel • Auto’s • Apparaten • Film • Flexibele buizen
Bij deze manier van verpakken worden voedingswaren hermetisch afgesloten, terwijl de deksel toch eenvoudig is los te maken. Toepassingen producten Botlek en Maasvlakte De producten die we maken op locaties in de Botlek en op de Maasvlakte vallen onder de ‘intermediates & derivates’, oftewel halffabricaten en derivaten (afgeleide producten). Op beide locaties is het hoofdproduct propyleen oxide (PO). Het is terug te vinden in onder andere autostoelen, dashboards, matrassen, cosmetica en koelvloeistoffen. Bij de productie van PO ontstaan ook
andere stoffen. Op de Maasvlakte is dit een basisproduct voor de verpakkingsindustrie: Styreen monomeer. Bij het proces op de Botlek wordt tertiairebutylalcohol (TBA) gemaakt. De TBA wordt vervolgens gebruikt bij de productie van ethyl tertiaire-butylether (ETBE) dat toegevoegd wordt aan benzine om het octaangehalte te verhogen en de emissies van auto’s te verminderen. Op de Botlek produceren we ook butaandiol (BDO). BDO en de derivaten ervan worden gebruikt voor het maken van garens, constructiekunststoffen, farmaceutische preparaten, producten voor persoonlijke verzorging en hoogwaardige coatings.
Refining & Oxyfuels
Technology
Propyleen oxide Styreen monomeer Propyleen glycol en propyleen glycol ethers Acetyl Isobutyleen (C4) Ethyleen oxide Ethyleen glycol
Brandstof Diesel Grondstoffen voor olefines Oxy fuels (MTBE/ETBE)
Proces Licenties Katalysator verkoop Technologie services
Eindgebruik • Isolatie • Meubels • Lijm • Consumentproducten • Coaten
Eindgebruik • Autobrandstof • Vliegtuigbrandstof • Verwarmingsolie • Industriële smeerolie
Eindgebruik • Chemische producten
Veiligheid is eerste prioriteit
Goal Zero; geen incidenten en ongevallen
Michiel Berendrecht: veiligheid kan altijd nog beter Geen incidenten en ongevallen. Dit is de vrije vertaling van de woorden Goal Zero,
De regels zijn duidelijk, maar we moeten ons er wel allemaal aan houden “Met Goal Zero stralen we uit waar wij voor staan op veiligheidsgebied; werken zonder ongevallen en incidenten. Het is niet alleen onze overtuiging dat het zo moet, maar onze veiligheidsprestaties op de locaties laten het ook zien dat het kan. Op de Maasvlakte wordt al een aantal jaren zonder (verzuim)incidenten gewerkt en Moerdijk heeft onlangs zelfs de mijlpaal van vijf jaar veilig werken bereikt.” Michiel weet dat veiligheid geen vanzelfsprekendheid is, ondanks alle regels, veiligheidsprocedures en trainingen. Daarom is er constant aandacht voor veilig werken. “De regels zijn duidelijk, maar we moeten ons er wel allemaal aan houden. Het is de verantwoordelijkheid van iedereen die bij ons en voor ons werkt. Eigenlijk is het heel simpel: elke stap die wordt gezet, moet een veilige stap zijn. Of het nu om persoonlijk handelen gaat of om de processen in de fabrieken. Als het niet veilig kan, dan doen we het niet. Veiligheid staat voorop.” LyondellBasell is er niet uniek in; alle chemische bedrijven hebben veiligheid als eerste prioriteit. Michiel vindt dat het belang ervan niet genoeg kan worden benadrukt. Speciale programma’s LyondellBasell houdt iedereen scherp. De eigen werknemers, de aannemers, de chauffeurs en ook degenen die af en toe op een van de bedrijfslocaties komen. Behalve de regels en procedures zijn er speciale programma’s, worden er rapporten gemaakt, wordt elk bijna ongeval (near-miss) geregistreerd en onderzocht (om ervan te leren en om herhaling te voorkomen), worden er observatieronden gelopen en gaat ook het management zelf regelmatig de fabriek in. Beleidsmakers moeten ook weten wat er op de werkvloer leeft, is de redenatie. “Het is leerzaam te ontdekken hoe regels in de praktijk kunnen uitpakken of kunnen worden uitgelegd. Door deze veiligheidsronden spreken we de mensen in de plant die met de dagelijkse praktijk te maken hebben. Wij willen goed gedrag belonen, waar nodig corrigeren we en we willen begrijpen wat de knelpunten
die LyondellBasell hanteert als het om veiligheid en veilig werken gaat. Lyondell– Basell is zich bewust van de mogelijk risico’s van de bedrijfsactiviteiten voor de eigen mensen en de omgeving. “We zijn ervan overtuigd dat we veilig kunnen werken en onze prestaties laten dat ook zien”, zegt Michiel B erendrecht, als HSEQ Manager (Health, Safety, Environment en Quality) is hij verantwoordelijk voor zaken omtrent veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit op de drie productielocaties in Nederland. ”We doen er ontzettend veel aan om die Zero te kunnen halen.”
zijn waar men tegenaan loopt. We vragen waarom in die bepaalde situatie op die manier gehandeld is. Dat kan voor ons heel verhelderend werken. Ook kunnen we dan uitleggen waarom bepaalde beslissingen genomen zijn en de achtergrond toelichten.” Michiel heeft chemische technologie gestudeerd en heeft eerst een aantal jaar als proces engineer gewerkt, daarna in de productie en in de supply chain voordat hij HSEQ manager werd. Hij kan daardoor met een bredere dan alleen een veiligheidsblik naar zaken kijken. Dat is een niet onbelangrijk pluspunt. Altijd goed opletten Michiel vindt het belangrijk dat iedereen bij LyondellBasell zich realiseert hoe belangrijk veilig werken is. Er zijn allerlei hulpmiddelen om daarbij een handje te helpen. “Maar”, zegt de veiligheidsmanager nadrukkelijk, “je moet altijd goed blijven opletten en nooit nonchalant worden, hoeveel keer je het ook al hebt gedaan en hoeveel keer het ook goed is gegaan. Het gaat vaak om de kleine zaken, details. Een ongeluk kan nu eenmaal in een klein hoekje zitten. Het omgaan met veiligheid heeft alles te maken met mentaliteit. We moeten elkaar er ook op aanspreken. Als een collega het in een bepaalde situatie niet zo nauw neemt met veiligheid, mag je hem erop wijzen. Nee, moet je er wat van zeggen, want het gaat ook om jouw veiligheid. Ik weet dat het niet voor iedereen even gemakkelijk is om een ander erop aan te spreken, bijvoorbeeld als het je baas of een aannemer is. Zeker als het om veiligheid gaat, bestaat er bij ons geen verschil: iedereen is gelijkwaardig.”
toch iets gebeuren, dan weten we wat we moeten doen. De scenario’s liggen klaar; we zijn erop getraind om erger te voorkomen.” Michiel begrijpt dat door de buitenwacht vaak met argusogen naar de (petro) chemische industrie wordt gekeken. Grotere incidenten, die gelukkig sporadisch voorkomen, laten zien dat het mis kan gaan en dat de gevolgen soms groot kunnen zijn. De veiligheidsmanager ziet het echter als een stimulans om met het beleid door te gaan. “Het maakt eens te meer duidelijk dat we constant op veiligheid moeten blijven hameren. Eigenlijk is het nooit goed genoeg, want het kan altijd nog beter.”
Omgaan met veiligheid heeft alles te maken met mentaliteit; we moeten elkaar er ook op aanspreken
Getraind Ondanks alle aandacht voor veiligheid en ondanks de positieve veiligheidscijfers, wil Michiel niet zeggen dat er bij LyondellBasell niets kan gebeuren. “De kans op een incident of ongeval is heel klein, want we doen er heel veel aan om die mogelijkheid tot het kleinste minimum te beperken. Maar mocht er onverhoopt
In Nederland - 2011
3
Gwe
Lyondell Chemie Nederland B.V. Theemsweg 14 Havennummer 5103 3197 KM Botlek - Rotterdam
Functie: S Aantal ja
Favoriete
t. 0181 29 40 00 www.lyondellbasell.com/botlek
Botlek locatie Werken aan veilige en betrouwbare fabriek Wat doe je? Mijn carrière bij LyondellBasell is begonnen als laborant tijdens de bouw en het opstarten van de BDO-fabriek. Sinds augustus 2009 ben ik Safety Specialist. Voor deze functie moet je in het bezit zijn van een diploma van MVK (middelbare veiligheidskunde). Mijn verantwoordelijkheden zijn de dagelijkse zaken die betrekking hebben op veiligheid, bijvoorbeeld advies geven bij het opstellen van een Taak Risico Analyse (TRA). Daarnaast ook het doen van steekproeven op het veilig uitvoeren van werkzaamheden ‘in het veld’. Het bespreken en verwerken van voorvalmeldingen, zodat de gemelde voorvallen beoordeeld worden op risico en de juiste beheersmaatregelen genomen worden.
Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? Goal Zero is afkomstig van mijn afdeling, HSEQ. Mijn taak is om de mensen hierbij te betrekken, zodat het niet iets is wat je zomaar zegt, maar dat het iets is wat je moet doen: Namelijk we doen het veilig of we doen het niet. Het uitdragen van deze boodschap is mijn dagelijks werk en ook van onze afdeling. Onze afdeling houdt zich bezig met het milieu, gezondheid, veiligheid, kwaliteit en inspectie. Alleen met Goal Zero kan onze afdeling de gestelde doelen bereiken: geen incidenten, geen milieuoverschrijdingen, het creëren van een veilige werkplek en een veilige, betrouwbare fabriek. Hierdoor kan iedereen weer net zo gezond naar huis als dat ze begonnen met werken.
Wat vind je leuk aan je werk? Het leuke aan dit werk is dat het elke dag anders is. Je komt buiten en je bent betrokken bij de fabrieken.
Waarom werk je bij LyondellBasell? Het werk is een uitdaging en erg afwisselend. Ik vind het prettig om met verschillende afdelingen en mensen te werken.
Harry Bultema
alist Functie: Safety Speci m: 11 jaar Aantal jaren werkzaa bouw atie: Ik ben tijdens de Favoriete plek op loc is deze ngenomen en daarom van de BDO-fabriek aa speciaal. fabriek voor mij wel
Verantwoordelijkheden naar je toetrekken
Frank Besselinksor
Supervi Functie: Maintenance m: 8 jaar Aantal jaren werkzaa atie: Controlekamer Favoriete plek op loc
Wat doe je? Ik ben Maintenance Supervisor en daarmee verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de onderhouds- en project constructiewerkzaamheden van de BDO en C4 fabriek op de Botlek-locatie.
Wat vind je leuk aan je werk? Het is een zeer afwisselende job waarin je veel verantwoordelijkheden naar je toe kunt trekken. In deze functie moet ik er regelmatig voor zorgen dat ad-hoc problemen worden opgelost. Verder heb ik niet alleen contact met verschillende aannemers en leveranciers, maar ook dagelijks overleg met afdelingen als Productie, Technology, HSEQ en Inspectie. Tot slot stuur ik een leuke groep met mensen aan. Samengevat in goed Nederlands: never a dull moment. Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? Bij onderhoudswerkzaamheden hebben we daar dagelijks mee te maken. We moeten ervoor zorgen dat alles wat we doen goed doordacht is voordat we aan de werkzaamheden starten. Een grote valkuil hierbij zijn de zogenaamde break-ins. Dit zijn werkzaamheden die met spoed moeten worden opgepakt en daarmee de planning verstoren. De stap naar onvoldoende voorbereiding is dan snel gemaakt. Waarom werk je bij LyondellBasell? Ondanks alle veranderingen van de laatste jaren is de sfeer onderling erg goed. Er is een no nonsense cultuur die me goed ligt.
4
endolynn Groeneveld
-plant Senior Technician C4 r aren werkzaam: 12 jaa de steigers e plek op locatie: Op
Veiligheid zit in je systeem
Wat doe je? Het regelen en controleren van het productieproces. Dit betekent dat we ervoor zorgen dat er geproduceerd wordt volgens de specificaties en op een veilige en economische manier. Buiten wordt de fabriek 24 uur per dag gecontroleerd op gebreken, bijvoorbeeld op lekkages. Op de steigers behandelen we schepen en beheren we de twee biobakken, de fakkel, de meetstraten en de brandwaterpompen Een ander groot deel van ons werk is ervoor te zorgen dat aannemers op een veilige manier op en aan de installaties kunnen werken. Wat vind je leuk aan je werk? Het werk is zeer divers. De ene dag zit je binnen om de fabriek te regelen, de volgende dag ben je druk bezig om een schip aan te sluiten of een tank leeg te maken voor de periodieke inspectie. Het werken in een ploeg zorgt ervoor dat wje elkaar scherp houdt en aanvult. Ook is het natuurlijk erg gezellig! Hoe komt Goal Zero terug in je werk? Als Operator zit veiligheid in je systeem. Dit komt omdat we ervoor moeten zorgen dat wijzelf en de aannemers veilig kunnen werken aan de fabriek. Het Goal Zero programma brengt extra structuur en duidelijkheid aan. Als we werkzaamheden niet veilig uit kunnen voeren, stoppen we het werk. We zoeken dan een oplossing die de veiligheid wel waarborgt. In de ploeg hebben we regelmatig een veiligheidspraatje waarbij de near misses, ongevalrapporten en relevante veiligheidsonderwerpen worden besproken. Hier leer je altijd weer van. Waarom werk je bij LyondellBasell? Ik werk bij LyondellBasell omdat het werk interessant en afwisselend is. De fabriek waar ik werk is schoon en wordt netjes onderhouden. De sfeer in de ploeg en met andere collega’s is meer dan goed, wat natuurlijk bepalend is voor het plezier in het werk.
Facts & Figures De Botlek locatie ligt aan de Seinehaven, ten zuid-oosten van Rozenburg. De locatie is 48 hectare groot en is sinds begin jaren ’70 ontwikkeld. Op de locatie werken ongeveer 240 mensen. Een groot deel van de mensen werkt in ploegendiensten in de fabrieken die 24 uur per dag draaien. De andere mensen werken op de onderhouds– afdeling, in de logistiek, op de milieu- en veiligheids– afdeling en in ondersteunde functies. Er staan verschillende fabrieken op het terrein waarvan de grootste de propyleen oxide (PO) / tertiairebutylalcohol (TBA) fabriek en de butaandiol (BDO) fabriek is. Daarnaast is er ook de C4 fabriek waar onder andere isobutyleen en ETBE wordt geproduceerd. Tevens is er een binnenhaven en een eigen trein- en vrachtwagenstation. Ondergronds staat de locatie via pijpleidingen in verbinding met de Europoort locatie waar de grondstoffen worden aangeleverd.
Door diversiteit is de afwisseling groot Wat doe je? Ik ben Proces Technoloog en op dit moment werkzaam op de C4-plant als Plant Support Engineer. De functie omvat het dagelijks support geven aan de Productie afdeling voor de drie productie units in de C4-area. Het doel is om, in samenwerking met Productie, de units optimaal en veilig te laten opereren en problemen te verhelpen. Daarnaast hou ik me bezig met de afvalwaterzuivering, wat speciale aandacht vraagt. Met onze afvalwaterzuivering kunnen we ons afvalwater intern behandelen en zo kunnen we voldoen aan onze vergunning en commitment.
Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? Een onderdeel van mijn werk is het bijwonen of voorzitten van Management of Change (MOC). Van een MOC is bijvoorbeeld sprake bij een verandering aan de fabriek. Tijdens een MOC doe je als het ware een risico-inventarisatie en neem je daarbij de juiste acties om de risico’s zo klein mogelijk te houden. Het is dus belangrijk dat het MOC-proces goed verloopt met het juiste team. Als een aanpassing wordt uitgevoerd en de MOC is goedgekeurd door het management, blijf ik betrokken. Ik ga dan regelmatig in de fabriek kijken of alles volgens de opgestelde procedure verloopt.
Wat vind je leuk aan je werk? De Botlek is een locatie met een grote verscheidenheid aan productie units. Eigenlijk alle facetten van de chemie zijn hier wel te vinden. Door de diversiteit is de afwisseling in het werk groot. Niet onbelangrijk is de samenwerking met de ploegen. Goed contact en een goede relatie met de ploegen bevorderd de samenwerking en dat maakt het werk ook leuk. Zeker in het begin van mijn carrière bij LyondellBasell heb ik veel geleerd uit de ploegen, omdat de praktijkervaring er enorm is.
Waarom werk je bij LyondellBasell? Na mijn studie had ik de keus tussen drie richtingen; een ingenieursbureau, research of een productielocatie. Een ingenieursbureau heb ik even geprobeerd, maar past niet goed bij mij. Een van mijn stages was op een researchafdeling en dat was het ook niet echt. Toen ik eenmaal aan een productielocatie had geroken, merkte ik gelijk dat dit me goed beviel en nog steeds bevalt. Hier op de Botlek is het werk uitdagend, afwisselend en heb je te maken met verschillende disciplines. Aangezien ik hier als starter ben begonnen, kan ik zeggen dat je je hier goed kan ontwikkelen! Dus vier belangrijke redenen om hier te werken.
Martijn Rientjes
oloog Functie: Proces Techn m: 4 jaar Aantal jaren werkzaa atie: In de fabriek Favoriete plek op loc
In Nederland - 2011
5
Lyondell Bayer Manufacturing VOF Australiëweg 7 Havennummer 8217 3199 KB Maasvlakte-Rotterdam t. 0181 23 50 00 www.lyondellbasell.com/maasvlakte
Maasvlakte locatie Veiligheid zit in kwaliteit van het werk
Wouter Hoek
eer Functie: Principal Engin m: 21 jaar Aantal jaren werkzaa er atie: In de controlekam Favoriete plek op loc
Wat doe je? De afdeling Technology houdt zich vooral bezig met alles dat zich in de fabriek afspeelt maar dat een langere horizon heeft. Dit in vergelijking met het dagelijkse bedrijven van onze processen, wat meer een taak is van de afdelingen Productie en Maintenance. Dit betreft dus onder andere veiligheid (denk bijvoorbeeld aan veiligheidstudies), milieu (denk aan rapportage van emissies), reliability (denk aan systemen/procedures die de fabriek zo veel mogelijk op de gewenste doorzet laten doordraaien, maar ook de fabriek veilig kunnen stoppen indien nodig). Maar ook quality (denk aan monitoren van de samenstelling van onze eindproducten) en kostenpositie (denk aan projecten ontwikkelen die de kosten van het runnen van de fabriek verminderen).
Zeker als zo’n taak complexer of ‘dieper’ wordt of wanneer je eigen idee is opgepakt. Eigenlijk altijd, maar zeker wanneer de taak meerdere afdelingen raakt, zijn communicatie met je collega’s en afstemming met management de toverwoorden!
Wat vind je leuk aan je werk? Wat leuk is in de ‘saaie’ omschrijving hierboven is dat je voor een heel groot deel je eigen invulling kan geven aan het uitvoeren van een taak en dat daarbij een hoge mate van zelfredzaamheid en eigenaarschap om de hoek komt kijken. Voor mij betekent dit dat er een goed gevoel achterblijft wanneer een taak is volbracht.
Waarom werk je bij LyondellBasell? Een beetje cliché natuurlijk; sterk bedrijf, uitdagingen genoeg, geen werkzaam– heden aan niet-nuttige zaken, zelfontwikkeling/kennisopbouw zoveel je aankunt, zeer concurrerende technologieën, fijne collega’s en goede betaling. Maar voor mij is het onderscheid met andere bedrijven: nooit een saai moment!
Op veilige en efficiënte analyses uitvoeren Wat doe je? Ik werk in het laboratorium op de Maasvlakte, waar we met acht mannen en vrouwen in een 2-2-2 ploegensysteem werken. Onze taak is het op een veilige en efficiënte manier uitvoeren en rapporteren van laboratorium analyses. Het gaat daarbij om grondstof– acceptatie, de controle van processtromen, de kwaliteitscontrole van eindproducten die intern of extern zijn opgeslagen en leveringen aan klanten. Wat vind je leuk aan je werk? Ik werk in een groep van fijne collega’s. Het werk op zich is vooral routine, maar geeft je wel de mogelijkheid om extra taken te verrichten om de doelen te bereiken die je gesteld hebt. Iedereen heeft zijn persoonlijke taken die bijgehouden moeten worden. Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? Goal Zero heeft in mijn dagelijkse werk vooral te maken met er voor zorgen dat er veilig gewerkt wordt. Het werken met chemicaliën in zuurkasten en het dragen van handschoen om te voorkomen dat er iets op je huid komt dat gevaarlijk is. Er zijn natuurlijk nog veel meer aspecten waar je op moet letten in een laboratorium, maar het belangrijkste is het creëren van een veilige werkplek voor jezelf en voor je collega’s. Waarom werk je bij LyondellBasell? Ik werk bij LyondellBasell, omdat het een bedrijf is dat in de chemiewereld wereldwijd bekend is. We maken halffabricaten die worden gebruikt voor producten die ik ook in het dagelijks leven kan gebruiken zoals cosmetica.
6
Acela Philips
n Functie: Lab Technicia m: 8 jaar Aantal jaren werkzaa atie: Laboratorium Favoriete plek op loc
Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? Voor mij zit Goal Zero niet alleen in dagelijkse veiligheid op de werkvloer, maar ook in de geleverde kwaliteit van werk in bijvoorbeeld studies. Maar ook van projecten, monitoring van hoe efficiënt de fabriek bedreven wordt, trouble-shooting, procedures en dergelijke. Onze collega’s op de werkvloer werken uiteindelijk met ons werk. Dus als ons werk goed is, dan mag het bij gebruik geen problemen geven! Goal Zero.
Continu op zoek naar verbeteringen Wat doe je? Ik geef leiding aan mijn team. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor de uitgifte van werkvergunningen, het bewaken van de kwaliteit van het proces, de veiligheid en het milieu. Verder ben ik continu met mijn team op zoek naar mogelijke verbeteringen binnen onze organisatie. Wat vind je leuk aan je werk? Het aansturen van het team is één van de leukste aspecten van mijn werk. Maar ook het analytisch oplossen van problemen binnen het productieproces samen met mijn team en de coaching waardoor mensen zich verder kunnen ontwikkelen vind ik interessant. Wat het werk ook leuk maakt, is dat we invloed kunnen uitoefenen binnen de organisatie om efficiënter en veiliger te werken. Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? Goal Zero is binnen ons bedrijf dagelijks aan de orde. Het is één van de primaire taken om ervoor te zorgen dat iedereen weer veilig naar huis gaat. Door middel van het SPOT-programma (Samen Positief Observeren en Terugkoppelen) en het opvolgen van nearmisses zijn wij in staat om zaken continu te verbeteren. In dat kader is het SLI (Safety Leadership Intervention) programma vorig jaar ingevoerd en gaat in op het gedrag van de mensen tijdens de uit te voeren werkzaamheden. Op deze manier krijgt de organisatie waardevolle informatie tot haar beschikking over waarom mensen een bepaalde werkmethodiek hanteren. Veiligheid stond altijd al voorop binnen ons werk, maar met Goal Zero verhogen wij het veiligheidsbewustzijn en brengen het naar een nog hoger niveau.
René Stoel
n Functie: Head Technicia
m: 9 jaar Aantal jaren werkzaa atie: Controlekamer Favoriete plek op loc
Waarom werk je bij LyondellBasell? In 2002 ben ik bij LyondellBasell begonnen vanwege de uitdaging die in het verschiet lag, namelijk de bouw van een nieuwe fabriek. Het was een unieke, leerzame en geweldige ervaring. De diversiteit van de werkzaamheden zorgen voor veel dynamiek in mijn werk. Bovendien heb ik binnen LyondellBasell vele mogelijkheden gehad om me verder te ontwikkelen. Dit jaar ga ik nog beginnen met de opleiding Vapro D. Ik ben het bedrijf heel dankbaar voor de kansen die ik heb gekregen.
Vrijheid en verantwoordelijkheid in het werk Wat doe je? Sinds juni 2009 ben ik werkzaam op de Maasvlakte locatie, daarvoor heb ikals Maintenance Supervisor op de Botlek locatie gewerkt. De afdeling Maintenance draagt zorg, in de breedste zin van het woord, voor het totale onderhoud op de installatie. Dit gaat van het repareren van centrifugaal compressoren, warmte wisselaars, pijpleidingen tot hoogspanning storingen maar ook het onderhoud van de gebouwen. Verder verzorgt de afdeling zelf de constructie van ‘nieuwbouwprojecten’. Het doel is om een betrouwbare bedrijfsoperatie te verkrijgen. Tot nu toe slagen we daar uitstekend in met een meer dan 97 procent betrouwbare fabriek. Binnen de afdeling zorg ik voor het optimaliseren van de processen en voor het oplossen van terugkerende storingen. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor een tijdige uitvoering van het preventieve onderhoudsprogramma binnen het budget. Wat vind je leuk aan je werk? De afwisseling in werkzaamheden, de ene week ben ik bezig met mechanische storingen en de volgende week met onderhoudscontracten. Ook de samenwerking met de diverse afdelingen zoals Productie/Inspectie en aannemers maken het werk zeer divers. Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? Veiligheid speelde altijd al een belangrijke rol, maar Goal Zero zorgt voor een nieuwe cultuur waarbij het aanspreken en bespreken van en met elkaar stapje voor stapje resultaat oplevert. Ook de aannemers zijn geheel betrokken bij dit proces, dit zijn immers de externe partijen die elke dag weer een risico lopen om bij een ongeval betrokken te raken. Juist deze mensen willen we aan boord krijgen om onze safety prestaties te verbeteren.
Jacob Bult
enance Engineer Functie: Senior Maint m: 18 jaar Aantal jaren werkzaa atie: De fabriek Favoriete plek op loc
Facts & Figures De Maasvlakte is de nieuwste productielocatie van LyondellBasell in Nederland. In 2003 is de fabriek in gebruik genomen. In deze fabriek wordt op basis van een unieke technologie propyleen oxide (PO) en styreen monomeer (SM) geproduceerd. De fabriek bevindt zich in het havengebied van Rotterdam op een terrein van 60 hectare.
Op deze locatie werken 140 mensen. Om de fabriek 24 uur per dag draaiende te houden werkt een groot deel van de mensen in ploegendiensten. De onderhoudsafdeling en de logistieke afdeling werken in dagdienst. Verder zijn er mensen werkzaam op de afdelingen milieu- en veiligheidsafdeling, financiën, projecten en in ondersteunende functies.
Waarom werk je bij LyondellBasell? Ik werk hier vanwege de vrijheid en verantwoordelijkheden die je binnen dit bedrijf krijgt.
In Nederland - 2011
7
Basell Benelux B.V. Chemieweg 3 4761 RV Zevenbergen t. 0168 38 44 00 www.lyondellbasell.com/moerdijk
Moerdijk locatie Pro-actieve houding voorkomt ongelukken Wat doe je? Ik ben de Production Engineer van de Polybuteen fabriek. Dit houdt in dat ik korte termijn problemen binnen de operationele afdeling signaleer en probeer op te lossen. Daarnaast ben ik een aanspreekpunt voor de Technology afdeling voor projecten die op de langere termijn uitgevoerd moeten worden. Wat vind je leuk aan je werk? Ik ben altijd bezig met korte termijn zaken die snelle opvolging nodig hebben. Hierdoor is mijn functie erg afwisselend. In dagdienst werk ik in een hechte groep om gezamenlijk de problemen op te lossen. Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? Ik loop regelmatig rond in de fabriek en signaleer hierbij met enige regelmaat zaken die in de toekomst tot problemen zouden kunnen leiden. Door hier pro-actief mee bezig te zijn, worden ongelukken ruim op tijd voorkomen. Ik spreek actief mensen aan en probeer hiermee het algemene veiligheidsbewustzijn te verhogen. Waarom werk je bij LyondellBasell? Ik heb plezier in mijn werk en ben in de afgelopen 15 jaar van Operator opgeklommen naar mijn huidige functie. Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk.
Pieter Frankenr PB1
ginee Functie: Production En m: 15 jaar Aantal jaren werkzaa atie: Dak Extruder Favoriete plek op loc gebouw MP1 fabriek
Het kunststof stroomt letterlijk de fabriek uit Wat doe je? Sinds november werk ik op de Technology afdeling op Moerdijk. Deze afdeling bestaat uit twee onderdelen: het laboratorium en de lange termijn projecten. Samen met een collega werk ik aan lange termijn projecten voor één van de twee fabrieken. Dat zijn bijvoorbeeld het vernieuwen van onderdelen, het berekenen van onze CO2-uitstoot en het bedenken van oplossingen voor problemen in de fabriek, maar daarnaast ook software en procedureverbeteringen. Wat vind je leuk aan je werk? Met twee technologen voor de lange termijnprojecten, zijn de taken heel divers. De ene dag ben je bezig met het uitzoeken waarom een bepaalde waarde te hoog is, terwijl je de volgende dag met leveranciers van onderdelen rond de tafel zit. Daardoor leer je heel snel de fabriek en het proces kennen. Omdat we hier op de fabriek met ongeveer 110 mensen zijn, is het makkelijk om met verschillende afdelingen samen te werken, want je kent bijna iedereen.
Martine Wols
eer Functie: Process Engin m: Half jaar Aantal jaren werkzaa atie: Catalloy-fabriek Favoriete plek op loc
8
Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? Om de fabriek in te mogen ben je verplicht om je beschermingsmiddelen te dragen (helm, oordoppen, bril, brandwerende kleding en dergelijke). Daardoor ben je je ook meer bewust van mogelijke risico’s. Er komen vaak aankondigingen langs die met veiligheid te maken hebben, maar ook tijdens onze afdelingvergaderingen komt het onderwerp veiligheid regelmatig aan bod. Recent was het vijf jaar geleden dat zich voor het laatst een ongeval heeft voorgedaan op de locatie. Dit werd dan ook door iedereen gevierd met een lekkere lunch. Waarom werk je bij LyondellBasell? Twee jaar geleden was ik op de Dag van de Chemie bij LyondellBasell op de Botlek en daar vond ik de sfeer heel leuk. Toen er een vacature kwam op Moerdijk heb ik daarop gesolliciteerd. Het leuke aan het productieproces vind ik dat je het kunststof letterlijk de fabriek uit ziet stromen en je het in allerlei producten terugziet.
Transport moet op tijd bij de klant zijn Wat doe je? Binnen onze Logistieke afdeling ben ik verantwoordelijk voor alle transporten binnen Europa. Ik zorg er dus voor dat ons product binnen de afgesproken termijn bij de klant geleverd wordt. Wat vind je leuk aan je werk? Mijn collega’s. Er heerst hier een hele goede werksfeer en je hebt interessante internationale contacten. En natuurlijk ook de uitdaging in mijn werk, om dat ene transportje toch nog op tijd bij de klant te krijgen. Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? Wij lopen samen met Talke, onze logistieke aannemer, veiligheidsrondjes maar we doen ook individuele job observaties. Tijdens onze jaarlijkse Safety Day (dit jaar in juni) en tijdens onze teammeetings besteden we aandacht aan incidenten en safety topics. Waarom werk je bij LyondellBasell? Ik werk bij LyondellBasell omdat ik het er prima naar mijn zin heb. Ik hoop hier nog heel lang te mogen blijven werken.
Inge Rose
Functie: Local Planner m: 10 jaar Aantal jaren werkzaa atie: Mijn werkplek Favoriete plek op loc
Facts & Figures Op het industrieterrein van Moerdijk staan twee fabrieken van LyondellBasell waar zeer geavanceerde kunststoffen worden gemaakt. In de ene fabriek die in 1996 is gebouwd maken we met gebruik van ‘state-ofthe-art’ technologie zogenaamde Catalloy resins. Dit zijn kunststoffen op basis van polypropeen waarin naast propeen ook etheen en buteen wordt gepolymeriseerd.
In de andere fabriek maken we Polybuteen-1, een unieke kunststof. Beide fabrieken zijn de grootste in hun soort ter wereld. De organisatie op de Moerdijk locatie bestaat uit ongeveer 110 mensen. Daarvan werken er zo’n 55 in volcontinue diensten. De andere 55 werken in de normale dagdienst.
Aan het eind van de dag weer gezond naar huis Wat doe je? Binnen de onderhoudsorganisatie ben ik werkzaam als Mechanical Engineer. Dit houdt in dat ik onder andere verantwoordelijk ben voor de mechanische werktuigen, zoals grote compressoren, pompen en de extruder. Om de betrouwbaarheid van de fabriek te waarborgen, bepaal ik bijvoorbeeld de onderhoudsconcepten. Verder onderzoek ik de faaloorzaken van machines en zoek ik vervolgens naar verbeteringen om herhaling van de storing te voorkomen. Denk hierbij aan het toepassen van andere materialen, verbeteringen aan het ontwerp of het optimaliseren van het onderhoudsconcept. Wat vind je leuk aan je werk? Ik vind het belangrijk om voldoende uitdaging en vrijheid te hebben. Beide aspecten komen terug in mijn werk, de opdracht om de fabrieksbetrouwbaarheid met 5 procent te verhogen is een grote uitdaging. Ik heb veel vrijheid om dit vorm te geven en het plan van aanpak te bepalen. Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? Het is belangrijk om veiligheid op de eerste plaats te hebben. Daarom lopen we bijvoorbeeld regelmatig veiligheid osbservatieronden in de fabriek, maar ook in de werkplaats en zelfs op kantoor. Verder begint elke vergadering standaard met het onderwerp veiligheid. Hierdoor word je (onbewust) getraind om continu oog te hebben voor veiligheid. Ik merk dat je door deze bewustwording een onveilige situatie nog eerder signaleert en daarnaast sneller ingrijpt, zodat de werkzaamheden veilig kunnen worden uitgevoerd. We willen immers allemaal aan het eind van de dag weer gezond en wel naar huis. Waarom werk je bij LyondellBasell? Moerdijk is een relatief kleine organisatie waardoor de communicatielijnen kort zijn. Hierdoor heerst er een prettige en informele sfeer. Verder is het werk afwisselend, omdat je door de kleine organisatie verschillende taken moet vervullen en is elke dag weer een nieuwe uitdaging.
Jimmy Remie
gineer Functie: Mechanical En m: 4 jaar Aantal jaren werkzaa atie: In de fabriek Favoriete plek op loc
In Nederland - 2011
9
Rotterdam locatie LyondellBasell Rotterdam Office Weena 737 3013 AM Rotterdam t. 010 27 555 00 www.lyondellbasell.com/rotterdam
Bellen in de auto en op de fiets doen we niet Wat doe je? Ik ben voor de regio Europa verantwoordelijk voor de aankoop van de grondstoffen butaan en propaan (samen LPG). Van deze producten kopen we ruim 1 miljoen ton per jaar voor onze fabrieken in Frankrijk, Duitsland en Nederland. De LPG is afkomstig van raffinaderijen en van gasvelden in de hele wereld (onder andere de Noordzee, Afrika, Midden-Oosten) en wordt hoofdzakelijk aangevoerd met zee- of rivierschepen of via pijpleidingen. Mijn functie is onderdeel van de Divisie Fuels waarin de nadruk ligt op het produceren en verkopen van allerlei soorten brandstoffen (benzine, diesel, kerosine). Maar onze fabrieken gebruiken de LPG ook om er halffabricaten voor bijvoorbeeld kunststof en inkt van te maken. Wat vind je leuk aan je werk? Om in hartje Rotterdam in een zeer internationale omgeving te kunnen werken bevalt mij goed. Zowel ons eigen team als de leveranciers waarmee ik dagelijks in contact sta, vertegenwoordigen bijna letterlijk ‘de hele wereld’. Omdat ik zelf de eerste jaren van mijn loopbaan in de fabriek heb gewerkt (Botlek) vind ik de link met onze productie locaties ook erg leuk. Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? Aan de schepen die we gebruiken voor het vervoer van LPG stellen we hoge veiligheidseisen. Maar ook op kantoor beginnen we veel vergaderingen met aandacht voor veiligheid en gezondheid. En bellen in de auto (of op de fiets) doen we niet. Zelfs niet hands-free. En nee, zelfs niet als we middenin besprekingen voor een goeie LPG-deal zitten! Waarom werk je bij LyondellBasell? Ik ben opgeleid als scheikundig technoloog. Een loopbaan beginnen binnen de chemie was dus vrij logisch. Dat ik er na 15 jaar nog steeds werk, komt doordat ik binnen dit bedrijf een zeer diverse reeks functies heb kunnen bekleden. Terugkerend thema in die banen is een hoge mate van zelfstandigheid, gecombineerd met een flinke verantwoordelijkheid in een internationaal speelveld.
Wiebe Schipper r
nage Functie: LPG Supply Ma m: 15 jaar Aantal jaren werkzaa elsgebouw zijn atie: In het Groothand Favoriete plek op loc llen en om een r’ om mijn fiets te sta dat er twee: de ‘kelde er is het de lunch. Met mooi we broodje te kopen voor met uitzicht op plek om dat broodje dakterras de perfecte n op te eten. Rotterdam en de have
Samen werken aan oplossingen Wat doe je? Ik werk op de afdeling Indirect Tax. We zijn verantwoordelijk voor de BTW-aangiftes, BTW-procedures en BTW-processen. Persoonlijk ben ik verantwoordelijk voor de reconciliatie en de beoordeling van de aangiftes en daarbij komende de audits van bijvoorbeeld de belastingdienst. Verder ben ik betrokken bij verschillende projecten.
euvel Nathaly Lanshörd inator
nce Co Functie: VAT Complia vakantiekracht m: 24 jaar. Ik ben als Aantal jaren werkzaa eling Technical. begonnen op de afd ijk om met mooi atie: Ik vind het heerl Favoriete plek op loc n op het dak gaan halen en het da weer een broodje te Je hebt daar een gebouw op te eten. van het Groothandels stad. mooi uitzicht over de
10
Wat vind je leuk aan je werk? Het leuke aan mijn werk is dat ik met verschillende mensen/afdelingen te maken heb. Ik heb werkzaamheden die elke maand terugkomen, maar ik word ook betrokken bij zaken die spelen om samen tot oplossingen te komen. Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? We moeten uitkijken dat we (bureau-) laden niet open laten staan of geen dozen in gangpaden zetten waarover mensen kunnen vallen. Dat is Goal Zero voor ons op het kantoor. Maar bij Goal Zero denk ik bijvoorbeeld ook aan de deadlines die wij moeten halen met betrekking tot het indienen en betalen van onze BTW-aangiftes. Waarom werk je bij LyondellBasell? Ik werk met plezier bij LyondellBasell en heb het tot nu toe wel naar mijn zin. Ik hoop dat ik persoonlijk ook een bijdrage kan leveren om LyondellBasell naar een hoger niveau te brengen.
Een interessante international werkomgeving Wat doe je? Ik werk op de juridische afdeling. Hier ben ik verantwoordelijk voor alle verkoopcontracten van onze polymer business in Europa. Daarnaast zorg ik voor de interne juridische documentatie van verschillende bedrijfsonderdelen. Wat vind je leuk aan je werk? Ik vind de samenwerking met sales collega’s die verspreid zitten over heel Europa heel leuk. Doordat ik de link ben tussen de sales teams en het management heb ik de mogelijkheid om met verschillende mensen op verschillende niveaus te werken. Door de diversiteit van mijn werkzaamheden heb ik ook veel inzicht in de ontwikkelingen binnen het bedrijf. Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? Ik heb veel papierwerk te verwerken. Om te voorkomen dat er onveilige situaties ontstaan, zorg ik er altijd voor dat alles goed opgeruimd en gearchiveerd is. Waarom werk je bij LyondellBasell? De internationale werkomgeving maakt het voor mij een interessante en uitdagende werkplek!
Nina Steltmann
Functie: Paralegal m: 5 jaar Aantal jaren werkzaa atie: Het dakterras Favoriete plek op loc
Productveiligheid voor iedereen belangrijk Wat doe je? Product Stewardship is het vakgebied waar je naar de hele levenscyclus van onze producten kijkt, daar alle risico’s voor in kaart brengt en vervolgens ook zorgt dat je de risico’s goed kunt beheersen. De levenscyclus houdt in van grondstof naar productie, naar klant en vervolgens ook naar de eindverwerking. Het is een breed vakgebied, waar je samenwerkt met de fabrieken, de logistieke afdelingen, de business en marketing managers, sales en uiteindelijk met onze klanten. Verder zit ik ook in een aantal industriewerkgroepen, omdat het belangrijk is dat je onderwerpen op het gebied van productveiligheid samen aanpakt. Je leert daarbij van elkaar en het is in ieders belang - industrie, gebruikers en omgeving - dat je de productveiligheid samen verder blijft ontwikkelen. Binnen LyondellBasell
is mijn specialisatie de chemicaliënportefeuille. Ik werk in een wereldwijd team, met collega’s in Europa, de VS en Azië. Wat vind je leuk aan je werk? Verschillende aspecten. Allereerst de inhoud van het vakgebied. Het is een kennisgericht gebied waarbij ik veel profijt heb van vorige functies die ik heb gehad op onze fabrieken (Technology en Manufacturing) en voor een korte periode in de logistieke hoek. Verder ook de zelfstandigheid die ik nu heb en het samenwerken met vele anderen om het werk goed te kunnen doen. Hoe komt Goal Zero terug in je werkzaamheden? Door in je werk met productveiligheid bezig te zijn, komt Goal Zero dagelijks terug in je werkzaamheden. Ik merk dat de aandacht voor veiligheid in het werk ook
bijna in je genen gaat zitten. Als ik in mijn vrije tijd bijvoorbeeld aan ons huis een klus doe, gebruik ik daarbij altijd persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals een veiligheidsbril, gehoorbescherming en een stofmasker. Waarom werk je bij LyondellBasell? Ik heb het er nog steeds naar mijn zin. Dat komt door de grootte en veelzijdigheid van het bedrijf waar ik in 14 jaar de mogelijkheid heb gehad om een aantal keer een andere functie op te pakken, en ik nu in een heel interessant vakgebied zit. Maar het komt ook doordat LyondellBasell zaken als veiligheid en je verantwoordelijk voelen voor de omgeving waar je in zit en de klanten die onze producten kopen, op nummer één heeft staan.
Facts & Figures Het kantoor van LyondellBasell is gevestigd in het Groothandelsgebouw naast het Centraal Station van Rotterdam. De ruim 250 medewerkers op deze locatie weerspiegelen de wereldwijde aanwezigheid van LyondellBasell. Het personeel heeft ongeveer 30 verschillende nationaliteiten en de voertaal is Engels. Op het kantoor zijn verschillende afdelingen zoals: klantenservice, logistiek en supply chain, accounting, financiën, IT en legal.
er Christiaan Fettsin ct Safety ess, Consultant Produ
rd/Bu Functie: Product Stewa m: 14 jaar Aantal jaren werkzaa drijfsrestaurant). Het atie: De kantine (of be loc op k ple ete ori Fav bij rken vele afdelingen is vrij groot en er we kantoor in Rotterdam je tijdens de lunch de de kantine is dat het elkaar. Het leuke aan re afdeling aan te collega’s van een ande bij om eft ge id he en geleg de zaken waar iedered op de hoogte van schuiven. Zo blijf je go je t je veel makkelijker tweede voordeel is da een mee bezig is. Een rk lega’s tussen het we isatie als je met je col weg vindt in de organ aan tafel zit. In Nederland - 2011
11
LyondellBasell en zijn omgeving Bij LyondellBasell vinden wij het belangrijk om een goede buur te zijn en op een positieve manier bij te dragen aan onze omgeving. Daar zijn we dagelijks op verschillende manieren mee bezig.
Dat we als goede buur oog hebben voor onze omgeving blijkt uit de manier waarop wij onze fabrieken runnen. LyondellBasell is zich bewust van zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daarom willen wij onze fabrieken zodanig exploiteren dat zowel mensen als het milieu beschermd worden. Wij besteden dan ook voortdurend aandacht aan het verbeteren van onze prestaties op het gebied van veiligheid en milieu. Met de overheden en autoriteiten, die bepalen of we aan alle (wettelijke) eisen voldoen, hebben we een goede verstandhouding. En natuurlijk houden we ons aan onze vergunningen en werken we graag mee aan inspecties om te controleren of we ons werk goed doen. Open en eerlijk We vinden het als LyondellBasell ook heel belangrijk om op een open en eerlijke
manier met onze omgeving te communiceren. Zo nemen we bijvoorbeeld actief deel aan de Klankbordgroep Rozenburg en de Burenraad in Moerdijk, waarbij bedrijven samen met de omwonenden rond de tafel zitten. Daarnaast ontvangen wij regelmatig scholen die wij rondleiden in de fabriek en meer vertellen over onze activiteiten. Met de tweejaarlijkse nationale Dag van de Chemie doen wij ook mee. Op deze dag zetten wij onze hekken open voor iedereen die benieuwd is naar ons bedrijf en de processen. Ook hebben we vaak meegedaan met de Wereldhavendagen in Rotterdam. Bij grote werkzaamheden op de locaties die mogelijk voor overlast in de omgeving kunnen zorgen, laten we via een aankondiging in de lokale krant weten
Global Care Day In 2000 organiseerde LyondellBasell de eerste Global Care Day met als doel om iets terug te geven aan de directe omgeving van onze productielocaties wereldwijd.
Wij dragen ook financieel bij aan projecten in de directe omgeving van onze productielocaties. Het gaat hierbij om projecten die focussen op educatie, natuurbehoud of welzijn in de omgeving. Op Global Care Day steken we zelf de handen uit de mouwen om een verschil te maken in één dag. Kennismaken Om de bekendheid met de chemische industrie onder jongeren te vergroten nemen wij ieder jaar deel aan de Week van de Procestechniek. Scholieren van het tweede jaar van het VMBO bezoeken dan onze fabrieken. Ze kunnen kennismaken met LyondellBasell en wij proberen ze in elk geval enthousiast te maken voor het vak van operator.
Colofon In Nederland is een uitgave van LyondellBasell. Voor vragen over LyondellBasell en zijn omgeving kunt u contact
De projecten variëren van het opknappen van speeltuinen tot het geven van computerles aan oudere mensen. In 2011 vond de 12e Global Care Day plaats. Wereldwijd werden 70 projecten uitgevoerd. In Nederland vonden vier projecten plaatst: Inzamelen van voedsel en kleding voor de voedselbank Spijkenisse, opknapwerkzaamheden in Proefpark de Punt in Delfshaven, verven van lokalen in het Kinderdienstencentrum van Ipse de Brugge Zonnehof in Spijkenisse en het verrichten van werkzaamheden aan de Westerkwartier speeltuin in Klundert.
Met z’n allen hebben we een speeltuin opgeknapt.
12
waar we mee bezig zijn. Het is altijd goed om onze buren tijdig te informeren.
op kunnen nemen met afdeling Public Affairs, Mariëtte van der Gaag t. 010 27 543 69 Tekst Afdeling LyondellBasell Public Affairs Lay-out Dokkum communicatie, Brielle Druk Quadraat, Oud-Beijerland Oplage 2.500 stuks
