Brugse onlinedrukkerij Flyer.be zet volgende grote stap

West-Vlaanderen Voor de job van je leven, dicht bij huis

jobspecial TECHNIEK

SAMENWERKING MET GRAPHIUS ZORGT VOOR VERDERE GROEI

Brugse onlinedrukkerij Flyer.be zet volgende grote stap De belangrijkste onlinedrukkerij en de grootste offlinedrukker van het land, respectievelijk Flyer.be en Graphius, werken vanaf nu nauw samen. Flyer.be uit Brugge kon de voorbije veertien jaar constant groeien, en met deze alliantie komt daar nog lang geen einde aan. Integendeel. De partners hebben internationale ambities en stellen beide extra jobs in het vooruitzicht.

Graphius groepeert sinds 1 januari 2014 zes drukkerijen op één locatie in Gent, met sinds midden 2015 ook een afdeling in Brussel. De groep stelt in totaal 220 mensen tewerk. Bij Flyer.be, met hoofdkantoor en drukkerij in Brugge, werken 49 mensen. Hun verregaande samenwerking is belangrijk nieuws in de Belgische grafische sector, die de voorbije jaren niet bepaald florissant was. Maar Flyer.be en Graphius roeien dus tegen de stroom in. “Wij kijken anders tegen de markt aan dan meer traditionele drukkerijen”, zegt Ahmed Hilami van Flyer.be. “De grafische sector is er een waar veel investeringen nodig zijn, niet alleen in het machinepark maar ook in innovatie op het vlak van snelheid, flexibiliteit en dienstverlening. Om te kunnen overleven en groeien, moet je eigenlijk de traditionele drukkerij heruitvinden, onder meer door met nog efficiëntere machines kwaliteitsdrukwerk tegen lagere prijzen te verzorgen.

Wij verwerken heel veel opdrachten op heel korte termijn; dat is een van onze grote sterktes. Maar niet alleen technisch moet je innoveren; als onlinedrukkerij is de hele logistieke ketting belangrijk.” De Brugse ondernemer Ahmed Hilami startte veertien jaar geleden met de onlinedrukkerij Flyer.be. Indertijd organiseerde hij veel evenementen, en daarvoor had hij geregeld flyers en ander drukwerk nodig. Maar hij ergerde zich aan het omslachtige drukproces en de ondoorzichtige offertes. Hij besloot om met zijn eigen bedrijf drukwerk te ‘democratiseren’ en kwaliteitsdrukwerk te combineren met een doorgedreven automatisering. In het najaar van 2014 opende Flyer.be een gloednieuwe drukkerij in Brugge. “De gesprekken over de alliantie tussen Flyer.be en Graphius liepen al een tijdje. We hebben goed nagedacht over waar samenwerking en synergie mogelijk waren. En er

“Voor de productie en de afwerking zijn we op zoek naar technische profielen”, vertelt Ahmed Hilami, stichter en ceo Flyer.be.

waren zo veel mogelijkheden, dat we dit wel moésten doen. Voor Flyer.be is dit een volgende grote stap”, zegt Ahmed Hilami. “Het

“Door het krimpen van de grafische sector zijn er nogal wat geschoolde technische mensen beschikbaar.” Ahmed Hilami, Stichter en ceo Flyer.be

geeft ons de kans om vlugger onze drukcapaciteit uit te breiden, nog sneller te produceren en leveren, en dus te groeien. Ook voor Graphius is het een goede zaak, omdat de groep voor haar zakelijke klanten, met de knowhow en bestaande diensten van Flyer. be, een steviger online antwoord kan bieden op hun vraag naar kwaliteitsdrukwerk.”

INTERNATIONALE AMBITIES, EXTRA JOBS Onlinedrukwerk is een succes. Het is ook toegankelijk voor mensen die zich anders

niet aan drukwerk zouden wagen: kleine handelszaken en particulieren bijvoorbeeld. Maar ook b2b-klanten, zoals bedrijven en evenementenorganisatoren, kunnen het gemak en de flexibiliteit ervan steeds meer appreciëren. Ahmed Hilami: “De markt van de onlineverkoop van producten en diensten heeft nu een aandeel van 6 procent, maar is zich stevig aan het ontwikkelen. Dat is goed voor ons. Onze drukopdrachten nemen toe, en we zijn volop nieuwe oplossingen en toepassingen aan het uitwerken. Aan innovatieve projecten geen gebrek, en de samenwerking met Graphius zal dat alleen maar stimuleren.” De partners hebben met deze samenwerking ook grote internationale ambities op de groeiende onlinemarkt. Ze willen naar eigen zeggen ‘een van de grootste internationale spelers op de markt’ worden. “Met dien verstande dat alles wat voor het buitenland bestemd is, in België gedrukt wordt”, benadrukt Ahmed Hilami. “Wij zijn op dit moment actief in België, Frankrijk, Luxemburg en Nederland; Graphius is al aanwezig in Duitsland en Groot-Brittannië. We kunnen nu samen gemakkelijker onze markten uitbreiden. Met dit verhaal is the sky the limit.” In sommige gevallen heeft een dergelijke alliantie, waarbij men over ‘synergiën’ spreekt, jobverlies tot gevolg, maar hier is dat niet zo, integendeel. Zowel bij Graphius als Flyer. be liggen door de alliantie bijkomende jobs in het verschiet, zeker ook voor technische (drukkers)profielen. “Voor de productie en de afwerking zijn we, door deze capaciteitsuitbreiding, op zoek naar telkens drie technische profielen. In onze branche kunnen we gelukkig niet echt over knelpuntprofielen spreken. Door het algemeen krimpen van de grafische sector zijn er nogal wat geschoolde technische mensen met de juiste kennis en attitude beschikbaar. Uiteraard moeten zij leren hoe wij als onlinedrukkerij te werk gaan, maar daarvoor voorzien we de nodige opleidingen, zodat ze snel ingeschakeld kunnen worden in het productieproces. Ook voor interne sales hebben we jobaanbiedingen, en in Brugge zoeken we een marketinganalist en een winkelverantwoordelijke voor de Flyer Store. Intussen hebben we 190 Flyer Stores in België, volgens het shop-in-shop-concept. We zijn weliswaar een onlinedrukkerij, maar willen ook ‘offline’ dicht bij onze klanten staan en ze persoonlijk advies kunnen geven. De stores willen we eveneens mettertijd in het buitenland introduceren.” www.flyer.be Johan Depaepe

2

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

CENTRUM VOOR INFORMATICA werft aan (M/V):

Business Developer/Analist

Zin in een topjob?

EASYPAY GROUP is een dynamische en groeiende familiale HR dienstengroep met vestigingen over gans België. We focussen ons op loonadministratie, sociaal-juridisch advies, payroll consultancy, ontwikkeling van HR software en veel meer. Kortom, we wensen de payroll en HR verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Met een gemotiveerd team van experten uiteraard...

...waarom niet samen met jou?

Interesse in één van volgende vacatures? Programmeur Programmeur - Analist Helpdeskmedewerker All-Round HR-ICT Consultant Payroll Consultant Meer info of onmiddellijk online solliciteren? www.easypay-group.com

WERFT AAN

Taakinhoud • Je wordt verantwoordelijk voor de technische en inhoudelijke uitbouw van onze Midofficeproducten voor de lokale overheid. Midoffice is een verzameling van frontoffice toepassingen en middleware die zorgt voor een communicatie en gebruik van data over de backofficegrenzen heen. Midoffice legt de link tussen backofficetoepassingen (bv. bevolkingstoepassing) en de frontoffice (Website/e-Loket). • Je evalueert het huidige productaanbod en je werkt voorstellen uit tot vernieuwing en/of uitbreiding van het aanbod waarvoor je de inhoudelijke en technische analyse maakt. • Je werkt hiervoor nauw samen met de collega’s productbeheerders en ontwikkelaars van backoffice- en frontofficetoepassingen. • Je formuleert een strategische visie om de productlijn Midoffice te laten groeien. • Je bent in staat deze visie niet alleen te vertalen in een commercieel aanbod voor bestaande en nieuwe klanten maar ook effectief te implementeren. • Je legt contacten met mogelijke leveranciers en formuleert voorstellen voor “make or buy” beslissingen. • Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur ICT. Profiel • Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je over een diploma op bachelor- of masterniveau. Idealiter heb je aantoonbare ervaring met Midofficecomponenten zoals workflow- of casemanagement, documenten dossiermanagement. • Een goede kennis van ICT-concepten is een noodzaak. • Je kunt zelfstandig werken en bent analytisch en pragmatisch ingesteld. Je kunt je inleven in de wereld van onze klanten en dit vertalen naar concrete producten en actieplannen. • Je kunt een team aansturen om deze actieplannen te realiseren. • Je bent vlot in de omgang met klanten en schrikt niet terug om presentaties te geven. • Ervaring als business analist is een must. • Je bent Nederlandstalig met goede noties van het Frans. Ons aanbod • Een begeleidingstraject in nauw contact met de ICT-directeur. • Een heel gevarieerde en uitdagende job waarin je je steeds verder kunt bekwamen en bijscholen met concrete mogelijkheden voor verdere carrière-ontplooiing. • Een aantrekkelijk salarispakket dat onder meer omvat: - Een competitief loon in functie van competenties en ervaring - Maaltijdcheques - Hospitalisatie- en groepsverzekering - GSM - Bedrijfswagen Interesse? Als je geïnteresseerd bent in deze functie, mail dan je sollicitatiebrief met cv naar: [email protected] of stuur alles naar Cevi NV, Bisdomplein 3, 9000 Gent Contactpersoon: Ingrid Clemmen.

brugge.be/vacatures

Personeelsdeskundige bij Personeel & Organisatie (niveau B1-B3)

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure met het oog op de contractuele aanstelling en het vastleggen van een driejarige werfreserve voor INTERESSE? Bezorg ons uiterlijk op 27 maart 2016 volgende documenten: • jouw motivatiebrief; • jouw cv met daarin gedetailleerde opgave van de gevraagde 2 jaar beroepservaring als HR-expert binnen een openbaar bestuur; • een kopie van het gevraagde diploma. Dit kan per e-mail, per brief of tegen ontvangstbewijs aan de balie van Personeel & Organisatie, Riddersstraat 12, 8000 Brugge, [email protected]. Meer informatie zoals een gedetailleerde functieomschrijving, het selectieprogramma of je nettosalaris, vind je op www.brugge.be/vacatures of kun je opvragen bij Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, [email protected]. OPGELET! Kandidaturen die op datum van afsluiten niet vergezeld zijn van de gevraagde documenten worden niet in aanmerking genomen.

Wegens uitbreiding en stevig orderboek zoeken wij m/v:

- PROJECTLEIDERS/WERFLEIDERS - WERKVOORBEREIDER/AANKOPER De uitgebreide functieomschrijving en onze andere vacatures vind je op

www.stadsbader.com

JOUW FUNCTIE • Als coach en adviesverlener binnen de organisatie werk je binnen één van de vier HR-domeinen: rekrutering, loopbaanbegeleiding, organisatieontwikkeling of organisatiecultuur. • Als aanspreekpunt voor de jouw toegewezen diensten/klanten zorg je voor een klantgerichte werking en volg je vragen en behoeften verder op in overleg met de betrokken collega’s. JOUW PROFIEL • Je hebt een bachelordiploma en minstens 2 jaar beroepservaring als HR-expert (rekrutering, vorming, competentiemanagement, organisatieontwikkeling, interne communicatie …) binnen een openbaar bestuur. • Je werkt zelfstandig maar op eigen initiatief ook samen met anderen binnen en buiten de dienst. • Je bent een creatieve probleemoplosser. • Je kan afgewogen standpunten innemen en beleid vertalen naar acties. Brutomaandsalaris (B1-B3) voor een voltijdse contractuele aanstelling met 2 jaar ervaring: 2 409,91 euro (geïndexeerd). ONS AANBOD Een werkomgeving die tot de verbeelding spreekt en kansen biedt, loon volgens wettelijke barema’s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend) en extralegale voordelen (gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer …). Mogelijkheid tot bijscholing tijdens de diensturen, soepele verlofregeling.

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

3

(Mandaat a311- Brussel)

Zorg en Gezondheid zoekt een

AFDELINGSHOOFD

voor de afdeling Gespecialiseerde Zorg (Brussel) Jouw functie: Je geeft leiding aan de afdeling Gespecialiseerde Zorg. Deze

afdeling is verantwoordelijk voor de financiering, planning en/of de erkenning van de ziekenhuizen, de geestelijke gezondheidszorg en de revalidatiecentra. De afdeling staat voor belangrijke uitdagingen zoals het faciliteren en het bewaken van de kwaliteit van de zorg, het betaalbaar houden van de zorg en het uitwerken van nieuwe persoonsvolgende financieringsmodellen. Voor de sectoren die recent door de zesde staatshervorming Vlaams werden overgeheveld, is het waarborgen van de continuïteit van de zorg de eerste prioriteit.

Het agentschap werd opgericht voor de beleidsondersteuning en de uitvoering van het beleid inzake het binnenlands bestuur, met inbegrip van de coördinatie van het beleid met betrekking tot BrusselHoofdstad en de Vlaamse Rand rond Brussel, van het stedenbeleid en van het verticale beleid inzake gelijke kansen en integratie- en inburgering.

Wij bieden jou: eenstatutaire,voltijdsebenoeming(napositieveproefperiode).

Je geïndexeerde bruto maandsalaris (bij 6 jaar relevante ervaring) is € 5733,95. Meer informatie over ons aanbod vind je op www.werkenvoorvlaanderen.be.

Interesse? Kijkvoordeuitgebreidefunctieomschrijvingenhetselectiereglement op www.werkenvoorvlaanderen.be. Je kan solliciteren tot en met maandag 28 maart 2016. Hoe je dat precies doet, lees je in het selectiereglement. zorg-en-gezondheid.be

UW TAKENPAKKET: u hebt de algemene leiding over het Agentschap Binnenlands Bestuur, waar momenteel 400 personeelsleden worden tewerkgesteld. In deze functie bent u verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van de beleidsvoorbereiding, en voor het mee evalueren en bijsturen van de beleidsuitvoering van de vijf beleidsvelden (Binnenlands Bestuur en Stedenbeleid, Inburgering en Integratie, Gelijke Kansen, Brussel en Vlaamse Rand), om zo de drie bevoegde ministers te ondersteunen bij het bepalen van het beleid en bij het aansturen van de beleidsuitvoering. UW PROFIEL: u heeft een diploma dat toegang geeft tot niveau A, met uitzondering van interne kandidaten die reeds tot niveau A of een gelijkgesteld niveau behoren. Daarnaast heeft u minstens 5 jaar leidinggevende ervaring, verworven in de laatste 10 jaar, of 10 jaar nuttige professionele ervaring. Deze ervaring dient te zijn verworven in een relatief complexe omgeving met een heterogeniteit aan werkprocessen. ONS AANBOD: een inhoudelijk uiterst boeiende en maatschappelijk belangrijke job met veel verantwoordelijkheid – een mandaatfunctie van 6 jaar, maximaal tweemaal hernieuwbaar.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen!

MeeR weten oVeR Deze VAcAtuRe?

weRKenVooRvLAANDEREN.be

Wegens uitbreiding en stevig orderboek zoeken wij m/v:

- PROJECTLEIDERS/ WERFLEIDERS • Voor diverse bouwprojecten: In o.a. de logistieke, retail- en voedingssector (realisaties van kantoren, winkelruimtes, logistieke gebouwen, productiegebouwen, etc.)

• Burgerlijke bouwkunde: Diverse brug- en tunnelprojecten, waterzuiveringsinstallaties, etc. • Wegenis- en infrastructuurwerken

- WERKVOORBEREIDER/ AANKOPER (site Dessel)

De uitgebreide functieomschrijving en onze andere vacatures vind je op

www.stadsbader.com

Interesse? Mail je cv met motivatiebrief naar [email protected] Directeur Logistiek en H.R.

De groep Stadsbader, gevestigd in Harelbeke, Kluisbergen, Dessel, Kallo, Puurs, Grobbendonk, Vaulx en Vendeville (Fr), is een vaste waarde in de Vlaamse aannemingswereld op vlak van bouw, burgerlijke bouwkunde, milieu, wegenisen rioleringswerken. De firma groeide over de jaren heen uit tot een organisatie met een 900-tal medewerkers, met een gecumuleerde omzet van 230 miljoen.


AGentScHAp binnenlands bestuur zOEKT EEN ADmINISTRATEURgENERAAL


dossier

4

Techniek www.afschrift-nv.be

AFSCHRIFT nv, gevestigd in ARDOOIE, is een toonaangevende KMO (45 werknemers) gespecialiseerd in industriële elektriciteit en automatisatie. In het kader van verdere expansie wordt overgegaan tot de aanwerving van (m/v)

PROJECT ENGINEER

(ref 24 107)

automatiseringsprojecten • PLC

Functie: Je wordt autonoom verantwoordelijk voor telkens nieuwe maatwerkprojecten in automatisatie vanaf de aanvraag t.e.m. de oplevering. Dit omvat:• Inschatting ter plaatse of o.b.v. de plannen • voorstudie bestemd voor de offertedienst (materialen, werkuren, ...) • ontwerp en programmering van de software • afspraken voor de aankopen, het tekenwerk, de kablage en de bordenbouw • opvolging van de montage, testing en opstart ter plaatse bij de klant. Wij voorzien een representatieve bedrijfswagen. Profiel: • proactief ingenieur elektriciteit of elektromechanica • met minstens initiële ervaring in PLC-programmering • sociaal vaardig • met uitstekend technisch-praktisch inzicht en sterk organisatietalent.

BEDRIJFSBOEKHOUD(ST)ER

(ref 24 108)

• ma/ba accountancy • (indiensttreding ± 01/08/2016) • boekhouding, bedrijfsbeheer en personeelsadministratie Functie: Na een grondige inwerkperiode word je de administratief-financiële rechterhand van de zaakvoerder die zal instaan voor: • de algemene boekhouding (aan- en verkopen, financiële verrichtingen, BTW, …) • de personeelsadministratie i.s.m. het sociaal secretariaat • het beheer van diverse dossiers (verzekeringen, wagenpark, ...) • ondersteuning aan de algemene receptie. Profiel: • ma/ba accountancy met minstens 5 jaar relevante ervaring • bij voorkeur vertrouwd met personeelsadministratie • IT-minded • vertrouwenspersoon in KMO-omgeving. Aanbod voor beide functies: • twee autonome functies met ruime bevoegdheden • een dynamische, familiale KMO-spirit • een projectbedrijf gespecialiseerd in maatwerk voor diverse industriële sectoren • een solide en dynamische KMO met een goed gevuld orderboek.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

www.van-maele.net l t

Van Maele N.V. is een gereputeerde familiale onderneming actief als installateur sanitair en HVAC (50 werknemers). Wij werken voornamelijk in de openbare sector: ziekenhuizen, rust- en verzorgingstehuizen, scholen, kantoorgebouwen, … Ter ondersteuning van de verdere groei zoeken wij een (m/v)

PROJECTLEIDER (REF. 99 603)

• master of bachelor • vertrouwd met de bouwsector Functie: Als projectleider volg je nieuwe projecten van a tot z op. Hierin word je ondersteund door technische specialisten alsook door ervaren werfleiders op de werven. Je hoofdopdracht betreft de voorbereiding (o.a. bestellingen), de algemene organisatie en coördinatie, de werfvergaderingen en de budgetopvolging. Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerders. Profiel: • ambitieus ingenieur of bachelor bouwkunde of elektromechanica • met leidinggevende aanleg en helicopterview • vertrouwdheid met HVAC is een sterk pluspunt.

WERFLEIDER (REF. 99 601B)

• professionele vakman met ambitie

Functie: Na een grondige interne opleiding word je verantwoordelijk voor de praktische opvolging van de toegewezen werven. Naargelang je ervaring zal je één of meerdere werven tegelijkertijd opvolgen. Je job omvat: • de praktische organisatie op de werf • de materiaalvoorziening • de aansturing en begeleiding van de collega-installateurs • het overleg met de projectleider • de controle op de uitgevoerde werken, ... Profiel: • relevante ervaring in sanitaire installaties • kennis HVAC is een pluspunt • leergierig en vooruitziend persoon • met leidinggevende capaciteiten.

SERVICE ENGINEER (REF. 99 602B)

• aansluiting, opstart en onderhoud • sanitaire installaties en HVAC

Functie: Je wordt opgeleid tot technisch specialist en zal instaan voor: • de aansluiting, opstart en onderhoud van nieuwe installaties • het onderhoud van HVAC-installaties • het opsporen en herstellen van defecten aan centrale verwarmingen en sanitaire installaties • technische dienstverlening en ondersteuning van de klanten.

Als het op je carrière aankomt, telt maar één vraag:

HOE GROOT IS JE HONGER? Waar je ook komt, mensen hechten steeds meer belang aan de kwaliteit van hun voedsel. Puratos ontwikkelt, produceert en marketeert wereldwijd een waaier van ingrediënten die ervoor zorgen dat bakkers, banketbakkers en chocolatiers aan die kwaliteit tegemoet kunnen komen. Puratos is een ambitieuze onderneming met 7 000 medewerkers. In meer dan 100 landen zijn we gekend voor onze passie voor innovatie. Hoe groter we worden, hoe meer onze pioniersgeest geprikkeld wordt. Voeg daarbij ons engagement ten opzichte van onze medewerkers en onze partners, en je hebt meteen door wat werken bij Puratos zo anders maakt. Om onze permanente groei te ondersteunen, zijn we voor onze productiesite te Groot-Bijgaarden op zoek naar (m/v) 2 nieuwe collega’s:

Maintenance Manager Productie Troeven: Je gee� operationele leiding aan een team van Maintenance Technicians (15 FTE’s), waaronder 3 werkvoorbereiders. Puratos biedt je een technisch zeer uitdagende omgeving met een breed gamma van technische installaties. Functieomschrijving: • Je stuurt het Maintenance team aan en zorgt voor de ontwikkeling van de noodzakelijke competenties • Curatieve en preventieve maintenance-aanvragen beheer je efficiënt in overeenstemming met de geldende procedures inzake veiligheid, (product)kwaliteit, orde en netheid • Je beheert de KPI’s m.b.t. het productiegerelateerde onderhoud • In het beschikbare ERP-systeem zorg je voor de dataverwerking • Je promoot en ondersteunt continue verbeterinitiatieven, zoals ‘root cause’ analyses, workshops voor het opstellen of verbeteren van de onderhoudsplannen of het op voorraad nemen van kritische spare parts • Bij chronische of ernstige technische problemen overleg je met de Engineering afdeling. Profiel: • Je hebt een diploma industrieel ingenieur of gelijkwaardig • Je bezit een ruime ervaring in een maintenance omgeving, waarvan min. 3 jaar in een leidinggevende functie • Je beschikt over een operationele kennis van productieinstallaties en -gerelateerde uitrusting • Je hebt een brede kijk op alle aspecten van het onderhoudsgebeuren (werkvoorbereiding & planning, onderhoudsuitvoering, reliability engineering, SHE, CMMS, …) • Je bent een echte people manager en volgt graag de technici op de werkvloer • Je bezit een persoonlijke drive naar het verbeteren en beschrijven van interne werkprocessen • Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Een goede kennis van het Engels is een pluspunt.

Quality Manager Troeven: Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van het kwaliteitsbeleid voor de belangrijke site te Groot-Bijgaarden op weg naar Operational Excellence. Functieomschrijving: • Je stuurt je afdelingsmanagers QA & QC aan • Je bent verantwoordelijk voor BRC-certificering en klantenaudits • Je volgt de kwaliteitsparameters op • Je waakt over opvolging van Correctieve en Preventieve Acties • Je valideert nieuwe processen en producten bij opstart. Profiel: • Je hebt een Masterdiploma industrieel ingenieur, bij voorkeur in food science, chemie of biochemie • Je bezit 5-10 jaar ervaring als Quality Manager in de voedingsindustrie • Je bouwt een werkomgeving uit waar leren en kennis delen belangrijk zijn • Als bruggenbouwer streef je consensus na en weet je het vertrouwen van je verschillende gesprekspartners te winnen • Je beschikt over goede communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels. Ons aanbod voor deze functies: • We bieden je de kans om je carrière uit te bouwen in een sterk groeiend en innoverend Belgisch bedrijf • Een gevarieerd takenpakket met verantwoordelijkheden en uitdagingen in en met een dynamisch team • Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen (o.a. bedrijfswagen). Puratos hecht belang aan diversiteit. We zijn ook geïnteresseerd in meer senior profielen. 45-plussers zijn meer dan welkom om te solliciteren.

Profiel: • technisch profiel met goede basiskennis van elektriciteit • bij voorkeur ook noties HVAC • initiatiefrijk in het oplossen van problemen • autonoom en punctueel ingesteld

Interesse? Surf nu naar www.puratos.be en solliciteer online.

Aanbod voor alle functies: • een stabiele KMO met een familiale team spirit • toonaangevende projecten in héél Vlaanderen • een moderne werkomgeving • een 4-de generatiebedrijf met een sterke knowhow en talrijke referenties • goede salarisvoorwaarden (te bespreken).

Puratos NV/SA - Industrialaan 25 - 1702 Groot-Bijgaarden, België T -32 2 481 44 44 - E [email protected] ter attentie van Isabelle De Graeve




www.puratos.be

linkedin.com/company/puratos

facebook.com/PuratosGroup

dossier

Techniek

(junior profiel • productontwikkeling, energie en organisatie)

Wielsbeke (West-Vlaanderen), is als fabrikant van bouwmaterialen (gipsplaten en -blokken) actief in de Benelux, Frankrijk en Duitsland. De KNAUF groep is in België ondertussen uitgegroeid tot de grootste bouwmaterialengroep en zoekt ter ondersteuning van de 2 productieplants momenteel een m/v:

Uw profiel: ❏ U bent ingenieur, bij voorkeur met specialisatie in mechanica en/of chemie. ❏ U werkt graag projectmatig en heeft een aantal jaren relevante ervaring. ❏ Access en Excel beheerst u probleemloos. ❏ Knauf is een kmo in een multinationale omgeving, dus u bent communicatief vaardig in diverse talen (N/F/E). ❏ Waar anderen problemen zien, ziet u oplossingen. U bent tevens hands-on en werkt steeds resultaatgericht. ❏ U ziet een job met een lange leercurve als een investering in uw toekomst.

A G O I N T E R N AT I O N A L

Aanbod: U komt terecht in een bedrijf waarvan de hoofdwaarde ‘Menschlichkeit’ is. Dit financieel zeer gezonde familiebedrijf is in volle groei en biedt ruime ontplooiingskansen. Een aantrekkelijk remuneratiepakket wordt voorzien.

Kortrijk • Gent • Brussel • Lille • London

Geïnteresseerde kandidaten mailen hun uitgebreid cv naar [email protected]. Ago International, adviseurs op het vlak van human resources recruitment, zorgt voor een discrete en snelle behandeling van uw kandidatuur. Elke kandidaat ontvangt bericht. Deze vacature vindt u ook op De selectie gebeurt in exclusief contract met Ago International

Human Resources Recruitment

[email protected]

www.ago.bz

l t www.van-maele.net

Van Maele N.V. is een gereputeerde familiale onderneming actief als installateur sanitair en HVAC (50 werknemers). Wij werken voornamelijk in de openbare sector: ziekenhuizen, rust- en verzorgingstehuizen, scholen, kantoorgebouwen, … Ter ondersteuning van de verdere groei zoeken wij een (m/v)

PROJECTLEIDER (REF. 99 603)

• master of bachelor • vertrouwd met de bouwsector

TRANSPORT GHEERAERT NV is een transportbedrijf te Loppem. Onze 130 medewerkers staan dagelijks in voor het uitvoeren van transporten met kooiaap, distributie & groupage, ADR tankvervoer, uitzonderlijk vervoer, warehousing, ... Om in het onderhoud en de herstellingen van onze opleggers en 85 vrachtwagens te voorzien, willen wij ons team versterken met een:

VRACHTWAGEN MEKANIEKER • Je spoort storingen op en bepaalt samen met collega’s de technische oplossing. • Uitvoeren werkzaamheden: aan motoren, versnellingsbakken, koppelingen, ophangingen, starters,... • Onderhoud voertuigen. • Samen met de garageverantwoordelijke regel je je taken.

www

Profiel • Je bezit een bachelordiploma automechanica of bent gelijkwaardig door ervaring. • Ervaring is een pluspunt, maar geen breekpunt. • Je kan zelfstandig én nauwkeurig werken. • Goede kennis van het Nederlands. • Bereid tot werken op zaterdag waardoor je 1 vrije dag per week hebt.

Bel naar

Aanbod • Recent wagenpark. • Stabiele werkgever. • Opleiding voorzien, eventuele doorgroei is mogelijk. • Competitief loonpakket.

Functie: Als projectleider volg je nieuwe projecten van a tot z op. Hierin word je ondersteund door technische specialisten alsook door ervaren werfleiders op de werven. Je hoofdopdracht betreft de voorbereiding (o.a. bestellingen), de algemene organisatie en coördinatie, de werfvergaderingen en de budgetopvolging. Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerders. Profiel: • ambitieus ingenieur of bachelor bouwkunde of elektromechanica • met leidinggevende aanleg en helicopterview • vertrouwdheid met HVAC is een sterk pluspunt.

WERFLEIDER (REF. 99 601B) • professionele vakman met ambitie

Functie: Na een grondige interne opleiding word je verantwoordelijk voor de praktische opvolging van de toegewezen werven. Naargelang je ervaring zal je één of meerdere werven tegelijkertijd opvolgen. Je job omvat: • de praktische organisatie op de werf • de materiaalvoorziening • de aansturing en begeleiding van de collega-installateurs • het overleg met de projectleider • de controle op de uitgevoerde werken, ... Profiel: • relevante ervaring in sanitaire installaties • kennis HVAC is een pluspunt • leergierig en vooruitziend persoon • met leidinggevende capaciteiten.

Autobaan 10 8210 Loppem

Solliciteer via

SERVICE ENGINEER (REF. 99 602B)

• aansluiting, opstart en onderhoud • sanitaire installaties en HVAC Functie: Je wordt opgeleid tot technisch specialist en zal instaan voor: • de aansluiting, opstart en onderhoud van nieuwe installaties • het onderhoud van HVAC-installaties • het opsporen en herstellen van defecten aan centrale verwarmingen en sanitaire installaties • technische dienstverlening en ondersteuning van de klanten. Profiel: • technisch profiel met goede basiskennis van elektriciteit • bij voorkeur ook noties HVAC • initiatiefrijk in het oplossen van problemen • autonoom en punctueel ingesteld Aanbod voor alle functies: • een stabiele KMO met een familiale team spirit • toonaangevende projecten in héél Vlaanderen • een moderne werkomgeving • een 4-de generatiebedrijf met een sterke knowhow en talrijke referenties • goede salarisvoorwaarden (te bespreken).




Jobs in te vullen of wilt u adverteren? Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies. [email protected] T 02 467 48 00

Let’s talk

VG.46/BO - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.1068

KNAUF, met vestigingen in

Uw functie: ❏ U krijgt de verantwoordelijkheid over alle projecten aangaande productontwikkeling, energie en organisatie. ❏ Voor de afdeling productontwikkeling optimaliseert en innoveert u de bestaande producten. ❏ Daarnaast runt u op autonome wijze alle proefopzetten voor nieuwe producten. ❏ U leidt de testen, volgt de evolutie en staat in voor de rapportering naar de Quality Manager. ❏ Procestechnische projecten vormen de hoofdmoot in uw takenpakket. ❏ U ontwikkelt meetmethodes, test deze uitvoerig en garandeert een succesvolle implementatie. ❏ Projecten inzake optimalisatie van organisatorische processen maken ook deel uit van de functie. ❏ Tijdens de lopende projecten onderhoudt u nauw contact met het specialistenteam binnen Knauf.


Proces Ingenieur

5

dossier

6

Techniek Voor onze vestigingen in Antwerpen, Aartselaar, Brussel en Wevelgem zoeken wij (m/v): COFELYAXIMAbecomesENGIEAXIMA

Jouw CV moet in 6 minuten rekruteerders overtuigen!

PROJECT MANAGERS HVAC - KOELING - SPRINKLER PROJECT ENGINEERS HVAC - KOELING - SPRINKLER WERFLEIDERS HVAC - KOELING TECHNIEKER SPRINKLER (specialisatie elektriciteit) TECHNICAL PURCHASER TEKENAARS HVAC en E&I

Benieuwd hoe dit kan?

KOELTECHNISCHE MONTEURS

hvac

| koudetechniek | sprinkler

FOR A BETTER CLIMATE

Met meer dan 50 jaar ervaring is Cofely Axima dé referentie voor HVAC, luchtbehandeling, koeling en sprinklers. Cofely Axima maakt deel uit van de Groep ENGIE. Het bedrijf heeft een jaaromzet van 270 miljoen euro en telt meer dan 1.200 medewerkers, verspreid over 15 vestigingen in België en Luxemburg. Bij Cofely Axima kom je in een bedrijf terecht dat werkt met de meest geavanceerde HVAC- en koeltechnologie die het energieverbruik en de impact op het milieu verminderen.

Surf naar jobat.be/cv en je weet meteen hoe je je

KOELTECHNIEKERS

ervaringen, opleidingen en

PLOEGBAAS HVAC - KOELING

vaardigheden moeiteloos in een overzichtelijk cv

AANBOD: Je maakt deel uit van een gezond en sterk bedrijf binnen de Groep ENGIE. • Techniek, vakkennis en collegialiteit staan centraal. • Je kan rekenen op een persoonlijke begeleiding en opleidingskansen. • Je krijgt een competitief salaris conform je ervaring.

giet. Benieuwd hoe dit kan?

INTERESSE? Reageer vandaag nog! • Stuur je kandidatuur t.a.v. Eline Van Harck, [email protected]. • Voor meer info, bel naar + 32 497 49 67 89

ervaringen, opleidingen en

De uitgebreide functieomschrijvingen vind je op www.cofelyaxima-gdfsuez.be

in een overzichtelijk cv

Surf naar jobat.be/cv en je weet meteen hoe je je vaardigheden moeiteloos giet.

KMO-sleutelfuncties Professional screening & selection

www.verdonckpersoneel.com

Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

e tern e in een z n p n, eo ur o Stu dat w doele e o d e z t z e n ie ro n. sm cat uni manie actie n dele m com ginele nen en kunne ori plan d!ers vin

Hou je schuiv oren open poten ingen in de over vert hen m ieel talent markt. Vin , d et on ze vin overtuig é n bind d!cult uur.

MY

TOPTEAM

vind!ers

Zet de lijnen uit om ons werkgeversmerk te versterken. Maak ons team enthousiast om samen de aantrekkingskracht van vind! als werkgever te verhogen.

rs vind!e eden klanten r v e T n rede = tev vind! tale nt

vind! BIND

wervingscampagnes

rs

I

!e

+13 vin

d

Volg de ontwikkelingen op de (inter)nationale HR-markt en opleidingsmogelijkheden op en vertaal deze naar opportuniteiten voor onze vind!ers.

atie- munic rk r com op netwe te e e t c Dete , speel in oelgerich en n d n start es op bin node n en n e g . t s a e n p g a m k d gsca ld bu wervin oropgeste o v n e e

Ben jij dé HR Manager met ruime ervaring die wij zoeken?

Neem contact op met Melanie Defrancq van rekruteringspartner vind! Mail naar [email protected] of bel naar 051 26 27 46.

Ieper • Kortrijk • Roeselare • Tielt • Torhout • Waregem

VG 158/U


ACCOUNT MANAGER KOELING

www.vindeenjob.be

7

WoonzoRGCentRUM oLV ter Westroze, een (‘t) Huis met een warm hart voor zorgbehoevende en ouderen met dementie

zoekt VeRPLeeGkUndiGe (M/V)

Doelstelling: Voor onze bewoners een eigen thuis scheppen door een totaal zorg op maat aan te bieden. Wat bieden We?

Wat zoeken We?

• Contract van onbepaalde duur • Ruime kansen op zelfontplooiing en professionele ontwikkeling • Verloning via wettelijke barema’s • Prima arbeidsvoorwaardenpakket : overname relevante ancienniteit, gezinsvriendelijk uurrooster, werken in een innoverende werkomgeving door o.a. elektronisch zorgdossier, uitgebouwde vroegtijdige zorgplanning,....

• Een integere, bewonersgerichte verpleegkundige (A1/A2) met zin voor verantwoordelijkheid • Teamspeler die menswaardige zorg voor onze bewoners vooropstelt

Hun welzijn, uw zorg? Maak u kenbaar bij: Mevr. Meuleman Severine - Diensthoofd Bewonerszorg Dorpsstraat 67 - 8840 Westrozebeke [email protected] - 051/ 59 12 70

Zin in iets nieuw?

www.ladbrokes.be

Word (m/v)

ZELFSTANDIGE UITBATER

VERKOOPPUNTEN AAN DE KUST EN IN WEST-VLAANDEREN

Snel naar Jobat.be voor de job van je leven

In een sympathieke omgeving. U geniet meteen van een bestaand cliënteel, en de volledige ondersteuning van de commerciële en administratieve krachten van Ladbrokes, de nr. 1 in België op gebied van sportweddenschappen. Geen investering vereist. Attractieve commissies. Contacteer meteen: Michaël Rocca: 0495/58 96 40 of [email protected] Muriel Minot: 0473/78 87 74 of [email protected]

De job van je leven wacht niet op jou …

ACCOUNTMANAGER Sector Oost-Vlaanderen

ACCOUNTMANAGER Sector Brussel - Vlaams- en Franstalig Brabant Voor de functie-inhoud, het functieprofiel en functievoordelen zie www.dbs-machines.be www.antooonbulcke.be Interesse? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax 051 25 36 50 E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be

Uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

Erkend wervings- en selectiebureau VG. 60/B - Lid van Federgon

DB&S machines (www.dbs-machines.be) is een leidinggevend importeur en verdeler van houtbewerkingsmachines van topkwaliteit voor de industrie en de professionele vakman. Het aanbod gaat van standaard machines tot complete productielijnen. Knowhow, een optimale service en een goede ondersteuning door de machineconstructeurs zijn mee de pijlers van het succes in de markt. DB&S wil verder groeien en ziet daarvoor uit naar performante m/v’s:

Aarzel dus niet en ga snel naar Jobat.be

ZEEBRUGGE, OOG OP DE WERELD De Maatschappij van de Brugse Zeehaven nv (MBZ) zoekt een kandidaat voor de volgende functie:

EXPERT IT

(voor onmiddellijke indiensttreding en voor de werfreserve - m/v)

Taken: Je maakt deel uit van een dynamisch multidisciplinair team. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het netwerk en de netwerkapparatuur, de werkstations, PC’s en laptops, printers, scanners en multifunctiontoestellen, servers, storagesystemen en andere hardware, en voor de mobile devices. Je installeert en onderhoudt server operating systems (Windows server 2008 en 2012R2). Je implementeert en beheert de software en biedt ondersteuning aan de eindgebruikers. Je staat in voor back-ups, security en monitoring (SCCM/SCOM). Je plaatst service calls bij leveranciers en volgt ze ook op. Profiel: Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in informatica. Je hebt ervaring met de opbouw en het beheer van een Windows 2008/2012 netwerkomgeving. Je hebt een grondige kennis van MS Exchange 2013, van Active Directory en van Microsoft domeinconcepten en –services (Wins, DHCP, DNS). Kennis van SCCM 2012R2, SCOM 2012R2 en VmWare vSphere5.x is een bijkomende troef. Je bent vertrouwd met TCP/IP-netwerken en met de technologie van routers, switches en hubs. Kennis van firewalls is een pluspunt. Je hebt ervaring met de convergentie van data, video en voice-over netwerken en met netwerkbeveiliging en back-up procedures. Je bent analytisch ingesteld én een doener. Je bent een teamspeler, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je werkt accuraat en kan prioriteiten bepalen. Je bent bereid om ook na de kantooruren de nodige interventies te doen en je te verplaatsen naar locaties binnen de regio. Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Engels. Wij bieden: Contract van onbepaalde duur, aangenaam werkmilieu, goede vakantieregeling, vakantiegeld, eindejaarspremie, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. Relevante werkervaring kan worden gevaloriseerd. Solliciteren? Bekijk de functiebeschrijving en het selectiereglement op www.portofzeebrugge.be. Stuur je motivatie met cv naar: Port of Zeebrugge, t.a.v. personeelsdienst, Isabellalaan 1, 8380 Zeebrugge of naar [email protected], en dit ten laatste op 31 maart 2016.

Port of Zeebrugge, Isabellalaan 1, 8380 Zeebrugge www.portofzeebrugge.be [email protected]


Hun welzijn, onze zorg … ook uw zorg?

Cerco Soft nv te Oudenaarde ontwikkelt en levert software voor de landbouw- en agrarische ondernemer. Voor de agribusiness bieden zij hoogwaardige ICT-oplossingen. Het bedrijf speelt in op ontwikkelingen in de agrarische sector, de gewijzigde regelgeving en de wensen en suggesties van de gebruiker. Om hun team van 10 programmeurs-analysten te versterken, zoeken zij een vlotte en enthousiaste m/v:

Software Developer

(1669)

Je taken: Binnen jouw team van collega programmeurs en systeemanalysten, werk je mee aan de ontwikkeling van het pakket voor de landbouwbedrijven, meer specifiek voor de intensieve veehouderij. Je werkt in groepsverband mee naar oplossingen, die je verder analyseert en programmeert. Je test je ontworpen code grondig uit. Waar nodig voorzie je tevens het grafische element, waardoor de gebruiker jouw software vlot kan toepassen. Je profiel: Je houdt van software-ontwikkeling en bent gepassioneerd door de nieuwste tools om professioneel en efficiënt codes te schrijven. Naast programmeur ben je ook deels de analyst die in staat is een probleem met collega’s te bestuderen en oplossingen uit te werken. Bovendien sta je open voor de interne opleidingen die Cerco Soft regelmatig organiseert.

Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk, 056/ 225 880, www.ab-i.be, Plaats van tewerkstelling is Oudenaarde. Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.

1JA0 AR

Aanbod: Een uitgebreide on-the-job-opleiding binnen een dynamisch team. Een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen. Heel wat mogelijkheden binnen een groeiend Europees bedrijf.

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

ACCOUNT MANAGER B2B FOOD HYGIËNE Christeyns NV in Gent bestaat 70 jaar, en is uitgegroeid tot een internationale detergenten en chemicaliën groep met 880 medewerkers, wereldwijd actief in meer dan 25 landen en met een omzet van 300 miljoen euro. De combinatie van een sterke positionering als business partner op de B2B-markt en een reeks geslaagde overnames, hebben ervoor gezorgd dat Christeyns een internationale speler is geworden in de top van de markt. De producten van het bedrijf vinden hun afzet in o.a. de professionele markt van de voedingsindustrie, industriële wasserijen, de oleochemie, … Christeyns is bij hen uitgegroeid tot een partner die hen tevens ondersteunt bij optimalisatieprojecten in engineering, energiebeheer, watermanagement, … De afdeling Food Hygiene heeft op korte termijn een sterke aanwezigheid verworven in meer dan 10 landen. Om de snelle groei in België te ondersteunen is Christeyns op zoek naar een m/v:

met gevoel voor de juiste chemie

Ref 2016/1356

Jouw functie: • Je bent een commerciële gangmaker binnen het Food Hygiëne team, die op een actieve manier bestaande en nieuwe klanten bewerkt binnen de voedings- en drankenindustrie. Je promoot er Christeyns als partner voor chemie, op het vlak van reinigingssystemen en hygiëneproblematiek. • Je staat in voor het bewerken van prospecten, bijv. bij de drankenbedrijven, vleesverwerkende bedrijven, brouwerijen, zuivelproducenten, … Je verzorgt de uitbouw van de relaties en wordt het aanspreekpunt bij het opvolgen van de servicecontracten. • Je onderscheidt je door de combinatie van een “hands-on approach” enerzijds en het vermogen om productkennis ook te vertalen in bredere reinigings- en/ of hygiënestrategieën bij de klant. Je voert zelf ook projecten uit bij de klant. • Je start samen met de klant projecten op met betrekking tot hygiëne en desinfectie. • Je staat in nauw contact met het centrale labo, de productie, de commerciële binnendienst en koppelt marktinformatie terug aan het food hygiëne team. • Je rapporteert aan de Area Manager Hygiëne systems. Jouw profiel: • Je hebt een hogere opleiding gevolgd, of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt minstens een paar jaar ervaring in de voedingsindustrie, met kennis van reinigingsprocessen. • Je hebt een uitgesproken commerciële ingesteldheid en/of ervaring. • Kennis van gesloten systemen (CIP) is een pluspunt. • Jouw kennis van het Frans is voldoende om op een professionele manier te functioneren in het Franstalig landsgedeelte. Je hebt een goede kennis van het Engels.

Christeyns biedt je: • De kans om te werken in een succesvol en stabiel bedrijf. • Een functie die de voordelen van een familiebedrijf koppelt aan die van een internationale topspeler. • Ontwikkelingsmogelijkheden voor ambitieuze en gedreven medewerkers. • Een degelijke remuneratie die meegroeit met de evolutie van het bedrijf en die, naast een vast brutoloon, ook in een verzekeringspakket voorziet en een bedrijfswagen. Indien deze opportuniteit u aanspreekt, mail dan snel naar [email protected]. | Christeyns, Afrikalaan 182 te 9000 Gent

www.anago.be/jobs Autobedrijf Spegelaere is als erkende concessie een referentie in de sector en verdeelt het prestigieuze merk Land Rover, met zicht op een bijkomend merk volgend jaar. Met een gedreven team in verkoop en naverkoop, wordt een mooie toekomst verwacht voor het bedrijf in de komende jaren. Om deze groei in Brugge (Sint-Andries) verder te bestendigen, zijn wij op zoek naar een ervaren (m/v): www.landrover.be

AFTER SALES MANAGER JE FUNCTIE Als after sales manager coördineer je de dagelijkse werking van naverkoop. Je staat in voor de organisatie van de afdelingen werkplaats, receptie en magazijn. Als people manager stuur en coach je het team. Je bent daarnaast het aanspreekpunt voor klanten voor wat after sales betreft. Klantentevredenheid staat hierbij centraal. Uiteraard kijk je nauw toe op rendement, productiviteit en efficiëntie, en stuur je bij waar nodig. Je volgt de nodige KPI’s op en rapporteert erover aan de concessiehouders. Je volgt tevens de dealerstandaarden voor naverkoop op en je maximaliseert het resultaat van de afdeling.

JE PROFIEL • Je hebt een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare rol, of je hebt minimaal ervaring met coördinatie, people management en cijfers • Bij voorkeur heb je een hoger diploma • Je bent administratief sterk, analytisch en dynamisch • Klantgerichtheid, teamwork en flexibiliteit zijn voor jou kernwoorden • Als mature people manager ben je mensgericht en diplomatisch-communicatief • Je bent goed in talen (NL / FR / EN) • Je beheerst de huidige ICT- tools vlot AANBOD • Een aantrekkelijk salaris in functie van prestaties • Een uitdagende functie bij een groeiend en bloeiend dealerbedrijf • Een boeiende werkomgeving binnen een sterk en gezond bedrijf

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Transport en Logistiek Straatsburgdok - Noordkaai 21 bus 14

B-2030 Antwerpen [email protected] T: +32-3-320.87.87

www.deputter.co

VG.171/B •B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU


8

9

JE FUNCTIE Als (Junior) Sales Representative ontwikkel je de e commerciële portefeuille van d de groep roep oep via prospectie. prospectie Je legt hierbij de focus op de chemische sector. sector Daarnaast beheer je eveneens een bestaand cliënteel, waar je zoekt naar uitbreidingen via cross-selling. oss-selling. ss-selling Je bent het eerste aanspreekpunt voor je klanten en voor prospects. prospects Je maakt tailor made offertes op, op die je nadien opvolgt. opvolgt Je beantwoordt tenders tender en zorgt voor d de commerciële i l rapportage naar d de directie di i toe. Kortom: K je j bouwt b aan een stabiele klantenmix van grotere en kleinere accounts, met oog voor marge en rendement rendement.

JE PROFIEL • Je hebt een master werken denkniveau • Je hebt commerciële ervaring opgedaan opgedaa • Je bent een resultaatgerichte en charismatische hunte hunter hun • Klantgerichtheid, ntgerichtheid creativiteit en communicatie zijn voor jou vanzelfsprekend • De moderne ICT tools zijn ijn je bekend • Je spreekt k N Nederlands, d l d F Frans en E Engels l AANBOD • Een en uitdagende itdagende functie met verantwoordelijkheden binnen een stabiel bedrijf bedr • Een aantrekkelijk salaris in functie van resultaten alsook extralegale voordele voordelen met een bedrijfswagen bedrijfswa • De e reële kans om door te groeien groe

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Transport, Logistiek en Automotive Straatsburgdok — Noordkaai 21 bus 14 B-2030 Antwerpen [email protected] T: +32-3-320.87.87

www.deputter.co

VG.171/B •B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU

(JUNIOR) JUNIOR) SALES REPRESENTATIVE

ACCOUNT MANAGER

XILIO (www.xilio.be) is een snelgroeiende importeur en leverancier van innovatieve en hoogkwalitatieve producten en diensten aan HVAC professionals. De bedrijfswaarden waarop het succes gebouwd is zijn gedrevenheid van de medewerkers, probleemoplossend denken, kwaliteitsbesef, klantengerichtheid en teamwork. Met het oog op het verder uitbouwen van de marktpositie zien we op korte termijn uit naar een performante m/v:

Functie-inhoud: U bent integraal verantwoordelijk voor een winstgevende omzetgroei in uw regio. Dit houdt o.m. in: • u bent het eerste aanspreekpunt voor uw klanten en prospecten bij technische en commerciële vragen • u blijft perfect op de hoogte van de techniciteit van de producten en de ontwikkelingen in de HVAC wereld • u capteert wat leeft bij de klanten en draagt zo bij aan het productmanagement van XILIO • u werkt nauw samen met de technische backoffice van XILIO en u communiceert transparant met de telefonische prospectiedienst die u ondersteunt bij het maken van afspraken • over al uw activiteiten rapporteert u aan de General Manager. Functieprofiel: • een gedegen technisch opleidingsniveau (bachelor) met sterke technische affiniteit • uitgesproken extravert en resultaatgericht commercieel profiel • enkele jaren saleservaring is een sterk pluspunt • goed logisch en analytisch denkvermogen • goede tweetaligheid Nederlands – Frans • kennis van de bouwsector of HVAC is een pluspunt • u hebt een hands-on stijl en bent sterk in het uitbouwen van langetermijn partnerships.

Functievoordelen: XILIO biedt aan een performante medewerker: • een gedegen interne opleiding • een contract van onbepaalde duur • een competitief salaris aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, prestatiegebonden bonus, gsm en laptop • u krijgt een cruciale rol in een dynamische, pragmatische en ambitieuze KMO. Interesse? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Schoolstraat 59 bus 22, 8800 RoeselareBeveren. Tel.: 051 22 17 92 - Fax 051 25 36 50. E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be

Erkend wervings- en selectiebureau VG. 60/B - Lid van Federgon

Sector: West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Henegouwen

Uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

DIENSTHOOFD LOGISTIEK

Je profiel: Om succesvol te zijn behaalde je een bachelor-diploma, heb je een technische feeling en beschik je over een uitgesproken organisatorisch talent. Communicatie, leidinggevende

Ascento behoort tot t-groep NV

Meer jobs op

ascento.opzoeknaartalent.be

vaardigheden en klantgericht denken (intern en extern) staan eveneens centraal. Kennis van de milieuwetgeving, veiligheid en de wet overheidsopdrachten is zeker een plus. Ons aanbod: Je komt terecht in een boeiende professionele omgeving en kan rekenen op een competitief verloningspakket, verantwoordelijkheid, vorming, opleiding en trainingskansen. De selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek, een assessmentcenter en voorstelling aan het bedrijf. Interesse? Stuur of mail je cv voor 12 april naar onze HR partner in Talent Mobilty: ASCENTO, Accent Business Park, Kwadestraat 157/b11, 8800 Roeselare, e-mail [email protected]. Info: 051 26 99 30

De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ascento. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.

VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 - 00309-406 - W.INT.RE.RS.SO.148 - DC:40103

MIROM is een samenwerkingsverband tussen de afvalintercommunales van Roeselare en Menen en coördineert het afvalbeleid van de 15 aangesloten gemeenten. Mirom Roeselare zoekt een diensthoofd (m/v) voor de opvolging en de uitbouw van de logistieke activiteiten.

Je functie: Je assisteert de algemeen directeur voor de logistieke componenten van de organisatie. Dit omvat onder andere het beheer van de infrastructuur (gebouwen en terreinen), het beheer van het rollend materieel, de opvolging en optimalisatie van bestaande inzamelsystemen, de werking van de sorteerhal en de opzet van nieuwe activiteiten. Als diensthoofd stuur je hierbij tevens een team van medewerkers aan en werk je nauw samen met andere afdelingen.


Deny Logistics groeide als pionier in douane begin 1900 tot een hedendaagse ‘state of the art’ logistieke dienstverlener met een centrale ligging in Rekkem bij Kortrijk. Vakbekwaam personeel, jarenlang opgebouwde know-how en de modernste infrastructuur zijn dé pijlers voor een optimale dienstverlening inzake transport & distributie, warehousing & value added services, douane en expeditie. Om de verdere groei van het bedrijf te garanderen, zijn wij op zoek naar een gedreven (m/v): www.denylogistics.com

du

lg ia

ct

Belg

ct

produ ian

Be


10

n pr

o

LUTOSA, een van oorsprong Belgisch bedrijf, is actief in de verwerking van aardappelen sinds 1978. Het bedrijf telt 900 medewerkers en 2 productie-eenheden in België, één in Sint-Eloois-Vijve en de andere in Leuze-en-Hainaut. De jaarlijkse capaciteit bedraagt tot 400.000 ton diepgevroren en versgekoelde frieten, diepgevroren specialiteiten en dehydrateerde aardappelvlokken. Via 17 dochterondernemingen en verkoopkantoren over de hele wereld exporteert LUTOSA 92% van haar productie naar 126 landen. Al deze producten worden aan de professionele wereld via groothandelaars verkocht, alsook aan de grote en middelgrote distributie en aan de industrie.

Wij wensen ons team te versterken met een m/v voor LUTOSA WAREGEM

WEEKENDVERANTWOORDELIJKE Technische Dienst

De technische dienst bij LUTOSA werkt in een 5-ploegensysteem om de continuïteit van de productie (24/24u en 6/7 dagen) te ondersteunen. Als verantwoordelijke wordt u ingeschakeld in de weekendploeg.

Functie Als verantwoordelijke van de weekendploegen verzekert u - samen met uw team van techniekers - de continuïteit van de productie in samenwerking met de productieploegen l U bent verantwoordelijk voor de opvolging van de preventieve onderhoudsplanning en de dringende herstellingen van de productiemachines en energiedragers zoals elektriciteit, stoom en koeling tijdens het weekend l U rapporteert aan de manager mechanisch onderhoud l In overleg met de Project Manager volgt u ook de externe contractoren op die in het weekend taken uitvoeren l Om een goede overdracht te verzekeren is er wekelijks en tijdens de week een gezamenlijk overleg met de verschillende verantwoordelijken.

Profiel U bent graduaat of ingenieur van opleiding, bij voorkeur elektrisch georiënteerd l U heeft ervaring met elektrotechniek en/of industriële energie-installaties l U bent communicatief om onderaannemers aan te sturen en eigen werknemers te motiveren l Veiligheid draagt u hoog in het vaandel l U bent een hands-on man die indien nodig, de techniekers een handje toesteekt l Kennis van automatisatie/ koeling/ stoom/ industriële elektriciteit zijn een troef.

PAYROLL OFFICER Functie U rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en werkt met hem mee binnen het HR-departement l Het takenpakket is zeer gevarieerd: U bent vooreerst verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van de payroll voorbereiding en dit in samenspraak met het sociaal secretariaat l Maandelijks bent u verantwoordelijk voor een stipte en correcte betaling van de medewerkers van LUTOSA Waregem l U fungeert als rechterhand van de HR Director en staat in voor de dagelijkse ondersteuning in de operationele werking l U bent verantwoordelijk voor de input en het onderhoud in het software systeem, medewerkers die de firma verlaten of andere personeelswijzigingen l U zorgt voor de administratieve opvolging van de verzekeringen voor de werknemers l U staat in voor de opmaak van bepaalde rapportering in Excel (turnover, ziekte, diversiteit...) en ad hoc rapportering op vraag van de HR Director l U zorgt voor het administratieve onthaal van nieuwe medewerkers l U biedt administratieve ondersteuning bij rekrutering en u kan ook ingeschakeld worden bij de sollicitatiegesprekken.

Profiel U beschikt minstens over een bachelordiploma (Personeelswerk, HR Management, Bedrijfsmanagement... ) l U beschikt over een eerste werkervaring in payroll & HR, bij voorkeur 2-3 jaar in een soortgelijke functie als HR Officer en hebt ervaring in de samenwerking met een sociaal secretariaat l U beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving en bent bereid om jezelf steeds bij te scholen l U bent tweetalig Nederlands/Frans, zowel mondeling als schriftelijk l U werkt vlot met de courante MS Office toepassingen, ervaring met e-blox is een pluspunt l U werkt heel nauwkeurig en hebt een analytische geest l U bent discreet, hebt oog voor detail en ondersteunt de HR Director l U hebt inzicht in de verschillende processen en kan zelfstandig werken.

Aanbod LUTOSA voorziet in de nodige opleidingen om elk deelaspect van de functie grondig te leren kennen. Een aantrekkelijk loon dat conform is met uw verantwoordelijkheden en tal van extralegale voordelen.

Interesse? Solliciteer nu! Stuur uw kandidatuur met cv naar Peter Kindt, n.v. LUTOSA-Plant Waregem, Schoendalestraat 221, 8793 St.-Eloois-Vijve, e-mail: [email protected] Discretie verzekerd.

www.lutosa.com

11 HERDERSEM

Haviland igsv igsv, een intergemeentelijk samenwerkingsverband van 35 lokale besturen in het arrondissement Halle-Vilvoorde, ontwikkelt activiteiten ten voordele van zijn vennoten (gemeenten en OCMW’s) op het vlak van streekontwikkeling en afvalbeleid. Samen met meer dan 120 medewerkers werken we dagelijks aan een optimale dienstverlening ten behoeve van de lokale besturen. Kwaliteitsgraad, vennootgericht denken en werken, efficiëntie en systematische invulling van de behoeften van de vennoten zijn de kenmerken om het vertrouwen van onze lokale besturen dagdagelijks te verdienen. Met alle enthousiaste medewerkers van Haviland pogen we op een transparante, open en doelgerichte wijze deze eigenschappen dagelijks te vertalen. Ter versterking van ons team én in het kader van de verdere groei en ontwikkeling van Haviland zoeken we een (m/v)

Gilbos Gilbos, gevestigd in Herdersem, is als familiale onderneming actief in de machinebouw. Gilbos biedt uiterst degelijke en efficiënte oplossingen voor het produceren van tapijtgarens. De klanten zijn internationaal verspreid en bevinden zich hoofdzakelijk in de Verenigde Staten en het Midden-Oosten. De onderneming stelt haar machines op maat van de klant samen op basis van eigen standaardmodules. Daarnaast ontwikkelt de R&Dafdeling regelmatig nieuwe modules. Gilbos kijkt momenteel in het kader van een vervanging uit naar een (m/v)

Inkoopmanager

Sanctionerend Ambtenaar GAS-boetes

Aanbod: Haviland biedt: • Een contract van onbepaalde duur • Een verloning op het barema B1-B3, aangevuld met extralegale voordelen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer vóór 20 maart 2016 via [email protected] met vermelding van referentie BE740062. Vergeet zeker uw cv en een kopie van uw diploma niet mee te Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. sturen. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Je functie: • Als inkoopmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren van het aankoopproces van grondstoffen, technische componenten, kantoormateriaal en allerhande diensten. Bij investeringsbeslissingen is je expertise in de stuurgroep onontbeerlijk. Je werkt intensief samen met je interne klanten (R&D, productie en sales) en de ondersteunende diensten (IT, magazijnen) • Je onderhoudt goede contacten met diverse leveranciers, waarvan enkele echt cruciale. Daarnaast exploreer je ook actief de markt en houd je evoluties en tendensen nauwlettend in het oog. Je uiteindelijke doelstelling is het onderhandelen van alle contractuele voorwaarden met als resultante eerlijke prijzen, hoogstaande kwaliteit en service, en hoge leveringsbetrouwbaarheid • Als manager denk je mee na over optimalisaties en verbeteringsinitiatieven. Je stuurt binnen de aankoopdienst één medewerker aan • Samen met je medewerker sta je in voor een feilloze administratie in een Microsoft Dynamics AX-omgeving • Je rapporteert aan de directie. Je profiel: • Je bent een dynamische ingenieur die kan terugkijken op inkoopervaring in een technische omgeving. Je beheerst het aankoopproces en de aankooptechnieken • Samenwerken is voor jou een tweede natuur. Je betrekt gemakkelijk anderen in je werk, stemt goed verschillende noden af en denkt constructief mee bij problemen • Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht. Internationale contacten schrikken je niet af. Je spreekt vlot Engels. Aanbod: • Een cruciale functie bij een nichespeler, die wereldwijd gerenommeerd is voor zijn state-of-the-art machines • Een onderneming waarin je als mens en professional geapprecieerd wordt voor je competenties, waar je samen met het managementteam mee de richting voor de toekomst bepaalt • Een competitief salarispakket en aantrekkelijke extralegale voordelen.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Je profiel: • Je bent in het bezit van een diploma als professionele bachelor rechtspraktijk of gelijkwaardig met juridische oriëntatie • Je hebt bij voorkeur (maar niet noodzakelijk) een eerste ervaring met gelijkaardige taken of dossiers • Je bent analytisch en communicatief • Kennis van of inzicht in de werking van lokale overheden en hun bevoegdheden strekt natuurlijk tot aanbeveling • Je bent flexibel ingesteld en bereid om af en toe buiten de kantooruren met de partnerorganisaties te overleggen.


Je functie: Je opereert binnen de afdeling Operationele diensten van Haviland: • Als sanctionerend ambtenaar voor de deelnemende gemeenten treed je op als verantwoordelijke voor de correcte en tijdige procedurele verwerking van de dossiers, die volgen uit de vaststelling van overtredingen met betrekking tot inbreuken van de vierde soort (parkeren en stilstaan), inclusief het bepalen en opleggen van de sancties • Je staat aansluitend daarop ook in voor de afstemming, coördinatie en communicatie met de steden en gemeenten, adviseert zowel die partners als de beleidsmakers binnen je eigen organisatie over eventuele verbeterpunten of aanpassingen aan de werkwijzen.

Teamplayer en inkoopprofessional met technische achtergrond

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE741003. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

LENDELEDE

Teamleider(s) Productie

(Junior) Projectleider Investeringen

Coördinerende supervisor(s) met verantwoordelijkheidszin Referentie: BE738762

Rechterhand van Engineering Manager om autonoom deelprojecten op te nemen Referentie: BE738764

Je functie: • Je geeft operationele leiding aan een productieploeg, bestaande uit activiteitenverantwoordelijken en productiemedewerkers (30 à 40 personen). Je realiseert de dagelijkse productie. Je voert verbeteringen door, draagt zorg voor de infrastructuur en hebt aandacht voor kwaliteit, orde, netheid, hygiëne en veiligheid. Kortom: als verantwoordelijke optimaliseer je de werking in en rond je team, en zie je erop toe dat alle leden optimaal hun bijdrage leveren en kunnen leveren • Je bent als teamleider tevens de link met andere delen van de organisatie zoals bijvoorbeeld andere productieteams, engineering, onderhoud, kwaliteit, productontwikkeling en personeelsdienst • Je rapporteert aan de Productieleider.

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het plannen, het uitvoeren, het opvolgen en het bewaken van welbepaalde investeringsprojecten, vanaf de voorstudie tot en met de nacalculatie • Je onderzoekt investeringsprojecten op haalbaarheid en indien nodig stel je een multidisciplinair projectteam samen • Je blijft permanent op de hoogte van ontwikkelingen m.b.t. industriële techniek en technologie door contacten met kenniscentra, leveranciers, bezoek aan beurzen, lectuur, e.a. • Je houdt rekening met eisen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, hygiëne, milieu, e.a. • Je rapporteert aan de Engineering Manager.

Je profiel: • Je genoot een hogere opleiding of hebt meerdere jaren ervaring in de voeding. Enkele jaren ervaring als leidinggevende is een troef. Stevige technische bagage is tevens een pluspunt • Met je verantwoordelijkheidszin en teamgevoel ben je in staat om als leider, speerpunt en coach van het team op te treden en aanzien te worden • Je spreekt minstens redelijk goed Frans • Je werkt van maandag tot vrijdag in een ploegensysteem • Als gedreven teamspeler en goede projectmanager beweeg jij je zelfstandig en gemakkelijk binnen een complexe organisatie.

Je profiel: • Je bent master industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt relevante ervaring in een gelijkaardige functie (ervaring in een gelijkaardige productieomgeving is een extra troef) • Je hebt kennis van en inzicht in machinebouw (mechanica, automatisering, thermische toepassingen, …) •Je hebt goede kennis van Autocad • Als teamplayer en goede projectmanager beweeg jij je gemakkelijk binnen en buiten een complexe organisatie (o.a. intern contact met aankoop, operations en extern met leveranciers, kenniscentra, overheid, enz.) • Je spreekt goed Engels en Frans. Duits is een extra troef.

Aanbod: • Een aantrekkelijke functie met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid binnen een dynamische en sterk groeiende onderneming, bogend op degelijke en standvastige waarden en bedachtzaam, open en weloverwogen management • Een bedrijf waar de actuele gevoeligheden en tendensen vertaald worden in een aangepaste service naar de doelmarkten toe • Een context waar initiatief wordt aangemoedigd en waar er vanuit de hoge gemiddelde anciënniteit een warm engagement leeft met de activiteiten van Volys Star • Een interessant salarispakket met extralegale voordelen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van de juiste referentie. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.


Volys Star (www.volysstar.be), gevestigd in Lendelede (Kortrijk), is marktleider in gevogeltespecialiteiten. Als innovatieve referentie voor kwalitatieve kalkoenen kipproducten produceert het bedrijf dagelijks, met meer dan 400 medewerkers, lekkere en gezonde vleeswaren en bereidingen, die optimaal voldoen aan de hedendaagse klantenbehoeften. Kwaliteit, veiligheid en het uitbouwen van duurzame relaties met medewerkers, klanten en leveranciers zijn daarbij de basisvoorwaarden. De producten worden aangeboden via diverse kanalen: retail, catering en grossiers. Voor de verdere succesvolle uitbreiding van het productengamma in de thuismarkten (België, Nederland, Frankrijk, Groot-Brittannië), zoekt deze dynamische onderneming in volle expansie naar (m/v)


ZELLIK

12 ZOTTEGEM BWZ is sinds 1970 actief in de sociale economie en is vandaag met 265 werknemers een van de grotere werkgevers in de regio Zuid-Oost-Vlaanderen. Als bedrijf is BWZ uitgegroeid tot een gerenommeerde toeleverancier voor verschillende industriële ondernemingen in Europa, zoals Worldline, Atlas Copco, Van De Wiele, … Operationeel heeft BWZ op vandaag vier afdelingen: cable assembly solutions, repair & fulfillment services, co-packing solutions en green & clean services. Gezien de huidige strategische uitdagingen en de geplande expansie, gaat BWZ verder met de ontwikkeling en de uitbouw van zijn organisatie. Om deze ambitie waar te maken wenst BWZ het salesteam te versterken en zoekt een (m/v)

Business Development Manager

Algemeen Directeur

Je profiel: • Je bent een gedreven en professionele entrepreneur, met kennis van de industrie, bij voorkeur de OEM-business. Je laat je kennen als een strateeg die ook de uitvoering van businessplannen managet • Je beschikt over een denkvermogen op masterniveau en hebt op managementlevel ervaring met het bepalen en omzetten van een strategie naar groei in de praktijk. Hiervoor is stevig financieel inzicht vereist • Door je technische achtergrond (soft- en hardware) kan je met de business meedenken en bij klanten en leveranciers een gedegen indruk maken. Je bent een netwerker die partnerships in de markt opzet en onderhoudt • Je hebt ervaring met projectmanagement in een engineeringomgeving • Als motiverende peoplemanager met visie en charismatische aansturing enthousiasmeer je je team en stimuleer je overleg • Je rapporteert aan de aandeelhouder. Aanbod: • Een trekkersrol met eindverantwoordelijkheid in een omgeving die je toelaat om change op een professionele en positieve manier te implementeren in een financieel gezonde en stabiele onderneming • De kans om innoverende ideeën tot uitvoering te brengen in een organisatie die openstaat voor een dynamische aanpak • Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met je ervaring.

Je profiel: • Je genoot een masteropleiding (of gelijkwaardig door ervaring) en beschikt over minimum 7 jaar relevante werkervaring in de retail- en/of technische sector. Ervaring in elektromechanica/elektronica/ machinebouw is een belangrijke plus • Je herkent je in de waarden van BWZ en geeft blijk van een integere en sociaal geëngageerde ingesteldheid • Je bent een sterke communicator en onderhandelaar. Je beschikt over stevige/overtuigende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden • Wij zoeken een ondernemend en gedreven iemand met technische interesse. Een pionier met engagement en bagage op het gebied van marktontwikkeling en technische affiniteit • Ervaring met (internationale) sales- en marketingaspecten zijn een must • Je beschikt over voldoende flexibiliteit en diplomatie om zowel naar klanten als intern een “brugfunctie“ te vervullen • Je bent bereid de nodige verplaatsingen te maken binnen Europa en beschikt over kennis van het Engels/Duits/Frans • Je weet de behoeften van klanten operationeel te vertalen en je functioneert binnen een productieomgeving. Aanbod: • Je komt terecht in een modern en groeiend bedrijf waar ruimte is voor initiatief en waar je een trekkersrol kan opnemen in het mee uitrollen van de visie en strategie, zowel regionaal als internationaal • Er heerst een ongedwongen werksfeer waar open communicatie en professionalisme centraal staan • Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een aantal extralegale voordelen, waaronder een firmawagen • BWZ is ervan overtuigd dat mensen het verschil maken en heeft deze overtuiging ook diep verankerd in zijn gehele bedrijfsvoering • De mogelijkheid om vanuit je functie mee te groeien met de expansie van het bedrijf.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE740755. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE740521. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

WONDELGEM

IEPER

Disteel NV is als groothandel in staalproducten actief sinds 1923 en is marktleider in zijn sector. Als geïntegreerde staalhandelaar binnen ArcelorMittal Distribution Solutions Benelux, is Disteel verantwoordelijk voor de aan- en verkoop, verwerking, afwerking en distributie van een breed gamma aan staalproducten: balken, platen, stafstaal, wapening, buizen, kokers e.a. In België heeft Disteel NV verschillende verkoopsites en twee operationele locaties te Wondelgem en Malonne (Namen). Om het team te versterken en de groei te ondersteunen, is de vestiging Disteel Wondelgem op zoek naar een (m/v)

The Picanol Group is an international group headquartered in Belgium (Ieper), specialising in the development, production and sale of weaving machines, engineered casting solutions and custom-made controllers. The production facilities are located in Belgium, China and Romania. The group is stock listed (Euronext), ISO-certified and has more than 2000 employees. The weaving machines are produced in Belgium (Ieper) and China (Suzhou). More than 90% of all weaving machines are exported outside Europe. In the light of further growth, Picanol is looking for a (m/f)

Supply Chain Expert

Sales Manager for Russian-speaking areas

Hands-on teamplayer en communicator met visie en managementambitie Je functie: • Samen met het managementteam streef je naar een constante optimalisatie en innovatie van de performantie van de supply chain. Op basis van een grondige analyse van het commerciële en operationele proces en een uitstekend inzicht in de goederenstromen, kom je tot verbetervoorstellen • Je neemt een belangrijke rol op binnen aankoop en bouwt een sterke productkennis op die je gebruikt om je onderhandelingspositie met interne en externe leveranciers te ondersteunen. Je houdt hierbij een sterke voeling met de verschillende afdelingen en streeft naar een balans tussen klantenverwachtingen en operationele efficiëntie • Je stroomlijnt het S&OPproces, begeleidt demand forecast & planning en zorgt voor de optimalisatie van het voorraadbeleid. Je komt met creatieve voorstellen en lanceert projecten om zowel de inbound als outbound logistiek verder te optimaliseren • Vanuit kostenbewustzijn heb je ook oog voor de financiële parameters van het supply chain proces (working capital e.a.). Je bewaakt de KPI’s en staat in voor een performante rapportering met een toegevoegde waarde in beleidsbeslissingen • Je werkt vanuit Wondelgem, maar bent flexibel om frequent meetings in andere vestigingen bij te wonen. Je profiel: • Je hebt een masteropleiding en kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een supply chain omgeving, bij voorkeur in een commerciële omgeving, waar je het ‘spel’ van aan- en verkoop leerde kennen • Kennis van SAP is een voordeel, ervaring met een ERP-pakket een must. In deze internationale omgeving is een goede talenkennis (N/E/F) een evidentie • Je bent een conceptuele denker die een helikopterview combineert met een pragmatische en actiegerichte aanpak • Je neemt autonoom initiatieven, maar bent ook een sterke communicator en teamplayer • Op basis van je assertiviteit, overtuigingskracht en maturiteit, ben je in staat om mensen te enthousiasmeren en een draagvlak voor veranderingen te creëren • Je hebt uitstekende organisatorische en analytische skills en streeft continu naar verbetering. Je bent kostenbewust en hebt oog voor de financiële impact van beslissingen • Je combineert een entrepreneurial houding met een goed aanpassingsvermogen om binnen een grote, sterk veranderende groep te functioneren. Aanbod: • Een uitdagende functie met ruime verantwoordelijkheden en reële doorgroeimogelijkheden in een internationaal bedrijf met een professionele, pragmatische en mensgerichte benadering • Een intensief opleidingstraject op de verkoopafdeling om zo de producten en de interne werking te leren kennen • Een aangename bedrijfscultuur die de voordelen van een grote groep combineert met die van een kleine structuur • Een competitief remuneratiepakket.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE741344. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Driven entrepreneur and pioneer in sales with technical affinity and excellent knowledge of Russian Your function: • You take up the role of pioneer for the Russian-speaking areas and your main goal is to identify, visit and build relationships with prospects and clients • Through your technical knowledge, you convince prospects and clients to opt for Picanol weaving machines, focusing on short- and long-term opportunities • In our business you deal with contracts, where the time between first contact and conclusion takes several months or years. In this period you are the point of contact between all parties (internally and externally) • Guided by the area sales manager and with the support of the back-office team, you draw up proposals and follow up on them closely, in order to close the deal. You will gradually take over the complete commercial responsibility for accounts and later on also complete regions • You travel frequently to the Russian-speaking areas (approximately 50% of the time). The other 50% you work from Ieper to follow up on your client accounts and to cooperate closely with internal stakeholders. Your profile: • You have a business-oriented Bachelor’s or Master’s degree and ideally a first relevant experience in a commercial position • In addition, you have a technical mindset and a strong interest in technical products • As an enthusiastic entrepreneur, you are driven by the challenge to develop (or further develop) a new geographical client portfolio. You like to spend a large part of your time in prospecting and market development • You speak Russian and English fluently. Knowledge of any other European language is a plus • Frequent traveling to Russian-speaking countries (on the European and Asian continents) is music to your ears • You are a good communicator, work autonomously and have a structured approach. Our offer: • The opportunity to take up a role as pioneer for a stable and internationally growing company with an excellent reputation • A no-nonsense and entrepreneurial company culture, with motivating learning and growth opportunities • A dynamic team of professionals with a keen spirit for creating fair business deals and inspiring professional relations • A long-term commitment, with a professional salary package in line with your experience and competencies • An in-depth training on our products, services and markets.

Interested? Please visit be.hudson.com for more information and apply for the position by sending an email to [email protected]. Do not forget to mention reference BE741207. Your application will be dealt with swiftly and in strictest confidence. This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

be.hudson.com

Recruitment and selection approval number VG. 206/B - BHG B-AA04.008 - W.RS.98 • Member of Federgon

Je functie: • Als algemeen directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor het beleid en de resultaten van de onderneming op commercieel, financieel, technisch… gebied • Je begrijpt de business, bouwt actief aan de toekomst en vertaalt de strategische objectieven, rekening houdend met de ambitie van het bedrijf, de beschikbare middelen en de huidige en toekomstige marktvereisten • Je staat in voor de coördinatie en optimalisatie van de operationele activiteiten en weet commerciële initiatieven af te stemmen op productmanagement, engineering, aankoop en productie. Je brengt een nieuwe dynamiek in de organisatie en stuurt naar kwaliteitsvolle verbetering die gedragen wordt en zich vertaalt in resultaten • Als geboren netwerker met technische affiniteit bouw je aan constructieve en rendabele partnerships • Vanuit sterke communicatie en emotionele intelligentie kan je je (management)team begeesteren en aansturen. Je geeft hen het vertrouwen en de begeleiding die nodig zijn om de ambitieuze doelstellingen te bereiken en hun competenties, vaardigheden en knowhow optimaal te benutten en te ontwikkelen.


Pragmatische entrepreneur en relationele bruggenbouwer met OEM-(business)kennis

Je functie: • Als Business Development Manager ligt je eerste focus op het pionieren en het aanboren van nieuwe partnerships. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het accountmanagement en de verdere uitbouw van een klantenportefeuille. Vanuit een partnership analyseer je de behoeften van de klanten en zoek je naar mogelijkheden om als toeleverancier een meerwaarde te kunnen bieden. Hierbij benut je je technische expertise op het gebied van cable assembly solutions en supply chain • Je toont je toegevoegde waarde door oplossingsgericht mee te denken met het productieproces van de klant. Het ontzorgen van je klant en het bieden van een flexibele oplossing op maat zijn je voornaamste doelstellingen. Om een optimaal antwoord te bieden op de behoefte of vraag van de klant, werk je nauw samen met purchase, engineering, internal sales, logistics en manufacturing. Vanuit constructief teamwerk bereik je efficiënte oplossingen en langetermijnpartnerships • Je zet een effectieve klantenstrategie op en ziet erop toe dat alle activiteiten naar de klant toe correct uitgevoerd worden. Je bepaalt kritieke succesfactoren die de klant ertoe aanzetten voor BWZ te kiezen. Je stelt autonoom offertes op, voert een effectief prijsbeleid, behartigt contractonderhandelingen en bouwt vertrouwensrelaties op met klanten • Je zorgt voor het realiseren van verkoopsdoelstellingen en volgt de evoluties van de markt – waaronder de concurrentie – nauwgezet op met het oog op nieuwe opportuniteiten • Je staat in voor de verdere groei en de internationale uitbouw. Via gepaste internationale kanalen en via actieve prospectie weet je nieuwe markten aan te boren en verdere regionale uitbouw te verwezenlijken • Je rapporteert rechtstreeks aan het directiecomité.


Gedreven accountmanager met ervaring in internationale uitbouw



RONSE CMC, met hoofdkantoor in Ronse (www.cmcnv.com), werd in 1985 CMC opgericht en is actief in research en development, design en productie van elektronische sturingen (hardware en software), meer bepaald van industriële controllers met als voornaamste doel energiebesparing bij de productie van perslucht. Ook managementsystemen om compressoren te laten samenwerken, behoren tot het productportfolio. De wereldwijde klanten zijn enerzijds OEMbedrijven, anderzijds een internationaal dealernetwerk. De organisatie laat zich kennen als een ingenieursomgeving, waar zo’n 40 personen gedreven meewerken aan de resultaten. Er is eveneens een productiesite in China en technische/salesondersteuning in diverse landen. De organisatie heeft een omzet van ongeveer 10 miljoen euro. In het kader van de verdere groei en professionalisering van het bedrijf zijn wij op zoek naar een (m/v)

Brugse onlinedrukkerij Flyer.be zet volgende grote stap

Recommend Documents