BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiches Titel initiatief: Initiatiefnemer:
basisopleiding bouw vzw Groep Intro
Projectomschrijving Doelgroep Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor: Kortgeschoolden (max. hoger secundair onderwijs) Allochtonen 50+ers Opleidingsprogramma Iedere cursist maakt bij intake een keuze voor een bepaald beroep: metselen of pvc & aluminium of vloerder. Het opleidingsprogramma bevat 5 grote modules: Praktische en theoretische technische lessen bouw (metselen, voor pvc en aluminium buitenschrijnwerk, voor vloer en wand tegelzetten) Basis rekenen voor laaggeschoolden met onvoldoende kennis Algemene vormingslessen Nederlands op de werkvloer NT2 cursus gegeven door een CVO of CBE organisatie Resultaten De resultaten voor het werkjaar 2012 worden als volgt omschreven: - De initiatiefnemer realiseert het opleidingsprogramma en het objectief van cursisten en opleidingsuren zoals omschreven in de projectomschrijving: o Objectief cursisten: 24 o Objectief opleidingsuren/cursist:1.095u o Objectief opleidingsuren: 26.280u - Streefdoel doorstroom naar tewerkstelling: 65%. - De initiatiefnemer engageert zich om voor deze opleiding een duidelijk taalbeleid te ontwikkelen. Voor beroepsgerichte opleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat nodig is om een ernstige kans te maken op de arbeidsmarkt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands. - De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te voldoen aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn. - De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector/cluster niveau en over de grenzen van een bepaalde cluster heen in functie van de instroom, kwalitatieve versterking van de trajecten, of de doorstroom naar de arbeidsmarkt. De initiatiefnemer neemt actief deel aan de stuurgroep voor de ‘New Deal’-projecten die wordt gecoördineerd door vzw Tracé Brussel. Wijze van meten De initiatiefnemer legt een rapport voor waaruit blijkt : - overzicht aantal deelnemers en hun profiel (incl. vooropleiding, woonplaats…) - gerealiseerd opleidingspakket en opleidingsuren - uitvoering taalbeleid - behaalde kwalificaties 1
-
doorstroom naar tewerkstelling
Uiterlijk 15 mei 2012 wordt een tussentijdse rapportage (met SWOT-analyse en financiële analyse) overgemaakt aan de administratie van de VGC. Uiterlijk 15 mei 2013 wordt een eindrapportage en eindafrekening overgemaakt aan de administratie van de VGC. Titel initiatief: Initiatiefnemer:
opleiding wegenbouw vzw Groep Intro
Projectomschrijving Doelgroep Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor: Kansengroepen (kortgeschoolden, anderstaligen …) Jongeren Opleidingsprogramma Het opleidingsprogramma bevat 4 grote modules: Praktische en theoretische technische lessen wegenbouw (Gebruik van gereedschappen, gebruik van machines en de veiligheidsvoorschriften ervan, basisbegrippen voor de wegenbouwer, metselen voor de wegenbouw basistechnieken, plaatsen van plaveien voor voetpaden, plaatsen van klinkers in halfsteensverband, plaatsen van boordstenen) Basis – en vakrekenen in de bouw Algemene vormingslessen Lessen Nederlandse vaktaal Resultaten De resultaten voor het werkjaar 2012 worden als volgt omschreven: - De initiatiefnemer realiseert het opleidingsprogramma en het objectief van cursisten en opleidingsuren zoals omschreven in de projectomschrijving: o Objectief cursisten: 24 o Objectief opleidinguren/cursist: 721u o Objectief opleidingsuren: 17.304u - Streefdoel doorstroom naar tewerkstelling: 65%. - Het beschikbare bedrag voor investeringen (maximaal 40.000 EUR) is bestemd voor de opstartkosten voor het opleidingsproject wegenbouw, en wordt maximaal aangewend voor niet-recurrente uitgaven, conform de wetgeving op overheidsopdrachten. - De initiatiefnemer engageert zich om voor deze opleiding een duidelijk taalbeleid te ontwikkelen. Voor beroepsgerichte opleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat nodig is om een ernstige kans te maken op de arbeidsmarkt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands. - De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te voldoen aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn. - De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector/cluster niveau en over de grenzen van een bepaalde cluster heen in functie van de instroom, kwalitatieve versterking van de trajecten, of de doorstroom naar de arbeidsmarkt. De initiatiefnemer neemt actief deel aan de stuurgroep voor de ‘New Deal’-projecten die wordt gecoördineerd door vzw Tracé Brussel. Wijze van meten De initiatiefnemer legt een rapport voor waaruit blijkt : - overzicht aantal en profiel deelnemers - gerealiseerd opleidingspakket en opleidingsuren 2
-
uitvoering taalbeleid behaalde kwalificaties doorstroom naar tewerkstelling
Uiterlijk 15 mei 2012 wordt een tussentijdse rapportage (met SWOT-analyse en financiële analyse) overgemaakt aan de administratie van de VGC. Uiterlijk 15 mei 2013 wordt een eindrapportage en eindafrekening overgemaakt aan de administratie van de VGC. Titel initiatief: Initiatiefnemer:
opleiding technisch onderhoudsarbeider vzw Groep Intro
Projectomschrijving Doelgroep Werkzoekende Brusselaars met prioriteit voor: Kansengroepen (kortgeschoolden, anderstaligen …) Opleidingsprogramma Het opleidingsprogramma bevat 5 grote modules: - Praktische en theoretische technische lessen: initiatie metselen, initiatie vloer- en tegelzetten, initiatie schilder- en decoratiewerken, initiatie elektriciteit, sanitair, hout, plaatsen van gipskartonplaten) - Basis –vak rekenen of plan lezen in de bouw - Algemene vormingslessen en veiligheid - Nederlands op de werkvloer - Stage op de werkvloer Resultaten De resultaten voor het werkjaar 2012 worden als volgt omschreven: - De initiatiefnemer realiseert het opleidingsprogramma en het objectief van cursisten en opleidingsuren zoals omschreven in de projectomschrijving: o Objectief cursisten: 12 o Objectief opleidinguren/cursist: 472u o Objectief opleidingsuren: 5.664u - Streefdoel doorstroom naar tewerkstelling: 65%. - De initiatiefnemer engageert zich om voor deze opleiding een duidelijk taalbeleid te ontwikkelen. Voor beroepsgerichte opleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat nodig is om een ernstige kans te maken op de arbeidsmarkt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands. - De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te voldoen aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn. - De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector/cluster niveau en over de grenzen van een bepaalde cluster heen in functie van de instroom, kwalitatieve versterking van de trajecten, of de doorstroom naar de arbeidsmarkt. De initiatiefnemer neemt actief deel aan de stuurgroep voor de ‘New Deal’-projecten die wordt gecoördineerd door vzw Tracé Brussel. Wijze van meten De initiatiefnemer legt een rapport voor waaruit blijkt : - overzicht aantal en profiel deelnemers - gerealiseerd opleidingspakket en opleidingsuren - uitvoering taalbeleid - behaalde kwalificaties 3
-
doorstroom naar tewerkstelling
Uiterlijk 15 mei 2012 wordt een tussentijdse rapportage (met SWOT-analyse en financiële analyse) overgemaakt aan de administratie van de VGC. Uiterlijk 15 mei 2013 wordt een eindrapportage en eindafrekening overgemaakt aan de administratie van de VGC. Titel initiatief: Initiatiefnemer:
(Voor)opleiding snack- en tearoommedewerker vzw JES
Projectomschrijving Doelgroep Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor: Kansengroepen (kortgeschoolden, anderstaligen …) Jongeren Opleidingsprogramma - Theoretische lessen - Attitudevorming, sleutel- en technische competenties - Praktijkoefeningen in snackbar van JES - Taalondersteuning op de opleidingvloer en taal/video-coaching voor instructeurs - Voorbereiding op kwalificerende opleiding horeca Resultaten De resultaten voor het werkjaar 2012 worden als volgt omschreven: - De initiatiefnemer realiseert het opleidingsprogramma en het objectief van cursisten en opleidingsuren zoals omschreven in de projectomschrijving: o Objectief cursisten: 24 o Objectief opleidinguren/cursist: 450u o Objectief opleidingsuren: 10.800u - Streefdoel doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling: 70%. - Het beschikbare bedrag voor investeringen (maximaal 20.000 EUR) is bestemd voor de opstartkosten voor de vooropleiding, en wordt exclusief aangewend voor niet-recurrente uitgaven, conform de wetgeving op overheidsopdrachten. - De initiatiefnemer engageert zich om voor deze opleiding een duidelijk taalbeleid te ontwikkelen. Voor vooropleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat een vlotte doorstroom naar aansluitende kwalificerende opleidingen mogelijk maakt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands. - De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te voldoen aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn. - De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector/cluster niveau en over de grenzen van een bepaalde cluster heen in functie van de instroom, kwalitatieve versterking van de trajecten, of de doorstroom naar de arbeidsmarkt. De initiatiefnemer neemt actief deel aan de stuurgroep voor de ‘New Deal’-projecten die wordt gecoördineerd door vzw Tracé Brussel. Wijze van meten De initiatiefnemer legt een rapport voor waaruit blijkt : - overzicht aantal en profiel deelnemers - gerealiseerd opleidingspakket en opleidingsuren - uitvoering taalbeleid - behaalde kwalificaties 4
-
doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling
Uiterlijk 15 mei 2012 wordt een tussentijdse rapportage (met SWOT-analyse en financiële analyse) overgemaakt aan de administratie van de VGC. Uiterlijk 15 mei 2013 wordt een eindrapportage en eindafrekening overgemaakt aan de administratie van de VGC. Titel initiatief: Initiatiefnemer:
vooropleiding preventie en veiligheid vzw JES
Projectomschrijving Doelgroep Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor: Kansengroepen (kortgeschoolden, anderstaligen …) Jongeren Opleidingsprogramma - Deze vooropleiding heeft tot doel om de cursist een beter inzicht te geven in de sector (bewakingsagent, steward op evenementen, gemeenschapswacht, brandweerman,…) en tevens te onderzoeken op welke domeinen hij of zij over de juiste competenties beschikt. - Voorbereiding op één van de toelatingsexamens die uiteindelijk naar een beroep in deze sector leidt. - Nederlandse les en taalcoaching Resultaten De resultaten voor het werkjaar 2012 worden als volgt omschreven: - De initiatiefnemer realiseert het opleidingsprogramma en het objectief van cursisten en opleidingsuren zoals omschreven in de projectomschrijving: o Objectief cursisten: 48 o Objectief opleidinguren/cursist: 210u o Objectief opleidingsuren: 10.080u - Streefdoel doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling: 70%. - De initiatiefnemer engageert zich om voor deze opleiding een duidelijk taalbeleid te ontwikkelen. Voor vooropleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat een vlotte doorstroom naar aansluitende kwalificerende opleidingen mogelijk maakt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands. - De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te voldoen aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn. - De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector/cluster niveau en over de grenzen van een bepaalde cluster heen in functie van de instroom, kwalitatieve versterking van de trajecten, of de doorstroom naar de arbeidsmarkt. De initiatiefnemer neemt actief deel aan de stuurgroep voor de ‘New Deal’-projecten die wordt gecoördineerd door vzw Tracé Brussel. Wijze van meten De initiatiefnemer legt een rapport voor waaruit blijkt : - overzicht aantal en profiel deelnemers - gerealiseerd opleidingspakket en opleidingsuren - uitvoering taalbeleid - behaalde kwalificaties - doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling
5
Uiterlijk 15 mei 2012 wordt een tussentijdse rapportage (met SWOT-analyse en financiële analyse) overgemaakt aan de administratie van de VGC. Uiterlijk 15 mei 2013 wordt een eindrapportage en eindafrekening overgemaakt aan de administratie van de VGC.
Titel initiatief: Initiatiefnemer:
opleiding programmatie IT vzw Intec Brussel
Projectomschrijving Doelgroep Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor: - Jongeren Opleidingsprogramma - In het eerste deel van de opleiding worden de syntax, programmatielogica en objectgeoriënteerde principes van Java onderwezen en wordt er uitgebreid ingegaan op de core api’s van Java: Exceptions, Collections, I/O, Serialization, Threads, Swing, Applets, JavaBeans enz. Er wordt gebruik gemaakt van de Eclipse en Netbeans ontwikkelomgevingen. - Het tweede deel van de opleiding wordt gewijd aan de Java EE technologie. Na het bestuderen van de basiselementen (de Servlet api, JSP, …) en het werken met tools als Ant, Subversion en JUnit wordt het Model View Controller principe aangewend voor ontwikkeling binnen het Struts framework. Men leert veilige applicaties te bouwen met behulp van de elektronische identiteitskaart verder leert men nog hoe je PDF’s kan maken met XSL-FO. Tenslotte maken we gebruik van EJB 3.0 voor het creëren van gedistribueerde, schaalbare en transactionele business applicaties. - Eindopdracht van ongeveer 6 weken waar alle kennis in praktijk wordt gebracht. Resultaten De resultaten voor het werkjaar 2012 worden als volgt omschreven: - De initiatiefnemer realiseert het opleidingsprogramma en het objectief van cursisten en opleidingsuren zoals omschreven in de projectomschrijving: o Objectief cursisten: 12 o Objectief opleidinguren/cursist: 1.220u o Objectief opleidingsuren: 14.640u - Streefdoel doorstroom naar tewerkstelling: 65%. - Het beschikbare bedrag voor investeringen (maximaal 23.300 EUR) is bestemd voor de opstartkosten van het opleidingsproject, en wordt exclusief aangewend voor niet-recurrente uitgaven, conform de wetgeving op overheidsopdrachten. - De initiatiefnemer engageert zich om voor deze opleiding een duidelijk taalbeleid te ontwikkelen. Voor beroepsgerichte opleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat nodig is om een ernstige kans te maken op de arbeidsmarkt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands. - De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te voldoen aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn. - De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector/cluster niveau en over de grenzen van een bepaalde cluster heen in functie van de instroom, kwalitatieve versterking van de trajecten, of de doorstroom naar de arbeidsmarkt. De initiatiefnemer neemt actief deel aan de stuurgroep voor de ‘New Deal’-projecten die wordt gecoördineerd door vzw Tracé Brussel. Wijze van meten 6
De initiatiefnemer legt een rapport voor waaruit blijkt : - overzicht aantal en profiel deelnemers - gerealiseerd opleidingspakket en opleidingsuren - uitvoering taalbeleid - behaalde kwalificaties - doorstroom naar tewerkstelling Uiterlijk 15 mei 2012 wordt een tussentijdse rapportage (met SWOT-analyse en financiële analyse) overgemaakt aan de administratie van de VGC. Uiterlijk 15 mei 2013 wordt een eindrapportage en eindafrekening overgemaakt aan de administratie van de VGC. Titel initiatief: Initiatiefnemer:
leertijd Syntra Brussel vzw Syntra Brussel
Projectomschrijving Doelgroep - Brusselse jongeren vanaf 15 jaar Opleidingsprogramma: - Uitbreiding van de leertijd met 5 nieuwe opleidingen (= erkende opleidingsvorm voor jongeren vanaf 15 jaar waarbij werken en leren elkaar afwisselen met 1 dag / week cursussen in een opleidingsomgeving en 4 dagen / week een beroep aanleren bij een werkgever.) Resultaten De resultaten voor het werkjaar 2012 worden als volgt omschreven: - De initiatiefnemer realiseert het opleidingsprogramma en het objectief van cursisten en opleidingsuren zoals omschreven in de projectomschrijving: o Objectief cursisten: voor elk van de 5 nieuwe opleidingen 5 extra jongeren: 25 jongeren extra (jaar 1) o Objectief opleidingsuren/cursist: 272u o Objectief opleidingsuren: 6.800u - De initiatiefnemer engageert zich om een organisatiebreed taalbeleid te ontwikkelen. Om dit te realiseren kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands. - De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector/cluster niveau en over de grenzen van een bepaalde cluster heen in functie van de instroom, kwalitatieve versterking van de trajecten, of de doorstroom naar de arbeidsmarkt. De initiatiefnemer neemt actief deel aan de stuurgroep voor de ‘New Deal’-projecten die wordt gecoördineerd door vzw Tracé Brussel. Wijze van meten De initiatiefnemer legt een rapport voor waaruit blijkt : - overzicht aantal en profiel deelnemers - gerealiseerd opleidingspakket en opleidingsuren - uitvoering taalbeleid - behaalde kwalificaties - doorstroom naar tewerkstelling
7
Uiterlijk 15 mei 2012 wordt een tussentijdse rapportage (met SWOT-analyse en financiële analyse) overgemaakt aan de administratie van de VGC. Uiterlijk 15 mei 2013 wordt een eindrapportage en eindafrekening overgemaakt aan de administratie van de VGC. Gezien om gevoegd te worden bij Collegebesluit houdende de subsidiëring van opleidingsprojecten voor werkzoekenden in het kader het Pact voor Duurzame Stedelijke Groei (New Deal) nr. 20112012-0191 van 15-12-2011
De collegeleden,
Bruno DE LILLE
8
Brigitte GROUWELS
Jean-Luc VANRAES
