Beter in een groep. Inleiding groepsdynamica GMC-symposium Drs. Arjeh Mesquita

Beter in een groep Inleiding groepsdynamica GMC-symposium Drs. Arjeh Mesquita

Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.





Na deze bijeenkomst  Weet je wat groepsdynamica is  Heb je ervaren wat dynamiek doet  Weet je hoe je je verder kunt bekwamen


Programma  Welkom  Opwarmen  Wat is groepsdynamica? 

Eigen inzichten  Theorie  Oefeningen  Vervolgaanbod


Opwarmen Ga staan als je:  Wel eens een GMC hebt begeleid  Van plan bent komend jaar een GMC te gaan begeleiden  Groepen soms spannend vindt  Van groepen houdt  Precies kunt vertellen wat groepsdynamica is


Wat is groepsdynamica?  Welke van de volgende 4 plaatjes weerspiegelt het beste

groepsdynamica?  Kies samen met je buur uit optie A, B, C of D


Optie A: dynamisch theedrinken


Optie B: dynamisch fitnessen


Optie C: diepere dynamiek


Optie D: dynamische kids


Wat drukt ‘groepsdynamica’ het best uit? Wissel enkele minuten uit met je buur A

C


B

D

Wat zegt Wikipedia?  Groepsdynamica = (studie van) groepsprocessen  Groep = twee of meer individuen die verbonden zijn door

een sociale band  Processen = (verandering in) normen, rollen, relaties, (…)= wat er in sociale band gebeurt  Dus: (studie van) wat er in sociaal opzicht tussen twee of

meer mensen gebeurt


Wat de theorie zegt… • Karl Weick (80’s) • Otto Scharmer (2007)


Theorie: Karl Weick Teamvorming is onderhandeling

Bijv. mezelf beter voelen

Zorg voor anderen

1. Eigen doelen

2. Gezamenlijke middelen

4. Eigen middelen

3. Gezamenlijke doelen


GMC: arts, lotgenoten, koffie, etc.

Ieder voelt zich beter

Opdracht n.a.v. Weick  Hoe kun je als GMC-begeleider zorgen voor gezamenlijke

doelen?

1. Eigen doelen

2. Gezamenlijke middelen

4. Eigen middelen

3. Gezamenlijke doelen


Theorie: Otto Scharmer Kwaliteit van luisteren is bepalend Luisteren

Karakter

1. Routinematig (‘ik’)

Aandacht voor eigen beleving; Herbevestigen bestaande oordelen ‘We beginnen vandaag met de jongere patiënten, zodat we een beetje vaart kunnen maken’.

2. Feitelijk (‘het’)

Aandacht voor feiten, noviteiten en uitzonderingen ‘Wie gebruikt iedere dag de voorgeschreven medicatie?’

3. Empathisch (‘jij’)

Aandacht voor gevoelens, behoeftes en zorgen; Inleven in de ander ‘Zijn er meer mensen in deze groep die zich wel eens schamen voor hun aandoening?’


En dus 3 manieren van gesprek Luisteren

Gesprek

Routinematig

‘Downloading’

Feitelijk

Discussie (debat)

Empathisch

Dialoog


Oefening gespreksvoering  Werk in viertallen  Drietal houdt gesprek van ong. 10 minuten, één observeert  Thema is steeds‘mijn zomervakantie’  Wissel steeds na 3 minuten: naar volgende gespreksstijl


RONDE 1: ‘DOWNLOADEN’  Wees op jezelf gericht: wat houdt je bezig rondom ‘mijn    

zomervakantie’? Vertel vooral zelf Profileren/pochen mag Hoor vooral wat je horen wilt Laat geen onnodige stiltes vallen; pak je ruimte


RONDE 2: DEBATTEREN  Blijf bij de feiten over ‘mijn zomervakantie’: hoeveel, waar,

wanneer, hoe, wat, wie?  Wat is waar en wat is onwaar?  Wat kun je beamen en wat weerleggen?  Wat zegt de wetenschap, ANWB, JPB, etc?


RONDE 3: DIALOOG  Verplaats je in de ander: wat houdt hem/haar bezig rondom    

‘mijn zomervakantie’ ? Waar wordt de ander enthousiast van? Spelen emoties een rol? Vraag door, toon interesse Laat ruimte voor stiltes


Bespreek na  Welke gespreksvormen herken je uit de praktijk?  Welke zou het meest toepasbaar zijn in het GMC?


Aanbod ‘groepsdynamica’ CBO (1) Trainingsdag (nieuw)  Facultatieve 4e trainingsdag  Ook als open aanbod beschikbaar voor ex-deelnemers CBO-training (data najaar ‘09 volgen)  Inhoud afgestemd op deelnemers: bijv. openen en sluiten van consult, omgaan met weerstanden, lastige deelnemers, themagericht werken, etc.


Aanbod ‘groepsdynamica’ CBO (2) Maatwerkcoaching (nieuw)  Bijwonen van GMC door coach op jouw locatie, individuele nabespreking en feedback  Doelgroep: teams met meer dan een jaar ervaring


Wat je altijd hebt willen weten…?


Dank voor je aandacht!


Beter in een groep. Inleiding groepsdynamica GMC-symposium Drs. Arjeh Mesquita

Recommend Documents