BESZÁMOLÓ A KEMKIK HIVATALÁNAK 2012. ÉVI TEVÉKENYSÉGÉRŐL Bevezetés A beszámolási időszakban két nagy feladatot kellett teljesítenünk, ami nem tekinthető rutinfeladatnak a kamarai munkában. Az első negyedévben a vállalkozók regisztrációjának lebonyolítása és a kamarai választásokra való előkészületek, nyár folyamán pedig a választások megszervezése jelentette a fő teendőinket. A vállalkozások kötelező regisztrációja két helyen történt: a tatabányai és az esztergomi irodában, s ha a helyzet úgy kívánta a napi munkaidőt meghaladóan is rendelkezésére álltunk a regisztrálni szándékozó vállalkozóknak. Fizikailag és mentálisan is megterhelő volt a feladat elvégzése. A két hónapig tartó regisztrációs időszakban gyakran minden informatikai egységünket és dolgozónkat a regisztráció szolgálatába állítottuk, így elkerültük, hogy a vállalkozóknak hosszasan kelljen várakozniuk. Két alkalommal, előzetes tájékoztatás után Tarjánban és Környén az alakuló kamarai Vállalkozói klub ülésén is végeztünk regisztrációt előzetes tájékoztatás után. Ezzel megkíméltük azokat a vállalkozókat, akik személyesen és nem online rendszerben akartak regisztrálni. A vállalkozások fele az időkímélő, gyors, egyszerű online lehetőséggel élt, a másik fele személyesen kereste meg kamaránkat ezzel a szándékkal. A vállalkozásokkal való találkozás jelentette időnként a dolgozóink mentális próbatételét, mivel a vállalkozók egy része nehezen azonosult az 5000 Ft-os kamarai hozzájárulás befizetési kötelezettséggel és ennek többnyire kulturáltan, de időnként nehezen elviselhetően adtak hangot. A fentiek ellenére örömmel nyugtázhatjuk, hogy a regisztrációval kapcsolatos feladatokat, ha nem is zökkenők nélkül, de határidőre teljesítettük. A többség elégedett volt a gyors kiszolgálással. A 26 527 vállalkozásból 16 436-ot regisztráltunk ez 62%-os teljesítésnek felel meg, az országosan regisztráltak száma 947 000ből 606 000, ez 64%. Mint látható, a megyei eredmény nem tér el lényegesen az országostól. Az eddig nem regisztrált vállalkozások kiértesítése, felkutatása az MKIK-el közösen történik. A regisztrációt sok más kamarával szemben plusz létszám felvétele nélkül oldottuk meg. A kötelező regisztráció miatt kialakult hangulat is előidézte, hogy jelenleg csak 374 olyan önkéntes tagunk van, akik egész évre kifizették a tagdíjukat, 265-en csak az I. félévre jutó részt fizették be. Az eddig tagnyilvántartásunkban szereplők közül 266 vállalkozás már évek óta nem fizet tagdíjat, ezért ezeket a vállalkozásokat kizárásra javasoljuk az elnökségnek. A kamara életét, főleg a tisztségviselőkét nagymértékben érintő feladat volt a választások megszervezése, illetve lebonyolítása. A választási eredmények alakulása zavart okozott a tagság és a korábbi tisztségviselők körében, mert nem értették, hogy nem megyei székhelyű vállalkozók miért léptek be szinte vezényszóra a kamaránkba és miért toboroztak nagy létszámú megyén kívüli szavazót. A tisztújítás szabályosságát, jogszerűségét egy szűk vállalkozói réteget képviselő csoport megkérdőjelezte. Három panaszlevél érkezett a tárgyban az Ellenőrző Bizottsághoz, melyet a panaszosok egyidejűleg a törvényességi felügyeleti szervünkhöz, a Főügyészséghez is eljuttattak. A Főügyészség bekérte a választással kapcsolatos összes dokumentációt, melyeket a kért formában, terjedelemben, határidőn belül a rendelkezésükre bocsátottunk. A fent leírt állapot rontotta a tisztségviselők és a hivatal munkájának hatékonyságát is. Hátráltatta a megkezdett Vállalkozói klubprogram kiteljesedését, más szakmai programok megvalósítását.
1
A hivatal működése 2012-ben a hivatal személyi állományában több jelentős változás következett be. Folyó év január 1-től egy személyt vettünk fel a megnövekedett kereskedelemfejlesztés, és külkereskedelemmel kapcsolatos feladatokat végzésére. Egy megüresedett tanácsadói posztra nagy szakképzési- és vezetői tapasztalatokkal rendelkező munkatársat vettünk fel. A médiával való kapcsolattartást új személyre bíztuk. Személyi változás következett be az informatikus személyében is. A korábbi metál-klaszter projektvezető egészségügyi okok miatt nyugdíjba ment, és helyére új projektvezetőt vettünk fel folyó év augusztus 15-től. A klaszterpályázatból eredő kötelezettség teljesítésére a titkárnői feladatok ellátását új kolleganőre bíztuk, munkaügyi központi támogatás mellett. A szakképzésnél jelentkező megnövekedett feladatok elvégzésére 100%-os munkaügyi központi támogatással 2 időszaki dolgozót vettünk fel. Kamaránknál korábban külső tanácsadó töltötte be a gazdasági vezetői posztot. Az új gazdasági vezető az első teljes évét töltötte kamaránknál, és az alábbi eredményeket könyvelhetjük el: napi szintűvé vált a pénzmozgások, pénzügyek követése. A gazdasági vezető feladata lett a munkaügyi feladatok, a dokumentumok kezelése, a kötelező kamarai regisztráció folyamatos felügyelete, kapcsolattartás az MKIK-el és a programozókkal. Kezdeményezte az új ügyviteli program (NOVITAX) megismerését és bevezetését kamaránknál. Ezzel biztonságosabbá, átláthatóbbá válik tagnyilvántartásunk és a tagdíjbefizetések rögzítésének rendszere. Összességében elmondhatjuk, hogy az új munkaerő alkalmazásával stabilabbá vált a kamara ügyviteli rendszere, teljesebb lett a jogszabályi háttér figyelése és a korábbi szint fölött valósult meg a pénzkészleteink rendelkezésre állásának optimalizálása. A jelenlegi hivatali létszám 23 fő alkalmazott, 1 fő GYES-en van, 3 fő vállalkozási szerződéssel van alkalmazva teljes munkaidőben, 1 fő informatikus vállalkozási szerződés keretein belül végzi feladatait. Beták Jánosné Esztergomban megbízási szerződéssel végzi a munkát. Örvendetes, hogy évek óta a hivatali állomány több mint felének bérét nem a tagdíjakból, hanem kapott feladathoz rendelt forrásból fizetjük. Jelenleg csupán 11 fő kapja bérét kamarai forrásból. A klaszterpályázaton belül 1 fő 100%-ban, 1 fő 83%-ban, 1 fő 62,5%-ban a klaszter költségvetéséből van finanszírozva. 2 fő négy hónap időtartamra munkaügyi támogatással dolgozik nálunk. Egy fő után kapunk támogatást 6 hónapig, a 3 vállalkozási szerződéses vállalkozó közül 2 fő 100%-ig külső forrásból van foglalkoztatva, csak 1 fő kamarai pénzből. A beszámolási időszakban további jelentős változás, hogy november 30-tól Cserjési József szakképzési vezető nyugdíjba vonult és helyére Marosiné Ruska Valériát neveztük ki szakképzési vezetőnek. A szakképzési vezető, aki kamarai állományban a tanulószerződéses státusz betöltése mellett plusz feladatként látja el a szakképzés irányítását. A megüresedett tanulószerződéses státuszra új személyt vettünk fel. A szakképzésnél megnövekedett adminisztrációs munkák indokolják 1 fő átcsoportosítását 2013. január 1-től. Szeptember 1-től 6 hónap időtartamra az MKIK-től 1 fő státuszt kaptunk innovációs referensi feladatokra. A hivatalban tapasztalt jelentős személyi változások nem okoztak törést a munkában. Az újonnan jöttek hamar beilleszkedtek a kollektívába. A hivatali dolgozók munkáját tartósabb hiányzás, betegség nem hátráltatta. A korábbi éveknek megfelelően egymást helyettesítve, egymást segítve támogatták a testületek munkáját, nyújtottak szolgáltatást az Esztergomban és Tatabányán kamaránkhoz bejövő mintegy 10 ezer polgárnak. Esztergomi iroda
2
Az esztergomi iroda szolgáltatásait, feladatait tekintve a tatabányai iroda kicsinyített mása. A 3 fő állású munkatárs a tatabányaival megegyező teljes értékű szolgáltatást nyújt a térség vállalkozóinak. Dicséretesen oldották meg a kötelező regisztrációval és a választásokkal kapcsolatos új feladatokat. A múlt évi darabszámot meghaladó (150 db) Széchenyi kártyaigénylést dolgoztak fel, kombinált mikro hitelből 23 db-ot előminősítettek és 3 sikeres pályázatot bíráltak el. A rendszeres Könyvelők klubja rendezvények mellett számos más program lebonyolítását segítették elő, vagy szerveztek meg önállóan. Sikeres Esztergomban a múlt évben bevezetett pályázati tanácsadás, melyet külső szakértő tart a hét minden szerdáján. A növekvő ügyfélforgalom kisebb mértékű beruházást illetve nem beruházásnak minősülő anyagbeszerzést indokol. Ennek megfelelően jövőre vásárolni kell 1 db iratmegsemmisítőt, spirálozót, 2 db forgószéket, diktafont, vonalas telefont a belső irodába, projektor állványt, mikrohullámú sütőt, 1 db zárható irattartó szekrényt, porszívót, bejárati ajtóra kültéri hirdető táblát kell rendszeresíteni. Szakképzés A szakképzési feladatok végrehajtása komoly kihívást jelentett a szakképzésben dolgozóknak. Javukra írandó, hogy saját munkájuk mellett, ha kellett, besegítettek a többi szakterületnek is. Megítélésünk szerint színvonalas munkát végzett a kollektíva. Tanulószerződés-kötés A megkötött tanulószerződések száma az elmúlt években nem emelkedett jelentősen, annak ellenére, hogy a vállalkozások (képzőhelyek) ismerik már a tanulótartással járó előnyöket. Tudatában vannak, ha jól felkészítik a tanulót, akkor tudnak velük termelő munkát végeztetni. Ez akkor is jövedelmező, ha a tanuló egy felnőtt teljesítményének a negyedét produkálja csak. A helyettesítések megoldása miatt is megéri a tanulókkal bajlódni, különösen a kereskedelem és vendéglátás területén. A jelenlegi gazdasági válság és a bizonytalan piaci helyzet viszont a tanulótartás terén is óvatosságra inti a vállalkozókat. Jelentős változás következett be az idei évben a tanulótartás finanszírozásában. Január elsejétől megszűnt az éves utófinanszírozás, helyette a vállalkozás már havonta számol el a NAV-val, míg a korábbi években a vállalkozó előlegezte meg a képzéshez kapcsolódó költségeket. Nem egyszerűsödött a tanulótartással járó adminisztráció, sőt a pontos adminisztrálás jelentősége nőtt is, tekintettel arra, hogy a normatív szabályozást a NAV ellenőrzi. A tanulótartás ellen hat, hogy a képzőhely ki van szolgáltatva a tanulónak, akinek több a joga, mint a kötelessége. A fenti problémák megoldásában próbálunk segíteni a vállalkozásoknak. A tanácsadás, segítségnyújtás egyik fontos eszköze a honlapunk is, melyen közzétesszük a legfrissebb jogszabályokat, módosításokat. Lényegi változása a 2012-es évnek, hogy másodszakmára már nem köthető tanulószerződés, s ezzel a másodszakma állami finanszírozása gyakorlatilag megszűnt. Gyakorlati képzőhely ellenőrzés tapasztalatai 2012-ben az ellenőrzés 416 képzőhelyre és 485 tanulóra terjedt ki. Az összes ellenőrzésből 174 volt a bevezető ellenőrzés, 168 az évközi ellenőrzés. Az ellenőrzés az összes képzőhelyek 32 %-át érintette. A bevezető ellenőrzés részben az új képzőket, részben a meglévő képzőhelyek új szakma felvételét jelenti. A 2011/12-es tanévre 74 gazdálkodó szervezet jelentkezett akkreditációra. Az érintett tanulók száma 230 fő volt. A gazdálkodó szervezeteknél a gyakorlati képzés folytatásának 3
döntő feltétele, hogy a személyi és tárgyi feltételek rendelkezésre álljanak. A bevezető ellenőrzések célja ezeknek a feltételeknek a megállapítása. Az ellenőrzött képzőhelyek tárgyi felszereltsége minden esetben megfelelt átlagos szinten az SZVK-k előírásainak. A Szakma Kiváló Tanulója/ Országos Szakmai Tanulmányi verseny tapasztalatai Az elmúlt években az SZKTV/OSZTV verseny népszerűsége folyamatosan nőtt. Ez megmutatkozik egyrészt a versenyben résztvevő szakmák bővülésében, illetve a növekvő versenyzői létszámban. 2008-ban az először megrendezett SZKTV-n 11 szakmában mérték össze tudásukat a versenyzők, a legutóbbi 2012- es versenyen 26 szakmában jelentkeztek a fiatalok. A tanulóknak jelentősen megnőtt a versenyzési kedvük, annak ellenére, hogy idén szigorodtak az egyes modulokkal kapcsolatos felmentési szabályok. A 2012-ben megrendezésre kerülő versenyeken az elődöntők során, mindössze pincér, szakács, cukrász, vendéglős, kereskedő szakmában volt lehetőség a modulok teljesítése alóli felmentésre. A többi szakmában csak az országos döntőbe jutottak élhettek ezzel a kedvezménnyel. Az idén a jelentkezők száma több mint a duplájára nőtt, hiszen 212 fő jelezte versenyzési szándékát. Ez a nagy létszám mutatja, hogy a verseny magas presztízse, színvonala, és a jó szerepléssel járó elismerés egyre vonzóbbá teszi a megmérettetésen való részvételt a diákok körében. Az országos döntőbe jutott tanulók létszáma 2008-2012 közötti időszakban Szakma/Tanév Kőműves Villanyszerelő Épületburkoló Hegesztő Központifűtés- és csőhálózatszerelő Női ruhakészítő
2008/2009 1 fő 1 fő
2010/2011
1 fő 1 fő 1 fő
1 fő
1 fő (I.helyezés) 2 fő (I.helyezés) 1 fő
Szerszámkészítő Festő,mázoló, tapétázó Fodrász Mechatronikai műszerész Kereskedő Összesen
2009/2010
7 fő
Összesen 2 fő 1 fő 1 fő 2 fő 1 fő 1 fő
3 fő (I.helyezés)
5 fő 1 fő
2 fő
2 fő
2011/2012 1 fő
3 fő
4 fő 2 fő (I.helyezés)
6 fő 2 fő
2 fő 12 fő
2 fő 24 fő
Az idei évben volt a legmagasabb a döntőbe jutott tanulók száma, összesen 12 fő. A döntősök szép eredményeket értek el, mivel több dobogós helyezés is született. A legjobban a szerszámkészítők és a mechatronikai műszerészek szerepeltek, akik az 1. és 2. helyet is megszerezték. A fodrászoknál jutott döntőbe a legtöbb tanuló, a négyből egy fő állhatott fel a dobogó 3. fokára. Kereskedő szakmában szintén két tanuló vehetett részt az országos megmérettetésen, ahol az egyiküknek 2. helyezést sikerült elérnie. Két éves kihagyással, a 2012. évi versenyen újra dobogós helyen végzett egy kőműves tanuló.
4
Mint azt láthatjuk megyénkben egyre több szakmában, illetve mind több jelentkezővel számolhatunk az SZKTV/OSZTV versenyeken. Ez nem meglepő, hiszen a nívós versenyen való részvétel vonzó a tanulók körében, egyrészt társaik, tanáraik, másrészt a szakmai elismerés miatt is. Az országos döntőkre megszerveztük a pályaválasztás előtt álló általános iskolások, valamint az érintett szakképző intézmények tanulóinak nézőként való részvételét. Összesen 600 tanuló utazásáról gondoskodtunk. Közülük 160 fő általános iskolai tanuló volt. Szintvizsgáztatás Kamaránknál már 2012 év elején megkezdtük a szintvizsgák előkészítését, szervezését, mert várható volt, hogy a korábbi éveknek megfelelően nagy létszám fog vizsgázni. A 2 éves és a 3 éves képzésben egyaránt aktuális volt a szintvizsgát megszervezni. A viszonylag nagy létszám próbatételt jelentett nemcsak kamaránk, hanem az iskolák és a vizsgahelyszínek számára is. A vizsgaidőszak alatt 820 fő vizsgáztatását szerveztük meg. A tanulók vizsgamunkáinak precizitásán, illetve az elért eredményeken van még javítani való. Sajnos kevés az igazán jó, a jelesre értékelhető munka. Ugyanakkor, a sok gyenge eredmény mellett, elenyésző a javítóvizsgára utasítható tanulók száma. Azt tapasztaltuk, hogy a tanulók a kétkezi munkát igénylő gyakorlati feladatokat könnyebben elvégzik, mint a számolással, méréssel együtt járó feladatokat. Egyéb szakképzéshez kapcsolódó feladatok 2012 januárjában a gyakorlati képzőhelyek képviselőinek tájékoztatót szerveztünk a szakképzési hozzájárulás elszámolásáról. Az előadó Lászlóné Szép Györgyi volt. A tájékoztatón 52 fő vett részt. Az előadás utáni konzultáción, az egyedi problémák kerültek megvitatásra, nagy érdeklődés mellett. A képzőhelyek képviselői elégedetten nyilatkoztak az előadásról. Az „MKIK GVI” Nonprofit Kft. részére - a „SZAKISKOLA-2012” kutatás keretében március-április hónapban elvégeztük a kérdőíves lekérdezést és adatrögzítést. Kérdőívek segítségével felmértük a gazdálkodók igényét, hogy milyen szakmát szeretnének a szakiskolában képeztetni, illetve milyen szakember utánpótlásra van szükségük. Másrészről pedig információt kértünk, hogy az egy vagy két éve végzett tanulók közül ki helyezkedett el a tanult szakmájában, vagy mivel foglalkozik jelenleg. A felmérés minden ágazatot reprezentált. A felmérés terjedelme cégnagyság szerint: 10 fő alatt foglalkoztatók 63 db 10-249 fő között foglalkoztatók 93 db 250 fő létszám feletti vállalkozás 36 db volt. A tanulók nyomon követése 84 főre terjedt ki. Az országos kérdőíves felmérés szolgált az RFKB döntésének egyik alapjául, amely alapján módosították a szakképzési arányokat és irányokat. A vizsgabizottságokba 2012-ben 400 Főt delegáltunk. Kamaránk által szervezett felkészítő tanfolyamok révén javult a vizsgáztatás színvonala. Az elnöki és tagi delegálás a jogszabályok betartásával történt. Panasz a vizsgabizottságok munkájával szemben nem érkezett. Részt vettünk a Regionális Képzési Konzorciumi Tanács munkájában, ahol kamaránkat két fő képviselte.
5
Kezdetben zavar mutatkozott az együttműködési megállapodások értelmezésében. Menet közben derült ki, hogy az együttműködési megállapodással kihelyezett tanulók esetében a fizetési kötelezettség a gyakorlatot szervező iskolát terheli, ezért az így kihelyezett tanulók esetén is őket terheli, ugyanakkor az iskoláknál ennek nem volt fedezete, így ezt az összeget csak belső átcsoportosítással, egyedi kamarai támogatás mellett lehetett előteremteni. A jelenleg hatályos jogszabályi feltételek szerint 2015. szeptember 1.-e után gyakorlati oktatói tevékenység már csak mestervizsgával végezhető. A várható feladatok nagyságrendjének megítélése érdekében 2012-ben felmérést végeztünk a gyakorlati oktatók végzettségére vonatkozóan. A felmérés 323 képzőhelyet és 51 szakmát érintett. Az 51 szakmában 378 gyakorlati oktató végez oktatói tevékenységet. Ebből 235 fő nem rendelkezik mestervizsgával, vagyis az összes oktatók 62%-a. Ugyanakkor további 22 fő szakirányú végzettsége technikus, míg 23 fő felsőfokú végzettséggel rendelkezik. Megítélésünk szerint a mestervizsga megszerzésének viszonylag magas költsége nem teszi vonzóvá annak megszerzését a gyakorlati oktatók körében. 2012-ben 400 vizsgabejelentés érkezett kamaránkhoz, ahova vizsgaelnököket és vizsgabizottsági tagokat delegáltunk. Delegáltjaink közel 6000 fő vizsgáztatásában vettek részt. Mesterképzés A képzéseket és vizsgákat az eddigi gyakorlatnak megfelelően bonyolítottuk iskolarendszerű és felnőtt-képző intézményekben szakértőink közreműködésével. A felkészítők színvonalával a vizsgák lebonyolításával a hallgatók meg voltak elégedve, panasz nem érkezett. Az MKIK szervezésében folyik a mestervizsgaszint és követelmények modulrendszerű átalakítása. A Mestervizsga szabályzat pedig ebben az évben módosult. 2012. első félévében 67 mesterjelölt vizsgázott 6 szakmában (burkoló, ács-állványozó, gázés olajtüzelő-berendezés kezelő, gázvezeték szerelő, vízvezeték és központifűtés-szerelő, fogtechnikus), az év hátralévő részében még 14 vizsgázónk lesz gázvezeték-és készülékszerelő szakmában, így összesen ebben az évben 81 vizsgázóval számolhatunk. A vizsgázók 99 %-a mestervizsgához kötött foglalkozási ágak gyakorlói közül kerülnek ki. A legtöbb jelentkezőt még mindig a gázipari szakmák gyakorlói adták, hiszen tevékenységük hatósági engedélyhez vagy regisztrációhoz kötött. 2012-ben is megszerveztük a mesteravató bállal egybekötött ünnepélyes mesterlevél átadást Esztergomban, melyet táncmulatság követett. 2012. évben megrendezésre került mestervizsgára felkészítők és vizsgák 6 szakmában 66 fő vizsgázott, ebből egy nem felelt meg szóbeli vizsgán. Szakma
Időpont
Vizsgázók száma
Sikertelen vizsgák
Burkoló Ács-állványozó Gáz-és olajtüzelőberendezés szerelő, üzembehelyező Gázvezeték és
02.03. 02.03. 06.26.
1 2 4
-
-
-
1 2 4
03.09.
18
-
-
--
18
Gyakorlati
6
Írásbeli
Mesterek lettek
Szóbeli
készülékszerelő Vízvezeték és központifűtésszerelő Fogtechnikus Összesen:
04.27. 06.08. 06.26. 06.26.
19 13 2 1
-
-
19 12 2 1
04.07.
7 67
-
-
7 66
1
Várható mestervizsgák 2012. december 30-ig az alábbi szakmákban 14 fő részvételével: Gázvezeték és készülékszerelő A visszaesés okait vizsgálva a következőket állapíthatjuk meg: - a cégek – intézmények és munkavállalók anyagi helyzete miatt egyre kevesebbet áldoznak a képzésre, - az illetékes hatóságok csupán célirányos és kampányszerű ellenőrzéseket végeznek, melyeken az előírt képesítési feltételeket nem vizsgálják 2013-ra tervezett mesterképzések Szakma Fogtechnikus Ács-állványozó Burkoló Kőműves Gáz-és olajtüzelőberendezés szerelő Gázvezeték és készülékszerelő Asztalos Mesteravató Összesen
Résztvevő fő 10 5 2 2 10
Bevétel E Ft 1400 700 300 300 1500
Kiadás E Ft 1000 500 200 200 800
Egyenleg E Ft 400 200 100 100 700
30
4500
2400
2100
4
500 9200
300 2500 7900
200 -2500 1300
63 fő
RFKB-s feladatok 2012. január 1-től az RFKB-MFKB-s koordinátori feladatokat a kamaránk munkatársa végezte. Tevékenysége az alábbi teendőkben nyilvánult meg: A Veszprémi Kamara RFKB koordinátorával, illetve a Fejér megyei RFKB koordinátorral való együttműködés és kapcsolattartás. Pákozdi Szabolcs RFKB társelnök munkájának előkészítése és az adott ügykörbe tartozó információk megszerzése a megyei RFKB tagok értesítése a munkamenetről az RFKB 2013/2014-es tanév beiskolázására vonatkozó adatok megszerzése és összegzése az iskolai intézményektől az RFKB 2013/2014-es tanév irány arányaira való javaslat összegzése, az RFKB tagok és a kamarai szakképzési vezető javaslatai alapján kapcsolatépítés a TISZK-ek vezetőivel, illetve az iskolák igazgatóival megyei javaslat összeállítása az ösztöndíjra jogosító szakképesítésekre az RFKB kutatás terepmunkájához szükséges adatok (kérdőívek) lekérdezése 7
a kutatás rögzítése a Nemzeti Foglalkoztatási Alap Képzési Alaprésze 2012.évi decentralizált pályázati kiírással kapcsolatos teljekörű feladatok: o pályázati kiírás értelmezése o információ átadás a pályázók részére o folyamatos információkövetés a pályázattal kapcsolatban o tájékoztató; a pályázatos információk ismertetése o kapcsolattartás a pályázókkal mind vállalkozói, mind intézményi szinten o pályázatok továbbítása a tartalmi bírálók felé az RFKB és MFKB közötti adatok átadás-átvétele a szakképzési tv. által előírt MFKB feladatok ellátása A Megyei Fejlesztési Képzési Bizottságok megalakulása az alábbi feladatok elvégzését helyezi megyei hatáskörbe: a munkaerő piaci, foglalkoztatási információk és prognózisok alapján a gazdasági igények és a szakképzési igények összehangolásának koordinálása javaslattétel a szakképzés megyei igényeire, a gazdaság és a munkaerőpiac helyzet figyelembe vételével javaslat készítése a szakképzés irányaira és arányaira (szakképesítések keretszámaira) a megyére vonatkozóan a szakképzés irányainak és a beiskolázási arányok rövid- és középtávú tervét tartalmazó koncepció kidolgozása ajánlás a szakiskolai, tanulmányi ösztöndíjról szóló kormányrendeletben meghatározott ösztöndíjra jogosító szakképesítésekre részvétel az iskolai rendszerű szakképzés fejlesztésével összefüggő és egyéb szakképzési pályázatok elkészítésében, kiírásában és értékelésében. Javaslattétel a decentralizált keretpályázatainak nyerteseire és az általuk elnyert összeg nagyságára fenntartói megkeresés esetén elemzés, értékelés készítése a szakképzést érintő fenntartói döntések megyei munkaerő - piaci kereslettel összefüggő kérdéseiről közreműködés a pályaorientációs és pályakövetési feladatok megvalósításában Okmányhitelesítés Közfeladataink közül az okmányhitelesítés darabszáma kicsivel az elmúlt évi szint alatt alakult, ugyanakkor a bevétel több a múlt évinél, mert több új igénylő volt, akik nem kamarai tagok, s így nem részesülnek kedvezményben. Az év első 10 hónapjában 2578 db származási bizonyítványt bocsátottunk ki és 1274 db számlát hitelesítettünk. Emellett csekély számú, 13 db ATA Carnet-et adtunk ki.
Építőipari regisztráció és ellenőrzés Idén 50 új vállalkozást rögzítettünk és ezzel 2100 regisztrált építőipari vállalkozás van a megyében. Ellenőrzést 48 vállalkozásnál tartottunk. Az ellenőrzések során mindent szabályosnak találtunk, az ellenőrzött vállalkozások rendelkeztek az előírt szakmunkásokkal és dokumentációkkal. Széchenyi Hitel Program Az összes hitelkonstrukció típus igénylések megoszlása, vállalkozási formák szerint: 8
2011 302 33 269
Igénylések száma Egyéni vállalkozó Társas vállalkozó
2012 255 31 224
A benyújtott igénylések száma 16 %-os csökkenést mutatnak a 2011. évhez képest. Ennek több oka is van: 1, A gazdasági helyzet miatt számos vállalkozás pénzügyi mutatói nem alakultak jól, ezért a hitelkeret meghosszabbítását elutasították a bankok. 2, Többen a hitelkeret megszüntetése mellett döntöttek. 3, Továbbra is jellemző, hogy a Takarékszövetkezetek, mint VOSZ Pontok a nálunk lévő ügyfeleik hitelkeret hosszabbítását már elvégzik közvetlenül. Az összes hitelkonstrukció típus igénylések megoszlása, fogadó bankok szerint (db): 2011 108 26 23 16 64 65 302
Takarékszövetkezet Erste Bank OTP Bank Unicredit Bank Volksbank MKB Bank K&H Bank Budapest Bank Összesen
2012 91 23 18 19 53 43 1 7 255
A Széchenyi hitelkonstrukciót forgalmazó bankokhoz arányaiban az előző évhez képest kevesebb igénylést tudtunk továbbítani, a fent említett okokból. Új bankként K&H Bank tovább bővíti a választási lehetőségeket, újabb ügyfelek várhatóak. Az igénylések hitelkonstrukciók szerinti megoszlása: Forgóeszköz hitel 6,5 millió 10 millió
1 db 1 db
ÖSSZESEN
2 db
Beruházási hitel -
Agrár hitel -
2 millió 3 millió 4 millió 7 millió 15 millió
0
1 db 1 db 1 db 1 db 2 db 6 db
Kombinált Mikrohitel 4 db
Széchenyi folyószámlahitel hitelkeret szerinti megoszlása Igényelt hitelkeret 500 ezer 1 millió 2 millió 3 millió 4 millió 5 millió 9
2011/ db 1 12 33 21 31 55
2012/ db 1 16 32 25 22 33
4 db
Igényelt hitelkeret 2011/ db 6 millió 12 7 millió 7 8 millió 10 9 millió 24 10 millió 32 11 millió 1 12 millió 3 13 millió 1 14 millió 4 15 millió 6 16 millió 1 17 millió 0 18 millió 2 19 millió 20 millió 6 21 millió 22 millió 3 25 millió 27 Összesen 292 A benyújtott hiteligénylések értéke: 2.046.000.000,-Ft
2012/ db 9 9 7 11 33 5 2 3 6 1 2 1 6 2 1 20 247
Pályázatok Pályázatok – KDOP-1.2.1-11-2011-0010 A KEM Metál Klaszter sikeresen pályázott az Új Széchenyi Terv Közép-Dunántúli Operatív Program keretében az induló klaszterek és vállalati együttműködések részére kiírt uniós és magyar állami támogatásra. A 27 millió Ft összköltségű projekt támogatási intenzitása 80 %os. A 16 hónaposra tervezett felfejlődési fázisban a tagok – többek közt – tervezik megismerni egymás tevékenységét, a hasonló profilú, működő, bel- és külhoni klaszterek tapasztalatait. Közös megrendelői, beszállítói, termék és kapacitás adatbázis elkészítésével, közös kiállításokkal, marketing akciókkal tervezik segíteni egymás tevékenységét, piaci és jövedelmezőségi pozícióik javítását. A projekt tapasztalatok alapján a klaszter és tagjainak távlati célja, hogy - akár közös beruházások, fejlesztések, termékek révén – segítsék elő a gazdasági talpon maradás és fejlődés egyetlen lehetséges útját, a folyamatos innovációt. 2012. I félév feladatainak előrehaladása A KEM Metál Klaszter Támogatási Szerződése 2011. október 13-i keltezéssel megköttetett a KDRFÜ Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft, mint közreműködő szervezet és a KEMKIK, mint kedvezményezett között. A szerződés tárgya a KDOP-1.2.1-11-2011-0010 számon befogadott pályázati projekt végrehajtása. A projekt megvalósítási ideje 2012. január 1-től 2013. április 30-ig terjed. A projekt első féléve 2012. június. 30-val zárult. A projektben aktuális félévre tervezett feladatok megvalósulását a következő táblázat mutatja: Feladat 10
Teljesülés
Teljesülés ideje
Megjegyzés
tervezett ideje Igényfelmérés elvégzése 2012. I. félév Pályázati tanácsadás és 2012. I. félév pályázat készítés 1. Adatbázisok létrehozása 1. 2012. I. félév Ajánlati portfólió 2012. I. félév Üzletember találkozók szervezése 1. Klaszter-hírlevél kiadása 1. Logo tervezés, közös arculati elemek kialakítása A klasztermenedzsment felkészítő szemináriuma
2012. I. félév 2012. I. félév 2012. I. félév 2012. II. félév
2012. II. 2012. I. félév félév 2012. I. félév 2012. I. félév 2012. I. félév 2012.I.félév 2012.I. félév
Változás megtörtént Változás megtörtént
bejelentés bejelentés
2012.I.félév
A klaszterpályázatban foglaltakat időarányosan, sikeresen végrehajtottuk, az első félévet lezártuk. Örömmel nyugtáztuk, hogy a projektvezető személyének megváltozása nem okozott törést a munkában. A klaszter vezetése nagy figyelemmel és precizitással végezte el az I. félévi feladatokat. A II. félév is mozgalmas volt a klaszter életében. Elkészült a Metál Klaszter tagjainak közös, kiállításokra szánt bemutatkozó, magyar és angol nyelvű portfóliója. A színes, fényképekkel illusztrált portfólió tartalmazza a cégek elérhetőségein és főbb adatain kívül a vállalkozás rövid bemutatkozását és referenciáit is. Ezt az anyagot kívánjuk felhasználni és terjeszteni a projekt keretében megvalósítandó kiállítások és vásárok látogatásának alkalmával. Szeptember és október hónap a kiállításokon való részvétellel és a kiállítások látogatásának jegyében telt el. Elsőként 2012. szeptember 9-11 között a Metál Klaszter 15 fős delegációja 3 napos szakmai út keretén belül látogatta meg Közép-Európa legnagyobb nemzetközi gépipari vásárát Brnóban, Kárpát Csaba klaszterelnök, Juhász József kamarai elnök kíséretében. Ezt követően szeptember 21-én Klaszterünk 2 fős delegációja részt vett a kétévente megrendezésre kerülő AMB nemzetközi fémipari szakkiállításon, melynek Stuttgart adott otthont. Az esemény kiváló lehetőséget biztosított a fémipar területén tevékenykedő KKV-k számára új üzleti lehetőségek és partnerkapcsolatok kiépítéséhez. 2012. október 9 és 12 között megrendezésre került Bécsben a „Vienna-Tec 2012.” Ausztria legnagyobb ipari szakvásárának súlypontja 2012-ben az ipari innováció volt. A Metál Klaszter 13 fős delegációja is jelen volt látogatóként a kiállításon október 9-10-én. 2012. szeptember 28-án került megrendezésre a II. Regionális Innovációs Expo Tatabányán az Edutus Főiskolán, ahol nagyon érdekes találmányokat, újításokat láthattak az érdeklődők. Ezen a rendezvényen kiállítóként mutatkozott be a Komárom-Esztergom Megyei Metál Klaszter is. 2012. október 10-12-e között a Debreceni Szakkiállításon és vásáron a Metál Klaszter kiállítóként részt vett. További feladataink 2013. április 30-ig: 11
3 működő klaszter meglátogatása pályázati tanácsadás és pályázatkészítés a klaszter tagok számára folytatódik
-
adatbázisok létrehozása feladat bővítése a klaszter közös stratégiájának elkészítése, mely kijelöli a közös fejlesztések irányát és módjait belföldi szakmai kiállításon való részvétel vagy egy külföldi tanulmányút szakkiállításra fejlődő klaszter projekt előkészítése 2012. október 24 – 25: Fémlemez megmunkálási vásár Hannover (Csolnoki Szerelvénygyár képviseletében)
A HUSK/1101 jelzésű határon átnyúló pályázatunk, melyet a nagyszombati kamarával, az Észak – komáromi Selye János Egyetemmel és az Edutus Főiskolával közösen adtunk be, frissdiplomások tapasztalatszerzésének elősegítésére sajnos nem nyert. Október elején adtuk be pályázatunkat az MKIK által kiírt innovációs tevékenység elősegítését célzó feladatok elvégzésére. Kamarai pályázatok Az előző évihez képest nőtt az érdeklődés a vissza nem térítendő kamarai támogatások iránt. A megoszlást az alábbi táblázat tartalmazza: PÁLYÁZAT
KERET
Számítógép Weblap Kereskedelemfejlesztés Mesterképzés Marketing
2.000.000,1.000.000,4.000.000,1.000.000,2.000.000,-
ÖSSZESEN
10.000.000,-
BEÉRKEZETT IGÉNYELT PÁLYÁZATOK TÁMOGATÁS 20 db 2.000.000,-Ft 10 db 1.000.000,-Ft 6 db 1.200.000,-Ft 10 db 1.000.000,-Ft 46 db
5.200.000,-Ft
KIFIZETÉS 2012.10.10-ig 1.698.759,-Ft 477.100,-Ft 805.862,-Ft 476.789,-Ft 3.458.510,-Ft
Kereskedelemfejlesztés A kereskedelemfejlesztés területén bővültek szolgáltatásaink. Ehhez az is kellett, hogy önálló felelőse legyen a területnek, aki minden energiáját a feladatok végrehajtására fordítja. A feladatokra való mozgósításban egyre nagyobb a szerepe a kamarai portálunknak. A választások elmúltával a portál szerkesztője és a kereskedelemfejlesztő téma felelőse minden erővel a vállalkozások igényeinek kielégítésére tudott koncentrálni. Ennek már körvonalazódnak az eredményei. Várhatóan nagy sikerrel kecsegtető minden regisztrált vállalkozást érintő programot indítottunk el. Ez év nyarán Németországban élő kereskedelmi kapcsolatokkal, raktárbázissal és tőkével rendelkező magyar vállalkozó megkereste kamaránkat azzal az ötlettel, hogy segítsünk a magyar cégeknek – elsősorban megyei cégeknek- termékeiket értékesíteni Németországban. Információs csatornáinkon keresztül – igénybevettük a média segítségét isértesítettük a vállalkozásokat az új lehetőségről. Eddig több mint 20 cég küldte el ajánlatát, bemutatkozó anyagát kamaránkhoz. Az ajánlatok közül 3 már üzletkötésben realizálódott. Az áruk értékesítésére többféle mód is kínálkozik: 12
Az ebay.de internetes áruházban történő „feltöltés” – a magyar árukat átveszik, és a német cég neve alatt kerül feltöltésre az internetes áruházban, (így nagyobb a bizalom
-
-
-
a termék iránt) fix áron, illetve árverés útján is történhet a kereskedés (ezt a magyar eladóval előzetesen, személyes találkozó útján egyeztetik). Az Ebay a közreműködésért 15-20% közvetítői díjat kér az eladások után. A LIFE UG. cég saját honlapján hirdeti meg a terméket, saját honlapjukon belül különböző témákra bontott weboldalakat készít áru témánként, pl. elektronika, autóalkatrész, fa-és fémtermék, ásványi alapanyagok, kövek, kézműves termékek, stb. a felkínált áruk megoszlása alapján végzik a weboldalak bővítését. Harmadik lehetőség az, hogy a felkínált magyar termékeket kiskereskedőnél helyezzük el, itt nagyobb tétel vásárlásánál jelentős kedvezményt kell adni, amely általában Németországban 50%, tehát a kiskereskedőnek fél áron kell eladni a terméket. Viszont ez is jó lehetőség, hiszen jóval magasabb áron lehet a termékeket értékesíteni Németországban, mint Magyarországon! A negyedik lehetőség pedig azoknak szól, akik nem szeretnének internetes felületekkel, weboldalakkal bajlódni: a magyar cég a részünkre átadja az árut az ő általa megadott árlista alapján, cégünk a kért árat megfizeti és utána a termékkel szabadon rendelkezik, a piac függvényében értékesíti. Ehhez előzetesen piackutatást végzünk, tehát ez azt jelenti, hogy csak olyan terméket veszünk át értékesítésre, amelyre a német piacon van igény.
Kamarai portálok működése A Komárom-Esztergom Megyei Kereskedelmi és Iparkamara az országos kamarai portálrendszerhez igazodva alakította ki honlapját. A www.kemkik.hu oldalon a hírportál, a www.uzletahalon.hu oldalon pedig az üzleti adatbázis működik. Átmeneti időszakban vagyunk, hiszen a kamarai portálrendszer hamarosan összekapcsolásra kerül a kamarai regisztrációs programmal (KAMREG), így a honlapok a regisztráltak, és a kamarai tagok számára egyaránt elérhetőek lesznek. A kamarai portálok fejlesztése várhatóan 2012 decemberében fejeződik be. 2012. október 20-ig a kamarai hírportálon 72771 látogatást regisztrált a rendszer. Ez évben módosítottunk a hírlevél kiküldés módján is. Az automatikus napi/heti hírlevél kiküldése mellett egyedi hírleveleket is küldtünk ki, ennek az az előnye, hogy nemcsak kamarai tagokat tudunk megkeresni, hanem a regisztrált cégek közül célirányosan tudunk leválogatni az egyes cikkekhez, rendezvényekhez célközönséget. Ez évben 67 alkalommal éltünk a megkeresésnek ezzel a módjával. A hatékonyságot bizonyítja, hogy látványosan megnövekedett az egyes rendezvényekre regisztráltak száma. A megkeresésnek ezt a formáját használtuk akkor is, amikor pl. konjunktúra kérdőív kitöltését kértük, Magyar- Szlovák Kamara megalakulásához kerestünk érintett cégeket, saját márkás termékek gyártási lehetőségére hívtuk fel a tagok és a regisztrált cégek figyelmét. 2012 év végéig a kamarai portálrendszerben várhatóan a következő fejlesztések fognak megvalósulni: A www.uzletahalon.hu oldalon -
13
ingyenes pályázatfigyelő rendszer indul október végétől, amely azt jelenti, hogy regisztráció után (adószámmal, jelszóval) hírlevél formában kap tájékoztatást az érdeklődő az aktuális pályázatokról. Ebben a rendszerben lehetősége lesz kiválasztani, hogy mely területekről figyelje a pályázatokat a rendszer (MONTANA), pl. építőipar,
beruházások, fejlesztések, oktatás, stb. Csak rendezett regisztrációval rendelkezők részére lesz elérhető ez a program! - Ugyanitt rendezvényfigyelési szolgáltatás is elérhetővé válik. Az országos kamarák weboldalán szereplő programok kerülnek bele ebbe a hírlevél formátumú szolgáltatásba, későbbiekben szűrésre, helyi rendezvények kiválasztására is lehetőséget nyújt majd. - Az új üzlet@halon rendszerből kerül kiküldésre a hírportál hírlevél is, amelyre a regisztrált cégeknek is lehetősége lesz feliratkozni. Ugyanígy az üzleti ajánlat hírlevélre is. Az új kamarai hírportál rendszeren – www.kemkik.hu – november-december hónapban kezdődnek a fejlesztések, minden kamaránál testre szabottan, az igényeknek megfelelően alakítják ki a profilt. Új szolgáltatások: -
RSS csatorna (hírek főcímének felsorolása) korlátlan nyelvi, videó lejátszás (magyar és idegen nyelvű videók lejátszása) on-line hírlevél fel-és leiratkozás rendezvénynaptár (megyei rendezvények) szavazások (aktuális gazdasági helyzetet érintő témákról lehet véleményt nyilvánítani) képgaléria címkefelhő (címszavas kereső) a regisztrált cégeknek rendezvény-emlékeztető okmánykitöltő szoftver (ATA, származási nyomtatványok on-line kitöltésére van lehetőség) Rendezvények
A választásokkal kapcsolatos teendők miatt az ezt megelőző 3-4 hónapban kevesebb rendezvényt szerveztünk, de minden vállalkozói vagy társszervezeti felkérésnek eleget tettünk. A Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának a felkérésére a kamara idén két alkalommal is részt vett képzési és állásbörzén. Az Omega Parkban a Fiatalok Európája című nagyszabású rendezvényen standdal vettünk részt, ahol Czunyiné Dr. Bertalan Judit kormánymegbízott asszony mellett elnök úr is tartott előadást. Októberben jelen voltunk a Tatai Edzőtáborban tartott képzési és állásbörzén, ahol 600 munkahelyet kínáltak a nagyvállalatok és a munkaerő közvetítő cégek. A rendezvényen több ezren vettek részt. Nagy érdeklődés mellett (teltház) zajlott a németországi munkavállalásról és cégalapításról szóló rendezvényünk. Csupán elektronikus kiértesítés mellett közel 120 - an vettek rajta részt. Ennek két üzenete van, egyrészt az, hogy a vállalkozók számára is fontosnak tartott kérdéseket kell előadni, megvitatni, másrészt az alakulóban lévő új elektronikus adatbázisunk alkalmas arra, hogy költségmentesen, nagy számban szólítsuk meg és toborozzunk vállalkozásokat a rendezvényekre. Novemberben a tatai edzőtáborban tartott pályaválasztási kiállításon és kísérő rendezvényén kamaránk a szakképzésben betöltött szerepének megfelelő kiemelt figyelmet kapott. A kamarai szolgáltatások álltak a programok középpontjában. Rendezvények támogatása Mint minden évben, most is támogattuk a tatai edzőtáborban szervezett Farsang kupát, ahol kamarai díjat is adtunk át. Támogattuk az erfurti szakács olimpián részt vett magyar nemzeti csapat megyei tagjának részvételét. Petrezselyem Adrienn is tagja volt annak a nemzeti csapatnak, akik hidegkonyha kategóriában 3. helyen, melegkonyha kategóriában 2. helyen végeztek. 14
A költségekhez való hozzájárulás mellett (alfabetikus sorrendben írva) Kovács Károly, Lődi Dénes és Moher Imre elnökségi tagjaink szervezői voltak a Vasnyüvők versenyének. Hozzájárultunk a megyei Prima Primisszima Díj rendezvényhez is. Vállalkozói klubok Legrégebben és legsikeresebben működő Könyvelők klubja Tatabányán és Esztergomban is 10 – 10 alkalommal ülésezett. Ez évben 98 vállalkozás regisztráltatta magát, ebből 66 társas vállalkozás, 32 egyéni vállalkozás. Jó gondolatnak bizonyult az előadások megosztása a képzettségi szinteknek megfelelően. Voltak, akik az alapszinten vettek részt, voltak, akik a felső szintű tájékoztatókon, egy részük mindkettőn részt vett. Tatabányán egy - egy alkalommal 40 – 60 fő vett részt, Esztergomban 30 – 40 fő. A másodikként létrehozott vállalkozók klubja gázszerelők szekciója is ülésezett a már megszokott részvételi létszámmal. Az ülésen speciális munkavédelmi és gázszerelői tevékenységet érintő jogszabályváltozásokat a javító – karbantartó szolgáltatásokra vonatkozó jótállási és szavatossági kérdéseket vitatták meg. Az év elején szélesítettük klub programunkat. Vállalkozói kezdeményezésre alakult meg Környén, Tarjánban, Esztergomban, majd Tatabányán a Vállalkozók klubja. Az üléseken általában 20 – 25 fő vett részt. Az első 2 helyen a munkahelyteremtéssel – munkahelymegőrzéssel kapcsolatos pályázati lehetőségek voltak az előadások témái. A tájékoztatókat a munkaügyi Központ szakemberei tartották. Tatabányán és Esztergomban a Helpdesk Hungary Kft. szakemberei tartottak előadást a vállalkozókat érintő új munkavédelmi- és tűzvédelmi jogszabályváltozásokról, az ebből következő feladatokról. Szeptemberben újabb speciális vállalkozói szakmai csoportosulás jött létre, 70 fő taggal megalakult a Vállalkozók klubja dohánykereskedői szekció. Az alakuló ülésen megvitatták a törvénymódosításból adódó helyzetet. A kereskedők klubja december elején két esetben ülésezett, egyszer Esztergomban és egyszer Tatabányán. Az adóváltozással kapcsolatos kérdéseket vitatták meg. A Békéltető Testület A Békéltető Testület munkájában fontos változás történt, 2012. július 29-től: fogyasztónak minősülnek a mikro,- kis és középvállalkozások, az egyházak, a civil szervezetek, a társasházak és a lakásszövetkezetek is. Ez azt jelenti, hogy július 29-től nem csak magánszemélyek fordulhatnak a Békéltető Testülethez panaszaikkal. Tavalyi évben 118 db lezárt ügye volt a békéltető testületnek, az idei évben szeptember 30-ig 74 ügy került a Békéltető Testület elé, amelyből eddig 55 db került lezárásra. Ebből a tárgyszerinti megoszlás a következő: Megnevezés
Tárgyalt ügyek száma
%-os megoszlás
SZOLGÁLTATÁSOK Építőipari kivitelezés Posta és távközlés 15
3 6
5% 11%
Megnevezés
Tárgyalt ügyek száma
Közüzemi szolgáltatások Javítás, karbantartás Egyéb szolgáltatás Szolgáltatások összesen
7 1 1 18
%-os megoszlás 13% 2% 2%
TERMÉKEK Élelmiszerek, italok Textil, ruhanemű 1 2% Lábbelik 12 22% Építőanyagok, burkolatok, nyílászárók 3 5% Számítástechnikai és irodai gépek, eszközök, 2 4% adattárolók Híradástechnika 5 9% Háztartási és kerti gépek, kézi szerszámgépek 5 9% Egészségügyi, gyógyászati termékek, eszközök 1 2% Közúti és egyéb járművek, alkatrészeik 4 7% Bútor, sportszer, hangszer, óra, ékszer 3 5% Egyéb termékek 1 2% Termékek összesen 37 ÜGYEK SZÁMA MINDÖSSZESEN 55 100% A tárgyszerinti megoszlásból jól kivehető, hogy az idei évben a lábbelikkel kapcsolatos ügyek száma volt a legmagasabb. Médiakapcsolatok A médiával való kapcsolatunk már évek óta példásnak mondható. Ezen a helyzeten tovább javított, hogy ez év februárjától önálló témafelelőse van a részterületnek. A médiában folyamatosan jelentek meg cikkek a kamaráról, tisztségviselőinkről, rendezvényeinkről, a választásokról. Együttműködés, kapcsolatok A kamarai testületek az alapszabály szerint teljesítették az éves munkatervben foglaltakat. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara országos testületeibe beválasztott, kollégiumaiba delegált tisztségviselők rendszeresen részt vettek a testületek és a kollégiumok munkájában. Az ott szerzett információk átadásával is segítették a hivatali munkát, azokat felhasználták a vállalkozókkal való találkozók alkalmával. A testületek és a kamara hivatalának kapcsolata az elmúlt évekhez hasonlóan jó. Az MKIK országos vezetésével gyümölcsöző a munkakapcsolat. Felkérés esetén részt vettek rendezvényeinken. Elnök Úr több alkalommal is tartott előadást vállalkozók részére, ezzel is növelte kamaránk elismertségét. Az MKIK szakképzéssel foglalkozó tisztségviselőitől és a szakapparátus dolgozóitól gyors, hatékony segítséget kaptunk. Egy területen volt csak hiányérzetünk, a választásokkal kapcsolatos problémáink megelőzőséhez, megoldásához kevés segítséget kaptunk.
16
Az MKIK brüsszeli irodája hatékonyan működik, folyamatosan informálja kamaránkat és így közvetve a vállalkozókat is a Brüsszelben zajló gazdaságot érintő eseményekről. A KAVOSZ – Zrt.-vel napi munkakapcsolatunk van, és ez jól működik.Az „MKIK GVI” Nonprofit KFT. részére ez évben is végeztünk kérdőíves lekérdezést és adatrögzítést. Ez év októberében elnök Úr tájékoztatót tartott a Komárom – Esztergom megyei Közgyűlés számára a gazdálkodó szervezetek kamarai regisztrációjának tapasztalatairól. Az Edutus Főiskolával a közös pályázatok és a metál – klaszter kapcsán az eddiginél is szorosabb kapcsolat alakult ki. Rendszeresen látogatjuk egymás rendezvényeit, több közös rendezvényünk is volt, közös pályázaton is indultunk. Komárom – Esztergom megyei Kormányhivatallal, a Megyei Közgyűléssel és a települési polgármesterekkel nagyon jó munkakapcsolat alakult ki. A Kormányhivatal irányítása alá tartozó megyei Munkaügyi Központtal, Fogyasztóvédelmi Felügyelőséggel közösen gyakran szervezünk rendezvényeket. Összefoglalás A kamara jövőbeni szerepét illetően sokat vártunk a 2012-es esztendőtől. Reméltük, hogy bevezetésre kerül a kötelező kamarai tagság. Tudatosan erre készültek a testületek és a hivatal is. Ezzel szemben csupán a vállalkozások regisztrációja lett kötelező. A regisztrációt segítő programok későn készültek el és az első félév végére tervezett vállalkozói adatbázis még csak most van kiteljesedőben. A kamarai tagdíjból levonható regisztrációval járó kamarai hozzájárulás fizetési kötelezettsége felerősítette a kamara iránti ellenszenvet a vállalkozók körében, amivel még a jövőben is számolnunk kell A törvényben rögzített feladatunk a regisztrált vállalkozások felé térítésmentes szolgáltatást nyújtani három területen. Ezek: - pályázati figyelőrendszer működtetése, pályázati tanácsadás - gazdasági, pénzügyi tanácsadás - üzlet a hálón rendszerhez való csatlakozás A fenti szolgáltatásokat abban a szellemben kívánjuk végezni, hogy minden bejövő vállalkozót, polgárt segítsünk, ügyintézés után elégedetten távozzon kamaránktól. Mind a 26 ezer vállalkozást potenciális tagjelöltnek tekintjük. A törvényben megszabott kötelezettségeink teljesítése érdekében növeljük ingyenes rendezvényeink számát. Célunk, hogy a vállalkozások minél hamarabb felismerjék a kamarai tagságból származó előnyöket. Az MKIK-hez beadott pályázatunk és 1 fő felvétele az innovációs igények felméréséhez újabb lehetőségeket biztosít kamaránknak. A projekt keretén belül különböző szolgáltatások létrehozásával, fejlesztésével kívánjuk elősegíteni a kis- és középvállalkozások innovációs fejlesztését, valamint támogatni szeretnénk a kkv-k innovációs tevékenységét. Az alábbi feladatokat akarjuk végrehajtani: -
kutatói adatbázis létrehozása a megyén belül fellelhető és az együttműködéshez szükséges potenciállal rendelkező innovatív vállalatokról, kutató intézetekről, innovációs szolgáltatókról és szolgáltatásokról
-
szakmai fórumok, rendezvényeket szervezése (workshopok az aktuális innovációs kérdések megvitatására), a kamara elkészíti a klaszterek szellemi eszközportfólióját, felméri és bemutatja a klaszterekben rejlő együttes innovációs értékeket,
17
-
-
szakmai kiadványokat, hírleveleket készít iparjogvédelmi pontok továbbfejlesztése forrás és pályázatfigyelése és közzététele a hírlevélben akciók, rendezvények szervezése, kiadványok, közös felmérések készítése, közös projektek kidolgozása, megvalósítása a helyben működő felsőoktatási és szakképző intézményekkel. a kamara felmérést készít a lehetséges szereplőkkel – kérdőíves felmérés az összes elérhető regisztrált vállalkozásokkal – és koordinálja a vállalkozások együttműködését és a kkv-k innovációs hálóba, klaszterekbe való szerveződését.
További célként tűzzük ki a felsőoktatás és a gazdaság kapcsolatának erősítése érdekében a régióban megvalósított K+F és innovációs tevékenységek ösztönzését és támogatását. Fontosnak tartjuk az együttműködés a H4-HunOr Irodával, akik segítséget tudnak nyújtani a kis – és középvállalkozások tájékoztatásában, az uniós programokban való részvételben, valamint a K+F szektor részvételének támogatásában és az uniós források lehívásában. A projekt hatására újabb klaszterek szerveződhetnek, újabb együttműködések születhetnek a kkv-k, a felsőoktatási és szakképző intézmények, valamint K+F helyek között, amely segíti az innováció további fejlődését és ez által a megye, a régió, valamint a magyar gazdaság tartós növekedését. A projekt hatására és eredményeképpen a kamara szolgáltatási színvonala és hatékonysága emelkedni fog, erősödni fog az innovációs szemlélet, mind a kamarai szolgáltatások tekintetében, mind a kkv-k és a társadalom hozzáállása tekintetében is. A 2013. évi előadásokkal és egyéb rendezvényekkel kapcsolatban a Komárom – Esztergom Megyei Kereskedelmi és Iparkamarából 9000 címre küldtünk ki 2012. október 24-én egy az előadásokra és képzésekre vonatkozó kérdőívet, melyben felmérjük, hogy tagjainknak milyen segítségre vagy milyen jellegű tanácsokra van szükségük a mindennapi munkavégzésükhöz. 2013-ban közeledni szeretnénk a megyei szakképző intézetekhez és főiskolákhoz, hogy minél jobban megismerjék a kamara működését, hogy a diákok a már munkában töltött idejüket tudatosan használják, illetve vegyék igénybe a kamarai szolgáltatásokat. Ennek érdekében előadásokat, versenyeket szervezünk a tanulóknak, mellyel tudatosan készítenénk fel őket jövőjükre. Rendezvényeink egyrészt a költséghatékonyság, a pályázati lehetőségek kihasználása és a vállalkozások önmenedzselése, valamint a törvényi változások megismertetése jegyében zajlanának: - rendszeres munkajogi előadás a munkaadók és a munkavállalók részére 2 havi rendszerességgel, a tatabányai illetve az esztergomi székhelyen, vállalkozók jogairól és kötelezettségeiről - a könyvelői klubbal karöltve vagy azt kiegészítve rendszeres előadás neves könyvvizsgáló illetve adótanácsadó bevonásával. Ezek a rendezvények egész naposak lennének, délelőtt előadás az iparkamara tagjainak, könyvelőinek részére, délután pedig fogadóóra jelleggel működne, mert a kamara tagjainak üzemméretéből adódóan, ezt a munkát könyvelői vállalkozások végzik, melyeknek folyamatosan szükségük van tudásuk frissítésére valamint ötleteket szerezhetnek az adó illetve egyéb könyvviteli tevékenységük pénzügyi racionalizálására (tervezett cím: Vegyen részt könyvelője a rendezvényünkön, hogy segíthessünk spórolni) - cégalapítási ismertető 3 havonta, hogy segíthessünk az új vállalkozások alapításában - pályázati tanácsadás 2 havi rendszerességgel, Széchenyi irodával együttműködve, valamint külső tanácsadó bevonásával előadás, illetve fogadóóra jelleggel - jogi tanácsadás a kamara tagjai részére 2 havonta 18
-
-
állandó cégmenedzselési és marketing fórum 2 havi rendszerességgel, mely a cégmenedzsment fejlesztésére, eladhatóságára és a kis- és középvállalkozások PR illetve marketing tevékenységének hatékonyabbá tételére irányul a Munkaügyi Központtal együttműködve segítenünk kell a kamara tagjait, hogy megismerhessék, milyen feltételekkel tudnak kedvezményesen, az állam által szavatoltan munkavállalókat alkalmazni.
Önkéntes tagságunkat is magas szinten, közmegelégedésre akarjuk kiszolgálni. Az eddigiek mellet új, ingyenes szolgáltatásokat is bevezetünk részükre. A költségvetésben legalább a befizetett önkéntes kamarai tagdíjnak megfelelő összeget biztosítunk arra, hogy tagjaink részt vehessenek termékeikkel a kamarai standokon, külföldi vásárokon, kiállításokon. Folytatjuk a múlt évben beindított kamarai vállalkozói klub kiteljesítését, hiszen ezzel is közelebb kerülünk az önkéntes tagságunkhoz és a még nem tag regisztrált vállalkozásokhoz. A klubrendszer lehetőséget biztosít a gyors tájékoztatásra, a vállalkozókat érintő gazdasági problémák felmérésére és azoknak a kormányzati szervekhez történő továbbítására. El kell érnünk, hogy a megye minden városában és nagyobb településén működjön vállalkozói klub. Úgy látjuk, hogy a választások során megújult testületek és a felfrissült hivatali apparátus jól felkészült a vállalkozói igények kielégítésére, a regisztrációból és egyéb forrásokból befolyt bevételek takarékos, ésszerű, hatékony felhasználására a vállalkozások versenyképességének javítása érdekében.
19
