cëi
> Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag
Bestuur van instellingen in het middelbaar beroepsonderwijs
Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl Contactpersoon J.A.W. de Goede T +31-70-412 2716
[email protected] IPC 2100 Onze referentie 440456
Datum Betreft
o 5 DEC. 2012 Aanvulling regeling bekwaamheid management en professionalisering onderwijspersoneel in het middelbaar beroepsonderwijs
Bijlagen Addendum bestuursakkoord
Geacht bestuur, Op 22 november 2011 sloten OCW en de MBO Raad namens de leden het bestuursakkoord over een verdere professionalisering van de medewerkers in het mbo. Recent zijn de MBO Raad en de vorige staatssecretaris overeengekomen om de impuls van het bestuursakkoord te versterken. Met deze brief informeer ik u over deze versterking, die erop neerkomt dat u vanaf dit jaar al over meer middelen voor professionalisering beschikt. Daarnaast informeer ik u over de stand van zaken rond het lerarenregister in het mbo. Invulling p r o f e s s i o n a l i s e r i n g s m i d d e l e n . In het bestuursakkoord van 2011 Is In vijf stappen vastgelegd hoe de professionalisering in de periode 2011-2015 wordt gerealiseerd. U heeft hiervoor een plan van aanpak opgesteld dat beoordeeld is door MB015. De sectorale eindrapportage over alle betrokken instellingen geeft een positief totaalbeeld. Op basis van dit beeld stel ik voor de sector in 2012 een aanvullend budget van € 7 min. beschikbaar. Daarnaast wordt op basis van het Begrotingsakkoord (voorjaar 2012) vanaf 2013 structureel een aanvullend budget van € 14 min. beschikbaar gesteld. Met deze middelen wordt de gezamenlijk ingezette koers rond professionalisering geïntensiveerd en verbreed, bijvoorbeeld waar het gaat om de professionalisering van het bestuur. De MBO Raad en OCW hebben hiervoor een aanvulling op het bestuursakkoord gesloten, in de vorm van een ambitiekader (zie bijlage). In lijn met het bestuursakkoord geldt dat er aanvullende afspraken worden gemaakt, gericht op maatwerk per instelling, waarin u aangeeft welke activiteiten en resultaten u binnen onderstaand ambitiekader zult realiseren in de periode 20132015.
Pagina 1 van 2
Ambitiekader: 1.
Professionalisering bestuur en vergroten professionele cultuur • Vanaf 2012 nemen alle instellingen in hun aanvulling op het plan van aanpak op hoe en met welk resultaat het bestuur zich in de periode 20122015 verder professionaliseert. • Alle instellingen leggen vast hoe zij op het niveau van de instelling, de onderwijsteams en de individuele medewerker de professionele cultuur verbeteren. • Alle instellingen leggen vast wat de resultaten van de investeringen in professionalisering over de periode 2012-2015 ten opzichte van de nulmeting in 2011 zullen zijn en hoe zij sturen op het realiseren van de doelen. • Vergroten kwaliteitsontwikkeling onderwijsteams, met aandacht voor instructeurs • De kennis en vaardigheden van onderwijsteams worden integraal verbeterd, waarbij de rol van het onderwijsondersteunend personeel expliciet aan bod komt. • In het kader van peer review of teamontwikkeling wordt transparantie over het functioneren van onderwijsteams (docenten en onderwijsondersteunend personeel) gestimuleerd om zo van elkaar te kunnen leren.
2.
Versterking onderwijskundig leiderschap management • Alle managers zijn in 2015 in staat om op onderwijskundig vlak leiding en ondersteuning te geven aan het onderwijspersoneel. • Alle managers zijn in 2015 in staat om hun onderwijsteams te faciliteren in het met en van elkaar leren.
Ik verzoek u het eerder opgestelde plan van aanpak aan de hand van bovenstaand ambitiekader verder aan te vullen, te concretiseren en opnieuw beschikbaar te stellen aan MB015. De aangescherpte doelstellingen zullen onderwerp van gesprek zijn bij de voortgangsgesprekken die MB015 in de periode eind 2012 - begin 2013 met alle instellingen voert. In aanvulling daarop voert MB015 in mei/juni 2013 een gesprek over de progressie die geboekt is t.a.v. professionalisering binnen uw instelling, mede ter voorbereiding op de opname van de professionaliseringsmiddelen in de prestatiebox vanaf 2014. Voor het overige blijven de afspraken zoals vastgelegd in het bestuursakkoord van kracht. Registerleraar Op woensdag 15 februari j l . heeft de Onderwijscooperatie www.reqisterleraar.nl gelanceerd. Een register van, voor en door leraren in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs en het speciaal onderwijs. Alle bevoegde leraren in Nederland kunnen zich nu op basis van vrijwilligheid inschrijven in het lerarenregister. Hiermee laten leraren zien actief met hun professionele ontwikkeling bezig te zijn en welke activiteiten zij daarvoor ondernemen.
Pagina 2 van 3
In het bestuursakkoord professionalisering is afgesproken dat instellingen deelnemen aan een registerpilot om tot een betekenisvolle inrichting van Registerleraar.nl voor de mbo-sector te kunnen komen. Een aantal instellingen heeft zich aangemeld om vanaf schooljaar 2012/2013 deel te nemen aan de pilot. Ook voor de start van pilots in het schooljaar 2013/2014 kunnen instellingen zich aanmelden! Voor deelname is een impulsbudget beschikbaar. Voor meer informatie over deelname aan de pilot kunt u contact op nemen met Sonja Prenen (
[email protected]), werkzaam bij de MBO raad en lid van de pilotcommissie. Tot slot wil ik nog opmerken dat ik me, naast de gezamenlijke inzet op de professionalisering van het zittende personeel, ook hard maak voor de kwaliteitsversterking van aankomende docenten in het mbo. Ik zal de Tweede Kamer en de mbo-sector op korte termijn nader informeren over de concrete plannen. Ik wens u veel succes toe met de verdere professionalisering van uw instelling en het daarin werkzame personeel. Met vriendelijke groet, de minister van O n d e r w i j s c u l t u u r en Wetenschap,
Pagina 3 van 3
/ ] / ! F-i Ft
a
a
ISSMI d
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
Addendum bij het Bestuursakkoord tussen de werkgevers in het mbo, verenigd in de MBO Raad en het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, 2011-2015 V e r s t e r k i n g i m p u l s voor verdere professionalisering v a n bestuur, m a n a g e m e n t en o n d e r w i j s p e r s o n e e l in het m b o Op 22 november 2011 ondertekenden de staatssecretaris van OCW en de voorzitter van de MBO Raad (namens de leden van de MBO Raad) het bestuursakkoord voor verdere professionalisering van de medewerkers in het mbo. Voortbouwend op het Professioneel Statuut, het actieplan Focus op Vakmanschap en het actieplan Leraar 2020 - een krachtig beroep! is in vijf stappen vastgelegd hoe deze professionalisering in de periode 2011-2015 wordt gerealiseerd. De instellingen hebben hiervoor een plan van aanpak opgesteld, dat Is beoordeeld door MBOIS-Kwaliteit. Op basis van de beoordeling stelt het ministerie van OCW In 2012 eenmalig een aanvullend budget van € 7 min. beschikbaar voor een versnelling van de startfase van professionalisering in het schooljaar 20122013. Daarnaast worden met het Begrotingsakkoord vanaf 2013 structurele middelen (bijlage I) voor een addendum bij het bestuursakkoord beschikbaar gesteld. In dit addendum leggen het ministerie van OCW en de MBO Raad, namens de leden van de MBO Raad, aanvullende stappen voor professionalisering vast. In lijn met het bestuursakkoord geldt dat deze afspraken zijn gericht op maatwerk per instelling. Er zal dus ook op instellingsniveau worden bekeken of instellingen voldoende en concreet invulling geven aan deze afspraken ter verantwoording van de aanvullende middelen. Instellingen geven daartoe in een aanvullend plan van aanpak aan welke activiteiten en resultaten zij binnen onderstaand ambitiekader zullen realiseren in de periode 2013-2015. Ambitiekader: 1) • • •
2) • •
3) • •
Professionalisering bestuur en v e r g r o t e n professionele c u l t u u r Vanaf 2012 nemen alle instellingen in hun aanvulling op het plan van aanpak op hoe en met welk resultaat het bestuur zich in de periode 2012-2015 verder professionaliseert. Alle instellingen leggen vast hoe zij op het niveau van de instelling, de onderwijsteams en de individuele medewerker de professionele cultuur vergroten. Alle instellingen leggen vast wat de resultaten van de investeringen in professionalisering over de periode 2012-2015 ten opzichte van de nulmeting in 2011 zullen zijn en hoe zij sturen op het realiseren van de doelen. V e r g r o t e n k w a l i t e i t s o n t w i k k e l i n g o n d e r w i j s t e a m s , m e t aandacht voor i n s t r u c t e u r s De kennis en vaardigheden van onderwijsteams worden integraal verbeterd, waarbij de rol van het onderwijsondersteunend personeel expliciet aan bod komt. In het kader van peer review of teamontwikkeling wordt transparantie over het functioneren van onderwijsteams (docenten en onderwijsondersteunend personeel) gestimuleerd om zo van elkaar te kunnen leren. Versterking o n d e r w i j s k u n d i g leiderschap m a n a g e m e n t Alle managers zijn in 2015 in staat om op onderwijskundig vlak leiding en ondersteuning te geven aan het onderwijspersoneel. Alle managers zijn in 2015 in staat om hun onderwijsteams te faciliteren in het met en van elkaar leren.
Monitoring aanvulling plannen van aanpak MBOIS-Kwaliteit beoordeelt de aanvulling op de plannen en stuurt zo nodig aan op bijstelling en aanvulling en rapporteert daarover aan het ministerie van OCW. De aanvulling op de plannen van aanpak loopt vervolgens mee in de bestaande monitoring van het bestuursakkoord. elden de afspraken zoals vastgelegd in het bestuursakkoord. derwijs, Cultuur en Wetenschap,
taris Halbe Zijlstra
^an Zijl
Bijlage I Bijgesteld financieel overzicht bij Bestuursakkoord en addendum MBO Raad en Ministerie van OCW 2011-2015 Bestemming professionaliseringsmiddelen voor docenten, bestuur, management, onderwijsondersteunend personeel en registerpilots (incl AOC's)
Registerpilot
Professionalisering Waarvan onderwijs(ondersteunend)personeel (2/3) Waarvan bestuur en management (1/3) Ondersteuning MBO-diensten
Totaal uitputting
2012
2013
2014
2015
360.000
360.000
360.000
360.000
23.005.000
35.400.000
35.400.000
35.400.000
15.335.000
23.600.000
23.600.000
23.600.000
7.670.000
11.800.000
11.800.000
11.800.000
400.000
400.000
400.000
400.000
23.765.000
36.160.000
36.160.000
36.160.000
CciAsCje ^OTN toestuur
ROC Instelling 1 Horizon College 2 AOC Clusius College 3 ROC Flevoland 4 Hoornbeeck College 5 Amarantis Onderwijsgroep 6 ROC van Amsterdam 7 Mediacollege Amsterdam 8 ROC Aventus 9 Rijn IJssel 10 IPC Groene Ruimte 1Sint Lucas 12 AOC Helicon opleidingen 13 Koning Willem I College ROC Mondriaan 4 15 ROC Kop van Noord-Holland _ 1 6 Graafschap College ~ > 17 Da Vinei College 18 ROC A 12 19 AOC Groenhorst College ROC Eindhoven 20 21 De Eindhovense school Drenthe College 22 23 ROC West Brabant 24 AOC Edudelta Onderwijsgroep 25 ID College Alfa College 26 Noorderpoort 27 28 ROC Menso Alting 1
Titel en voorletters mr. J.H.G.
Adres
Postcode Woonplaats
Postbus 30
1800 AA
Alkmaar
de heer de heer de heer de heer de heer de heer de heer de heer de heer de heer de heer de heer mevrouw
M.H. R. A.G. L.J. E.C.M. J.A. G drs. B.G.M.
1817 DD 1303 AC 3800 AW 1070 AW 1000 CN 1060 JA 7300 AJ 6802 ED 6800 AJ 5280 AC 5280 AB 5201 AC 2521 DB
Alkmaar Almere Amersfoort Amsterdam Amsterdam Amsterdam Apeldoorn Arnhem Arnhem Boxtel Boxtel Den Bosch Den Haag
de Wit van Gils Vrancken
de heer de heer de heer
A.J.M. drs. M.J.A M. P
Verweij Wintels
de heer de heer
HE. A H P M.
Voltastraat 1 Postbus 30131 Postbus 875 Postbus 75875 Postbus 2584 Postbus 67003 Postbus 387 Postbus 5162 Postbus 393 Postbus 120 Postbus 72 Postbus 122 Leeghwaterplein 72 POStbUS 250 Slingelaan 1 Postbus 1184 Postbus 78 Postbus 245 Postbus 6101
1780 AG 7001 EA 3300 BD 6710 BB 6710 BE 5600 HC
Den Helder Doetinchem Dordrecht Ede EDE (gld) Eindhoven
Tibosch MPM Donkervoort
de heer mevrouw
G.J.W.C.M.
I.
Postbus 872 Postbus 173
5600 AW Eindhoven 7800 AD Emmen
Franken Barendregt Jelsma Antonides
de de de de
R.Ch. N. 0. E.
Postbus 699 Postbus 451 Postbus 70 Postbus 212
4870AR 4460 AW 2800 AB 9700 AE
Schuur
de heer
R.
Postbus 530
9700 AM Groningen
Boersma
de heer
G.
Postbus 448
9700 Ak
Achternaam voorzitter CvB van de Langenberg
Dhr./Mw. de heer
Tilburc| Wilcke Blonk Molenkamp MPA de Jaeger de Haas MBA alewijnse Geerdink Jansen Tibosch MPM Hoeks Free Leenhouts
M.W.M. G J WC M drs. Ing. F.M. drs. C.J.M. drs J.C.
1
heer heer heer heer
Etten-Leur Goes GOUDA Groningen
Groningen
AOC Terra/Onderwijsgroep Noord Schilt
de heer
R.
Postbus 17
9700 AA
Groningen
Nova College
Snijders
de heer
H.
Postbus 2110
2002 CC
Haarlem
SOMA College Arcus College ROC Ter AA ROC Twente SVO Stichting Wellantcollege Friese Poort Friesland College AOC Nordwin College ROC Leiden Leidse Instrumentmakersschool AOC Oost Leeuwenborgh opleidingen ROC Zeeland ROC NIJMEGEN
van Bodegom Theunissen Knoet-Michels Schutte Noltes
mevrouw de heer mevrouw de heer de heer
drs. A.M. drs. T.A.E.M. A.J.H. H. R.J.W.
Tuinier Vos Stierhout Knigge Harms College van Bestuur Langen van Meerkerk Berben
de heer mevrouw de heer de heer de heer
Sj. E. drs. A.J.H.M. drs. J.Th.M ing. D.W.
mevrouw mevrouw mevrouw
C.H.W. H. drs. J.C.J.M.
Postbus 332 Postbus 207 Postbus 490 Postbus 636 Postbus 516 Postbus 177 Postbus 140 Postbus 45 Postbus 675 Postbus 16158 Einsteinweg 61 Postbus 190 Postbus 1825 Postbus 7018 Postbus 1046
384o AH 6400 AE 5700 AL 7550 AP 3990 GH 3990 DD 8900 AC 8900 AA 8901 BL 2301 GD 2333 CC 7240 AD 6201 BV 4330 GA 6501 BA
Harderwijk Heerlen Helmond Hengelo Houten Houten Leeuwarden Leeuwarden Leeuwarden Leiden Leiden Lochem Maastricht Middelburg Nijmegen
Gilde Opleidingen AOC Citaverde College Albeda College ROC Zadkine College Grafisch Lyceum Rotterdam Hout- en Meubileringscollege Scheepvaart en Transport College Koninklijke Kentalis ROC Westerschelde
Scholl Janssen van Gorsel Verburgh van Vliet Veringa Hietbrink MFc Bakker M HA van der Brugge
de heer de heer ' mevrouw de heer de heer de heer de heer de heer de heer
mr. L.L.G.H. J.P.M. A. dr. D.L. F.J. F. E. H. G.
Postbus 1094 Postbus 569 Postbus 9451 Postbus 84021 Postbus 1680 Postbus 12166 Postbus 63140 Postbus 7 Postbus 102
6040 KB 6040 AN 3007 AL 3009 CA 3000 BR 3004 GD 3002 JC 5270 BA 4530 AC
Roermond Roermond Rotterdam Rotterdam Rotterdam Rotterdam Rotterdam St Michielsgeste Terneuzen
van den Berg Braam
de heer de heer
J.P.A. V.
Postbus 365 Postbus 1330
4000 AJ 5004 BH
Tiel Tilburg
Pheninckx
de heer
T.
Postbus 1458
5004 BL
Tilburg
Postbus 45
8320 AA
Urk
29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53
54 55 ROC Rivor ROC Tilburg 56 Scholengemeenschap De Rooi 57 Pannen 58 Berechja College
59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
ROC Midden Nederland Grafisch Lyceum Utrecht Nimeto ROC De leijgraaf Holland Accent onderwijsgroep AOC Lentiz onderwijsgroep Regio College Zaanstreek Waterland Deltion College Onderwijsgroep De Landstede Cl BAP vakschool voor verbeelding AOC De Groene Welle
Geluk Heimans Verschoor MBA van Summeren
de heer mevrouw de heer de heer
L. B. J.A. P.
Kant Amersfoort
de heer de heer
G. P.W.
Amerikalaan 109 Postbus 5066 Postbus 13042 Postbus 420 Postbus 3040 Postbus 3040 Cypressehout 99
Peters van Kessel Zandbergen Hengeveld
de heer de heer mevrouw mevrouw
A.J. R. C. drs. F.W.
8000 AN Postbus 565 8000 AA Postbus 1 Zwartewaterallee 1 8031 DX Postbus 552 8000 AN
OPNEMEN IN BESTAND??? neen, dit is een AOC!!!! Wellantcollege Randhoeve 2, 3992 XH HOUTEN/POSTBUS 177/3990 DD HOUTEN TELEFOON: 030-634 5100 INFO® WELLANT. NL WWW.WELLANT.NL Menso alting altijd 2 mailings!!!!
3526 VD 3502 JB 3507 LA 5460 AK 3130 CA 3130 CA 1507 EK
Utrecht Utrecht Utrecht Veghel Vlaardingen Vlaardingen Zaandam Zwolle Zwolle Zwolle Zwolle
GEEN VOORZITTER BEKE
Emailadres
Telefoonnummer
Gecontrol eerd
a.d.i.woudsmacvfcXÉöclusius.nl bakkert(a)rocflevoland.nl secretariaatcvbOhc-vIc.nl contact(a)amarantis.nl ecm.dejaeaerOirocva.nl i.dehaas(a)ma-web.nl w.kosterOaventus.nl cvb(a)riiniissel.nl Dost(a)ipcqroen.nl t.voetsOJsintlucas.nl f.hoeks(5)helicon.nl c.free(a)kw1c.nl i.leenhoutsOimonSaan.nl
072-5476995
25-1-2011 24- 1-2011 25- 1-2011 25-1-2011 25-1-2011 31-1-2011 1-2-2011 31-1-2011 25-1-2011
mhvantilburqOclusius.nl
infoOhelicon.nl
Dost(a)rockopnh.nl cvbOlqraafschapcolleqe.nl
[email protected] wpn(a)roc.a12.nl h.e.verweii(a)aeres.nl infoöïaeres.nl ahpm.wintelsOroceindhoven.nl
[email protected] i.donkervoort (5)drenthecolleqe. nl r.franken(5)rocwb.nl dotter(a)idcolleqe.nl e.antonidesOalfa-colleqe.nl cvb(®noorderpoort.nl of r.schuurOnoorderpoort.nl
072-5147666 036-5495900 033-4680808 020-5042400 020-5791000 020-5148046 088-2836000 026-312 9053 026-35 50 100 0411-672270 0411-677618 073 624 96 24 088-6663300 0223-611200 0314 353 500 088-6572657 0318-455500 0318-675643 040-2694000 040 - 2591 391 088-1884444
076-5048000 n.barendreqt(a)edudelta.nl 0113-246360 infoOüdcolleqe.nl 0182 56 71 00 Iw.idemaOalfa-collee.nl: 050-5773000 ms.qerdsOalfa-colleqe.nl 050-5977400
24-01-2011 Directeur bestuurder, Vzt. CvB. Zie Wellant college de heer Verburg 1-2-2011
24- 1-2011 25- 1-2011 25-1-2011 25-1-2011 25-1-2011 25-1-2011 25-1-2011 24- 1-2011 25- 1-2011 1-2-2011 25-1-2011 31-1-2011 24- 1-2011 20-4-2012 28-4-2010 25- 1-2011
