BERSINERGI BERPRESTASI BERINOVASI

EDISI 48 | Maret 2017

BERSINERGI BERPRESTASI BERINOVASI

DINAMIKA :

Kantor Cabang Balikpapan Kota

02

Beranda

Sudah menjadi agenda tahunan, setiap awal tahun Jiwasraya mengadakan rapat kerja nasional (Rakernas). Tahun ini selain jajaran Direksi, General Manager, Kepala Pusat, Kepala Divisi dan pejabat setingkat, Kepala Kantor Wilayah, Kepala Kantor Cabang, dan perwakilan dari FKPAAJ (Forum Komunikasi Pekerja Agen Asuransi Jiwasraya), juga turut sebagai peserta para Kepala Bagian dari seluruh Kantor Operasional Jiwasraya serta perwakilan Kepala Bagian Kantor Pusat.


Seperti halnya tahun lalu Rakernas kali ini kembali dilaksanakan di Trans Luxury Hotel - Bandung. Pemilihan tempat di hotel bergengsi ini selain karena fasilitasnya yang sangat memadai, juga sebagai bentuk kebanggaan sekaligus sambutan kepada peserta agar lebih bersemangat dengan kinerja yang “istimewa” di tahun ini. Seperti apa jalannya Rakernas tersebut kami jadikan sebagai Kabar Utama edisi Maret ini.

Beralih pada rubrik kabar terkini, redaksi menyajikan berita tentang Soft Launching ETF INDOSOB, dimana Jiwasraya kembali menjadi investor awal, Diklat Supervisorory Development Program, kegiatan PIK Jiwasraya serta beberapa berita lainnya. Pada rubrik dinamika, kami tampilkan profil Kantor Cabang (Kancab) Balikpapan Kota lengkap dengan Profil Nasabah dan Agen. Melalui rubrik ini pembaca dapat lebih mengetahui profil Kancab Balikpapan Kota beserta jajarannya serta kinerja yang diraih beberapa waktu terakhir. Rubrik yang tak kalah menarik kami sajikan adalah rubrik Sosok Ira Koesno mantan presenter TV yang kini menjadi konsultan komunikasi, Aktor multitalenta Fedi Nuril dalam rubrik Sosialite, Destinasi wisata Ternate, serta beragam rubrik lain yang dapat memperkaya wawasan anda. Karena itu jangan lewatkan edisi ini, dan semoga bermanfaat. Redaksi

Surat Pembaca Tanya

Jawab

Dengan hormat,

Dengan Hormat,

Mohon petunjuk untuk melakukan top up sekaligus untuk produk JS Pro Mapan dan Pro Idaman dan disertai Nomor Rekening bank tujuan, demikian atas perhatian dan kerjasamanya kami sampaikan ucapan terimakasih.

Terima kasih telah menghubungi Jiwasraya dan mempercayakan perlindungan diri terhadap risiko kepada PT. Asuransi Jiwasraya (Persero). Pembayaran premi top up dapat dilakukan dengan mengisi formulir top up yang ditandatangni oleh pemegang polis dan melakukan pembayaran ke rekening Jiwasraya dengan nomor 119.000.5168.644 dengan premi minimal Rp 1juta.

Salam, Ahyar Bima [email protected]

Selanjutnya pemegang polis menyerahan formulir dan bukti pembayaran premi top up ke Kantor Cabang Jiwasraya atau mengirimkan email ke [email protected] untuk verifikasi data dan pembelian unit. Demikian kami sampaikan, apabila masih ada yang ingin disampaikan silahkan menghubungi kami kembali atau call center di 1500 151. Terima kasih. Salam Hangat Bagian Komunikasi Korporat

Kabar Jiwasraya Maret 2017

CONTENT

2 H4 H10 H11 H12 H17 H18 H20 H23 H24 H25 H26 H28 H30 H31 H32 H33 H34 H35 H

Destinasi Ternate | H 26

Trend

Memanah | H 34

Dinamika

- Beranda - Kabar Utama - Box Kabar Utama - Kabar Foto - Kabar Terkini - Agen Terpilih - Dinamika - Kabar Daerah - Nasabah Prioritas - Kolom Khusus - Sosok - Destinasi - Selera - Bugar & Sehat - Tips - Sosialite - Laporan Bulanan - Trend - Jiwasromli

PELINDUNG/PENASIHAT Direksi PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) PENANGGUNG JAWAB Sumarsono REDAKTUR PELAKSANA Wiwik Sutrisno SEKRETARIS REDAKSI Fadian Dwiantara REPORTER Maria Orient, Umi Prasetiana, Tri Novitalia Afifah, Kontributor Daerah Kantor Wilayah & Kantor Cabang FOTOGRAFER Anhar Syamsurizal DISTRIBUTOR Bagian Komunikasi Korporat TU/BAGIAN KEUANGAN Bagian Komunikasi korporat ALAMAT REDAKSI Divisi Sekertariat Perusahaan Asuransi Jiwasraya, Jl. Ir. H. Juanda No.34 Jakarta 10120 T: 021 3845031 ext. 121, 236 F: 021 3862344 E: [email protected]

H 18 | Kantor Balikpapan Kota

Redaksi menerima sumbangan tulisan dari pembaca untuk rubrik Inspirasi, yang berisi seputar masalah manajemen pribadi dan keuangan, tulisan di ketik 1 spasi maksimal 4.000 karakter. (disertai foto diri penulis).

04

Kabar Utama



Dalam agenda pencapaian kinerja perusahan tahun 2017, PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) melaksanakan Rapat Kerja Nasional (Rakernas) yang berlangsung selama 4 hari dimulai pada Jumat malam, 24 Februari 2017 hingga 28 Februari 2017 di The Trans Luxury Hotel, Bandung, Jawa Barat. Rakernas kali ini dikuti oleh 181 Peserta terdiri dari Dewan Komisaris, Jajaran Direksi, General Manager, Kepala Pusat, Kepala Divisi, Direktur Anak Perusahaan, Kepala Kantor Wilayah, Kepala Kantor Cabang, Kepala Bagian dari seluruh Kantor Wilayah dan beberapa Kepala Bagian perwakilan divisi dari Kantor Pusat serta perwakilan Forum Komunikasi Pekerja Agen Asuransi Jiwasraya (FKPAAJ)

Kabar Utama

Rakernas tahun 2017 mengusung tema “Menjadi Perusahaan Asuransi Jiwa Terbaik di Indonesia dengan Bersinergi, Berprestasi dan Berinovasi”. Dengan suguhan multimedia yang canggih, Rakernas 2017 menawarkan tampilan berbeda dan lebih kekinian. Ketua Panitia Pelaksana Rakernas 2017, Ahmad Sundaluddin atau yang akrab disapa Ading, sempat berbincang bersama tim redaksi majalah Kabar Jiwasraya disela persiapan Rapat akbar tahunan Jiwasraya ini. Ia menyampaikan beberapa persiapan yang telah dilakukan sejak Tim terbentuk hingga H-1 sebelum kegiatan berlangsung. Persiapan meliputi pemilihan tempat, jadwal, mengumpul-

kan dan loading perlengkapan ke venue, serta susunan acara mulai dari pembukaan hingga pada konten acara rapat yang sudah disesuaikan dengan Kepentingan Perusahaan. Bandung dipilih kembali sebagai destinasi untuk Rakernas Tahun ini, mengingat jarak yang tidak terlalu jauh ditempuh dari Jakarta dan tidak memakan banyak waktu di perjalanan. Pada acara Opening yang dijadwalkan pada Jumat Malam, 24 Februari 2017 rencananya akan diberikan sentuhan permainan digital dan packaging yang berbeda. Menurutnya Rakernas merupakan acara seremonial yang bersifat formal, untuk itu Ia juga tidak menyiapkan

rangkaian acara yang bersifat hura-hura atau berbentuk perayaan, melainkan lebih kepada pakem-pakem acara formal yang semestinya. Tentu saja dalam mempersiapkan acara akbar Tahunan ini bukan mulus tanpa Kendala. Ading mengakui bahwa Rakernas 2017 ini merupakan kali pertama Ia terlibat sebagai Panitia. Jika dulunya Ia hanya terlibat pada pelaksanaan Rapat Kerja Daerah (Rakerda) di Kantor Wilayah tempat Ia bertugas sebelumnya, tentu tidak se-kompleks yang dihadapinya kali ini. Belum lagi waktu persiapan yang menurutnya amat singkat dengan harapan bisa menghasilkan acara yang perfeksionis. Hanya


05

06

Kabar Utama

berselang 2 minggu sejak dikeluarkannya SK Direksi Penunjukan Panitia Rakernas Tahun 2017 yang menunjuknya sebagai Ketua Pelaksana. Namun kendala tersebut bukanlah hambatan berarti, demi berlangsungnya Rakernas tahun ini dengan sukses dan lancar. Diakhir obrolan, Ia juga menyampaikan harapan yang besar agar acara ini berjalan sesuai dengan yang direncanakan, dan bisa menghasilkan rencana strategis yang sistematis untuk perkembangan perusahaan kedepannya. Ia menyimpan kepercayaan yang besar bahwa tim panitia akan selalu solid


menghadapi setiap permasalahan tidak terduga yang akan terjadi nantinya. Pembukaan Rakernas sendiri diisi oleh berbagai acara. Direktur Utama Jiwasraya, Hendrisman Rahim menyampaikan bahwa dalam Rakernas 2017 banyak hal yang akan dibicarakan. Ia lantas seperti mengenang masa lalu, Rakernas mulai ada semenjak Beliau menjabat di Jiwasraya di tahun 2008 yang pesertanya hanya terdiri dari Regional Manager dan Kepala Divisi. Kini setelah 9 kali melaksanakan Rakernas, terlihat perkembangan dan kejutan-kejutan yang dihasilkan Jiwasraya. Suasana berubah haru saat Ia

menyampaikan bahwa Rakernas tahun ini, juga merupakan Rakernas terakhir bagi Direksi yang menjabat saat ini. Ia tetap menekankan kewajiban memenuhi target setelah Rakernas ini, walaupun kenyataannya masih banyak yang sulit memenuhi kewajiban tersebut. Walaupun angka target yang diberikan terlihat seperti diluar ekspetasi, tapi di tahun 2016 lalu nyatanya Jiwasraya mampu meraup premi hingga Rp 18 T. Jiwasraya sekarang sudah bisa berbicara secara nasional dan kini berani bersaing dengan perusahaan Joint Venture. Jika diruntut flashback, permasalahan

Kabar Utama

Jiwasraya dulu sangat kompleks. Bagaimana menyelamatkan perusahaan ini? Dimulai dengan perbaikan internal perusahaan sejak tahun 2009. Hingga pada tahun 2013, Dahlan Iskan yang saat itu masih menjabat sebagai Menteri BUMN, mengumumkan bahwa Jiwasraya Sudah Merdeka. Kini Jiwasraya semakin bangkit dan mulai menunjukkan taji nya secara nasional. Berdasarkan data, Industri Asuransi di tahun 2016 berkembang sebesar 54% dan merupakan yang paling tinggi pertumbuhannya dibandingkan sektor industri lainnya. Pada saat iklim investasi

buruk di tahun 2015, Jiwasraya masih mampu membukukan laba hingga Rp 1,06 Triliun. Angka ini tentu mengundang perhatian bagi perusahaan Joint Venture dan menjadi angka referensi. Bahkan saat ini Jiwasraya sudah masuk peringkat kedua secara nasional dan Ini menjadi kebanggaan bagi Jiwasraya. Filosofi yang selalu dipegang Hendrisman Rahim terhadap Jiwasraya Semakin tinggi kita berada, angin juga akan semakin kencang menerpa, namun semakin tinggi pohon menjulang, semakin kuat akar yang menopangnya. Analogi ini yang menggambarkan

Jiwasraya, pengalaman semakin menempa perusahaan ini agar menjadi lebih tangguh. Dalam sambutan pembuka, Komisaris Utama & Komisaris Independen Jiwasraya, Djonny Wiguna juga bercerita bagaimana beratnya perjuangan para direksi menyelamatkan perusahaan yang hampir karam. Atas nama pemegang saham, beliau menyampaikan apresiasi besar kepada Jiwasraya telah menyentuh urutan kedua secara nasional. “Masih ada peluang untuk mengejar ke nomor satu,” tandasnya.


07

08

Kabar Utama

Perkembangan ekonomi Indonesia masih terbilang cukup baik di bawah Pemerintahan saat ini. Jiwasraya sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) masih memiliki harapan yang panjang dan tanggung jawab yang besar kepada pemegang saham. Setelah pemaparan sambutan, seremonial pemukulan gong oleh Komisaris


Utama Jiwasraya menandakan bahwa acara ini dibuka secara resmi dan dilanjutkan dengan hiburan dari JS Band yang mengiringi acara hingga malam semakin larut. Dihari kedua, acara diawali dengan berfoto bersama dengan seluruh peserta Rakernas 2017. Dilanjutkan dengan rapat sektoral Kepala Bagian dan beberapa

presentasi dari Bancassurance & Aliansi Strategis, serta Program Manfaat Karyawan (PMK). Pada malam hari kemudian dilanjutkan dengan presentasi dari Kantor Wilayah Utama dan diikuti dengan presentasi dari Kantor Wilayah lainnya hingga berlanjut pada hari ketiga keempat. Diakhir acara pada hari keempat, Direksi melakukan review terhadap presentasi

Kabar Utama

yang sudah dilakukan oleh masingmasing Kantor Pusat dan Kantor Wilayah. Keputusan tersebut tertuang dalam kewajiban yang tertuang dalam Key Performance Indicator (KPI) yang ditandatangani oleh masing-masing pimpinan pada Kantor Pusat dan Kantor Wilayah. Dalam Rakernas tahun ini Board of Direction (BOD) juga memberikan

memperoleh rasio capaian premi diatas 100% selama tahun 2016 yaitu Kantor Wilayah Balikpapan dengan rasio sebesar 154,25%, Kantor Cabang Batam dengan rasio sebesar 507,39%, Kantor Cabang Jakarta Timur dengan rasio sebesar 120,87%, Kantor Cabang Jayapura dengan rasio sebesar 111,89% dan Kantor Cabang Serang dengan rasio sebesar 105,59%.

Rakernas 2017 dilalui dengan lancar dan diharapkan seluruh pimpinan Jiwasraya dan jajarannya dapat menyiapkan rencana strategis yang mampu mendukung operasional perusahaan untuk lebih baik di tahun 2017. Semoga kita dapat terus bersinergi yang dituangkan dalam bentuk strategi yang kreatif dan inovatif untuk mewujudkan misi besar Jiwasraya menjadi perusahaan

* Ahmad Sundaluddin

penghargaan setinggi-tingginya kepada Kantor yang telah berhasil memperoleh pencapaian rasio premi tertinggi yaitu Kantor Pusat Bancassurance & Aliansi Strategis yang mampu memperoleh rasio target premi sebesar 199,87% selama tahun 2016 hingga mendapatkan Reward Sebesar Rp. 2 Miliar. Selanjutnya ada Kinerja Kantor Wilayah dan Kantor Cabang yang memukau karena mampu

Malang tak dapat ditolak, ada yang terbaik namun ada pula pencapaian yang terburuk. Untuk prestasi terendah tahun 2016 didapat oleh Kantor Wilayah Denpasar dengan rasio berkisar 28,33% dan Kantor Cabang Mataram dengan rasio yang hanya mencapai 18,67%. Semoga di tahun 2017 kantor-kantor tersebut ini bisa memperbaiki pencapaian target dengan lebih maksimal.

asuransi jiwa terbaik di Indonesia. Mari Kita Bangun Jiwasraya bersamasama dengan keyakinan, apapun yang akan dihadapi mari selesaikan sebaikbaiknya. Jadikan Jiwasraya Lebih Baik, PASTIIII....!!! (Novi)


09

10

Box Kabar Utama

Eldin Rizal Nasution Kepala Pusat Bancassurance & Aliansi Strategis

Budiyono Kepala Divisi Umum & Pengadaan

Dwi Laksito Kepala Kantor Wilayah Yogyakarta

Topik yang paling menarik pada Rakernas tahun ini adalah pada saat pengarahan Direktur Utama di acara pembukaan Rakernas. Beliau memaparkan perjalanan Jiwasraya secara detail selama Ia menjabat dari tahun 2008 hingga 2016. Pelaksanaan Rakernas Tahun ini sudah cukup baik dan harapannya Rakernas Tahun mendatang bisa dilaksanakan di Bali.

Hal yang menarik adalah target Jiwasraya menjadi Asuransi Jiwa Terbaik di Indonesia. Ini menjadi tantangan bagi Jiwasraya untuk terus berkiprah dan diperhitungkan di Industri asuransi Indonesia. Selain itu memberikan rasa percaya diri bagi insan Jiwasraya untuk terus bersaing dengan perusahaan asuransi lain di Indonesia. Pelaksanaan Rakernas Tahun ini berjalan dengan baik dari waktu ke waktu dan dijalankan secara profesional oleh panitia. Terus berinovasi untuk memberikan yang terbaik bagi Jiwasraya.

Bagi saya yang menarik dalam Rakernas ini adalah Inovasi, karena menuntut kita keluar dari kebiasaan dan menemukan sesuatu yang baru. Penyelenggara Acara juga diamanahkan kepada muda mudi Jiwasraya, meskipun ada beberapa hal yang perlu disempurnakan dalam acara ini. Rakernas yang akan datang harapannya tetap dijalankan oleh kaum muda Jiwasraya dan didampingi panitia yang lebih berpengalaman.

Hendra Pattilima Kepala Kantor Cabang Manado Kota

Benu Adi Suasono Kabag. Operasional & Penjualan Kanwil Palembang

Topik yang menarik adalah tentang program kerja yang besar dan terukur akan tetapi dapat dilaksanakan oleh seluruh Kantor Wilayah dan Kantor Cabang di seluruh Indonesia. Namun ada moment haru saat Jajaran Direksi menyampaikan masa kerja terakhir di tahun ini. Rakernas mendatang semoga bisa diadakan di daerah / wilayah yang mampu meraih prestasi tertinggi pada tahun sebelumnya.

Tema Rakernas tahun ini sangat menarik, untuk menjadi perusahaan asuransi jiwa terbaik di Indonesia. Diperlukan sinergi dari seluruh jajaran Jiwasraya agar prestasi itu dapat tercapai. Pelaksanaan rakernas tahun ini sangat baik, karena adanya Sharing Knowledge antar peserta Rakernas dalam pencapaian BOD Aspiration 2017. Apresiasi yang baik untuk panitia Rakernas karena telah mempersiapkan acara ini dengan baik. Harapan pada Rakernas mendatang, untuk selalu diadakan sharing knowledge dan pertahankan team work antar unit kerja.


Kabar Foto

JIWASRAYA PELOPORI PEMBELIAN PREMIER ETF INDOSOB Setelah tahun 2015 lalu Jiwasraya pelopori pembelian perdana Exchange Traded Fund (ETF) yang berbasis saham baik yang berbasis Indeks maupun tematik/sektoral dari saham-saham BUMN, tahun 2017 Jiwasraya kembali melakukan pembelian perdana terhadap ETF yang berbasis Surat Berharga Negara (SBN). Produk dengan nama Premier ETF INDOSOB ini diluncurkan oleh PT. Indo Premier Investment Management (IPIM). Acara soft launching produk investasi yang dihadiri oleh Direksi Jiwasraya dan manajemen, Direksi Bursa Efek Indonesia, Direksi IPIM dan Direksi BNI tersebut berlangsung di Gedung Bursa Efek Indonesia pada hari Kamis (2/2). Seremoni launching ETF dilakukan dengan menekan tombol tepat di jam 09.00 WIB oleh Direktur Utama Jiwasraya Hendrisman Rahim, Direktur Utama IPIM Diah Sofiyanti, Direktur Penilaian Perusahaan BEI Samsul Hidayat dan Direktur Tresuri & Internasional BNI Panji Irawan. Jiwasraya berharap dari peluncuran produk Premier EFT INDOSOB ini akan memberikan kemudahan dan edukasi kepada masyarakat dalam berinvestasi sehingga investor memperoleh ragam alternatif investasi yang fleksibel, mudah dan murah, serta dapat dimanfaatkan secara maksimal untuk mendukung program percepatan pertumbuhan ekonomi Indonesia di tengah perlemahan ekonomi global. (Fadian)

PRODUK JIWASRAYA JS BALANCED FUND RAIH PREDIKAT SANGAT BAGUS Produk Jiwasraya kembali dinobatkan menjadi produk terbaik, setelah produk konvesional Jiwasraya meraih penghargaan Indonesia Prestige Brand Award 2017 untuk 4 (empat) produk Jiwa, Pendidikan, Pensiun dan Kecelakaan dari Majalah Warta Ekonomi. Kali ini Majalah Infobank menobatkan Produk Unit Link Jiwasraya JS Balanced Fund dengan kategori Unit Link IDR yang berpredikat sangat bagus (bintang lima) atas kinerja Unit Link jenis Pendapatan Tetap tahun 2012 – 2017. Penganugerahan penghargaan Unit Link Award tersebut dilaksanakan di Ballroom Hotel Hilton Double Tree Jakarta Hari Selasa (28/2). Jiwasraya yang diwakili Kepala Bagian Komunikasi Korporat Wiwik Prihatini berkesempatan menerima award dari Majalah Infobank. Dengan penghargaan ini tentu saja menjadi motivasi bagi perusahaan untuk lebih gencar memasarkan produk asuransi jiwa termasuk unit link. Dan dengan penghargaan ini pula, produk Jiwasraya baik produk Unit Link maupun produk konvensional semakin menjadi pilihan bagi masyarakat Indonesia dalam mendapatkan produk yang sesuai dalam memberikan perlindungan kehidupan dan investasi. (Fadian)


11

12

Kabar Terkini

Penarikan Undian Program Loyalty Payroll BNI Kepada Karyawan Jiwasraya Sebagai bentuk kerja sama antara PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk dengan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) dalam sistem payroll, setiap karyawan Jiwasraya berkesempatan meraih hadiah-hadiah yang disiapkan oleh BNI. Program yang diadakan oleh BNI ini bertajuk “Loyalty Payroll 2016” yang bertujuan untuk meningkatkan loyalitas serta menjaga hubungan relationship yang baik antara kedua perusahaan pelat merah ini. Program yang diadakan selama periode 1 Desember 2016 sampai 31 Januari 2017 lalu, menyediakan beragam hadiah menarik seperti 1 sepeda motor Honda Beat, 2 TV Sharp 32 Inc, 3 Smartphone OPPO F1S, dan 20 Voucher belanja Rp.250.000,-. Program penarikan undian dilaksanakan selama 2 tahap yaitu pada tanggal 16 Januari 2017 lalu dan di tahap kedua pada 16 Februari 2017. Dengan dihadiri beberapa Kepala Divisi dan karyawan Jiwasraya, penarikan undian dilakukan secara acak terkomputerisasi dengan didampingi notaris.


Pada undian tahap kedua, yang dilaksanakan di Ruang LPPA Kantor Pusat Jiwasraya, dilakukan penarikan hadiah utama yang di acak oleh General Manager Operasional & Pelayanan, Danang Suryono. Beliau juga mengapresiasi acara ini sebagai bentuk kerja sama yang baik dari kedua pihak. Selanjutnya Dwi Ikrar, salah satu Pimpinan BNI Cabang Harmoni mengatakan bahwa program ini diadakan untuk seluruh perusahaan yang menggunakan jasa payroll BNI. Selain mendapatkan berbagai hadiah banyak pula keistimewaan yang akan didapat oleh

karyawan Jiwasraya, salah satunya adalah kemudahan dalam proses pengajuan kredit BNI. Berikut adalah nama-nama pemenang undian Loyalty Payroll BNI dan Selamat kepada seluruh pemenang...!! (Novi)

Kabar terkini

DAFTAR NAMA PEMENANG PROGRAM PAYROLL ROYALTY BNI 2016 PENGUNDIAN TANGGAL 16 JANUARI 2017 DAN 16 FEBRUARI 2017

NIK 18543744 11200121 10401731 10252583 19950260 11201832 40000007 11300521 18540716 10253508 19950047 18542522 10401349 10600104 18333856 11503496 11402212 11300365 11605323 11300712 19153041 11503691 18847889 11100621 11301199

NAMA Sutoro Tri Widodo Azis Rahman Shanty Perwita Dewi Christian Min Erlambang Agustin Widhiastuti Yusuf Hardian Muhamad Zamkhani Yanuar Puji Astuti Maria Mardiana Tarihoran Yus Rusdiana Novita Achmad Muhamad Mevrina Yanti Lovianty Burkens Sahadi Cyrillus Sulistyo Ardi Ery Surya Ningrum Dyan Puri Kusuma Kusuhas Carya Tri Sukmono Reza Hermawan Jospen Siregar Andi Arif Budiman Adisun Suwitno Hendra Patilima

JABATAN Kepala Seksi Kepala Seksi Kepala Seksi Kepala Seksi Kepala Divisi Pegawai Administrasi Direktur Sumber Daya Pejabat Fungsional Tingkat V(A) Pejabat Fungsional Tingkat V(A) Kepala Seksi Kepala Seksi Pegawai Administrasi Kepala Bagian Kepala Seksi Pegawai Administrasi Pegawai Administrasi Pegawai Administrasi Pegawai Administrasi Pegawai Administrasi Kepala Seksi Kepala Kantor Cabang Pegawai Administrasi Pegawai Administrasi Kepala Kantor Wilayah Kepala Kantor Cabang

UNIT KERJA Kantor Wilayah Semarang Kantor Cabang Tangerang Kantor Cabang Surabaya Utara Kantor Cabang Palu Divisi Keuangan dan Investasi Kantor Cabang Medan Selatan Kantor Pusat Satuan Pengawasan Intern Divisi Keuangan dan Investasi Divisi Keuangan dan Investasi Program Kemitraan dan Bina Lingkungan Divisi PP&K Divisi Sumber Daya Manusia Kantor Wilayah Utama Kantor Cabang Bogor Kantor Wilayah Semarang Kantor Wilayah Surabaya Kantor Cabang Surabaya Utara Kantor Cabang Surabaya Utara Kantor Wilayah Palembang Kantor Cabang Bandar Lampung Kantor Cabang Palopo Kantor Cabang Jayapura Kantor Wilayah Balikpapan Kantor Cabang Palopo

JENIS HADIAH Motor Smartphone Smartphone Smartphone LED TV LED TV Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja Voucher Belanja


13

14

Kabar Terkini

Jiwasraya Knowledge Sharing (JKS-48) Social Media & Email Hacking Dalam rangka untuk terus membangun budaya berbagi pengetahuan di lingkungan Jiwasraya dan upaya untuk membangun Jiwasraya Community of Practice (CoP) untuk menumbuhkan budaya Knowledge Sharing yang dicanangkan oleh Divisi Sumber Daya Manusia, maka pada Jumat, 27 Januari 2017 kembali diadakan Jiwasraya Knowledge Sharing (JKS-48) sebagai upaya membangun budaya berbagi pengetahuan di lingkungan pegawai Jiwasraya. Acara ini rutin diadakan setiap bulan di minggu ke-empat dan sebagai wadah berbagi informasi baik dari pihak internal maupun eksternal kepada insan Jiwasraya. JKS-48 kali ini diadakan dengan mengangkat tema “Social Media & Email Hacking” yang dibawakan secara langsung oleh Head IT Infrastructure & Security MatahariMall.com, Rendra Perdana. Beliau menjelaskan bahwa dalam kehidupan modern, kita selalu bersinggungan dengan media sosial (medsos), baik untuk kepentingan pribadi ataupun untuk kegiatan lainnya. Namun,


tanpa kita sadari, bahwa semakin mudah teknologi untuk memindai data-data yang kita miliki untuk melakukan kegiatan pencurian data atau tindak kejahatan lainnya. Hacking, sudah bukan merupakan kata-kata asing dalam kehidupan kita sehari-hari. Pernahkah kita mengalami email yang tiba-tiba tidak bisa dibuka, atau medsos pribadi yang terlihat ganjil dengan posting-an aneh? Bisa jadi itu adalah ulah para hacker. Bisa dibayangkan jika sebuah perusahaan besar terkena hacking, pencurian data bisa dilakukan dengan mudah dan merusak database nasabah yang ada. Hal ini tentu sangat berbahaya sehingga diperlukan security untuk mengamankan data-data yang dimiliki. Selain itu, ada pula hal yang sama bahayanya yakni phising. Phising adalah suatu metode yang digunakan hacker untuk mencuri password dengan cara mengelabui target menggunakan fake form login pada situs palsu yang menyerupai situs aslinya.

Ada juga social engineering yang berarti manipulasi psikologis dari seseorang dalam menguak suatu informasi rahasia. Social engineering umumnya dilakukan melalui telepon atau Internet. Social engineering merupakan salah satu metode yang digunakan oleh hacker untuk memperoleh informasi tentang targetnya dengan cara meminta informasi itu langsung kepada korban atau pihak lain yang mempunyai informasi itu. Umumnya tindakan hacking dilakukan untuk melancarkan tindakan kriminal membocorkan informasi identitas, finansial, obat-obatan bahkan tindak perdagangan manusia dan anak-anak. Nah, serem yah karena sudah semakin banyak modus para hacker untuk membobol data yang mereka inginkan. Untuk itu, kewaspadaan, manajemen password secara berkala dan pengetahuan teknologi harus selalu di upgrade untuk meminimalisir tindakan tersebut. (Novi)

Kabar terkini

Supervisory Development Program Batch I Tahun 2017 Divisi Sumber Daya Manusia terus melakukan kaderisasi untuk mencetak calon-calon supervisor yang berkualitas dan memiliki kompentsi tinggi dalam membangun Jiwasraya dengan menyelenggarakan Supervisory Development Program (SDP) yang dilaksanakan dari tanggal 1 – 11 Maret 2017. Diklat ini diikuti oleh 24 peserta di unit kerja lintas sektor dari Kantor Pusat, Kantor Wilayah dan Kantor Cabang diseluruh Indonesia. Supervisory Development Program dibuka oleh Direktur Jiwasraya, Muhamad Zamkhani dan dihadiri pula oleh Kepala Divisi SDM Udhi Prasetyanto, Kepala Unit Kerja SPI Jasnovaria, Kepala Divisi Keagenan Saripuddin, Kepala Divisi Umum dan Pengadaan Budiyono, Kepala Divisi Pemasaran Buddy Nugraha, Kepala

Divisi PPK Umi Ratih, serta beberapa Kepala bagian yang turut hadir. Direktur Jiwasraya, Zamkhani memberikan pengarahan setelah masing-masing peserta memperkenalkan diri. Menurutnya, SDP Batch I tahun 2017 ini istimewa karena dihadiri oleh beberapa Kepala Divisi. Selama ini SDP diadakan terpisah di beberapa sektor seperti keuangan, operasional dan pertanggungan, namun kali ini seluruh peserta diberikan materi lintas sektor untuk memperdalam wawasan pekerjaan. Kualitas Sumber daya harus selalu ditingkatkan untuk memenangkan persaingan dengan kompetitor yang semakin berkembang.

momen pembelajaran ini, sebagai sarana belajar, mengemukakan pendapat, menjalin jaringan dan berbagi ilmu. Ia juga berharap Jiwasraya selalu bisa menghasilkan bibit SDM yang unggul dan mampu mempertahankannya. Harapannya tidak muluk-muluk, Ia ingin agar Jiwasraya menjadi perusahaan terbaik di Indonesia dengan SDM yang tangguh. Setelah pembukaan diklat SDP Batch I, acara dilanjutkan dengan simbolis penyematan tanda peserta SDP, doa, dan foto bersama, kemudian dilanjutkan dengan pemberian materi oleh tim pengajar. Selamat belajar dan sukses selalu...!! (Novi)

Diakhir amanatnya dia berpesan agar para peserta dapat memanfaatkan


15

16

Kabar Terkini

PIK Jiwasraya Tak Sekedar Arisan, Juga Menambah Wawasan & Ilmu Tidak seperti biasanya Arisan Persatuan Istri Karyawan dan Karyawati (PIK) yang biasanya dilaksanakan pada hari Rabu menjadi hari Senin, tepatnya pada tanggal 6 Februari 2017 lalu. Dan tidak seperti biasanya juga arisan PIK ini tidak diadakan didalam kantor/ aula PT. Asuransi Jiwasraya Kantor Pusat melainkan diadakan di luar kantor dengan mengunjungi salah satu Pabrik olahan daging ayam PT. CHAROEN POKPHAND INDONESIA.

untuk menambah pengetahuan seluruh peserta yang hadir saat itu. Dan jika ada keraguan atau pertanyaan-pertanyaan tentang produk Fiesta dapat ditanyakan langsung kepada petugas yang mengawal acara ini dari awal hingga akhir nanti.

Mungkin banyak pembaca tidak kenal dengan nama perusahaan tersebut, namun jika disebut Fiesta Chicken Nugget, pasti lebih familiar ya...

Disini para peserta yang ikut diberi penjelasan dan diajak untuk keliling melihat cara pembuatan produkproduk Fiesta ini mulai dari jenis ayam yang digunakan, cara pemotongan, hingga menjadi nugget atau sosis. PT. Charoen Pokphand Indonesia memiliki komitmen untuk senantiasa menghasilkan produk yang bermutu tinggi dan aman untuk dikonsumsi.

Nah, Fiesta Chicken Nugget merupakan salah satu produk dari ribuan jenis produk olahan daging ayam yang diproduksi PT. Charoen Pokphand Indonesia. Dalam kata sambutannya Luthfia Hendrisman Rahim, Ketua Umum PIK mengatakan, kunjungan ini adalah bagus


Anna Pasaribu, yang merupakan Ketua Penyelenggara arisan kali ini, juga mengatakan hal senada dengan Ketua Umum PIK tentang alasannya memilih untuk mengunjungi pabrik Fiesta adalah untuk membuka wawasan para pengurus dan anggota PIK sehingga bisa menambah ilmu para peserta. (Maria)

Agen Terpilih

HENDRA IRAWAN, SE Area Manager Balikpapan Kota II

Terlahir sebagai anak dari salah seorang karyawan Jiwasraya Hendra Irawan, SE semakin mengenal Jiwasraya pada saat menempuh pendidikan di Yogyakarta. Di kota pelajar ini Hendra begitu Area Manager Balikpapan Kota II ini biasa disapa menulis skripsi tentang “Kepuasan Nasabah terhadap Pelayanan di Kantor Cabang Yogyakarta”.

beberapa bulan kemudian saya kembali dan menjawab bahwa alangkah bangganya keturunan bapak bila orang tuanya dapat mempersiapkan dana untuk 14 turunan,” jelas Hendra kepada Redaksi kabar Jiwasraya. Akhirnya calon Pemegang Polis luluh dengan jawaban Hendra dan membeli produk JS Plan Dollar dengan premi hingga jutaan Dollar.

pemasar kita tidak hanya menawarkan produk Asuransi kepada calon Pemegang Polis, namun harus memberikan solusi terhadap perencanaan keuangan calon Pemegang Polis. “Jadikan prospek/calon nasabah sebagai teman atau rekan bisnis yang kelak akan membantu kita dalam mewujudkan tujuan financial,”ujar Hendra.

Maka sejak saat itu Hendra semakin kenal dan dekat dengan Jiwasraya dan pada bulan Januari tahun 2007 Hendra akhirnya resmi bergabung sebagai Agen Latihan Lapangan (ALL) di Kantor Cabang Balikpapan Kota. Banyak pengalaman yang didapat oleh Hendra selama menjadi tenaga pemasar Jiwasraya salah satunya adalah pada saat melakukan pendekatan pada salah seorang pengusaha keturunan Tionghoa. Calon nasabah tersebut mengatakan bahwa dirinya tidak membutuhkan Asuransi Jiwa karena kekayaannya cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup hingga tujuh turunan.

Setelah hampir 3 tahun mengabdi di Jiwasraya, Hendra akhirnya diangkat menjadi Area Manager Unit Kerja Area Balikpapan Kota II pada 21 Oktober 2010 hingga saat ini. Sejak tahun 2010 Hendra tercatat sebagai Area Manager yang rutin mendapatkan reward tour ke Luar Negeri mulai dari Hong Kong, Umroh, dan Umroh Plus Turki. Pada tahun 2012 Hendra merupakan Top Producer Premi untuk level Area Manager seluruh Indonesia dan berhak mendapatkan hadiah satu unit sepeda motor. Disamping itu sejak tahun 2010 Hendra juga rutin mengikuti acara Top Agent Award (TAA AAJI).

Selama menjadi tenaga pemasar Jiwasraya tidak hanya pengalaman yang didapat oleh Hendra, namun secara financial profesi ini mampu memenuhi kebutuhan Hendra dan keluarga. Hendra mampu membeli rumah, kendaraaan pribadi dan berwisata rohani bersama keluarga.

“Mendengar jawaban tersebut saya sempat patah semangat, namun

Dalam menjalani profesi sebagai tenaga pemasar Asuransi Jiwa Hendra memiliki prinsip bahwa sebagai seorang tenaga

Disamping rutinitas sehari-hari sebagai Area Manager, Hendra juga aktif mengikuti kegiatan olah raga dan aktifitas komunitas Tionghoa di Balikpapan. Motto Hendra dalam menjalani kehidupan adalah “MAN JADDA WAJADA siapa bersungguh-sungguh pasti berhasil, MAN SHABARA ZHAFIRA siapa yang bersabar pasti beruntung, MAN SARA ALA DARBI WASHALA siapa menapaki jalan-nya akan sampai ke tujuan”. (Umi)


17

18

Dinamika

KANTOR CABANG BALIKPAPAN KOTA

Banyaknya potensi baik dari sisi industri pertambangan dan jasa, menjadikan Balikpapan menjadi salah satu potensi premi pula bagi Kantor Cabang Balikpapan Kota. Posisi kantor yang strategis di jantung kota Balikpapan, membuat Kantor Cabang Balikpapan Kota dengan dukungan 6 (enam) UKA yaitu UKA Tanah Grogot masuk pada wilayah Kabupaten Pasir dan UKA Penajam masuk pada wilayah Kabupaten Penajam Paser Utara, UKA Balikpapan1, Balikpapan 2, Balikpapan 3 dan Balikpapan 4, Kantor Cabang Balikpapan dapat leluasa bergerak ke pusat-pusat industri strategis tersebut.


Dinamika

Tugas Pokok Menjadi tanggung jawab bersama bagi seluruh elemen untuk menjalankan tugas pokok yang diemban Kantor Cabang Balikpapan dalam rangka memenuhi BOD Aspiration. Disamping itu memberikan atensi kepada aparat dinas dalam sebagai supporting unit untuk tetap menjalankan tertib adminstrasi sesuai SOP dan bekerja sesuai job description masing-masing. Disamping itu mensinergikan aparat operasional sebagai ujung tombak dilapangan maupun dinas dalam sebagai supporting unit dalam rangka pencapaian Target 100 % Premi NB/OB PP/PK. Dimana untuk Tahun 2017 jika dibandingkan target tahun sebelumnya sebesar Rp.113.000.000.000,- , mengalami kenaikan secara signifikan. Walaupun secara trajektori penetapan target Kantor Cabang Balikpapan Kota untuk tahun 2017 berdasarkan hasil dari Rapat Kerja Daerah yang dilaksanakan di Kanwil Balikpapan pada tanggal 16 – 17 Februari 2017 adalah sebesar Rp.113.037.738.000,- dengan komposisi 10% atau sebesar Rp.11.303.774.000,untuk premi berkala dan 90% atau sebesar Rp.101.733.964.000,- untuk premi sekaligus. Tetapi, dikarenakan untuk premi sekaligus hanya diakui 30% saja. Maka untuk penerimaan premi sekaligus yang harus dicapai untuk evaluasi adalah sebesar Rp. 339.113.214.000,-. Sehingga apabila diakumulasikan target Kantor Cabang Balikpapan Kota untuk Tahun 2017 adalah sebesar Rp. 350.416.98.000,-. Hambatan Dan Solusinya Beberapa brand / produk yang belum dikenal di masyarakat karena sosialisasi yang kurang maksimal dirasakan sebagai hambatan yang harus dihadapi. Selain itu masih kurangnya jumlah aparat pemasaran/agen yang belum memenuhi jumlah sesuai organisasi yang ada. Dengan adanya hambatan-hambatan tersebut, tentu saja menjadi pekerjaan rumah bagi Kantor Cabang Balikpapan

untuk mencari solusinya. Kerja keras tidak cukup, apabila tidak diimbangi kerja cerdas. Dimana untuk mensiasati keterbatasan formasi Agen dan product knowledge yang masih kurang maksimal dikuasai oleh aparat pemasaran. Beberapa solusi yang telah dilaksanakan oleh Kantor Cabang Balikpapan Kota diantaranya setiap aparat operasional wajib mengikuti pendalaman produk / product knowledge yang dijadwalkan setiap hari jumat, agar lebih menguasai produk. Disamping itu melakukan rekrut Agen baru melalui face to face / personal contact yang dilakukan oleh semua aparat operasional baik Area Manager, Unit Manager maupun Marketing Associate agar jumlah ideal organisasi dapat terpenuhi. Prestasi Dan Target Yang Dicapai Dengan mengedepankan kerja keras dan kerja cerdas dalam menghadapi hambatan-hambatan tersebut, Kantor Cabang Balikpapan Kota pernah berprestasi dengan raihan realisasi premi diatas 100%. Kantor Cabang Balikpapan Kota membuktikan dengan tekad yang kuat dan semangat yang tinggi, realisasi premi dapat diraih dan kesuksesan dimasa datang dapat dicapai. Rencana Kedapan Dan Kiat Khusus Koordinasi Tim Rencana demi rencana tidak akan berjalan apabila pendukungnya tidak maksimal atau tidak dikoordinir dengan baik, Kantor Cabang Balikpapan Kota punya solusinya agar sinergi antara aparat dinas dalam dan Agen pemasar dapat terwujud, sehingga dengan sinergi yang baik antara 2 (dua) elemen tersebut rencana yang digagas Suwarni dapat berjalan dengan maksimal, yakni : 1. Morning Briefing setiap senin antara dinas dalam sebagai supporting unit dengan aparat operasional dan doa bersama. 2. Pertemuan rutin setiap hari selasa untuk seluruh aparat operasional

dengan Kasi.Operasional/Staff menyampaikan informasi-informasi terbaru dan evaluasi setiap minggu 3. Pertemuan hari Kamis, penyampaian aktivitas penjualan dari masing-masing UKA 4. Hari jumat pertemuan para Manajer Agen membahas proker masing-masing UKA untuk minggu berikutnya. Sekilas Kepala Kantor Cabang Wanita yang lahir 47 tahun lalu ini, tidak pernah menyangka dapat memimpin sebuah Kantor Cabang yang berada didaerah industri perminyakan, pertambagan dan jasa. Karirnya diawali dari Agen membuatnya menjadi individu yang tangguh dan trengginas dalam meraih prestasi yang diimpikannya. Prestasi yang diraihnya pun membuat manajemen Jiwasraya kepincut untuk mempercayakan Kantor Cabang Balikpapan Kota dipimpinnya. Manajemen berharap semangat yang dimilikinya dapat ditularkan kepada Kantor Cabang Balikpapan Kota agar terangkat prestasinya, walaupun saat ini masih harus bekerja keras tetapi Kantor Cabang Balikpapan Kota optimis di tahun 2017 ini prestasinya kembali berkibar dibawah tangan dingin wanita yang memiliki falsafah hidup sebuah mimpi dapat terwujud bukan karena keajaiban, melainkan karena usaha dan kerja keras. (Tim Kontributor Kantor Cabang Balikpapan Kota / Fadian)

Suwarni Kepala Jiwasraya Cabang Balikpapan Kota


19

20

Agen Terpilih

Tim Building Kantor Cabang Semarang Barat “One Team One Goal” Pada tanggal 4 dan 5 Februari 2017 Kantor Cabang Semarang Barat mengadakan kegiatan tim building di Yogyakarta. Bertemakan “One Team One Goal” yang mengandung arti membangun kesuksesan dibutuhkan kolaborasi yang kuat untuk bahu-membahu satu sama lain. Kegiatan tim building ini diikuti oleh pegawai (Kepala Cabang, Kepala Seksi, Pegawai Administrator) dan Tim Pemasar (Area Manager, Unit Manager, dan Marketing Associate) Kantor Cabang Semarang Barat.

Kegiata tim building Kantor Cabang Semarang Barat ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi, kerja sama, simulasi penyelesaian masalah diantara pegawai (Kepala Cabang, Kepala Seksi, Pegawai Administrator) dan tim pemasaran (Area Manager, Unit Manager, dan Marketing Associate) di Kantor Cabang Semarang Barat yang berdampak pada optimalisasi kerja dalam mencapai target 2017 yang ditetapkan oleh perusahaan. Selain itu untuk lebih saling menjalin keakraban sehingga tidak terjadi gap

antara pegawai dan tim pemasar. Kegiatan yang berlangsung dua hari tersebut diisi dengan kegiatan outbond yang terbagi menjadi 4 sesi yaitu Effective Communication Games, Problem Solving Games, Synergy Motivation, dan Synergy Games & Team Building. Kegiatan outbond tersebut mengambil lokasi di alam terbuka yaitu di desa wisata Dusun Djowahan Omah Mbudur Magelang dan Pantai Cemara Sewu Bantul Yogyakarta. Pelatihan yang

KC Semarang Barat

dilaksanakan di alam terbuka membuat peserta melupakan kepenatan dan ketegangan dari aktivitas dan rutinitas keseharianya, sehingga setelah melaksanakan outbound training peserta dapat lebih segar dan termotivasi untuk kembali dalam aktivitasnya. Diharapkan dengan adanya kegiatan tim building ini mampu membawa prestasi tim Kantor Cabang Semarang Barat lebih sukses lagi dari tahun 2016 dalam pencapaian target tahun 2017 yang ditetapkan oleh perusahaan. (Lestari Wijayanti)


Kabar Daerah

Refreshing dan Recharging Team Building Kantor Cabang Magelang Dalam upaya memberikan reward kepada para Agen yang telah berkontribusi atas prestasi tahun 2016 dan mempersiapkan pencapaian target tahun 2017, Kantor Cabang Magelang menyelenggarakan motivasi dan outbond yang dikemas dalam kegiatan refreshing dan recharging dengan peserta para Agen dan Supporting Unit. Kegiatan tersebut diselenggarakan pada tanggal 4 & 5 Februari 2017 bertempat di lingkungan Yogyakarta. Rangkaian acara diawali dengan kegiatan outbond

KC Magelang

dengan tujuan untuk menciptakan rasa kebersamaan dan kerjasama baik dari para Agen maupun Supporting Unit. Acara dilanjutkan dengan kegiatan Lava Tour di lereng Gunung Merapi dengan mengendarai Jeep. Malam harinya bertempat di Hotel Cordela Yogyakarta diselenggarakan Malam Motivasi dengan tujuan untuk recharging agar kita lebih semangat, berprestasi dan memberikan yang lebih baik

lagi untuk keluarga melalui kerja di Jiwasraya. Malam Motivasi diakhiri dengan penandatangan komitmen seluruh peserta

Pembayaran Manfaat Asuransi Tamabahan (Rider) Critical Illness dan Cashplan Pada Hari Selasa tanggal 31 Januari 2017 Kantor Cabang Semarang Barat yang diwakili oleh Saryata selaku Kepala Cabang mendatangi rumah kediaman Bapak Muncar Widiarso, SE., MM. Untuk menyerahkan pembayaran manfaat Asuransi Tambahan (Rider) Critical Illness dan Cashplan sebesar Rp. 105.500.000,- dari Polis Asuransi JS Promapan yang telah dimilikinya lebih dari 2 tahun yang lalu. Penyerahan manfaat asuransi tambahan ini langsung diterima oleh Muncar Widiarso, SE., MM beserta istri yang disaksikan oleh Area Manager Pandanaran 2, Agustina Wibisono dan Kepala Seksi Pertanggungan.

untuk mencapai target Premi Kantor Cabang Magelang tahun 2017. Penutupan acara dengan refreshing ke Pantai Goa Cemara Yogyakarta. (Lilies)

KC Semarang Barat

Penyerahan pembayaran manfaat ini adalah bukti dari Komitmen PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) untuk memberikan proteksi terbaik kepada para Pemegang Polisnya sesuai dengan ketentuan yang belaku didalam polis. Tak lupa Saryata juga menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kepercayaan Muncar Widiarso, SE., MM sekeluarga kepada PT. Asuransi Jiwasraya (Persero). Semoga dengan diterimanya pembayaran manfaat ini dapat membantu biaya berobat / terapi yang sedang dijalani dengan harapan dapat sehat kembali seperti sebelumnya. (Ugra)


21

22

Kabar Daerah

Rapat Kerja Daerah Kantor Wilayah Surabaya Rapat Kerja Daerah PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Wilayah Surabaya diselenggarakan pada tanggal 14-15 Februari 2017 bertempat di Ruang Aula Lantai 1 Gedung Jiwasraya Surabaya. Acara ini berlangsung dari pukul 08.00 WIB sampai dengan pukul 23.00 WIB selama 2 hari. Rakerda ini dihadiri oleh Erry Syafruddin (Kepala Divisi Penjualan) selaku pengawas, Kepala Kantor Wilayah, Para Kepala Kantor Cabang, Para Kepala Bagian, Para Kepala Seksi dan Area Manager di lingkungan Kanwil Surabaya. Dalam Rakerda tahun ini Kantor Wilayah Surabaya


menargetkan pendapatan premi se-Kanwil Surabaya sebesar Rp. 855.000.000.000,sesuai dengan BOD Aspiration atau setara dengan Rp. 2.283.052.319.166,- dimana terdapat peningkatan dari target premi tahun sebelumnya sebesar 0,58%. Pada tahun sebelumnya pencapaian premi se-Kantor Wilayah Surabaya adalah 43,92% dari target yang dicanangkan atau sejumlah Rp. 373.288.803.124,55,- dari target Rp. 800.000.000,-. Hal tersebut dikarenakan beberapa hal yang perlu untuk diperbaiki ditahun mendatang diantaranya perekrutan Agen yang belum

maksimal dikarenakan fokus pada pencapaian target premi melalui premi sekaligus, data portofolio yang dimiliki belum dimanfaatkan dengan baik, pembukaan pasar baru belum dilakukan secara maksimal, follow up dari event-event yang dilakukan belum maksimal, pembinaan Agen yang belum maksimal serta asumsi peluang bisnis yang dapat cair ternyata tertunda. Untuk itu pada tahun 2017 se-Kantor Wilayah Surabaya menargetkan pertumbuhan jumlah Agen yang signifikan untuk mewujudkan target sesuai BOD Aspiration yaitu sejumlah 1260 agen berproduksi sampai akhir

KW Surabaya

tahun 2017. Selain itu pembinaan Agen melalui product knowledge, diklat, refreshment dan kegiatan lainnya akan digiatkan untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas Agen. Belajar dari kekurangan tahun sebelumnya tentu harus dilakukan perbaikan diberbagai lini untuk memaksimalkan kinerja se-Kanwil Surabaya pada tahun 2017, tak lupa juga mempertahankan nasabah existing agar tumbuh kepercayaan dan loyalitas sehingga dapat melakukan repeat business guna mendongkrak pencapaian premi yang telah ditetapkan sebelumnya. (Aditayoga)

Nasabah Prioritas

23

* DIreksi PT. Kaltim Kariangau Terminal

PT. Kalt i m K a r ia nga u Te r m ina l

PT. Kaltim Kariangau Terminal merupakan perusahaan patungan antara Pemerintah Pusat melalui PT. Pelabuhan Indonesia IV (Persero) dengan Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur melalui Perusahaan Daerah Melati Bhakti Satya, yang dibentuk untuk mengelola dan memberikan jasa kepelabuhanan di Kariangau, Kota Balikpapan, Provinsi Kalimantan Timur.

perusahaannya akan mendukung Perkembangan Perekonomian Pulau Kalimantan khususnya Propinsi Kalimantan Timur dan berkomitmen untuk memberikan Pelayanan Bongkar Muat yang terbaik dengan tarif yang kompetitif yang tetap memperhatikan lingkungan hidup.

Dimana untuk tahap awal PT. Kaltim Kariangau Terminal akan mengoperasikan Terminal Petikemas yang diharapkan akan memberikan pelayanan secara efisien dari segi waktu dan biaya sehingga dapat menunjang perekonomian di Pulau Kalimantan khususnya Propinsi Kalimantan Timur.

PT. Kaltim Kariangau Terminal mulai mengikuti program asuransi PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) sejak tahun 2014. Perusahaan ini memutuskan untuk memilih Asuransi Jiwasraya dikarenakan Jiwasraya merupakan salah satu Badan Usaha Milik Pemerintah yang telah berpengalaman dalam mengelolaan dana asuransi di Indonesia. Menurut Direktur Utama PT. Kaltim Kariangau Terminal M. Basir, Asuransi Jiwasraya juga memberikan kepastian pengembangan dana bagi nasabahnya. Selain itu PT. Asuransi Jiwasraya

Perusahaan ini memiliki 85 orang karyawan dan dipimpin oleh M. Basir. Sebagai Pengelola Terminal di Kariangau Kalimantan Timur, menurut Direktur Utama PT. Kaltim Kariangau Terminal,

Awal Mengenal Jiwasraya

(Persero) memiliki cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, dan menawarkan berbagai macam produk asuransi, baik untuk perorangan maupun kumpulan. Karena pertimbanganpertimbangan tersebut hingga saat ini. PT. Kaltim Kariangau Terminal telah memiliki 3 jenis/ produk asuransi di Jiwasraya, yaitu Asuransi Jiwa Kumpulan Dwiguna Prima Eksekutif untuk seluruh jajaran Direksinya, Asuransi Jiwa Kumpulan Personal Accident untuk seluruh karyawannya dan Asuransi Jiwa Kumpulan Artha Dana untuk seluruh karyawannya.

dana yang kompetitif jika dibandingkan dengan asuransi lainnya, “Disamping itu asuransi Jiwasraya juga telah memberikan pelayanan yang berkualitas, mau mendengarkan keluhan kami sebagai nasabah, kemudahan dalam proses penambahan peserta, serta proses klaim asuransi yang mudah dan cepat,” jelas M.Basir. Saran dan Harapan

Produk dan Pelayanan

Sebagai nasabah, PT. Kaltim Kariangau Terminal berharap kedepannya Jiwasraya dapat memberikan kemudahan bagi nasabah (karyawan) untuk melakukan pengecekan terhadap dana yang sudah terakumulasi, misalnya pengecekan dana melalui internet dan lain-lain.

Ketika ditanya tentang produk dan pelayanan yang diberikan oleh PT. Asuransi Jiwasraya, pihak PT. Kaltim Kariangau Terminal mengatakan produk-produk Jiwasraya menawarkan pengembangan

Selain itu juga agar dimasa yang akan datang Jiwasraya berkembang menjadi perusahaan asuransi terdepan di Indonesia dan dapat bersaing dengan perushaan asuransi global. (Maria)


24

Kolom Khusus

“Lihat dulu bibit, bebet, bobotnya Nak”, mungkin kalimat tersebut yang diucapkan orang tua ke Anda saat ingin menentukan pasangan. Istilah bibit, bebet dan bobot memang sudah tidak asing lagi untuk penduduk Indonesia terutama yang berasal dari suku Jawa. Untuk Anda yang belum pernah mendengar istilah bibit bebet bobot pasti merasa bingung dengan artinya. Sebenarnya

perusahaan tersebut. Salah satu cara memilih “pasangan bisnis” yang tepat yaitu dengan menggunakan Due Diligence atau dalam bahasa Indonesia disebut dengan Uji Tuntas.

istilah tersebut mewakili latar belakang keluarga, sifat dan tingkat kemapanan dari pasangan Anda. Dari tiga hal tersebut orang tua hanya ingin memastikan bahwa anaknya mampu menentukan pasangan yang tepat sebagai pendamping hidup.

IPO (Initial Public Offering) namun sekarang ini penggunaan Due Diligence digunakan juga untuk kegiatan merger, akuisisi, dan setiap kerja sama bisnis antar perusahaan. Tujuan dari Due Diligence adalah untuk mengumpulkan semua informasi yang relevan baik aspek hukum maupun aspek keuangan tentang perusahaan lain. Hasil dari Due Diligence dapat dijadikan sebagai salah satu pertimbangan bagi pihak yang berkepentingan dalam mengambil keputusan sehubungan dengan transaksi yang akan dilakukan, misalnya merger, akuisisi, pemberian pinjaman dll. Due Diligence juga memiliki beberapa tipe diantaranya adalah CDD (Commercial Due Diligence), FDD (Financial Due Diligence), IDD (Integrity Due Diligence), dan ODD (Operational Due Diligence) tergantung kebutuhan dari perusahaan.

Sama halnya dalam berbisnis tentu tidak lepas dengan kegiatan bekerja sama antar perusahaan. Kerja sama jangka pendek maupun kerja sama jangka panjang tersebut tentu bertujuan untuk menciptakan keuntungan bagi semua pihak. Lalu apa hubungannya bibit bebet bobot dengan kerja sama perusahaan? Tentu ada hubungannya. Perusahan harus selektif dalam memilih “pasangan bisnis” demi menjaga keberlangsungan perusahaan tersebut. Sebagai contoh berdasarkan website sikapiuangmu.ojk.go.id sebanyak 80 perusahaan disektor investasi yang tidak jelas legalitasnya dan dapat dibayangkan risiko yang akan dihadapi bila sampai salah menempatkan investasi ke


Pada awalnya Due Diligence di Indonesia adalah merupakan syarat dari Bapepam untuk perusahaan yang akan melakukan

Saat ini belum ada format Due Diligence yang baku sehingga perusahaanperusahaan dapat membuat formatnya sendiri sesuai dengan kebutuhan

informasi apa yang ingin digali lebih dalam. Namun pada umumnya Due Diligence meliputi latar belakang perusahaan (sejarah perusahaan, rencana bisnis, visi misi perusahaan, dll), manajemen & karyawan perusahaan (key person perusahaan, kompetensi pemimpin perusahaan, dll), hukum dan kepatuhan (dokumentasi anggaran dasar perusa-

haan, regulasi yang mengatur perusahaan, kasus hukum yang pernah dihadapi, dll), produk dan jasa (informasi produk/jasa yang dijual, kebijakan pelayanan produk/jasa, hak paten produk/jasa, dll), strategi pemasaran (analisis SWOT, analisa pasar, rencana pemasaran, dll), kegiatan operasional perusahaan (fasilitas perusahaan, quality control, dll) dan informasi keuangan (laporan keuangan, rasio-rasio keuangan, dll). Selanjutnya akan muncul pertanyaan apakah dengan menerapkan Due Diligence dapat menjamin keberhasilan dari kerja sama bisnis tersebut? jawabannya belum tentu. Namun dengan menerapkan Due Diligence dalam setiap proses kerja sama bisnis setidaknya pengambil keputusan sudah dapat menganalisis risiko-risiko atau peluangpeluang apa saja yang berpotensi terjadi di masa depan sehingga dapat membuat mitigasinya. (Putra Indra P)

Sosok

CERDAS, CANTIK, DAN MASIH LAJANG

Ira Koesno mendadak jadi perbincangan masyarakat Indonesia setelah menjadi moderator acara Debat Pilkada DKI Jakarta yang tayang secara live di berbagai stasiun televisi nasional. Ira berhasil mencuri perhatian dan membuat gagal fokus, karena parasnya yang cantik dan awet muda, serta gaya bicaranya yang lugas. Penasaran dengan kiprahnya? Berikut ini profil singkat Ira Koesno untuk Anda. Dwi Noviratri Koesno atau biasa kita kenal dengan Ira Koesno merupakan anak bungsu dari 2 (dua) bersaudara. Lahir pada tanggal 30 November 1969. Ira Koesno yang merupakan salah satu mantan presenter dan reporter Indonesia yang memiliki beribu pengalaman. Terlepas dari itu, ia masih melajang lho, alias belum menikah. Wajahnya yang cantik, gaya bicara yang khas dan lugas, serta make up yang menarik membuat orang beralih fokus dari isi debat Pilgub DKI beberapa waktu lalu. Sosok wanita ini menjadi perbincangan publik dan ramai di berbagai sosial media. Khususnya di twitter, sontak langsung menjadi trending

topik nomor 4 dengan total tweet lebih dari 3.000. Ira Koesno merupakan alumni Universitas Indonesia dari fakulitas ekonomi. Lulus dari perguruan tinggi, dengan ilmu akuntansi yang diperolehnya, ia sempat menjajal profesi sebagai Auditor. Selang berapa tahun, salah satu stasiun televisi yaitu SCTV menemukan bakatnya di bidang Jurnalistik. Akhirnya ia menjadi presenter acara berita ternama yaitu Liputan 6 tepatnya pada bulan Februari 1996. Selang 8 tahun ia pun mengakhiri profesinya di bidang jurnalistik. Ira merupakan sosok yang sangat berprestasi. Ia telah mendapatkan gelar Master of Arts di bidang film dan produksi TV dari Bristol

University (2000), dan Master of Arts di bidang jurnalistik internasional dari Wesminster University, Inggris (2001). Ia juga pernah meraih 3 penghargaan Panasonic Gobel Awards pada kategori Pembawa Berita Wanita Terfavorit (1998 & 2002), Presenter Informasi dan Berita (2003). Di tahun 2004 ia mendirikan Ira Koesno Production (IKPro) yang kemudian berganti nama dengan Ira Koesno Communications (IKComm) di tahun 2006. Perusahaan ini berada di Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Perusahaan yang bergerak dibidang strategi komunikasi ini menawarkan beberapa program utama yaitu Manajemen Isu, Analisis Risiko dan Politik, Hubungan dengan

Pemerintah dan Jasa Kampanye Publik. Selain itu ada juga jasa pendukung seperti moderator dan pembawa acara, penyelenggara acara serta rumah produksi. Lama menjalani bisnisnya, kemudian Ira Koesno kembali terjun ke dunia jurnalistik dengan menjabat sebagai Penyiar salah satu talkshow di TV One yaitu “Satu Jam lebih Dekat” pada tahun 2010. Terakhir ia menampilkan wajahnya di layar televisi, yaitu pada acara Debat Terbuka Pilpres tahun 2004 sebagai Moderator. Dan baru saja kita saksikan wajah cantik dan profesionalitasnya di depan media sebagai moderator juga di acara Debat Terbuka Pilgub DKI Jakarta 2017: Putaran Pertama. (Dhani)


25

26

Destinasi

PANTAI

Wisata Pantai Sulamadaha. Ternate, adalah seuah kota yang berada di bawah kaki gunung gamalama yang berada di Provinsi Maluku Utara. Kota yang menjadi sebuah kota otonom ini menyimpan berbagai macam keindahan wisatanya. Mulai dari benteng sampai pantaipantai yang mempesona ada di kota ini. Namun Pantai


Sulamadaha adalah pantai yang menjadi tujuan utama para wisatawan yang dateng ke kota ini. Penasaran kenapa menjadi tujuan utama? Terletak di Desa Sulamadaha Kecamatan Pulau ternate yang berjarak sekitar 14km dari pusat kota Ternate ini dapat kita tuju menggunakan kendaraan pribadi maupun angkutan umum.

Destinasi

Di salah satu sisi pantai ada teluk sempit yang dikelilingi pepohonan yang rindang dan sejuk. Air yang bening dan jernih membuat mata kita bisa melihat kehidupan bawah air dengan jelas, Untuk mencapai teluk ini, kita harus menyusuri jalan setapak yang sudah tersusun rapi dengan beton sejauh kurang lebih 500 meter. Teluk ini bisa dipakai snorkeling. Untuk yang tidak punya alatnya jangan khawatir karena tersedia persewaan peralatan untuk snorkeling. Harga sewa yang diberikan untuk perahu kecil sebesar 30 ribu dan biaya sewa ban dikenakan 5 ribu rupiah.

Pantai eksotis yang masih alami ini juga di juluki sebagai Pantai Kaca juga. Karena apa? ya karena air laut disini sangat jernih seperti kaca. Jadi apabila Anda melihat perahu atau kapal disini terlihat seperti melayang-layang. Dari pantainya saja Anda sudah bakal bisa melihat keindahan koral-koral dan terumbu karang yang berada di dasar laut.


27

28

Selera

Setelah berjalan-jalan menyusuri pantai Ternate, kini saatnya Anda untuk mencoba kuliner khas Ternate yang dijamin akan membuat lidah Anda menjadi ketagihan untuk mencicipi Makanan Khas Orang Ternate. Yuk kita jelajahi kulinernya!

Gohu Ikan Makanan dengan bahan ikan segar tidak hanya di temukan di Jepang saja seperti sushi, tetapi di Maluku Utara juga ada . Gohu terbuat dari ikan tuna yang masih mentah di cuci dan di potong kecil-kecil berbentuk dadu. Penggunaan ikan tuna sering digunakan karena banyaknya


ikan tuna ketika sedang musim, kala sedang tidak musim, bisa diganti dengan ikan kecil yang sejeni, dan bertekstur sama. Gohu juga bisa di makan bersamaan pisang santan atau kasbi (singkong) rebus dan juga sagu. untuk cara membuatannya juga sangat mudah

Ikan tuna yang masih segar di cuci dan di potong kecil-kecil berbentuk dadu, selagi memotong ikan panaskan juga minyak kelapa untuk nanti di gunakan di akhir. kemudian lumuri dengan menggunakan perasan lemon cui atau juga bisa dengan jeruk nipis dan potongan daun kemangi, selanjutnya

campur dengan potongan cabe rawit, bawang merah dan kacang tanah. Terakhir siram dengan minyak kelapa panas, ini akan membuat ikan tuna menjadi setengah matang, untuk garnis bisa menambahkan potongan tomat dan daun kemangi segar di atasnya.

Selera

Gatang Kenari Gatang kenari merupakan salah satu makanan Ternate, Maluku Utara. Penduduk Maluku biasa menyebutnya ketam kenari atau kepiting kenari. Kepiting kenari adalah satwa darat yang pintar memetik dan mengupas buah kelapa, serta menjadikannya makanan kegemaran mereka. Karena itulah kepiting kenari dianggap lebih gurih dan manis dagingnya dibanding kepiting biasa. Cara mengolahnya yaitu kepiting dibelah cangkangnya, cuci bersih,

potong-potong lalu goreng hingga matang atau berwarna kemerahan, sisihkan. Semua bumbu dihaluskan. Tumis bawang merah dengan 3 sdm minyak, kemudian masukkan serai, tumis hingga harum. Tambahkan daun jeruk, bumbu yang sudah dihaluskan, dan cabai keriting yang sudah dihaluskan. Masukkan santan, tambahkan garam aduk rata, lalu masukkan gula. Setelah mengental masukkan kepiting yang sudah digoreng. Masukkan daun bawang yag sudah diiris dan kenari. (Dhani)


29

30

Sehat dan Bugar

Parkour atau l'art du déplacement (Seni gerak) merupakan aktivitas untuk berpindah dari satu tempat ke tempat lainnya, dengan efisien dan secepat-cepatnya, menggunakan prinsip kemampuan badan manusia. Apa saja gerakan-gerakan dasar yang harus kita ketahui saat melakukan Parkour?

Untuk melakukan rintangan dalam seni Parkour, bisa berupa cabang-cabang pohon dan batu-batuan hingga pegangan tangan dan tembok beton. Atlet-atlet Parkour dikenal sebagai "Traceur". Seni olahraga Parkour dikenalkan ke seluruh dunia oleh seorang lelaki kewarganegaraan Perancis yang dikenal dengan nama David Belle. David sendiri lahir di Vietnam pada tahun 1939.

Olahraga Parkour tidak boleh dilakukan sembarangan, karena harus mengerti gerakan dasarnya. Salah satu gerakan dasarnya adalah Melompat Ke Atas Atau Ke Bawah (jumping up/down). Gerakan ini merupakan tergolong dasar dalam seni parkour. Dan wajib untuk di kuasai sebelum melanjutkan gerakan-gerakan selanjutnya. Gerakan melompat ke atas atau ke bawah mewajibkan Anda untuk melakukan


gerakan meloncat naik dan turun, dengan melakukannya berulang kali maka kaki Anda akan lebih kuat dan lebih fleksibel. Gerakan dasar selanjutnya adalah melakukan Vaulting. Gerakan vault memang tergolong hampir sama dengan jumping over, mungkin yang membedakan adalah gerakan ini

membutuhkan bantuan tangan. Gerakan ini dilakukan untuk melompati rintangan yang lebih jauh dengan berbagai macam gaya vaulting yang dapat menggunakan satu tangan ataupun dua tangan untuk melakukannya. Setelah gerakan dasar Vaulting, Anda bisa melakukan gerakan Cat Leap. Gerakan ini mengadopsi gerakan yang dilakukan oleh seekor kucing yang meloncat dari tembok satu ke tembok yang lain. Gerakan ini merupakan kombinasi

antara jumping over dengan gerakan ke dua tangan untuk melewati suatu tembok atau halangan di depannya. Gerakan ini biasanya digunakan untuk melompat pada rintangan yang lebih jauh, yang dilanjutkan dengan tangan

mencengkram media loncatan (tembok) kemudian melakukan loncatan. Selanjutnya pelajari juga gerakan dasar Swinging Through. Swinging through merupakan gerakan bergelantungan pada sebuah tiang, Gerakan ini biasanya mengombinasikan gerakan berlari kemudian meraih underbar dan melakukan swinging through lalu dilanjutkan mendarat dengan menggunakan kedua kaki dan mulai berlari lagi. Gerakan dasar yang terakhir adalah gerakan Jumping Over. Gerakan ini memang tergolong

sulit karena membutuhkan banyak gerakan secara aktif. Cara memulainya adalah dengan berlari kemudian dilanjutkan dengan meloncat dan

melewati semua rintangan yang ada, salah satu contoh harus melewati portal rumah, tembok, atau dinding yang lumayan tinggi dengan melakukan gerakan melompat naik sambil berlari. Saat melompat jangan memperlambat kecepatan berlari dan jangan sekali-sekali menggunakan bantuan tangan untuk melompat, semua tumpuan berat melompat berfokus pada bagian kaki. Kelima gerakan di atas merupakan gerakan dasar yang sering dilakukan untuk berlatih, sebelum melanjutkan latihan yang lebih sulit. Semoga bermanfaat. (Dhani)

Tips

Sudah sering kita mendengar bahwa lebih baik mencegah daripada mengobati. Hanya saja kadang karena faktor cuaca, kita jadi kesulitan untuk menjaga kesehatan. Kalau sudah begini, perlu effort yang lebih besar lagi untuk membuat tubuh selalu sehat dan bugar serta nggak gampang jatuh sakit. Nah, biar sistem kekebalan tubuh Anda tetap terjaga dengan baik, coba ikuti tips-tips simpel ini ya.

Minum Air Putih yang Cukup Seperti yang dikutip oleh prevention.com, Jamey Wallace, MD, kepala petugas medis di Bastyr Center untuk Natural Health di Seattle memaparkan bahwa memenuhi kebutuhan cairan tubuh dengan baik bisa mencegah kita terkena infeksi. Ia mengatakan bahwa selaput lendir dan sel-sel imun di sekresi kita bertugas untuk melawan virus penyakit flu, dan fungsinya tidak akan berjalan baik jika kita dehidrasi. Selalu bawa botol air minum yang bisa diisi ulang setiap saat. Sehingga kalau sewaktu-waktu Anda membutuhkannya, Anda tak kesulitan dan terhindar dari dehidrasi. Tenangkan Pikiran Tahukah kalau kondisi pikiran kita bisa mengurangi risiko kita terkena flu sebesar 40 hingga 50 persen? Menurut penelitian dari University of Wisconsin, Madison pada tahun 2012, 55 orang yang melakukan teknik menenangkan pikiran bisa memiliki 13 jenis penyakit lebih sedikit dan 51 hari bebas penyakit lebih banyak daripada

orang-orang di luar grup selama musim pilek dan flu. Hal ini terjadi karena menenangkan pikiran bisa mengurangi pengaruh fisik yang disebabkan oleh stres yang dapat melemahkan sistem kekebalan tubuh. Sesibuk

apapun diri Anda, tetap luangkan waktu untuk istirahat dan menenangkan pikiran ya. Jangan lupa juga untuk mendapatkan tidur yang cukup. Karena tidur yang kurang sebenarnya memiliki risiko tiga kali lipat lebih besar terkena flu dibandingkan orang-orang yang bisa tidur sedikitnya kurang lebih delapan jam setiap harinya.

Batasi Konsumsi Makanan yang Manis-Manis Makan yang manis-manis boleh asal jangan sampai berlebihan. Dalam sebuah penelitian di Loma Linda University, orang-orang yang mengonsumsi 6 sdm gula (baik dari jus jeruk,

madu, atau minuman manis lainnya), sel-sel darah putih yang bisa mencegah infeksi kehilangan kemampuannya untuk membunuh bakteri dan virus. Bahkan sistem kekebalan tubuh kita bisa menurun selama beberapa jam setelah kita makan atau minum yang manismanis. Sementara itu untuk bisa menguatkan sistem imun tubuh, kita bisa perbanyak konsumsi bawang putih. Karena kandungan yang ada

di dalam bawang putih bisa melawan virus. Mengonsumsi dua siung bawang putih setiap harinya bisa membantu kita agar tidak mudah jatuh sakit. Cara yang cukup mudah bukan? Olahraga 30-60 Menit Per Hari Buat yang super sibuk, meluangkan waktu untuk olahraga mungkin sulit. Tapi berolahraga 30 hingga 60 menit sehari manfaatnya bisa memperlancar aliran darah sehingga sel-sel imun dapat tersalurkan ke semua bagian tubuh. Akan lebih baik lagi bila Anda bisa melakukan olahraga lima hari selama seminggu secara rutin. Jaga Kebersihan Tangan Sering-seringlah mencuci tangan Anda, khususnya kalau Anda baru saja menyentuh sesuatu yang dicurigai mengandung bakteri atau kuman. Tapi mencuci saja tidak cukup. Pastikan juga untuk mengeringkan tangan Anda setelah mencucinya. Karena bakteri masih bisa menempel di tangan yang masih basah. Penting juga untuk mengganti handuk yang basah dengan handuk kering sesering mungkin. (Dhani)


31

32

Sosialite

F E DI

Fedi Nuril merupakan seorang aktor muda berbakat Indonesia. Pemilik nama lengkap Fedrian Nuril ini telah banyak malang melintang di dunia akting khususnya di dunia perfilman. Simak perjalanan karir Fedi Nuril berikut ini. Fedi Nuril lahir di Jakarta, 1 Juli 1982, adalah seorang musisi, model, aktor Indonesia dan anggota grup musik Garasi. Ia merupakan anak bungsu dari 3 bersaudara. Pria setinggi 179 cm ini mulai dikenal sejak bermain dalam film Garasi (2006) yang dibintangi oleh grup bandnya. Di tahun 2016 yang lalu, tepatnya di bulan Januari, Fedi Nuril melepas masa lajangnya dengan menikahi gadis cantik asal Yogyakarta bernama Calysta Vanny Widyasasti setelah menjalani masa ta’aruf sejak tahun 2014. Perjalanan Karir Fedi Nuril Fedi memulai kariernya


NUR IL

sebagai model catwalk. Ia juga kerap menjadi bintang iklan dan juga cover boy pada sebuah majalah. Tak banyak yang tahu bahwa Fedi dahulu pernah menjalani masa study-nya sebagai seorang mahasiswa di Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Nicholas Saputra. Selanjutnya di tahun 2006, Mira Lesmana memintanya untuk bermain peran dalam sebuah film berjudul Garasi. Uniknya yang mengisi Original Sound Track (OST) dalam film tersebut adalah group band Garasi yang digawangi oleh Fedi Nuril dan teman-temannya.

Di tahun 2004, Fedi Nuril mendapat sebuah tawaran menjadi bintang film dari sutradara kawakan Rudi Sudjarwo. Film garapan sutradara senior tersebut ialah berjudul Mengejar Matahari. Semenjak itu, Fedi seringkali ditawari bermain film layar lebar seperti Apa Artinya Cinta di tahun 2005 dan Janji Joni di tahun yang sama.

Fedi Nuril semakin dikenal luas oleh masyarakat ketika ia membintangi sebuah film fenomenal yang merupakan adaptasi dari sebuah novel berjudul Ayat-Ayat Cinta karangan Habiburrahman El-Shirazy.

Dalam film Janji Joni di tahun 2005, Fedi berperan menjadi seorang anak band yang memiliki cita-cita untuk bisa sukses dalam karier musiknya. Dalam film tersebut, ia terlibat perseteruan dengan Jony yang diperankan oleh

Sederet judul film layar lebar yang pernah ia bintangi diantaranya yakni Mengejar Matahari di tahun 2004, Inikah Rasanya Cinta? Di tahun 2005, Janji Joni di tahun 2005, Garasi di tahun 2006, Tentang Cinta di tahun 2007, Ayat-Ayat Cinta di tahun 2008, Menebus Impian di tahun 2010, Aku atau Dia di tahun 2010, Get Married 3 di tahun 2011, 5 CM

di tahun 2012, Moga Bunda di Sayang Allah di tahun 2013, Barakati di tahun 2014, Supernova di tahun 2014, Doa Tanda Cinta di tahun 2015, Surga Yang Tak Dirindukan di tahun 2015, Ayah Menyayangi Tanpa Akhir di tahun 2015, shy shy cat (2016), dan Surga yang tak dirindukan 2 (2017) yang diperkirakan mencapai jumlah penonton 1,5 juta orang lebih. Bukan hanya tampil dalam film layar lebar saja, Fedi juga pernah membintangi beberapa iklan produk seperti produk provider, produk sandal pria, dan lain sebagainya. Dan ada kabar baik untuk Anda pecinta film Ayat-Ayat Cinta, bahwa Ayat-Ayat Cinta 2 akan diproduksi kembali di tahun ini dan diperkirakan akan tayang pada akhir tahun ini atau awal tahun 2018 mendatang. Dan Fedi Nuril akan memerankan kembali sosok Fahri. Jadi, tunggu saja karya-karya Fedi Nuril berikutnya ya. (Dhani)

Laporan Bulanan

Januari -17 NEW JS LINK dan JS PROMAPAN & IDAMAN


33

34

Trend

Memanah menjadi olahraga yang mulai digemari masyarakat Indonesia pada umumnya, dan khususnya umat Islam karena olahraga ini termasuk sunnah Nabi Muhammad SAW. Tak hanya komunitas, individu-individu baik laki-laki dan perempuan pun mulai menggeluti olah raga ini.

Olahraga memanah atau panahan kini menjadi hobi yang cukup digandrungi anak muda di Indonesia. Ada yang menekuninya sekadar untuk kegemaran, ada pula yang ingin serius menjadi atlet panahan. Hal ini juga disebabkan karena pengaruh dari beberapa tayangan film seperti Hunger Games, 3 Srikandi yang menggunakan panahan di dalam alur ceritanya. Selain itu, komunitas dan tempat latihan memanah pun mulai menjamur, sehingga setiap orang mudah menemukan tempat latihan memanah. Komunitas-komunitas tersebut antara lain, Muslim Archery Indonesia, YISC Archery Club, Daarut Tauhid dan lain-lain. Banyak juga sekolah-sekolah dan kampus sekarang yang mengadakan ekskul memanah. Untuk sekolah khusus memanah, Anda boleh mencoba di Indonesian Archery School Program. Biayanya dikenakan Rp 75 ribu per sesi dengan durasi 1 hingga 1,5 jam. Olahraga panahan bukan merupakan olahraga ekstrim atau olahraga yang harus memerlukan kekuatan otot yang besar. Jadi, olahraga panahan bisa diikuti oleh semua kalangan dan semua usia. Mulai dari anak-anak, remaja, maupun


orang dewasa. Laki-laki dan wanita pun bebas mengikuti olahraga ini. Olahraga panahan bermanfaat untuk pembentukan kesehatan fisik, yaitu dari segi kognitif, afektif, dan psikomotorik. Selain kesehatan fisik yang kita dapat, olahraga panahan juga melatih pembentukan karakter dalam diri kita. Ada 4 sifat yang bisa kita pelajari dari olahraga memanah, antara lain: 1. Focus (Fokus). Dalam olahraga panahan, kita belajar untuk fokus atau konsentrasi pada sasaran dan target yang ingin kita tuju. Jika dikaitkan dengan kehidupan sehari-hari, berarti kita harus mempunyai tujuan hidup. Sehingga, kita akan fokus dan berupaya seoptimal mungkin untuk mencapai tujuan tersebut. 2. Calm (Tenang). Memanah dapat melatih ketenangan dalam diri, melalui cara berdiri yang tegap, pengaturan pernapasan, dan bersikap tenang menghadapi gangguan dari lingkungan eksternal.

3. Control (Kontrol). Olahraga panahan melatih diri kita untuk dapat mengontrol emosi. Kita tidak boleh terburu-buru saat ingin melesatkan anak panah, harus mempertimbangkan waktu yang tepat. Jika dikaitkan dengan kehidupan sehari-hari, kita belajar untuk tidak bertindak secara tergesa-gesa, tetapi kita harus membuat keputusan setelah mempertimbangkan berbagai aspek. 4. Brave (Berani). Memanah melatih keberanian kita dalam mengambil keputusan. Saat ingin melesatkan anak panah, kita tidak boleh ragu-ragu. Jika kita ragu-ragu, maka kekuatan yang dikeluarkan tidak akan maksimal dan anak panah pun akan melenceng dari target. Jika dikaitkan dengan kehidupan sehari-hari, kita belajar untuk berani dalam mengambil keputusan, karena setiap keputusan yang kita ambil mempunyai resiko dan kita harus bertanggung jawab terhadap setiap keputusan yang kita buat. (Dhani)

Memanah

BERSINERGI BERPRESTASI BERINOVASI

Recommend Documents