Beleidsplan ten behoeve van de breedtesport Handbalvereniging Hercules te Den Haag
Inleiding De breedtesport commissie heeft, in navolging van het beleidsplan ten aanzien van de jeugd en de topsport binnen handbalvereniging Hercules, middels een aantal bijeenkomsten een dergelijk beleidsplan ontwikkeld ten aanzien van de breedtesport. De commissie heeft hierbij louter wensen van de mensen uit de breedtesport teams laten gelden. De commissie heeft wensen van spelers uit de breedtesport teams geïnventariseerd en deze geformuleerd in dit beleidsplan. Natuurlijk zijn er ontwikkelingen denkbaar, waardoor enkele van de in dit plan verwoordde wensen niet direct te verwezenlijken zijn (of zelfs voor langere tijd onuitvoerbaar worden geacht). Wij hebben ons slechts beziggehouden met de wensen vanuit de breedtesport gezien. Het beleidsplan is opgedeeld in een vijftal hoofdonderwerpen. Deze onderwerpen zijn: 1. Trainingen 2. Wedstrijden 3. Teamsamenstellingen 4. Productaanbod 5. Breedtesport commissie
Inhoudsopgave Inleiding Inhoudsopgave Breedtesport 1. Trainingen 2. Wedstrijden 3. Team samenstelling 4. Productaanbod van de vereniging 5. Breedtesport commissie
Breedtesport De term “Breedtesport” suggereert sport bedrijven in de brede (breedste) zin van het woord. Dit houdt in dat naast sport bedrijven, andere activiteiten eveneens van belang zijn voor de leden van deze breedtesport teams. Deze activiteiten zijn natuurlijk ook van belang voor leden uit de top- en wedstrijdsport teams. Echter stelt de vereniging bij de leden uit de topsport teams een aantal verplichtingen. Deze verplichtingen bestaan minder voor de leden uit de wedstrijdsport teams, zij spelen graag competitie zonder topprestaties en wedstrijd- / trainingsverplichtingen. Vanwege de voornamelijk recreatieve ‘drive’ van leden uit de breedtesport teams om lid te zijn van de vereniging, dient een vereniging zich anders op te stellen naar deze leden dan naar leden uit een van de top- en wedstrijdsport teams. Voor de leden uit de breedtesport teams is het minder vanzelfsprekend om activiteiten naast het handballen te laten, omdat deze activiteiten belangrijker of minstens zo belangrijk gevonden worden. Een vereniging dient daarmee rekening te houden door zich zo flexibel mogelijk op te stellen voor deze groep. Behoud van deze leden is van levensbelang voor de vereniging. Deze leden vormen immers een groot deel van het ledenbestand. Velen zijn daarnaast actief binnen verscheidene commissies en projecten binnen de vereniging. Bovendien zullen deze leden minder snel vanwege (persoonlijk) niveauverschil verwisselen van vereniging, omdat presteren van een ondergeschikt belang is. Een belangrijke voorwaarde voor deze leden om te blijven handballen ligt hem in het feit dat zij de trainingen en wedstrijden kunnen combineren met hun andere activiteiten. Bovendien vinden deze leden het van groot belang dat het ‘gezellig’ is bij de vereniging tijdens deze handbalactiviteiten en de sfeer in het team goed is.
1. Trainingen Leden uit de breedtesport teams achten velerlei activiteiten naast handbal minstens zo belangrijk (of belangrijker) als handbal zelf. Ze hebben minder moeite handbalactiviteiten te laten vanwege deze privéactiviteiten. Het is van belang dat een training niet te vroeg begint, zodat een training te combineren is met werk, school of familie. Het blijkt dat het merendeel van de leden uit de breedtesport teams een aanvangstijd rond 19.30 uur prefereert. Op deze manier hebben ze tijd gehad om van te eten en is er na de training tijd om in de kantine bij te praten en iets te drinken. Derhalve is de uiterste eindtijd van een training rond 21.30 uur. Ondanks de vele trainingsuren die de topsport en jeugd nodig heeft moet er toch naar gestreefd worden alle teams in Boswijk in te delen. De vereniging dient er bovendien voor te zorgen dat in beginsel ieder team een eigen trainer heeft. Deze trainer is zich bewust van het recreatieve karakter van de trainingen. Indien geen trainer voor een team gevonden wordt, moet gezocht worden naar een oplossing om het team toch te kunnen laten trainen. Samengevat - Minimaal 1x per week trainen op een normale tijd (starten tussen 19.00-20.00 uur en eindigen tussen 20.30-21.30 uur). - Elk team heeft een vaste trainer. - Profielschets trainer is aanwezig.
2. Wedstrijden Leden uit de breedtesport commissie kunnen een veld- en een zaalcompetitie spelen. Indien een lid geen veldcompetitie wenst te spelen dan is dit mogelijk. Per seizoen is er een minimum van 14 veldwedstrijden en 14 zaalwedstrijden. Staat een team voor minder wedstrijden ingepland dan kan er bij het NHV wedstrijden buiten mededinging worden aangevraagd tot het gewenste aantal van 14. De vereniging dient er voor te zorgen dat elk team een vaste coach heeft. Indien de vereniging hierin niet voorziet dat dient een andere oplossing hiervoor gezocht te worden. De coach dient te coachen volgens de geest van de breedtesport. Iedereen krijgt (ongeveer evenveel) speeltijd en winnen is leuk maar niet het hoofddoel, plezier voor elk individu staat voorop. Indien wenselijk is er voor elke coach een profielschets aanwezig. Samengevat - Minimaal 14 zaalwedstrijden en 14 veldwedstrijden. - Winnen is leuk maar geen hoofddoel - Iedereen krijgt (ongeveer evenveel) speeltijd - Plezier voor elk individu staat voorop - Elk team heeft een coach - Profielschets coach is aanwezig
3. Teamsamenstellingen Bij de samenstelling van de breedtesport teams moet gekeken worden naar een aantal factoren: - Niveau spelers - Leeftijd spelers - Sociale contacten De sociale omgang tussen leden onderling is bij de breedtesport teams vaak belangrijker dan het onderlinge niveau. Bij de teamsamenstelling is het even zo belangrijk om rekening te houden hoe leden op sociaal gebied bij elkaar in een team passen dan op basis van handbalkwaliteiten. Aan het einde van elk seizoen komen de teamvertegenwoordigers samen met de breedtesport commissie om de team voor het seizoen erna samen te stellen. Bij de overgang van A-jeugd naar een senioren team dient de breedtesport commissie goed rekening te houden met de leeftijden van de leden. De breedtesport commissie dient te proberen om A-jeugd die samen (vanuit een team) overstappen naar de senioren bij elkaar te houden in een team, ze zijn toch vaak goed op elkaar ingespeeld wat een senioren team weer ten goede kan komen. Een team bestaat uit maximaal 12 spelers tenzij het team er zelf graag meer wilt en de andere teams ook met genoeg spelers zijn. Indien een team het maximum van 12 spelers heeft bereikt dan kunnen eventuele nieuwe leden een niet-spelend lidmaatschap aan vragen waarmee zij deel kunnen nemen aan de trainingen. Zodra er dan plek is in een team kunnen zij ook wedstrijden gaan spelen. Het is van belang een gesprek met afhakers te voeren over de achterliggende reden waarom zij bedanken. Door deze redenen te bewaren kan worden geïnventariseerd waarom leden bedanken. Hier kan dan vervolgens door het verenigingsbestuur actief op worden ingespeeld om leden te behouden. Samengevat - Passend team voor iedereen - Inspraak via vertegenwoordigers - Maximaal 12 spelers per team - Exit formulier
4. Productaanbod Behoudens de veld- en zaalcompetitie zou de vereniging moeten zorgen voor nevenactiviteiten. Juist voor de breedtesportteams is het van belang dat de kantine open is na een training of wedstrijd. Samen wat napraten is voor de meeste leden net zo belangrijk of misschien wel belangrijker dat de training of wedstrijd zelf. Een open kantine met barbegeleiding is dus meer dan wenselijk.
5. Breedtesport commissie De breedtesport commissie bestaat uit leden die allen deelnemen aan de breedtesport. Het streven is om elke categorie vertegenwoordigd te hebben in de commissie; dus heren, dames. recreanten en A-jeugd. De breedtesport commissie komt een aantal keer per jaar bijeen om te vergaderen. Ook schuiven wij indien gewenst aan bij de bestuursvergadering. De breedtesport commissie houdt contact met de teamvertegenwoordigers, van elk team één. Als er zaken zijn betreffende een breedtesport team dan wordt de vertegenwoordiger gemaild of gebeld en hij/zij bespreekt dit in het team. Twee keer per seizoen vindt er een bijeenkomst plaats met alle teamvertegenwoordigers. Hier worden dan de teamsamenstellingen en gang van zaken besproken. Samengevat - Elke categorie is vertegenwoordigd in de commissie - Twee keer per jaar bijeenkomst met alle teamvertegenwoordigers
