BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1
Telaahan terhadap Kebijakan Nasional Visi Percepatan dan Perluasan Pembangunan Ekonomi Indonesia adalah
“Mewujudkan Masyarakat Indonesia yang Mandiri, Maju, Adil, dan Makmur” selaras dengan visi pembangunan nasional sebagaimana tertuang dalam Undang-Undang No. 17 tahun 2007 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005 – 2025. Program dan kegiatan Dinas Tenaga Kerja Tahun 2013 sejalan dengan visi Percepatan Perluasan Pembangunan Ekonomi. Kemajuan ekonomi sangat ditentukan oleh gerak dunia usaha yang menciptakan lapangan kerja dan pendapatan. Penanggulangan kemiskinan dilaksanakan secara berkelanjutan dengan berlandaskan penciptaan lapangan kerja seluas-luasnya. Sejalan dengan itu perlu adanya upaya: •
Perbaikan
produktivitas
nasional
melalui
peningkatan
pendidikan
dan
keterampilan yang sesuai kebutuhan pertumbuhan ekonomi; •
Penciptaan lapangan kerja formal yang melindungi pekerja Indonesia serta dilaksanakan berbasiskan hubungan industrial yang setara antara pekerja dan pengusaha;
•
Perlindungan pekerja Indonesia, sebagai bagian dari perlindungan sosial, diberikan tidak hanya bagi pekerja formal namun juga pekerja informal;
•
Perbaikan regulasi ketenagakerjaan untuk mendukung dunia usaha. Penanggulangan kemiskinan adalah upaya terkoordinasi antara pemerintah
dan masyarakat yang mana masing-masing memiliki peran tersendiri, yaitu: •
Peran masyarakat dan dunia usaha diarahkan dalam bentuk kemitraan dengan pemerintah daerah menyelesaikan masalah kemiskinan yang riil terjadi di suatu daerah;
•
Dunia usaha membantu penanggulangan kemiskinan dengan fokus pada daerah tertentu melalui pelaksanaan corporate social responsibility (CSR);
•
Pemerintah Pusat mengkoordinasikan kegiatan pemerintah, masyarakat dan daerah.
Renja Dinas Tenaga Kerja 2013
17
3.2
Tujuan dan Sasaran Renja SKPD Dalam rangka turut mendukung pelaksanaan Visi Misi Kabupaten Bandung
sesuai yang tertuang dalam RPJMD 2010-2015, yaitu misi keenam Kabupaten Bandung yaitu : “Meningkatkan ekonomi kerakyatan yang berdaya saing”. Peningkatan ekonomi kerakyatan yang berdaya saing merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan daya beli masyarakat. Kemampuan daya beli masyarakat erat kaitannya dengan kemiskinan. Semakin besar daya beli masyarakat, maka semakin kecil tingkat kemiskinan pada suatu daerah. Kemiskinan menyebabkan kemampuan masyarakat berkurang secara drastis dalam mengakses pelayanan dasar. Sesuai dengan tupoksinya Dinas Tenaga Kerja mempunyai tugas pokok melaksanakan merumuskan kebijaksanaan teknis dan melaksanakan kegiatan teknis operasional di bidang pelayanan ketenagakerjaan yang meliputi penempatan tenaga kerja dan perluasan kerja, hubungan industrial dan syarat kerja, pengawasan ketenagakerjaan, latihan dan produktivitas serta melaksanakan ketatausahaan Dinas. Pada tahun 2013 mendatang Dinas Tenaga Kerja diharapkan dapat meningkatkan kinerjanya di bidang sebagaimana tersebut di atas. Tujuan adalah suatu hasil yang ingin dicapai organisasi dan merupakan target-target yang bersifat kuantitatif dari suatu organisasi, disamping itu pencapaian target-target ini merupakan ukuran keberhasilan kerja. Berdasarkan visi, misi dan faktor-faktor kunci keberhasilan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung, Dinas Tenaga Kerja menetapkan tujuan sebagai berikut : 1.
Meningkatkan keterampilan dan produktifitas Tenaga Kerja
2.
Mengembangkan Sistem Informasi Pasar Kerja
3.
Meningkatkan ketenangan kerja bagi pekerja dan kemajuan berusaha bagi pengusaha
4.
Meningkatkan Perlindungan Tenaga Kerja Dengan Peningkatan Keselamatan, Kesehatan, dan Kesejahteraan Pekerja
5.
Meningkatkan Pelayanan Ketransmigrasian dengan Mensinergikan Penempatan Tenaga Kerja Pada Lokasi-lokasi Transmigrasi. Sasaran dari organisasi yaitu merupakan bagian yang integral dalam proses
perencanaan stratejik organisasi. Sasaran-sasaran Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung sasaran dengan kebijakan pelaksanaanya sebagai berikut : • Menciptakan Tenaga Kerja yang maju, mandiri, dan berdaya saing dengan berorientasi pada perluasan kerja dan kemandirian yaitu menciptakan dan
Renja Dinas Tenaga Kerja 2013
18
mempersiapkan tenaga kerja dalam hal ini pencari kerja yang memiliki keterampilan yang dapat bersaing dalam pasar kerja serta dipersiapkan untuk menjadi pencipta lapangan kerja. • Mewujudkan hubungan kerja yang harmonis yaitu menciptakan suasana kerja yang kondusif dan saling menunjang antara pengusaha dan pekerja dengan meletakan keseimbangan hak dan kewajiban yang dilandasi dengan Hubungan Industrial Pancasila (HIP), transparansi, komunikatif dan saling membuka peluang untuk mengembangkan pendidikan dan latihan serta mengembangkan sistem profesionalisasi setiap perkerja melalui kesempatan promosi pada jabatan-jabatan yang lebih baik secara berjenjang. • Menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan bebas kecelakaan yaitu menciptakan lingkungan kerja yang ergonomis nyaman serta didukung oleh peralatan dan mesin yang memiliki perlindungan dari kecelakaaan yang tinggi serta tata letak yang baik dan terjaminnya kesehatan selama dalam lingkungan kerja dan terlindungnya diluar lingkungan kerja. Selanjutnya, berdasarkan analisis lingkungan strategis ditentukan kebijakan pelaksanaanya : 1.
Meningkatkan keterampilan dan produktivitas pencari kerja dalam mengurangi tingkat pengangguran yang hingga saat ini masih menjadi permasalahan strategis, dalam kenyataan bahwa tingkat keterampilan dan keahlian para pencari kerja di Kabupaten Bandung ini masih relatif kurang, hal ini dibuktikan dalam perebutan peluang pasar kerja di sektor formal sedikit sekali yang terserap, oleh karena demikian kebijakan penempatan tersebut tidak hanya disektor formal saja tapi harus diimbangi melalui penempatan sektor formal dan pembentukan usaha mandiri, untuk menjangkau kondisi yang demikian tersebut diawali dengan pemberian pelatihan-pelatihan terhadap penguasan salah satu penerapan teknologi.
2.
Meningkatkan Pendayagunaan dan Penyebaran Tenaga Kerja Strategi untuk pendayagunaan serta penyebaran tenaga kerja berkaitan erat dengan percepatan serta pemerataan pembangunan, selaras dengan fungsi tata ruang, untuk hal tersebut perlu didukung oleh ketersediaan tenaga kerja yang matching baik dari segi kualitas dan kuantitas sehingga akan terhindar atau paling dapat dibatasi penumpukan tenaga kerja di satu tempat, sementara di tempat lain kekurangan tenaga kerja.
Renja Dinas Tenaga Kerja 2013
19
Kondisi yang sudah dirasakan adanya kekurangan tenaga kerja terdapat pada wilayah-wilayah untuk bidang pertanian. 3.
Meningkatkan Ketenangan dan Kemajuan Berusaha Sebagai pelaku ekonomi perusahaan swasta memiliki konstribusi yang sangat penting dalam mendongkrak pertumbuhan ekonomi, oleh sebab itu ketenangan dalam berusaha bagi pengusaha dan ketenangan bekerja bagi pekerja mutlak dibutuhkan untuk itu perlu diambil strategi kebijakan melalui perwujudan hubungan kerja yang serasi, harmonis dan dinamis. Untuk mencapai itu semua yang harus ditempuh adalah melaksanakan secara bersungguh-sungguh semua hak dan kewajiban masing-masing antar pekerja dan pengusaha yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku melalui sosialisasi bimbingan teknis.
4.
Meningkatkan Perlindungan Tenaga Kerja Dengan Meningkatkan Keselamatan, Kesehatan, dan Kesejahteraan Disamping itu sebagaimana tersebut pada point 4, perlu secara terus menerus diupayakan perbaikan perlindungan, pengupahan dan kesejahteraan pada pekerja melalui penyediaan fasilitas kesejahteraan, serta mengupayakan peningkatan perlindungan keselamatan dan kesehatan bagi para pekerja agar
“ Zero Accident “ di perusahaan dapat terwujud. 5.
Meningkatkan Pelayanan Ketransmigrasian dengan Mensinergikan Penempatan Tenaga Kerja Pada Lokasi-lokasi Transmigrasi.
3.3
Program dan Kegiatan Dengan telah ditetapkannya Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik
Indonesia Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, maka Program dan Kegiatan setiap SKPD harus mengacu pada peraturan tersebut, sehingga setiap SKPD diharuskan untuk menyesuaikan Rencana Strategisnya, begitu juga Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung pada Tahun Anggaran 2013 dalam menyusun rencana program dan kegiatannya harus sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2010 tersebut. Program dan Kegiatan tahun 2013 adalah sebagai berikut :
Renja Dinas Tenaga Kerja 2013
20
I.
Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja 1.
Kegiatan Penyusunan Data Base Tenaga Kerja Daerah dengan besaran anggaran yang disetujui sebesar Rp. 1.000.000.000,Kegiatan Penyusunan Data Base Tenaga Kerja Daerah
No
Narasi
Tolok Ukur
1
Capaian Program
2 3
Masukan Keluaran
4
Hasil
Terlaksananya Peningkatan Kualitas dan produktivitas Tenaga Kerja Tersedianya dana Terdatanya jumlah tenaga kerja,angkatan kerja dan penganggur di Kabupaten Bandung Tersedianya Data Base Tenaga Kerja Daerah
2.
Target Kinerja 100%
Rp. 1.000.000.000,276 Desa/Kelurahan di 31 Kecamatan se Kabupaten Bandung 100 %
Kegiatan Pembangunan Balai Latihan Kerja dengan besaran anggaran yang disetujui sebesar Rp. 6.500.000.000,Kegiatan Pembangunan Balai Latihan Kerja
No
Narasi
Tolok Ukur
1
Capaian Program
2
Masukan
3
Keluaran
4
Hasil
Terlaksananya Peningkatan Kualitas dan produktivitas Tenaga Kerja Tersedianya dana, lahan, aturan, SDM Terlaksananya pembangunan Workshop Las Lanjutan, Workshop Aneka Kejuruan, Site Development dan Pekerjaan Mekanikal dan Elektrikal Tersedianya bangunan Workshop Las Lanjutan, Workshop Aneka Kejuruan, Site Development dan Pekerjaan Mekanikal dan Elektrikal
Renja Dinas Tenaga Kerja 2013
Target Kinerja 100%
Rp 6.500.000.000,100%
100 %
21
3. Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi Pencari Kerja dengan besaran anggaran yang disetujui sebesar Rp. 2.286.541.920,Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi Pencari Kerja No
Narasi
Tolok Ukur
1
Capaian Program
2 3
Masukan Keluaran
4
Hasil
Terlaksananya Peningkatan Kualitas dan produktivitas Tenaga Kerja Jumlah dana yang dibutuhkan Terlaksananya pelatihan dan uji keterampilan bidang industri, agribisnis, dan aneka kejuruan Tersedianya angkatan kerja yang terampil dalam bidang industri agribisnis dan aneka kejuruan
Target Kinerja 100%
Rp 2.286.541.920,760 Org
100%
4. Kegiatan Pelatihan Keterampilan bagi Petani Tembakau dengan besaran anggaran yang disetujui sebesar Rp. 300.000.000,Kegiatan Pelatihan Keterampilan bagi Petani Tembakau No
II.
Narasi
Tolok Ukur
1
Capaian Program
2 3
Masukan Keluaran
4
Hasil
Terlaksananya Peningkatan Kualitas dan produktivitas Tenaga Kerja Jumlah dana yang dibutuhkan Terlaksananya pelatihan keterampilan bagi petani/keluarga petani tembakau Tersedianya diversifikasi usaha bagi petani tembakau
Target Kinerja 100%
Rp 300.000.000,80 Org
100%
Program Peningkatan Kesempatan Kerja 1.
Kegiatan Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja dengan besaran anggaran yang disetujui sebesar Rp. 250.000.000,Kegiatan Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja
No
Narasi
Tolok Ukur
1
Capaian Program
2 3
Masukan Keluaran
4
Hasil
Terlaksananya peningkatan kesempatan kerja Jumlah dana yang dibutuhkan Terlaksananya bursa tenaga kerja / job fair Terserapnya pencari kerja dalam bursa kerja
Renja Dinas Tenaga Kerja 2013
Target Kinerja 100% Rp 250.000.000,7.000 orang 100%
22
2.
Kegiatan Kerjasama Pendidikan dan Pelatihan dengan besaran anggaran yang disetujui sebesar Rp. 2.135.200.000,Kegiatan Kerjasama Pendidikan dan Pelatihan
No
Narasi
Tolok Ukur
1
Capaian Program
2 3
Masukan Keluaran
4
Hasil
Terlaksananya peningkatan kesempatan kerja Jumlah dana yang dibutuhkan Terlaksananya kerjasama pendidikan dan pelatihan Tercapainya calon tenaga kerja yang terampil dan kompeten
3.
Target Kinerja 100% Rp 2.135.200.000,420 orang 100%
Kegiatan Penyiapan Tenaga Kerja Siap Pakai dengan besaran anggaran yang disetujui sebesar Rp. 2.615.362.875,Kegiatan Penyiapan Tenaga Kerja Siap Pakai
No
Narasi
Tolok Ukur
1
Capaian Program
2 3
Masukan Keluaran
Terlaksananya peningkatan kesempatan kerja Jumlah dana yang dibutuhkan 1) Penempatan tenaga kerja : rekrut dan seleksi 2) Pembentukan Bursa Kerja Khusus 3) Informasi Pasar Kerja 4) Tenaga Kerja Sarjana 5) Terbentuknya kelompok usaha baru Berkurangnya jumlah penganggur di Kabupaten Bandung
4
Hasil
Target Kinerja 100% Rp 2.615.362.875,1) 3.600 Org 2) 30 BKK 3) 100 4) 31 Org 5) 275 Org 3.875
ang
4. Kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan dengan besaran anggaran yang disetujui sebesar Rp. 306.500.000,Kegiatan Penyiapan Tenaga Kerja Siap Pakai No
Narasi
Tolok Ukur
1
Capaian Program
2 3
Masukan Keluaran
4
Hasil
Terlaksananya peningkatan kesempatan kerja Jumlah dana yang dibutuhkan Terlaksananya Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Kegiatan Terlaksananya Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Kegiatan
Renja Dinas Tenaga Kerja 2013
Target Kinerja 100% Rp 306.500.000,20 jenis / 32.231 sat 100%
23
4 Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan 1.
Kegiatan Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Perlindungan Hukum dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dengan besaran anggaran yang disetujui sebesar Rp. 88.612.500,Kegiatan Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Perlindungan Hukum dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
No
Narasi
1
Capaian Program
2 3
Masukan Keluaran
4
Hasil
2.
Kegiatan
Tolok Ukur
Target Kinerja
Meningkatnya pemahaman dan pelaksanaan program jamsostek di perusahaan Jumlah dana yang dibutuhkan Terlaksananya perlindungan jaminan sosial tenaga kerja Bertambahnya jumlah kepesertaan jamsostek
2 angk/100 org/50 perush
Sosialisasi
Berbagai
Peraturan
Rp 88.612.500,2 angk/100 org/50 perush 2 angk/100 org/50 perush
Pelaksanaan
Tentang
Ketenagakerjaan dengan besaran anggaran yang disetujui sebesar Rp. 2.083.000.050,Kegiatan Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan Tentang Ketenagakerjaan No
Narasi
1
Capaian Program
2 3
Masukan Keluaran
4
Hasil
Tolok Ukur Terlaksananya Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan
Target Kinerja 100%
Jumlah dana yang dibutuhkan
Rp 2.083.000.050,-
1) Penetapan UMK 2013 di Kab Bandung, 2) LKS Tripartit 3) Penyuluhan dan persyaratan PK, PP, PKB 4) Bimtek PPHI 5) Terpilihnya Pekerja Teladan 6) Pengembangan Sarana HI dan Syarat Kerja 7) Bimtek LKS Bipartit 8) Penyuluhan dan Pemasyarakatan HI 9) Penyuluhan Kepada Serikat Pekerja / Serikat Buruh 10) Peringatan Mayday 11) Verifikasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh 1) Penetapan UMK 2013 di Kab Bandung, 2) LKS Tripartit 3) Penyuluhan dan persyaratan PK, PP, PKB 4) Bimtek PPHI 5) Terpilihnya Pekerja Teladan 6) Pengembangan Sarana HI dan Syarat Kerja 7) Bimtek LKS Bipartit 8) Penyuluhan dan Pemasyarakatan HI 9) Penyuluhan Kepada Serikat Pekerja / Serikat Buruh 10) Peringatan Mayday 11) Verifikasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh
1) 2) 3) 4) 5) 6)
Renja Dinas Tenaga Kerja 2013
12 x Rapat 12 x Rapat 60 Org 60 Org 50 Org 200 Org
7) 60 Org 8) 60 Org 9) 400 Org 10) 2.500 Org 11) 180 SP/SB 1) 12 x Rapat 2) 12 x Rapat 3) 60 Org 4) 60 Org 5) 50 Org 6) 200 Org 7) 60 Org 8) 60 Org 9) 400 Org 10) 2.500 Org 11) 180 SP/SB
24
3.
Kegiatan Peningkatan Pengawasan, Perlindungan, Penegakan Hukum Terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan besaran anggaran yang disetujui sebesar Rp. 1.178.501.000,Kegiatan Peningkatan Pengawasan, Perlindungan, Penegakan Hukum TerhadapKeselamatan dan Kesehatan Kerja
No 1 2 3
4
Narasi Capaian Program Masukan Keluaran
Hasil
Tolok Ukur
Target Kinerja
Terwujudnya peningkatan pengawasan terhadap perusahaan Jumlah dana yang dibutuhkan
100%
1) Terselenggaranya peningkatan fungsi P2K3, 2) Terlaksananya perlindungan terhadap tenaga kerja wanita, 3) Terbentuknya P2K3 di perusahaan, 4) Terselenggaranya pelatihan operator alat keselamatan dan kesehatan Kerja, 5) Terlaksananya perlindungan Norma Kerja, 6) Meningkatnya objek pengawasan, 7) Pendataan Perusahaan dan wajib lapor ketenagakerjaan 1) Terselenggaranya peningkatan fungsi P2K3, 2) Terlaksananya perlindungan terhadap tenaga kerja wanita, 3) Terbentuknya P2K3 di perusahaan, 4) Terselenggaranya pelatihan operator alat keselamatan dan kesehatan Kerja, 5) Terlaksananya perlindungan Norma Kerja, 6) Meningkatnya objek pengawasan, 7) Pendataan Perusahaan dan wajib lapor ketenagakerjaan
1) 100 Org
Rp 1.178.501.000,2) 100 Org 3) 100 Org 4) 100 Org 5) 300 Perush 6) 300 Perush 7) 300 Perush 1) 100 Org 2) 100 Org 3) 100 Org 4) 100 Org 5) 300 Perush 6) 300 Perush 7) 300 Perush
5 Program Transmigrasi Regional Kegiatan Monitoring dan Penempatan Transmigrasi dengan besaran anggaran yang disetujui Rp. 230.000.000,-
Kegiatan Monitoring dan Penempatan Transmigrasi No
Narasi
1
Capaian Program
2 3
Masukan Keluaran
4
Hasil
Tolok Ukur Terselenggaranya penyiapan calon transmigran dan terselenggaranya penjajagan dan peninjauan ke daerah penempatan transmigrasi Jumlah dana yang dibutuhkan Terselenggaranya penyiapan calon transmigran Tertempatkannya calon transmigran ke lokasi transmigrasi
Renja Dinas Tenaga Kerja 2013
Target Kinerja 40 KK
Rp 230.000.000,40 KK Terwujudnya keterampilan calon transmigran dan tertempatkannya calon transmigran ke lokasi transmigrasi
25
PROGRAM DAN KEGIATAN DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BANDUNG TAHUN 2013
Rencana Tahun 2013 Indikator Kinerja Program/Kegiatan
Prakiraan Maju Tahun 2014
Program/Kegiatan
Lokasi
Target Capaian Kinerja
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan jasa surat menyurat
Disnaker Disnaker
Meningkatkan Pelayanan Administrasi Surat Menyurat
4 jenis/8415 satuan
Penyediaan jasa kebersihan kantor
Disnaker
- Tersedianya jasa petugas kebersihan - Tersedianya peralatan dan bahan kebersihan.
- 2 orang
Pagu Indikatif
5.000.000 63.865.000
Indikator Kinerja Program/Kegiatan
Program/Kegiatan
Lokasi
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan jasa surat menyurat
Disnaker Disnaker
Meningkatkan Pelayanan Administrasi Surat Menyurat
4 jenis/8415 satuan
Penyediaan jasa kebersihan kantor
Disnaker
- Tersedianya jasa petugas kebersihan - Tersedianya peralatan dan bahan kebersihan.
- 2 orang
- 30 jenis
Pagu Indikatif
Target Capaian Kinerja
5.500.000 70.251.500
- 30 jenis
Penyediaan alat tulis kantor
Disnaker
Tersedianya alat tulis kantor
60 jenis/1.899 satuan
73.740.250
Penyediaan alat tulis kantor
Disnaker
Tersedianya alat tulis kantor
60 jenis/1.899 satuan
81.114.000
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Disnaker
Tersedianya barang cetakan dan penggandaan
84 jenis/152.359 satuan
87.759.950
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Disnaker
Tersedianya barang cetakan dan penggandaan
84 jenis/152.359 satuan
96.496.180
Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
Disnaker
Tersedianya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
9 jenis/267 satuan
12.500.000
Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
Disnaker
Tersedianya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
9 jenis/267 satuan
13.750.000
Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Disnaker
Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor
13 jenis/24 satuan
100.480.000
Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Disnaker
Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor
13 jenis/24 satuan
110.528.000
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
Disnaker
Tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
1 jenis/12 satuan
18.000.000
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
Disnaker
Tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
1 jenis/12 satuan
19.800.000
Penyediaan makanan dan minuman
Disnaker
Terpenuhinya pengadaan makanan dan minuman untuk pegawai dan tamu
3 jenis
45.560.000
Penyediaan makanan dan minuman
Disnaker
Terpenuhinya pengadaan makanan dan minuman untuk pegawai dan tamu
3 jenis
50.116.000
Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Disnaker
Terlaksananya koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
13 jenis
193.250.000
Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Disnaker
Terlaksananya koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
13 jenis
192.500.000
Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke dalam daerah
Disnaker
Terlaksananya koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah
3 jenis/226 satuan
22.750.000
Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke dalam daerah
Disnaker
Terlaksananya koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah
3 jenis/226 satuan
51.865.000
Penunjang Perayaan Hari-Hari Bersejarah
Disnaker
Terselenggaranya peringatan hari besar nasional
13 jenis/28 satuan
45.285.000
Penunjang Perayaan Hari-Hari Bersejarah
Disnaker
Terselenggaranya peringatan hari besar nasional
13 jenis/28 satuan
49.500.000
Renja Dinas Tenaga Kerja 2013
26
Rencana Tahun 2013 Program/Kegiatan
Lokasi
Prakiraan Maju Tahun 2014
Indikator Kinerja Program/Kegiatan
Target Capaian Kinerja
Pagu Indikatif
Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
Disnaker
Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
Disnaker
Terlaksananya pemeliharaan gedung kantor
7 jenis/1.329 satuan
99.964.200
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
Disnaker
Terlaksananya pemeliharaan kendaraan dinas sebanyak
12 jenis/311 satuan
360.000.000
Pemeliharaan rutin/berkala peralatan kantor
Disnaker
Terlaksananya pemeliharaan peralatan kantor
7 jenis/36 satuan
Pemeliharaan rutin/berkala mebeleur
Disnaker
Terlaksananya pemeliharaan mebeuler
9 jenis
Program peningkatan disiplin aparatur
Disnaker
Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya
Disnaker
Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
Disnaker
Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Disnaker
Tersusunnya laporan capaian kinerja dan keuangan
5 dokumen
20.000.000
Penyusunan laporan keuangan semesteran
Disnaker
Tersusunnya laporan keuangan semesteran
2 dokumen
Penyusunan pelaporan prognosis realisasi anggaran
Disnaker
Tersusunnya laporan prognosis realisasi anggaran
1 dokumen
Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
Disnaker
Tersusunnya laporan keuangan akhir tahun
Terpenuhinya pakaian dinas pegawai
3 jenis/278 satuan
Kab. Bandung
Renja Dinas Tenaga Kerja 2013
-
-
Indikator Kinerja Program/Kegiatan
Pagu Indikatif
Target Capaian Kinerja
Disnaker
Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
Disnaker
Terlaksananya pemeliharaan gedung kantor
7 jenis/1.329 satuan
109.960.620
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
Disnaker
Terlaksananya pemeliharaan kendaraan dinas sebanyak
12 jenis/311 satuan
407.000.000
15.000.000
Pemeliharaan rutin/berkala peralatan kantor
Disnaker
Terlaksananya pemeliharaan peralatan kantor
7 jenis/36 satuan
5.000.000
Pemeliharaan rutin/berkala mebeleur
Disnaker
Terlaksananya pemeliharaan mebeuler
9 jenis
Program peningkatan disiplin aparatur
Disnaker
Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya
Disnaker
Terpenuhinya pakaian dinas pegawai
3 jenis/278 satuan
53.460.000
Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
Disnaker
Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Disnaker
Tersusunnya laporan capaian kinerja dan keuangan
5 dokumen
22.000.000
4.700.000
Penyusunan laporan keuangan semesteran
Disnaker
Tersusunnya laporan keuangan semesteran
2 dokumen
5.500.000
4.700.000
Penyusunan pelaporan prognosis realisasi anggaran
Disnaker
Tersusunnya laporan prognosis realisasi anggaran
1 dokumen
5.500.000
4.700.000
Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
Disnaker
Tersusunnya laporan keuangan akhir tahun
1.230.854.400
Jumlah 1 Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja Penyusunan Data Base Tenaga Kerja Daerah
Lokasi
Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
48.600.000
1 dokumen
Program/Kegiatan
1.000.000.000
16.500.000 5.500.000
1 dokumen
5.500.000
Jumlah 1 Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja Penyusunan Data Base Tenaga Kerja Daerah
Kab. Bandung
terdatanya jumlah tenaga kerja,angkatan kerja dan penang
1.372.341.300
276 Desa/Kelurahan di 31 Kecamatan se Kabupaten Bandung
-
27
Rencana Tahun 2013 Program/Kegiatan
Indikator Kinerja Program/Kegiatan
Lokasi
Pembangunan Balai Latihan Kerja
Kel. Manggahang Kec. Baleendah
Terlaksananya pembangunan BLK
Pendidikan dan Pelatihan bagi Pencari Kerja
Kab. Bandung
Terlaksananya pelatihan dan uji keterampilan bidang industri, agribisnis, dan aneka kejuruan
Pelatihan Keterampilan Bagi Petani tembakau (DBHCHT)
Kab. Bandung
Terlaksananya pelatihan dan uji keterampilan bidang industri, agribisnis, dan aneka kejuruan
Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan
Kab. Bandung
Program Peningkatan Kesempatan Kerja Penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja
-
Kab. Bandung
Terlaksananya bursa tenaga kerja / Job Fair
Kerjasama Pendidikan dan Pelatihan
Kab. Bandung
1) Terlaksananya kerjasama pendidikan dan pelatihan 2) Terlaksananya kegiatan pemagangan Pencaker di perusahaan
Penyiapan tenaga kerja siap pakai
Kab. Bandung
Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan
Kab. Bandung
Prakiraan Maju Tahun 2014 Target Capaian Kinerja terlaksananya pembangunan Workshop Las Lanjutan, Workshop Aneka Kejuruan, Site Development dan Pekerjaan Mekanikal dan Elektrikal terlaksananya pelatihan keterampilan bidang industri, agribisnis dan aneka kejuruan bagi pencari kerja sebanyak 660 Orang, Uji Kompetensi sebanyak 100 orang terlaksananya pelatihan keterampilan bagi petani tembakau sebanyak 80 orang -
Pagu Indikatif
Program/Kegiatan
Lokasi
6.500.000.000
Pembangunan balai latihan kerja
Kel. Manggahang Kec. Baleendah
Terlaksananya pembangunan BLK
2.286.541.920
Pendidikan dan pelatihan keterampilan bagi pencari kerja
Kab. Bandung
Terlaksananya pelatihan dan uji keterampilan bidang industri, agribisnis, dan aneka kejuruan
300.000.000
Pendidikan dan pelatihan keterampilan bagi pencari kerja
Kab. Bandung
Terlaksananya pelatihan dan uji keterampilan bidang industri, agribisnis, dan aneka kejuruan
Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan
Kab. Bandung
Terlaksananya Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Kegiatan
Kab. Bandung
Terlaksananya bursa tenaga kerja / Job Fair
terserapnya pencari kerja dalam dunia kerja
2.712.000.000
-
250.000.000
Program Peningkatan Kesempatan Kerja Penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja
Indikator Kinerja Program/Kegiatan
Pagu Indikatif
Target Capaian Kinerja terlaksananya pembangunan Workshop Las Lanjutan, Workshop Aneka Kejuruan, Site Development dan Pekerjaan Mekanikal dan Elektrikal terlaksananya pelatihan keterampilan bidang industri, agribisnis dan aneka kejuruan bagi pencari kerja 45 paket dan uji kompetensi
10.700.000.000
3.375.000.000
-
-
150.000.000
terserapnya pencari kerja dalam dunia kerja Terlaksananya Kerjasama Pendidikan dan pelatihan sebanyak 400 org peserta
2.135.200.000
Kerjasama Pendidikan dan Pelatihan
Kab. Bandung
1) Terlaksananya kerjasama pendidikan dan pelatihan 2) Terlaksananya kegiatan pemagangan Pencaker di perusahaan
Terlaksananya Kerjasama Pendidikan dan pelatihan
1) Penempatan tenaga kerja : rekrut dan seleksi 2) Pembentukan Bursa Kerja Khusus 3) Informasi Pasar Kerja 4) Tenaga Kerja Sarjana 5) Terbentuknya kelompok usaha baru
1) 3.600 Org
2.615.362.875
Penyiapan tenaga kerja siap pakai
Kab. Bandung
1) Penempatan tenaga kerja : rekrut dan seleksi 2) Pembentukan Bursa Kerja Khusus 3) Informasi Pasar Kerja 4) Tenaga Kerja Sarjana 5) Terbentuknya kelompok usaha baru
Terlaksananya penempatan tenaga kerja, terbentuknya kelompok usaha baru, terbentuknya BKK
Terlaksananya Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Kegiatan
20 Jenis/32.231 sat
Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan
Kab. Bandung
-
-
Renja Dinas Tenaga Kerja 2013
2) 30 BKK 3) 100 4) 31 Org 5) 275 Org 306.500.000
3.076.897.500
-
28
Rencana Tahun 2013 Program/Kegiatan
Lokasi
Indikator Kinerja Program/Kegiatan
Prakiraan Maju Tahun 2014 Target Capaian Kinerja
Pagu Indikatif
Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan
Lokasi
Indikator Kinerja Program/Kegiatan
Pagu Indikatif
Target Capaian Kinerja
Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan
Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Perlindungan Hukum dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
Kab. Bandung 2 Zona Industri
Terlaksananya perlindungan jaminan sosial tenaga kerja
2 angkatan/100 org/50 perusahaan
Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan Tentang Ketenagakerjaan
Kab. Bandung
1) Penetapan UMK 2014 di Kab Bandung, 2) LKS Tripartit 3) Penyuluhan dan persyaratan PK, PP, PKB 4) Bimtek PPHI 5) Terpilihnya Pekerja Teladan 6) Pengembangan Sarana HI dan Syarat Kerja 7) Bimtek LKS Bipartit 8) Penyuluhan dan Pemasyarakatan HI 9) Penyuluhan Kepada Serikat Pekerja / Serikat Buruh 10) Peringatan Mayday 11) Verifikasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh
1) 12 x Rapat Dewan Pengupahan 2) 12 x Rapat 3) 60 Org
1) Terselenggaranya peningkatan fungsi P2K3, 2) Terlaksananya perlindungan terhadap tenaga kerja wanita, 3) Terbentuknya P2K3 di perusahaan, 4) Terselenggaranya pelatihan operator alat keselamatan dan kesehatan Kerja, 5) Terlaksananya perlindungan Norma Kerja, 6) Meningkatnya objek pengawasan, 7) Pendataan Perusahaan dan wajib lapor ketenagakerjaan
1) 100 Org
Peningkatan pengawasan, perlindungan dan penegakkan hukum tehadap keselamatan dan kesehatan kerja
Program/Kegiatan
Kab. Bandung 2 Zona Industri
Renja Dinas Tenaga Kerja 2013
88.612.500
2.083.000.050
Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Perlindungan Hukum dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
Kab. Bandung 2 Zona Industri
Terlaksananya perlindungan jaminan sosial tenaga kerja
2 angkatan/100 org/50 perusahaan
Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan Tentang Ketenagakerjaan
Kab. Bandung
1) Penetapan UMK 2015 di Kab Bandung, 2) LKS Tripartit 3) Penyuluhan dan persyaratan PK, PP, PKB 4) Bimtek PPHI 5) Terpilihnya Pekerja Teladan 6) Pengembangan Sarana HI dan Syarat Kerja 7) Bimtek LKS Bipartit 8) Penyuluhan dan Pemasyarakatan HI 9) Penyuluhan Kepada Serikat Pekerja / Serikat Buruh 10) Peringatan Mayday
1) 6 x Rapat Dewan Pengupahan 2) 6 x Rapat 3) 60 Org
1) Terselenggaranya peningkatan fungsi P2K3, 2) Terlaksananya perlindungan terhadap tenaga kerja wanita, 3) Terbentuknya P2K3 di perusahaan, 4) Terselenggaranya pelatihan operator alat keselamatan dan kesehatan Kerja, 5) Terlaksananya perlindungan Norma Kerja, 6) Meningkatnya objek pengawasan, 7) Pendataan Perusahaan dan wajib lapor ketenagakerjaan
1) 100 Org
4) 60 Org 5) 50 Org 6) 200 Org 7) 60 Org 8) 60 Org 9) 400 Org 10) 2.500 Org 11) 180 SP/SB
2) 100 Org 3) 100 Org 4) 100 Org
5) 300 Perush 6) 300 Perush 7) 300 Perush
1.178.501.000
Peningkatan pengawasan, perlindungan dan penegakkan hukum tehadap keselamatan dan kesehatan kerja
Kab. Bandung 2 Zona Industri
88.612.500
1.124.190.500
4) 60 Org 5) 50 Org 6) 200 Org 7) 60 Org 8) 60 Org 9) 400 Org 10) 2.500 Org
769.900.000
2) 100 Org 3) 100 Org 4) 100 Org
5) 300 Perush 6) 300 Perush 7) 300 Perush
29
Rencana Tahun 2013 Program/Kegiatan Monitoring dan Penempatan Transmigrasi
Lokasi Kab. Bandung dan wil. Transmigrasi
Indikator Kinerja Program/Kegiatan Terselenggaranya penjajagan dan peninjauan ke daerah penempatan transmigrasi
Renja Dinas Tenaga Kerja 2013
Prakiraan Maju Tahun 2014 Target Capaian Kinerja 40 KK
Pagu Indikatif 230.000.000
Program/Kegiatan Monitoring dan Penempatan Transmigrasi
Lokasi Kab. Bandung dan wil. Transmigrasi
Indikator Kinerja Program/Kegiatan Terselenggaranya penjajagan dan peninjauan ke daerah penempatan transmigrasi
Pagu Indikatif
Target Capaian Kinerja 40 KK
240.000.000
18.973.718.345
22.236.600.500
20.204.572.745
23.608.941.800
30
