Asseco Solutions. Podnikové informační systémy z produkce Asseco Solutions představují pro vaši společnost konkurenční výhodu

12

Asseco Solutions Producent softwarových řešení pro podniky a instituce Asseco Solutions, stejně jako společnosti Datalock a LCS, jejichž spojením v roce 2009 vznikla, je producentem podnikových informačních systémů. Obě společnosti se během 20 let své existence staly lídry mezi dodavateli podnikových aplikací na českém a slovenském trhu. Asseco Solutions je proto nyní jedním z nejsilnějších subjektů v této oblasti na trhu střední Evropy. Zabývá se nejen vývojem, ale také implementací a podporou specializovaných systémů pro firmy všech velikostí v nejrůznějších oblastech podnikání i pro další subjekty. Jeho podnikové informační systémy produktových řad Datalock a Helios pokrývají nejširší spektrum potřeb podnikatelských subjektů. Mezi produkty z dílny Asseco Solutions však patří také specializované systémy pro ubytovací a gastronomická zařízení Horec a BlueGastro a systémy pro státní správu a další instituce, například Fenix a eObec. Kromě toho má společnost na svém kontě i řadu systémů „šitých na míru“ pro společnosti nejrůznějších odvětví, tzv. zakázkové systémy. Všechny softwarové produkty jsou doplněny širokou nabídkou služeb a partnerských programů, díky nimž vznikají i specializované moduly jako například modul Cla. Kromě základních modulů a funkcionalit poskytují systémy též specializovaná řešení pro jednotlivé oblasti podnikání, tzv. branžová řešení. To znamená, že kromě základních modulů, které jsou pro všechny oblasti podnikání v podstatě shodné, poskytují svým zákazníkům moduly a funkcionality, které přesně pokrývají veškeré specifické potřeby jednotlivých oborů. Patří sem například strojírenství, potravinářství, zemědělství, televizní společnosti, vydavatelství, stavebnictví, energetika, utility a mnohé další. Za zmínku bezesporu stojí i skutečnost, že systémy z dílny Asseco Solutions respektují veškeré trendy v moderním podnikovém softwaru, takže i u systémů pro střední či menší firmy se můžeme setkat například s CRM, business intelligence či s manažerským vyhodnocováním. Předchůdci Asseco Solutions byli certifikováni na systém kvality ISO 9001:2000. Datalock v roce 2004 a LCS v roce 2006. Obě společnosti se v roce 2007 staly členy nadnárodní ICT skupiny Asseco Group. V současnosti v celém Asseco Solutions pracuje zhruba 500 osob. Obrat za rok 2009 činil více než 712 mil. Kč. Asseco Solutions, a. s. Zelený pruh 1560/99 140 02 Praha 4 Tel.: 244 104 111 Web: www.assecosolutions.eu E-mail: [email protected]

CW10-12-29_LG.indd 12

Stanislav Sýkora, generální ředitel a předseda představenstva Asseco Solutions Česko

Podnikové informační systémy z produkce Asseco Solutions představují pro vaši společnost konkurenční výhodu

Asseco Solutions Rok 2009 byl prvním z těch, v nichž vedle sebe již neexistovaly samostatně dva členové Asseco Group, ale společně právě rok staré uskupení Asseco Solutions. A přestože loňský rok byl významně ovlivněn celosvětovou hospodářskou krizí, dokázalo uskupení Asseco Solutions vytvořit zisk ve výši 33 milionů Kč. V okamžiku, kdy původní společnosti slavily právě dvacet let od svého vzniku, předložilo uskupení Asseco Solutions veřejnosti velmi uspokojivé výsledky prvního roku svého působení na českém a slovenském trhu.

14.5.10 10:32

13

Cesta IT firmy od prvoka k homo sapiens HANA JANIŠOVÁ

Život firmy v mnohém připomíná vývoj života na zemi. Z prvotních organismů se pomalu stávají vyšší s lepší strukturou, neboť vývoj k vyššímu stupni představuje jedinou možnost, jak přežít a uspět. Mezi ty, které přežily a vyrostly z prvotního podnikatelského praorganismu do podoby silné současné firmy, patří i Asseco Solutions, do loňska ještě s názvem LCS International. V raných 90. letech zavládl v České republice takzvaný divoký kapitalismus. Po čtyřicetiletém „abstinování“ zkoušel podnikat téměř každý. Výjimku netvořili ani lidé z IT. Tato branže se zpočátku díky nenasycenému trhu jevila jako zlatý důl. Firem, které věřily, že výpočetní technika je pro ně správnou cestou, vzniklo tehdy úctyhodné množství. Jen málo z nich však ještě dnes najdeme v obchodním rejstříku. LCS vznikla v té době jako klasická „garážovka“. V roce 1990 se sešli čtyři lidé, kteří měli zkušenosti s výpočetní technikou, a založili firmu. „Počátky naší firmy se datují do doby ekonomické transformace v ČR,“ vzpomíná Jiří Šach, jeden z původních majitelů LCS. „ Už v té době jsme předvídali, že brzy vznikne množství firem, které budou podstatně pružnější než dosavadní socialistické kolosy, a že ekonomický software, vyvinutý podle jejich potřeb, bude přesně tím, co budou ke své činnosti potřebovat.“

Na počátku byl veselý chaos LCS se dařilo a brzy najala prvního zaměstnance, Jana Přerovského, a po něm během roku 1991 přišli další. Mezi nimi byl například Petr Maňas. „Náš první opravdu velký obchod v tom roce,“ vypráví Maňas, „představoval dvojnásobek celého dosavadního obratu firmy a spočíval v dovozu a prodeji dvou náklaďáků počítačů. Měli jsme je dodat celkem asi na šest míst po republice. Ráno toho dne jsme si uvědomili, že náklad není pojištěný. Sedl jsem tedy do auta a jel za avií s počítači. Dohnal jsem ji a přiměl řidiče, aby dál jel pomalu v závěsu za mnou. Tím jsme se ale zpozdili a na místo poslední dodávky jsme dorazili až po čtrnácté hodině. V socialistickém podniku se však už v tu hodinu pochopitelně nepracovalo. Jenže než riskovat cestu zpět do Prahy s nepojištěnou zásilkou, raději jsem uprosil správce místní tělocvičny, abych v ní mohl přespat – doslova s počítači pod hlavou. Rád říkám, že tehdy to byla doba veselého chaosu.“ V roce 1992 LCS už počítače dovážela, montovala i prodávala a současně vyvíjela a prodávala software. Stále však nebyla ujasněná firemní struktura a nezřídka se stalo, že i obchodní ředitel osobně montoval počítače. Brzy však majitelé pochopili, že takový stav je neudržitelný, a začali budovat technické oddělení. Postupně pro LCS však přestávalo být výhodné se profilovat jako velkoobchod kompletních počítačů. Zhruba v roce 1994 se proto firma začala v oblasti hardwaru specializovat na klávesnice. „V té době snad nebyla v České republice jediná firma, která by klávesnice nebrala od nás,“ vzpomíná Petr Maňas. „Tehdy začínaly klávesnice s českými znaky. Objednali jsme tedy z Tchajwanu oněch šest kláves, které odlišovaly českou klávesnici od anglické. Očekávali jsme, že přijde 4 000 sad těchto šesti písmen. Jaké však bylo naše překvapení, když jsme v dodávce našli šest velkých pytlů, každý po 4 000 klávesách. Celá firma pak seděla a kompletovala…“

Zrodil se moderní informační systém Profil firmy se však postupně měnil v souvislosti s potřebami trhu. V oblasti hardwaru se objevovalo čím dál více konkurence. Zhruba v roce 1996 tak LCS velkoobchod s hardwarem opustila a nadále se věnovala výhradně oblasti softwaru, konkrétně podnikovým informačním systémům. „Už od počátku jsme měli představu, že v podstatě všechny myslitelné ekonomické činnosti by bylo možné zpracovávat na počítači,“ vysvětluje Stanislav Sýkora, jeden z prvních zaměstnanců a současný generální ředi-

CW10-12-29_LG.indd 13

tel Asseco Solutions Česko. „Měli jsme představu malého elegantního zařízení s možností on-line přístupu k informacím.“ V druhé polovině 90. let nastal další zásadní zlom – zcela se změnil model řízení firmy. Do té doby byli majitelé firmy zároveň členy top managementu. Postupně však zjišťovali, že priority managementu jsou jiné než priority majitelů. To samozřejmě nebylo pro řízení firmy optimální. Podobná situace bývá zpravidla příčinou stagnace. Proto se majitelé rozhodli stáhnout se z řízení. Generálním ředitelem jmenovali Jana Přerovského, který během let prošel ve firmě již několika různými vedoucími pozicemi. V prvních letech LCS sice prodávala, ale o podpoře prodeje, reklamě a marketingu se nedalo mluvit. V roce 1992 do firmy nastoupil první pracovník marketingu, Jiří Hub. V počátcích své práce se však musel potýkat s mnohými problémy. „Nebyly peníze na kampaně, nebyla možnost najmout si agentury,“ říká Jiří Hub, dnes zastávající funkci ředitele pro finance a marketing. „Bylo tedy nutné umět získat ,za málo peněz hodně muziky‘.“ Financí, které bylo možné investovat do marketingu, však pozvolna přibývalo. Po uvedení na trh druhého systému, Norisu, obrat skokově vzrostl téměř na dvojnásobek. To se zobrazilo i na možnostech marketingu, který po polovině 90. let už mohl pracovat s klasickou placenou reklamou. Nicméně i poté zůstalo v marketingu LCS trendem vydávat peníze pouze velmi efektivně. „Toho se u nás držíme i dnes,“ říká Jiří Hub, dnes marketingový ředitel Asseco Solutions.

Jemně pohlcená konkurence Většina rostoucích firem zpravidla dříve či později přistoupí k akvizici jiné firmy. LCS se koncem 90. let pro tento způsob expanze také rozhodla. Menší hradecká společnost Softprofes, která se také zabývala vývojem a prodejem podnikového softwaru, sama oslovila pražskou „konkurenci“ s návrhem na spojení. Cílem akvizice bylo, aby se Softprofes stal stoprocentní dceřinou společností LCS. „Jednalo se o přátelské převzetí,“ vzpomíná Stanislav Sýkora. „Softprofes měl své zavedené firemní procesy. Pokud jsme chtěli realizovat změny, musely být jemné a postupné, aby se nenarušil běh firmy a nedošlo k poklesu produktivity,“ dodává. Jak firma rostla a její struktura se členila a upevňovala, měnil se i přístup managementu k zaměstnancům. „Zpočátku nás bylo málo a lidé museli být ve svých funkcích co nejuniverzálnější,“ vzpomíná Stanislav Sýkora. „Dlouhou dobu se například prolínaly role konzultantů a programátorů. Členové managementu také poměrně dlouho pracovali současně v řídicích i výkonných pozicích. Ještě v roce 1999 jsem chodil k zákazníkům konzultovat starší verzi produktu, kterou jsem kdysi sám programoval,“ dodává. Zpočátku prostě dělali všichni všechno a byli si rovni. Postupem času se však zvětšoval počet zaměstnanců a tvořily se formální struktury. Začal se oddělovat management od provozu a současně pochopitelně vznikaly i přirozené hierarchické rozdíly.

Konec cesty? Určitě ne… Přenesme se do současnosti. LCS se postupně stala nejvýznamnějším ryze českým producentem podnikových informačních systémů. Dalším logickým krokem v jejím životě bylo začlenění do silné nadnárodní skupiny. V roce 2007 se proto stala součástí Asseco Group. O dva roky později, v červenci 2009 se LCS sloučila s podobně úspěšnou slovenskou firmou – „sestrou“ v rámci skupiny Asseco, společností Datalock. Společně vytvořily uskupení Asseco Solutions, které dnes, po dvaceti letech od založení původních firem, prakticky nemá na českém a slovenském trhu domácí konkurenci.

14.5.10 10:39

14

AutoCont CZ Nejvýznamnější český dodavatel ICT v České republice a na Slovensku AutoCont je českou soukromou společností, která v oblasti dodávek zboží, služeb a řešení na poli informačních a komunikačních technologií úspěšně působí již 20 let. Systematické a dlouhodobé budování odborných schopností, pečlivé sledování potřeb zákazníků a v neposlední řadě i promyšlená vnitřní organizace firmy, to vše přispělo k tomu, že je AutoCont v současné době nejvýznamnějším českým dodavatelem informačních a komunikačních technologií v České a Slovenské republice.

Zavádíme a provozujeme užitečné informační technologie v organizacích AutoCont – cesta od roku 1990 po dnešek V roce 1990 vznikl AutoCont jako jedna ze stovek a tisíců nových společností. Přestože si na počátku vytkl jako svůj hlavní cíl řídicí systémy pro průmyslovou automatizaci, což se dodnes projevuje v jeho názvu (Automation & Control), hlavní náplní byla v prvních letech výroba a prodej osobních počítačů. Díky vybudování sítě obchodních zastoupení a velkému důrazu na kvalitu produkce se v roce 1996 dostal AutoCont poprvé na špici českého IT průmyslu. V tomto případě to bylo v počtu vyrobených PC. V roce 1998 byla od AutoContu oddělena distribuční a výrobní část (AT Computers), což mu umožnilo plně se soustředit na rozvoj schopností v oblasti služeb s vysokou přidanou hodnotou. Postupně přidával do svého portfolia další odbornosti a schopnosti. V roce 2002 zrealizoval AutoCont svůj doposud největší projekt Internet do škol, v následujících letech získal několik velkých dlouhodobých kontraktů v oblasti outsourcingu a propracoval se na špičku v oblasti implementace podnikových informačních systémů. V současné době je společnost AutoCont díky svým takřka osmi stům špičkových pracovníků jednoznačným lídrem mezi českými IT společnostmi. Potvrzuje to nejen množství odborných ocenění, certifikátů kvality, ale zejména velký počet úspěšně realizovaných projektů a dlouhodobá finanční stabilita.

AutoCont – co od nás můžete čekat? ■ Projekty pro IT infrastrukturu ■ Implementace podnikových aplikací ■ Vývoj softwaru na zakázku ■ Provoz a outsourcing IT ■ Systémová integrace

AutoCont CZ, a. s. Nemocniční 12 702 00 Ostrava

Poděbradská 55/88 198 00 Praha 9

Sochorova 23 616 00 Brno

Tel.: +420 596 152 111 Web: www.autocont.cz E-mail: [email protected]

AutoCont – kdo jsou dnes naši zákazníci? V současné době se AutoCont zaměřuje výhradně na zákazníky z řad firem a organizací. Tradiční je silná pozice AutoContu v oblasti středně velkých komerčních firem a v segmentu velkých firem, finančních institucí a státní správy. V poslední době se rovněž rozvíjejí aktivity zaměřené na centralizovaný prodej pro malé firmy a organizace. Práci s jednotlivými

CW10-12-29_LG.indd 14

zákaznickými segmenty věnuje AutoCont velkou pozornost a pečlivě jim přizpůsobuje své obchodní a realizační postupy i svou vnitřní strukturu. Ve všech segmentech bez rozdílu se však AutoCont snaží navázat dlouhodobé vztahy, založené na vysoké míře vzájemné důvěry.

14.5.10 10:41

15

AutoCont 20 let o co dál? Rozhovor s předsedou představenstva AutoCont CZ, Martinem Grigarem Internet do škol – na tento projekt jsme hrdí! Vraťme se ještě do minulosti. V posledních letech je mediální obraz AutoContu spojován především s projektem Internet do škol. Není vám to mnohdy nepříjemné vzhledem k negativnímu vnímání tohoto projektu? Změnit zažitá schémata, zjednodušení a nepravdy v mediální komunikaci je boj s větrnými mlýny. Pro nás je mnohem důležitější jasný a průkazný fakt, že AutoCont tento projekt realizoval v termínech a kvalitě přesně tak, jak stanovovaly smlouvy, a tedy zadavatel. Všichni naši lidé, kteří se na něm podíleli, dodnes vzpomínají na tuto práci s hrdostí. Navíc za technologickou stránku projektu získal AutoCont významné mezinárodní ocenění. Ještě průkaznější je fakt, že i po skončení centrálního financování s námi cca 2 200 škol podepsalo smlouvu na pokračování dodávky služeb za vlastní peníze. Dodnes, tj. 8 let od zahájení projektu, poskytujeme služby pro přibližně 800 škol i přesto, že technika už je zastaralá. Z toho usuzuji, že většině škol projekt pomohl a vyhovoval jim jak z pohledu ceny, tak kvality našich služeb.

hospodářské výsledky, a věřím, že by jich byl schopen dosahovat i nadále. Myslíme si ale, že právě probíhající změny v ekonomické oblasti jsou pro nás velkou příležitostí. Rádi bychom v následujících letech významně posílili naši pozici na českém a slovenském trhu. Když říkám významně, myslím tím v mnoha oblastech až na dvojnásobek současného stavu. Nejsou to jen přání, máme zpracovány velmi konkrétní plány, jak se v které oblasti posunout. Jisté je, že takovou změnu nebude možno zajistit jen organickým růstem. Máme proto v plánu realizovat i akviziční projekty, ať už pro doplnění odborného portfolia nebo územního pokrytí. Přesto ve vlastním organickém růstu společnosti vidíme náš hlavní potenciál. V následujících letech dojde určitě k významnému růstu počtu zaměstnanců společnosti.

Chceme být atraktivním zaměstnavatelem

I v současné době jste úspěšní v mnoha projektech ve státní správě. Je stát jako zákazník hlavním cílem vašich obchodních aktivit? Pro každou firmu v oboru je stát významným zákazníkem. O tom není sporu. I my se snažíme uspět a jsem rád, že uspíváme i ve velmi složitých ICT projektech. Nicméně náš tržní podíl ve státní správě odpovídá celkovému podílu AutoContu na českém IT trhu. Pro úspěch AutoContu by to bylo málo. AutoCont byl a je i nadále velmi silný v komerční oblasti. Je to dáno jak naší aktivní přítomností ve všech regionech, tak dlouhodobými vztahy se zákazníky z firemní sféry, kteří oceňují nejen naše schopnosti, ale také například ekonomickou stabilitu. Celkově ze segmentu středních a velkých komerčních firem přichází více než 70 % našich výnosů.

Jak toho chcete dosáhnout, když IT specialistů je na trhu stále nedostatek? Naším cílem je být atraktivním zaměstnavatelem nejen pro naše současné, ale také pro budoucí kolegy. Chceme vytvořit pracovní prostředí a podmínky, aby o práci v AutoContu uvažoval každý, kdo v tomto oboru něco znamená nebo znamenat chce. AutoCont vždy stavěl na lidech. Věříme v potenciál lidí, který má každý člověk v sobě. Každý, kdo vstupuje do AutoContu, má možnost ukázat, co v něm opravdu je, co umí a hlavně co chce dokázat. Má pro to maximální prostor, výborné pracovní prostředí a velmi dobré vztahy v týmech. Stavíme na profesionalitě a investujeme každoročně nemalé prostředky do zvyšování profesionality na všech pozicích. Máme propracovaný systém vzdělávání lidí. Navíc jsme firma velmi stabilní, která může svým lidem zajistit dobrou práci a seberealizaci na dlouhou dobu. Tím rozhodně nechci říci, že děláme v této oblasti vše dobře. Mnoho věcí se v poslední době pokoušíme změnit. Mnohem intenzivněji se snažíme sbírat názory, zapojovat lidi do rozhodování a zvyšovat jejich motivovanost. Pevně věřím, že se nám to všem vyplatí.

Na ekonomické krizi je třeba hledat to pozitivní

AutoCont, to nejsou jen informační technologie

Jak se na AutoContu podepsala probíhající finanční a ekonomická krize? Globální ekonomické události roku 2009 pochopitelně zasáhly i nás. Mnoho našich tradičních zákazníků výrazně omezilo investice nebo je odložilo v čase. Majitelé a manažeři firem mnohem pečlivěji než dříve zvažují přínosy nových IT projektů. To je ovšem z mého pohledu velmi pozitivní věc. Dlouhodobě se snažíme nabízet technologie a řešení, které jsou užitečné a znamenají pro zákazníka konkrétní přínos nebo úsporu. Takže nastalá situace je pro nás vlastně konkurenční výhodou. Navíc má AutoCont uzavřeno velké množství dlouhodobých smluv na správu a provoz IT, které jsou pro chod firem klíčové, a omezení se jich takřka nedotklo. I vnitřně nám probíhající změny v ekonomice pomohly. Po letech úspěchů jsme byli nuceni se podrobněji podívat na efektivitu našeho fungování, podrobit revizi naše postupy, náklady atd. Hodně jsme se věnovali nastavení správné motivace našich lidí. A celkově se nám to vyplatilo. V roce 2009, kdy velká část firem hlásila ústup z pozic, udržel AutoCont objem tržeb na úrovni předchozích let a díky efektivnějšímu fungování dokonce zvýšil zisk.

Společnost velikosti AutoContu by se měla zabývat i tím, co se nazývá společenská zodpovědnost. Jak jste na tom v této oblasti? Já osobně nemám tento pojem příliš rád. Zosobňuje pro mne mnohdy formální přístup k celé problematice. AutoCont se prostě celou svoji historii snaží věnovat část svých prostředků na podporu nejrůznějších kulturních projektů a hlavně na pomoc potřebným. Dělíme se o svůj úspěch. Jedná se o částky v milionech korun ročně. Asi nejviditelnější je naše dlouhodobá podpora Národního divadla. Do této oblasti patří také nejnovější projekt, kterým je nový český film Lidice připravovaný režisérkou Alicí Nellis. AutoCont svým příspěvkem pomohl tento projekt rozběhnout a doufáme, že tak budeme mít svou malou zásluhu na tom, že zhruba za rok uvidíte v kinech jeho premiéru. Ještě důležitější je podpora různých charitativních projektů. Preferujeme dlouhodobou a pravidelnou spolupráci, nekonáme „dobro“ jen v době velkých, mediálně viditelných přírodních katastrof. Spolupracujeme s významnými nadacemi, ale podporujeme také nejrůznější konkrétní projekty v lokalitách, kde AutoCont působí.

Naším cílem je další expanze a rozvoj Patříte ke špičce oboru, jaké jsou vaše další plány? Pravdou je, že AutoCont dosahoval v posledních pěti letech velmi stabilní

CW10-12-29_LG.indd 15

Chcete něco vzkázat závěrem? Rád bych poděkoval všem svým současným i bývalým kolegům za práci, která nás dovedla až sem.

14.5.10 10:41

16

Již 20 let spojuje software, technologie a služby 20 let růstu: Softwarová společnost OKsystem zahájila svoji činnost ve čtyřech lidech v pronajatých místnostech v listopadu 1990, i když formálně bylo založení nové obchodní společnosti završeno až zápisem do obchodního rejstříku v prosinci téhož roku. V prvním polistopadovém roce, po 40 letech marného budování socialismu, kdy soukromé podnikání prakticky nebylo možné, vznikla celá řada podnikatelských subjektů. Většina z nich však po čase zanikla, nebo změnila majitele, název, předmět podnikání a podobně. OKsystem si celých dvacet let zachoval název, má prakticky stejné vrcholové vedení i hlavní zaměření na vývoj programového vybavení a poskytování souvisejících služeb. Spoluzakladatelé, tehdejší třicátníci, nesou i po 20 letech velký díl zodpovědnosti za operativní vedení i strategický rozvoj společnosti. Roční obrat se postupně zvýšil z jednotek milionů až na současných více než 400 milionů Kč. S růstem obratu roste přiměřeně také pracovní kolektiv, který v současné době čítá více než 200 zaměstnanců. Společníkům pomáhají s řízením odborní ředitelé a další zkušení vedoucí pracovníci – projektoví manažeři, vedoucí analytici a programátoři. K úspěšnému rozvoji společnosti OKsystem přispívá nové sídlo – administrativní budova na pražské Pankráci, postavená na míru softwarové společnosti. Poskytuje jak potřebné technologické vybavení, tak i dostatek kancelářských, školicích, konferenčních a stravovacích prostor. Je pro klienty i zaměstnance dobře dostupná metrem i autem, s možností parkování v podzemních garážích. Část svých vývojových, školicích a obchodních aktivit provozuje OKsystem ve své brněnské pobočce. Průkopník autorizovaného školení a testování: Na začátku devadesátých let byli zákazníci celkem připraveni platit za osobní počítače, servery, tiskárny, méně už za programové vybavení a prakticky vůbec nebyli zvyklí platit za služby, jako je školení. V takových podmínkách se OKsystem stal prvním autorizovaným školicím střediskem společnosti Novell, tehdejšího lídra v oboru počítačových sítí. Na trhu se požadovalo, aby odborníci nejenom nové technologie znali, ale aby také své znalosti nezávisle ověřovali a formálně prokazovali. OKsystem se stal prvním autorizovaným partnerem pro testování znalostí ICT odborníků (nejprve Drake, nyní Prometric Thomson Learning nebo Pearson VUE) a později také autorizovaným školicím střediskem Microsoftu a Oracle. Po novém partnerství se společností Cisco (Cisco Learning Partner Associate) v roce 2009 zahrnuje portfolio školicího centra školení Microsoft, Oracle, Novell, SUSE Linux a Cisco. Navíc OKsystem školí business intelligence produkty MicroStrategy, modelovací nástroje CA a základy kryptografie s využitím čipových karet Gemalto a Oberthur. Školicí středisko disponuje pěti plně vybavenými učebnami a velkým konferenčním sálem v Praze a také učebnou v brněnské pobočce. Kvalita školení, měřená v rámci systému řízení jakosti ISO 9001 přes spokojenost absolventů, se stala nedílnou součástí dobrého jména společnosti.

CW10-12-29_LG.indd 16

Martin Procházka, ředitel společnosti OKsystem

OKsystem Softwarová společnost, řešitel, dodavatel a systémový integrátor rozsáhlých informačních systémů ve veřejné správě i podnikové sféře, zejména aplikací v oblasti zaměstnanosti a řízení lidských zdrojů, s využitím čipových karet, portálů, informačních kiosků, poskytovatel outsourcingu správy informačních systémů, zpracování mezd, implementace datových skladů a business intelligence, autorizovaného školení a testování IT specialistů.

OKsystem s. r. o. Na Pankráci 125 140 21 Praha 4 Tel.: 244 021 111 Web: www.oksystem.cz E-mail: [email protected]

14.5.10 10:42

17

Sociální systémy a služby zaměstnanosti: Stěžejní projekty, které projekční a vývojové týmy společnosti OKsystem navrhly a vytvořily, jsou pro Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR v oblasti sociálních dávek a služeb zaměstnanosti. Od roku 1993 se rozvíjí informační systém OKpráce pro podporu činnosti úřadů práce. Úřady práce v celé ČR s jeho pomocí evidují uchazeče o zaměstnání a volná místa, zprostředkují zaměstnání, vyplácejí podporu v nezaměstnanosti, hmotné zabezpečení při rekvalifikaci a náhrady mezd zaměstnanců podniků v insolvenčním řízení, v rámci aktivní politiky zaměstnanosti podporují vytváření nových pracovních míst, kontrolují povinný podíl osob zdravotně postižených a další činnosti. Celkový objem finanční podpory v rámci služeb zaměstnanosti je řádově 20 mld. Kč za rok. Úřady práce využívají další programový systém OKdávky pro příjem žádostí a výplatu dávek státní sociální podpory. Tyto dávky, jako například rodičovský příspěvek, přídavky na dítě, sociální příplatek, porodné, jsou určeny zejména rodinám s dětmi. Dávky státní sociální podpory se týkají většiny obyvatel země, na kontaktních místech úřadů práce ve 400 městech a obcích se vyplácí ročně asi 40 mld. Kč. Nejnovější informační systémy OKnouze a OKslužby, které OKsystem pro MPSV vyvíjí od roku 2005, slouží na 500 pracovištích magistrátů a obecních úřadů k výplatě sociálních dávek pomoci v hmotné nouzi a sociálních služeb. Zdravotně postižení ze systému dostávají peníze na nákup sociálních služeb. Celkový finanční objem dávek vyplácených s pomocí informačních systému OKnouze a OKslužby je asi 20 mld. Kč. Rozsah a význam uvedených projektů v resortu MPSV je tedy úctyhodný: užívá je 12 tisíc úředníků na 1 150 místech v celé ČR a vyplácejí třem milionům žadatelů ročně celkem zhruba 80 mld. Kč. Strategická partnerství: Ačkoliv je OKsystem ryze českou společností, čile uzavírá oboustranně prospěšná partnerství s globálními hráči na poli ICT. Postupně se OKsystem stal autorizovaným partnerem (školicím střediskem, distributorem, resellerem, testovacím střediskem nebo aliančním partnerem) významných světových korporací, jako jsou Novell, Microsoft, Oracle, CA (dříve Logic Works, Platinum), Unify (Gupta, Centura), HP (Compaq), Gemalto (Schlumberger, Axalto), Oberthur, Prometric Thomson Learning (Drake), Pearson VUE, MicroStrategy, Entrust, Sybase a Cisco. Kompetenční centrum pro datové sklady a business intelligence: V roce 2009 v prostorách společnosti OKsystem vzniklo Kompetenční centrum pro datové sklady a business intelligence (DWBICC). Kompetenční centrum podporuje rozvoj a uplatnění moderních technologií pro datovou integraci, analýzu, efektivnější rozhodování a řízení výrobních a obchodních společností stejně jako organizací veřejné správy. DWBICC má podporu od nejvýznamnějších světových výrobců technologií HP, Oracle, MicroStrategy a nabízí své služby pro zákazníky z regionu střední a východní Evropy. V rámci Kompetenčního centra jsou k dispozici specialisté, kancelářské prostory a kompletní infrastruktura připravené k použití. Infrastruktura

CW10-12-29_LG.indd 17

DWBICC je zvolena tak, aby pro jednotlivé součásti datových skladů a business intelligence využívala různé komponenty, a tak umožnila vyhodnotit možné varianty a navrhnout konfiguraci vybavení, která nejlépe splňuje požadavky zákazníka. Uvažované varianty a navrženou konfiguraci lze ihned prakticky vyhodnotit a testovat s využitím reálných dat zákazníka. Zpracování mezd pro kohokoliv a kdekoliv: Historicky prvním produktem společnosti OKsystem je systém OKmzdy, který je osvědčeným, velmi rozšířeným a dále rozvíjeným programem pro kompletní zpracování mzdové a platové agendy. Je koncipován tak, aby efektivně pracoval v podniku s mnoha stovkami zaměstnanců a vyplatil se i podnikateli s několika zaměstnanci bez mzdové účtárny. OKmzdy jsou určeny pro obchodní, výrobní, rozpočtové i příspěvkové organizace, všechny druhy pracovních úvazků, směnný provoz, měsíční, časové i úkolové mzdy. OKmzdy poskytují předpřipravené i uživatelsky definované výstupní sestavy a statistické výkazy, umožňují integraci s externími systémy. Za dobu 20 let se OKmzdy staly oblíbeným mzdovým programem a využívají je tisíce uživatelů. OKbase – personální systém on-line: OKbase je modulární systém nové generace pro řízení lidských zdrojů organizace. Jednotlivé moduly umožňují zpracovávat personalistiku, docházku, mzdy a stravování zaměstnanců. Základem je robustní systémové jádro, které řeší otázky bezpečnosti, přihlašování, uživatelských účtů, autentizace, přístupových práv, vícejazyčnosti, auditu, licencí, správy parametrů a údržby systému. Poskytuje všem modulům sdílené služby, například tvorbu uživatelských sestav, zasílání upozornění apod. Důležitým rysem OKbase je webová samoobsluha, která zpřístupňuje zaměstnancům vybrané údaje a služby systému, jako jsou stav docházky, úkoly a požadavky, výplatní lístky, hodnocení atd. OKsmart a evropská občanka: Dalším významným produktem je OKsmart, software určený pro integraci kryptografických čipových karet do operačních systémů. Umožňuje transparentní využití bezpečnostního potenciálu a přenositelnosti čipových karet v aplikacích. OKsystem se mj. aktivně podílí na mezinárodních projektech výzkumu a vývoje v oblasti čipových karet a biometrických dokladů – Onom@Topic+ a BioP@ss. Na základě výsledků těchto projektů a díky získaným kompetencím v oblasti čipových dokladů se zástupci společnosti OKsystem podílejí na tvorbě standardu European Citizen Card v rámci standardizačního orgánu CEN. Výstupy standardů se uplatňují při přípravě projektů vydávání čipových dokladů v ČR. V ICT se mnohé změnilo: Během posledních 20 let došlo k velkým změnám v technologiích, které se přirozeně projevují v nové generaci aplikací společnosti OKsystem. Programové systémy a služby z její dílny využívají nejmodernější technologie založené na vícevrstvé architektuře, přenositelnosti, škálovatelnosti, centralizaci databází, využití elektronických formulářů, čipových karet a nejvyspělejších bezpečnostních technologií založených na PKI a elektronickém podpisu.

14.5.10 10:42

18 Jane Gilson, generální ředitelka Microsoft ČR

Microsoft Lídr v oblasti tradičních informačních technologií i cloud computingu Společnost Microsoft, která letos celosvětově oslavila 35. narozeniny, působí na českém trhu již od roku 1992. Posláním společnosti je vyvíjet technologie, které lidem a organizacím umožní zcela naplnit jejich potenciál. Úspěch společnosti v minulosti i budoucnosti má dvě klíčová hlediska, a to jak její technologickou vizi, tak hodnoty, kterými každý den společnost žije. Tyto hodnoty představují sadu principů, které se vyvinuly již při založení firmy a vyjadřují povahu, filozofii a každodenní praktiky jejího podnikání. V dlouhodobě podporovaných firemních principech Microsoft zdůrazňuje vztahy k zákazníkům, partnerům a dodavatelům. Nezapomíná přitom ani na své zaměstnance, kterým vytváří motivační prostředí a snaží se jim poskytnout dostatek příležitostí pro osobní růst. Díky významným investicím do vědy a výzkumu Microsoft kontinuálně přichází s novými technologiemi pro snazší a efektivnější práci, ale i pro volný čas a zábavu. Kromě tradičních řešení nyní posiluje svou pozici i ve stále více diskutované oblasti cloud computingu. Reaguje tak na to, že na dnešním vysoce konkurenčním globálním trhu podniky a organizace vyhledávají technologie, které podporují jejich flexibilitu a možnost mimořádně rychlé implementace s nízkými náklady. Microsoft se v oblasti cloud computingu pohybuje již přes 15 let a prosazuje zejména strategii Software plus služby, která je navržena tak, aby naplnila jedinečné potřeby každé společnosti. Spojuje ty nejlepší aplikace implementované u zákazníka s flexibilními on-line službami, a poskytuje tak pohotový přístup k nejnovějším nástrojům pro komunikaci a spolupráci. V současné době Microsoft svým zákazníkům z řad koncových uživatelů i firem nabízí cloudová řešení napříč celým svým portfoliem aplikací. Největší pozornost ale vyvolává nový balíček služeb Microsoft Online, který Microsoft představil 22. dubna 2010, platforma Windows Azure, ale také virtualizační řešení pro interní cloud.

Microsoft posiluje svou roli na poli cloud computingu Cloud computing je novodobým trendem, který se stává stále častějším předmětem zájmu dnešních společností. Díky masivnímu rozvoji broadbandu a nárůstu přenosových kapacit páteřních sítí po celé Evropě se mohou společnosti rozhodnout, zda budou i nadále ukládat své aplikace tradičně na svých serverech nebo budou využívat aplikace uložené v internetu. Microsoft, který je často chápán jako poskytovatel tradičních desktopových aplikací a řešení, působí na poli cloud computingu více než 15 let a nabízí na této bázi celou řadu produktů, které uživatelům přinášejí nástroje s bohatými funkcemi. Ty nejen zvyšují produktivitu společnosti, ale také pomáhají snížit zátěž spojenou se správou a údržbou podnikových systémů. Oddělení IT se tak mohou zaměřit na iniciativy, procesy a projekty, které společnosti zajistí skutečné konkurenční výhody.

Inovace ženou růst Microsoftu ve světě i v České republice

Microsoft Česká pobočka společnosti Microsoft Corporation, která se zabývá výrobou a prodejem softwaru a hardwaru, zahájila činnost v roce 1992. V roce 2007 byla vyhlášena nejlepší pobočkou světa ve dvou po sobě následujících obdobích. Posláním společnosti Microsoft je prostřednictvím špičkového softwaru a umu českých odborníků vytvářet bezpečné a důvěryhodné prostředí, které podpoří rozvoj vzdělané a prosperující znalostní společnosti.

Microsoft s. r. o. Vyskočilova 1461/2a 140 00 Praha 4

Služby Microsoft Online Velkou pozornost veřejnosti přilákal balíček služeb Microsoft Online, který Microsoft představil 22. dubna 2010. Jedná se o řešení určené zejména pro malé a střední firmy, které pomůže výrazně snížit náklady a čas na správu

CW10-12-29_LG.indd 18

Tel.: 261 197 111 Web: www.microsoft.cz E-mail: [email protected]

14.5.10 10:43

19

Portfolio produktů, které Microsoft na poli cloud computingu nabízí

firemní infrastruktury a zároveň využívat rychle a levně profesionální řešení, jež jsou implementována ve velkých organizacích. Služby Microsoft Online poskytují organizaci výkonné funkce systémů a aplikací Microsoft Exchange Online, Office SharePoint Online, Office Communications Online a Office Live Meeting. Do konce roku 2010 Microsoft plánuje do této sady přidat i on-line verzi nové kancelářské sady Microsoft Office 2010. Všechny aplikace jsou hostovány on-line v Microsoft megadatacentrech, která zajišťují 99,9% plánovanou dostupnost. Služby Microsoft Online je možné koupit jako službu za pravidelný poplatek 220 Kč (8,52 EUR) na uživatele na měsíc. Více informací na www.microsoftonline.cz.

Platforma Windows Azure Má-li se stát cloud computing široce využívanou platformou, musí existovat podobné prostředky a nástroje jako při vývoji a provozu současných aplikací. Jde o operační systém nebo běhové prostředí pro aplikace (jako jsou Microsoft .NET nebo Java), dále pak základní a pokročilé služby, kam patří souborové služby, řízení identity, servisní sběrnice nebo služby relační databáze. Nedílnou a nezanedbatelnou součástí jsou vývojové jazyky a knihovny. Ty umožní tvůrcům programového vybavení přenášet části existujících aplikací na internetové služby nebo rozšiřovat existující aplikace. S cílem naplnění tohoto záměru Microsoft přichází s platformou Windows Azure, s platformou široce dostupných cloud služeb běžících v Microsoft datových centrech skládajících se ze tří základních částí: ■ operačního systému Windows Azure kompatibilního s Windows Server 2008 R2, ■ relační databáze Microsoft SQL Azure, ■ služeb pro integraci aplikací a řízení přístupu Azure Platform AppFabric.

To, jak na sebe jednotlivé součásti Azure platformy navazují, je viditelné na obrázku 2. Propojení klientských zařízení s dostupnými službami je realizováno prostřednictvím standardizovaných webových protokolů nezávislých na použitých operačních systémech a platformách u lokálního IT a třetích stran. Nasazením Azure služeb lze lehce odbourat počáteční náklady a zaměřit se na vytvoření cloud aplikace se znalostmi z běžných desktopových a webových aplikací. Programátorům zůstávají stejné nástroje, jako jsou Visual Studio, programovací jazyky, knihovny a běhové prostředí .NET Framework. Platforma Windows Azure má ještě další významnou výhodu, a tou je elasticita, která poskytuje dynamické přizpůsobování aktuálním potřebám bez nutnosti dodatečných investic nebo jejich ztráty. Ceny za služby Azure platformy se totiž pouze odvíjejí od jejich aktuální spotřeby nezávisle na počtu uživatelů.

Virtualizace jako cesta k vlastním oblakům Základním kamenem celé oblasti cloud computingu je také virtualizace, a to zejména koncept poskytování infrastruktury jako služby (IaaS), který se bude stále častěji přenášet do interních datacenter jednotlivých společností. Microsoft se problematice dynamických datových center věnuje dlouhodobě v rámci modelu optimalizace základní infrastruktury. Jeho využití zákazníkům nabízí možnost dosáhnout značných úspor nákladů na firemní infrastrukturu, protože podporuje přechod od nespravovaného prostředí k dynamickému prostředí. Zabezpečení, které se u základní infrastruktury vyznačuje vysokou zranitelností, se přechodem k vyspělejší infrastruktuře stane dynamickým a proaktivním. Správa pak nebude z velké části ruční a reaktivní, ale vysoce automatizovaná a proaktivní. Díky nasazení virtualizace je přechod k dynamické infrastruktuře pro zákazníky výrazně jednodušší. Microsoft pro zákazníky připravil celou sadu nástrojů, která plně využívá možností nabízených operačním systémem Windows Server, Hyper-V a produkty System Center pro zajištění dynamické infrastruktury a vytvoření interního cloudu. Dynamic Infrastructure Toolkit for System Center je poskytován zdarma a umožňuje dynamicky rozdělovat, alokovat a spravovat zdroje v rámci datového centra. Díky Toolkitu je možné vytvořit interní cloud, v rámci kterého lze poskytovat zdroje jednotlivým obchodním jednotkám přesně podle jejich potřeb a zároveň identifikovat náklady spojené s rezervací a využíváním těchto zdrojů. Zavedení interních cloudů výrazně zjednodušuje práci se spravovanou infrastrukturou a dokonce umožňuje využití samoobslužných portálů, kde uživatelé mohou zadat svoje požadavky a následné automatizované prostředí zajistí její přípravu a konfiguraci a následně ji uživateli zpřístupní.

Budoucnost cloudu S nástupem cloudu budou moci zákazníci efektivně optimalizovat využití IT zdrojů a s tím spojené náklady. IT budou mít rozprostřeno přes privátní a veřejný cloud. Ještě větší důraz pak bude kladen na nástroje pro správu této infrastruktury, jejichž úkolem bude i možnost optimalizovat umísťování a běh aplikací u poskytovatelů infrastruktury s ohledem na co nejnižší náklady. Více informací o tom, jak řešení společnosti Microsoft mohou tyto cíle naplnit, naleznete na www.microsoftonline.cz nebo www.microsoft.com/cloud. Inspirovat se můžete i případovými studiemi založenými na skutečných implementacích v praxi na www.microsoft.cz/casestudies. Případové studie k Windows Azure jsou k dispozici na www.microsoft.com/windowsazure/evidence/. Součásti Platformy služeb Azure

CW10-12-29_LG.indd 19

14.5.10 10:48

20

Skupina firem PCS Dodavatel kvalitních služeb v oblasti bezpečnosti, IS a speciálních analytických a měřicích technologií Novinky z PCS posledních několika měsíců Skupina PCS sdružuje několik českých firem podnikajících v řadě oblastí high-technology, v jejichž společném jmenovateli jsou informační technologie a bezpečnost. Jedná se o společnosti s rozsáhlým potenciálem, který vyplývá z rozličnosti technologií, nasazení a know-how jejich pracovníků a z kvality poskytovaných služeb. PCS drží krok s rychlým vývojem, proto je v jednotlivých odvětvích bezpečnosti a IT již 20 let silným hráčem na trhu. Dnes, v době nejistoty vyplývající z krize a prohlubujícího se dluhu státního rozpočtu, je bezpečnostní oblast jednou z mála, kam investice stále plynou, a krácení rozpočtů bývá méně drastické než v jiných sférách. Snaha snížit osobní náklady může vést k pořízení systémů, které práci výrazně zefektivní. Vedení PCS si tento faktor velmi dobře uvědomuje, proto neustále rozšiřuje sortiment, zkvalitňuje služby a efektivně nakládá s finančními prostředky. Divize Security v nedávné době zařadila do svého sortimentu nový 4kanálový videorekordér Bosch řady 400. Videorekordér řady 400 je velmi elegantní a praktické řešení, které splňuje všechny přísné standardy kvality společnosti Bosch a nabízí pohodlné možnosti zabezpečení za dostupnou cenu. 4kanálový digitální rekordér je kompletní, samostatné, lehce integrovatelné zařízení, které stačí jen vyjmout z krabice a jednoduše zapojit do kamerového systému. Zapojení a nastavení zvládne téměř každý díky intuitivnímu menu a pomocným průvodcům. Možnost vzdálené správy prostřednictvím webového rozhraní umožňuje konfiguraci na dálku. Videorekordér je určen až pro čtyři analogové kamery. Má v sobě zabudovaný web-server, který umožňuje vzdálený přístup (prohlížení, přehrávání, ovládání a konfiguraci). V případě poplachu video manažer posílá okamžitě automaticky upozornění e-mailem. Umožňuje nahrávat video a audiosignály a zároveň živě zobrazovat a nahrávat na více obrazovkách. Využívá pokročilé hardwarové komprese H.264, což umožňuje minimálně 30denní záznam. Nahrávání a přehrávání je v rozlišení CIF, 2CIF nebo 4CIF a lze nastavit individuálně pro každý kanál. Velmi důležitou funkcí je Smart Search, která umožňuje snadné a rychlé vyhledávání zaznamenaných událostí a změn ve vybraných střežených oblastech. V kombinaci s kamerami Bosch řady WZ představuje cenově velmi dostupný systém. V souvislosti s novými položkami v sortimentu a přípravou nové partnerské zóny připravila divize Security ve spolupráci s divizí Rapiscan „Den otevřených dveří“. Jednalo se o praktickou ukázku stěžejních systémů CCTV, EPS a PA. Návštěvníci společně s produktovými manažery mohli vyzkoušet funkce např. BVMS (Bosch Video Management Systems – integrovaná správa dig. obrazu), ozvučovací systém britského výrobce Baldwin Boxall, kterého divize Security výhradně zastupuje, nebo např. systém požární signalizace FPA 5000. Divize Rapiscan v rámci „Dnů otevřených dveří“ představila zařízení pro kontrolu osob – ruční a průchozí detektory kovů Metor a systémy pro kontrolu zavazadel a zásilek – rentgeny Rapiscan. V současné době je však nejžhavější novinkou nedávný podpis smlouvy s britskou společností Quadratica (UK) Limited. Divize Rapiscan se tak stala zastoupením pro ČR a SR v oblasti výukových programů pro výcvik

CW10-12-29_LG.indd 20

Řešení pro vaše technologie, technologie pro vaše řešení

Skupina firem PCS Společnosti sjednocené pod názvem PCS se zabývají širokým spektrem činností – od komplexních služeb v oblasti zabezpečovacích a komunikačních systémů, detekce nebezpečných předmětů přes dodávky analytických přístrojů a měřicích ústředen až po řešení bezpečnosti dat. Významnou součást tvoří vývoj vlastního ekonomického softwaru a nemocničních informačních systémů. Zakládající firmou je PCS spol. s r.o., která v letošním roce slaví již 20 let úspěšné činnosti na českém a slovenském trhu.

PCS spol. s r. o. Na Dvorcích 18 140 00 Praha 4 Tel.: 296 796 111 Web: www.pcs.cz E-mail: [email protected]

14.5.10 10:48

21

bezpečnostních pracovníků – operátorů zavazadlových rentgenů. Výukový SW je nástroj pro trénink, kdy se prostřednictvím simulace operátoři učí, jak správně vyhodnotit obrazy zavazadel. SW jim poskytuje znalosti potřebné pro správné pochopení funkcí rentgenu, aby získali prostřednictvím funkcionalit požadovaný obraz. Vzhledem k nové vyhlášce o povinnosti zaměstnavatelů zajistit pravidelný trénink bezpečnostních pracovníků je zařazení tohoto produktu a poskytování služeb v podobě školení bezesporu dalším krokem k úspěchu. Divize DataGuard, jež má výhradní zastoupení v ČR a SR produktů Kaspersky Lab, představila v tomto roce hned několik produktových novinek. Ke třem nejaktuálnějším patří Kaspersky Password Manager, Kaspersky Krypto Storage a Kaspersky Mobile Security 9. Kaspersky Password Manager zajišťuje bezpečnost hesel používaných k přístupu na internetové stránky a do aplikací v rámci systému Windows. Aktivní uživatelé počítačů se každým dnem setkávají s velkým počtem síťových služeb a programů, které požadují autorizaci. Uživatelé tak musejí zadávat své přihlašovací údaje vždy, když se chtějí přihlásit ke své schránce elektronické pošty, ke službám zajišťujícím instant messaging (IM), internetové bankovnictví, k nákupním účtům nebo na stránky sociálních sítí. Pokud si je uživatel vědom bezpečnostních rizik, vytvoří si několik přihlašovacích jmen a hesel a bude se snažit zapamatovat odpovědi na všechny možné tajné otázky, které mu mají pomoci k opětovnému získání přihlašovacích údajů, pokud je ztratí nebo zapomene. Ukládat informace nutné k přihlášení umí řada programů včetně internetových prohlížečů a obvykle je uchovávají v nechráněných formátech, a tak nechávají údaje v ohrožení ze strany zlovolných útoků. Aplikace KPM byla vyvinuta společností Kaspersky Lab a řeší tento problém společně s několika příbuznými tématy. KPM zajišťuje komplexní bezpečnost hesel používaných k přístupu na internetové stránky a do aplikací v rámci systému Windows, přičemž ukládá hesla, uživatelská jména a další důvěrné údaje do vyhrazené databáze, do které lze vstoupit na základě globálního hesla. Aplikace KPM umí automaticky rozpoznat a vyplnit textová pole ve formulářích na síti, v přihlašovacích oknech na internetových stránkách a v rámci programů, u nichž je přístup chráněn heslem. Produkt pomáhá uživatelům identifikovat se pro účely přístupu k takové stránce či programu pouhým jedním klepnutím myší. Veškeré tyto funkce a schopnosti dělají z tohoto nového produktu společnosti Kaspersky Lab důležitý doplněk k ochraně, kterou již poskytuje program Kaspersky Anti-Virus či Kaspersky Internet Security 2010. S produktem Kaspersky Password Manager si mohou uživatelé vychutnat nový standard práce s aplikacemi, jako jsou internetové prohlížeče a služby IM. V nedávné době byl představen produkt Kaspersky Krypto Storage, určený k ochraně dat kryptografickým šifrováním. Zvláště uživatelé programů Kaspersky Anti-Virus 2010 a Kaspersky Internet Security 2010 ocení funkce tohoto nového produktu, neboť uvedené programy ve spojení se softwarem KKS promění počítač na neproniknutelnou úschovnu dat, která odolá jakémukoli způsobu útoku. Škodlivé kódy zaměřující se na zcizování důvěrných dat uživatelů se objevují stále častěji. Šifrování nejkritičtějších uživatelských informací zajišťuje dodatečnou úroveň ochrany navíc proti útokům počítačových pirátů, a to včetně těch, které k tomu používají různé druhy škodlivých programů. Program KKS chrání informace před jejich odcizením nebo poškozením tím, že je zašifruje. Data mohou číst, upravovat či odstraňovat pouze uživatelé, kteří znají předdefinované heslo, jež bylo zadáno v okamžiku šifrování. Kaspersky Krypto Storage zabezpečuje tři druhy objektů: katalogy, virtuální disky (schránky souborů) a logické oddíly na pevném disku. Šifrování a v případě nutnosti dešifrování oddílů na pevném disku probíhá na pozadí činnosti počítače, a tak mohou uživatelé stále pokračovat v práci s předmětnými informacemi. Pro veřejnost nejzajímavější je určitě produkt Kaspersky Mobile Security 9,

CW10-12-29_LG.indd 21

jehož vydání v nové verzi oznámila divize DataGuard v únoru. Jedná se o ucelené řešení navržené k ochraně smartphonů a PDA před veškerými druhy možných hrozeb včetně odcizení přístroje. Kromě výtečné úrovně zabezpečení však nové vydání zahrnuje jedinečné funkce, jež zajistí, aby se uživatelská data nikdy neocitla v ohrožení. Nová funkce Privacy Protection (ochrana soukromí) uživatelům umožní skrýt u kterýchkoli kontaktů informace, které chtějí zachovat v tajnosti. Ze seznamu kontaktů na kartě SIM nebo v interní paměti telefonu lze vytvořit zvláštní seznam utajovaných kontaktů. Jediným stiskem tlačítka mohou uživatelé programu KMS 9 označit kontakty jako „soukromé“, což zajistí, aby se v seznamu kontaktů, ve výpisech odchozích či příchozích volání ani v textových zprávách o nich neobjevila ani zmínka. Bude-li takto vybavený chytrý telefon používat kdokoli jiný, nebude mít o skrytých informacích ani zdání. Tato funkce poskytuje možnost skrývat kontakty i pouze částečně, tedy např. znepřístupnit informace z výpisu volání o hovorech s určitým kontaktem, avšak ponechat dané telefonní číslo viditelné v seznamu kontaktů. Je-li to nutné, mohou být skryté kontakty opět zpřístupněny na základě zadání hesla. Díky flexibilitě nastavení lze nadále přijímat příchozí volání a zprávy, a přitom o nich zároveň skrývat informace, případně tato volání a zprávy ignorovat a přijmout je až později po aktivaci normálního režimu. Režim ochrany soukromí je možné nastavit buď ručně prostřednictvím rozhraní programu, automaticky po uplynutí předvolené doby nečinnosti, nebo vzdáleně odesláním speciální zprávy SMS na vlastní telefonní číslo. Kaspersky Mobile Security 9 je vícefunkčním produktem, který poskytuje dokonalou ochranu před veškerými druhy možných hrozeb. Kromě inovativní technologie k zajištění soukromí toto řešení zahrnuje i vysoce účinnou ochranu proti škodlivým kódům, tzv. malwaru, a síťovým útokům, dále modul ochrany proti krádeži Anti-Theft a další součást poskytující rodičům jak kontrolu nad síťovými aktivitami na telefonu tak monitorování místa, kde se jejich syn či dcera nachází. Nechybí ani šifrovací systém k zabezpečení důležitých dokumentů či modul Anti-Spam blokující nežádoucí příchozí hovory a textové zprávy. Vylepšení funkce Anti-Theft, kterou může majitel chytrého telefonu využít k jeho zablokování, pokud dojde ke ztrátě nebo odcizení přístroje, stejně jako k vymazání údajů z paměti, lokalizování pomocí GPS, a také možnost nechat si zaslat oznámení o novém telefonním čísle, pokud je vyměněna karta SIM, činí z KMS jedinečný produkt na trhu. Po vzdáleném zablokování chytrého telefonu se na jeho displeji může zobrazovat přednastavená zpráva, která případnému nálezci umožní navrátit přístroj právoplatnému majiteli. Na českou verzi Kaspersky Mobile Security 9 se mohou uživatelé těšit ještě před prázdninami. Další oblastí působnosti PCS je zdravotnictví. PCS Systems už od začátku 90. let vyvíjí vlastní nemocniční informační systém PCS*CARE. Před několika dny se podařilo získat v rámci programu ICT a strategické služby – Výzvy II dotaci z evropských fondů na projekt „Nová generace nemocničního IS“. Program je součástí OPPI, jehož řídicím orgánem je Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR. Projekt je realizován za finanční spoluúčasti EU – Evropského fondu pro regionální rozvoj (ERDF). Jedná se o projekt v celkovém rozsahu 37 148 000 Kč, který byl podpořen z dotačního titulu ICT a strategické služby dotací ve výši 22 288 000 Kč. Kromě toho došlo v březnu ke každoroční obnově partnerství se společností Oracle na úrovni Gold Partner Worldwide. Období krize PCS přečkala bez velkých šrámů. Disponujeme inovativním myšlením, ve kterém se skrývá naše síla. Období většího obchodního klidu a vyčkávání investorů jsme využili pro odsouvané projekty. Proměnili jsme vnitřní infrastrukturu informačních a komunikačních technologií a v současnosti jsme v procesu zavádění systému řízení kvality podle normy ČSN EN ISO 9001 : 2008, říká Ing. Jan Vančura, CSc., ředitel PCS.

14.5.10 10:50

22

Unicorn More Than Software 2009 Unicorn dokončil rozdělení aktivit do tří produktových oblastí: Unicorn Systems, Unicorn Universe a Unicorn College. 2008 Na trh byla úspěšně uvedena služba Unicorn Universe, poskytující na bázi Software as a Service plnohodnotný informační systém pro řízení firmy. 2007 Obrat společnosti se proti předchozímu rok navýšil o 20 %, což představuje rekordních 1,205 miliardy korun. V říjnu 2007 začíná výuka na nově založené vysoké škole Unicorn College. 2006 Holding se rozděluje na tři skupiny Unicorn, Vigour a VIG Plus. Unicorn poskytuje ICT služby, Vigour se soustředí na výběr a vzdělávání ICT specialistů a VIG Plus na poskytování benefitů zaměstnancům všech tří skupin. 2005 Unicorn rozšiřuje své působení v České republice i v zahraničí. Zakládá vývojová centra v Plzni a Brně. 2004 Růst obratu úspěšně pokračuje, základní kapitál je navýšen na 100 milionů Kč.

Vladimír Kovář, předseda představenstva Unicorn

2003 Společnost dosahuje obratu 562 milionů Kč, což je téměř trojnásobek obratu z roku 2000. 2002 Probíhá transformace společnosti Unicorn Holding na Unicorn a. s. při současném navýšení základního kapitálu na 87 milionů Kč. 2001 Unicorn otevírá vývojové centrum v Hradci Králové. 2000 V tomtéž roce expanduje do zahraničí, zakládá nové dceřiné společnosti v Chorvatsku a na Slovensku. 1998 Jednotlivé obchodní celky společnosti Unicorn se rozdělují do samostatných dceřiných společností Unicorn Group.

Unicorn V roce 1990 založil Vladimír Kovář společnost Unicorn. Ta prošla pod jeho vedením dynamickým vývojem a v krátké době se stala významným hráčem na trhu ICT technologií. Díky úspěšnému řízení je Unicorn v současné době jednou z nejuznávanějších společností zaměřujících se na poskytování komplexních služeb v oblasti informačních systémů a informačních a komunikačních technologií. Jako největší česká ICT společnost postupně získává renomé i v zahraničí, zejména v Evropě.

1997 Společnost kapitálově posiluje své aktivity v oblasti informačních systémů a technologií. Vzniká akciová společnost Unicorn. 1996 Unicorn rozšiřuje portfolio svých služeb, které úzce souvisí se samotným vývojem softwaru – konzultační služby, distribuce technologií, školení a servis. 1995 Unicorn se rozrůstá a vzniká společnost Unicorn Group. Ta se stává jádrem skupiny společností Unicorn. 1992 Unicorn dosahuje obratu 1 milion amerických dolarů.

Unicorn, a. s. Executive Briefing Centre – Classic 7 Jankovcova 1037/49 170 00 Praha 7 Tel.: +420 221 400 111 Fax: +420 221 400 114 Web: www.unicorn.eu E-mail: [email protected]

1990 Vladimír Kovář zakládá společnost Unicorn.

CW10-12-29_LG.indd 22

14.5.10 10:51

23

Unicorn je dynamická skupina společností, poskytující komplexní služby v oblasti informačních systémů a informačních a komunikačních technologií. Již od roku 1990 je posláním skupiny přinášet klientům konkurenční výhodu prostřednictvím špičkových informatických produktů a služeb. Skupina se zaměřuje na tři produktové oblasti – Unicorn Systems, Unicorn Universe a Unicorn College.

její provozní náklady, jsou tedy nízké. Data jsou uložena a pravidelně zálohována v prostředí datacentra provozovatele a přístup k informacím a všem funkčnostem je zajištěn odkudkoli a kdykoli on-line. Klienti mají také možnost využívat unikátní know-how řízení podniku, které je součástí systému. Díky jeho širokým možnostem nastavení lze systém kdykoli snadno přizpůsobit aktuální potřebě konkrétní organizace.

Unicorn Systems je renomovaná evropská společnost poskytující největší Unicorn College je moderní soukromá vysoká škola, která nabízí kvalitní informační systémy a řešení z oblasti informačních a komunikačních techvysokoškolské vzdělání v oblastech informačních a komunikačních technologií. nologií, ekonomie a managementu. Dlouhodobě se soustředíme na vysokou přidanou hodnotu a konkurenční Rozšiřuje tradiční formy vysokoškolské výuky tím, že realisticky zachycuje výhodu ve prospěch našich zákazníků. Působíme na trhu již od roku 1990 požadavky z praxe a zohledňuje je ve výukových programech. Disponuje a za tu dobu jsme vytvořili celou řadu špičkových a rozsáhlých řešení, ktetýmem zkušených pedagogů a odborníků s reálnou praxí. rá jsou rozšířena a užívána mezi těmi nejvýznamnějšími podniky z různých Unicorn College předává svým studentům odborné znalosti a formou školodvětví. Máme nejlepší reference z oblasti bankovnictví, pojišťovnictví, teních projektů nebo účastí na projektech reálných jim umožňuje získat lekomunikací, energetiky, průmyslu, obchodu i veřejného sektoru. Našimi praktické zkušenosti. zákazníky jsou přední a největší firmy. Disponujeme detailními znalostmi z celého spektra podnikaVývoj obratu společnosti Unicorn v období 1995–2009 v milionech Kč telských odvětví. Rozumíme principům jejich fun1 400 gování, ale i specifickým potřebám našich zákazní1 309 1 300 1 253 ků. 1 205 1 200 Naše rozsáhlé týmy systematicky vzdělávaných odborníků dokonale ovládají všechny v součas1 100 1 001 nosti obvyklé produktové řady, komponenty, tech1 000 nologie, a proto nemáme v podstatě žádná techno900 logická omezení. I když uplatňujeme mnoho revo779 800 lučních myšlenek při naší práci, tak vlastní dodáv700 ky řešení podléhají osvědčeným kritériím – kvalita, 618 kvantita, termín a cena. 600 562 Unicorn Systems je konstrukční firma a továrna na 500 software. Jsme moderní podnik, který svými pra397 400 covními stereotypy a výjimečnou organizací práce 302 300 předurčuje, jak lze podnikat a prosperovat ve 21. 205 200 157 století. Patříme mezi nejvýznamnější firmy v České 120 130 149 republice a mezi nejvýznamnější firmy v oblasti in100 50 formačních a komunikačních technologií v Evropě. 0 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Věříme, že náš současný i budoucí úspěch je výsledkem systémového přístupu a výrazné orientace na naše zákazníky, obchodní partnery i zaměstnance. Vychovává je tak, aby byli schopni kvalifikovaně zastávat svou pozici a rovněž se mohli samostatně v oboru dále rozvíjet a sebevzdělávat. Vedle odborných znalostí vysoká škola klade důraz na schopnost aktivního použití anglického jazyka a prezentačních dovedností. Unicorn College vychovává dva typy absolventů – informatiky s ekonomickým myšlením a ekonomy se schopností využívat informační technologie ke své práci, primárně v podnikové sféře. Studium Unicorn College tvoří dobrý základ pro budování úspěšné kariéry Unicorn Universe je komplexní informační systém poskytující podporu zemanažera, specialisty nebo podnikatele světové úrovně. Absolventi školy jména pro řízení organizace (firma, škola...), sledování efektivity práce, aujsou připraveni na navazující magisterská nebo MBA studia. tomatizaci procesů, komunikaci, správu dokumentů, sdílení informací a řadu dalších procesů. Nabízen je formou moderní internetové služby na principu cloud computingu. Díky výhodám hostovaného řešení si klienti nemusí budovat vlastní hardwarovou infrastrukturu a vynakládat další nemalé částky na její provoz, údržbu, aktualizaci či zálohování dat. Jediné, co potřebují, je připojení na internet. Počáteční investice na službu Unicorn Universe, stejně tak jako

CW10-12-29_LG.indd 23

14.5.10 12:11

24

REKONIX Profesionální služby Data Storage, ICT Security a správy systému Společnost vznikla 1. 8. 1990 se zaměřením na systémovou integraci, vývoj softwarů a profesionální ICT služby. Společnost vyvinula 3 velké IS pro řízení podniků (obecný ERP, leasingový ERP a ERP pro města). Společnost dále vyvinula software na platformě Linux pro silnou autentizaci uživatelů Stadrin, který získal ocenění na veletrhu Invex 2002 – Křišťálový disk. Před 7 roky uvedla na trh vlastní výkonné diskové pole JollyStor. Společnost nabízí software typu SaaS. REKONIX, spol. s r. o. Novovysočanská 4 190 00 Praha 9

REKONIX – experti na Data Storage, ICT Security a správu systémů

SAN a NAS Storage Server pro velké i malé: JollyStor je vysoce výkonný a spolehlivý Storage Server s architekturou jak SAN, tak i NAS a s vlastnostmi nutnými v podnikovém prostředí (plně redundantní/HotPlug řešení, hardwarový RAID 0, 1, 5, 6, 10 nebo 50, multisnapshot, data-cloning, žurnálový souborový systém, uživatelské kvóty dat, volume replication, vícenásobné stupně administrace, hardware monitoring, interní a externí LDAP). Poskytne až 100 terabajtů hrubé kapacity. Technologie diskových mechanik: SATA/7200, výkonné SCSI/10K, SAS/15K nebo špičkové disky SSD. Konektivita Ethernet (až několik 10 Gb/s adaptérů!), FibreChannel (8 Gb/s) nebo Infiniband adaptéry (20 Gb/s). Hardware cache řadiče zvýší výkon při čtení dat až na 1 000 MB/s! Propojením mnoha JollyStorů získáte kapacitu tisíců terabajtů (petabajtů) pro aplikace typu: konsolidace storage serverů, zálohování velkého objemu dat (extrémní urychlení obnovy dat), řešení zabezpečení přístupu k datům na úrovni bankovních systémů, pronájem diskového prostoru na internetu s vysokou bezpečností (řešení SIDaS), datové úložiště NAS pro cloud computing aj.

JollyBackup – implementace systému Backup-to-Disk: stihnete data zálohovat přes noc? Zvládnete data rychle obnovit v případě potřeby? Zálohování dat na diskové pole (Backup-to-disk) urychluje zálohování a dále extrémně urychluje obnovu dat. Náklady dále snížíte pomocí nové generace diskových polí (JollyStor) a řešení je pak dostupné pro střední i malé firmy. Silná autentizace uživatelů, aneb chcete k vašemu domu, autu nebo firmě klíč, který se mění každou minutu? Stadrin (www.stadrin.com) je systém,

CW10-12-29_LG.indd 24

Tel. +420 272 654 037 Web: www.rekonix.cz E-mail: [email protected]

který zajišťuje, že heslo pro přístup do vašeho informačního systému se mění přibližně každou minutu. Zhruba 30 milionů lidí, kteří používají stejnou bezpečnostní technologii, je zárukou, že vaše informace budou se systémem Stadrin v bezpečí! Přístup k podnikovým informacím nebo k aplikačnímu softwaru z vnitřní sítě podniku nebo odkudkoliv na světě (přes internet) bude se systémem Stadrin mnohem bezpečnější. Použití systému Stadrin je jednoduché a připomíná použití kreditní karty! Stadrin je provozován na platformě Linux. Systém Stadrin můžete použít pro zabezpečení prakticky jakékoliv běžné IT platformy! Stadrin je připraven pro použití standardu Radius. Dobrá zpráva: bezpečnost informačních systémů nemusí být nákladná. Bezpečná data na internetu? SIDaS! Nabízíme pronájem diskového prostoru na internetu s vysokou bezpečností (řešení SIDaS – Secure Internet Data Storage), které je vhodné např. pro dokumentaci velkých projektů, kdy tuto dokumentaci sdílí více pracovních skupin v různých lokalitách, a to kdekoliv na světě. Řešení má stejnou bezpečnost jako internetový přístup k účtu v bance. S takovým řešením máme zkušenosti. Profesionální ICT služby: specialisté společnosti poskytují profesionální ICT služby správy systému a servis typu SLA pro platformy Linux/Unix/ /VMware (také clustery), databáze Oracle, IBM Informix, aplikační servery (Apache, Oracle aj.) aj.

14.5.10 18:09

25

TESCO SW Dodavatel monitorovacích systémů strukturálních fondů Central, Monit7+, Benefit7, IS pro správu a údržbu majetku FaMa+, Korund+ a ERP systémů, systémový integrátor. Pokud byste hledali tvůrce jednoho z největších a nejkomplexnějších informačních systémů fungujících již deset let ve veřejné správě, narazíte na společnost Tesco SW. Klíčovým produktem jsou monitorovací systémy strukturálních fondů (Central, Monit7+, Benefit7), které představují skupinu integrovaných a datově i technologicky kompatibilních řešení pro podporu řízení projektů spolufinancovaných ze státního rozpočtu a fondů Evropské unie. V současné době je těmito systémy administrováno a řízeno 90 % operačních programů, což je 70 % všech prostředků ze strukturálních fondů v hodnotě 560 mld. Kč. Pokud instituce veřejné správy nebo firmy disponují velkým majetkem, nemají přehled, v jakém je stavu, trápí je výše nákladů na jeho správu a vysoká spotřeba energií nebo potřebují zefektivnit řízení nájemních vztahů a chybí jim potřebné know-how, pak potřebují jedno z řešení, která nabízí společnost Tesco SW. Jsou jím softwarové systémy pro správu a údržbu majetku – facility management (FaMa+, Korund+), které jsou vhodné pro veškeré organizace, co chtějí efektivně pečovat o majetek, jako např. nemocnice, krajské úřady, soudy, univerzity, hotely nebo velké administrativní budovy. Řešení najdou svá uplatnění také v průmyslových podnicích, kde sledují a vyhodnocují průběh údržbových prací. V oblasti řízení organizací je velmi zajímavá a vysoce efektivní nabídka ekonomických informačních systémů (ERP) na bázi produktů Microsoft Dynamics, které umožňují komplexní a moderní přístup k řízení toku informací podniku. Mají charakter modulárních, otevřených, lehce parametrizovatelných řešení, které lze snadno přizpůsobit potřebám zákazníka.

Josef Tesařík, generální ředitel společnosti TESCO SW

TESCO SW – již 20 let spolehlivá IT řešení pro veřejnou správu

TESCO SW

Mezi zákazníky z řad veřejné správy lze nalézt například Českou národní banku, Ministerstvo pro místní rozvoj, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Krajský úřad Zlínského a Libereckého kraje nebo Všeobecnou fakultní nemocnici v Praze a Krajskou nemocnici v Pardubicích. Společnost také úspěšně implementovala svá řešení ve více než 20 velkých společnostech z oblasti bankovnictví, státní správy, zdravotnictví, dopravy, průmyslu, utilit, telekomunikací, školství, servisních služeb a facility managementu.

Bohaté zkušenosti v oblasti vývoje a implementace informačních systémů a poskytování IT řešení a služeb na míru získává tato česká rodinná firma už od začátku 90. let. Kromě jedinečného know-how má pověst tradičního, kvalitního a spolehlivého dodavatele a řadu dlouhodobých a spokojených klientů z veřejné správy a soukromého sektoru. Ke klíčovým produktům patří monitorovací systémy strukturálních fondů, softwarová řešení pro správu a údržbu majetku, ERP systémy a systémová integrace.

Společnost Tesco SW je již sedmým rokem hlavním partnerem konference Ekonomika a management zaměřené na zdravotnictví. Letošní konference se koná 1. 6. 2010 v Olomouci a sejdou se na ní ředitelé největších českých a moravských nemocnic a zdravotních pojišťoven, aby společně s podnikateli a s akademiky z Moravské vysoké školy Olomouc a Univerzity Palackého diskutovali na téma „Inovační procesy ve zdravotnictví – faktory stability nemocnic“. Více informací o konferenci najdete na www.tescosw.cz.

TESCO SW, a. s. Jeremenkova 1142/42 772 00 Olomouc

CW10-12-29_LG.indd 25

Tel.: 587 333 405 Web: www.tescosw.cz E-mail: [email protected]

14.5.10 10:53

26

DC Concept Výrobce nadčasového ERP řešení – Prvního elastického informačního systému QI Společnost DC Concept slaví kulaté výročí informačního systému QI. Klíčový produkt společnosti, systém QI, byl uveden na trh v roce 2000 a hned si našel prvního zákazníka. Od té doby se počet spokojených zákazníků rozrostl na více než půl tisíce, přičemž nejde pouze o tuzemské společnosti, ale také firmy ze Slovenska a dalších evropských zemí. Systém vyhledávají především střední firmy z oblasti výroby, obchodu a služeb. DC Concept začal svou cestu před 10 lety a v současné době je moderní, dynamickou firmou, kterou tvoří necelé tři desítky zaměstnanců, což se může zdát relativně málo. Je to však zejména proto, že QI je jediný český systém, který se prodává prostřednictvím partnerské sítě. Za deset let se síť partnerů v Česku a Slovensku rozrostla na téměř padesátku partnerů.

Nacházíme řešení tam, kde je jiní nehledají

Jan Melzer, generální ředitel společnosti DC Concept

DC Concept „Od poměrně těžkých začátků jsme urazili pořádný kus cesty a jsme nadšeni, že se nám daří plnit beze zbytku náš reklamní slogan – QI – jedno řešení pro celou firmu.“ DC Concept a. s. Holandská 3 639 00 Brno Tel.: +420 544 502 000 Web: www.qi.cz E-mail: [email protected]

Infinity Specialista na komplexní ICT řešení Infinity se ve svém oboru vyvinula z dodavatele hardwaru a síťových prvků na systémového integrátora komplexních IT řešení. Tato konkurenční strategie umožňuje jejím klientům těžit z širokého portfolia produktů a služeb a ze spolupráce s profesionálními a nadnárodními partery, jako jsou Microsoft, Hewlett-Packard a Cisco. V posledních dvou letech dosáhla značného úspěchu a zajímavých implementací vertikálních řešení v oblasti produktů řady Microsoft Dynamics, díky nimž získala členství v prestižním President‘s Clubu Microsoft Dynamics 2009. Kromě dodávek hardwarových a softwarových řešení a jejich outsourcingu se prostřednictvím seminářů, účastí na konferencích a veletrzích soustřeďuje i na vzdělávání svých zákazníků v nových trendech v oblasti informačních technologií.

Naše IT – Váš úspěch

CW10-12-29_LG.indd 26

Infinity Společnost Infinity působí na trhu již od roku 1992 a svým zaměřením se řadí mezi společnosti poskytující profesionální komplexní služby v oblasti informačních technologií. Infinity a. s. Staročernská ul. 1799 530 03 Pardubice Tel.: +420 467 005 111, Fax: +420 467 005 555 E-mail: [email protected], Web: www.infinity.cz Pobočky: Praha, Brno, Olomouc

14.5.10 10:55

27

Minerva Česká republika Dodavatel předního ERP systému QAD Enterprise Applications Osmnáctileté působení na českém trhu IT Obchodní spojení Minervy ČR s americkou softwarovou firmou QAD zhruba před 18 lety bylo strategickým krokem a vyústilo do klíčového byznysu v čele s ERP systémem pro výrobní a distribuční společnosti QAD. ERP systém prošel třicetiletým vývojem, který je založený na potřebách výrobních a distribučních firem s použitím osvědčených technologií a patří mezi první desítku světového ERP trhu.

Třicetiletý vývoj ERP systému QAD je založený na potřebách výrobních podniků Jak hodnotí vývoj systému předseda představenstva a obchodní ředitel firmy Minerva ČR Petr Koptík? Systém byl od samého začátku vyvíjen se zaměřením na průmysl a výrobní podniky, což se i po třiceti letech potvrzuje jako konkurenční výhoda. S každou novou verzí jsou do systému vkládány nejnovější poznatky a požadavky lídrů na světovém trhu ve vertikálách, na které se QAD a Minerva ČR orientují. Hlavní konkurenční výhodu ale spatřuji v úzké specializaci konzultantů a vývojářů Minervy ČR. QAD a Minerva ČR používají pro firemní procesy technologické platformy splňující Open System a průmyslové standardní protokoly a postupy. QAD poskytuje volby v podobě dodané služby a platformy: On-Premise, On Demand nebo kombinované řešení. QAD podporuje nízké náklady na vlastnictví, průmyslové požadavky, otevřený standardní HW, operační systém a databáze. Připojuje výkonnou doménovou architekturu, která řeší lokalizační záležitosti, zatímco jsou udržována konzistentní best practices a konsolidovaná data globálně. QAD využívá SOA zajišťující přesnou výměnu dat mezi klíčovými podnikovými procesy interně i externě. Součinnost mezi systémy zajišťuje QXtend, integrační sada nástrojů podporující synchronizaci dat mezi aplikacemi třetích stran.

Petr Koptík, předseda představenstva a obchodní ředitel Minerva Česká republika

Minerva Česká republika Společnost byla založena v roce 1992 a dnes nabízí široké portfolio produktů a služeb pro výrobní společnosti podnikající v automobilovém průmyslu, strojírenství, potravinářství, farmacii a výrobě zdravotnických přístrojů a materiálu, elektrotechnickém průmyslu a výrobě spotřebního zboží. Nasazení systému včetně konzultačního poradenství provedla Minerva ČR u více než stovky podniků v ČR, SR, Rusku, Maďarsku, Rumunsku, ale také Švédsku, Německu, Španělsku i JAR. Minerva Česká republika, a. s. Dukelská 21 370 01 České Budějovice Tel.: 386 351 870 Web: www.minerva-is.eu E-mail: [email protected]

Co dnes nabízí Minerva ČR průmyslovým podnikům? Minerva ČR navrhuje a dodává řešení postavené na systému QAD, oborově zaměřeného na výše zmíněná odvětví. Komplexní řešení pro tato odvětví pokrývají všechny potřeby a procesy podniku přes finance, prodej, nákup, plánování, výrobu a logistiku. QAD přináší podnikům integrované řešení v oblasti štíhlé výroby, kontroly a řízení nákladů, větší efektivitu v dodavatelském řetězci, nástroj pro správu a údržbu majetku a strojů, zdokonalení plánování do omezených kapacit, funkcionalitu MIS, CRM, controllingu a TPV. QAD disponuje hlubokou funkcionalitou v jednotlivých procesech a ovládání s uživatelským prostředím .NET je mnohem komfortnější. Nemo-

CW10-12-29_LG.indd 27

hu opomenout ani procesní mapy, které jsou graficky zpracované v .NET prostředí a ovládání je tak velmi snadné. Orientace v podnikových procesech je transparentní například i pro externí auditory. V prvním čtvrtletí tohoto roku jsme realizovali sérii seminářů zaměřenou na výrobní podniky spadající do dotačního programu ICT v podnicích, který vyhlašuje MPO s CzechInvestem. Náplní seminářů bylo přiblížit SMB výrobcům zodpovědnost výběru IS, který by se neměl podcenit. Poskytli jsme rady a tipy při výběru systému i jeho dodavatele, jakou funkcionalitou by měl disponovat a v neposlední řadě jak sestavit žádost. Díky programu mohou dosáhnout i menší firmy na špičkový ERP systém.

14.5.10 10:57

28

STAPRO Již 20 let v oblasti IT podporujeme české a slovenské zdravotnictví

Současnost firmy a důvěra zákazníků jsou velmi dobrým základem pro úspěšnou budoucnost Nejkomplexnější portfolio produktů a služeb Zákazníci, partneři i zaměstnanci vnímají Stapro jako profesionální, vstřícnou a dobře organizovanou firmu, která je pro ně dlouholetým stabilním partnerem. Informační systémy, vyvíjené, implementované a servisované naší firmou, jsou oporou chodu velké části českých a slovenských nemocnic. Veškeré poskytované produkty a služby jsou založeny na certifikovaných procesech podle národních i nadnárodních norem a systémů včetně zajištění co největší ohleduplnosti k životnímu prostředí. Budoucnost společnosti je založena na masivních investicích do vývoje nových produktů StaproAKORD, StaproFONS OpenLIMS a dalších. U příležitosti završení dvacetiletého působení na trhu ICT bychom rádi poděkovali našim zákazníkům, partnerům i všem zaměstnancům.

STAPRO Společnost byla založena v roce 1990. V průběhu dvaceti let se stala nejvýznamnější firmou v oblasti IT ve zdravotnictví v ČR a SR. Zároveň je i důležitým dodavatelem přístrojového a nástrojového vybavení nemocnic. STAPRO s. r. o. Pernštýnské náměstí 51 530 02 Pardubice Tel.: 467 003 111 Web: www.stapro.cz E-mail: [email protected]

PĜipravujeme pro vás nový roþník populárního žebĜíþku nejvýznamnČjších ICT spoleþností s výsledky za rok 2009. Vychází 18. þervna 2010 spoleþnČ s mČsíþníkem CIO Business World 7-8/2010. Publikace vychází v þesko-anglické mutaci. Objednávejte na http://idg.cz/tituly/businessworld/predplatne

CW10-12-29_LG.indd 28

14.5.10 11:55

29

TD-IS Dodavatel a integrátor ERP-DMS-PLM-CAx technologií

Počátky firmy TD-IS sahají do roku 1995, kdy v rámci společnosti Technodat, CAE-systémy, vznikla obchodně-technická divize EDB zaměřená na podporu PDM systému CADIM firmy Eigner+Partner. Postupný rozvoj aktivit vyústil v roce 2000 ve vytvoření společnosti Technodat, informační systémy. V průběhu roku 2006 odchází TD-IS ze skupiny Technodat. Obě společnosti spolu nadále velmi těsně spolupracují zejména na komplexních projektech CAx/PLM u společných zákazníků. TD-IS, s. r. o. Sladkovského 43 326 00 Plzeň Tel.: 377 441 025 Web: www.td-is.cz E-mail: [email protected]

TD-IS – integrační PLM prvek v podnikové infrastruktuře PLM (Produkt Lifecycle Management) je řešení, které umožňuje společnostem maximalizovat profit z výrobků prostřednictvím správy, koordinace a optimalizace informací, procesů a rozhodnutí o výrobku během jeho celého životního cyklu a napříč společenstvím podniků. PLM spravuje data z aplikací, které data vytvářejí, integruje CAx a kancelářské aplikace. PLM by měl umět integrovat standardní zdrojové systémy minimálně na úrovni dokumentů (pro CAD 3D i 2D), a to v jejich nativním i konvertovaném formátu (např. PDF), který lze zobrazit bez instalace zdrojové aplikace. Neutrální formát pak v sobě může obsahovat i další informace (zakázku, účel, čárový kód atd.) a je využit pro hromadné tisky a exporty dokumentace. Pokud takovou funkčnost PLM nenabízí, není reálně použitelný. Rozdíl mezi jednotlivými systémy je pak zpravidla v tom, jaké aplikace umí integrovat. Dnes již téměř každý výrobce CAx nabízí ke svému řešení i „PLM“ systém, který je spíše jen team data managementem. Společnosti, které potřebují opravdový systém pro správu životního cyklu výrobku nebo s multi CAx prostředím, by se měly zaměřit výhradně na nabídku produktů od firem, které nejsou svázané se žádným CAx. EasyArchiv/EasyPLM společnosti TD-IS je PLM s bezpečnou, intuitivní správou dokumentů a jejich stavů. Systém disponuje celou řadou integrací – na MS Office, CAx systémy (CATIA, Pro/Engineer, SolidWorks, Inventor

CW10-12-29_LG.indd 29

a AutoCAD) a řízení tisků (CIMGRAPH). Samozřejmostí jsou nástroje pro podporu technické přípravy výroby (práce s kusovníky, technologickými postupy atd.) s propojením na ERP systémy (SAP, JDE, ET). Grafické workflow je natolik jednoduché a pružné, že umožňuje nastavení a sledování všech firemních procesů. Systém je založen na architektuře klient/server, otevřenost systému umožňuje jeho úpravu a nasazení podle požadavků zákazníka. V současné době je nasazen v praxi v celé řadě společností z nejrůznějších oblastí. Oracle Agile PLM pomáhá společnostem během celého životního cyklu výrobku. Široké portfolio „best practices“, průmyslově ověřené „Enterprise class“ PLM řešení a rychlá implementace umožní podnikům získat ze svých výrobků maximum možných benefitů. Toto řešení umožňuje společnostem urychlit inovaci produktů a maximalizovat jejich ziskovost řízením informací, procesů a podporou rozhodování během jejich celého života v globálním rozsahu. Oracle Agile poskytuje více než 1 300 zákazníkům nejrozsáhlejší a nejucelenější komplexní řešení PLM. Realizace velkého množství PLM/DMS projektů staví firmu TD-IS do čela dodavatelů těchto řešení. V této velmi dynamicky se rozvíjející oblasti informačních technologií nabízíme zákazníkům řešení podle jejich velikosti a zaměření, a to EasyArchiv/EasyPLM nebo Oracle Agile PLM.

14.5.10 18:11