http://www.mb.ipb.ac.id
A N A L I S I S M O T I V A S I KERJA BAG1 PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. T A N J U N G REDEB H U T A N I - BERAU, KALIMANTAN TIMUR
Oleh :
NUROKHMAN 96.02906.11
PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN AGRIBISNIS PROGRAM PASCASARJANA INSTITUT PERTANlAN BOGOR
1997
http://www.mb.ipb.ac.id
A N A L I S I S M O T I V A S I KERJA B A G 1 P E N I N G K A T A N PRODUKTTVITAS K A R Y A W A N PADA PT. T A N J U N G REDEB H U T A N I - BERAU, KALIMANTAN-TIMUR
Oleh :
NUROKHMAN 96.02906.11
Laporan Geladikarya sebagai karya akhir yang rnerupakan salah satu syarat untuk rnernperoleh gelar Magister Manajernen, pada Program Pascasarjana, lnstitut Pertanian Bogor
PROGRAM STUD1 MAGISTERMANAJEMEN AGRIBISNIS PROGRAMPASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR
1997
http://www.mb.ipb.ac.id
PERNYATAAN
Dengan ini saya rnenyatakan bahwa Laporan Geladikarya yang berjudul: "ANALISIS
MOTlVASl
KERJA
BAG1
PENINGKATAN
PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TANJUNG REDEB HUTANI
-
BERAU, KALIMANTAN TIMUR adalah benar-benar merupakan hasil karya saya sendiri dan belum pernah dipublikasikan sebelumnya. Oleh karena laporan ini ditujukan untuk kepentingan studi, maka saya akan menjaga kerahasiaan perusahaan kepada pihak-pihak lain di luar perusahaan dan MMA-IPB baik lisan maupun tulisan.
Bogor, September 1997 Yang rnembuat pernyataan,
Nurokhman
http://www.mb.ipb.ac.id
HALAMAN PENGESAHAN
Judul
: Analisis Motivasi Keja Bagi Pening-
katan Produktivitas Karyawan Pada PT.Tanjung Redeb Hutani, Berau Kalimantan Timur.
-
Nama Mahasiswa
: Nurokhman
Nomor Pokok
: 96.02906.11
Program Studi
: Magister Manajemen Agribisnis Menyetujui :
1. Komisi Pembimbing,
Dr. Ir. M. Syamsul Ma'arif. M.Enq. Pembimbing I
Ir. Wahvudi, Dip. Aq.Ec.. M.Ec. Pembimbing I1
H,,
---2. A.n. ~ c % & - ~ r o ~ r aStudi m i'---
1
!
i < [
.
, .. %
(
r
.-----'.!
L
' Prof. Dr. R. ~ a d i Gurnadi e ... . , , .. .. > 1
Lulus Tanggal :
3......................................... 0 SEP 1997
http://www.mb.ipb.ac.id
Nurokhman, dilahirkan di Bumiayu (Brebes) pada tangga 20 Juni 1963,
merupakan anak ketiga dari lima bersaudara yang lahir dari pasangan Bapak Wasad (alm.) dan lbu Salamah.
Menyelesaikan pendidikan Sekolah Dasar di SD Negeri Kalierang I, Bumiayu (Brebes) pada tahun 1975, sedangkan pendidikan lanjutan (SMP dan SMA) diselesaikan pada tahun 1979 dan 1982 di SMP Negeri Margasari (Tegal) dan SMA Negeri Slawi (Tegal). Pada tahun 1982, penulis diterima sebagai mahasiswa lnstitut Pertanian Bogor. Tahun 1983, penulis memilih Fakultas Kehutanan Jurusan Manajemen Hutan dengan spesialisasi Ekonomi Kehutanan. Setamat dari Fakultas Kehutanan IPB pada tahun 1988, penulis bekerja di perusahaan industri perkayuan terpadu (Kelompok Usaha Kalimanis) hingga akhir tahun 1995. Awal tahun 1996, penulis melanjutkan studi di Program Studi Magister Manajemen Agribisnis, lnstitut Pertanian Bogor Angkatan Reguler ke-I 1. Guna penyelesaian tugas akhir, penulis melakukan geladikarya di perusahaan pemegang hak pengusahaan hutan tanaman industri PT. Tanjung Redeb Hutani dengan topik kajian bidang Manajemen Sumberdaya Manusia. Pada tahun 1992, Penulis mempersunting ir. Emi Wahyuningsih dan pada tanggal 16 Nopember 1993 dikaruniai satu orang putra yang diberi nama Alfi Salmani Fikri.
http://www.mb.ipb.ac.id
KATA PENGANTAR Puji syukur Penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas perkenan-Nya penulis dapat menyelesaikan laporan geladikarya yang berjudul "Analisis Motivasi Kerja Bagi Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada PT. Tanjung Redeb Hutani, Berau - Kaltim". Laporan geladikarya ini disusun dalam rangka memenuhi tugas akhir pada Program Studi Magister Manajemen Agribisnis, Program Pascasarjana, lnstitut Pertanian Bogor. Pada kesernpatan ini Penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besamya kepada: 1. Dr. Ir. M. Syamsul Ma'arif, M. Eng. selaku Pembimbing I, yang telah membantu, membimbing dan mengarahkan menuju kepada pemikiran sebagaimana yang tertuang dalam laporan geladikarya ini. 2. Ir. Wahyudi, Dip. Ag. Ec., M. Ec. selaku Pembirnbing II yang juga telah memberikan arahan, sehingga Penulis dapat menyusun laporan geladikarya ini tepat pada waktunya. 3. Drs. Widarya Noer, M.Sc. (Direktur Utama PT. Tanjung Redeb Hutani)
yang telah mengijinkan
Penulis untuk melakukan geladikarya serta
kesediaannya untuk memberikan informasi yang sangat berguna bagi penyelesaian laporan geladikarya ini. 4. Drs. Suheldi (Direktur Keuangan PT. Tanjung Redeb Hutani) yang banyak
membantu kelancaran sejak persiapan hingga pelaksanaan geladikarya di perusahaan.
http://www.mb.ipb.ac.id
ii
5. Seluruh staf Program Magister Manajemen Agribisnis IPB yang banyak
membantu Penulis sehingga dapat mengikuti perkuliahan dengan lancar. 6. Seluruh rekan Angkatan XI yang telah bahu membahu guna kesuksesan
bersama. Penulis menyadari masih kurang sempurnanya laporan ini, karenanya masukan yang bersifat membangun sangat diharapkan.
Bogor, September 1997
Nurokhman
