www.ksprogram.cz
KS NEWS ZÁŘÍ
2011
E
‐
zpravodaj
společnosti
KS
‐
program,
spol.
s
r.o.
Číslo
09/2011
Nové
sídlo,
školící
centrum Proběhlo
slavnostní
otevření
nového
sídla
Spolupracujeme
s
novým
partnerem KS
‐
program,
spol.
s
r.o.
a
společnost
PeopleGate
s.r.o.
Najdete
nás
na
FACEBOOKU Připojení
k
sociální
síti
Facebook
a
představení
profilu
společnosti
Akční
nabídka
služby
MZDOVÁ
POHOTOVOST Máme
pro
Vás
akční
nabídku
nové
služby
“MZDOVÁ
POHOTOVOST”
Příručky
oslavily
1.
ROK Elektronické
příručky
oslavily
v
letošním
roce
1.
rok
fungování
Jak
na
efektivitu
personálního
systému Zvýšení
efektivity
personálního
systému
pomocí
EFQM
‐
Ing.
Petr
Kratochvíl
EMU
v
aplikacích
KS Encyklopedie
mzdového
účetnictví
a
personalistiky
Stali
jsme
se
finalisty
Vodafone
soutěže Letošní
ročník
soutěže
VODAFONE
a
umístění
KS
‐
program [1]
POZOR: ŽÁDNÝ
STRES PŘI
ZPRACOVÁNÍ MEZD
POUZE S
KS
!
Ročník
V.
NOVÉ SÍDLO & ŠKOLÍCÍ CENTRUM Jsme
přestěhováni!
V
předminulém
čísle
našeho
elektronického
magazínu
KS‐NEWS
01/2011
jsme
Vás
informovali
o
tom,
že
se
začíná
rekonstruovat
a
stavět
naše
nové
sídlo
společnosti,
které
bude
zároveň
sloužit
i
jako
školící
centrum.
V
pátek
9.9.2011
proběhlo
slavnostní
otevření
a
v
současné
době
jsme
již
zde
přestěhováni.
Prostřednictvím
krátkého
příspěvku
Vás
informujeme
o
tom,
že
od
data
slavnostního
otevření
nás
naleznete
na
nové
adrese:
“ROKYTNICE
153”
a
zároveň
Vám
s
potěšením
naši
novou
budovu
v
krátkosti
představíme. Naše
sídlo
je
velmi
dobře
dostupné
pěšky,
automobilovou
nebo
hromadnou
dopravou.
Od
budovy
je
velmi
snadný
nájezd
na
všechny
výjezdové
trasy
ze
Vsetína
na
Zlín,
Valašské
Meziříčí,
Velké
Karlovice
nebo
Slovensko.
V
přízemí
se
nachází
velká
zasedací
mistnost,
která
slouží
zároveň
jako
školící
místnost,
kancelář
jednatele
naší
společnosti
Ing.
Jiřího
Baroše
a
recepce.
V
přízemí
budovy
je
umístěna
taktéž
šatna,
ze
které
vcházíme
do
hlavní
chodby
celé
budovy.
Dále
je
zde
kuchyňka
společně
se
sociálním
zázemím
a
úklidová
místnost
spolu
se
skladem. Celá
budova
společnosti
je
podsklepena
a
v
těchto
prostorách
se
nachází
kotelna
na
plynové
vytápění
se
skladem
úložných
prostor. V
prvním
patře
budovy
je
rozmístěno
několik
kanceláří,
kde
sídlí
jednotlivá
oddělení
společnosti.
Ihned
po
příchodu
do
1.patra
budovy
je
nalevo
dvojitá
místnost
vývojového
oddělení.
Zde
sídlí
programátoři
naší
společnosti,
kteří
pečlivě
a
usilovně
rozvíjejí
naše
[2]
NOVÉ
SÍDLO
aplikace. Přímo
naproti
schodiště
je
...
a
ŠKOLÍCÍ
CENTRUM
vchod
do
kanceláře
konzultačního
oddělení,
přes
které
se
dále
přechází
do
SLAVNOSTNÍ
OTEVŘENÍ
další
kanceláře,
kde
má
svoje
sídlo
obchodní
a
marketingové
oddělení. Budeme‐li
v
prohlídce
pokračovat
dále
a
přesuneme‐li
se
do
2.patra
,
které
je
již
v
podkroví,
navštívíme
tak
asi
nejskvostnější
část
našeho
sídla.
Celkové
podkroví
je
zpracováno
v
dřevěném
stylu,
které
charakterizují
krásně
mořené
dřevěné
trámy
po
celé
rozloze
podkrovní
části.
Nechybí
ani
několik
velkých
střešních
oken,
které
nádherně
podkrovní
část
budovy
prosvětlují.
V
této
části
budovy
se
nachází
kancelář
vedoucího
vývojového
oddělení,
sklad
a
menší
šatna. Tímto
jsme
Vám
naše
nové
sídlo
v
krátkosti
představili
a
rádi
Vás
zde
při
jakékoliv
příležitosti
přivítáme.
VEDENÍ
SPOLEČNOSTI
PŘI
SLAVNOSTNÍM
PŘESTŘIŽENÍ
PÁSKY
OD
9.9.2011
NÁS
NALEZNETE
NA
NOVÉ
ADRESE:
ROKYTNICE
153.
Pásku
přestřihli
majitelé
KS
‐
program
(zleva)
Adam
Bierski,
Ing.
Jiří
Baroš,
Ing.
Petr
Zbránek
[3]
PŘÍZEMÍ
‐
recepce,
zasedací
místnost,
hl.
vestibul
1.
PATRO
‐
obchodní
oddělení,
konzultační
oddělení
2.
PATRO
‐
podkroví
‐
kancelář
vedoucího
vývojového
oddělení
ostatní
fotografie
naleznete
na
našich
webových
stránkách
www.ksprogram.cz,
popř.
na
stránce
facebooku
[4]
Spolupracujeme s novým partnerem PeopleGate s.r.o. v oblasti HR poradenství.
PeopleGate
s.r.o. Ing.
Jana
MUŽNÁ,
jednatel
společnosti
Rádi
bychom
Vám
blíže
představili
našeho
partnera
‐
společnost
PeopleGate
s.r.o.,
která
se
specializuje
na
komplexní
řešení
otázek
v
oblasti
řízení
lidských
zdrojů,
personalistiky
a
mezd,
a
to
na
území
celé
České
republiky.
Zakladatelkou
společnosti
je
Ing.
Jana
Mužná,
která
s
naší
společností
spolupracuje
na
implementaci
systému
KS
mzdy
PROFi
již
od
roku
2008.
Sama
má
mnohaleté
zkušenosti
v
oblasti
řízení
lidských
zdrojů
a
vedení
kompletní
personální
a
mzdové
agendy
v
nejrůznějších
oborech
lokálních
i
nadnárodních
společností,
a
to
jak
na
území
České
republiky
a
Slovenska,
tak
i
v
Chorvatsku
a
na
Ukrajině. Přáním
naší
společnosti
je
přispět
informačním
systémem
od
společnosti
KS
‐
program
k
co
největší
úspoře
Vašeho
času,
který
můžete
věnovat
činnostem
vedoucím
ke
zdokonalení
jednotlivých
personálních
a
mzdových
procesů
ve
Vaší
společnosti.
Zároveň
je
naším
cílem
Ing.
Jana
MUŽNÁ, Jednatel
společnosti
efektivní
a
komplexní
využití
našeho
systému
z
hlediska
Vámi
zakoupených
modulů.
I
proto
jsme
zahájili
spolupráci
se
společností
PeopleGate
s.r.o.
Tímto
rozšiřujeme
nabídku
našich
partnerů
o
silného,
profesionálního
a
spolehlivého
specialistu
v
oblasti
řízení
lidských
zdrojů.
CO
VÁM
SPOLEČNĚ
NABÍZÍME? ‐
provedení
důkladné
analýzy
stávajících
procesů,
které
se
týkají
personalistiky
a
mezd,
včetně
analýzy
aktuálního
využití
informačního
systému
KS
program
ve
Vaší
společnosti ‐ v
důsledku
provedené
analýzy
předložení
návrhu
optimalizace
jednotlivých
personálních
a
mzdových
procesů
pro
Vaši
společnost ‐ realizaci
jednotlivých
optimalizačních
kroků
s
cílem
využívat
maximálně
účinně
a
efektivně
Váš
informační
systém
PŘÍNOS
PRO
VÁS ‐
optimalizace
procesů
a
postupů
týkajících
se
personalistiky
a
mezd ‐
maximální
využití
možností
informačního
systému,
který
jste
si
zakoupili ‐
zefektivnění
činnosti
zaměstnanců
personálních
či
mzdových
oddělení
Kromě
těchto
služeb
Vám
společnost
PeopleGate
s.r.o.
nabízí: ‐
outsourcing
personální
a
mzdové
agendy ‐
kompletní
řízení
lidských
zdrojů,
tzn.
projekty
v
oblasti
náboru,
adaptace,
odměňování,
motivace,
hodnocení
a
rozvoje
zaměstnanců ‐
právní
poradenství
v
oblasti
pracovního
práva ‐
odborné
vzdělávání
zaměstnanců
v
oblasti
personalistiky,
mezd
a
řízení
lidských
zdrojů ‐
odborný
dohled
nad
implementací
personálních
a
mzdových
informačních
systémů Zaujaly
Vás
nabízené
služby
společnosti
PeopleGate
s.r.o.? S
důvěrou
se
na
ně
obraťte.
Rádi
se
stanou
partnerem
i
pro
Vaše
podnikání
a
budou
Vám
nápomocni
s
efektivním
řešením
všech
otázek
v
oblasti
řízení
lidských
zdrojů.
KONTAKT:
tel:
724
754
557,
[email protected],
www.peoplegate.cz
[5]
NAJDETE NÁS NA FACEBOOKU Naše
společnost
KS
‐
program,
spol.
s
r.o.
se
ubírá
podle
moderního
marketingu
a
vývoje.
V
rámci
tohoto
v ý v o j e
n á s
n o v ě
n a l e z n e t e
n a
světoznámé
sociální
síti
"FACEBOOK",
kam
jsme
se
v
současné
době
připojili.
Naleznete
nás
pod
jménem
“KS
‐
program,
spol.
s
r.o.”
a
pro
své
fanoušky
máme
stránky
plné
informací,
‐ “Zeď”
s
aktualitami, ‐ “Informace”
o
společnosti ‐ Multimediální
záložky
(např.
fotky,
videa,
...). Při
přechodu
na
naši
stránku
Facebooku
se
dostanete
na
tzv.
uvítací
stránku
“Welcome”,
která
byla
navržena
tak,
aby
kdokoliv
z
návštěvníků
měl
k
dispozici
tyto
informace:
Kdo
jsme,
čím
se
společnost
KS
‐
program
zabývá
a
popř.,
co
na
naší
“facebookové”
stránce
sekce,
ve
kterých
jsou
umisťovány
návštěvník
najde.
Při
přechodu
na
tzv.
Jak
vlastně
náš
facebook
budeme
fotogalerie
a
videa.
Ve
fotogaleriích
“Zeď”
naší
stránky
se
návštěvník
využívat
a
jak
funguje?
Naše
stránka
je
umisťujeme
taktéž
informace
o
námi
dostane
na
stránku
plnou
aktualit,
ve
své
podstatě
založena
pro
naše
publikovaném
elektronickém
magazínu
informací
a
novinek.
Zde
se
průběžně
fanoušky,
kteří
chtějí
dostávat
“čerstvé”
KS
NEWS,
jak
už
jsem
uváděl
výše.
Dále
zveřejňují
a
publikují
nejnovější
informace
a
novinky
o
naší
společnosti,
zde
naleznete
fotogalerie
s
foto‐reporty
informace
o
plánovaných
aktivitách,
vyvíjené
činnosti
naší
společnosti,
popř.
z
každoročního
setkání
uživatelů,
vyvíjených
činnostech,
získaných
o
představení
získaných
různých
nejnovější
fotky
nového
sídla
naší
oceněních,
inezrci,
informace
o
nově
ocenění
apod.
Taktéž
budeme
facebook
společnosti...
publikovaných
magazínech
KS
NEWS,
využívat
jako
naši
ONLINE
fotogalerii,
atd...
novinek,
fotek
a
akcí.
Staňte
se
proto
našimi
fanoušky
a
kde
budeme
publikovat
fotografie
a
získávejte
více
informací
o
naší
snímky
z
různých
seminářů,
HR
Další
záložka
jsou
“Informace”.
Zde
konferencí,
setkání
uživatelů,
popř.
společnosti.
Snažíme
se,
aby
naše
je
uveden
podrobný
popis
naší
j i n ý c h
n á m i
v y v í j e n ý c h
n e b o
i n f o r m a c e
p r o
V á s
b y l y
c o
společnosti,
adresa
našeho
sídla,
zúčastněných
aktivit.
Taktéž
zde
ve
nejdostupnější,
proto
je
najdete
i
na
veškeré
kontakty
‐
telefon,
email,
fotoalbu
naleznete
sekci
s
nejnovějšími
Facebooku.
Průběžně
pro
Vás
budeme
internetové
stránky
a
mnoho
dalších
elektronickými
magazíny
KS
NEWS,
připravovat
a
zveřejňovat
čerstvé
informací,
např.
získaná
ocenění
a
které
pravidelně
vycházejí
jednou
za
1/4
informace,
novinky,
fotky,
videa
a
další
přehled
produktů.
zajímavosti.
roku.
Ale
o
těchto
podrobnostech
až
za
chvilku. Celkově
bych
naši
stránku
na
FACEBOOKU
rozdělil
na
4
oblasti:
‐ Uvítací
stránka
“Welcome”,
“WELCOME”
ÚVODNÍ
STRÁNKA
Poslední
oblast
našich
záložek,
kterou
bych
Vám
rád
představil,
jsou
tzv.
multimediální
záložky,
které
jsou
pojmenovány
jako:
“Fotky”
a
“Videa”.
Jak
už
z
názvu
vyplývá
‐
jedná
se
o
ZEĎ
PLNÁ
NOVINEK
[6]
To se mi líbí
Líbí
se
mi: KS
‐
program,
spol.
s
r.o. INFORMACE
O
NÁS
Akční nabídka - 100% sleva na MZDOVOU POHOTOVOST a 50% sleva na MZDOVÝ AUDIT
MZDOVÁ
POHOTOVOST Ve
spolupráci
se
společností
E‐Consulting
Czech,
Máme
pro
Vás
možnost
řešení
výpadku
Vaší
interní
mzdové
účetní!
Ve
spolupráci
s
naším
dlouholetým
outsourcingovým
partnerem
‐
společností
E‐Consulting
Czech,
Vám
nabízíme
novou
službu
“mzdová
pohotovost”.
Společnost
E‐Consulting
Czech
nabízí
outsourcingové
zpracování
mezd
na
profesionálním
softwaru
KS
mzdy
PROFI
naší
společnosti
KS
‐
program,
spol.
s
r.o.
DOČASNÉ
PŘEVZETÍ
ZPRACOVÁNÍ
MEZD Přínosy ‐ řešení
kritických
okamžiků
vznikajících
absencí
interních
pracovníků
mzdové
účtárny
(odchod
zaměstnance,
nemoc,
mateřská
dovolená,
nehoda,
úraz,
atd.) ‐ snížení
rizika
spojeného
s
chybným
zpracováním
mezd
díky
každoroční
kontrole ‐ úspora
nákladů
(nezdvojování
pracovníků
mzdového
oddělení) ‐ on‐line
podpora
mzdových
specialistů
E‐Consulting
Czech
s.r.o.
Požadavky ‐ zabezpečené
vzdálené
připojení
našeho
outsourcingového
partnera
do
mzdové
aplikace
zákazníka
SOUČÁSTI
(AKTIVITY)
MZDOVÉ
POHOTOVOSTI Mzdový
audit ‐ roční
kontrola
nastavení
mzdového
systému
‐ kontrola
údajů
zavedených
v
aplikaci
KS
mzdy ‐ seznámení
dodavatele
s
aktuálními
vnitrofiremními
předpisy
a
směrnicemi ‐ audit
vnitrofiremních
mzdových
procesů
Mzdová
pohotovost ‐ permanentní
připravenost
našeho
outsourcingového
partnera
kdykoliv
převzít
dočasné
zpracování
mezd
Mzdová
záchranka ‐ standardní
dočasné
zpracování
mezd
v
případě
absence
interních
pracovníků PŘÍKLAD
KALKULACE
SLUŽBY
“DOČASNÉ
PŘEVZETÍ
ZPRACOVÁNÍ
MEZD”
PRO
POČET
ZAMĚSTNANCŮ
200
MZDOVÝ AUDIT - roční kontrola nastavení systému, kontrola údajů zavedených v aplikaci KS mzdy
POČET
SAZBA
KČ
KČ
200
180
36.000,‐/*18.000,‐
5%
1.800,‐/*0,‐
MZDOVÁ POHOTOVOST - měsíční paušál z ceny standardní měsíční fakturace za permanentní připravenost týmu
MZDOVÁ ZÁCHRANKA - dočasné převzetí zpracování mezd
200
180
36.000,‐
Přirážka za jednorázové zpracování mezd 50%
200
90
18.000,‐
*Při
objednání
služeb
do
31.12.2011
akční
sleva
100%
na
mzdovou
pohotovost,
50%
mzdový
audit.
KONTAKT:
tel:
251
566
571,
info@e‐cons.cz,
www.e‐cons.cz
[7]
PŘÍRUČKY OSLAVILY 1.ROK V
předchozím
čísle
našeho
elektronického
magazínu
KS‐NEWS
jsme
Vás
informovali
o
velkých
změnách
naší
webové
(elektronické)
"KS
‐
příručky".
Ta
vznikla
přesně
1.8.2010
a
v
letošním
roce
v
pondělí
1.8.2011
oslavila
tato
elektronická
příručka
přesně
1
rok. Jaká
je
vlastně
historie
příručky
při
stisku
HELP
klávesy
"F1"
v
našich
aplikacích?
Příručky
byly
dříve
ve
vlastních
aplikacích
importovány
jako
standardní
soubory
v
datovém
formátu
.doc
(Microsoft
Word).
Při
vlastním
stisku
"F1"
se
pak
následně
otevřel
tento
dokument
na
místě,
kde
se
uživatel
v
aplikaci
zrovna
nacházel.
To
byla
jistě
bezpochyby
jedna
z
výhod.
Naopak
‐
nevýhod
bylo
u
této
příručky
podstatně
více
a
jedním
z
hlavních
bodů,
kvůli
které
jsme
se
taktéž
rozhodli
pro
elektronickou
variantu
příručky,
byla
nesnadná
aktualizace
a
její
“zastarávání”!
(Lze
snad
s
větší
kuráží
vývojové
oddělení
v
aplikaci
dělá
"několik"
úprav,
rozvoje
a
dalších
drobností
za
den,
znamenalo
by
to
pro
nás
všem
takřka
700
zákazníkům
rozesílat
každý
týden
nový
wordovský
soubor
s
aktualizovanou
uživatelskou
příručkou.
Jelikož
se
naše
společnost
KS
‐
program
snaží
o
neustálý
rozvoj
ve
smyslu
zlepšování
a
zdokonalování
funkcí,
bylo
rozhodnuto
o
přechodu
na
elektronickou
variantu
příručky,
kde
funguje
fulltextové
vyhledávání,
snadná
úprava
obsahu
a
taktéž
přístup
odkudkoliv.
Elektronická
varianta
příručky,
která
v
aktuálním
čase
běží
pod
systémem
WIKI
není
tímto
ještě
úplně
hotova
a
dokončena. Neustále
pracujeme
na
jejím
zlepšení,
a
to
jak
po
grafické
stránce,
kterou
již
příručka
částečně
prošla,
tak
po
stránce
funkčnosti
a
různých
zlepšení.
V
brzké
době
by
příručka
měla
projít
aktutalizací
celkového
systému
WIKI.
S
touto
spojenou
aktualizací
by
se
měli
objevit
taktéž
nové
funkce
jako
je
např:
uživatelská
definice
tzv.
"KNIH"
a
jejích
tisků
do
PDF
formátů.
říci,
že
příručka,
která
se
u
zákazníka
spolu
s
aplikací
nainstalovala,
byla
na
druhý
den
již
zastaralá.)
Protože
naše
NOVÉ
FUNKCE
PŘÍRUČKY ‐
Rozpadnutí
příručky
na
jednotlivé
kapitoly,
dle
jednotlivých
agend
v
aplikacích. ‐
Systém
provázan
systematickými
rozcestníky
PLÁNOVANÉ
FUNKCE ‐
Uživatelská
definice
“KNIH”
s
možností
exportu
do
PDF ‐
Sledování
novinek
pomocí
RSS
[8]
NOVÝ PROJEKT: ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY PERSONÁLNÍHO SYSTÉMU VYUŽITÍM MODELU EFQM
JAK
NA
EFEKTIVITU
PERS.
SYSTÉMU Ing.
Petr
KRATOCHVÍL,
jednatel
MMC
I
na
posledním
setkání
uživatelů
Wellness
a
Hawaii
KS
WorkSession
2011
se
znovu
objevuje
jako
velmi
žádané
slovo
EFEKTIVITA
PERSONÁLNÍHO
SYSTÉMU.
Není
to
však
pouze
ve
spojení
s
mírou
využití
implementované
softwarové
podpory,
ale
nakolik
i
střední
články
řízení
ovládají
základní
personální
dovednosti
a
jak
umí
využívat
možnosti,
které
jim
nabízí
komplexní
nástroj
KS
personalistika. Moderní
personalistika
se
začíná
ubírat
trendem,
kdy
se
každý
pracovník
musí
stát
manažerem
svého
pracovního
místa
a
svým
aktivním
přístupem
přes
personální
portál
si
kontroluje
míru
využívání
výhod,
ovládá
své
základní
personální
údaje
a
má
možnost
si
i
plánovat
kariéru
a
vzdělávání.
Tím
i
způsob
hodnocení,
poskytování
zpětné
vazby
a
další
možnosti
poskytují
nadřízeným
velmi
dobrá
data
a
ve
spojení
s
personálním
controllingem
jsou
důležitým
faktorem
pro
řízení
společnosti. Role
špičkového
personálního
manažera
tak
dostává
nový
rozměr
a
nabývá
na
významu.
Rozšíření
personálních
kompetencí
a
nároků
bez
podpory
však
často
ve
stávajícím
obsazení
personálních
útvarů
není
možné.
Zpětnou
vazbou
od
personalistů
jsme
hledali
vybalancovaný
způsob,
jak
splnit
několik
cílů: ‐ takticky
„změřit“
míru
využití
systému ‐ dodat
důležitost
personálního
manažera
v
celém
systému ‐ poskytnout
personálnímu
managerovi
pádné
důkazy
o
přínosu
společnosti
TOP
management
a
podporu
sestavování
strategie
společnosti ‐
definovat
jednoduchý
soubor
personálních
kompetencí
s
provazbou
na
personální
systém
(metodiky,
co
každý
vedoucí
potřebuje
a
kde
v
systému
to
najde) ‐
poskytnout
pro
personálního
managera
argumenty
a
praktické
výstupy
pro
zlepšení
podnikatelské
úspěšnosti
společnosti. Jednoznačným
měřítkem
úspěchu
společnosti
je
manažerský
nástroj
EFQM,
který
v
převážné
většině
společností
ukázal
na
absolutně
nejvyšší
nevytěžený
potenciál
v
personální
oblasti. Provedením
analýzy
dle
EFQM
našimi
pracovníky
tak
nejen
získáte
přesnou
měřící
metodiku
kdy,
kde
a
co
změnit,
ale
ve
spojení
s
naším
programem
můžete
přesně
měřit
růst
podnikatelské
úspěšnosti
vaší
společnosti. Dle
modelu
EFQM
bylo
již
hodnoceno
přes
30
000
evropských
společností
a
je
možné,
že
v
další
sestavě
nominovaných
na
cenu
budete
i
vy.
(viz.
http://www.efqm.org/en/Home/theEFQMnetwork/Awardwinners/tabid/166/Default.aspx) Více
se
můžete
dozvědět
na
nezávazné
pracovní
schůzce
s
našimi
externími
konzultanty
ve
Vámi
zvoleném
termínu.
KONTAKT:
Ing.
Petr
KRATOCHVÍL, jednatel
Tyršova
1073/16,
664
91
IVANČICE, tel:
602
767
818, email:
[email protected],
[9]
EMU
V
APLIKACÍCH
“KS” Ing.
Jiří
SKOPAL,
ředitel
úseku
IT
ENCYKLOPEDIE
MZDOVÉHO
ÚČETNICTVÍ
A
PERSONALISTIKY Potřebujete
denně
informace
z
oblasti
personalistiky
a
mezd
a
nebaví
Vás
vyhledávat
je
v
záplavě
odborných
publikací
a
nezaručených
informací
na
internetových
stránkách? V
takovém
případě
pro
Vás
máme
jedinečnou
nabídku.
Osvědčený
český
elektronický
poradce
pro
mzdové
účetní
a
personalisty
je
nyní
integrován
přímo
do
Vašeho
Personálního
a
mzdového
informačního
systému.
Díky
tomu
můžete
i
Vy
využít
možností,
které
dává
svým
uživatelům
Encyklopedie
mzdového
účetnictví
‐
EMU
vytvořená
společnostmi
TREXIMA,
spol.
s
r.o.
a
Pragoeduca,
a.s.
Vždyť
tento
systém,
který
je
budován
od
roku
1996,
a
na
jehož
vzniku
a
průběžné
aktualizaci
se
podílejí
uznávaní
a
zkušení
autoři,
v
současné
době
využívá
více
než
450
spokojených
firem. Připojte
se
k
nim
i
VY
a
jako
zákazníci
společnosti
KS
‐
program,
spol.
s
r.o.
budete
využívat
nejen
výhod
běžného
uživatele
EMU: ‐ Stále
aktuální
informace ‐ Provázanost
textů
s
příslušnými
a
aktuálními
právnimi
normami ‐ Archiv
právních
norem
(nejen
ty
aktuální,
ale
i
ty,
které
již
neplatí) ‐ Existence
vzorových
řešení ‐ Výkonné
nástroje
pro
orientaci
v
textu
(fulltextové
vyhledávání
nebo
Rejstřík
klíčových
slov,
který
obsahuje
více
než
600
hesel) ‐ Další
užitečné
pomůcky,
bez
kterých
se
personalista
a
mzdová
účetní
neobejde
Jako
naši
klienti
budete
mít
navíc
přístup
do
EMU
přímo
z
Vašeho
personálního
a
mzdového
systému,
a
to
za
jedinečných
cenových
podmínek,
které
Vám
ušetří
50%
prvotních
nákladů. Počítejte
s
námi.
Běžná
cena
za
přístup
k
obsahu
EMU
na
prvních
6
měsíců
činí
8
950,‐
Kč.
Pro
Vás,
naše
klienty,
jsme
tuto
cenu
snížili
na
4
475,‐
Kč.
Za
další
půlroční
přístup
zaplatí
uživatel
již
pouze
1
790,‐
Kč. *)
výše
uvedené
ceny
jsou
bez
DPH Zaujaly
Vás
tyto
informace
a
chcete
se
o
EMU
dozvědět
více?
Není
nic
snadnějšího!
EMU
najdete
na
Internetu
na
adrese
www.iEMU.cz,
kde
si
ji
můžete
přímo
vyzkoušet.
V
případě
Vašeho
zájmu
nás
neváhejte
kontaktovat
na
telefonu
+
420
571
499
499
nebo
prostřednictvím
emailu
[email protected].
[10]
STALI JSME SE FINALISTY SOUTĚŽE VODAFONE I
v
letošním
roce
jsme
se
stali
účastníky
a
zároveň
jsme
se
zařadili
mezi
finalisty
Zlínského
kraje
soutěže
o
Cenu
Hospodářských
novin
VODAFONE
FIRMA
ROKU
2011,
kde
byla
společnost
VODAFONE
i
tento
rok
titulárním
partnerem
soutěže. U k a z a t e l
fi n a l i s t ů
s o u t ě ž e
poukazuje,
že
jsme
se
dostali
společně
s
firmou
Blankyt
Plus
z
Val.
Meziříčí
(jako
jediné
dvě
firmy
ze
vsetínského
okresu)
10
nejlepších
firem
Zlínského
mezi
kraje.
Celkové
umístění
máme
doloženo
...A
MÁME
TO
POTVRZENO
!!!
certifikátem
ze
soutěže,
který
je
uveden
vlevo
v
těsné
blízkosti
tohoto
článku.
V
příštím
čísle
magazínu
KS
NEWS: KS
‐
program
oslaví
20
let
působnosti, Pozvánka
na
ples
k
20
výročí
založení
společnosti, HR
konference
‐
informace, HR
Business
Partnering
s.r.o. a
mnoho
dalších
zajímavých
témat
...
VYDAVATELSTVÍ Zpravodaj
KS
NEWS
vydává
společnost
KS
–
program,
spol.
s
r.o.
Vaše
dotazy
a
náměty
můžete
kdykoli
zasílat
na
kontaktní
e‐mail
[email protected].
Připravil:
Adam
KRYTINÁŘ,
KS NEWS 03/2011
571
499
472,
[email protected]
Podzimní
číslo
magazínu
KS.
www.ksprogram.cz
E
‐
zpravodaj
společnosti
KS
‐
program,
spol.
s
r.o.
[11]
KONTAKTY: KS
‐
program,
spol.
s
r.o. Rokytnice
153, 755
01
Vsetín IČ:
43963617 DIČ:
CZ
43963617 tel:
+420
571
499
499 fax:
+420
571
499
490 email:
[email protected] web:
www.ksprogram.cz OBCHODNÍ
ZASTOUPENÍ: PRAHA Na
Jarově
2424/2, 130
00
Praha
‐
Žižkov tel:
+420
284
864
444 GSM:
+420
602
254
627 email:
[email protected] web:
www.ksprogram.cz
[12]
www.ksprogram.cz
