JAARGANG 4, APRIL 2014
AITHRA 2.0
VLAMOR: glamour met inhoud
‘Je moet wel willen winnen’ Gerdi Verbeet
Interviews met topvrouwen: Jolanda Lamse Thessa Menssen
INHOUDSOPGAVE VOORWOORD 04 PROFIELSCHETS VAN EEN AITHRA-VROUW
07
AITHRA 2.0 IS EEN FEIT
10
GERDI VERBEET
12
MARQUERITHE VERHEUL
18
EVEN VOORSTELLEN…
19
TANTE THEATER ZORGT VOOR BEWEGING!
25
FOTO’S GALA 2012 - SFEERIMPRESSIE
28
WINNARESSEN AAN HET WOORD
31
THESSA MENSSEN
36
JOLANDA LAMSE
38
AITHRA TWEETS
41
GENOMINEERDEN AITHRA BELOFTE AWARD
44
GENOMINEERDEN AITHRA AWARD
45
LEXPARTNERS, PARTNER VOOR JURIDISCH ADVIES 47
ZOË’S KINDERPLEISTERS Zoë begreep niet waarom er in kinderziekenhuizen geen kinderpleisters waren. Wij hebben met haar afgesproken daar verandering in te brengen. Wilt u ook helpen om deze mooie wens van Zoë uit te laten komen? Doneer dan aan: Banknummer: NL79 ABNA 0619545704 t.n.v. Stichting Zoë’s wens
AITHRA IN BEELD
48
GEÏNSPIREERD DOOR HANOS-ISPC BREDA
51
MET DANK AAN ONZE SPONSOREN
52
COLOFON 54
Alvast bedankt voor uw donatie.
Voor meer informatie kijk op: www.zoeswens.nl of www.facebook.com/kinderpleisters 21 januari 2014 overleed Zoë aan de gevolgen van een hersentumor
03 - AITHRA | INHOUDSOPGAVE
GOODBYE HELLO VOORWOORD MARJON HABETS
VOORWOORD CORINE VERBEEK-KLAASSEN
Vrouwen moeten zichzelf serieus gaan nemen! Dat was onze missie toen we in 2009 startten met het vrouwennetwerk Aithra. We wilden dat vrouwen op hun carrièrepad bewuste keuzes zouden maken om hun doel te bereiken. Daar moet je weliswaar keihard voor werken, maar het is zo de moeite waard! Het geeft je vleugels!
Je moet ergens in geloven en daar met volle overtuiging mee aan de slag gaan. Wees niet bescheiden en
Mijn eerste Aithra-bijeenkomst bezocht ik met een aantal vooroordelen in mijn hoofd. Waarom zou ik naar een netwerk met alleen maar vrouwen gaan? Ik vond mannen veel te leuk! En ik wist uit ervaring dat als je een aantal vrouwen bij elkaar zet, er al snel een soort strijd ontstaat. Dus wat had ik daar te zoeken?
Maar ja, toen ik er uiteindelijk was, bleek iedereen heel gedreven. Deze vrouwen hadden ambitie en hielpen
maak van je ambitie geen geheim! Vrouwen menen vaak dat ze hun carrière niet kunnen combineren met hun
elkaar. Ze waren transparant, spraken dingen uit en waren enorm positief. Ik miste die mannen helemaal niet! De
privéleven, maar in de praktijk is het juist zoveel makkelijker een balans te vinden als je zelf aan de knoppen zit.
betrokkenheid van Aithra-vrouwen en commissieleden is groot. Ik zat al snel in diverse commissies en werd daarna
Maak dus keuzes en daag jezelf uit naar netwerken te gaan die er voor je carrière toe doen!
als penningmeester in het bestuur gevraagd. Er is niemand aan het trekken of duwen, er is niemand aan het kreunen dat het zo zwaar of moeilijk is: we zitten gewoon samen in die kar en gaan ervoor!
Als Aithra-leden zijn we er voor elkaar. Want terwijl wij onszelf ontwikkelen, creëren we weer kansen voor anderen. We zitten samen in een rijdende trein en door elkaar iets te gunnen, door je netwerk te delen, komen we allemaal
En toen werd ik ineens gevraagd de hamer over te nemen van de voorzitter… Ik vond dat heel eervol, maar
verder. Ik ben trots op wat we de afgelopen jaren hebben neergezet. Zo merken we bij de nominaties voor de
heb daar wel serieus over nagedacht. Heb ik daar wel de kwaliteiten én de tijd voor? Daarna heb ik met volle
Aithra Awards dat de kwaliteiten van de kandidaten steeds steviger worden. Aithra is een merk geworden; we
overtuiging ‘JA!’ gezegd. Het zal duidelijk zijn dat alle vooroordelen over vrouwennetwerken inmiddels tot een grijs
staan ergens voor. Als bestuurslid heb ik inspiratie gegeven, maar vooral ook heel veel ontvangen. Het heeft me
verleden behoren. Zo kan een balletje dus rollen…
aan het denken gezet en me op weg geholpen: in mijn carrière, maar ook als mens. Het is een hele eer om voorzitter te zijn. Aithra bestaat nog maar vijf jaar, maar is al niet meer weg te denken. En nu zit het er dus op! Aithra staat als een huis en het dak lekt niet, dus ik heb mijn taak als voorzitter volbracht.
Daar hebben enorm veel mensen in hun vrije tijd, met heel veel inzet en passie, aan bijgedragen. Met het nieuwe
Ik heb het voorrecht gehad hier samen met heel inspirerende mensen aan te werken en blijf zeker deel uitmaken
bestuur zetten we voort wat de oprichters zijn gestart: elkaar verder op weg helpen en de zichtbaarheid van
van de Raad van Advies. Ik zie dit dan ook niet als een goodbye, maar als een volgende stap in de ontwikkeling van Aithra. Met dezelfde bevlogenheid die ik bij Aithra heb ervaren, zet ik zelf eveneens nieuwe stappen in de toekomst. En daarbij zal ik er alles aan doen ook daar deuren te openen voor andere vrouwen. Marjon Habets Initiatiefneemster en voorzitter van Aithra 2009 – 2013 04
04 - AITHRA | VOORWOORD
ondernemende vrouwen vergroten. Je hoeft tenslotte niet te sleutelen aan dingen die al goed zijn. Wat blijft is een bruisende club, waar het enthousiasme vanaf spat. Een club die ‘paarswaardig’ is en waar voor iedereen een podium beschikbaar is. Corine Verbeek-Klaassen Voorzitter Aithra 05 - AITHRA | VOORWOORD
Profielschets van een Aithra-vrouw Aithra is het netwerk voor professionele, ondernemende en getalenteerde vrouwen uit West- en Midden-Brabant Een netwerk van ruim 150 vrouwen die hun werk uiterst serieus nemen. Die het prettig vinden op gelijk niveau te sparren, kennis te delen en ervaringen uit te wisselen. Vrouwen die het geen bezwaar vinden hun netwerk in te zetten voor een ander.
Tekst: Corien Plaisier
Dit doen ze tijdens netwerkbijeenkomsten, waarbij interessante bedrijven of organisaties ons een kijkje gunnen in hun keuken. Of waarbij leden aanschuiven aan een sfeervol diner of gezellige lunch om elkaar beter te leren kennen. Aithra vrouwen en hun introducés blijven in ontwikkeling. Ze verbreden en verdiepen hun kennis tijdens
WT A5 Advertentie BK 3-2-14_Opmaak 1 20-02-14 19:55 Pagina 1
workshops en Masterclasses. De jaarlijkse toekenning van de Aithra Award en de Aithra Belofte Award zet ondernemende vrouwen en hun ‘runners
“Ik ben Els van der Werf en dit is Ineke Arts”
up’ in de schijnwerpers. Met als hoogtepunt de uitreiking van de Awards tijdens het Aithra-gala.
“Wij zijn Bloeikapitaal”
Bloeikapitaal begeleidt mkb-ondernemers die staan voor een verandering die financiële impact heeft. Bijvoorbeel groei, start nieuwe activiteit, koop of verkoop van een/uw bedrijf.
Maar wie is die Aithra vrouw nu eigenlijk? Een echte Aithra vrouw bezit VLAMOR. Dat is glamour, maar dan met inhoud.
Bloeikapitaal vindt de juiste geldverstrekker, ontzorgt de ondernemer en voert de regie over dit proces. Met de geldverstrekkers worden afspraken gemaakt die passen bij de ondernemer en zijn/haar bedrijf. Bloeikapitaal staat voor praktisch, onafhankelijk en professioneel. Persoonlijk en betrokken.
VISIE Een vrouw met visie - over haar baan of bedrijf en haar eigen ontwikkeling. LEF Een vrouw met lef - die zich ontwikkelt en die fouten mag maken. AMBITIE Een vrouw voor wie ambitie logisch is - het is onderdeel van haar zijn. MAATSCHAPPELIJK BETROKKEN Een vrouw die haar talenten en tijd, naast haar werk, aan maatschappelijk
Wat levert Bloeikapitaal u op?
Wat doet Bloeikapitaal anders?
relevante zaken besteedt.
• Financiering door partijen die passen bij de ondernemer
• Gaat op zoek naar investeerders én financiers en
ONDERNEMEND
Een vrouw die in loondienst of met haar eigen bedrijf haar mannetje staat.
én de onderneming voor de langere termijn. • Besparing van tijd en energie doordat de ondernemer doet waar hij/zij goed in is en wij ook. • Overzicht en regie over het gehele proces en betrokkenheid na het sluiten van de overeenkomst met de geldverstrekkers.
vertegenwoordigt het belang van de ondernemer. • Staat stil bij de klik tussen ondernemer en de geldverstrekker. Zo kan een waardevolle samenwerking ontstaan. • Heeft oog voor de persoonlijke emoties tijdens
ROLMODEL Een vrouw die als rolmodel dient voor andere vrouwen. Kortom: een Aithra vrouw is een vrouw met persoonlijkheid.
het proces.
Bloeikapitaal B.V. - Julianalaan 81 - 2051 JN Overveen - www.bloeikapitaal.nl -
[email protected] - 06 512 488 45
07 - AITHRA | VLAMOR
HOUSE OF PERTIJS .COM FIRST WATCHES AND JEWELRY CONCEPT STORE IN THE WORLD • PARKSTRAAT 12-14 BREDA • +31 (0)76 - 514 14 16
Laat mij u inspireren Building Events! your event www.buildingevents.nl
I
[email protected]
14221013_HOP_ADV_AithraGala_180x267.indd 1
28-02-14 13:21
AITHRA 2.0 IS EEN FEIT
Masterclasses en workshops
Culinair genieten
Omdat Aithra-vrouwen niet stil blijven staan en
Naast een bezoek aan Smaakvol Breda, stond er eind
zich continu willen blijven ontwikkelen, biedt Aithra
vorig jaar nog een culinair evenement op de agenda.
masterclass en workshops met uiteenlopende
Voor het eerst werd het Aithra-diner georganiseerd.
Sinds het begin van dit jaar is Aithra 2.0 een feit. Een volledig nieuw bestuur heeft het stokje overgenomen
thema’s als ‘Ondernemen en diversiteit’, ‘Lef!’, ‘Hoe
Op de uiterst sfeervolle locatie Doorzicht in Chaam
en lijnen uitgezet naar de toekomst. Daarbij houdt zij vast aan de vele goede dingen die in het verleden zijn
gebruik ik sociale media?’ en ‘Alternatieve vormen
schoven de dames aan tafel om hun smaakpapillen
opgebouwd en timmert zij op verfrissende wijze verder aan de weg om ambitieuze vrouwen met elkaar in
van financieren’. Volop mogelijkheden dus voor de
culinair te laten verwennen. Er werd uitgebreid
contact én voor het voetlicht te brengen.
aangesloten dames en hun introducés om kennis te
bijgepraat en gelachen, maar tussen de gangen door
verdiepen en te verbreden.
ook gediscussieerd over werkgerelateerde stellingen.
Tekst: Kristel Beerling
Zo vertrok iedereen aan het eind van de avond vrolijk
2013-2014
én weer wat wijzer, huiswaarts.
In zes jaar tijd is Aithra uitgegroeid tot een
Aithra bruist
professionele netwerkorganisatie van betekenis.
Als je vrouwen vraagt wat ze aanspreekt aan Aithra,
Met ruim 150 leden staan we ergens voor en
komt steeds één woord terug: energie! Aithra-
worden we meer en meer een begrip in West-en
leden zijn vrouwen met passie en dat merk je: de
Midden-Brabant. En net als onze leden, wordt ook
bijeenkomsten bruisen. Het zijn die energie en
de stichting zelf gedreven door VLAMOR.
gezelligheid, gecombineerd met een hoge gunfactor, die maken dat dit netwerk een succes is. Nog meer dan voorheen biedt Aithra vrouwen de mogelijkheid om met elkaar in contact te komen,
Glansrijk gala
Netwerken met de handen in de lucht
kennis op te doen en ervaringen uit te wisselen.
Het hoogtepunt van het jaar is toch wel het Aithra-
Zo werd afgelopen jaar onder andere een
Netwerkbijeenkomsten, workshops, masterclasses,
gala, waarbij iedereen zijn beste beentje voor zet
bijeenkomst georganiseerd bij het Museum of
een diner en een gala: er zijn mogelijkheden te over.
om, stijlvol gekleed, samen een prachtig feest te
the Image (MOTI) in Breda. Hier bleek wel dat
Ze hebben
vieren. Dit is tevens het moment waarop de Aithra
netwerken een spetterende aangelegenheid kan
allemaal één
Award en de Aithra Belofte Award worden uitgereikt
zijn. De aanwezige dames werden op ludieke wijze
ding gemeen:
aan voor de meest aansprekende en de meest
geprikkeld zich te vernieuwen en in beweging te
je kunt er
veelbelovende ondernemende vrouw. Een spannend
komen. Mevrouw Groentjes (een typetje van Tante
ontspannen
moment voor de zes genomineerden en een
Theater) wist iedereen feilloos attent te maken op
netwerken op
geweldige erkenning voor de winnaressen, die daar
eventuele blokkades op de weg naar succes, terwijl
niveau.
de nodige publiciteit mee weten te genereren.
ze tegelijkertijd een feestje creëerde waarbij de handen letterlijk de lucht in gingen.
10
Het Aithra-gala is overigens de enige gelegenheid Bedrijfsbezoeken
in het jaar waarbij de mannelijke achterban van
Bij de diverse bedrijfsbezoeken was de sfeer
harte welkom is. En daar maken ze dan ook graag
weliswaar minder uitgelaten, maar daarom zeker
gebruik van.
Aithra Magazine Met dit blad laten we zien waar Aithra-vrouwen voor staan en zetten we ze in de schijnwerpers. Een prettig leesbare glossy voor vrouwen met ambitie én een
JAARGANG 4, APRIL 2014
AITHRA 2.0
mogelijkheid om sponsoren aan ons te binden. Artikelen en interviews over passie, lef en visie en obstakels.
VLAMOR: glamour met inhoud
‘Je moet wel willen winnen’
Interviews met topvrouwen: Jolanda Lamse Thessa Menssen
Gerdi Verbeet
niet minder inspirerend en leerzaam. We namen
Vrouwennetwerk Aithra
een kijkje in de keuken van Hanos ISPC, CM, Zuylen
Verwacht bij Aithra dus geen theekransje en loos
Uitvaartverzorging… Het is slechts een greep uit het
gebabbel, maar bijeenkomsten van vrouwen met lef en
aanbod van afgelopen jaar. Onze leden worden bij
ambitie. Vrouwen die hun werk uiterst serieus nemen.
dit soort bezoeken niet afgedaan met een standaard
Die het prettig vinden op gelijk niveau te kunnen
verkoopverhaal; ze worden bijgepraat over strategische
sparren, kennis te delen, ervaringen uit te wisselen en
ontwikkelingen, keuzes, valkuilen en meer. Daarbij is er
die het geen bezwaar vinden hun netwerk in te zetten
altijd de mogelijkheid de gastheer of –vrouw het hemd
voor een ander. Samen bundelen we onze krachten en
van het lijf te vragen en zo bagage te vergaren voor de
bouwen we aan een succesvolle toekomst: zowel van
toekomst.
Aithra als van onszelf.
11 - AITHRA 2.0
van organisaties zoals de Nederlandse Patiënten Federatie en het Rathenau Instituut. “De betaalde
GERDI VERBEET
functies maken het mogelijk dat ik mij ook inzet voor
“Je moet wel willen winnen” Ze is nu ZZP-er, heeft zestien nevenfuncties en is regelmatig te zien als gast in De Wereld Draait Door: Gerdi Verbeet zit niet stil sinds ze haar functie als voorzitter van de Tweede Kamer heeft losgelaten. En dan geniet ze ook nog volop van haar zes kinderen, acht kleinkinderen en man met wie ze afwisselend in Amsterdam en Garderen woont. Ze bruist van energie, weet wat ze wil en heeft bovenal plezier in wat ze doet. “Ik hou van verandering en doe alleen maar dingen waar ik iets in zie”, vertelt ze tijdens ons gesprek in het Amsterdamse Restaurant Riva, met uitzicht op de Amstel. Foto’s: Margret Tielemans / Tekst: Daniëlle de Jonge
een stem geven. Neem de patiëntenvereniging: als de mensen meer zeggenschap en verantwoordelijkheid krijgen, komt dat de kwaliteit van zorg ten goede. Een ander voorbeeld is mijn ambassadeurschap Medezeggenschap en Participatie. Daar gebruiken we de wijsheid van mensen om de organisatie sterker te maken”, vertelt Verbeet. Kies voor jezelf Het voorzitterschap van de Commissie Monitoring Talent naar de Top en de rol als juryvoorzitter Topvrouw van het jaar laten Verbeets betrokkenheid bij vrouwen en hun carrière zien. “We moeten er vanaf dat het vooral om de vrouw gaat en niet om het talent. Het gaat juist om talent! Ik geloof in het beter functioneren van divers opgebouwde teams – zowel in leeftijd, cultuur als sekse. Dat is mijn ideaal.
Van de wachtgeldregeling voor politici hoeft Gerdi
ze zorgt voor een bijeenkomst met pit. Onlangs werkte
De meeste steun komt van vaders met dochters.
Verbeet gelukkig geen gebruik te maken. “Het is
ze bijvoorbeeld voor de afronding van een conferentie
Die zien dat talent van dichtbij en vinden het zonde
heel goed dat de regeling bestaat, maar ik wil graag
met een gooimicrofoon, zodat zoveel mogelijk mensen
van de investering als hun dochter ondanks haar
mijn eigen zaakjes regelen. Het bevalt me heel goed
in het publiek aan het woord kwamen: dynamiek die
opleiding niet op de juiste plek komt”. En dan is er nog
om eigen baas te zijn, dat past bij mijn autonome
bij haar past. Om haar werk zo soepel mogelijk te
haar stellige opvatting ‘Je moet wel willen winnen’.
karakter en was ik ook in de politiek gewend. Vanuit
laten verlopen heeft ze een team professionals – “de
Verbeet: “Als vrouw moet je schaken om te winnen en
mijn eigen huis werk ik veel en hard en bij de
vrouwen om mij heen” – verzameld: van Mini Spa en
accepteren dat een ander dan verliest. Er kan immers
verschillende organisaties waarvoor ik werk heb ik
nagelstyling tot mediabureau en secretariaat-op-
meestal maar één iemand op een plek terecht komen,
bovendien de nodige ondersteuning”, aldus Verbeet.
afstand.
of het nu gaat om een functie of een opdracht van een klant. Begrijp dat de ander het er even moeilijk
Ze is tegenwoordig in te schakelen als dagvoorzitter,
12
goede doelen. De rode draad in wat ik doe, is mensen
spreker of adviseur. Met haar klanten bekijkt ze vooraf
Haar nevenfuncties zijn zowel onbetaald als betaald.
mee heeft en laat hem of haar met rust. Kies voor
wat er bereikt moet worden, zodat ze een bijdrage kan
Zo is Verbeet onder meer bestuurssecretaris van de
jezelf. Haar tweede advies: je kunt niet excelleren
leveren die de moeite waard is. Ongeacht of dat nu
Nederlandse Bachvereniging, als echte Amsterdamse
op alle vlakken: een drukke baan en de beste zijn in
gaat om een vergadering leiden of iets nieuws leren,
lid van de Raad van Toezicht bij Artis en is ze voorzitter
appeltaarten bakken kan niet.
Verbeet heeft aan haar moeder een groot voorbeeld gehad: zij werkte fulltime en maakte carrière in het onderwijs. “Ik voel mij in het werk volstrekt volwaardig. Als vrouw ben je hooguit wat meer tijd kwijt aan uiterlijke verzorging – ik moet een half uur eerder opstaan, terwijl ik zo graag slaap! Ik heb altijd willen leren en ontwikkelde me door de uitdagingen van nieuwe functies. Daarnaast was ik me bewust van de energie die variatie in activiteiten geeft. Als jonge moeder kreeg ik die energie soms thuis, soms op het werk. Beide zijn goed”. VLAMOR Hoe denkt Gerdi Verbeet over de kernwaarden van Aithra? In ieder geval heeft ze een visie op lange termijn. “Daarop baseer ik mijn koers. Ik ben iemand die ideeën heeft over hoe het met het land moet in het kader van continuïteit, stabiliteit, respect voor elkaar, zorgzaam zijn, veel aan mensen zelf overlaten”. Dat ze lef heeft, zegt ze vol overtuiging. “Niet roekeloos. Ik rek mezelf uit en ga niet voor veilig”. Ook aan ambitie is geen gebrek. “Om de dingen die ik doe heel goed te doen, ben ik veeleisend. Wat ik doe, wil ik maximaal goed voorbereiden om de kans dat het lukt zo groot mogelijk te maken”. Haar maatschappelijke betrokkenheid blijkt alleen al uit haar diverse functies. “Ik ben er voor de mensen, het algemeen belang. Dat is mijn drive”. Wanneer het over ondernemerschap >
13 - AITHRA | GERDI VERBEET
Verleid de klant – HET boek over onweerstaanbaar zakendoen! Geschreven door Aithra-Vrouw Daniëlle de Jonge
Gesigneerd exemplaar? Kijk op commercielecommunicatie.nl/verleiddeklant Tip! Ook als E-book verkrijgbaar
gaat, geeft Verbeet een voorbeeld van vroeger. “Mijn vader leerde mij dat er altijd iets beters is. Mijn fiets werd ooit gestolen en hij zei dat ik wel een mooiere moest kopen dan die ik had, want dan ontstaat er een win-winsituatie”. Een rolmodel is zij voor velen.
TIP!
“Dat probeer ik te zijn, anderen te stimuleren. En de
Investeer denktijd in jezelf
boodschap uit te dragen dat werken niet altijd leuk is,
Als tip voor ondernemende vrouwen heeft Verbeet
dat je daar een reëel beeld van moet hebben”.
een duidelijk standpunt: zorg dat je altijd een plan hebt. Sta af en toe eens stil bij waar je over
www.block62.nl
• Administratie en financiële rapportage; • Financiële planning en management; • Adviseur en financial controller.
FINANCIELE STEUN BIJ ONDERNEMEN
“Doe maar broccoli”
5 of 10 jaar wilt zijn. “Wat ik bij veel vrouwen zie
Tijdens ons gesprek krijgt Verbeet een telefoontje
misgaan, is dat ze heel erg met zichzelf bezig
dat zij wil beantwoorden. Met serieuze blik, gehum
zijn en dan het gedrag van anderen beoordelen.
en na een paar korte vragen antwoord ze resoluut
Mensen zitten jou niet dwars; ze zijn alleen maar
“Doe maar broccoli”. Gelach alom. Het blijkt haar
voor zichzelf bezig.
man te zijn – “die neem ik altijd op!”. Daaruit blijkt des te meer dat haar familie veel waard is. Altijd
Realiseer je dat en verlies daar geen energie aan.
geweest ook. Er werd en wordt altijd samen ontbeten
Maak je eigen plan, investeer in mensen die met
en gegeten. Tegelijkertijd koos zij voor een praktische
je mee willen werken en laat mensen die dat niet
aanpak: “De kinderen waren altijd in het weekend
van plan zijn lopen. Steek geen energie in dingen
jarig en dat heb ik net zolang volgehouden tot ze zelf
die niet goed gaan. Je hebt zelfvertrouwen nodig,
zo oud waren dat ze het ook handig vonden om in
al moet je jezelf ook niet te belangrijk vinden.
het weekend jarig te zijn. Je moet je nooit gek laten
Zelfkennis is veel belangrijker, je moet weten
maken, altijd je eigen feestjes bouwen. Ik vind het
wat je kunt en wat je niet kunt”, stelt Verbeet
leuk de (klein)kinderen te verwennen. Met z’n allen op
overtuigend.
vakantie of andere dingen doen, dan ben ik op mijn Ginnekenweg 62 / 4818 JH Breda / 076 - 88 96 235
t 06 - 229 079 06 www.bellance.nl
gelukkigst”, vertelt ze met een grote glimlach.
15 - AITHRA | GERDI VERBEET
DECOR & STYLING
Anggrek
Berkel-Enschot
Expo, party & event styling
Het Aithra gala is mede mogelijk gemaakt door Anggrek Decor & Styling Anggrek Decor & Styling / Rhijnkant 2 / 5056 JH Berkel - Enschot Tel: 013-5114790 /
[email protected] / www.anggrek.nl
Even voorstellen...
Genieten met de handrem erop Stel je voor, na 28 jaar fulltime werken, sta je op straat. Marquerithe Verheul is dat overkomen. Ze vertelt hoe ze op zoek is naar een nieuwe baan, hoe ze omgaat met teleurstellingen en met het feit dat ze even niet hoeft te
Fotografie: Rob Overgaauw / Tekst: Corien Plaisier
Bestuur
Award Commissie
De koers voor de komende jaren, richting aan een
De Aithra Awards zijn één van de paradepaardjes van
inhoudelijk boeiende invulling van het netwerk en een
ons netwerk. De awardcommissie bekijkt kritisch hoe
duidelijk gezicht naar buiten. Het bestuur zorgt ervoor
de aangemelde kandidaten VLAMOR tonen en maakt
dat VLAMOR in al haar facetten onderscheidend wordt
de selectie van de uiteindelijke genomineerden voor de
neergezet binnen het regionale zakenleven.
Belofte Award en de Aithra Award.
werken. Zelf noemt ze het ‘genieten met de handrem erop’. Om 9 uur komt Marquerithe energiek en sprankelend
Tour de horizon
binnen. Ze staat iedere werkdag gewoon om 7 uur op, vertelt
Gelukkig heeft Marquerithe een groot zelfherstellend
ze. Vroeg opstaan, zorgen dat je er goed uit ziet en goed
vermogen. ‘Het overkomt je’, zegt ze. ‘Het is leuk dat je
voor jezelf blijven zorgen: het houdt haar op de been. Na
meer tijd te hebben voor je kinderen en vriendinnen. Ik
de HEAO CE ging Marquerithe werken bij Zeelandia, een
ben een ‘Tour de horizon’ gaan doen. Wie ben ik, wat wil
bedrijf dat bakkerij ingrediënten levert. In de 23 jaar dat zij
ik en ook vooral wat niet? Door gesprekken met mensen
daar werkte, zette ze een internationale marketingafdeling
waarmee ik heb gewerkt, werd helder dat ik vanuit een
op, met communicatiemensen, productmanagement
algemene positie een bedrijf wil aansturen, waarbij ruimte
en marketingmanagement en kreeg ze een MT-functie.
is voor groei, innovatie en ondernemerschap. Een bedrijf dat
Tussendoor kreeg ze ook nog twee kinderen. De laatste jaren
denkt vanuit marketing, met een sterke kwalitatieve, interne
bij Zeelandia werd de wens om breder bezig te zijn steeds
organisatie; daar voel ik me thuis.’
sterker. Zelf zegt ze dat haar kracht ligt in het laten groeien van mensen in een organisatie. Deze eigenschap gebruikt ze als
Je moet jezelf verdapperen
ze afstudeerders coacht voor Business School Netherlands, de
Ok: en dan? Je hebt in kaart gebracht wat je wilt. Hoe ga je
opleiding waarvoor ze optreedt als interne examinator.
dan verder? ‘Laat je niet van je plan afhouden. Je hebt een
V.l.n.r
hulpvraag en moet jezelf af en toe ‘verdapperen’ om die te
Evelien Leijten, eigenaar / directeur Résidence de Beauté
Het staf zijn beu
stellen. Durf je kwetsbaar op te stellen, mensen willen graag
Vivienne Klaassen-Acda, regiodirecteur BAM Wegen Regio
Er moest wat gebeuren. Ze had behoefte aan Profit & Loss
helpen. Zorg wel altijd voor een plan B en C als je aan het
Zuidwest
verantwoordelijkheid: ‘Ik was het staf-zijn beu’. Blijkbaar
solliciteren bent. Laatst was ik ver gekomen met een baan. Dan
Mariëlle Bastiaansen, eigenaar / directeur Yellmedia/Yell SL
straalde ze dat ook uit. Energiebedrijf Delta vroeg haar de
is het lastig als die op het laatste moment toch niet doorgaat.’
Yolanda Buchel, eigenaar / pitstoppsychologe Bont&Fier Marjon Habets, partner HabetsKremers advocaten
biodieseltak op te zetten. Ze koos de baan op ratio, maar kwam na 10 maanden tot de conclusie dat het niet haar wereld was.
Over Aithra en vrouw zijn
Via haar netwerk ging ze als statutair directeur aan de slag bij
‘Ik had nooit gedacht dat ik enthousiast zou zijn over een
‘De Paauw’ in Hardinxveld-Giessendam. Bij deze industriële
vrouwennetwerk. Het verrijkt me en het geeft me energie.
bakkerij bouwde ze in drie jaar tijd de interne organisatie om.
Mijn vrouw-zijn heb ik altijd positief ervaren. Ik zet mijn
Ze zorgde dat mensen verantwoordelijkheid namen voor hun
vrouwelijkheid in met ‘coltrui en glimlach’. Je kan als vrouw
werk. In mei 2013 eindigde deze baan door een verschil van
meer bereiken, maar zorg dat je de inhoud op orde hebt. Blijf
inzicht over het te voeren beleid. En wat doe je dan?
dicht bij jezelf, verstop jezelf niet. Blijf gaan en blijf bewegen.’
NAGEKOMEN MEDEDELING Vlak voor het ter perse gaan van dit blad, ontvingen we verheugend bericht. Marquerithe wordt partner bij PJ Strategie; een organisatie die bedrijven helpt structureel en strategisch te innoveren en manoeuvreren.
18
Mariëtte Langes, directeur / gerechtsdeurwaarder Rosmalen V.l.n.r. Daniëlle de Jonge, eigenaar / salesvrouw Divario | Sales & Acquisitie Sabrina Taskin, eigenaar evenementenorganisatie Building Events
Gerechtsdeurwaarders Gina van der Kraan, Management assistente / gerechtsdeurwaarder Rosmalen Gerechtsdeurwaarders Nicole van Son, directeur academie voor Gezondheid Avans Hogeschool
Corine Verbeek-Klaassen, eigenaar BnP accountancy en advies Ineke Arts-Takkenkamp, eigenaar Bloeikapitaal Alexandra van Nierop-van den Heuvel, eigenaar/ bedrijfsjurist LexPartners 19 - AITHRA | EVEN VOORSTELLEN
Programma Commissie De programmacommissie is van A tot Z verantwoordelijk voor het spraakmakende Aithra-gala en het jaarlijkse netwerkdiner. Ook de inhoud en organisatie van de netwerkbijeenkomsten die vier keer per jaar worden gehouden, ligt op het bordje van deze commissie.
Carrière & Ambitie Commissie Om te zorgen dat deze kernwaarden van Aithra bij alle leden leven, beoordeelt deze commissie alle nieuwe aanmeldingen voordat het lidmaatschap ingaat. Daarnaast organiseert de commissie jaarlijks een aantal
Sponsor Commissie
Introductie Commissie
Zoals het een goede sponsorcommissie betaamt,
Deze commissie laat onder het genot van een hapje en
streven ook deze dames naar een win-win situatie.
een drankje nieuwe leden kennismaken met ons netwerk.
Zij werven sponsoren die qua klasse en allure passen
In een gemoedelijke sfeer worden de eerste contacten
bij ons netwerk, zodat we elkaars imago kunnen
gelegd, zodat men zich al opgenomen voelt voordat het
onderbouwen en versterken.
werkelijke programma van die avond begint.
masterclasses voor verdieping of verbreding van kennis en vaardigheden.
V.l.n.r
V.l.n.r
V.l.n.r.
V.l.n.r.
Marget Tielemans, eigenaar Fotografie Margret Tielemans
José Olislagers, senior bedrijfsadviseur Qredits
Erna Hagoort, eigenaar Telegils Services
Barbara Putters – Op de Beek, directeur-eigenaar Breda
Martine de Vries, advocaat ‘t Regtshuis Advocaten
Microfinanciering
Judith Dingemanse, eigenaar Letselverhalen
Promotions, voorzitter Cultuurbehoud Breda
Jasmijn Groen, eigenaar Vastgoodbooking.com
Sara Liesker, eigenaar / jurist Liesker Legal NV en Ceres
Ineke Arts-Takkenkamp, eigenaar Bloeikapitaal
Olga Buise, eigenaar / modeontwerpster L’Ago B
Isabelle van Waesberge, accountmanager zakelijke markt
Legal BV
HANOS ISPC
Janet Bas, eigenaar / CFO Bas Logistics BV
Ankie Akkerman-Doesburg, private banker ABN AMRO
Alexandra van Nierop–van den Heuvel, eigenaar /
Sabrina Taskin, eigenaar evenementenorganisatie Building
bedrijfsjurist LexPartners
Mariëlle van den Heuvel, financieel manager BADOR
Events
PR Commissie
Avans Commissie
Verbinden, zichtbaarheid creëren en informeren: het is de
Een ideale kruisbestuiving; zo zien Aithra en Avans
kern van alle activiteiten waar de PR Commissie mee bezig is.
Hogeschool hun samenwerking. De Avanscommissie
Of het nu gaat over de netwerkbijeenkomsten, masterclasses,
attendeert Aithra-vrouwen op de mogelijkheden
het gala, diner of het mooie magazine, deze commissie zorgt
om studenten in te schakelen voor stage- of
ervoor dat jij voortdurend op de hoogte bent.
afstudeerplaatsen.
V.l.n.r
V.l.n.r.
Janinja Olivier, eigenaar / grafisch vormgever Studio Olivier
Nicole van Son – van Emmerik, directeur academie voor
Auke van Opstal, eigenaar / grafisch vormgever Vormvreters
gezondheidszorg Avans Hogeschool
Daniëlle de Jonge, eigenaar / salesvrouw Divario | Sales &
Ingrid van Kasteren, eigenaar / fiscalist estate planner
Acquisitie
en collaborative divorce financial De Partners notariaat en
Margret Tielemans, eigenaar Fotografie Margret Tielemans
estate planning
Wendy Charko, advocaat Blue Legal
Barbara Putters – Op de Beek, directeur-eigenaar Breda
Corien Plaisier, eigenaar / specialist bedrijfsuitstraling
Promotions, voorzitter Cultuurbehoud Breda
Stippels & Co
Noor Treffers, directeur-groot aandeelhouder Puur Zorg
Kristel Beerling, eigenaar / tekstschrijver Tekst
2
20
Uitzenden en Puur Zorg Bemiddeling 21 - AITHRA | EVEN VOORSTELLEN
Zonder grip valt er niets los te laten. U heeft uw zaken onder controle, maar als een scheiding onvermijdelijk blijkt vervallen alle zekerheden. Wat betekent dit voor het bedrijf, het gezin of het vermogen? HabetsKremers Advocaten begrijpt de impact van een scheiding op uw persoonlijke en zakelijke leven. Met een doelgerichte aanpak brengen we een echtscheiding tot een goed einde voor alle betrokkenen. Zodat u zowel zakelijk als privé weer aan het roer staat. Wij geven u graag de controle terug. Grip op scheiden.
BAS_GROUP ADv.indd 1
11-02-14 16:47
www.issuemagazine.nl
Tante Theater brengt je bewust in beweging ! Op 11 juni 2013 vond de verfrissende netwerkbijeenkomst plaats in MOTI te Breda voor de leden van Aithra. Vernieuwend, Zichtbaar en in Beweging: zo luidde de opdracht van Aithra aan Tante Theater. Tante Theater bracht tevens de Aithra Speerpunten opnieuw onder de aandacht. Visie, Lef, Ambitie, Maatschappelijk betrokken, Ondernemend en Rolmodel willen zijn werden door Claudia samengepakt in het Woord VLAMOR. Door het Vlamor gehalte van de Aithra vrouwen te berde te brengen maak je hen bewust van hun eigen krachten en waarden.
Tekst: Mallory Wong
“Door vrouwen uit te nodigen hun dromen uit te spreken,
enthousiasme en openheid weet zij mensen aan zich
in hun kracht te gaan staan en daarmee naar buiten te
te binden en in beweging te krijgen – letterlijk. Tante
treden. Walk the talk, maar ook de fun & gunfactor speelt
Theater denkt in mogelijkheden en gebruikt creatieve
een rol: lekkere muziek en elkaar ondersteunen. Dan
manieren om een totaalbeleving te creëren voor
gaan mensen vanzelf stralen en creëer je een wervende
groot en klein. Sinds 2 jaar produceert zij haar eigen
omgeving. Binnen 10 minuten ontstond er een feestje
kindertheatervoorstellingen vanuit een uniek concept: de
waarbij de handen de lucht in gingen en de voetjes van
grootste jurk ter wereld waarop zo’n 200 kinderen plaats
de vloer”, vertelt Claudia. “Deze tante krijgt werkelijk
nemen op poefjes om naar de voorstelling te kijken en
iedereen in beweging, aanrader die Tante Theater, aldus de
luisteren. En om mee te doen! In het najaar van 2014
enthousiaste tweet van een van de Aithra-leden”.
zal haar Verhalenjurk met de kindertheatervoorstelling De Rap-Prin6 (Rap-Opera) landelijk in de theaters van
Verbinding
start gaan! Tante Theater is overal inzetbaar en voor
Mensen verbinden dat is wat ze doet, met zichzelf en
vele gelegenheden in te zetten. Denk aan openingen,
met elkaar. Claudia van Kesteren is een zelfstandige
teamdagen, personeelsbijeenkomsten, jubilea,
ondernemer uit Nijmegen met maar liefst 15 jaar ervaring
afscheidsfeesten, festivals, Kerst- en Nieuwjaarsborrels,
in het evenementen vak. Onder de naam van haar bedrijf
Sinterklaasvoorstellingen, presentaties of bruiloften.
Tante Theater bedenkt ze een passend concept voor organisaties. Uiteraard rekening houdend met het doel van de boodschap, de wensen en de doelgroep. Van overheidscampagne tot kindertheatervoorstellingen van conceptontwikkeling tot uitvoering. Claudia weet wat werkelijk voor mensen van belang is! Door haar
TanteTheater 06-27102700 www.tantetheater.nl Facebook: www.facebook.com/claudia.vankesteren.1 Twitter: twitter.com/TanteTheater
2525 - AITHRA - AITHRA | GENOMINEERDEN | TANTE THEATER
0900-1114888
www.letselverhalen.nl
Breda Terneuzen Maastricht Utrecht Hilversum
Dé belangenbehartiger voor letselschadeslachtoffer en werkgever Letselverhalen begeleidt u bij de gehele schaderegeling, en verzorgt daarbij voor u: • • • • •
smartengeld medische kosten re-integratie- en omscholingskosten kosten voor huishoudelijke hulp kosten voor belangenbehartiging, in en buiten rechte • advies over second opinion en aansprakelijkheid
Gratis letselschade inloopspreekuur: Locatie Breda: Ceresstraat 13
dinsdag 13.30 - 16.00 uur donderdag 09.00 - 11.00 uur
Ópleven na letselschade... 27 - AITHRA | GRENSVERLEGGEND
Aithra Award Gala
A i t h ra g a a t vo o r V L A M O R : g l a m o u r m e t i n h o u d
29 - AITHRA | FOTO’S GALA
Award geeft een boost Aan de rand van het dorp Terheijden vindt u “Ons Thuis”, het eetcafé waar u op uw gemak kunt tafelen en genieten van uw diner van goede kwaliteit, in een gezellige ongedwongen ambiance. Wij hebben regelmatig wisselende menu’s en u kunt bij ons al genieten van een 3 gangen menu vanaf € 17,50.
En natuurlijk zijn wij het juiste adres voor uw:
Jubileum, evenementen, spraakvermaak, bruiloft, bedrijfsfeest, terras, BBQ, vergadering, koffietafel, café, carnaval, nazomerfeesten, gala, themafeesten, receptie, symposium, kraamborrel, netwerkmeting, Het “Ons thuis” gevoel.
“Ons Thuis” Bredaseweg 20 Terheijden Tel: 076-5931600 www.cafeonsthuis.nl
[email protected]
WINNARESSEN AAN HET WOORD Heb je het over vrouwen met VLAMOR, dan heb je het wel over Janet Bas en Noor Treffers. Eind 2012 wonnen zij respectievelijk de Aithra Award en de Aithra Belofte Award. Een glansrijke kroon op hun werk. Maar hoe hebben zij dat ervaren? En wat heeft het ze gebracht?
Noor Treffers
Tekst: Kristel Beerling en Corien Plaisier, Foto’s: Margret Tielemans ‘Mijn accountant had me genomineerd voor de Aithra
’Na het winnen van de Award heb ik zo ontzettend veel
Award’, vertelt Janet Bas. ‘Nou ja, toe maar, dacht ik. Dat
reacties gekregen. Van medewerkers, van klanten, van de
wordt toch niks. Maar ja, een tijd later stond ik daar toch op
burgemeester van Etten-Leur, van vriendinnen die ik in
die stip m’n pitch te houden. Doodeng vond ik het. Ik sta
geen jaren had gezien of gesproken. Ik werd opeens ook
normaal wel m’n mannetje en raak niet snel in paniek, maar
benaderd door dames die me hun probleem voorlegden, die
dan gaat het over m’n bedrijf. Nu ging het opeens over mij.
me om advies vroegen: dat is wel heel mooi. Maar het beste
Daarna kwam de jury hier op kantoor kijken; dat vond ik een
van die Award is wel, dat het een enorme boost is geweest
stuk makkelijker. Dan ben je in je professionele omgeving en
voor mezelf en voor de mensen hier op kantoor; het is een
kun je laten zien wat je doet.’
bevestiging dat we echt goed bezig zijn!’
Award is een bevestiging
En wat vond Noor ervan?
Janet begint meteen te stralen als ze terugdenkt aan
De winnares van de Belofte Award, Noor Treffers, is al even
bekendmaking van de winnaressen tijdens het Aithra-gala.
positief. Toen zij hoorde dat ze was genomineerd, dacht
‘Het was fantastisch! Ik denk er nog regelmatig aan, als ik
Noor: ‘Oh ik? Ik vond het vooral een eer om genomineerd
bijvoorbeeld naar de prijsuitreiking van The Voice of Holland
te zijn.’ Iedere genomineerde krijgt een lijst toegestuurd
kijk. Dan komt dat gevoel ook weer helemaal terug. Oh ja, zo
met vragen die je jezelf in het dagelijks leven niet stelt.
stond ik daar ook… Het was echt geweldig!
‘Daardoor’, zegt Noor, ‘werd ik gedwongen naar mezelf te kijken. Ik moest mezelf echt een spiegel voorhouden en bepalen ‘waar sta ik’ en ‘waar ga ik naartoe’? Dat heb
...
ik als heel waardevol ervaren.’ De professionele aanpak van Aithra met een vragenlijst, daarna pitchen op de stip
Vorm is alles voor ons, het zit in het diepst van onze poriën en we willen die passie delen met onze klanten. Niet vanuit de hoogte, maar betrokken en doelgericht, als partners. Hartelijk, met een team ervaren ontwerpers en vooral tintelend creatief. Ons doel is jou het ontwerp te geven dat je wilt, maar niet had verwacht te krijgen.
en het bedrijfsbezoek als je tot de laatste drie behoort, waardeert zij zeer. ‘Het is een serieus beoordelingstraject en er wordt veel tijd in gestoken. Je wint niet zomaar iets,
We werken o.a. voor Aithra, Brabantse Ontwikkelings Maatschappij, BRight Advocaten, Issue Magazine, Eurosalt, Princess Household Appliances, Uitgeverij Convoy, White Vision, Jacco Maris Design, Technica Nova, Princess Sportsgear & Traveller, B&V, Twinq en Klantentaal.
omdat je genoeg ‘likes’ hebt op Facebook. Het maken van het filmpje van Puur Zorg voor het gala was erg leuk, ook voor mijn team’, aldus Noor. ‘Verder zijn de reacties van relaties en cliënten, de mensen waar je het uiteindelijk allemaal voor doet, heel positief geweest. Het was goed Janet Bas
voor de naamsbekendheid van mij en mijn bedrijf en ik heb er meer zelfvertrouwen door gekregen.’
31 - AITHRA | AWARDS 2012
Maak jezelf zakelijk onweerstaanbaar aantrekkelijk! Sales & Acquisitie:
•
Workshops
•
Maatwerktrainingen
•
E-courses
•
Coachtrajecten
www.commercielecommunicatie.nl
Uw partner voor het inzamelen van afval- en reststromen, het recyclen naar grondstoffen, halffabricaten en eindproducten.
AFVALINZAMELING RECYCLING
GROND- EN SLOOPWERKEN ZAND EN PUINGRANULAAT
Bent u geïnteresseerd in het afvoeren van plastics, kunststoffen, metalen, papier/karton, etc. neem dan contact met ons op zodat wij u kunnen informeren over onze gunstige tarieven.
TEL 0162 - 372554 DONGEN WWW.VANDENNOORT.NL WWW.TOPCONTAINER.NL
‘Je wilt iets, ziet een uitdaging en gaat ervoor!’ Ir. Thessa Menssen MBA (1967) Aithra.pdf
1
28-02-14
Studeerde werktuigbouwkunde aan de TU in
07:32
Eindhoven en slaagde cum laude voor haar Busch32_adv180x130_DEF_LC.indd 1
27-2-2014 14:05:42
MBA aan de TU in Enschede.
Huidige functies
bar - club - restaurant - terras C
M
Y
Haven 21a - 4811WL - Breda - 076 5200401 www.binnenbreda.nl -
[email protected] Zoekt u een perfecte locatie voor een business lunch- of zakendiner?
CM
MY
CY
CMY
K
Restaurant Binnen biedt een prachtige locatie met een inspirerende keuken in het centrum van Breda. Naast de mogelijkheid om a-la carte te lunchen of te dineren biedt Binnen Breda een maandelijks wisselend drie-gangen lunchmenu. De centrale ligging maakt Binnen tot een ideale locatie voor uw feest, lunch- of zakendiner. Binnen Breda heeft vier aparte verdiepingen met ieder hun eigen stijl, waaronder een wijnbar en een club.
•
CFO Koninklijke BAM Groep
•
Commissaris PostNL
•
Commissaris Vitens
•
Lid Raad van Toezicht Maritiem Museum
•
Lid Raad van Toezicht Rotterdams
Philharmonisch Orkest
Thessa Menssen is getrouwd, woont in Rotterdam en heeft twee kinderen.
Een hartelijke, spontane en heerlijk nuchtere vrouw, die toont dat je met professionaliteit, bescheidenheid en menselijkheid heel ver kan
CFO Thessa Menssen over werk, carrière en diversiteit Of ze CFO wilde worden bij de beursgenoteerde BAM? De vraag overviel haar in eerste instantie, want ze had het prima naar haar zin bij het Rotterdams Havenbedrijf. Toch zette Thessa Menssen in 2012 de stap en werd als lid van de Raad van Bestuur verantwoordelijk voor het financiële reilen en zeilen van BAM. Ze reageert uit de grond van haar hart op de vraag hoe ze dat vindt: ‘Moordend leuk! Het is een geweldig bedrijf, met leuke mensen en het is een enorme uitdaging juist in zulk zwaar weer te opereren.’ Bouwbedrijf BAM bestaat inmiddels 145 jaar en is in Nederland veruit de grootste. Maar ook buiten onze landsgrenzen en ‘overseas’ is BAM een begrip. Waar het Havenbedrijf een lange termijn oriëntatie heeft - zorgen dat de motor van de Nederlandse economie er over 50
komen. In gesprek met Thessa Menssen, die
jaar nog is -, is BAM een veel hardere, zakelijke omgeving,
haar baan als CFO van Koninklijke BAM Groep
waarin keihard moet worden gewerkt voor iedere opdracht.
als ‘moordend leuk’ betitelt en in 2013 werd
‘We moeten én willen ons keer op keer onderscheiden.
uitgeroepen tot Topvrouw van het Jaar.
Daarbij zetten we bewust in op duurzaamheid. We bouwen niet zomaar een brug of gebouw, maar zorgen bewust
Foto’s: Margret Tielemans / Tekst: Kristel Beerling
dat het onderhoud betaalbaar blijft. Daarmee bied je 35 - AITHRA | THESSA MENSSEN
C O M M E R C I Ë L E E N I N F O R M AT I E V E T E K S T E N
klanten de beste oplossing. Maar niet alleen duurzaamheid
Ambitieus
in de levenscyclus van een asset is belangrijk, ook in het
Thessa’s carrière is duidelijk geen vooropgezet plan.
ketenbeheer en in de relatie met de opdrachtgever.’
‘Toen iemand me lang geleden vroeg of ik ambitieus was, dacht ik: jij spoort niet! Ik herkende dat niet. Voor
Topvrouw 2013
mij heeft ambitie vooral iets te maken met energie.
Sinds Thessa bij BAM werkt, schittert ze op diverse lijsten.
Je wilt ergens heen, ziet een uitdaging en gaat ervoor.
Topvrouw van het Jaar 2013, Top 50 machtigste vrouwen
Daarbij is het wel belangrijk dat ik iets heb met de sector
2013, Top 200 meest invloedrijke Nederlanders 2013... Van
en het soort mensen dat er werkt.’ Een helder beeld van
haar hoeft het allemaal niet. Ze was dan ook niet bijster
de toekomst heeft ze niet. ‘De kans dat ik dit tot mijn
enthousiast toen ze hoorde dat ze was genomineerd
pensioen blijf doen, is niet groot. Mijn carrière verloopt
voor Topvrouw 2013. ‘Nu kijk ik daar anders tegenaan,
stapsgewijs. Ik zoek steeds een nieuwe uitdaging die past
maar op dat moment dacht ik: wil ik dat wel? Je trekt
bij mijn capaciteiten, maar van een uitgestippeld traject is
toch de aandacht. Alles wat je zegt, wordt op een
absoluut geen sprake.’
gouden schaaltje gelegd en dingen worden snel uit
Zet je bedrijf op de kaart!
verband getrokken.’ Uiteindelijk besluit ze er toch voor te gaan, omdat ze veel heeft met het onderwerp diversiteit. ‘Dat is iets waar ik elke dag mee bezig ben. Om duurzaamheid te stimuleren, moet je diversiteit
Tekst2 06 19 95 69 05
[email protected] www.tekst2.nl
TIPS
• Bouw je netwerk op; steek daar tijd in! • Sla jezelf zo nu en dan eens op de borst!’
organiseren. Dan is het zonde als je een onderwerp als genderdiversiteit laat liggen. Door deze titel kan ik makkelijker dingen bereiken. Je hebt meer gelegenheid je stem te laten horen.’ Wat is haar toegevoegde waarde als vrouw in deze mannencultuur? ‘Ik waardeer het vakmanschap van deze mannen. En ik vraag langer door naar het waarom, omdat ik zeker wil weten dat alles op tafel ligt om een goed besluit te nemen. Hoe zal dat vallen binnen de organisatie? Wat gaan ze daarvan vinden? Dat zijn typische Thessa-vragen.’
De VLAMOR van Thessa VISIE
Bij alles wat ik doe, of het nu voor BAM is of
voor mezelf, denk ik na over de gevolgen daarvan voor de toekomst.
LEF
Ik ga niet voor de politiek correcte of makkelijke oplossing. Als iets niet goed voelt, dan ga ik
desnoods vijf voor twaalf de andere kant op. Als ik in de onderstroom zaken opmerk,
benoem ik die.
AMBITIE
Ik ben ambitieus, ook in hoe we met elkaar omgaan. Ik wil er samen uithalen wat erin zit.
Dat doel is altijd taak- én mensgericht.
MAATSCHAPPELIJK
Met deze baan steek ik niet de tijd in dit onderwerp die ik erin zou willen steken. Ik zoek
BETROKKEN
dingen die niet tijdsintensief zijn, maar wel maatschappelijk verantwoord.
ONDERNEMEND
Ik ben zeker ondernemend in de zin van ‘m’n mannetje staan’. Toch vind ik zakenvrouwen -
die niet in loondienst werken - oneindig veel ondernemender!
ROLMODEL
Ja, dat ben ik wel. Weliswaar een rolmodel met krassen en tegen wil en dank, maar toch…
Het blijft belangrijk dat je blijft relativeren wat je bent en kunt!
37 - AITHRA | THESSA MENSSEN
team vervul: mens- en resultaatgericht. ‘Als vrouw op
‘Ik ben gekozen om wat ik breng’
zo’n positie ben je eigenlijk automatisch een rolmodel.
COO JOLANDA LAMSE BLIJFT ZICHZELF
Ondanks het feit dat zijn eerste reactie vaak defensief is,
Ik merk dat aan de vragen die ik erover krijg. Dat is heel leuk, maar ook onwezenlijk. Ik doe dit werk omdat ik er lol in heb, omdat het mijn passie is, maar het is ook ineens een ‘ding’: wat ik doe en zeg wordt nu soms op een goudschaaltje gewogen.’
TIPS • • • • •
Ken jezelf Challenge jezelf: ga uit je comfortzone Laat je niet in een keurslijf dwingen Help en steun elkaar Zet soms een stapje terug om verder te komen
Kritische verbinder Binnen de RvB heeft ze niet het idee dat ze haar positie als vrouw moet verdedigen. ‘Ik ben de verbinder en vraag aandacht voor wat er onder het oppervlak gebeurt. Daarnaast ben ik ook mondig en kritisch; dat leidt wel eens tot weerstand. Maar een van mijn mannelijke collega’s heeft me gevraagd of ik dat alsjeblieft blijf doen. geeft hij aan dat hij enorm veel heeft aan die feedback.’ Empoweren Naast ongelooflijk veel meetings, bijeenkomsten en presentaties, die er nu eenmaal bij horen als lid van de RvB, werkt Jolanda nog steeds een fors deel van haar tijd als Registeraccountant. Daarnaast is
Drs. Jolanda Lamse RA (1969)
Ruim twintig jaar geleden begon Jolande Lamse haar
ze druk bezig haar teams te empoweren. ‘Voordat ik
gekoppeld aan verantwoordelijkheid) en eenvoud (simpel
HBO bedrijfseconomie en Nivra-Nijenrode
carrière bij PWC met het idee er vier of vijf jaar te blijven.
mijn functie begon, heb ik de teams gevraagd hoe
en toepasbaar). Ik ben ervan overtuigd dat, als we erin
opleiding Registeraccountant
De weg verliep anders. Nadat ze de laatste jaren als
ze kunnen verbeteren. Hun reacties kun je scharen
slagen deze begrippen door te voeren, we gelukkige klanten
directielid verantwoordelijk was voor Human Capital
onder drie begrippen: inspiratie (passie, trots, inspiratie
en gelukkige mensen hebben én daarnaast een bijdrage
Huidige functies
en Operations, is ze sinds juli 2013 lid van de Raad van
krijgen en geven), ruimte (om dingen te doen – altijd
leveren aan de maatschappij.’
Lid Raad van Bestuur PWC
Bestuur (RvB): een functie waarvoor ze werd gevraagd.
Partner PWC
‘Ik had nooit gedacht dat ik in deze positie zou eindigen. Ik heb er ook echt over nagedacht of ik dit wel wilde.
Jolanda Lamse is getrouwd en woont in
Ik wilde mezelf kunnen blijven. Uiteindelijk heb ik heel
Terheijden.
duidelijk m’n randvoorwaarden en grenzen aangegeven en daar bleek alle ruimte en begrip voor te zijn. Er zit heel veel in perceptie: mannen doen het niet, dus ik kan dat ook niet… Maar er kan veel meer dan ik dacht.’
Gevraagd worden om als eerste vrouw lid te worden van de Raad van Bestuur
Trots
van PriceWaterhouseCoopers (PWC)
‘Ik ben vooral trots, omdat de keuze voor mij is gemaakt
Nederland. Hard werken en een pittige eigen ontdekkingsreis brachten Jolanda Lamse op deze positie. ‘Ik ben er vooral trots op dat de keuze voor mij is gemaakt op basis van inhoudelijk toegevoegde waarde.’ Foto’s: Margret Tielemans / Tekst: Kristel Beerling
38
op basis van inhoudelijk toegevoegde waarde. Ik ben niet gekozen omdat ik vrouw ben, maar omdat mensen hebben gezien wat ik hiervoor heb gedaan, om wat ik breng. Maar ik ben er ook trots op dat ik echt mezelf kan zijn in deze functie. Dat is niet iets dat je zomaar doet: mijn eigen ontdekkingsreis is best pittig geweest. Maar dat is mooi. Het bepaalt ook de rol die ik nu in een
De VLAMOR van Jolanda VISIE
Visie is voor mij meer een idee; die kant moeten we op. Vervolgens ga je op dat idee
bouwen, door er met anderen over te sparren. Interactie is belangrijk.
LEF
Ik probeer mezelf uit te dagen, nieuwe dingen te doen en uit m’n comfortzone te treden.
Ik zit niet in vastgeroeste patronen, durf te veranderen en ga niet snel iets uit de weg.
AMBITIE
Natuurlijk heb ik ambitie, anders had ik hier niet gezeten, maar het is nooit m’n drijfveer
geweest. Ik heb altijd gekozen voor werk met een uitdaging, waarin ik m’n ei kwijt kon.
MAATSCHAPPELIJK BETROKKEN
Vertrouwen is essentieel. Maatschappelijk vertrouwen vergroten en de dingen doen die
daarin een rol spelen. Als PWC participeren we daarom in Giving Back en in social
enterprises. ONDERNEMEND
Ik heb een hoog energieniveau en ben continu met nieuwe dingen bezig.
ROLMODEL
Door mijn positie ben ik automatisch een rolmodel. Ik wil die rol wel vervullen en vertellen
over mijn reis, als dat anderen iets positiefs brengt of stimuleert.
39 39 - - AITHRA AITHRA | | MISS JOLANDA MARKETING LAMSE
AITHRA Tweets 2013-2014
Stichting Aithra @StichtingAithra 31 jan. 2013 Een van de prijzen voor Belofte Award-winnares Noor Treffers was een voucher voor het evenement
© Willem Paterik
#RSMZakenGolfster (http://www.zakengolfster.nl ). Stichting Aithra @StichtingAithra 1 feb. 2013 @TBgroep Dank voor het geweldige uitje! De Stichting Aithra @StichtingAithra 7 feb. 2013 8 mrt is het Internationale Vrouwendag. @AvansHogeschool
commissieleden van @StichtingAithra hebben genoten!
Breda organiseert Symposium Vrouwelijk
JAAR
Leiderschap. @ChaziaMourali is dagvoorzitter Stichting Aithra @StichtingAithra 27 mrt. @ StichtingAithra heeft 22 introducees mogen Stichting Aithra @StichtingAithra 3 mei Aithra vrouw @danielledejonge schrijft inspirerend boek
verwelkomen bij de netwerkbijeenkomst bij Zuylen Uitvaartverzorging. Dank dames!
‘Verleid de Klant’, vol tips en bruikbare tools om klanten te verleiden! Stichting Aithra @StichtingAithra 30 aug. @
© Esther Hereijgers
StichtingAithra is op zoek naar kandidaten voor de Stichting Aithra @StichtingAithra 13 sep.
Aithra #award en Aithra Belofte #award. Voor meer
Benieuwd naar culturele verschillen en man-vrouw
info: http://ambitievrouw.nl/aithra/award/
verschillen en hoe deze bij het ondernemen een rol spelen?Kom naar de masterclass op 24-9 Stichting Aithra @StichtingAithra 16 sep. Morgen krijgt @StichtingAithra een kijkje achter de
© Not Just Ideas
Hans van der Ende @EndeHans 20 jan.
BNP IN THE PICTURE! BAVEL
WT_adv_180x267mm_10jaarBnP_Aithra.indd 1
I
(0161) 433 618
Al 10 jaar zetten we onze klanten in the picture. Met enorm veel trots blikken we graag terug op dit jubileum. Namens het team van BnP bedanken we onze relaties!
I
Morgenavond ontvangen collega Justin Goetzee
schermen bij @CM_Telecom, de ‘Best Managed Company 2013.
en ik 80 vrouwen van Aithra voor presentatie en rondleiding bij NAC. #gastvrijheid #leuk. Stichting Aithra @StichtingAithra 2 dec. Aithra speelt de hoofdrol in de film van Marijke van
@ Stichting Aithra
der Putten! 13 dec is de première. Iedereen die sponsort, kan daar aanwezig zijn.
WWW.B-N-P.NL 26-02-14 13:18
41 - AITHRA | TWITTER
voor energieke & enthousiaste zakenvrouwen van 30 tot pensioen. De vernieuwende vrouwelijke variant van het Old Boys Network. Ontmoet elkaar op YGC Live en onze andere evenementen.
RSMZAKENGOLFSTER 2014 EERSTE LUSTRUM!
Netwerkgolfevenement met workshops van topsprekers. Centraal thema: GA VOOR GOUD!
www.zakengolfster.nl
Blijf op de hoogte en meld je aan voor onze nieuwsbrief via www.younggirlscommunity.com
g e l u i d l i c h t e n b e e l d t e c h n i e k • toespraken modeshows mr Mirjam Baas • ••06 - 11 531 532 • musicals en theater expo • bedrijfsfeesten • evenementen podia
• geluid • beeld registratie
• Gotcha
[email protected] Group Veenstraat 14 5124 ND Molenschot [T] (0161) 224 080
[ F ] (0161) 222 287 [ E ]
[email protected] [W] www.gotcha.nl
Aithra Belofte Award
Aithra Award Ella Snoek
< VAN DEN NOORT > ALTIJD ZICHZELF / DOELGERICHT /
BELLANCE > WEET WAT ZE DOET / WAAR EEN WIL IS, IS EEN WEG / GEDREVEN VOORZITTER VAN DE BAK
STAAT STERK IN MANNENWERELD
VAN BOEMELDONCK
Joyce van den Noort
< BLOCK 62 > AMBITIE IN
Angèle Liu
GASTVRIJHEID / OPENT TIJDENS CRISIS EIGEN BEDRIJF, NA INGRIJPENDE
>
<
ARTSTUDIO23 > ZIET NIEUWE KANSEN ÉN OMARMT ZE / LAAT TOEVAL TOE / ZIET DE MENS ACHTER DE ZAKENMAN/-VROUW
VERBOUWING / ACTIEF BIJ DE
Abigail Linssen
VOEDSELBANK BREDA
Nadine Gooijers Melanie Rijkers
< STERK IN SMAAK > VINDT EEN WEG OF MÁÁKT ER EEN. DAT IS NIET ALTIJD MAKKELIJK, MAAR HET IS HET ALTIJD WAARD!
44
DOORZICHT > HAALT ALTIJD HET BESTE UIT ZICHZELF / < > GENIET VAN DE SAMENWERKING MET ANDEREN / WAT NIET KAN, IS NOG NOOIT GEBEURD!
45 - AITHRA 45 - AITHRA | FOTO’S | GENOMINEERDEN BIJEENKOMSTEN
Geïnspireerd door Hanos-ISPC Breda
LexPartners, een pragmatische
prijsbewuste partner voor juridisch advies Geen éénrichtingsverkeer! De afgelopen jaren heeft LexPartners een groot aantal
LexPartners’ strategie is om vooraf juridische
ondernemers begeleid. Al deze ondernemers hebben één ding
bedrijfsrisico’s te minimaliseren. Wij brengen de
gemeen: eindelijk een juridisch adviseur die ook economisch
onderneming met een Legal Scan in kaart. Zijn
met de klant meedenkt! Geen (vaak dure) advocaat die de taal
bijvoorbeeld de volgende zaken bij u goed op orde:
van de ondernemer niet begrijpt. Ondernemers willen geen
• het hele personeelsdossier zodat een ontslag
éénrichtingsverkeer!
goed onderbouwd kan worden? • formaliteiten van aandeelhouders
“Reeds een tweetal jaren werken wij samen met LexPartners.
DRAAGBARE KUNST, OP HET LIJF GESCHREVEN!
10
JAAR IN
DE KTSTRAA T
VEEMAR
(aandeelhoudersovereenkomst, notulen en besluiten)?
In deze periode hebben wij graag gebruik gemaakt van
• algemene voorwaarden?
hun expertise, als juridische ondersteuning in overname
• in- en verkoopcontracten?
onderhandelingen en als sparringpartner op strategisch
Vervolgens krijgt u – waar nodig – advies over de te
niveau. Ook op HR-gebied heeft LexPartners met frisse kijk
nemen acties om uw zaken juridisch compleet te maken.
onze overeenkomsten doorgenomen en hierin een systematiek
Weten wat uw rechten en verplichtingen zijn, geeft u als
geïmplementeerd, zodat wij daar nog jaren mee vooruit
ondernemer overzicht en rust om te focussen op uw core
kunnen. Voor ons is LexPartners een zeer waardevolle business
business. LexPartners staat u daarin graag terzijde.
partner!” (Jérôme W.A.J. Populiers, Algemeen Directeur Assuralis B.V.)
Aanbieding Legal Scan Tot en met augustus 2014 biedt LexPartners voor een
Geen jurist die pas bij problemen wordt ingeschakeld, maar een
gereduceerd tarief van € 500,- excl. BTW de Legal Scan
meedenkend pragmatische sparringpartner tegen betaalbare
aan (maximaal 8 uur). Kijk voor meer informatie op onze
tarieven. Tijdige signalering van juridische issues bespaart vaak
website www.lexpartners.nl.
onnodige kosten. “LexPartners heeft ons op een zeer voortvarende en
LexPartners Bedrijfsjuristen & Bedrijfsadviseurs
pragmatische wijze begeleid bij een groot aantal zaken op met
Neerloopweg 27 4814 RS Breda
name arbeidsrechtelijk terrein. LexPartners wist ons daarbij
076 5200021
snel, adequaat en tegen relatief lage kosten te ondersteunen.
www.lexpartners.nl
|
[email protected]
Voor ons zijn zij strategisch gezien als juridisch adviseur en
Veemarktstraat 33, 4811 ZC Breda 076-5215299 www.lagob.nl
[email protected]
sparringpartner zeer relevant.” (C. Brouwers, Leeswereld B.V.)
47 - AITHRA | LEX PARTNERS
Aithra in beeld ONTMOETEN & BEWEGEN
V E R D I E P I N G , U I T DA G I N G E N U I T B R E I D I N G VA N J E N E T W E R K Iedere bijeenkomst van Aithra levert verrassende reacties op. En ook genoeg voor zich sprekende beelden. Naast de bijeenkomsten worden ook de workshops en masterclasses enthousiast ontvangen. De grote opkomst en positieve waarderingen blijven stimuleren en uitdagen om Aithra in beweging te houden.
49 - AITHRA | FOTO’S 49 - BIJEENKOMSTEN AITHRA | PATHÉ
Vakantieplannen? Vive la France...!
Geïnspireerd door Hanos-ISPC Breda Kraakverse Salma zalm uit de Atlantische oceaan, zoete Friese Tyntaler gatenkaas of tropische boomtomaten uit Colombia; wie door Hanos-ISPC Breda loopt kan niet anders
Talent in Scoren! ®
dan overdonderd en betoverd worden door de immense hoeveelheid en verscheidenheid aan producten. Alleen al door de prachtige presentatie loopt het water je in de mond.
• Alle huizen persoonlijk bezocht • Meer dan 18 jaar de Frankrijk kenner • Bekijk ons complete aanbod op www.abfrance.nl
www.telegils-services.nl Agence Belle France www.abfrance.nl
Culinaire inspiratie Isabelle van Waesberge, lid van de programma commissie van Aithra, werkt sinds begin dit jaar bij
In 1667 sierde deze spreuk de luidklok van de Grote- of Onze Lieve Vrouwekerk op de Grote Markt in Breda. Een sterke vrouw, wie zal haar vinden? Van piratenvrouwen, witte heksen, straatliefjes, kasteelvrouwen en klooster-zusters tot begijnen en vrouwen van nu.
Hanos-ISPC Breda als accountmanager zakelijke markt. Enthousiast vertelt zij over haar nieuwe werkomgeving en hoe moeilijk het is om van al die lekkernijen op de proeftafels af te blijven. “Het is een feest om door dit bedrijf te lopen en culinaire inspiratie op te doen”, aldus
Ga met ons mee door de stad en ontmoet vrouwen van toen in het voormalige klooster van de Norbertinessen, hedentendage Holland Casino Breda. We vinden heftige vrouwen op het Bredase begijnhof alsook in het prachtige Hofhuys, een bijzonder kasteeltje in de binnenstad en in de oude schuilkerk. Vrouwen van nu portretteren zich eveneens op een bijzondere wijze. Achter iedere sterke vrouw staat ook een sterke man...
Aanhoor de verhalen en verwonder u!
Hoog in het vaandel staat de enorme vakkennis en -kunde van de medewerkers, waardoor zij uitstekend advies kunnen geven en de klant daadwerkelijk verder helpen. Maar Hanos-ISPC heeft nog veel meer te bieden. Bedrijfsrestaurants en kantines worden volledig ingericht met onder andere apparatuur, meubels en trendy serviezen. Ook worden relatie- en kerstpakketten samengesteld waardoor ondernemers hun relaties of medewerkers werkelijk kunnen verrassen en niet alleen
Die tot Breda in vreucht wil leven Verhuur van vakantiehuizen in Frankrijk Die moet de vrouwen de overhant geven
Arrangement heftige vrouwen € 19,50 p.p. Duur: 2,5 uur
Toegevoegde waarde
Isabelle. Dit levert haar duidelijk het ene na het andere idee op en ze kan niet wachten tot zij de wereld kan laten zien wat Hanos-ISPC allemaal kan betekenen. Trends en thema’s Om haar klanten snel deelgenoot te maken van
Debiteurenbeheer Compleet incassotraject Juridisch advies
de culinaire trends en innovatieve ontwikkelingen wordt minstens 1x per maand een speciaal Proef en Beleef moment georganiseerd. Seizoensproducten worden uitgelicht en de toepassingsmogelijkheden
op culinair gebied! Als men liever zelf uit het assortiment kiest, zijn cadeaubonnen een ideale uitkomst. Op maat “Graag delen wij onze kennis met anderen en willen maatwerk leveren waar de klant ook werkelijk om vraagt”, benadrukt Isabelle. “Wil men over specifieke producten meer weten dan verdiepen wij ons hierin en organiseren we een bijeenkomst. Ook leden van de verschillende service- en netwerkclubs ga ik zeker uitnodigen, waardoor ondernemers en liefhebbers hun netwerk kunnen uitbreiden, kennis vergaren en vooral geïnspireerd raken”. Hanos-ISPC Breda is een prachtige plek voor nieuwe ontmoetingen! P.s. Wist u dat gasten van Hanos-ISPC voor 09.00 uur in de Brasserie zelfs gratis mogen ontbijten?
komen uitgebreid aan bod. Wie zich wil verdiepen in bijvoorbeeld kaas & port, wild & wijn of sushi & sake
Catharinastraat 45A 4811 XE Breda T. 076-5138753 E.
[email protected] I. www.bredapromotions.nl
kan diverse workshops volgen. Ook tijdens de speciale
Hanos-ISPC Breda
themadagen zoals het Oktoberfest of de Mediterrane
Kalshoven 25 4825 AL Breda
keuken krijgen bijbehorende producten buitengewone
076 - 572 67 26
aandacht.
www.hanos.nl
|
[email protected]
www.iederzijndeel.nl Stadionstraat 26-28, 4815 NG Breda
51 - AITHRA | HANOS ISPC
Wij houde wel ambitie!
AITHRA BEDANKT DE VOLGENDE BEDRIJVEN VOOR HUN BIJDRAGE C O M M E R C I Ë L E E N I N F O R M AT I E V E T E K S T E N
Ambitie is de gedrevenheid om iets te ber Daar kunnen we bij Audi over meepraten. Kom langs bij Audi Centrum Breda, maak
en ervaar zelf wat wij met ambitie bedoel
Zet je bedrijf op de kaart!
Konijnenberg 1 | 4825 BC Breda | audicentru
GOTCHA
audiovisueel | entertainment | multimedia
Tekst2 06 19 95 69 05
[email protected] www.tekst2.nl
• Administratie en financiële rapportage; • Financiële planning en management; • Adviseur en financial controller.
781855_Adv. Audi_AITHRA.indd 1
Groen is niet groen genoeg
Gianotten Printed Media vindt groen niet g
meer kleur aan groen. Sterker nog, wij geve
hele wereld. En dat verwachten we trouwen
FINANCIELE STEUN BIJ ONDERNEMEN
B
t 06 - 229 079 06 www.bellance.nl
RA FALA K AD
013 542 50 50
GRAFISCHE VORMGEVING
52
building events
gianottenprintedmed
53 - AITHRA | SPONSERS
AITHRA
Gianotten Printed Media werkt duurzaam.
BEDANKT
JE VOOR JE
BETROKKENHEID
COLOFON Eindredactie Kristel Beerling, Breda Daniëlle de Jonge, Breda Corien Plaisier, Bavel
www.tekst2.nl www.commercielecommunicatie.nl www.stippelsenco.nl
Fotografie: Margret Tielemans
www.margrettielemans.nl
Vormgeving Vormvreters, Breda www.vormvreters.nl Studio Olivier www.studio-olivier.nl Drukwerk Gianotten Printed media, Tilburg
www.gianottenprintedmedia.nl
Correspondentieadres: Stichting Aithra Catharinastraat 45A
4811 XE Breda
[email protected]
www.aithra.nl
Groen is niet groen genoeg Gianotten Printed Media vindt groen niet groen genoeg. We willen meer. Wij geven juist
Aithra 2014 Aithra Magazine voor ondernemende vrouwen is een uitgave van Stichting Aithra. Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of open-
meer kleur aan groen. Sterker nog, wij geven op een duurzame manier meer kleur aan de hele wereld. En dat verwachten we trouwens ook van onze partners en opdrachtgevers.
baar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Eveneens is het zonder schriftelijke goedkeuring van de uitgeverij niet toegestaan Aithra Magazine op te nemen in een leesportefeuille.
013 542 50 50
54
gianottenprintedmedia.nl
Wij houden wel van ambitie!
Ambitie is de gedrevenheid om iets te bereiken. Daar kunnen we bij Audi over meepraten. Kom langs bij Audi Centrum Breda, maak een proefrit en ervaar zelf wat wij met ambitie bedoelen!
Konijnenberg 1 | 4825 BC Breda | audicentrumbreda.nl | 076 - 8 000 000
