Aanbod seminars, trainingen, workshops en proeverij in oktober 2009 Inhoud: • •
Working smart Stress op het werk door thuis
•
Proeverij Organisatie opstellingen en Omgangskunde
• •
Energie in expressie Met jezelf in balans
• • •
Interculturele communicatie in het kader van diversiteitmanagement Het gekleurde plafond Werving en selectie van multiculturele medewerkers
• •
Ik word ondernemer Haal meer uit je ondernemerschap
• • • •
Een sterk merk is mensenwerk! Personal branding Succesvol solliciteren Glashelder naar de top! Effectief communiceren
•
Leidinggeven aan projecten
Working smart .....van time-management naar zelf-management Niet makkelijk, wel eenvoudig Efficiënter en effectiever werken en leven zonder stress. Geen tijd verspillen aan gedachten die constant door je hoofd spoken. Geconcentreerd bezig zijn en afmaken waar je mee bezig bent. Dat is niet makkelijk. Maar het levert wel wat op. Onderzoek heeft aangetoond dat de productiviteit 20% omhoog kan als we geen tijd verspillen en ons beter concentreren. Work hard or work smart?! De belangrijkste problemen kunnen niet worden opgelost binnen hetzelfde kader waarin ze gecreëerd zijn. Aldus Albert Einstein. Toch zijn we geneigd als het druk is gewoon harder te werken, extra uren te maken, thuis te werken. We beperken onszelf door binnen de ons bekende kaders naar oplossingen te zoeken. Passie of discipline? Je hebt passie voor je werk, voor je vakgebied. Maar je hebt discipline nodig als werkhouding. Om door te zetten en door te gaan. Om beslissingen te nemen, tips uit te proberen, routines aan te passen, om te veranderen. Het is tevens noodzakelijk: Show up instead of blow up (neem een beslissing voordat de situatie zo precair is geworden dat je gedwongen wordt om een beslissing te nemen). Wat levert het je op! Om de kans op verandering zo groot mogelijk te maken, zul je tijdens de workshop aan de slag gaan met je eigen 'to-do-lijst'. De oefeningen zullen worden gecombineerd met relevante theorie en tips. Het resultaat is: overzicht in tijd, betere concentratie, minder stress, minder tijd kwijt met zoeken en de productiviteit gaat omhoog. Voor wie? De workshop Working smart is bedoeld voor zowel vrouwen als mannen, die efficiënter en effectiever willen gaan werken, maar waarbij het er steeds maar niet van komt.
1
Waar en wanneer? 8 oktober 2009 van 13.30-18.00 uur in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Prijs voor individuele inschrijving De prijs is € 195, - per persoon, exclusief BTW en inclusief reader, koffie en thee. Prijs voor in Company De prijs voor in Company is € 1.250, - voor maximaal 12 personen, exclusief BTW en reiskosten en inclusief reader. Door wie? Anske Plante, zij helpt mensen en organisaties die worstelen met een onoverzichtelijke situatie, chaos en rommel. Zij helpt overzicht aan te brengen zodat mensen productiever worden en weer tijd krijgen voor zaken die belangrijk zijn en prioriteit hebben. Voor inschrijven op 8 okt 2009 (totaal 4 dagdelen) volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Working_smart_8_okt_2009&Betaal=true&amount=195.00
Stress op het werk door thuis Met een aantal positieve praktische pedagogische tips onder leiding van een opvoedkundige wordt je werkdag weer prettig. Iedere werkdag begint met stress en druk thuis: • Op tijd zijn; • Aandacht hebben; • Verantwoordelijkheid; • ‘Lieve vrede’ bewaren. Iedere werkdag kan beginnen in een negatieve sfeer: • Ochtendhumeur; • Ruzie; • Schuldgevoel; • Haast. Iedere ochtend kan beginnen met vragen: • Is het huiswerk af? • Zijn de sportkleren ingepakt? • Waarom schieten ze niet op? • Doen ze wat ik wil? Is dit herkenbaar? Wil je daar verandering in? Volg dan een lunchseminar van 45 minuten bij Ad Femini of in je eigen bedrijf. Waar gaat het over? Tijdens dit lunchseminar ontvang je advies en informatie om beter om te kunnen gaan met de verantwoordelijkheden over kinderen en voor je werk. Voorkoming ziekteverzuim Ter voorkoming van ziekteverzuim op het werk, is het van belang om ouders en verzorgers tips te geven hoe ze soepel en vrolijk met hun kinderen aan de dag kunnen beginnen. Voor wie? Ouders en verzorgers die soepel en vrolijk met hun kinderen aan de dag willen beginnen.
2
Waar en wanneer? 16 oktober 2009 van 12.15-13.00 uur in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Prijs voor individuele inschrijving De prijs is € 35, - per persoon, exclusief BTW en inclusief lunch, koffie en thee. Prijs voor in Company De prijs voor in Company is € 395, - voor maximaal 30 personen, exclusief BTW en reiskosten. Door wie? Elsie Sloot geeft vanuit een positieve, praktisch, pedagogische visie advies en coacht iedereen die kinderen kent en er meer over wil weten. Voor inschrijven op 16 oktober 2009 volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Stress_op_het_werk_door_thuis_16_oktober_2009&Betaal=true&amount=35.00
Proeverij voor Organisatie opstellingen en Omgangskunde In de Proeverij gaat u per avond telkens kennis maken met een tweetal onderwerpen. Op 13 oktober 2009 komen de onderwerpen ‘Organisatie opstellingen’ van 19.30-20.30 uur en ‘Omgangskunde’ van 21.00-22.00 uur aan bod. Daarna is er gelegenheid tot napraten en netwerken. Een tipje van de sluier opgelicht voor wat betreft Organisatie opstellingen Organisatieopstellingen zijn gebaseerd op twee elementen: SYSTEMISCH WERKEN; Een theorie die uitgaat van een typische, eigen dynamiek die inherent is aan ieder menselijk samenspel. Als mensen samenkomen om doelen na te streven die boven het individuele vermogen uitstijgen dan komt er een dynamiek op gang die vruchtbaar is wanneer tegelijkertijd en het hele systeem kan bloeien en ieder lid van het systeem zelf zijn eigen rol goed kan vervullen. Het tweede element, het OPSTELLEN, moet je als werkwoord letterlijk nemen. Zoals een voetbalelftal wordt opgesteld op het veld, zo worden ook de verschillende onderdelen van een organisatie “in de ruimte neergezet”. Maar dan niet volgens van te voren vastgestelde spelregels die de positie bepalen, maar zoals een deelnemer zijn organisatie zelf beleeft, naar zijn/haar idee. Een tipje van de sluier opgelicht voor wat betreft Omgangskunde Omgangskunde gaat over het zich bewegen in de samenleving met mensen en wat er voor nodig is om dat succesvol te laten verlopen. Hoe bewaak je je grenzen, zonder mensen af te schrikken? Hoe houd je je staande in lastige situaties? Hoe ga je met betrokkenheid, warmte en bezieling te werk, zonder in ‘onprofessioneel gedrag’ te vervallen? Voor wie? De proeverij ‘Organisatie opstellingen’ en 'Omgangskunde' is bedoeld voor zowel vrouwen als mannen, die kennis willen maken met deze twee onderwerpen. Waar en wanneer? Op 13 oktober 2009 van 19.30-22.00 uur in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Prijs voor individuele inschrijving De prijs is € 30, - per persoon, exclusief BTW en inclusief koffie en thee. Door wie? Organisatie opstellingen door Hannie Ubachs en Omgangskunde door Inge Knoope. Voor inschrijven op 13 oktober 2009 van 19.30-22.00 uur volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Proeverij_13_oktober_2009&Betaal=true&amount=30.00
3
Energie in expressie In deze huidige tijd van verandering en recessie wordt er nog meer een beroep gedaan op onze creativiteit en flexibiliteit. Ons werk wordt steeds complexer, de problemen ingewikkelder. We willen gezin en carrière combineren en de kwaliteit van het leven optimaal benutten. We volgen trainingen om up to date te blijven, maar wie staat er stil bij de energie die dit allemaal vergt? In onze vrije tijd spannen we ons nog meer in door te sporten, te mediteren, in onze tuin te werken, iets leuks met de kinderen te doen. Ondanks het verantwoorde leven blijven we worstelen met situaties die onze energie uitputten…… en zie dan nog maar eens in je kracht te blijven! Onze energiehuishouding speelt zich af op een aantal belangrijke gebieden: ons lichaam, onze mind, ons gevoel en ons handelen. Deze gebieden hebben alles met elkaar te maken en kunnen uitgeput raken doordat één gebied getergd wordt door de uitdagingen in leven en werk. Er bestaat een opvatting dat we maar 20% van ons volledig potentieel aan energie gebruiken. Waar zit die 80% dan? Hoe zou het zijn om daar ook toegang toe te hebben? Hoe kunnen we de verschillende energie gebieden beter op elkaar afstemmen? Inhoud In deze energietraining maak je kennis met een model dat een praktisch handvat biedt om de beschikbare energie optimaal te gebruiken. Als lichaam, geest en ziel in harmonie zijn, vergroot dat je effectiviteit in leven en werk. Visie Door al onze kwaliteiten optimaal te benutten gaan we meer van de uitdagingen in ons leven genieten. Wat levert het je op? Naast praktische inzichten in energie en hoe we ons volledige potentieel kunnen gebruiken, is het belangrijkste resultaat de ervaring van joy en de energie die dat geeft om alle uitdagingen in het leven aan te pakken. Voor wie? Vrouwen en mannen met de ambitie om hun kwaliteiten optimaal te benutten. Waar en wanneer? 14 oktober 2009 van 09.00-17.00 uur in de in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Prijs voor individuele inschrijving De prijs is 149, - Euro per persoon, exclusief BTW en inclusief materiaal, lunch, koffie en thee. Prijs voor in Company De prijs in Company is € 1.595, - voor maximaal 20 personen, exclusief BTW en reiskosten en inclusief materiaal. Door wie? Jayanti van der Meer, leven en werken vanuit plezier en innerlijke kracht vormt de basis van haar werkzaamheden als coach en trainer. Voor inschrijven op 14 oktober 2009 (totaal 2 dagdelen) volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Energie_in_expressie_14_oktober_2009&Betaal=true&amount=149.00
Met jezelf in balans In onze jachtige maatschappij willen of moeten we nogal wat. We willen het liefst én een mooie carrière én een fijn gezin en daarnaast hebben we ook nog bijzondere hobby’s, maken we graag verre reizen en houden we er een rijk sociaal netwerk op na. We willen ons persoonlijk ontwikkelen, op de hoogte zijn van de laatste nieuwtjes en er ook nog leuk bijlopen. Het klinkt misschien cliché, maar is wel heel herkenbaar toch? Door al het rennen en vliegen leven we echter soms een beetje op de automatische piloot, en staan we wellicht te weinig bewust stil bij wat we echt diep vanbinnen willen. Dan is het nodig om even pas op de plaats maken om stil te staan bij hoe we onze aandacht verdelen, en bewust te worden van de keuzes die wij hebben om ons leven weer meer in balans te brengen. Door het volgen van de Workshop ‘Met jezelf in balans’ gunt u uzelf de kans om stil te staan bij hoe u uw leven inricht en zet u een concrete stap om weer meer in balans te komen.
4
Inhoud In deze workshop gaan wij op een praktische manier aan de slag met de balans in uw leven. We brengen in kaart hoe u uw aandacht verdeelt en kijken hoe u dit meer in balans kunt brengen zodat u zich energieker zult voelen. Na deze workshop heeft u: • Meer inzicht in welke factoren in uw leven u uit balans brengen; • Een praktische tool aangereikt gekregen die u eenvoudig zelf kunt inzetten in uw leven; • Een concreet actieplan om meer in balans te komen met uzelf. Voor wie? Deze workshop is bestemd voor zowel vrouwen als mannen, die graag meer in balans zouden willen zijn in werk of privé. Waar en wanneer? 26 oktober 2009 van 09.00-13.00 uur in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Prijs voor individuele inschrijving De prijs is 195, - Euro per persoon, exclusief BTW en inclusief materiaal, lunch, koffie en thee. Prijs voor in Company De prijs in Company is € 1.250, - voor maximaal 12 personen, exclusief BTW en reiskosten en inclusief materiaal. Door wie? Mariëlle van der Arend - zij is een betrokken, gedreven en daadkrachtige trainer met oog voor resultaat en proces. Voor inschrijven op 26 okt 2009 (1 dagdeel) volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Met%20jezelf%20in%20balans%2026%20okt%202009&Betaal=true&amount=195.00
Interculturele communicatie i.h.k.v. diversiteitmanagement De ontmoeting met andersoortige culturen kan in werksituaties aanleiding zijn voor misverstanden, conflicten en onveiligheid. Kennis van cultuurverschillen op de werkvloer kan daar veel verandering in brengen. Diversiteitmanagement, het omgaan met cultuurverschillen, vraagt onder meer bewustwording van, inzicht in en effectief omgaan met die verschillen. De training interculturele communicatie biedt deze bewustwording en dit inzicht en leert mensen hiermee zowel zakelijk als privé effectief om te gaan. Wat komt er aan de orde? De training is praktijkgericht en beslaat vijf dagdelen verdeeld over - niet aaneengesloten - dagen. De tussenliggende periode biedt ruimte voor het toepassen van het geleerde en geoefende in de praktijk. De volgende onderwerpen komen aan de orde: • Cultuur, eigen identiteit, waarden en gedrag; • Cultuurverschillen vanuit dimensies van Hofstede en Pinto; • Geschreven en ongeschreven gedragscodes vanuit de eigen organisatie; • Casuïstiek, praktijksituaties en opdrachten; • Tools voor effectieve interculturele communicatie. Voor wie? Vrouwelijk en mannelijke medewerkers in het midden- en hogerkader, die in hun werk te maken krijgen met andere culturen, collegiaal of cliëntgericht en medewerkers van allochtone afkomst die werken binnen een dominante andere cultuur dan die van henzelf. Waar en wanneer? 15 en 22 oktober en 5 november 2009 respectievelijk van 09.00- 17.00 uur en 09.00-13.00 uur in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Prijs voor open inschrijving De prijs is € 965, - per persoon, exclusief BTW en inclusief materiaal, lunch, koffie en thee.
5
Prijs voor in Company De prijs voor in Company is € 4.995, - voor maximaal 15 personen, exclusief BTW en reiskosten en inclusief materiaal. Door wie wordt deze workshop gegeven? Glenny Sijlbing, zij is al meer dan 30 jaar actief op het gebied van diversiteit en vrouwen emancipatie. Voor inschrijven op 15&22 okt en 5 nov '09 (totaal 5 dagdelen) volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Interculturele_communicatie_diversiteitsmanagement_okt/nov_09&Betaal=true&amount=985.00
Het Gekleurde Plafond We kennen allemaal het glazen plafond. Op een aantal die hards na twijfelt ook niemand meer aan dit plafond. Maar hoe staat het met het gekleurde plafond? Wordt deze net zo (h)erkend? En wat is dan het gekleurde plafond? Welke kenmerken heeft deze en is het verschillend van het glazen plafond? Nog belangrijker is: Hoe ga ik er mee om? Wat kan ik zelf doen om het gekleurde plafond te doorbreken? Pas ik mij volledig aan, aan de eisen van de witte organisatie? Ga ik in conflict? Hoe zet ik mijn culturele afkomst op een positieve manier in? Inhoud In deze workshop krijg je een theoretisch model aangeboden over cultuurverschillen. Je leert welke aspecten van jouw cultuur botst met die van je (werk) omgeving. In het tweede deel ontwerp je eigen strategie: Hoe doorbreek ik het plafond. Resultaten: • Inzicht in cultuurverschillen; • Culturele competenties; • Je eigen strategie; • Tips & Tricks. Voor wie? Mannelijk en vrouwelijke medewerkers in het midden- en hoger kader, die werken binnen een dominante andere cultuur dan die van henzelf. Waar en wanneer? 13 oktober 2009 van 09.00-17.00 uur in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Prijs voor individuele inschrijving De prijs is 299, - Euro per persoon, exclusief BTW en inclusief materiaal, koffie en thee. Prijs voor in Company De prijs voor in Company is € 1.995, - voor maximaal 10 personen, exclusief BTW en reiskosten en inclusief materiaal. Door wie wordt deze workshop gegeven? Glenny Sijlbing, zij is al meer dan 30 jaar actief op het gebied van diversiteit en vrouwen emancipatie. Voor inschrijven op 13 oktober 2009 (2 dagdelen) volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Het_gekleurde_plafond_13_oktober_2009&Betaal=true&amount=299.00
Werving & Selectie van multiculturele medewerkers Behalve een goed inzicht in de multiculturele verschillen tijdens het werving- en selectieproces is het toepassen van een multiculturele methodiek essentieel om tot een hoger aannamepercentage van multiculturele medewerkers te komen. Vanwege de huidige cultuurgerelateerde visie en daaruit voortvloeiende criteria, zal het huidige W & S systeem in de meeste gevallen beter uitpakken voor mensen uit de dominante cultuur, dan voor mensen uit een andere cultuur. Als je je personeelsbestand een goede afspiegeling wil laten zijn van onze multiculturele samenleving en je wilt je huidige W & S systeem daar waar nodig verbeteren om ervoor te zorgen dat geschikt personeel uit andere culturen gelijke kansen krijgen en niet tussen de mazen van het net vallen. Dan geeft deze training jouw bedrijf daar juiste tools voor.
6
Inhoud Module 1: 2 dagdelen Ken je eigen cultuur. Ken de cultuur van de ander. Wat zijn specifieke kenmerken van onze cultuur en wat betekent dat voor onze zienswijze en beoordelingskader? Wat is het effect van een andere culturele levensbenadering op het gedrag en waardoor ontstaan vervolgens misverstanden en (voor)oordelen? Er wordt bij deze module gebruik gemaakt van de vijf dimensies van cultuur en de tien cultuurprofielen van Hofstede: Ene uiterste
Andere uiterste
Indiv
Collec
Hiërarchie
Hipow
Lopow
Sekse
Mascu
Femi
Waarheid
Uncavo
Unctol
Lotor
Shotor
Dimensie Identiteit
Deugd
Resultaat: inzicht in cultuurverschillen en het effect daarvan op gedrag en op de beoordeling van gedrag. Module 2: 1 dagdeel Criterium gericht selecteren: wat is het nut daarvan en hoe doe je dat? Er wordt een toelichting gegeven op het starmodel, waarom dit model meer recht doet aan diversiteit en hoe je met gebruik van dit model de juiste competenties boven tafel krijgt. Het selectie gesprek en diversiteit: hoe begrijpen we elkaar? Wat zijn aannames en wat is waar? Hoe kun je valkuilen vermijden en ervoor zorgen dat je de informatie op zijn waarde schat? Tevens krijg je handige tips aangereikt. Het nut van een cultuurarme psychologische test. De meeste psychologische tests gaan uit van westers georiënteerde prestatienormen en zijn bovendien gebrekkig in de instructie. Tevens lokken ze sociaal wenselijke antwoorden uit. Er zijn diverse pogingen gedaan om testen te ontwikkelen die een eerlijker beeld geven van de kwaliteiten, persoonlijkheid en capaciteiten van mensen uit andere culturen. Hier wordt een voorbeeld van gegeven. Resultaat: concrete tools om het werving en selectieproces meer te richten op diversiteit Module 3: 2 dagdelen Een multicultureel werving & selectieproces: aan de hand van de opgedane kennis en inzichten wordt een competentieprofiel omschreven dat meer recht doet aan diversiteit. Aan de hand van concrete oefeningen worden vragen gesteld, die recht doen aan diversiteit. Tevens wordt geoefend met het Starmodel. Middels ingebrachte casussen wordt de nieuwe methodiek geoefend in de vorm van een rollenspel met gebruikmaking van een acteur. Resultaat: door ervaring wordt kennis en inzicht in een meer multiculturele werving en selectiemethodiek verankerd. Intervisie: 1 dagdeel Na afloop van de training wordt een intervisie dagdeel gepland om praktijkervaringen uit te wisselen en verbeterpunten te benoemen. Voor wie? Deze training is bestemd voor P&O-adviseurs en recruiter van zowel
als
geslacht.
Waar en wanneer? 21 oktober en 4, 12 en 24 november 2009 09.00-17.00 uur in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid.
7
Prijs voor individuele inschrijving De prijs is 1295, - Euro per persoon, exclusief BTW en inclusief materiaal, lunch, koffie en thee. Prijs voor in Company Deze workshop kan ook in Company worden verzorgd voor € 5.995, - voor maximaal 15 personen, exclusief BTW en reiskosten en inclusief materiaal. Door wie wordt deze workshop gegeven? Jayanti van der Meer, leven en werken vanuit plezier en innerlijke kracht vormt de basis van haar werkzaamheden als coach en trainer. Voor inschrijven op 21 okt en 4&12&24 nov 2009 (totaal 6 dagdelen) volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Werving_en_selectie_van_multicult_medewerkers_okt/nov_2009&Betaal=true&amount=1295.00
Voor wie?
Ik word ondernemer! Je hebt de beslissing genomen: je wordt ondernemer! Je eerste mijlpaal is een feit: je hebt een idee of product, en je wilt als zelfstandige aan de slag. Op dat moment komt er veel op je af. Soms zie je door de bomen het bos niet meer. Je vraagt je af hoe je gefocust blijft en ervoor zorgt dat je je doel gaat halen. Je gaat starten met het maken van een ondernemingsplan, waarbij het eerste onderdeel direct op jouw persoon als ondernemer betrekking heeft. Je vraagt je af waar je echt goed in bent en wat je valkuilen zijn; heb je daar zicht op? En hoe ga je zorgen dat je alles geregeld hebt om te starten? In deze training ontdek je wat jouw persoonlijkheid toevoegt aan je bedrijf en hoe je zorgt dat je aan alle randvoorwaarden denkt en deze ook gaat regelen. Je leert je plannen werkelijkheid te maken zodat je goed voorbereid kunt starten met je onderneming. Het resultaat van deze training is je eigen gedegen stappenplan. Inhoud • Zelfmanagement: Drijfveren en motivatie; Dippen en dimmen (denken in problemen versus denken in mogelijkheden); Proactieve houding; Waarom ben ik goed in wat ik ga doen: kwaliteiten en ervaring. • Missie en visie: Lange termijn: Waar wil ik zijn over 5 jaar; Korte termijn: concretiseren van plannen in haalbare porties. • PR en communicatie: Het mysterie van beeldvorming: hoe kom ik op anderen over? Personal Branding: IK als merk. • Acquisitie: Wat werkt voor jou? Een goede presentatie: elevator pitch, je product of dienst verkopen. • Toewerken naar je start/opening: Wat moet je nog regelen en hoe ga je dat doen; “De harde kant”; Wie kan je helpen? Invullen van je stappenplan met als insteek “wat is er klaar als het klaar is”; Heb je overal aan gedacht? Voor wie? Vrouwen die hebben besloten te gaan starten als ondernemer. Waar en wanneer? 5 en 6 oktober 2009 van 09.00-17.00 uur in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Prijs voor individuele inschrijving De prijs van deze training is € 795, - voor 2 hele dagen, exclusief BTW en inclusief materiaal, lunch, koffie, thee en frisdrank.
8
Door wie wordt de training gegeven? Door Dorrit Wajer, haar specialisme is het geven van advies en training aan startende en doorstartende ondernemers. Marja Verkade, afgestudeerd Master of Sciende in Project Management en meer dan 10 jaar werkervaring in project- en programmamanagement en in het opzetten van ondernemingen. Voor inschrijven op 5&6 okt 2009 (totaal 4 dagdelen) volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Ik_word_ondernemer!_okt_2009&Betaal=true&amount=795.00
Haal meer uit je ondernemerschap Je bent nu een tijdje bezig met je bedrijf. Lig je nog op koers? Wellicht heb je het idee dat er meer uit te halen valt, of loopt het niet helemaal zoals je had gedacht. Misschien heb je het idee dat je vooral ad hoc bezig bent en weet je niet waar je tijd blijft? In deze training leer je met een frisse blik te kijken naar je bedrijf. Wat doe je goed, wat kun je verbeteren en hoe kun je dat aanpakken. Waar zitten jouw tijdverslindende werkzaamheden? Aan het eind van deze training heb je zelf een goed beeld van jouw sterke kanten, aandachtspunten en een persoonlijk verbeterplan. Inhoud Terug naar je missie: • Heb je (nog) aansluiting met je drijfveren en motivatie; • Authentiek ondernemen • Korte en lange termijn visie: Plannen verduidelijken of bijstellen; • Doelen stellen. Planning & Organisatie: • Timemanagement (Covey); • Praktijkgerichte oefeningen. Acquisitie: • De huidige situatie in kaart brengen; • Gaat het ergens in het traject minder goed: waar moet je focus liggen, zijn er nog andere manieren om te acquireren; • Onderzoeken hoe proactief jij bent; • Streven naar een win-win situatie; • Scherpen van de zaag. Focussen: • Benoemen van je focus; • Plan van aanpak: wat ga je nu doen, hoe ga je dit volhouden; • Stellen van SMART doelen. Ter voorbereiding krijg je een Quickscan, waarmee je jouw bedrijf doorlicht. In de training kan jij jouw eigen specifieke sterkten en zwakten van jouw bedrijf verder uitdiepen en tot strategische plannen verwerken om jouw eigen tevredenheid beter te regisseren! Voor wie? Vrouwelijke ondernemers die al enige tijd zelfstandig zijn. Waar en wanneer? 19 en 20 oktober 2009 respectievelijk van 09.00-17.00 uur en 09.00-13.00 uur in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Door wie? Dorrit Wajer, haar specialisme is het geven van advies en training aan startende en doorstartende ondernemers. Marja Verkade, afgestudeerd Master of Sciende in Project Management en meer dan 10 jaar werkervaring in project- en programmamanagement en in het opzetten van ondernemingen. Prijs voor individuele inschrijving De prijs is 635, - Euro per persoon, exclusief BTW en inclusief materiaal, lunch, koffie en thee. Voor inschrijven op 19&20 okt 2009 (totaal 3 dagdelen) volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Haal_meer_uit_je_ondernemerschap_okt_2009&Betaal=true&amount=635.00
9
Een sterk merk is mensenwerk! Personal Branding De gemiddelde mens is zich nauwelijks bewust van de eigen merkkenmerken, omdat wij die zo ‘gewoon’ vinden. We lijken doof te zijn voor de complimenten die anderen ons geven. In de tweedaagse worden deelnemers, jij dus, zich bewust van talenten op zowel expert/specialistisch gebied en de wijze waarop jij deze talenten met groot succes hebt weten in te zetten. Vooral vrouwen zijn er heer en meester in om dit te bescheiden te uiten. Wanneer jij werk naar je toe wilt trekken, je loopbaan op gewenste wijze wilt vormgeven, is het van groot belang dat je zowel verbaal als non-verbaal dezelfde boodschap verwoord. Branding is een persoonlijke ontdekkingstocht waarna jij de wereld durft te vertellen wat ze in huis halen wanneer ze met jou in zee gaan! Come on woman: walk the talk. Voor wie? Hoger en middenkader die hogerop willen bij de huidige werkgever of van baan willen switchen. Hoger en middenkader die vorm willen geven aan hun loopbaan en willen ontdekken wat hun ‘merkkenmerken’ zijn en hoe zij die kunnen uitbouwen. ZZP-ers en ondernemers die nieuwe klanten willen overtuigen van hun kwaliteiten. Inhoud • Ontdekken van: drive(s), energiebronnen, expert/specialisme en droomfuncties (visie); • Curriculum Vitae – levensloopsuccessen in je werk aan de hand van sleutelvragen; • Concept van de eigen Personal Brand – Elevator Pitch; • Huiswerk: interview en uitvoeren van goede voornemens; • Zelfacceptatie en internaliseren aangepaste zelfbeeld; • Vastleggen van het merk ‘ik’: congruent zijn; • Oefenen van casuïstiek; • Actieplan maken en stof achter de deur creëren voor uitvoering. Waar en wanneer? 21 oktober & 12 november 2009 van 09.00-17.00 uur in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Prijs voor individuele inschrijving De prijs is 895, - Euro per persoon, exclusief BTW en inclusief materiaal, lunch, koffie en thee. Prijs in Company De prijs in Company is € 3.995, - voor maximaal 10 personen, exclusief BTW en reiskosten en inclusief materiaal. Door wie? Paola Pisu – onderdeel van haar Personal Brand: Beweging door Bewogenheid. Voor inschrijven op 21 oktober & 12 november 2009 (totaal 4 dagdelen) volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Een_sterk_merk_is_mensenwerk_Personal_branding_sep_09&Betaal=true&amount=895.00
Succesvol solliciteren Je eigen glazen plafond doorbreken? In deze training leer je je eigen (vrouwelijke) talenten en competenties zichtbaar te maken. In deze training krijg je praktische tips voor het ontwikkelen van je eigen "elevator pitch" in een sollicitatiegesprek. Bovendien krijg je uitgebreid de gelegenheid om jezelf te analyseren. De opstap naar een volgende "move"in je carrière. Wat wil ik nu precies? Wie ben ik en wat kan ik? Wat zijn mijn ambities? Inhoud • Een nieuwe baan: het proces • Hoe profileer ik mezelf als vrouw in de markt? Maak je eigen ‘elevator pitch’ • Zelfbeeld en functiebeeld vormen: o Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik? o Sterkte/zwakte analyse: Hoe maak ik mijn zwakke punten sterk? o Hoe maak ik mijn vrouwelijke talenten zichtbaar? o Hoe benut ik mijn competenties optimaal?
10
Praktische tips • Marktbenadering: effectief zoeken, effectief solliciteren • Sollicitatietechnieken ( gesprek, brief, C.V, etc. ) Voor wie? De training ‘Succesvol solliciteren’ is bedoeld voor vrouwen die een volgende stap in hun carrière willen maken. Waar en wanneer? 23 oktober 2009 van 09.00-17.00 uur in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Prijs voor individuele inschrijving De prijs is € 345, - per persoon, exclusief BTW en inclusief materiaal, lunch, koffie en thee. Prijs voor in Company Prijs voor in Company is voor € 1.995, - voor maximaal 12 personen, exclusief BTW en reiskosten en inclusief materiaal. Door wie wordt deze workshop gegeven? Carla Mulder, haar manier van coachen heel direct en openminded. Voor inschrijven op 23 okt 2009 (2 dagdelen) volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Succesvol_solliciteren_23_okt_2009&Betaal=true&amount=345.00
Glashelder naar de top Doel van deze training is vrouwen bewuster maken van de keuzemogelijkheden en ze stimuleren om gevestigde rolpatronen te doorbreken. De training moet de deelnemers een gemeenschappelijke ervaring geven. Deze ervaring zal de vrouwen stimuleren, motiveren en kracht geven daar te komen waar en zo te handelen dat hun eigen talenten nog beter worden aangesproken. De training geeft praktische aanwijzingen en laat de deelnemers dit in de werkelijkheid van alledag gebruiken. Het delen van ervaringen, het bespreken van rolpatronen en worstelingen en het herkenning van de gemeenschappelijke uniekheid van het vrouwelijke in werk/loopbaan zal deze training effectief maken. Inhoud Module I, 2 dagdelen: Weg met die plakkende vloer..... breek door het glazen plafond! Met onder andere: • Opening/intensief kennis maken; • Theorie, persoonlijke analyse en verdieping ‘kracht van vrouwelijkheid’; • Belemmeringen, kansen en adviezen voor een succesvolle loopbaan; • Inzicht in eigen aanbod: wat heb je te bieden; • Netwerken als creatieve gebeurtenis. En ook: interactie, uitwisseling, praktijkvoorbeelden, oefenen om met je ratio je gevoelens te kunnen beteugelen en oefenen met interventie en niveaus van communicatie. Module II, 1 dagdeel: Glashelder naar de top! Met onder andere: • Terugblik 1e dag (+huiswerkopdracht); • Bespreking van casuïstiek (concrete situaties waar deelnemers tegenaan lopen); • Presentatie van ieders aanbod; • Speed dating. Voor wie? Deze training is bestemd voor vrouwen op HBO-werk- en denkniveau. Waar en wanneer? 27 oktober en 17 november 2009 van 09.00-17.00 uur in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid.
11
Prijs voor individuele inschrijving De prijs is € 675, - per persoon, exclusief BTW en inclusief materiaal, lunch, koffie en thee. Prijs voor in Company De prijs voor in Company is € 3.995, - voor maximaal 12 personen, exclusief BTW en reiskosten en inclusief materiaal. Door wie wordt deze workshop gegeven? Nicole Schuring, zij zet mensen in hun kracht en helpt zo de randvoorwaarden te scheppen voor succes. Voor inschrijven op 27 oktober en 17 november 2009 (totaal 4 dagdelen) volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Glashelder_naar_de_top_okt_en_nov_2009&Betaal=true&amount=675.00
Effectief communiceren Een verhaal houden waarbij iedereen zich aangesproken voelt? Een team aansturen en van iedereen commitment krijgen? Het effect van de boodschap wordt bepaald door de manier waarop die ontvangen wordt door de ander. Stel: je hebt een geweldig plan, nu moet je het er nog door krijgen bij een aantal mensen. Helaas, de reacties zijn nogal teleurstellend: - leuk bedacht, maar we hebben geen budget meer - leuk bedacht, maar niet zo realistisch, dat gaat echt niet lukken zo - leuk bedacht, maar weet je hoe druk we het allemaal hebben hier, echt geen tijd voor hoor! Met de juiste argumenten, dat wil zeggen argumenten waar de ander gevoelig voor is (en dat is iets anders dan de argumenten die voor jou het zwaarst wegen!) gaat het je lukken om op een positieve manier de ander voor je plan te winnen. In deze training leer je af te stemmen op de ander waardoor je makkelijker en sneller de door jou gewenste resultaten bereikt. In de training wordt gewerkt met het Whole Brain Model van Ned Herrmann. Dit model geeft inzicht in je eigen kwaliteiten en denkvoorkeuren en de consequenties daarvan in je communicatie en samenwerking met anderen. Daarnaast leer je om kwaliteiten en denkvoorkeuren van anderen snel te herkennen en daar op in te spelen. Er ontstaat meer begrip voor de verschillen tussen mensen en daardoor ontstaat minder ruis en irritatie. Inhoud Dag 1 • korte inleiding communicatie, waar zitten de knelpunten?; • test: wat is je eigen manier van denken en communiceren?; • uitleg whole brain model; • inzicht in manieren van denken en communiceren van anderen; • praktische oefeningen om af beter te stemmen op de ander. Dag 2 • lastige situaties op het werk in kaart brengen en oplossen met whole brain model; • omgaan met verwachtingen; • oefenen met trainingsacteur, inbreng eigen cases. Voor wie? Midden en hoger kader, leidinggevenden en medewerkers van zowel
als
geslacht.
Waar en wanneer? 29 en 30 oktober 2009 van 09.00-17.00 uur in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Prijs voor individuele inschrijving De prijs is € 795 per persoon, exclusief BTW en inclusief materiaal, lunch, koffie en thee. Prijs in Company De prijs voor in Company is € 3.995, - voor maximaal 15 personen, exclusief BTW en reiskosten en inclusief materiaal.
12
Door wie wordt deze workshop gegeven? Nini Vietor, haar trainingen kenmerken zich door een praktische inslag. Voor inschrijven op 29&30 okt 2009 (totaal 4 dagdelen) volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Effectief_communiceren_okt_2009&Betaal=true&amount=795.00
Leidinggeven aan projecten Kennis en vaardigheden voor de startende projectleider. Projecten omvatten een hoeveelheid werk met een afgesproken resultaat (kwaliteit), uit te voeren tussen een afgesproken start- en einddatum (tijd) en voor een afgesproken prijs (geld). Het tot een goed einde brengen van een project vraagt kennis en vaardigheden, die specifiek zijn voor het leiden van projecten. Dit vakgebied heet Project Management. Middels onze training raakt u vertrouwd met de belangrijkste begrippen en principes van Project Management en leert u de nodige vaardigheden en technieken ervan toepassen. Inhoud De training Leidinggeven aan Projecten volgt de levensloop van het project: • Wanneer is er sprake van een project? • Hoe start een project? • Hoe wordt het project vorm gegeven? • Hoe kunnen we projecten beheersen? • Hoe sluiten we het af? We staan stil bij de cruciale momenten van het project. Het gedrag van de projectleider is op deze momenten bepalend voor het slagen of falen van het project. We oefenen deze situaties aan de hand van reële projectvoorbeelden. Tussendoor krijgt u toelichting over de begrippen en principes aan de hand van de meest recente inzichten op het gebied van projectmanagement, zoals Prince2 en de IPMA* Competence Baseline. Resultaat De resultaten van deze training zijn: • Bekend met de belangrijkste begrippen en principes van projectmanagement; • In staat om de technieken van projectmanagement toe te passen; • In staat om een eenvoudig project zelfstandig te leiden. Onderwerpen De volgende onderwerpen komen in deze training aan de orde: • Begrippen project, routine, projectmatig werken en projectmanagement; • Besluitvorming & strategie; • Projecten en de moederorganisatie; • Projectstructuren; • Opstarten en initiëren van een project; • Doelstelling, resultaat en afbakening; • Organisatie en verantwoordelijkheden; • Fasering; • Risicobeheersing; • Beheersen van tijd, kosten en opbrengsten; • Projectuitvoering & beheersing; • Kwaliteit in projecten; • Communicatie rondom het project; • Team en samenwerking; • Overdracht & afsluiting; • Projectleiderschapsrollen; • Recente ontwikkelingen projectmanagement. Thuiswerkopdrachten In de tussenliggende perioden worden thuiswerkopdrachten uitgewerkt welke de derde en vierde trainingsdag worden besproken. Tevens wordt de tussentijd benut voor zelfstudie. Men dient rekening te houden met een extra tijdsbesteding van 10 à 12 uur gedurende de trainingsperiode.
13
Voor wie? Aankomende projectleiders en projectleiders van zowel ♂ als ♀ geslacht, die enige ervaring hebben met het leiden of coördineren van projecten. De deelnemers hebben bij voorkeur een project onder handen dat als leercasus in de training kan worden gebruikt. Voor deelname is geen specifieke voorkennis vereist. Waar en wanneer? 13 en14 en 28 oktober en 16 november 2009 van 09.00-17.00 uur in de Melbournestraat 38c, 3047 BJ Rotterdam. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Prijs voor individuele inschrijving De prijs is €1.695, - per persoon, exclusief BTW en inclusief boek, lunch, koffie en thee. Prijs voor in Company De prijs voor in Company is € 7.995, - voor maximaal 12 personen, exclusief BTW en reiskosten en inclusief boek. Door wie wordt deze workshop gegeven? Marja Verkade, afgestudeerd Master of Sciende in Project Management en meer dan 10 jaar werkervaring in project- en programmamanagement. Ed Jansen, afgestudeerd in Bouwkunde en Arbeids- & Bedrijfskunde en veel ervaring in kwaliteisborging van complexe bouw- en werkprocessen. Voor inschrijven op 13&14&28 okt en 16 nov '09 (totaal 8 dagdelen) volg link: www.adfemini.nl/index.php?Naam=contactformulier.php?Naam=Leidinggeven_aan_projecten_okt/nov_2009&Betaal=true&amount=1795.00
Met vriendelijke groet, Marja Verkade Ad Femini is het telefonische, e-mail en face to face coaching- en trainingsbureau voor vrouwen met ambitie! U ontvangt deze nieuwsbrief omdat u interesse heeft getoond in de dienstverlening van Ad Femini. Kent u anderen voor wie deze nieuwsbrief interessant zou kunnen zijn? Mail hem dan door. Wilt u geen nieuwsbrief meer ontvangen, stuur dan een mail naar
[email protected] met "opzeggen" in het onderwerpveld of bel even: 010 – 415 18 97. © 2008 – Ad Femini - Alle rechten voorbehouden. U mag artikelen of delen hieruit elders publiceren maar dan alleen met vermelding van copyright en de naam van de website www.adfemini.nl. Ad Femini Melbournestraat 38c 3047 BJ Rotterdam 010 – 415 18 97
[email protected] www.adfemini.nl
14
