A köznevelés aktuális feladatai a köznevelés-fejlesztési stratégia tükrében Sipos Imre köznevelésért felelős helyettes államtitkár
Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
Nézz szembe a valósággal!
Elérhető célok
A köznevelési rendszer Erőforrásai Finanszírozása Fenntartása és működtetése Fenntartói szerkezete
Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
Szt. és Nkt. módosítás Egyes szakképzési feladatok átadása az NSZFH-hoz
Fenntartói feladatok Szakképzési centrumok Szakképző iskolák új típusai Tartalmi változás 21 éves beiskolázási korhatár eltörlése Első két szakképesítés ingyenessége Előmeneteli rendszer Köznevelési tartalmak
Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
A köznevelési rendszer foglalkoztatási kérdései igazgatók, vezetők pedagógusok nevelő-oktató munkát segítők előmeneteli rendszer Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
Pedagógus előmeneteli rendszer K Ö T E L E Z Ő 85% 60%
75%
Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
85%
Pedagógus előmeneteli rendszer Minősítés tapasztalatai Eljárásrend Követelmények
326/2013. Kormány rendelet módosítása
Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
Állam
Jogi szabályozás
Fenntartó
Hivatal Országos pedagógiaiszakmai ellenőrzési
Szakmai munka
Intézményellenőrzés Intézményvezető ellenőrzése Pedagógus ellenőrzése
SZAKTANÁCSADÁS Pedagógus minősítése
20/2012. EMMI rendelet NPK szakértők szerepe INTÉZMÉNYÉRTÉKELÉS ÖNÉRTÉKLÉS
eredményekKÜLSŐ ÉRTÉKELÉS
Dereguláció
NPK egyeztetés 40/2002. OM rendelet érettségi vizsga részletes követelményeinek a Nat-al való harmonizációja
Az emberi erőforrások minisztere 28/2015. (V.28.) EMMI rendelete a 2015/2016. tanév rendjéről Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
Méltányos, eredményes, hatékony köznevelés A köznevelés esélyteremtő szerepének javítása, a végzettség nélküli iskolaelhagyók, lemorzsolódók arányának csökkentése. Magyarország vállalása, hogy a végzettség nélküli iskolaelhagyók arányát 2020-ra 10%-ra csökkenti
Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
A koragyermekkori intervenció a köznevelés rendszerében
Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
Óvodai nevelés
Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
A nemzeti köznevelés rendszerét érintő egyes stratégiai kérdésekről
Rövidtávon választ kell adni a végzettség nélküli iskolaelhagyás (lemorzsolódás) problémáira.
A gyermekek tanulmányi idejének minél hasznosabb megszervezése, a tanulmányi terhek csökkentése, az iskolában töltött idő minél hatékonyabb megszervezése.
Az óvoda-iskola határa élesen elkülönül, az intézményrendszerek közötti átmenet biztosítása.
Az iskolaszerkezet elaprózott, a fenntartása és a hatékonysága nem szervezhető a minőségi fejlesztések irányába. A kisiskolák felső tagozatos képzései, a szakos ellátottság és az infrastruktúra széttagolt. Egyenlő hozzáférés biztosítása a középfokú iskolába lépéshez. Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
A nemzeti köznevelés rendszerét érintő egyes stratégiai kérdésekről
A gyermekek leterheltsége nagy, a NAT és a kerettantervi szabályozás tartalmi felülvizsgálata indokolt, az általános iskolában sokkal nagyobb hangsúlyt kell a matematikai/logikai gondolkodás, szövegértés/olvasás/írás és a természettudományos valamint az ezeket a képességeket erősítő egyéb foglalkozásokra, mintsem a tantárgyi klasszikus lexikális ismeretátadásra fordítani. Hosszú ideje nem javul, a matematikai mérések tekintetében erőteljesen romlik akár a PISA, akár a belső mérések alapján a tanulói teljesítmény.
Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
Korai iskola elhagyás és iskolai lemorzsolódás elleni feladatok
Irányítói feladatok Iskola belső erőinek feladata Szaktanácsadói feladatok Tanfelügyeleti feladatok 229/2012. Kormány rendelet Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
Tartalom, módszertan, oktatásszervezés Tartalmi szabályozás (tanórai, tanórán kívüli programok; új tananyag tartalmak, tananyagcsökkentés) Digitális tudás Egész napos iskola Módszertani fejlesztések
Alapkészségek fejlesztése Differenciálás Reflektív pedagógia
Tanulási környezet, tanulási képesség Iskolán kívül szerzett tudás validációja Pedagógiai értékelési eszközök – diagnosztikus, fejlesztő
A mérés, értékelés rendszerének további fejlesztése A mérési eredmények hasznosulása A pedagógusok hazai és nemzetközi mérések iránti „érzékenyítése” Kiemelt cél, hogy egyértelműen javuljanak a tanulók mérési eredményei Diagnosztikus mérési, értékelési eszközök Mérési, értékelési és vizsgarendszer Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
Mindenki tehetséges lehet „csak” meg kell találni, hogy ki – miben az!
Pedagógiai Oktatási Központok Szakszolgálatok Nevelési-oktatási intézmények
Tehetségsegítő szervezetek
A nemzeti köznevelés rendszerét érintő egyes stratégiai kérdésekről
Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
A nevelési-oktatási intézmények pedagógiai kultúráját az egyéni bánásmódra való törekvés, a gyermek, a tanuló elfogadása, a bizalom, a szeretet, az empátia, az életkornak megfelelő követelmények támasztása, a feladatok elvégzésének ellenőrzése és a gyermek, tanuló fejlődését biztosító sokoldalú, a követelményekhez igazodó értékelés jellemzi.
Néha próbálj meg más szemével látni!
Ne féltsd vezetői hatalmadat!
Vállald a rizikót!
Egy csónakban evezünk Emlékezz: Noé Bárkáját amatőrök, a Titanicot pedig profik építették.
Köszönöm a figyelmet és az együttműködést!
Sipos Imre
[email protected] Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság