A. Algemene sociale wetgeving

Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loon en sociale wetgeving K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden. Het gaat dan om de selectie van de juiste beschrijving, benaming en kenmerken. B= Begripvraag, kandidaat moet de gegevens uit de toetsterm kunnen uitleggen. De kandidaat kan voorbeelden geven en verschillen en overeenkomsten noemen. T= Toepassingsvraag, kandidaat moet de gegevens uit de toetsterm kunnen toepassen op de gevraagde manier. De kandidaat kan…

A. Algemene sociale wetgeving 1. Algemene Ouderdomswet 1.1

… het doel en de inhoud van de Algemene Ouderdomswet (AOW) omschrijven. (B)

1.2

… beschrijven hoe het AOW-pensioen wordt opgebouwd. (B)

1.3

… de categorieën binnen de AOW benoemen. (K)

1.4

… bepalen welk percentage pensioen een gerechtigde krijgt. (T)

1.5

… in een casus de inhouding pensioenpremie berekenen. (T)

1.6

… de partnertoeslag beschrijven. (B)

1.7

… benoemen voor welke groepen pensioen geëxporteerd kan worden. (K)

1.8

… beschrijven wat de mogelijkheid tot vrijwillige verzekering inhoudt. (K)

1.9

… beschrijven aan wie en in welke volgorde een overlijdensuitkering wordt uitbetaald. (K)

2. Algemene Nabestaandenwet 2.1

… het doel en de inhoud van de Algemene Nabestaanden Wet (ANW) omschrijven. (B)

2.2

… benoemen wie recht hebben op een nabestaandenuitkering. (K)

2.3

… beschrijven hoe de hoogte van de ANW-uitkering bepaald wordt. (B)

2.4

… beschrijven wanneer de ANW-uitkering eindigt. (K)

2.5

… beschrijven voor wie en hoe lang er recht is op een halfwezen- of wezenuitkering. (B)

3. Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten 3.1

… omschrijven welke veranderingen er zijn geweest rondom de AWBZ sinds 2007. (B)

3.2

… de zorgfuncties van de AWBZ omschrijven. (B)

3.3

… de volgende begrippen omschrijven: (B) • persoonsgebonden budget • zorg in natura • eigen bijdrage bij AWBZ-zorg

Toetstermen STIBEX Loon en Sociale Wetgeving © Versie 1.1 Bijgewerkt op 12-03-2014 Eigendom van STIBEX B.V

1

13-3-201412-3-2014

4. Algemene Kinderbijslagwet 4.1 … de volgende begrippen omschrijven: (B) • Algemene Kinderbijslagwet (AKW) • eigen kinderen • aangehuwde kinderen • pleegkinderen • huishouden • onderhoud • peildatum 4.2

… aangeven wat er gebeurt bij samenloop van aanspraken. (B)

4.3

… voor een huishouden met meerdere kinderen de kinderbijslag berekenen. (T)

4.4

… benoemen waar de hoogte van het kindgebonden budget van afhankelijk is. (K)

5. Zorgverzekeringswet (ZVW) 5.1

... de volgende begrippen binnen de Zvw omschrijven: (B) • eigen risico • verzekering van gezinsleden • zorgtoeslag • collectief contract • rol van de Belastingdienst

5.2

… de verschillen benoemen tussen een natura- en een restitutiepolis. (B)

5.3

… de verplichtingen van de werkgever en de werknemer benoemen. (K)

5.4

… benoemen welke zaken wel en niet in het basispakket zitten. (K)


2

13-3-201412-3-2014

B. Wetten voor wie niet kan werken 6. Ziektewet (ZW) 6.1

… de duur van de loondoorbetalingsplicht en de mogelijkheid van verlenging omschrijven. (B)

6.2

… de uitzonderingen op de loondoorbetalingsverplichting en de ZW als vangnet benoemen. (K)

6.3

… bepalen wanneer in het verloop van een situatie sprake is van ziekte, gebrek en/of arbeidsongeschiktheid. (T)

6.4

… benoemen wanneer de ZW-uitkering ingaat en wat daar de uitzonderingen op zijn. (K)

6.5

… beschrijven wat de wachtperiode is en hoe dit doorwerkt bij samentelling van arbeidsongeschiktheidsperiodes. (B)

6.6

… bij een ziektegeval berekenen wat de maximale uitkeringsduur is. (T)

6.7

… aangeven wat de gang van zaken is bij arbeidsongeschiktheid rondom zwangerschap en bevalling. (B)

6.8

… in welke gevallen en aan wie de overlijdensuitkering uitkeert. (K)

6.9

… benoemen in welke situaties het UWV de bevoegdheid heeft (een deel van) de uitkering uit te keren of te wijzigen. (K)

6.10

… het Poortwachter stappenplan naar werkhervatting bij ziekmelding beschrijven. (K)

6.11

… de rol omschrijven van: (B) • de ARBO-dienst • de bedrijfsarts • het uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) • het re-integratiebedrijf • de casemanager

6.12

… aangeven wat beschreven wordt in: (K) • het plan van aanpak • de eerstejaarsevalutatie • het re-integratieverslag

6.13

… benoemen welke groepen worden toegelaten tot de vrijwillige ZW-verzekering. (K)

6.14

… beschrijven hoe de beroepsprocedure rondom toekenning van een uitkering verloopt. (B)

7. Wet Werk en Inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) 7.1

… het doel, de kring van verzekerden en de wijze van aanvraag van de WIA beschrijven. (K)

7.2

… het onderscheid benoemen tussen volledig en duurzaam arbeidsongeschikt en gedeeltelijk arbeidsongeschikt. (B)


3

13-3-201412-3-2014

7.3

… bepalen of iemand recht heeft op een uitkering in verband met arbeidsongeschiktheid en welke uitkering dat dan zou zijn. (T)

7.4

… het begrip wachttijd omschrijven en de mogelijkheden tot het inkorten of verlengen ervan. (B)

7.5

… de uitsluitingsgronden voor de WIA benoemen. (K)

7.6

… de hoogte en de duur van de loongerelateerde uitkering berekenen. (T)

7.7

… de hoogte van de loonaanvullingsuitkering berekenen, rekening houdend met inkomsten uit arbeid. (T)

7.8

… benoemen wanneer het recht op een WIA-uitkering eindigt. (K)

8. Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) 8.1

… benoemen wat de link is tussen de WIA en de WAO. (K)

8.2

… de voorwaarden voor voortdurend recht op een WAO-uitkering benoemen. (K)

8.3

… het vervolgdagloon berekenen. (T)

8.4

… bepalen hoe lang de loondervingsuitkering duurt. (B)

9. Toeslagenwet (TW) 9.1 … benoemen wanneer iemand wel of geen recht heeft op toeslag vanuit de Toeslagenwet. (K) 9.2

… de hoogte van de toeslag berekenen. (T)

10. Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong) 10.1

… de verschillen tussen de oude en de nieuwe Wajong-regeling benoemen. (K)

10.2

… het begrip jonggehandicapte omschrijven (B)

10.3

… de twee fasen binnen de Wajong omschrijven: (B) • werkregeling jonggehandicapten • definitieve beoordeling

10.4

… de groepen waarin jonggehandicapten worden ingedeeld omschrijven. (B)

10.5

… benoemen hoe de Wajong start en eindigt. (K)

10.6

… de indeling in arbeidsongeschiktheidsklassen beschrijven. (B)

11. Werkloosheidswet (WW) 11.1

… benoemen wanneer sprake is van werkloosheid. (K)

11.2

… bepalen wat in een bepaalde situatie de eerste werkloosheidsdag is. (T)

11.3

… de criteria en de voorwaarden voor een WW-uitkering benoemen. (K)

11.4

… in een casus de volgende begrippen bepalen: (T)


4

13-3-201412-3-2014

• • •

loondagen fictief arbeidsverleden duur van de WW-uitkering

11.5

… de verschillende uitsluitings- en weigeringsgronden omschrijven. (B)

11.6

… berekenen hoe lang een werknemer recht heeft op een WW-uitkering. (T)

11.7

… benoemen wat de vervolgsituaties kunnen zijn bij beëindiging van een WW-uitkering. (K)

11.8

… de verschillende categorieën van toelating tot vrijwillige WW-verzekering benoemen. (K)

11.9

…de inkomensvoorzieningen voor oudere werknemers beschrijven. (B)

11.10 … de volgende instrumenten bij re-integratie omschrijven: (B) • proefplaatsing • scholing • starten als zelfstandige • premiekorting voor arbeidsdeelname oudere werknemers 12. Wet Werk en Bijstand 12.1

… de rol van onderstaande instanties rondom bijstand omschrijven: (B) • de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid • de gemeente

12.2

… de plichten van bijstandsgerechtigden benoemen. (K)

12.3

… de volgende begrippen omschrijven: (B) • re-integratieladder • bijzondere bijstand • langdurigheidstoeslag • inkomensvrijlating

12.4

… in welke gevallen geen bijstandsuitkering wordt toegekend. (K)

12.5

… de verschillende bijstandsnormen voor de verschillende groepen benoemen. (K)

13. Re-integratievoorzieningen 13.1

… het begrip arbeidsgehandicapt en de premiekorting voor een arbeidsgehandicapte werknemer omschrijven. (B)

13.2

… de mogelijke re-integratievoorzieningen voor de werknemer omschrijven. (B)

13.3

… de mogelijke re-integratievoorzieningen voor de werknemer omschrijven. (B)

13.4

… benoemen wanneer en waar een bepaalde voorziening moet worden aangevraagd. (K)

14. Rechtsmiddelen bij uitkeringen sociale zekerheid 14.1

… de bezwaarprocedure en de beslistermijnen op een bezwaarschrift beschrijven. (K)

14.2

… de mogelijkheden omschrijven tot het indienen van: (B) • aanvraag tot voorlopige voorziening


5

13-3-201412-3-2014

• • •

klacht bezwaar beroep


6

13-3-201412-3-2014

C. Tarieven en berekeningen 15. Inleiding in de wijze van heffing 15.1

… de inhoud van de Algemene Wet inzake Rijksbelastingen omschrijven. (B)

15.2

… de verschillen benoemen tussen een aanslagbelasting en een aangiftebelasting. (B)

15.3 … benoemen welke rechtsmiddelen een belanghebbende kan inzetten tegen genomen beslissingen en wat de voorwaarden daarbij zijn. (K) 15.4

… de volgende begrippen omschrijven: (B) • belastingplicht • verzekeringsplicht • inhoudingsplichtige

15.5

… de verschillende heffingsgrondslagen omschrijven. (K)

15.6

… de schematische weergaven van loonopbouw beschrijven. (K)

15.7 … de verschillende tijdstippen van genieten van loon en hun gevolgen voor de heffing beschrijven. (K) 16. Tarief en wijze van berekening van de loonheffing 16.1

… het algemene begrip loontijdvak en de uitzonderingen daarop beschrijven. (B)

16.2

… benoemen welke heffingskorting voor welke groep onder welke voorwaarden toegepast mag worden. (K)

16.3

… de volgende bijzondere beloningen/tarieven omschrijven: (B) • voordeelregel • overwerkloon • tarief voor anoniem loon • tarief voor eindheffingsloon • beloningen over een ander loontijdvak dan het regelmatig wederkerende loon

16.4

… een loonberekening maken. (T)

17. Tarief en wijze van berekening van de premies werknemersverzekeringen 17.1

… het begrip eigenrisicodrager omschrijven en de voorwaarden daaromheen noemen. (B)

17.2

… de verschillen omschrijven tussen het wel of niet eigen risico dragen voor de WGA. (B)

17.3

… de soorten uitkeringen binnen de WW benoemen. (K)

17.4

… de werking van de indeling in sectoren en de sectorpremie beschrijven. (B)

17.5

… rekenen met de VCR-systematiek. (T)

18. Tarief en wijze van berekenen van de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw 18.1

… omschrijven hoe de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw wordt geheven. (B)


7

13-3-201412-3-2014

18.2

… berekenen hoeveel inkomensafhankelijke bijdrage Zvw moet worden afgedragen. (T)

18.3 … de percentages benoemen voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw en de situaties waarin zij van toepassing zijn. (K) 18.4

… de evenredige bijdrageverdeling berekenen. (T)

19. Dagloon in werknemersverzekeringen 19.1

… de volgende begrippen omschrijven: (B) • dagloon • hoofdregel dagloonberekening • referteperiode

19.2

… het dagloon voor een bepaalde periode berekenen. (T)

19.3

… aangeven waarom in een bepaalde situatie een gegevensuitvraag nodig is. (B)

20. Loonkostensubsidies 20.1

… benoemen welke afdrachtverminderingen er zijn. (K)

20.2

… beschrijven op welke manier bij de afdrachtvermindering rekening moet worden gehouden met de volgende zaken: (B) • samenloop van de afdrachtvermindering (algemeen) • uitgesloten dienstbetrekkingen voor de WA (algemeen) • maximum aan afdrachtverminderingen (algemeen) • hoogte van de afdrachtvermindering (speur- en ontwikkelingswerk) • S&O-verklaring (speur- en ontwikkelingswerk)

20.3

… de volgende premiekortingsregelingen beschrijven: (B) • voor oudere werknemers • voor arbeidsgehandicapte werknemers

20.4

… de volgende premievrijstellingsregelingen beschrijven: (B) • voor oudere werknemers • voor marginale arbeid

21. Eindheffing, naheffing en aansprakelijkheid 21.1

… het begrip eindheffing omschrijven. (B)

21.2

… in een casus de verplichte en facultatieve eindheffingsbestanddelen bepalen. (T)

21.3

… beschrijven wat er gebeurt bij een correctiebericht over het lopende aangiftejaar. (B)

21.4

… in een casus bepalen of een naheffingsaanslag wordt opgelegd. (T)

21.5 … benoemen wanneer eindheffing wordt toegepast en wat daarvoor de voorwaarden zijn bij naheffing. (K) 21.6

… loonheffingstabellen lezen (T)

21.7

… de termijnen benoemen bij: (K) • naheffingsaanslag • bestuurlijke boete


8

13-3-201412-3-2014

• • 21.8

heffingsrente ambtshalve vermindering

… de volgende soorten aansprakelijkheid en de uitzonderingen daarop omschrijven: (B) • bestuurdersaansprakelijkheid • keten- en opdrachtgeversaansprakelijkheid • inlenersaansprakelijkheid


9

13-3-201412-3-2014

A. Algemene sociale wetgeving

Recommend Documents