3. Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat

Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Gambaran Umum Kesehatan merupakan hal yang sangat menentukan dalam kehidupan umat manusia. Lebih lebih di era serba instan ini pola hidup masyarakat sedikit berubah , terkadang lupa terhadap gaya hidup dengan pola makan yang kurang sehat sehingga akan mempengaruhi kesehatannya dalam jangka waktu lama. Pemerintah melalui Dinas Kesehatan telah melakukan langkah langkah konkrit guna menyadarkan masyarakat akan pentingnya Kesehatan, sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Dinas kesehatan. Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana melaksankan tugas tugas yang mengutamakan Promotif Preventif yang disertai Kuratif dan Rehabilitatip. Sebagai ujung tombak pelaksana Preventif promotif adalah Puskesmas dan jaringannya, sebagaimana diatur dalam Peraturan Presiden No. 72 Tahun 2012 tentang Sistem Kesehatan Nasional dan Permenkes no. 75 Tahun 2014 tentang Pusat kesehatan masyarakat ( Puskesmas ). Dalam meningkatkan drajat kesehatan masyarakat yang optimal, Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana menuangkan dalam Tujuan yang ingin dicapai yaitu Meningkatkan Drajat Kesehatan dengan indikator Angka

Harapan Hidup serta sasaran Strategis Meningkatnya

pelayanan Kesehatan dan Meningkatnya upaya Kesehatan yang berbasis masyarakat.

Guna mendukung tujuan

tersebut telah ditetapkan

kebeberapa

Program dan Kegiatan yang terkait tugas urusan bidang Kesehatan, meliputi : 1. Program Obat dan Perbekalan Kesehatan 2. Program Upaya Kesehatan 3. Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat. Untuk mengukur keberhasilan maupun kegagalan dalam melaksanakan prioritas pembangunan, Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana telah menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU). Indikator Kinerja Utama (IKU) sebagaimana amanat Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformaso Birokrasi Republik Indonesia , Nomor : PER/09/M.PAN/5/2007 tanggal 31 Mei 2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama.dan Peraturan Mentri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nimor : 53 Tahun 2014 Tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja , Pelaporan Kinerja,dan tata cara reviu atas laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Menurut Tim Penilai LAKIP Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara, penyusunan IKU wajib bagi unit kerja. IKU merupakan gambaran mengenai tingkat Lakip tahun 2015

1

Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana pencapaian sasaran atau tujuan instansi pemerintah yang mengindikasikan tingkat keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program dan kebijakan yang ditetapkan. 1.2. Tugas dan fungsi SKPD

Berdasarkan pada Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007, Pemerintah Kabupaten Jembrana menetapkan Peraturan Daerah Kabupaten Jembrana Nomor 15 tahun 2011 tentang “Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja

Perangkat

Daerah Kabupaten Jembrana”. Sesuai Peraturan Daerah

tersebut Susunan Organisasi Dinas Kesehatan terdiri dari : Sekretariat, terdiri dari : a. Sub Bagian Umum. b. Sub Bagian Program, Evaluasi dan Pelaporan. c. Sub Bagian Keuangan. Bidang – Bidang terdiri dari : 1. Bidang Pembinaan Kesehatan Masyarakat, yang meliputi : a.

Seksi Kesehatan Keluarga.

b.

Seksi Gizi Masyarakat

c.

Seksi Promosi Kesehatan.

2. Bidang Pelayanan Kesehatan, yang meliputi : a. Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan. b. Seksi Pelayanan Kesehatan Dasar c. Seksi Farmasi dan Penunjang Pelayanan Kesehatan 3. Bidang Pengkajian dan Pengembangan, yang meliputi : a. Seksi Pengkajian dan Pengembangan b. Seksi Pengendalian dan Pengawasan Laporan c. Seksi Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Masyarakat 4. Bidang Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan (P2PL), terdiri dari : a. Seksi Pencegahan Penyakit b. Seksi Pengendalian Penyakit c. Seksi Penyehatan Lingkungan

Untuk

melaksanakan

tugas

pokok

dan

fungsi

Dinas

Kesehatan

dan

Kesejahteraan Sosial Kabupaten Jembrana, maka disusun struktur organisasi sebagaimana bagan nomor 1 dibawah ini :

LKjIP Tahun 2015

2


Bagan 01 Struktur Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana

Kepala Dinas KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

Sekretariat

Sub-Bagian Umum dan Kepegawaian

Bidang Pembinaan Kesehatan Masyarakat

Bidang Pelayanan Kesehatan

Seksi Kesehatan Keluarga

Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan

Seksi Gizi Masyarakat

Seksi Pelayanan Kesehatan Dasar

Seksi Promosi Kesehatan

Seksi Farmasi & Penunjang Pelayanan Kesehatan

Sub-Bagian Program, Evaluasi dan Pelaporan

Bidang Pengkajian dan Pengembangan

Sub-Bagian Keuangan

Bidang Pengendalian Penyakit & Penyehatan Lingkungan

Seksi Pengkajian & Pengembangan

Pencegahan Penyakit

Seksi Pengendalian & Pengawasan Laporan

Seksi Pengendalian Penyakit

Seksi Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Masyarakat

Seksi Penyehatan Lingkungan

Seksi

UPT Keterangan : ---------------- garis koordinasi garis komando

Berdasarkan Peraturan Bupati Jembrana Nomor 58 Tahun 2011, tentang Rincian Tugas Pokok Kabupaten Jembrana, ditetapkan Tugas Pokok Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana adalah melakukan urusan pemerintah kabupaten berdasarkan azas otonomi dan tugas pembantuan dalam bidang urusan Kesehatan. Dalam melaksanakan tugas pokok,

Dinas Kesehatan mempunyai fungsi

sebagai berikut yaitu : a. Merumuskan kebijakan teknis sesuai kewenangan bidang Kesehatan; b. Menyelenggarakan

urusan

pemerintahan

dan

pelayanan

umum

bidang

Kesehatan; LKjIP Tahun 2015

3


c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang Kesehatan; d. Pemberian rekomendasi perizinan sesuai bidang Kesehatan;dan e. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. Adapun rincian tugas antara lain : 1. Kepala Dinas mempunyai tugas sebagai berikut : a. mengkoordinasikan

penyusunan

program

Dinas

Kesehatan

dengan

memberikan arahan kepada Sekretaris, Kepala Bidang, Kepala Seksi Kepala Sub Bagian, dan Kepala UPTD mengacu pada RPJPD, RPJMD, RKPD, Rencana Strategik Kabupaten, Kebijakan Bupati; dan kondisi obyektif serta ketentuan yang berlaku; b. merumuskan kebijakan teknis inovasi bidang Kesehatan berdasarkan kewenangan yang ada dan kondisi obyektif di lapangan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas; c. mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai bidangnya berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; d. membina bawahan dalam pencapaian program dinas dengan memberi petunjuk pemecahan masalah agar bawahan mampu melaksanakan tugas jabatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; e. menerbitkan Laik Hygiene dan Sanitasi Usaha Makanan dan Minuman; f. menandatangani perizinan bidang kesehatan; f. mengusulkan kepada Bupati penetapan status KLB ( Kejadian Luar Biasa ) suatu penyakit; g. mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pada tahun yang sudah dan sedang berjalan

berdasarkan

rencana

dan

realisasi

sebagai

bahan

dalam

penyusunan sasaran tahun berikutnya; h. menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan rencana kerja, hasil yang dicapai sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karier; i.

melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya;

LKjIP Tahun 2015

4


j.

melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

2. Sekretariat mempunyai tugas : a. merencanakan

operasionalisasi

pengelolaan

administrasi

umum,

kepegawaian, program, evaluasi dan pelaporan serta keuangan; b. memberi tugas kepada bawahan dalam pengelolaan urusan administrasi umum, kepegawaian, program, evaluasi dan pelaporan serta keuangan; c. mempelajari dan menelaah peraturan perundang-undangan dan naskah dinas di bidang tugasnya; d. melaksanakan koordinasi dengan Kepala Bidang dan Sub Bagian dalam melaksanakan tugasnya; e. melaksanakan dan mengawasi urusan umum, kepegawaian, program evaluasi dan pelaporan serta urusan keuangan; f. menyelenggarakan urusan perawatan dan perlengkapan peralatan dinas; g. menerima

naskah

/

surat-surat

dinas

yang

masuk,

mencatat,

mendistribusikan kepada Kepala Bidang, Sub Bagian dan Seksi; h. mengawasi penyimpanan data / arsip naskah dinas keluar / masuk; i.

merencanakan,

melayani

dan

memelihara

kebutuhan

peralatan

/

perlengkapan dinas; j.

melaksanakan penyusunan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dinas;

k. mempersiapkan bahan dan menyusun laporan sesuai bidang tugas, sebagai bahan laporan kepada atasan. l.

menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karier;

m. memberi saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; n. mengevaluasi tugas yang diberikan kepada Sub Bagian; o. menyusun laporan hasil kegiatan; p. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya;dan q. melaporkan hasil pelaksanaan tugas / kegiatan kepada atasan.

LKjIP Tahun 2015

5


Sub Bagian Umum mempunyai tugas : a. membuat rencana operasionalisasi program kerja Sub Bagian Umum; b. mengendalikan surat masuk dan surat keluar, arsip, kegiatan pengetikan, administrasi barang dan perlengkapan dinas, pelaksanaan administrasi penggunaan dan pemakaian kendaraan dinas; c. melaksanakan pengaturan urusan rumah tangga dan keamanan lingkungan dinas serta rumah dinas; d. melaksanakan tugas humas dan keprotokoleran dinas, mengumpulkan, mengelola dan menyimpan data kepegawaian dinas; e. mempersiapkan rencana kebutuhan pegawai dinas dan bahan usulan kenaikan pangkat, gaji berkala pegawai, penyiapan bahan dan data pegawai yang akan mengikuti pendidikan pelatihan pegawai; f.

mempersiapkan

bahan

pemberhentian,

teguran

pelanggaran

disiplin,

pensiun dan surat cuti pegawai dinas, pendistribusian, inventarisasi perlengkapan dinas; g. melaksanakan pengelolaan perpustakaan dinas; h. melaksanakan kepengurusan, pengadaan, penyimpanan, pendistribusian, inventarisasi perlengkapan dinas; i.

melaksanakan pemantauan pemeliharaan dan perawatan gedung kantor, perlengkapan dan kendaraan dinas;

j.

menyelenggarakan

administrasi

kepegawaian

meliputi

penempatan,

kenaikan pangkat dan gaji berkala; k. membuat laporan kepegawaian dan Daftar Urutan Kepangkatan (DUK) dan bahan pembuatan DP-3 setiap pegawai; l.

mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Sub Bagian Umum serta mencari alternatif pemecahannya;

m. menyusun laporan hasil kegiatan; n. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya;dan o. melaporkan hasil pelaksanaan tugas / kegiatan kepada atasan. Sub Bagian Program, Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas : a. menyusun rencana operasionalisasi kegiatan kerja sub bagian Program, LKjIP Tahun 2015

6


Evaluasi dan Pelaporan; b. mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan; c. memberi petunjuk operasional kegiatan kepada bawahan; d. menyusun rencana perjalanan dinas; e. mengendalikan rencana tahunan; f. menyiapkan bahan laporan bulanan, triwulanan dan tahunan; g. mengumpulkan dan mengelola data laporan hasil kegiatan dinas; h. melaksanakan pengumpulan bahan penyusunan Rencana Strategis

(

RENSTRA ) dinas; i.

melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan dinas;

j.

melaksanakan penyiapan bahan dan penyusunan RKA dan DPA dinas;

k. melaksanakan penyusunan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dinas dan profil dinas; l.

melaksanakan inventarisasi permasalahan penyelenggaraan program dan kegiatan;

m. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Sub Bagian Program, Evaluasi dan Pelaporan serta mencari alternatif pemecahannya; n. membuat laporan hasil kegiatan; o. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas pokok dan fungsinya;dan p. melaporkan hasil pelaksanaan tugas / kegiatan kepada atasan. Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas: a. membuat rencana operasionalisasi program kerja Sub Bagian Keuangan; b. membuat daftar usulan kegiatan; c. membuat daftar gaji dan melaksanakan penggajian; d. menyiapkan proses administrasi terkait dengan penatausahaan keuangan daerah sesuai dengan ketentuan yang berlaku; e. menyiapkan pembukuan setiap transaksi keuangan pada buku kas umum; f.

melaksanakan perbendaharaan keuangan dinas; LKjIP Tahun 2015

7


g. melaksanakan pengendalian pelaksanaan tugas pembantu pemegang kas; h. mengajukan SPP untuk pengisian kas, SPP beban tetap dan SPP gaji atas persetujuan pengguna anggaran/kuasa pengguna anggaran (Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah / Lembaga Teknis Daerah yang ditetapkan sebagai pengguna anggaran/kuasa pengguna anggaran dengan keputusan Bupati); i.

memeriksa pembayaran gaji SKPP pegawai yang mutasi;

j.

mendistribusikan uang kerja kegiatan kepada pemegang kas kegiatan sesuai dengan jadwal kegiatan atas persetujuan pengguna anggaran/kuasa pengguna anggaran;

k. melaksanakan

kegiatan

meneliti,

mengoreksi

dan

memaraf

Surat

Pertanggungjawaban ( SPJ ) atas penerimaan dan pengeluaran kas beserta lampirannya dan laporan bulanan; l.

mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Sub Bagian Program, Evaluasi dan Pelaporan serta mencari alternatif pemecahannya;

m. membuat laporan hasil kegiatan; n. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya;dan o. melaporkan hasil pelaksanaan tugas / kegiatan kepada atasan. 3. Bidang Pembinaan Kesehatan Masyarakat mempunyai tugas: a. menyusun

rencana

kerja

Bidang

Pembinaan

Kesehatan

Masyarakat

(Binkesmas) berdasarkan kebijakan dinas. b. menyelenggarakan pengumpulan bahan rencana dan pelaksanaan kegiatan di Bidang Binkesmas melalui Unit Pelayanan Rumah Sakit, Puskesmas, Puskesmas Pembantu dan Posyandu serta Unit Pelayanan Kesehatan lainnya. c. mengolah bahan rencana pembinaan Rumah Sakit, Puskesmas, Puskesmas Pembantu dan Posyandu serta Unit Pelayanan Kesehatan lainnya dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan di Bidang Binkesmas. d. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Bidang Binkesmas serta mencari alternatif pemecahannya. e. mengkoordinasikan Kepala Seksi agar terjalin kerja sama yang baik dan saling LKjIP Tahun 2015

8


mendukung. f. memberi petunjuk kepada Kepala Seksi dan bawahan agar pelaksanan tugas berjalan sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku. g. menilai hasil kerja Kepala Seksi dan bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan pengembangan karier. h. melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas pokok dan fungsinya;dan i.

melaporkan hasil pelaksanaan tugas / kegiatan kepada atasan.

Seksi Kesehatan Keluarga mempunyai tugas: a. menyusun

rencana

kegiatan

Seksi

Kesehatan

Keluarga

berdasarkan

pelaksanaan

pembinaan,

kebijakan di Bidang Kesehatan; b. mengumpulkan

bahan-bahan

rencana

dan

monitoring pengaturan kesehatan keluarga ( Kesehatan Ibu dan Anak, Keluarga Berencana, Kesehatan Remaja, Usia Lanjut ); c.

mengolah bahan rencana pembinaan, monitoring pengaturan keluarga (Kesehatan Ibu dan Anak, Keluarga Berencana, Kesehatan Remaja, Usia Lanjut );

d. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Seksi Kesehatan Keluarga serta mencari alternatif pemecahannya; e. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; f. memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanan tugas berjalan sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku; g. menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan pengembangan karier; h. melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas pokok dan fungsinya;dan i. melaporkan hasil pelaksanaan tugas / kegiatan kepada atasan. Seksi Gizi Masyarakat mempunyai tugas : a. menyusun rencana kegiatan Seksi Gizi Masyarakat berdasarkan kebijakan di Bidang Kesehatan; LKjIP Tahun 2015

9


b. menyusun masyarakat; c.

melaksanakan

upaya

pengendalian

bimbingan,

dan

penanggulangan

pemantauan,

penyelidikan,

masalah

gizi

penanggulangan

masalah gizi masyarakat; d. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Seksi Gizi Masyarakat serta mencari alternatif pemecahannya; e. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; f. memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku; g. menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan pengembangan karier; h. melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas pokok dan fungsinya;dan i.


Seksi Promosi Kesehatan mempunyai tugas: a. menyusun rencana kegiatan Seksi Promosi Kesehatan berdasarkan kebijakan di Bidang Kesehatan; b. menyusun dan melaksanakan upaya kesehatan di Bidang Penyuluhan Kesehatan Masyarakat, Peningkatan Upaya Perilaku Hidup Bersih dan Sehat, Upaya Kesehatan Bersumber Masyarakat ( UKBM ), Desa Siaga, Posyandu, Saka Bakti Husada dan Tanaman Obat Keluarga (TOGA ); c.

mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Seksi Promosi Kesehatan serta mencari alternatif pemecahannya;

d. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; e. memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanan tugas berjalan sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku; f.

menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan pengembangan karier;

g. melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas pokok dan fungsinya;dan LKjIP Tahun 2015

10


h. melaporkan hasil pelaksanaan tugas / kegiatan kepada atasan. 4. Bidang Pelayanan Kesehatan mempunyai tugas : a. menyusun rencana kerja Bidang Pelayanan Kesehatan berdasarkan kebijakan dinas; b. menyelenggarakan

pembinaan

pengembangan

program

Pelayanan

Kesehatan Dasar, kesehatan rujukan, kefarmasian dan penunjang kesehatan lainnya serta pembinaan pengembangan program Obat / Kefarmasian, Obat Tradisional, Makanan dan Bahan Makanan Tambahan, Kosmetika dan Perbekalan Kesehatan; c. mengelola perbekalan farmasi dan peralatan kesehatan yang diperlukan dalam rangka pelayanan kesehatan, pencegahan dan pemberantasan penyakit dan pembinaan kesehatan masyarakat; d. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Bidang

Pelayanan

Kesehatan

Masyarakat

serta

mencari

alternatif

pemecahannya; e. mengkoordinasikan Kepala Seksi agar terjalin kerja sama yang baik dan saling mendukung; f. memberi petunjuk kepada Kepala Seksi dan bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku; g. menilai hasil kerja Kepala Seksi dan bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan pengembangan karier; h. melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas pokok dan fungsinya;dan i.


Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan mempunyai tugas : a. menyusun

rencana

kegiatan

Seksi

Pelayanan

Kesehatan

Rujukan

berdasarkan kebijakan di bidang Kesehatan. b. menyiapkan bahan pembinaan pengembangan program kesehatan olah raga dan kebugaran jasmani; c. menyiapkan bahan pembinaan pengembangan program kesehatan jiwa, P3 NAPZA; d. menyiapkan

bahan

pembinaan

pengembangan

LKjIP Tahun 2015

program

Pelayanan 11


Kesehatan Rujukan; e. menyiapkan bahan pembinaan pengembangan program Hukum Kesehatan termasuk sertifikat dan Rekomendasi Perizinan; f. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan serta mencari alternatif pemecahannya; g. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; h. memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanan tugas berjalan sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku; i.


j.

melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas pokok dan fungsinya;dan

k. melaporkan hasil pelaksanaan tugas / kegiatan kepada atasan. Seksi Pelayanan Kesehatan Dasar mempunyai tugas: a. menyusun rencana kegiatan Seksi Pelayanan Kesehatan Dasar berdasarkan kebijakan di Bidang Kesehatan; b. menyiapkan

bahan

pembinaan

pengembangan

program

Perawatan

Kesehatan Masyarakat; c. menyiapkan bahan pembinaan pengembangan manajemen Puskesmas, program Pengobatan, Kesehatan Gigi, Kesehatan Mata dan Penanggulangan Penyakit Tidak Menular Tertentu dan Dokter Keluarga; d. menyiapkan bahan pembinaan pengembangan program Kesehatan Mata termasuk Pencegahan dan Pertolongan Pertama pada Kecelakaan dan Rudapaksa; e. menyiapkan bahan pembinaan yang meliputi : pengembangan program pelayanan kesehatan masyarakat dalam upaya kesehatan kerja, sumber daya kesehatan termasuk; Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan, Kebijakan dan Manajemen Pembangunan Kesehatan, Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Kesehatan serta pembinaan pemeliharaan mutu; f. menyiapkan bahan pembinaan pengembangan program Hukum Kesehatan termasuk sertifikat dan Rekomendasi Perizinan; LKjIP Tahun 2015

12


g. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Seksi Pelayanan Kesehatan Dasar serta mencari alternatif pemecahannya; h. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; i.

memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanan tugas berjalan sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku;

j.


k. melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas pokok dan fungsinya;dan l.


Seksi Farmasi dan Penunjang Pelayanan Kesehatan mempunyai tugas : a. menyusun rencana kegiatan Seksi Farmasi dan Penunjang Pelayanan Kesehatan berdasarkan kebijakan di Bidang Kesehatan; b.

menyiapkan bahan pembinaa, pengendalian kegiatan pengelolaan farmasi dan perbekalan

kesehatan serta memberikan informasi mengenai

pengelolaan obat, alat kesehatan dan perbekalan farmasi kepada unit-unit pelayanan kesehatan; c. menyiapkan bahan pembinaan pengembangan penyelenggaraan penunjang pelayanan kesehatan termasuk penyelenggaraan registrasi, akreditasi, sertifikasi tenaga kesehatan, sertifikasi sarana pelayanan kesehatan dan sertifikasi sarana produksi; d. melaksanakan pengelolaan peralatan kesehatan dan perbekalan farmasi seperti

merencanakan,

mencatat,

menerima,

menyimpan

dan

mendistribusikan; e. menyiapkan bahan pembinaan pengembangan program pelayanan kesehatan penunjang, laboratorium serta Hukum Kesehatan termasuk sertifikat dan Rekomendasi Perizinan; f. melaksanakan bimbingan dan pengendalian kegiatan pengelolaan pelayanan farmasi pada sarana kesehatan, produsen dan distributor obat, makanan, kosmetika, obat tradisional, narkotika, psikotropika, alat kesehatan dan perbekalan kesehatan milik swasta dan pemerintah serta penyediaan dan LKjIP Tahun 2015

13


pengelolaan buffer stok obat, alat kesehatan,reagensia dan vaksin; g. melaksanakan pengelolaan peralatan kesehatan dan perbekalan farmasi seperti

merencanakan,

mencatat,

menerima,

menyimpan

dan

mendistribusikan; h. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Seksi Farmasi dan Penunjang Pelayanan Kesehatan serta mencari alternatif pemecahannya; i. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; j. memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanan tugas berjalan sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku; k. menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan pengembangan karier; l. melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya;dan m. melaporkan hasil pelaksanaan tugas / kegiatan kepada atasan.

5. Bidang Pengkajian dan Pengembangan mempunyai tugas: a. menyusun rencana kerja Bidang Pengkajian dan Pengembangan berdasarkan kebijakan Dinas; a. menyelenggarakan dan mengendalikan tugas-tugas Bidang

Pengkajian dan

Pengembangan; b. melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan program pelayanan kesehatan, baik kegiatan di Dinas, Rumah Sakit, Puskesmas dan jaringannya serta pelayanan kesehatan lainnya; c. menyelenggarakan pengolahan dan penganalisaan data statistik kesehatan; d. melaksanakan

pengkajian,

pengembangan

dan

pengendalian

Standar

Pelayanan Minimal (SPM); e. mempersiapkan kajian kebutuhan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) kesehatan, pendidikan dan pelatihan serta sertifikasi; f. melaksanakan

pengkajian

dan

pengembangan

LKjIP Tahun 2015

Jaminan

Pemeliharaan

14


Kesehatan Masyarakat (JPKM); g. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Bidang Pengkajian dan Pengembangan serta mencari alternatif pemecahannya; h. mengkoordinasikan Kepala Seksi agar terjalin kerja sama yang baik dan saling mendukung; i.

memberi petunjuk kepada Kepala Seksi dan bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku;

j.

menilai hasil kerja Kepala Seksi dan bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasill kerjanya untuk bahan pengembangan karier;

k. melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas pokok dan fungsinya;dan l. melaporkan hasil pelaksanaan tugas / kegiatan kepada atasan.

Seksi Pengkajian dan Pengembangan mempunyai tugas : a. menyusun rencana kegiatan Seksi Pengkajian & Pengembangan berdasarkan kebijakan di bidang Pengkajian dan pengembangan; b. menyiapkan bahan telaahan kajian dan analisis organisasi termasuk sumber daya kesehatan dan ketatalaksanaan Dinas; c. menyusun dan meneliti bahan penyusunan produk hukum serta menghimpun peraturan perundang-undangan yang berlaku; d. melaksanakan

pengkajian,

pengembangan

dan

pengendalian

Standar

Pelayanan Minimal (SPM); e. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Seksi Pengkajian dan Pengembangan serta mencari alternatif pemecahannya; f. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; g. memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanan tugas berjalan sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku; h. menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan pengembangan karier; i.

melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan

LKjIP Tahun 2015

15


fungsinya;dan j.


Seksi Pengendalian dan Pengawasan Laporan mempunyai tugas : a. menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan kebijakan di bidang Pengkajian dan pengembangan; b. menyiapkan bahan telaahan pengendalian dan pengawasan laporan semua kegiatan di lingkungan Dinas, Rumah Sakit, Puskesmas dan jaringannya serta pelayanan kesehatan lainnya; c. menyelenggarakan pengolahan dan penganalisaan data statistik kesehatan; d. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Seksi pengendalian dan pengawasan laporan serta mencari alternatif pemecahannya; e. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; f.

memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanan tugas berjalan sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku;

g. menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan pengembangan karier; h. melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya;dan i.


Seksi Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Masyarakat mempunyai tugas : a. menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan kebijakan di bidang Pengkajian dan pengembangan; b. melaksanakan pengkajian, pengembangan, pengelolaan dan pengendalian Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Masyarakat (JPKM); b. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Seksi jaminan pemeliharaan kesehatan masyarakat serta mencari alternatif pemecahannya; c. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

LKjIP Tahun 2015

16


d. memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanan tugas berjalan sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku; e. menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan pengembangan karier; f.

melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan;dan

g. melaporkan hasil pelaksanaan tugas / kegiatan kepada atasan. 6. Bidang Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan ( P2PL ) mempunyai tugas : a. menyusun rencana kerja Bidang Pencegahan, Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan ( P2PL ) berdasarkan kebijakan Dinas; b. merencanakan penyelenggaraan dan pelaksanaan kegiatan surveilans ( pengamatan penyakit ), imunisasi, penyakit yang bersumber binatang, penyakit menular langsung, penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi, penyehatan lingkungan, pengawasan kesehatan tempat – tempat umum, pelayanan

makanan

dan

minuman,

pengawasan

kualitas

air

serta

pencegahan, pengendalian penyakit tidak menular ( Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah, Penyakit DM dan Metabolik, Penyakit Kanker, Penyakit Kronik dan Degeneratif lainnya, serta Gangguan Akibat Kecelakaan dan Cedera); c. merencanakan dan melaksanakan pengawasan penyakit menular yang berpotensi terjadinya wabah atau Kejadian Luar Biasa (KLB); d. memberikan masukan kepada Kepala Dinas tentang status wabah atau Kejadian Luar Biasa (KLB); e. melaksanakan

pembinaan,

pengawasan

terhadap

perusahaan

makanan/minuman, hotel/penginapan, rumah makan dan restoran serta membuat draf sertifikat laik sehat dan laik hygiene sanitasi; f.

mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Bidang Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan ( P2PL ) serta mencari alternatif pemecahaannya;

g. mengkoordinasikan Kepala Seksi agar terjalin kerjasama yang baik dan saling mendukung; h. memberi petunjuk kepada Kepala Seksi dan bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku; i.

menilai hasil kerja Kepala Seksi dan bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan pengembangan karier; LKjIP Tahun 2015

17


j.

melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas pokok dan fungsinya;dan

k. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/ kegiatan kepada atasan.

Seksi Pencegahan Penyakit mempunyai tugas : a. menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan kebijakan bidang; b. menyiapkan

rencana

penyelenggaraan

dan

pelaksanaan

kegiatan

pengamatan (surveilans), pencegahan, pengendalian dan pengawasan Penyakit Menular ( PM ) c. merencanakan dan melaksanakan pengawasan penyakit menular yang berpotensi terjadinya wabah atau Kejadian Luar Biasa (KLB); d. memberikan masukan kepada Kepala Dinas tentang status wabah atau Kejadian Luar Biasa (KLB); e. mengevaluasi, monitoring pelaksanaan pengendalian Penyakit Menular ( PM ) serta pengamatan penyakit; f. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Seksi pencegahan penyakit dan mencari alternatif pemecahannya; g. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; h. memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; i. menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan pengembangan karier; j. melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas pokok dan fungsinya;dan k. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/ kegiatan kepada atasan.

Seksi Pengendalian Penyakit mempunyia tugas : a. menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan kebijakan di bidang; b. menyiapkan

rencana

penyelenggaraan

dan

pelaksanaan

kegiatan

pengamatan (surveilans), pencegahan, pengendalian dan pengawasan Penyakit Tidak Menular ( PTM ); c.

mengevaluasi, memonitoring pelaksanaan, pengamatan serta pengendalian Penyakit Tidak Menular ( PTM );

d. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Seksi pengendalian penyakit dan mencari alternatif pemecahannya; LKjIP Tahun 2015

18


e. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; f.

memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

g. menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan pengembangan karier; h. melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas pokok dan fungsinya;dan i.

melaporkan hasil pelaksanaan tugas/ kegiatan kepada atasan

Seksi Penyehatan Lingkungan ( PL ), mempunyai tugas: a. menyusun rencana kegiatan Seksi berdasarkan kebijakan di bidang; b. menyiapkan rencana penyelenggaraan dan pelaksanaan kegiatan Penyehatan Lingkungan Pemukiman ( PLP ), pengawasan kesehatan Tempat Tempat Umum ( TTU ), Penyehatan Makanan dan Minuman ( PMM ), Pengawasan Kualitas Air ( PKA ) dan lingkungan; c.

mengumpulkan, mengestimasikan dan menganalisa data kegiatan kebersihan tempat tempat umum serta menyiapkan bahan dalam rangka koordinasi usaha peningkatan sarana kesehatan masyarakat;

d. melaksanakan

pembinaan,

pengawasan

terhadap

perusahaan

makanan/minuman, hotel/penginapan, rumah makan dan restoran serta membuat draf sertifikat laik sehat dan laik hygiene sanitasi; e. menganalisa kondisi lingkungan yang berpotensi meningkatkan kasus penyakit menular dan tidak menular; f.

mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan pada Seksi penyehatan lingkungan serta mencari alternatif pemecahannya;

g. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; h. memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; i.


j.

melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai tugas pokok dan fungsinya;dan LKjIP Tahun 2015

19


k.

melaporkan hasil pelaksanaan tugas/ kegiatan kepada atasan

2) Sumber Daya. a)

Sumber Daya Manusia. Berdasarkan data bulan Desember 2015 jumlah pegawai yang ada di Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana sebayak 45 orang dan Puskesmas se Kabupaten Jembrana sebanyak 282 orang. Jika diklasifikasi menurut tingkat pendidikan sebagai berikut : -

Pasca Sarjana

:

8 orang

-

Dokter Umum

: 33 orang

-

Dokter Gigi

: 11 orang

-

SPRG

: 16 Orang

-

S1 Kesehatan Masyarakat

: 22 orang

-

S2 Kesehatan masyarakat

:

7 Orang

-

S1 Teknik Kesehatan Lingkungan

:

4 Orang

-

D3 Kesehatan Lingkungan

:

7 Orang

-

D3 Gizi

:

4 Orang

-

SPAG

:

1 Orang

-

S1 Keperawatan

:

6 Orang

-

D3 Keperawatan

: 12 Orang

-

SPM

:

-

SPK

: 26 Orang

-

D3 Perawat Gigi

:

5 Orang

-

S1 Kebidanan

:

1 Orang

-

DIV Kebidanan

:

3 Orang

-

D III Kebidanan

: 69 Orang

-

D1 Kebidanan

:

2 Orang

-

Apoteker

:

1 Orang

-

D3 Farmasi

:

1 Orang

-

Ass. Apoteter

:

8 orang

-

Laboratorium

:

5 orang

-

S 1 Sospol

:

2 Orang

-

SMA

: 32 orang

-

SMP

:

1 Orang

3 orang

Sedangkan klasifikasi menurut jabatan terdiri dari : Pejabat Struktural sebanyak 41 orang, Pejabat Fungsional sebanyak 199 orang dan Staff LKjIP Tahun 2015

20


Fungsional Umum sebanyak 42 orang.( Sumber Data; Buku SDMK Diskes Kab.Jembrana/Kepeg diskes Jembrana tahun 2015) b)

Sumber Daya Sarana dan Prasarana. Sarana Pelayanan Kesehatan yang ada di Kabupaten Jembrana antara lain : -

Rumah Sakit Umum Pemerintah

: 1 buah.

-

Rumah Sakit Umum Swasta

: 1 Buah

-

Rumah Sakit Khusus Swasta

: 1 buah.

-

Puskesmas Non Perawatan

: 5 buah.

-

Puskesmas dengan Perawatan

: 5 buah.

-

Puskesmas Pembantu

: 44 buah.

-

Klinik Umum

:

-

Puskesmas Keliling

: 6 buah.

-

Posyandu

: 331 buah.

-

Poskesdes

: 51 buah.

-

Ambulans

: 19 buah.

-

Apotik

: 19 buah.

-

Toko Obat

: 12 buah.

-

Laboratorium

: 11 buah.

-

Laboratorium Swasta

:

3 buah

4 buah.

1.3. Isu Strategis Yang dihadapi SKPD

Penetapan Visi, Misi , tujuan, dan sasaran didasarkan isu isu strategis yang berkaitan erat dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana,

serta berpengarus dalam manajemen Dinas Kesehatan Kabupaten

Jembrana, sehingga visi, misi, Program dan Kegiatan diharapkan mampu menyelesaikan masalah yang dihadapi. Isi-isu strategis yang dihadapi Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana adalah sebagai berikut : a. Kualitas pelayanan kesehatan belum optimal. b. Disparitas kualitas, kuantitas dan sebaran SDM Kesehatan belum merata dan optimal. c. Pemahaman dan kesadaran masyarakat terhadap Perilaku Hidup Sehat masih kurang. d. Meningkatnya prevalensi penyakit menular dan penyakit tidak menular/ degeneratif. LKjIP Tahun 2015

21


e. Proporsi balita dengan gizi kurang masih tinggi. f. Angka kematian ibu dan angka kematian bayi masih tinggi. g. Pengembangan pemberdayaan masyarakat dan sumber daya kesehatan masih belum merata dan belum sesuai dengan yang diharapkan.

1.4. Sistematika penulisan Laporan Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana Tahun 2015 ini di susun dengan sistematika sebagai berikut : BAB I PEMDAHULUAN 1.1.

Gambaran Umum SKPD

1.2.

Tugas dan Fungsi SKPD

1.3.

Isu Strategis yang dihadapi SKPD

1.4.

Sistematika Penulisan

BAB II PERENCANAAN KINERJA 2.1. Perencanaan Strategis 2.2. Perjanjian Kinerja BAB III AKUNTABILITAS KINERJA 3.1.Capaian IKU 3.2.Pengukuran Evaluasi dan analisis Capaian Kinerja 3.3.Akuntabilitas Keuangan BAB IV PENUTUP

LKjIP Tahun 2015

22


BAB II PERENCANAAN KINERJA

2.1.PERENCANAAN STRATEGIS. Setiap lembaga perlu memiliki visi guna mengetahui gambaran keadaan yang ingin dicapai dalam kurun waktu yang panjang. Dalam Modul Perencanaan Berbasis Kinerja & Perjanjian Kinerja disebutkan : “Visi adalah cara pandang jauh ke depan kemana instansi pemerintah harus dibawa agar tetap eksis, antisipatif, dan inovatif”. Visi merupakan suatu gambaran yang menantang, keadaan masa depan yang diinginkan oleh instansi pemerintah serta mampu sebagai perekat. Perencanaan Strategis Dinas Kesehatan

Kabupaten Jembrana tahun

2011- 2016 merupakan suatu proses awal dalam usaha menuju tujuan yang ingin dicapai. Dalam Perencanaan Strategis tersebut memperhatikan Lingkungan Internal (Kekuatan dan Kelemahan) serta Lingkungan Eksternal (Peluang dan Tantangan) suatu organisasi. Disamping itu Rencana Strategis mengandung visi, misi, tujuan, program dan kegiatan yang realistis dengan mengantisipasi perkembangan masa depan. Perumusan Visi Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana mencerminkan apa yang ingin dicapai, memberikan arah dan fokus strategi yang jelas, mampu menjadi perekat serta memiliki orientasi masa depan, mampu menumbuhkan komitmen seluruh jajaran dan mampu menjamin kesinambungan kepemimpinan organisasi. 1. Visi Setiap organisasi perlu memiliki visi agar mampu eksis dan unggul dalam persaingan yang semakin ketat dalam lingkungan yang berubah dengan cepat. Perumusan visi Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana mencerminkan apa yang ingin dicapai, memberikan arah dan fokus strategi yang jelas, mampu menjadi perekat seluruh komponen masyarakat yang menjadi subyek dan obyek pembangunan, sehingga memiliki orientasi masa depan yang lebih baik.

LKjIP Tahun 2015

23


Berpedoman pada Visi Bupati Jembrana, maka dirumuskan Visi Dinas Kesehatan

Kabupaten

Jembrana

yaitu

:

“Terwujudnya

Pelayanan

Kesehatan berkualitas menuju masyarakat yang sehat dan sejahtera“. Dalam pernyataan visi tersebut terdapat empat keinginan yang akan diwujudkan yaitu : 1. Peningkatan Kualitas Pelayanan Kesehatan sebagai bagian dari upaya membangun kesehatan untuk mewujudkan masyarakat yang sehat dan sejahtera. 2. Setiap warga masyarakat mempunyai hak yang sama untuk memperoleh pelayanan Kesehatan

yang sebaik-baiknya secara adil, merata dan

proporsional. 3. Terbentuknya masyarakat yang memiliki lingkungan dan perilaku hidup sehat dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan. . 2. Misi Misi mencerminkan peran, fungsi dan kewenangan seluruh jajaran organisasi kesehatan

di seluruh wilayah Kabupaten Jembrana, yang

bertanggung jawab secara teknis terhadap pencapaian sasaran Pembangunan Kesehatan

Kabupaten Jembrana.

Sesuai Misi Ketiga yang termuat dalam

RPJMD Kabupaten Jembrana yaitu : Meningkatkan kualitas pelayanan bidang kesehatan, pendidikan dan sosial dasar lainnya, maka untuk mewujudkan Visi Dinas Kesehatan

Kabupaten Jembrana ditetapkan enam Misi yang akan

diemban oleh seluruh jajaran petugas kesehatan

di masing-masing jenjang

administrasi pemerintahan, yaitu:

1) Menggerakkan Pembangunan Berwawasan Kesehatan Pembangunan berwawasan kesehatan mengandung makna bahwa setiap upaya pembangunan harus berkontribusi terhadap peningkatan derajat kesehatan masyarakat, baik secara langsung maupun tidak langsung. Upaya tersebut harus dapat menekan sekecil mungkin dampak negatif yang merugikan kesehatan masyarakat beserta lingkungannya. Dengan demikian, keberhasilan

pembangunan

kesehatan

sesungguhnya

ditentukan

oleh

peranserta segenap komponen bangsa.

LKjIP Tahun 2015

24


2) Memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu, merata dan terjangkau bagi seluruh masyarakat Kabupaten Jembrana. Salah satu tanggung jawab seluruh jajaran kesehatan adalah menjamin tersedianya pelayanan kesehatan yang berkualitas, merata, terjangkau oleh setiap individu, keluarga dan masyarakat luas.

Pelayanan kesehatan yang

berkualitas, merata dan terjangkau dimaksud diselenggarakan bersama oleh pemerintah dan masyarakat, termasuk swasta. 3) Mendorong pemeliharaan dan peningkatan kesehatan individu, keluarga dan masyarakat beserta lingkungannya Penyelenggaraan

upaya

kesehatan

mengutamakan

upaya-upaya

peningkatan kesehatan dan pencegahan penyakit yang didukung oleh upayaupaya pengobatan segera dan pemulihan kesehatan. Agar dapat memelihara dan meningkatkan kesehatan individu, keluarga dan masyarakat diperlukan lingkungan yang kondusif. Masalah lingkungan fisik dan biologis yang buruk adalah faktor penentu penularan penyakit saluran pernafasan dan pencernaan.

4) Mendorong kemandirian dan peran aktif masyarakat untuk hidup sehat dengan bertumpu pada potensi daerah. Kesehatan adalah tanggung jawab bersama dari setiap individu, keluarga, masyarakat, pemerintah dan swasta. Apapun yang akan dilakukan pemerintah dalam pembangunan kesehatan, tidak akan ada artinya bila tidak disertai

kesadaran

setiap

individu,

keluarga

dan

masyarakat

untuk

meningkatkan dan menjaga kesehatannya masing-masing secara mandiri. Upaya pemerintah untuk terus memperluas cakupan pembangunan kesehatan dan meningkatkan kualitasnya harus disertai upaya mendorong kemandirian individu, keluarga dan masyarakat luas untuk hidup sehat.

3. Tujuan dan Sasaran Tujuan merupakan penjabaran visi yang lebih spesifik dan terukur sebagai upaya mewujudkan Visi dan Misi pembangunan jangka menengah . Berdasarkan Misi Ketiga RPJMD Kabupaten Jembrana yaitu : Meningkatkan kualitas pelayanan bidang kesehatan, pendidikan dan sosial dasar lainnya, maka dengan mempertimbangkan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan , tujuan yang ingin diwujudkan, adalah : meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Hal tersebut dapat di wujudkan

melalui upaya meningkatkan

kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang yang ditandai oleh penduduknya yang hidup dengan prilaku sehat, memiliki LKjIP Tahun 2015

25


kemampuan untuk menjangkau pelayanan kesehatan yang bermutu secara adil dan merata serta memiliki derajat kesehatan yang optimal. Sasaran menggambarkan hasil yang ingin dicapai melalui tindakantindakan yang dilakukan untuk mencapai suatu tujuan. Sasaran akan memberikan fokus pada penyusunan kegiatan bersifat spesifik, terinci dapat diukur dan dapat dicapai. Berdasarkan

Kebijakan

sasaran yang ingin dicapai Dinas Kesehatan

Umum

tersebut,

maka

Kabupaten Jembrana dalam

Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana Tahun 2011 – 2016 adalah : 1. Meningkatnya pelayanan Kesehatan 2. Meningkatnya Upaya kesehatan yang berbasis masyarakat

Tabel 2.1 Tujuan dan Sasaran Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana Tahun 2015 No Tujuan 1. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat .

Sasaran 1. Meningkatnya

pelayanan

Kesehatan 2. Meningkatnya Upaya kesehatan yang berbasis masyarakat

Masing-masing sasaran

Dinas Kesehatan

Kabupaten

Jembrana,

dijabarkan dalam sasaran kegiatan, sebagai berikut : Tabel 2.2 Penjabaran Sasaran Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana pada masingmasing Kegiatan. No 1.

Sasaran

Sasaran Kegiatan

1. Meningkatnya pelayanan Kesehatan 2. Meningkatnya kesehatan

Meningkatnya Ketersediaan Obat dan Perbekalan Kesehatan.

Upaya

Meningkatnya Pengadaan , yang Peningkatan dan Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskesmas dan

LKjIP Tahun 2015

26


berbasis masyarakat

Jaringannya. Meningkatnya Penyelenggaraan Pencegahan, Pemberantasan Penyakit Menular, Wabah dan Kesehatan Lingkungan. Meningkatnya Gizi dan Kesehatan Masyarakat. Meningkatnya Kesehatan Masyarakat. Meningkatnya Pelayanan dan Penanggulangan Masalah Kesehatan. Meningkatnya Evaluasi dan Pengembangan Standar Pelayanan Kesehatan.

4. Cara Pencapaian Tujuan dan Sasaran dalam merealisasikan perjankian kinerja Untuk merealisasikan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan maka ditempuh melalui kebijakan, program dan kegiatan. Agar tujuan dan sasaran dapat dicapai dengan optimal maka diperlukan cara mencapai tujuan dan sasaran. Cara mencapai tujuan dan sasaran selengkapnya terdapat pada lampiran Perencanaan Strategik yang terdiri dari 3 ( tiga ) komponen yaitu : Kebijakan, Program dan Kegiatan. 1) Kebijakan Kebijakan merupakan ketentuan-ketentuan dari Kepala Dinas yang akan dijadikan pedoman dan petunjuk bagi setiap kegiatan pada BidangBidang. Setiap tahun dalam Perencanaan Strategis ditetapkan kebijakan Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ingin dicapai. Kebijakan untuk mencapai sasaran ditempuh melalui membuat regulasi yang mendorong pencapaian upaya kesehatan.

2) Program Program merupakan penjabaran dari kebijakan yang telah ditetapkan. Program ini merupakan dukungan nyata bagi keberhasilan pelaksanaan tujuan dan sasaran serta kebijakan dengan demikian program disusun secara

LKjIP Tahun 2015

27


nyata, sistematis dan terpadu. Program dipilih dari sejumlah program yang telah ditetapkan dalam Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 sebagaimana telah diubah menjadi Permendagri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah. Program-program Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana yang strategis tahun 2014 yaitu : a) Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia b) Program Pengadaan Obat dan Perbekalan Kesehatan b) Program Upaya Kesehatan Masyarakat c) Program Perbaikan Gizi Masyarakat d) Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan. e) Program Peningkatan Pelayanan BLUD Puskesmas 3) Kegiatan Kegiatan adalah bagian dari program yang dilaksanakan setiap unit SKPD sebagai bahan dari pencapaian sasaran terukur pada satu program dan terdiri dari sekumpulan tindakan pengerahan sumber daya untuk menghasilkan keluaran. Kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana dalam tahun 2015 sebagaimana perjanjian kinerja antara lain : a) Pengadan Obat dan Perbekalan Kesehatan. b) Pengadaan,

Peningkatan

dan

Perbaikan

Sarana

dan

Prasarana

Puskesmas dan jaringannya. c) Penyelenggaraan Pencegahan Pemberantasan Penyakit Menular Wabah dan Penyelenggaraan Kesehatan Lingkungan. d) Pelayanan Kefarmasian dan Perbekalan Kesehatan e) Peningkatan Kesehatan Masyarakat. f) Peningkatan Pelayanan dan Penanggulangan Masalah Kesehatan. g) Pemberian Makanan Tambahan dan Vitamin h) Evaluasi dan Pengembangan Standarisasi Pelayanan Kesehatan

( ISO

9001 – 2008 ) i) Pelayanan Kesehatan pada BLUD Puskesmas I melaya, II melaya, I Negara, II negara, I Jembrana, II Jembrana, I Mendoyo, II Mendoyo , I pekutatan, II Pekutatan. j) Pendukung Pelayanan Kesehatan pada BLUD Puskesmas I melaya, II

LKjIP Tahun 2015

28


melaya, I Negara, II negara, I Jembrana, II Jembrana, I Mendoyo, II Mendoyo , I pekutatan, II Pekutatan.

2.2.PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Rencana Kinerja merupakan penjabaran dari RENSTRA Dinas Kabupaten Jembrana Tahun 2011 - 2016. Renstra Dinas Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial Kabupaten Jembrana selanjutnya dijabarkan dalam Rencana Kinerja Tahunan (RKT) yang disusun setiap tahun. RKT memuat informasi tentang : (a) Tujuan dan sasaran yang ingin dicapai dalam Tahun yang bersangkutan; (b) Cara mencapai tujuan dan sasaran berupa : Kebijakan, Program; dan Kegiatan serta indikator kinerja kegiatan dan target capaiannya. Sasaran yang ingin dicapai Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana selama tahun 2014 dengan indikator dan target capaiannya di bawah ini dan secara rinci disajikan dalam formulir Rencana Kinerja Tahunan ( RKT ) sebagaimana terlampir dalam Lampiran II.

PERJANJIAN KINERJA. Mengacu pada Peraturan daerah Kabupaten Jembrana No. 2 Tahun 2014 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Jembrana Tahun 2014 dan Peraturan Bupati Jembrana No. 36 Tahun 2014 tentang Penjabaran APBD Kabupaten Jembrana Tahun 2015, maka disusun Penetapan Kinerja sebagai perjanjian kinerja Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana yang akan dilaporkan dalam LKjIP Tahun 2015, seperti yang tertuang dalam tabel berikut :

LKjIP Tahun 2015

29


PEMERINTAH KABUPATEN JEMBRANA

DINAS KESEHATAN Alamat : Jln. Surapati No. 1 Lantai III, Telp. (0365) 41210 Ext. 3330

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEMBRANA PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2015 Dalam

rangka

mewujudkan

manajemen

pemerintahan

yang

efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama

: dr. Putu Suasta, M. Kes.

Jabatan

: Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana.

Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama

: I Putu Artha

Jabatan

: Bupati Jembrana .

Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran

perjanjian ini ,

dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan akan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.. Negara, 22 September 2015 Pihak Pertama. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana

Pihak Kedua. Bupati Jembrana.

I PUTU ARTHA

dr. Putu Suasta, M.Kes. Pembina Utama Muda NIP. : 19600429 198703 1 010 LKjIP Tahun 2015

30


Tabel 2.3 PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN TAHUN 2015

SASARAN Meningkatnya Pelayanan Kesehatan

INDIKATOR KINERJA

TARGET

1.1. Menurunnya Angka Kematian IBU ( AKI)

100/100.000 KH

1.2. Menurunnya angka Kematian Bayi

15/1000 KH

1.3. Menurunnya angka Kematian Balita

15/1000 KH

1.4. Prosentase balita Gizi Buruk 0,5 % 1.5.Prosentase Penduduk yang memiliki Jaminan Kesehatan 100% 1.6. Prosentase Penjaringan Kesehatan siswa

100%

1.7. Cakupan Pelayanan Kesehatan rujukan Masyarakat Miskin 100% 1.8. Cakupan Kunjungan Bayi 90% 1.9. Cakupan Puskesmas

100%

1.10. Persentase Lansia Yang mendapatkan Pelayanan kesehatan 75% 1.11. Persentase Pengawasan dan Pengendalian terhadap Rumah Tangga Yang memproduksi makanan

Meningkatnya Upaya Keswehatan bersumberdaya Masyarakat

1.12.Rasio dokter per satuan penduduk 1.13. Rasio tenaga medis per satuan penduduk 2.1.Prosentase Peningkatan Masyarakat Ke Posyandu

40% 1/1.000 10/1.000

90,00% LKjIP Tahun 2015

31


2.2. Persentase Peningkatan Desa siaga Aktif

100%

2.3. Persentase Desa/Kelurahan Uci 100% 2.4. Prosentase Rumah Sehat 90%

No

PROGRAM

ANGGARAN (Rp)

I

OBAT DAN PERBEKALAN KESEHATAN

1.568.757.395,00

II

UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT

11.760.853.108,00

III

PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT PROGRAM STANDARISASI PELAYANAN KESEHATAN

189.198.000,00

PROGRAM PENGEMBANGAN OBAT ASLI PROGRAM PROMOSI KESEHATAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PROGRAM PENINGKATAN PELAYANAN KESEHATAN LANSIA PROGRAM PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN KESEHATAN MAKANAN PROGRAM PENINGKATAN KESELAMATAN IBU DAN ANAK PROGRAM PENINGKATAN PELAYANAN BLUD PUSKESMAS

18.013.310,00

Jumlah

23.846.248.926,20

III IV V VI VII VIII IX

LKjIP Tahun 2015

22,500,000,00

49.500.000,00 34.362.000,00 23.399.500,00 37.244.000,00 10.142.421.613,20

32


Tabel 2.4 Target Pencapaian Indikator Kesehatan di Kabupaten Jembrana Tahun 2015 NO.

1 1. 2. 3. 4. 5.

INDIKATOR KINERJA

2

SATUAN

TARGET

3

4 71,80 15 15 100 0,5

Tahun Per 1.000 KH Per 1.000 KH Per 100.000 KH %

Umur Harapan Hidup Angka Kematian Bayi Angka Kematian Balita Angka Kematian Ibu Prevalensi Gizi Buruk

Tabel 2.5 Target Pencapaian Stándar Pelayanan Minimal Kesehatan di Kabupaten Jembrana Tahun 2015 NO.

INDIKATOR KINERJA

SATUAN

TARGET

1 1. 2. 3.

2 Kunjungan Bumil K4 Komplikasi Kebidanan yang ditangani Persalinan Ditolong Nakes yg memiliki Kompetensi Kebidanan Pelayanan Nifas. Neonatus dengan Komplikasi yg ditangani Kunjungan Bayi Desa / Kelurahan Universal Child Immunization (UCI) Pelayanan Anak Balita Pemberian Makanan Pendamping ASI pada Anak usia 6 – 24 bulan Keluarga Miskin Balita Gizi Buruk mendapat Perawatan Penjaringan Kesehatan Siswa SD dan setingkat Peserta KB Aktif Penemuan dan Penanganan Penderita Penyakit - Acute Flacid Paralysis (AFP) Penemuan dan Penanganan Penderita Penyakit - Penemuan Penderita Pneumonia Balita Penemuan dan Penanganan Penderita Penyakit - Penemuan Pasien baru TB BTA Positif. Penemuan dan Penanganan Penderita Penyakit - Penderita DBD yang ditangani

3 % % %

95 80 90

% %

90 80

% %

90 100

% %

90 100

% %

100 100

% ≥ 2/100.000 pdkk dibawah 15 thn %

70 1 100

%

100

%

100

%

100

%

100

%

100

%

100

4. 5. 6. 7. 8. 9.

10. 11. 12. 13. 14.

15.

16.

17. 18. 19. 20.

Penemuan dan Penanganan Penderita Penyakit - Penemuan Penderita Diare Pelayanan Kesehatan Dasar Pasien Masyarakat Miskin Pelayanan Kesehatan Rujukan Pasien Masyarakat Miskin Pelayanan Gawat Darurat level 1 yang harus diberikan Sarana Kesehatan (RS)

LKjIP Tahun 2015

4

33

Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana 21.

22

di Kab / Kota Desa / Kelurahan mengalami KLB yang dilakukan penyelidikan Epidemiologi < 24 jam. Desa Siaga Aktif

LKjIP Tahun 2015

%

100

%

80

34


BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

Dinas Kesehatan

Kabupaten Jembrana selaku pengemban tugas

dalam bidang Kesehatan melaksanakan kewajiban untuk melaporkan hasil kinerja sesuai dengan tugas dan wewenang Dinas Kesehatan yang telah diamanatkan . laporan Kinerja Dinas Kesehatan memberikan gambaran penilaian tingkat pencapaian target masing masing indikator sasaran strtegis yang ditetapkan dalam Dokumen Renstra Tahun 2011 s/d 2016 maupun RKT tahun 2015. Sesuai dengan ketentuan tersebut pengukuran kinerja digunakan untuk menilai Keberhasilan dan Kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program , sasaran yang ditetapkan untuk mewujudkan Visi, Misi pemerintah. 3.1. Capaian Indikator Kinerja Utama Untuk dapat mengetahui Capaian Indikator Kinerja Utama kepala Dinas Kesehatan telah menetapka n Indikator Kinerja Utama ( IKU ) melalui Keputusan Kepala Dinas kesehatan Nomor : 17 Tahun 2015 Tanggal 5 Januari Tahun 2015 tentang Indikator Kinerja Utama ( IKU ) pada Tahun 2015. Selanjutnya sesuai dengan Renstra dan IKU tersebut di susun Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) dan ditetapkan dengan Perjanjian Kinerjna yang dijadikan sebagai pedoman Pelaksanaan program dan Kegiatan Tahun 2015 . Adapun Capaian IKU Tahun 2015 Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana adalah sebagai berikut: Tabel :3.1

no

Indikator Kinerja

Satuan

Target

Realisasi

Capaian

Tujuan : Meningkatkan Drajat Kesehatan Masyarakat Indikator Tujuan : Angka Harapan Hidup A.

Th

72,40

71,80

99,17

Sasaran 1. Meningkatnya Pelayanan Kesehatan 1.1. Angka Kematian Ibu

1.2. Angka Kematian Bayi

100.000/

100/100.000

7

145, 7

KH

KH

/1.000

15/1.000 KH

34

7,1

15/1.000 KH

36

7,5

KH 1.3. Angka Kematian Balita

/1.000 KH

LKjIP Tahun 2015

35


1.4. Prosentase Balita Gizi

%

0,5 %

0,02

0,04

%

100 %

100 %

100

%

100 %

100 %

100 %

%

100 %

100 %

100 %

%

90 %

100,10

111,22

Buruk 1.5. Persentase Penduduk Yang memiliki Jaminan Kesehatan 1.6. Persentase Penjaringan Kesehatan Siswa 1.7. CakupanPelayanan Kesehatan Rujukan masyarakat Miskin 1.8. Cakupan Kunjungan bayi

%

1.9. Cakupan Puskesmas

%

100 %

100 %

100 %

1.10. Persentase Lansia

%

75 %

100 %

133 %

%

40 %

40 %

100 %

orang

1/1.000

60.01

190.68

orang

10/1.000

120.21

211.89

Yang mendap;at Pelayanan Lansia 1.11. Persentase Pengawasan dan Pengendalian makanan Hasil Produksi Rumah Tangga 1.12. Rasio dokter persatuan penduduk 1.13. Rasio tenaga kesehatan per satuan penduduk B.

Sasaran 2 Meningkatnya Upaya Kesehatan bersumber daya Masyarakat 2.1. Persentase

%

90 %

85 %

89.47%

%

100 %

100 %

100 %

Peningkatan Masyarakat ke Posyndu 2.2. Persentase Peningkatan Desa Siaga Aktif LKjIP Tahun 2015

36


2.3. Persentase

%

100 %

100 %

100 %

%

90 %

95,15 %

105,72

Desda/Kelurahan UCI 2.4. Persentase Rumah Sehat

3.2.

%

Pengukuran, Evaluasi dan analisis Capaian Kinerja

Pengukuran Capaian Kinerja Dinas Kesehatan dilaksanakan dengan jalan Membandingkan antara target ( Rencana ) dan Realisasi Indikator Kinerja Utama ( IKU) pada masing- masing sasaran . Penjelasan terhadap capaian IKU untuk masing masing sasaran strategis adalah sebagai berikut: Tujuan : Meningkatkan Drajat Kesehatan Masyarakat. Dengan Indikator Tujuan : Umjur harapan Hidup Untuk dapat mewujudkan meningkatnya kesehatan masyarakat sebagai tujuan bidang Kesehatan salah satu Indikator yang dipakai mengukur tercapainya drajat kesehatan adalah Angka Harapan Hidup. Angka Harapan Hidup adalah perkiraan jumlah tahun hidup dari individu yang berdiam disuatu wilayah dari sekelompok mahluk hidup tertentu yang dinyatakan dengan angka. Dalam mencapai drajat Kesehatan yang Optimal masyarakat diharapkan selalu meningkatkan penerapan Pola Hidup Sehat dengan Prinsip Prinsip Berperilaku Hidup Bersih dan sehat ( PHBS) . Disamping itu masyarakat selalu memanfaatkan Fasilitas Kesehatan yang di siapkan oleh Pemerintah dengan berbagai fasilitas , sarana dan Prasarananya .

Realisasi Indikator Tujuan dengan perbandingan capaian 2 ( dua ) tahun sebelumnya Cara penghitungan realisasi: Perkiraan jumlah tahun hidup dari individu yang berdiam di suatu wilayah dari sekelompok makhluk hidup tertentu Tahun 2013

Indikator Kinerja Utama

Satuan

Angka Harapan hidup

Tahun

%

Tahun 2014

Tahun 2015 %

Target

72,10

Realisasi

71,80

target

Realisasi

72,25

71,80

99,37

% target

Realisasi

72,40

71,80

99,17

99,58

Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa , Angka rata rata Harapan Hidup yang disajikan Oleh Kantor Statistik Kabupaten Jembrana dari Tahun 2013 s/d Tahun 2015 tetap 71,80 Tahun Bila LKjIP Tahun 2015

37


melihat Renstra Dinas Kesehatan Target 2013 (72,10 ), Tahun 2014 ( 72,25), Tahun 2015 ( 72,40) Bila dibandingkan dengan target renstra dengan realisasi Masih Belum Tercapai diakibatkan masih rendahnya kesadaran masyarakat untuk menerapkan Pola Hidup Sehat dengan PHBS. 

Kendala yang dihadapi, bagaimana langkah-langkah untuk mengatasinya tahun berikutnya. Masih Kurang Tanggapnya Masyarakat terhadap permasalahan Kesehatan diri dan Kesehatan Lingkungan yang telah dipromosikan Oleh petugas Kesehatan. Langkah langkah Yang akan diupayakan adalaah: 1. Meningkatkan Upaya Kesehatan Perorangan ( UKP ) dengan : Membudayakan Cuci tangan Pakai Sabun, Mengkonsumsi makanan sehat , Berolahraga yang teratur dll 2. Meningkatkan Upaya Kesehatan masyarakat ( UKM) 3. Promosi Kesehatan 4. Penyehatan Lingkungan.

Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja baru tercapai sebesar 99,03 %, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini:

Tabel


Angka Harapan hidup

PerbandinganIKU dengan Target Akhir RPJMD Tahun 2016 Tahun 2015 (akhir RPJMB) Satuan % Realisasi Target Realisasi target Th 2015 Tahun

72,40

71,80

99,17

72,50

71.80

%

99,03

Kiat Untuk tercapainya RPJMD 2016 adalah Meningkatkan Promosi Kesehatan kepada masyarakat terkait PHBS dan Upaya Kesehatan perorangan dan Upaya Kesehatan Masyarakat, Meningkatkan Kwalitas Kesehatan Lingkungan, serta Mengevaluasi pelaksanaan Program Kegiatan yang mendukung tercapainya Angka harapan Hidup.

LKjIP Tahun 2015

38


*) PENDUKUNG PENCAPAIAN IKU ANGGARAN PROGRAM

KEGIATAN

KET. PAGU

Obat

REALISASI

dan Pengadaan Obat

Perbekalan

dan

Perbekalan

Kesehatan

Kesehatan

Peningkatan

Peningkatan

Upaya

kesehatan

Kesehatan

Masyarakat

99,85 % 1.568.757.395

1.566.423.044

2.277.857.500

2.213.183.850

97,16 %

Penyelenggaraan 3.766.355.500

3.626.447.794

96,29

2.282.211.850

98,22 %

Pencegahan Pemberantasan penyakit menular dan Wabah serta Penyelenggaraan penyehatan Lingkungan Peningkatan Pelayanan

2.323.634.000 dan

Penanggulangan masalah Kesehatan

Sasaran 1 : Meningkatnya Pelayanan Kesehatan 1.1.

Angka Kematian Ibu, Pemeliharaan Kesehatan Ibu merupakan hal yang sangat penting dalam

mencapai tujuan Kesehatan. Pemerintah dalam hal ini melaksanakan berbagai upaya untuk mendorong semakin minimnya kematian Ibu akibat melahirkan. Pendeteksian Ibu hamil dengan Kohort Ibu dan PWS KIA untuk mengetahui perkembangan kehamilan dengan mencatat pemeriksaan kehamilan dari Kunjungan I ( K1 ) sampai dengan Kunjungan 4 ( k4). Upaya upaya program dengan memberikan Tablet Besi ( Fe), dan Jaminan Persalinan secara gratis oleh Pemerintah Pusat.

LKjIP Tahun 2015

39


Tabel 1.1. Indikator Kinerja Utama

Satua n

Angka Kematian Ibu

/100.0 00 KH

Tahun 2013 Targe t

Realis asi

100

3

/100. 000 KH

69,09

Tahun 2014 targe t

Realis asi

100

2

/100. 000 KH

42,80

Tahun 2015 targe t

Realis asi

100

7

/100.0 00 KH

147,5

Dari pencapaian diatas menunjukkan bahwa kematian ibu dari tahun 2013 Ke 2014 menurun , namun meningkat di Tahun 2015 mencapai 7 Orang dari 4,804 Kelahiran Hidup atau 147,50 /100.000 KH. Itu artinya kematian ibu melebihi target yang telah ditetapkan. Kematian Ibu di Tahun 2015 dengan indikasi Maternal akan tetapi dari 7 Kematian Ibu 4 meninggal akibat penyakit non Obsebtrik

seperti jantung dan

diabetes. Langkah langkah yang ditempuh untuk menekan angka kematian ibu yaitu dengan memantapkan PWS KIA dengan pelatihan KLAS Ibu Hamil , pelacakan ibu kehamilan resiko tinggi, serta pertolongan persalinan Oleh nakes dengan Kompetensi Kebidanan. Serta penyuluhan terhadap masyarakat melalui Promosi Kesehatan baik Media Elektronik Maupun Non Elektronik.

Tabel 1.2.

Indikator Kinerja Utama Angka Kematian Ibu

PerbandinganIKU dengan Target Akhir RPJMD Tahun 2016 Tahun 2015 (akhir RPJMB) /100.000 /100.000 Satuan KH KH Realisasi Target Realisasi target Th 2015 /100.000 KH

100

7

147,50

100

7

147,50

Untuk dapat mencapai target RPJM 2016 Dinas Kesehatan Melaksanakan Promosi Kesehatan dengan menekankan setiap Ibu Hamil yang mempunyai masalah Kesehatan

agar

secepatnya

menghubungi

fasilitas

kesehatan

terdekat

atau

memberdayakan upaya upaya jemput bola dengan melalui tenaga bidan Kesehatan disetiap desa/Kelurahan dibantu dengan pelayanan Ambulan Puskesmas.

LKjIP Tahun 2015

40


Tabel 1.3 Program Kegiatan yang mendukung IKU Angka Kematian IBU ANGGARAN PROGRAM

KEGIATAN

KET. PAGU

Obat

dan Pengadaan Obat

Perbekalan

dan Perbekalan

Kesehatan

Kesehatan

Peningkatan

Peningkatan

Upaya

kesehatan

Kesehatan

Masyarakat

1.2.

REALISASI 99,85 %

1.568.757.395

1.566.423.044

2.277.857.500

2.213.183.850

97,16 %

Angka Kematian Bayi Kematian Bayi

merupakan salah satu Indikator Kinerja Utama yang mana

keselamatan Bayi membutuhkan perhatian khusus, yang terkait dengan kesehatan ibu saat hamil , hal itu disebabkan pemeliharaan Kehamilan harus benar benar mendapat perawatan sesuai dengan pelayanan kesehatan yang telah ditentukan. Pemeriksaan Kehamilan serlama kehamilan dilaksanakan minimal 4 kali untuk dapat memprediksi kesehatan bayi.

Tabel 1.1. Indikator Kinerja Utama

Satua n

Angka Kematian bayi

/1.000 KH

Tahun 2013 Targe t

Realis asi

15

30

/1.00 0 KH

6,93

Tahun 2014 targe t

Realis asi

15

35

/1.00 0 KH

7,50

Tahun 2015 targe t

Realis asi

15

34

/1.000 KH

7,10

Dari pencapaian diatas menunjukkan bahwa kematian bayi dari tahun 2013 Ke 2014 Meningkat yaitu dari 30/4.342 KH ( 6,93) dari 15/1.000 KH menjadi 35/ 4.671 KH (7,50 ) dari 15/1.000 KH , namun di Tahun 2015 menurun menjadi 34/4.804 KH ( 7,10 ) dari 15/1.000 KH . Itu artinya kematian Bayi Masih dibawah target yang ditetapkan. LKjIP Tahun 2015

41


Langkah langkah yang ditempuh untuk menekan angka kematian yaitu dengan memantapkan PWS KIA dengan pelatihan KLAS Ibu Hamil , pelacakan ibu kehamilan resiko tinggi, serta pertolongan persalinan Oleh nakes dengan Kompetensi Kebidanan. Serta penyuluhan terhadap masyarakat melalui Promosi Kesehatan baik Media Elektronik Maupun Non Elektronik. Sehingga Bayi yang dikandung para Ibu hamil menjadi sehat dengan tetap memperhatikan asupan makanan.

Tabel 1.2. PerbandinganIKU dengan Target Akhir RPJMD Tahun 2016 Tahun 2015 (akhir RPJMB) /1.000 Satuan KH Realisasi Target Realisasi target Th 2015

Indikator Kinerja Utama Angka Kematian Bayi

/1.000 KH

15

34

7,10

15

/1.000 KH

34

7,10

Untuk dapat mencapai target RPJM 2016 Dinas Kesehatan Melaksanakan Promosi Kesehatan dengan menekankan setiap Ibu Hamil yang mempunyai masalah Kesehatan

agar

secepatnya

menghubungi

fasilitas

kesehatan

terdekat

memberdayakan upaya upaya jemput bola dengan melalui tenaga bidan desa/Kelurahan dibantu dengan pelayanan

atau

disetiap

Ambulan Puskesmas. Dan melahirkan

harus ditolong oleh tenaga Kesehatan Yang memiliki kompetensi kebidanan .


KEGIATAN

KET. PAGU

Obat

REALISASI

dan Pengadaan Obat

Perbekalan

dan Perbekalan

Kesehatan

Kesehatan

Peningkatan

Peningkatan

Upaya

kesehatan

Kesehatan

Masyarakat

99,85 % 1.568.757.395

2.277.857.500

LKjIP Tahun 2015

1.566.423.044

2.213.183.850

97,16 %

42


1.3.

Angka Kematian Balita, Penurunan angka Kematian Balita harus diupayakan guna mencapai tujuan

meningkatkan drajat Kesehatan masyarakat. Pemerintah dalam hal ini melaksanakan berbagai upaya untuk mendorong semakin minimnya kematian Balita baik akibat dari penyakit menular maupun penyakit karena lingkungan. Pemeliharaan Kesehatan Balita dengan deteksi dini menggunakan Karti KMS atau kartu Tumbuh Kembang anak. Dengan emn imbang setiap Bulan ke Posyandu. Sehingga berat badan anak terdeteksi termasuk kesehatannya.

Tabel 3.1. Tahun 2013


Satua n

Angka Kematian Balita

/1.000 KH

Targe t

Realis asi

15

29

/100. 000 KH

7,62

Tahun 2014 targe t

Realis asi

15

41

/100. 000 KH

8,80

Tahun 2015 targe t

Realis asi

15

36

/100.0 00 KH

7,50

Dari pencapaian diatas menunjukkan bahwa kematian Balita dari tahun 2013 Ke 2014 meningkat yaitu dari 29/4.342 KH ( 7, 62/1.000 KH) dari target 15/1,000 KH , Ke 41/4.671 KH ( 8,80/1.000 KH) namun di Tahun 2015 menurun menjadi 36/4.804 KH atau ( 7,50/1,000 KH) Keadaan tersebut memperlihatkan capaian jauh dibawah target Yang telah ditentukan yang memperlihatkan capaian Indikator ini masih sangat baik . Namun

demikian

kami

Dinas

Kesehatan

tidak

boleh

lengah

dengan

terus

mengupayakan penekanan terhadap angka Kematian Balita, dengan memberikan asupan makanan tambahan dan selalu mendorong ibu ibu yang memiliki balita agar memberikan ASI Aksklusip kepada bayinya sampai dengan Balita atau

minimal 2

Tahun. Langkah langkah yang ditempuh untuk menekan angka kematian Balita yaitu memberikan pemahanman bagi seluruh masyarakat untuk selalu Hidup Sehat dengan Ber PHBS .

LKjIP Tahun 2015

43


Tabel 3.2.

Indikator Kinerja Utama Angka Kematian Balita

PerbandinganIKU dengan Target Akhir RPJMD Tahun 2016 Tahun 2015 (akhir RPJMB) /1.000 Satuan KH Realisasi Target Realisasi target Th 2015 /1.000 KH

15

36

7,50

15

36

/1.000 KH

7,50

Untuk dapat mencapai target RPJM 2016 Dinas Kesehatan Melaksanakan Promosi Kesehatan dengan menekankan setiap KK yang memiliki Balita adar selalu menimbang anaknya ke Posyandu. Karena dengandemikian keadaan tumbuh kembang anak dapat terdeteksi disampin di posyandu selalu dapat Pemberian Makanan Tambahan Berupa Bubur Kacang Hijau dan susu. Di samping itu masyarakat selalu memanfaatkan Pasilitas Kesehatan


KEGIATAN

KET. PAGU

Obat

dan Pengadaan Obat

Perbekalan

dan Perbekalan

Kesehatan

Kesehatan

Peningkatan

Peningkatan

Upaya

kesehatan

Kesehatan

Masyarakat

1.4.

REALISASI 99,85 %

1.568.757.395

2.277.857.500

1.566.423.044

2.213.183.850

97,16 %

Persentase Guzi Buruk Pelayanan Gizi Buruk tetap menjadi perhatian pemerintah Untuk Itu Dinas

Kesehatan memprogramkan Perbaikan Gizi Masyarakat, Khususnya Masyarakat Miskin . Penanggulangan Gizi Buruk terus diupayakan sehingga Kecukupan Gizi Khususnya Balita dapat maksimal, dengan Pembinaan Posyandu, serta Pemberian Makanan tambahan . Capaian indicator kinerja dari IKU untuk penurunan Gizi buruk dilihat pada tabel berikut: LKjIP Tahun 2015

44


Tabel : Realisasi IKU dengan perbandingan capaian 2 ( dua ) tahun sebelumnya

Cara penghitungan realisasi: jumlah balita gizi buruk yang ditemukan di suatu wilayah kerja/Jumlah seluruh Balita diwilayah kerja yang sama dalam kurun waktu 1 tahun x 100% Indikator Kinerja Utama

Satuan

Tahun 2013

Persentase balita gizi buruk

%

%

Tahun 2014

Target Realisasi

0,02

target Realisasi

0,41

2.050

0,01

0,04

Tahun 2015 %

400,0

target Realisasi

0,01

0,03

%

300,0

Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa, Balita Gizi Buruk cendrung Menurun dari Tahun ke Tahun Dari 9 Orang Tahun 2014 menjadi 6 Orang di Tahun 2015, namun melihat target masih lebih tinggi artinya upaya untuk menurunkan Gizi buruk masih sangat diupayakan.



Kendala sementara belum berarti namun Upaya di Tahun mendatang Untuk meningkatkan Perhatian bagi Balita Keluarga Miskin untuk selalu diberikan makanan Tambahan dan ditimbang setiap bulan sebagai evaluasi terhadap Perkembangan perbaikan Gizinya.

Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja tercapai sebesar 0,03 %, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini:

Tabel


Persentase balita gizi buruk

PerbandinganIKU dengan Target Akhir RPJMD Tahun 2016 Tahun 2015 (akhir RPJMB) Satuan % Realisasi Target Realisasi target Th 2015 %

0,01

0,03

LKjIP Tahun 2015

300,0

0,01

0,03

%

300,0

45


Dengan menggerakkan Petugas Kesehatan di Puskesmas dan Puskesmas Pembantu untuk melacak Gizi buruk dan menggiatkan lagi ibu ibu untuk dating ke Posyandu untuk menimbang Balitanya sehingga Kesehatan Balita dapat terdeteksi melalui Kartu Menuju Sehat. Disamping terus Pemberian Makanan Tambahan Bagi Balita Gizi Buruk sehingga Balita Menjadi sehat dengan berat badan seimbang dengan pertumbuhan umurnya.


KEGIATAN

Perbaikan

Pemberian

Gizi

tambahan

MAsyarakat

mkanan

dan

KET. PAGU

REALISASI

189.198.000

189.198.000

100 %

vitamin

1.5.

Persentase Penduduk yang memiliki Jaminan Kesehatan Di Kabupaten Jembrana masyarakat di jamin Kesehatannya dengan JKJ,

lalu bergabung dengan Jaminan Kesehatan Bali Mandara sampai saat ini, atau Tahun 2015. Harapan Pemerintah semua Masyarakat Memiliki Jaminan Kesehatan , Khususnya Masyarakat Miskin. Setiap Penduduk yang berKTP Bali di Jamin Kesehatannya dengan Jaminan Kesehatan Bali Mandara. Disamping kartu Indonesia Sehat diberikan kepada semua Penduduk Miskin yang tercatat sesuai dengan Data Statistik . Capaian indicator kinerja dari IKU Penduduk yang memiliki Jaminan Kesehatan dilihat pada tabel berikut:

LKjIP Tahun 2015

46


Tabel : 5 Realisasi IKU dengan perbandingan capaian 2 ( dua ) tahun sebelumnya Indikator Kinerja Utama

Tahun 2013 Satuan

Persentase Penduduk yang memiliki Jaminan Kesehatan

%

%

Target Realisasi

100

100

Tahun 2014 target Realisasi

100

100

100

Tahun 2015 %

%

target Realisasi

100

100

100

100

Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa, Semua Penduduk dikabupaten Jembrana memiliki Jaminan kesehatan yaitu Jaminan Kesehatan Bali Mandara ( JKBM ) karena setiap Penduduk Yang ber KTP Bali dijamin Kesehatannya dengan JKBM yang mana pendanaannya memlalui Sering Pemerintah Provinsi dengan Pemerintah Kabupaten Jembrana.



Tidak ada Kendala yang dihadapi karena semua Penduduk Yang ber KTP Bali dapat memanfaatkan JKBM sepanjang tidak memiliki Jaminan Kesehatan Lainnya.

Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja tercapai sebesar 100 %, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini:

Tabel 6


Persentase Penduduk yang memiliki Jaminan Kesehatan

PerbandinganIKU dengan Target Akhir RPJMD Tahun 2016 Tahun 2015 (akhir RPJMB) Satuan % Realisasi Target Realisasi target Th 2015

%

100

100

LKjIP Tahun 2015

100

100

100

%

100

47


Setiap Penduduk yang berKTP Bali berkesempatan untuk memanfaatkan JKBM sepanjang tidak memiliki Jaminan Kesehatan lainnya


KEGIATAN

KET. PAGU

Obat

dan Pengadaan Obat

Perbekalan

dan Perbekalan

Kesehatan

Kesehatan

Peningkatan

Peningkatan

Upaya

kesehatan

Kesehatan

Masyarakat

1.6.

REALISASI 99,85 %

1.568.757.395

2.277.857.500

1.566.423.044

2.213.183.850

97,16 %

Persentase Penjaringan Kesehatan siswa Pelayanan Kesehatan terhadap anak anak disekolah sangat penting untuk

mendukung program anak sehat, di tahun 2015 dilaksanakan penjaringan di 15 Sekolah dan dapat dil;aksanakan dengan baik Capaian Kenerja Penjaringan Kesehatan siswa

pada tabel berikut:

Tabel : 7 Realisasi IKU dengan perbandingan capaian 2 ( dua ) tahun sebelumnya


Tahun 2013 Satuan

Persentase Penjaringan Kesehatan siswa

%

%

100

Tahun 2015 %

Target Realisasi

100


100

100

LKjIP Tahun 2015

100

% target Realisasi

100

100

100

100

48


Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa, Penjaringan Kesehatan siswa setiap Tahun sesuai dengan harapan dan dapat dilaksanakan semua sesuai target sekolah yang telah ditetapkan.

Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja tercapai sebesar 100 %, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini:

Tabel 8



Persentase penjaringan Kesehatan siswa

%

100

100

100

100

100

%

100

Dengan tercapainya target RPJMD di atas, dinas Kesehatan terus berupaya melaksanaklan pelayanan terhadap siswa, dengan memberikan imunisasi TT dan DT, penyuluhan PHBS di sekolah sampai dengan Pemeriksaan Gigi di sekolah sekolah sasaran.


Promosi

KEGIATAN PAGU

REALISASI

49.500.000,-

48.750.000,-

Pengembvangan

Kesehatan dan Media Pemberdayaan dan Masyarakat

KET.

sadar

Promosi Informasi

98.48 %

Hidup

sehat

LKjIP Tahun 2015

49


1.7 Cakupan Pelayanan Kesehatan Rujukan Masyarakat Miskin

Perhatian Pemerintah terhadap masyarakat miskin menjadi prioritas pelayanan. Yang mana sampai saat ini masyarakat miskin yang terdaftar pada data Statistik diberikan Kartu KIS untuk dapat berobat ke semua Fasilitas Pelayanan Kesehatan Dasar dan mendapat rujukan sesuai dengan indikasi medis secara gratis ke Fasilitas Rujukan Tingkat Pertama yaitu Rumah Sakit Umum Daerah. Capaian indicator kinerja dari IKU dilihat pada tabel berikut: Tabel : 9 Realisasi IKU dengan perbandingan capaian 2 ( dua ) tahun sebelumnya

Tahun 2013


Satua n

Cakupan pelayanan kesehatan rujukan pasien masyaraka t miskin

%

-

Targe t

Realis asi

100

0.11

%

0.11

Tahun 2014

Tahun 2015

targe t

Realis asi

%

targe t

Realis asi

%

100

4,83

4,83

100

12,75

12,75

Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa, Masyarakat miskin yang berobat ke fasilitas pelayanan Kesehatan pada dasarnya semua terlayani namun tidak semua masyarakat miskin berobat karena tingkat kesehatannya semakin baik.

-

Langkah yang ditempuh yaitu menggiatkan lagi penyuluhan kesehatan melalui pemberdayaan masyarakat, oleh Petugas Kesehatan baik di Posyandu, Puskesmas Pembantu maupun di Puskesmas.Serta langkah langkah mengaktiftan ambulan Desa.

Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja baru tercapai sebesar 12,75 %, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini:

LKjIP Tahun 2015

50


Tabel 10


Cakupan pelayanan kesehatan rujukan pasien masyarakat miskin yang mendapat pelayanan


%

100

12,75

12,75

100

%

12,75

12,75

Untuk dapat mencapai target RPJM 2016 Dinas Kesehatan Melaksanakan Promosi Kesehatan Khusus bagi masyarakat miskin dengan menekankan setiap warga miskin yang mempunyai masalah Kesehatan agar secepatnya menghubungi fasilitas kesehatan terdekat atau memberdayakan upaya upaya jemput bola dengan melalui tenaga Kesehatan disetiap desa/Kelurahan dibantu dengan pelayanan

Ambulan

Puskesmas.


KEGIATAN

KET. PAGU

Obat

REALISASI

dan Pengadaan Obat

Perbekalan

dan Perbekalan

Kesehatan

Kesehatan

Peningkatan

Peningkatan

Upaya

kesehatan

Kesehatan

Masyarakat Peningkatan Pelayanan

99,85 % 1.568.757.395

1.566.423.044

2.277.857.500

2.213.183.850

97,16 %

2.323.634.000

2.282.211.850

98,22 %

dan

Penanggulangan masalah Kesehatan

LKjIP Tahun 2015

51


1.7.

Cakupan Kunjungan Bayi

Untuk Menekan angka Kematian bayi berbagai upaya yang dilaksanakan agar masyarakat yang mempunyai bayi selalu memeriksakan bayinya ke fasilitas kesehatan bila terjadi masalah Kesehatan pada bayinya. Capaian indicator kinerja dari IKU dilihat pada tabel berikut: Tabel : 11 Realisasi IKU dengan perbandingan capaian 2 ( dua ) tahun sebelumnya Tahun 2013 Indikator Kinerja Satuan Utama Target Realisasi

Cakupan kunjungan bayi

100

%

100,05

%

Tahun 2014 target Realisasi 100

Tahun 2015

%

%

target

Realisasi

100

100,11

99,26

Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa, Semua masyarakat yang memiliki Bayi dengan

masalah

kesehatan yang ada di wilayah kabupaten jembrana memanfaatkan fasilitas kesehatan untuk memeriksakan bayinya. -

Hampir tidak ada Kendala , namun demikian dinas kesehatan selalu waspada dan tanggap terhadap permasalahan kesehatan Bayi karena keberhasilan program bidang Kesehatan adalah semakin tingginya angka kelangsungan hidup bayi.

Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja telah tercapai sebesar 100,11%, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini:

Tabel; 12


Cakupan kunjungan bayi


100

100,11

100,11

100

100,11

%

100,11

Walaupun target RPJM telah tercapai namun dinas kesehatan selalu mengevaluasi program terkait dengan kunjungan dan kesehatan bayi khususnya masyarakat miskin sehingga cakupan kunjungan tetap maksimal. LKjIP Tahun 2015

52



KEGIATAN

KET. PAGU

Obat

dan Pengadaan Obat

REALISASI 1.566.423.044

99,85

2.277.857.500

2.213.183.850

97,16


3.626.447.794

96,29

37.244.000

100 %

Perbekalan

dan

Perbekalan

Kesehatan

Kesehatan

Peningkatan

Peningkatan

Upaya

kesehatan

Kesehatan

Masyarakat

1.568.757.395

Pencegahan Pemberantasan penyakit menular dan Wabah serta Penyelenggaraan penyehatan Lingkungan Peningkatan

Peningkatan

Keselamatan Kesehatan Ibu

37.244.000,Ibu

dan anak

melahirkan dan anak

1.8.

Cakupan Puskesmas

Sarana pelayanan Kesehatan dasar adalah Puskesmas, di Kabupaten Jembrana , Empat

Kecamatan Telah memiliki Puskesmas Rawat jalan dan satu

Puskesmas rawat Inap( Puskesmas dengan Perawatan ) dan satu Kecamatan yaitu Kecamatan Mendoyo Belum Memiliki Puskesmas rawat Inap ( Puskesmas dengan Perawatan ) namun Memiliki 2 Puskesmas Rawat jalan. Di tahun 2016 akan dibangun Puskesmas dengan Perawatan.

LKjIP Tahun 2015

53


Capaian indicator kinerja dari IKU dilihat pada tabel berikut:

Tabel : 13 Realisasi IKU dengan perbandingan capaian 2 ( dua ) tahun sebelumnya Cara penghitungan realisasi: =200 % Indikator Kinerja Utama

Tahun 2013 Satuan

Cakupan puskesmas

%

%

Tahun 2015 %

Target Realisasi 96,08

Tahun 2014

200

208,15

%

target Realisasi

target Realisasi

96,08

96,08

200

200

Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa, Untuk saat ini Cakupan Puskesmas di Jembrana telah mencapai target guna pendekatan pelayanan kepada masyarakat.

Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja baru tercapai sebesar 200 %, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini:

Tabel ; 14


Cakupan puskesmas


96,08

200

208,15

96.08

200

%

208,15

Pencapaian Hasil terhadap Target RPJM untuk Cakupan Puskesmas telah tercapai sebesar 208,15 % berarti di Kabupaten jembrana Setiap kecamatan Telah Memiliki Puskesmas. *) PENDUKUNG PENCAPAIAN IKU ANGGARAN PROGRAM

KEGIATAN

Peningkatan

Pengadaan

Upaya

Peningkatan dan

KET. PAGU

REALISASI

2.978.558.958

2.975.796.230

LKjIP Tahun 2015

99,91 %

54


Kesehatan

Perbaikan sarana

dan

Prasarana Puskesmas dan Jaringannya

1.10.Persentase Lansia Yang mendapat Pelayanan

Untuk memberikan perhatian terhadap para Lanjut Usia yang ada di Kabupaten Jembrana, Pemerintah Menggalakkan Karang Lansia. Organisasi Lanjut Usia saat ini telah diupayakan di setiap desa. Namun belum semua desa memiliki Karang Lansia. Kegiatan ini memberikan Pelayanan Kesehatan bagi para lansia untuk lebih bergairah dimasa tuanya, seperti kegiatan senam lansia, pemeriksaan keseehatn setiap minggu dengan Pos Bindu PTMnya. Capaian indicator kinerja dari IKU dilihat pada tabel berikut:



Persentase Lansia yang mendapat Pelayanan

Satuan

Tahun 2013

%

Target Realisasi


%


%

% 0

0

0

0

0

0

75

100

133

Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa, Untuk saat ini Pelayanan terhadap Lansia sesuai target di tahun 2015 tercapai 133 %.

Pelayanan terhadap lansia untuk pemberian penyuluhan

kesehatan dan pemberian PMT Lansia. Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja tercapai sebesar 133 %, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini:

LKjIP Tahun 2015

55


Tabel; 16



Persentase Lansia yang mendapat Pelayanan

%

75

100

133

75

100

%

133

Pencapaian Hasil terhadap Target RPJM untuk Cakupan Puskesmas telah tercapai sebesar 133 % berarti Pelayanan Kesehatan Lansia telah maksimal, namun hal ini terus akan dipertahankan dan bahkan ditingkatkan untuk menjamin Kesehatan para Lansia. *) PENDUKUNG PENCAPAIAN IKU ANGGARAN PROGRAM

KEGIATAN

Peningkatan

Pelayanan

Pelayanan

Pemeliharaan

Kesehatan

Kesehatan

lansia

Lansia

KET. PAGU

REALISASI

34.362.000

33.125.000

94.40%

1.11.Persentase Pengawasan dan Pengendalian Makanan Hasil Produksi Rumah tangga

Saat ini telah berkembang kemajuan dibidang Produksi Kerajian makanan Rumah Tangga, seperti Kue kue, Makanan Ringan, Tahu, Tempe serta berbagai makanan lainnya. Kreatifitas produksi tersebut sangat perlu Pengawasan dan dikendalikan sehingga Hasil Produksinya dapat Menjamin Kesehatan bagi masyarakat yang mengkonsumsinya. Bidang Pelayanan Kesehatan melalui Kefarmasian dan pengawasan Obat , Makanan selalu melaksanakan pendataan , Pengawasan dan Pengendalian terhadap Pengrajin Makanan yang ada di wilayah kabupaten jembrana. Capaian indicator kinerja dari IKU dilihat pada tabel berikut:

LKjIP Tahun 2015

56




Satuan

Persentase Pengawasan dan Pengendalian makanan hasil Produksi Rumah Tangga

%

Tahun 2013

%

Target Realisasi


Tahun 2015

%

target Realisasi

40

40

%

100

Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa, Untuk saat ini Pengawasan dan Pengendalian Makanan hasil Produksi Rumah tangga tercapai 100 % karena dari target Pengawasan 40 terealisasi 40 Jadi dalam Tahun 2015 belum seluruh Penghasil Makanan yang bersumber dari Pengrajin Rumah Tanggal dapat diawasi karena Target awal pada perubahan anggaran tahun 2015. Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja baru tercapai sebesar 200 %, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini:

Tabel; 18


Persentase Pengawasan dan Pengendalian Makanan Hasil Produksi Rumah Tangga


%

40

40

100

40

40

%

100

Pencapaian Hasil terhadap Target RPJM untuk Cakupan Puskesmas telah tercapai sebesar 100 % berarti rencana Pengawasan

40 Kegiatan tercapai 40

Kegiatan.

LKjIP Tahun 2015

57



KEGIATAN

KET.

Pengawasan

Pengawawasan

dan

dan

PAGU

REALISASI

23.399.500

23.986.000

Pengendalian Pengendalian kesehatan

Kesehatan

Makanan

Makanan

99.94 %

Hasil

Produksi Rumah Tangga

1.14.Rasio Dokter per satuan Penduduk

Untuk dapat melaksanakan tata laksana Pelayanan kesehatan

yang

maksimal maka kebutuhan akan tenaga dokter sangat - sangat menentukan. Dan Kebutuhan dokter disuatu wilayah dapat dihitung dengan rasio kebutuhan dokter per satuan penduduk. Keberadaan Dokter di kabupaten Jembrana terus meningkat seiring dengan semakin meningkatnya jumlah penduduk, sebagaimana data dibawah.

Capaian indicator kinerja dari IKU dilihat pada tabel berikut: Tabel : 19 Realisasi IKU dengan perbandingan capaian 2 ( dua ) tahun sebelumnya Cara penghitungan realisasi: Jumlah dokter x 1000 Jumlah penduduk Tahun 2013


Satuan

Target

Reali sasi

Rasio Dokter per Satuan Penduduk

Org/10.000 pddk

29,81

28,30

%

Tahun 2014

Tahun 2015

targe t

Realis asi

%

30,95

39,29

126,94

target

Reali sasi

%

31,47

60,01

190,68

94,93

Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa, dibanding dengan target kebutuhan dokter /100.000 penduduk , maka hal tersebut telah tercapai namun penyebaran tersebut belum merata sehingga di beberapa fasilitas pelayanan pemerintah masih kelihatan kekurangan tenaga dokter. LKjIP Tahun 2015

58




Yang menjadi kendala adalah dengan di Operasionalkannya Puskesmas rawat Inap di semua kecamatan maka kebutuhan dokter di Instalasi Fasilitas Kesehatan pemerintah menjadi kurang memadai sehingga diperlukan dokter kontrak untuk mendukung pelayanan di fasilitas Kesehatan pemerintah.

Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja tercapai sebesar 60,01 %, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini:

Tabel; 20


PerbandinganIKU dengan Target Akhir RPJMD Tahun 2016 Tahun 2015 (akhir RPJMB) Satuan % Realisasi Target Realisasi target Th 2015 Org/10.000 pddk

Rasio Dokter per Satuan Penduduk

31,47

60,01

190,68

31,47

60,01

%

190,68

Target RPJMD Tahun 2016 sebesar 31,47 telah tercapai sebesar 60,01 atau 190,68 % dari kebutuhan sesuai target.


KEGIATAN

Peningkatan

Peningkatan

Upaya

Pelayanan

Kesehatan

Penanggulangan

KET. PAGU

REALISASI

2.323.634.000

2.282.211.850

dan 98,22 %

masalah Kesehatan

1.15.Rasio tenaga Medis per satuan penduduk Tenaga paramedis

Meliputi Bidan Perawat. Rasio tenaga paramedis di

Kabupaten Jembrana secara Jumlah sudah tercapai Namun penyebarannya tidak merata LKjIP Tahun 2015

59


Capaian indicator kinerja dari IKU dilihat pada tabel berikut:

Tabel : 21 Realisasi IKU dengan perbandingan capaian 2 ( dua ) tahun sebelumnya Cara penghitungan realisasi: Jumlah tenga medis x 1000 Jumlah penduduk Indikator Kinerja Utama Rasio Tenaga Medis per Satuan Penduduk

Tahun 2013 Satuan

Org/10.000 pddk

%

Tahun 2014

Target Realisasi

target Realisasi

55,82 54,93

103,9

115,64

Tahun 2015 %

207,16

%

target Realisasi

56,73

120,.21

211,89

189,14

Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa, Ketenagaan Kesehatan sesuai dengan Target yang terpasang memang sudah Terpenuhi, namun di beberapa Fasilitas Kesehatan tenaga Terasa kurang karena penyebarannya tidak merata dan ada peningkatan fasilitas dari Puskesmas ke Puskesmas rawat Inap yang menyebabkan Pengaturan Tenaga Kurang merata. 

Mengatur tenaga Untuk bisa sesuai dengan kebutuhan. Akan dikaji ulang kebutuhan tenaga dengan Target dan Jumlah Penduduk yang dipakai Pembanding. Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja

tercapai sebesar 211,89 %, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini:

Tabel; 22


Rasio Tenaga Medis per Satuan Penduduk

PerbandinganIKU dengan Target Akhir RPJMD Tahun 2016 Tahun 2015 (akhir RPJMB) Satuan % Realisasi Target Realisasi target Th 2015 Org/10.000 pddk

56,73

120,.21

LKjIP Tahun 2015

211,89

56,73

120,21

%

211,89

60


Target sesuai RPJMD Telah dapat direalisasikan.


KEGIATAN

KET. PAGU

Peningkatan

Peningkatan

Upaya

Pelayanan

Kesehatan

Penanggulangan 2.323.634.000

REALISASI

dan 2.282.211.850

98,22 %

masalah Kesehatan

B. sasaran 2. Meningkatnya Upaya Kesehatan bersumber daya Masyarakat 2.1. Persentase Peningkatan Masyarakat Ke Posyandu Posyandu

tetap

merupakan

Program

Penting

sebagai

peningkatan

Partisipasi Masyarakat, yang mana didalam kegiatan Posyandu ini merupakan pelayanan kesehatan yang berbasis masyarakat, karena Posyandu ini milik desa/ kelurahan yang didalamnya ada berbagai kegiatan koordinasi . Pelayanan yang dapat diberikan di Posyandu Yaitu Imunisasi, Penimbangan bayi dan Balita, Penyuluhan Kesehatan. Pelaksanaan Posyandu dilaksanakan Oleh kader Kesehatan Desa yang dibantu oleh Tenaga Medis dari Puskesmas terutama Bidan Pustu atau Bidan Wilayah. Dengan berbagai upaya untuk mendorong masyarakat hadir di Posyandu mendapat pelayanan Kesehatan untuk kesehatan Bayi dan Balita serta penyuluhan Kesehatan. Capaian indicator kinerja dari IKU dilihat pada tabel berikut Tabel : 23 Realisasi IKU dengan perbandingan capaian 2 ( dua ) tahun sebelumnya


Tahun 2013 Satuan

Perasentase Peningkatan Masyarakat

%

%

Target Realisasi

0

0


0

0

LKjIP Tahun 2015

0

Tahun 2015 %

target Realisasi 90

85

%

89,47

61


Ke Posyandu Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa, Untuk saat ini Masyarakat Ke Posyandu Masih sangat perlu ditingkatkan di Jembrana karena Belum Tercapainya Target. Target Tahun 2015 90 % Realisasi 85 % Capaian Kinerja 89, 47 % . Upaya Upaya yang dilaksanakan adalah dengan memberikan PMT pada setiap Posyandu sehingga Balita Yang dating ke Posyandu diseddiakan Bubur Kacang Hijau dan susu. Disamping memberikan promosi tentang pentingnya Menimbang anak di Posyandu untuk mendeteksi tumbuh kembang anak.

Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja baru tercapai sebesar 89.47 %, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini:

Tabel; 24


Persentase Peningkatan Masyarakat Ke Posyandu


%

90

85

89.47

90

85

%

89,47

Pencapaian Hasil terhadap Target RPJM untuk Cakupan Puskesmas telah tercapai sebesar 89,47 % berarti Partisipasi masyarakat ke Poyandu Sangat perlu ditingkatkan. *) PENDUKUNG PENCAPAIAN IKU ANGGARAN PROGRAM

KEGIATAN

KET. PAGU

Peningkatan

Peningkatan

Upaya

kesehatan

Kesehatan

Masyarakat

Perbaikan

Pemberian

Gizi

tambahan

REALISASI

2.277.857.500

2.213.183.850

189.198.000

189.198.000

LKjIP Tahun 2015

97,16

100 %

62


MAsyarakat

mkanan

dan

vitamin

2.2. Persentase Peningkatan Desa Siaga Aktif

Peningkatan Desa Siaga sangat perlu karena merupakan salah satu standar Pelayanan Minimal , Desa siaga merupakan desa tanggap terhadap permasalahan Kesehatan yang ada di wilayah desanya. Kader kader desa siaga telah dibekali berbagai pengetahuan terkait dengan tanggap kesehatan, terhadap masyarakat yang ada di desa. Capaian indicator kinerja dari IKU dilihat pada tabel berikut:



Tahun 2013 Satuan

Persentase Peningkatan Desa Siaga Aktif

%

%

Target Realisasi

100

100


100

100

100

Tahun 2015 %

100

%

target Realisasi

100

100

100

Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa, Untuk saat ini Desa siaga aktif telah mencapai 100 % karena semua desa telah memilikim kader desa siaga yang siap melaporkan terhadap masalah Kesehatan di desa/ tanggap kesehatan sehingga masyarakat tak perlu

khawatir

terhadap pelayanan Kesehatan, karena jejaring pelayanan ada di setiap desa.

Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja baru tercapai sebesar 200 %, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini:

Tabel; 27 Indikator Kinerja Utama

PerbandinganIKU dengan Target Akhir RPJMD Tahun 2016 Satuan Tahun 2015 % (akhir RPJMB)

LKjIP Tahun 2015

%

63


Perasentase Peningkatan Desa Siaga Aktif

%

Target

Realisasi

100

100

100

target

Realisasi Th 2015

100

100

100

Pencapaian Hasil terhadap Target RPJM untuk Cakupan Puskesmas telah tercapai sebesar 100 % berarti di Kabupaten jembrana Setiap desa telah ada kader desa siaga aktif yang telah dilatih dan tanggap terhadap permasalahan kesehatan di wilayah desanya. *) PENDUKUNG PENCAPAIAN IKU ANGGARAN PROGRAM

Promosi

KEGIATAN

KET. PAGU

REALISASI

49.500.000,-

48.750.000,-

Pengembvangan

Kesehatan dan Media Pemberdayaan dan Masyarakat

sadar

Promosi Informasi

98.48 %

Hidup

sehat

2.3.Persentase Desa/ Kelurahan UCI Pelayanan Imunisasi terhadap bayi, baik bayi baru lahir dengan BCG maupun Polio , telah diberikan pada saat ibu telah melahirkan bayinya disarana Kesehatan oleh Tenaga Kesehatan ( nakes) yang memiliki Kompetensi Kebidanan. Disamping itu setiap desa telah terdapat Posyandu yang pelaksanaan penimbangan terhadap bayi, anak, dan Balita setiap bulan. Sampai umur lima tahun pemberian Imunisasi sesuai dengan jadwal imunisasi setiap anak telah dilaksanakan, oleh 331 Posyandu diseluruh kabupaten Jembrana. Capaian indicator kinerja dari IKU dilihat pada tabel berikut:


LKjIP Tahun 2015

64

Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana Indikator Kinerja Utama

Tahun 2013 Satuan

Persentase Desa Kelurahan UCI

%

%

Tahun 2014

Target Realisasi

100

Tahun 2015 %

target Realisasi

100

100

100

100

100

%

target Realisasi

100

100

100

Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa, Untuk saat ini Desa/ Kelurahan Yang melaksanakan UCI mencapai 100 % ini berarti di Kabupaten Jembrana semua desa telah melaksanakan UCI dengan baik Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja tercapai sebesar 100 %, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini:

Tabel; 29


Persentase Desa/Kelurahan UCI


100

100

100

100

100

%

100

Pencapaian Hasil terhadap Target RPJM untuk Cakupan Puskesmas telah tercapai sebesar 100 % berarti di Kabupaten Semua Desa Telah melaksanakan Kegiatan Imunisasi terhadap anak dan balita di wilayahnya. *) PENDUKUNG PENCAPAIAN IKU ANGGARAN PROGRAM

KEGIATAN

KET.

PAGU

REALISASI

3.766.355.500

3.626.447.794

Penyelenggaraan Pencegahan

Peningkatan Upaya Kesehatan

Pemberantasan penyakit menular dan Wabah serta

96,29 %

Penyelenggaraan penyehatan Lingkungan

LKjIP Tahun 2015

65


2.4

Persentase rumah sehat Untuk dapat meningkatkan Drajat Kesehatan Yang Optimal, maka diperlukan

tatanan rumah Sehat artinya rumah yang ditempati masyarakat harus sesuai standar persyaratan Rumah Sehat. Untuk menentukan rumah dengan katagori rumah sehat sesuai persyaratan,

maka petugas kesehatan ( Petugas Kesling ) melaksanakan

survey terhadap pemukiman/rumah- rumah penduduk dan diberikan kartu rumah. Bagi Rumah Yang belum memenuhi Persyaratan Terus diberikan pembinaan dan motivasi sehingga masyarakat bisa menempati Rumah Dengan Kreteria Rumah Sehat. Capaian indicator kinerja dari IKU dilihat pada tabel berikut:

Tabel : 30 Realisasi IKU dengan perbandingan capaian 2 ( dua ) tahun sebelumnya Cara penghitungan realisasi: Jumlah rumah yang memenuhi syarat kesehatan di suatu Kabupaten/Kota/jumlah seluruh rumah yang diperiksa di Kabupaten/Kota x 100% Indikator Tahun 2013 Kinerja Satuan Target Realisasi Utama Persentase rumah sehat

%

Tahun 2014

93 88,31

%

target Realisasi

% 90

Tahun 2015

92,74

99,72

target Realisasi 95

95,15

%

100,15

98,12

Dari pencapaian target Indikator KInerja Utama sebagaimana tabel di atas, menunjukkan bahwa Antusias masyarakat untuk menempati Rumah sehat sesuai persyaratan Kesehatan dari tahun ke tahun terus meningkat yang berarti pula upaya masyarakat untuk mencapai drajat kesehatan semakin baik. Setiap tahun persentase rumah sehat terus meningkat, walaupun Tahun Ke 3 dan ke 4 belum tercapai target namun di tahun ke 5 tercapai melebihi target ( 100,15 %) 

Hampir tidak ada Kendala yang berarti dengan semakin baik tingkat ekonomi dan kesejahteraan masyarakat maka rumah sebagai kebutuhan papan kondisinya terus semakin baik dari sisi peryaratan Rumah Sehat.

Jika dibandingkan dengan target akhir RPJMD pada Tahun 2016 kinerja baru tercapai sebesar 100,15 %, sebagaimana dapat dilihat pada tabel dibawah ini: LKjIP Tahun 2015

66


Tabel; 31


Prosentase Rumah sehat


95

95,15

100,15

95

95,15

%

100,15

Dengan promosi kesehatan yang berkaitan dengan peryaratan Rumah sehat, seperti tata cara :

- Pengelolaan Limbah Rumah Tangga, - Pengelolaan Sampah Rumah Tangga, - Pembuangan Tinja, Serta persyaratan Ruangan yang Cukup Sinar, dan disediakan tempat cuci tangan yang memadai, Pembinaan dibarengi dengan penyebaran berupa pamphlet, dan Brosur. *) PENDUKUNG PENCAPAIAN IKU ANGGARAN PROGRAM

KEGIATAN

KET. PAGU

Peningkatan


Upaya

Pencegahan

Kesehatan

Pemberantasan penyakit menular

REALISASI

3.626.447.794

dan Wabah serta Penyelenggaraan

96,29 %

penyehatan Lingkungan

LKjIP Tahun 2015

67


ANALISIS CAPAIAN KINERJA ORGANISASI Suatu pelaporan akuntabilitas kinerja tidak hanya berisi tingkat keberhasilan / kegagalan yang dicerminkan oleh hasil evaluasi indikator-indikator kinerja sebagaimana yang ditunjukkan oleh pengukuran penilaian kinerja, tetapi juga menyajikan data dan informasi yang relevan dengan kebutuhan bagi pembuatan keputusan agar dapat menginterpretasikan keberhasilan / kegagalan tersebut secara lebih luas dan mendalam. 1. Tingkat Pencapaian Standar Pelayanan Minimal. Untuk

mengukur

kinerja

di

bidang

kesehatan,

pemerintah

telah

mengeluarkan Standar Pelayanan Minimal (SPM) yang berlaku secara nasional. Adapun capaian Indikator Kinerja SPM Kesehatan di Kabupaten Jembrana sebagai berikut : Tabel 3.1 Pencapaian Standar Pelayanan Minimal Urusan Kesehatan Tahun 2010 - 2015 No .

Jenis Kegiatan

1

2

1. 2.

Kunjungan Bumil K4 Komplikasi Kebidanan yang ditangani Persalinan Ditolong Nakes yg memiliki Kompetensi Kebidanan Pelayanan Nifas. Neonatus dengan Komplikasi yg ditangani

3.

4. 5. 6. 7. 8. 9.

10 . 11 . 12 . 13 .

14 .

15

Kunjungan Bayi Desa / Kelurahan Universal Child Immunization ( UCI ) Pelayanan Anak Balita Pemberian Makanan Pendamping ASI pada Anak usia 6 – 24 bulan Keluarga Miskin Balita Gizi Buruk mendapat Perawatan Penjaringan Kesehatan Siswa SD dan setingkat Peserta KB Aktif Penemuan dan Penanganan Penderita Penyakit - Acute Flacid Paralysis ( AFP ) Penemuan dan Penanganan Penderita Penyakit - Penemuan Penderita Pneumonia Balita Penemuan dan

Targe t (%) 3 95,00

Perbandingan Capaian Kinerja Tahunan

Perb. Target

2010 4 89,64

2011 5 93,23

2012 6 90,68

2013 7 92.20

2014 8 98,3

2015 9 98,08

80,00

100,00

100

100,00

80.30

80,4

72,55

sesuai sesuai

90,00

100,00

103,14

99,40

94.90

103,0

102,90

90,00

98,66

103,27

96,54

98.00

99,2

101,90

80,00

100,00

47,8

100,00

80.20

80,0

80,53

90,00

99,07

109,21

94.85

100.3 0

99,3

100,10

100,0 0

100,00

100

78,43

100.0 0

100,00

100,00

90,00

97,69

67,83

86,69

92.20

90,0

89,43

100,0 0

100,00

0,40

0,00

100.0 0

100,00

100,00

100

100

100.0 0

100,00

100,00

94.27

100.0 0

100,00

100,00

88,81

87.90

85,5

79,89

100,0 0

100,00

100,0 0

94,87

70,00

88,59

88,74

sesuai sesuai sesuai sesuai Tdk sesuai sesuai

sesuai sesuai sesuai Tdk sesuai

100,0 0

100,00

0,00

0,00

0.36

100,00

13,20 sesuai

0,36

7,25

6,32

100

100.0 0

100,00

10,85

87,4

50,26

56,25

64,77

60.00

90,00

68,21

LKjIP Tahun 2015

Tdk sesuai

68

Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana .

16 . 17 . 18 . 19 . 20 .

21 .

22 .

Penanganan 100Penderita Penyakit - Penemuan Pasien baru TB BTA Positif. Penemuan dan Penanganan Penderita Penyakit - Penderita DBD yang ditangani Penemuan dan Penanganan Penderita Penyakit - Penemuan Penderita Diare Pelayanan Kesehatan Dasar Pasien Masyarakat Miskin Pelayanan Kesehatan Rujukan Pasien Masyarakat Miskin Pelayanan Gawat Darurat level 1 yang harus diberikan Sarana Kesehatan (RS) di Kab / Kota Desa / Kelurahan mengalami KLB yang dilakukan penyelidikan Epidemiologi < 24 jam. Desa Siaga Aktif

100,0 0

100,00

100

25,74

12,53

78,51 100,0 0

sesuai

100

100.0 0

100,00

100,00

15,62

100

79.30

100,00

91,36

99,11

100

34,49

46.15

100,00

48,32

100,00

3,65

0,18

100.0 0

100,00

12,75

100

100.0 0

sesuai

Tdk sesuai Tdk sesuai sesuai

52,94

73,68

86,67

82 ,35

61,54 sesuai

100,0 0 100,0 0

100,00

100

100,00

100

100

100.0 0 100.0 0

100

100

100

100,00

100,00

sesuai

3.3. REALISASI ANGGARAN Untuk melaksanakan Kebijakan, Program dan Kegiatan dalam mencapai tujuan / sasaran Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana tahun 2015, didukung dengan dana sejumlah

Rp. 50.889.968.906,21 yang terbagi ke dalam dua

jenis belanja yaitu belanja tidak langsung dan belanja langsung. Alokasi belanja tidak langsung sebesar Rp. 20.487.865.400 ( 40,25% ) dan alokasi belanja langsung sebesar Rp.30.402.103.506,21 (59,74% ). Dari alokasi belanja langsung tersebut sebesar Rp.4.199.843.931,00 berasal dari Dana Alokasi Khusus

Bidang

Kesehatan

yang

diperuntukan

Kegiatan

Pengadaan,

Peningkatan, dan Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskesmas dan Jaringannya. Realisasi belanja tahun 2015 sebesar Rp.45.213.683.745,93 terbagi kedalam

dua

jenis

belanja

yaitu

belanja

langsung

sebesar

Rp.28.300.798.225,93 (93,03 % ) dari jumlah total belanja langsung sebesar Rp. 30.402.103.506,21

dan realisasi belanja tak langsung sebesar

Rp.16.912.885.520,00 ( 82,55 % ) dari jumlah belanja tidak langsung sebesar Rp. 20.487.865.400,00. Dengan demikian, sisa belanja dapat dirinci sebagai

LKjIP Tahun 2015

69


berikut : a) Sisa belanja langsung sebesar Rp. 2.101.305.280,28 (6,97%) dan b) Sisa belanja tidak langsung sebesar Rp. 3.574.979.880 (17,44 % ). Rincian selengkapnya adalah : 1. Belanja Tidak Langsung. Belanja Tidak langsung pada Dinas Kesehatan dan Kesejahteraan Social Kabupaten Jembrana tahun 2015 sebesar Rp. 20.487.865.400,00 dengan rincian realisasi sebagai berikut : Tabel 3.11 Realisasi Belanja Tidak Langsung Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana Tahun 2015 dibanding realisasi Belanja Tidak Langsung 2014 No

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

11.

12. 13. 14.

15.

16. 17.

Uraian - Gaji Pokok PNS - Tunjangan Keluarga - Tunjangan Jabatan - Tunjangan Fungsional - Tunjangan Fungsional Umum - Tunjangan Beras - Tunjangan PPh - Pembulatan Gaji - Iuran Asuransi Kesehatan - Tambahan Penghasilan Beban Kerja utk pejabat - Tambahan Penghasilan berdasarkan pertimbangan objektif lainnya - Tunjangan Bendahara - Tunjangan Bendahara Pembantu - Tunjangan PPTK - Tunjangan Pengurus Barang - Tunjangan Pejabat Pengadaan - Tunjangan PPK-SKPD JUMLAH

Realisasi Tahun 2014 Pagu Dana Realisasi (Rp) (Rp)

%

Pagu Dana (Rp)

96,99 9.497.045.500

9.211.141.023

12.037.765.500 96,13

824.859.500

792.923.794

285.050.000

274.430.000

1.094.340.000

1.012.405.000

1.106.778.900 96,28 332.215.000 92,52

1.093.045.000

88,52 166.746.600

147.595.000

Realisasi Tahun 2015 Realisasi % (Rp) 86,97 10.469.003.740 84,16 931.453.289 93,77 311.520.000 89,14 974.345.000 73,81

136.647.200

100.860.000

722.500.400

573.490.480

333.715.400

220.999.781

358.800

164467

433.629.200

313.873.763

98,48

Sisa (Rp) 1.568.761.760 175.325.611 20.695.000 118.700.000 35.787.200

79.38

149.009.920

66,22

112.715.619

45.84

194.333

72.38

119.755.437

515.180.800

507.353.840

293.293.200

280.804.902

3.797.200

176.199

207.945.800

184.682.068

1.905.340.000

1.680.030.000

88,17

3.037.420.000

2.077.210.000

68.39

1.092.960.000

970.825.000

88,97

1.137.510.000

858.285.000

75.45

2.880.000

2.880.000

5.280.000

5.280.000

6.000.000

4.400.000

73,34

24.000.000

19.000.000

79.17

8.000.000

74,08

19.200.000

100.00

0

27.600.000

100.00

0

4.200.000

100.00

0

95,75 4,64 88,82

100

10.800.000

100.00

960.210.000

279.225.000

0

5.000.000

19.200.000 7.600.000

70,38

4.200.000

100

10.800.000

27.600.000

4.200.000

4.200.000

9.600.000

8.400.000

87,50

36.000.000

6.400.000

17.78

29.600.000

16.155.888.200

15.097.249.105

93,45

20.487.865.400

16.912.885.520

82.55

3.574.979.880

LKjIP Tahun 2015

70


2. Belanja Langsung Pencapaian

target

kinerja

belanja

langsung

Dinas

Kesehatan

Kabupaten Jembrana sampai dengan akhir tahun anggaran 2015 adalah sebesar Rp. 26.940.225.268,00 dari anggaran yang disediakan sebesar Rp. 29.171.086.953,11 dengan demikian pencapaian target kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana mencapai 92,35 % yang berarti masih lebih kecil sebesar Rp. 2.110.751.344,11 atau 7,23 % dari anggaran yang disediakan dalam APBD. Tabel 3.12 Realisasi masing-masing Belanja Langsung Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana Tahun 2015 di bandingkan dengan Tahun 2014 Anggaran tahun 2015 Capaian Fisik

N o

Kegiatan

1.

Penyediaa n Jasa Surat Menyurat

100

2.

Penyediaa n jasa Kebersiha n Kantor

100

3.

Penyediaa n Jasa Perbaikan Peralatan Kerja

100

4.

Penyediaa n Alat Tulis Kantor

100

Pagu Anggaran

Anggaran Tahun 2014

Realisa si

% Cap aian

8.922.240,-

8.922.24 0,-

238.811.700

6.

7.

Penyediaa n Makanan dan Minuman

% Capai an

Perbandi ngan 2015 dgn 2014

10.125.000

8.925.000

88.15

241.991.700

239.58800 0

83.16

Keg selesai / Rp.11.075 .000

37.500.000

34.940.00 0

90.24

Keg selesai / Rp.0

68.761.600

56.287.90 0

81.86

Pagu anggaran turun capaian Naik (1,13 %) Pagu anggaran turun realisasi naik (1,19 %) karena penghema tan Anggaran turun capaian turun ( 0,70 %) karena penghema tan Anggaran naik capaian (1,22 %) Anggaran turun Capaian turun (0,98 % ) dan terdapat penghema tan Terdapat penurunan anggaran namun capaian kinerja meningkat 1,01 % Terjadi peningkat an anggaran capaian kinerja

Keterang an/ Sisa anggaran

100

100

Keg selesai / Rp. 0

237.780. 500

99,5 7

100

30.500.000,-

19.425.0 00

63.6 9

100

69.713.400

69.713.4 00

100

100

100

46.745.850,-

100

121.225.890

45.642.6 50

97.6 4

115.135. 431

94.9 8

Pagu Anggaran

Keg selesai / Rp.1.031. 200

5. Penyediaa n Barang Cetakan dan Penggand aan Penyediaa n Peralatan dan Perlengka pan Kantor

Realisasi

Cap aian fisik

100


100

224.035.100

221.940.5 00

98.86

607.235.800

570.004.5 31

93.87

49.950.000

48.950.00 0

98.00


100

55.138.000

55.318.0 00

100

100

Keg selesai / Rp.0

LKjIP Tahun 2015

71

Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana naik 1,02 % 8.

Rapatrapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah

100

234.005.000

234.005. 000

100

100

168.020.000

128.215.1 80

76.31

38.000.000

37.250.00 0

98.03

567.040.000

557.550.0 00

98.33

5.559.340.000

5.503.638. 950

99.00

839.625.000

713.445.7 28

94.97

59.200.000

59.200.00 0

100

96.000.000

85.604.80 0

89.17

121.990.100

119.359.0 00

97.84

Keg selesai / Rp.0 9.

10 .

Penyediaa n Upacara/U pakara Keagamaa n

100

Pengadaa n Kendaraa n Dinas /Operasio nal

100

62.000.000

638.575.000

61.800.0 00

99.6 8

100

638.575. 000

100

100

Keg selesai / Rp.200.00 0,-

Terjadi Peningkat an anggaran capaian kuinerja Naik 1,31 % karena penghema tan Terjadi Peningkat an anggaran Capaian Kinerja Naik 1,02 % karena penghema ta Terjadi peningkat an anggaran Namun Capaian kinerja Naik 1,01 %

Keg selesai / Rp.0 11

Pemelihar aan Rutin / Berkala Gedung Kantor

100

3.549.655.0 00

3.549.65 5.000

100

100

Anggaran menurun capaian kinerja meningkat 1,01 % dan

Keg selesai / Rp.0 12

13

14

15

Pemelihar aan Rutin / Berkala Kendaraa n dinas/Ope rasional

Pengadaa n Pakaian Khusus pada HariHari tertentu Bimbingan Teknis Implement asi Peraturan Perundan g Undangan Penyusun an Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan

100

1.034.647.5 00

852.036. 757

82.3 5

100

100

14.000.000,-

14.000.0 00,-

100

100

100

40.000.000,-

39.222.0 78

96,0 6

100

Keg selesai / Rp.182.61 0.743 Keg. Selesai/ Rp. 0-

Keg. Selesai/ Rp. 777.922,-

100

366.735.000

285.692. 000

77.9 0

100

Keg selesai / Rp81.043.

LKjIP Tahun 2015

72

Anggaran Naik Capaian Kinerja turun 0,86 % dan terjadi Penghema tan anggaran

Anggaran turun Capain Kinerja tetap 100 % Anggaran Turun Capaian Kinerja Naik 1,07 %

Anggaran Naik Capaian Kinerja Tuturn 0,79 % Terjadi Penghema tan

Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana 000

16

17

18

19

20

21

Pengadaa n Obat dan Perbekala n Kesehatan

99.85

Pengadaa n, Peningkat an dan Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskesma s dan Jaringann ya

100

Penyeleng garaan Pencegah an, Pemberan tasan Penyakit Menular dan Wabah

96.78

Pelayanan Kefarmasi an dan Alat Kesehatan

100

Peningkat an Kesehatan Masyarak at

99.77

Peningkat an Pelayanan dan Penanggul angan Masalah Kesehatan .

100

Peningkat an Promosi Obat Bahan Alam Indonesia

100

Pengemba ngan

100

1.568.757.3 95,-

1.566.42 3.044,-

99.8 5

100

anggaran

1.516.998.000

1.476.153. 482

97.31

2.865.413.350

2.859.270. 000

99.79

3.331.743.935

3.225.204. 465

96.80

1.059.467.500

829.326.8 00

78.28

2.009.920.500

2.004.082. 500

99.71

2.412.316.913

2.316.837. 013

96.04

0

0

0

0

0

0


2.978.558.9 58,-

2.975.79 6.230,-

99.9 1

100

Keg selesai / Rp.2.762. 728,-

3.766.355.5 00,-

3.636.44 7.794,-

96,2 9

100 Keg selesai / Rp.129.90 7.706

414.447.150 ,-

414.447. 150,-

100

100 Keg selesai / Rp.0

2.277.857.5 00,-

2.213.18 3.850,=

97,1 6

100 Keg selesai / Rp.64.673 .650

2.323.634.0 00,-

2.282.21 1.850,-

98,2 2

100 Keg selesai / Rp.41.422 .150

18.013.310,-

17.888.0 00,-

99.3 3

100 Keg.seles ai/ Rp. 125.310

49.500.000,-

48.750.0 00,-

98.4 8

100

LKjIP Tahun 2015

Keg.Seles ai/

73

Terjadi Peningkat an anggaran Capaian Kinerja Naik 1,02 % terjadi Penghem atan anggaran Terjadi Peningkat an anggaran namun capaian Kinerja juga naik 1,00% dan terjadi penghema tan anggaran Terjadi peningkat an anggaran namun capaian kinerja turun 0,99 % terjadi penghema tan anggaran Terjadi penurunan anggaran namun pencapaia n kinerja naik 1,27 % Terjadi peningkat an anggaran namun terjadi Penuruna n capaian Kinerja 0,97 % Terjadi penurunan anggaran Capaian kinerja naik 1,02 % terjadi pengherm atan anggaran Merupaka n Kegiatan Baru menyesuai kan Renstra Capaian Kinerja 99,33 % Merupaka n Kegiatan


22

23

Media Promosi dan Informasi Sadar Hidup sehat Pemberian Makanan Tambahan dan Vitamin

Rp. 750.000,-

100

189.198.000 ,-

189.198. 000,-

100

100

190.214.500

188.196.2 90

98.94

30.000.000

5.766.000

19.22

Keg selesai / Rp.0

Evaluasi dan Pengemba ngan Standar Pelayanan Kesehatan (ISO 90012008)

100

Pelayanan Pemelihar aan Kesehatan Lansia

100

Pengawas an dan Pengendal ian Kesehatan makanan

100

Peningkat an Kesehatan Ibu dan anak

100

22.500.000,-

16.273.0 00

72.3 2

100 Keg selesai / Rp.6.227. 000,-

34.362.000

33.125.0 00

96.4 0

100

Anggaran turun Capaian Kinerja Naik 3,76 %

0

0

0

Merupaka n Kegiatan Baru menyesuai kan Renstra Capaian Kinerja 96.40 % Merupaka n Kegiatan Baru menyesuai kan Renstra Capaian Kinerja 99,94 % Merupaka n Kegiatan Baru menyesuai kan Renstra Capaian Kinerja 100 %

0

0

0

0

0

0

7.066.197.955 ,11

56509391 29

79.97

29.171.08 6.953

26.940 .225.2 68

Keg. Selesai/ Rp. 1.237.000, -

23.399.500,-

23.386.0 00

99.9 4

100 Keg.Seles ai/ Rp. 13.500,-

37.244.000,-

37.244.0 00,-

100, 00

100

Keg. Selesai/ Rp.0

4

Peningkat an Pelayanan BLUD Puskesma s

96.65

7.066.197.9 55,11

79.9 7

100 Keg selesai / Rp. 1.415.258.8 26,11

29.171.086. 953 Total

5650939 129

Baru menyesuai kan Renstra Capaian Kinerja 98.48 % Anggaran menurun Capaian Kinerja Naik 1,01 %

100

26.940.2 25.268

92.3 5 100

LKjIP Tahun 2015

2.110.751. 344.11

74

92.35


BAB IV PENUTUP Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah ( LAKIP ) yang tersusun ini merupakan pertanggungjawaban Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana atas keberhasilan dan kegagalan penyelenggaraan Rencana Kinerja selama tahun 2014. Laporan ini juga dapat dipakai sebagai sarana pengambilan keputusan dalam melakukan introspeksi dan refleksi untuk membuat langkah-langkah perbaikan dan atau peningkatan kinerja dimasa-masa mendatang. LAKIP ini disusun sesuai dengan Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah No.53 Tahun 2014 tanggal 20 Nopember 2014 dari Mentri Pendayagunaan Aparatur Negara dan reformasi Birokrasi Republik Indonesia Lembaga, yang merupakan gambaran Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana tahun 2015 termasuk evaluasi dan analisis terhadap kinerja pencapaian sasaran dan kegiatan yang telah dicapai selama tahun 2015 sebagai realisasi atas rencana kinerja tahun 2015. Disamping dikemukakan gambaran kinerja, juga dilaporkan analisis kinerja yang menggambarkan keberhasilan dan kegagalan masing-masing sasaran serta permasalahan yang dihadapi sebagai faktor penghambat keberhasilan. Dengan tersusunnya LKjIP ini, diharapkan dapat memberikan gambaran Kinerja yang telah dicapai tahun 2015 dan bermanfaat sebagai penjabaran pelaksanaan Rencana Kinerja di tahun berikutnya. A. SIMPULAN Dalam RENSTRA dan Rencana Kinerja Tahun 2015 ditetapkan sasaran strategis yang harus dicapai selama tahun 2015 meningkatnya mutu pelayanan dan upaya kesehatan masyarakat. Sasaran strategis tersebut diwujudkan melalui; a) Program Obat dan Perbekalan Kesehatan, b) Program Upaya Kesehatan Masyarakat, c) Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan.dan d). Program Pelayanan Kesehatan Pendukung Pelayanan Kesehatan pada BLUD Puskesmas se Kabupaten Jembrana. Keberhasilan pencapaian sasaran meningkatnya mutu pelayanan dan upaya kesehatan masyarakat, diukur melalui indikator utama yaitu : meningkatnya Umur Harapan Hidup (UHH), menurunnya Angka Kematian Bayi (AKB), Angka Kematian Balita ( AKABA ), Angka Kematian Ibu (AKI) dan menurunnya prevalensi Gizi LKjIP Tahun 2015

75


Kurang Tingkat capaian kinerja untuk setiap indikator kinerja pada sasaran bidang kesehatan ini rata-rata 92,35 %.

B. SARAN – SARAN. 1. Untuk meningkatkan kinerja pada setiap bidang yang menjadi kewenangan Dinas Kesehatan Kabupaten Jembrana, maka perlu dilakukan penajaman skala prioritas sasaran dan kegiatan yang akan dilaksanakan tahun berikutnya. 2. Untuk mengatasi permasalahan pada beberapa Kegiatan yang menjadi sasaran utama diperlukan koordinasi dengan Dinas dan Badan yang terkait terutama petunjuk pimpinan daerah sehingga semua tugas dalam bidang kesehatan dapat berjalan sesuai Rencana Strategis , RPJMD, serta perjanjian kinerja.

LKjIP Tahun 2015

76

3. Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat

Recommend Documents