2015 ONDERWIJS PR1MEUR

137e Nieuwsbrief

12e jaargang

2014/2015

ONDERWIJS PR1MEUR Openbaar Primair Onderwijs Krimpenerwaard, Montfoort en Oudewater

Informatiemarkt masteropleidingen 11 maart a.s.

Onze missie “Wij helpen je groeien” krijgt binnen de stichting steeds meer gestalte in de dingen die we doen. Niet alleen op het niveau van leerlingen maar ook op het niveau van medewerkers. Velen hebben goed nagedacht over hun plannen voor duurzame inzetbaarheid en persoonlijke professionalisering. Daarmee kunnen we volop ons speerpunt rondom scholing gaan uitvoeren. Binnen die scholing hechten we veel waarde aan het volgen van een masteropleiding. Met als doel binnen onze stichting meer specialismen te krijgen. Denk bijvoorbeeld aan specialisten op het gebied van het jonge kind, op het gebied van rekenen, van taal, van gedrag, van leerlingenzorg. En zo zijn er vast nog meer voorbeelden te noemen. Wij willen graag zoveel mogelijk medewerkers interesseren voor een masteropleiding en zullen daarom op 11 maart a.s. van 15.00 – 16.30 uur in het Cultuurhuis in Oudewater, een informatiemarkt masteropleidingen organiseren. Er zullen drie hogescholen (Fontys, Marnix en Hogeschool Utrecht) aanwezig zijn om informatie te geven over masteropleidingen. Daarnaast zijn er ervaringsdeskundigen binnen onze eigen stichting aanwezig; leerkrachten die al een masteropleiding gevolgd hebben of nu aan het volgen zijn. Zij kunnen je als geen ander informeren over de praktijk. Dus: ben je geïnteresseerd of ben je er over aan het denken om een master opleiding te gaan doen, kom dan naar de informatiemarkt. Het adres is Kluwen 3 in Oudewater (adres van OBS De Schakels). Wij zorgen voor een hapje en een drankje zodat je op in ontspannen en informele manier je kunt laten informeren en vragen kunt stellen.

Aanvragen lerarenbeurs

Ook dit jaar kun je weer een lerarenbeurs aanvragen. Mooi wanneer je een masteropleiding gaat volgen. Dat aanvragen kan alleen maar digitaal van 1 april a.s. tot 31 mei a.s. Wees er dus snel bij! De lerarenbeurs moet je elk jaar opnieuw aanvragen want deze wordt telkens maar voor 1 jaar toegekend. Vergeet niet dat de werkgever (Stichting Onderwijs Primair) ook moet ondertekenen en dat je voor het digitaal aanmelden een DigiD code met SMS-controle nodig hebt. Op www.duo.nl kun je meer lezen over het aanvragen van de lerarenbeurs.

Onderwijs Primair en digitalisering personeelsadministratie

Het is nu een jaar geleden dat Onderwijs Primair gestart is met het programma AFAS, het geavanceerde systeem voor zowel de personeels- en salarisadministratie als de financiële administratie. Nu het management een jaar met dit systeem werkt, is het tijd voor de volgende stap. Vanaf de 2e helft van maart zal elke medewerker de beschikking krijgen over een eigen account in AFAS InSite. Dit betekent dat je voor een aantal zaken de regie zelf in handen hebt. Zo kun je bijvoorbeeld heel gemakkelijk zelf je adres wijzigen na een verhuizing. Reiskosten declareren? In de toekomst vul je het heel eenvoudig in via InSite waarna het automatisch verwerkt wordt en je directeur in zijn/haar eigen InSite account direct het verzoek krijgt de declaratie te autoriseren. Ook dit gaat digitaal en na autorisatie wordt de declaratie direct in de salarisadministratie verwerkt. Dus geen formulieren meer die eerst moeten worden ondertekend om daarna per post opgestuurd te worden. De communicatie verloopt via een veilige verbinding over het internet. AFAS InSite werkt via elke webbrowser en is zowel op PC, tablet als smartphone te gebruiken. Pagina 1 van 5

stichting Onderwijs Primair


De invoering gaat stap voor stap. Voor maart 2015 staat er het volgende op de planning: - digitale loonstrook - wijzigen persoonlijke gegevens De komende maanden zullen alle directeuren tijdens het MTO worden geïnformeerd over de in te voeren processen en daarna zal elke medewerker een persoonlijke mail ontvangen met de benodigde gegevens en instructies. Je ontvangt in de 2e helft van maart inloggegevens voor InSite en krijgt hiermee toegang tot je eigen persoonlijke gegevens zoals salarisspecificatie. Naar verwachting zullen de laatste processen in juni 2015 binnen de organisatie zijn uitgerold. Via deze nieuwsbrief houden wij je op de hoogte van de vorderingen die voor van belang zijn.

Duurzame inzetbaarheid vanaf 57 jaar en ouder

Onlangs hebben alle medewerkers van Onderwijs Primair een brief gekregen met informatie over de manier waarop er invulling gegeven kan worden aan de 40-urige werkweek met ingang van 1 augustus 2015. In deze nieuwsbrief informeren we specifiek de groep medewerkers die 57 jaar worden en zetten de belangrijkste zaken nog even op een rijtje. In het kader van de duurzame inzetbaarheid ontvangt elke werknemer vanaf 57 jaar een bijzonder budget van 130 extra uur per jaar (naar rato van de omvang van het dienstverband) naast de 40 uur die iedereen ontvangt. De 40 uur kunnen worden ingezet voor verlof (zonder eigen bijdrage) als ook alle uren van het bijzonder budget (130 uur, 50% eigen bijdrage). Indien je gebruik wenst te maken van het bijzonder budget voor 57 jaar en ouder dien je twee maanden van te voren een schriftelijk verzoek in te dienen met instemming van je directeur. Het recht op het bijzonder budget ontstaat op de eerste dag van de maand volgend op de datum waarop de 57ste verjaardag plaatsvindt. Raadpleeg voor nadere informatie de toelichting op de structurele regeling (8A lid 7, pagina 143 van de CAO).

Vermeld activiteiten op je school in onze nieuwsbrief

Stichting Onderwijs Primair bestaat uit 18 basisscholen. Natuurlijk is iedereen trots en enthousiast over de eigen school. Het is leuk en goed om elkaar te informeren over speciale activiteiten die op onze scholen plaatsvinden. Dat kan van alles zijn: van sponsorloop tot flashmob en van schoonmaakactie in de buurt tot muziekuitvoeringen. Je input, liefst met foto, voor de nieuwsbrief wordt erg op prijs gesteld. Laten we samen de nieuwsbrief regelmatig vullen met activiteiten waar je trots op bent en die laten zien dat jouw school een actief onderdeel is van het dorp! Lever je tekst en foto aan via [email protected] zodat we allemaal kunnen meegenieten.

Pagina 2 van 5



Overhandiging cheques opbrengst kerstmarkt De Hobbitstee Alle kinderen kwamen op vrijdag 6 februari bijeen in de hal van de school. Directeur Peter Rietveld heette twee bijzondere gasten van harte welkom. De ouderraad die zich heel erg had ingezet voor de kerstmarkt was ook vertegenwoordigd. Die ochtend werden twee cheques overhandigd: één aan mevrouw Nienke van Toor van de Stichting Roemeense kinderhulp en ook één aan mevrouw Schermers van Unicef. Mevrouw Nienke van Toor vertelde over het kindertehuis Tinkerbell in Roemenië, waar 21 kinderen wonen en die daar verzorgd worden en naar school kunnen. Mevrouw Schermers legde aan de kinderen uit dat met het geld dat De Hobbitstee schenkt hulp wordt geboden aan kinderen van wie de ouders ebola hebben of al overleden zijn aan deze verschrikkelijke ziekte. Beide vertegenwoordigers van de hulporganisaties kregen ieder een cheque van € 500,00 overhandigd door kinderen van de leerlingenraad. Zij waren ook op het idee gekomen om deze doelen uit te kiezen. De overige € 300,00 wordt besteed aan de school voor abonnementen bij het Wereld Natuurfonds (WNF).

Studiedag ICT op OBS De Schakel en OBS De Kranepoort Op 22 januari (de Schakel) en 5 februari (de Kranepoort) vonden er studiedagen plaats die geheel in het teken stonden van ICT. De directe aanleiding waren de netwerkmigraties naar windows 8 op beide scholen. De leerlingen werkten al met windows 8 tablets en gezien de huidige ontwikkelingen op het vlak van ICT en ICT-toepassingen in het onderwijs een goed moment om theorie en vooral praktische vaardigheden bij beide teams te ‘boosten’.

Pagina 3 van 5



Theorie Ze komen er aan, de vaardigheden van de 21e eeuw! Of misschien zijn ze er voor een deel al op onze scholen. Wat houden deze vaardigheden eigenlijk in? Op beide studiedagen heeft Joanneke Blommensteijn (OBS Prins Bernhard) dit thema met een presentatie ingeleid. Bijvoorbeeld met de app: ‘Pro Connect’ worden de leerlingen (in dit geval de leraren) actief betrokken bij de les. De leerkracht begint bijvoorbeeld met een woordwolk en de leerlingen kunnen daar direct op reageren. Het resultaat is voor iedereen zichtbaar op het digibord.

Praktijk Een van de vaardigheden van de 21e eeuw is ‘ICT- geletterdheid’ bij leerlingen. Dan moeten we het zelf natuurlijk ook zijn! Een groot deel van de dag hebben de teams dan ook gewerkt aan hun eigen ICT-vaardigheden door middel van een document met diverse praktische opdrachten: Een kennismaking met Windows 8, hoe maak ik een Prezi?, mogelijkheden van de Office 365 cloud toepassingen, hoe krijg ik een foto van mijn smartphone snel op de website?, hoe richt ik de browser handig in? en meer….. De kers op de taart was een heuse 3D-printer in ons midden. Robert Aret (uitgeverij Rolf) was bereid gevonden een 3D-printer te demonstreren. En meer dan dat. Hij liet ons voorbeelden zien van lessen en projecten in de bovenbouw, waarbij leerlingen onder begeleiding van een techneut, een 3D-printer als bouwpakket in elkaar zetten. Met behulp van tekentafelsoftware kunnen vervolgens eenvoudige 3D objecten ontworpen worden en uitgeprint en tenslotte aan de man worden gebracht op een fancy fair. Techniek, creativiteit en ondernemerschap. Hoe 21e eeuws is dat!

Pagina 4 van 5



Personalia

In deze rubriek willen we graag aandacht besteden aan jubilea, geboortes en huwelijken. Voor die laatste 2 verzoeken wij jullie het stafbureau te informeren zodat we het in deze rubriek kunnen opnemen.

Pagina 5 van 5


2015 ONDERWIJS PR1MEUR

Recommend Documents