Verslag werkers/vrijwilligersoverleg themawerkingen inkomen of schulden 28/11/2013 (Netwerk tegen Armoede) Extra informatie toegevoegd na de vergadering zetten we in het rood. Aanwezig: Arne (stafmedewerker inkomen en maatschappelijke dienstverlening Netwerk), Hilde (stafmedewerker schulden, integrale jeugdhulp en juridische projecten Netwerk), Steven (t’ Hope Roeselare), Lucia en Sabine (PWO Wetteren), Joke (Ons Gedacht Lier), Karlien (SDV Oostende), Liliane (Geel A-larm), Liesbeth (A’kzie Kortrijk), Evelyn, Yvette en Reine Marie (’t Schoederkloptje Zarren), Katrien (ondersteuner verenigingen Netwerk). Verontschuldigd: Lieven (’t Lampeke Leuven), Jozefien (Welzijnsschakels). Context. Thema inkomen leefde op verschillende plaatsen en is ook onontgonnen gebied vanuit de verenigingen. Arne deed in verschillende verenigingen reeds een gesprek: WZS Vilvoorde, De Zuidpoort, De Nieuwe Volksbond, A’kzie. Anderen gingen met zijn methodiekje zelf aan de slag: Ons Gedacht, deels ook t’ Hope. Uit die gesprekken en ook bij voorbije forumdagen over inkomen en herverdeling blijkt dat er veel vragen rond zijn bij mensen zelf. Vragen voor deze bijeenkomst: -
Welke mensen zijn er in jullie groep? Over welke inkomens gaat dat? Hoe groot is die groep? Vanwaar de goesting? Hoe intensief zie je dat? Neem je het op als themawerking?
Stand van zaken bij de verenigingen hier rond tafel.
Al-arm Geel Dialoogwerkgroep Santé werkt maandelijks rond gezondheid, vaste groep, 10 à 15 mensen. De losse dingen daarnaast komen voort uit wat we horen. In de open vergadering (zo zijn er +- 4 op een jaar) steunnorm van het OCMW als topic kwam 50 à 60 man op af. Concept: Deel 1: Flappen om het geheel van steunnormen voor financieel aanvullende steun uit te leggen door het OCMW. Deel 2 : Wat vinden jullie belangrijk ? Huurtoelage (door het OCMW, financieel aanvullende steun) en tussenkomst voor gezondheidsuitgaven kwamen duidelijk naar voor als de belangrijkste topics. Gevolg: huurtoelage ging hervormd worden, 3x samengekomen om aanbevelingen op te stellen. Het moest wel heel snel gaan. De aanbevelingen werden wel meegenomen, maar probleem: de samenstelling van de groep zat niet goed, de deelnemers aan het overleg hadden eigenlijk te weinig eigen ervaringen met de huurtoelage.
1
Hoe nu verder? Steunnormen van het OCMW voor financieel aanvullende steun als thema, kwam ook uit de kernvergadering. Vraag? Info bijeenbrengen en +-3 bijeenkomsten rond organiseren of echt een dialoogwerkgroep rond opzetten…? Hoe houden we de interesse rond zo’n thema bij de groep? Bezuinigingen komen er ook bij het OCMW aan, we willen daar wel onze zeg over doen. We willen nieuwe mensen, die zelf ervaringen hebben met aanvullende financiële steun bij het OCMW, bijeen brengen. Wellicht kwestie de grote groep van 60 man die we op de open vergadering hadden nog eens aan te spreken, maar misschien moeten we nog andere manieren zoeken (info verspreiden dat we er mee bezig zijn via onze contacten bij OCMW…)
’t Schouderkloptje Zarren Vaste groep 15-tal mensen. Themagroep geestelijk gezondheid van 6-tal mensen. 2014: starten met een nieuw thema. Budgetbegeleiding, sociale tegemoetkomingen, mensen weten niet waar ze recht op hebben. Themakeuze voor inkomen was evident, het kwam steeds bovendrijven binnen Geestelijke gezondheid en ook thema mobiliteit…. Maar ook in de individuele gesprekken. Brainstorm met de grote groep: we denken aan invaliditeit maar misschien nog andere thema’s? Schulden ook wel… Hoe dat we het aanpakken weten we nog niet… we willen al zeker vertrekken vanuit de brede brainstorm met Arne.
T’ Hope Roeselare 3 groepen: jongeren, volwassenen ‘de anciens’ en een groep nieuwe mensen. Rechten die niet toegekend worden: daar hangt altijd een financiële kant aan vast. Vb: niet werken geen inkomen geen opbouw pensioenrechten etc. Al die scharnierpunten. Bij jongeren ook: keuze beginnen bij studie of werken… Start van thema was: 7 takken van het sociaal zekerheidsysteem uitleggen. Sociale bijstand en nog de mensen zonder papieren die overal buitenvallen. Eigenlijk heb je per tak al een expert nodig… Doel: met mensen uit de 3 groepen samen een sociaal-cultureel project starten. Beleving centraal stellen rond sociale onderbescherming (inkomen is daar altijd wel ergens aan gekoppeld) ism artistiek begeleider. Individuele verhalen optekenen – zien wat de gemiste kansen waren en cours de route. In die zin de scharnierpunten naar boven brengen. Info mee binnentrekken als het naar boven komt, eventueel vakbond? Mutualiteit? … Geen zin om het allemaal opnieuw te vertellen. 17/10/2014 komt er een voorstelling.
A’kzie Kortrijk
2
Komt 3-wekelijks samen. + wijsneuzen werken rond maatschappelijke dienstverlening. Themawerking SOS schulden vanuit streekproject van CAW en OCMW’s. A’kzie zette er mee een groepswerking rond op. Nadeel: CAW heeft sterk eigen planning, de vereniging wil graag meer kijken naar wat er van de mensen komt. CAW nogal praktische visie op het proces, wilden het sneller laten komen. Ook probleem van personeelswissels… Timing: CAW wou eind 2013 een brochure met tips en tricks gericht op de mensen zelf voor hulpverleners klaar hebben. Bedoeling is ook om bepaalde aanbevelingen vanuit de groep door te geven aan de diensten zelf (zoals bijvoorbeeld de vraag naar een meer bereikbaar (ook discreter?) oplaadpunt voor budgetmeter). Het zal nu eerder april 2014 worden voor een eerste feedback rondvraag, in september definitieve versie. Kader over die CAW schuldentrajecten: Is nu 5x samenkomen, informatie geven aan verschillende soorten groepswerkingen. Is toen opgestart maar zeker niet overal is de vereniging echt betrokken. Arne kwam langs, het was interessante sessie, de brainstorm is wel een goed startpunt, je kan het breed houden en het verkennen in de groep. In A’kzie bleek de groep te bestaan uit vele mensen met een invaliditeitsuitkering. Informatievraag is groot… We gaan nog eens het 2e deel van het methodiekje van Arne, over bijkomende voordelen/premies etc., doen met de groep. Daarna nog niet duidelijk. Wellicht niet haalbaar om dit meteen op te nemen met de groep, gezien het project schulden op dit moment nog loopt. PWO Wetteren Wekelijkse samenkomsten Huizen van het kind en kinderarmoede ook mee als thema… op een manier… Cultuur en ontspanning, geen eigen werkgroep meer. Met Samenlevingsopbouw: wonen aan de onderkant, maandelijks 17 mensen. Doel voor 2014: boekje uitbrengen over wonen en energie met getuigenissen en informatie bijeenbrengen. OCMW sluit daar bij aan bij de samenkomsten. Annelien van samenlevingsopbouw neemt ook vragen mee en komt dan de volgende keer terug met enkele antwoorden. Idee: zoiets ook uitwerken voor inkomen. Waarom heb jij daar recht op? Wat zijn die regels nu precies? Al die stappen, waar kan je terecht, rechtenverkenner. Die complexiteit in kaart brengen… OCMW mee in de groepswerking betrekken. Meteen de juiste info samen, geen misverstanden… 1 Maandag/maand die PWO daar voor wil vrijhouden. We starten met de brede brainstorm olv Arne in januari. Er is dan ook DOE-groep. Topics die aan bod zouden kunnen komen: Invaliditeit duidelijk belangrijk thema. Verplicht ‘vrij’willig werk nu in de vereniging + ook schuldgevoel bij bepaalde voordelen/premies... (hij krijgt dat niet en ik wel) Wel belangrijk om eerst de veiligheid op te bouwen, zorgen dat er niet te veel professionelen bij zitten. De setting maakt veel uit. 3
Lokaal interessant voor dialoog maar ook belangrijk om te zien wat er mis is met het systeem zelf. Niet enkel de informatie binnen het bestaande kader doorgeven al is dat uiteraard zeer nuttig voor de mensen zelf, het kader zelf in vraag durven stellen. SDV Themagroep komt al een tijdje samen, is nu een goeie groep. Nu groep van mensen met papieren, geen doortrekkers ook, de Afghanen zonder papieren vallen nu weg… Er bestaat ook een aparte groep voor. Arbeid en tewerkstelling zijn de thema’s waar de mensen mee bezig zijn, ze hangen ook samen: mensen die niet mogen werken hebben dus geen inkomen. Start: Gemeenschappelijk rond een thema gezocht vanuit de grondrechten gezocht? Er kwamen enkele thema’s bij: Taal en papieren. 3 brainstroms conclusie: het gaat over inkomen en werk. Nu: groepsvorming nog op zoek naar de juiste insteek om met die tweespalt aan de slag te gaan. Wat ze al gedaan hebben: ‘ontdek je talenten’- traject. Vragen die leven: Waarom val ik uit de boot? Bijvoorbeeld dat als vraag. Willen de brede brainstorm van Arne gebruiken om daarna deelthema er uit te halen. Ons Gedacht Bestaande groep, homogene groep 40 – 50 jaar autochtone mensen. Aantal: +- 15 mensen per vergadering. Om de 2 weken samenkomen. Nog geen rondvraag over wat is je inkomen. Waarom gestart rond inkomen? De groep was klaar voor een nieuw thema – en is ingegaan op de aanzet van het Netwerk. Start: 3 brede brainstorms als start – Vraag 1: waaruit bestaat mijn loon? (methodiekje: taartvorm waar mensen dan stukjes in konden leggen) Vraag 2 : Sociale voordelen (gespreid over 2 bijeenkomsten) Conclusie: er zijn veel onduidelijkheden, ingewikkelde loonbrieven. Niet duidelijk welke rechten er zijn, veel negatieve gevoelens OCMW. Invaliditeit. 2 Sporen: - OCMW communicatie verbeteren. - Levensverhaal en hoe dat een invloed heeft over je inkomen. Dingen die je overkomen en die een serieuze impact hebben. Scharniermomenten.
4
Wat bestaat er al over schulden in het Netwerk? Schulden: geen overleggroep binnen het Netwerk, wel sterk reactief thema want er zijn al heel wat dossiers rond vanuit werk van verenigingen. Contacteer Hilde voor meer uitleg over schulden en eerdere standpunten daaromtrent. Collectieve Schuldenregeling Impact van de nieuwe wet: Hilde is al in verschillende verenigingen geweest om de uitleg te doen. Wat goed zou zijn: input van jullie, wat is de realiteit van die nieuwe regeling? Er is een groot verschil tussen de verschillende rechtbanken. Er zijn heel wat ongewenste neveneffecten van deze nieuwe wet, waardoor de drempels om binnen te geraken bij de collectieve groter zijn geworden. De verplichte vorming voor advocaten moet nog uitgevoerd worden (het gekke: het is een federale wet maar de vorming moet op Vlaams niveau georganiseerd worden). We willen wel invloed uitoefenen om die vorming wat te sturen. Schuldbemiddeling Verschillende regionale trajecten waar verenigingen plaatselijk betrokken zijn. Probleem dat wij zien: OCMW’s en CAW’s zetten nu vormingen op en maken daar dan mooi materiaal rond. Maar dat is niet voldoende. OCMW’s en CAW’s worden vanaf januari 2014 hier structureel voor vergoed : projecten rond preventie opzetten ism verenigingen waar armen het woord nemen en anderen. Als jullie betrokken willen worden en/of zijn, graag contact opnemen met Hilde. Het is belangrijk om hier blijvend signalen rond door te geven. Tip: er zijn verenigingen die een spel hebben ontwikkeld, kan interessant zijn als start voor je groep. Dag zonder krediet: vraag aan jullie om mee antennefunctie te zijn voor agressieve verkooppraktijken etc. , als je dat tegenkomt geef het door aan Hilde. Invordering De Lijn, NMBS, scholen, ziekenhuizen etc. dat soort van ‘openbare’ organisaties, doen meer en meer beroep op deurwaarders en incassobureaus (soms ook advocaten) voor hun minnelijke invorderingen en gaan niet via het gerecht. Bij een minnelijke invordering worden de kosten gedragen door de schuldeiser, maar contracten worden nu zo opgesteld dat de kosten toch aan de consument worden doorgerekend. Deurwaarders maken deze contracten zo op voor hun klanten. De incassobureaus worden gecontroleerd door de overheid (FOD Economie), maar de deurwaarders niet, waardoor er heel wat misbruiken zijn van extra kosten en doorrekeningen aan de consument. Als we meer klachten over deurwaarders, incassobureaus en advocaten rond invorderingen hebben, kunnen we een bundeling maken want nu gebeurt daar niet veel mee. Het kunnen ook klachten zijn rond gerechtelijke invorderingen ( boedelbeschrijvingen, gerechtelijke verkopen, …) Onze eis: een overheid in de brede zin: zij moeten hun eigen beleid uittekenen en eigen mensen hebben om aan invordering te doen ipv uit te besteden aan een commerciële dienst. Mogelijke ondersteuning vanuit het netwerk. 5
Arne zal nog een brainstorm doen bij verenigingen: SDV, ’t Schoederkloptje (nog vast te leggen), PWO ligt al vast eind januari. Vragen over aanpak van het proces zelf van een themawerking en het samenstellen van je groep kan je ook stellen aan één van de ondersteuners (Wouter, Katrien) Arne: kan inhoudelijk mee input geven over wat er al bestaat en wat de regelgeving nu precies is. Kan ook mee zoeken naar een spreker. Hilde kan hetzelfde doen voor het thema schulden. Je kan Arne of Hilde mee op de hoogte houden met de verslagen van je eigen groep, dat geeft hen de mogelijkheid om mee na te denken over volgende stapjes in jullie themawerking en tips te geven over info, contactpersonen, methodiekjes… die kunnen helpen. We kunnen ook mee ondersteunen bij de lokale dialoog (met gemeente, OCMW, maar bv. ook met lokale vakbond, mutualiteit…) Voorstel om 3 of 4 momenten voorzien in 2014 waar we de trekkers van de themawerkingen in de verenigingen samen brengen voor uitwisseling, evt. wat achtergrondinfo… door aanwezigen zeker nuttig bevonden, we bekijken dit gaandeweg. Een overleggroep op Netwerk-niveau? We plannen niet meteen een permanente overleggroep, anders moeten verenigingen daar in zitten investeren ipv in eigen themawerking, bovendien gaan we hier in Brussel dan voor sommige dingen sneller vooruit met een paar mensen, maar riskeren we mensen in themagroepen achter ons te laten… Wel de bedoeling: als enkele vwawn een gemeenschappelijk thema hebben of een vraag naar info (vb. 2 vwawn werken rond invaliditeit), ad hoc samenkomen in Brussel of elders, samen een spreker uitnodigen… dan zetten we daarrond alle deelnemers van de betrokken lokale themawerkingen samen en doen we winst. Enkele concrete tips/suggesties bij wat we nu uit aanwezige werkingen horen. Voor het onderwerp aanvullende steun Bénérice Storms (hogeschool Thomas More en Universiteit Antwerpen ) eens contacteren. Zij heeft de budgetstandaard uitgewerkt (wetenschappelijk ding dat +- zegt wat minimaal nodig is van inkomen om waardig te kunnen leven), daar is nu een rekenblad (REMI = rekenblad minimuminkomen) mee gemaakt voor OCMW’s die aanvullende steun moeten geven, wordt op een aantal plaatsen uitgetest. Zij heeft ook de dialoog over o.m. aanvullende financiële steun tussen het OCMW van Balen in de Kempen en de lokale welzijnsschakel daar begeleid, dat is dus zowel inhoudelijk interessant, als qua methodiek. Hoe ze dat daar hebben aangepakt… Contact Bérénice:
[email protected] Steunpunt armoedebestrijding heeft 2 jaar gewerkt over sociale bescherming, naast overleg daarover met middenveld (waaronder het Netwerk), hebben zij diepte-interviews afgenomen met mensen over ‘scharniermomenten’, persoonlijke gebeurtenissen in hun leven (vb. echtscheiding, overlijden, faillissement…) die zorgden voor verslechtering van hun inkomenssituatie, in armoede belanden, maar ‘scharniermomenten’ in de zin van bv. overgaan van leefloon naar werkloosheidsuitkering of van invaliditeit naar werkloosheid naar leefloon… Veerle Stroobants van het Steunpunt heeft die interviews voor een deel zelf gedaan, met wetenschappelijke steun. Arne vraagt methodiek en evt. verslagen van die gesprekken na.
6
Dialoog opzetten met OCMW? ’t Kringske Izegem, ’t Lampeke in Leuven, ook Antwerpse verenigingen (APGA) werkten rond dienstverlening bij OCMW of hadden/hebben een dialoog met hun OCMW. Er zijn ook de proefprojecten proactief handelen o.l.v. Samenlevingsopbouw en HIVA: op verschillende plekken in Vlaanderen, aanpak van onderbescherming. Loopt niet overal even goed, maar in 3 gemeenten zijn verenigingen waar armen het woord nemen de trekker van het project, daar is de indruk dat er toch wel vertrouwen is dat dit iets zal opleveren en de betrokkenheid van de mensen ok zit. Dit zijn SIVI Gent (contact:
[email protected], hebben een groep senioren die regelmatig samen komt), WC De Kring Eeklo (contact:
[email protected] ) en De Fakkel Herentals (Denise Verhaert
[email protected] ) Opmerking: nood aan een kader voor alle maatschappelijk werkers , het is zo afhankelijk van OCMW tot OCMW en dan ook nog eens van werker tot werker… Het is niet evident om met je OCMW de dialoog aan te gaan als die relatie er nog niet is of niet goed is. Tip: goede praktijken bij andere OCMW’s oppikken en doorgeven: vaak goeie insteek waar OCMW werkers wel oren naar hebben, geeft hen vertrouwen als ze horen dat collega’s elders er al mee aan de slag zijn. Van zodra uw groep zelf wat heeft uitgemaakt op welk vlak ze vooral verbetering zoeken bij hun OCMW, kan Arne mee op zoek naar goede praktijken elders die misschien kunnen inspireren. De grondrechtenboom is als methodiek gebruikt in het Meetjesland, naast enkele kleinere welzijnsschakels inhoudelijk vooral gedragen door de groep mensen uit WC De Kring Eeklo, kan inspirerend zijn voor bijvoorbeeld Roeselare om het hele brede thema aan te pakken. Opbouwwerkster daar was Leila Vandamme
[email protected]
Enkele algemene opmerkingen. We willen niet zo maar over luchtkastelen praten, het moet concreet blijven, maar we willen, vanuit de ervaringen van de mensen, er toch ook toe kunnen komen om de structuren, waar die niet goed zitten, in vraag te stellen. Om een vb te geven: bij de collectieve schuldenregeling is het een ding om aanbevelingen te doen aan advocaten over hoe ze het beter kunnen doen, maar we kunnen ons ook de vraag stellen of het wel een goede zaak is dat we de schuldbemiddeling in handen van advocaten geven, mee nadenken over aan wie we dit dan beter wel geven is dan de volgende stap. We mogen niet blijven steken bij informatie geven of antwoorden op vragen van mensen, echt proberen om ervaringen met de sociale bescherming en inkomen, het systeem, de dienstverlening bij elkaar te leggen, te noteren en dan discussie uitlokken over of we dit of dat wel of niet goed georganiseerd vinden, rechtvaardig… en nadenken over oplossingen samen met de mensen. Een aandachtspunt is zeker de vraag waar het aan ligt dat mensen de juiste info niet hebben over hun rechten. ’t Is wel belangrijk om het onderwerp voor jezelf als begeleider en voor de groep af te bakenen, je moet inhoudelijk keuzes maken en het niet over alles tegelijk hebben, anders is dit te zwaar en overzichtelijk, maar riskeer je ook niet verder dan oppervlakkige vaststellingen te komen, niet diep genoeg te kunnen graven, wat tot frustratie kan leiden en ook geen bruikbaar materiaal oplevert om de boer mee op te gaan.
7
Het Netwerk moet ook met het Belgisch netwerk (BAPN) samenwerken, zodat we gezamenlijke standpunten kunnen innemen naar federaal beleid. Uiteraard, maar niet altijd even evident, gezien Netwerken niet op dezelfde manier georganiseerd (minder themawerkingen aan Franstalige kant), moeilijke agenda’s (niet altijd mogelijk op hetzelfde thema in te gaan op hetzelfde moment), maar we doen ons best. Op dit ogenblik werken we samen rond het referentieadres voor daklozen (er wordt gediscussieerd over gezamenlijke standpunten en strategie in een apart overleg, dit is nog maar pas opgestart, Arne volgt dit op, met het Netwerk zelf zijn we parallel bezig een eigen dossier af te werken (in januari/februari komt er een denkdag obv het materiaal van een aantal verenigingen en reeds geleverd werk, datum ligt nog niet vast), moet dan elkaar versterken, zodat we samen naar federale politici kunnen). Ook het Gemeenschappelijk Daklozenfront is daarbij betrokken. Daarnaast volgt Arne overleg BAPN met vakbonden en enkele andere (vooral Franstalige) organisaties op rond BMIN (Belgian Minimum Income Network, deel van EMIN, European…). Dat is een project in 5 Europese lidstaten waar aanbevelingen gezocht worden rond hoe een waardig minimum inkomen garanderen. Voorlopig resultaat: een rapport over het leefloon en een gemeenschappelijke tekst die door zowel BAPN, de vakbonden… zal opgenomen worden in hun memoranda voor de verkiezingen. In juni 2014 zou er door die groep een conferentie georganiseerd worden, datum nog vast te leggen. Voorlopig nog het denkwerk van enkele professionelen, bedoeling zou wel zijn ergens tussenin een moment te zoeken waar er met geïnteresseerde verenigingen en hun mensen kan teruggekoppeld worden. Ook dat nog te bekijken hoe en wanneer. En een derde ding, niet door BAPN, maar door het Waals Netwerk (RWLP), zal vanaf januari in samenwerking met een Waalse universiteit ‘une enquête action’ worden op poten gezet, waarbij gesprekken in 20 focusgroepen van mensen in armoede worden verwerkt in een wetenschappelijk dossier waar ook actie zal rond gevoerd worden over alle problemen rond uitkeringen etc. die voortkomen uit samen wonen of als samenwonend beschouwd worden. Zowel de inhoud (op een van de forums van het Netwerk kwam dat als prioriteit 1 naar voren) als de manier van werken lijken ons daar heel interessant, we volgen dit op, gaan ook eens ter plaatse kijken als ze bezig zijn. Niet onbelangrijk om weten: anders dan op het Vlaamse niveau, waar we via de verticale overlegmomenten een direct kanaal naar kabinetten en administratie hebben en vaste gesprekspartner zijn rond armoede, bestaat zoiets op federaal niveau niet. Daar bestaat enkel het overleg ihkv het 2-jaarlijks rapport armoede van het Steunpunt onder middenveldorganisaties en hulpverleners en een algemeen overleg rond armoede (Belgisch Platform Armoedebestrijding), dus (heel) indirecte adviesverlening, niet direct met politici, vaak ook heel weinig voldoening gevend qua inhoud. Ook zitten we nergens in vaste overlegstructuren of echte adviesorganen zoals bv. de vakbonden en mutualiteiten wel kunnen, wat het niet evident maakt om altijd de juiste informatie vast te krijgen. Contact met ministers of parlementairen moeten we dus altijd ad hoc zoeken, niet evident. Met administraties al helemaal niet. Extra info, VERS VAN DE PERS:
8
De FOD Sociale Zekerheid komt met FULL SOCIAL JACKET, een webdocumentaire die verschillende aspecten sociale bescherming illustreert met concrete filmkes/situaties, met bijhorend stellingenspel, blog waar ge reacties op kwijt kunt, een tentoonstelling met doedingen die gratis kan worden uitgeleend (daarover wordt mij nog info opgestuurd) http://www.fullsocialjacket.org/nl/index.html Doel is sensibiliseren en een draagvlak zoeken rond het belang van de Sociale Zekerheid (en breder ‘sociale bescherming’, bv. ook wonen komt aan bod). Er wordt niet op alle elementen ingegaan die belangrijk zijn voor mensen in armoede (zo op ’t eerste zicht bv. niet op bijstand), maar ziet er bruikbaar materiaal uit om bepaalde zaken bespreekbaar te maken in de vereniging. Het campagnethema van Welzijnszorg is in 2014 sociale bescherming (najaar). Zoals de vorige jaren bereiden ze dat o.m. voor door groepsgesprekken in enkele Welzijnsschakels. Mogelijk wordt het Netwerk deze keer ook campagnepartner. Op 14/2/2014 komen de Welzijnsschakels die in het voorbereidende traject zitten voor de campagne bijeen in Brussel, we hebben al een tijd de afspraak dat onze verenigingen die rond inkomen werken daar met hun mensen ook naartoe kunnen komen. Laat het Arne zeker nu al weten als jullie daar interesse voor hebben. Gezien het aantal aanwezigen om praktische redenen (ruimte) beperkt moet worden is ons voorstel wel om bij veel interesse voorrang te geven aan de geïnteresseerde verenigingen die met hun mensen tegen dan al enkele stappen hebben kunnen zetten in hun themawerking. Hebben ze er zelf het meest aan en kunnen ze ook meer inbrengen, lijkt ons. Meer praktische info volgt van zodra wij die hebben. Binnenkort, op 19/12/2013, komt het Steunpunt opnieuw met haar 2-jaarlijks verslag van de armoede, ditmaal volledig rond sociale bescherming. Arne heeft aan de werkgroepen deelgenomen, ook De Fakkel Herentals zat er regelmatig bij evenals Welzijnsschakels en Welzijnszorg (we hebben onder elkaar ook afgestemd rond een aantal standpunten). We hebben vanaf 1/2/2013 een stagiair (Tijl Verheust, 3e jaars van Sociale Hogeschool Heverlee) die een onderzoekje gaat doen rond ervaringen van mensen met een handicap/langdurig zieken met artsen bij ziekenfonds, fodsz, riziv, vaph, rva… bij ‘controle’ (wordt er naar mij geluisterd, telt de mening van mijn behandelend arts (mijn huisdokter…)… en welke invloed heeft dat op mijn inkomen, druk op mij om te werken, evt. schrapping…) Op dit ogenblik is Tijl zich al aan het inwerken samen met Arne (we hebben al wat ervaringen opgetekend bij onze verenigingen in het verleden en hij hoort ook al eens rond bij GRIP, KVG, CM, Vlaams Patiëntenplatform… welke ervaringen zij hebben) om een deftige vragenlijst te hebben. In februari willen we dan in de verenigingen individuele diepteinterviews afnemen met mensen met een handicap of die langdurig ziek zijn. Om op dat ogenblik geen vertraging op te lopen met het zoeken naar de juiste kandidaten willen we nu al vragen mee uit te kijken naar mensen die hun persoonlijk verhaal daarover willen/kunnen doen, we zijn op zoek naar eigen verhalen en recent genoeg. Graag een seintje aan Arne indien interesse. Uiteraard is het de bedoeling nadien te komen tot beleidsaanbevelingen en die uit te praten in groep, voor de hele manier van werken die we willen volgen (beetje teveel uitleg hier), check Arne. Tot slot (voorlopig ) We hebben net een oproep verspreid via onze weekmail. We zoeken enkele verenigingen die ons in januari willen ontvangen voor een discussie over de kinderbijslag. We zijn een standpunt aan het voorbereiden o.b.v. materiaal dat we al hebben, maar we willen dat minstens in enkele groepen van mensen met kinderen aftoetsen. Griet, Hilde of Arne kunnen daarvoor langs 9
komen (in de weekmail mikten we op einde januari, maar indien begin januari kan nóg beter, we proberen een deadline te halen om in een tijdschrift te publiceren en er mee naar Vlaamse SAR Welzijn en Gezondheid te kunnen). Graag snel een seintje indien interesse in een gesprek met jullie mensen rond kinderbijslag, dus.
10
