VERSLAG: STUURGROEP HET TRAJECTIEL / NETWERKPLATFORM FUNCTIE 3 12 FEBRUARI 2015, LOCATIE Vzw DE LINK Aanwezig: Jo Verstraeten (De Vlonder en voorzitter) Rudy Wouters (Het Lokaal), Menno Fransen (Tsedek), Erik Mertens (PZ Broeders Alexianen), Jolien Debehets (schakleteam Internering), Valerie Du Jardin (’t Klappeike en De Vinken en De Ridder), Anja Verreecken (De Vinken en De Ridder), Joris Housen (netwerkcoördinator SaRA), Nicule Van Houtven (Activering De Link), Liesbet Felix (RC de Keerkring), Hilde Ven Reempts (De Brug), Marleen Van Roey (Instuif), Karolien Weemaes (netwerkcoördinator en verslag) Verontschuldigd: Dirk Goeminne (PC Sint-Amedeus en voorzitter)
1. Opvolging en goedkeuring verslag dd. 11/12/2014 Bij agendapunt ‘Voorstelling activiteiten-, creatief en ontmoetingscentra’ staat bij De Kobbe “Er zijn geen vertegenwoordigers van het OCMW aanwezig, dus de overzicht fiche werd overlopen” – dat moet uiteraard vertegenwoordigers van De Brug zijn. Volgende bijeenkomst netwerkplatform F3 agenderen: - wat de evolutie is m.b.t. openstelling ’t Klappeike voor alle cliënten uit de regio (+ hoe dit registreren); - cijfers registratie (indien cijfers beschikbaar).
2. Overdracht dagcentra De Ridder en De Vinken aan IBW Antwerpen Op 1 januari 2015 draagt OCMW Antwerpen de dagcentra De Ridder en De Vinken over aan IBW Antwerpen. Werkingskosten zoals bepaald op het moment van de overdracht maken deel uit van een dotatie van het OCMW Antwerpen naar IBW Antwerpen (Budgetgarantie (80%) al sowieso tot einde 2016). Wie vanuit IBW Antwerpen verder zal deelnemen aan netwerkplatform functie 3 is nog onduidelijk : Valérie en Anja hebben hierover een bijeenkomst op 13/2 en zullen nog iets laten weten. F3 is de meest broze functie (wegens ontbreken structurele financiering). Activering zit in weze bij de Vlaamse bevoegdheden, in kader van Welzijn en Gezondheid.
Vlaams beleidskader GGZ wordt verwacht va. 1/1/2018 voor o.a. IBW en PVT dit zit nog in een pril stadium. Momenteel onduidelijk welke repercussies de overdracht van IBW naar Vlaanderen zal hebben op F3.
3. Vorming PSY107: afronding naar basisopleiding SRH Evaluatie SRH-opleiding wordt opgevraagd bij RINO. Voorlopige reacties van cursisten: Rudy Wouters (IBW Min) : Goede, degelijke en zeer interactieve opleiding met veel handvatten vanuit positieve context. Tijdsrovend omwille van de vele boeken die gelezen moeten worden en de huiswerkopdrachten. Nog wel wat vragen omtrent de borging en de vertaling naar het team van het geleerde… Valérie Du Jardin (IBW Antwerpen) : Zeer enthousiast over de SRH-cursus. Vragende partij dat het ganse team de basisopleiding zou volgen. Liesbet Fellix (RC De Keerkring) : Handige en pratische en positieve opleiding. Is ook vragende partij dat het hele team de opleiding zou volgen. Uit de bespreking Er zijn dus 3 niveaus : SRH-basisopleiding Opleiding als SRH-‘coach’ – coach kan instaan voor borging in het team en mag de methodische werkbegeleiding mee geven. Opleiding als SRH-‘docent’ – docent kan SRH-opleiding zelf geven In PC Broeders Alexianen en PC Sint-Amedeus leeft het idee om zelf docenten op te leiden. Dit gaat over heel veel werknemers. Plus de SRH-methode wordt ook daar geëvalueerd als een goede methode om meer krachtgericht te werken in residentiële setting. We spreken af dat we trachten te inventariseren op niveau SaRA : Wie is coach? Wie is docent? Wie heeft interesse? Er zal een coachopleiding starten in Vlaanderen met 12 deelnemers (Tom Van Steenkiste zit in de reserve). Coördinatie van die coachopleiding zit bij Hildegard Janssens (PZ Bethanië). Jana De Beul (OGGPA) bekijkt op dit moment binnen de provinciale WG HOZ of zij een organisatieoverstijgende groep bijeen krijgt voor de SRH-basisopleiding – ook binnen OP WEGG staat dit op de agenda. Wat met de HOZ-opleiding van HEE? (W. Boevink). Toch minder enthousiast hierover. De meetlat van De Vliering met de 8 kenmerken om cliënten te ondersteunen in zorg is daar uit voortgekomen SRH is de methodiek om HOZ te installeren in het team.
4. Feedback overleg met de t-daghospitalen en activiteitencentra van het netwerk SaRA Het hoofdaccent van het onderscheid tussen de t-daghospitalen en de activiteitencentra binnen het netwerk SaRA zit in de behandeling. Daghospitaal is ook behandelgericht en bezig met klinisch herstel. Belangrijk is dat de reflex wordt gemaakt of iemand vanuit daghospitaal kan worden verwezen naar ambulante behandeling in combinatie met activiteitencentrum. - Dit is echter niet voor iedereen haalbaar. - Daarnaast is er uiteraard een doorstroomprobleem naar andere vormen van behandeling (dit probleem stelt zich tussen allerhande zorg- en ondersteuningsvormen) Er werd ook vastgesteld dat de dagcentra zeer divers werken. Spreiding van aanbod en middelen in de SaRA-regio is immers ook zeer divers. De PZ zullen in de toekomst korter en meer behandelgericht gaan werken: dit is de toekomstige evolutie vauit de idee dat PZ zich voornamelijk zullen moeten richten naar behandelpijler. In die zin kan verwacht worden dat PZ bij toekomstige reallocatie van bedden en plaatsen verder zullen investeren in F2 en niet in F3 (zoals ook het idee stilaan begon te leven in het netwerk om plaatsen daghospitaal te realloceren naar F3). Interessante vraag wat het verschil is tussen t-daghospitaal en het nieuwe ambulante revalidatiecentrum De Keerkring – dit zou aan bod kunnen komen tijdens Groot Partneroverleg SaRA op 23/4.
5. Terugkoppeling themagroepen 1. Themagroep VT&O: Stuurgroep buurtlink om aan ‘community building’ te doen met niet-professionele. Dit zal opgestart worden in drie regio’s met lussen van 10. = dit is een evolutie die zinvol is en als dit zou aanslaan in die drie regio’s, zou het interessant zijn om dat verder uit te breiden. Concept: vrijwilliger/ duo van vrijwilligers (die de kracht en tijd hebben) zoeken o.m. mensen die vereenzaamt zijn op te pikken en te doen aanhaken (gelinkt aan bv. werkingen zoals ’t Pleintje en Posthof). Meer info via www.lusvzw.be (met samenwerking in Antwerpen van o.m. CAW en samenlevingsopbouw). 2. Themagroep Arbeid: Momenteel is deze themagroep bezig met de concrete uitwerking van de ‘SaRA-arbeidscoach’ en hoe deze zich verhoudt tov. VDAB/GTB/GOB. Er is ook de opstart van het ZoWeZo-team. De themagroep arbeid zal zich in de nabije toekomst ook buigen over de integratie van de SaRAarbeidscoach en het ZoWeZo-team in het draaiboek VDAB/GTB en SaRA, aangezien dit een bijkomend en complementair aanbod is dat hier in zijn plaats moet krijgen.
3. Themagroep ambulant psychosociaal revalidatiecentrum: Slides van toelichting De Keerkring en uitgeschreven casus als bijlage bij het verslag. Op de laatste bijeenkomst kwam aan bod : Terugkoppeling opstart (zie verslag op website SaRA) Voortaan sluit ook een ervaringswerker uit WG OP WEGG aan in de themagroep. Afspraken over de toekomst en thema’s voor de toekomst Inbedding in SaRA Inhoud Van meetafaan wordt binnen De Keerkring gewerkt met ervaringsdeskundigen. 4. Themagroep en OGGPA-werkgroep OP WEGG en 5. Themagroep en OGGPA-werkgroep HOZ Twee vragen vanuit een verkennende werkgroep OGGPA – Thomas More, een initiatief van WG HOZ en OP WEGG : Interesse in installatie opleiding professionelen omtrent HOZ? Zo ja, wat zijn de noden hier? (Noot van de verslaggever : Na bespreking op het SaRA-netwerkcomité wordt besloten dat we hier vanuit SaRA niet mee op de kar springen. Interessanter is het spoor Systematisch Rehabilitatiegericht Handelen (SRH) van RINO verder uitrollen, door bv. zelf coachen en docenten op te leiden en zodoende deze methodiek verder verspreid kan worden. Daarnaast zijn er ook de BanaBa-opleidingen in de GGZ voor bachelors met een menswetenschappelijke vooropleiding. Hogescholen Artesis en KdG in Antwerpen hebben bijv. zo’n opleiding.) Interesse in installatie opleiding ervaringsdeskundigen voor (o.a. bezoldigde) inzetbaarheid in GGZ? (Noot van de verslaggever : Na bespreking op het SaRA-netwerkcomité wordt besloten dat SaRA dit actief wil steunen. Hier is zeker nood aan en dit is onontgonnen terrein in Antwerpen.)
6. Hoe willen we verder werken binnen NPF3 van SaRA Prangende vragen binnen F3: Hoe kunnen we vanuit functie 3 meer en beter de verbinding maken naar de andere functies? Wat doen we met de samensmelting NPF3 en stuurgroep Het Trajectiel? Heeft het bv. nog zin om onderscheid te maken tussen de partners van SaRA en Het Trajectiel? We zitten in een beweging van verwijzing naar elkaar – om zicht te krijgen op de samenwerking tussen partners is er o.a. ook de registratie. Uit de bespreking: We zouden ’t SAS (Zoersel) willen laten aansluiten bij F3 – dit is binnen SaRA ook de beweging die gemaakt wordt binnen NPF2b en binnen de themagroepen ‘vrije tijd en ontmoeting’ en ‘arbeid’. Per provincie komt er een netwerk kinderen en jongeren. - Hiervoor zal men nieuwe netwerkcoördinatoren aanwerven, daarvoor is reeds budget uitgerekend.
- Het hele land zal gedekt zijn, dat is voor het netwerk ‘Geïnterneerden’ ook het geval Hoe men artikel 107 zal uitbreiden en landsdekkend zal maken is niet duidelijk. - Zal men nieuwe netwerkcoördinatoren aanwerven voor de blinde vlekken? - Of zullen de blinde vlekken moeten aanhaken bij reeds bestaande netwerken? Er wordt beslist aan de SaRA-netwerkpartners uit Zoersel te vragen om vertegenwoordiging te voorzien vanuit PZ en vanuit ’t SAS. We moeten wel een beslissing maken of : 1. De website Het Trajectiel behouden wordt of 2. Mensen voortaan worden toegeleid via SaRA Er wordt afgesproken dat iedereen nog eens gaat kijken naar de website van Het Trajectiel en dat dit tijdens de volgende bijeenkomst beslist wordt.
7. Varia Groot Partneroverleg op 23/4 met als programma F3: concrete toelichting werking RC De Keerkring en arbeidscoach. Iedereen welkom! Vrijetijdstrajectbegeleiding en samenwerking met het buurtwerk, het draaiboek GTB/VDAB en SaRA werden ingestuurd als innovatieve praktijken dat de FOD Volksgezondheid in samenwerking met Wereldgezondheidsorganisatie wil publiceren. VOLGENDE VERGADERING: DONDERDAG 7 MEI VAN 13.30U TOT 15.30U IN VZW DE LINK TE BERCHEM.
