1.Goedkeuring ontwerpverslag van de openbare vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d

Verslag van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 07.05.2013 ------------------------------------------------------------------------------------------------------Samenstelling: Mevrn. Liesbeth Van Hemelrijck, voorzitter Annelies Mine, Aïcha Al Merrouni, Dhrn. Gustaaf Hendrickx, Christophe Lonnoy, Mevrn. Machteld Vandevoorde, Christine Berckmans, Lieve Deturck, Dhr. Michel Claeys, Mevrn. Liesbeth Devue, Lydie Wuyts, raadsleden Dhr. R. Seurs, beleidsmedewerker – wnd.secretaris Dhr. W. Vrebos, financieel beheerder Iedereen aanwezig behalve Afwezig: Verontschuldigd: Mevr. Annelies Mine, raadslid Dhr. D. Billen, secretaris ------------------------------------------------------------------------------------------------------De voorzitter opent de vergadering om: 20 uur. Agenda: OPENBARE VERGADERING 1. Goedkeuring ontwerpverslag van de openbare vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 02.04.2013 2. Betaalbaarstellingen 3. Ter kennisgeving: Beleid en organisatie – Netwerkstage laatstejaars studenten geneeskunde 4. Ter goedkeuring: LOI – Afname telefonische tolkhulp via de Vlaamse Tolkentelefoon door LOI’ s 5. Ter goedkeuring: beleid en organisatie – huishoudelijk reglement 6. Ter goedkeuring: Beleid en organisatie – deontologische code voor de raadsleden 7. Ter opvolging: Patrimonium – verbouwingswerken Casa Manuel 8. Huis Marant – Warme oproep: vrijwilligers gezocht voor BBQ Marant 9. Ter goedkeuring: Beleid en organisatie – aanstelling vertegenwoordiger Woonwijzer 10. Ter kennisgeving: Beleid en organisatie – deelname kwalitatief onderzoek KU Leuven – instituut voor de overheid : prestatie-informatie in het begrotingsproces 11. Ter goedkeuring: overdracht pacht – Herent, afdeling 3, Rijweg, nr. 1151a, bouwland, 18a 64ca

OPENBARE VERGADERING 1.Goedkeuring ontwerpverslag van de openbare vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 02.04.2013 De raad voor maatschappelijk welzijn keurt het ontwerpverslag van de openbare vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 02.04.2013 goed mits volgende aanpassingen: - Agendapunt 3 (pagina 7): Besluit: Enig artikel. De raad voor maatschappelijk welzijn beslist tot deelname aan deze oproep met dien verstande dat dit project via de

kwartaalrapportering driemaandelijks maandelijks aan de raad ter opvolging wordt voorgelegd. Ter opvolging van genomen beslissingen beslist de raad voor maatschappelijk welzijn dat bij de aanvang van elk ontwerpverslag een overzicht van de op te volgen punten/dossiers wordt opgenomen. 2.Betaalbaarstellingen De Raad machtigt de financieel beheerder tot uitvoering van de op de raad bedeelde lijst van betaalbaarstellingen. De betaalbaarstellingen die aan de raad worden voorgelegd omvatten facturen van leveranciers met betrekking tot: - investeringsuitgaven - exploitatie-uitgaven van meer dan 5.500,00 EUR (exclusief BTW) - facturen van rusthuizen voor hun residenten waarvoor het OCMW een betalingsverbintenis heeft De raad gaat akkoord dat aanrekeningen AK1/2013/647 tem AK1/2013/675 voor een totaal bedrag van € 41.781,67 3.Ter kennisgeving: Beleid en organisatie – Netwerkstage laatstejaars studenten geneeskunde Vanuit gezondheidscentrum Alpe wordt jaarlijks van dinsdag 21 mei tot en met vrijdag 31 mei 2013 een netwerkstage voor laatstejaars studenten geneeskunde georganiseerd. Er wordt een programma uitgewerkt voor 10 studenten ter kennismaking met het netwerk van welzijnsorganisaties. Gezien een goede samenwerking tussen het OCMW en de huisartsen van groot belang is, is het OCMW gevraagd om zijn werking voor te stellen op dinsdag 21 mei'13, van 9-12u. Deze actie kadert binnen het strategisch meerjarenplan: 01 Beleid en organisatie D-11 Grotere bekendheid van het OCMW- aanbod Besluit: Enig artikel. De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis. 4. Ter goedkeuring: LOI – Afname telefonische tolkhulp via de Vlaamse Tolkentelefoon door LOI’ s Op 1 juli 2011 werd het aanbod telefoontolken voor LOI’ s overgedragen van Ba-bel (Vlaamse Tolkentelefoon) naar het sociaal vertaalbureau Brussel onthaal VZW. Dit gebeurde enerzijds wegens onvoldoende financiële middelen bij Ba-bel om deze dienstverlening verder te verzekeren en anderzijds wegens het federale karakter van de subsidiëring van de LOI’ s. Dit was in afwachting van mogelijke gesprekken met Fedasil of andere bevoegde instanties. In afwachting van een oplossing had het OCMW Herent net zoals vele OCMW’ s een samenwerkingsovereenkomst afgesloten met Brussel onthaal. Een forfaitaire administratieve tussenkomst van 5 € per telefoongesprek met maximumduur van 20 minuten werd gevraagd. De samenwerking met Brussel Onthaal verliep minder vlot dan met Ba-bel.

Brussel onthaal biedt minder talen aan, en dikwijls moet het gesprek in het Frans of Engels gebeuren. Een dringende tussenkomst is ook moeilijker te organiseren. Doordat er regelmatig gevraagd werd om terug te kunnen samenwerken met Ba-bel heeft de Vlaamse overheid terug een overleg met Fedasil gehad en zal ook nog contact opnemen met Minister De Block, maar ziet op korte termijn geen oplossing voor de LOI’ s uit de bus komen. Om die reden heeft de raad van bestuur van Ba-bel beslist het aanbod opnieuw toegankelijk te maken voor de LOI’ s met dien verstande dat het zoals voordien gratis ter beschikking stellen van telefoontolken helaas niet mogelijk is. Daarvoor zijn de middelen van de Vlaamse Tolkentelefoon te beperkt. Bovendien is de Vlaamse overheid hoe dan ook van plan vanaf 2013 voor alle voorzieningen een gebruikersvergoeding in te voeren. Dit betekent dat de LOI’ s opnieuw gebruik kunnen maken van Ba-bel, mits akkoord met overeenkomst (zie PDF in bijlage) waarin het doorrekenen van een aantal kosten wordt voorzien met name: - De tolkenkost aan het basistarief van 45 € per getolkt uur met een forfait voor het eerste kwartier en een bijkomende kost per begonnen segment van 5’ - Telefoonkost aan 0,14€ per getolkte minuut - Annulatievergoeding aan basistarief van 45€/uur met een minimumforfait van 22,5 € afhankelijk van de gevraagde duur. Enkele voorbeelden: - een gesprek van 10’ kost :11,25 € (tolkkost) + 1,40 € (telefoonkost) = 12,65 € - een gesprek van 15’kost : 11,25 € (tolkkost ) + 2,10 € (telefoonkost) = 13,35 € - een gesprek van 20’kost : 15,00 € (tolkkost ) + 2,80 € (telefoonkost) = 17,80 € Voorstel: Omdat de tussenkomst die gevraagd word om te tolken vrij hoog is zouden we voorstellen om de overeenkomst met Ba-bel toch te ondertekenen maar er enkel van gebruik te maken als er geen andere mogelijkheid is. Tot 31/12/2013 konden de sociale dienst van de OCMW’ s (niet LOI cliënten) wel nog gratis gebruik maken van de tolkendienst Ba-bel. Vanaf 01/01/2013 wordt het ook voor hen betalend met dezelfde tarieven voor het LOI, en moet er een nieuwe overeenkomst afgesloten worden. Deze actie kadert binnen het strategisch meerjarenplan: 03 Algemeen maatschappelijk werk D-4 Lokaal opvanginitiatief – werken aan toekomstperspectief AP-39 Sociaal netwerk verbreden en zelfredzaamheid verhogen van 29 LOI’ ers Per jaar wordt een budget voorzien van 520,00 euro. Besluit: Enig artikel. De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de samenwerking met Ba-bel (Vlaamse Tolkentelefoon) goed. 5.Ter goedkeuring: beleid en organisatie - huishoudelijk reglement

Gelet op art.49 van het OCMW- decreet. De raad besprak een ontwerp van huishoudelijk reglement van de OCMW- raad, dat werd opgesteld op basis van het model van de VVSG d.d. 14.01.2013 (versie 8). Volgende vragen en bemerkingen werden geformuleerd: - algemene bemerking: voor de eenvormigheid doorheen het document wordt de term ‘kantooruren’ vervangen door ‘openingsuren’ - art.10§4: er is sprake van een formulier: kan dit vervangen worden via mail gericht aan de secretaris? - art.18: wat wil dit zeggen, kan dit artikel geschrapt worden? - art.27§4: de vervallenverklaring: wat betekent dit juist? - art. 32: wat betekent het cursieve gedeelte juist? - art.36§2 en art.44§3: wat wordt met de eerste zin juist bedoeld? - art. 38§2: reglement dagelijks bestuur van het Vast Bureau: dit is een agendapunt voor een volgende OCMW- raad - art.42: acht dagen vervangen door vijf dagen - art. 46§1: reglement bevoegdheden BCSD: dit is een agendapunt voor een volgende OCMW- raad

Ontwerp Huishoudelijk reglement van de OCMW- raad van de gemeente Herent BIJEENROEPING VAN DE OCMW-RAAD EN DE AGENDA Art. 1. - § 1. - De raad voor maatschappelijk welzijn vergadert ten minste tienmaal per jaar en zo dikwijls als de zaken die tot zijn bevoegdheid behoren, het vereisen. § 2. - De raad voor maatschappelijk welzijn wordt bijeengeroepen door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn. De oproeping wordt verzonden via e-mail. Het dossier ligt ter inzage in De Kouter, Het Huis van de Gemeente. Deze kunnen er voor de vergadering kennis van nemen tijdens de openingsuren van De Kouter, Het Huis van de Gemeente. Voor elk agendapunt worden de dossiers, in het bijzonder de verklarende nota's, de feitelijke gegevens, de eventueel verleende adviezen en de ontwerpen van beslissing betreffende de op de agenda ingeschreven zaken, vanaf de verzending van de oproeping, op het OCMWsecretariaat tijdens de openingsuren ter beschikking gehouden van de raadsleden. Vanaf 1 januari 2014 worden, indien een raadslid hierom verzoekt, de dossiers elektronisch ter beschikking gesteld. § 3. - De voorzitter moet de raad voor maatschappelijk welzijn bijeenroepen op verzoek van: 1° een derde van de zittinghebbende leden; 2° de burgemeester. In hun schriftelijke aanvraag aan de voorzitter moeten aanvragers de agenda, de datum en het uur van de beoogde vergadering vermelden. Aan de secretaris moet voor elk punt een toegelicht voorstel van beslissing bezorgd worden. De secretaris bezorgt deze voorstellen

aan de voorzitter. Deze aanvraag moet ingediend worden zodanig dat de voorzitter de oproepingstermijnen bepaald in art. 2 van dit reglement kan nakomen. De voorzitter roept op verzoek de vergadering bijeen op de voorgestelde datum en uur en met de voorgestelde agenda. Art. 2. - § 1. - De oproeping wordt tenminste acht dagen vóór de dag van de vergadering aan de raadsleden bezorgd. In spoedeisende gevallen kan gemotiveerd van deze oproepingsperiode worden afgeweken.1 § 2. - De oproeping vermeldt in elk geval de plaats, de dag, het tijdstip en de agenda van de vergadering en bevat een toegelicht voorstel van beslissing bij elk agendapunt. De agendapunten moeten voldoende duidelijk omschreven zijn, maar bevatten geen informatie die de persoonlijke levenssfeer raakt.2 § 3. - De agenda, behalve de punten over cliënten en onderhoudsplichtigen, wordt bezorgd aan de burgemeester en de OCMW- raadsleden op hetzelfde moment en op dezelfde wijze als de oproeping bezorgd wordt aan de OCMW- raadsleden.3 (Artikel 41 van het OCMW- decreet: De burgemeester mag alle vergaderingen van de raad voor maatschappelijk welzijn bijwonen, zonder dat hij die kan voorzitten. In geval van een voorafgaande gemotiveerde afwezigheid kan hij zich laten vervangen door een schepen)

Art. 3. - § 1. - Leden van de raad voor maatschappelijk welzijn kunnen uiterlijk vijf dagen vóór de vergadering punten aan de agenda toevoegen. Hiertoe bezorgen ze een toegelicht voorstel van beslissing aan de secretaris, die de voorstellen bezorgt aan de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn. De voorzitter stelt deze punten vast. De voorzitter zelf kan van deze mogelijkheid geen gebruik maken. 4 § 2. - De ocmw- secretaris deelt de aanvullende agendapunten, zoals vastgesteld door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn, samen met de bijbehorende toegelichte voorstellen van beslissing onverwijld mee aan de leden van de raad.

OPENBARE OF BESLOTEN VERGADERING Art. 4. - § 1. - De vergaderingen van de raad voor maatschappelijk welzijn zijn in principe openbaar. § 2. - De vergadering is niet openbaar: 1° Als het om aangelegenheden gaat die de persoonli jke levenssfeer raken. Zodra een dergelijk punt aan de orde is, beveelt de voorzitter de behandeling in besloten vergadering 2° Wanneer twee derde van de aanwezige leden van de raad voor maatschappelijk welzijn in het belang van de openbare orde of op grond van ernstige bezwaren tegen de openbaarheid beslissen dat de vergadering niet openbaar is. De raad voor maatschappelijk welzijn moet deze beslissing motiveren.

1 VOORBEELD: Stel dat de gemeenteraad vergadert op maandag 9 september. De agenda moet dan ten laatste op zondag 1 september worden bezorgd. Indien dit via de post zou gebeuren moet de agenda dus in principe op vrijdag 30 augustus bij de raadsleden toegekomen zijn. 2 Het OCMW- decreet legt dat laatste niet expliciet op, maar de federale privacy- regelgeving zorgt dat persoonlijke informatie niet zomaar verspreid mag worden.

3 4

Het OCMW- decreet spreekt over de agenda, niet over de oproeping, en niet over toegelichte voorstellen van beslissing.

VOORBEELD: Als de gemeenteraad op maandag 9 september vergadert, moeten de raadsleden hun agendapunten uiterlijk woensdag 4 september aan de secretaris bezorgen. Eventueel kan in het huishoudelijk reglement worden opgenomen dat de raadsleden punten die bijv. via e-mail worden bezorgd deze nog tot middernacht kunnen mailen.

Art. 5. - De vergaderingen van de raad voor maatschappelijk welzijn over het organogram, de personeelsformatie, de rechtspositieregeling, het meerjarenplan en de aanpassingen ervan, het budget, een budgetwijziging of de jaarrekening zijn in elk geval openbaar. Ingeval de raad voor maatschappelijk welzijn bevoegd is om een tuchtstraf op te leggen, wordt de hoorzitting in het openbaar gehouden indien de betrokkene hierom verzoekt. Is de hoorzitting openbaar, dan kan de getuige wel nog altijd de beslotenheid van zijn getuigenverhoor vragen. Art. 6. - De besloten vergadering kan enkel plaatsvinden na de openbare vergadering, uitgezonderd in tuchtzaken. Als tijdens de openbare vergadering blijkt dat de behandeling van een punt in besloten vergadering moet worden voortgezet, kan de openbare vergadering, enkel met dit doel, worden onderbroken. Als tijdens de besloten vergadering blijkt dat de behandeling van een punt toch in openbare zitting moet gebeuren, dan wordt het punt opgenomen in de agenda van de eerstvolgende vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn. In geval van dringende noodzakelijkheid van het punt, kan de besloten vergadering enkel met dat doel worden onderbroken.

INFORMATIE VOOR RAADSLEDEN EN PUBLIEK Art. 7. - § 1. - Plaats, dag, tijdstip en agenda van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn worden openbaar bekend gemaakt op de zetel van het OCMW, uiterlijk acht dagen voor de vergadering. Dit gebeurt door aanplakking. Daarnaast worden deze zaken ook op de website van het OCMW gepubliceerd. § 2. - Indien raadsleden punten aan agenda toevoegen, wordt de aangepaste agenda binnen de 24 uur nadat hij is vastgesteld op dezelfde wijze openbaar gemaakt. In spoedeisende gevallen wordt de aangepaste agenda binnen de 24 uur nadat hij is vastgesteld op dezelfde wijze openbaar gemaakt en dit uiterlijk vóór het begin van de vergadering. § 3. - De agenda van de vergadering van de raad en de stukken die betrekking hebben op het openbare deel worden digitaal bezorgd aan de voorzitters van de gelijke kansen-, welzijns- en ouderenadviesraad en aan (enkel op verzoek) alle lokale perscorrespondenten. § 4. - Elke belangstellende inwoner kan via email inschrijven om de agenda, toelichting en verslag van het openbaar gedeelte van de OCMW- raad te ontvangen. Art. 8. - § 1. – Het OCMW maakt, aan ieder natuurlijk persoon en iedere rechtspersoon of groepering die erom verzoekt, de agenda van de raad voor maatschappelijk welzijn en de stukken die betrekking hebben op het openbare deel van de vergadering, openbaar, door er inzage in te verlenen, er uitleg over te verschaffen of er een afschrift van te overhandigen overeenkomstig het decreet van 26 maart 2004 betreffende de openbaarheid van bestuur. § 2. - Eenieder die de raadszitting bijwoont, krijgt bij het binnenkomen de agenda en toelichtende nota van de vergadering overhandigd. § 3. - Aan de beslissingen van de raad voor maatschappelijk welzijn zal de nodige bekendheid gegeven worden door ze beknopt, zo nodig met toelichting, te publiceren in het

gemeentelijk informatieblad, op de website van het OCMW, of ter inzage te leggen op de zetel van het OCMW. Deze bepaling is niet van toepassing op beslissingen over individuele maatschappelijke dienstverlening, verhaal op onderhoudsplichtigen en individuele personeelsdossiers, en eventuele andere beslissingen die in besloten zitting genomen worden. Art. 9. - § 1. - Het ontwerp van het meerjarenplan, het ontwerp van de jaarlijkse aanpassing van het meerjarenplan, het ontwerp van het budget en de jaarrekening, worden op zijn minst veertien dagen vóór de vergadering waarop het ontwerp besproken wordt aan ieder lid van de raad voor maatschappelijk welzijn bezorgd. Deze documenten zullen tevens in papieren versie op de zetel van het OCMW ter beschikking worden gesteld. Het ontwerp van een budgetwijziging wordt uiterlijk samen met de agenda vóór de vergadering waarop het wordt besproken, aan ieder lid van de raad voor maatschappelijk welzijn bezorgd. Deze stukken worden op dezelfde wijze bezorgd aan de raadsleden zoals de oproeping in artikel 1, §2 van dit reglement. § 3. - Aan de raadsleden moet, op hun verzoek, door de secretaris of de door hem aangewezen personeelsleden technische toelichting worden verstrekt over de stukken in de dossiers voor de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn. Onder technische toelichting wordt verstaan het verstrekken van inlichtingen ter verduidelijking van de feitelijke gegevens die in de dossiers voorkomen en van het verloop van de procedure. De raadsleden richten hun verzoek schriftelijk aan de secretaris. Op een schriftelijk vraag wordt schriftelijk geantwoord tenzij het raadslid een mondelinge toelichting wenst. De mondelinge toelichting gebeurt tijdens de openingsuren tenzij anders wordt overeengekomen. Art. 10. - § 1. - De raadsleden hebben het recht van inzage in alle dossiers, stukken en akten die het bestuur van het OCMW betreffen. Persoonlijke notities van personeelsleden behoren niet tot de dossiers, stukken en akten van het bestuur van het OCMW. (De personeelsleden zijn zelf verantwoordelijk dat relevante informatie uit hun persoonlijke notities altijd ook in officiële stukken terug te vinden is) § 2. - Na voorafgaande aanvraag kunnen door de raadsleden worden ingezien tijdens de dagen en uren dat de diensten op de zetel van het OCMW geopend zijn : 1° de budgetten van vorige dienstjaren van het OCMW en de extern verzelfstandigde agentschappen van het OCMW; 2° de rekeningen van vorige dienstjaren van het OCM W en de extern verzelfstandigde agentschappen van het OCMW; 3° de jaarverslagen van vorige dienstjaren van het OCMW en de extern verzelfstandigde agentschappen van het OCMW; 4° de meest recent goedgekeurde notulen van vergade ring van de raad voor maatschappelijk welzijn; 5° de meest recent goedgekeurde notulen van het va st bureau en de bijzondere comités; 6° de deontologische code voor OCMW- raadsleden; 7° het huishoudelijk reglement van de raad voor maa tschappelijk welzijn; 8° het register van de inkomende en uitgaande stukk en van het huidige jaar. (deze documenten die ten allen tijde klaar liggen voor de raadsleden eventueel schrappen of aanvullen naar keuze)

§ 3. - Buiten de documenten en dossiers bedoeld in art. 9 en art. 10, § 2 hebben de raadsleden het recht alle andere documenten ter plaatse te raadplegen, die betrekking hebben op het bestuur van het OCMW. De OCMW- secretaris zal de dagen en uren bepalen waarop de raadsleden deze andere documenten kunnen raadplegen. Om de secretaris in de mogelijkheid te stellen te onderzoeken of de gevraagde stukken of akten betrekking hebben op het bestuur van het OCMW, delen de raadsleden aan de secretaris schriftelijk per brief of digitaal mee welke documenten zij wensen te raadplegen. Aan de raadsleden wordt uiterlijk binnen acht werkdagen na de ontvangst van de aanvraag meegedeeld waar en wanneer de stukken kunnen worden ingezien. Het raadslid, dat de in deze paragraaf bedoelde stukken niet is komen raadplegen tijdens de week volgend op het tijdstip waarop hem is meegedeeld dat ze ter inzage liggen, wordt geacht af te zien van inzage. § 4. - De leden van de raad voor maatschappelijk welzijn kunnen, met uitzondering van de dossiers die betrekking hebben op de persoonlijke levenssfeer een afschrift krijgen van de akten en stukken betreffende het bestuur van het OCMW. De raadsleden doen hun aanvraag tot het verstrekken van een afschrift via een formulier dat hen daartoe ter beschikking wordt gesteld en dat ingediend wordt bij de OCMW- secretaris. De gemotiveerde beslissing van de secretaris tot weigering van het verstrekken van een afschrift moet uiterlijk acht werkdagen na ontvangst van de aanvraag aan het betrokken raadslid worden meegedeeld. § 5. - De leden van de raad voor maatschappelijk welzijn hebben het recht de instellingen en diensten die het OCMW opricht en beheert, te bezoeken. Om de secretaris in de mogelijkheid te stellen het bezoekrecht praktisch te organiseren, delen de raadsleden minstens acht werkdagen vooraf schriftelijk mee welke instelling of dienst zij willen bezoeken en op welke dag en op welk uur. Tijdens het bezoek van een instelling of dienst mogen de raadsleden zich niet mengen in de werking. De raadsleden worden geacht passief en met respect op te treden; beleidsvragen moeten aan de OCMW- voorzitter worden gericht. Raadsleden hebben geen inspectierecht en kunnen als individu geen onderrichtingen geven aan het OCMW- personeel, en dus ook niet aan de secretaris. Art. 11. - De leden van de raad voor maatschappelijk welzijn hebben het recht aan de voorzitter mondelinge en schriftelijke vragen te stellen. Op schriftelijke vragen van raadsleden wordt binnen de maand na ontvangst schriftelijk geantwoord. Na afhandeling van de agenda van de openbare vergadering kunnen de raadsleden mondelinge vragen stellen over aangelegenheden die het OCMW aangaan en die niet op de agenda van de raad voor maatschappelijk welzijn staan. Op deze mondelinge vragen wordt ten laatste tijdens de volgende zitting geantwoord.

QUORUM

Art. 12. - Vooraleer aan de vergadering deel te nemen, tekenen de leden de aanwezigheidslijst. De namen van de leden, die deze lijst tekenden, worden in de notulen vermeld. Art. 13. - § 1. - De raad voor maatschappelijk welzijn kan enkel beraadslagen of beslissen als de meerderheid van de zittinghebbende leden van de raad voor maatschappelijk welzijn aanwezig is. Indien een kwartier na het vastgestelde uur niet voldoende leden aanwezig zijn om geldig te kunnen beraadslagen, stelt de voorzitter vast dat de vergadering niet kan doorgaan. § 2. - De raad kan echter, als hij eenmaal bijeengeroepen is zonder dat het vereiste aantal leden aanwezig is, na een tweede oproeping, ongeacht het aantal aanwezige leden, op geldige wijze beraadslagen en beslissen over de onderwerpen die voor de tweede maal op de agenda voorkomen. In die tweede oproeping moet duidelijk vermeld worden dat het om een tweede oproeping gaat.

WIJZE VAN VERGADEREN VAN DE OCMW-RAAD Art. 14. - § 1. - De voorzitter zit de vergaderingen van de raad voor maatschappelijk welzijn voor, en opent en sluit de vergaderingen. Op de voor de vergadering vastgestelde dag en uur en zodra voldoende leden aanwezig zijn om geldig te kunnen beraadslagen, verklaart de voorzitter de vergadering voor geopend. § 2. - Het laten deelnemen van derde personen aan de vergadering is slechts toegelaten in de gevallen voorzien in de wet. Buiten deze gevallen kunnen derden bij de behandeling van een bepaald agendapunt slechts toegelaten worden met het oog op het verstrekken van informatie, toelichtingen en/of technische adviezen inzake materies, waarin zij uit hoofde van hun vorming, kwalificatie en /of beroepservaring als deskundig worden erkend. Bovendien dienen zij door de voorzitter uitgenodigd te worden. Zij kunnen in geen geval deelnemen aan de besluitvorming. De burgemeester mag alle vergaderingen van de raad voor maatschappelijk welzijn bijwonen, zonder dat hij die kan voorzitten. De burgemeester heeft geen stem, ook geen raadgevende. In geval van een schriftelijke voorafgaande gemotiveerde afwezigheid kan hij zich laten vervangen door een schepen. (de burgemeester kan zich niet meer laten vervangen voor de hele legislatuur) Art. 15. - § 1. - De voorzitter geeft kennis van de tot de raad gerichte verzoeken en doet alle mededelingen die de raad aanbelangen. De vergadering vat daarna de behandeling aan van de punten die vermeld staan op de agenda, in de daardoor bepaalde volgorde tenzij de raad er anders over beslist. § 2. - Een punt dat niet op de agenda voorkomt, mag niet in bespreking worden gebracht, behalve bij spoedeisendheid. Tot spoedbehandeling kan enkel worden besloten door ten minste twee derde van de aanwezige leden. De namen van die leden en de motivering van de spoedeisendheid worden in de notulen vermeld.

Art. 16. - § 1. - Nadat het agendapunt werd toegelicht, vraagt de voorzitter welk lid aan het woord wenst te komen over het voorstel. De voorzitter verleent het woord naar de volgorde van de aanvragen en, ingeval van gelijktijdige aanvraag, naar de rangorde van de raadsleden. § 2. - Indien de raad deskundigen wenst te horen, bepaalt de voorzitter van de raad wanneer ze aan het woord komen. De voorzitter kan aan de secretaris vragen om toelichtingen te geven. Art. 17. - Het woord kan door de voorzitter niet geweigerd worden voor een rechtzetting van beweerde feiten. In de volgende gevallen en volgorde wordt het woord verleend bij voorrang op de hoofdvraag, waarvan de bespreking wordt geschorst : 1° om te vragen dat men niet zal besluiten; 2° om de verdaging te vragen; 3° om voor te stellen dat een ander dan het in besp reking zijnde probleem bij voorrang zou behandeld worden; 4° om te eisen dat het voorwerp van de beslissing c oncreet zou omschreven worden; 5° om naar het reglement te verwijzen. Art. 18. - De amendementen worden voor de hoofdvraag en de subamendementen voor de amendementen ter stemming gelegd. Art. 19. - Niemand mag onderbroken worden wanneer hij spreekt, behalve voor een verwijzing naar het reglement of voor een terugroeping tot de orde. Als een lid van de raad, aan wie het woord werd verleend, afdwaalt van het onderwerp, kan alleen de voorzitter hem tot de behandeling van het onderwerp terugbrengen. Indien na een eerste verwittiging het lid verder van het onderwerp blijft afdwalen, kan hem het woord door de voorzitter ontnomen worden. Elk lid, dat in weerwil van de beslissing van de voorzitter, tracht aan het woord te blijven, wordt geacht de orde te verstoren. Dit geldt eveneens voor hen, die het woord nemen zonder het te hebben gevraagd en bekomen, en die aan het woord blijven in weerwil van het bevel van de voorzitter. Elk scheldwoord, elke beledigende uitdrukking en elke persoonlijke aantijging worden geacht de orde te verstoren. Art. 20. - De voorzitter is belast met de handhaving van de orde in de raadsvergadering. Van de handelingen die hij in dit verband stelt, wordt melding gemaakt in de notulen. Elk raadslid dat de orde verstoort, wordt door de voorzitter tot de orde teruggeroepen. Elk lid dat tot de orde werd teruggeroepen, mag zich verantwoorden, waarna de voorzitter beslist of de terugroeping tot de orde gehandhaafd of ingetrokken wordt. Art. 21. - De voorzitter kan, na een voorafgaande waarschuwing, elke toehoorder die openlijk tekens van goedkeuring of van afkeuring geeft of die op enigerlei wijze wanorde veroorzaakt, uit de zaal doen verwijderen. De voorzitter kan bovendien een proces-verbaal opmaken tegen die persoon en hem verwijzen naar de politierechtbank, die hem kan veroordelen tot een geldboete van één tot vijftien euro of tot een gevangenisstraf van één dag tot drie dagen, behoudens andere vervolgingen, als het feit daartoe grond oplevert.

Art. 22. - Geen enkel raadslid mag meer dan tweemaal het woord nemen over hetzelfde onderwerp, tenzij de voorzitter er anders over beslist. Art. 23. - Wanneer de vergadering rumoerig wordt, zodat het normale verloop van de bespreking in het gedrang wordt gebracht, kondigt de voorzitter aan dat hij, bij voortduring van het rumoer, de vergadering zal schorsen of sluiten. Indien de wanorde toch aanhoudt, schorst of sluit hij de vergadering. De leden van de raad moeten dan onmiddellijk de zaal verlaten. Van deze schorsing of sluiting wordt melding gemaakt in de notulen. Art. 24. - Nadat de leden voldoende aan het woord zijn geweest en indien hij oordeelt dat het agendapunt voldoende werd besproken, sluit de voorzitter de bespreking.

WIJZE VAN STEMMEN

Art. 25. - § 1. - Voor elke stemming omschrijft de voorzitter het voorwerp van de bespreking waarover de vergadering zich moet uitspreken. § 2. - De beslissingen worden bij volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen genomen, zonder rekening te houden met de onthoudingen. De volstrekte meerderheid is gelijk aan meer dan de helft van de stemmen, onthoudingen niet meegerekend. Ingeval de stemmen staken, is het voorstel verworpen. Art. 26. - De raad voor maatschappelijk welzijn stemt over het budget in zijn geheel en over het meerjarenplan in zijn geheel. Elk lid van de raad voor maatschappelijk welzijn kan echter de afzonderlijke stemming eisen over een of meer onderdelen van het budget die hij aanwijst. In dat geval mag over het geheel pas gestemd worden na de stemming over een of meer onderdelen die aldus zijn aangewezen. De stemming over het geheel heeft dan betrekking op de onderdelen waarover geen enkel lid van de raad voor maatschappelijk welzijn afzonderlijk wil stemmen, en op de onderdelen die al bij een afzonderlijke stemming zijn aangenomen. Voor de stemming over een of meer onderdelen van het meerjarenplan gelden dezelfde bepalingen. Art. 27. - § 1. - De leden van de raad voor maatschappelijk welzijn stemmen niet geheim, behalve in de gevallen bedoeld in § 4. § 2. - Er zijn drie mogelijke werkwijzen van stemmen: 1° de stemming bij handopsteking 2° de mondelinge stemming; 3° de geheime stemming. § 3. - De leden van de raad voor maatschappelijk welzijn stemmen in principe mondeling. § 4. - Over de volgende aangelegenheden wordt geheim gestemd: 1° de vervallenverklaring van het mandaat van lid v an de raad voor maatschappelijk welzijn; 2° het aanwijzen van de vertegenwoordigers van het OCMW in de bestuursorganen van het OCMW, in overlegorganen en in organen van andere rechtspersonen en feitelijke verenigingen; 3° individuele personeelszaken.

§ 5. - Over toekenning of terugvordering van maatschappelijke dienstverlening kan nooit geheim worden gestemd. §. 6. – Tijdens de zitting kan de burgemeester of de schepen die hem vervangt, de stemming over elk punt van de agenda verdagen, behalve als het punt betrekking heeft op de persoonlijke levenssfeer van de cliënten van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn of hun onderhoudsplichtigen. De argumentatie voor die verdaging van de burgemeester of de schepen wordt vermeld in de notulen van de vergadering. Van dat recht kan slechts eenmaal gebruikgemaakt worden voor hetzelfde punt. Dat agendapunt kan op zijn vroegst na dertig dagen opnieuw worden behandeld tenzij erover eerder een advies wordt uitgebracht door het college van burgemeester en schepenen. Art. 28. - De mondelinge stemming geschiedt door, in de volgorde zoals hierna bepaald, elk raadslid ja, neen of onthouding te laten uitspreken. De volgorde van de stemming wordt bepaald door de rangorde. De voorzitter stemt het laatst, behalve bij geheime stemming. Wanneer er na de stem van de voorzitter evenveel stemmen voor als tegen het voorstel zijn, dan is er staking van stemmen en is het voorstel verworpen. De stem van de voorzitter is niet doorslaggevend bij staking van stemmen. Art. 29. - Voor een geheime stemming worden vooraf gemaakte stembriefjes gebruikt en wordt eenvormig schrijfgerief ter beschikking gesteld. De raadsleden stemmen door ja, neen of onthouding aan te duiden op het stembriefje. De onthouding gebeurt door het afgeven van een blanco- stembriefje. Voor de stemming en de stemopneming is het bureau samengesteld uit de voorzitter of de ocmw- secretaris en de twee jongste raadsleden. Ieder raadslid is gemachtigd tijdens de stemopneming de regelmatigheid van de stemopnemingen na te gaan. Art. 30. - Vooraleer tot de stemopneming over te gaan, wordt het aantal stembriefjes geteld. Stemt dit aantal niet overeen met het aantal raadsleden, die aan de stemming hebben deelgenomen, dan worden de stembriefjes vernietigd en wordt elk raadslid uitgenodigd opnieuw te stemmen. Art. 31. – Voor elke benoeming tot ambten, elke contractuele aanstelling, elke verkiezing en elke voordracht van kandidaten wordt overgegaan tot een afzonderlijke stemming. Als de vereiste meerderheid niet wordt verkregen bij de eerste stemming, wordt opnieuw gestemd over de twee kandidaten die de meeste stemmen hebben behaald. Hebben bij de eerste stemming sommige kandidaten een gelijk aantal stemmen behaald, dan wordt de jongste kandidaat tot de herstemming toegelaten. De stemmen kunnen alleen worden uitgebracht op de kandidaten die op de lijst voorkomen. De benoeming of de voordracht gebeurt bij volstrekte meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen heeft de jongste kandidaat de voorkeur.

NOTULEN

Art. 32. - De notulen van vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn vermelden, in chronologische volgorde, alle besproken onderwerpen, alsook het gevolg dat gegeven werd aan die punten waarover de raad voor maatschappelijk welzijn geen beslissing heeft genomen. Zij maken eveneens duidelijk melding van alle beslissingen en het resultaat van de stemmingen. Behalve bij geheime stemming of unanimiteit, en bij individuele toekenning of terugvordering van maatschappelijke dienstverlening, vermelden de notulen voor elk raadslid of hij voor of tegen het voorstel heeft gestemd of zich onthield. Een raadslid kan vragen om in de notulen de rechtvaardiging van zijn stemgedrag op te nemen. Dit recht geldt enkel als de raad voor maatschappelijk welzijn op eigen verantwoordelijkheid een voorgenomen verbintenis viseert of op eigen verantwoordelijkheid een bevel geeft tot betaling van een uitgave. (Indien dit laatste lid geschrapt wordt, dan betekent dit dat een raadslid voor alle beslissingen zijn stemgedrag kan laten rechtvaardigen in de notulen. Laat men dit laatste lid staan, dan kan dit enkel bij de beslissingen die in het lid opgesomd worden) Art. 33. - § 1. - De notulen van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn worden onder de verantwoordelijkheid van de OCMW- secretaris opgesteld overeenkomstig de bepalingen van artikels 181 en 182 van het OCMW- decreet. (Artikel 181 van het OCMW- decreet: De secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn woont de vergaderingen bij van de raad voor maatschappelijk welzijn, van het vast bureau en in voorkomend geval van de bijzondere comités, en is verantwoordelijk voor het opstellen van de notulen ervan, alsook voor de bewaring van de originelen. Als de secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn de vergaderingen van een bijzonder comité niet bijwoont en hij daarvoor overeenkomstig artikel 62, vijfde lid, een personeelslid van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn heeft aangewezen, stelt het betrokken personeelslid de notulen van de vergaderingen van het bijzonder comité op. De originelen van de notulen van de raad voor maatschappelijk welzijn en van het vast bureau worden, na goedkeuring, ondertekend door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en de secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn. De originelen van de notulen van de bijzondere comités worden ondertekend door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en, naargelang het geval, door de secretaris van het openbaar centrum van maatschappelijk welzijn of het overeenkomstig artikel 62, vijfde lid, aangewezen personeelslid van het centrum voor maatschappelijk welzijn. Artikel 182 van het OCMW- decreet: § 1. De notulen van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn vermelden, in chronologische volgorde, alle besproken onderwerpen, alsook het gevolg dat werd gegeven aan de punten waarover de raad voor maatschappelijk welzijn geen beslissing heeft genomen. Ze maken melding van alle beslissingen en het resultaat van de stemmingen. Behalve bij geheime stemming en in geval van individuele toekenning of terugvordering van maatschappelijke dienstverlening vermelden de notulen hoe elk lid gestemd heeft. Van deze verplichting kan worden afgeweken voor beslissingen genomen met unanimiteit. Als de raad voor maatschappelijk welzijn overeenkomstig artikel 163 op eigen verantwoordelijkheid een voorgenomen verbintenis viseert of overeenkomstig artikel 165 op eigen verantwoordelijkheid een bevel geeft tot betaling van een uitgave, wordt, op verzoek van een lid van de raad voor maatschappelijk welzijn, een verklaring inzake zijn stemgedrag in de notulen opgenomen. § 2. Voor het vast bureau en de bijzondere comités gelden de bepalingen, vermeld in § 1, eerste lid.)

§ 2. - De notulen van de vorige vergadering zijn, behalve in spoedeisende gevallen, ten minste acht dagen voor de vergadering van de raad ter beschikking van de raadsleden op het secretariaat van het OCMW tijdens de dagen en uren dat de diensten geopend zijn. De notulen van de vorige vergadering worden tevens digitaal met de oproepingsbrief meegezonden.

§ 3. - Elk lid van de raad voor maatschappelijk welzijn heeft het recht tijdens de vergadering opmerkingen te maken over de redactie van de notulen van de vorige vergadering. Als die opmerkingen door de raad voor maatschappelijk welzijn worden aangenomen, worden de notulen in die zin aangepast. Als er geen opmerkingen worden gemaakt, worden de notulen als goedgekeurd beschouwd en worden ze door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en de secretaris ondertekend. In het geval de raad voor maatschappelijk welzijn bij spoedeisendheid werd samengeroepen, kan de raad voor maatschappelijk welzijn beslissen om opmerkingen toe te laten op de eerstvolgende vergadering. § 4. - Zo dikwijls de raad het gewenst acht, worden de notulen geheel of gedeeltelijk staande de vergadering opgemaakt en door secretaris en de meerderheid van de aanwezige leden ondertekend. ONDERTEKENEN STUKKEN Art. 34. - § 1. - De reglementen, beslissingen, akten, brieven en alle andere stukken worden ondertekend zoals bepaald in artikel 183 tot 185 van het OCMW- decreet. § 2. - De stukken, die niet vermeld worden in artikel 183, §1 tot §4 van het OCMW- decreet, worden ondertekend door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en meeondertekend door de OCMW- secretaris. De voorzitter en secretaris kunnen deze bevoegdheid overdragen conform artikel 184 en artikel 185 van het OCMW- decreet. (Artikel 183 van het OCMW- decreet: § 1. De reglementen, beslissingen en akten van de raad voor maatschappelijk welzijn, van het vast bureau en van de bijzondere comités, en alle andere stukken of brieven die specifiek betrekking hebben op de raad voor maatschappelijk welzijn, het vast bureau en de bijzondere comités worden ondertekend door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en meeondertekend door de secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn. § 2. De beslissingen en akten van de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn of, in voorkomend geval, van de ondervoorzitter, en alle andere stukken of brieven die specifiek betrekking hebben op hun ambt, worden door hen ondertekend en worden meeondertekend door de secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn. § 3. De beslissingen, de akten, de verslagen en de brieven van de financieel beheerder en de maatschappelijk werker worden door die personeelsleden ondertekend als ze specifiek betrekking hebben op de aan hen toevertrouwde taken. De beslissingen, de akten en de briefwisseling van personeelsleden aan wie bevoegdheden werden gedelegeerd of toevertrouwd, worden door die personeelsleden ondertekend. Het dwangbevel, uitgevaardigd voor de invordering van schuldvorderingen, wordt, met behoud ondertekeningsbevoegdheid inzake de uitvoerbaarverklaring ervan, ondertekend door de financieel beheerder.

van

de

§ 4. Met behoud van de toepassing van § 2 en § 3 wordt de briefwisseling van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn ondertekend door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn of, in voorkomend geval, door de ondervoorzitter, en meeondertekend door de secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn. § 5. De raad voor maatschappelijk welzijn bepaalt in het huishoudelijk reglement door wie en op welke wijze de andere stukken van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, die niet vermeld worden in de voorgaande paragrafen, worden ondertekend en, als dat nodig wordt geacht, meeondertekend. Als de raad voor maatschappelijk welzijn die werkwijze niet vaststelt, is § 1 van overeenkomstige toepassing. § 6. Voor de ondertekening kunnen de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en de secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn hun titel respectievelijk afkorten tot « O.C.M.W.-voorzitter » en « O.C.M.W.-secretaris ». Artikel 184 van het OCMW- decreet: De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn kan zijn bevoegdheid tot ondertekening schriftelijk opdragen aan één of meer leden van de raad voor maatschappelijk welzijn, tenzij de bevoegdheid betrekking heeft op de ondertekening van de notulen, vermeld in artikel 181. Die opdracht kan te allen tijde worden herroepen. Het lid aan wie de opdracht is gegeven, moet boven zijn handtekening, naam en functie tevens melding maken van die opdracht. Artikel 185 van het OCMW: De secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn kan zijn bevoegdheid tot ondertekening of medeondertekening, opdragen aan een of meer personeelsleden van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, tenzij de bevoegdheid betrekking heeft op de ondertekening van de notulen, vermeld in artikel 181.

De opdrachten tot ondertekening of medeondertekening worden schriftelijk gegeven en zijn te allen tijde herroepbaar. De raad voor maatschappelijk welzijn wordt daarvan op de hoogte gebracht tijdens zijn eerstvolgende vergadering. De personeelsleden aan wie de opdracht tot ondertekening of medeondertekening is gegeven, moeten boven hun handtekening, naam en functie tevens melding maken van die opdracht.)

DRINGENDE HULPVERLENING Art. 35. - § 1. - Overeenkomstig art. 58, § 2 van het OCMW- decreet, kan de voorzitter in dringende gevallen beslissen over de toe te kennen hulpverlening aan personen en gezinnen. Deze hulpverlening kan zowel materieel als financieel van aard zijn (o.a. voedselpakket, onderdak, financiële steun…). (Artikel 58, § 2 van het OCMW- decreet: De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn kan in dringende gevallen en binnen de perken, bepaald door het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn, zelf tot dringende hulpverlening beslissen, mits hij zijn beslissing op de eerstvolgende vergadering ter bekrachtiging aan het bevoegde orgaan voorlegt.)

§ 2. - De geldelijke steunverlening mag per hulpvrager niet méér bedragen dan 250 euro. Het bedrag hiervoor bepaald kan te allen tijde bij raadsbeslissing worden herzien. § 3. - Alvorens de dringende hulp toe te kennen, doet de voorzitter alle mogelijke inspanningen om een maatschappelijk werker van het OCMW te bereiken teneinde een sociaal onderzoek te laten plaatsvinden. § 4. - De beslissing van de voorzitter tot dringende hulpverlening dient op de eerstvolgende vergadering van de raad/het vast bureau/het bijzonder comité voor de sociale dienst/het bijzonder comité voor… (schrappen en eventueel aanvullen) te worden voorgelegd met het oog op de bekrachtiging ervan. Ingeval van niet-bekrachtiging blijft de hulpverlening die tevoren werd toegekend, verworven voor de persoon aan wie ze werd toegekend. § 5. - Dezelfde werkwijze wordt gehanteerd als de voorzitter de vereiste dringende hulpverlening toekent aan een dakloze persoon die, overeenkomstig art. 58, § 3 van het OCMW- decreet, een beroep doet op de maatschappelijke dienstverlening van het OCMW van de gemeente waar hij zich bevindt. (Artikel 58, § 3 van het OCMW- decreet: Als een dakloze persoon een beroep doet op de maatschappelijke dienstverlening van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn van de gemeente waar hij zich bevindt, moet de voorzitter van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn hem de vereiste dringende hulpverlening toekennen, binnen de grenzen, vastgesteld door het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn, mits hij zijn beslissing op de eerstvolgende vergadering ter bekrachtiging aan het bevoegde orgaan voorlegt.)

VAST BUREAU Art. 36. - § 1. - De leden van het vast bureau worden verkozen onder de raadsleden overeenkomstig artikel 60, §3 van het OCMW- decreet. De vergaderingen van het vast bureau zijn niet openbaar. (Artikel 60, §3 van het OCMW- decreet: Het vast bureau telt, met inbegrip van zijn voorzitter : 1° drie leden voor een raad voor maatschappelijk we lzijn met ten hoogste negen leden; 2° vier leden voor een raad voor maatschappelijk we lzijn van elf of dertien leden; 3° vijf leden voor een raad voor maatschappelijk we lzijn van vijftien leden. ... De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn is van rechtswege en met beraadslagende stem voorzitter van het vast bureau en van de bijzondere comités. …. De leden van het vast bureau, met uitzondering van de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn, en de leden van elk bijzonder comité, met uitzondering van hun voorzitter, worden bij geheime stemming en in één enkele stemronde aangeduid,

waarbij elk lid van de raad voor maatschappelijk welzijn over één stem beschikt. Bij staking van stemmen is de jongste kandidaat in jaren verkozen. Als het mandaat als lid van het vast bureau of van een bijzonder comité een einde neemt of bij een verhindering als vermeld in artikel 24, duiden de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn die voorkomen op dezelfde voordrachtsakte als vermeld in artikel 10, § 1, een vervanger aan, behalve als het lid in het vast bureau of bijzonder comité was verkozen als jongste in jaren bij staking van stemmen. De aanduiding verloopt, voor wat betreft het vast bureau, overeenkomstig § 4, eerste lid. De aanduiding van dat lid wordt medegedeeld met een door de meerderheid van de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn, die voorkomen op dezelfde voordrachtsakte, ondertekende verklaring afgegeven tegen ontvangstbewijs aan de secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn. De secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn geeft er op de eerstvolgende raad voor maatschappelijk welzijn kennis van aan de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn. De aanduiding is definitief vanaf de datum vermeld op het ontvangstbewijs. Met behoud van de toepassing van § 4, eerste lid, mag eender welk lid verkozen worden als aan één van de onderstaande voorwaarden is voldaan: 1° binnen de zestig dagen nadat een lid van de raad voor maatschappelijk welzijn zijn lidmaatschap van het vast bureau of van een bijzonder comité een einde neemt of de verhindering, vermeld in artikel 24, ingaat, is er niemand aangeduid als vermeld in het zevende lid; 2° bij de vervanging van het lid van de raad voor m aatschappelijk welzijn kan niet worden voldaan aan de bepalingen in § 4, eerste lid; 3° het lid van de raad voor maatschappelijk welzijn , was verkozen in het vast bureau of het bijzonder comité als jongste in jaren bij staking van stemmen; 4° bij gebrek aan leden van de raad voor maatschapp elijk welzijn die zijn voorgesteld op de voordrachtsakte, vermeld in artikel 10, § 1, waarop het te vervangen lid van de raad voor maatschappelijk welzijn is vermeld.)

§ 2. - De aanwezigheid van derde personen is slechts toegelaten in de gevallen voorzien in de wet. Buiten deze gevallen kunnen derden bij de behandeling van een bepaald agendapunt slechts toegelaten worden met het oog op het verstrekken van informatie, toelichtingen en/of technische adviezen inzake materies, waarin zij uit hoofde van hun vorming, kwalificatie en /of beroepservaring als deskundig worden erkend. Bovendien dienen zij door de voorzitter uitgenodigd te worden. Zij kunnen in geen geval deelnemen aan de besluitvorming. Art. 37. - De voorzitter van het OCMW is van rechtswege en met beraadslagende stem voorzitter van het vast bureau. Wanneer de voorzitter afwezig is tijdens de vergadering van het vast bureau, wordt hij in volgende volgorde vervangen: 1° door de personen die hij met toepassing van arti kel 54 van het OCMW- decreet als zijn vervanger heeft aangewezen; 2° door het lid van de raad voor maatschappelijk we lzijn met de meeste anciënniteit dat lid is van het vast bureau. De secretaris woont de vergaderingen van het vast bureau bij en is gelast met het opstellen van de notulen. Art. 38. - § 1. - Het vast bureau is, overeenkomstig art. 80, §2 van het OCMW- decreet bevoegd voor het aanstellen in spoedeisende gevallen van een waarnemend secretaris of financieel beheerder. Ook is het vast bureau, overeenkomstig art. 114 van het OCMWdecreet bevoegd voor de evaluatie van de secretaris en financieel beheerder. (Artikel 80, §2 van het OCMW- decreet: § 2. De raad voor maatschappelijk welzijn kan een waarnemend secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn of een waarnemend financieel beheerder aanstellen om de secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn of de financieel beheerder bij zijn afwezigheid of verhindering te vervangen. In spoedeisende gevallen kan een waarnemend secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn of een waarnemend financieel beheerder door het vast bureau of als er geen vast bureau werd opgericht, door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn worden aangesteld. De aanstelling vervalt als de raad voor maatschappelijk welzijn ze in de eerstvolgende vergadering niet bekrachtigt. In geval van gewettigde afwezigheid kunnen de secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn en de financieel beheerder binnen drie dagen voorzien in hun vervanging en daartoe, voor een periode van maximaal zestig dagen, een door de raad voor maatschappelijk welzijn erkende waarnemer aanstellen. Die maatregel kan voor eenzelfde afwezigheid eenmaal worden verlengd.

In de gevallen, vermeld in het tweede en het derde lid, hoeft de eed niet in openbare vergadering te worden afgelegd.)

§ 2. - Het vast bureau is belast met het afhandelen van de zaken van dagelijks bestuur, behoudens de bevoegdheden die aan de budgethouders werden toevertrouwd. De raad voor maatschappelijk welzijn stelt in een reglement de definitie vast van dagelijks bestuur. § 3. - Het vast bureau kan belast worden met welomschreven bevoegdheden, die het voorwerp uitmaken van een specifiek en afzonderlijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn. § 4. - Het vast bureau kan in gevallen van dwingende en onvoorziene omstandigheden op eigen initiatief de bevoegdheden betreffende de vaststelling van de wijze van gunning en de voorwaarden van overheidsopdrachten, het voeren van de gunningprocedure, de gunning en de uitvoering van overheidsopdrachten uitoefenen. Deze bevoegdheid kan door de voorzitter worden uitgeoefend als er sprake is van dwingende en onvoorziene omstandigheden waarbij het geringste uitstel onbetwistbare schade zou veroorzaken. Het besluit van het vast bureau of, als het geringste uitstel onbetwistbare schade zou veroorzaken, van de voorzitter, wordt meegedeeld aan de raad voor maatschappelijk welzijn die er op zijn eerstvolgende vergadering akte van neemt. Art. 39. - § 1. - Het vast bureau vergadert op de dagen en uren die ze bepalen, en zo dikwijls als de behandeling van de zaken het vereist. De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn kan in spoedeisende gevallen buitengewone vergaderingen van het vast bureau bijeenroepen, op de dag en het uur die hij bepaalt. § 2. – Het vast bureau wordt bijeengeroepen door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn. De oproeping wordt verzonden via e-mail. Het dossier ligt ter inzage van de leden van het vast bureau op de zetel van het OCMW. Art. 40. - § 1. - De oproeping wordt ten minste vijf dagen vóór de dag van de vergadering aan de leden van het vast bureau bezorgd. In spoedeisende gevallen kan gemotiveerd van deze oproepingsperiode worden afgeweken. § 2. - De oproeping vermeldt in elk geval de plaats, de dag, het tijdstip en de agenda van de vergadering en bevat een toegelicht voorstel van beslissing bij elk agendapunt. De agendapunten moeten voldoende duidelijk omschreven zijn. (Opmerking: Art. 62 van het OCMW- decreet regelt de werking van het vast bureau en de bijzondere comités. Dat artikel maakt art. 31 van het OCMW- decreet van toepassing op die organen. Als men deze letterlijk en erg strikt samen leest, zou ook de agenda van het vast bureau en de bijzondere comités doorgestuurd moeten worden naar de burgemeester en de OCMWraad. We zijn het echter niet eens met zo een strikte lezing. De agenda van het vast bureau en de bijzondere comités wordt immers niet eens gestuurd naar de andere OCMWraadsleden dan die raadsleden die zelf in het vast bureau of BC zetelen. Deze agenda toch sturen naar de burgemeester en de OCMW-raad is dan ook onredelijk en totaal overbodig. De belangrijkste beslissingen in het OCMW blijven immers altijd exclusief de bevoegdheid van de OCMW- raad (en dus niet van het vast bureau of een bijzonder comité). Een strikte lezing van artikel 62 met de artikels waarnaar verwezen wordt, zou bovendien ook op andere punten de werking van het vast bureau en de comités onmogelijk maken.)

Art. 41. - § 1. - Leden van het vast bureau kunnen uiterlijk drie dagen vóór de vergadering punten aan de agenda toevoegen. Hiertoe bezorgen ze hun toegelicht voorstel van beslissing aan de secretaris, die de voorstellen bezorgt aan de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn. De voorzitter stelt de punten vast. De voorzitter zelf kan van deze mogelijkheid geen gebruik maken. § 2. - De secretaris deelt de aanvullende agendapunten, zoals vastgesteld door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn, samen met de bijbehorende toegelichte voorstellen van beslissing onverwijld mee aan de leden van het vast bureau. Art. 42. - De beslissingen van het vast bureau worden opgenomen in de notulen en alleen die beslissingen kunnen rechtsgevolgen hebben. notulen van de vorige vergadering zijn, behalve in spoedeisende gevallen, ten minste acht dagen voor de vergadering van het vast bureau ter beschikking van de leden van het vast bureau op het secretariaat van het OCMW tijdens de dagen en uren dat de diensten geopend zijn.De De notulen van de vorige vergadering worden tevens met de oproepingsbrief meegezonden. De notulen worden ter kennisgeving voorgelegd aan de eerstvolgende OCMW- raad. De notulen worden goedgekeurd op de eerstvolgende gewone vergadering van het vast bureau. De voorzitter verstuurt de goedgekeurde notulen van het vast bureau, behalve die welke betrekking hebben op de persoonlijke levenssfeer van cliënten of hun onderhoudsplichtigen, per mail naar de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn. Het versturen gebeurt uiterlijk op dezelfde dag als de vergadering van het vast bureau volgend op de vergadering van het vast bureau waarop de notulen werden goedgekeurd. De notulen die betrekking hebben op de persoonlijke levenssfeer van cliënten of hun onderhoudsplichtigen, liggen ter inzage van de raadsleden zoals bepaald in artikel 10, §2 van dit reglement.

BIJZONDER COMITE VOOR DE SOCIALE DIENST Art. 44. - § 1. - Het bijzonder comité voor de sociale dienst telt vijf leden, de voorzitter inbegrepen. De leden worden verkozen onder de raadsleden overeenkomstig artikel 60, §3 van het OCMW- decreet. De vergaderingen van het bijzonder comité zijn niet openbaar. (Artikel 60, §3 van het OCMW- decreet: ... Voor elk bijzonder comité wordt het aantal leden door de raad bepaald. Elk comité mag evenwel, met inbegrip van zijn voorzitter, niet minder leden tellen dan: 1° drie leden voor een raad van maatschappelijk wel zijn met ten hoogste negen leden; 2° vier leden voor een raad van maatschappelijk wel zijn van elf of dertien leden; 3° vijf leden voor een raad van maatschappelijk wel zijn van vijftien leden. Anderzijds mag elk comité, met inbegrip van zijn voorzitter, niet meer leden tellen dan: 1° zes leden voor een raad van maatschappelijk welz ijn van negen leden; 2° zeven leden voor een raad van maatschappelijk we lzijn van elf leden; 3° acht leden voor een raad van maatschappelijk wel zijn van dertien leden; 4° negen leden voor een raad van maatschappelijk we lzijn van vijftien leden.

De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn is van rechtswege en met beraadslagende stem voorzitter van het vast bureau en van de bijzondere comités. … De leden van het vast bureau, met uitzondering van de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn, en de leden van elk bijzonder comité, met uitzondering van hun voorzitter, worden bij geheime stemming en in één enkele stemronde aangeduid, waarbij elk lid van de raad voor maatschappelijk welzijn over één stem beschikt. Bij staking van stemmen is de jongste kandidaat in jaren verkozen. Als het mandaat als lid van het vast bureau of van een bijzonder comité een einde neemt of bij een verhindering als vermeld in artikel 24, duiden de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn die voorkomen op dezelfde voordrachtsakte als vermeld in artikel 10, par. 1, een vervanger aan, behalve als het lid in het vast bureau of bijzonder comité was verkozen als jongste in jaren bij staking van stemmen. De aanduiding verloopt, voor wat betreft het vast bureau, overeenkomstig par. 4, eerste lid. De aanduiding van dat lid wordt medegedeeld met een door de meerderheid van de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn, die voorkomen op dezelfde voordrachtsakte, ondertekende verklaring afgegeven tegen ontvangstbewijs aan de secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn. De secretaris van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn geeft er op de eerstvolgende raad voor maatschappelijk welzijn kennis van aan de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn. De aanduiding is definitief vanaf de datum vermeld op het ontvangstbewijs. Met behoud van de toepassing van §4, eerste lid, mag eender welk lid verkozen worden als aan één van de onderstaande voorwaarden is voldaan: 1° binnen de zestig dagen nadat een lid van de raad voor maatschappelijk welzijn zijn lidmaatschap van het vast bureau of van een bijzonder comité een einde neemt of de verhindering, vermeld in artikel 24, ingaat, is er niemand aangeduid als vermeld in het zevende lid; 2° bij de vervanging van het lid van de raad voor m aatschappelijk welzijn kan niet worden voldaan aan de bepalingen in §4, eerste lid; 3° het lid van de raad voor maatschappelijk welzijn , was verkozen in het vast bureau of het bijzonder comité als jongste in jaren bij staking van stemmen; 4° bij gebrek aan leden van de raad voor maatschapp elijk welzijn die zijn voorgesteld op de voordrachtsakte, vermeld in artikel 10, §1, waarop het te vervangen lid van de raad voor maatschappelijk welzijn is vermeld.

§ 2. - De raad duidt plaatsvervangers aan om de effectieve leden van het bijzonder comité te vervangen als die belet zijn. De plaatsvervangers zijn werkende leden van de ocmw- raad. § 3. - De aanwezigheid van derde personen is slechts toegelaten in de gevallen voorzien in de wet. Buiten deze gevallen kunnen derden bij de behandeling van een bepaald agendapunt slechts toegelaten worden met het oog op het verstrekken van informatie, toelichtingen en/of technische adviezen inzake materies, waarin zij uit hoofde van hun vorming, kwalificatie en /of beroepservaring als deskundig worden erkend. Bovendien dienen zij door de voorzitter uitgenodigd te worden. Zij kunnen in geen geval deelnemen aan de besluitvorming. Art. 45. - § 1. - De voorzitter van het OCMW is van rechtswege en met beraadslagende stem voorzitter van het bijzonder comité voor de sociale dienst. Wanneer de voorzitter afwezig is tijdens de vergadering van het bijzonder comité wordt, hij in volgende volgorde vervangen: 1° door de personen die hij met toepassing van arti kel 54 van het OCMW- decreet als zijn vervanger heeft aangewezen; 2° door het lid van de raad voor maatschappelijk we lzijn met de meeste anciënniteit dat lid is van het bijzonder comité. §. 2 - De secretaris kan de vergaderingen van het bijzonder comité voor de sociale dienst bijwonen. §. 3 - De secretaris kan voor de vergaderingen van een bijzonder comité onder zijn verantwoordelijkheid een personeelslid van het OCMW aanwijzen om de notulen op te stellen. Art. 46. - § 1. - Het bijzonder comité voor de sociale dienst is belast met welomschreven bevoegdheden, die het voorwerp uitmaken van een specifiek en afzonderlijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn.

Art. 47.- § 1. - Het bijzonder comité voor de sociale dienst, dat door de raad voor maatschappelijk welzijn is opgericht, vergadert op de dagen en uren die ze bepalen, en zo dikwijls als de behandeling van de zaken het vereist. De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn kan in spoedeisende gevallen buitengewone vergaderingen van het bijzonder comité bijeenroepen, op de dag en het uur die hij bepaalt. § 2. – Het bijzonder comité voor de sociale dienst wordt bijeengeroepen door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn. De oproeping wordt verzonden via e-mail. Het dossier ligt ter inzage van de leden van het comité op de zetel van het OCMW. Art. 48. - § 1. - De oproeping wordt ten minste vijf dagen vóór de dag van de vergadering aan de leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst bezorgd. In spoedeisende gevallen kan gemotiveerd van deze oproepingsperiode worden afgeweken. § 2. - De oproeping vermeldt in elk geval de plaats, de dag, het tijdstip en de agenda van de vergadering en bevat een toegelicht voorstel van beslissing bij elk agendapunt. De agendapunten moeten voldoende duidelijk omschreven zijn. (Zie ook de opmerking bij art. 42, §2 van dit model.) Art. 49. - § 1. - Leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst kunnen uiterlijk drie dagen vóór de vergadering punten aan de agenda toevoegen. Hiertoe bezorgen ze hun toegelicht voorstel van beslissing aan de secretaris, die de voorstellen bezorgt aan de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn. De voorzitter stelt deze punten vast. De voorzitter zelf kan van deze mogelijkheid geen gebruik maken. § 2. - De secretaris deelt de aanvullende agendapunten, zoals vastgesteld door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn, samen met de bijbehorende toegelichte voorstellen van beslissing onverwijld mee aan de leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst. Art. 50. - De beslissingen van het bijzonder comité voor de sociale dienst worden opgenomen in de notulen en alleen die beslissingen kunnen rechtsgevolgen hebben. De notulen van de vorige vergadering zijn, behalve in spoedeisende gevallen, ten minste acht dagen voor de vergadering van het bijzonder comité ter beschikking van de leden van het bijzonder comité op het secretariaat van het OCMW tijdens de dagen en uren dat de diensten geopend zijn. De notulen van de vorige vergadering worden tevens met de oproepingsbrief meegezonden. De notulen worden goedgekeurd op de eerstvolgende gewone vergadering van het bijzonder comité. De voorzitter verstuurt de goedgekeurde notulen van het bijzonder comité, behalve die welke betrekking hebben op de persoonlijke levenssfeer van cliënten of hun onderhoudsplichtigen, per mail naar de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn. Het versturen gebeurt uiterlijk op dezelfde dag als de vergadering van het bijzonder comité volgend op de vergadering van het comité waarop de notulen werden goedgekeurd. De notulen die betrekking hebben op de persoonlijke levenssfeer van cliënten of hun onderhoudsplichtigen, liggen ter inzage van de raadsleden zoals bepaald in artikel 10, §2 van dit reglement.

VERTEGENWOORDIGING IN DE EXTERN VERZELFSTANDIGDE AGENTSCHAPPEN Art. 51. - § 1. - De vertegenwoordigers van de raad voor maatschappelijk welzijn in de verenigingen titel VIII, hfst. 1 en hfst. 3 worden door de raadsleden in hun midden aangeduid door een geheime stemming in een stemronde, zoals bepaald in art. 60, §3, vijfde lid van het OCMW- decreet. Bij staking van stemmen is de jongste kandidaat in jaren verkozen. (Artikel 60, §3, vijfde lid van het OCMW- decreet: De leden van het vast bureau, met uitzondering van de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn, en de leden van elk bijzonder comité, met uitzondering van hun voorzitter, worden bij geheime stemming en in één enkele stemronde aangeduid, waarbij elk lid van de raad voor maatschappelijk welzijn over één stem beschikt. Bij staking van stemmen is de jongste kandidaat in jaren verkozen.)

§ 2. - De vertegenwoordigers van de raad voor maatschappelijk welzijn in de verenigingen titel VIII, hfst. 2 worden door de raadsleden in hun midden aangeduid door een geheime stemming in een stemronde, zoals bepaald in art. 241, derde lid van het OCMW- decreet. Bij staking van stemmen is de oudste kandidaat in jaren verkozen. (Artikel 241, derde lid van het OCMW- decreet: Een of meer leden van de raad voor maatschappelijk welzijn die het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn in de vereniging vertegenwoordigen, worden door de raad voor maatschappelijk welzijn aangewezen bij geheime stemming en in een enkele stemronde. Elk lid van de raad voor maatschappelijk welzijn beschikt daarbij over één stem. Bij staking van stemmen is de oudste kandidaat in jaren verkozen.)

§ 3. - De raad voor maatschappelijk welzijn kan voor de verenigingen titel VIII, hfst. 2 en hfst. 3 als vertegenwoordigers van het OCMW deskundigen aanduiden die geen lid zijn van de raad voor maatschappelijk welzijn. Voor een vereniging titel VIII, hf+st. 1 kunnen geen stemgerechtigde deskundigen aangeduid worden, behalve wanneer de verenigingen ziekenhuizen beheert. Het aantal deskundigen dat geen raadslid is, kan maximaal een derde zijn van het aantal door de raad voor maatschappelijk welzijn aangewezen vertegenwoordigers. § 4. - Het mandaat van de in §1 tot §3 aangewezen personen eindigt op de eerste algemene vergadering die plaatsvindt na de installatievergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn. Het mandaat van de raadsleden die het OCMW vertegenwoordigen eindigt wanneer ze geen deel meer uitmaken van de raad voor maatschappelijk welzijn. Art. 52. - § 1. - De agenda van de vergaderingen van de bestuurs- en beheersorganen van de OCMW- verenigingen wordt door de persoon, die hiervoor door de OCMW- vereniging werd aangeduid, ten laatste acht dagen voor de vergadering bezorgd aan de OCMWsecretaris, die deze agenda bezorgt aan de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn. De voorzitter stelt vast. De OCMW- secretaris deelt deze agenda, zoals vastgesteld door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn, onverwijld mee aan de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn. § 2. - De beslissingen van de bestuurs- en de beheersorganen van de OCMW- verenigingen worden door de persoon, die hiervoor door de bevoegde organen van de OCMW- vereniging werd aangeduid, binnen de vijf dagen nadat de beslissing genomen is, bezorgd aan de OCMW- secretaris, die deze bezorgt aan de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn. De voorzitter stelt ze vast en plaatst deze beslissingen ter kennisname van de raadsleden op de agenda van de volgende vergadering van de raad. Deze bepaling geldt niet voor de beslissingen van de verenigingen die aan de OCMWsecretaris bezorgd werden nadat de agenda van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn al bezorgd werd aan de raadsleden. In dat geval worden de

beslissingen ter kennisname toegevoegd aan de agenda van de raad die volgt op de eerste raadsvergadering.

PRESENTIEGELD, KOSTEN EN TOELAGEN Art. 53. - Aan de raadsleden wordt een presentiegeld verleend voor volgende vergaderingen waarop zij aanwezig zijn: 1. de vergaderingen van de raad voor maatschappelijk welzijn; 2. de vergaderingen van het vast bureau; 3. de vergaderingen van de bijzondere comités; De raadsleden krijgen eveneens een presentiegeld voor: de vergaderingen waarvoor het aanwezigheidsquorum niet werd bereikt, maar waarvoor de raadsleden, als het bereikt was, wel presentiegeld zouden genieten; de vergaderingen die slechts gedeeltelijk werden bijgewoond; de vergaderingen die hervat worden; verschillende vergaderingen van een of meer bestuursorganen die op dezelfde dag plaatsvinden. Voor vergaderingen die niet onder de voorgaande opsomming vallen, kan geen presentiegeld worden gegeven. Art. 54. - Het presentiegeld voor de vergaderingen onder artikel 53 bedraagt evenveel als dat van de OCMW-raadsleden voor hun aanwezigheid op de OCMW-raad, namelijk : 112 euro per zitting; vanaf 1 januari 2014 : 146 euro per zitting. Het OCMW- bestuur sluit een gemeenschappelijke ongevallenverzekering en een verzekering ‘burgerlijke aansprakelijkheid’ af voor de OCMW- raadsleden, ten laste van het OCMW- budget. Art. 55. - § 1. - Specifieke kosten die verband houden met de uitoefening van het mandaat van lid van de raad voor maatschappelijk welzijn, lid van het vast bureau, lid van een bijzonder comité of van voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn, worden terugbetaald. Om een terugbetaling te verkrijgen, moet worden voldaan aan alle voorwaarden in dit artikel. § 2. - Alleen kosten die verband houden met de uitoefening van het mandaat en die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van het mandaat, kunnen worden terugbetaald aan de voorzitter en de waarnemend voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en aan de leden van de raden voor maatschappelijk welzijn. § 3. - De kosten, vermeld in dit artikel, worden verantwoord met bewijsstukken. De secretaris beoordeelt of de kosten voldoen aan de voorwaarden, vermeld in dit artikel. Het bestuur betaalt reis- en verblijfkosten alleen terug als een onkostenstaat is voorgelegd. § 4. - Jaarlijks wordt een overzicht gemaakt van de terugbetaling van de kosten van de mandatarissen. Dat document is openbaar. § 5. - De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn die bij de inwerkingtreding van dit besluit een gunstiger regeling genieten voor de terugbetaling van de specifieke kosten die

verband houden met de uitoefening van het mandaat, kunnen die regeling genieten tot de volgende volledige vernieuwing van de raad. Art. 56. – Toelagen aan groepen van leden van de raad voor maatschappelijk welzijn die verkozen werden op eenzelfde voordrachtsakte, worden niet toegekend. VERZOEKSCHRIFTEN AAN DE RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN Art. 57. - § 1. - Ieder heeft het recht verzoekschriften, door een of meer personen ondertekend, schriftelijk bij de raad voor maatschappelijk welzijn in te dienen. § 2. - De verzoekschriften worden aan de raad voor maatschappelijk welzijn gericht. Een verzoek is een vraag om iets te doen of te laten. Uit de tekst van het verzoekschrift moet de vraag duidelijk zijn. § 3. - Verzoekschriften die een onderwerp betreffen dat niet tot de bevoegdheid van het OCMW behoort, zijn onontvankelijk. Een schriftelijke vraag wordt niet als verzoekschrift beschouwd als: 1° de vraag onredelijk is of te vaag geformuleerd; 2° het loutere mening is en geen concreet verzoek; 3° als de vraag anoniem, zonder vermelding van naam en voornaam en adres, werd ingediend; 4° het taalgebruik beledigend is. De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn doet deze beoordeling. Hij kan de indiener om een nieuw geformuleerd verzoekschrift vragen zodat het wel geagendeerd kan worden op de raad voor maatschappelijk welzijn. Art. 58. - § 1. - De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn plaatst het verzoekschrift op de agenda van de eerstvolgende raad voor maatschappelijk welzijn indien het verzoekschrift minstens veertien dagen voor de vergadering werd ontvangen. Wordt het verzoekschrift later ingediend dan komt het op de agenda van de vergadering die volgt na de eerste vergadering. § 2. - De raad voor maatschappelijk welzijn kan de bij hem ingediende verzoekschriften naar het vast bureau, het bijzonder comité voor de sociale dienst, de voorzitter verwijzen met het verzoek om over de inhoud ervan uitleg te verstrekken. § 3. - De verzoeker of, indien het verzoekschrift door meer personen ondertekend is, de eerste ondertekenaar van het verzoekschrift, kan worden gehoord door de raad voor maatschappelijk welzijn of door het orgaan waarnaar het verzoekschrift door de raad werd verwezen. In dat geval heeft de verzoeker of de eerste ondertekenaar van een verzoekschrift het recht zich te laten bijstaan door een persoon naar keuze. § 4. - De raad voor maatschappelijk welzijn verstrekt, binnen drie maanden na de indiening van het verzoekschrift, een gemotiveerd antwoord aan de verzoeker of, indien het verzoekschrift door meer personen ondertekend is, aan de eerste ondertekenaar van het verzoekschrift. VOORSTELLEN VAN BURGERS

Art. 59. - §1. – Iedere inwoner van de gemeente heeft het recht te verzoeken om voorstellen en vragen over belangrijke aangelegenheden van de beleidsvoering en dienstverlening van het OCMW op de agenda van de raad voor maatschappelijk welzijn in te schrijven en om die agendapunten te komen toelichten in de raad voor maatschappelijk welzijn. Onder belangrijke aangelegenheden van de beleidsvoering en dienstverlening van het OCMW, worden verstaan: de indienstneming van extra personeel, behalve in gevallen van hoogdringendheid of als het gaat om het personeel van het ziekenhuis, vermeld in artikel 218 van het OCMW- decreet; het oprichten van nieuwe diensten of instellingen en het uitbreiden of het in belangrijke mate inkrimpen of stopzetten van de bestaande diensten of instellingen; het oprichten van, het toetreden tot, het uittreden uit of het ontbinden van de verenigingen of vennootschappen overeenkomstig titel VIII van het OCMW- decreet. (Artikel 218 van het OCMW- decreet gaat over de ziekenhuizen met afzonderlijk beheer)

§ 2. - Het verzoekschrift tot voorstellen of vragen moet worden gesteund door ten minste 300 inwoners ouder dan 16 jaar (in OCMW’ s van gemeenten met minstens 15 000 inwoners en minder dan 30 000 inwoners). § 3. - De indiener moet het verzoekschrift motiveren in een nota en indienen via het formulier dat hiervoor door het OCMW ter beschikking gesteld wordt. Dit formulier dient aangetekend verstuurd te worden naar het OCMW en moet de naam, voornamen, geboortedatum en woonplaats vermelden van iedereen die het verzoekschrift ondertekend heeft. De indiener moet alle nuttige stukken die de raad voor maatschappelijk welzijn kunnen voorlichten bij de nota voegen. § 4. - Verzoekschriften tot voorstellen of vragen die niet voldoen aan de in §1, §2 en §3 gestelde voorwaarden, zijn onontvankelijk. De raad voor maatschappelijk welzijn doet deze beoordeling en doet vooraf uitspraak over zijn bevoegdheid ten aanzien van de in het verzoekschrift opgenomen voorstellen of vragen. Art. 60. - § 1. - De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn plaatst het verzoekschrift tot voorstellen of vragen op de agenda van de eerstvolgende raad voor maatschappelijk welzijn indien het verzoekschrift minstens twintig dagen voor de vergadering werd ingediend. Wordt het verzoekschrift later ingediend dan komt het op de agenda van de volgende vergadering. De verzoeker of de eerste ondertekenaar van het verzoekschrift wordt gehoord door de raad voor maatschappelijk welzijn. De verzoeker of de eerste ondertekenaar van het verzoekschrift heeft het recht zich te laten bijstaan door een persoon naar keuze. § 2. - De raad voor maatschappelijk welzijn bepaalt binnen zijn bevoegdheid welk gevolg aan het voorstel of de vraag wordt gegeven en hoe dat wordt bekendgemaakt. Besluit: Enig artikel. De raad voor maatschappelijk welzijn stelt een goedkeuring van het huishoudelijk reglement uit tot een latere vergadering.

6.Ter goedkeuring: Beleid en organisatie - deontologische code voor de raadsleden Gelet op art.50 van het OCMW- decreet. De hiernavolgende tekst is een, door de Vlaamse Vereniging voor steden en gemeente, herwerkte versie van het oorspronkelijke document van het Vlaamse parlement. Op korte termijn werd er voor gekozen om de tekst te beperken tot deontologische regels inzake dienstverlening aan de bevolking. Deze tekst staat uiteraard steeds open voor aanvulling en actualisering. Inleiding De OCMW- raadsleden zijn zich bewust van hun belangrijke maatschappelijke rol. Luisterbereidheid, aanspreekbaarheid en dienstbaarheid van politici via rechtstreeks contact met de bevolking worden als waardevol en noodzakelijk beschouwd in een moderne democratie, inzonderheid naar de zwakkeren toe. Het is belangrijk dat politieke mandatarissen voor de bevolking bereikbaar en aanspreekbaar zijn. Direct contact met de bevolking is een meerwaarde bij het aan politiek doen. Misbruiken inzake sociale dienstverlening dienen evenwel bestreden te worden. De doelstelling van goed bestuur houdt ook in dat geen tussenkomsten worden verricht die de goede werking van de overheidsadministraties in het gedrang brengen. Vandaar het belang van een goede regeling, zoals beoogd door voorliggende deontologische code inzake dienstverlening aan de bevolking. Deze deontologische code beoogt in hoofdzaak twee doelstellingen m.b.t. de dienstverlening van de OCMW- raadsleden aan de bevolking: - enerzijds moeten OCMW- raadsleden de bevolking correct informeren en juist doorverwijzen naar de geëigende ambtelijke dienst. Dit heeft als doel dat de burger in zijn rol van klant van de overheidsadministratie zelf sterker wordt en dat de ambtelijke diensten hun rol van dienstverlener ten volle kunnen spelen; - anderzijds moeten OCMW- raadsleden streven naar structurele oplossingen voor de problemen die ze bij hun contacten met de bevolking vaststellen zodat de behoefte aan sociale dienstverlening stelselmatig wordt teruggedrongen. De correcte naleving van de deontologische code kan er toe bijdragen dat ook de deontologie bij de bevolking wordt versterkt en dat vragen naar onoorbare tussenkomsten niet langer worden gesteld. Dergelijke dienstverlening of onoorbare vragen mogen zich uiteraard niet verplaatsen naar de ambtenarij of naar de lokale uitvoerende organen. Onderhavige deontologische code behandelt enkel de gedragsvormen van de OCMWraadsleden inzake dienstverlening aan de bevolking. Deontologische regels m.b.t. andere facetten van de taak van de OCMW- raadsleden kunnen altijd nog toegevoegd worden. Deze code is ook van toepassing op de leden van het college van burgemeester en schepenen en op de OCMW- voorzitter en het Vast Bureau omdat zij in principe ook allen raadslid zijn. De toepassing van de code mag echter geen afbreuk doen aan de noodzakelijke administratieve contacten die nodig zijn om hun taak van voorbereiding van beleidsdossiers waar te maken. De raad besprak de deontologische code. Er was een bemerking:

-

art.10: voor de uitvoering van dit artikel bestaat er momenteel geen ombudsdienst binnen het OCMW Herent. De klachtenprocedure zal geactualiseerd worden en voorgelegd worden aan de OCMW raad.

Deontologische code voor de OCMW-raadsleden Het statuut van de code Artikel 1

De deontologische code van de OCMW- raadsleden inzake dienstverlening aan de bevolking, hierna de deontologische code te noemen, is het geheel van beginselen, gedragsregels en gebruiken die de OCMW- raadsleden als leidraad nemen bij hun dienstverlening aan de bevolking. Deze code is ook van toepassing op groepen van OCMWraadsleden die aan collectieve dienstverlening doen, alsook op medewerkers of derden die in opdracht van OCMW- raadsleden handelen. Artikel 2

OCMW- raadsleden die een ander openbaar mandaat bekleden (b.v. provincieraadslid of een parlementair mandaat) houden zich, gelet op een zekere samenhang en functionele wisselwerking tussen deze mandaten, aan de deontologische code voor al hun dienstverlenende activiteiten, ook als zij die uitoefenen uit hoofde van hun ander mandaat. De OCMW- raadsleden moeten erover waken dat zij, ook buiten hun politieke activiteiten en in het licht van deze code, geen dienstverlenende activiteiten ontplooien die de eer en de waardigheid van hun mandaat kunnen schaden. Artikel 3

Wanneer in deze code gemakshalve telkens gesproken wordt over de burger of bevolking, moet dit wel degelijk zo worden begrepen dat het niet enkel over een persoon kan gaan, maar ook over een groep, een vereniging of een bedrijf. Algemene plichten, doelstellingen en uitgangspunten Artikel 4

De OCMW- raadsleden zullen voor de omschrijving van hun eigen dienstverleningsactiviteiten geen termen gebruiken die verwarring creëren met officieel door overheden ingestelde dienstverlening (dus b.v. niet de termen “ombudsman”, “ombudsvrouw”, “ombudsdienst”, “klachtendienst”, “klachtenmanagement” of andere vergelijkbare samenstellingen met “ombud” en “klacht”). Artikel 5

Bij hun optreden in en buiten het gemeente- en OCMW- bestuur en in hun contacten met individuen, groepen, instellingen en bedrijven geven de OCMW- raadsleden voorrang aan het algemeen belang boven particuliere belangen en zij vermijden elke vorm van belangenvermenging. Artikel 6

Elke vorm van rechtstreekse dienstverlening, informatiebemiddeling of doorverwijzing gebeurt zonder enige materiële of geldelijke tegenprestatie van welke aard ook en mag geen vorm van cliëntenwerving inhouden. Artikel 7

De OCMW- raadsleden moeten op dezelfde gewetensvolle manier ten dienste staan van alle burgers die op hun dienstverlening een beroep doen, zonder onderscheid van geslacht, ras, huidskleur, afstamming, sociale stand, nationaliteit, filosofische overtuiging, partijvoorkeur of persoonlijke gevoelens jegens hen. Artikel 8

Tussenkomsten bij gerechtelijke en politionele instanties om de juridische besluitvorming in individuele dossiers te beïnvloeden, bijvoorbeeld om een proces-verbaal te laten seponeren, zijn verboden. Specifieke bepalingen Het gemeente- en OCMW- raadslid als informatiebemiddelaar en als doorverwijzer Artikel 9

Het behoort tot de wezenlijke taken van de OCMW- raadsleden om informatie te ontvangen en te verstrekken en om door te verwijzen naar de geëigende diensten of instanties. Artikel 10

De OCMW- raadsleden stellen informatie ter beschikking over de werking van ombudsdiensten en de diensten die instaan voor het behandelen van klachten van de burger over het optreden van de overheid. Tevens verstrekken ze informatie over bestaande informatiediensten waar de burger voor informatie terecht kan. Artikel 11

Bestuurlijke en gerechtelijke informatie waarop de vraagsteller geen recht heeft, die de goede werking van de administratie of het gerecht kan doorkruisen of die de privacy van anderen in het gedrang kan brengen, mag door de OCMW- raadsleden niet worden doorgegeven. Artikel 12

In het kader van hun algemene luisterbereidheid kunnen OCMW- raadsleden de rol vervullen van vertrouwenspersoon. Artikel 13

De OCMW- raadsleden proberen, waar mogelijk, vraagstellers door te verwijzen naar de geëigende diensten van de administratie, het gerecht, enz., zoals bijvoorbeeld de ombudsdiensten en informatie- ambtenaren die van overheidswege ingesteld of aangesteld zijn om de problemen van de vraagstellers op te lossen, of naar particuliere en overheidsdiensten die professioneel gespecialiseerd zijn in het oplossen van de opgeworpen problemen. Het gemeente- en OCMW- raadslid als administratieve begeleider en ondersteuner Artikel 14

OCMW- raadsleden kunnen de burgers ondersteunen en begeleiden in hun relatie met de administratie of met betrokken instanties: zij kunnen de burgers helpen om, via de daartoe geëigende kanalen en procedures, een aanvraag te richten tot de overheid, informatie te verkrijgen over de stand van zaken van een dossier, daarover verdere uitleg en verantwoording te vragen, en voorafgaande vragen te stellen over de administratieve behandeling van dossiers. Artikel 15

Omdat steeds meer overheidsdiensten en gespecialiseerde diensten een ombudsdienst of klachtendienst hebben ingesteld ter oplossing van conflicten, moeten de OCMW- raadsleden de burger in eerste instantie doorverwijzen naar de bevoegde ombuds- of klachtendienst.

Artikel 16

OCMW- raadsleden hebben het recht te vragen naar concrete toelichting bij de bestaande regelgeving of bij een genomen beslissing, naar de stand van zaken van een dossier of de verantwoording voor het niet- beantwoorden van vragen gesteld door de burger. Artikel 17

Bij het ondersteunen en begeleiden van vraagstellers, respecteren de OCMW- raadsleden de onafhankelijkheid van de ambtenaren en diensten, de objectiviteit van de procedures en de termijnen die als normaal beschouwd worden voor de afhandeling van soortgelijke dossiers. Artikel 18

Wanneer het gemeente- en OCMW- raadslid optreedt als administratief begeleider of ondersteuner van de burger (artikels 14 t. e. m. 17) wordt de eventuele briefwisseling terzake op naam van de burger gevoerd. Er wordt op geen enkele wijze melding gemaakt van de ondersteunende en begeleidende rol van het gemeente- en OCMW- raadslid. Tussenkomsten Artikel 19

Bespoedigingstussenkomsten, waarbij OCMW- raadsleden een administratieve of gerechtelijke procedure proberen te versnellen in dossiers die zonder die tussenkomst weliswaar een langere verwerkingsperiode, maar toch een gunstig gevolg zouden krijgen, zijn niet toegestaan. Het bespoedigen van het dossier van de ene houdt immers automatisch het vertragen van de behandeling van andere dossiers in, wat een vorm van favoritisme is. Artikel 20

Verzoeken van een gemeente- en OCMW- raadslid om een burger te begunstigen zijn verboden. Tussenkomsten bij selectievoerende instanties, die tot doel hebben het bevorderen van kansen op benoeming, aanstelling en bevordering in de administratie en binnen de gerechtelijke sector zijn niet toegestaan. Artikel 21

Als OCMW- raadsleden om steun gevraagd worden door of voor kandidaten die een bepaalde functie of bevordering ambiëren, dan delen de mandatarissen aan de kandidaten mee dat de benoeming of bevordering gebeurt op basis van de vastgelegde criteria en verwijzen ze de kandidaten door naar de geëigende instanties. Artikel 22

De OCMW- raadsleden mogen wel informatie inwinnen en doorgeven omtrent de voorwaarden en de organisatie van examens en bekwaamheidstests en de procedures voor benoemingen, aanstellingen en bevorderingen. Artikel 23

De OCMW- raadsleden mogen zich engageren tot het uitoefenen van toezicht op de objectiviteit van examens of bekwaamheidstests. Om die objectiviteit te garanderen, kunnen zij inlichtingen inwinnen over de evaluatieprocedures en –criteria. Bij de eigenlijke selecties komen zij niet tussenbeide. A posteriori kunnen zij wel vragen stellen over de objectiviteit van het examen of de test, of over de objectiviteit van de evaluatie of de selectie, en in geval van overtreding of van vermoeden van overtreding, kunnen zij de tekortgedane partij bijstand verlenen, als die via de geëigende kanalen beroep aantekent. Artikel 24

De OCMW- raadsleden mogen werkzoekenden op de hoogte stellen van werkaanbiedingen in de particuliere en de overheidssector. Voor die informatietaak mogen zij geen enkele tegenprestatie, van welke aard ook, beloven of leveren aan de betrokken werkgevers. Zij moeten zich ook onthouden van enige aanbeveling, zowel schriftelijk als mondeling. Onrechtmatige en onwettelijke voordelen Artikel 25

Elke poging tot bevoordeling, waarbij de burger door toedoen van een gemeente- en OCMW- raadslid iets probeert te bereiken wat onrechtmatig of wettelijk niet toelaatbaar is, is verboden. Artikel 26

Tussenkomsten van OCMW- raadsleden met de bedoeling de toewijzing of de uitvoering van contractuele verbintenissen met de overheid te beïnvloeden, zijn verboden. Schijndienstbetoon en ongevraagd dienstbetoon Artikel 27

Alle vormen van schijndienstbetoon, waarbij OCMW- raadsleden bewust maar onterecht de indruk wekken dat zij bij de goede afloop van een dossier daadwerkelijk tussenbeide gekomen zijn (eventueel zonder dat de betrokken burger om een tussenkomst heeft gevraagd) zijn niet toegestaan. Wanneer een burger daar niet om heeft gevraagd, zal het gemeente- en OCMW- raadslid hem niet aanschrijven om hem, in plaats van of naast de officiële kennisgeving, op de hoogte te brengen van de beslissing die genomen werd in een dossier. Artikel 28

Alle vormen van ongevraagd dienstbetoon, waarbij OCMW- raadsleden daadwerkelijk optreden om de goede afloop van een dossier te waarborgen, zonder dat de betrokken burger daarom gevraagd heeft, zijn niet toegestaan. Bekendmaking dienstverlening Artikel 29

Het gemeente- en OCMW- bestuur zullen op geregelde tijdstippen de lijst van alle OCMWraadsleden met hun contactadressen en foto bekendmaken bij de bevolking. Het is de OCMW- raadsleden verboden om publiciteit te maken voor dienstverlenende activiteiten. Zij kunnen, aanvullend op de informatieverstrekking door de lokale overheid, bekendheid geven aan hun bereikbaarheid voor de bevolking. Deze informatieverstrekking wordt beperkt tot het bekendmaken van een of meer contactadressen, naam en mandaat van de OCMW- raadsleden, spreekuren, telefoon- en faxnummer en e-mailadres. In ieder geval kan er geen melding worden gemaakt van de aard van de dienstverlening waarin zij eventueel gespecialiseerd zijn en er wordt geen foto van het gemeente- en OCMW- raadslid gepubliceerd. Die regels gelden niet voor ledenbladen van politieke partijen of eigen politieke publicaties. Publiciteit voor dienstverlening is niet toegestaan op lokale en regionale radiozenders en op televisiezenders. Artikel 30

De OCMW- raadsleden maken in hun verkiezingscampagnes en -mailings die gericht zijn op individuen, geen melding van de diensten die zij eventueel voor de betrokkenen hebben verricht. In geen geval mogen zij de indruk wekken dat zij om steun vragen in ruil voor bewezen diensten.

Naleving, controle en sanctionering Artikel 31

De naleving van deze deontologische code veronderstelt openbaarheid als enige fundamenteel structurele oplossing om ongeoorloofde tussenkomsten te verhinderen. Artikel 32

Het college van burgemeester en schepenen, de OCMW- voorzitter en het Vast Bureau zullen er voor zorgen dat de dossierbehandelende ambtenaren elke tussenkomst (ondermeer uitgaande van politieke mandatarissen en partijfunctionarissen op alle niveaus, vertegenwoordigers van drukkingsgroepen en publieke, semi- publieke of privéhulpverleners) toevoegen aan het desbetreffende administratieve dossier. N.B. Toelichting

Dit artikel kan op twee manieren geconcretiseerd worden a) ofwel wordt systematisch elke tussenkomst van wie dan ook (uitvoerende mandataris, raadslid, ambtenaar, derden) vermeld in het dossier; b) ofwel wordt in het dossier elke “tussenkomst” opgenomen die niet behoort tot de normale hiërarchische lijn. In de praktijk betekent dit dat: • gewone informatieve vragen die niet de intentie hebben de visie of de behandelingstermijn van de betrokken ambtenaren te beïnvloeden, niet in het dossier dienen te worden vermeld; • andere “tussenkomsten” buiten de hiërarchische lijn steeds in het bewuste dossier dienen opgenomen. Artikel 33

Er wordt in de OCMW- raad een deontologische commissie ingesteld die waakt over de naleving van de deontologische code. Alle fracties maken deel uit van die deontologische commissie. Ook het OCMW duidt enkele afgevaardigden aan. De voorzitter ervan wordt aangeduid door de OCMW- raad. Ambtenaren of andere personen die geconfronteerd worden met een inmenging van een mandataris of derde die zij in strijd achten met deze deontologische code, wordt verzocht hiervan binnen tien dagen melding te maken bij de gemeentesecretaris. Kopie van de melding wordt onverwijld ter kennis gebracht van het betrokken raadslid. Anonieme klachten zijn onontvankelijk. De gemeentesecretaris legt de in het tweede lid omschreven meldingen voor aan de deontologische commissie van de OCMW- raad binnen dertig dagen na ontvangst. De commissie onderzoekt die meldingen op hun gegrondheid. Daarbij moet het recht van verdediging van het betrokken raadslid worden gevrijwaard. Uitspraak moet geschieden binnen dertig dagen na ontvangst. De termijnen in dit artikel worden verdubbeld in vakantieperiodes. Als de commissie een inbreuk op de deontologische code vaststelt, dan zal zij een blaam leggen op de betrokken mandataris. Doorstroming naar het eigenlijke gemeentelijke werk Artikel 34

In hun dienstverlening aan de bevolking worden de OCMW- raadsleden geconfronteerd met de individuele en collectieve problemen van de burgers. Daarom zullen de fracties in de OCMW- raad en in de raad voor maatschappelijk welzijn minstens één maal per jaar een

synthese maken van de meest voorkomende dienstverleningsproblemen waarmee zij worden geconfronteerd. Dat moet ertoe leiden dat de OCMW- raad en de raad voor maatschappelijk welzijn hun controlerende en regelgevende opdracht doelgerichter kunnen uitvoeren. Datum van inwerkingtreding en evaluatie Artikel 35

De code treedt in werking voor de OCMW- raadsleden de dag na goedkeuring in de raad voor maatschappelijk welzijn. Na één jaar toepassing zal de OCMW- raad en de raad voor maatschappelijk welzijn een evaluatie houden met het oog op aanpassing en verbetering van de code. Besluit Enig artikel. De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de deontologische code goed. 7.Ter opvolging: Patrimonium – verbouwingswerken Casa Manuel De raad neemt kennis van de uiteenzetting van de werken. Deze verlopen volgens plan. Door het uitvallen van de leidende ambtenaar wordt de heer Willem Vrebos aangeduid als vervanger. Het OCMW laat zich bijstaand door Kris Wera, technisch beambte van de gemeente, wat betreft de opvolging van de werken. Besluit: Art.1 De raad voor maatschappelijk welzijn duidt Dhr. Willem Vrebos, financieel beheerder, aan als leidend ambtenaar van de verbouwingswerken Casa Manuel. Art.2 De raad voor maatschappelijk welzijn stelt voor het grasveld naast Casa Manuel te gebruiken in functie van buurtversterkende activiteiten die de sociale cohesie bevorderen. 8.Ter kennisgeving: Huis Marant – Warme oproep: vrijwilligers gezocht voor BBQ Marant De seizoensfeesten van Marant, waaronder het kerstfeest en de bbq in het voorjaar, bereiken steeds meer cliënten van het Sociaal Huis. Door deze initiatieven kunnen mensen elkaar ontmoeten. Mensen met een beperkt budget kunnen genieten van een lekkere maaltijd. Op zondag 26 mei 2013 organiseert Huis Marant opnieuw een bbq. Om van dit lentefeest een fijne dag te maken zijn we op zoek naar een heleboel helpende handen. We richten deze warme oproep aan de leden van de Raad en het personeel van het Sociaal Huis en De Kouter. Het is een gelegenheid om als hulpverlener en raadslid cliënten te ontmoeten in een ontspannen sfeer. Kandidaat-vrijwilligers kunnen zich informeren bij Ann Knuts. (Er is een werklijst opgesteld. We zoeken zowel mensen voor de opbouw, tijdens het feest en het opruimen.) Besluit: Enig artikel

De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis.

9.Ter goedkeuring: Beleid en organisatie – aanstelling vertegenwoordiger Woonwijzer Besluit: De raad voor maatschappelijk welzijn stelt Mw. L. Van Hemelrijck aan als vertegenwoordiger voor het OCMW. 10.Ter kennisgeving: Beleid en organisatie – deelname kwalitatief onderzoek KU Leuven – instituut voor de overheid : prestatie-informatie in het begrotingsproces Momenteel onderzoekt de KU Leuven het gebruik van prestatie-informatie in het begrotingsproces bij lokale besturen. De praktijk van het prestatiegericht begroten ligt immers in het verlengde van de vereisten van het Vlaams Besluit betreffende de beleids- en beheerscyclus (2010). Het stemt ook overeen met de internationale ontwikkelingen richting resultaatgericht financieel management in de lokale besturen. Besluit: Enig artikel De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis. 11.Ter goedkeuring: overdracht pacht – Herent, afdeling 3, Rijweg, nr 1151a, bouwland, 18a 64ca Besluit: De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord dat de pacht van het stuk bouwland, Herent, afdeling 3, rijweg nr. 1151 a wordt overgedragen aan Bauweleers Marleen. In de akte zal opgenomen worden dat er toezicht moet verleend worden aan de achterliggende percelen.