1 - AITHRA GRENSVERLEGGEND

JAARGANG 3, NOVEMBER 2012 JAARGANG 2 - NOVEMBER 2011

1 - AITHRA | GRENSVERLEGGEND

VOORWOORD MARJON HABETS AITHRA = ‘POWERNETWERKEN’ Met trots kijk ik terug op weer een bijzonder jaar voor Stichting Aithra. Wat hebben we veel met elkaar bereikt! Aithra is in korte tijd uitgegroeid tot een waar begrip als het gaat om vrouwen die hun kracht en enthousiasme inzetten om persoonlijke en zakelijke ontwikkeling naar een hoger niveau te tillen. Dank daarvoor aan alle vrouwen die ondernemerschap, ambitie en netwerken inzetten om zichtbaarheid voor zichzelf en anderen te vergroten. En een speciale dank aan het bestuur en de commissieleden, zonder wiens inzet het in deze economische tijd niet gelukt zou zijn om Aithra te maken tot wat het nu is.

Dit jaar ben ik als bestuurslid van de Vrienden van Cobbenhagen betrokken geweest bij de organisatie van een bijeenkomst met als spreker Mirella Visser, auteur van het boek ‘De zijderoute naar de top’. Dit gaat over de weg tot activeren van leiderschapsposities voor vrouwen in drie fasen. Performance, gericht op vakinhoudelijke ontwikkeling: vrouwen zijn hier vaak veel te lang mee bezig. Promotie is de tweede fase: vrouwen zouden meer bewust en op tijd moeten aansturen op (functie)promotie en versterking van hun profiel in de directe werkomgeving. Tot slot Power, de fase van invloed hebben. Zonder het verwerven en benutten van macht, met name via harde netwerken, zullen vrouwen nooit de top kunnen bereiken. Vrouwen moeten zich er bewust van worden dat daarvoor

NIJVERH NIJVERHEIDSWEG 6

I BAVEL

I TEL. (0161) 433 618

doelgerichte keuzes nodig zijn en lef tonen om ook strategisch te netwerken En precies daar raakt ze de kern van het netwerken zoals we bij Aithra doen: Power. Het netwerk als onmisbaar kanaal voor relevante informatie en sparringpartners, als instrument voor zichtbaarheid en om zaken voor elkaar te krijgen. Ik kijk er naar uit om alle vrouwen met lef en ambitie te blijven ontmoeten bij het netwerk van Aithra!

Marjon Habets Voorzitter bestuur Stichting Aithra

I WWW.B-N-P.NL 03 - AITHRA | VOORWOORD

Op zoek naar kleinschalige en volledig zelfstandige kantoor-, showroomof praktijkruimte vanaf 80 tot 470 m2? Business Houses® biedt de unieke mogelijkheid deze te kopen of te huren. Locaties o.a. in Bergen op Zoom, Moerdijk, Breda, Etten-Leur en Roosendaal.

www.BusinessHouses.com [email protected]

TEL +31 (0)76 - 571 54 41

Inhoudsopgave VOORWOORD

03

BEStuuR

07

DE AMBASSADEuRS

09

DE BEWEging VAn AithRA

12

BOEkBESpREking: typiSch JiJ

15

intERViEW: Anky VAn gRunSVEn

16

SOciAl MEDiA

18

DE cOMMiSSiES

20

AgEncE BEllE fRAncE

24

gEnOMinEERDEn AithRA AWARD

25

fOtO’S gAlA 2010 En 2011

30

gEnOMinEERDEn BElOftE AWARD

32

StAppEnplAn nAAR AWARD

36

intERViEW: MABEl nuMMERDOR

38

REcEnSiE: MiSS MARkEting

39

hABEtS ADVOcAtEn

40

pARtnERShip AVAnS

43

fOtO’S BiJEEnkOMStEn

44

DE pARtnERS

46

intERViEW: pAthé

49

pREVEntiEclinic

51

MEt DAnk AAn

53

cOlOfOn

54

05 - AITHRA | INHOUDSOPGAVE

“Vrouwen doen graag zaken met vrouwen” Laat daarom uw website door Silverfish bouwen! Grafische vormgeving Websites Tekst en advies

Website zelf kunnen aanpassen (CMS) of onderhoud door ons Uitstekende vindbaarheid in Google Zeer divers portfolio en referenties

Namens het bestuur Als in een film… v.l.n.r.: Mariëlle van den Heuvel-Willems, Marjon Habets, Corine Verbeek

Silverfish, voor een website die uw klanten aanspreekt!

Minervum 7160-1 | 4817 ZN Breda | T 076 514 50 26 | www.silverfish.nl

the story of Aithra In 2008 kwamen enkele passievolle, gedreven vrouwen bijeen: Marjon Habets, Barbara Putters-Op de Beek, Mariëlle van de Heuvel-Willems, Ingrid van Kasteren en Olga Buijse. Na een half jaar brainstormen werd het glas geheven! Stichting Aithra was een feit. Het doel: ondernemende vrouwen in de schijnwerpers plaatsen. De set werd ingericht Het script kwam er in de vorm van een ondernemingsplan, commissies werden opgetuigd. PR, Award, Sponsoring, Programma en Carrière & Ambitie vervullen nog steeds een glansrol.

CRISIS? In deze tijden van crisis merken wij dat er veel vragen leven omtrent arbeidsovereenkomsten en dreigend/noodzakelijk ontslag. Daarom biedt Lawwise Advocaten de dames van Aïthra aan vragen op het gebied van arbeidsrecht voor te leggen met een KORTING VAN EURO 100,op het standaard uurtarief voor de eerste drie uur. Dit aanbod is geldig tot 31 december 2012. Tot ziens bij Lawwise Advocaten!

Claudius Prinsenlaan 146 4818 CP Breda Postbus 4795 4803 ET Breda T. 076 523 34 50 F. 076 514 17 65 [email protected]

www.lawwise.nl

Ondernemende vrouwen met lef, passie, doorzettingsvermogen, visie en ambitie vonden hun weg binnen het netwerk van Aithra. Ondernemers én betrokken werknemers in loondienst, allen met groot gevoel voor maatschappelijk ondernemen. Ruim 150 vrouwen vormen Aithra. Met al drie jaar de uitreiking van de Aithra Awards tijdens het Aithra Gala. En tussendoor is het ook druk op de set. Workshops en Masterclasses, netwerkbijeenkomsten en een online platform op social media. Betrokkenheid, leren van elkaar en van rolmodellen zorgen voor een open sfeer. Vorm en inhoud vloeien samen Na het succes van de première werd het tijd voor een blik op het plan. Met filmlampen, creatieve ideeën en nieuwe inspiratie werd het oorspronkelijke script doorgenomen. Waarheen beweegt Aithra? De vorm waarin de Awarduitreikingen plaatsvinden, de inhoud van de Masterclasses, het verder vormgeven van de duurzame samenwerking met Avans Hogeschool regionale uitbreiding: alles passeerde de revue.

v.l.n.r.: Barbara Putters-Op de Beek, Ingrid van Kasteren

lovende recensies De recensies over Stichting Aithra zijn lovend. Regelmatig worden Aithra-vrouwen benoemd in maatschappelijke functies. Ook in dagbladen en (zaken)magazines kom je hen tegen. Hun wijsheid, ervaring en betrokkenheid wordt gewaardeerd. Het applaus klinkt, waarna onmiddellijk weer wordt overgegaan tot de orde van de dag. Ze blijven graag met twee benen op de grond staan. filmnieuws: vers bloed in het bestuur In mei 2012 verliet Olga Buijse het bestuur. Mariëlle van de Heuvel en Barbara Putters treden per 1 januari 2013 af en blijven in een andere rol actief. Vers bloed komt op het podium! Corine Verbeek is benoemd tot penningmeester. Vanaf januari aanstaande versterkt Daniëlle de Jonge het team, voor een andere bestuursfunctie wordt nog een kandidate gezocht. Ook in de commissies is ruimte voor actieve leden. We nodigen ondernemende vrouwen van harte uit zich aan te melden. Er is voor ieder een passende rol! De camera’s blijven draaien We willen iedereen die bij Aithra betrokken is hartelijk danken voor hun bijdrage die belangrijk is voor ieder van ons: diepte krijgen in het beeld van de professional.

07 - AITHRA | BESTUUR

de ambassadeurs AMBASSADEuR in BEWEging ‘Voor mij bestaat beweging uit drie verschillende zaken: fysiek, geestelijk en zakelijk. Ballet is al mijn hele leven een passie maar het blijkt best lastig om een groep te vinden die zowel qua niveau als leeftijd past. Inmiddels heb ik een nieuwe balletschool op het oog, dus aan het onderwerp fysieke conditie wordt gewerkt. Want een gezonde geest huist in een gezond lichaam!’

Een andere vorm van beweging is geestelijk Het is van belang om continue je geest te blijven trainen door nieuwe kennis en ervaring op te doen. Je moet jezelf uitdagen om geestelijk te vernieuwen. Dit doe ik zelf door opleidingen en trainingen te volgen die deels te maken hebben met mijn vakgebied maar ook die op andere terreinen liggen. Zo heb ik deelgenomen aan een commissarissencyclus DeNieuweCommissaris. En ik heb een opleiding gevolgd over energetiseren en magnetiseren. Ook bij zakelijk in beweging blijven komt het punt van vernieuwing aan de orde Je moet ervoor zorgdragen dat je netwerk zich blijft uitbreiden en dat je de contacten met oude relaties nieuwe impulsen geeft. Verwacht niet dat elk (nieuw) contact meteen resultaat oplevert. Wel merk je dat als meer mensen je kennen, zich vanzelf mooie opportunities voordoen. Wat ik merk is dat vrouwen soms meer risico mogen nemen. Veel vrouwen vinden het moeilijk om te zorgen dat ze zichtbaar zijn en blijven. Wat dat betreft kunnen we als vrouwen iets van mannen leren. Ze zijn opportunistischer: nee heb je, ja kun je krijgen. Daar is niets mis mee.

Mijn advies aan ondernemende vrouwen die vaart in hun carrière willen houden Zorg ervoor dat je zichtbaar bent! Want dan wordt er aan je gedacht op het moment dat er zich interessante vacatures voordoen. En anderzijds: meld je, geef aan dat je geïnteresseerd bent. Denk niet: ze weten wat ik kan en wat ik waard ben, als ze me de moeite waard vinden dan nemen ze wel contact met me op. Helaas zit de wereld wat anders in elkaar. Je moet je ‘mannetje’ staan. Niet bang zijn, erop af, risico’s nemen en niet te bescheiden zijn. Ik vind het van groot belang dat er meer vrouwen in topposities komen, en ook meer vrouwelijke ondernemers. Dit vergt van vrouwen nog veel bloed, zweet en tranen en kan gepaard gaan met teleurstellingen. Maar houd dan voor ogen het beeld van de verkoper die elke keer als hij een nee kreeg niet bij de pakken neer ging zitten, omdat hij uit ervaring wist dat 1 op de 10 pogingen zou slagen. Dus na een aantal nee’s komt er op een zeker moment een JA. En daar doe je het allemaal voor.

heske van Eyck van heslinga Partner Women Professionals Group

09 - AITHRA | DE AMBASSADEURS

de ambassadeurs hoe blijft u als zakenvrouw ‘in beweging’? Je blijft als zakenvrouw in beweging door heel leergierig te zijn en open te staan voor andere, nieuwe ideeën. Je moet er voor gaan. Veel tijd besteden aan je werk, vooral in je hoofd. En ook keuzes maken, niet alles willen. Wat adviseert u ondernemende vrouwen om vaart in hun carrière te krijgen of houden? Blijf dicht bij jezelf en bij je corebusiness. En probeer je altijd te verplaatsen in anderen, dat is heel moeilijk!

Uitvaartverzorging Brabant de uitvaartverzorging waar u alles van mag verwachten!

Marlice Dreessen – Directeur VVV Breda

hoe blijft u als zakenvrouw ‘in beweging’? Ik ben er van overtuigd dat het creëren van je eigen uitdagingen je zowel letterlijk als figuurlijk in beweging brengt en houdt. Ik hoorde net op de radio dat ouderen die in het bejaardenhuis een hondje kunnen behouden en verzorgen, tevredener, actiever en daardoor gezonder zijn. Ik bedoel maar... Datzelfde geldt voor werk. En hoewel ik het af en toe een tandje lager zet, blijf ik door een drukke agenda goed - en gelukkig gezond - in beweging. Wat adviseert u ondernemende vrouwen om vaart in hun carrière te krijgen of houden? Een heel simpel advies: geef niet te snel op, vecht voor je doel. Zeker in slechtere tijden en met tegenwind kom je jezelf tegen. De deken over je hoofd helpt maar even en niet echt. Blijf in beweging: lijf, geest en ambitie!

helmi huijbregts-Schiedon – Lid VVD-fractie Eerste Kamer

hoe blijft u als burgemeester ‘in beweging’? Ik blijf letterlijk in beweging door regelmatig een rondje te gaan hardlopen. Ik vind het belangrijk om mijn lichaam gezond en mijn conditie op peil te houden. Dat is voor een ieder belangrijk maar zeker voor mij als diabetespatiënt. Verder vind ik het belangrijk om als burgemeester in mijn functie in beweging te blijven in en rondom de stad. Ik ontmoet graag nieuwe mensen die ideeën voor Breda en haar inwoners hebben. Ongewone ontmoetingen of verrassende gesprekken houden mij scherp en dwingen mij soms net iets anders naar de dagelijkse praktijk te kijken. Wat adviseert u ondernemende vrouwen om vaart in hun carrière te krijgen of houden? Ik zou willen adviseren om vooral dichtbij jezelf te blijven. Vergeet niet wie je bent en waar je voor staat. Op die manier blijf je puur en oprecht. Verder is het belangrijk om te blijven geloven en te blijven praten in mógelijkheden en niet in ónmogelijkheden. Mensen die hun zinnen beginnen met ‘ja maar…’ vertragen een proces.

peter van der Velden – Burgemeester van Breda 10

Hoofdvestiging Bergen op Zoom Heiningen 115, 4623 TN Bergen op Zoom T 0164 - 23 34 73 - F 0164 - 23 88 78 [email protected] Vestiging Roosendaal Bachlaan 3, 4702 KD Roosendaal T 0165 - 53 37 85 - F 0164 - 23 88 78

www.uitvaartbrabant.nl

DE BEWEGING VAN AITHRA

2011: Netwerk bijeenkomsten

19 november 2011: Het tweede Aithra Gala

Artistiek, Beleving van smaak - Domaine d’heerstayen, Vrouwen met ballen - cultureel centrum de Boodschap, Balanceren tussen werk en privé!

Met Award winnaressen Mariëtte Langes en voor de Belofte Award Astrid Boot.

Het idee van een Stichting die zich sterk maakt voor de zichtbaarheid van ondernemende vrouwen wordt in 2009 werkelijkheid. Een continue groei en aanwas van betrokken Aithra vrouwen zorgt vandaag voor een platform van formaat. Volg in dit chronologisch beeldverslag de highlights van Aithra sinds de oprichting, geïnspireerd op de Facebook tijdlijn.

2012

WWW.AITHRA.NL

24 november 2012: Het derde Aithra Gala

In 2012 telt de Stichting Aithra 158 vrouwen in haar netwerk. Allemaal ondernemende vrouwen, zelfstandige ondernemers ± 50%.

UITNODIGING

AITHRA THEON

MOV(I)E

Er wordt 2x per jaar een intercommissie vergadering gehouden, per commissie komen twee afgevaardigden om elkaar bij te praten.

GALA

AWARD

2010

Eind 2010: Carrière en Ambitie Commissie gaat beginnen.

In 2010 heeft de Stichting Aithra een 25-tal vrouwen in haar netwerk.

2010: ‘Vriendinnen’bijeenkomsten 2012: Netwerk bijeenkomsten ® Vormvreters

‘Wederkerig investeren’ Avans Breda - ‘Net als in de film’ pathé Breda - Résidence de Beauté Chaam, Evelien leijten en Mardge pascaud - uitgeverij de geus Breda

galerie Dom’arte, How to dress to make a first good impression! - graphic Design Museum, De digitale zichtbaarheid van ondernemende vrouw - Audi-Grensverleggend ondernemen voor ondernemende vrouwen.

30 oktober 2010: Het eerste Aithra Gala Met Award winnaressen Nicole van Son-van Emmerik en voor de Belofte Award Kristel Groeneboom. (Midden foto)

4 maart 2012: Brigitte Boeren, prominent Aithra vrouw en lid van de Programma Commissie overlijdt op 37 jarige leeftijd.

Januari 2012: De 1e van 4 workshops gaat van start op 16 januari 2012. 1. Financieringsmogelijkheden voor ondernemingen in turbulente tijden - 2. Ambitieuze vrouw ook goede commissaris? - 3. Jouw stap naar voren. Lef! - 4. Social media 2011

najaar 2011: Het bestuur bestaat uit Marjon Habets, Ingrid van Kasteren, Mariëlle van den Heuvel, Barbara Putters en Mirjam Baas. Er wordt maandelijks vergaderd, van half 8 tot half 10 ’s ochtends.

12

najaar 2009: Het bestuur bestaat uit Marjon Habets, Ingrid van Kasteren, Olga Buisse, Mariëlle van den Heuvel, Barbara Putters.

In juni 2008 is al de 1e brainstorm sessie. Onderwerp “Ondernemers gala organiseren voornamelijk voor vrouwen”. Hierbij aanwezig zijn Marjon Habets, Ingrid van Kasteren, Olga Buisse, Lia Voermans, Barbara Putters.

8 februari 2010: Commissies worden gemaakt: - Programma Commissie - Award Commissie - Sponsor Commissie - PR- en Communicatie Commissie

Opgericht

In 2011 zijn er zo’n 140 vrouwen aangesloten bij Stichting Aithra.

Opgericht in 2009

13 - AITHRA | DE BEWEGING VAN AITHRA

party catering

Boekbespreking sfeervolle ambiance

Typisch Jij! Typisch jij! - Beerepoot, van Hartskamp en Out

Wij zijn trots te kunnen beschikken over een aantal bijzondere locaties, waar de warme en stijlvolle sfeer altijd bijdraagt aan het succes van een bijeenkomst. We plaatsen ook party- en spiegeltenten of toveren uw eigen locatie om tot een feestelijke ruimte. En indien gewenst verzorgen wij natuurlijk ook de catering bij u thuis.

kunst van het koken Partycatering Peter Elbers levert maatwerk passend binnen uw budget. Ons professioneel keukenteam staat garant voor optimale kwaliteit en originaliteit. Daagt u ons eens uit. Via onze website presenteren wij ons assortiment, met leuke, verrassende, vernieuwende en soms toch ook klassieke items. Wilt u meer informatie: T 076 571 12 61 of [email protected]

www.partycateringpeterelbers.nl

Als ik dit boek in één woord zou moeten samenvatten dan is het zonder twijfel: inspirerend! De vormgeving alleen al is een uitnodiging tot lezen. ‘typisch jij!’ gaat over zeven type vrouwen. te vinden in iedere vrouw, maar vaak is een bepaald type meer aanwezig. En juist dan zou het oproepen van de kwaliteiten van andere types heel handig kunnen zijn om nog beter te presteren. privé, zakelijk, altijd is het waardevol om te weten wat voor type vrouw je bent en hoe je omgaat met bepaalde situaties. En dat alles staat op verfrissende wijze omschreven in dit boek. geschreven voor vrouwen en door vrouwen. Drie experts als het gaat om de inzet van vrouwelijke talenten, waar zij niet alleen zelf voor kiezen maar ook anderen helpen het beste uit zichzelf te halen.

Alle belangrijke aspecten van het leven komen in de hoofdstukken voorbij. Helder omschreven in drie stappen. ‘Ze is’ geeft vooral weer wat typisch is voor deze vrouw. Zo is Brave Sis heel rechtvaardig en Passion Diva levenslustig. ‘Ze leeft’ laat zien wat voor carrière, privéleven en relaties het type vrouw heeft. Serene Soul houdt van rust en eenvoud, terwijl Loving Ally zich bijna helemaal overgeeft aan haar partner. In ‘ze groeit’ staan tips om te leren van de andere vrouwtypen. Leading Lady mag wat meer kwetsbaarheid tonen zoals Miss Feelgood en Mommy Dear mag wat meer gevoelens uiten zoals Brave Sis dat doet.

Al lezend ontdek je al snel welk type je het meeste in je hebt. Op de site van Female Factor kun je meteen een test doen om te kijken of het overeen komt. Zo kreeg ik tijdens het lezen al een vermoeden een mix tussen Leading Lady en Brave Sis te zijn en jawel, het klopt. Bij elk type vrouw staat bijvoorbeeld wat haar kenmerkt, welke merken haar aanspreken, hoe zij is en waar ze van houdt. In ieder hoofdstuk wordt er dieper op ingegaan. Bijvoorbeeld op de kwaliteiten en hoe ze die optimaal benut. En ook tips die zorgen voor evenwicht, waardoor je als vrouw niet te ver doorslaat in je talenten. Balans is het toverwoord. Zo staan er onder meer tips in over kledingstijl, ontspanning, improviseren, delegeren en relaties.

Het boek is te bestellen via www.bit.ly/typischjij

‘Typisch jij!’ is leerzaam, soms confronterend en vooral geweldig leuk om te lezen. Een aanrader voor iedere vrouw als je het mij vraagt.

Daniëlle de Jonge, Divario | commerciële communicatie

15 - AITHRA | BOEKBESPREKING

Als ik iets wil dan gebeurt het Wat is er leuker dan op een herfstachtige middag een ondernemende vrouw te ontmoeten? Geïnspireerd worden door iemand die veel bereikt heeft, op sportief en zakelijk gebied. In het Oost-Brabantse Erp waar Anky van Grunsven (Erp, 1968) werkt in haar eigen Anky Education Center. Een schitterende recent nieuw gebouwde manege, waar wij hartelijk werden ontvangen.

Ervaring delen Na de Olympische Spelen in Londen concentreert Anky zich vooral op het Education Center. Het geven van training, lezingen kortom het delen van haar ervaring. De sportvrouw Anky traint iedere ochtend met haar paarden. Er is nu wel meer tijd om met haar kinderen door te brengen. Als haar zoon Yannick (2004) en dochter Ava Eden (2007) op bed liggen gaat ze gewoon weer werken als dat nodig is. Handelen vanuit gevoel De bereikte successen zijn behaald door hard te werken en continu bezig te zijn met verbetering. Anky neemt kordaat beslissingen en handelt vooral vanuit haar gevoel, waar je misschien eerder een lange termijn planning verwacht. Ze had in ieder geval nooit gedacht dat ze Olympisch kampioen zou worden. Kwaliteit is voor haar erg belangrijk. Ze is constant bezig zichzelf, haar bedrijf en haar leerlingen te verbeteren. Beweging Als we haar vragen hoe ze beweging in haar bedrijf houdt, krijgen we meteen een duidelijk antwoord. Ze wacht nooit af, even aankijken past niet in haar woordenboek. Kijk maar naar het bouwplan voor het Education Centre wat ze in 2008, aan het begin van de recessie, is gaan ontwikkelen. “Als ik iets wil dan gebeurt het”, klinkt het resoluut uit haar mond. Verder maakt ze bewuste keuzes, ze is bezig met wat ze graag doet. Veel werken is voor haar niet zwaar en kost geen energie, je krijgt er zelfs energie van als je doet wat je leuk vindt. Ze gaat op haar gevoel af en verder is het een kwestie van gewoon doen! Man of vrouw maakt geen verschil Over het verschil tussen mannen en vrouwen, als het gaat om iets bereiken is ze erg duidelijk. Voor haar telt dat niet, als je goed bent maakt het niet uit welk geslacht je hebt. Er werken veel vrouwen in haar bedrijf, maar dat komt doordat de paardendressuur door dames wordt beoefend. Er zijn gewoonweg veel vrouwelijke dressuurrijdsters.

Fotografie: Margret Tielemans

Liever stal uitmesten dan afruimen Tot slot wil ze de Aithra vrouwen en lezers van dit magazine nog meegeven dat je vooral moet weten waar je goed in bent en wat je niet kan. Geef uit handen wat niet gaat. Iemand anders vindt dat wel leuk of kan het beter. Zelf heeft ze dat met koken bijvoorbeeld, zij kan het niet, dus haar man Sjef kookt. Dat gaat prima zo. Vroeger thuis had ze dat al. Als ze na het eten kon kiezen uit de keuken opruimen of de stal uitmesten, dan koos zij voor de stal.

De naam ‘Anky’ is genoeg om haar te vinden via Google en meer te lezen over haar sportieve prestaties. Ze voert het Nederlandse Olympische klassement aan met de meeste medailles. WK’s, EK’s, NK’s ze heeft er velen op haar naam staan. Daarnaast heeft ze samen met haar man Sjef Janssen een mooi bedrijf opgebouwd. Het ‘Anky Education Center’, een ‘state of the art’ manege waar binnen- en buitenlandse gasten zich kunnen onderdompelen in de professionele trainingswereld van Anky. Haar eigen kledinglijn ‘Anky Technical Casuals’ bestaat sinds 10 jaar. Oorspronkelijk begonnen als paardrijkleding merk, ontwikkelt het zich naar outdoor sportkleding en wordt de kleding nu in maar liefst 30 landen verkocht. Sinds begin dit jaar bemoeit ze zich alleen nog met het bepalen van de voorjaars- en najaarscollectie. De productie en distributie is uit handen gegeven.

17 - AITHRA | ANKY VAN GRUNSVEN

Zakelijk succesvol zijn met Social Media

De highlights voor een aantrekkelijk zakelijk profiel Je vergroot je vindbaarheid op internet door actief te zijn op social media. Zorg voor een aantrekkelijk zakelijk profiel, zodat het voor prospects, klanten en relaties leuk is om een kijkje te nemen op jouw profiel of fanpage. Heeft het voor jouw vindbaarheid meer zin om actief te zijn op bijvoorbeeld alleen Twitter of Facebook doe dat dan! Dat is beter dan passief aanwezig te zijn op alle social media.

Enkele tips

hoe vaak plaats je een bericht? En misschien nog wel belangrijker: wat voor soort berichten plaats je? facebook • Maak, naast jouw persoonlijke profiel, een fanpage aan voor jouw bedrijf. Zo heb je meer mogelijkheden, zoals het toevoegen van apps. • Bij de algemene informatie zet je zoveel mogelijk relevante informatie met zoekwoorden. Daar word je immers op gevonden. • Maak een omslag met een WAUW-effect. Dit is de trekker van je pagina voor mensen die er voor het eerst op terecht komen.

linkedin • Zorg voor een compleet ingevuld profiel • Kies een opvallende ‘headline’ onder je naam. Iets wat weergeeft wie jij bent en wat jij bereikt voor jouw klanten. • Gebruik woorden waar jij op gevonden wilt worden in je profiel. LinkedIn scoort goed in zoekmachines. Deze woorden zet je bijvoorbeeld ook bij ‘specialismes’.

18

linkedin, twitter, facebook, google+, youtube: er zijn tal van mogelijkheden om jezelf zakelijk zichtbaar te maken op social media. Doe je overal aan mee? Of kies je gericht voor die media waar je jouw doelgroep kunt bereiken? hoe richt je jouw social media-gebruik zo in dat je er ook daadwerkelijk klanten mee aantrekt. Daniëlle de Jonge, acquisitie expert en eigenaar van Divario, gaf op 27 september jl. een workshop over de belangrijkste social media en zij gaf handige tips om daarmee zakelijk succesvol te zijn.

facebook linkedin • Plaats wekelijks een update om te laten zien waar jij mee bezig bent. Voeg voor zover relevant een link toe voor meer informatie. • Wees actief in twee tot vier groepen. Kijk wekelijks welke discussies er zijn en laat van jezelf horen door te reageren. Maak er geen commercieel verhaal van, dat wordt vaak niet gewaardeerd.

• Houd de fanpage in beweging door er minimaal wekelijks iets op te zetten • Plaats foto’s, films, tekst over wat met jouw vak te maken heeft • Ook Facebook gaat over interactie. Met klanten, relaties en andere geïnteresseerden. Stel hen vragen, en reageer zelf ook.

• Geef aanbevelingen waaruit de kwaliteiten of bereikte resultaten van de ander blijken.

twitter

twitter • Voordat je gaat beginnen met het volgen van anderen: zet eerst een stuk of tien interessante tweets in je profiel. Zodra je iemand volgt, gaat die persoon kijken wat je op Twitter doet. Als hij of zij interessante informatie ziet, wordt je sneller terug gevolgd. • Bedenk: Twitter draait om communicatie. Praat daarom met mensen en niet alleen tegen ze. • Zorg voor links in je tweets en leidt mensen zo naar jouw site.

• Waar ben je mee bezig? Projecten, ontwikkelingen binnen je bedrijf, publicaties en meer.

Veel doen in zo min mogelijk tijd Installeer Tweetdeck (www.tweetdeck.com) of HootSuite op je computer, telefoon en tablet en bespaar vele uren door tweets, updates en berichten vooraf in te plannen. Bepaal via www.tweriod.com op welke tijdstippen jij het beste jouw tweets kunt versturen.

• Interessante artikelen, filmpjes, foto’s die raakvlakken hebben met jouw vakgebied. • Complimenteer anderen als ze iets goeds hebben gedaan, getweet of anderszins in de schijnwerpers mogen staan.

19 - AITHRA | SOCIAL MEDIA

PROGRAMMA COMMISSIE

V.l.n.r.: Marjon Habets, Georgie Friedrichs, Yolanda Buchel, Nicole van Son, Lieve Declerq, Mariëlle Bastiaansen, Sandra van Es, Mariette Langes

AWARD COMMISSIE De Award commissie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het proces rondom de nominaties en toekenning van de Awards. Het doel is om uit de vele voordrachten van kwalitatieve vrouwen de meest in het oog springende ondernemende vrouw met lef, passie, maatschappelijke betrokkenheid en ambitie te selecteren. In de commissie ontstaat er regelmatig een pittige discussie.

De com mis sies

“We zijn er trots op dat er een stevige, professionele Award procedure staat. Die feedback krijgen we van de genomineerden steeds terug. Het is echt een battle om tot de laatste drie genomineerden te behoren. Onze ambitie is om het aantal voordrachten jaarlijks te verhogen opdat we uit nog meer kwaliteit moeten gaan selecteren. En de diversiteit –zowel qua regio als in branches- verder uit te breiden. Het barst van de kwaliteit in West Brabant!” Marjon Habets directeur /eigenaar Habets Advocaten & Bemiddelaars B.V., familierecht- advocaten , echtscheidingsmediators en Collaborative Divorce Lawywers Georgie Friedrichs international relationsmanager Stichting Qredtis microkrediet Mariette Langes directeur Rosmalen Gerechtsdeurwaarders Mariëlle Bastiaansen presentatrice, beautyexpert Wella, eigenaar Marielle Create Style Sandra van Es directeur/aandeelhouder Van Oers Accountancy & Advies Nicole van Son directeur Academie voor Gezondheidszorg Avans Hogeschool Lieve Declerq directievoorzitter Vitens Yolanda Buchel eigenaar van Bont en Fier en trainer/ psychologe

Dankzij de programma commissie kan iedereen genieten van het Aithra Award Gala on the Mov(i)e. 2012. Van idee vorming tot aan de uitvoering en de logistiek op de avond zelf inclusief het begeleiden van het entertainment en de culinaire invulling; organisatie en uitvoering van deze avond valt onder hun verantwoordelijkheid. Tevens zorgt deze commissie voor de organisatie van de netwerkbijeenkomsten, met als doel ondernemende en getalenteerde vrouwen bij elkaar te brengen om de zichtbaarheid, loopbaanmogelijkheden en het ondernemerschap te stimuleren. Ingrid van Kasteren mede-eigenaar/oprichter De Partners notariaat & Estate Planning Marie-Cecile Roovers-Schipper eigenaar Klantentaal, MCR evenementenorganisatie Juliëtte Bevelander-Roorda eigenaar pr-bureau Groen Promotie Sabrina Taskin eigenaar Building Events / Internationaal Event Coordinator bij Kamer van Koophandel Zuidwest-Nederland Trots op: Dat we het afgelopen jaar met diverse moeilijke gebeurtenissen en tegenslagen op persoonlijk gebied, toch met z’n allen hebben laten zien hoeveel kracht we in ons hebben om er toch weer een geslaagd jaar van te maken met naast het gala, mooie waardevolle en inhoudelijke netwerkbijeenkomsten. Het is een uitdaging om in een zo moeilijk economisch jaar als 2012 waarin je het woord sponsoring bijna niet meer uit durft te spreken, de bestaande locatie bij Pathé met beperkte middelen om kunt toveren naar een volwaardige gala-locatie.

V.l.n.r.: (Boven) Daniëlle de Jonge, Mariëlle van den Heuvel, Nini Bodegraven, Wendy Charko. (Onder) Jessica van Pelt, Auke van Opstal en Corien Plaisier

PR EN COMMUNICATIE COMMISSIE Communicatie is ook binnen Aithra de verbindende factor. De PR commissie is verantwoordelijk voor alle in- en externe communicatie rondom de stichting. De professionele uitstraling en kracht van Aithra valt of staat met een goede presentatie. Social Media vormt hier een steeds groter onderdeel van. Of het nu een nieuwsbrief, de perscontacten, het magazine of de website zijn; de basis is het communicatieplan. Grote opkomst tijdens de bijeenkomsten en een steeds groeiend aantal Aithra vrouwen, het kan alleen bereikt worden door alle beschikbare communicatiemiddelen op creatieve wijze in te zetten. Als spin in het Aithra netwerk houdt de PR commissie voeling met alle andere werkvelden. Dit is noodzakelijk om de identiteit van de Stichting op stijlvolle wijze te handhaven. Met veel plezier is er hard gewerkt aan de nieuwe website en dit magazine is tevens het resultaat van creativiteit, enorme inzet en noeste arbeid. Jessica van Pelt en Auke van Opstal eigenaren Vormvreters grafische vormgeving Daniëlle de Jonge eigenaar Divario Communicatie Mariëlle van den Heuvel financieel manager BADOR® Bouw ADvies ORganisatie en Business Houses® Nini Bodegraven hoofdredacteur Issue Magazine/eigenaar Zeewind tekst & creatie Corien Plaisier eigenaar Stippels & Co Wendy Charko advocaat Blue Legal advocaten | adviseurs

V.l.n.r.: Juliëtte Bevelander-Roorda, Sabrina Taskin, Ingrid van Kasteren, Marie-Cecile Roovers-Schipper (inzetje)

21 - AITHRA | COMMISSIES

COMMISSIE CARRIÈRE EN AMBITIE De commissie Carrière en Ambitie houdt zich bezig met het bevorderen van de zichtbaarheid, de groei en de zelfontplooiing van de Aithra vrouw. Dit doet de commissie middels het organiseren van een breed aanbod aan betaalbare seminars, intervisiebijeenkomsten zowel voor vrouwelijke CEO’s als aanstormend talent, het verzamelen en promoten van vacatures voor bestuurders of commissarissen en nog veel meer. V.l.n.r.: Marjon Habets, Mirjam Baas, Isabelle van Waesberge, Alexandra van Nierop en Corine Verbeek

SPONSOR COMMISSIE De sponsor commissie maakt de samenwerking met bedrijven en andere (overheids)organisaties mogelijk, waarbij er zowel voor deze partner als voor Aithra een win winsituatie ontstaat. Hiervoor stelt Aithra de desbetreffende organisatie/bedrijf in de gelegenheid zich naar buiten toe en binnen de Aithra gelederen te profileren maar ook op een andere wijze gebruik te maken van datgene wat Aithra en de Aithra Vrouwen te bieden hebben. Denk daarbij aan coaching, onder de aandacht brengen van openstaande vacatures etc. Het budget dat aan Aithra ter beschikking wordt gesteld, biedt de stichting de kans om haar jaarlijkse activiteiten ook vanuit financieel oogpunt te kunnen realiseren. Op deze manier dragen de partners bij aan het zichtbaar maken van ondernemende vrouwen en daarmee tevens aan de verdere groei/ontwikkeling van deze vrouwen.

Ingrid Langen-de Kanter directeur Cultureel Centrum, Theater en Filmhuis de Boodschap in Rijen en directeur a.i. Cultureel Centrum de Schakel in Gilze Sara Liesker eigenaar Liesker Legal NV en Ceres Legal BV Yolanda Buchel eigenaar Bont en Fier Barbara Putters directeur/eigenaar Breda Promotions José Olislagers eigenaar VieForte Met trots kijkt de commissie Carrière en Ambitie naar iedere Aithra vrouw die op haar eigen wijze haar lef en ambitie laat zien. Met het toenemend maatschappelijk bewustzijn van het belang van vrouwelijke leiders in onze maatschappij is een deel van het doel bereikt. Maar de commissie gaat door. De ambitie van de commissie Carrière en Ambitie ligt hoog. In het netwerk moet voor Aithra vrouwen veel te ‘halen en te brengen’ zijn. De commissie wil een visionair zijn en steeds de markt afspeuren op zoek naar datgene waaraan de Aithra vrouw behoefte heeft.

“We zijn er trots op dat dankzij de inzet van onze commissie, er in deze markt aantrekkelijke bijeenkomsten zijn georganiseerd, een magazine van formaat wordt gepresenteerd en een toonaangevend Award Gala is neergezet!”

Laat mij u inspireren Building Events your event! www.buildingevents.nl

I

[email protected]

Marjon Habets directeur /eigenaar Habets Advocaten & Bemiddelaars B.V., familierecht- advocaten , echtscheidingsmediators en Collaborative Divorce Lawywers Mirjam Baas eigenaar Fifine Belastingadvies Isabelle van Waesberge sales manager bij Partycatering Peter Elbers Alexandra van Nierop managing partner LexPartners, Bedrijfsjuristen&Bedrijfsadviseurs Corine Verbeek eigenaar BnP Accountancy en Advies

V.l.n.r. Ingrid Langen-de Kanter, Sara Liesker, Yolanda Buchel, Barbara Putters en José Olislagers (inzetje)

23 - AITHRA | COMMISSIES

Uw vakantiehuis in Frankrijk boekt u bij Agence Belle France! Van een typische franse ‘gîte’ tot Vip huis. Agence Belle france verhuurt vakantiehuizen in frankrijk. u geeft aan wat u wilt huren en Agence Belle france heeft het in huis. kiest u voor franse eenvoud, of heeft u liever een luxe villa met eigen kok en kinderoppas? Agence Belle france heeft het in haar bestand en uiteraard ook alles wat daar tussenin zit.

Alle huizen persoonlijk bezocht “Alle huizen, villa’s, appartementen en ‘gîtes’ in de verschillende regio’s van Frankrijk zijn persoonlijk bezocht door ons”, vertelt Monique van der Stap, directeur van Agence Belle France. “We weten alles van de huizen, de sfeer, de kwaliteit, de ligging en de omgeving, we hebben alle huizen persoonlijk bezocht. De culturele en sportieve mogelijkheden zijn door ons in kaart gebracht. Na opname in ons bestand delen we de huizen meteen in de juiste categorie in. Wilt u een vakantiehuis, • aan zee, • aan een golfbaan, • in de omgeving van cultuur, • in een prachtig landschap, • voor het hele gezin of met vrienden? wij kunnen daar voor zorgen. Ook voor zakelijke groepsaccommodaties of kindvriendelijke vakantiehuizen en exclusieve vakantiehuizen bent u bij ons aan het juiste adres.”

team met het frankrijk gevoel Monique heeft een passie voor Frankrijk, die ze deelt met haar team van vier vakvrouwen. De dames van Agence Belle France maken het bedrijf zo professioneel door hun passie voor Frankrijk, uitstekende talenkennis, het feit dat ze allemaal een HBO studie deden en door hun ruime ervaring in de reiswereld. Iedereen bij Agence Belle France straalt het Frankrijk gevoel uit. Het is een verhuurbedrijf van vakantiehuizen met nét dat beetje meer. Een vakantiehuis huren kan via de website, www.abfrance.nl maar ook telefonisch 076 - 520 57 51. Agence Belle France staat voor: • Persoonlijke dienstverlening • Creativiteit • Enthousiasme • Kwaliteitshuizen • Verhuurervaring sinds 1994

® ABFrance Jachtlaan 3 4851 AM Ulvenhout

Genomineerd ‘Laten zien dat je als vrouw veel kunt bereiken, het is de moeite waard een topfunctie te ambiëren!’ Ambitieus en gedreven zonder vrouwelijkheid uit het oog te verliezen. Janet Bas zit als ondernemende vrouw in het familiebedrijf goed op haar plaats. Bas Logistics is al 25 jaar specialist voor groepagevervoer naar Zuid-Europa. Het in het oogspringende logo op de vrachtwagens van BAS kan iedereen zo voor de geest halen. Goed te horen dat er in de top van deze organisatie ook een vrouw aan het stuur zit. In deze snel veranderende wereld blijft de vervoerder streven naar duurzame logistieke oplossingen, waarbij betrouwbaarheid en innovatie kernwoorden zijn. Janet: “Logistiek is hectiek en je moet flexibel zijn, geen dag is hetzelfde en het vraagt soms om enorme uitdagingen. Vrouw zijn is in onze branche een voordeel in die zin, dat we meerdere dingen tegelijk beheersen en kunnen afwerken. Daarnaast merk ik dat vrouwen in ons bedrijf tactischer zijn, maar wel overgaan tot directe actie.

AITHRA AWARD Janet Bas leeftijd: 55 jaar functie: CFO Bedrijf: Bas Logistics BV Opleiding: Bedrijfseconomie en ondernemer beroepsgoederenvervoer ik neem zelf een voorbeeld aan deze vrouw: “Neelie Smit Kroes, zij is net als ik een dochter van een vervoersondernemer en gekozen op de lijst van ‘the 100 Most Powerful Women’.”

Mijn ambitie ligt er in om samen met je personeel het doel bereiken wat je zelf voor ogen hebt. Ik vind het daarbij heel belangrijk om ook uitleggen waarom. Op dit moment geeft het mij veel voldoening om jonge mensen te begeleiden en laten leren van mijn ervaring. Het blijft belangrijk om samen te kicken bij succes, nieuwe markten te zoeken en niet stil te blijven staan. De voldoening is het grootste als je met z’n allen zorgt voor een goede uitvoering van het strategisch plan van de toekomst. “Doordat ik genomineerd ben voor de Aithra Award kan ik laten zien dat je als vrouw veel kunt bereiken en een voorbeeld kunt zijn voor jonge ondernemers. En niet onbelangrijk: dat het de moeite waar is om een topfunctie te ambiëren. Als ondernemende vrouw heb je in mijn ogen een visie, ben je vol van passie voor je werk, je gezin en familie. Blijf je daarnaast vastberaden en ga je over tot actie, dan is succes verzekerd.” sluit Janet lachend af. De kernwaarden van Aithra spreken mij enorm aan. Mijn ambities liggen op dit moment in het stimuleren van jonge mensen op de werkvloer en een voorbeeld te zijn voor andere ondernemende vrouwen.

076 - 520 57 51 www.abfrance.nl [email protected]

24

Agence Belle France 25 - AITHRA | GENOMINEERDEN

AITHRA AWARD Vivienne klaassen leeftijd: 48 jaar functie: Regiodirecteur Bedrijf: BAM Wegen Opleiding: Rechten te Leiden ik neem zelf een voorbeeld aan deze vrouw: Neelie Smit-Kroes, vanwege haar enorme kennis, drive en het respect dat ze helemaal zelf heeft verdiend.

Genomineerd

Genomineerd

‘Buiten de gebaande paden succes realiseren’

‘Het gaat erom dat we de wereld een stukje mooier achterlaten.’

Vrouwen zijn zo krachtig! Vivienne Klaassen, heeft als regio directeur van het wegenbouwbedrijf bewezen sterk in haar schoenen te staan. Voor BAM Wegen zijn proactiviteit, kennis delen en innovatie onmisbaar. De afgelopen jaren heeft de bouwsector met flinke veranderingen te maken gekregen. ‘Maak van een bedreiging een kans’ is een van haar uitspraken. In deze markt is het als bouwbedrijf belangrijk om de juiste overlevingsstrategie te vinden. Heb je in deze overwegend door mannen gedomineerde bedrijfstak als vrouw ook een overlevingsstrategie nodig? Vivienne lacht: “Het vrouw zijn brengt andere competenties mee in deze branche. Het laat onverlet dat het kennelijk minder voor de hand liggend is voor vrouwen om te kiezen voor (nu nog) een mannenwereld en dat het langer duurt voordat vrouwelijk talent wordt (h)erkend. “De nominatie voor de Aithra Award is voor mij een bijzonder groot compliment! Ik ben er erg blij mee. Gelukkig zijn in mijn werk, gezin en met elkaar iets moois bereiken is mijn ambitie. Iedere ondernemende vrouw vind ik een goed voorbeeld dat navolging verdient.” “Vrouwen zijn in mijn ogen zelf de motor van hun succes. Je eigen gedrevenheid, het plezier waarmee je dingen doet, de durf om dingen te doen die je ambieert, dat is belangrijk.”

26

Maria over Women on Wings: “Mijn eigen inspiratie deel ik met vrouwen op het platteland in India. Women on Wings creëert banen. Dit doen wij door de economische bedrijvigheid te stimuleren, te ontwikkelen of te verbeteren. Vaak liggen de kansen voor het oprapen, maar ontbreekt het lokaal aan expertise. Women on Wings brengt deze expertise gericht in. Een eigen inkomen geeft vrouwen vrijheid en onafhankelijkheid. Onze missie: 1 miljoen banen in 2018.” “Als boerendochter voel ik mij verbonden met vrouwen op het platteland overal ter wereld. Ik heb veel gereisd door Zuid-Amerika, Afrika en Azië. In 2000 ben ik voor het eerst in India geweest. Voor mij is er geen land zo rijk in cultuur, geschiedenis en mensen. Incredible India. Een land dat fascineert en boeit. Vooral de vrouwen op het platteland hebben mijn hart geraakt. Ik zet me in om de mogelijkheden en kansen die ik zelf heb gehad beschikbaar te maken voor alle vrouwen. Opleiding en ontwikkeling geven je de kans zelf keuzes te maken en aan je eigen toekomst te werken.” passie en lef “De nominatie voor de Aithra Award betekent voor mij: erkenning van sociaal ondernemerschap en daarin zelf een actieve rol spelen. Mijn ambitie is een ondernemer met passie en lef te zijn.” “Ik realiseerde me dat mijn kennis en kunde waardevol is voor bedrijven op het platteland. Zodat zij kunnen groeien en nieuwe kansen kunnen benutten. En banen kunnen creëren voor vrouwen waardoor zij een eigen inkomen hebben. Mijn drijfveer is dat vrouwen de keuze en de vrijheid hebben om zelf hun dromen te realiseren. De filosofie van Aithra sluit hier mooi bij aan omdat het ondernemerschap van vrouwen stimuleert en deze zichtbaar maakt.”

AITHRA AWARD Maria van der heijden leeftijd: 52 jaar functie: managing founder Bedrijf: Women on Wings Opleiding: Bedrijfskunde, Erasmus Universiteit ik neem zelf een voorbeeld aan: Gandhi ‘Be the change you wish to see in the world’

2727- AITHRA - AITHRA| GRENSVERLEGGEND | GENOMINEERDEN

DECOR & STYLING

Anggrek

Berkel-Enschot

Expo, party & event styling

Partycatering Peter Elbers Zorgeloos culinair genieten partycatering peter Elbers is in de tien jaar van haar bestaan bij menig bedrijf en instelling een niet meer weg te denken culinaire dienstverlener. Dagelijks verzorgt het bedrijf tal van partijen, voor zowel de zakelijke als de particuliere markt. Met de oprichting van zijn cateringbedrijf werd, na jarenlang als gelouterde chef-kok te hebben gewerkt, de wens van peter Elbers werkelijkheid. Met de steun van zijn charmante echtgenote Sabine, die binnen het bedrijf onder meer verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de medewerkers, waagde hij de sprong. En met succes. Zijn kracht is maatwerk leveren passend binnen elk budget zonder aan kwaliteit in te boeten. trots “Wij zijn er bijzonder trots op dat we de catering van het Aithra Gala mogen verzorgen. Het blijft voor ons altijd een hele eer om voor aansprekende evenementen als deze te worden uitgenodigd.” zegt Isabelle van Waesberge, sales- en accountmanager van Partycatering Peter Elbers. “Het vertrouwen dat ons is gegeven zullen we niet beschamen. Als gebruikelijk doen we wat we hebben afgesproken en wat er van een professioneel cateringbedrijf wordt verwacht. Met zijn keukenteam staat Peter garant voor lekker eten bereid met dagverse producten, dus van optimale kwaliteit.” Diverse klantenkring Met het inhuren van Partycatering Peter Elbers voegt Aithra zich in de rij van bedrijven en instellingen die er al gebruik van maken. Daaronder bijvoorbeeld: de Oosterhoutse Golfclub, Pathé, Hoeve Klein Zundert, Grote Kerk Breda en het Chassé Theater. “Het lijkt alsof wij alleen maar voor grote bedrijven en instellingen werken maar niets is minder waar.” merkt Isabelle tactisch op. “Wij verzorgen ook voor particulieren lunches en (walking) diners voor groepen vanaf 5 personen.” Daarnaast zijn we ook leverancier van het Zorghotel Medinova in Breda waar we dagelijks voor de patiënten een verantwoord, gezond en smakelijk ontbijt , lunch en diner aanleveren.

Het Aithra gala is mede mogelijk gemaakt door Anggrek Decor & Styling Anggrek Decor & Styling / Rhijnkant 2 / 5056 JH Berkel - Enschot Tel: 013-5114790 / [email protected] / www.anggrek.nl

culinaire genoegens Hoewel Partycatering Peter Elbers zich richt op de culinaire genoegens, is de cateraar ook helemaal thuis in het feestelijk inrichten van de locatie waar het evenement plaats vindt. “Juist als het om een verrassend element gaat, veert ons creatieve team op. In een handomdraai brengt zij de locatie in elke gewenste sfeer, van klassiek tot trendy. Voor buffetten en walkingdiners hebben wij zelfs speciale borden.” zegt Isabelle terwijl ze het betreffende bord toont, waaraan apart een glas gehangen kan worden. Maatwerk “Peter vindt het inspirerend om seizoen- en streekgerechten klaar te maken. De Galderse pompoen en de Chaamse kip zijn voor hem geen vreemde ingrediënten. Hij is voortdurend met smaakverbetering bezig.” Maar smaken verschillen, daarom stelt Isabelle een persoonlijk gesprek met de klant op prijs zodat hij maatwerk kan leveren, niet alleen naar smaak maar ook binnen elk budget. “Laten de gasten hem maar eens culinair uitdagen.” zegt Isabelle overtuigend.

partycatering peter Elbers Takkebijsters/Heusing 11

4817 ZB Breda

Telefoon: (076) 571 12 61 [email protected] www.partycateringpeterelbers.nl

29 - AITHRA | PETER ELBERS

Aithra Award Gala

L E T ’ S M OV E ! Aithra on the mov(i)e is het 3e Award Gala. Trots op deze nu al memorabele avond, kijken we nog even terug naar de voorgaande jaren. Mooie beelden, schitterende herinneringen aan avonden met ondernemende vrouwen in de spotlights. Zenuwknopende onthullingen, wie wint de Awards? Inspirerende ontmoetingen, lekker eten en een volle dansvloer; want Aithra vrouwen blijven in beweging.

31 - AITHRA 31 - AITHRA | GRENSVERLEGGEND | FOTO’S GALA

BELOFTE AWARD

Genomineerd

Genomineerd

noor treffers leeftijd: 25 jaar functie: Directeur groot aandeelhouder Bedrijf: Puur Zorg Uitzenden en Puur Zorg Bemiddeling Opleiding: HBO - Commerciële Economie Bijzonder: Het opstarten van mijn eigen bedrijf was mijn afstudeeropdracht. Ik deed dat toen ik 20 jaar oud was. Ambitie : “Vanaf mijn twintigste jaar is het mijn doel in 2020 ‘Zakenvrouw van het jaar’ te worden!”

Noor Treffers is directeur van twee bedrijven. Puur Zorg Bemiddeling en Puur Zorg Uitzenden. Het laatste bedrijf, gestart eind 2008, werkt vooral regionaal als uitzendorganisatie voor de zorg. Puur Zorg Uitzenden werkt voor verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg. Personeelstekorten ontstaan door pieken, ziekte of verlof en vacatures worden door hen ingevuld. Met Puur Zorg Bemiddeling, haar eerste bedrijf, is zij gestart in 2007 tijdens haar afstudeeropdracht. Dit bedrijf bemiddelt bij (thuis)zorgorgansiaties en zzp-ers in het bestand. Dit zijn mensen met kennis en ervaring als helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen. Puur Zorg bemiddeling is een netwerk van zzp-ers en bedient daarmee Zuid-West-Midden Nederland. Deze zorg is vooral gericht op de extra-murale zorg. Dat staat voor 1-op-1 zorg bij de mensen thuis, zoals terminale zorg (dag-, nacht- en 24-uurs-zorg). Het bedrijf biedt verder diensten aan voor de aangesloten zzp-ers, zoals acquisitie, bijscholingen op zorg gebied en advies. Haar leeftijd zit haar niet in de weg bij het zakendoen. Ze geeft als tip, “Als je iets niet weet, vraag om advies”. Haar leeftijd en enthousiasme hebben haar juist vaak ook kansen opgeleverd. Doe je vooral niet anders voor dan je bent, blijf jezelf. Besteed tijd aan het opbouwen van een goed netwerk en bedenk dat het daarbij om geven en gunnen gaat. Noor vindt het een hele eer dat zij met de twee andere genomineerden uit zoveel talentvolle vrouwen is gekozen en mag gaan meedoen aan de laatste ronde voor de Belofte Award. Mijn bedrijven blijven bewegen door in te spelen op de markt, hulp te bieden waar nodig. “We signaleren problemen bij klanten, daar spelen we dan op in met oplossingen. We leveren maatwerk en denken mee met de visie van de klant”, alsdus Noor. Mijn toekomst ligt zeker in de zorg. “Ik wil daarin wel de top bereiken’’, zegt Noor Treffers. “Ik wil binnen 5 jaar een landelijke dekking creëren met onze zorgdiensten. Tevens wil ik onze database met zzp-ers op een constant en kwalitatief hoog niveau houden.”

Sara is trots op haar nominatie voor de Belofte Award. Bij de Aithra Belofte Award gaat het om een heel proces, wat je moet doorlopen. Waarbij aan het eind de jury kiest uit drie kandidaten. Ze hecht daarom veel waarde aan deze nominatie. Dit jaar was ze ook genomineerd voor de prijs “Legal woman of the year”. Het aantal stemmen dat je via social media weet te trekken bepaalde de winnaar. Dat is toch anders. Met haar twee bedrijven Liesker Legal en Ceres Legal is zij respectievelijk 1,5 jaar en 1 jaar geleden gestart. Liesker Legal is het eerste kantoor voor procesfinanciering in Nederland. In Engeland, Duitsland en Amerika is het al veel gewoner om rechtszaken waarbij klanten financieel vastlopen onder te brengen bij een procesfinancier. Het komt er op neer dat, bij substantiële zaken, Liesker Legal het financiële risico van het juridische proces overneemt. Krijgt de klant gelijk en wordt de zaak gewonnen dan ontvangt Liesker Legal een fee van gemiddeld 20 – 30% over de opbrengst. Verliezen ze dan betaalt Liesker alle kosten (advocaat, griffierecht, deurwaarder) en de klant niets. Ceres Legal neemt van banken het juridisch management over van bijvoorbeeld het pandrecht op debiteuren van een bedrijf, waaraan een bank krediet heeft verstrekt. Een bank krijgt dat pandrecht als zekerheid bij de kredietverlening. Ze worden ook al ingeschakeld als een bedrijf in problemen komt en de bank een faillissement aan ziet komen. Door Ceres Legal vroeg te betrekken bij het incasseren van openstaande posten kan een faillissement soms voorkomen worden. Gaat het bedrijf toch failliet, dan probeert Sara met haar bedrijf voor de bank nog zoveel mogelijk “zekerheden uit te winnen”, zoals zij dat noemt. Sara zorgt voor beweging in het bedrijf door de ambitie om te groeien vast te houden. Bestaande klanten zorgen voor nieuwe klanten. Intern stimuleert ze de betrokkenheid en eigen verantwoordelijkheid van medewerkers en motiveert ze hen zichzelf verder te ontwikkelen. Aanstormend vrouwelijk talent adviseert zij als volgt. “Houd je doel scherp voor ogen, werk gefocust en ijk twee keer per jaar of je nog op het goede pad zit. Kijk ook buiten je werk of bedrijf, ben je bewust van je ambitie en ga netwerken.”

32

BELOFTE AWARD Sara liesker leeftijd: 36 jaar functie: Legal partnerr Bedrijf: Liesker Legal en Ceres Legal Opleiding: Nederlands Recht en Recht en Informatisering Bijzonder: In de laatste anderhalf jaar heeft ze twee bedrijven opgericht. Ambitie : Mijn bedrijven groter laten groeien door meer klanten te werven en procesfinanciering in Nederland bekend(er) te maken.

33 - AITHRA | GENOMINEERDEN

Genomineerd

Bent u op zoek naar nieuwe klanten? • Maakt uw bedrijf een goede eerste indruk op nieuwe klanten? • Heeft u behoefte aan een frisse blik op uw bedrijfspand, website, drukwerk? • Of wilt u gewoon eens van gedachten wisselen? Stippels & Co adviseert ondernemers over hun bedrijfsuitstraling.

In haar bedrijf doet ze dat door bijvoorbeeld 24-uurs huiskamers, met minibar, in te richten. Hier kunnen nabestaanden in alle rust afscheid nemen van hun dierbare. Ze speelt hiermee in op een behoefte in de markt. Tijdens een verblijf van een paar dagen in haar rouwcentrum is dienstverlening haar belangrijkste doel. Zorgen voor een goede sfeer, eten en drinken en de klant centraal te stellen bij het regelen van de uitvaart en condoleance. De beiden vestigingen hebben ook een eigen uitvaartcentrum waar in kleine kring een rouwdienst plaats kan vinden.

Bel of mail met Corien Plaisier 06-45 59 46 89 [email protected] Kijk voor meer informatie op www.stippelsenco.nl

www.stippelsenco.nl

Annet van Wortel is na jaren werkervaring in de wijkverpleging, in de uitvaartbranche terecht gekomen. Ze is heeft het uitvaartvak geleerd bij Zuylen in Breda en door het volgen van beroepsgerichte cursussen. In die tijd is haar fascinatie voor klantgericht werken in de uitvaartbranche ontstaan.

verbetering van bedrijfsuitstraling

Met verbazing las Annet de brief van Aithra met daarin de mededeling over haar nominatie voor de Belofte Award. Terwijl haar vrienden en collega ondernemers het wel logisch vinden. Na de presentatie op de ‘stip’ belde Yolanda Buchel met de mededeling dat ze door gaat naar de laatste ronde. Dat had ze zeker niet verwacht. “Ik ben de oudste! De erkenning geeft een goed gevoel en is een mooie drijfveer om mijn bedrijf verder uit te bouwen.” Over haar ambities vertelt ze, “De vestiging in Roosendaal mag wel wat groter en er zijn vast in de toekomst nog wel wat mooie overnames te doen.” Ze is nog geen jaar bezig (sinds januari 2012) en heeft nu al twee vestigingen in Roosendaal en Bergen op Zoom. Haar uitvaartconcept 2015, waarbij ze zoals zij dat zelf zegt “trendy bezig is met uitvaarten”, wil ze verder ontwikkelen. Sfeer en empathie zijn daarbij erg belangrijk.

BELOFTE AWARD Annet van Wortel leeftijd: 50 jaar functie: Algemeen directeur Bedrijf: Uitvaart Verzorging Brabant (twee vestigingen in Roosendaal en Bergen op Zoom) Opleiding: MBO Sociaal Pedagogisch en HBO management Bijzonder: Op je vijftigste genomineerd worden voor de Aithra Belofte Award! Ambitie : Uitvaart concept 2015 verder uitwerken, ‘trendy’ bezig zijn met uitvaarten, door op sfeer en empathie te focussen.

De uitvaartbranche was in het verleden vaak een mannenwereld, maar daar komt mede dankzij Annet snel verandering in. Ze heeft ook nog een advies aan vrouwen. “Heb je zelf een bedrijf, organiseer de marketing en het adverteren goed, ga netwerken. Wees vooral niet te bescheiden, sta stevig in je schoenen en laat je zien!”

35 - AITHRA | GENOMINEERDEN

In 6 stappen naar een Aithra Award of een Aithra Belofte Award Kijk mee welke weg je bewandelt op weg naar een award!

1.

Je bent een inspirerende ondernemende vrouw. Iemand uit jouw netwerk geeft je op vóór 15 juli 2012.

Op de stip

2.

De award commissie beoordeelt alle vrouwen in de zomer op zes criteria:  Lef  Ambitie  Visie  Maatschappelijke betrokkenheid  Ondernemend  Is zij een rolmodel? Ca rrière verloop ............................

3.

Na de eerste screening beantwoord je een indringende vragenlijst over je werk en je leven. De Award commissie bekijkt de ingevulde vragenlijsten en kiest.

Maatschappelijk ............................

e functies buite

............................

tueel cv toe)

............................

4. .

n het bedr ijf/ov

erheid

............................

............................

Welke visie heeft ............................ Wat is uw motto ............................

............................

u voor uw organ

............................ in het leven? We

............................

isatie?

............................

lk doel streeft u

............................

Op 8 oktober mag je pitchen op de stip, bij Avans Breda. De Award Commissie kiest per award meteen 3 genomineerden.

6.

5.

Tijdens het bedrijfsbezoek (je bent nu bij de Juryronde beland) heb je alle cijfers van je bedrijf paraat!

Tijdens het Aithra gala op 24 november ontvang je de Aithra Award of de Aithra Belofte Award!

na?

............................

............................ ............................ Welke leidingg evende kwalitei ten va llen op? Wat (noem 3 pu nten) zeggen anderen over u? ............................

36

............................

erde (voeg even

............................ ............................ Key Perfoma nc e Ind icatoren ov er de afgelopen diversiteit, mobil 3 jaa r: ziekteve iteit, financieel, rzuim , duurzaa mheid, kwaliteit, innov atie ............................ ............................ ............................ ............................ Waar bent u he t meest trots op ? ............................

Een deel van de vragenlijst

va n de genomi ne

Door wie wordt

............................

u geïnspireerd?

............................

.

............................

............................

37 - AITHRA | STAPPENPLAN NAAR AWARD

MABEl nuMMERDOR

MiSS MARkEting ting Business in de Evanomie

Samen met Mijke de Vette schrijfster van de eerste management glossy Miss Marketing. Mabel Nummerdor heeft van haar passie haar werk gemaakt, feminine marketing. Na een studie Toegepaste Communicatiewetenschap, marketing functies bij Unilever, Joop van den Ende Theaterproducties en Fashioncheque is zij gestart met Spark Avenue, een adviesbureau voor feminine marketing.

in je boek beschrijf je eigen ervaringen bij een autodealer en met een makelaar. Dit soort slechte contacten met verkopers hebben meer vrouwen, zij beginnen geen eigen marketing adviesbureau. Waarom jij wel? Door het boek van Faith Popcorn, EveOlution. In gesprekken met andere vrouwen hoorde ik meer van dit soort voorvallen. Dat leidde tot het ontevreden gevoel dat vrouwen niet serieus worden genomen. Het introduceren van de Evanomie kwam recht uit mijn hart. Mannen hebben vaak geen weet van wat vrouwen drijft. Je bent in 2009 gestart met je bedrijf Spark Avenue hoe gaat het? Na de marketingfuncties in vast dienstverband had ik voldoende ervaring opgedaan om mijn eigen business te starten. Door mijn derde zwangerschap en de bijbehorende lichamelijke problemen heb ik mijn advies praktijk op een lager pitje moeten zetten. Positief was dat ik toen wel tijd had om mijn boek gestalte te geven. Sinds mei is het boek uit en het is een gekkenhuis. heb je nog tips voor onze lezers? Focus en pak je stem. Wees niet te bescheiden. Investeer in een podium voor je boodschap. Bij mij is het een focus op mijn boek geworden en daardoor ben ik nu hartstikke druk met lezingen en workshops. Mensen willen praktische tips hoe ze het aan moeten pakken en die geven we ze.

38

Je boek ziet er vrouwelijk uit, je wil beide sexen bereiken. Waarom heb je gekozen voor deze uitstraling? Vrouwen kopen slechts 30% van alle management boeken. Vrouwen zoeken zakelijke informatie vaak online. Door het ontwerp van het boek vrouwelijker te maken, kopen ze makkelijker. Wij noemen het ‘de eerste managementglossy’. Voor mannen is dat misschien best ongemakkelijk zo’n vrouwelijke uitstraling, maar dan weten ze ook eens hoe dat voelt.

Waarom zou je dit boek lezen? Wil je meer weten over de groep die 70% van alle aankoopbeslissingen neemt? Dan moet je dit boek zeker lezen. Een vrouw leert er zelfs nog wat van. Een man krijgt inzicht in hoe feminine marketing werkt.

Vrouwen omarmen social media. Je schrijft dat de maatschappij steeds femininer wordt. komt dat door het gebruik van social media? Nee, de maatschappij wordt vrouwelijker, omdat de wereld vergrijst. Hierdoor daalt het testosteron niveau. Dat is de reden dat in een rap tempo vrouwelijke waarden belangrijker worden.

leest het lekker? Dit boek leest lekker, je moet je concentratie wel vasthouden, het telt ruim 300 bladzijden. Het is leuk vormgegeven en wordt afgewisseld met interviews met kenners.

Waarom zouden de lezers van dit Aithra magazine jouw boek zeker moeten lezen? Om de verschillen tussen mannen en vrouwen te duiden. Je hebt de primeur om de eerste vrouwelijke management glossy te lezen. Tot slot omdat het goed is, ook al ben je een vrouw, om van een afstand deze bevolkingsgroep te bekijken en er meer over te leren.

De feminine future is aangebroken, volgens de schrijfsters verandert onder invloed van de vergrijzing (het testosteron niveau daalt) de wereld in een rap tempo naar meer vrouwelijke waarden.

Welke nieuwe inzichten levert het op? Dat is het Feminine Sparks model, het beschrijft de vier kenmerken van vrouwelijkheid. De Relatie Spark, de Utopia Spark, De Theresa Spark en de Atlas Spark. Later in het boek geven de schrijfsters tools hoe je als bedrijf met deze Sparks heel concreet met je marketing aan de slag kan gaan.

Miss Marketing, Business in de Evanomie door Mabel Nummerdor en Mijke de Vette

tot slot, een tip uit het boek waar je meteen wat aan hebt. De Utopia Spark, vrouwen smachten naar een betere toekomst. Ze blijven dromen en blijven zichzelf ontwikkelen en verbeteren. Alles moet er goed uitzien.

“Women respond to improving, men to winning” –Bridget Brennan, Why she buys

39 - AITHRA | MISS MARKETING

Constante controle voor ondernemer Grip op de zaak Wie als ondernemer in een echtscheiding belandt, krijgt te maken met een hoop onzekerheden. Privé en zakelijk. “Daarom is het belangrijk om in zulke turbulente tijden weer grip op de zaak te krijgen, zodat je op een gegeven ogenblik weer voorzichtig vooruit kunt gaan kijken.” Aan het woord is Marjon Habets, van Habets Advocaten & Bemiddelaars. Haar nieuwe compagnon Thea Kremers valt haar bij: “Scheiden is een emotionele achtbaan en wij proberen de rust weer een beetje terug te laten keren”. Dat doen de advocates vanuit hun specialistische kantoor aan de Sophiastraat in Breda, waar zij met een aantal collega’s specialisten zaken binnen het personen- en familierecht behandelen.

Heft in handen Marjon Habets en Thea Kremers zijn twee zeer ervaren specialisten op het vlak van personen- en familierecht. Op 1 november 2012 voegde Kremers zich als compagnon bij Habets Advocaten & Bemiddelaars. De advocates vonden elkaar in hun visie op het vak. “Volgens ons draait alles om controle. Ondernemers hebben graag grip op de zaak. Ook in hun privé-leven. We zien dan ook regelmatig bij cliënten die een echtscheiding afwikkelen de angst om de controle over hun onderneming te verliezen”, legt Habets uit. “En precies daar komt onze expertise van pas. Want we begeleiden ondernemers op alle fronten en zorgen dat zij de controle weer terugkrijgen en houden”, vult Kremers aan. Dat doen de dames door op hun beurt ook de regie te nemen bij het afwikkelen van een echtscheiding, zonder de emotionele belangen van beide partijen uit het oog te verliezen. Over Habets en Kremers Marjon Habets richtte in 1997 het eerste nichekantoor voor personen- en familierecht op in Breda. Inmiddels is het kantoor uitgegroeid tot een toonaangevend kantoor in Nederland. Per 1 november 2012 heeft Thea Kremers zich als partner bij het kantoor aangesloten. De dienstverlening reikt van het

beëindigen van relaties en alimentatieverplichtingen, tot familiaire kwesties binnen ondernemingen en samenwerkingsverbanden. Afhankelijk van wat de zaak nodig heeft, treedt men op als advocaat, bemiddelaar of collaboritive divorce lawyer. Habets en Kremers combineren jarenlange ervaring binnen het rechtsgebied met affiniteit en ervaring met ondernemerschap. “Wij weten wat er binnen een onderneming speelt, wat voor de ondernemer belangrijk is en hoe deze er voor zorgt dat de bedrijfsvoering minimale schade ondervindt door spanningen en problemen”, aldus Marjon Habets. Het resultaat: een maatwerkoplossing passend bij de persoonlijke situatie en behoeften van het bedrijf.

Habets Advocaten & Bemiddelaars B.V. Sophiastraat 34, 4811 EM Breda 076 - 521 07 25

|

[email protected]

www.habetsadvocaten.nl Twitter: @habets

41 - AITHRA | HABETS

LFSTER

GO RSM ZAKEN 2013

• Het leukste èn nuttigste event van het jaar voor van Nijmegen Golfbaan Rijk beek Groes 30 mei 2013

• • • •

ambitieuze zakenvrouwen Workshops van top-spreeksters met als centraal thema TALENT! Golfen op alle niveau’s van starter tot zeer ervaren speelsters Leer elkaar beter kennen tijdens workshops en golf Maximaal 200 deelnemers, vol = vol

www.zakengolfster.nl Hoofdsponsor:

Een event van:

PARTNERSHIP AITHRA-AVANS Stichting Aithra, ondernemende vrouwen en Avans Hogeschool Breda zijn in 2012 een Partnership aangegaan en hebben hun talenten gebundeld.

het debuut, op zoek naar talent In januari trapten Aithra en Avans samen af met de Triple A meeting bij Avans. Welkom geheten door Paul Rüpp, Clemens van de Broek en Jan van Wijk verklaarde Avans aan Aithra ‘de liefde’. Samen verbonden door Ambitie. Het vertrekpunt voor een goede relatie is in elkaar willen investren. Elkaar leren kennen, ‘besnuffelen’ en waarderen door samen dingen te ondernemen. De resultaten mogen gemeten worden want ook de liefde is een soort contract. Op die manier onderbouwen we onze meerwaarde: Welke matches zijn tot stand gekomen? Wat kunnen we van elkaar leren? Wat blijkt: steeds meer Aithra vrouwen zijn actief binnen de Avans Hogeschool. het scenario heeft de focus op kennis- en inspiratie boost. Een primeur is het bouwen aan een kennis- en inspiratieboost voor studenten, docenten, medewerkers en ondernemers. Er is veel te leren, te beleven en te ontdekken! De regisseurs Om de zes weken ‘s ochtends vroeg om 07.45 uur kwamen bijeen Marjam van Aartsen-van Etten, Nicole van Son, Ingrid van Kasteren en Barbara Putters-Op de Beek. het script voor de samenwerking is nader uitgewerkt De roadshow: Elevating Knowledge & Activating Ideas staat voor 2013 op de planken. Zeven maal zullen Aithra vrouwen een inspirerend verhaal vertellen in de vorm van een masterclass over hun professionaliteit en ondernemerschap. Vijfenveertig minuten waarin zij hun kennis en ervaring delen met Avans studenten en medewerkers, die vanuit hun studie, vanuit diverse disciplines en organisatieonderdelen kunnen inschrijven. Daarna is er ruim tijd om de Aithra vrouwen uit te dagen? in een interactief samenzijn van vragen en antwoorden.

mr Mirjam Baas

•

06 - 11 531 532

•

[email protected]

Werkgroep Aithra - Avans

De spelers Zeven Aithravrouwen hebben toegezegd een masterclass te willen geven. • Het Nieuwe werken: werken-en denken ‘on the move’. In deze masterclass neemt Yolanda Buchel, psychologe en ondernemer, studenten mee in de dynamiek van Het Nieuwe Werken, hoe technologie en anders organiseren van de fysieke omgeving een andere kijk op allerlei aspecten in de organisatie vraagt. • Het belang van netwerken na je studie, de geschiedenis van haar ondernemerschap en wat het betekent om echtscheidingsadvocaat te zijn wordt door Marjon Habets verwoord. • De wereld van estate planning en bedrijfsopvolging door de ogen van Ingrid van Kasteren, eigenaresse van De Partners Notariaat & Estate Planning. Ofwel het begeleiden van vermogen van de ene naar de andere generatie, zonder al te veel belasting te betalen. Aangevuld met haar maandelijkse visie op de economie en bijdrage aan de Economische Barometer van BNDe Stem • Budgetcoaching, schuldhulpverlening en maatschappelijk actief zijn in een harde wereld wordt door Mariette Langes, directeur Rosmalen Gerechtsdeurwaarders en winnares Aithra Award 2011 vertaald. • Reclame, communicatie en multi-media vallen onder de expertise van Mariëlle Bastiaansen, zij geeft haar kijk op deze actuele onderwerpen. • Citymarketing, hoe onderscheidt een stad zich van andere steden. Gezien en (h)erkend worden als ondernemer in deze wordt vertolkt door Barbara Putters-Op de Beek, directeur eigenaar van het 20-jarige Breda Promotions. • Cultureel ondernemerschap in een veranderende wereld wordt eveneens door haar voor het voetlicht gebracht, nu als voorzitter van de Stichting Cultuurbehoud Breda.

De film wordt uitgerold Uiteraard staat nog meer samenwerking gepland tussen Avans Hogeschool en Stichting Aithra, ondernemende vrouwen. We nodigen onze Aithra Vrouwen en de Avans studenten en medewerkers uit hier samen vorm aan te geven.

43 - AITHRA | PARTNERSHIP AVANS

Aithra in beeld ONTMOETEN & BEWEGEN

V E R D I E P I N G , U I T DA G I N G E N U I T B R E I D I N G VA N J E N E T W E R K Iedere bijeenkomst van Aithra levert verrassende reacties op. En ook genoeg voor zich sprekend beeld. Naast de bijeenkomsten worden de workshops en masterclasses enthousiast ontvangen. De grote opkomst en positieve waarderingen blijven stimuleren en uitdagen om Aithra in beweging te houden.

45 - AITHRA | FOTO’S BIJEENKOMSTEN

Max en Rian van der Pas

Fotograaf: Michel Kievits

Prins Hendrikstraat 167 4835 PN Breda

Altijd in voor vernieuwing! Flex-BV In eerdere publicaties heb je kennis kunnen maken met het kantoor, dat dit jaar alweer 10 jaar bestaat. Wellicht heb je ook in een artikel van hen gelezen, dat sinds 1 oktober de Flex-BV een feit is. Zo is het mogelijk geworden om je kapitaal van € 18.000 weer uit de BV te halen. Bovendien kun je voortaan aan bedrijfsoverdracht doen en via stemrechtloze aandelen zelf de touwtjes in handen houden. Of dit ook voor jou interessant is en hoe dat werkt vertellen De Partners je graag. Maar van een modern notariskantoor met twee jonge onderneemsters aan het roer mag je meer verwachten dan dat ze alleen de nieuwe wetgeving bijhouden. Estate Planning Zo zijn zij nog steeds een voorloper in Breda en omstreken op het gebied van Estate Planning. Mede-eigenaresse Ingrid van Kasteren, die al 25 jaar werkzaam is in de fiscale praktijk, maakt deel uit van het Landelijk Genootschap van ervaren Estate Planners (GEP). En daar word je niet zomaar voor gevraagd! Estate Planning is het begeleiden van vermogen van de ene naar de andere generatie. En dan natuurlijk zonder al teveel belasting betalen. Want laten we eerlijk zijn, geef je jouw vermogen het liefst aan je kinderen of aan de fiscus weg? Begrijpelijke taal in huwelijkse voorwaarden Je bent al van De Partners gewend dat ze begrijpelijke taal gebruiken en uitgebreid de tijd voor jou en je wensen nemen, zodat het écht maatwerk wordt. Als notaris heb je de taak de bedoelingen van partijen duidelijk op papier te zetten, zodat er geen misverstanden kunnen ontstaan. Die misverstanden blijken vaak toch aanwezig bij echtscheidingen. Je bedoelingen van destijds staan normaal niet in de huwelijkse voorwaarden vermeld. En dat zijn de dames anders gaan doen! In de huwelijkse voorwaarden laten ze de aanstaande echtgenoten eerst zelf aan het woord. Een persoonlijk verhaal dus. Ze bekijken allerlei scenario’s, die zich kunnen afspelen. Zeker niet alleen in negatieve zin, maar ook hoe je voor elkaar wilt zorgen en elkaar wilt beschermen. En welke verwachtingen heeft ieder? Vervolgens worden concrete afspraken gemaakt en volgt de (helaas) taaiere juridische tekst als uitwerking. En mochten de bedoelingen tijdens het huwelijk wijzigen? Sinds 1 januari dit jaar, is de rechter niet meer nodig voor het wijzigen van huwelijkse voorwaarden, waardoor je ze binnen twee dagen gewijzigd kunt hebben. Eerder dit jaar is door notaris Hélène van den Boom, mede-eigenaresse van De Partners, samen met een aantal landelijk vooraanstaande mediators/advocaten de Stichting Prenups opgericht. De stichting probeert mensen bewuster te maken van het belang van een goede overeenkomst in relaties en de positieve rol van een mediator daarbij. JOHAN WILLEM FRISOLAAN 41, BREDA Weet je nog wat je geregeld hebt in je huwelijkse voorwaarden? Tijd om even langs De Partners te gaan voor een kopje koffie en bonbons!

46

(076) 560 71 50 [email protected]

WWW.DEPARTNERS.NL

T 076 565 8172 E [email protected] I www.visginneken.nl

Vakantieplannen? Vive la France...!

Suzanne van Cuijk (29) is Sales Manager Events van Pathé

®

• Alle huizen persoonlijk bezocht • Meer dan 18 jaar de Frankrijk kenner • Bekijk ons complete aanbod op www.abfrance.nl

Verhuur van vakantiehuizen in Frankrijk

Agence Belle France www.abfrance.nl

DRAAGBARE KUNST, OP HET LIJF GESCHREVEN!

Ik vertrouw op mijn eigen gevoel Het Aithra gala vindt dit jaar plaats in Pathé Breda. Dit bioscoop complex is onlangs compleet opnieuw ingericht en timmert actief aan de weg om nog meer aan te bieden dan alleen filmvoorstellingen. Suzanne van Cuijk (29) is Sales Manager Events van Pathé Nederland. Ze werkt in een team dat Pathé profileert met ‘Meer dan film’. Hierbij richten ze zich op zowel de zakelijke als de consumenten markt. Inmiddels doet Suzanne dit werk nu al weer anderhalf jaar voor o.a. Pathé Breda. In de week van de première van de nieuwe James Bond-film Skyfall heeft zij met elf bioscopen vijftien evenementen in één week. Pathé Business Suzanne werkt een deel van haar tijd voor Pathé Business. Ze biedt ze haar zakelijke klanten diverse diensten aan, zoals besloten voorstellingen voor bedrijven, bijvoorbeeld een in de bioscoop georganiseerd Sinterklaas bedrijfsfeest. Ze regelt de verhuur van de zalen voor eigen evenementen van bedrijven, met eigen sprekers. De verkoop van Film Vouchers hoort ook tot haar werk. Creatief bezig voor de consument Er moet wel beweging in je werk zitten vindt ze, gelukkig kan ze haar creativiteit in haar baan volop kwijt. Dat blijkt wel uit innovatieve projecten zoals ‘live streaming’, dit is mogelijk bij vele Pathé bioscopen. Een satelliet ontvanger vertoont ‘live’ opera’s, balletvoorstellingen, muziek- en theatervoorstellingen, die op hetzelfde moment in een andere plaats of ander land worden opgevoerd.

gegaan naar een baan binnen haar vakgebied. Een senior functie bij de Arjan Van Dijk Groep, Suzanne was toen 21 jaar oud, bleek te hoog gegrepen. Net voor ze bij een ander evenementenbureau aan de slag kon kwam er een junior functie vrij bij de Arjan van Dijk Groep. Na een mooie tijd van zeven jaar, was ze toe aan iets nieuws en is ze naar Pathé gegaan. Op 16 jarige leeftijd al leidinggevende Deze pittige energieke vrouw weet wat ze wil, heeft de ambitie om door te groeien naar Management Team niveau. Ervaring met leidinggeven deed ze al op, toen ze 16 jaar oud was. Als hoofdkassière bij de Edah supermarkt gaf ze leiding aan zeven dames. Ze heeft geleerd te vertrouwen op haar eigen gevoel en haar eigen weg te volgen.

• PATHÉ BESTAAT RUIM 100 JAAR • HET GROOTSTE BIOSCOOPBEDRIJF VAN EUROPA • IN NEDERLAND 22 BIOSCOPEN IN 17 STEDEN • MEER DAN 165 ZALEN • RUIM 35.500 STOELEN • 16 MILJOEN BEZOEKERS PER JAAR IN NL • NAAMSBEKENDHEID VAN 90% • 1,8 MILJOEN UNIEKE BEZOEKERS

En vóór Pathé? Na haar studie HBO Marketing Management, met als specialisme Beurzen en Evenementen, is Suzanne op zoek

Veemarktstraat 33, 4811 ZC Breda 076-5215299 www.lagob.nl

PER MAAND OP DE WEBSITE

[email protected]

49 - AITHRA | PATHÉ

MiniAtuREn MuSEuM BREDA MINIATUREN- EN POPPENHUISMUSEUM BREDA

Klein, kleiner , kleinst Leven in toen en nu, waarin een klein museum groots kan zijn! Tot in detail ingerichte poppenhuizen en interieurtjes met een verhaal! Bekende, markante Bredase locaties met een historie! Een feest van herkenning of juist een ontmoeting met een andere wereld.

het museum staat garant voor veel kijk- en ontdekplezier.

WElkOM in DE WERElD VAn

KLEIN, KLEINER, KLEINST

In de poort van het Bredase begijnhof vindt u het miniaturen-en ‘poppenhuis’museum Breda .Alsof met een toverstaf de tijd is stilgezet, reist u door het leven van alledag, van alleman. Openingstijden: Maandag 13.00-16.30 Dinsdag t/m Vrijdag 10.00-16.30 Zaterdag op afspraak vanwege groepsbezoeken Zondag 13.00-16.30 Entree € 3,50 inclusief koffie/thee Begijnhof, catharinastraat 23 | 4811 XD Breda t. 076-5138753 of 076-5154324

Gezondheidscheck: de APK voor uw lijf! Werkdruk, onzekerheid, stress. De recessie eist haar tol meer en meer. Bovendien zijn het allemaal factoren die vroeg of laat effect hebben op uw gezondheid. Een preventieve check is daardoor zeker geen

Die tot Breda in vreucht wil leven Die moet de vrouwen de overhant geven

overbodige luxe. net zoals u jaarlijks naar de tandarts gaat voor uw gebitscontrole. u kunt er maar beter

in 1667 sierde deze spreuk de luidklok van de grote- of Onze lieve Vrouwekerk op de grote Markt in Breda. Een sterke vrouw, wie zal haar vinden? Van piratenvrouwen, witte heksen, straatliefjes, kasteelvrouwen en kloosterzusters tot begijnen en vrouwen van nu.

de eerste kliniek voor gezondheidschecks in de regio Breda haar deuren: preventieclinic in Bavel.

Ga met ons mee door de stad en ontmoet vrouwen van toen in het voormalige klooster van de Norbertinessen, hedentendage Holland Casino Breda. We vinden heftige vrouwen op het Bredase begijnhof alsook in het prachtige Hofhuys, een bijzonder kasteeltje in de binnenstad en in de oude schuilkerk. Vrouwen van nu portretteren zich eveneens op een bijzondere wijze. Achter iedere sterke vrouw staat ook een sterke man... Arrangement heftige vrouwen € 17,50 p.p. Duur: 2,5 uur

Aanhoor de verhalen en verwonder u!

catharinastraat 45A 4811 XE Breda t. 076-5138753 E. [email protected] i. www.bredapromotions.nl

vroeg genoeg bij zijn om eventuele problemen op te sporen en aan te pakken. Sinds november 2012 opent

De Preventieclinic wordt geleid door Ger UytdeHaag, arts. Hij heeft ruim twintig jaar praktijkervaring in de cardiologie, en is sindsdien werkzaam in het ziekenhuis. Beide activiteiten combineert hij nu. Na een kennismakingsgesprek, is het mogelijk om te kiezen uit drie onderzoeksvarianten: • Quick Health Check met onder meer een bloedonderzoek, ECG (hartfilmpje) en lichamelijk onderzoek. • Uitgebreide Health Check met extra onderzoeken voor onder meer urine, ogen, longen en een inspanningstest. • Specifiek uitgebreide Health Check waarbij aandacht is voor een echo van hart- bloedvaten of bijvoorbeeld een MRI-scan. UytdeHaag: “Ik vind niet dat ziekenhuizen en huisartsen dit soort activiteiten perse moeten aanbieden. Daar ga je pas heen als je klachten hebt. De kliniek is er voor mensen die willen weten hoe het met hun gezondheid gesteld is, zonder dat ze ergens last van hebben.” Het advies is om tweejaarlijks een check te laten uitvoeren. Naast de onderzoeksresultaten ontvangt u een adviesrapport met tips en aanbevelingen voor het aanpassen van uw leefstijl. Extra aantrekkelijk voor het zakenleven

De kliniek is gevestigd in het pand van BnP Accountancy, eigenaresse Corine Verbeek is enthousiast over dit nieuwe bedrijf. “Het is goed als mensen zich bewuster worden van de risico’s die zij lopen met hun gezondheid. Ik zie binnen mijn accountancypraktijk met regelmaat ondernemers die last hebben van werkstress. De Preventieclinic checkt aan de voorkant om erger te voorkomen. Komt er iets uit de onderzoeken, dan is vaak met een kleine aanpassing in het leefpatroon een oplossing voorhanden”. Verbeek bekijkt de gezondheidscheck ook vanuit haar vakgebied. Zo blijkt dat aanvullende zorgverzekeringen de onderzoeken vergoeden. Ook is het voor werkgevers interessant om de gezondheidscheck als secundaire arbeidsvoorwaarde aan te bieden. Dit stimuleert gezonder leven onder werknemers. Verbeek biedt inmiddels zelf een Financial en Health pakket aan, waarbij de ondernemer en diens organisatie een checkup krijgen. Kijk op www.b-n-p.nl voor meer informatie.

Preventieclinic Nijverheidsweg 6 Bavel 0161 - 433 555 [email protected] www.preventieclinic.nl

51 - AITHRA | PREVENTIECLINIC

aIThRa BedanKT de voLgende BedRIJven vooR een BIJdRage

De drempel naar een advocaat te hoog? Geen eigen jurist in dienst?

OLFSTER G N E K A Z M RS 2013

LexPartners de juridisch huisadviseur voor ondernemers met visie!

®

Neem contact met ons op voor onze gratis Legal Scan (maximaal 8 uur en geldig tot 1 februari 2012)

VAN TILBURG-BASTIANEN GROEP

Agence Belle France

GOTCHA • audiovisueel | entertainment | multimedia

• Contact: Mr. A. van Nierop-van den Heuvel • Tel: 076 520 00 21 • E-mail: [email protected] Neerloopweg 27, 4814 RS Breda • www.lexpartners.nl

• • •

www.zakengolfster.nl

g e l u i d l i c h t e n b e e l d t e c h n i e k

building events • • • •

toespraken musicals en theater bedrijfsfeesten evenementen podia

• • • •

modeshows expo geluid beeld registratie

Gotcha Group Veenstraat 14 5124 ND Molenschot [T] (0161) 224 080

[ F ] (0161) 222 287 [ E ] [email protected] [W] www.gotcha.nl

GRAFISCHE VORMGEVING

52

53 - AITHRA | SPONSERS

AITHRA

Wil jij zakelijk onweerstaanbaar aantrekkelijk zijn?

BEDANKT

Pak dan nu gratis de Divario business e-bag en ontdek hoe je meer klanten aantrekt en behoudt! Boordevol absolute must have tips voor het onweerstaanbaar aantrekkelijk maken van jouw commerciële communicatie.

JE VOOR JE

BETROKKENHEID www.commercielecommunicatie.nl

Colofon

workshops | training | e-learning | coaching

Eindredactie Nini Bodegraven, Prinsenbeek Daniëlle de Jonge, Etten-Leur Corien Plaisier, Bavel

www.issuemagazine.nl www.commercielecommunicatie.nl www.stippelsenco.nl

Fotografie: Margret Tielemans Fotografie Anky van Grunsven Joep Oomen

www.fotografiemargrettielemans.com cover, pagina 14,15 Fotografie Gala

Vormgeving Vormvreters, Breda

www.vormvreters.nl



Drukwerk Drukkerij Damen, Werkendam Correspondentieadres: Stichting Aithra Sophiastraat 34

www.drukkerij-damen.nl

4811 EM Breda

[email protected]

www.aithra.nl

Aithra 2012 Aithra Magazine voor ondernemende vrouwen is een uitgave van Stichting Aithra. Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Eveneens is het zonder schriftelijke goedkeuring van de uitgeverij niet toegestaan Aithra Magazine op te nemen in een leesportefeuille.

54

www.issuemagazine.nl

Elke business begint met een goed idee... ...een goede verpakking verkoopt het!

Licht Gezouten, Sterk Gepeperd

Vormvreters ...

What’s in a name?

Vorm is alles voor ons, het zit in het diepst van onze poriën en we willen die passie delen met onze klanten. Niet vanuit de hoogte, maar betrokken en doelgericht, als partners. Hartelijk, met een team ervaren ontwerpers en vooral tintelend creatief. Ons doel is jou het ontwerp te geven dat je wilt, maar niet had verwacht te krijgen. We werken o.a. voor Aithra, Princess Household Appliances, Uitgeverij Convoy, White Vision, BRight Advocaten, FoodPower, Jacco Maris Vormgeving, Eurosalt, Technica Nova, Princess Sportsgear & Traveller, B&V en we zijn partner van Betrokken Ondernemers.

volG ons ook op: speelhuislaan 33 • 4815 CB Breda • 076 533 55 72 www.vormvreters.nl • [email protected]