Zorgconcentratie : gevolgen voor de opleiding
Voorstellen • Dr. Götz Wietasch – Opleider Anesthesiologie UMC Groningen – Lid RGS, Voorzitter Cie Visiteren
• Dr. Marianne ten Kate-Booij – Gynaecoloog Erasmus MC – Voorzitter Raad Opleiding
• Drs. Lise Rijnierse – Adviseur Opleiding OMS
Belangen sprekers
Inhoud workshop • • • •
Wat is zorgconcentratie? Wat zijn de gevolgen voor de opleiding? Hoe spelen we hierop in? Regionale afstemming en toetsing
Concentratie van zorg ‘Concentratie van zorg is onomkeerbaar’ ’Kwaliteit van zorg moet het uitgangspunt zijn’
Nederlandse zorg presteert goed
Toch is er ruimte voor verbetering
Studies relatie volume en kwaliteit
Naast kwaliteit ook kostenaspecten
Het veld is in beweging Portfolio keuzes Selectieve inkoop Regionale afspraken Schaalvergroting
Normen wetenschappelijke verenigingen Superspecialisatie Richtlijnen wetenschappelijke verenigingen Kwaliteitsmeting Stuurgroepen
Concentratie én andere ontwikkelingen Gereguleerde marktwerking Omvang en aanspraak verzekerd pakket Terugdringen praktijkvariatie
Concentratie en spreiding van zorg Kortingen
Taakherschikking
Substitutie
VWS
Inhoud workshop • Wat is zorgconcentratie?
• Wat zijn de gevolgen voor de opleiding? Sterkte en zwakte - analyse in 3 groepen • Hoe spelen we hierop in? • Regionale afstemming en toetsing:
Raad Opleiding OMS Concentratie van zorg en opleiden: • Niet alleen superspecialisten! behoud van de brede basis
• Opleidingen van minder ziekenhuis- naar meer regio gebonden plaatsvinden
Dus: • Toenemende regionale afstemming • De basisopleidingen zullen idealiter in één opleidingsregio plaatsvinden
Zorgconcentratie en opleiden • • • • •
?
Versnippering Wie houdt de regie Wie is eindverantwoordelijk Wat vinden de aios er van Stages in niet opleidingsziekenhuizen
? ? ?
Discussie in drie groepen • Rondje voorstellen • Voorzitter benoemen • Verslaglegging en presentatie plenair
Zorgconcentratie en opleiding (30 min) TOP 3 • Wat zijn de sterktes en zwaktes? • Wat zijn de kansen? • Wat zijn de bedreigingen? Vanuit het zicht van: AIOS, opleider, bestuurder, …..
Te gebruiken stellingen en discussiepunten
• De aios kan in de regio ook stages volgen in niet opleidingsziekenhuizen • Bij aanvang van de opleiding wordt vastgelegd wie de oordelend opleider is.
Inventarisatie drie groepen en discussie
Inhoud workshop • Wat is zorgconcentratie? • Wat zijn de gevolgen voor de opleiding?
• Hoe spelen we hierop in? • Regionale afstemming en toetsing
Visitatiematrix huidige situatie 5x5 Instelling A
Instelling B
Instelling C
Instelling D
Instelling E
Opleiding 1
Opleiding 6
Opleiding 11
Opleiding 16
Opleiding 21
Opleiding 2
Opleiding 7
Opleiding 12
Opleiding 17
Opleiding 22
Opleiding 3
Opleiding 8
Opleiding 13
Opleiding 18
Opleiding 23
Opleiding 4
Opleiding 9
Opleiding 14
Opleiding 19
Opleiding 24
Opleiding 5
Opleiding 10
Opleiding 15
Opleiding 20
Opleiding 25
GW 2013
Is dat de enige vorm van toezicht? Kwaliteitsvisitaties: • Vanuit de wetenschappelijke verenigingen • 1x/5jr, verplicht voor herregistratie
Certificering via NIAZ/Q-mentum, HKZ (ISO 9001), JCI; • vakgroepoverstijgend, procesmatig
STZ visitaties (27 ZH): • zorgkwaliteit, opleiding, wetenschap, spreiding/concentratie
Andere? • IGZ • Ziektekostenverzekeraars, (selectieve zorginkoop) • Interne audits
Strategisch Document
Hoe kunnen we flexibel de verandering van het zorglandschap bijhouden?
Inhoud workshop • Wat is zorgconcentratie? • Wat zijn de gevolgen voor de opleiding? • Hoe spelen we hierop in?
• Regionale afstemming en toetsing: Sterkte en zwakte - analyse in 3 groepen (30 min)
CGS Cie. ERKENNING RGS Cie. VISITEREN
Pilot regionaal (OOR) visiteren • focusseren op opleiding AIOS • regeldruk verminderen • geïntegreerde toezicht • betrokkenheid van experts • proof of concept: Het totale plaatje moet kloppen op regioniveau
Onderwerpen Visitatie Instellingsniveau
RvB
COC centrale faciliteiten
Kwaliteitszorg DO onderwijs
Kwaliteitscyclus
docenten professionalisering
AIOS
Opleidingsgroep cursorischonderwijs
verrichtingen SS - onderwerpen
Opleidingsniveau
besprekingen
Visitatiematrix Instellingsvisitaties Instelling A
Instelling B
Instelling C
Instelling D
5 x 5 => 5 + 5 Instelling E
Opleiding 1
Opleiding 2 Opleiding 3 Opleiding 4 Opleiding ...
GW 2013
Opleidingsvisitaties
Wat zijn randvoorwaarden voor een pilot? • • • • • • •
organisatie samenwerking verantwoordelijkheden AIOS betrokkene partijen … Welke eisen stel je aan de visitatiecommissie?
Regionalisatie van opleidingsvisitaties TOP 3 • Wat zijn de sterktes en zwaktes? • Wat zijn de kansen? • Wat zijn de bedreigingen? Vanuit het zicht van: AIOS, opleider, bestuurder, ….
Inventarisatie drie groepen en discussie
Makkelijker kunnen wij het niet maken, maar wel leuker!
