M A G A Z INE OVER AA - A C C O U NTANTS
ZINE nummer 09 - september 2010
Carrière tips
van topcoach Marc Lammers
Groot vs klein
Waar maak je het snelst carrière?
Yasmin
09
Een rockster aan het begin van haar carrière
Doe de carrièretest kijk op pagina 16
“Alles wat je moet weten over de postbachelor”
AA...H!
Red Bull Henriëtte Keij, senior accountant bij Red Bull Nederland
Als ik je één carrièretip mocht geven, dan is het deze: it’s not important what you know, but who you know. Mijn carrière is er een van ‘via-via’. Aan mijn contacten hield ik interessan-
Groot vs. klein Waar maak je het snelst carrière?
te stages en bijbanen over en Sanne van der Schee werkt bij de NOvAA en is het vaste gezicht van AA-Zine
mijn huidige functie. Daarom ben ik ook zo’n fan van LinkedIn (zie pagina 20). Maar hoeveel je er ook aan kan hebben, een netwerk is natuurlijk geen wondermiddel. Zeker niet in de accountancy waar je jaren moet werken om voldoende kennis
Alles wat je moet weten
heel blad mee! Als accountancystudent sta je aan het begin van je carrière voor een hoop keuzes. Dit nummer geeft antzijn de carrièretips van Marc Lammers, oud-hockeycoach van onze succesvolle hockeydames. Ook laten we zien hoe de
10
Postbachelor
op te doen. Bovendien vullen we er geen
woord op veel vragen. Erg praktisch
06
12
Carrièretype? De ideale carrière is voor iedereen anders
AA-Accountant van Yasmin, aanstormend rocktalent, haar bij haar carrière helpt. Bijvoorbeeld bij het opstellen van con-
16
tracten. Henriëtte Keij behaalde haar carrièredoel uiteindelijk bij Redbull. Tot slot belichten we weer een belangrijk onderdeel van je studie tot AAAccountant, de postbachelor. Alweer grote namen, in dit kleine magazine. Dat belooft wat voor de 10e editie, die in
Toptips van een topcoach De Marc Lammersmethode naar een succesvolle loopbaan
maart verschijnt! Vind jij de inhoud van dit AA-Zine ook geslaagd of juist helemaal niet? Stuur een mailtje en laat het mij weten! Je krijgt altijd antwoord. Veel leesplezier, Sanne,
[email protected]
02
23
Yasmin van der Velden “Financiën? Ik wil gewoon rocken.”
26
A
A A zaken
AA
2 partners, 5 vragen
Ruim twee jaar geleden begonnen AA-Accountants John Knopper en Gemma Koot voor zichzelf. Zoys Accountants in Soest is een klein kantoor waar het enthousiasme in de lucht hangt. De klanten zijn tevreden en het personeel heeft niets te wensen. Behalve antwoord op enkele vragen... Vijf medewerkers ondervroegen de twee partners over het bedrijf, hun ambities en over de toekomst.
03
Loekie van den Breemer
groeien, maar partner worden... dat niet. Zijn
is arbeidsjuriste en
privé-werkbalans is nu precies goed en meer dan
maakt deel uit van het
zestig uur per week werken, ziet hij niet zitten.
managementteam. Naast haar
Gijs vraagt:
managementtaken wil ze ongeveer de helft van haar tijd besteden aan juridische vragen van klanten. De meest interessante vragen komen vooral vanuit middelgrote mkb-bedrijven. Grote bedrijven werken meestal met een gespecialiseerd advocatenkantoor. Zoys heeft nu vooral heel veel kleine klanten. Daarom vraagt Loekie zich af:
Waar zien jullie mij over vijf jaar?
Hoe zal het klantenbestand zich ontwikkelen?
Gemma: “Wij proberen van iedereen in de organi-
Gemma: “De bedrijven met tien tot vijftig mede-
Beloningsadviseur José Breeschoten werkte al eer-
werkers zijn waarschijnlijk het meest interessant.
der met John en Gemma samen. Volgens haar zijn
Niet alleen voor Loekie, maar voor het hele kantoor.
de sfeer en de samenwerking in het bedrijf erg
Het is moeilijker om zulke klanten binnen te halen.
goed, zeker sinds John en Gemma met Zoys zijn
Het traject is gewoonweg wat langer. Maar we heb-
begonnen. Ze denkt wel dat de sfeer
ben vorig jaar veel contacten gelegd en verwachten
zal veranderen als het bedrijf
genoeg leuke klanten binnen te halen.”
groeit. Groei kan echter ook
John: “Daarnaast worden rechtszaken steeds be-
interessant zijn. Daarom
langrijker in de samenleving. Daarom zullen er in
vraagt José:
satie een adviseur te maken. Dat doen we door goed te begeleiden, maar ook met cursussen en trainingen. Over vijf jaar is Gijs in ieder geval een topadviseur.” John: “En ach, misschien ziet hij over een paar jaar wel in hoe ontzettend leuk het is om vennoot te worden.”
de toekomst sowieso meer dan genoeg uitdagingen op Loekies pad komen.” Assistent-accountant Gijs Louwinger heeft in de loop der tijd steeds meer verantwoordelijkheid gekregen. Hij heeft
Hoe ver willen jullie groeien?
zijn postbachelor net afgerond, is bezig met zijn Prak-
John: “Op dit moment groeien we ongeveer 10% per
tijkopleiding en hoopt zich
jaar. Dat betekent dat we elk jaar iemand moeten aan-
snel in te kunnen schrijven in
nemen. Dat kunnen we managen. Maar groter dan een
het AA-register. Hij wil wel
04
man of vijftien willen we niet worden. Daarboven
A A zaken
moeten Gemma en ik ons vooral bezighouden met
voor internationals te werken. Wil je zulke klanten
managen en dat willen we niet.”
binnenhalen, dan is meertaligheid een pre.“
Gemma: “Als we groeien, willen we dat op eigen kracht doen. Met een overname of fusie groei je wel
Assistent-accountant Eliza Tol houdt zich binnen
snel, maar het levert ook altijd veel problemen op.
Zoys bezig met het online boekhoudprogramma.
Dat heeft het verleden ons wel geleerd.”
Zij leert klanten om met het programma te werken en is binnen het bedrijf de
Maria Sardi woont pas enkele ja-
specialist op het gebied van
ren in Nederland. Ze studeerde
automatisering in accoun-
bedrijfseconomie in Marokko en
tancy. Zij vraagt zich af:
werkte daar als boekhouder. Bij Zoys is zij assistentaccountant. Ook doet zij de hbo-opleiding Accountancy. Hoewel ze ondertussen helemaal thuis is en vloeiend Nederlands spreekt, is Marokko haar vaderland en Frans haar eerste taal. Zij vraagt Gemma en John:
Heeft het meerwaarde als mensen uit andere culturen bij Zoys werken?
Welke nieuwe ontwikkelingen verwachten jullie? John: “Door de automatisering zal een deel van de werkzaamheden in de toekomst wegvallen. Misschien behoort zelfs het samenstellen van jaarrekeningen binnenkort tot het verleden. Veel kantoren zullen zichzelf opnieuw moeten uitvinden. Wij zetten in op advies. Dat is nu ongeveer een derde van ons werk. Dat moet meer worden.” Gemma: “Iedereen in de organisatie moet zich dus als een adviseur gaan gedragen. Dat vergt een cultuuromslag. En nieuwe werknemers moeten aan hogere eisen voldoen. Die zijn niet makkelijk te vinden.”
John: “Diversiteit in een organisatie is enorm belangrijk. Je moet weten waar je goed in bent en dan andere mensen zoeken die je zwakke punten afdekken. Daarom ben ik ook zo blij met de samenwerking met elkaar perfect aan.” Gemma: “Als de maatschappij multicultureel is, zou een bedrijf dat eigenlijk ook moeten zijn. Daarnaast is een extra taal heel handig. We vinden het leuk om
Link: www.zoys.eu
Gemma. Wij zijn goed in andere dingen en vullen
05
Je doelen bereiken, dat geeft mij vleugels Henriëtte Keij, senior accountant bij Red Bull Nederland
Enkele jaren geleden verruilde AA-Accountant Henriëtte Keij een leuke baan bij een accountantskantoor voor motorcross events, airraces en extreme sports. Bij haar werkgever Red Bull heeft ze namelijk niet alleen te maken met de financiën rondom ’s werelds bekendste energy drink, maar ook met alle evenementen die het merk organiseert. Zij sprak met AA-Zine over haar carrière. Vertel eens iets over je carrière
Hoe ben je bij Red Bull terechtgekomen?
“Ik was een van de laatste lichtingen die direct
“Het bedrijf Red Bull zei me toen niets. Maar
na de hbo-opleiding de AA-titel kreeg. Ik ben
ik kende het merk natuurlijk, van de blikjes
gaan werken bij een accountantskantoor in
en van alle evenementen die ze organiseren.
de buurt. Daar groeide ik van assistent- ac-
Het leek mij een droombaan om daaraan mee
countant tot relatiebeheerder. Nu ben ik
te kunnen werken. Ik verwachtte dan ook dat
geen jobhopper, maar na zeven jaar vond ik
er honderden mensen zouden solliciteren. Ik
het mooi geweest.
dacht niet dat ik kans maakte. Achteraf ben
Tijd voor iets nieuws. Natuurlijk kon ik naar
ik enorm blij dat ik gewoon gereageerd heb.
een ander accountantskantoor gaan. Maar
Denk dus nooit dat iets niet kan. Je moet er
was dat niet gewoon hetzelfde werk in een
gewoon voor gaan.”
andere omgeving? Ik heb in die tijd veel gesprekken gevoerd met mensen in het vak.
Wat houdt je functie in?
Toen ik een personeelsadvertentie zag van
“Als senior accountant ben ik verantwoor-
Red Bull, wist ik het zeker. Dit is het.”
delijk voor de financiële administratie van Red Bull Nederland, alle fiscale zaken en de verzekeringen. Evenementen, zoals vorig jaar
06
A A interview
“Mijn carrièretip is dan ook simpel: gewoon doen” de Cliff Dive in Rotterdam, zijn uniek. Er moet dan van alles geregeld worden, zoals verzekeringen en vergunningen, dat is heel speciaal. Sinds kort doe ik ook wat aan controlling. Dat je zo’n kans krijgt, is leuk aan dit bedrijf. Ze proberen de slogan ‘Red Bull geeft je vleugels’ ook richting de werknemers waar te maken. Je krijgt hier veel vertrouwen, zelfstandigheid en waardering.”
07
Is er veel verschil tussen een accountantskantoor en een bedrijf als Red Bull? “Natuurlijk is er een groot verschil. Allereerst is het hier minder formeel. Eerst ging ik altijd in pak naar kantoor, nu lekker in spijkerbroek. Ook is er volgens mij een verschil in betrokkenheid. Bij een bedrijf heb je allemaal één doel, waar
legging komt goed van pas. Volgens mij biedt
je met zijn allen aan werkt. Bij een accoun-
de AA-opleiding een enorm goede basis. Als
tantskantoor is iedereen ook erg betrokken
AA-Accountant doe je niet alleen veel kennis
bij zijn eigen klanten.”
op. Doordat je met zoveel verschillende klanten te maken hebt, leer je ook veel
Mis je het accountantswerk?
sociale vaardigheden.”
“Natuurlijk mis ik de afwisseling van de
de andere kant kun je zeggen dat ik nu werk
Is het werk voor de controlerend accountant van Red Bull gemakkelijker geworden sinds je dit werk doet?
voor iedereen in dit bedrijf. Zo gezien heb ik
“Goede vraag! Maar eerlijk gezegd, weet ik
nu zestig klanten.”
dat niet. Ook voor mijn komst hadden ze het
accountantspraktijk nog wel eens, het werken voor al die verschillende ondernemers. Aan
hier goed voor elkaar. Ik denk wel dat ik
Heb je in je functie veel aan de kennis die je als AA-Accountant hebt opgedaan?
met mijn ervaring kan bijdragen aan het op-
“Ik heb nog elke dag nut van mijn ervaring
het specificeren en toelichten.”
timaal aanleveren van de jaarcijfers, aan
als AA-Accountant. Vooral mijn kennis op het gebied van belastingen en externe verslag-
Hoe zie je de toekomst? “Red Bull is een platte organisatie. Het is dus moeilijk om hier veel te groeien. Gelukkig ligt er nog een flinke uitdaging op het gebied van controlling. Voorlopig zit ik hier fantastisch. Als het mogelijk zou zijn om een paar jaar te switchen tussen het bedrijfs leven en een accountantskantoor, zou ik dat uiteindelijk wel willen. Maar ik heb eerlijk gezegd geen idee van de mogelijkheden.”
08
A A interview
Waar krijg je vleugels van? “Je doelen bereiken, dat geeft mij vleugels. Niet alleen in mijn werk, maar ook privé, bijvoorbeeld bij het paardrijden. Ik heb mijn paard zelf opgeleid. En als ik weer een hoger niveau heb gehaald, geeft dat een kick. Ik ben ook enorm trots op alle gave dingen die we hier bij Red Bull doen: het merk, de sponsoring, maar ook andere initiatieven, zoals muziek en vormgeving. Als je ergens voor gaat, dan zal het je verbazen hoeveel doelen je kunt behalen. Mijn carrièretip is dan ook simpel: gewoon doen.”
“Je krijgt hier veel vertrouwen, zelfstandigheid en waardering”
09
De ene AA-Accountant werkt met tientallen andere accountants, belasting adviseurs en juristen in een kolossaal kantoorgebouw, de ander zit met twintig collega’s in een pand. Het zijn maar enkele van de verschillen tussen de ‘big four’, middelgrote en kleinere accountantskantoren. Wij zochten mensen op die op beide plekken hebben gewerkt en we vroegen hen...
Waar maak je het snelst carrière? Bij een klein kantoor Suniel Bisesar startte op de administratieafdeling van een architectenbureau en begon daarna zijn eigen administratiekantoor. Daarna volgden KPMG, twee middelgrote accountantskantoren en enkele jaren als finance manager bij een beursgenoteerd bedrijf. Op dit moment is hij aankomend partner bij QA Accountants & Adviseurs.
“Bij een klein kantoor maak je sneller carrière. De lijnen zijn er korter en je kunt sneller ervaring opdoen. Bijvoorbeeld door bij een adviesgesprek met een klant te zitten. Natuurlijk hangt veel af van je eigen ambitie. Nu kom ik in de accountancy bijna alleen maar ambitieuze mensen tegen, dus dat zit wel goed. Het is verder belangrijk om niet alleen vakinhoudelijk te groeien. Wil je echt succes hebben, dan gaat het om meer dan vaktechniek. Je hebt managementskills nodig, je moet kunnen organiseren, sterk zijn in acquisitie en relatiebeheer. Dat zijn competenties die je niet zomaar bij één kantoor leert. In ieder geval niet binnen korte tijd. Daarvoor moet je gewoon verschillende werk omgevingen en culturen meemaken.”
Grote of kleine stappen? Peter Both begon bij Ernst&Young en werkte daarna twee jaar voor een middelgroot kantoor. In 2004 trad hij in dienst bij PWC,
10
A A info
dan minder stappen nodig om de top te bereiken. Maar volgens mij maakt het niet veel uit. Het gaat vooral om je eigen instelling. Als je wilt groeien, moet dat uit jezelf komen en niet opgelegd worden door je baas. Je moet veel willen leren en goed als collega’s. En vooral in het begin van je
snel mogelijk doorstromen naar een hoger
carrière moet je er keihard voor werken.
functieniveau, dan kun je het best bij een
Ik zie soms mensen die net beginnen aan
groot kantoor werken. Daar zijn gewoonweg
hun carrière en hun privéleven voorop
meer functieniveaus. En je krijgt er alle
stellen. Zo werkt dat niet. Je krijgt een
middelen aangereikt om te groeien: cursus-
carrière niet op een presenteerblaadje.”
Links: www.qaaccountants.nl | www.vvaa.nl | www.pwc.nl | www.deloitte.com | www.kpmg.nl | www.woestenburgra.nl | www.ey.nl
met mensen kunnen omgaan. Zowel klanten
waar hij zijn AA-titel haalde. “Wil je zo
sen, coaching. Aan de andere kant zou je bij een klein kantoor al vroeg in je carrière
Bij een groot kantoor
zomaar een grote stap kunnen maken.
Na het hbo kwam Sander Calis in dienst bij
Overstappen naar een ander kantoor is
PWC. Na enkele jaren stapte hij over naar
nooit verkeerd, maar maakt op langere
een middelgroot kantoor, ging werken bij
termijn niet zoveel uit. In mijn ervaring
Extendum, een brancheorganisatie voor
belonen kantoren iemand die intern op-
accountants, en werkt nu voor het klei-
klimt net zo goed. Maar waar je ook werkt,
nere Accountantskantoor Woestenburg in
je moet altijd voor jezelf opkomen. Geef
Enkhuizen.
aan waar je volgens jou zou moeten staan, welke verantwoordelijkheden je zou moeten
“Volgens mij kun je bij een groot kantoor
hebben en wat je zou moeten verdienen.”
sneller groeien tot een bepaald niveau. De laatste stap, vennoot worden, is daar ech-
Weinig verschil
ter heel groot. In het begin van je carrière
Karin Beens begon haar loopbaan bij KPMG.
zal het dus wat sneller gaan bij een groot
Daarna werkte zij vier jaar als hostess bij
kantoor, daarna bij een kleiner kantoor.
Thomas Cook, keerde terug naar de accoun-
Hoe snel je carrière maakt, hangt verder
tancy bij een middelgroot kantoor en werkt
natuurlijk vooral af van jezelf, van je kennis
nu als assistent-accountant bij VvAA, een
en je kunde.
verzekeraar en financieel adviseurs voor de
Zelf ben ik wat dat betreft heel blij met mijn
medische sector.
vier jaar bij PWC. We kregen daar minimaal tien dagen per jaar cursus. Bij kleinere
“Bij een klein kantoor maak je misschien
kantoren is dat vaak niet meer dan twee
wat sneller carrière omdat die een plat-
dagen. Van de kennis die ik toen heb opge-
tere organisatiestructuur hebben. Je hebt
daan, heb ik nog elke dag profijt.”
11
Alles wat je moet weten Als je de hbo-opleiding Accountancy hebt afgerond, mag je jezelf nog
geen AA-Accountant noemen. Je moet je theoretische kennis verder verdiepen en verschillende competenties (verder) ontwikkelen tijdens de Praktijkopleiding. Wat leer je? Het aantal vakken is afhankelijk van je vooropleiding. Heb je hbo Accountancy afgerond, dan krijg je drie vakken: Leer van de Accountantscontrole II (LAC A en LAC B), Fiscale Advisering, Strategisch Management mkb. Deze zijn onderverdeeld in vier modules. Per module is er een examen. Heb je geen hbo Accountancy gedaan maar een andere vooropleiding afgerond, zoals SPD of Bedrijfseconomie, of heb je de accountancyopleiding gevolgd bij een particuliere instelling? Dan moet je meer vakken volgen of een schakeljaar doen.
Waar kun je het volgen? De postbachelor AA
wordt aangeboden door verschillende hogescholen, maar ook door commerciële opleidingsinstituten.
Controleleer LAC II A De theorie van de controleleer staat in dit vak centraal. Je leert hoe je een controleonderzoek opzet, hoe je feiten beoordeelt en verzwegen of vergeten aspecten signaleert.
12
Controleleer LAC II B In dit vak gaat het om bijzondere controle onderzoeken. Denk aan kredietverlening, faillissement, aandelenwaardering, bedrijfsoverdracht en schadeonderzoeken.
A A u ren
n over de postbachelor
Hoewel de opbouw van de opleidingen kan verschillen, is de inhoud overal ongeveer gelijk. De landelijke tentamens staan onder toezicht van de NOvAA en een landelijk overleg van
Accountancyopleidingen. Kijk voor een overzicht van alle postbachelors op www.aa-worden.nl.
Hoe lang duurt het? De lengte van de postbachelor is afhankelijk van je vooropleiding. Meestal duurt het één jaar. Je krijgt dan één dag in de week les. Op sommige plekken kun je de studie ook volgen in de avonduren.
Wat kost het en wie betaalt dat? De postbachelor kost meestal rond de vierduizend
euro. De precieze kosten hangen af van de aanbieder. Over het algemeen zal je werkgever de kosten voor zijn rekening nemen.
Heb je nog energie of tijd over? Vaak is het mogelijk om tegelijk met
de postbachelor te starten met je Praktijkopleiding. Hou er wel rekening mee dat je dan wat vrije tijd zult moeten opofferen.
Gaat er nog wat veranderen? Natuurlijk. De accountancy is constant in
beweging en de opleiding ook. Vanaf 2012 veranderen de eisen voor de postbachelor en gaan de
Check aa-worden.nl voor het laatste nieuws hierover.
Strategisch Management voor het mkb Naast het analyseren van de prestaties van een onderneming, het ondernemingsplan en de marketinginstrumenten van een bedrijf, leer je in dit vak vooral advies uitbrengen.
Fiscale advisering Successierecht, kapitaalbelasting, de algemene termijnwet... Na afronden kan je aangiftes voor inkomsten-, vennootschaps-, loon- en omzetbelasting verzorgen.
Bekijk alle opleidingen op www.aa-worden.nl/postbachelor
vakken er helemaal anders uitzien.
13
Vier studenten over de postbachelor op de Hogeschool Rotterdam Annet de Jong, 22 jaar Alfa Accountants, Naaldwijk “De postbachelor bevalt me heel goed, maar de examens zijn zwaar. Veel moeilijker dan op het hbo. Stampen is niet genoeg en gewoon alles opschrijven wat je over een bepaald onderwerp weet, levert je ook geen punten op. Het draait echt om inzicht. En omdat je vier dagen in de week werkt, heb je minder voorbereidingstijd. Maar als je een examen goed maakt, geeft dat wel veel meer voldoening. De inhoud van de opleiding sluit goed aan bij mijn werk. Ik doe nog niet veel advieswerk. De dingen die ik leer bij Strategisch Management, zie ik wel terug in de praktijk.”
Lenneke op den Brouw, 25 jaar Spek Accountants en Belastingadviseurs, Krimpen aan de IJssel “Laatst had ik een klant met kredietproblemen. Ik heb zijn probleem toen voorgelegd aan mijn docent en we hebben het in de les besproken. Heel interessant was dat. De post bachelor sluit dus goed aan bij mijn werk. Op het hbo kreeg je het als het ware ingeprent: je moest RA worden. Samenstelwerk was toch een beetje minderwaardig. In de praktijk blijkt het echter veel breder en vind ik het leuker dan alleen controleren. Ik wil nu dus echt AA worden. Maar wel bij een kantoor met een AFM-vergunning. Ik wil samenstel- en controle werk blijven combineren!”
Marjolein Bezemer, 24 jaar Ernst & Young, Rotterdam “Het combineren van werk en studie is soms best moeilijk. De opleiding is theoretischer dan ik had verwacht. En de vakken sluiten niet echt aan bij mijn dagelijkse werk. Strategisch Management gaat over advieswerk. Daar krijg ik pas later, in een hogere functie, mee te maken. Ik heb eerst in de controlepraktijk gewerkt. Maar ik vond de RA-studie te zwaar. Als registeraccountant heb je ook een heel andere relatie met je klant, je bent toch een beetje die strenge juffrouw die alleen kritiek komt leveren. In de samenstelpraktijk gaat het meer om de begeleiding. Je kan mensen echt helpen. Dat vind ik veel leuker.”
Maurice van der Voort, 23 jaar PriceWaterhouseCoopers, Rotterdam “Na mijn vwo heb ik hbo Accountancy in drie jaar gedaan, het versnelde traject. Na mijn afstudeerstage bij PWC ben ik daar blijven werken. Ik heb daar één jaar op de controle afdeling gewerkt. Maar de RA-opleiding beviel niet. Ik haalde alle vakken wel, maar ik vond het niet leuk. Nu werk ik op de samenstelpraktijk en doe ik de postbachelor. En dat bevalt heel goed. Ik ben net begonnen met de Praktijkopleiding. En natuurlijk wil ik zo snel mogelijk mijn AA-titel halen. Waar ik uiteindelijk eindig, weet ik niet. Er is zoveel mogelijk met de AA-titel. Voorlopig wil ik gewoon zoveel mogelijk leren. Er zijn mensen die de postbachelor te theoretisch vinden. Maar daar ben ik het niet mee eens. Volgens mij sluit het juist perfect aan op het hbo.”
14
Bekijk alle opleidingen op aa-worden.nl/ postbachelor
01
AALife Joanneke Hofman, 24 jaar, 2e jaar Praktijkopleiding, Ernst & Young Accountants LLP Rotterdam
“Na het vwo wilde ik accountancy gaan studeren. Omdat ik niet wist hoe het beroep in de praktijk zou zijn, ben ik de duale studie gaan doen. Werken en leren tegelijk. Zo kon ik erachter komen of het beroep iets voor mij was. In het begin was het wel erg wennen om in het ritme te komen. Maar uiteindelijk heeft het me veel opgeleverd. Wat je in de praktijk leert, kan je direct toepassen in je studie en andersom. Het mooiste? Op een gegeven moment kwam er een leuke jongen in mijn klas. Een heel Link: www.jan.ac
leuke jongen. We wonen nu samen en over een paar maanden... gaan we trouwen! Al met al is het best druk, een baan, de Praktijkopleiding en nu de voorbereidingen voor een huwelijk. Gelukkig vind ik toch vaak tijd om even lekker te shoppen. Of voor een skivakantie.”
15
De ideale carrière is voor iedereen anders. De een houdt van jobhoppen, de ander werkt vijftien jaar tevreden bij dezelfde baas. Gelukkig is er binnen de accountancy plaats voor veel verschillende loopbanen. We brachten enkele veel voorkomende carrièretypes in kaart.
De ondernemer
De ondernemer. Ondernemers hebben maar één doel: eigen baas zijn. Ze willen zo snel mogelijk partner worden. En anders toch ten minste een eigen afdeling leiden. De onder nemer kan enorm nuttig zijn voor een werkgever, maar pas op: als promoties te lang uitblijven, dan stapt de ondernemer alweer over naar een ander kantoor. Of nog beter: hij begint zijn eigen accountantskantoor. Mark Dongors droom is uitgekomen. Hij heeft zijn eigen kantoor. Benieuwd wat deze onder nemer beweegt? Kijk op www.aa-worden.nl/carrieretype. 16
A A worden
Wat is jouw carrièretype?
De avonturier
De avonturier. AA-Accountant worden, was voor de avonturier nooit meer dan een tijdelijk plan. Zijn carrière hangt aan elkaar van impulsieve keuzes. Misschien gaat hij volgend jaar wel iets heel anders doen. Groenteboer worden bijvoorbeeld. Of RA. Of een fotocursus volgen. Met zijn enthousiasme is de avonturier een aanwinst voor elk accountantskantoor. Totdat hij een nieuw avontuur tegenkomt. Gerard Uijtendaal werkte in Engeland, in het voormalig Oostblok en heeft nu zijn eigen kantoor in Moskou. Lees over zijn avonturen op www.aa-worden.nl/carrieretype. 17
De laatbloeier
De laatbloeier. Van de tientallen mensen die elk jaar in het AA-register worden bijgeschreven, zijn er meerdere de veertig gepasseerd. Kinderen en andere carrières waren vaak de hobbels op de weg naar de AA-titel. Gelukkig doen de meeste accountancykantoren niet moeilijk. Ze geven ook oudere werknemers alle steun bij het volgen van de studie en de Praktijkopleiding. In 1983 kwam Wilfried Geurts van het vwo. Pas zesentwintig jaar later, op zijn drieënveertigste, mocht hij zich AA-Accountant noemen. Op www.aa-worden.nl/carrieretype lees je waarom het zo lang duurde.
Test je carrièretype Twijfel je of je een avonturier bent of toch meer een ondernemer? Do 18
A A worden
De parttimer
De parttimer. Natuurlijk vindt de parttimer een leuke baan net zo belangrijk als ieder ander. Hobby’s, vrienden en kinderen zijn echter minstens zo belangrijk. Parttimers werken meestal drie of vier dagen. Hun carrièrepad is wat minder steil, hun ambitie vaak wat minder groot. Met hun werkhouding is echter niets mis. Misschien nemen ze zelfs wat extra ervaring mee naar hun werk, ervaring die voor hun werkgever enorm nuttig kan zijn. Hanneke Kleinendorst werkt sinds kort een dagje minder. Zo houdt ze tijd over voor haar vrijwilligerswerk. Lees meer over haar keuzes op www.aa-worden.nl/carrieretype.
oe de test op aa-worden.nl/carrieretype. Hiermee ontdek je snel wat jouw carrièretype is. 19
Heb jij voldoende AA-kracht? AA-Accountant is een veeleisend vak. Je moet niet alleen cijfermatig sterk zijn, maar ook integriteit, klantvriendelijkheid en communicatieve vaardigheden zijn van belang. Heb jij de juiste capaciteiten in huis? Ontdek het zelf. Doe de Competentietest op aa-worden.nl.
Gebruik sociale netwerken
STOP
FOLLOWING ME!
Zit je op Hyves, LinkedIn of Facebook? Sociale netwerksites kunnen veel voor je betekenen. Maar je moet ze wel serieus nemen. Zorg bijvoorbeeld voor een goede foto op je profiel en een bijgewerkt cv. Word lid van relevante Hyves- of LinkedIn-groepen en hou informatie up-to-date. En vergeet niet dat je toekomstige werkgever of klant misschien ook op Hyves zit. Wat zou hij denken van die foto’s van dat wilde weekend of die dronken avond?
Recommendations op LinkedIn? Doen!
Als een ander vertelt dat je geweldig bent, heeft dat meer impact dan als je dat zelf zegt. Vraag mensen om een aanbeveling te schrijven. En nog belangrijker: schrijf aanbevelingen voor anderen. Zo doe je mensen een plezier en kom je positief onder de aandacht in iemand anders netwerk. 20
Vuil geld
A A facts
Volgens studies bevat meer dan de helft van Amerikaanse bankbiljetten sporen van cocaïne. Op 94 procent van de bankbiljetten zitten ziektekiemen, meer dan op een toilet. Bacteriën en virussen kunnen op de meeste oppervlakken slechts 48 uur overleven, maar een griepvirus kan zich via een bankbiljet tot 17 dagen lang verspreiden.
Herman Finkers solliciteert
“Graag solliciteer ik naar de functie van algemeen directeur van uw bedrijf. Ik denk dat ik over de juiste kwaliteiten beschik om deze functie te vervullen. Ik verwacht u dan ook morgen op mijn kantoor.”
LinkedIn-tip:
what are you working on?
Vertel je LinkedIn-netwerk waar je aan werkt. Dit verschijnt dan in de Network Updates op de homepage van LinkedIn, en in de e-mails van de site. Zo ziet iedereen dat je met interessante projecten bezig bent. Dat maakt jou ook een stuk interessanter.
AA’S verenigt u! De Nederlandse Orde van AccountantsAdministratieconsulenten, de beroeps organisatie voor AA-Accountants, werd opgericht in 1948. De NOvAA was zeker niet de enige beroepsvereniging. Jarenlang werden de belangen van accountants behartigd door een wirwar van verschillende organisaties. Zoals de Bond van Landbouwaccountants, de Nederlandse Associatie van Accountants, het Algemeen Verbond van Accountants, het Nederlands Genootschap van Accountants en het Eerste Nederlandse Genootschap van Accountants. In 1968 fuseerden deze organisaties met de NOvAA. Binnenkort fuseert de NOvAA met het NIVRA, de beroepsorganisatie van RA-Accountants. 21
02
AALife Tiziano Frassi 29 jaar, 1e jaar Praktijkopleiding, Jongejan & Tjakkes Accountants en Belastingadviseurs, Arnhem
“Antipasti, primi, secondi. Vertel mij niets over de Italiaanse keuken. Ik heb jarenlang gewerkt in het restaurant van mijn ouders, La Rusticana in Arnhem. Hierdoor weet ik wat ondernemers in het mkb beweegt. Kennis die in mijn werk goed van pas komt. Ik vond het mkb altijd al boeiender. Daarom koos ik op het hbo voor de AA-richting. Mijn ambitie is om, net als mijn vader, ondernemer te zijn en mijn eigen accountantskantoor te runnen. Dat is nu nog toekomstmuziek. Ik heb het erg naar mijn zin bij
Jongejan & Tjakkes en kan daar nog veel leren. Ik ben bezig met de Praktijkopleiding en hoop ook daar veel van op te steken. In mijn vrije tijd sport ik vaak met vrienden. Tot een paar jaar terug voetbalden we veel. Helaas is dat een beetje verwaterd. Nu speel ik tennis met de één en ga ik hardlopen met de ander. En af en toe hebben we een tijdelijke bevlieging. Een tijdje terug was dat bowlen, nu is dat golf.”
22
Toptips van een topcoach De Marc Lammers-methode naar een succesvolle loopbaan Welke instelling heb je nodig om de top te bereiken? Hoe verzilver je carrièrekansen? Als iemand het weet, is het wel topcoach Marc Lammers. Speciaal voor AA-Zine geeft hij zijn beste tips.
Vijf keer was Marc Lammers in het nationale hockeyteam te bewonderen. Maar zijn grote talent lag buiten de lijnen. Als hockeycoach loodste hij de Nederlandse hockeydames naar de absolute wereldtop. In 2008 maakte hij het dameshockeyteam Olympisch kampioen. Tegenwoordig zet hij zijn ervaring en kennis vooral in om bedrijven beter te maken en mensen te trainen, bijvoorbeeld op het gebied van carrière.
23
Tip 1
Tip 2
Sta open voor verandering
Wees fit
“Om de top te bereiken, moet je openstaan voor
“Ik heb gewerkt met onder meer artsen en inspan-
verandering. Als je altijd hetzelfde doet, zul je ook
ningsfysiologen en zij bevestigden het allemaal: als je
altijd hetzelfde krijgen.
fit bent, zijn je reactievermogen en je concentratie
Toen ik in 2000 begon bij het Nederlandse dames-
beter. De beste schakers ter wereld kunnen hun
hockeyteam, waren we vierde op de wereldranglijst.
mentale topprestaties alleen leveren, omdat ze ook
Om eerste te worden moesten we dingen anders
lichamelijk in topconditie zijn. Zeker voor een mentaal
gaan aanpakken. Innoveren dus. Niet veranderen,
inspannend beroep als AA-Accountant lijkt het me dus
betekent stilstaan.”
verstandig om te blijven sporten.”
Tip 5
Tip 6
Denk niet aan het eindresultaat
Denk out-of-the-box
“Wel of niet aangenomen worden, daarop heb je
“Ik heb als hockeycoach meer geleerd van andere
geen enkele invloed. Maar op je eigen presentatie
sporten dan van hockey. In mijn eigen sport zag ik
heb je 100% invloed. Focus bij een sollicitatie
de moeilijkheden, maar in andere sporten de mo-
gesprek dus niet op het eindresultaat, maar op je
gelijkheden. Van het wielrennen nam ik de ‘oortjes’
verhaal. Vertel waar je goed in bent en durf eerlijk
over, van het American football de videoanalyses.
te zijn over de punten die je kan verbeteren.
Je kan altijd blijven leren.
Zo voorkom je stress en straal je enthousiasme en
Kijk verder dan de accountancywereld, anders word
plezier uit. Zelfs in de Olympische finale zeiden we
je misschien nog eens ingehaald vanuit een onver-
tegen elkaar: we zien wel of we winnen of verliezen.
wachte hoek.”
Wij kunnen alleen ons stinkende best doen.”
24
Tip 3
Tip 4
Omring je met deskundigheid
Let op de juiste balans
“Als coach heb je de eindverantwoordelijkheid. Maar
“De hockeyspeelsters die ik trainde, waren geen
je kunt natuurlijk niet alles weten. Ook ik werd
fulltime profs. Er gaat gewoon te weinig geld om in
gecoacht door mijn collega-begeleiders en door de
het hockey om van te leven. Ik eiste dan ook dat
spelers. Ook als accountant moet je ervoor zorgen
ze naast het sporten iets anders gingen doen,
dat je de juiste tips krijgt.
liefst studeren. Die combinatie tussen fysiek en
Omring je met deskundigheid en zoek mensen die
mentaal bezig zijn werkte prima. Ook in de accoun-
complementerend zijn aan jezelf. De kracht van een
tancy is een goede balans tussen werk en privé,
team is de diversiteit.”
tussen fysiek en mentaal, superbelangrijk.”
Tip 7
Tip 8
Kennis is niet alles
Focus je op je sterke punten
“Vroeger kon je jezelf in veel beroepen nog onder-
“In Nederland kijken we te vaak naar wat niet goed
scheiden met je technische kennis. Zeker in de
is. Zelfs op een schoolrapport met allemaal tienen
accountancy. Tegenwoordig wordt mensenkennis
zien we vooral die ene onvoldoende. Ik denk dat je
steeds belangrijker. Is er een klik met je klant?
beter je sterke punten kunt verbeteren dan zwoegen
Hoe communiceer je?
op de zwakke punten.
Verdiep je daarom in je klant. Stel open vragen,
Maak van een acht een tien en maak je niet zo druk
luister goed naar wat hij echt wil en pas daarop je
om die ene vier. Ondernemers zijn op zoek naar
verhaal aan. Het kan ook nuttig zijn om eens een
excellerend vermogen, naar werknemers met onder-
cursus NLP* te volgen. Dit kan je helpen om beter te
scheidende talenten. Niet naar eenheidsworst. Met
communiceren. Voor mij was het erg leerzaam.”
zesjes word je geen Olympisch kampioen.”
25
*Kijk voor meer informatie over NLP en voor cursussen op nlp.startpagina.nl
A A interview
Links: www.koe-en-boe.nl
“Financiën?
26
A A verhoor
Ik wil gewoon rocken.” Op de grote zwart-wit foto aan de muur van het kantoor zien we een stoere rockchick. Gitaar losjes om de schouder, zelfverzekerde pose, de wilde zwarte haren dansend in de lucht. Een groot verschil met het vriendelijke, frêle meisje dat zich even later aan ons voorstelt. Yasmin van der Velden is Nederlands nieuwste
wel wat op die van haar en we maken allebei
rocksensatie. Ze was bij 3FM, bij De Wereld
rockmuziek. Maar daar houdt de vergelijking
Draait Door en speelde afgelopen zomer op
op. Mijn nummers zijn heel anders.”
verschillende festivals. In het kantoor van
Ab: “En ik heb Anouk ook nog nooit gitaar
haar manager spraken wij met haar en haar
zien spelen.”
accountant, Ab Rood AA van Ruitenburg Accountants en Adviseurs.
Hoe hebben jullie elkaar ontmoet? Yasmin: ”Ik ben met Ab in contact gekomen
Yasmin, je wordt vaak vergeleken met Anouk. Hoe vind je dat?
via mijn manager, Hans. Er waren een heleboel zaken die we goed moesten regelen. Hij dacht
Yasmin: “In het begin vond ik het wel een
dat dit het best kon met een accountant. En
compliment. Anouk is toch een soort held.
via via kende hij Ab.”
Maar op een gegeven moment gaat het je de
Ab: “Toen Hans me benaderde, heb ik hem
keel uithangen. Natuurlijk, mijn stem lijkt
eerlijk bekend dat ons kantoor geen ervaring
27
heeft met de muziekwereld. Het is voor ons ook een leertraject. Daar mag je dus best in investeren. Het opzetten van een structuur, een administratie en alle advieswerkzaamheden die daarbij komen kijken, doen we gratis. Pas als Yasmin geld gaat verdienen, houden wij er ook iets aan over.”
Wat voor soort relatie hebben jullie? Yasmin: “We zien elkaar heel weinig. De zakelijke kant, de contracten, het geld, dat laat ik zoveel mogelijk over aan mijn vader en aan mijn manager. Ik overleg zeker één keer per week met mijn vader. Hij heeft meestal contact met Ab en Hans.” Ab: “Toen we voor Yasmin begonnen te werken, was ze nog geen achttien. Het is heel goed dat ze in haar vader een vertrouwenspersoon heeft die haar belangen kan behartigen. Zo voorkom je bij voorbaat al veel problemen. We geven hem daarom overal een rol in. Haar vader zit bijvoorbeeld in het bestuur van de stichting die we voor Yasmins band hebben opgericht. Zo heeft hij altijd inzicht in de financiën.”
veel partijen betrokken zijn: Yasmin zelf, de band, haar manager, de platenmaatschappij,
Ab, wat zijn de werkzaamheden die je voor Yasmin doet?
een tourmanager, een bedrijf voor de merchandising… Die basis staat, dus we hoeven
Ab: “We willen Yasmin op elk gebied zorgen
nu even niets te doen.
uit handen nemen. We moesten een goede
Als het straks gaat lopen, komen er wel
bedrijfsstructuur vinden en een administra-
meer werkzaamheden aan. Stel dat er een
tie opzetten. Ook hebben we alle contracten,
tour in het buitenland komt, dan wordt het
bijvoorbeeld met de muzikanten of met de
ook ingewikkelder met de btw.”
platenmaatschappij bekeken.
Yasmin: “Ikzelf heb het afgelopen jaar ge-
Eigenlijk komen alle aspecten van mijn beroep
werkt aan de eerste cd. Die moet binnenkort
aan bod. Dat maakt het zo leuk om voor Yasmin
uitkomen. Je zit dan niet een jaar lang in de
te werken.”
studio natuurlijk, maar wel regelmatig. Het is vooral een kwestie van veel nummers
28
Waar zijn jullie op dit moment mee bezig?
schrijven, dingen schrappen, combineren,
Ab: “We hebben er een hele tijd over gedaan
verschillende gitaar- en drumpartijen pro-
om een goede structuur voor Yasmin neer
beren. En verder sta ik zoveel mogelijk op
te zetten. Dat is vrij ingewikkeld, omdat er
het podium.”
A A verhoor
Als eer Yasmins de ste bu gratis in hu ut-cd is?
Hoe ver kan Yasmin komen?
Wat vinden jullie goed aan elkaar?
Yasmin: “We doen er alles aan om zo ver
Ab: “Haar lef. Yasmin weet precies wat ze wil
mogelijk te komen. Het is echt een droom
en zet daar alles voor opzij. Dat vind ik knap.
om ooit op een festival als Pinkpop of
En de bravoure waarmee ze op het podium
Lowlands te staan.“
staat, is ongelooflijk. In het dagelijks leven
Ab: “De muziek is fantastisch. Wat dat be-
is ze heel rustig, maar het is net of ze
treft zou het moeten lukken om door te
iemand anders wordt als ze op het podium
breken. Als je daarentegen ziet hoeveel goede
staat. Dan vreet ze de zaal op.”
muzikanten het proberen en niet slagen, dan
Yasmin: “Ik snap weinig van de dingen waar
is niets zeker.”
Ab mee bezig is en het interesseert me eigen-
Yasmin: “Uiteindelijk hangt alles van het
lijk ook niet zo veel. Ik wil gewoon rocken. Het
publiek af. Ik kan niet meer doen dan zo goed
is te gek dat alles geregeld wordt en dat ik me
mogelijk muziek maken. Of het aanslaat, weet
op mijn muziek kan concentreren. Daar heeft
je nooit.”
hij voor gezorgd en dat vind ik erg knap.”
Links: www.yasminmusic.nl | www.youtube.com/user/yasminvandervelden | www.ruitenburg-partners.nl
Dit najaa rk weet ben omt hij uit en wie gelukkige jij een van de tien n thuisgestu die deze cd grati s urd aa-worde krijgt! Ga naar n.nl/aa-zi ne
Op 14 augustus gaf Yasmin een daverend liveoptreden op Paradie Overschie, met Ab, ditmaal als fan en enthousiast toeschouwer. Ga naar aa-worden.nl/aa-zine voor exclusieve beelden en een kijkje achter de schermen.
29
Watercalculator Je hebt een hypotheek van €230.000,- met een looptijd van 30 jaar en een rente van 4,5%, wat is dan de totale rentelast? Omdat je zulke vragen op de gekste momenten tegenkomt, zijn rekenmachines voor de meeste studenten en AA’s onontbeerlijk. Dit exemplaar werkt op een waterbatterij. Batterij leeg? Water bijvullen! Een duurzame manier om altijd de juiste uitkomst bij de hand te hebben. www.energiebespaarshop.nl/eco-gadgets/kantoor/waterbatterij-rekenmachine-accountant-12-digital
Een sector van belang De accountancybranche was in 2009 goed voor een omzet van bijna 9 miljard euro. Er werkten meer dan 92.000 werknemers in deze sector met een gemiddelde omzet van € 98.000,- per voltijd medewerker.
“Geld is beter dan armoede, al was het maar om financiële redenen.” Woody Allen
Wat is jouw sterkepunten-praatje? Carrièrekansen vind je overal. Op een netwerkborrel, terwijl je wacht op de bus of op een familiefeestje. Je weet dus nooit wanneer je jezelf moet verkopen. Zorg daarom dat je altijd een elevator pitch paraat hebt. Twee of drie krachtige, enthousiaste zinnen over jezelf, die je ook op je website of een sollicitatiebrief kan zetten. 30
A A facts
Wat zegt u? De financiële kant van het verhaal Hoeveel ga je op weg naar de AA-titel eigenlijk verdienen? Deze cijfers zijn een aardige benadering. Stage
ca. € 500,- tot € 750,-
Assistent-accountant
ca. € 2.000,- tot € 2.800,-
Startend AA-Accountant
ca. € 3.400,- tot € 4.000,-
Gevorderd AA-Accountant
ca. € 4.000,- tot € 5.000,-
Senior Accountant
ca. € 5.000,- tot € 6.800,-
Directeur/partner
The sky is the limit
Als je jezelf in Amerika voorstelt als accountant, dan denkt men dat je boekhouder bent. Een AA heet in Engeland chartered accountant en een RA wordt er auditor. In België heet de AA simpelweg accountant, maar noemt men registeraccountants bedrijfsrevisor. In Frankrijk spreekt men over een expert-comptable en een commissaire aux comptes. De functie kom je in elk land tegen, maar de naam is overal anders.
Deze salarissen zijn een indicatie, er kunnen geen rechten aan worden ontleend.
Verrassende carrièrewendingen Oud-bankdirecteur Dirk Scheringa werkte in zijn jonge jaren bij een accountants kantoor. Jörgen Raymann wilde ooit het accountantskantoor van zijn vader overnemen, maar maakte carrière als cabaretier. Ook Rolling Stone Mick Jagger studeerde accountancy. Hij stopte al na een jaar met zijn studie. 31
De postbachelor AA Als je AA wilt worden, ben je na het hbo nog niet klaar met de theorie. Je moet ook minimaal een postbachelor volgen. Dit is een deeltijdopleiding van een jaar. Deze studie is te combineren met de Praktijkopleiding. Lees meer over de postbachelor op pagina 12. De Praktijkopleiding Voordat je de felbegeerde AA-titel krijgt, moet je in de praktijk bewijzen dat je over de juiste competenties beschikt om het vak uit te kunnen oefenen. Dat betekent dat je minimaal drie jaar werkervaring opdoet op een accountantskantoor of op de financiële afdeling van een bedrijf of overheid. Dit is geen stage, maar een betaalde baan. Je moet dus ook gewoon solliciteren. De NOvAA, de beroepsorganisatie voor AA-Accountants, beoordeelt aan het einde
VWO
HAVO
MBO-4 adminis trateur
32
HBO Bachelor of Economics Accountancy
HBO Bachelor (domein economie), 1e jaar gemeenschappelijk
HBO Bachelor of Economics Bedrijfse conomie, Fiscale Economie
MBA
SPD
A A ro u te
van de opleiding of je de verschillende opdrachten goed hebt afgerond. De Master AA Begin 2010 start bij de hogescholen van Rotterdam, Utrecht en het cluster van Avans/Fontys de hboopleiding Professional Master Accounting & Auditing. De opleiding duurt maximaal 2,5 jaar en levert de erkende titel Master AA op (MAA). De eerste studenten zijn AA-Accountants die al enige jaren in de praktijk werkzaam zijn. Daarna zullen ook kandidaten met minimaal een hbo Bachelor of Economics Accountancy en relevante werkervaring kunnen instromen. Hiervoor gelden duidelijke toelatingseisen. Wil je meer weten over deze masteropleiding en op de hoogte blijven van de toelatingseisen? Kijk dan op aa-worden.nl/opbouw-studie.
B e k ij k jo u w r o u te n d e A A -t it e l a a r op aaw o r d e n .n l/ r o u te
duur afhankelijk van de keuze voor voltijd, deeltijd of duaal; duur nominaal 3 jaar bij voltijdstudie na gemeenschappelijk jaar
Master AA Deeltijd
duur afhankelijk van de keuze voor voltijd, deeltijd of duaal; duur nominaal 3 jaar bij voltijdstudie na gemeenschappelijk jaar
HBO Post bachelor AA
Schakel programma
Praktijk opleiding AA
maximaal 2,5 jaar
3 jaar
alle theoretische en Praktijkopleidings vereisten zijn behaald en inschrijving in het register is gerealiseerd
Link: www.aa-worden.nl/route
deeltijd, nominaal 1 jaar
AccountantAdministratie consulent (AA)
33
03
a AALife Timo Hornis 24 jaar, 1e jaar Praktijkopleiding, VvAA, Zwolle
“Mijn broer en ik zijn gek van eenden. En dan heb ik het niet over de kwakende exemplaren, maar over de Citroën 2CV. Samen hebben we er een opgeknapt. En we hebben nu bijna drie jaar een verhuurbedrijf, eendjehuren.nl. We verhuren bijvoorbeeld aan bedrijven of vrijgezellenfeesten. Ontzettend leuk om te doen. En heel wat anders dan mijn normale werk bij VvAA. Van oorsprong is dat een verzekeraar voor de zorgsector. Maar we doen ook belastingadvies en accountancy. Ik hou me vooral bezig met samen-
stelwerk voor bijvoorbeeld huisartsen, fysiotherapeuten of specialisten. Het zijn veelal maatschappen met lastige winstverdelingen. Erg interessant. Daarnaast voorzie ik een tiental eigen klanten die ik ken via mijn oude voetbalclub van financieel en commercieel advies. En ik ben bezig met de postbachelor AA. Ik heb het dus best druk. Helaas komt er van andere hobby’s, zoals pianospelen niet meer zoveel.”
34
aa
zoeken
A A zoeken
Opleidingen tot AA-Accountant In Nederland kun je overal terecht om de opleiding tot AA-Accountant Harlingenen van Leeuwarden tot Sittard. te volgen. Van Amsterdam tot Zwolle Kijk ook op aa-worden.nl voor meer informatie over de hogescholen die de opleiding verzorgen. Op pagina 32 en 33 in dit magazine lees Sneek je met welke vooropleiding je aan de AA-studie kunt beginnen. ErAssen zijn Den Helder heel veel mogelijkheden! Plaats
Hogeschool
Alkmaar
Hogeschool INHOLLAND
Amsterdam ZO
Hogeschool voor Economische Studies
dem.hva.nl
Arnhem
Hogeschool Arnhem en Nijmegen
han.nl
Breda
Avans Hogeschool
avans.nl
Den Bosch
Avans Hogeschool
Den Haag
Haagse Hogeschool
haagsehogeschool.nl
Deventer
SaxionHaarlem Hogeschool
saxion.nl
Diemen
Hogeschool INHOLLAND
inholland.nl/diemen
Eindhoven
Fontys Hogeschool
fontys.nl Apeldoorn
Enschede
Saxion Hogeschool
saxion.nl
Groningen
Hanzehogeschool
hanze.nl
Leeuwarden
Website Emmen
inholland.nl/alkmaar
Emmeloord
Lelystad
Delft Noordelijke Hogeschool
Meppel
avans.nl
Hengelo
nhl.nl
Rotterdam
Hogeschool INHOLLAND
inholland.nl/rotterdam
Rotterdam
Hogeschool Rotterdam
hogeschool-rotterdam.nl
Sittard
Hogeschool Zuyd
hszuyd.nl
Utrecht
Hogeschool van Utrecht
Zwolle
Hogeschool Windesheim
Particuliere onderwijsinstellingen Breda Amsterdam ZO Middelburg
Den Haag
hu.nl Oss
windesheim.nl
’s-Hertogenbosch
Hogeschool Markus Verbeek Praehep
markusverbeek.nl
NOvAA beroepsopleiding
novaa.nl
Roosendaal
Leiden
LOI
Tilburg
Fontys Bedrijfshogeschool
fontys.nl
Willemstad
DOC Opleidingen en Trainingen Aruba
docopleidingen.com
Eindhoven
loi.nl
Venlo
Hogeschool Zuyd, Sittard Accountancy-opleidingen: voltijd, duaal, en postbachelor. Aantal kroegen: 35 Bioscopen: 2 Discotheken: Mondial (Beek), Bozzini (Kerkrade), Peppermill (Heerlen) Bekende Sittardenaren: Toon Hermans, Jan Smeets Highlights: de kermis, de markt Gemiddelde kamerprijs: € 267,(in Amsterdam € 404,-) Sportverenigingen: meer dan 50 Maastricht Poppodium: Fenix Studentenvereniging: Apoxyomenos 35
Vanaf september zakte de omzet volledig in.
Binnenkort in jouw klaslokaal: AA-FILES Een lesprogramma waarmee je een iPad kan winnen. Ga aan de slag met drie cases uit de praktijk.
Uitdagend. Realistisch. Leerzaam. Interactief. Meer informatie vind je op
ZINE
www.aa-files.nl
AA-Zine is een uitgave van de NOvAA, de Nederlandse Orde van Accountants-Administratieconsulenten. NOvAA, Postbus 84291, 2508 AG Den Haag Redactie NOvAA: Judith Lieverse, Sanne van der Schee ARA: Frank van Venrooij, Ted Frank, Mike Demelinne, Judith van der Velde Art direction: Ted Frank, Marco Arkema Copy: Frank van Venrooij Fotografie: Oscar Seykens AA-Zine kwam tot stand naar een idee van ARA M/V en NOvAA. © September 2010. Aan de inhoud kunnen geen rechten worden ontleend.
