Zákon o nemocenském pojištění 1. aktualizace k 1. 8. 2010 Nabyl úèinnosti 1. srpna 2010
Zákon č. 157/2010 Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů
Podle tohoto zákona je ČSSZ povinna vydat obálky pro ošetřující lékaře, aby v nich mohli bezplatně posílat tiskopisy OSSZ. Poštovné hradí ČSSZ. Str. 158
V § 84 odst. 2 se na konci textu písmene n) doplňují slova „a ošetřujícím lékařům bezplatně obálky určené pro zasílání stanovených hlášení a oznámení podle § 61 okresním správám sociálního zabezpečení v případech, kdy cenu dodání těchto zásilek uhrazuje Česká správa sociálního zabezpečení podle § 167b“.
Str. 161
V § 85 odst. 1 se na konci textu písmene f) doplňují slova „ ; uzavírá dohodu podle § 167b a zajišťuje vydávání obálek uvedených v § 84 odst. 2 písm. n)“.
Str. 234
Za § 167a se vkládá nový § 167b, který včetně nadpisu zní:
„§ 167b Úhrada poštovného Česká správa sociálního zabezpečení uhrazuje držiteli poštovní licence na základě uzavřené dohody cenu dodání zásilky zasílané ošetřujícími lékaři okresním správám sociálního zabezpečení v případech uvedených v § 61 písm. e), g), i), n), o) a q) s využitím obálek uvedených v § 84 odst. 2 písm. n).“ Nabyl úèinnosti 1. června 2010
Zákon č. 166/2010 Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 362/2009 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s návrhem zákona o státním rozpočtu České republiky na rok 2010
Změny provedené zákonem č. 166/2010 Sb. se týkají: A. denního vyměřovacího základu Str. 67
Komentář k § 21 První věta se nahrazuje textem: „Toto ustanovení je pro období od 1. ledna do 31. května 2010 změněno ustanovením § 21a.“
1
str. 68
Ustanovení § 21a platí jen pro období od 1. ledna do 31. května 2010, od 1. června 2010 se zrušuje. Komentář k § 21a První věta zní: „Toto ustanovení platilo jen pro období od 1. ledna do 31. května 2010.“ Ostatní text se vypouští. Doplňuje se věta: „Podle přechodných ustanovení náleží PPM, na kterou vznikl nárok před 1. červnem 2010 a trvá i po 31. květnu 2010, ještě v měsíci červnu ve stejné výši jako dosud. Teprve od 1. července 2010 se její výše přepočítá podle § 21.“
B. výše PPM str. 96
Ustanovení § 37a platilo jen pro období od 1. ledna do 31. května 2010, od 1. června 2010 se zrušuje. Komentář k § 37 se nahrazuje textem: „Toto ustanovení platí pro rok 2010 až od 1. června. V období od 1. ledna do 31. května 2010 se postupovalo podle § 37a.“ Příklad platí i pro období po 31. květnu 2010 s tím, že v roce 2010 činí první redukční hranice 791 Kč. Komentář k § 37a se nahrazuje textem: „Toto ustanovení platilo jen od 1. ledna do 31. května 2010. Vznikl-li nárok na PPM po 31. květnu 2010, náležela PPM již ve výši 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu (DVZ). Podle přechodných ustanovení náleží PPM za červen 2010 ještě ve výši 60 % redukovaného DVZ, pokud nárok na ni vznikl před 1. červnem 2010.“ Příklad se nahrazuje novým textem: „PPM byla přiznána od 5. února 2010 a náležela do 26. srpna 2010. DVZ vypočtený z rozhodného období od 1. února 2009 do 31. ledna 2010 činil 1 200 Kč. Po redukci a po zaokrouhlení činil 954 Kč (711,90 Kč + + 237 Kč + 4,20 Kč). PPM byla přiznána ve výši 573 Kč (60 % z 954 Kč). Od 1. července 2010 náležela PPM ve výši 70 % s tím, že i DVZ byl přepočten, protože část DVZ do 1. redukční hranice se započítávala plně. DVZ činil po redukci a zaokrouhlení 1 033 Kč (791 Kč + + 237 Kč + 4,20 Kč). PPM činila 724 Kč (70 % z 1 033 Kč).“
C. výše vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství Str. 110 a 111 V příkladech je třeba v odkazu na postup v roce 2010 nahradit text „V roce 2010“ textem: „V období od 1. ledna do 31. května 2010“; pouze v období od 1. ledna do 31. května 2010 se část DVZ do první redukční hranice redukovala na 90 %.
2
D. ošetřovného Str. 51
U řešení Příkladu 1 se doplňuje text v první větě: „Ošetřovné náleží v roce 2009 a od 1. června 2010…“, a ve třetí větě: „V roce 2010 ošetřovné nenáleželo od 1. ledna do 31. května za první 3 kalendářní dny potřeby…“
Str. 102
Komentář k § 40 Začátek první věty zní: „Pro období od 1. ledna do 31. května 2010 platilo, že…“ Začátek věty nad Příkladem 1 zní: „V období od 1. ledna do 31. května 2010 náleželo ošetřovné…“
Str. 103 až 106 V příkladech, kde je uvedeno, že „...v roce 2010 nenáleží ošetřovné za první 3 dny…“ se nově nahrazuje textem: „V období od 1. ledna do 31. května 2010 nenáleželo ošetřovné za první 3 dny…“ Str. 106
V řešení Příkladu 13 poslední věta nově zní: „V období od 1. ledna do 31. května 2010 měla nárok na ošetřovné od soboty.“ Ustanovení § 40a se zrušuje. V komentáři k § 40a začátek první věty zní: „V období od 1. ledna do 31. května 2010 náležela výplata…“
Str. 107
V komentáři k § 41 se nahrazuje text v závorce textem: „(v období od 1. ledna do 31. května 2010 od čtvrtého)“.
Str. 113
Příklad 1 Odkazy na rok 2010 se mění na „období od 1. ledna do 31. května 2010.“
Str. 116
Příklad Odkazy na rok 2010 se mění na „období od 1. ledna do 31. května 2010.“
Str. 127
Příklad 1 Odkazy na rok 2010 se mění na „období od 1. ledna do 31. května 2010.“
3
Str. 247
V článku XIV přechodných ustanovení zákona č. 362/2009 Sb. se ruší bod 4. Doplňuje se:
„Článek II zákona č. 166/2010 Sb. Čl. II Přechodná ustanovení 1. Vznikl-li nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona a trvá-li i po tomto dni, poskytuje se tato dávka podle právních předpisů účinných přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona do konce kalendářního měsíce, v němž nabyl účinnosti, a od následujícího kalendářního měsíce podle tohoto zákona. 2. Osobě, která pobírala peněžitou pomoc v mateřství v období od 1. ledna 2010 do dne účinnosti tohoto zákona, vzniká nárok na doplatek této pomoci za toto období v úhrnné částce, která se vypočte jako rozdíl mezi výší peněžité pomoci v mateřství podle zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění účinném před 1. lednem 2010, a výší peněžité pomoci v mateřství podle zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění účinném po 1. lednu 2010, do dne účinnosti tohoto zákona.“ Z přechodných ustanovení vyplývá, že PPM se doplácí ve výši rozdílu mezi částkou, která byla vyplacena za období od 1. ledna do 31. května 2010, a částkou, která by náležela, kdyby nedošlo k redukci DVZ do první redukční hranice na 90 % a ke snížení sazby pro výpočet PPM ze 70 % na 60 %. Za měsíc červen doplatek nenáleží. Doplatek bude OSSZ vyplácet v říjnu 2010. U nově vloženého příkladu k § 37a v části B „Výše PPM“ (viz str. 2 této aktualizace), kdy PPM byla přiznána od 5. února 2010 a náležela do 26. srpna 2010, se bude podle těchto přechodných ustanovení postupovat takto: Vzhledem k tomu, že výše PPM od 5. února do 30. června 2010 činila 573 Kč a od 1. července 2010 činila 724 Kč, činí rozdíl ve výši PPM 151 Kč za kalendářní den. Od 5. února do 31. května 2010 náležela PPM za 116 kalendářních dnů, doplatek bude činit 17 516 Kč (116 dnů × 151 Kč). O doplatek PPM se nežádá. Ošetřovné nenáleželo v období od 1. ledna do 31. května 2010 za první 3 kalendářní dny potřeby ošetřování. Ošetřovné se nedoplácí. Vznikl-li nárok na ošetřovné 30. května 2010, pak za 30. a 31. května nenáleželo, ale za 3. den trvání potřeby ošetřování, tj. za 1. června, už náleželo.
4
Další změny Str. 85
Str. 90
Komentář k § 32 Za druhou odrážku zdola začínající slovy „matka dítěte“ se doplňuje text: „naroveň uznání PN se klade potvrzení vydané ošetřujícím lékařem na předepsaném tiskopise podle § 67 písm. d), že matka dítěte nemůže nebo nesmí o dítě pečovat pro závažné dlouhodobé onemocnění.“ Za Příklad 13 se doplňuje nový Příklad 14 Manželka zaměstnance je invalidní pro invaliditu 3. stupně, nepracuje, otěhotněla. Na PPM nemá nárok. Po porodu se její stav zhoršil, nemůže o dítě dlouhodobě pečovat. Manžel může pobírat PPM, i když ještě neuplynulo 6 týdnů ode dne porodu.
Str. 260
Text Příkladu 11 se nahrazuje novým textem: Zaměstnanci byla nařízena karanténa od pondělí 1. března do úterý 30. března 2010. Pracovní doba je rozvržena na pondělí až pátek na 8 hodin denně. Náhrada mzdy náleží při karanténě také jen za pracovní dny v období prvních 14 kalendářních dnů trvání karantény. Náhrada mzdy se poskytuje od prvního pracovního dne nařízené karantény ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku. Náhrada mzdy proto náleží od 1. března.
Str. 261
Upozornění se vypouští.
5
ZÁKON O NEMOCENSKÉM POJIŠTÌNÍ od 1. 1. 2010 s komentářem a příklady 3. aktualizované vydání Ing. Marta Ženíšková, JUDr. Jan Přib, CSc. Vydalo nakladatelství ANAG Tisk a vazba PBtisk, s.r.o. Odpovědná redaktorka Mgr. Dana Cielecká Sazba Jakub Střelák Autorská uzávěrka 17. prosince 2009 ISBN 978-80-7263-566-5 ANAG, spol. s r.o. Kollárovo nám. 698/7, 772 00 Olomouc tel.: 585 757 411, fax: 585 418 867 e-mail:
[email protected] www.anag.cz
