Persbericht – Brussel, 22 april 2010
Xpertize.be, de eerste Belgische rekruteringssite met petersysteem, breidt zijn activiteiten uit op de iPhone.
Xpertize ontwikkelde met behulp van de onderneming AppSolution een toepassing die eigenaars van een iPhone in staat stelt over dezelfde diensten te beschikken als op de internetsite www.Xpertize.be.
De iPhone-gebruikers kunnen jobadvertenties rechtstreeks raadplegen op hun telefoon, hun contacten aanbevelen voor openstaande vacatures, aanbiedingen delen op Twitter & Facebook en beloond worden indien hun kandidaten worden aangeworven. De premies bedragen minimum 1000€. De toepassing is beschikbaar via de iTunes Store door op de term “Xpertize” te zoeken.
Aanbiedingen raadplegen Er zijn honderden aanbiedingen, gerangschikt per sector en geografische locatie, die kunnen worden bekeken via de eenvoudige en intuïtieve zoekinterface.
Contacten aanbevelen & delen op Twitter en Facebook Bij elke jobaanbieding kan de gebruiker ofwel één van zijn vrienden of contacten uit zijn telefoon aanbevelen ofwel deze jobaanbieding delen met zijn persoonlijk netwerk op Facebook en Twitter. Het is uiteraard eveneens mogelijk voor de gebruiker om zich zelf kandidaat te stellen voor een jobaanbieding.
Door een vriend uit zijn contactenlijst aan te bevelen wordt er in naam van de gebruiker een email verstuurd naar de consultants van Xpertize met de naam, voornaam en gegevens van de kandidaat. De consultants van Xpertize screenen de kandidaat en stellen hem of haar voor bij het rekruterende bedrijf. Als de gebruiker een job op zijn Facebook- of Twitter-profiel met anderen deelt, dan wordt er een unieke link naar een jobaanbieding gecreëerd. Elke persoon die zich kandidaat stelt voor deze job via deze link zal beschouwd worden als aanbevolen door de gebruiker, die bij de aanwerving als beloning 1000€ zal ontvangen. Om het volledige rekruteringsproces transparant te laten verlopen na een aanbeveling kan het online gevolgd worden op de site www.xpertize.be.
Installatie Een eenvoudige zoektocht van de term “Xpertize” in de iTunes Store volstaat om de toepassing te vinden. Het downloaden is gratis en kan rechtstreeks gebeuren via het adres
http://itunes.apple.com/be/app/xpertize/id357909805?mt=8. Een verkorte url is eveneens beschikbaar: http://bit.ly/iphone_xpertize De toepassing neemt 0.4 MB in beslag.
Over Xpertize.be Xpertize zag in 2006 het levenslicht toen een aantal rekruteringsspecialisten genoeg had van de onverschilligheid van bestaande spelers en het ontstaan van nieuwe gedragingen hun interesse wekte. Aangezien ze zich ervan bewust waren dat de private (Facebook), professionele (Linkedin) en gemengde (Twitter) sociale netwerksites de rekruteringswereld ingrijpend zouden veranderen, hebben ze een onderneming opgericht alsook een platform die deze nieuwe opportuniteiten optimaal benutten. Vincent De Meerleer, Cédric van Kan, Axel Lannoy en Grégory Centner richtten de structuur Fill the Gap op. En ze hebben een platform ontwikkeld, www.Xpertize.be, dat de identificatie van kandidaten vergemakkelijkt door mensen te belonen die de jobaanbiedingen delen met hun netwerk, de” Connectoren” of bemiddelaars.
De onderneming verenigt als eerste Belgische speler Head Hunting (rechtstreeks contact met potentiële kandidaten) en Social Hunting (gebruik van “sociale” netwerken om potentiële kandidaten te identificeren) op een duidelijk zichtbare manier. Ze maakt optimaal gebruik van het web (internet als jobboard) en de sociale netwerksites (Linkedin, Twitter, Facebook) alsook van haar eigen internetsite www.Xpertize.be en haar basis van Connectoren om de beste kandidaten te identificeren. Na 3 jaren actief te zijn, heeft de onderneming haar gemengde aanpak geformaliseerd en werkt ze samen met grote bedrijven en KMO’s voor voornamelijk jobs in de wereld van Finance, IT, Marketing en Consulting. In 2010 heeft Arkafund (Corelio) een aandeel verworven in de onderneming. De geloofwaardigheid van een erkende mediagroep die erg ervaren is in nieuwe technologieën biedt de onderneming nieuwe middelen om haar missies en aanpak kenbaar te maken, haar basis van Connectoren uit te breiden en nieuwe klanten voor zich te winnen.
Contact: Denis Balencourt - E-marketing officer E-mail :
[email protected]
Communiqué de presse – Bruxelles, le 22 Avril 2010
Xpertize.be, le premier site belge de recrutement par parrainage récompensé, étend ses activités sur l’iPhone. Xpertize a développé avec l’aide de la société AppSolution une application qui permet aux possesseurs d’un iPhone de bénéficier des mêmes services que sur son site internet www.Xpertize.be.
Les utilisateurs d’iPhone peuvent consulter des offres d'emplois directement sur leur téléphone, recommander leurs contacts pour les jobs à pourvoir, partager des offres sur Twitter & Facebook et être récompensés si leurs candidats sont engagés. Les primes sont de 1000€. L’application est disponible via l’iTunes Store grâce à une recherche sur le terme « Xpertize ».
Consulter des offres Des centaines d’offres, classées par domaine et localisation géographique sont accessibles via une interface de recherche simple et intuitive.
Recommander des contacts & partager sur Twitter et Facebook Depuis chaque offre d’emploi l’utilisateur peut soit recommander un de ses amis ou contact contenu dans son téléphone, soit partager cette proposition d’emploi avec son réseau personnel sur Facebook et Twitter. Bien entendu il est également possible pour l’utilisateur de se porter candidat pour une proposition d’emploi.
En recommandant un ami de sa liste de contacts, l’utilisateur fait parvenir aux consultants Xpertize un email avec les nom, prénom et coordonnées du candidat. Les conseillers Xpertize se chargent du screening du candidat et de la présentation de celui-ci à la société recruteuse. En partageant un job sur son profil Facebook ou Twitter, l’utilisateur crée un lien unique vers une offre d’emploi. Toute personne se portant candidate au poste via ce lien sera considérée comme recommandée par l’utilisateur, qui à l’embauche recevra 1000€ de récompense. Dans un souci de transparence tout le processus de recrutement suivant une recommandation peut être suivi en ligne sur le site www.xpertize.be.
Installation Une simple recherche du terme « Xpertize » dans l’iTunes Store suffit pour trouver l’application. Son téléchargement est gratuit et peut se faire directement depuis l’adresse http://itunes.apple.com/be/app/xpertize/id357909805?mt=8. Une url courte est également disponible : http://bit.ly/iphone_xpertize L’application pèse 0.4 MB.
A propos de Xpertize.be Xpertize est né en 2006 de la réflexion de spécialistes du recrutement, lassés par l’inertie des acteurs existants et interpellés par l’émergence de nouveaux comportements. Conscients que les réseaux sociaux privés (Facebook), professionnels (Linkedin) et mixtes (Twitter) allaient bouleverser le monde du recrutement ils ont créé une entreprise et une plateforme qui optimisent ces nouvelles opportunités. Vincent De Meerleer, Cédric van Kan, Axel Lannoy et Grégory Centner ont mis en place une structure, Fill the Gap. Et ils ont développé une plateforme, www.Xpertize.be, qui permet de faciliter l’identification de candidats en récompensant ceux et celles qui partagent les opportunités avec leur réseau, les Connectors.
La société est le seul acteur belge à mêler Head Hunting (contact direct des candidats potentiels) et Social Hunting (utilisation des réseaux « sociaux » pour identifier des candidats potentiels). D’une manière ouvertement affichée. Elle excelle à tirer parti du web (internet en tant que jobboard) et des réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, Facebook) ainsi que de son propre site www.Xpertize.be et de sa base de Connectors, pour identifier les meilleurs candidats. Après 3 années d’activité, la société a formalisé son approche mixte et collabore avec de grandes sociétés et des PME avec un focus sur les fonctions Finance, IT, Marketing et Consulting. En 2010, Arkafund (Corelio) a pris une participation dans l’entreprise. La crédibilité d’un groupe média reconnu et rompu aux nouvelles technologies offre à la société de nouvelles manières de faire connaître ses missions et son approche, de développer sa base de Connectors, et de séduire de nouveaux clients.
Contact: Denis Balencourt - E-marketing officer Email :
[email protected]
