Werken in de elektrische energietechniek bij Eaton in Hengelo
Welkom in de wereld van Eaton! Bepaal zelf je loopbaan
2
Welkom in de wereld van Eaton
3
Energie voor wereldwijd ondernemen
4
Eaton Corporation
5
Eaton in Hengelo
6
De markten van Eaton in Hengelo
8
Midden in de samenleving
10
Eén Eaton: waarden en filosofie
12
Wij zoeken mensen met passie!
14
Vakgebieden en functiemogelijkheden
15
Bepaal zelf je loopbaan
18
Welkom in de wereld van Eaton Ben je op zoek naar een uitdagende baan in de elektrische energietechniek en wil je een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkelingen binnen dit boeiende en dynamische vakgebied? Dan is de wereld van Eaton jou op het lijf geschreven.
Eaton is continue op zoek naar getalenteerde starters en mensen met werkervaring om haar ambities vorm te geven en waar te maken. Eaton biedt Academici, HBO-ers en MBOers met passie voor techniek alle ruimte zichzelf te ontwikkelen. Als onderdeel van het Amerikaanse Eaton Corporation biedt werken bij Eaton in Hengelo bovendien volop perspectieven op een internationale loopbaan. En in de regio Twente is het trouwens ook prima wonen.
Eaton in Hengelo is een compleet bedrijf met eigen productontwikkeling, productie, marketing, sales en service. Wil je de elektrische energietechniek in al zijn facetten leren kennen en ben je op zoek naar een internationale loopbaan, kom dan eens praten bij Eaton in Hengelo.
Switchgear Technology is in our DNA
3
Automobielsector
Energie voor wereldwijd ondernemen
Lucht- en ruimtevaart
Eaton levert de energie in honderden producten die voldoen aan de eisen van de huidige, snel veranderende wereld. Wij helpen onze klanten wereldwijd de energie te beheren die zij nodig hebben voor gebouwen, vliegtuigen, vrachtwagens, personenwagens, machines en complete bedrijven. En dat doen wij op een manier die minder natuurlijke bronnen verbruikt. Vrachtwagens Transport van de volgende generatie Eaton stuurt de ontwikkeling van nieuwe technologieën aan, van hybride aandrijflijnen en emissieregelsystemen tot geavanceerde motoronderdelen, die het brandstofverbruik verlagen en de uitstoot van uitlaatgassen van vrachtwagens en personenauto’s reduceren.
Hydraulische systemen
Hogere verwachtingen Wij breiden onze oplossingen en service voor de lucht- en ruimtevaart continu uit om in te spelen op de behoeften van nieuwe luchtvaartplatforms, inclusief de markt voor hoogvliegende lichte straalvliegtuigen en voor ultralichte straalvliegtuigen. Voortbouwend op onze sterke punten
Stroomvoorziening Hydraulics 4
Onze activiteiten in de hydraulische sector combineren lokale service en ondersteuning met een innovatief pakket hydraulische oplossingen om
wereldwijd te voldoen aan de behoeften van infrastructuurprojecten, waaronder sluizen, kanalen en dammen. Voor groenere gebouwen en bedrijven De elektrische divisie van Eaton is een toonaangevende aanbieder van oplossingen op het gebied van netvoedingskwaliteit, distributie en beheer van energie die het energierendement en de netvoedingskwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid verhogen. Onze oplossingen omvatten een groeiend aanbod ‘groene’ producten en diensten, zoals energiebeheer-audits en realtime-bewaking van het energieverbruik. De ononderbroken voedingen (UPSsystemen), regelbare aandrijvingen en verlichtingsregelingen van Eaton helpen het energieverbruik te verlagen en de efficiëntie te verhogen.
Werken bij een internationale onderneming Eaton Corporation is een toonaangevende producent van energiemanagementoplossingen met een omzet in 2010 van $13,7 miljard en behoort tot de 500 grootste bedrijven wereldwijd. Eaton is wereldwijd marktleider op het gebied van elektrische systemen voor netvoedingskwaliteit, distributie en beheer van energie; hydraulische systemen en producten en diensten voor industriële en mobiele apparatuur; brandstof-, hydraulische en pneumatische
systemen voor lucht- en ruimtevaart voor commercieel en militair gebruik; alsmede aandrijflijnen en -systemen voor personenauto’s en vrachtwagens gericht op vermogen, brandstofbesparing en veiligheid. Eaton heeft ongeveer 70.000 werknemers en verkoopt producten aan klanten in meer dan 150 landen. Meer informatie vind je op www.eaton.com.
Eaton’s Elektrische sector De grootste sector van Eaton Corporation betreft de elektrische activiteiten, waartoe ook Eaton in Hengelo behoort. Eaton is wereldwijd een leider op het gebied van systemen en componenten voor de beheersing en distributie van elektrische energie, UPSsystemen en producten en diensten voor industriële automatisering. Eatons wereldwijde productlijnen op elektrotechnisch gebied, waaronder Cutler-Hammer®,
Moeller®, Powerware®, Holec®, MEM® , Santak® en MGE Office Protection Systems™, bieden klantgerichte oplossingen die voorzien in de behoeften van datacenters, industriële ondernemingen, instellingen, overheid, nutsbedrijven, commerciële bedrijven, particuliere sector en OEM-ers wereldwijd.
5
Al meer dan 100 jaar passie voor elektrotechniek Het Holec ® merk
Eaton vandaag
Eaton in Hengelo Overijssel, is al ruim 100 jaar actief in de elektrische energietechniek.
Eerst als Hazemeyer, later als Holec en sinds 2003 als Eaton speelt ons bedrijf al meer dan 100 jaar een zeer prominente rol in de elektriciteitsvoorziening in Nederland en vele andere landen. Onder de merknaam Holec - die garant stond en staat voor veiligheid, betrouwbaarheid en hoge kwaliteit – zijn vele innovatieve producten ontwikkeld. Veel van deze producten zijn uitgegroeid tot een begrip in de markt en zijn tot op de dag van vandaag toonaangevend. Met de overname door Eaton is de merknaam Holec nu eigendom van Eaton Corporation en wordt het door Eaton Industries (Netherlands) B.V. geëxploiteerd.
De elektrische sector van Eaton heeft van oudsher een sterke positie in de Verenigde Staten. Vanuit de ambitie om wereldwijd marktleider te worden, heeft Eaton een aantal gerichte overnames buiten de Verenigde Staten gedaan. In Europa zijn dit onder andere Holec en het Duitse Moeller. Hiermee heeft Eaton een solide basis gelegd om haar ambities voor het Europese continent en andere delen van de wereld te verwezenlijken. Hierbij speelt de Eaton-vestiging in Hengelo een prominente rol.
Floris Hazemeyer neemt ontslag bij zijn werkgever en start zijn eigen elektrotechnisch bureau in Hengelo. In 1913 wordt door hem Hazemeyer NV opgericht.
6
1922
1907
Daarnaast werkt Eaton intensief samen met elektrotechnisch installateurs voor de elektrische installaties van huizen, winkels en kantoren. Tenslotte levert Eaton producten en diensten op het gebied van de elektrische energietechniek aan de lichte en zware industrie.
Uit Hazemeyer NV wordt Hazemeyer Signaalapparatenfabriek (tegenwoordig bekend als Thales) opgericht.
Samen met vier andere Nederlandse elektrotechnische bedrijven (waaronder Heemaf en Smit Slikkerveer) wordt Hazemeyer onderdeel van Holec NV.
De elektrische sector van Eaton in EMEA bestaat uit de volgende divisies: - Power Distribution Components Division (PDCD) - Electrical Solutions & Services Business Unit (ESS) - Industrial Control Division (ICD) - Industrial Automation Business Unit (IAB) - Power Quality Division (PQD)
1989
De onderneming ontwikkelt, produceert en verkoopt producten voor het schakelen, verdelen en beveiligen van elektrische energie op laagen middenspanningsniveau. In het waarborgen van het hoge niveau van veiligheid en betrouwbaarheid van de elektriciteitsvoorziening speelt Eaton als partner van de elektriciteitsdistributiebedrijven een belangrijke rol.
1963
Elektrotechniek sinds 1907
Holec wordt overgenomen door de Koninklijke Begemann Groep.
Eaton in Hengelo Produceren voor het EMEA-gebied
ESS - Electrical Solutions & Services
Landenorganisatie Eaton Electric Nederland
Compleet bedrijf
Eaton heeft haar activiteiten wereldwijd in drie regio’s opgedeeld: de regio Amerika (VS, Canada en LatijnsAmerika), de regio EMEA (Europa, Midden-Oosten en Afrika) en de regio Azië en Pacific.
In Hengelo zijn de activiteiten van Eaton’s business unit Electrical Solutions & Services (ESS) ondergebracht. Eaton in Hengelo is de hoofdvestiging van de business unit ESS, die tevens productievestigingen heeft in België, Groot-Brittanië en het emiraat Abu Dhabi (VAE). De business unit ESS richt zich op het ontwikkelen en vermarkten van:
De verkoop van de Eaton-producten in de verschillende marktgebieden is de verantwoordelijkheid van de zogenaamde landenorganisaties. De landenorganisaties onderhouden klantcontacten en hebben kennis van de lokale markt en de verkoopkanalen. In overleg en samenwerking met de vijf productdivisies worden de producten vermarkt door de landenorganisaties.
Alle mogelijke facetten van een bedrijfsvoering kom je bij Eaton in Hengelo tegen:
• Laagspanningsystemen • Motor Control Centers • Complete projectoplossingen • Serviceactiviteiten
1995
Deze divisie produceert in Hengelo Systeem 55groepenkasten voor woonhuizen en Halyester laagspanningsschakel- en verdeelsystemen voor industriële toepassing.
Begemann verkoopt het Hazemeyer-gedeelte van Holec aan de Zwitserse bank UBS. Circa 20% van het aandelenkapitaal van Holec wordt aan het personeel verkocht.
ICD - Industrial Control Division Deze divisie produceert in Hengelo schakelcomponenten zoals draaischakelaars, lastscheiders en veilighedenlastscheiders.
1998
PDCD - Power Distribution Components Division
Holec wordt toegevoegd aan de elektrische divisie van de industriële producent Delta plc in het Verenigd Koninkrijk.
De Nederlandse verkooporganisatie, Eaton Electric Nederland, heeft vestigingen in Zaltbommel en Hengelo. Eaton Electric Nederland is ontstaan door het samengaan van de Holec-productseries, de activiteiten van Moeller Electric in Nederland en Eaton Power Quality. Uit deze drie sterke merken is een verkooporganisatie ontstaan die een zeer compleet assortiment systemen, componenten en diensten kan aanbieden.
De elektrische divisie van Delta, bestaande uit de merken Holec en MEM, wordt overgenomen door Eaton Corporation.
Productontwikkeling (R&D) Techniek en Productie Service Marketing en Communicatie Personeelszaken (HR) Financiën
Dit maakt werken bij Eaton in Hengelo ook zo interessant. Er zijn weinig elektrotechnische bedrijven in Nederland waar je dagelijks te maken hebt met zo veel verschillende disciplines. Onze medewerkers zijn stuk voor stuk specialisten op hun vakgebied en bekwamen zich tegelijkertijd op andere vakgebieden door de hechte samenwerking met (internationale) collega’s op andere vakgebieden. Het maakt het werk bij Eaton in Hengelo afwisselend, compleet en uitdagend.
2008
• Middenspanningsystemen
2003
Onze vestiging in Hengelo is één van de productiebedrijven van Eaton die gericht zijn op productie voor de EMEA-regio. In de EMEA-regio zijn vijf productdivisies actief waarvan er drie activiteiten in Hengelo uitvoeren. Deze productdivisies zijn:
• • • • • •
Eaton Corporation neemt De Moeller Groep over. Wereldwijd leverancier van elektrische componenten voor de commerciële en residentiële markt en industriële besturingscomponenten voor toepassing in industriële apparatuur. 7
De markten van Eaton in Hengelo Eaton-producten en oplossingen zijn te vinden op ieder knooppunt in de energielijn, het netwerk tussen de elektriciteitscentrale en de verbruiker van elektrische energie. Daaronder vallen producten als schakelsystemen, schakelcomponenten, distributiesystemen en Motor Control Centres (MCC).
Producten die zijn gebaseerd op de laatste isolatie- en onderbrekingstechnologieën, geproduceerd in overeenstemming met ISO-kwaliteitseisen en NEN/IEC-normen. De producten uit de Holec® productserie van Eaton, waarin de nieuwste technologische
Elektriciteitscentrales
Offshore en Scheepvaart
Groene energie Infrastructuur Hoofdverdeelstations Openbare gebouwen
Zware industrie
inzichten zijn verwerkt, zijn het resultaat van een omvangrijk, permanent ontwikkelingsprogramma. Ze voldoen zonder uitzondering aan de meest stringente kwaliteitsnormen binnen de verschillende marktsegmenten. Daardoor is Eaton een referentie geworden, een garantie voor onovertroffen kwaliteit, veiligheid, betrouwbaarheid en prestaties. Met het uitgebreide productassortiment, de langdurige ervaring en de specialistische kennis kan Eaton voorzien in iedere elektrotechnische installatiebehoefte.
Winkels en kleinzakelijk
Onderverdeelstations Transformatorstations
Woningbouw
Decentrale energieopwekking
Procesindustrie
Eaton in Hengelo ontwikkelt, produceert en levert schakelsystemen en schakelcomponenten voor zeven specifieke marktsegmenten:
8
Solutions en Services Industrie
Groene energie
Energiebedrijven
Zware proces- en petrochemische industrie
Industrie
Het Nederlandse energiedistributienetwerk behoort tot de betrouwbaarste en veiligste netwerken ter wereld. Eaton is van oudsher een vooraanstaand leverancier van schakelsystemen en -componenten voor dit distributienetwerk. Onze oplossingen garanderen een veilige en betrouwbare distributie van elektrische energie in hoofdverdeelstations, onderverdeelstations, transformatorstations, kabeldistributie en woningbouw.
In de proces- en petrochemische industrie worden zeer hoge eisen gesteld aan de betrouwbaarheid en veiligheid van de energiedistributie. De gevolgen van een overbelasting of stroomuitval kunnen desastreus zijn voor mens, milieu en een gezonde bedrijfsvoering. Eaton biedt een aantal unieke geïntegreerde (turnkey) oplossingen voor de onshore- en offshore-sector, die aan de strenge normen van de proces- en petrochemische industrie voldoen.
Voor industriële toepassingen biedt Eaton betrouwbare oplossingen voor zowel de energievoorziening van bedrijfsprocessen als de centrale voeding voor grote stroomverbruikers. Onze schakelsystemen en -componenten bieden een grote mate van flexibiliteit en goede technische prestaties die bijdragen aan een rendabele bedrijfsvoering.
Gezondheidszorg
Commerciële gebouwen
Woonhuizen, winkels en kleinere kantoren
Paneelbouw en OEM
De gezondheidszorg wordt gekenmerkt door hoge eisen aan de betrouwbaarheid, kwaliteit en veiligheid van de energiedistributie, in combinatie met krimpende budgetten en strengere eisen ten aanzien van de efficiëntie van de medische voorzieningen. Eaton heeft een uitstekende reputatie binnen de gezondheidszorg met complete elektrotechnische oplossingen en ondersteunende projectmanagementdiensten die tegemoet komen aan de uitdagingen van deze sector.
In grote gebouwen en winkelcentra is de midden- en laagspanningsdistributie vaak gecombineerd. Deze variëren van middenspanningssystemen tot intelligente systemen voor gebouwautomatisering. Met onze uitgebreide reeks circuitbeveiligings- en besturingsapparatuur, waarin de meest actuele technologie is verwerkt, kunnen wij voorzien in iedere behoefte.
Woningbouwprojecten en projecten in de commerciële sector zijn doorgaans gericht op het comfort en de veiligheid tijdens het dagelijkse leven, het werk en de recreatie. Eaton levert hiervoor huisautomatiseringssystemen, meterborden, groepenkasten en componenten.
Voor paneelbouwers en OEM-ers (Original Equipment Manufacturers) biedt Eaton een compleet pakket IECgecertificeerde componenten en modulaire midden- en laagspanningssystemen in kitvorm, inclusief ondersteuning voor het samenbouwen van deze bouwstenen tot complete systemen volgens de IEC-normen.
9
Midden in de samenleving Elektrische energie is niet meer weg te denken uit onze samenleving. Het is onmisbaar en vanzelfsprekend. Slechts weinig mensen realiseren zich wat nodig is om deze vanzelfsprekendheid elke dag waar te maken. Maar dat hoeft ook niet. Daar zijn de producten en diensten
van Eaton voor. Al meer dan 100 jaar ontwikkelt, produceert en verkoopt Eaton producten voor het schakelen, verdelen en beveiligen van elektrische energie op laag- en middenspanningsniveau.
Duurzaam ondernemen Onze samenleving staat momenteel onder druk door de milieuproblematiek en het daarmee samenhangende energievraagstuk. Eaton acht een ‘groene’ wijze van handelen, met het oog op het behoud van een schoon milieu voor de toekomstige generaties, essentieel.
Oplossingen voor een groenere planeet Vooral bij nieuwbouwprojecten en grote renovaties van oudere gebouwen kunnen grote groene stappen worden gemaakt. Eaton biedt een breed assortiment energiezuinige en milieuvriendelijke elektrische oplossingen waarmee gebouwen ‘groener’ gemaakt kunnen worden. Duurzame energiebronnen zoals zon- en windenergie, warmtekrachtkoppeling en energie uit biomassa voorzien steeds vaker in de lokale elektriciteitsbehoefte. Deze schone energiebronnen moeten worden geïntegreerd in het
10
openbare distributienetwerk. Eaton is hierbij een deskundige partner. Ook voor kleinere toepassingen zoals woonhuizen en kantoorgebouwen levert Eaton een uitzonderlijke reeks producten en aanvullende diensten om het energieverbruik te verminderen. Onder het motto ‘vele kleintjes maken één grote’ biedt Eaton oplossingen voor iedereen die een bijdrage wil leveren aan een schoner milieu. SF6-vrije schakelapparatuur SF6-gas (zwavelhexafluoride) is een broeikasgas met een Global Warming Potential van 23.900. Dus het broeikaseffect van SF6 is 23.900 keer sterker
Wil jij je bijdrage leveren aan het ontwikkelen en vermarkten van innovatieve, milieuvriendelijke producten en diensten binnen een inspirerende omgeving in de elektrische energietechniek? Kom dan eens praten bij Eaton in Hengelo.
create. be proud.
dan kooldioxide. Hiermee is SF6 één van de sterkste broeikasgassen, waarvan het gebruik dan ook zoveel mogelijk beperkt dient te worden. De uitstoot van SF6gas door schakelsystemen in het energiedistributienet draagt in aanzienlijke mate bij aan de dreiging van het broeikaseffect en de bijbehorende klimaatverandering. Eaton heeft om deze reden besloten geen middenspanningsinstallaties op basis van de SF6-technologie te produceren. Eaton kiest principieel voor de toepassing van vacuüm als schakelmedium en is daarmee wereldwijd marktleider. Voor isolatie wordt
gebruik gemaakt van milieuvriendelijke lucht- en vastestofisolatie. Hiermee onderscheidt Eaton zich van de meeste concurrenten, die nog steeds SF6 toepassen in hun middenspanningsinstallaties voor zowel het schakelen als het isoleren. Het complete assortiment SF6vrije middenspanningssystemen van Eaton is economisch én ecologisch een zeer aantrekkelijk alternatief voor SF6houdende installaties. Hiermee biedt Eaton haar klanten de mogelijkheid een actieve bijdrage te leveren aan het verminderen van de wereldwijde emissies van SF6-gas. Meer informatie: zie www.schoonschakelen.nl 11
Eén Eaton
Eén visie
Eén streven:
Eén toezegging:
Eén bedrijf:
Om haar doelstellingen en ambities waar te kunnen maken heeft Eaton Corporation voor de wereldwijde organisatie een heldere en duidelijke visie geformuleerd: wij willen het meest bewonderde bedrijf zijn in onze markten. Deze visie wordt gemeten aan de belangrijkste belanggroepen van Eaton:
Het is ons voortdurende streven de beste leverancier te zijn voor onze klanten en daarbij onderscheidende en zeer gewaardeerde producten, diensten en oplossingen te leveren.
Het is voor ons belangrijk hoe we onze resultaten bereiken en wij onderschrijven de hoogste principes welke zijn neergelegd in:
Wij versterken de onderneming als geheel en de afzonderlijke bedrijfsonderdelen door middel van onze geïntegreerde bedrijfsfilosofie zoals vastgelegd in het Eaton Business Systeem (EBS).
Klanten die zeggen: “Wij willen meer zaken doen met Eaton.” Aandeelhouders die zeggen: “Eaton is een van mijn beste investeringen.” Werknemers die zeggen: “Ik ben er trots op dat ik deel uitmaak van het Eaton-team.” Leveranciers die zeggen: “Eaton is een van mijn meest gewaardeerde klanten.”
12
• Eatons Ethische code • De Eaton-filosofie: uitmuntendheid door mensen • Zorg voor samenleving en milieu
Eaton-waarden Op de juiste manier zaken doen Als een openbare vennootschap die in eigendom is van aandeelhouders, is het Eatons fundamentele doel - de reden waarom we bestaan - om winstgevend te handelen, een aantrekkelijke opbrengst te genereren voor degenen die in ons hebben geïnvesteerd en de waarde voor aandeelhouders te verhogen.
Ons voortdurend succes in het vervullen van dit fundamentele doel, hangt af van ons vermogen om de winstgevendheid aan te passen aan de snelle wijzigingen in onze internationale markten, terwijl wij daarbij tegelijkertijd niet inleveren op onze kernwaarden die onze acties aansturen. We zijn trots op onze inzet om onze gedrevenheid voor ”Prestatieexcellentie” in balans te brengen met onze inzet voor het ”Op de juiste wijze zaken doen”.
Klantgerichtheid
Respect
We maken onze klanten de focus van alles wat we doen.
We behandelen elkaar met respect en begrip.
Mensen
Waardigheid
Wij erkennen dat onze mensen onze waardevolste bron zijn.
Wij erkennen de trots en het zelfvertrouwen van anderen.
Vertrouwen
Integriteit
We hebben vertrouwen in de betrouwbaarheid van anderen om het juiste te doen.
We zijn eerlijk en ethisch.
Gezondheid & veiligheid
Leren
Wij zetten ons in voor het welzijn van alle werknemers.
Wij leren, groeien en veranderen continu.
Topprestatie
Verantwoordelijkheid
Wij streven ernaar de beste te zijn.
Wij komen onze beloftes na.
We begrijpen dat ons vermogen om prestatiedoelen te bereiken afhangt van elk van ons bij de toepassing van onze kernwaarden:
Eaton-filosofie Topprestaties door mensen Onze basis voor het creëren en behouden van een werkplek waarin onze belangrijkste waarden en overtuigingen over mensen worden weerspiegeld is “De Eaton-filosofie”. Het is gebouwd op onze fundamentele overtuiging dat alle medewerkers daadwerkelijk hun best willen doen en zich willen inzetten voor wat juist is. Ons beleid, praktijken en besluiten weerspiegelen deze fundamentele overtuiging en worden weerspiegeld in de volgende filosofie-verklaring:
Inclusief Wij respecteren individuele verschillen.
Communicatie Wij communiceren open en eerlijk.
Beloning Wij bieden concurrerende arbeidsvoorwaarden.
Innovatie Wij waarderen nieuwe ideeën.
Betrokkenheid We zijn betrokken bij ons werk en zetten ons in voor de toekomst van Eaton.
Milieu & gemeenschappen Wij streven naar het verbeteren van het milieu en onze gemeenschappen.
13
Mensen met interesse.
Mensen met ervaring.
Wij zoeken mensen met passie! 14
Mensen met kennis.
Academici (Masters), HBOers (Bachelors) en MBO-ers Bij Eaton is ruimte voor mensen met passie voor techniek. Academici (masters), HBO-ers (bachelors) en MBO-ers in de Elektrotechniek, Economie, Werktuigbouwkunde, ICT en Bedrijfskunde kom je overal bij Eaton tegen, waar dan ook in hun carrière. Wil jij actief bijdragen aan het ontwikkelen en vermarkten van innovatieve, milieuvriendelijke producten en diensten binnen een inspirerende omgeving in de
elektrische energietechniek? Kom dan eens praten bij Eaton in Hengelo. We bieden uitgebreide mogelijkheden om een vak in de energietechniek in al zijn facetten te leren kennen, inclusief internationale carrièreperspectieven.
Mensen met ambitie.
Starters en mensen met werkervaring Zit je in de laatste fase van je studie, ben je recent afgestudeerd of heb je al enige jaren relevante werkervaring? Als je onze passie voor techniek deelt en jezelf verder wilt ontwikkelen op zowel het professionele als het persoonlijke vlak, gaan we graag het gesprek met je aan.
Kijk voor jouw kansen op: www.werkenbijeaton.nl
15
Vakgebieden en functiemogelijkheden Research and Development De energiewereld is volop in beweging. Het verbruik van elektriciteit stijgt en zal de komende decennia alleen maar toenemen. Aan de andere kant wordt de samenleving gedwongen om oplossingen te vinden die bijdragen aan een beter leefklimaat, nu en in de toekomst. Integratie van duurzame energiebronnen in het distributienet, oplossingen voor het slim en efficiënt omgaan met elektrische energie, het zijn slechts enkele uitdagingen waar de Research and Development (R&D) afdeling van Eaton dagelijks mee te maken heeft. Eaton heeft in Hengelo een volwaardige R&D-afdeling waar producten en oplossingen voor de drie divisies worden ontwikkeld (zie blz. 7). Op deze afdeling werken engineers op WO- en HBO-niveau in de studierichtingen Elektrotechniek, Materiaalkunde en Werktuigbouwkunde aan het ontwikkelen van producten en platformen op het gebied van laagen middenspanningsschakelsystemen. Daarnaast wordt actief gezocht naar innovatieve oplossingen door toepassing van nieuwe technologieën en materialen.
16
Techniek en Productie Unieke ontwerpen worden vanzelfsprekend gepatenteerd. Vervolgens worden berekeningen en proeven uitgevoerd om de haalbaarheid te onderzoeken. Dit gebeurt onder andere in ons eigen Damstralaboratorium waar met hoge spanningen en grote stromen kan worden getest. Daarna worden de investeringen gedaan om de concepten ook daadwerkelijk om te zetten naar producten. Dit wordt zover begeleid dat de productie kan starten. In het hele traject wordt veelvuldig samengewerkt met universiteiten, partners en Eaton-vestigingen wereldwijd.
Binnen het vakgebied Techniek en Productie werken verschillende disciplines samen om onze eindproducten op tijd naar onze klanten te krijgen. Door de grote diversiteit aan producten is het werk zeer divers, van eenvoudig seriematig produceren tot complexe projectmatig productieseries. Door deze diversiteit in producten en wijze van produceren is het mogelijk om horizontaal in functies te groeien naar een steeds complexere werkomgeving. De afdeling General Supply bewerkt veelal plaatstaal en koper voor toepassing in onze eindproducten. In de perserij en gieterij worden kunststofonderdelen vervaardigd voor de eindproducten. Alle zelfgemaakte en aangekochte onderdelen worden door Supply chain specialisten, planners en magazijnmedewerkers in een complexe logistieke omgeving aan de assemblagelijnen toebedeeld om de eindproducten te assembleren. Zowel de productie-, assemblage- als logistieke afdelingen werken volgens moderne technieken en methoden zoals Lean Management, KANBAN, etc.
We willen je graag een idee te geven hoe de verschillende vakgebieden bij Eaton in Hengelo worden ingevuld. Daarom onderstaand van de belangrijkste vakgebieden een karakterschets en beschrijving van de activiteiten waarmee zij zich bezighouden. Voor al deze vakgebieden, op alle niveaus zijn wij regelmatig op zoek naar mensen met passie.
Service
Marketing en Communicatie
Financiën
Human Recources (HR)
De afdeling Service verzorgt al sinds jaar en dag de specialistische serviceactiviteiten voor laag- en middenspanningsinstallaties. Het inbedrijfstellen, testen, onderhouden, moderniseren en repareren van vrijwel alle soorten en typen schakelinstallaties behoort tot het dagelijks werk. Daarnaast biedt de afdeling Service uiteenlopende diensten die samenhangen met veilige, betrouwbare en efficiënte elektrische energievoorziening zoals: vlamboogstudies, netwerkstudies, energie-audits, retrofitoplossingen en preventief onderhoud.
De afdeling Marketing en Communicatie omvat de disciplines productmanagement en marketingcommunicatie. De productmanagers hebben elk een productenpakket, waarvoor zij verantwoordelijk zijn. De productmanagers zijn betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe producten en het maken van marktspecifieke aanpassingen van bestaande producten. Deze marketing professionals vertalen de marktspecifieke eisen van de landenorganisaties naar nieuwe producten en bepalen samen met de landenorganisaties het beleid voor prijs, promotie en marktkanalen.
De afdeling Financiën adviseert en ondersteunt het management bij het verwezenlijken van haar doelstellingen, door het verschaffen van adequate managementinformatie en het geven van support bij financiële bedrijfsvraagstukken. Daarnaast draagt zij de verantwoordelijkheid voor een correcte financiële verslaggeving in overeenstemming met fiscale en bedrijfseconomische wet- en regelgeving. Deze duale rol van waakhond èn business partner, is kenmerkend voor de afdeling Financiën en maakt het tot een uiterst interessante werkomgeving.
De afdeling Personeelszaken (HR) heeft naast administratieve medewerkers, een compensatie en benefit manager, een HR-generalist en vier HR-specialisten. De afdeling HR is verantwoordelijk voor het HR-beleid op divisieniveau, dat internationaal opereert, en het lokale HR-beleid.
De afdeling Marketingcommunicatie is verantwoordelijk voor het formuleren en implementeren van het marketingcommunicatiebeleid in overleg met productmanagement en de landenorganisaties. De afdeling is verantwoordelijk voor alle promotionele activiteiten, zoals het organiseren van beurzen, seminars en road shows, product presentaties, documentatie, advertentie- en directmail-campagnes en uiteraard alle digitale in- en externe communicatie.
Onder de controller ressorteert een assistent-controller en een groep van financieel analisten enerzijds en een back office met debiteuren-, crediteurenen projectadministratie anderzijds. De afdeling biedt een goede ondersteuning aan de organisatie door het onderhouden van effectieve systemen en heldere processen en procedures.
De afdeling adviseert het management, coacht managers en andere medewerkers en draagt oplossingen aan voor diverse HR-gerelateerde vraagstukken. Dit alles vindt plaats op nationaal en internationaal niveau, in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving en met in achtneming van de organisatiedoeleinden.
Hoe wij bij Eaton terecht zijn gekomen zie je op www.werkenbijeaton.nl
17
Bepaal zelf je loopbaan
Wil jij je loopbaan zelf bepalen in de door jou gewenste richting? Bij Eaton kan dat! Bij Eaton ben je zelf verantwoordelijk voor je loopbaan. Neem initiatief, deel je passie en je komt verder. Dit hoef je natuurlijk niet alleen te doen. Je wordt hierbij ondersteund en gestimuleerd door het management en je naaste collega’s. Zij leveren graag een bijdrage aan jouw ontwikkeling en ambitie.
Een leven lang leren
Belonen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Eaton voert voor haar medewerkers een stimulerend beleid met volop ontplooiingskansen via het ‘leven lang leren’-programma. Dit programma wordt gekenmerkt door een individuele aanpak waarbij jaarlijks met jou wordt overlegd hoe we je loopbaan binnen Eaton kunnen voorzien van nieuwe impulsen en verdere groei.
Eatons arbeidsvoorwaardenpakket is concurrerend met hetgeen de grote industriële werkgevers bieden, waarmee wij wedijveren om talent over de gehele wereld.
Een goed salaris is naast een inhoudelijk interessante functie belangrijk om een keuze te maken voor een werkgever. Toch zullen ook een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden voor u van belang zijn:
Eaton biedt hiervoor een scala scholingsfaciliteiten, waaronder opleidingen aan de Eaton University. De Eaton University is het eigen ontwikkelings- en opleidingscentrum van Eaton voor onze medewerkers. Eaton stimuleert dat iedere medewerker minimaal 40 uur per jaar besteedt aan opleiding en training. Ook het opdoen van ervaring op verschillende soorten werkplekken behoort tot de mogelijkheden. Binnen het wereldwijde Eaton-netwerk van productielocaties, innovatiecentra, regiokantoren en landenorganisaties is veel mogelijk . 18
Onze arbeidsvoorwaarden bestaan uit een basis salaris en daar waar het past een variabele beloning. Door regelmatig te vergelijken op de arbeidsmarkt zijn wij in staat ons basissalaris concurrerend te houden. Jaarlijkse salarisverhoging bepalen we met behulp van een systeem dat rekening houdt met de individuele prestatie en de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden en competenties. Zowel individuele- als groepsprestaties worden gewaardeerd. Onze beloningsstructuur werft, motiveert en behoudt goed presterende medewerkers. Eaton stelt middelen en programma’s beschikbaar zodat je als medewerker beter begrijpt welke carrièremogelijkheden en salarisontwikkeling er mogelijk is binnen het gehele bedrijf.
1 Ruime ontwikkelingsmogelijkheden met cursussen van de Eaton University en studiekostenregeling voor externe opleidingen 2 Goede pensioenregeling ondergebracht bij PME. Betreft middelloonregeling inclusief partner- en wezenpensioen 3 Flexibele werktijden 4 Fiscaalvriendelijke regelingen zoals fietsplan, spaarloonregeling en levensloopregeling
www.werkenbijeaton.nl Actuele vacatures en meer! De speciale website werkenbijeaton.nl biedt u informatie en achtergronden over werken bij Eaton in Hengelo. U kunt actuele vacatures bekijken, solliciteren, achtergronden over Eaton vinden én alvast uw toekomstige collega’s ontmoeten.
Open sollicitaties Bij Eaton in Hengelo staat de deur wijd open voor nieuw talent. De getoonde vacatures op de website werkenbijeaton.nl zijn slechts een deel van de vacatures. Heb jij passie voor techniek, aarzel dan niet om een open sollicitatiebrief met motivatie en je CV aan ons te sturen. Of mail je sollicitatie naar EatonElectricVacatures@Eaton. com
Bij een open sollicitatie beoordelen de HR-specialisten of je profiel en je CV mogelijk zouden passen bij huidige of toekomstige functies binnen Eaton. Je krijgt in ieder geval binnen enkele dagen bericht of je CV zodanig interessant voor ons is, dat we je gegevens tijdelijk bewaren voor eventuele functiemogelijkheden in de nabije toekomst. Wellicht nodigen we je ook uit voor een gesprek om je alvast te leren kennen, ook al
is er op dat moment niet direct een passende functie vacant. www.eatonjobs.com: voor internationale carrièremogelijkheden Door het internationale karakter van Eaton Corporation zijn er diverse internationale doorgroeimogelijkheden binnen de verschillende divisies. Neem kennis van de internationale functiemogelijkheden via www.eatonjobs.com.
19
De elektrische groep van Eaton is wereldwijd marktleider op het gebied van elektrische systemen voor de distributie van energie, netvoedingskwaliteit, energiebeheer en -automatisering, en bewakingsproducten. In combinatie met de volledige technische dienstverlening van Eaton bieden deze producten klantgerichte PowerChain™oplossingen die wereldwijd voorzien in de behoeften van datacentra, industriële ondernemingen, instellingen, overheid, nutsbedrijven, commerciële bedrijven, de woningsector, IT-bedrijven, en markten voor missiekritische toepassingen, alternatieve energie en OEM.
Eaton Industries (Netherlands) B.V. Afdeling Human Resources Postbus 23 7550 AA Hengelo Europalaan 202 7559 SC Hengelo Tel: 074 2463512 Fax: 074 2464444
[email protected] www.eatonelectric.nl
PowerChain-oplossingen helpen ondernemingen duurzaamheid en concurrentievoordelen te behalen door proactief beheer van het stroomvoorzieningssysteem als een strategisch, geïntegreerd vermogensbestanddeel gedurende de gehele levensduur van het systeem. Dit resulteert in grotere veiligheid, grotere betrouwbaarheid en een beter energierendement. Ga voor meer informatie naar www.eaton.com/electrical.
