Welkom
Practicum Linkedin Engineer Your Career “Je nieuwe baan via LinkedIn”
Bas Westland 12 mei 2011
Programma >Hoe word ik vindbaar met mijn LinkedIn profiel? >Hoe zoek ik relevante recruiters en hiring managers? >Hoe benader ik deze zodanig dat ik ze verleid tot contact? >Voor de twitteraars: #JNBLI / @basw
Naslagwerken
> > > > > > >
Linkedin Tips op www.emploit.nl Expertlog Sprout (Linkedin Drieluik) www.expertlog.nl Using LinkedIn Answers LinkedTips Group LinkedIn Learning Center Help Center (FAQ) Contact >
[email protected] > www.twitter.com/basw > 06-53260974 > www.rise.nl > www.epeople.nl > www.kennisclinics.nl > www.zzp-adviescafe.nl
Boektip: Solliciteren via Linkedin (Jacco Valkenburg / Aaltje Vincent)
Cijfers & Trends >LinkedIn heeft 100 miljoen gebruikers waarvan 2.000.000 Nederlandse >+ 1 miljoen elke 14 dagen wereldwijd >+ 80.000 elke maand in Nederland >Begin 2007 waren er 150.000 Nederlandse LinkedIn profielen >Nederland >2/3 hoger opgeleiden heeft Linkedin account >Gemiddelde Nederlander logt drie keer per week in >De Nederlandse interface komt eraan!
De basis van netwerken > Reciprociteit > Geven om te kunnen ontvangen > Weet je nog …. Spierinkje ….. Kabeljauw > Persoonlijke aandacht
Je profiel: The Basics Voordat je begint: > 0-meting homepage (visits, search results) > Settings En dan: > Your current position > Two past positions > Your education > Your profile summary > A profile photo > Your specialties > At least three recommendations (klant, medewerker, manager, collega)
Je Profiel: Advanced
> Headline (wat kun je, wat bied je, call to action) > What’s on your mind? > Laat zien dat je “in de markt” bent > Websites (other) > ‘deeplinks’ publicaties, referenties, CV, etc. > Public profile (url met naam!) > Profiel in twee talen > Summary/Specialties > trefwoorden waarop je gevonden wilt worden > gebruik trefwoorden van potentiële werkgevers (Google KeywordTool, Google insights en Google) > Groups (Regio, Branche, Vak, Lokaal/Int'l, Jobs, Mails) > Contact Settings
Interessante LinkedIn features > Answers (profileren in je vak (int’l)) > InMails (N.B.: 5 x Not appropriate = exit, alleen betaald) > Introduction (N.B.: 5 x “I don’t know” = exit) > Applications > Events > TripIT > Slideshare > WordPress > Tweets > PDF cv’s > Outlook Social Connector (of andere contacts upload) > Create Groups
Zoeken
Zoektips > Begin met laden connecties via Outlook Social Connector of “Add connections” > Location (afh. van werkgebied) > Interested in: “Hiring Manager” (Betaald) > Title: “Current” (UK + NL + afko’s) > Focus op 2nd line connections > Company page (new hire managers, vertrekkers) > Groups > Saved searches (met mailservice!) > Boolean Search werkt ook binnen LinkedIn: –
AND (en)
–
OR (of)
–
NOT/- (uitsluiten)
–
“.....” (letterlijk)
–
* (in de buurt)
>Straight for the kill
Site gerichte search in Social Networks > site:nl.linkedin.com (inurl:pub OR inurl:in) “job inquiries” “Amsterdam area” (current*(Recruiter OR Recruitment)) > Gebruik dit (site:nl.linkedin.com) ook voor het ontsluiten van besloten Groups en (deels) anonieme profielen in 3e lijn en verder > site:twitter.com (bio*(Recruiter OR Recruitment)) AND (Location*(Amsterdam OR Netherlands OR Nederland)) > Google Realtime voor zoeken op Twitter “baan opgezegd” of “ontslag genomen” > In combinatie met Google Alerts
Verleiden tot contact > Respect > Hoe doe je ‘t op een netwerk event / seminar / beurs > Research naar je target > wieowie.nl / 123people.com / pipl.com (N.B.: wie-o-wie max 15 x per dag) > Gepersonaliseerd > Ga uit van de behoefte van je target > Indirect is vaak beter dan direct > Bellen is vaak beter dan mailen > Bel tussen 8.00 en 9.00, 12.00 en 13.00 en na 17.00 uur (geen secretariaat) > Beltrucs: foute 06-nummer, willekeurige directe lijn > 1-2-3 methode (bellen, mailen, SMS-en – maak nieuwsgierig naar de mail) > Conversatie (gesprek) starten
Adverteer jezelf! > Headline > Update > Groups (Jobs/Career Discussion) > Answers > Summary/specialities > Contact settings
Verleiden tot contact in plaats van informeren
Contactgegevens vinden > www.wieowie.nl, www.pipl.com, www.personenzoeker.net > Contact Search String voor Google: > "Bas Westland" (e-mail OR email OR telephone OR phone OR mob OR mobile OR mobiel OR cell OR "06" OR telefoon OR adres OR address OR postcode OR "zip code" OR "postal code" OR contact OR "contact details" OR contactgegevens OR "contact gegevens" OR GSM OR personalia OR "persoonlijke gegevens") > E-mail altijd raak >
[email protected] in Aan, alle andere varianten in Bcc (
[email protected],
[email protected],
[email protected],
[email protected],
[email protected] (kleine bedrijven), etc.) > structuur van de e-mail >>(mail OR email OR “e-mail”) “@bedrijfsnaam.nl”
Meer info? > Linkedin Tips op www.emploit.nl > Expertlog Sprout (Linkedin Drieluik) www.expertlog.nl > Using LinkedIn Answers > Rise Certified Professionals Group > LinkedTips Group > LinkedIn Learning Center > FAQ > Contact >
[email protected] > www.twitter.com/basw > 06-53260974 > www.rise.nl > www.epeople.nl > www.kennisclinics.nl > www.zzp-adviescafe.nl
Bedankt en succes! T!P: start morgenochtend met een basis zoekregel en voeg toe als “saved search”
