15
de HANZE
er nal pap o i t a n r e sh Int in Engli s e g a p Four
12e jaargang 19 april 2007 | redactioneel onafhankelijke krant van de Hanzehogeschool Groningen | e-mail:
[email protected] | www.dehanze.nl
Pagina 2 Hajo Frick is op zoek naar de ultieme werkgever Pagina 4 Rondvraag: Volgens minister Plasterk kunnen de vakanties in het onderwijs korter. Sta jij te springen? Pagina 5 Sportstudenten en hartpatiënten maken een adembenemende tocht
Watergun Wars
Foto: Pepijn van den Broeke
Pagina 8 Ouwe bokken: over acht jaar gaat bijna de helft van het personeel met pensioen. De HG zoekt jonge blaadjes
Pagina 9 Foto’s angst en agressie: in Oekraïne vinden jongeren het gewoon om de Hitlergroet te brengen
Studenten SB&RM organiseren real-life spel
‘Je bent je leven niet zeker’ Het is vrijdagmiddag, je loopt op de Grote Markt. Je ogen gaan de kramen langs. Je bent op zoek naar die ene jongen. Waar zou ie uithangen? Bij de viskraam, op de trap van het gemeentehuis of koopt ie misschien een ijsje bij Hollander? Je wapen brandt in je zak. Hoe ga je het aanpakken? Gewoon, recht eropaf? Of grijp je hem stiekem van achteren?
‘Ons eerste idee flopte’, vertelt eerstejaars Small Business & Retail Management Hilde Harmsen (22). ‘We moesten een mini-onderneming oprichten en een product op de markt brengen. Een aflevering van CSI New York bracht ons op het idee van het waterpistoolspel.’ ‘Het was meteen raak, wat een leuk spel. Dit wordt een hit’, grinnikt Feike Koers (21), directeur
van de mini-onderneming. ‘Watergun Wars is een real-life spel dat overal in de stad Groningen gespeeld gaat worden. Als deelnemer krijg je een doelwit toegewezen. Het is jouw taak om die persoon op te sporen en te elimineren met je waterpistool. Heb je je doelwit neergeschoten, dan erf je het target van je slachtoffer.’ De winnaar van het spel is degene die
als laatste overblijft of de meeste moorden heeft gepleegd op de einddatum van het spel. Hilde: ‘De winnaar gaat met 500 euro naar huis, de tweede prijs is 200 euro en de derde 50 euro. Het is wel de bedoeling dat het spel op straat en in de kroeg wordt gespeeld. Niet in de gebouwen van de HG of in de bus, of zo.’ Je kunt je opgeven via de website, www. watergungames.nl. Meedoen kost 7,50 euro. Zodra de inschrijftermijn is afgesloten, ontvang je een envelop met informatie over je doelwit en een foto van die persoon, de spelregels, een deelnemerspas en natuurlijk een wa-
terpistool. Feike: ‘Na ontvangst van de envelop is je leven niet meer zeker. Alle deelnemers gaan op jacht en één van hen is jouw moordenaar. Wees op je hoede!’ Loes Vader
Advertentie GRATIS THEORIECURSUS & HONDERDEN EURO'S BESPAREN!
Rijopleidingen v.a. € 605,- euro met examen-garantie. Nu voor een zeer laag bedrag p.m. www.rijbewijsservice.nl Tel: 0900-2020778
Pagina 11 Pokeren met je oma? Win PokerMania Family Pagina 13 Docent Marco Sylvani: ‘In Turkije zie je minder vrouwen met hoofddoeken dan in Amsterdam’
de HANZE
2 cultuur
Frick
Relatieavond in het teken van bergbeklimmen
Pijlman toont trots op toppers Er is veel niet goed, maar ook veel waar we trots op kunnen zijn. De avond voor relaties van de Hanzehogeschool staat dit jaar in het teken van bergsport.
Foto: Robert van der Molen
Te grijs
Donderslagen en bliksemflitsen. De kleine zaal van de Oosterpoort schudt op zijn grondvesten als tien studenten Outdoor Management vanaf het plafond en de balkons komen abseilen. ‘Ik ben zelf liefhebber van bergsport’, vertelt Henk Pijlman, bestuursvoorzitter van de Hanzehogeschool. ‘Ze vroegen of ik zelf als abseiler wilde opkomen. Nou, ik dacht het niet.’ ‘We klagen veel, en vaak terecht,’ zegt Pijlman aan het begin van de relatieavond van de Hanzehogeschool, ‘maar er is ook heel veel om trots op te zijn, toptalent.’ Pijlman schudt de voorbeelden uit zijn mouw. Van asielzoeker Felix Mazimpaka uit Rwanda die vorig jaar zijn diploma haalde bij International Business & Languages en nu aan de Rijksuniversiteit Groningen studeert tot de HG-afgestudeerden Halbe Zijlsta, Marianne Besselink en Rosita van Gijlswijk die nu in de Tweede Kamer zitten, en Bastiaan Moesker die rechtstreeks is toegelaten tot een promotieplaats bij Medische Microbiologie. De relaties van de HG krijgen filmpjes voorgeschoteld over aansprekende projecten. In het project Code 06 werken studenten van verschillende studies samen een ondernemingsidee uit. Het project van het Instituut voor Life Science & Technology ontwikkelt een betaalbaar medicijn tegen malaria. Studenten Sportmanagement Jimte Poelman en Rogier Ybema tonen indrukwekkende beelden van hun expeditie met hartpatiënten naar de Aconcagua, de hoogste berg van Zuid-Amerika. Het kamerorkest van het Prins Claus Conservatorium beklimt na de pauze ook een top. Tijdens de eerste delen klinken de tere solopassages onvast en aarzelend, maar het orkest, onder leiding van Thomas Klug, groeit gaandeweg over de schuchterheid heen. Het slotcrescendo is van een meeslepende dynamiek. De deelnemers aan de avond (zo’n vierhonderd managers, teamleiders, stagecoördinatoren van de HG en hun relaties bij bedrijven en instellingen) nemen na het concert nog ruim tijd om te netwerken. Ze gaan niet met lege handen naar huis. De rijk geïllustreerde tweetalige brochure corporate brochure Unlimited-Ongekend ligt bij de uitgang te wachten. Luuk Steemers
Conservatorium slaat vleugels uit Het Prins Claus Conservatorium gaat muzikaal talent op het Zernike College begeleiden. Eind maart tekenden beide partijen een overeenkomst. Leerlingen kunnen een jaar eerder naar de vooropleiding.
‘Je ziet te vaak dat leerlingen in de puberteit de viool aan de wilgen hangen. Daarom willen we vanaf het begin jong talent scouten en laten begeleiden door onze eigen docenten én door het conservatorium. We doen al iets soortgelijks met onze sportieve uitblinkers.’ Dirk Dijkstra, rector van het Zernike College, legt uit waarom zijn organisatie gaat samenwerken met het Prins Claus Conservatorium van de Hanzehogeschool. Muziekdocente Julia van Houten is meegekomen naar de ondertekening
van de samenwerking. ‘Wij moeten zorgen dat er een klimaat is waarin muziektalenten zich thuis voelen. Dat ze in een omgeving kunnen musiceren waarin ze durven. Ze moeten hun viool graag willen meenemen. Daarom organiseren wij allerlei optredens.’ ‘Bij het uitkristalliseren van dat talent komt het conservatorium in beeld’, zegt conservatoriumdirecteur Chris Fictoor. ‘Ons belang is dat de student langzaam richting conservatorium wordt begeleid. We gaan kijken wat we
19 april 2007/15
samen kunnen organiseren. We kunnen bijvoorbeeld concerten en workshops organiseren. Daar kunnen Zernikeleerlingen samen optreden met studenten van het conservatorium. We willen delen van de vooropleiding op het Zernike College onderbrengen. De leerlingen worden al in een vroeg stadium voorbereid op het toelatingsexamen voor het Conservatorium. Daardoor hebben ze een veel grotere kans van slagen.’ Marinus Verkuil is teamleider van de opleiding Docent Muziek van het conservatorium. Hij gaat samen met het Zernike College de samenwerking vorm geven. ‘Het conservatorium heeft toch een beetje het imago van een bastion.
Deze samenwerking is drempelverlagend voor het conservatorium. Ik denk dat we het talent zo ook beter in de regio te kunnen houden.’ Luuk Steemers
Ik zal een jaar of 25 zijn geweest... ineens stak er een grijze haar door het donker. Wonderlijk genoeg weet ik nog precies waar ik was toen ik hem uittrok. In het Noorderplantsoen, botaniserend in het groen. Een gek ding, zo’n grijze haar, dikker en stugger dan zijn pigmenteuze broertjes. Ik knipste hem tussen duim en wijsvinger weg. Daar dwarrelde hij, een prooi voor de tand des tijds. Jong was ik, als graskaas in mei. En jong zou ik blijven. Of niet. Maar dat interesseerde me geen zier. En nu, een dik decennium later, zal het me nog steeds worst wezen. ‘Oud worden we toch’, zei Frick senior altijd. ‘Eens, als je maar lang genoeg wacht… eens groeit er een tuin op je buik.’ Vergrijzing schijnt een probleem te zijn op de Hanzehogeschool. Binnen jaar of vijf trekt een horde pensioengerechtigde HG’ers de kuierlatten. Ze staan te popelen om aan te sluiten in de file van babyboomcampers die door Europa trekt. Het gevolg is dat de HG op zoek moet naar nieuw personeel. De stafdienst Personeel & Organisatie (P&O) zet alles op haren en snaren om het ontgroeningsprobleem op te lossen. En, dit mág een innovatie worden genoemd, het personeel mag meedenken. Onder het genot van slordig belegde broodjes, een fijn gesorteerde lunch of heuse HG-tapas mogen HG’ers zich in de maand april op het hoofd krabben over de vraag: Hoe blijft de Hanzehogeschool een aantrekkelijke werkgever? Misschien, zo denkt P&O, zijn andere werkgevers wel veel aantrekkelijker dan de HG. Hoe ziet de ultieme werkgever eruit? Honderden HG-medewerkers breken zich hierover het hoofd in workshops waar ze hun wildste fantasieën uitspreken en elkaar een kritische spiegel voorhouden. Iedereen denkt mee. En niet gewoon, maar lekker out of the box. Out of the box, daar is ie weer! Ik ben dol op out-of-the-box-denken. Als je in of the box denkt zeg je: de lonen moeten omhoog. Maar out of the box krijg je al snel andere associaties. Dat we van die oubollige naam Hanzehogeschool afmoeten, bijvoorbeeld. Waarom geen aantrekkelijke out-of-the-boxnaam? Educadis? Studentis? Unlimitis? Hagédis? Zeg out of the box en je zegt collega K. Tijdens meerdere workshops is K. prominent aanwezig. K., stram van lijf en leden, maar jong van geest, lost het vergrijzingsprobleem op in een handomdraai: ‘We huren gewoon een paar zwarte Polen in!’ Hij geeft een verrassend exacte beschrijving van de ultieme werkgever: ‘Snordrager, circa 1 meter 75 en donker krulhaar met hier en daar een plukje grijs, luisterend naar de naam Henk.’ Maar u zult collega K. vooral herkennen aan de plaats waar hij zijn wijsheden te berde brengt. Aan de tapasbar. ‘Nu de HG officieel de tapastijd heeft ingevoerd’, zal hij opwerpen, ‘pleit ik voor een verlenging van onze siësta!’ Hajo Frick
de HANZE
actueel
3
19 april 2007/15
Trendwatcher Rob Creemers voorspelt grote vlucht 3D-videoleren
‘Voor goed onderwijs hoef je de deur niet uit’
ICT, wat kun je ermee? Henk Pijlman vindt het een gekke naam voor de studieochtend over de elektronische
leeromgeving. ‘Alsof we mensen er nog van moeten overtuigen dat informatie- en communicatietechnologie een verrijking voor het onderwijs is.’ Maar, zo houdt de voorzitter van het College van Bestuur de deelnemers aan de HELO-studieochtend van de Hanzehogeschool voor, onderwijs zal nooit
zonder menselijk contact gaan. ‘Vuur wordt nooit aangestoken door techniek, altijd door mensen.’ Pijlman zou wel eens lelijk van de bok kunnen gaan dromen. ‘Meneer onderschat de mogelijkheden van driedimensionaal internet’, meent technotrendwatcher Rob Creemers. ‘Wie van
u speelt World of Warcraft?’, vraagt hij op 17 april aan het volle auditorium van het techniekgebouw. Helemaal niemand. ‘Aha, wie heeft er dan ervaringen op Second Life?’ Krap dertig handen gaan omhoog. ‘Oké, dat is ongeveer de score van het mobieltje in 1997. Wie heeft er nu géén mobieltje?’ Twee man. ‘Zo snel gaat het dus.’ De stormachtige ict-ontwikkeling van de laatste 25 jaar zijn volgens Creemers nog maar de opmaat van wat nu komen gaat. ‘Al het werk dat door een draadje kán, zál door een draadje gaan.’ En door een draadje kan hartstikke veel. ‘Nu al bemannen Amerikaanse bedrijven hun recepties met Indiase dames. Inderdaad, via een internetverbinding.’ De rekenkracht van computerchips verdubbelt iedere
Meer allochtone studenten in hoger onderwijs
Nic. pakt brons en Michiel is korfballer van het jaar
ACLO verhoogt prijs voor sportkaart
HG-student wint Grachtenfestivalconcours
Lector onderzoekt duurzaamheid Waddenregio
Het aandeel studenten van buitenlandse afkomst die in 2005 aan een hbo-opleiding begonnen is twaalf procent. Dat heeft het Instituut voor Migratie- & Etnische Studies (IMES) becijferd. ‘We hadden de beschikking over meer achtergrondgegevens dan bij ons onderzoek van 2001. Daarom zijn de cijfers niet goed te vergelijken’, zegt IMES-onderzoeker Rick Wolff. ‘Maar er zit duidelijk een stijgende lijn in.’ Ongeveer de helft van de allochtonen kiest voor een economische studie, beduidend meer dan studenten van Nederlandse komaf. De belangrijkste argumenten voor die studiekeuze zijn, volgens de allochtone instromers, de grotere kans op een baan en het hogere salaris.
Michiel Gerritsen heeft met de Groningse korfbalvereniging Nic. de derde plaats behaald in de nationale Korfbal League. De 26-jarige derdejaars Sportmanagement werd na afloop verkozen tot ‘beste korfballer van het jaar’. Daarnaast werd de HG-student tweede op de topscorerslijst. Gerritsen zelf, geboren en getogen in Heerenveen, benadrukte na afloop de teamprestatie van Nic. In de met 27-26 gewonnen troostfinale tegen het Driebergse Dalto maakte Gerritsen de beslissende treffer in de verlenging. DOS’46 uit Nijeveen won de nationale titel na een winst van 17-16 op PKC, dat eerder in de kruisfinale te sterk was voor Nic. De finales werden in tropische omstandigheden gespeeld in het Rotterdamse sportcentrum Ahoy.
Het Algemeen Bestuur van de ACLO heeft het tarief voor het sportbewijs voor volgend collegejaar vastgesteld op 47 euro. De verhoging van zes euro is volgens het bestuur noodzakelijk om de kwaliteit van de sportvoorzieningen te verbeteren en uitbreiding van de sportfaciliteiten te financieren. De ACLO investeert in goede begeleiding voor de 17 duizend sporters en breidt het aantal accommodaties uit. Voor de zomer komt er een multifunctioneel beachveld naast het sportcentrum. In september wordt de nieuwbouw van de fitness opgeleverd. Ondanks de tariefsverhoging blijft de ACLO de goedkoopste studentensportvoorziening van Nederland.
De 20-jarige Bulgaarse pianist Dimitar Dimitrov, student aan het Prins Claus Conservatorium, won op 8 april in Amsterdam het Grachtenfestival Conservatorium Concours. In het de Grote Zaal van het Muziekgebouw aan ’t IJ ontving de leerling van piano-docente Tamara Poddubnaya de eerste prijs van de Amsterdam Airport Award én de Podiumprijs van de jeugdjury. Juryvoorzitter Maartje van Weegen noemde de prestatie van Dimitrov excellent. Een paar weken geleden sleepte de piano-virtuoos ook al de Harten Aas Trofee van Holland Casino Groningen in de wacht. Dimitar won een studiereis van drie weken naar het Banff Centre in Canada.
Hans Revier, oud-directeur van de Waddenvereniging is op 5 april in caférestaurant Het Boze Wijf in Lauwersoog geïnstalleerd als lector Mariene Wetlands. Revier wil een rol spelen in het bevorderen en uitvoeren van onderzoek naar duurzame oplossingen voor menselijk gebruik van het natuurgebied. Het lectoraat is een samenwerkingsverband tussen de Hanzehogeschool, de Christelijke Hogeschool Nederland (CHN) in Leeuwarden en de Waddenvereniging. Bij de Hanzehogeschool krijgt vooral de Academie voor Bouwkunde & Civiele Techniek te maken met de activiteiten van het lectoraat, bij de CHN de managementsstudies toerisme en vrijetijdskunde. De Waddenvereniging legt het accent op ecologische duurzaamheid.
Vermiste HG-student dood gevonden
Het wordt langer stil in de mediatheek
Trap van Life Science heeft een dna-boodschap
Het stoffelijk overschot van vierdejaars Commerciële Economie Lucien van Orsoy is deze week gevonden bij de Europabrug in het Eemskanaal. Lucien werd sinds 4 april vermist. Die nacht vertrok de 24-jarige student rond twintig over twee van een feestje in Molly Malones. Vermoedelijk is hij bij de Poelebrug in het water gevallen. Een eerdere zoektocht in de buurt van de brug leverde echter niets op. De huisgenoten van Lucien leken al eerder overtuigd van een ongeluk. Volgens hen was Lucien een vrolijke jongen die fanatiek bezig was met zijn studie. Hij was niet depressief en had ook geen financiële of andere problemen.
De eerste verdieping van de mediatheek op het Zernikecomplex wordt een oase van rust. Op 1 mei opent de HanzeMediatheek-Zernike haar deuren in het E-gebouw (tussen het Atrium en conferentiecentrum de Appel). Hoeveel precies, weet hoofd Irma Koornstra niet, maar het merendeel van de 170 werkplekken worden zogeheten stiltewerkplekken. ‘Plekken waar je ongestoord kunt werken. Uit onderzoek blijkt dat HG-studenten daaraan grote behoefte hebben.’ De mediatheek (met de collectie voor álle HGopleidingen op het Zernikecomplex) is vanaf september ook langer open. Op zaterdag van negen uur ‘s ochtends tot vijf uur ’s middags. Van maandag tot en met donderdag kunnen HG’ers er van ’s ochtends acht tot ’s avonds tien uur terecht. Op vrijdag sluit de mediatheek om vijf uur. ‘In totaal 73 uur, dat is dus zestien uur meer mediatheek per week’, rekent Koornstra voor.
Het Instituut voor Life Science & Technology (LST) van de Hanzehogeschool heeft een trap laten maken in de vorm van een dna-streng. De dna-trap heeft verschillende kleuren per trede en is op een ongewone manier van twee kanten te gebruiken. In de bijzondere trap zitten verschillende boodschappen verborgen. Om deze geheimen te ontrafelen, schreef LST een prijsvraag uit voor studenten en medewerkers. De winnaar van de prijsvraag krijgt bij de feestelijke opening van de dna-trap een iPod nano. De opening is op vrijdag 20 april om half vier in de hal van Zernikeplein 11.
ICT-goeroe Rob Creemers: ‘World of Warcraft bepaalt de ontwikkelingen in het onderwijs’
Al het werk dat door een draadje kán, zál door een draadje gaan, voorspelt ict-goeroe Rob Creemers. Ook het werk van de docent.
Foto: loeXproduXies
achttien maanden. ‘In 2030 kun je voor één euro een computer kopen die net zo krachtig is als het menselijk brein.’ Internetvideo en -tv nemen een hoge vlucht. ‘Wat zou je wachten totdat er een tv-programma wordt uitgezonden. Haha, opa, deden jullie dat vroeger? Flauwekul, binnenkort zie je op je internet-tv een meid met een leuk bloesje. Je klikt erop en de dag erop leveren ze het bij je af.’ Alles wordt tele. Telewerken, telezorg en, jawel: teleleren. ‘Iedereen kan van alles creëren in een virtuele 3D-wereld. Prachtige real-life-projecten kun je opzetten. World of Warcraft, maar dan onderwijs. Niemand hoeft er z’n huis voor uit.’ Boudewijn Otten
de HANZE
4 opinie
Rondvraag
19 april 2007/15
Werkdruk?
De onderwijsbonden zijn woedend op minister Ronald Plasterk omdat hij suggereert dat docenten zelf iets aan hun werkdruk kunnen doen als ze een deel van het werk naar de vakantieperiode verschuiven. Volgens Plasterk is de werkdruk vooral een gevolg van de werkverdeling over het jaar. De gemiddelde Nederlander heeft 25 vakantiedagen, docenten 55. Wat vind jij van de oplossing van de onderwijsminister?
Henk van Essen (52), voorzitter Hogeschoolmedezeggenschapsraad
Roos Nieweg (49), docent Academie voor Verpleegkunde
‘De minister kent de feiten niet. Hbowerknemers kunnen al zelf kiezen voor een 36- een 38- of een veertigurige werkweek. Iemand die kiest voor 36 uur heeft ongeveer dertig vakantiedagen. Als iedere docent voor zo’n werkweek zou kiezen, moet de onderwijsorganisatie op de schop. We zouden het werk niet in de onderwijsperioden afkrijgen. Kortom: de keuzemogelijkheid voor kortere werktijden en minder vakantiedagen bestaat al, maar gelukkig wordt daar weinig gebruik van gemaakt. Het onderwijs zou behoorlijk in het honderd lopen.’
‘De werkdruk in het hbo is hoog. Ik heb in ziekenhuizen gewerkt. Daar heb je een strikte jaarurensystematiek. Als je over je uren heengaat, moet je verplicht vrij nemen of overuren maken. Hier maak ik structureel meer uren dan waarvoor ik ben ingeroosterd, dus werk ik al vaak ’s avonds en in de vakantie. Bovendien, als je anders gaat roosteren, krijgen studenten ook minder vakantie. Die plannen van minister Plasterk zijn dus, volgens mij, geen reele optie.’
Thea Bergmans (56), docent Fysiotherapie
‘Ik werk al vanaf 1986 op de HG. In die tijd is de werkdruk aanzienlijk toegenomen. Ik werk ook op de Rijksuniversiteit. Daar is de druk een stuk minder. Maar goed, aan de andere kant is de druk op middelbare scholen weer groter. Heel veel docenten doen in de vakanties al het nodige, zoals studiehandleidingen schrijven en onderwijsmateriaal ontwikkelen. Ik vind het verkeerd dat op te leggen. Docenten zijn professioneel genoeg hun werk zelf te spreiden.’
Wim Kratsborn (57), docent Pedagogische Academie
Bram Kempkens (28), docent Instituut voor Sportstudies
‘Het valt me tegen van Plasterk, zo’n opmerking. Een beetje dom ook. Op die manier zorg je ervoor dat weer allerlei vooroordelen over docenten en vakantie weer de kop opsteken. Mensen moeten zelf de vrijheid hebben in hun vakantie te werken of niet. Ik denk dat de meesten het trouwens al doen. Het hbo heeft wel extra assistenten nodig. Dat geldt ook voor het basisonderwijs. Daar is de situatie gelukkig al aan het veranderen.’
‘Ik ben hier nog niemand tegengekomen die staat te springen bij Plasterks idee. Als je van 42 uur per week werken overstapt op veertig uur, merk je daar niet zoveel van. Maar anderhalve week minder vakantie tikt wel aan. Vorig jaar werkte ik vier dagen. Dat bleek iets te veel van het goede. In 2005 was ik nog Nederlands kampioen op de vierhonderd meter horden, vorig jaar was ik nergens. Overtraind, bloedarmoede en een gescheurde buikspier. Met drie dagen werken kan ik m’n trainingsschema aardig inpassen.’
Pascal Donderwinkel (39), docent Architectuur, Bouwkunde en Civiele Techniek
Eric Imthorn (21), student Communicatiesystemen
‘Ik zou daar persoonlijk geen bezwaar tegen hebben. Je kunt dan misschien ook je werktijden naar eigen wens gaan indelen. We kunnen trouwens nu toch ook al in onze verlofplanning aangeven hoe we ons werk en vrije tijd graag zou willen verdelen? Kijk je onderwijstechnisch en onderwijsorganisatorisch, dan is zijn Plasterks voorstel niet echt gemakkelijk haalbaar, denk ik. Je moet gaan schuiven met onderwijsperiodes en het personeel op één lijn zien te krijgen.’
‘Docenten klagen wel vaak over piekbelasting. Ze werken ook wel veertig uur in de week of meer, denk ik. Ze hebben volgens mij niet meer vrij dan de gemiddelde medewerker. Misschien zouden ze onderzoek moeten doen om te kijken of de opleidingen meer lessen kunnen uitbesteden aan gastdocenten? Of de docenten moeten meer interactief gaan werken. Blackboard is nogal een log systeem, je kunt er niet direct en snel mee communiceren. Je moet eerst een mail sturen naar je docent en dan duurt het soms weer een hele dag voor je antwoord hebt op je vraag.’
‘Ik zou daar persoonlijk geen bezwaar tegen hebben’
Meiny Visscher (41), docent Technische Bedrijfskunde
Jan Geelhoed (61), docent Instituut voor Facility Management
‘Ik vind het een absurd plan. Het lost de piekbelasting niet op en een half jaar van tevoren een college voorbereiden heeft weinig zin. De werkdruk ontstaat doordat je te veel werk moet doen in te weinig uren. We werken nu ook al door in de vakanties. Als ik meer zou werken, zou ik boven de 1659 uur per jaar uitkomen. Vorig jaar heb ik tweehonderd uur meer gewerkt. Gratis dus. De enige oplossing is meer docentenbelastingsuren en meer collega’s op de werkvloer. Meer geld voor het primair proces dus.’
‘Wij lezen het woord werkdruk verkeerd, definiëren het begrip als druk vanwege werk. Taken die wij moeten uitvoeren, veroorzaken druk. Hoe meer taken, hoe meer druk. Dit is een verkeerde opvatting. Anderen definiëren werkdruk als werk en druk die bij elkaar horen. Als je werkt, heb je het druk en als je vrij bent niet. Ook die interpretatie is onjuist. Werkdruk betekent werk drukken. Hoe meer werk er is, hoe meer er weggedrukt moet worden. Prioriteiten stellen dus. Dat is de interpretatie van het College van Bestuur met ‘slimmer gaan werken.’
‘De minister kent de feiten niet’
Wees een held, kies en stem! Helden m/v gezocht: medezeggenschap doen! Dat is dit jaar het thema waarmee de verkiezingscommissie op zoek ging naar nieuwe kandidaten voor de verschillende medezeggenschapsraden van de Hanzehogeschool. De verkiezingscommissie heeft inmiddels al heel veel helden gevonden. Deze mensen zijn bereid gevonden om jullie belangen te vertegenwoordigen in de medezeggenschapsorganen. Om dat goed te kunnen doen, moeten deze helden zich gesteund voelen door hun achterban. Hoe? Als medewerker of als student kun je tijdens de verkiezingen je STEM uitbrengen op de kandidaat van je keuze.
Maar waarom zou ik eigenlijk gaan stemmen, hoor ik je al zeggen. Wat heeft medezeggenschap met mij te maken? Nou, een heleboel. Binnen de HG worden plannen gemaakt, besluiten genomen, plannen uitgevoerd, geëvalueerd, geld uitgegeven, onderzoeken gedaan enz. Maar dat gaat niet zomaar. Op alle niveaus van de HG zijn managers aangesteld die besluiten nemen over geld, over onderwijs, over personeel e.d. Maar dat kunnen ze niet zomaar doen. Daarvoor dient eerst de medezeggenschap te worden geraadpleegd. Dat zijn de HELDEN die zich verkiesbaar hebben gesteld voor al die raden. Niet iedereen kan zo’n held zijn. Dat hoeft ook niet. Maar we hebben nog wel heel veel helden met kleine
letters nodig die hun STEM uitbrengen op die HELDEN. Zo heb je toch invloed op wie je belangen gaat vertegenwoordigen en wie voor jou mag meebeslissen over het beleid. De verkiezingen voor de Hogeschoolmedezeggenschapsraad, de School medezeggenschapsraden en de Dienstenraad worden gehouden van maandag 7 mei tot en met woensdag 16 mei 2007. Je kunt je stem uitbrengen via http://ds.helo.hanze.nl. Wees een held, KIES EN STEM!!
Henk van Essen, voorzitter HMR Aleida Brijder, ambtelijk secretaris
de HANZE
actueel
5
19 april 2007/15
Sportstudenten bereiken hoge toppen met hartpatiënten
Eén lange piekervaring
Jimte en Rogier klommen met tien ex-hartpatiënten de flanken van de hoogste berg van Zuid-Amerika. Het leverde ze drie ton sponsorgeld op, twee scripties en op z’n minst één wetenschappelijke publicatie. Studenten Sportmanagement Jimte (links) en Rogier tussen de penitentes, door zonnewarmte uitgesleten ijspilaren die alleen in de Andes voorkomen.
Nog een geluk dat Wubbo Ockels in 2005 een hartinfarct kreeg. Na zijn herstel strikten Jimte Poelman en Rogier IJbema de ex-ruimtevaarder voor het Comité van Aanbeveling van hun Stichting Nederlandse Hart Expeditie. ‘Hij vroeg meteen of wij met de Nederlandse Hartstichting hadden gesproken’, zegt Rogier, ‘dat hadden we. We mochten hun logo gebruiken op onze website. Dat vonden we al heel wat. Maar Wubbo regelde in een handomdraai een gesprek met de hoogste bazen. Een paar dagen later zaten we met ze aan tafel.’ De Nederlandse Hartstichting werd één van de grote sponsors van de reis die de twee vierdejaars Sportmanagement maakten naar de hoogste berg van Zuid-Amerika, de Aconcagua. In totaal peuterden de twee twintigers drie ton voor hun expeditie los.
Negentien man sterk was de groep die op 20 februari aankwam in de Argentijnse stad Mendoza, aan de voet van de berg die de Inca’s Ackon Cahuak doopten,
‘Artsen ontdekten tijdens de klim dat het hart op zekere hoogte niet meer z’n maximale aantal slagen per minuut kan maken’ Stenen Pad. Tien van de deelnemers hadden in het verleden op z’n minst een hartinfarct gehad. Een team medici van de Isala Kliniek in Zwolle hield de expatiënten nauwlettend in de gaten en vergeleek hun conditie met die van de
gezonde deelnemers. Jimte en Rogier wachten nog op de definitieve resultaten, maar al tijdens de tocht zagen zij de doktoren zweven van geluk. Jimte: ‘Ze ontdekten dat het hart op zekere hoogte niet meer z’n maximale aantal slagen per minuut kan maken. Dat zal zeker leiden tot een publicatie in wetenschappelijke tijdschriften.’ Rogier: ‘Voor ons hield die bevinding in dat we wat geruster konden zijn. Het hart wordt tijdens de klim niet maximaal belast.’ Toch knepen de twee HG-studenten hem flink toen één deelneemster moest afhaken met pijn op de borst. In het ziekenhuis bleek later dat ze een stentinfarct had gehad: een bloedpropje in een stent (een buisje dat in een ader wordt geplaatst om hem wijder te maken, red.). Ze moest terug naar Mendoza. Op 4200 meter hoogte wachtte de
groep op nieuws. Anderhalve dag zaten de reisgenoten in de piepzak. ‘Vreselijk’, herinnert Rogier zich, ‘zoiets had haar ook tijdens een bezoek aan de supermarkt kunnen overkomen, zeiden de artsen. Maar toch, het gebeurde wel tijdens ónze expeditie.’ Na het goede nieuws (het onfortuinlijke expeditielid knapte snel op) konden de bergbeklimmers verder. Op naar de top, op 6964 meter boven de zeespiegel, vechten tegen de hoogteziekte. Rogier: ‘Het zuurstofgebrek pakt je in. Helder denken wordt al lastig. In Mendoza maakte ik zo een viersterrensudoku. Op vijfduizend meter lukte me een éénsterren al niet meer.’ Jimte: ‘Probeer het eens: neus dicht, ademen door een rietje en dan de trap oplopen. Je raakt ontregeld. Het enige waaraan je kunt denken zijn de volgende meters bergop. Magistraal, één lange pieker-
varing.’ Alleen Rogier en de expeditieleider René de Bos zetten voet op het allerhoogste punt. Jimte vond het welletjes op 6400 meter. ‘Het mooiste was dat alle ex-hartpatiënten gezond en wel de vijf kilometer hebben gehaald en drie van hen zelfs de zesduizend.’ Terug in Nederland (een bed van zuurstof noemen ze het) wachten Jimte en Rogier nieuwe uitdagingen. De 23-jarige Jimte schrijft een scriptie over sponsoring van bijzondere evenementen. ‘Persoonlijk contact werkt altijd het best. Al je kennissen erbij betrekken.’ Rogier (25) beschrijft in zijn scriptie de managementaspecten van bergexpedities. Ondertussen droomt hij van het allerhoogste. ‘De Mount Everest. Volgend jaar nog niet, maar het gaat gebeuren.’ Boudewijn Otten
HG maakt ernst met streaming media
Video- en geluidsfragmenten rechtstreeks op je computer, zonder downloaden. De Hanzehogeschool onderzoekt de mogelijkheden van streaming media. Nu al kunnen HG’ers filmfragmenten gebruiken.
‘Onlangs hebben we samen met de HanzeMediatheek geregeld dat studenten en medewerkers toegang krijgen tot Academia. Met Academia kunnen studenten en docenten op hun computer toegang krijgen tot duizenden fragmenten in streaming video: tven radioprogramma’s van de publieke omroepen, opdrachtfilms, polygoonjournaals, amateurfilms en reclamefilms en -spots.’ Omid Givi is projectleider Streaming Media Dienst van het ICTO-meerjarenprogramma dat het gebruik van Informatie- en Communicatietechnologie in het onderwijs stimuleert. ‘Je kunt zoeken naar bepaalde onderwerpen, bijvoorbeeld bedrijfsovernames, overgewicht bij kinderen of rampen. Handig voor een werkstuk, een presentatie of een les. Het mooie is
dat je een stuk uit de fragmenten kunt snijden. Je zet dan een verwijzing naar dat fragment in je presentatie of werkstuk. Vervolgens kun je er overal ter wereld bij.’ De projectgroep Streaming Media Dienst wil de toegang tot streaming media verbeteren. ‘Op die manier willen we het gebruik van multimedia een boost geven.’ Op de HG loopt al een aantal experimenten. Het gaat om zaken als colleges vastleggen en live-uitzendingen. Kennis daarover wisselen we bijvoorbeeld uit op infobijeenkomsten voor audio-videomedewerkers. Ook bekijken we samen met tien onderwijsinstituten waar precies behoefte aan bestaat. In de loop van volgend jaar realiseren we de centrale voorzieningen.
‘Downloaden van video- en audiofragmenten kost veel tijd en bovendien heb je vaak problemen met auteursrechten. Als je een videofragment downloadt, ben je ook meteen eigenaar. Bij streaming media heb je die problemen niet. Net als bij een televisie-uitzending bekijk je een videofragment rechtstreeks. Je hoeft niks op je harde schijf op te slaan.’ Een ander voordeel is dat je streaming media op ieder moment en waar ook ter wereld op een computer kunt zien of beluisteren. ‘Dat biedt perspectief voor het onderwijs. Denk maar aan studenten die in het buitenland zitten. Zelfs interactief onderwijs op afstand wordt mogelijk en er kunnen nieuwe werkvormen ontstaan, bijvoorbeeld met gaming.’
Luuk Steemers
Foto: loeXproduXies
‘Multimediagebruik heeft een boost nodig’
Studenten en medewerkers hebben via Blackboard toegang tot Academia: Links –> Hanzemediatheek –> Databanken –> Academia. Via Mijn identiteiten moet je vervolgens Identiteit en Wachtwoord geven. De Identiteit is voor medewerkers de vierlettercode met onmiddellijk daarachter @hanze.nl. Voor studenten is de identiteit het NAW-nummer gevolgd door @hanze.nl. Het wachtwoord is het gewone HG-wachtwoord. Na inloggen ga je terug naar het hoofdmenu en kun je naar videofragmenten zoeken. Zie ook: http://videotheek.surfnet.nl/play_proxy/mmc/33346/SMD.wmv
de HANZE
6 advertenties
19 april 2007/15
Medezeggenschap - STEM! 7 t/m 16 mei
http://ds.helo.hanze.nl
Internationale ambities / op zoek naar de leukste bijbaan in Groningen?
Word per 1 augustus 2007 inwonend studentbeheerder (m/v) in één van onze
Wij zijn een klein en actief makelaarskantoor dat zowel in de particuliere alsmede commercieel onroerend goed sector werkzaam is. Ons motto is “Professioneel, Persoonlijk en Deskundig”. Ben je daarnaast ambitieus schrijf, bel of mail ons. AW Sabel Makelaardij Heemstedestraat 2, (1058 NM) AMSTERDAM tel: 020-615 11 11 www.awsabel.nl E-Mail:
[email protected]
Internationale Studenten Huizen Meer informatie over de functie kun je vinden op www.housingoffice.nl
Verhuur van Polyvalken en Kajuitzeiljachten Let op: speciale studententarieven! www.jachtverhuurvanderpol.nl Gouden Boayum 11
•
8621 CV HEEG
•
0515-443159
Nieuw mailadres voor studie-ondersteuning Interesse? Reageer dan voor 11 mei 2007
Studenten van de Hanzehogeschool die belangstelling hebben voor de studiecoachgroep ADHD en de lotgenotengroep voor studenten met een functiebeperking moeten geen e-mail sturen naar moss@ org.hanze.nl zoals stond vermeld in het laatste nummer van de Hanze. Het decanaat heeft een nieuw mailadres voor alle studie-ondersteuningscursussen:
[email protected].
HANZE
onderwijs
Bij de les
7
19 april 2007/15
Interview Canadian Mark Kierans worked in the tourism industry for most of his live. Since 1994 Hanze University is his employer. He currently teaches Travel & Tourism at the International Business School (IBS). He is their internationalization manager too.
How does a Canadian end up teaching at Hanze University?
‘I was working on Bonaire for a hotel, as an operations manager. At some point I took over the coordination of the internships of Facility Management (FM). I did that for two years. When my contract there came to an end, they asked me to come and teach in Holland. I had never taught in a university setting, I had only been a corporate trainer. But ever since I was about twelve I wanted to live in Europe. So I took the chance. I worked for both FM and IBS for about three years, between 1994 and 1997, and then I moved back to Canada for a while. In 2002 I went back to work at Hanze University.’ What are the differences you noticed between FM and IBS?
Foto: Pepijn van den Broeke
International Business School back to school. Chris Wind takes a lesson in Travel & Tourism and brushes up his knowledge about the future of tourism.
Bill Gates should bring an Apple computer ‘into space’. Windows definitely won’t work
It’s not all about serious dilemmas, though. Kierans uses two tricks to keep the student’s attention. One is comedy. ‘Did you watch the news yesterday? Some Microsoft guy paid 25 million dollars for a space trip with the Russians. I heard Bill Gates wants to go too. He should bring an Apple computer though. Windows definitely won’t work.’ The other one is story-telling. He exemplifies every dry piece of theory with a juicy story, usually from his own experience. When he talks about experience-based tourism it quickly becomes an endearing story about a visit to Disneyland, where his daughter got to shake hands with Ariel, the little mermaid, her big heroine.
When talking about the importance of technology for modern tourists, it becomes a wild fantasy about life BC (Before Cellphones). ‘Do you know that fifty years ago most people went on holiday without a cellphone’, Kierans says with a straight face. ‘Most of them didn’t survive, but some came back and procreated, and that’s how you ended up here…’ But all the jokes and stories serve their purpose. In one hour all important trends and issues of future tourism are discussed. Technology, environmental issues, and even terrorism. ‘We have to find a balance between security and hospitality’, Kierans says, ‘where do you draw the line? Fear is understandable, but it has to be realistic. How long does terrorism exist? Since the cavemen! They probably had screaming cavewomen attacking their caves.’ And then of course there are the growing demands of the New Tourist, who seeks quality, is educated, sophisticated, technologically skilled, and above all, old. ‘You are in between generations’, Kierans explains. ‘You have to take care of all the baby boomers who have the free time and money to travel. You will have to take care of me.’ The final sheet contains a quote from Hitchhiker’s Guide to the Galaxy: ‘Goodbye and thanks for all the fish’. Class is over. Kierans answers some questions about assignments. When the students leave, he turns on the Peppers again. The waterfall has stopped.
Chris Wind
Is it possible to get this attitude implemented at Hanze University in general?
‘That is a big challenge. Many students think ‘my world is here’. That’s normal in 18, 19-year-olds, their world is somewhat limited. Thank God, I would say. But what concerns me is that after four years of hardcore internationalization, we still haven’t seen a paradigm shift in the student body away from that. The percentage is not going up from eight to twelve to twenty. To me that suggests there is a strategic problem. The university needs to insure there is a single message to internationalization, something they haven’t been able to agree upon yet. Everybody who comes into contact with a student should be singing the same song. So it gets reinforced and pounded in over and over. And eventually, when a student hears the same message from every teacher, colleague, management, from everyone, he might start thinking ‘wait a minute, this is a pretty good song I am hearing’.’ But what if some students just really don’t care about international experience?
‘We know at an almost fundamental level that international experience is beneficial for all students. It’s like offering your kid spinach or ice-cream. Of course I respect students’ choices, but hell, we make almost 9000 other choices for them. What’s the problem here in saying ‘You’re gonna go abroad’? They might bitch for three weeks, but in the end they will be thankful they went.’ Chris Wind
Foto: Pepijn van den Broeke
regular feature Bij de Les one of the Hanze editors goes
and Antarctica might become popular. But if more and more people are able to book an ‘exclusive’ trip, it won’t be exclusive anymore. Things aren’t as simple as they seem sometimes. Making Antarctica a tourist destination will be bad for the environment, an environmentalist would argue. But it’s also a matter of ‘unknown, unloved’, Kierans argues. If nobody ever sees Antarctica, they won’t care too much about it either. Tourism can harm nature, but it also raises awareness.
You could say that IBS is the symbol of internationalization for Hanze University…
‘At IBS the philosophy is that international students are here for each other. They are not here for the reputation of the school. The relationships that they form with each other, some of them at least, will last for years and years and years. That’s why it’s important to focus on keeping that good mix together, which is essentially why we want as many different nationalities as possible. At IBS there is a feeling of ‘we are all in this together’. Even Dutch students, because they also struggle with the fact that everything is taught in English. That creates a bond. In the first semester they might still run back to the familiar. To their old friends, their family. But that changes quickly. You see them change. They start speaking much less Dutch, even to each other.’
Will we spend our summers on the moon soon? In our
The Red Hot Chili Peppers play on teacher Mark Kierans’ laptop, while the students enter the classroom one by one. It’s like an athlete listening to his favorite song to prepare for a race. Kierans turns off the music. ‘I have some good news and some bad news. The bad news is that this is our last class. And you guessed right, that’s also the good news.’ His first words are the interlude for a one-hour one-man-show. Most classes require interactivity not just because that’s good for the students, but also because not many teachers are able to keep the students’ attention for longer than thirty minutes. Kierans doesn’t have that problem. He is a waterfall of words, but so entertaining that the students are all ears for the full sixty minutes of the course. With one exception. Within one minute a girl gets up and leaves, mumbling that she is in the wrong class. ‘You can still stay if you want to’, Kieran tells her, but she’s already on her way out. He turns to the class again. ‘This happens all the time, people just wander in and out. And then they realize it’s not the right class. Sometimes they all of sudden wake up and realize it’s not even the right language!’ Today’s class is about the future of tourism. And that future is bright, according to Kierans. ‘Only seven percent of the world population travels. It’s a growing industry. When more countries develop, more people have the opportunity to start traveling.’ But there is also a downside to this growth. Kierans comes up with some interesting dilemmas. People want exclusive trips, so places like the moon
‘I still teach FM students, because some of them take our Travel & Tourism minor. I would say half of them come over for the English. They don’t come for Travel and Tourism. And you know what? Totally cool with me. I don’t care why you’re in class. If it’s to improve your English, God bless you. If it’s because you think you love travel and tourism, good on you. Many of them realize the importance of speaking English in their field. They notice the difference, though. They find the IBS students to be more independent, more worldly.
HANZE
8 personeel
19 april 2007/15
Project Focus op Ambities speurt naar sexappeal
Illustratie: Mathieu van der Bij & Xiao Feng Chiu
‘Werken bij de HG is zo gek nog niet’ Stafbureau Personeel & Organisatie werkt aan een plan waarmee de Hanzehogeschool de gevolgen van de vergrijzing het hoofd kan bieden. Het projectplan Focus op Ambities ligt er. In april mochten vierhonderd werknemers hun zegje doen en ideeën spuien.
Sjoerd van der Zee, directeur P&O, jullie hadden zelf geen idee?
Of niet natuurlijk, je kunt ook massaal op elektronisch leren overstappen.
‘Hét idee is: twee weten meer dan één. We willen zoveel mogelijk mensen aan het denken zetten. Ieder idee is welkom, want het gaat gebeuren, in 2015 is veertig procent van ons personeel 62 jaar of ouder. Negentig procent van die mensen gaat met pensioen. Dat weten we nu al. Omdat we ook nog groeien, moeten we misschien wel duizend nieuwe personeelsleden aantrekken.’
‘Die mogelijkheden gaan we maximaal benutten, maar met e-learning de hele uitstroom van personeel opvangen… ik geloof er geen fluit van. Direct contact tussen docent en student blijft cruciaal. De HG moet geen LOI willen worden.’ Marian van Os, lid van het College van Bestuur, wat is er leuk aan werken in het onderwijs?
‘Als je de media moet geloven is er van
alles mis, ziet hét onderwijs het niet meer zitten. Maar kijk eens: we vragen mensen om mee te denken over dit onderwerp en twintig procent van het personeel komt eropaf. Die grote betrokkenheid is tamelijk uniek.’ Dat enthousiasme kan ook voortvloeien uit onvrede.
Van der Zee: ‘De werkdruk ís hoog, die klacht nemen we natuurlijk serieus. En vooral jonge docenten hebben het erg zwaar met het nawerk. Maar in de
workshops hoor ik toch vooral veel positiefs, mensen denken graag mee.’ Van Os: ‘Werken in het onderwijs is zo gek nog niet. Jonge personeelsleden willen bijvoorbeeld veel verschillende ervaringen opdoen, job rotation en zo. Die variatie bieden we. We willen nog meer gaan uitwisselen, docenten die een tijdje in het werkveld actief zijn. Mensen uit het werkveld een tijdje voor de klas.’
Van der Zee: ‘Vergeet ook niet dat onze studentenpopulatie verandert. Ook de schoolbanken vergrijzen: we zullen steeds meer werkenden op mbo-niveau moeten scholen tot op hbo-niveau.’ Van Os: ‘Dat zijn studenten met een baan, dat zijn jongeren en dat zijn ouderen. Zoals ik al zei, het werk in het onderwijs is veel gevarieerder dan buitenstaanders denken.’ Boudewijn Otten
Workshop: the Sky is the Limit De ideale leidinggevende inspireert en deelt schouderklopjes uit. En, als het even kan volgt hij een no-asshole policy. Tijdens de tapas bekwamen HG-werknemers zich in braindumpen, mindmappen en kettingassociëren.
Sleutelbossen vertellen verhalen. Yolanda Rijkeboer weet van de helft van de sleutels die ze meezeult niet waarvoor ze dienen. Maar het loze metaal weggooien? Ho maar. Dave Bakker heeft zijn bos keurig gesplitst in werksleutels en privésleutels. ‘En die rode is natuurlijk van de huisdeur van mijn geliefde.’ Mirjam Post glundert als
ze de sleutel van haar nieuwe tweedehands auto laat zien. Zeven medewerkers van de Hanzehogeschool maken met hun sleutelverhaal kennis met elkaar in Miranda Boshuis’ workshop die moet uitmonden in een beeld dat de werknemers hebben van hun ideale werkomgeving. ‘Neem ondertussen vooral wat van de hapjes’, spoort Miranda aan. Olijven, Spaanse worst, tapenade met brood en in olie gedrenkte gedroogde tomaten gaan rond in lokaal B45 op Zernikepark 4. Om originele ideeën naar boven te laten komen, putten de deelnemers zich uit in kettingassociaties. Deelnemer A zegt
een woord en deelnemer B reageert met het eerste woord dat in z’n gedachten opkomt, dan doet deelnemer C een duit in het zakje. Het woord inspireren levert de wereld aan onverwachte bijdragen op: kriebelen, schouderklopje, om je heen kijken, Australië en waterpijp passeren de revue. Jezelf zijn leidt al ras tot de braindump: humor, groei, vasthoudendheid, Australië en balans. De ideale leidinggevende moet een alleskunner zijn, of op z’n minst een duizendpoot. Zoveel mensen, zoveel zinnen. Een leidinggevende moet enthousiasmeren en inspireren. Petra van Raad put werkdrift uit een leiding-
gevende die complimenten uitdeelt. Van Mirjam mag een leidinggevende zich best gedeisd houden. ‘Als mijn baas zegt dat ik het goed doe, doet me dat niet zoveel’, brengt Mirjam te berde. ‘Maar een compliment van m’n studenten… ja, daar fleur ik van op.’ Dave houdt van een leidinggevende die competitie aanzwengelt. ‘Dat houdt me scherp.’ Bina van der Veen houdt van ruimte om klussen op te pakken en van samenwerken. Maar aan collega’s die níet enthousiast zijn, heeft ze een broertje dood. ‘Precies’, vindt Dave, ‘een no-asshole policy zou niet verkeerd zijn. Als je het niet eens bent met de
opdracht waar je team voor staat, kun je beter opkrassen.’ Rieneke van der Veen van de stafdienst Personeel & Organisatie heeft moeite om de stroom aan associaties op te tekenen. ‘Kom je net uit Australië en dan krijg je dit’, zegt ze, even voordat ze het blad van de flip-over grist. De twee uur vliegen om. ‘En dan hebben we alleen nog maar geassocieerd over wat we van de werkgever vrágen’, zegt Miranda na afloop. ‘Over wat we de werkgever kunnen geven zouden we met gemak nog twee uur zoet zijn.’ Boudewijn Otten
Workshop: en morgen gezond weer op! Een uurtje zingen of een stoelmassage in de baas z’n tijd? Of een plek om even rustig te zitten of liggen als het werk je over de schoenen loopt? Wat kan de Hanzehogeschool werknemers bieden om gezond en fit te blijven?
Twintig medewerkers van de Hanzehogeschool zitten op 10 april met een croissantje-gezond om tafel bij de workshop En morgen gezond weer op! Adviseur Personeel & Organisatie (P&O) Thecla Goossens vraagt wat hen beweegt. ‘Maar misschien zitten hier juist wel de mensen die al heel gezond leven…’ De gezondheid van het HGpersoneel is goed. ‘Ons ziekteverzuim
is vier procent, een prima score. We richten onze energie nu dan ook op die andere 96 procent.’ Gezondheidsmanagement heet dat in P&O-land. Goossens inventariseert wat de HG al doet om het personeel fysiek en mentaal in conditie te houden. Iedereen weet dat je voordelig kunt sporten bij de SPR (Stichting Personeelssport van de HG en de RUG) en dat je dat soms zelfs in de tijd van de baas mag doen. ‘Maar het sportcentrum is overvol en de cursussen zijn lastig te combineren met je werktijden, dat kan wel wat beter,’ reageren de deelnemers. Niet iedereen kent het fietsplan, een aantrekkelijke fiscale regeling als je op een nieuwe fiets naar het werk wilt karren. (‘Daar
heb ik niet veel aan, ik woon te ver weg’). De werkplekcheck is bekend, maar er zijn ook andere initiatieven om een gezonde werkhouding te stimuleren. Een aantal medewerkers van het Administratief Bedrijf en Onderwijszaken krijgt regelmatig een stoelmassage van onderwijskundige Petra van Raad. Bij Verpleegkunde zingen ze zelfs onder werktijd. Peggy de Vries: ‘We hebben een koor opgericht. Zingen is héél goed voor je ademhaling en werkt ook ontspannend.’ Een andere deelneemster meldt tevreden dat ze heeft ondervonden wat de HG heeft gedaan om haar gezond te houden. ‘Vanwege mijn astma hoef ik niet meer les te geven in stoffige lokalen en kreeg ik linoleum
op de vloer van m’n werkruimte.’ ‘Mag een werkgever zich ook bemoeien met de gezondheidstoestand van de werknemers en ze bijvoorbeeld aanspreken op hun leefstijl?’, vraagt Goossens. ‘Of kun je personeel belonen met vrije dagen als ze een jaar niet ziek zijn?’ Daarover zijn de deelnemers het gauw eens. Nee, nee en nog eens nee. ‘Er bestaat ook nog zoiets als eigen verantwoordelijkheid.’ De deelnemers vinden het wél de verantwoordelijkheid van de werkgever om een te hoge werkdruk en piekbelasting te voorkomen. Het weggeven van vrije tijd werkt volgens projectleider Focus op Ambities Jan de Morree zelfs contraproductief. ‘Dat deden ze een tijdje in de IT-wereld.
Maar de mensen werden er juist vaker overspannen door.’ Ilse Noordbruis, studente Sportmanagement, doet een afstudeeronderzoek naar de gezondheidstoestand van HG-personeel en de wensen van de medewerkers voor het project Fit en Gezond. Ze weet hoe moeilijk het is mensen te motiveren. ‘Nederlanders weten best dat we gezond moeten eten en minstens een half uur per dag moeten bewegen, maar de cijfers bewijzen: we doen het niet. Je kunt werknemers wel stimuleren en ondersteunen.’
Rina Tienstra
5
HANZE I N T E R N A T I O N A L
Vol 1 | 19 april 2007
| independent newspaper of the Hanzehogeschool Groningen
Long-distance Love Students Fight for Permit Idealistic New Minor Hanze is a University? | e-mail:
[email protected]
| www.dehanze.nl
New Party Rules, but still no Parties It’s been more than a year since the last international student house party rocked the little world of international students in Groningen. Due to the party ban, the informal party organization system that had been running on experience, inheritance and overlap has been practically liquidated.
Pimps & Prostitutes Party 2005.
Photo: Pepijn van den Broeke
After releasing the seven month party ban, the Housing Office issued a new set of rules for organizing big parties in student houses. But have the students been informed about these rules and do they even know it is okay to organize parties again? ‘The student managers didn’t have a duty to communicate the rules’, says Jolanda de Vries, general manager of Housing Office. ‘If students want to organize a party, they have to go to the student manager. That would be an occasion for them to explain the rules. Student managers should not encourage big parties, because most of our locations are not suitable for that. Even if they were to organize a party, tickets have to be sold in advance and only a limited number of people can come.’ Until last year, student manager Koen Edlinger’s house in Moesstraat hosted the most infamous theme party, Pimps and Prostitutes. He’s not planning any parties for now. ‘We have had bad experiences before. It’s a small house and we don’t want to disturb the neighbourhood. We have parties with the inhabitants of the house, it’s cosy.’ Koen doesn’t think the new party rules will work. ‘Implementing these rules is not realistic for us, to have professional security, for example. We need to have many people contributing to the party financially, and our house cannot accommodate many people.’ Koen did not inform the students about the new rules. ‘I didn’t let the students know,
because the Housing Office did not instruct us to. Plus, I don’t want to be the first one to organize a party. I want to see first how it works in other student houses.’ He thinks that if the students want to have a party, they can inform themselves about the rules. ‘My primary responsibility as a student manager is to make students feel at home and make sure everybody follows the rules, because if somebody doesn’t, the others might not feel at home.’ Jolanda de Vries agrees. ‘The responsibilities of student managers include a nice reception of new incoming students, administrative issues, and support in case of a personal crisis. They don’t need to organize a lot of parties because people take care of these things themselves and find a way to do it.’ Van Houtenlaan student house boasts the biggest common room of all international student houses in Groningen. Student manager Bram Nijtin’s house in Van Houtenlaan previously hosted some popular parties such as the Traffic Lights party. ‘We were planning to have a party. Because we’ve had problems with some neighbours, we need to make sure that they know about our plans and don’t complain too much. Right now no one is really keen on us having a party, so we have to wait. Having a party in the next few months is not possible.’
Julia Socolov IBS
Why is there so much month left at the end of your money?
Your Guide to Survive a Day with only One Euro Every student knows the feeling. After a sleepless night of studying or socializing and investing money in caffeine or ice tea from a long island, your purse is often as empty as your internal batteries are. The question about the most effective way to recharge in order to survive the day, and the end of the month in general, seems as heavy as the headache. But there are many ways to get your daily dose of food and drinks even when you have no money left to spend. IKEA offers a great and cheap solution for everybody who manages to get up between nine and eleven. A one Euro breakfast consisting of three bread rolls, one egg, ham, cheese, jam in
different colours, and a refillable cup of coffee or tea. A great and cheap way to start your day. In case you don’t manage to be there in time, make sure you order the IKEA family card, either in store or online. It will guarantee you free IKEA coffee for the rest of your life. This exciting dining-furniture experience might wear you out somewhat, so you might need even more caffeine. Don’t worry, there is tons of it waiting for you in the city centre. The ABN-Amro offers high quality coffee even when your account balance is negative. You pay for your coffee with a simple smile (for the brave ones) or an ABN related question for the team. If you don’t want to take
up this challenge alone and prefer young company while enjoying cheese, cake and the best hot chocolate in the world, supermarket Jumbo (Korreweg) is waiting for you! A bench right next to the coffee-machine in the bread section invites students and seniors to relax. If the view on meat and cheese is conflicting with the view of your fridge and a glance in your purse only makes you feel worse, you might need help from your friends. But how do you contact them? Your phone credit has expired, so you can’t call anyone. On top of that you didn’t know what your internet bill looked like until you used it to light your barbecue. In this situation the Tourist Information (VVV) at the Grote Markt will rescue
you. You can make use of the free internet to invite yourself to a dinner at a friend’s place. In case nobody is online an msn-heading saying I’m starving, please call me if you find food should do the job. If you are picky and need a snack to fill the gap between dinner and sleep, take the birthday invitation you received a week ago serious and join the party early. Chips, peanuts, and a great time with Jim and Johnny will finish your cheap day and send you right back to dreamland about your long island. The next day could start with a free coffee at Hanze University, but where and how to get that is something you should figure out yourself!
Julia Borgdorf International Communication
HANZE
2 opinion
19 april 2007/15
I N T E R N A T I O N A L
House Raiders
Plutolaan Housing Office’s student houses Location Plutolaan 329. This International Student House is close to Paddepoel, a few meters from Aclo and Zernike.
Rent € 343 for a single room to € 443 for a double room for two students sharing the rent.
Nationalities
Positive aspects
Negative aspects
- Two students are assigned to clean the kitchen every day and this keeps the kitchen very clean. - Good internet connection. - Hundred meters distance from Zernike, twenty meters from Paddepoel shopping centre. - The students get along very well and have parties almost every day. - Each room has its own toilet. - Each floor has two washing machines and a drier and they are free of charge. - The big balcony that connects all the rooms is a good meeting place for smokers. - There are no thefts. At the entrance there is a double door for security. - Every room has double glazing, not just the first floor.
- There are no ovens in the kitchen, only electric plates and a small microwave. - The fact that there is a busy road and Paddepoel shopping centre nearby makes it really noisy for the people living in the rooms with the windows facing the road. - There are three showers for each floor that can only be used by three people of the same sex at the same time. - The showers are not in the best condition and mouldy, the walls badly need painting. - People are not allowed to smoke in the common room, and cold winters are no exception to that rule.
Mainly Spanish and German people (this would explain the daily parties).
Andreea Puscasu International Communication
Details The building is rather small, only three floors and completely white. There are 22 rooms on each floor and a small bike shed. The small building and friendly people make for a comforting and safe place to start your student life in Groningen.
The real life fairytale of long-distance relationships
When Cupid Needs an Airplane Nearly forty percent of all European marriages end up in a divorce. The time of bards and eternal love is over, people say. Letters are replaced by text messages, romance has no place in today’s modern world. Who still waits for the white knight to come? Who sacrifices years of his life to wait for his love to come back home? Is all hope lost, has true love left our technology dominated world? Do not resign, new heroes are to come. Students, young in age, fun-loving and inexperienced, but believers! Studying abroad, leaving their loves behind. Or going home, not able to take the beloved one along. So many challenges they face, so many that they take up! ‘It’s difficult, it’s very difficult, but: it’s just difficult, not impossible.’ That is what IBS student Yulianna Shevchunck (20) and her boyfriend think, trying to describe long-distance relationships. She is a double degree IBS student from Moscow, he a Dutch graduate living in Groningen. Their love story began a couple of months ago with some special looks. Today they are facing the approaching challenge of maintaining their love in between Russia and The Netherlands. After finishing her studies, Yulianna will return to Moscow for two months. After that she hopes to come back for doing a placement in or around Groningen. This period of being apart from one another is some sort of
training. After she finishes her studies in Russia she won’t be able to return to the Netherlands for so long. This requires some long-term thinking and a real mental closeness. Still, how do you know that it will last, that you are close enough? Maybe it helps to close your eyes and listen to this ‘small bell inside that says: this is something different!’ You’ll ‘have this feeling deep, deep inside: somehow it is going to work out.’ Is that all you need?, you might ask, the hope that you will keep in touch, that your feelings are strong enough? Of course it is not! You’ll have to fight for it, as your memory “will not keep the picture and the feeling of that person” forever. That’s when it gets really difficult. You cannot smell, touch, feel the one you love, it is only hope that “keeps your feelings and emotions alive”. You’ll have to be willing to travel and see your love as often as possible. Still, Yulianna and her boyfriend are convinced: ‘If you want it bad enough, it can work.’ IBS student Nils Wellert (25) and student
International Communication Greta Frighi (22) live in a fairytale. Destiny made them meet in Oldenburg, Germany, where German Nils was still lodging, whereas Italian Greta had already moved to Groningen. Feeling that ‘there was something special from the very first look’ they engaged in extensive ICQ conversations to get to know each other. This however, Nils argues, can never replace ‘the old style face-to-face way’, but as you don’t have the choice you seize every chance you get. However, in spite of the fact that the risk ‘of misunderstanding is damn high’, ‘it worked out pretty well’ for them. They share a long-distance relationships for two years and a half now. ‘No way’, Nils shouts, ‘I soooo don’t like the term long-distance relationship – these two words are too controversial! Greta and I don’t have a distant relationship. Since she moved to London for her placement we experience some sort of notion of a typical distant relationship. We both consider it as a temporary change, neither good, nor bad! Actually, we put in a lot of effort to make the best
of this change, thinking positively and trying to see each other pretty often. And yes, it works. We see each other at least every three weeks. Cheap airlines, aren’t they great?!’ Here it becomes clear: even the biggest doubters of long-distance relationships can make it work! How? Of course, skype is very important and as we heard, cheap airlines help as well, but that’s not the most important factor. It is all about passion and being crazy about one another (the indescribable feeling when you hug someone) and, obviously, about curiosity and trust. You somehow have to find the right
Yulianna Shevchuck calls her boyfriend.
mixture of being independent and close to each other. These are only two stories, two examples of many couples that make it work. They tell us one thing: never to give up hope. Love, long-distance or not, still has a place in our modern world. Maybe even because of all these deuced technical inventions, not in spite of them. You don’t need to walk far to search for real love, you find it everywhere you are. Our heroes are not flying high in the sky, they are right here among us. Tinka Große - IBS
HANZE
students
19 april 2007/15
I N T E R N A T I O N A L
3
‘These students are torn’
Communication students fighting to stay in Holland
Some time ago an International Communication student received a letter saying he could no longer stay in the Netherlands and was going to be extradited. The student had not been granted asylum and had to leave. This is not just a single case. Other students are also in the process of going through evaluation sessions, not knowing whether they will be allowed to stay. Programme director Iekje Smit.
This insecurity has a serious impact on both their social lives as well as their school performance, since they miss classes due to the fact that they have to prepare their cases for the officials they will have to confront. ‘They are definitely not getting the benefits of their education’, programme director of International Communication Iekje Smit says. ‘I feel so powerless. There is nothing I, the programme, or Hanze University can do. Okay, we support these people by being understanding and we are lenient in granting exemptions regarding deadlines and study progress requirements. But Hanze University has its regulations, which obviously have to be maintained
Photo: Andreea Puscasu
and in which it is also very strict in doing so. So there is not much we can do. Every student has to have a number of credits at the end of the year. For some courses people simply cannot get these credits if they do not attend enough classes.’ Smit stresses the importance of personal development during the programme, since there are obviously a lot of people receiving a bachelor at some point or another. The IC-teacher thinks that it is what people themselves can add to a degree that makes them stand out. These students, however, are trying to acquire the status of asylum seeker while going to school and
usually do not have family support in the Netherlands. ‘I see these students going through the motions of being here, but not really being here’, Smit says. ‘These students are torn, they cannot function properly. I just do not feel we have the support system needed for these cases.’ Students experiencing these problems, should talk to someone they trust and respect, Smit strongly advises. ‘Carrying this burden alone would be completely devastating. People need help in a situation like this. Talking to your Personal Development Planning Tutor would really help your future career. Neither I nor others in this
position would inform other members of the staff or outsiders without the student’s permission. We always are very prudent in coping with students with serious problems, such as death in the family or illnesses.’ There is however some good news in all of this. The asylum issue has been raised during the recent Dutch elections and the new administration will attend to the matter. People who have been in the Netherlands for a certain amount of time will receive amnesty, and these students happen to fall under this category. Though the decision has been made, new rules haven’t been implemented yet.
Then there is also the UAF, the Foundation for Refugee Students that helps refugees who have applied for asylum in the Netherlands, for instance by means of funding and advising. The students involved that Smit knows, receive their help as well because they match the requirements needed. Rimt Smolders International Communication
Information about UAF and the amnesty can be found on www.uaf.nl, which also has an English language version.
Hanze University Introduces Hanzebrede Minor Minor for Idealistic Students EXPLORE YOUR TALENTS If you want to contribute to making a difference in the world, or have the ambition to take action in developing countries, this minor might be something for you. International Aid & Development, the minor which will start next September, is structured as one semester, with components in the Netherlands and a project abroad in a developing country. Alternatively, a project can be completed in the Netherlands. The minor is taught entirely in English and can be started in February and September. During their time abroad students will be working on various projects at locations all over the world. Examples include a water project in Mali, a safety project in Surinam, an eco tourism project in Zanzibar and projects in hospitals in Tanzania, just to mention a few. Students will be working on real-life
projects, therefore they are not just placed in a country but actually have a job to do. The time in the Netherlands consists of diverse subjects such as the history of development, project management, micro-financing, intercultural communication, emergency relief, development cooperation and reconstruction. All subjects have a strong reference to the UN Millennium Development Goals. Several members of the new minor project team teach the Netherlandsbased portion of the minor. These project team members all have backgrounds or a lot of experience in developing countries. They also have extensive contacts in the developing
world that will be used in the course of the minor.The new minor is not unique in the Netherlands. Universities in Nijmegen and Rotterdam have similar programs, but these are more theoretically-oriented than the minor offered at Hanze University. Rosemary Landeweerd - IBS
Applicants have time until April 25 The new minor is available for all third- and fourth-year students. Thirty students will be selected from all applicants. The deadline for applying is 25 April. For more info go to www. hanze.nl/IAD.
www.hanze.nl/IAD
Minor International Aid and Development,
something for you?
HANZE
4 backspace
19 april 2007/15
I N T E R N A T I O N A L
Legal alien
Foto: loeXproduXies
that when you randomly throw a stone into Nigeria, it will hit someone with at least a bachelor’s degree. So we have a lot of welleducated people. But there is illiteracy too of course. There are many different ethnic groups of people and more than three hundred dialects. So there will be cultural differences everywhere. Even if you travel only sixty kilometre, there will be another culture to explore. Most visitors prefer to have a contact person to show them around. It is advisable to have one.’
Johnson Oladapo Bamigbola (42) Studies: Native country: Loves: Hates: Hero:
International Power Generation & Distribution Nigeria, 150 million inhabitants, 22 times the size of the Netherlands Playing music on my keyboard, listening to gospel music, I am a Baptist Anything and everything ungodly, lying, cheating and smoking Jesus Christ and Pastor E.A.Adeboye, a man of integrity
Last time you were in Nigeria? ‘September 2006, I will stay here one year. I’m a Technical Instructor at the University of Ibadan, the oldest university of Nigeria. I teach courses in other universities too. I am homesick, longing for my wife Adejoke and my son Praise. He is eight years old. Honestly I spend all my money on phone calls and
food. We call or chat three times a day. In the morning when I wake up, and in the evening before I go to sleep. And also in the afternoon, when my wife is at work and online. She is an administrator at the Department Theatre Arts of the University of Ibadan. She works there longer than I do, in fact she pulled me in.’
Nuffic: ‘Hanzehogeschool is a university’
Business Schools) Case Competition hosted by the Dublin Institute of Technology from 25 to 30 March. In the finals IBS was beaten by Bishop’s University of Lennoxville, Canada. Seven teams participated in the competition. The IBS team, Robert Collan, Sebastian Duffe, Prana Hutabart and Charlotte Lueckner, worked on several business cases of a diverse nature. One of them involved ethical issues, another one was about a company trying to increase its exports to the United States.
Dutch higher education is offered by hogescholen like Hanzehogeschool Groningen (Hanze University) and universiteiten like Rijksuniversiteit Groningen. Hogescholen are more specifically oriented towards professional practice than the more theoretically-oriented education traditionally offered at universities. Yet, the difference is hard to explain abroad. Recently, Dutch hogescholen decided to call themselves Universities of Applied Sciences. The universiteiten in the Netherlands are not amused. Nuffic, the Netherlands organisation for international cooperation in higher education is taking the side of the hogescholen. Nuffic manager Sander van den Eijnden says it is alright for hogescholen to call themselves university as long as they give reliable info to prospective students.
Graduate work permits for foreign students in UK International students who graduate from UK universities will be permitted to stay on for an extra year to work, the British government announced. Higher education minister Bill Rammell said the year-long visas will ‘allow UK employers to benefit from skilled people who have gained UK qualifications and have experience of living in the UK.’
IBS second in Dublin A student team of the International Business School made it to the finals of the NIBS (Network of International
ACLO membership ACLO will raise the membership fees from 41 to 47 euros next academic year. This is necessary, ACLO executives say, to improve the quality of sports facilities and to fund the expansion of these facilities. Before next summer a multi-functional beach volley court and in September a new fitness hall will be opened. Despite the increased membership fees ACLO continues to offer the cheapest student sports facilities in the Netherlands.
More silence in new Multimedia library The first floor of the new multimedia library that will open its doors on 1 May at Zernike Campus will be an oasis of silence. Most of the 170 workplaces will be silent workplaces. Surveys indicate that students increasingly need a place where they can work undisturbed. From September the opening hours of the new multimedia library will be extended from 57 to 73 hours a week.
Could you live here forever? ‘I would like to stay, but it is a bit expensive living here. Compared to Nigeria a teabag costs a lot of money. No, I am just joking. I still believe home is home. But Groningen is a serene and relaxed city, compared with Bremen, Mannheim and Paris, cities I visited for my studies. I don’t regret living here. I have study leave for one year. I pay for the fees myself, but I still receive my salary and my job is waiting. My final project focuses on the energy sustainability of Ameland. I was keen to do that project with Michel Reintke, a lively Dutch class mate of mine. We are trying to make an energy model with a view of recommending some alternative sources
of energy, so the island can be independent of big power companies. Ameland wants to be self sustainable by the year 2020, by using solar energy and biomass or any other energy source that is environment friendly. This knowledge can be applied in Nigeria as well. Many people need electricity, but at the moment it is not available for all. My country has a lot of sun and wind energy and a lot of biomass too, which is an added advantage.’ Biggest mistake for us to make in Nigeria? ‘Hard to say, Nigerians will understand that you are from another country and live in another culture. English is our official language, most people speak English fluently. There is a joke
Did you notice any typically Dutch habits? ‘The interpersonal communication is very different from Nigeria. I perceive that people don’t visit each other without an appointment here. I think that is a pity sometimes. When you are feeling down a little bit, an unexpected visit can cheer you up immediately. Another difference is the respect you show to elderly people. I can’t stand young people who don’t stand up when an elderly person enters the bus. In our culture even younger children pay respect to the older ones. However I really learned a lot from the Dutch educational system. It is very student-oriented and interactive. It is interesting to work with so many class mates from different backgrounds. I am sure I will be able to operate in any international setting after following this course.’ Give us a famous Nigerian proverb. ‘Ile la nwo ka too so omo loruko’ It is a proverb of my tribe, Yoruba. It means that you have to think about your background when you give your child a name. For instance, the name Ade means crown, and can only be chosen when you are of royal lineage or you have a chieftaincy title.’
Rina Tienstra
Dish Tim and Jerry’s Chinese Boiled Beef IBS students Mengwen Tian (Tim) and Zhirui Zhu (Jerry) are quick to clear up the almost mythical idea that Chinese people burp after dinner as a compliment to the cook. It’s nonsense, they say. But there are other dining habits that differentiate Chinese food culture from others. ‘It’s very common to put food on other people’s plate when you eat together’, Tim explains. The preparation is also quite different from the way most students usually cook. Tim and Jerry don’t just put all the ingredients together, they carefully prepare each ingredient separately so nothing is overcooked. Cut some garlic and ginger into little pieces, put it in a preheated wok, add sugar and soy sauce and fry this for one minute. Then add a litre of water and the bean sprouts. Boil this for a couple of minutes and take the bean sprouts out. Then put the sliced beef in, boil it for ten minutes, and take this out too. Take a normal frying pan and put the meat with a little bit of the soup inside. Add the red pepper and pepper powder to taste and let it boil for thirty minutes. Then add the spring onion, oil and bean sprouts and boil for a few minutes more. Add rice and a salad of scrambled eggs baked with sliced tomatoes and sugar. Yòng cán yú kuài!
eople): (for four p Ingredients uts ro sp of bean 250 grams ions 4 spring on ef of sliced be s m ra g 500 6 eggs s 3 tomatoe r (dried) e p p e red p rice garlic ginger soy sauce sugar der pepper pow
de HANZE
actueel
19 april 2007/15
9
Fotowedstrijd Angst & Agressie
Gewoon is extra angstaanjagend Angst en Agressie. Dat is het thema van de foto-expositie in het studielandschap van Techniek voor Groningse studenten. HG-fotografen oogsten de meeste lof.
Tweede plaats fotowedstrijd: Sonja Pijlman.
‘De eerste foto die ik zag was die van de vrouw in coma die je met angstogen aanstaart. Heftig. Ik schrok ervan, maar even later dacht ik: prima, kunst moet ook confronteren.’ Edith Janssens is projectleider van de Cast (Culturele activiteiten voor studenten van de HG) dat samen met het cultureel centrum USVA van de Rijksuniversiteit de fototentoonstelling en fotowedstrijd Angst & Agressie organiseert. De bezoekers van de opening van de expositie op 4 april in het studielandschap van het techniekgebouw zien inderdaad heftige foto’s: een meisje dat zich probeert te verweren tegen een belager met dolk van wie je alleen een dreigend silhouet
op de muur ziet, een parkeergarage waarin een lichaam ligt. Onder de 21 inzendingen is ook subtieler werk: een in een fragiel balletschoentje gehulde voet gevaarlijk dicht bij een stekelige cactus, een kinderfietsje op de tramrails. Juryvoorzitter, fotograaf Elmer Spaargaren, maakt de uitslag van de fotowedstrijd bekend. De foto van de vrouw in coma van Minervastudent Michiel Burger maakte de meeste indruk op de jury. Toch hebben de juryleden een andere winnaar gekozen omdat de foto niets met agressie te maken heeft. Winnaar is de foto van jongeren die de Hitlergroet brengen van Minervastudent
Winnaar van de fotowedstrijd: Maarten de Kok.
Maarten de Kok. Spaargaren: ‘De foto is gemaakt in Oekraïne waar dit soort gedrag heel gewoon wordt gevonden. De jongeren zien er heel gewoon uit, dat maakt het juist extra angstaanjagend.’ De Hitchcock-achtige foto van het meisje met het dreigende silhouet
krijgt een eervolle vermelding. ‘Jammer dat het duidelijk geënsceneerd is’, zegt Spaargaren. De maker van de foto, derdejaars Biologie & Medisch Laboratoriumonderzoek Sonja Pijlman moet daar een beetje om lachen. ‘Gelukkig maar dat het niet echt was.’
De fototentoonstelling Angst & Agressie is tot 27 april te zien in het studielandschap van het techniekgebouw.
Luuk Steemers
Docenten Bedrijfskunde enthousiast over Week van de Praktijk
‘En nu de studenten nog’ Is het onderwijs wel praktijkgericht genoeg? Het personeel van Bedrijfskunde neusde een paar dagen rond bij bedrijven en instellingen om een antwoord op die vraag te vinden.
Ans ging naar opleidingsbureau Bo3 in Beilen, Jan Gerard bracht in Leeuwarden een bezoek aan Zorggroep Noorderbreedte, Pieter stapte een paar dagen rond bij Duyvis in Zaandam en Heico nam een kijkje in de keuken van de Weduwe Joustra in Sneek. Het was rustig op het Instituut voor Bedrijfskunde van de Hanzehogeschool tijdens de Week van de Praktijk, van 2 tot en met 5 april. Het personeel was op stage, zelfs de secretaresses deden mee, 87 personeelsleden namen een kijkje in het werkveld. ‘Heel erg nieuw en grootschalig’, zegt directeur Heleen van Balen op 5 april, bij de aftrap van de terugkomdag. ‘We gaan er zeker mee door. Wat me opviel is dat we zo welkom waren. Hè, hè, eindelijk, zo kan ik de reacties van de bedrijven wel samenvatten.’
‘Een prima ervaring’, zegt Tjitske Bouma, die twee van haar drie stagedagen bij ATOS/Origin achter de rug heeft. ‘Volgende week houd ik er een presentatie voor het management.’ Te veel ATOS-personeelsleden keren het informatietechnologiebedrijf de rug toe, zo pikte Bouma al snel op. Eigen schuld, dikke bult, meent de docent Management, Economie & Recht. ‘Bij ATOS gaat het al jaren alleen om winst maken. De leiding stuurt louter op financiën. Om maar een voorbeeld te noemen: voor stagiairs hebben ze geen plaats. Die kunnen, zoals ze het noemen, geen billable uren maken. Stagiairs leveren niks op, dús zijn ze niet welkom. Nu denkt de leiding zich suf over de vraag hoe ze hun personeel kunnen boeien en binden. Nou, daar gaat mijn praatje volgende week
dus over.’ Bouma kan maar één reden verzinnen waarom ze haar studenten kennis zou willen laten maken met ATOS. ‘Ze kunnen daar aan den lijve ervaren hoe de harde werkelijkheid van een beursgenoteerd bedrijf aan-
‘Ze kunnen bij ATOS aan den lijve ervaren hoe de harde werkelijkheid van een beursgenoteerd bedrijf aanvoelt’ voelt.’ Irma Jager-Niessen viel met haar neus in de boter tijdens haar bezoek aan het hoofdkantoor van de Deense scheepscontainergigant Maersk. Tijdens haar weekje rondneuzen op de
afdeling Marine Human Resources kreeg het personeel te horen dat 35 van de 180 werknemers aan de dijk zouden worden gezet. ‘Op dinsdag kregen ze de nare boodschap, op vrijdag stond de formele informatiebijeenkomst op het programma. In de tussentijd werd iedereen persoonlijk geïnformeerd over hun toekomst. Een sociaal plan lag klaar. Alles tot in de puntjes verzorgd, hoor. Alhoewel er bij de communicatie in zo’n mega-bedrijf altijd wel wat mis gaat.’ Maersk is een mooi bedrijf, constateerde Jager. ‘Echt een bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan. Ook in de omgang met personeel. In mijn lessen kan ik de ervaringen goed gebruiken. En wie weet zijn er ook concrete mogelijkheden voor onze studenten.’ Voor Harianne ter Meer was het werkveld nou niet wat je noemt een sprong in het diepe. Tot september zat de nog groene docent Personeels-
management er nog middenin. In de Week van de Praktijk bezocht ze drie instellingen waaronder reïntegratiebureau Quality Coaching in Groningen dat mensen met chronische psychische problemen de weg naar de arbeidsmarkt wijst. ‘Werk waarbij je een band met de cliënten moet opbouwen. Daarom moeten we in de opleiding eens gaan nadenken of we onze stageperiodes kunnen verlengen. Want de vraag naar langdurige stages ligt er.’ Meer praktijk in het onderwijs, Ter Meer is er van harte voor. ‘Ik denk dat bedrijven er warm voor lopen. Of de studenten ervoor te porren zijn, weet ik niet. Ze staan onder druk, zo snel mogelijk zoveel mogelijk punten halen. Terwijl het veel leuker is om echt bestaande problemen aan te pakken. De animo van studenten vergroten is een grote uitdaging voor docenten.’ Boudewijn Otten
de HANZE
10 advertentie
19 april 2007/15
‘Ik wil alles weten over hun investeringsplan. Maar eerst even de nieuwe spinningbikes testen.’ Ik werk al een paar jaar als AA-Accountant voor Sportschool Aiky. Ik doe de controle en jaarafsluiting, fiscale zaken, bedrijfseconomische en juridische advisering. De afgelopen twee maanden heb ik hun nieuwe administrateur ingewerkt en straks reken ik samen met de baas de nieuwe investeringsplannen door. Doordat ik vaak samen met hem aan tafel zit, bouw je ook een persoonlijke band op. En dan komen zaken als bedrijfsopvolging, privé-beleggingen en vermogensbescherming ter sprake. Met alleen interesse voor cijfers kom je er niet. Je moet het leuk vinden om bij het hele reilen en zeilen van bedrijf én ondernemer betrokken te blijven. Zodat je net zo gemakkelijk op een nieuwe administrateur afstapt als op de nieuwe spinningbike die de sportschool een week op proef heeft. Maak kennis met het boeiende leven van de AA-Accountant en vraag gratis het nieuwe AA-Zine aan op AA-worden.nl.
AA-Accountant. Eerst mensen, dan cijfers. AA-worden.nl
de HANZE
studenten
Lian Galliard
19 april 2007/15
11
[20]
Lian, je treedt op 22 april op in de Talent Night in Luxor in Rotterdam.
‘Sinds mijn dertiende zing ik in Colour Groove, een tienmansband uit Groningen. We spelen soul, funk en pop. Veel Motown-covers, maar ook eigen nummers. We hebben in 2005 een cd gemaakt. Thinking’bout Tomorrow.’ Jij was er al vroeg bij, zeg.
‘Op de basisschool was ik al druk aan het playbacken, dansen en karaoken. Een vriendin had drumles van de bandbegeleider van Colour Groove. Hij zocht zangeressen en ik mocht meedoen. We treden regelmatig op in de Spieghel, Simplon en het Platformtheater. Ik speel ook wel samen met Martin van Hees, onze gitarist. En ik doe ook wel dingen in de hiphopscene van Groningen. Vanaf mijn zeventiende heb ik zangles bij zangstudio Hanneke Scheffers.’ Hoor je niet op de popacademie dan?
‘Daar droom ik wel van en misschien ga ik dat ook nog wel doen. Maar ik doe nu Communicatiesystemen, Multimedia & Vormgeving. Ik wilde iets kiezen waarop ik kon terugvallen. Maar het is ook goed te combineren. Ik heb een huisstijl ontworpen voor Colour Groove, flyers voor Talent Night en ik ben bezig met een eigen website. Tot die tijd kun je terecht op: www.myspace.com/louloumusicc.’ Hoe kwam je in de halve finale van de Talent Night terecht?
‘Ik heb ons gewoon opgegeven via internet. Ik ben altijd op zoek naar mogelijkheden om te spelen. Je hoefde niet eens muziek in te sturen. Ik onderneem wel vaker van dat soort dingen. Als je stil blijft zitten, gebeurt er niks. Er waren tachtig acts, en er zitten er 24 in de halve finale. Tien gaan er door naar de finale.’ En als jullie winnen?
‘Dan gaan we naar The Amature Night in het Apollo Theater in New York. Dat lijkt me geweldig. Grote sterren als James Brown en Ella Fitzgerald zijn daar ook begonnen. De winnares van Talent Night 2006 is er derde geworden. Maar ook al win je niet, er zijn altijd mensen uit de muziekbusiness die komen kijken. In de voorrondes ben ik al aangesproken door de talentscout van Wallboomers, het label van Lange Frans en Baas B.’
Foto: Robert van der Molen
Wat is de laatste cd die je zelf hebt gekocht?
R E V O C
‘Mmm… gekocht heb ik niet veel de laatste tijd. Ik heb wel muziek van Erykah Badu en Amy Winehouse gedownload. En ik luister nu veel naar jazzmuziek. Ik snapte er nooit zo veel van. Maar nu ik het een beetje doorheb, vind ik het zo knap. Die ritmes zijn zo lastig. Als je jazz kunt zingen, kun je alles zingen.’ Wat vragen we de volgende keer aan Guido Rus?
Hoe zo’n relaxte gozer op het podium ineens verandert in een echte rockster. Rina Tienstra
SUUS
WIN POKERMANIA FAMILY EDITION
Schaapachtig Het is lente in Groningen! Volle terrasjes op de Grote Markt, hitsige heren en jong vee in de wei. Vooral dat laatste doet Suzanne alle ellende in de wereld zo af en toe vergeten.
Trotse mama’s met dartelende baby’s maken het gras van de boer soldaat en gaan met hun dikke lijf lekker uitbuiken in de zon. Ik kan er uren naar kijken. Zo ook vorige week. Na een week zwoegen voor de studie in Zwolle is het op vrijdag tijd om naar huis te gaan. Om bij mijn ouders te komen moet ik drie kwartier overbruggen in een te klein stoptreintje. Dat pendelt tussen Groningen en Delfzijl. Omdat het platteland dat aan mij voorbij raast vol staat met sabbelende lammetjes en blèrende moederschapen kan mijn geluk niet
op. Vijfenveertig minuten kijken naar al die lentepracht, ik zou er emotioneel van worden! Maar net op het moment dat ik denk dat de wereld echt alleen uit lammetjes en gras bestaat, zie ik vanuit mijn ooghoek dat er een ooi op haar rug ligt! En ik, kind van het platteland weet dan, problemen! Als een schaap op z’n rug ligt, draait ze niet zomaar weer op de pootjes. Hysterisch kijk ik om me heen, we moeten wat doen en snel! Maar in die overvolle trein ben ik de enige die het lenteprobleem ziet. Aan de noodrem rukken dan maar? Ik kan me nog net inhouden, want wat zeg ik dadelijk tegen de conducteur? Dat ik door een grote kudde bronstige kerels werd vastgepakt? Want voor één schaapje twee uur vertraging oplopen, kan hij niet aan zijn baas verkopen. Ik
besluit de dierenambulance te bellen! (ik, groene rakker die ik ben, heb dat nummer in mijn telefoon staan, echt...). Deborah aan de andere kant van de lijn snapt er geen reet van. Met gedempte toon (de hele trein hoeft niets te weten van mijn overspannen dierenliefde) leg ik nog eens uit dat er vlak bij Stedum een schaap op zijn rug ligt. ‘Een schaap op de brug?’, vraagt ze. Wat ik ook probeer, Deb meent dat er een schaap op de brug staat. Net als ik mijn groenlinkse geduld begin te verliezen, zegt Deb dat ze ‘wel ff iemand’ stuurt. Ik laat haar maar in de brugwaan, gemakkelijk voor haar, irritatieloos voor mij en bovenal beter voor het arme schaap.
Suzanne Stoppels
Wie bij jullie thuis is de nieuwe Rolf ‘Ace’ Slotboom of Armijn Meijer? Pokeren is dé trend van het moment: jong en oud ontdekken de geheimen van het spel. En nu is er: PokerMania, Family Edition. Dat combineert de spanning van pokeren met het plezier van een familiebordspel. Bij PokerMania Family Edition gaat het erom, met de fiches uit het spel zo veel mogelijk pokercombinaties te maken. Van One Pair tot Royal Flush, elke combinatie is een aantal punten waard. Je wint als je aan het eind van het spel de meeste punten hebt verzameld. Dat kan met een goede ‘kaart’ maar vooral door slim te spelen. Soms denk je dat het goed is om
even te wachten met het aanleggen van je combinatie, maar je zenuwen worden flink getest als blijkt dat je medespelers azen op dezelfde fiches voor hun winnende combi. PokerMania, Family Edition is te koop bij de speelgoedwinkel vanaf € 24,99. De Hanze mag er twee weggeven. Mail voor 8 mei ‘PokerMania’ naar:
[email protected] en maak kans op één van de twee spellen.
De boeken van Peter van Straaten zijn gewonnen door: Lidy Deiman, Marga Lemmen en Johan Poppinga.
de HANZE
Club Med zoekt voor zijn vakantiebestemmingen in het buitenland deze zomer professionele medewerkers (m/v): • Kinderentertainment • Barkeepers • Receptie • Excursiebegeleider • Sportleraren (tennis, golf, zeilen, surfen, waterski, mountainbike, fitness)
Werving en selectie
12 advertenties
19 april 2007/15
ICT@NN LOOFT € 7.500 UIT
U bent een kei in uw vakgebied en u ontmoet graag andere mensen? Bij Club Med krijgt u de kans om uw passie te delen met onze gasten in een bijzondere omgeving. Maar het is ook een manier om uw vak op een andere manier te beleven en een schat aan ervaringen op te doen. Bent u in het bezit van een diploma en/of heeft u ervaring in uw beroep, heeft u een goede kennis Frans en bent u beschikbaar voor het zomerseizoen. Solliciteer dan nu via :
0900 - 202 25 21 www.clubmedjobs.com
TBWA\CORPORATE • © Photos Frédéric BERTHET - Bruno VAN LOOCKE
Beleef uw beroep binnen een uitzonderlijke wereld Heb je een idee om een bedrijf op te zetten, maar geen geld om een goed bedrijfsplan te maken? Grijp je kans en win € 7.500 voor het uitwerken van je businessplan. Nadere gegevens zijn te vinden op de website van ICT@NN (www.ictnn.nl).
Master of Science Business Administration Vanaf 2007-2008 heeft deze éénjarige master Bedrijfskunde twee instroommomenten. Je kunt in september óf in februari beginnen met de master. Het pre-masterprogramma duurt slechts een half jaar, dus dat betekent binnen 1,5 jaar je mastertitel op zak! Specialiseer je in: ■ Innovation and Entrepreneurship ■ International Management ■ Service Management ■ Human Resource Management ■ Financial Management (nieuw!) ■ Information Management (nieuw!) Meer weten? Kom naar de voorlichtingsavond op 23 mei 2007 of kijk op graduate.utwente.nl
IMPROVE YOUR POSITION
de HANZE
achtergrond/actueel
13
19 april 2007/15
HG’ers op culturele uitwisseling in Turkije
‘Niemand kan zeggen: ik heb geen vooroordelen. Jij bent het middelpunt, de anderen moeten zich maar aanpassen. Anders zijn ze raar.’ Docent Marco Silvani gaf in Turkije workshops op een congres over culturele uitwisseling met Europa. Docent Marco Silvani (derde van links) met aan zijn rechterhand HG-studenten Murat Sahinturk (IBL), Manon Buist (FEM), Emma Poolen (IBL) en Ronny Veldman (CE) voor het gebouw van de Kamer van Koophandel in Izmir. Links van hem Esin Gonenc (oud-studente IBL) en een Spaanse deelnemer.
‘Turken hebben helemaal geen lange tenen!’ Docent Cross Cultural Management Marco Silvani had zelf ook vooroordelen over Turkije. ‘Ik verwachtte weerstand van de Turkse deelnemers aan het congres. Maar het tegenovergestelde gebeurde.’ Oud-studente International Business & Languages Esin Gonenc, manager bij de Kamer van Koophandel in Izmir, nodigde de 47-jarige Italiaan uit voor een congres over culturele uitwisseling tussen Turkije en Europa. Silvani gaf vier workshops in Karaburun, een dorpje op 120 kilometer van Izmir. ‘Turkije wil een EU-land worden, jongeren voorbereiden op zaken doen in de EU.’ In zijn workshops sprak hij over vooroordelen en de spanningen tussen verschillende culturen. ‘Elke cultuur is etnocentrisch ingesteld. Vooroordelen kunnen de handelsbetrekkingen belemmeren. Ik vertelde
bijvoorbeeld dat veel Europeanen Turkije een achterlijk moslimland vinden, waar iedereen vijf keer per dag naar de moskee gaat. Natuurlijk zette ik die culturele verschillen extra aan. Maar toen ik er zelf rondliep, bleek het ook
‘Je ziet meer hoofddoekjes in Amsterdam dan in Istanbul’ echt helemáál niet waar te zijn. Turkije is een modern land, vooral de westkant natuurlijk. Je ziet er zelfs minder vrouwen met hoofddoeken rondlopen dan in Amsterdam. We hebben het huis van de heilige Maria bezocht, een bedevaartsoord in de buurt van Efes. De Turken hebben echt respect voor de
christenen, ze zien ons als gelijkwaardig. De Turkse deelnemers, jongeren tussen de 18 en 25 en lokale politici en bobo’s, hadden ook helemaal geen lange tenen. Ze waren heel open en we hebben goede discussies met ze gehad. Natuurlijk provoceerde ik ze om de discussie wat aan te zwengelen. Maar als je serieus over cultuurverschillen praat, zeg je niet: dit is beter of slechter, maar: dit is anders. Ze gaven me gelijk en ze hebben me zelfs uitgenodigd om dezelfde workshop nog een keer in Istanbul te geven.’ Vierdejaars Financieel Economisch Management Manon Buist (22) was ook van de partij. Ze trok zes dagen op met veertig Poolse, Franse, Spaanse en Turkse studenten. ‘Het interessantste van de reis was de mix tussen de culturen en de gastvrijheid van de mensen’,
meent Manon. ‘Ze namen ons mee op excursies, we gingen naar etentjes met muziek en dans en op bezoek bij kunstenaars. Marco gaf daar op dezelfde manier les als aan ons. Daar moesten ze wel aan wennen. De afstand tussen docenten en studenten is in Turkije veel groter.’ ‘De machtsafstand tussen docenten en studenten is heel klein in Nederland’, beaamt Silvani. ‘Wij zijn geen goeroes. Ik vind trouwens een grotere machtsafstand op het wérk niet zo erg. Elk nadeel hep zijn voordeel, zoals onze nationale huisfilosoof Johan Cruijff zegt. Het is duidelijker. Je hebt minder discussie en vergaderingen. Als alles zo overgedemocratiseerd is, heb je continu gezeik. Dan zitten je collega’s nog onder je huid als je thuiskomt. Je krijgt er meer overspannen mensen van. Psy-
chologen hebben er veel werk door. Bij een grotere machtsafstand zijn dat de advocaten natuurlijk.’ ‘Wij hebben het goed in Nederland’, weet Manon. ‘Wij hebben allemaal de kans om te kunnen studeren. In Turkije is die kans veel kleiner. Je moet een toelatingsexamen doen voor de universiteit. Als je dat niet haalt, is het over en uit. Er zijn gewoon geen andere mogelijkheden na de middelbare school. Wat me het meest heeft verbaasd? Een paar Turkse jongeren hadden om aan dit congres deel te kunnen nemen speciaal Engels geleerd. Dat krijgen ze niet op school. Daardoor kunnen we nu contact met ze houden. We e-mailen en msn-en met ze.’
Rina Tienstra
Groningen reikt werkstukprijzen uit
‘De jury was helemaal flabbergasted’ Kook je wel gezond in een loden pan uit Senegal? Verbetert kauwgom kauwen je hersenactiviteit? En hoe bouw je zelf een kruisboog? Zomaar drie kandidaten voor de Steunpuntprijzen 2007 van de Rijksuniversiteit en de Hanzehogeschool.
Mai Linh Scholten (l) en Alexandra Bon vallen dubbel in de prijzen bij de uitreiking van de Steunpuntprijzen 2007.
Foto: loeXproduXies
De geur van kauwgomballen, nachochips en Vietnamese loempiaatjes hangt in de lucht. In de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen van de Rijksuniversiteit strijden havo- en vwo-scholieren op 5 april om drie werkstukprijzen. De Alfasteunpuntprijs is een prijs voor het beste werkstuk van leerlingen die het profiel Cultuur & Maatschappij volgen. De Jan Kommandeurprijs van het Bètasteunpunt beloont de werkstukken van leerlingen Natuur & Techniek en Natuur & Gezondheid. En de Jan Penprijs van het Gammasteunpunt gaat naar de leerling die hét werkstuk maakte voor
het profiel Economie & Maatschappij. Docenten uit het voortgezet onderwijs uit Nederland, België en Curaçao stuurden meer dan honderd profielwerkstukken in. Twintig daarvan zijn genomineerd, twaalf vallen er in de prijzen. De scholieren halen alles uit de kast om bezoekers naar de stand te lokken waar ze hun werkstukken tonen. Want er is nog een dertiende prijs te behalen. Die bepaalt het publiek door een knikker in één van de twintig plastic buizen te laten vallen. De havisten Alexandra Bon en Mai Linh Scholten winnen de publieksprijs met afstand. En ze vallen dúbbel in de prijzen, want hun scriptie over Vietnamese bootvluchtelingen gaat met de Jan Penprijs aan de haal. Vooral hun dvd met interviews met bootvluchtelingen (onder meer met de moeder van Mai Linh), imponeerde de jury. ‘We waren helemaal flabbergasted.’ Rina Tienstra
Winnaars Steunpuntprijzen Alfasteunpuntprijs Havo: De Nederlandse Monarchie, Elsemiek Godeke en Ylona Pelgröm, Hardenberg. Vwo Jeugdkerken in Nederland, Anneleen Veldhuis, Haaksbergen. Jan Kommandeurprijs Havo: PWS Seismograaf, Jordi Veen, Haren. Vwo: Het Orionmysterie, Diandra de Jong, Gouda. Jan Penprijs Havo: Vietnamese Bootvluchtelingen, Alexandra Bon en Mai Linh Scholten, Bussum. Vwo: De toekomst van de krant, Floor Arts en Britte van Tiem, Druten.
de HANZE
14 advertenties
19 april 2007/15
Mastervoorlichting 23 mei 2007 Faculteit Gedragswetenschappen ■ Communication Studies ■ Educational Science and Technology ■ Philosophy of Science, Technology and Society ■ Psychology ■ ELAN: Science Education and Social Science Education ■ Research Master: Evaluation and Survey Research Faculteit Management en Bestuur ■ Business Administration ■ Business and IT ■ European Studies ■ Health Sciences ■ Industrial Engineering and Management ■ Public Administration
IMPROVE YOUR POSITION DE GOEDKOOPSTE RIJOPLEIDING
€ 899,-
25 RIJLESSEN INCL. EXAMEN EN EVENTUEEL BIJ ONS
Wij zoeken vrouwen
GRATIS
die mee willen werken aan een geneesmiddelenonderzoek (702)
HEREXAMEN
Het doel van dit onderzoek is te vergelijken hoe twee preparaten van een hormoon, dat gebruikt wordt bij de behandeling van onvruchtbaarheid, worden opgenomen, verspreid en verwerkt in het lichaam en te bepalen of de twee preparaten na toediening even goed verdragen worden.
x x x x
U zou aan het onderzoek kunnen deelnemen als: u een vrouw bent met een leeftijd tussen 18 en 40 jaar en als u gezond bent, u niet meer dan 10 sigaretten per dag rookt, en bereid bent tijdens het onderzoek dit te beperken tot maximaal 5 sigaretten, u een anticonceptiepil gebruikt, of bereid bent in de 2 maanden (cycli) voorafgaand aan het onderzoek en tijdens het onderzoek een anticonceptiepil te gebruiken, u bereid bent aanvullende anticonceptie (bv condooms) te gebruiken tijdens het onderzoek.
Onderzoeksdata Het onderzoek zal 4 tot 6 maanden duren. U bezoekt de kliniek 17 keer en daarnaast zijn er 2 opnameperioden in de kliniek, die elk 2 dagen duren en 24 dagen na elkaar plaatsvinden. Het verblijf in de kliniek start op dag 16 van de cyclus om 15:00 uur, u kunt weer naar huis op dag 18 rond 10:00 uur. De opname data zijn: 1 t/m 3 mei 2007 8 t/m 10 mei 2007 15 t/m 17 mei 2007 22 t/m 24 mei 2007 5 t/m 7 juni 2007 19 t/m 21 juni 2007 3 t/m 5 juli 2007
25 t/m 27 mei 2007 1 t/m 3 juni 2007 8 t/m 10 juni 2007 15 t/m 17 juni 2007 29 juni t/m 1 juli 2007 13 t/m 15 juli 2007 27 t/m 29 juli 2007
Ook spoedopleiding mogelijk!! In de stad Groningen gehaald en gebracht Kijk voor meer informatie op onze website www.autorijschooljossmit.nl
J O S L S M I T MELD JE NU AAN!!! EN BEL
0595 - 44 36 54 KOM NAAR DE OPEN DAG OP 9 JUNI OP UNIVERSITEIT NYENRODE
Vergoeding Elke vrijwilligster ontvangt een vergoeding voor deelname aan dit geneesmiddelenonderzoek van maximaal € 1234,- plus een reiskostenvergoeding (€ 0,19 per gereisde kilometer, minimaal € 4,00).
Als u geïnteresseerd bent om aan dit onderzoek deel te nemen en meer informatie wilt, kunt u contact opnemen met:
dr. Ingrid Duijkers, dr. Christine Klipping, dr. Ageeth Remmers of dr. Marjan van den Berg
Telefoon 050-3610999 (tijdens kantooruren) www.dinox.nl
www.xendo.nl
Bij de universitaire deeltijdopleidingen van NIVRA-Nyenrode gaan beroep en studie hand in hand. Je werkt als assistent-accountant of -controller en daarnaast ben je gemiddeld één dag per week student. Je werkgever betaalt je studie en na de opleiding liggen de carrièrekansen voor het oprapen. Meer weten over Managerial Controlling en onze Masters of Science in Accountancy en Controlling? Meld je dan aan voor onze open dag op zaterdag 9 juni op Universiteit Nyenrode, waar een grote bedrijvenmarkt aanwezig zal zijn voor functies binnen accountancy en controlling, of vraag onze brochure aan via www.nivra-nyenrode.nl.
NIVRA-Nyenrode School of Accountancy & Controlling
de HANZE
allerhanze
Agenda De Agenda is bestemd voor studenten- en personeelsactiviteiten. Informatie voor de uitgave van donderdag 10 mei kun je mailen naar
[email protected]. De deadline is donderdag 3 mei. DE CAST - VIDEOWEDSTRIJD Maak een filmpje en win een camcorder. De CAST schrijft een videowedstrijd uit voor studenten. De films moeten door een gsm worden gemaakt en mogen niet langer dan twee minuten duren. De winnaar wordt door een professionele jury gekozen en wint een Toshiba Camcorder. De films moeten worden ge-upload naar de website van Youtube. De link kan vervolgens naar de CAST worden gemaild. De deadline voor inzendingen is 27 april. Woensdag 9 mei vindt de prijsuitreiking plaats in het Techniekgebouw. Het thema is vrij. Een paar voorbeelden zijn: humor, sport, actie, Jackass, nieuws, kunst, horror, muziek. De films mogen gemonteerd worden, maar het hoeft niet. Meer info op: www.hanzecast.nl. ACLO STUDENTENSPORT Wil jij in het bestuur van een organisatie voor ruim 17.000 sportende studenten? De ACLO zoekt vijf enthousiaste studenten voor het Dagelijks Bestuur 2007-2008 (full time) voor de functies: voorzitter, vice-voorzitter, secretaris, penningmeester, algemeen adjunct. We zoeken teamworkers die affiniteit hebben met sport en het liefst met enige bestuurlijke ervaring. De ACLO biedt een leerzaam jaar waarin je veel bestuurlijke ervaring opdoet en nieuwe mensen leert kennen. Bovendien krijg je een bestuursbeurs t.w.v. minimaal een jaar studiefinanciering. Wil je meer informatie? Kom naar de informatiebijeenkomst op donderdag 26 april om 16.00 uur in de lunchroom van het Sportcentrum (Zernike). Tot 6 mei kunnen sollicitatiebrieven met CV en motivatie worden gestuurd naar: ACLO t.a.v. L. Assink, Blauwborgje 16, 9747 AC Groningen. Voor meer informatie kun je mailen naar: secretaris@aclosport. nl of bellen met het Dagelijks Bestuur: 050 363464.
lezingen, productpresentaties, workshops en casuïstiek wordt naast de ICT’er nu ook de informatieprofessional betrokken bij Business Intelligence. Meer informatie en aanmelden: www.bi-kring/agenda (studenten gratis). PRINS CLAUS CONSERVATORIUM 26 april - Presentatie Peter de Grote Festival en Muzikale Zomer 2007. Concert met jonge talenten uit eerdere edities van de Peter de Grote Festival Summerschool én het Trio bestaand uit Rian de Waal (piano), Michel Strauss (cello) en Joris van Rijn (viool). Veemarktstraat 76, Groningen. 20.00 uur, gratis toegang. STUDIUM GENERALE GRONINGEN Vrijdag 20 april - DwarsDiep Debat - Lekenrechtspraak: volksgericht? Burgers zetten steeds meer vraagtekens bij de deskundigheid van dokters, docenten, bestuurders en ambtenaren. Ook in de rechtspraak doet zich deze ontwikkeling voor. Wat vinden denkers en doeners uit de juridische branche van deze ontwikkelingen? Gasten: Fred Teeven, Hans Klopstra, Oebele Brouwer, Marijke Malsch en Marc Hertogh. 20.00-22.00 uur, USVA, Munnekeholm 10, Groningen, gratis, www.dwarsdiep.nl. Dinsdag 24 april - Korte Lontjes - Over de bronnen van agressie. Een steek in de bil: geweld in de Europese geschiedenis. Er worden steeds meer geweldsmisdrijven gepleegd, maar de huidige geweldscijfers verbleken bij die van bijvoorbeeld de middeleeuwen. Maar er zijn meer verschillen tussen vroeger en nu als het om geweld en agressie gaat. 20.00 uur, Academiegebouw, Broerstraat 5, studenten gratis. Woensdag 25 april - Midas Dekkers - Sporten is onzinnig. Het is bioloog en schrijver Midas Dekkers een raadsel waarom de hedendaagse ‘homo adidas’ zich afbeult en treitert in sport-
SEMINAR ONGESTRUCTUREERDE INFORMATIE Op dinsdag 24 april vindt in de Mediacentrale het congres ‘Ongestructureerde data spreken ook boekdelen’ plaats, georganiseerd door het lectoraat Business Intelligence van de HG en de stichting BI-kring. Thema is de enorme opmars rondom het ontsluiten van ongestructureerde gegevens binnen organisaties. Met
Prikbord Prikkies zijn gratis voor personeel en studenten van de HG en voor niet commerciële instellingen. Lengte maximaal 30 woorden. Bedrijven betalen 25 euro voor 30 woorden, elk woord extra kost 50 cent. Opgeven bij de redactie: Zernikeplein 1-H4, postbus 30030, 9700 RM, Groningen, e-mail: de.hanze@org. hanze.nl. SCHRIJFTALENT?! Droom je ervan om ontdekt te worden als schrijftalent? Doe dan mee aan dé literaire wedstrijd van Noord-Nederland, de SSL-prijs. Schrijf een kort verhaal of gedicht met als thema: SCHAAR. Je kunt tot en met 13 mei insturen. Kijk op www.stichtingstudentenliteratuur.nl voor meer info. STUDENTENSTEUNPUNT VOOR AL JE VRAGEN Heb je vragen over studiefinanciering, dreig je een bindend studieadvies te krijgen of heb je problemen met je huisbaas? Het Studentensteunpunt van de Groninger studentenbond is van maandag t/m donderdag van 12.00 – 17.00
scholen, op atletiekbanen en voetbalvelden. Volgens hem is alle gezwoeg in sportscholen overbodig en zijn we beter af als we af en toe naar het café of de boekhandel lopen. 16.30 – 17.30 uur, Zaal De Brink, Hanzeborg, Zernikeplein 23, gratis. Woensdag 25 april – Filmklassiekers – Stalker. Een meteoriet vernietigde jaren geleden een dorpje in het Russische binnenland. Nu is het gebied afgezet en verboden terrein. De geheimzinnige gids Stalker is bereid een schrijver en een wetenschapper door deze zone te leiden. Schitterend vormgegeven odyssee werd een culthit in de jaren tachtig. Met een inleiding door prof.dr. Douwe Draaisma. 21.15 uur, Images, Poelestraat 30, Groningen, € 8,(studenten € 6,-) verkrijgbaar bij Images. Informatie: Studium Generale Groningen, Kleine Kromme Elleboog 7a1, tel. (050) 363 5463, www.rug.nl/studium. GSP - LEVENSBESCHOUWING Een plaats voor bezinning, religie, debat en gezelligheid. Informatie: GSp, Kraneweg 33, tel. 3129926, e-mail
[email protected] of www. gspweb.nl. Project Toewijding en de Kloosterdagen. Wij zijn op zoek naar studenten die van 10 mei tot en met 13 mei als monnik willen leven in ons pand aan de Kraneweg. Met veel bezinning en meditatie, vrijwilligerswerk en een strak dagritme. Lijkt jou dit wat? Meld je dan aan per email. Op 3 mei is er een voorbereidingsavond, aanvang 20.00 uur. Film: Unser täglich Brot (Our Daily Bread). Een aangrijpende film over de industriële voedselproductie in Europa. Zonder commentaar of muziek passeren de verschillende productieprocessen de revue. De beelden onthullen een mechanisch, ontmenselijkt en door efficiency gedomineerd theater. Een onthutsende beeldenstroom, die nu al de status van klassieker krijgt aangemeten. Donderdag 26 april, 20.00 uur, gratis. GSp-bar - samen eten. Dinsdag-, woensdagen donderdagavond vanaf 19.30 uur. En op dinsdag om 18.30 uur en woensdag om 18.00 uur kun je mee-eten. Kosten € 3.-, opgave tot uiterlijk 12.00 uur op de dag zelf. Persoonlijk gesprek. Severien Bouman 3112744, Anja Diesemer 3061039, Tiemo Meijlink 5792805 of Matty Metzlar 0595528775. Oecumenische Vieringen Martinikerk. 22/4 - 11.30 uur: T. Meijlink, 22/4 - 17.00 uur: J. Hamstra, 29/4 - 11.30 uur: S. Bouman, 29/4 - 17.00 uur: S. Bouman, 6/5 - 11.30 uur: A. Diesemer, 6/5 - 17.00 uur: A. Diesemer.
Huzzel 1
15
19 april 2007/15
Oud & grijs
2
3
4
5
6
7
8 9
10
12
11
13
15
14 17
16 18
19
20
22
21
24
23
25
26
27
Horizontaal 1 8 9 11 12 13 15 16 17 18 20 21 22 24 25 27
Verticaal
Kan kaas en een hbo-docent zijn Ik breng een … uit Oost-Timor op internet Onderzoeksinstituut uit Delft (afko) Jr. en … … Brundtland, ex-mp van Denemarken Mens-techniek interactie (afko) Rock ‘n …ator Mijn leraar loopt al … …? De duvel is …! Academie Minerva Producties (afko) … Nijpels, CdK van Friesland …el of …sel Veren. Arabische Emiraten op het web Man & … Een … gelaat
13
16
14
1
5
11
4
21
9
1 2 3 4 5 6 7 10 12 14 15 19 22 23 25 26
Op je 60-ste ben je sowieso … Hic … nunc Een oude … Tou moar, mien … …ciaal of …cialen Remedial Teaching (afko) Oude huid is … … Mary van Ike & Tina Kunstmatige uitgang voor ontlasting … Harry Rocks Mandibulair Repositie Apparaat (afko) …heide of …kopje Ik trek de … Ervaring is een … …lo of …ker … bank of …-koffie
25
20
10
24
De vet gedrukte opgaven hebben met het thema te maken, net als de oplossing. Mail het woord naar:
[email protected] en ding mee naar de gebundelde studentensoap Martini Drei. Inzenden t/m dinsdag 8 mei. De vorige Huzzel is gewonnen door: Martin Velthuis. De oplossing is: MAKKE SCHAAPJES. Boudewijn Otten
Colofon bereikbaar. Bel 050 3634657, mail naar
[email protected] of loop binnen bij het kantoor van de GSb, St. Walburgstraat 22a. HEB JIJ GENOEG STIJL VOOR DE GSB De Groninger Studentenbond is op zoek naar een nieuw logo en heeft daartoe een wedstrijd uitgeschreven. Heb jij een artistiek talent en ideeën voor een nieuw logo voor een studentenvakbond met een rijke geschiedenis? Kijk dan voor meer informatie op www.groningerstudentenbond.nl, mail naar
[email protected] of bel naar 050 3632675. TUINIER MEE MET DE TUINCOACH! Het voorjaar is begonnen! Doe mee met de voorjaarsworkshops op 21/4 en 12/5 in de Natuurtuin in Haren. Geïnteresseerd? Kijk op www. thegardencoach.nl. COMMOTIE ZOEKT ICM-STUDENTEN Lijkt het jou leuk iets te doen naast je studie? Word dan actief bij Commotie, dé studievereniging voor alle communicatiestudenten in Groningen! Wij zijn op zoek naar ICM-studenten voor onze Almanak- en Congrescommissie. Ben
jij een creatief schrijver, een organisator én heb je interesse? Mail naar:
[email protected]! [WWW.COMMOTIE.EU] GITAARLES AANGEBODEN Privé gitaarles voor elektrisch gitaar door jonge Groninger muzikant. Bel voor meer info: 06 14969162.
De Hanze is de redactioneel onafhankelijke
Fotografie
krant van de Hanzehogeschool Groningen.
Pepijn van den Broeke - www.pepijnfoto.nl
De krant verschijnt tweewekelijks.
Robert van der Molen loeXproduXies
Redactie-adres Zernikeplein 1
Illustraties
H 4, 9747 AS Groningen
Mathieu van der Bij & Xiao Feng Chiu Sam Peeters
SUPERVISIE VOOR DOCENTEN! Kijk op www.deblauweuil.nl.
Postadres
Leo van der Reest
Postbus 30030, 9700 RM Groningen
Barbara Stok
telefoon: 050 5955588
ZERE VOETEN? Bel pedicure Brigitte Munzebrock 050 5411554. VRIJWILLIGERS GEVRAAGD Verhalen van Ver zoekt (tijdelijk) vrijwilligers die gastsprekers van buitenlandse afkomst begeleiden naar hun gastles op scholen en organisaties. Voor meer infomatie: Nelleke Tomasini 050 5207110 en www.cosgroningen.nl. KLACHTEN OVER HET NIEUWE LEREN Te weinig contacturen of nauwelijks begeleiding? Surf naar www.noodklok.nl en meld je klachten over het nieuwe leren en competentiegericht onderwijs!
fax: 050 5955590
Basis lay-out
e-mail:
[email protected]
Art Studio - Groningen
Internet: www.dehanze.nl
Productie Redactie de Hanze & Grafische Industrie
Redactie
De Marne B.V.
Chris Wind - hoofdredacteur 050 5955585
[email protected]
Oplage: 7.000
Boudewijn Otten - (eind)redacteur 050 5955582
[email protected]
Advertenties
Luuk Steemers - redacteur
Bureau Nassau 020 6230905
050 5955581
[email protected]
[email protected]
Rina Tienstra - redacteur 050 5955581
[email protected]
Abonnementen
Loes Vader - redacteur
40 euro per jaar 050 5955588
050 5955588
[email protected]
[email protected]
HANZE
16 achterklap
c a i n a m Astro
De enige ware studentenhoroscoop
19 april 2007/15
Leeuw 19 april t/m 10 mei
Maagd 23 augustus – 22 september Maagden trekken het even niet. Ze zijn een beetje futloos en duiken het liefst diep onder de dekens met een stapel dvd’s en een pot thee. Ben je ziek, lieve Maagd, of is er iets anders dat je dwars zit? Wees eerlijk naar jezelf toe en naar de mensen om je heen. Hak knopen door en maak keuzes. Misschien moet je zelfs verhuizen om je draai weer te vinden.
Boogschutter 23 november – 22 december Vis die vette haren uit het afvoerputje, schuur de aangekoekte pannen en verschoon je bed, lieve Boogschutter. Het is tijd om uit je winterslaap te ontwaken! Juist nu valt er buiten de deur van alles te beleven. Je zou zelfs de liefde van je leven kunnen tegenkomen. Kijk daarom op Koninginnedag extra goed uit je doppen.
Vissen 23 februari – 22 maart Terug uit dromenland, beste Vissen. Of was je gewoon een weekendje met je familie naar Euro Disney of de Efteling? Vissen hebben zich een tijdje op de achtergrond gehouden. Tijd om nu te knallen, want overal waar jij je gezicht laat zien, wordt het feest. Pas op voor kampvuren en open haardjes.
Tweeling 23 mei – 22 juni Tweelingen hebben zich de afgelopen maanden behoorlijk uitgesloofd. Je hebt geploeterd, gezweet, je beste beentje voorgezet, je hebt geschitterd en gestraald en iedereen is dol op je. Daar ga je dit voorjaar de zoete vruchten van plukken. Geniet ervan. Pas op voor ouwe koeien, laat ze in de sloot liggen.
Weegschaal 23 september – 22 oktober Of je nu op de Hanzehogeschool rondscharrelt of ergens aan de andere kant van de wereld stage loopt, er hangt romantiek in de lucht, lieve Weegschaal. En niet een vleugje, maar een hele wolk! Loop maar lekker hard van stapel en geniet ervan. Plan een romantisch weekend naar Schiermonnikoog of de Keukenhof of neem je geliefde mee naar de geitenboerderij.
Steenbok 23 december – 22 januari Steenbokken hebben groene vingers. Wat een heerlijke tijd om je dakterras of je balkon eens een goeie beurt te geven. En als je een tuintje hebt, zit je helemaal op rozen. Tomaatjes en aardbeien, peterselie, koriander en munt. Wat er niet allemaal uit jouw tuintje gaat komen deze zomer.
Ram 23 maart – 22 april Het is weer lente en jij voelt het aan je instrumenten, beste Ram. Je dartelt rond als een pasgeboren lammetje in een sappige wei vol boterbloemen, klaver en gras. Zorg voor buitenlucht. Ga naar het Noorderplantsoen op een stralende lentemiddag en weer of geen weer, het Bevrijdingsfestival is een must.
Kreeft 23 juni – 22 juli Dit is een perfecte tijd om de ramen en de deuren wagenwijd open te zetten en de vuile was lekker buiten te hangen. Lucht je hartje, Kreeft! Je zult ervan opknappen om die feeks in je projectgroep eens flink de waarheid te zeggen, je baas te vertellen dat ie een opgeblazen kikker is of je moeder dat ze je in het weekend niet om acht uur ’s ochtends moet bellen.
Schorpioen 23 oktober – 22 november Haal een krat Red Bull in huis, een familieverpakking druivensuiker en een pondspak koffie, beste Scorpio. Je kunt wel een oppeppertje gebruiken als je de marathon binnen vier uur wilt lopen. Strak van de cafeïne en met de hakken over de sloot, maar je gaat het redden.
Waterman 23 januari – 22 februari Ga eens kritisch voor de spiegel staan, lieve Waterman. Past die broek van vorig jaar nog? Of zie je eruit als een geknapt saucijsje in een vette koekenpan? Pak de fiets eens in plaats van de bus, ga wandelen met de hond van de buurvrouw of ren eens een rondje door het plantsoen. Drink een spaatje en eet een bosje worteltjes.
Stier 23 april – 22 mei Ploeterende en plichtsgetrouwe Stieren moeten er nodig eens tussenuit. Even lekker uitwaaien en de boel de boel laten. De wereld draait wel door zonder jou, lieve Stier. Zet de bloemen eens lekker buiten. Voor meiStieren ligt er een financieel buitenkansje op de loer. Niet laten schieten, Stier!
Leeuw 23 juli – 22 augustus Leeuwen moeten deze periode uitkijken dat ze niet in de poep trappen, over een bananenschil uitglijden of zich verslikken in een stukje komkommer. Er liggen allerlei kleine ongemakken op de loer. Je scheurt uit je broek of je valt van je fiets. Maar met een beetje geluk ook zo in de armen van die ene leukerd waar je al tijden een oogje op hebt.
Kreet Er zijn momenten dat je een kreet wilt slaan. Een kreet die je waardering en enthousiasme voor de muzikant vertaalt en de mensen naast je aan het lachen maakt. Als je het goed doet natuurlijk. Maar dat kan ik, goede kreten slaan. Na een tijd van honende blikken en gevoelens van vernedering heb ik het sinds een tijdje door. Een goede kreet slaan draait om een combinatie van de perfecte timing, de juiste toonhoogte, en een lichte verbuiging aan het einde. Zo’n moment kwam afgelopen zaterdag toen Bart Skils met een ‘smoesj’ zijn technoset afdraaide in Simplon. Het moment was er rijp voor, ik opende mijn mond, spande mijn stembanden en… geen kreet. Ik voelde hem stokken ergens ver achter in mijn keel. Het enige wat er uitkwam was een hoge jammerende piep. Zo eentje die alleen katten kunnen maken ergens hoog in een boom wachtend op de brandweer. Ik stootte mijn vriendin aan. Die stond nog steeds met haar ogen dicht te dansen terwijl de muziek al afgelopen was. ‘Iiiii’, zei ik. Ze keek me vragend aan. ‘Iiiii’, zei ik opnieuw. Ineens begreep ze de ernst en gelijk daarna de mogelijkheden van de situatie. Er sloop een geniepig lachje in haar gezicht. Langzaam sprak ze de woorden uit die ik al wilde uitspreken. ‘Je stem is weg.’ ‘Iiiii’, bevestigde ik. Vanaf dat moment ben ik opnieuw het lijdend voorwerp van hoon en spot. ‘Ruig nachtje gehad?’, vroeg de kaasmeneer van de markt. ‘Iiiii’, antwoordde ik geërgerd. ‘Sexy hoor, die stem van jou’, zei de bananenman met een knipoog. De vrouw van de haring vergeleek mijn piep met het gehele vocabulaire van Fajah Lourens. Andere mensen geven ongevraagd advies. ‘Drink lekker een kopje thee met honing dan is het morgen over’, sms’te mijn moeder. Mijn collega sprak uit eigen ervaring. Haar stem was eens teruggekomen door het gorgelen met hoestdrank. Een studievriend kocht een zak drop voor me en stelde vervolgens voor alles in één keer op te eten. Samen. Maar nadat ik alle adviezen trouw had opgevolgd was mijn stem nog altijd weg. De piep laat ik ook al een dag niet horen op dringend verzoek van een vriendin. ‘Hou maar gewoon helemaal je mond’, zei ze stellig. ‘Dat is beter voor jou. Én voor je omgeving.’ Ik kan niet wachten tot hij weer terug is. Tot die tijd spaar ik mijn briljantste uitspraken op. Zodra m’n stem terugkeert, zal ik die achter elkaar uitspreken. Maar het eerste wat ik ga doen is een kreet slaan. De perfecte kreet die een ieder versteld zal doen staan. Leonie Veraar
