“Wat wordt in de toekomst mijn plek?”
“ Daar gaan we het op 3 juli samen over hebben <Maartje>!”
Lumens Groep, Don Boscostraat 4, 5611 KW Eindhoven T (040) 219 33 44, lumensgroep.nl @LumensGroep
Beste medewerker of vrijwilliger,
HET SOCIALE DOMEIN IN DE TOEKOMST
De komende jaren worden gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van de belangrijkste wetten die op de zorg- & welzijnsector van toepassing zijn. Voorheen was die verantwoordelijkheid verdeeld over gemeenten, provincies en landelijke overheden. Dit betekent dat elke gemeente een eigen lokale aanpak ontwikkelt op het gebied van ondersteuning, participatie en jeugd. In het kort; de drie decentralisaties in het sociaal domein. Achterin dit boekje vind je enkele websites waar je meer kunt lezen over deze ontwikkelingen. Tegelijkertijd zien we dat steeds meer verantwoordelijk heid bij mensen zelf komt te liggen. Door zogenaamde basisvoorzieningen zoals onderwijs, sportverenigingen of bijvoorbeeld Vrijwilligerspunt kunnen de meeste mensen zelf werken aan een prettig leven. Zelf of met hulp van zijn of haar eigen omgeving binnen de zoge naamde 0de lijn. Diegenen die vastlopen, krijgen hulp vanuit sociale wijkteams, de 1ste lijn. Sociale wijkteams (zoals de WIJteams in Eindhoven) kunnen op hun beurt hulp inroepen van specialisten, dit wordt de 2de lijn genoemd. Dit geheel samen heet het sociale domein.
Wat wordt jouw plek? Graag bieden we jou inzicht in wat we doen om goed voorbereid te zijn op deze ontwikkelingen. Om te beginnen hebben we vier hoofdlijnen geformuleerd:
ANDERS WELZIJN Het vormgeven van een nieuwe rol van welzijn: burgerkracht waar het kan, hulp waar het moet.
INNOVEREN EN VERMARKTEN Door innovatie een goed antwoord geven op verande rende behoeftes van klanten en opdrachtgevers en deze innovaties succesvol te exploiteren.
VERBINDEND AANBOD Vanuit samenwerking nieuwe arrangementen ontwerpen die beter aansluiten bij klantvragen en goedkoper zijn voor opdrachtgevers.
GOED BESTUUR Goed besteden van onze maatschappelijke middelen en hier op een transparante wijze verantwoording over afleggen om vertrouwen te krijgen en houden.
Vanuit deze 4 lijnen zijn op dit moment verschillende projecten van start gegaan. Op 3 juli krijg je de mogelijk heid om hier meer over te weten te komen en jouw mening te geven of direct een bijdrage te leveren. In dit boekje vind je een overzicht van workshops en presentaties die je kunt bijwonen. Aanmelden voor de workshops of presentaties van jouw keuze kan via de website www.lumensgroep.nl/3juli. Ik zie je graag op 3 juli in Dynamo! Groeten, Jos van Nunen Bestuurder Lumens Groep
workshop 1
PROGRAMMA Hieronder zie je het programma en de tijden van de workshops en presentaties die je kunt bijwonen. Je kiest zelf waarvoor jij je aanmeldt en op welk tijdstip. We sluiten af met de uitreiking van 1.000 euro aan de ‘3 beste buurtideeën’. Stemmen op jouw favoriete buurtidee kan nog tot 30 juni op www.jaarverslaglumensgroep.nl Ontvangst in Dynamo Centrale aftrap in Dynamo Workshopronde A Workshopronde B Lunch in Dynamo Workshopronde C Workshopronde D Centrale afsluiting in Dynamo (uitreiking beste buurtidee)
08.30 09.00 09.45 11.15 12.30 13.30 15.00 16.15
-
09.00 09.30 10.45 12.15 13.15 14.30 16.00 16.45
uur uur uur uur uur uur uur uur
Borrel in Dynamo
16.45 - 18.00 uur
Wat is de positie van vrijwilligers ten opzichte van betaalde medewerkers? Er wordt steeds meer van vrijwilligers gevraagd en van hen verwacht. We waren veelal gewend vrijwilligers te werven voor diverse deeltaken, maar moeten we dat niet omdraaien? Wat doen vrijwilligers zelf en hoe kunnen we hen aanvullen? We zien ook steeds meer vrijwilligers initiatieven ontstaan op ons werkterrein. Vervangen vrijwilligers in de toekomst onze betaalde medewerkers? Hoe ga je als medewerker of vrijwilliger om met deze verandering? Tijdens deze workshop zoeken we gezamenlijk naar de dilemma’s en naar oplossingen.
workshop 2
Heb jij ideeën over de gewenste onder steuning van vrijwilligers in wijken? In de toekomst wordt er gezamenlijk vanuit het opbouw werk en Vrijwilligerspunt ondersteuning geboden aan vrijwilligersinitiatieven en vrijwilligers in wijken. Belangrijk, want van vrijwilligers in die wijken wordt steeds meer verwacht binnen de participatiesamenleving. Wat hebben deze vrijwilligers nu nodig? Hoe kunnen we ons aanbod zo maken dat de vrijwilligers het ook écht zelf doen in de wijken? Heb jij hier ideeën over? Zeker opbouwwerkers en mensen van Vrijwilligerspunt worden uitgenodigd bij te dragen aan deze workshop.
workshop 3
Wat zijn de mogelijkheden van wehelpen.nl voor jouw klanten? Steeds meer gaan we er vanuit dat mensen in buurten elkaar ook kunnen en willen helpen. Maar hoe bied je als buurtbewoner nu jouw dienst aan of waar maak je jouw vraag aan wijkgenoten kenbaar? Via wehelpen.nl kan je aangeven wat je voor iemand anders zou willen doen. Maar je kunt ook aangeven waarbij je graag geholpen wilt worden door iemand anders. Wil je wehelpen.nl ook inzetten om wederkerigheid of informele hulp bij jouw klanten te stimuleren? Meld je aan voor de demo en leer in 1 uur alle mogelijkheden kennen.
workshop 4
Hoe werkt de participatieladder voor de jeugd in de praktijk? Het kinderwerk, jongerenwerk, de jongerencentra en Dynamo gaan intensiever samenwerken en zijn vanaf 2015 ook onder één naam herkenbaar voor alle jongeren. Ze werken straks allemaal met de participatieladder waardoor er voor iedere jongere een aanpak is om maatschappelijk en economisch zelfstandig te worden. Hoe werkt die participatieladder nu in de praktijk? Een aantal jonge vrijwilligers vertellen samen met hun jeugdwerker hoe zij de ladder beklommen. Laat je inspireren!
workshop 5
Hoe zien de Lumens buurtruimten er in 2015 uit? Buurtbewoners krijgen steeds meer invloed in de Lumens buurtruimten en idealiter worden zij ook ‘eigenaar’ van een wijkgebouw. Vanuit Lumens buurtruimten kunnen we hen hierbij coachen en faciliteren. Hoe we hier aan werken, daar vertellen we over tijdens deze presentatie. Ook willen we leer-werk bedrijven maken van onze wijken jongerencentra. Samen met het SUMMA streven we naar een start per 1-1-15. Benieuwd naar onze ambitieuze plannen en de nieuwe mogelijkheden binnen onze buurtruimten? Meld je dan aan!
workshop 6
Wat kunnen wij doen om klanten aan het werk te krijgen? Vanaf 1 januari werkt ons team Werk Eerst aan een aanpak en een netwerk om mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden richting werk. Met als uitgangspunt: iedereen is bemiddelbaar naar werk. Werk is het startpunt om ook aan andere leefgebieden te werken en het gaat niet alleen om werk krijgen, maar vooral om werk houden. Hoe ver zijn we nu met deze aanpak en wat zijn er nog meer voor mogelijkheden? Zijn bijvoorbeeld de Engelse Workclubs ook hier te realiseren? Beluister en bespreek de resultaten tot nu toe. En denk mee over het vervolg zodat ook jouw klanten aan het werk kunnen.
workshop 7
Help jij mee online zelfhulp voor klanten te ontwikkelen? Via jouwhulponline.nl kunnen klanten contact zoeken met onze hulpverleners. Je kunt als klant chatten, mailen en je hebt ook inzicht in je eigen dossier. Al deze acties aan de klantzijde vereisen ook een actie van één van ons. Maar wat kunnen we nu mogelijk maken zonder menselijke interventie aan onze zijde? Er is al een aantal online tests en trainingen. Maar wat kunnen we nog meer bedenken en ontwikkelen? Heb jij ideeën over online zelfhulp voor onze klanten? Of wil je weten wat er nu al mogelijk is? Doe dan mee!
workshop 8
Hoe ziet de totale marktpositie van de Lumens Groep er in 2015 uit? Intussen zijn de voorbereidingen voor de offertes voor 2015 alweer in volle gang. De exacte vraagstelling van gemeenten is nog niet overal bekend. Toch kunnen we dankzij ons relatiemanagement al vrij aardig inschatten wat er van ons verwacht wordt in 2015. En natuurlijk hebben we daarin ook eigen ambities en denken we na over nieuwe samenwerkingsverbanden op nieuwe terreinen. Zie je zelf nog kansen die je graag wilt delen? En ben je benieuwd hoe wij ons voorbereiden op de opdracht van 2015? Laat het weten!
workshop 9
Wat betekent de veranderende omgeving voor medewerkers? De veranderingen binnen het sociaal domein hebben impact op medewerkers. Vraagstukken als zijn we pro‑actief of reactief in buurten en zijn we voldoende toegerust om vragen van vrijwilligers te beantwoorden worden door de OR op de agenda gezet. Zelf onderwerpen op de agenda zetten bij de OR? Of meer informatie over deze workshop door de OR? Je vindt het op www.lumensgroep.nl/3juli.
workshop 10
Wat is de impact van vrijwilligerswerk op onze klanten? Doordat er steeds meer van vrijwilligers wordt verwacht krijgen onze klanten ook steeds meer met vrijwilligers te maken. En deze vrijwilligers, dat zijn toch eigenlijk ook onze klanten? En zijn dat nu andere vrijwilligers dan we gewend waren? Onze Cliëntenraad geeft je inzicht in deze ontwikkeling vanuit klantperspectief. Vrijwilligerswerk eens vanuit een andere hoek bekijken? Meld je dan aan voor deze workshop van de Cliëntenraad!
workshop 11
Wat levert jouw bijdrage de gemeenschap op? Wij worden betaald van gemeenschapsgeld en zijn ook verantwoording verschuldigd over de wijze waarop we hiermee omgaan. Een nieuwe ontwikkeling hierbinnen is het MKBA denken (Maatschappelijke Kosten Baten Analyse). Je laat dus zien wat jouw werk de maatschappij in financiële zin oplevert en zet dat af tegen de kosten. Tijdens deze workshop leggen we het principe van de MKBA uit en voeren we er ook een paar samen uit. Wil jij kunnen vertellen wat jouw werk de samenleving bespaart in plaats van wat het kost? Doe dan mee!
workshop 12
Hoe promoot je jezelf, je werk of je accommodatie online? Hoe zorg jij ervoor dat juist jouw werk online gevonden wordt door de mensen die je wilt bereiken? Tijdens deze workshop krijg je een aantal handige tips & trucs die je vervolgens zelf in de praktijk kunt gaan brengen. De workshop gaat uit van beperkte kennis van online mogelijkheden. Ben jij zelf al volop bezig met bijvoorbeeld sociale media, dan bevelen we deze workshop niet aan. Zijn jouw klanten veel online en wil jij opvallen? Maar doe je nu nauwelijks iets met online media? Dan is deze workshop voor jou gemaakt.
workshop 13
Hoe maak je eenvoudig zelf posters, flyers en folders ter promotie? Zelf snel een poster, flyer of folder maken? Dat blijkt in de praktijk vaak toch wat lastiger dan vooraf gedacht. Daarom werken wij met een online opmaak systeem waarin al veel voor je geregeld is. Deze workshop neemt je stap voor stap mee zodat het in de toekomst écht eenvoudig is om zelf je promotiematerialen te maken. Je altijd al afgevraagd hoe je een foto goed op maat maakt? En heb je genoeg van al die tijd die je nu kwijt bent met het zelf vormgeven van promotiemateriaal? Meld je dan aan.
LINKS Dit artikel schetst in het kort de inhoud en het tijdspad van de drie transities in het sociale domein (AWBZ naar Wmo, Participatiewet, Jeugdwet). www.movisie.nl/artikel/drie-decentralisaties-sociale-domein
De gemeenten hebben het voortouw en een eigen verantwoordelijkheid bij decentralisatie van overheids taken. Op deze website vind je informatie voor gemeenten en links naar de plannen van het kabinet. www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/gemeenten/decentralisatievan-overheidstaken-naar-gemeenten
Wat valt straks onder welke wet? Uit welke potjes worden zorg en ondersteuning straks betaald? In deze infographic vind je een overzicht. www.vilans.nl/Kennis-en-informatie-publicaties-infographichervormingen-langdurige-zorg.html
Het Centraal Planbureau maakte een globale inventarisatie van de kansen en risico’s van de drie grote decentralisaties uit het Regeerakkoord: de Jeugdwet, de WMO 2015 en de Participatiewet. www.cpb.nl/publicatie/decentralisaties-in-het-sociaal-domein
