MIJN PENSIOEN Wat gaat er nog meer veranderen? Laat je informeren en beslis mee over de te maken keuzes
VHS-bijeenkomst MIJN PENSIOEN, donderdag 19 februari 2015
Agenda • • • • • • •
Inleiding, wie doet wat Hoe staat het Spoorwegpensioenfonds er voor? Wat is er veranderd per 1 januari 2015 Het nieuwe Financieel ToetsingsKader Welke keuzemogelijkheden hebben we? Discussie Borrel
Rob Derksen Paul Leenders Kees Jan van Dolder Kees Jan van Dolder Paul Leenders
VHS-bijeenkomst MIJN PENSIOEN, donderdag 19 februari 2015 Blad 2
Inleiding Wie doet wat? De onderhandelingsdelegatie: • Gezina ten Hove onderhandelingen pensioen en CAO’s • Hella van Veen ondersteunend kaderlid pensioenen • Rob Derksen bestuurslid VHS, VHS pensioencommissie VHS Onze deskundigen: • Paul Leenders • Kees Jan van Dolder
bestuurslid SPF (namens gepensioneerden) risicomanager SPF, bestuurslid VHS
VHS-bijeenkomst MIJN PENSIOEN, donderdag 19 februari 2015 Blad 3
Hoe staat het SPF er voor? Het Spoorwegpensioenfonds, jaar 2014: Kapitaal
: van 12.986.000,-- naar 14.603.000,--- (+/+ ca. 1.6 mia)
Rendement : +/+ 14.3% Pensioenvpl. : van 10.462.000,-- naar 12.513.000,-- (+/+ ca. 2 mia) Rente
: van 2.7% naar 1.8%
D kki Dekking
: van 122.6% 122 6% naar 115 115.7% 7%
VHS-bijeenkomst MIJN PENSIOEN, donderdag 19 februari 2015 Blad 4
Wat is er veranderd per 1 januari 2015 O b Opbouw • Was 2,25% op 65 jaar in 2013, daarna 2,15% op 67 jaar in 2014 1 1 2015 is het 1 1,875% 875% op 67 jaar jaar. • Per 1-1-2015 • Bierviltje: dat is 0,275% x 40 jaar = 11% minder (was 86%, nu 75%) • Over maximaal 100.000 euro Hoe jonger hoe meer effect! H Harmonisatie i ti oude d opbouw b •
Per 1-1-2015 zijn alle opgebouwde rechten op 67 jaar
•
Geen verlies waarde opgebouwde rechten
•
Eerdere ingang pensioen dan 67 jaar blijft mogelijk
Geen effect voor jong of oud.
VHS-bijeenkomst MIJN PENSIOEN, donderdag 19 februari 2015 Blad 5
Het nieuwe Financieel ToetsingsKader Per 1-1-2016 nog meer Wetgeving • • • • • •
Minimale premie – opbouw verhouding. SPF 20% premie was al laag, met het premiepad heel erg laag. Wetgeving maakt daar een einde aan. In de pas met andere fondsen. VHS wil waarde premiepad behouden! (wellicht anders, maar niet weg!) Nabestaandenpensioen en fiscus Pas indexeren als dat voor langere tijd waarschijnlijk is.
Toets door bestuur SPF (en daarna papierwinkel naar DNB)
VHS-bijeenkomst MIJN PENSIOEN, donderdag 19 februari 2015 Blad 6
Welke keuzemogelijkheden hebben we? Het bestuur van het SPF heeft onder een zeker voorbehoud de rendementsparameters vastgesteld. We gaan voor een 5 jaar vaste pensioenpremie pensioenpremie, gebaseerd op een beleggingsresultaat. Risico’s: • • • •
Verdere rentedaling Veroudering Langer leven Wijziging in de beleggingsmix van SPF
Het te gebruiken rendement is sterk geclausuleerd door de commissie parameters. Wettelijke systematiek. Prudent door SPF vastgesteld, maar…niet bestand tegen gestapelde risico’s.
VHS-bijeenkomst MIJN PENSIOEN, donderdag 19 februari 2015 Blad 7
Welke keuzemogelijkheden hebben we? Optie 1- Het fiscaal maximum: • Opbouwpercentage pensioen 1.875 % per jaar. • N Nabestaanden b t d pensioen i zoals l nu op kkapitaalbasis it lb i (70% van ouderdomspensioen). Pensioenpremie gaat van 20% van het pensioengevend inkomen naar 24% (Dus +/+ 4 %, waarvan 2/3 voor de werkgever en 1/3 voor de deelnemers) deelnemers). Optie 2 – We houden de pensioenpremie gelijk op 20%: • Opbouwpercentage pensioen geen 1.875% maar 1.5 % per jaar. • Nabestaanden pensioen zoals nu op kapitaalbasis (70% van ouderdomspensioen) Pensioenpremie blijft 20% van het pensioengevend ouderdomspensioen). inkomen.
VHS-bijeenkomst MIJN PENSIOEN, donderdag 19 februari 2015 Blad 8
Belangrijkste consequenties opties Optie 1- Het fiscaal maximum: • Nog steeds opbouw van een goed pensioen, ook voor jongeren. • In 2015 en … vermoedelijk geen loonsverhoging. • En/of versnelde ingroei premiepad van de Sociale Eenheid. Optie 2 – We houden de pensioenpremie gelijk op 20%: • Opbouw pensioen gaat verder naar beneden. Vooral voor jongeren. Heeft direct consequenties voor nabestaandenpensioenen. • Vermoedelijk V d lijk een b bescheiden h id lloonsverhoging. h i • Er ontstaat in deze optie fiscale ruimte, die u zelf kunt benutten in de zogenaamde derde pijler.
Welke optie spreekt u het meest aan? VHS-bijeenkomst MIJN PENSIOEN, donderdag 19 februari 2015 Blad 9
Discussie
VHS-bijeenkomst MIJN PENSIOEN, donderdag 19 februari 2015 Blad 10
VHS d VHS, de vakvereniging k i i voor spoor en infraprofessionals i f f i l
VHS-bijeenkomst MIJN PENSIOEN, donderdag 19 februari 2015 Blad 11
