Vormingen najaar 2015

Vormingen najaar 2015

www.zorgs­aam.be

ondersteuning - vorming - opleiding - ondersteuning - vor

Inhoud vormingen najaar 2015 Zorg-Saam vzw: wie zijn we en wat doen we ? . . . . .

Vormingen voor organisaties . . .

31

3

a. Aanbod . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

32

Studiedag 2015 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4

b. Praktische informatie voor een vorming voor organisaties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

34

Jaartrainingen Najaar 2015 . . . . . . .

6

Vormingen voor jou . . . . . . . . . . . . . . . . .

8

Aanbod . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8

Zorgzaam samenleven, voor iedereen . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Communiceren vanuit je hart . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Omgangskunde vanuit verbinding . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 ✓✓ Zorg voor kinderen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 ✓✓ Zorg voor ouderen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 ✓✓ Welzijn en gezondheid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 ✓✓ Pallliatieve zorg, rouw en verlies . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Koesteren en ondersteunen van mantelzorgers . . . . . . . . . 18 Inspiratie voor zorgzaam leidinggeven . . . . . . . . . . . . . . . . 20 Vinger aan de pols . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Zorg, ook voor jezelf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 ✓✓ Voor iedereen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 ✓✓ Voor professionals in de zorg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

Praktisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

27

Chronologische oplijsting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

28

Alfabetische oplijsting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

30

1

2

Zorg-Saam vzw: wie zijn we en wat doen we ? ➢➢ Wil je ons aanbod graag laten plaatsvinden in jouw team, organisatie of instelling? Dat kan! Op jouw vraag komen we tot bij jou met onze vormingen, van West-Vlaanderen tot Limburg en Brussel. In overleg zoeken we naar een geschikte datum om dit leermoment in jullie vertrouwde omgeving te laten plaatsvinden. Je vindt hierover meer informatie op pagina 31

Zorg-Saam wil mensen inspireren en in beweging brengen, omdat zorgzaam samenleven kan. Menselijke verbondenheid uit zich in ‘zorgen voor elkaar’. Zorg-Saam is een vormingsinstelling, gespecialiseerd in zorg, die inspireert tot meer autonomie en mondigheid van personen met de zorgverleners tot een respectvolle benadering van personen met een zorgbehoefte en versterkt Zorg-Saam de draagkracht van informele en professionele zorgverleners.

➢➢ Of heb je nood aan een vormingsaanbod op maat, dat niet in deze brochure is opgenomen? Dan kan je ons natuurlijk ook contacteren om je vormingsbehoefte toe te lichten. We gaan samen op zoek naar een aangepast aanbod. Onze medewerkers laten dit met de grootste zorg aansluiten bij jullie prioriteiten.

Daarvoor ontwikkelt Zorg-Saam kwaliteitsvolle vormingen: met aandacht voor de meest kwetsbare groepen in de samenleving, de actuele noden in de zorg en de toenemende diversiteit. Zowel geïnteresseerden, hulpverleners als organisaties zijn bij ons welkom. Ook via studiedagen en jaartrainingen staan we borg voor zorg. Want zorgen voor onszelf en anderen kunnen we leren en doorgeven!

Tot slot wensen we jullie een inspirerende zoektocht doorheen onze brochure en een deugddoende vorming, voor jou of je organisatie.

Onze vormingen worden verzorgd door vaste educatieve medewerkers van Zorg-Saam vzw samen met een team van professionele en ervaringsdeskundige freelance vormingswerkers. Zij hebben zich gespecialiseerd in één van onze thema’s en hebben door opleiding of professionele ervaring een sterke voeling met het thema ‘zorg’. ➢➢ Halfjaarlijks komt er een nieuwe brochure uit. Ons open vormingsaanbod is toegankelijk voor alle geïnteresseerden. Het is opgedeeld in de volgende categorieën: 1. Zorgzaam samenleven voor iedereen 2. Communiceren vanuit je hart 3. Omgangskunde vanuit verbinding 4. Koesteren en ondersteunen van mantelzorgers 5. Inspiratie voor zorgzaam leidinggeven 6. Vinger aan de pols 7. Zorg, ook voor jezelf Het Zorg-Saam team,

Deze vormingen zijn gepland op verschillende locaties verspreid over Vlaanderen en Brussel. Hierbij houden we rekening met de bereikbaarheid en de aangename sfeer van de locatie. Hou ook onze website www.zorgsaam.be in de gaten: Daarop maken we de extra vormingsinitiatieven bekend die we inplannen na het verschijnen van deze brochure. Achteraan de brochure vind je een chronologisch en een alfabetisch overzicht van onze vormingen. Pagina 28 en pagina 30

Anja, Ann, Anne, Conny, Eline, Kristin en Mieke

3

Studiedag 2015 “De mantelzorger tegemoeD” Een studiedag over innovatieve ondersteuningsinitiatieven voor mantelzorgers Georganiseerd door Zorg-Saam, in samenwerking met Ons Zorgnetwerk Er zijn meer dan 600.000 mantelzorgers in Vlaanderen. In de besparingslogica van de regeringen zijn de ogen meer dan ooit gericht op ‘gratis’ handen in de zorg. Nu we met z’n allen veel langer moeten werken is ondersteuning van mantelzorgers des te belangrijker. Het evenwicht in draagkracht en draaglast van de mantelzorgers is immers meer dan ooit aan de orde. Tijdens deze studiedag geven we graag het podium en de werkruimte aan een aantal innovatieve benaderingen om mantelzorgers ondersteuning te bieden. - Hoe leiden we huisartsen, verpleegkundigen en verzorgenden op om beter met mantelzorgers samen te werken? - Hoe maken we mantelzorgers sterker in de zorg voor hun kind met een handicap? - Hoe kunnen werkgevers hun werknemers die mantelzorgen beter ondersteunen? - Welke rol kan een lokaal bestuur of een OCMW opnemen in de ondersteuning van mantelzorgers? - Hoe maak je best afspraken in het kader van mantelzorg? Allemaal pertinente vragen voor een inspirerende studiedag, gepland op vrijdag 23 oktober 2015. Tijdens de voormiddag belichten we drie benaderingen om de mantelzorgers te ondersteunen. Sessie 1: Sekoia, E-learning voor professionele hulpverleners bij mantelzorgers in chronische zorgverlening Professor Birgitte Schoenmakers van de KU Leuven Het Academisch Centrum voor Huisartsgeneeskunde (ACHG) van de KU Leuven heeft met Sekoia een online navormingsprogramma voor huisartsen uitgewerkt. Door de fysieke en mentale belasting die een zorgproces met zich meebrengt, lopen mantelzorgers het risico depressief, angstig en overbelast te worden. Mantelzorgers zijn vaak onzichtbaar voor professionele hulpverleners. Met het oog op een effectieve zorgorganisatie is het cruciaal dat huisartsen degelijke informatie krijgen over wie de mantelzorgers zijn, hoe hen op weg te helpen en te ondersteunen en hoe te interveniëren waar nodig. Zo kan zorg op maat worden aangeboden met een gunstig effect op het welzijn van alle betrokkenen. Een online navormingsprogramma is hiertoe een handig instrument dat tegemoet komt aan de noden van huisartsen (in opleiding). Een online leerprogramma kunnen ze volgen op hun eigen ritme, afhankelijk van hun eigen leer- en kennisnoden, ervaring met bepaalde thema’s of problemen en vragen waarmee ze geconfronteerd worden. De leermodule, of grote delen ervan, is ook interessant en bruikbaar voor andere eerstelijnshulpverleners.

4

Na de broodjeslunch zijn er vijf verschillende workshops voorzien. Elke deelnemer kan zich inschrijven voor één workshop.

Sessie 2: Draaglast en draagkracht van mantelzorgers voor personen met een beperking Professor Bea Maes van de KU Leuven

Workshop 1: Magenta (verdieping van sessie 2 van de voormiddag)

Recent is Prisma ontwikkeld, een instrument om de draagkracht en draaglast van mantelzorgers van een persoon met een beperking in kaart te brengen. We lichten de opzet en de mogelijkheden van de vragenlijst toe. Een eerste afname van het instrument bij 130 mantelzorgers leerde ons op welke vlakken deze mantelzorgers vooral ondersteuning kunnen gebruiken. Bij ouders van jonge kinderen met een beperking is vooral de zorg-werk-leven-balans een grote uitdaging. We situeren de vragen van deze ouders binnen een kwaliteit van leven benadering. We lichten tevens het Magenta-project toe. In dit project worden ouders in workshops samengebracht om gericht na te denken over en actie te ondernemen rond hun zorg-werk-leven-balans. Daarbij worden managementprincipes zoals plannen en organiseren, informatie verzamelen, zorgverleners selecteren en hun bijdrage op elkaar afstemmen, beslissingen nemen, financieel en administratief beheer, persoonlijke prioriteiten stellen en time-management toegepast op de dagelijkse leefsituatie van deze ouders.

Workshop 2: Mantelzorgvriendelijk bedrijf (verdieping van sessie 3 van de voormiddag) Workshop 3: Mantelzorg, samen werkt ’t! - Sociaal Huis Mechelen Workshop 4: Goede afspraken maken goede vrienden: maken van (financiële) afspraken in de thuiszorg Workshop 5: Koesteren en ondersteunen van mantelzorgers voor thuiszorgdiensten, onder begeleiding van Zorg-Saam ➢➢ Plaats: Provinciehuis Vlaams-Brabant, Provincieplein 1, 3010 Leuven ➢➢ Datum: Vrijdag 23 oktober 2015. Onthaal vanaf 8u30, start om 9u30. Einde voorzien rond 16u00. ➢➢ Deelnemersprijs: € 95

Sessie 3: Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid Mevrouw Sarah Janssens van Kennispunt Mantelzorg van Howest De stijgende levensverwachting, de nakende vergrijzing en de beperkte capaciteit van onze zorginstellingen dwingen ons om stil te staan bij de organisatie van de zorg. De focus komt noodgedwongen steeds meer op thuiszorg en mantelzorg te liggen. Daarnaast wordt de pensioensleeftijd opgetrokken is er een grotere participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt. De combinatie van deze evoluties betekent dat er steeds meer mantelzorgers zijn, en dat ook steeds meer onder hen zorg en arbeid combineren. Dit is niet altijd zo evident. Toch kiezen veel mantelzorgers er bewust voor om voltijdse of deeltijdse arbeid te blijven opnemen . Wil men werkende mantelzorgers ondersteunen in het maken van de combinatie tussen betaald werk en mantelzorg, dan is een mantelzorgvriendelijk human resourcebeleid met oog voor de mantelzorger én voor de organisatie aangewezen. Door middel van maatwerkoplossingen kan men tegemoet komen aan de noden van medewerkers met mantelzorgtaken. Dergelijk mantelzorgvriendelijk beleid komt ook de maatschappij en de organisatie zelf ten goede. Met steun van ESF werd een methodiek ontwikkeld voor het ontwerpen en uitvoeren van een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid.

Inschrijven: Vooraf inschrijven via onze website: www.zorgsaam.be is noodzakelijk. Inschrijven kan tot en met vrijdag 16 oktober 2015. Na de inschrijving ontvangt u een factuur. Vergeet uw keuze van workshop niet aan te duiden bij de inschrijving. Zorg-Saam organiseert deze studiedag in samenwerking met Ons Zorgnetwerk, een erkende vereniging van gebruikers van (thuis) zorg en mantelzorgers.

Kans tot verdieping tijdens workshop 2 in de namiddag

5

Jaartrainingen Najaar 2015 Ben je benieuwd naar de clown in jezelf en ben je minimaal 25 jaar, meld je dan aan bij Zorg-Saam. Hierna krijg je een brief van de docenten met een vragenlijst waarin zij peilen naar je motivatie. Op basis van deze brief gebeurt een eerste selectie. Wanneer je geselecteerd wordt, krijg je een uitnodiging voor de kennismakingsdag op 20 juni, inclusief een intakegesprek, om te kijken of verwachtingen en aanbod op elkaar afgestemd zijn.

Praktisch: Data: Kennismakingsdag: 20 juni 2015 1ste jaar

Contactclown 2015 – 2017 Deze opleiding is bedoeld voor mensen die zich als clown willen inzetten voor ouderen met dementie.

ander zich even kan ontspannen, zorgen en pijn vergeet en een aangenaam moment kan beleven.

Tijdens deze tweejarige opleiding word je meegenomen in de wereld van de contactclown. Een wereld van humor en lichtheid, van contact en ontmoeting, van geven en ontvangen, van verbinding en samenwerking. De clown beschikt over een aantal kwaliteiten die een hartelijk contact mogelijk maken: hij treedt iedere situatie tegemoet met een open geest. Hij is ontvankelijk voor wat zich hier-en-nu aandient. Hij is creatief in het moment en ziet oneindig veel mogelijkheden om met moeilijke en pijnlijke situaties om te gaan. De contactclown stemt zich af op de situatie en de oudere, laat zich ook ‘raken’, neemt risico’s en durft ‘uit te glijden’. Hij zegt vol overgave “ja” tegen de mensen en de omgeving en gebruikt al zijn zintuigen om het contact aan te gaan. Hij ontmoet de oudere met een open hart en respectvol zodat deze zich volledig gezien en erkend voelt. Vanuit deze uitwisseling ontstaan hartverwarmende spelmomenten met een lach en een traan waarin de

Thema’s die tijdens de opleiding aan bod komen:

25 16 27 18 29 11 15 20

en en en en en en en en

26 17 28 19 30 12 16 21

september 2015 oktober 2015 november 2015 december 2015 januari 2016 maart 2016 april 2016 mei 2016

2de jaar

- leren improviseren in contact met jezelf en met de ander - je intuïtie durven volgen - afstemmen op de ander - aanwezig zijn in het nu-moment - humor respectvol inzetten

16 18 20 17 21 19

We werken met beweging, expressie, muziek en contactoefeningen. Het boek ‘De clown, het innerlijke kind’ van Ton Kurstjens zal doorheen de opleiding als leidraad dienen. Het eerste jaar bestaat uit 8 blokken van 2 dagen (vrijdag en zaterdag). In het tweede jaar zijn er 6 lesdagen en 6 stagedagen (in een voorziening of woonzorgcentrum). Tussen de opleidingsblokken komen de cursisten in kleine groepjes samen (thuiswerkgroepjes) om ervaringen uit te wisselen, te oefenen, de cursusdagen te verwerken d.m.v. vragen en opdrachten.

6

en en en en en en

17 19 21 18 22 20

september 2016 november 2016 januari 2017 maart 2017 april 2017 mei 2017

Over de opleidingsdagen: De opleidingsdagen in de Lichtbron bestaan telkens uit 2 opeenvolgenden dagen. Hierin zit geen overnachting maar de mogelijkheid bestaat om in De Lichtbron te overnachten op eigen kost. Plaats: De Lichtbron, Turnhoutsebaan 381, 2110 Wijnegem Middagmaal: Er is geen middagmaal in de deelnemersprijs inbegrepen. U kan dus uw lunchpakket meebrengen of in de buurt een maaltijd nuttigen. Deelnameprijs: Voor het eerste jaar bedraagt de deelnameprijs: € 1.795. Voor het tweede jaar bedraagt de deelnameprijs: € 1.495. U kan u slechts inschrijven voor het tweede jaar nadat het 1ste jaar positief geëvalueerd werd. We vragen het cursusgeld voor het eerste jaar, na selectie, over te schrijven op het rekeningnummer van Zorg-Saam: BE67 7300 0410 2587 met vermelding van de cursuscode: JTCC2015-1 + uw naam Meer info en inschrijven: www.zorgsaam.be

8 daagse jaartraining: Rouwen: zich bewegen tussen verlies en leven Het leren begeleiden van mensen die een verlies hebben geleden. Mensen in rouw krijgen dikwijls de opmerking “De tijd zal de wonde wel helen”; “Is het geen tijd om los te laten?” of “Je moet er door” is ook een vaak gehoorde uitspraak. Maar kloppen deze normerende uitspraken wel? Of staan ze rouwenden in de weg? Tijdens deze achtdaagse training nemen we deze uitspraken onder de loep en maken we kennis met een nieuwe visie op rouwen. Het begeleiden van mensen die een verlies hebben geleden is de rode draad tijdens deze opleiding. We gaan praktisch aan de slag met tal van oefeningen en verdiepen we ons gaandeweg in het theoretisch kader.

Praktische gegevens Doelgroep: Vrijwilligers of professionelen die rouwenden willen begeleiden tijdens hun rouwproces. Ook mensen die inzicht willen krijgen in het rouwproces van henzelf of van naasten. Wanneer: 16, 17 september, 7, 8, 14 oktober, 12 november 3 en 10 december 2015 Waar: De Lichtbron, Turnhoutsebaan 381, 2110 Wijnegem Begeleiding: Marc Michiels, rouwtherapeut en vormingswerker Deelnameprijs: € 580 Meer info en inschrijven: www.zorgsaam.be

Een voorwaarde tot deelname aan deze opleiding, is in staat zijn de eigen verliesgeschiedenis te onderzoeken.

7

Vormingen voor jou Aanbod

Zorgzaam samenleven, voor iedereen Een zorgzame samenleving heeft ook en vooral aandacht voor de meest kwetsbaren in de maatschappij. Iedereen heeft recht op goede zorg. Hoe kunnen we de drempel van een ondersteuningsaanbod in de zorg zo laag mogelijk houden voor iedereen, ongeacht kenmerken als culturele achtergrond, nationaliteit, geslacht, gezinssituatie, seksuele geaardheid, inkomen, religie, handicap of gezondheidstoestand? Drempelverlagend werken zorgt voor een kwaliteitsverbetering voor iedereen !

Mensen ontmoeten geen andere culturen, mensen ontmoeten mensen In deze sessies leren we niet the do’s and dont’s van elke etnische cultuur of religieuze achtergrond die we in Vlaanderen kennen – dat is ondoenbaar en zelfs onzinnig. Iedereen is uniek.

Opvoeden in een steeds meer etnisch cultureel diverse samenleving

Wel hoe je op een respectvolle wijze met elkaar kan omgaan ongeacht je etnische achtergrond, je religie, je levensvisie, … Er wordt een theoretisch kader aangeboden, maar belangrijker: we oefenen samen.

Onze samenleving, onze straten, winkels, sportclubs, speeltuinen, scholen, … worden steeds meer etnisch-cultureel divers. Dit is een feit, we kunnen en willen dit niet meer terugdraaien. In de klasjes van onze kinderen zien we steeds meer kleur, verschillende culturen, diverse moedertalen, dialecten en andere verschillen. Hoe gaan we als ouders en grootouders om met deze veranderingen, met deze superdiversiteit? De vriendjes van onze dochters en zonen heten niet enkel Marie, Flor of Anna maar ook Mohamed, Ayse, Ali, Nurcan of Kundan.

➢➢ 16 en 23 september van 13u30 tot 16u30 – PRH, Otto Veniusstraat 15 te 2000 Antwerpen – Begeleiding: Els Haüser, psychotherapeute en diversiteitsconsultant - € 70

Wat maakt ons zo handelingsverlegen om in contact te komen met deze “andere”, om in dialoog te gaan? Bestaat er zoiets als “politiek correct” opvoeden? Wat doe je met je eigen vragen, onzekerheden en eventueel slechte ervaringen…? Wat met Zwarte Piet? Wat met “halal” en “haram”? Wat met het Suikerfeest en het Offerfeest? En hoe leg ik dit weer allemaal uit aan mijn kinderen? Er worden in deze sessies geen “kant en klare oplossingen” gegeven, maar wel handvaten aangereikt die we kunnen gebruiken om ons een visie over deze diversiteit te vormen, ons eigen te maken en verder te exploreren.

➢➢ 30 september en 14 oktober van 19u00 tot 22u00 – G.C. De Kriekelaar, Gallaitstraat 86 te 1030 Brussel – Begeleiding: Els Haüser, psychotherapeut en diversiteitsconsultant - € 70

8

Interculturele bemiddeling vanuit de praktijk Elkaar echt begrijpen en vanuit dat begrip een eervolle en respectvolle oplossing creëren. Dat is het doel van interculturele bemiddeling. We kijken voorbij de clichés en de oppervlakte. We gaan op zoek naar de diepe waarden die ons beroeren. Deze kunnen verschillen van cultuur tot cultuur, van mens tot mens. Wanneer deze helder zijn kunnen we creatieve oplossingen vinden voor de dilemma’s en de dubbelzinnigheid die we moeten leren hanteren in de multiculturele realiteit waar we in leven.

Project: Mantelzorg in kleur: zorg dragen voor mantelzorgers met een migratieachtergrond

Aan het eind van deze dag kun je vanuit een diep begrip van cultuur en de mechanismes achter bemiddeling effectief omgaan met interculturele dilemma’s. Zonder zelfverloochening, zonder de ander jouw visie op de dringen. De theorieën van Pinxten en Trompenaers worden praktisch vertaald naar onze dagdagelijkse realiteit. Deze dag heeft ook een heel praktische component: we oefenen met bemiddelen.

➢➢ 29 oktober van 09u30 tot 16u30 – ’t Groeihuis, Sint-Jozefsdreef 7 te 3020 Herent – Begeleiding: Baud Vandenbemden, interculturele trainer voor het jeugdprogramma van de Europese Commissie - € 70

Zorg-Saam heeft in 2014 in samenwerking met Prisma vzw en OCMW Mechelen het project ‘Mantelzorg in kleur’ uitgevoerd. De bedoeling van dit project was dubbel:

migratieachtergrond wordt in de eerste plaats voor mantelzorg gekozen. Helaas hebben ze vaak weinig informatie over de ondersteuningsmogelijkheden.

- De belasting die (ouderen)zorg met zich meebrengt bespreekbaar maken bij mantelzorgers met een migratieachtergrond. - Ondersteuningsmogelijkheden voor mantelzorgers bekendmaken om zo de draagkracht van deze groep van mantelzorgers te versterken.

De moeilijkste fase van het project, is het aanspreken van de mantelzorgers, om hen te overtuigen om mee op stap te gaan. Daarom is het noodzakelijk om zorgvuldig een netwerk van brugfiguren uit te bouwen. We hebben veel aandacht besteed aan de betrokkenheid van de deelnemers bij het uitstippelen van de ontmoetingsen vormingsmomenten, om die optimaal te doen aansluiten bij de noden en verwachtingen van de mantelzorgers.

Deze groep van mantelzorgers groeit zeer snel. In veel gemeenschappen met een

➢➢ Zorg-Saam wil de ervaringen van dit project in Mechelen graag inzetten in andere steden, gemeentes of wijken. Spreekt dit project je aan? Aarzel dan niet om met ons contact op te nemen. We bekijken graag samen wat de mogelijkheden zijn.

9

Communiceren vanuit je hart Communicatie geeft menselijke verbondenheid vorm, zeker binnen een zorgrelatie. Verbindende en respectvolle communicatie is een cruciale sleutel om de autonomie en mondigheid van personen met een zorgbehoefte en hun omgeving te respecteren. Het gaat uiteraard om woorden en taal, maar het gaat ook om non-verbale communicatie. En wanneer taal ontoereikend is gaan we creatief op zoek naar andere manieren van communicatie, door middel van dans, muziek, beelden of aanraking.

Verbindende feed-back en kritiek geven Kritiek krijgen is moeilijk. Kritiek geven vinden we dikwijls nog veel moeilijker. Vaak reageert de persoon die we aanspreken boos of emotioneel. Aan de andere kant ervaren we zelf spanning omdat we weten dat de ander zich beledigd zou kunnen voelen als we onze kritiek uiten. We durven al gauw niets meer te zeggen. Zodoende gaan we onverstoord verder aanmodderen of blijven we met een hoop frustraties zitten. En dat komt de kwaliteit van onze relaties en van ons werk allerminst ten goede.

Omgaan met kritiek van de familie

Hoe ontsnappen we hieraan? Centraal in deze dynamiek staan onze eigen behoeften en die van de ander. Als we hier aandacht voor hebben, wordt kritiek constructief. We stappen af van het oordelen en leren om ons niet zomaar veroordeeld te voelen. Dit schept ruimte. We staan open voor de ander en voor zijn behoeften, zonder onze eigen behoeften uit het oog te verliezen. Via verbindende communicatie maken we dus de brug van snijdende kritiek naar constructieve communicatie.

Professionals in de zorg vinden het niet altijd gemakkelijk om om te gaan met opmerkingen, kritiek, klachten van familieleden. Als ze geconfronteerd worden met kritiek die volgens hen terecht is, dan kunnen hulpverleners deze meestal goed hanteren. Anders is het als er kritiek wordt geuit die in de ogen van de professional onterecht is of als de kritiek voortkomt uit een visie op zorg of begeleiding die haaks staat op die van de instelling. Ook

de wijze waarop de kritiek geuit wordt speelt een grote rol. Soms komt het tot confrontaties die de hulpverlener erg aangrijpen en die veel energie kosten. De vraag die hulpverleners dan ook vaak stellen is: hoe kunnen we anders met deze kritiek omgaan? Tijdens deze dag staan we stil bij eenvoudige strategieën die hulpverleners in staat stellen de contacten met de familieleden soepeler te laten verlopen.

➢➢ 27 november van 09u30 tot 16u30 – HUB - De Factorij, Huart Hamoirlaan 136 te 1030 Brussel – Begeleiding: Kristin Meersschaert, educatief medewerker Zorg-Saam – € 79 (= € 70 cursusgeld + € 9 lunch) – Doelgroep: hulp- en zorgverleners

➢➢ 20 oktober van 09u30 tot 16u30 – Via Via Mechelen, Zandpoortvest 50 te 2800 Mechelen – Begeleiding: Lindi Fourie, educatief medewerker Zorg-Saam – € 70

10

Gezag en respect zonder woorden

Met zachte hand, de kracht van zorgvuldig contact

Respectvol grenzen aangeven, de taal van je ogen, lichaam Werken met en tussen mensen (gezin, zorg, ouderen, teams ...) vraagt heel wat inzet: luisteren, coachen, ondersteunen, begeleiden, zorgen. Maar bij alle interventies horen ook grenzen (fatsoen, afspraken, plichten). Vroeger werd respect afgedwongen, mensen waren zich minder bewust van hun rechten. Vandaag zijn mensen mondiger... respect en gezag moet je verdienen. Deze vorming leert ons grenzen te bewaken, op een respectvolle en duidelijke manier. De communicatie van ‘grenzen’

Uit eigen ervaring weten we hoe groot het effect van een bevestigend gebaar, een blik, een tactvolle aanraking kan zijn. Dit geldt des te meer voor ouderen, mensen met een handicap of dementie, zieken en stervenden. Tijdens deze praktijkstage over aanwezig-zijn en aanraken binnen een zorgverleningssituatie, verwerf je een ruime waaier aan tactiele vaardigheden en eenvoudige massagebewegingen. Je krijgt nieuwe inspiratie om wat je in deze opleiding leerde verder vorm te geven en te integreren in jouw dagelijkse omgeving. Het geeft je, als zorgverlener, niet méér werk. Integendeel:

steunt niet zozeer op woorden, maar wel op je ogen, je houding, toonhoogte … We leren een unieke code-taal, even oud als het leven zelf, eigen aan dier en mens. Kennis van deze taal, maakt je interventie veel efficiënter, minder vermoeiend, en bovenal: je krijgt respect terug. Redenen genoeg om aan de slag te gaan! Deze unieke woordeloze codetaal is van toepassing op alle leeftijden, van baby tot ouderling, in gezin, kinderopvang, onderwijs, werk of rusthuis.

➢➢ 11 & 18 december van 09u30 tot 16u30 – Hof Van Watervliet, Oude Burg 27 te 8000 Brugge – Begeleiding: Michèle De Loof, vormingswerker, ervaring in een woonzorgcentrum – € 150

➢➢ 11 september van 09u30 tot 16u30 – G.C. De Zandloper, Kaasmarkt 75 te 1780 Wemmel – Begeleiding: Hendrik Gaublomme, teamcoach, creatief therapeut – € 70

Lichaamstaal in de zorg Als de hulpverlener zijn eigen lichaamstaal verstaat en die van zijn hulpvrager, wordt het contact gemakkelijker en krijgt hulp meer kans. Hulpverlenen is voor een stuk een verbale aangelegenheid en medewerkers worden geschoold in gesprekstechnieken, empathie en actief luisteren. Woorden kunnen helpen maar er is meer. Er is ook de lichaamstaal van de hulpverlener en die van zijn cliënt. Wie zijn eigen lichaamstaal kent en de betekenis ervan voor de hulpvrager doorziet en tevens de lichaamstaal van de hulpvrager verstaat, draagt een goede bagage voor hulpverlening met zich mee.

je gegroeide deskundigheid en de positieve reacties die je daardoor zult krijgen, geven je een gevoel van erkenning en vreugde, zin en voldoening. In deze tweedaagse opleiding zijn zelfzorg, evenwicht tussen geven en ontvangen, aandacht en respect voor ieders grenzen het vertrekpunt. Doorheen het vele oefenen, waarbij je afwisselend gever en ontvanger bent, ervaar je aan den lijve het effect van deze benadering: rust én vitaliteit, ademruimte en ontspanning, verzachting van pijn, een gevoel van eigenwaarde en emotionele ruimte, ondersteuning en verbondenheid… zijn er het gevolg van.

In deze training gaan we dieper in op positieve en negatieve lichaamstaal. We kijken naar onszelf en krijgen ook feedback van de ander. We leren kijken naar macro en micro expressies en leren onze lichaamstaal en communicatie aan passen aan hetgeen je ziet bij de ander. Deze dag is een must voor iedere hulpverlener. Ook zorgmanagers kunnen er voordeel mee doen bij het voeren van functionerings– of slechtnieuwsgesprekken, bij het voorzitten van een vergadering en bij het houden van een professionele presentatie.

➢➢ 27 oktober van 09u30 tot 16u30 – PRH, Otto Veniusstraat 15 te 2000 Antwerpen – Begeleiding: Dana Ketels, gecertificeerde lichaamstaal trainer – € 70 – Doelgroep: hulp- en zorgverleners

11

Omgangskunde vanuit verbinding In de zorg heb je een breed gamma aan ervaringen, inzichten en vaardigheden nodig om met elkaar om te gaan. Zoeken naar verbinding is een uitdaging wanneer bepaalde persoonskenmerken, ziektebeelden of complexe zorgsituaties veel aandacht opeisen. Deze vormingen zijn boeiend voor informele zorgverleners en voor professionals. De thema’s kunnen heel uiteenlopend zijn: bijvoorbeeld omgaan met uitdagingen in opvoedingssituaties, perfectionisme, psychiatrische ziektebeelden, dementie, palliatieve zorg, ethiek in de zorgverlening… Zorg voor kinderen

Eenvoudig opvoeden Kinderen hebben in deze jachtige maatschappij veel materiële spullen, veel keuzes en weinig vrije tijd. Kinderen vragen eerst en vooral ruimte en vrijheid om hun unieke persoonlijkheid te ontwikkelen. Hoe kunnen we terug oog krijgen voor de rijkdom van het innerlijk van een kind en wat het kind echt van ons vraagt? Vorming met een stukje theorie over het wezen (de ziel) van het kind en wat het kind nodig heeft om terug ‘echt’ kind te kunnen zijn en zo op een natuurlijke en eenvoudige manier zijn ziele-ontwikkeling te volgen. We geven veel praktische tips mee om van onrust naar rust te gaan, ritmes en rituelen inlassen, ontspannen

Ontdek je eigen opvoedingsstijl: verdiepingsdagen i.s.m. KVLV

gezamenlijke maaltijden nuttigen. Ook hoe je in rust kan omgaan met kinderen. We bekijken de evolutie van het natuurlijke spel bij een kind en het verschil wanneer het niet beïnvloed wordt door multimedia. Multimedia geeft het kind een eindeloze stroom van informatie en prikkels waardoor het vanuit zichzelf moeilijk in beweging komt. Je krijgt veel inspiratie en ideeën zodat er een nieuwe wereld kan openen voor jezelf en het kind, een vrijere wereld, een wereld waarin we onze beginidealen en dromen terugvinden. We verwerken de verschillende onderdelen telkens op een kunstzinnige manier. Geen kunstzinnige voorkennis vereist.

De training is bedoeld voor iedereen die wil stilstaan bij zichzelf en de eigenheid van de kinderen. Er wordt telkens verder gewerkt op de inhoud van de vorige sessies. Sessie 1 - Deze eerste dag krijg je meer inzicht in jezelf aan de hand van de vier gedragsstijlen van het ‘DISC-model’. Je leert begrijpen wat jouw voorkeursaanpak is en hoe dit je opvoedingsstijl beïnvloedt. Je krijgt inzicht hoe je de communicatie met de kinderen kan verbeteren. Sessie 2 - Elk kind is uniek en heeft een eigen gedragsstijl. Het kind krijgt optimale kansen om te worden wie hij of zij is, wanneer bij de opvoeding wordt rekening gehouden met z’n gedragsstijl. Hierdoor groeit de eigenwaarde van het kind. Sessie 3 - Hoe kunnen we onze kinderen in een bemoedigende

➢➢ 7 december van 09u30 tot 16u30 – G.C. De Kriekelaar, Gallaitstraat 86 te 1030 Brussel – Begeleiding: Inge Vanassche, De Kleine Johannes vzw – € 70

sfeer opvoeden en toch voldoende grenzen stellen? Op welke manier kunnen we onze kinderen laten voelen dat we van hen houden? Volgende thema’s komen aan bod: de vijf liefdestalen voor kinderen en tieners, omgaan met regels en grenzen, meegeven van normen en waarden. Sessie 4 - Opvoeden is een hele opgave en loopt niet altijd van een leien dakje. Om onze kinderen een goede, harmonieuze thuis te kunnen bieden is zelfzorg voor ouders zeer belangrijk. In deze sessie nemen we de tijd om te kijken hoe we meer in balans kunnen leven, meer onszelf kunnen zijn, beter omgaan met tijd en stress, beter plannen, meer genieten van de kleine dingen en minder het gevoel hebben geleefd te worden.

➢➢ 26 september, 16 oktober, 14 november en 4 december van 09u30 tot 16u30 – PRH, Otto Veniusstraat 15 te 2000 Antwerpen – Begeleiding: Veerle Gouwy, pediatrisch verpleegkundige – € 300, € 224 voor KVLV leden

12

Zorg bij kinderziekten Hoe herken je een kinderziekte? Wanneer moet je naar de huisdokter, wat kan je al doen in afwachting? Wat doe je best niet? Alle ouders en begeleiders van kinderen zullen deze vragen zeker herkennen.

Democratische discipline Opvoeden zonder straffen en belonen

Als pediatrisch verpleegkundige en docent bij de Thomas More Hogeschool kan de lesgever je alvast een hoop nuttige tips meegeven. Of net dat beetje geruststelling waarnaar je op zoek bent.

“De diepere oorzaak van de meeste gedragsproblemen is eerder een gebrek aan verbondenheid dan een gebrek aan discipline.” Aletha Solter Straffen en belonen blijkt in sommige situaties een handige manier om het ‘gewenste’ gedrag te verkrijgen bij kinderen. In vele gevallen zijn er echter alternatieven en kan dit perfect vermeden worden.

➢➢ 27 oktober van 19u00 tot 22u00 – Thomas More Mechelen, Campus De Vest, Zandpoortvest 60 te 2800 Mechelen – Begeleiding: Dominique Snoeckx, pediatrisch verpleegkundige en docente bij Thomas More Mechelen – € 35

Als baby’s konden praten Natuurlijk praten baby’s al. Ze zijn veel competenter dan algemeen wordt aangenomen. Soms is het jammer voor hen dat ze helemaal anders praten dan volwassenen. Daardoor is het niet altijd makkelijk ze juist te begrijpen. In de levensfase waarin de basis van de persoonlijkheid gevormd wordt, is de mens volledig aangewezen op het inlevingsvermogen van zijn omgeving. Bewust herinneren we ons van deze periode zo goed als niets. Onbewust wordt alle informatie ongefilterd opgeslagen. Een flinke dosis gezond verstand en durven luisteren naar je hart, aangevuld met uitge-

We bekijken hoe we de interne motivatie van het kind kunnen benutten als motor van zijn of haar ontwikkeling. In deze vorming worden handvaten aangereikt worden om kinderen te disciplineren op een manier die tegelijk ook je band met het kind positief versterkt. Verder verdiepen we ons ook in de drie belangrijkste redenen van probleemgedrag bij kinderen.

➢➢ 6 oktober van 13u00 tot 16u00 – PRH, Otto Veniusstraat 15 te 2000 Antwerpen – Begeleiding: Jürgen Peeters, Aware Parenting Instructor – € 35 (eventueel in combinatie met ”Als baby’s konden praten”)

breid wetenschappelijk onderzoek, kunnen je al een heel eind op weg helpen om het jonge kind beter te verstaan. In deze vorming worden een aantal begrippen uit de ontwikkelingspsychologie toegelicht en getoetst aan de praktijk: orale fase, zuigbehoefte, huidhonger, symbiose, scheidingsangst, individuatie, hechting en lichaamstaal. Meer concreet zullen we het ook hebben over het belang van lichaamscontact en oogcontact, communiceren in de non-verbale ruimte, vertrouwen op de signalen van het kind, omgaan met huilen en het vermogen om hechte intieme relaties aan te gaan.

Hoe omgaan met rouw en verlieservaringen bij kinderen Kinderen worden soms geconfronteerd met de dood van een dierbaar persoon. We gaan op zoek welke handvaten we kunnen aanreiken in dit proces. We leren omgaan met de gevoelens die dit oproept bij kinderen. We staan stil bij rouw in al zijn betekenissen, want wij kunnen niet afbakenen waar kinderen wel of niet om kunnen rouwen. We bekijken welke rouwtaken er zijn en hoe we ondersteunend kunnen werken. Welke concrete materialen (prentenboeken, klei, verf, verhalen, symbolen, …) kunnen ons hierbij helpen? We gaan praktijkgericht aan de

➢➢ 6 oktober van 09u00 tot 12u00 – PRH, Otto Veniusstraat 15 te 2000 Antwerpen – Begeleiding: Jürgen Peeters, Aware Parenting Instructor – € 35 (eventueel in combinatie met ”Democratische discipline”)

slag met een rouwkoffer. Voor mensen uit de kinderopvang werken we met een draaiboek. Wat is er nodig als jullie als kinderopvang geraakt worden door een verlies? Wat dient er concreet te gebeuren? Het is zeker dat kinderen worden geconfronteerd met de dood. Ze zullen het niet laten ons er vragen over te stellen. Kinderen zullen beter leren omgaan met dood als wij ze minder willen behoeden voor de groeipijnen van het leven. Deze vorming richt zich naar ouders, onthaalouders, buitenschoolse kinderopvang en verantwoordelijken uit de kinderopvang.

➢➢ 17 september van 09u30 tot 16u30 – ’t Groeihuis, Sint-Jozefsdreef 7 te 3020 Herent – Begeleiding: Lies Ledegen, integratieve kindertherapeute – € 70

13

Zorg voor ouderen

Omgaan met moeilijk hanteerbaar gedrag in de zorg voor ouderen Moeilijk hanteerbaar gedrag is een verzamelnaam voor verschillende vormen van gedrag waarmee je in de zorg voor ouderen te maken kan krijgen. Dit gedrag levert stress op bij de oudere, de omgeving en de zorgverleners. Daarom is het belangrijk om dit gedrag zo goed mogelijk trachten te begrijpen. De oorzaken van moeilijk hanteerbaar gedrag verschillen van persoon tot persoon. Elk mens reageert op zijn eigen manier op situaties die hij niet prettig vindt. Wanneer je ervaart dat er onterecht iets met je gebeurt, kan dit leiden tot sterke emoties, gevolgd door bepaald gedrag. Bijvoorbeeld agressie, terug-

Aandacht voor levensvragen van ouderen Als zorgverlener kom je regelmatig in contact met ouderen die bezig zijn met de zin van hun leven. Soms stellen ze deze vragen naar zin (levensvragen) ronduit, maar veel vaker zijn ze verpakt in een opmerking of bepaald gedrag. ‘Waarom moet dit mij nu overkomen?’ ‘Waarom leef ik nog? Ik ben anderen enkel nog tot last.’ ‘Ik zal blij zijn als de Heer me komt halen, ik ben zo moe.’

trekken in jezelf of juist claimend gedrag. Pas als je als zorgverlener weet en begrijpt waar het verzet of moeilijk hanteerbaar gedrag vandaan komt, is het vaker mogelijk om creatieve oplossingen te vinden om er op te reageren. Tijdens deze vorming staan we stil bij de volgende vragen: - Wat is de bedoeling van dit gedrag? - Hoe ontstaat het moeilijk hanteerbaar gedrag? - Welke factoren kunnen probleemgedrag extra belastend maken? - Hoe kunnen we ermee omgaan?

Bij dit soort vragen en verzuchtingen sta je vaak met je mond vol tanden. Wat zeg je wanneer iemand zich afvraagt wie er nog op hem zit te wachten?

Deze vorming richt zich naar iedereen die zorg biedt aan ouderen, in de thuissituatie of in zorginstellingen. De volgende thema’s komen aan bod: • Op welke manier zijn ouderen bezig met de zin van hun leven, welke levensvragen hebben ze? Hoe ontstaan die? • Hoe herken je de levensvragen die achter opmerkingen en verzuchtingen van de oudere kunnen schuilen? • Hoe kun je omgaan met de levensvragen die je in je eigen situatie tegenkomt? Wat zijn concrete tips?

➢➢ 19 november van 09u30 tot 16u30 – G.C. De Kriekelaar, Gallaitstraat 86 te 1030 Brussel – Begeleiding: Lindi Fourie, educatief medewerker Zorg-Saam – € 70

➢➢ 1 oktober 2015 van 09u30 tot 16u30 – Alden Biesen, Kasteelstraat 6 te 3740 Bilzen – Begeleiding: Lindi Fourie, educatief medewerker Zorg-Saam – € 78 (= € 70 cursusgeld + € 8 lunch)

Seksualiteit en intimiteit bij bejaarden

Valpreventie in de thuiszorg Zorgbehoevenden in de thuiszorg vallen regelmatig. Dit leidt vaak tot ziekenhuisopname, complicaties en soms tot de onmogelijkheid om nog naar het thuismilieu terug te keren.

Hoe steun je een cliënt/bewoner die verzucht dat het leven niet meer de moeite waard is?

Seksualiteit en intimiteit vinden we heel normaal zolang het onszelf aangaat. Voelen we onszelf niet onwennig als we bij seksualiteit aan onze ouders denken? Wanneer we dan spreken over seksualiteitsbeleving, intimiteit en tederheid bij senioren of bewoners blijft dit vaak een moeilijk onderwerp, terwijl het eigenlijk een natuurlijk gegeven is.

De vorming richt zich vooral op valpreventie ten aanzien van zorgbehoevenden maar belicht tegelijk ook de valpreventie van de zorgverlener.

➢➢ 9 november van 09u30 tot 16u30 – PRH, Otto Veniusstraat 15 te 2000 Antwerpen – Begeleiding: Mie Baert, verpleegkundige, trainer, coach – € 70

Seksualiteit en intimiteit lijken in het WZC nog te vaak een taboe. Nochtans kunnen oude-

ren nog de behoefte hebben aan intimiteit. Hoe wordt die dan beleefd? Hoe ga ik om met seksualiteit en intimiteit bij ouderen? Durven we hier voldoende open over te praten met elkaar, met de bewoner en met zijn familie open over praten? In deze vorming staan we stil bij de gevoelens en opvattingen die rond dit onderwerp leven. Hoe kunnen we de ruimte voor seksualiteit en intimiteit bij de bewoners waarborgen?

➢➢ 23 oktober van 09u30 tot 16u30 – Hof Van Watervliet, Oude Burg 27 te 8000 Brugge – Begeleiding: Mie Baert, verpleegkundige, trainer, coach – € 70

14

Welzijn en gezondheid

Omgaan met hooggevoeligheid Beleef je alles heel intens? Ben je snel overprikkeld? Heb je meer tijd nodig om alle indrukken te verwerken? Heb je veel behoefte aan bezinning, schoonheid en diepgang? Kan je niet tegen geweld, onrecht en onzuiverheid? Ben je “te zacht, te gevoelig of te dromerig” voor deze wereld? Voel je de stemmingen van anderen goed aan en weet je snel wat zij nodig hebben? Heb je het gevoel “anders te zijn” dan de anderen en zit dit je geregeld in de weg? Misschien ben je wel hooggevoelig of hoogsensitief.

Omgaan met moeilijk gedrag vanuit dementie

In deze workshop ontdekken we in welke mate je hooggevoelig bent en wat hooggevoelig-zijn in ruimere zin betekent. Je krijgt tips aangereikt om beter met je gevoeligheden om te gaan. Naarmate je deze eigenschap gaat (h)erkennen, accepteren en liefhebben, zal je ze gaan ervaren als een meerwaarde en een kracht in plaats van een hindernis. In een veilige en rustige sfeer krijgt ieder de kans om er met zijn/haar gevoeligheden thuis te komen en andere gelijkgestemden te ontmoeten.

Het is niet altijd eenvoudig om met personen met dementie om te gaan. Soms stellen ze gedrag waarmee wijzelf het moeilijk hebben. Hoe kan je proberen om dit gedrag om te

➢➢ 22 september van 09u30 tot 16u30 – Hof Van Watervliet, Oude Burg 27 te 8000 Brugge – Begeleiding: Mie Baert, verpleegkundige, trainer, coach – € 70

Maaltijdgebeuren bij personen met dementie

Maximum: 16 deelnemers

Bij personen met dementie kan het maaltijdgebeuren een probleemsituatie worden, zowel voor de persoon zelf als voor de mantelzorger en de hulpverleners. Gedrags- en/of slikproblemen kunnen het maaltijdgebeuren negatief beïnvloeden en zelfs tot een gevaarlijke, levensbedreigende situatie maken. Zich verslikken kan immers een longontsteking veroorzaken. Het doel van deze voordracht is praktische informatie te

➢➢ 8 oktober van 09u30 tot 16u30 – G.C. De Kriekelaar, Gallaitstraat 86 te 1030 Brussel – Begeleiding: An Michiels, therapeute gespecialiseerd in het omgaan met hooggevoeligheid – € 70

Lachen is gezond – Humor en lichtheid brengen in de zorg Humor is één van de weinige ‘medicijnen’ dat gelijktijdig op lichaam, emoties en geest een helende werking uitoefent. Humor kan zowel naar cliënten/bewoners als binnen een team van verzorgend en verplegend personeel belangrijke functies vervullen. Met humor kan je jezelf, een situatie of gebeurtenis relativeren, conflicten voorkomen, lichtheid brengen. Mensen met gevoel voor humor weten ‘speels’ om te gaan met (moeilijke) situaties, beschikken over flexibiliteit en creativiteit om problemen op te lossen.

buigen of het beter te begrijpen, zodat het makkelijker wordt ermee om te gaan? We delen onze ervaringen en zoeken naar handvaten die ons kunnen helpen.

Bij de zorgvrager is humor zinvol om angst te reduceren of om met gekwetste gevoelens om te gaan. Humor komt nooit in de plaats van verdriet of pijn maar humor kan het verdriet of de pijn helpen dragen.

geven om van de maaltijden een gebeuren te maken waarbij zoveel mogelijk levenskwaliteit behouden blijft en dit met voldoende calorie-inname op een zo veilig mogelijke manier. Er worden concrete tips gegeven die zowel in een thuissituatie als in een residentiële situatie gebruikt kunnen worden. De noodzaak van een goede mondhygiëne wordt eveneens besproken.

➢➢ 23 november van 13u30 tot 16u30 – Remysite, Remylaan 4b te 3018 Wijgmaal – Begeleiding: Marijke Vanderheyden, logopediste – € 35

Omgaan met psychiatrische patiënten in de thuiszorg

Tijdens deze vorming bekijken we wat humor kan betekenen in de zorg voor onszelf en voor de zorgvrager. Wanneer kan humor? Welke rol speelt de zorgvrager hierin? Hoe werkt humor? Waarop moeten we letten als we humor willen gebruiken? Waar ligt de grens?

Meer en meer worden we geconfronteerd met psychiatrische patiënten die thuis verblijven. Hoe krijgen we meer inzicht in hun leefwereld? En hoe kunnen we de psychiatrische patiënt en zijn omgeving ondersteunen? Tijdens deze vorming staan we stil bij de manier waarop we kijken naar die andere mens, de mens met psychische problemen. We kijken of, hoe en wat

➢➢ 8 oktober van 09u30 tot 16u30 – PRH, Otto Veniusstraat 15 te 2000 Antwerpen – Begeleiding: Martine Bal, creatief agoge, contactclown – € 70

we kunnen bijdragen in steun en zorg zowel aan de psychisch zieke zelf, als aan zijn familie en omgeving. We zoeken samen naar een goed evenwicht in het omgaan met het gedrag en de problematiek van psychiatrische patiënten. Aan de hand van casussen onderzoeken we waar onze mogelijkheden en grenzen liggen.

➢➢ 12 november van 09u30 tot 16u30 – CC Hasselt, Kunstlaan 5 te 3500 Hasselt – Begeleiding: Nathalie Lacroix, verpleegkundige – € 70

15

Balanceren tussen veiligheid en vrijheid

Discretie in de zorg In vele zorgsituaties ben je niet de enige die voor de zorgbehoevende zorgt. Veelal doe je dat samen met familieleden, mantelzorgers of andere zorgverleners. Je beweegt je in de persoonlijke levenssfeer van zorgbehoevenden, van families. Je ziet, hoort en leest veel. Goede kwaliteitsvolle zorg vraagt dan ook om discretie. Het is voor diegene die van zorg afhankelijk is, niet prettig om te ervaren dat hij/zij onderwerp is van gesprek of dat zaken uit zijn/haar privé leven ineens niet meer privé blijken te zijn. Meer nog, eerbiediging en bescherming van het privé leven is een mensenrecht en de zorgbehoevende moet daarop

Hoe omgaan met vrijheidsbeperkende maatregelen in de zorg? Het wekt veel emoties op bij kinderen, familie en vrienden om een zieke of oudere te moeten (laten) fixeren of afzonderen. Omwille van de veiligheid van zowel de zieke als de omgeving, wordt er toch soms overgegaan tot dergelijke vrijheidsbeperkende maatregelen. Dit gebeurt zowel thuis, door mantelzorgers en thuisverzorgers, als in verzorgingstehuizen en ziekenhuizen.

Vrijheidsbeperking dient steeds gesitueerd te worden in het breder kader van het individueel behandelingsplan van een patiënt. Belangrijk hierbij is dat de beleving van deze persoon centraal staat. In de vorming staan we stil bij het doel van vrijheidsbeperkende maatregelen en bij de praktische mogelijkheden. Via praktijkcasussen ontdekken we de diverse mogelijkheden die we zelf kunnen toepassen.

➢➢ 30 november van 09u30 tot 16u30 – Remysite, Remylaan 4b te 3018 Wijgmaal – Begeleiding: Innofix – € 73 (= € 70 cursusgeld + € 3 lunch)

kunnen vertrouwen. Daar zijn we het als individu en als maatschappij doorgaans roerend over eens. Toch zijn er soms zaken waarvan je als verzorgende vindt dat je die wil of moet delen met anderen… Kan dat? Mag dat? Aan wie zeg je het? Wat zeg je? Tijdens deze vorming gaan we dieper in op deze vragen. Zo krijgen we inzicht in wat discretie echt is en wanneer het noodzakelijk is informatie te delen met de partners in de zorg.

➢➢ 15 december van 09u30 tot 12u30 – PRH, Otto Veniusstraat 15 te 2000 Antwerpen – Begeleiding: Lindi Fourie, educatief medewerker Zorg-Saam – € 35

Hoe omgaan met diabetes? Wat is diabetes, hoe herken je het, wat zijn de gevaren, hoe ga je ermee om? Deze vorming geeft een algemene introductie voor iedereen die op zoek is naar informatie en achtergrond

rond deze ziekte. Aangezien deze vorming in samenwerking met de Thomas More Hogeschool wordt aangeboden, komen de laatste inzichten zeker aan bod.

➢➢ 26 november van 19u00 tot 22u00 – Thomas More Mechelen, Campus De Vest, Zandpoortvest 60 te 2800 Mechelen – Begeleiding: Lieve Van Nieuwenhuysen, huisarts en docente bij Thomas More Mechelen – € 35

16

Pallliatieve zorg, rouw en verlies

Omgaan met emoties rond euthanasie en met beslissingen rond het levenseinde Euthanasie laat ons niet onberoerd en dat is menselijk. Wanneer onze cliënt, eventueel samen met familie, beslist om het leven te beëindigen, raken we vaak uit ons evenwicht en stellen we ons vragen. Er komen op deze momenten heel wat emoties bij kijken. Soms voelen we ons schuldig, in de steek gelaten, verraden of gemanipuleerd. Mogen we die gevoelens hebben, ook op

professioneel vlak en zijn er mensen die ons kunnen ondersteunen? Kunnen wij steun bieden aan collega’s? We gaan samen op zoek naar een manier om dit te doen en we bekijken wat er op onze weg komt. Voor onszelf, maar ook voor onze collega’s en de cliënt. Misschien is het belangrijkste leerpunt wel dat de weg naar euthanasie nooit “normaal” zal of mag worden.

➢➢ 10 december van 09u30 tot 16u30 – ’t Groeihuis, Sint-Jozefsdreef 7 te 3020 Herent – Begeleiding: Educatief medewerker Zorg-Saam – € 70

Aanvaarden, loslaten en verbinden Het leven brengt ons ook bij verlies en verandering. De noodzakelijke verliezen in ons leven doen ons ontwikkelen; “Geboorte, verlies van onze kindertijd, jeugd, het verlaten van moeder, vader, …”. En er zijn verliezen waar we niet op gerekend hebben. Ze vallen binnen in ons leven en schudden en trekken aan ons. Op deze momenten vallen vaak woorden als “aanvaarden” en “loslaten”; moeilijke woorden waar we dikwijls geen blijf mee weten. Woorden die losjes uitgesproken worden en met een enorme impact ontvangen worden, met onmacht, boosheid en twijfel als gevolg. “Aanvaarden en loslaten”, hoe doe ik dat? Wat willen die woorden eigenlijk zeggen? Wat bedoel ik er mee als ik ze gebruik?

In deze vorming gaan we op zoek naar de vele vormen van betekenis van deze woorden. Met een licht filosofische toets en een sterk ervaringsgerichte inslag kijken we naar onszelf; “Wat betekenen ze voor mij? Waar ben ik dit reeds tegengekomen? Wat heb ik ermee gedaan?”, naar de ander; “Wat doet dit met iemand? Hoe kunnen ze in de weg staan? Waar vinden deze woorden een ingang?”, en naar onze communicatie; “Hoe reageer ik op mijn omgeving? Hoe reageert mijn omgeving op mij? Durf ik mijn gevoelens en behoeftes naar buiten brengen?”. Er worden geen “oplossingen” aangereikt maar wel handvaten die we zelf ontdekken en exploreren.

Het verlangen naar troost Als we geconfronteerd worden met (emotionele) pijn is er een grote behoefte aan het ontvangen van troost. Toch krijgen we niet altijd de troost die we verlangen, integendeel. Hoe de ander reageert, vergroot vaak onze pijn. Als we iemand zien die het emotioneel moeilijk heeft, dan voelen we ook de neiging om troost te geven. Toch aarzelen we om een stap te zetten, niet goed wetend wat we kunnen doen. We willen het zeker niet erger maken.

We staan stil bij de betekenis van troost. We verkennen de vele vormen en uitingen ervan, om dan in te zoemen op het troostgesprek. “Gedeelde smart is halve smart”, zegt de volkswijsheid, maar wat houdt dat delen precies in? Wat gebeurt er tussen mensen als ze elkaar tot troost zijn? Een dag vol troost, voor elke zorgverlener die wil leren troost geven zonder zichzelf daarin te verliezen en voor iedereen die wil leren troost vragen en ontvangen.

➢➢ 16 oktober van 09u30 tot 16u30 – De Factorij HIG, Huart Hamoirlaan 136 te 1030 Brussel – Begeleiding: Gerke Verthriest, rouwtherapeute, vormingswerker – € 79 (= € 70 cursusgeld + € 9 lunch)

➢➢ 1 december 2015 van 09u30 tot 16u30 – Alden Biesen, Kasteelstraat 6 te 3740 Bilzen – Begeleiding: Geert Hulselmans: rouwbegeleider en vormingswerker – € 78 (= € 70 cursusgeld + € 8 lunch)

17

Koesteren en ondersteunen van mantelzorgers Vrijwilligers in de zorgverlening en mantelzorgers nemen cruciale taken op in de dagdagelijkse zorgverlening. Zij verdienen ondersteuning om een balans te vinden tussen hun draagkracht en draaglast om zorg te verlenen. Enerzijds bieden we vormingen aan de informele zorgverleners aan, die inspelen op hun noden en behoeften. Anderzijds ontwikkelen we vormingen om professionele zorgverleners te ondersteunen om in te spelen op de noden van de omgeving en de mantelzorgers.

Studiedag: De mantelzorger tegemoeD Info zie pagina 4

Doolhof van voorzieningen, premies en tegemoetkomingen in de thuiszorg

Project: Mantelzorg in kleur: zorg dragen voor mantelzorgers met een migratieachtergrond.

Draag je zorg voor je ouders, je buren of vrienden of familieleden en wil je weten wat de bestaande mogelijkheden in de thuiszorg zijn? Er bestaat een grote variatie aan professionele hulpverleners, voorzieningen, premies, tegemoetkomingen,

Info zie pagina 9

➢➢ 17 november van 13u30 tot 16u30 – CC Hasselt, Kunstlaan 5 te 3500 Hasselt – Begeleiding: Hilde Weckhuysen, stafmedewerker Ons Zorgnetwerk, netwerk voor mantelzorgers – € 35

Ontspannen met de zorgvrager Rust heelt: Ontspannen is gezond Maar hoe doe je dat precies? En hoe kun je samen met de zorgvrager ontspannen? Tijdens deze twee dagen gaan we een palet van ontspanningstechnieken verkennen en inoefenen. De praktijk, visie en achtergrond van deze technieken komen aan bod. Op het moment dat we deze goed te pakken hebben, zoeken we samen hoe we dit kunnen overbrengen op de zorgvrager. Ontspannen door te bewegen, energiewerk, adem, bidden/ meditatie, visualisatie, rekken, emotionele ontspanning, werken met aandacht, … We laten

sociale en fiscale voordelen, die kunnen helpen om de zorg goed te organiseren en betaalbaar te houden. Als leek zie je vaak door het bos de bomen niet meer. Deze vorming geeft een gestructureerd overzicht van wat er allemaal mogelijk is.

spanningen los in het lichaam, in de emoties en de geest. We trekken op een ontspannen verkenningstocht met een heldere focus. Uit deze veelheid van technieken en achtergronden creëren we ontspanningsmomenten met de zorgvragers. Door de grote variatie in ontspanningsoefeningen vinden we altijd wel iets dat past bij de zorgvrager én de zorgverlener. Ontspanningsmomenten begeleiden is een kunst. We leren hoe we dit het best vorm geven.

➢➢ 19 en 20 november van 09u30 tot 16u30 – ’t Groeihuis, Sint-Jozefsdreef 7 te 3020 Herent – Begeleiding: Baud Vandenbemden, trainer en coach – € 150 18

Vormingsreeks: Ouderenzorg voor dummies: in samenwerking met Vormingplus Oost-Brabant en Vormingplus Limbrug - Interesseert ouderenzorg je al lang en wil jij je binnenkort graag onderdompelen in dit thema? - Ben je in de dagelijkse zorg voor een ziek familielid gerold? - Zijn je kinderen het huis uit en werk je niet meer voltijds? Is het misschien iets voor jou om vrijwilliger in de ouderenzorg te worden? Deze vormingsreeks bied je een aangename kennismaking met de ouderenzorg. We leggen in groep een traject af van vier avonden. Je schrijft je dus in voor de vier sessies. Sessie 1: Kennismaking met “ouderenzorg” - We benaderen “ouderenzorg“ vanuit een contextueel oogpunt (bv wat is jouw plek in je gezin...) - Wat is jouw motivatie om kennis te maken met ouderenzorg? - We staan stil bij het begrip “mantelzorgers“ - We gaan op zoek naar de talenten die je kan inzetten om ‘goede zorg’ te kunnen geven Sessie 2: Verbindende communicatie in de ouderenzorg Communicatie geeft menselijke verbondenheid vorm, zeker binnen een zorgrelatie. Respectvolle communicatie is een cruciale sleutel om de autonomie en mondigheid van hulpbehoevende ouderen te respecteren. En om je eigen grenzen te bewaken. Je krijgt concrete communicatietips mee! Binnen de ouderenzorg is het ook van belang om met kritiek te kunnen omgaan. Je zet je met de beste bedoeling in om zorg te dragen. Kritiek van de oudere, de familie of andere zorgverleners is dan soms moeilijk te slikken. Hoe kan je best reageren in die situaties? En tot slot belichten we ook het belang van tijdig signaleren. Soms volstaat het om een situatie tijdig aan de juiste persoon te melden.

Sessie 3: Dementie: een ziekte van deze tijd… maar hoe er mee omgaan? Tijdens deze sessie geven we een boeiende introductie in het thema dementie. Wanneer spreken we over “normaal ouderdomsvergeten” en wanneer over “dementie”? Om dementie te begrijpen, kijken we eerst wat er precies in de hersenen gebeurt. Het primaire kenmerk is het geheugenverlies en de verschillende andere symptomen vloeien daaruit voort. Om op een juiste manier om te gaan met personen met dementie gaan we na hoe hun belevingswereld wordt opgebouwd, wat die is, en hoe die door dementie wordt beïnvloed. We ontdekken samen hoe we hieraan kunnen tegemoet komen.

• Vormingsreeks Leuven

• Vormingsreeks Limburg

➢➢ Sessie 1: donderdag 15 oktober van 19u00 tot 22u00, begeleiding: Erwin Vermesen ➢➢ Sessie 2: donderdag 29 oktober van 19u00 tot 22u00, begeleiding: Erwin Vermesen ➢➢ Sessie 3: donderdag 19 november van 19u00 tot 22u00, begeleiding: Cyriel Conings ➢➢ Sessie 4: donderdag 26 november van 19u00 tot 22u00, begeleiding: Lindi Fourie

➢➢ Sessie 1: dinsdag 13 oktober van 19u00 tot 22u00, begeleiding: Erwin Vermesen ➢➢ Sessie 2: dinsdag 27 oktober van 19u00 tot 22u00, begeleiding: Erwin Vermesen ➢➢ Sessie 3: dinsdag 10 november van 19u00 tot 22u00, begeleiding: Cyriel Conings ➢➢ Sessie 4: dinsdag 24 november van 19u00 tot 22u00, begeleiding: Lindi Fourie

- Plaats: Lokaal Dienstencentrum Wijnveld, Wingerdstraat 14 te 3000 Leuven - Deelnameprijs in Leuven: gratis - Inschrijven: www.vormingplusob.be of 016/52 59 00

Sessie 4: Emoties en levensvragen rond ouder worden Ouder worden brengt diverse emoties en levensvragen met zich mee, zowel voor de ouderen zelf als voor hun familie en omgeving. Soms sta je dan met je mond vol tanden. - Hoe ga je om met (heftige) emoties van ouderen? Wat doet dit met je eigen emoties? - Hoe herken je de levensvragen die achter opmerkingen en verzuchtingen van ouderen kunnen schuilen? Hoe kun je er mee omgaan? - Wanneer spreken we over een depressie bij ouderen? Hoe kunnen we best omgaan met ouderen die symptomen van een depressie hebben? - Ouder worden gaat ook gepaard met verlies en rouw. Op welke manier kan je elkaar hierin ondersteunen? Aan de hand van onze persoonlijke ervaringen en vragen gaan we op verkenning in dit thema. Op het einde van deze laatste sessie blikken we samen terug op de volledige vormingsreeks, tijdens een evaluatiemoment.

19

- Plaats: Cafetaria van het woonzorgcentrum Het Dorpvelt, Kleine Hemmenweg 2 te 3520 Zonhoven - Deelnameprijs in Limburg: € 60 - Inschrijven: www.vormingpluslimburg.be of 011/56 01 00

Inspiratie voor zorgzaam leidinggeven ‘Zorgzaam leidinggeven’ kan de juiste randvoorwaarden creëren om zorg in een professionele context optimaal te laten verlopen. Onze vormingen bieden hiertoe de nodige inspiratie. Enerzijds verzorgen we algemene vormingen en begeleidingen rond leidinggeven in de zorg. Dit doen we zowel voor hoger opgeleiden als voor mensen met een lagere opleiding, zoals bijvoorbeeld het hoofd van de poetsdienst of de keuken. Anderzijds vertaalt Zorg-Saam haar prioriteiten naar thema’s die stilstaan bij de rol van de leidinggevende, bijvoorbeeld rond diversiteit, verbindende communicatie , mantelzorgers enz.

Basis coaching Coaching. Je hoort het vaak, maar wat is het nu precies? En wat komt er allemaal bij kijken? Coaching is een manier om talenten aan te boren en te ontwikkelen. In coaching wordt gewerkt op basis van gelijkwaardigheid en onderlinge interactie. Hierbij worden situaties geanalyseerd, oplossingen verkend en in de praktijk gebracht. In deze vorming maken we interactief kennis met coaching en haar principes. We zoomen in op: - Wat coaching is - Coaching aspecten zoals: doelstellingen formuleren,

Ontdek je eigen stijl van leiding geven

afspraken maken, gelijkwaardige opstelling, veiligheid scheppen, ruimte en openheid creëren, creativiteit stimuleren, vragen stellen - Concrete methodieken die we kunnen hanteren De methodiek van het coachen kan breed worden aangewend. Je kan het inzetten als middel bij cliënten/patiënten, bij werkgever-werknemers, bij collega’s, bij vrienden en familie. Het is een prima middel om de verantwoordelijkheid te stimuleren, om het bewustzijn en reflectievermogen aan te wakkeren, om zodoende kleine of grote doelen te bereiken.

Verkennen en aanwenden van zes competenties in ‘efficiënt’ leiderschap. Tijdens dit 3-daags leertraject ontdekken deelnemers hun ‘natuurlijke’ stijl van leiding geven/nemen, en zoeken we competenties waarin je nog verder wil en kan groeien. Wie beschikt over meerdere competenties kan vlotter leiding nemen, vlotter inspelen op alle veranderingen eigen aan een ‘levende’ groep, vlotter omgaan met moeilijke situaties.

Inhoud Dit is een echte doe-training, waarin elke deelnemer begeleid wordt in zijn unieke proces van leiding geven. We werken rond zes competenties. Elk team medewerkers, elke groep, heeft ‘ten gepaste tijde’ nood aan een verantwoordelijke die kan : - Leiding nemen, knopen doorhakken. - Begeleiden, democratische processen installeren, overleggen.

➢➢ 9 en 23 november van 09u30 tot 16u30 – Konekt vzw, Lijnmolenstraat 153 te 9040 Gent – Begeleiding: Vanessa Claeys, creatief agoge en lichaamstaalexpert – € 150

- Coachen, mensen ondersteunen in hun groeiproces. - Delegeren, taken uitbesteden en opvolgen. - Enthousiasmeren, aanzwengelen, complimenteren. - Visionair zijn, waar wil je naartoe, wat wil je bereiken, waar geloof je in? We verkennen de verschillende competenties en ontwerpen een persoonlijk groeiplan. Elke kleine stap in deze competentieverwerving, is een ‘blijvende’ meerwaarde in je professionele en persoonlijke groei.

Werkvorm Aangename interactieve vorming met vele voorbeelden en met zorg voor toepassingsmogelijkheden in het eigen werkveld. Actieve deelname, creatieve methodiek. Opstellen van persoonlijk groeiplan.

➢➢ 25 november, 9 en 16 december van 09u30 tot 16u30 – PRH, Otto Veniusstraat 15 te 2000 Antwerpen – Begeleiding: Hendrik Gaublomme, teamcoach, creatief therapeut – € 225

20

Teampower: grip op de groep Ik heb morgen een groep/team te leiden. Wat nu? Op deze vraag krijg je een concreet antwoord tijdens deze twee dagen. We gaan vanuit de teampower methodiek effectief aan de slag!

Analyse We analyseren de huidige situaties van de deelnemers met behulp van het teampower analysemodel. Iedere deelnemer kan aan het eind van de training werken met dit model.

Inhoud

Thema Uit de analyse komen de relevante thema’s voor de volgende bijeenkomst. We selecteren zelf de thema’s die voorrang krijgen. We gebruiken het bewust geformuleerde thema als leiderschapsinstrument.

Gebalanceerd leiderschap: de 5 essentiële kernbehoeftes in een groep In iedere groep, in ieder mens leven 5 essentiële kernbehoeftes. Afhankelijk van de persoonlijkheid en de situatie krijgen sommige behoeftes voorrang. Tijdens deze dag gaan we deze kernbehoeftes in de diepte onderzoeken. Hoe spelen ze in de groep waarin je werkt, bij de mensen waarmee of waarvoor je werkt? Hoe spelen ze in jezelf? Welke krijgen voorrang, welke worden ontkent of zelfs onderdrukt?
Wanneer dit helder is gaan we op zoek naar de balans: Hoe krijgen en houden we een gezond evenwicht?

Structuur & werkvorm Op basis van het thema bedenken we een passende structuur en werkvormen voor de volgende bijeenkomst of de volgende periode. Voor iedereen die groepsenergie vakkundig wil sturen.

➢➢ 22 en 23 oktober van 09u30 tot 16u30 – Alden Biesen, Kasteelstraat 6 te 3740 Bilzen – Begeleiding: Baud Vandenbemden, coach, gespecialiseerd in werken met groepen – € 166 (= € 150 cursusgeld + € 16 lunch)

21

Vinger aan de pols Welke uitdagingen, welke actuele evoluties merken we in het zorglandschap? Met een kritische blik en stevige dosis bezorgdheid voor de menselijke kant van elk zorgverhaal, willen we deze tendensen belichten!

Fit@yourdesk Het FIT@YOUR DESK programma werkt preventief voor muscoskeletaire aandoeningen. Gezondheidsproblemen en stress behoren tot de top 5 oorzaken van een langdurig ziekteverzuim. Mensen die een bureaujob uitoefenen zitten het grootste deel van de dag. Dit vormt een ideale voedingsbodem voor allerlei klachten van het bewegingsapparaat. Deze klachten verhogen de stress op het werk. Om stil en geconcentreerd op je stoel te blijven zitten gebruik je voortdurend dezelfde spieren. De meest voorkomende klachten van mensen die een bureaujob doen zijn: • rugklachten • ademhalingsziekten • carpaletunnelsyndroom • tendinitis van de bovenste ledematen Voorkomen is dus de boodschap.

Stress, burn-out en bore-out Tijdens de workshop “FIT@ YOURDESK” leer je hoe je via eenvoudige oefeningen je lichaam fit en gezond kan houden.

Burn-out en bore-out komen steeds meer voor, en bovendien bij steeds jongere personen. Het is één van de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim. Meer achtergrondinfo en inzicht in burn-out en bore-out zijn de eerste stap voor preventie. Een burn-out of een bore-out komt niet uit de lucht vallen, maar heeft een lange aanloop. Preventie en tijdig

Inhoud Workshop waarin 6 eenvoudige maar zeer effectieve bewegingen worden aangeleerd. De bewegingen zijn voor • hoofd en nek • schouders • armen en polsen • onderrug • heup en knieën • ogen Alsook worden een aantal eenvoudige ademhalingsoefeningen aangeleerd om tot rust te komen. Er worden cruciale, praktische tips meegegeven rond een goede zithouding. Het dagelijks uitvoeren van deze 6 oefeningen neemt slechts 12 minuten in beslag.

ingrijpen is dus heel belangrijk. We geven je tijdens deze lezing meer inzicht in de kenmerken, oorzaken en gevolgen van burn-out en bore-out. • hoe herken je de alarmsignalen? • wat kan je zelf doen aan preventie? • behandeling van burn-out en bore-out

➢➢ 15 oktober van 19u00 tot 22u00 – Hof Van Watervliet, Oude Burg 27 te 8000 Brugge – Begeleiding: Hilde Mariën, coach en vormingswerker – € 35

Passie als preventie van burn-out Er zijn veel vragen en zorgen rond burn-out. Vaak overkomt het “de besten”, die gedreven bezig zijn met hun werk. Bewust genieten van je passie is ook bewust omgaan met jouw energie, behoeften en grenzen.

➢➢ 15 september 2015 van 09u30 tot 12u30 – G.C. De Kriekelaar, Gallaitstraat 86 te 1030 Brussel – Begeleiding: Maaike De Cock, body- en mindcoach – € 35

In deze interactieve opleiding komen volgende vragen aan bod: Wat is burn-out? Hoe herken je tijdig de signalen? Wat is stress en hoe ga je hier gezond mee om? Welke persoonlijke eigenschappen maken

ons vatbaarder voor burn-out? Communiceren van verlangens en grenzen. Passie als antwoord,... Naast theoretische kaders is er ruimte voor eigen vragen en een gezonde dosis humor, waardoor een soms beladen thema licht verteerbaar wordt. We bekijken de dynamiek van onze passie wanneer werken ook spelen mag zijn, leren onze eigen “meetinstrumenten” kennen en gebruiken.

➢➢ 4 december van 09u30 tot 16u30 – Provinciehuis Leuven, Provincieplein 1 te 3010 Leuven – Begeleiding: Patty Leppens, coach en opleider – € 70

22

Zorg, ook voor jezelf Goede zorgverlening start bij zelfzorg. Zowel mantelzorgers als professionele zorgverleners kunnen in deze vormingen terecht om hun eigen batterijen op te laden. Om daarna met hernieuwde energie, weer klaar te staan om zorg te verlenen. Voor iedereen

Zelfzorg met primordial Chi Kung Wil je meer energie, rust, kalmte, zelfvertrouwen, ontspanning, gezondheid, helderheid, openheid, vreugde, stevigheid, energetische zuiverheid, diepe verbondenheid, innerlijke vrijheid? Voel je je moe, leeg, emotioneel opgeladen, uit balans of energetisch belast na je werkdag? De energie van anderen en de omgeving kunnen je belasten. Door deze reeks oefeningen te doen laat je onzuivere energieën en emoties los en verfris je jezelf met mooie en prettige energieën. Primordial Chi Kung is een magische, gracieuze vorm die je diep bij je eigen oer-essentie brengt.

Balans werk versus privé Of: hoe werk en privé beter combineren Het draait overal wel eens vierkant, zegt men dan. Toch doet ieder huishouden zijn best om het ‘rond’ te doen draaien. Dat geeft overzicht, rust, het gevoel van controle, van het goed te doen. Als dàt goed zit heb je het gevoel dat het loopt. Wat ik aanbied in deze workshop, is een moment van rust om te kijken naar taken en verantwoor-

Door dit regelmatig, liefst dagelijks, te beoefenen worden diepe en soms zeer oude spanningen, energieën en emoties opgelost en kan je ware aard verschijnen. Deze oefening duurt 15 minuten. Het levert je urenlang een zinderend, energiek en ontspannen gevoel op. Primordial Chi Kung is makkelijk te leren en is fysiek niet zwaar: geen moeilijke, ingewikkelde bewegingen, wel maximaal effect. Het is mogelijk deze vorm op enkele dagen te leren. Iedereen kan hiervan genieten.

delijkheden, normen en rollen, moeten en willen, prioriteit en keuzes maken, communicatiepatronen die (niet) werken. Ik bied je geen oplossing, maar wel een kader waardoor helder kan worden welke verandering je wil en hoe je dat kan realiseren. Uiteraard zullen er veel tips worden uitgewisseld.

➢➢ 6 oktober van 09u30 tot 16u30 – Atelier Vive la vie, Grensstraat 5 te 3010 Kessel-Lo – Begeleiding: Bie Schoeters, loopbaancoach – € 70

Kiezen en beslissen

Primordial Chi Kung is 800 jaar geleden ontwikkeld door meester Chang Sang Fung. Hij is ook de grondlegger van Tai Chi.

Zowel op zakelijk als persoonlijk vlak neem je dagelijks beslissingen en maak je keuzes. Keuzestress en niet kunnen beslissen belemmert ons functioneren en hypothekeert de toekomst. Op het juiste moment doordachte en gedragen keuzes maken, als persoon

➢➢ 1 en 2 oktober van 09u30 tot 16u30 – Alden Biesen, Kasteelstraat 6 te 3740 Bilzen – Begeleiding: Baud Vandenbemden, reeds 20 jaar ervaring in tai-chi, healing en meditatie – € 166 (= € 150 cursusgeld + € 16 lunch)

en als bedrijf, maakt een enorm verschil. In de opleiding ‘Kiezen en beslissen’ krijg je meer inzicht in patronen en oorzaken van keuzestress, uitstelgedrag en goede keuzestrategieën. Je leert handige technieken om zowel individueel als in team betere keuzes te maken.

➢➢ 26 november, 3 en 10 december van 13u30 tot 16u30 – PRH, Otto Veniusstraat 15 te 2000 Antwerpen – Begeleiding: Hilde Mariën, coach, vormingswerker – € 105

23

Timemanagement

Stop met piekeren i.s.m. KVLV

Slimmer werken met meer energie en minder stress Vecht je ook vaak tegen de druk van lange to do lijsten, allerlei problemen die dagelijks je aandacht vragen, de vele keuzes te maken en daarin prioriteiten te bepalen? Loop jij ook de benen onder je lijf, ben je de hele tijd voor iedereen in de weer om op het einde van de dag toch het gevoel te hebben niet toegekomen te zijn aan datgene wat je gepland had te doen? Is er te weinig tijd om te reflecteren, vooruit te kijken en de dingen terug in het bredere perspectief te

“Is mijn dochter wel gelukkig met die jongen? Hoe zou het geweest zijn als ik niet was ziek geworden? Had ik toen niet beter gezwegen?”

plaatsen? Daarnaast komt soms de balans werk-privé in het gedrang en schiet er te weinig tijd over om de batterijen terug op te laden. In deze workshop gaan we na hoe je terug meer controle kan verwerven over je eigen tijd, meer structuur kan brengen in je job, tijdsverslinders kan opsporen, beter kan afstemmen met je omgeving en grenzen kan bepalen en hoe je gezond met je energie kan omgaan om zo slimmer te werken, met meer energie en minder stress.

Als je piekert, denk je voortdurend aan negatieve dingen en problemen zonder dat je tot een oplossing komt. Je

Stoppen met piekeren is niet eenvoudig, maar inzicht in hoe piekeren in zijn werk gaat, helpt je om concrete stappen te zetten. De spiraal van het piekeren kan je zelf doorbreken.

➢➢ ➢ 21 november van 09u30 tot 17u00 – Abdij Grimbergen (Ostzaal), Abdijstraat te 1850 Grimbergen – Begeleiding: Patrick De Decker, deskundige en erkend spreker – € 60 – KVLV-leden: € 45 – Inschrijven: www.kvlv.be

Inspiratiedag voor 55+

➢➢ 1 oktober van 09u30 tot 16u30 – G.C. De Kriekelaar, Gallaitstraat 86 te 1030 Brussel – Begeleiding: Erna Claes, dr. in de psychologie – € 70

Hoe wil ik meetellen/aftellen in wijsheid, waardigheid en weerbaarheid. Waar het over gaat: - Uitwisselen hoe het is om als 50plus aan het werk te zijn - Benoemen van wensen en grenzen die je hierbij ervaart - Aandacht voor je eigen loopbaan – levensweg - Aandacht voor elkaars ervaring en talenten - Waar zit je energie? Wat zijn je dromen en verlangens? - Wat is voor jou een juiste keuze en hoe kan je ze realiseren?

Geboeid door perfectionisme Met de dingen goed willen doen en te streven naar verbetering is uiteraard niets mis. Wanneer men echter liefst altijd zonder één enkele fout te maken topkwaliteit nastreeft, men steeds een knagend stemmetje van binnen voelt dat het nooit goed genoeg is, men moeite heeft met delegeren omdat men van mening is dat men het zelf beter kan dan de ander, men zich overal verantwoordelijk voor voelt, wanneer de inspanning die men hiervoor moet leveren niet meer opweegt tegen het resultaat, dan kan de betrokkene zelf en de omgeving eronder gaan lijden.

verliest er veel energie door en je wordt onzeker, angstig of bedroefd.

Drie vragen duiken op wanneer perfectionisme een last geworden: 1) wat is het probleem nu eigenlijk, 2) hoe ben ik eraan gekomen en 3) geraak ik er van af en hoe? In deze workshop leert men op een interactieve manier denk– en gedragspatronen die eigen zijn aan perfectionisme herkennen. Technieken worden aangereikt om op een andere manier met perfectionisme om te gaan alsook om bepaalde gewoontepatronen te doorbreken. Individuele cases worden uitgewerkt met als resultaat een persoonlijk actieplan.

- Hoe wil je daar in de komende tijd mee verder en wat heb je daarvoor nodig? Van jezelf, van anderen, van de organisatie? In deze tijd waarin langer werken vanzelfsprekend wordt en brugpensioen is afgeschaft, is deze dag een moment om (h)erkenning te ervaren bij leeftijdgenoten en inspiratie over hoe je de naar de toekomst kijkt. We werken heel concreet, vanuit ieders vraag, op een interactieve manier, in een rustig kader.

➢➢ ➢ 13 oktober van 09u30 tot 16u30 – Atelier Vive la Vie, Grensstraat 5 te 3010 Kessel-Lo – Begeleiding: Bie Schoeters (loopbaan)coach – € 70

➢➢ 30 november van 09u30 tot 16u30 – Provinciehuis Leuven, Provincieplein 1 te 3010 Leuven – Begeleiding: Erna Claes, dr. In de psychologie – € 70

24

Je innerlijke wijsheid als kompas ‘Ken uzelf’. De oude Grieken zeiden het al. De informatiebron bij uitstek is ons eigen lichaam. Het zegt ons veel over onze gevoelens, ons welzijn, onze relatie tot de anderen enz. Jammer genoeg lopen we vaak voorbij aan wat ons lichaam te vertellen heeft. Daardoor lopen we ook aan onszelf voorbij. Wil je jezelf beter leren kennen? Wil je leren luisteren naar de signalen van je lichaam? Wil je meer leven vanuit je innerlijke wijsheid? Dan is deze dag je op het lijf geschreven!

Voor professionals in de zorg

Zelfreflectie als sleutel voor hulpverleners

Aan de hand van een aantal oefeningen kun je “aan den lijve” ervaren hoe het is om aandachtig te zijn voor het lichaam en hoe je zo op het spoor kan komen van wat je echt beroert en aanbelangt.

Als hulpverlener gebruik je jezelf als werkinstrument. Daarom is het belangrijk om systematisch terug te kijken naar “hoe” heb ik dit aangepakt? Wat waren mijn drijfveren? Wat was het resultaat? Hoe pak ik het de volgende keer aan? Hoe reageerden anderen? Het opbouwen van een houding van ervaringsgericht leren is één van de doelstellingen bij zelfreflectie. Hierbij ontwikkel je jezelf als hulpverlener. Je krijgt meer inzicht, je leert zelfreflec-

Het aanbod is geïnspireerd op Mindfulness, Focussen en de Pesso-therapie, maar het is geen therapie. Het is de bedoeling om, in een veilig kader, op een speelse manier te experimenteren en je ervaringen te delen.

➢➢ 25 september van 09u30 tot 16u30 – Lodewijk De Raet, K. Maria Hendrikaplein 64 te 9000 Gent – Begeleiding: Gerke Verthriest, lichaamsgericht therapeute, vormingswerker – € 70

➢➢ 19 november van 09u30 tot 16u30 – G.C. De Kriekelaar, Gallaitstraat 86 te 1030 Brussel – Begeleiding: Sofie Stiers, coach, counselor – € 70

Je bent een engel, de verborgen vleugels van de zorgverlener

Constructief omgaan met verandering Als leidinggevende veranderingen doorvoeren of als medewerker een verandering ondergaan kan onrust teweegbrengen. Iedereen heeft een eigen gebruiksaanwijzing en verantwoordelijkheid, maar kennen we die voldoende? Wanneer hier te weinig aandacht aan gegeven wordt ontstaan gevoelens van onmacht en weerstand. Dit kan leiden tot een machtsstrijd in plaats van een natuurlijke dans van leiden en volgen. We kijken vanuit verschillende invalshoeken naar veranderingsprocessen, zowel theore-

tieve vragen stellen en wordt je bewust van je kwaliteiten. Aan de hand van ervaringen van het werkveld leer je terug kijken naar wat vlot loopt en wat moeilijk gaat. In de cursus leer je initieel ook ontdekken hoe je nu reeds werkt met zelfreflectie of is dit eerder zelfkritiek? Het spreekt voor zich dat een bereidheid tot je kwetsbaar op te stellen een must is. Er wordt gewerkt vanuit de privacy.

“Je bent een engel!” is één van de mooiste complimenten die een zorgverlener van een patiënt kan ontvangen. Dit soort schouderklopje geeft de zorgverlener werkelijk vleugels. Het is dan alsof hij/zij, als mens op aarde, bepaalde engeleneigenschappen tot expressie brengt. Die kwaliteiten hebben een helende invloed zowel op de patiënt als op de zorgverlener. In deze workshop onderzoeken we enkele van die hoedanigheden zoals hartelijkheid,

tisch als ervaringsgericht. De slingerbeweging tussen oud en nieuw helpt ons verschillende fasen te herkennen en de behoeften die hierbij passen. Respectvolle communicatie, zelfkennis en goede zelfzorg kunnen ons hier heelhuids doorheen loodsen. De opleiding is interactief en wordt mee bepaald door de eigenheid en de vragen van de deelnemers. Humor en lichtheid zijn een helpende factor bij constructief omgaan met veranderingen en zullen dus uiteraard op deze dag de nodige ruimte krijgen.

bevlogenheid, geduld en lichtvoetigheid. De metafoor van de engel biedt ons hierbij de nodige inspiratie. Doorleefde getuigenissen van zorgverleners vormen echter het basismateriaal. Het is een niet-zweverige, goed geaarde benadering met heel wat meditatieve/lichaamsgerichte oefeningen die bruikbaar zijn in de praktijk. Een hartverwarmende ervaring!

➢➢ 11 december van 09u30 tot 16u30 – Konekt vzw, Lijnmolenstraat 153 te 9040 Sint-Amandsberg – Begeleiding: Lieven Ostyn, arts – € 70

➢➢ 2 oktober van 09u30 tot 16u30 – CC Hasselt, Kunstlaan 5 te 3500 Hasselt – Begeleiding: Patty Leppens, coach en opleider – € 70

25

Betrokken zijn, zonder jezelf te verliezen: hoe doe je dat? Als zorg- of hulpverlener ben je erop gericht te “geven”. Om goed te kunnen zorgen voor anderen, is het echter nodig om ook goed voor jezelf te zorgen. Dan heb je meer in huis om iets waardevols te bieden aan de ander. Het is ook belangrijk het juiste evenwicht te vinden tussen te grote betrokkenheid of juist te grote afstand. Hoe zorg je voor een gezond evenwicht in de omgang met jouw cliënten? • Welk soort zorg- of hulpverlener ben jij in het contact met cliënten? En wil je dat ook? • Hoe ga je om met afstand en nabijheid? • Ja en neen-zeggen: hoe gaat dat bij jou en hoe doen anderen dit?

Zelfzorg in de zorgsector Als zorg een opgave wordt Wie graag ‘zorg draagt’ voor anderen, krijgt vaak heel wat terug: een glimlach, dankbaarheid. Deze zijn een nieuwe stimulans om het nog beter te doen. En in deze enthousiaste beweging, schuilt een (aanvankelijk onzichtbaar) gevaar. Je wil nog meer zorg aanbieden, ten nadele van je eigen behoeften. Je inzet wordt groter, je verwacht veel van jezelf. Op een bepaald moment heb je zo veel verwachtingen, dat ze onmogelijk ingevuld kunnen worden. Soms willen zorgbehoevenden andere hulp. Ontgoocheling, frustratie, stress overvallen je. Je wil het anders aanpakken, rustiger worden, maar dat lukt niet altijd, want stress is de slechtste raadgever bij veranderingen.

• Bij de ander aanwezig zijn en tegelijk voor jezelf zorgen: kan dat? • Communicatie: authentiek zijn, duidelijk en hartelijk zijn, moeilijke gevoelens bespreken … Naast informatie en toelichting, werken we vooral met praktische ervaringsoefeningen: gespreksrondes en ervaringsuitwisseling, duo/trio-opdrachten, creatieve werkvormen, reflectie en introspectie, psycho-fysieke oefeningen, … We spelen in op de ervaringen, vragen en interesses die leven bij de deelnemers. Deelnemen betekent dat je bereid bent je eigen ervaringen en knelpunten in te brengen.

➢➢ 22 oktober van 09u30 tot 16u30 – Oude Abdij Drongen, Drongenplein 27 te 9030 Drongen – Begeleiding: Sammy Vienne, sociaal pedagoog – € 81 (= € 70 cursusgeld + € 11 lunch)

‘Zorgen voor’ wordt een opgave... Tijdens deze vorming verkennen we een aantal methodes om uit die cirkel te geraken. En die zijn er, heel veel zelfs… Het is aan jou om te kiezen welke methode best past. We leren ook deze goede intenties om te zetten naar actie. We oefenen met keuzebehendigheid, een basis om te veranderen. We zoeken evenwicht tussen werk en gezin, familie, vrienden, ...een inspirerend overzicht van je drukke bestaan.

Werkvorm Aangename interactieve vorming met vele voorbeelden. Opstellen van persoonlijk groeiplan.

➢➢ 15 oktober van 09u30 tot 16u30 – PRH, Otto Veniusstraat 15 te 2000 Antwerpen – Begeleiding: Hendrik Gaublomme, teamcoach, creatief therapeut – € 70

Afscheid nemen en loslaten Zorg voor de zorgverlener in de ouderenzorg Als zorgverlener krijg je dagdagelijks te maken met verlieservaringen van bewoners en hun familie. Het voortdurend afscheid nemen van fysieke en mentale mogelijkheden, een huis, een vertrouwde leefomgeving, vrienden, het opgeven van privacy, zelfbeschikking, ..., als familie niet meer kunnen/ mogen zorgen voor vader/ moeder, ... bewoners die overlijden. Hoe reageer je? Hoe begeleid je de bewoner en zijn/ haar familie op een manier die ook goed is voor jou? Regel-

matig neem je als zorgverlener ook afscheid van een bewoner, wanneer die overlijdt, overgeplaatst wordt, ... Deze ervaring kan je confronteren met verlies uit je eigen leven. M.a.w. de zorgverlener heeft zélf ook te maken met verlies. Hoe ga je daarmee om? Hoe blijf je goed voor jezelf zorgen? Tijdens deze twee dagen ligt het accent op zorg dragen voor de zorgverlener, zowel in het contact met de bewoner/familie als voor zichzelf.

➢➢ 5 en 12 oktober van 09u30 tot 16u30 – Hof Van Watervliet, Oude Burg 27 te 8000 Brugge – Begeleiding: Martine Bal, creatief agoge, contactclown – € 150

26

Vormingen voor jou Praktisch Inschrijvingen Inschrijven vooraf is noodzakelijk en kan via onze website: www.zorgsaam.be Indien je over de inschrijving vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 016/24 39 73 of via mail: [email protected] Dadelijk na de online inschrijving ontvang je een bevestigingsmail, gevolgd door een factuur op het door jou opgegeven facturatieadres. De inschrijving is definitief na betaling van deze factuur.

Betalingen De datum van betaling geldt als inschrijvingsdatum. We vragen je vriendelijk om te wachten op je factuur met daarop alle betalingsgegevens, alvorens te betalen.

Deelnemersprijs Zorg-Saam vzw houdt de deelnemersprijs zo democratisch mogelijk. We moeten echter rekening houden met een aantal vaste kosten zoals de huur van de lokalen en de honoraria van de vormingsmedewerkers. Voor personen met een vervangingsinkomen of zonder inkomen (hiervoor vragen wij een bewijs) zijn de prijzen steeds bespreekbaar. Bij jaartrainingen kan de betaling van de deelnemersprijs, mits overleg, in de tijd gespreid worden.

Bevestiging? Na de betaling van de factuur ontvang je geen bevestiging meer. Je hoort enkel van ons indien de cursus niet kan doorgaan of bij onverwachte wijzigingen.

Wanneer gaat een vorming niet door? Wanneer een cursus onvoldoende inschrijvingen heeft of bij ziekte van een lesgever kunnen wij de cursus annuleren. Wij verwittigen de ingeschreven deelnemers enkele dagen voor de geplande startdatum en betalen uiteraard het reeds betaalde cursusgeld integraal terug.

Annulatievoorwaarden Kan je onverwacht niet deelnemen aan een vorming ? - Langer dan 1 maand voor de startdatum van de vorming, betalen we het cursusgeld terug en rekenen we € 15 administratiekost aan. - Minder dan 1 maand voor de startdatum van de vorming, betalen we het cursusgeld niet terug. Je hebt wel de mogelijkheid om iemand in jouw plaats te laten deelnemen.

27

Vormingen voor jou Chronologische oplijsting

Overzichtskalender van open aanbod najaar 2015 Deze kalender bevat een chronologisch overzicht van alle vormingsinitiatieven die reeds zijn ingepland bij het verschijnen van deze brochure. We krijgen echter soms de kans om extra initiatieven te organiseren, voornamelijk in samenwerking met partnerorganisaties. Deze vormingen kondigen we telkens aan op onze website www.zorgsaam.be september 2015 11/09

DAG/VM NM/AV DAG

Titel

Lesgever

Locatie

Gezag en respect zonder woorden

Hendrik Gaublomme

1780 Wemmel

15/09

VM

Fit@yourdesk

Maaike Decock

1030 Brussel

16 en 23/09

NM

Mensen ontmoeten geen anderen culturen, mensen ontmoeten mensen

Els Haüser

2000 Antwerpen

17/09

DAG

Hoe omgaan met rouw en verlieservaringen bij kinderen

Lies Ledegen

3020 Herent

22/09

DAG

Omgaan met moeilijk gedrag vanuit dementie

Mie Baert

8000 Brugge

25/09

DAG

Je innerlijke wijsheid als kompas

Gerke Verthriest

9000 Gent

26/09, 16/10, 14/11 en 04/12

DAG

Ontdek je eigen opvoedingsstijl: verdiepingsdagen

Veerle Gouwy

2000 Antwerpen

30/09 & 14/10

DAG

Opvoeden in een steeds meer etnisch cultureel diverse samenleving

Els Haüser

1030 Brussel

Titel

Lesgever

Locatie

oktober 2015

DAG/VM NM/AV

1/10

DAG

Omgaan met moeilijk hanteerbaar gedrag in de zorg voor ouderen

Lindi Fourie

3740 Bilzen

1 en 2/10

DAG

Zelfzorg met Primordial Chi Kung

Baud Vandenbemden

3740 Bilzen

1/10

DAG

Timemanagement

Erna Claes

1030 Brussel

2/10

DAG

Constructief omgaan met verandering

Patty Leppens

3500 Hasselt

5 en 12/10

DAG

Afscheid nemen en loslaten

Martine Bal

8000 Brugge

6/10

VM

Als baby’s konden praten

Jürgen Peeters

2000 Antwerpen

6/10

NM

Democratische discipline

Jürgen Peeters

2000 Antwerpen

6/10

DAG

Balans werk versus privé

Bie Schoeters

3010 Kessel-Lo

8/10

DAG

Omgaan met hooggevoeligheid

An Michiels

1030 Brussel

8/10

DAG

Humor en lichtheid brengen in de zorg

Martine Bal

2000 Antwerpen

13/10

DAG

Inspiratiecursus: 55+

Bie Schoeters

3010 Kessel-Lo

13, 27/10, 10 en 24/11

AV

Vormingsreeks: Ouderenzorg voor dummies

Erwin Vermesen, Cyriel Conings, Lindi Fourie

3520 Zonhoven

15, 29/10, 19 en 26/11

AV

Vormingsreeks: Ouderenzorg voor dummies

Erwin Vermesen, Cyriel Conings, Lindi Fourie

3000 Leuven

Zelfzorg… in de zorgsector

Hendrik Gaublomme

2000 Antwerpen

15/10

DAG

15/10

AV

Stress, burn-out en bore-out

Hilde Mariën

8000 Brugge

16/10

DAG

Het verlangen naar troost

Gerke Verthriest

1030 Brussel

20/10

DAG

Verbindende feed-back en kritiek geven

Lindi Fourie

2800 Mechelen

22 en 23/10

DAG

Teampower: vakkundig groepsenergie managen Baud Vandenbemden

3740 Bilzen

22/10

DAG

Betrokken zijn, zonder jezelf te verliezen: hoe doe je dat ?

Sammy Vienne

9031 Drongen

23/10

DAG

Studiedag: De mantelzorger tegemoeD

Zorg-Saam vzw

3010 Leuven

23/10

DAG

Seksualiteit en intimiteit bij bejaarden

Mie Baert

8000 Brugge

27/10

DAG

Lichaamstaal in de zorg

Dana Ketels

2000 Antwerpen

Zorg bij kinderziekten

Dominique Snoeckx

2800 Mechelen

Interculturele bemiddeling vanuit de praktijk

Baud Vandenbemden

3020 Herent

27/10

AV

29/10

DAG

28

november 2015

DAG/VM NM/AV

Titel

Lesgever

Locatie

9/11

DAG

Valpreventie in de thuiszorg

Mie Baert

2000 Antwerpen

9 en 23/11

DAG

Basis coaching

Vanessa Claeys

9040 Sint-Amandsberg

12/11

DAG

Omgaan met psychiatrische patiënten in de thuiszorg

Nathalie Lacroix

3500 Hasselt

17/11

NM

Doolhof van voorzieningen, premies en tegemoetkomingen voor de mantelzorg

Hilde Weckhuysen

3500 Hasselt

19/11

DAG

Zelfreflectie als sleutel voor hulpverleners

Sofie Stiers

1030 Brussel

19/11

DAG

Aandacht voor levensvragen van ouderen

Lindi Fourie

1030 Brussel

19 en 20/11

DAG

Ontspannen met de zorgvrager

Baud Vandenbemden

3020 Herent

21/11

DAG

Stop met piekeren

Patrick De Decker

1850 Grimbergen

23/11

NM

Maaltijdgebeuren bij personen met dementie

Marijke Vanderheyden

3018 Wijgmaal

25/11, 9 en 16/12

DAG

Ontdek je eigen stijl van leiding geven

Hendrik Gaublomme

2000 Antwerpern

26/11

AV

Hoe omgaan met diabetes?

Lieve Van Nieuwenhuyse

2800 Mechelen

26/11, 3 en 10/12

NM

Kiezen en beslissen

Hilde Mariën

2000 Antwerpen

27/11

DAG

Hoe omgaan met kritiek van de familie?

Kristin Meersschaert

1030 Brussel

30/11

DAG

Balanceren tussen veiligheid en vrijheid

Innofix

3018 Wijgmaal

30/11

DAG

Geboeid door perfectionisme

Erna Claes

3010 Leuven

Titel

Lesgever

Locatie

Aanvaarden, loslaten en verbinden

Geert Hulselmans

3740 Bilzen

december 2015 1/12

DAG/VM NM/AV DAG

4/12

DAG

Passie als preventie van burn-out

Patty Leppens

3010 Leuven

7/12

DAG

Eenvoudig opvoeden

Inge Vanassche

1030 Brussel

10/12

DAG

Omgaan met emoties rond euthanasie

Educatief medewerker

3020 Herent

11/12

DAG

Je bent een engel, de verborgen vleugels van de zorgverlener

Lieven Ostyn

9040 Sint-Amandsberg

11 en 18/12

DAG

Met zachte hand – de kracht van zorgvuldig contact

Michèle De Loof

8000 Brugge

15/12

VM

Discretie in de zorg

Lindi Fourie

2000 Antwerpen

29

Vormingen voor jou Alfabetische oplijsting 8 daagse jaartraining: Rouwen: zich bewegen tussen verlies en leven . . . . . . . . . . . . 7

Opvoeden in een steeds meer etnisch cultureel diverse samenleving . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Aandacht voor levensvragen van ouderen . . . . . . . . . . . . . . . 14

Overzichtskalender van open aanbod najaar 2015 . . . . . . . . 28

Aanvaarden, loslaten en verbinden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Passie als preventie van burn-out . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Afscheid nemen en loslaten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Project: Mantelzorg in kleur: zorg dragen voor mantelzorgers met een migratieachtergrond . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Als baby’s konden praten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Project: Mantelzorg in kleur: zorg dragen voor mantelzorgers met een migratieachtergrond. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Balanceren tussen veiligheid en vrijheid . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Balans werk versus privé . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Seksualiteit en intimiteit bij bejaarden . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Basis coaching . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Stop met piekeren i.s.m. KVLV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Betrokken zijn, zonder jezelf te verliezen: hoe doe je dat? . . 26

Stress, burn-out en bore-out . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Constructief omgaan met verandering . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

Studiedag: De mantelzorger tegemoeD . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Contactclown 2015 – 2017 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Teampower: grip op de groep . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

“De mantelzorger tegemoeD” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Timemanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Democratische discipline . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Valpreventie in de thuiszorg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Discretie in de zorg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

Verbindende feed-back en kritiek geven . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Doolhof van voorzieningen, premies en tegemoetkomingen in de thuiszorg . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Vormingsreeks: Ouderenzorg voor dummies: . . . . . . . . . . . . 19

Eenvoudig opvoeden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Zelfreflectie als sleutel voor hulpverleners . . . . . . . . . . . . . . 25

Fit@yourdesk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Zelfzorg in de zorgsector . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Geboeid door perfectionisme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Zelfzorg met primordial Chi Kung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Gezag en respect zonder woorden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Zorg bij kinderziekten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Het verlangen naar troost . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Hoe omgaan met diabetes? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Hoe omgaan met rouw en verlieservaringen bij kinderen . . . 13 Inspiratiedag voor 55+ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Interculturele bemiddeling vanuit de praktijk . . . . . . . . . . . . . 9 Je bent een engel, de verborgen vleugels van de zorgverlener . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Je innerlijke wijsheid als kompas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Kiezen en beslissen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Lachen is gezond – Humor en lichtheid brengen in de zorg . 15 Lichaamstaal in de zorg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Maaltijdgebeuren bij personen met dementie . . . . . . . . . . . . 15 Mensen ontmoeten geen andere culturen, mensen ontmoeten mensen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Met zachte hand, de kracht van zorgvuldig contact . . . . . . . 11 Omgaan met emoties rond euthanasie en met beslissingen rond het levenseinde . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Omgaan met hooggevoeligheid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Omgaan met kritiek van de familie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Omgaan met moeilijk gedrag vanuit dementie . . . . . . . . . . . 15 Omgaan met moeilijk hanteerbaar gedrag in de zorg voor ouderen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Omgaan met psychiatrische patiënten in de thuiszorg . . . . . 15 Ontdek je eigen opvoedingsstijl: verdiepingsdagen i.s.m. KVLV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Ontdek je eigen stijl van leiding geven . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 Ontspannen met de zorgvrager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 30

Vormingen voor organisaties Aanbod ➜➜ Zou je één van de bovenstaande vormingen uit deze brochure graag in jouw organisatie laten plaatsvinden, zodat een groep collega’s, familieleden, mantelzorgers of vrijwilligers er samen aan kunnen deelnemen? Op jouw vraag komen we graag tot bij jou met onze vormingen. Al onze cursussen zijn praktijkgericht en interactief, waarbij we vertrekken vanuit de ervaringen van de deelnemers. In overleg zoeken we naar een geschikte datum om dit leermoment in jullie vertrouwde omgeving te organiseren. ➜➜ Naast ons aanbod dat we reeds uitvoerig in deze brochure beschrijven, plaatsen we drie vormingen in de kijker die we bij jou kunnen organiseren. Deze vormingen kunnen we aanbieden dankzij de samenwerking met Landelijke Thuiszorg. Titel en Korte inhoud

Duur

Je kan een vormingspakket samenstellen op maat van jouw organisatie. Ontwikkeld met steun van het Europees Sociaal Fonds. Het betreft een maximum van 4 dagen van 6 uur. ‘De chaos(s)temmer’ wil verzorgenden en mantelzorgers inspireren om thuisbegeleiding van personen met een psychiatrische aandoening mogelijk te maken. Ook in situaties van complex gedrag. De boeiende Dit kan verspreid worden website (www.chaosstemmer.be) is een initiatief van ESF, SPK vzw, Landelijke Thuiszorg, vormingscentrum in de tijd. HIVSET en Familiehulp. In de vorming besteden we aandacht aan complex gedrag enerzijds en aan communicatie en omgang met complex gedrag anderzijds. Zorg-Saam heeft een groep lesgevers die de bijhorende vormingsreeks “De Chaos(s)temmer” bij jullie kan begeleiden. De Chaos(s)temmer

Dementiekundige basiszorgverlener Ontwikkeld door het expertisecentrum dementie Vlaanderen De Vlaamse overheid koos ervoor om het transitieplan ‘Dementiekundige basiszorg in het natuurlijke thuismilieu’ verder te ontvouwen met als doel de dementiekundigheid van alle formele woonzorgactoren aan te scherpen. Het plan formuleert de uitgesproken ambitie dat elke persoon met dementie of zijn mantelzorgers, indien hij/zij dit wenst, terecht kan bij liefst één contactpersoon die gedurende het hele dementieproces de begeleiding op zich neemt. Om deze doelstelling te realiseren wordt gekozen voor een getrapt systeem met onderscheiden functies waarbinnen de dementiekundige basiszorgverlener een eerste aanspreekpunt is.

De opleiding voor de verzorgenden zal 21 uur vorming omvatten   (3 dagen van 7 uur), deze voor de bachelors 24 uur (4 dagen van 6 uur).

Dementiekundige basiszorg biedt een antwoord op zowel fysieke, psychische als sociale noden van personen met dementie en houdt bovendien rekening met de mogelijkheden en noden van de mantelzorgers. De verantwoordelijkheid, de regie blijft zoveel mogelijk in handen van de persoon met de dementie en zijn mantelzorgers. Zorg-Saam heeft lesgevers die in 2015 zijn opgeleid door het Expertisecentrum Dementie Vlaanderen vzw om het opleidingsprogramma ‘dementiekundige basiszorgverlener’ te begeleiden (niveau verzorgenden en niveau bachelors). Zorg-Saam kan uiteraard de daarbijhorende attesten afleveren. 3 sessies van 3 uur

Mentorschap voor verzorgenden in de thuiszorg De opleiding mentorschap is bedoeld voor verzorgenden in de thuiszorg die stagiairs begeleiden. Deze opleiding heeft als doelstelling: -  aanleren van basishouding mentor -  aanleren van technieken om een opleidingsplan op te stellen -  inzicht verwerven in de fasen van het leerproces van een stagiair -  aanleren hoe leerkansen te creëren -  vaardigheden aanleren inzake communicatie -  vaardigheden aanleren inzake feedback geven -  vaardigheden aanleren inzake, observeren, interpreteren, reflecteren -  aanleren opvolgen van vorderingen, rapporteren en bijsturen Deze opleiding is erkend als Mentoropleiding met doelgroepvermindering (Fod Werkgelegenheid, Arbeid & Sociaal Overleg). Dit betekent dat Zorg-Saam deze attesten kan afleveren aan de deelnemers van de vorming.

31

➜➜ Verder geven we jullie graag een opsomming van enkele titels waarrond wij de voorbije jaren reeds vormingen hebben aangeboden in diverse organisaties. We komen ze met plezier ook bij jou verzorgen! Ondanks het feit dat ons kantoor in de regio Leuven gevestigd is, geven we vorming in alle Vlaamse provinciesen in Brussel. Dit is mogelijk dankzij onze uitgebreide groep lesgevers. Communiceren vanuit je hart Titel

Korte inhoud

Duur

Assertiviteit in de zorg

Hoe kunnen we “neen zeggen” wanneer we het niet eens zijn, zonder agressief te reageren? Hoe leren we weerbaar zijn, zowel in woorden als in gedrag?

2 x 3 uur

Sociaal schilderen: ken jezelf en de ander!

In deze vorming gaan we d.m.v. schilderen het gesprek aan met de ander. Slechts 2 x 3 uur een deel van de communicatie gebeurt via het woord, veel meer gebeurt op onzichtbaar vlak. Samen schilderen legt deze wereld bloot …

Hoe breng je slecht nieuws met zorg

Tijdens deze vorming zoeken we op volgende vragen een antwoord: - Wat betekent het om slecht nieuws te brengen? - Hoe breng ik deze boodschap? - Waar ligt het evenwicht tussen afstand en nabijheid? - Wat doe ik met mijn emoties? Welke invloed heeft slecht nieuws op een verdere relatie?

2, 3 of 4 x 3 uur

Titel

Korte inhoud

Duur

CVS

Wat is CVS? Het is een samenspel van velerlei factoren, fybromyalgie maakt soms 3 uur deel uit van dit pakket.

Angst: een appel op onze moedskrachten

Menselijke ontwikkeling bestaat niet zonder angst. Angst kan verlammend werken maar kan evengoed een uitdaging zijn. Deze vorming bestaat uit een theoretisch en een kunstzinnig deel. Geen voorkennis vereist.

Trauma: meer dan het hart kan dragen

2 x 3 uur Trauma betekent verwonding: dit kan fysiek zijn of ook in de psyche. Het is een reactie op een schokkende gebeurtenis. Als deze niet verwerkt kan worden wordt het een posttraumatische stoornis. We verwerken de theorie kunstzinnig. Geen voorkennis vereist.

Depressie

Tijdens deze vorming leren we de symptomen van een depressie herkennen en staan we stil bij risicofactoren en mogelijke oorzaken.

2 x 3 uur

Psychose: leven in een eigen wereld

Het contact met de werkelijkheid raakt verstoort. Tijdens deze vorming behandelen we de symptomen, het verloop, de behandeling en hoe ermee omgaan. De vorming bestaat zowel uit een theoretisch als uit een kunstzinnig gedeelte. Geen voorkennis vereist.

2 x 3 uur

Stemmingsstoornissen: in een sluier gevangen

Stemmingsstoornissen zijn psychiatrische ziektebeelden waarbij een verstoring van 2 x 3 uur het gevoelsleven centraal staat. De vorming bestaat uit een theoretisch en kunstzinnig gedeelte. Geen voorkennis vereist.

De ziekte van Parkinson

Wat is Parkinson? Wat kunnen wij eraan doen? Hoe is het te genezen? Hoe kun- 2 x 3 uur nen we ermee omgaan? We proberen op deze vragen een antwoord te geven.

Geneesmiddelen: gebruik en misbruik

Geneesmiddelen, waartoe dienen ze? En waartoe niet? In deze samenkomst staan 3 uur we stil bij de voor- en nadelen van medicatie.

Leven met incontinentie

Zeker 1 op 20 mensen wordt door een incontinentieprobleem gehinderd in zijn of 3 uur haar dagelijkse bezigheden. Behandeling is mogelijk.

NAH

Niet-aangeboren hersenletsel is een verzamelnaam voor alle letsels aan de herse- 2 x 3 uur nen die ontstaan zijn na de geboorte. Hoe gaat de persoon zelf en zijn familie om met deze traumatische of niet-traumatische oorzaken van dit letsel?

Help, laat me los! Stopzetten van agressie

Meer en meer worden we ongewild geconfronteerd met agressie in de zorg. Omgaan met agressie is moeilijk maar aan agressie is iets te doen.

2 x 3 uur

Respectvol omgaan in de zorg

De kwaliteit van de zorg wordt waargemaakt door de persoon van de zorgverlener. Als zorgverlener is een aangepast beroepshouding noodzakelijk.

3 uur

Dementie in een positieve en belevingsgerichte dimensie

Vanuit een belevingsgerichte benadering proberen we te begrijpen wat dementie betekent in het leven van deze mensen en hoe zij terug gaan in de tijd. Via schilderen kunnen we hen bereiken in hun gevoelswereld.

2 x 3 uur

Preventie van depressie bij ouderen

Een depressie op oudere leeftijd manifesteert zich vaak anders waardoor ze niet of 2 x 3 uur laattijdig herkend wordt. Tevens wordt depressie vaak overschaduwd door lichamelijke klachten …

Thuis in het rusthuis

Wanneer een rusthuisbewoner zich thuis voelt, heeft dat een positieve invloed op 2 x 3 uur lichaam en geest. Wat kan je als hulpverlener doen om de rusthuisbewoner zich te doen thuis voelen.

Omgangskunde vanuit verbinding

32

2 x 3 uur

3 uur

Palliatieve zorg

Palliatieve zorg beoogt niet jaren toe te voegen aan het leven maar leven aan de jaren of periode die mensen nog rest. Naast een aantal kaders wordt ook geoefend op basisvaardigheden en houdingen die vereist zijn in het zorgen voor en begeleiden van stervende mensen … Rond dit model zijn een aantal vormingen uitgewerkt die kunnen aangevraagd worden.

Dyslexie

Deze vorming is bedoeld om de ervaringen van ouders van kinderen met dyslexie 1 of 2 x 3 uur te leren kennen. Wat is het en wat betekent het voor het kind, de ouders, de school, vrienden?

Omgaan met als moeilijk ervaren We kijken wat moeilijk gedrag kan zijn. En waarom jongeren dit gedrag stellen. leerlingen Tenslotte kijken we naar nazorg en herstel.

3 uur

Klasondersteuning

Soms loopt het niet goed in een klas. We geven de mogelijkheid om hierbij stil te staan en te kijken wat er echt aan de hand is. Er is ruimte voor overleg en casuïstiek.

3 uur

Omgaan met ouders in de opvang

Hoe maak je van de kinderopvang een gezinsopvang? Een praktische workshop waar je je bedenkingen kwijt kunt en zoekt naar concrete en vooral bruikbare manieren om ouders een plek te geven in jouw opvang.

1 of 2 x 3 uur

Inspiratie voor zorgzaam leidinggeven Titel

Korte inhoud

Duur

Grondprincipes van coachen: spiritualiteit in coaching: meerwaarde voor de toekomst

We bekijken samen de kern van coaching. Je wordt in coaching betrokken bij de “match” tussen mens en organisatie. We overlopen de theorie en telkens een kunstzinnige of biografische verwerking.

4 x 3 uur

Functioneringsgesprekken

We staan stil bij de voorbereiding, het verloop van zo’n gesprek en bij mogelijke 2 x 3 uur valkuilen die je kan tegenkomen. Ook aan de opvolging wordt aandacht besteed.

Zorg, ook voor jezelf Titel

Korte inhoud

Duur

De zorgbalans in evenwicht

Tijdens deze vorming verkennen we samen hoe we zorg geven en ontvangen, zorg vragen en weigeren. We ontdekken hoe we met meer zelf-zorg in ons leven en ons werk kunnen staan.

2 x 3 uur

Ergonomisch denken

Het doel van deze cursus is alle mogelijke “zelfinterventies”, zowel thuis als op het werk, uit te werken, met als doel ieders welzijn te verbeteren.

3 uur

Oei, oei, mijn rug doet pijn

Op een dag heb je: de rugklachten ! We moeten trachten bewuster om te gaan 1 of 2 x 3 uur met onze rug. Niet eenvoudig want we zitten echt vastgeroest in hardnekkig verkeerde gewoontes.

Heb je nood aan een vormingsaanbod op maat, dat niet in deze brochure is opgenomen? Dan kan je ons natuurlijk contacteren om je vormingsbehoefte toe te lichten en gaan we samen op zoek naar een aangepast aanbod. Dit kan een variatie zijn op een bestaande titel uit ons aanbod of dit kan een nieuwe vorming zijn. Onze medewerkers zullen het aanbod met de grootste zorg laten aansluiten bij jullie prioriteiten.

33

Praktische informatie voor een vorming voor organisaties Locatie: Zorg-Saam is actief in gans Vlaanderen en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Laat je dus niet misleiden door de locatie van ons kantoor. Je zorgt voor een aangepast lokaal, d.w.z.: voldoende ruimte, liefst met daglicht en voldoende verluchting, met het nodige didactisch materiaal. Zowel deelnemers als begeleiders vinden het prettig als er koffie, thee en water klaar staat. Aantal deelnemers: Omwille van de kwaliteit van de vorming, houden we ons aan een maximum van 20 deelnemers per groep. Om een uitzondering te bekomen op deze regel, dien je ten laatste een week vóór de vorming contact op te nemen met Zorg-Saam. Wij staan deze uitzondering na overleg in bepaalde situaties toe. Kostprijs: Op aanvraag bezorgen we je een totaalprijs, rekening houdend met de concrete vormingsnoden van je organisatie. In de mate van het mogelijke kiezen we een lesgever die in de buurt van je organisatie woont, om de verplaatsingskost zo laag mogelijk te houden. Aanvragen voor organisaties: Voor meer inlichtingen kan je ons steeds contacteren: - Zorg-Saam, Remylaan 4b, 3018 Wijgmaal-leuven - Telefonisch op het nummer 016/24 39 75 - Per email: [email protected] Neem tijdig contact op, want de agenda’s van onze lesgevers zijn gauw volzet!

Ben je tevreden, zeg het voort! Ben je niet tevreden, zeg het ons! Deze brochure is met de meeste zorg opgesteld. Vergissingen en fouten zijn echter menselijk, en wijzigingen zijn soms noodzakelijk of buiten onze wil.

34

35

“

Zorg-Saam wil mensen inspireren en in beweging brengen omdat zorgzaam samenleven kan.

”

Colofon Deze brochure is een uitgave van Zorg-Saam vzw Remylaan 4b, 3018 Wijgmaal Tel. 016/24 39 75 www.zorgsaam.be Rek nr: BE67 7300 0410 2587 Samenstelling Kristin Meersschaert, Eline Claus Teksten Vormingsmedewerkers, Kristin Meersschaert, Eline Claus Lay-out Studio Ons Verantwoordelijke uitgever Anne Dedry, directeur Zorg-Saam vzw Verschijnt 2x per jaar Gedrukt op milieuvriendelijk papier 36

Remylaan 4b - 3018 Wijgmaal-Leuven tel 016/24 39 75 - fax 016/24 39 71 www.zorgsaam.be [email protected] schrijf je in op onze nieuwsbrief

orming - opleiding - ondersteuning - vorming - opleiding -